企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案（優(yōu)秀19篇）

    方案不僅可以應用于工作和學習，也可以用于生活中的各個方面。制定方案要遵循科學的方法和邏輯鏈條，不能憑主觀意識和個人偏見。每個范文都有其獨特的特點和創(chuàng)意，可以從中汲取靈感。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇一
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案為加強文明城市建設宣傳教育工作，根據(jù)區(qū)創(chuàng)建辦《關于成立區(qū)文明城市建設宣傳教育組的通知》文件精神及工作要求，結合我局實際，特制定宣傳方案如下：
    通過加強對區(qū)內各大農貿市場、商場和超市的文明城市建設宣傳工作，提升各大農貿市場、商場和超市的工作人員和商家的服務質量，同時提高市民群眾對文明城市建設的知曉率和認同感，推動文明城市建設工作開展。
    從4月開始至國檢結束。
    （一）加強區(qū)內各主要超市和農貿市場對文明城市建設的宣傳。在區(qū)內各大超市和農貿市場張貼文明城市宣傳標語及宣傳畫；戶外電子顯示屏等滾動顯示文明城市建設宣傳語。
    （二）開展建設文明城市宣傳活動。在各農貿市場、商場和超市分發(fā)宣傳材料，傳播文明理念。
    加強對各大市場工作人員及商家的文明指導。規(guī)范區(qū)內超市、市場的工作人員和商家的著裝及服務態(tài)度，提升服務質量。樹立窗口行業(yè)的文明形象，提高群眾對文明城市建設的.認同感。
    （一）經貿局組成文明城市建設宣傳教育檢查督導組，定期或不定期對各大農貿市場、超市和商場的文明城市建設宣傳教育工作進行檢查、督導，規(guī)范各商家文明經營、禮貌待人。
    （二）積極開展各大農貿市場、商場和超市的文明城市宣傳教育工作評比，對好的經驗進行總結、推廣，對差的督促整改，并及時將該項工作匯總上報區(qū)創(chuàng)建辦。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇二
    為了進一步深化幼兒園文明創(chuàng)建工作，全面提升干部職工的文明素質和單位文明程度，切實把平東幼兒園建設成為幼兒開心、家長放心、社會滿意的文明、和諧、健康的兒童樂園。按照平頂山市教育局精神文明建設工作的要求，結合我園實際，特制如下實施方案：
    以十九大精神和科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建文明單位要求為標準，高質量、高效率的開展精神文明建設活動，不斷提高師幼的思想道德和人文素質，不斷提升幼兒園創(chuàng)建工作的內涵，使平東幼兒園成為精神文明建設的前沿陣地。
    創(chuàng)建市級文明單位，提升教職工文明素質和單位文明程度，促進幼兒園健康、文明、跨越發(fā)展。
    （一）加強領導、完善機構。
    成立以園黨支部、行政會為核心，各班組為堅強支撐的創(chuàng)建市級文明單位領導組織機構。各分塊工作都結合各自工作內容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務和要求，分工負責組織開展相應的文明創(chuàng)建工作。為了確保創(chuàng)建市級文明單位工作順利進行，成立幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組，組成人員如下：
    組長：趙惠芳。
    副組長：李阿慧李鳳仙王冬輝。
    成員：沈惠敏高曉琴丁麗敏郭秀玲徐亞楠毛曉燕。
    領導小組對創(chuàng)建工作進行統(tǒng)一部署，制定創(chuàng)建活動方案；按照市教育局文明辦的要求，積極組織參與全園文明創(chuàng)建活動；定期召開專門會議，研究解決實際問題，保證創(chuàng)建活動順利開展；統(tǒng)籌安排人力、物力和財力，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。各分塊工作都要結合各自工作內容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務和要求，分工負責組織開展相應的文明創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實效。
    通過宣傳資料、標語、宣傳欄、宣傳牌等多種形式加強文明創(chuàng)建宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過幼兒園環(huán)境布置、辦宣傳專欄等方式，在全園營造文明的.育人環(huán)境，使文明創(chuàng)建深入人心，深入到幼兒園每一個角落，養(yǎng)成文明的習慣。二是以各種健康有益的宣教和娛樂活動為載體，積極開展各種文體問題活動，讓教職工們在活動中理解文明的內涵。三是通過發(fā)放問卷調查表，召開干部職工和群眾座談會等形式，引導教師、幼兒、家長逐步形成文明共創(chuàng)的意識。
    1、強化學習，提高文明意識。
    深入開展政治學習，多形式多層面進行黨的十八大精神學習實踐活動，認真開展政治學習教育活動，堅持開展“圖書漂流”活動等，讓廣大教職工通過學習豐富自己內涵，提高自己的思想覺悟，修煉自己的文明行為，提高文明意識。
    2、加強師德建設，樹立文明的教師形象。
    以道德建設為重點，加強教師師德師風教育，增強教工的服務意識，規(guī)范教師的職業(yè)道德，全體教師簽約“師德服務承諾”，進一步增強教師的責任心、事業(yè)心和使命感，樹立良好的師德形象。
    3、提高保教質量，推進文明建設成果。
    一流的保教質量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命線。在創(chuàng)建文明單位活動中，我們將“文明創(chuàng)建”與“提升保教質量”緊密結合，加強保教管理，提升保教質量，為幼兒一生發(fā)展奠定堅實基礎的。一是要規(guī)范幼兒園一日保教工作流程，落實一日常規(guī)檢查督導。二是加強教學教研活動，抓好集體備課，講課活動，積極開展“推門課”、“觀摩課”、“研究課”、“匯報課”等高效課堂活動。三是堅持開展“教師技能比武”、“優(yōu)秀論文、教案評選”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升保教質量，深化文明建設成果。四是有計劃的組織開展“家長開放日”活動、“慶六一”活動、“幼兒運動會”、“走進社區(qū)活動”等，在活動中讓幼兒學會生活、習得知識、鍛煉各種能力。五是積極開展“德育教育”活動，培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的習慣和文明行為，樹立正確的價值觀。
    4、加強安全后勤管理，打造安全文明校園。
    一是優(yōu)化校園硬件建設，不斷改善辦園條件。二是狠抓安全保衛(wèi)工作，提高防范意識，強化措施，落實責任，杜絕各類事故的發(fā)生。三是積極開展“綠色校園”創(chuàng)建活動，優(yōu)化育人環(huán)境。
    5、加強校園文化建設，積極營造文明氛圍。
    利用校園環(huán)境布置，積極宣傳、倡導文明行為，讓校園處處都有教育氛圍，充滿文明氣息。
    6、豐富活動，提高文明創(chuàng)建的內涵。
    把活動作為精神文明建設的有效載體，一是在師幼中積極開展“文明幼兒”、“文明教師”、“文明班級”、“文明家庭”的評選等活動，提高文明意識，倡導文明執(zhí)教。二是在全體教職工中開展“孝老愛親”、“敬業(yè)奉獻”、“我身邊的好人”等活動，弘揚美德。三是以節(jié)日文化娛樂慶祝活動為手段，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動，凈化心靈、陶冶情操、激勵斗志。
    7、扎實推進“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”“。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇三
    根據(jù)縣創(chuàng)建省級文明縣城工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的創(chuàng)建文明縣城活動，確保我局x年度文明縣城創(chuàng)建工作圓滿完成，現(xiàn)結合我局實際，制訂本方案。
    以科學發(fā)展觀為指導，以《x省文明城市、文明縣城創(chuàng)建管理辦法》為依據(jù)，以提高城鄉(xiāng)文明程度和服務創(chuàng)爭為目標，堅持以人為本，提高我局干部職工的思想道德素質和科學文化素質，廣泛深入地開展文明縣城創(chuàng)建活動，努力爭創(chuàng)全省文明縣城，為構建和諧x、促進跨越發(fā)展、實現(xiàn)全省創(chuàng)一流、中部進十強、全國爭百強奮斗目標提供良好環(huán)境、思想基礎和精神動力。
    1、努力完成縣政府下達爭創(chuàng)省級文明縣城的各項任務。
    2、加強精神文明建設，積極開展創(chuàng)建文明單位活動。
    3、確保單位社會治安和公共秩序狀況良好，進行民主和法制教育，將治安和安全措施落到實處，以確保全年無重大刑事案件，無重大責任事故。
    對照全省文明縣城測評標準，在全面推進的基礎上，突出重點，攻堅克難，把創(chuàng)建活動推向高潮。
    （一）突出重點，開展專項整治。
    1、開展文化市場專項整治。堅持開展掃黃打非活動，強化對網吧、電子游戲室、書報刊市場、音像市場和文化娛樂市場日常監(jiān)管。
    2、開展清潔家園環(huán)境衛(wèi)生專項整治。保持單位內部環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序等整治工作，做到環(huán)境優(yōu)美，文明有序。同時積極與村結對包聯(lián)，并派駐專人到村了解情況，幫助解決實際問題。
    （二）加強未成年人思想道德教育建設。
    加強學校周邊商業(yè)網點的管理，做到校園200米內無互聯(lián)網營業(yè)場所、電玩、娛樂場所，營造未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。
    （一）宣傳發(fā)動階段（x年6月）。
    工作要求：采取多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，營造氛圍。
    1、分解任務。
    對照測評標準，結合本單位實際，召開動員會，制定實施意見，細化工作任務分解到具體部門和責任人，做到不留空白，各司其職，各盡其責。
    2、宣傳發(fā)動。
    6月下旬起，廣播電視分別開辟創(chuàng)建全省文明縣城專欄、專題，同時商請省、市級新聞媒體呼應，形成強大的輿論引導聲勢，營造濃厚的'創(chuàng)建氛圍，提高廣大居民的知曉率、支持率和問卷調查的滿意率。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇四
    文明單位對于一個單位來說，是一種榮譽，是一種形象，也是一項要求，為使我單位達到文明單位的各項標準，特制定本方案。
    一：創(chuàng)建思路。
    以黨的xx大和三個代表重要思想為指導，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以建設為重點，以發(fā)展為第一要務，與時俱進，不斷改革，創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作，用文明創(chuàng)建成果來促進工作的全面發(fā)展。
    二：創(chuàng)建目標。
    1、提高職工的政治、業(yè)務素質，提高職工的道德水準，促進職工的全面發(fā)展。
    2、樹立全面的科學發(fā)展觀，促進領導班子民主決策、科學觀。
    3、工作環(huán)境舒適，工作秩序井然，工作業(yè)績要在全州縣市同行單位中名列前茅。
    4、爭取20xx年達到市級文明單位標準，20xx年成為州級文明單位。
    三：創(chuàng)建措施。
    1、抓學習。新聞中心是我市先進文化、科學理論、優(yōu)良道德的傳播陣地，肩負著傳播、弘揚創(chuàng)建三個文明的建設使命。因此，中心的職工首先要學習好、理解好、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領，掌握專業(yè)知識、技能，了解政治、經濟、歷史、法律知識等。單位通過制定學習制度、擬定年度學習計劃，提出具體的學習要求，采取多種學習方式、方法，營造學習氛圍，形成學習型個人和學習型單位。
    2、抓管理。中心承擔著《恩施晚報.硒都新聞》、中國硒都網的采編、設計、制作、新聞上傳及《恩施日報》駐恩施記者站的對外宣傳職能，為使三項工作協(xié)調有序運行，必須掌握其運行規(guī)律，采取相應的管理辦法，制定業(yè)務考核、安全、衛(wèi)生、廉政建設、財務管理制度，從制度上規(guī)范職工的行為，激發(fā)職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。
    3、抓政治活動。政治活動是創(chuàng)建工作的平臺，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅定的信念，必須長期堅持不懈地組織職工參加健康有益、積極進步的活動，在活動中教育職工，增強團隊精神，在活動中培育職工的家國主義、集體主義精神，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的自覺性。同時加強典型宣傳，從正面進行引導，在全社會倡導文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。
    4、抓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族、一個社會進步的動力。文明單位不僅是一種榮譽，其價值、意義主要體現(xiàn)在創(chuàng)建過程的每一個環(huán)節(jié)方面，體現(xiàn)在創(chuàng)建過程中人的全面發(fā)展，工作環(huán)境的改善，社會治安的維護，人與人之間團結、友善關系的建立和工作、事業(yè)的推進。精神文明重在建設，建設重在落實，落實重在創(chuàng)新。不但要創(chuàng)新觀念，還要創(chuàng)新方法、手段，從而使精神文明建設向更高的境界推進。
    文明單位創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。首先要領導班子高度重視，實行兩手抓、兩手都要硬。在創(chuàng)建過程中黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘，要發(fā)揮關鍵作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工共同參與，全力打造。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇五
    為深入推進x鎮(zhèn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作，不斷提升x鎮(zhèn)居民、職工群眾文明素質，改善x鎮(zhèn)環(huán)境，營造“我是xxxx人，我就是文明使者”的良好氛圍，根據(jù)xxxx市精神文明創(chuàng)建工作的總體部署，結合x鎮(zhèn)實際，特制定如下實施方案。
    以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞x鎮(zhèn)精神文明建設委員會的工作部署和x鎮(zhèn)工作大局，大力加強職工群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、法治觀念，扎實推進群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)職工群眾文明素質和x鎮(zhèn)文明程度的新提升。
    (一)共鑄“厚德仁義之x鎮(zhèn)”建設，不斷提升群眾文明素質。
    1.推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以“公民道德建設月”、“法治安全日”、“國家安全日”等為契機，利用志愿服務隊，積極開展公民道德教育、法治教育、國家安全教育等宣傳活動。深入開展社會主義核心價值體系學習教育活動。推動社會主義核心價值體系教育進機關、進企業(yè)、進學校、進連隊、進社區(qū)、走進千家萬戶，使之轉化為人民群眾的思想共識和自覺行動。
    2.培育踐行主流價值。利用紅色資源開展宣講，廣泛開展群眾性主題教育實踐活動，加強民族團結進步教育，開展“法制宣傳周”“民族團結進步月”等活動，踐行守望相助理念，鑄牢中華民族共同體意識。組織干部、群眾參觀“紅色百年圖片展”“八連連史館”“將軍山”等紅色教育基地，切身感受中國共產黨百年發(fā)展壯大的艱辛歷程、巨大變化與輝煌成就，真切感受老一輩兵團人艱苦奮斗、無私奉獻的偉大精神。
    3.加大“道德講堂”推廣力度。認真開展道德講堂活動，按照有固定場所、有規(guī)范流程、有經?；幕顒?、有濃厚的道德文化氛圍要求，推動道德講堂規(guī)范化建設，打造一批運行規(guī)范、成效顯著的示范講堂。各連隊、社區(qū)要依托“道德講堂”，邀請在一些行業(yè)中做出特殊貢獻的模范，如全國最美公務員錢斌、全國最美志愿者陸英新、第五屆全國孝老愛親道德模范陳明等，每季度開展一次“道德講堂”活動，利用身邊人講身邊事，廣泛開展理論宣講志愿服務活動，引導廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，不斷提升職工群眾文明素質和x鎮(zhèn)文明程度。
    (二)推進未成年人思想道德建設，著力優(yōu)化成長環(huán)境。
    1.深入開展未成年人思想道德教育活動。適時開展社會道德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和知榮辱、講正氣、促和諧道德實踐活動。組織x鎮(zhèn)中小學生開展“清明祭英烈”和“十一向國旗敬禮”活動。引導廣大未成年人不斷提升道德修養(yǎng)，做一個有道德的人，推動未成年人思想道德建設不斷深化。
    2.持續(xù)做好未成年人關心關愛工作。認真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人群體的幫扶關愛工作。扎實開展心理健康、法律援助進社區(qū)、學校。
    (三)深化文明創(chuàng)建最美系列活動，持續(xù)涵育文明新風。
    加大文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建力度，建設鄰里守望、誠信重禮、勤儉節(jié)約的文明草湖，發(fā)揮典型示范引領作用。x鎮(zhèn)每季度開展一次“最美志愿者”“最佳志愿服務項目”“最美服務社區(qū)”評選活動，年底開展一次年度總評并進行表彰;每半年開展一次x鎮(zhèn)“文明連隊”“文明家庭”“最美家庭”“好婆婆好兒媳”評選活動;每季度開展一次“xx好人”推薦活動，激發(fā)人們的思想認同、情感共鳴，把榜樣力量轉化為廣大職工群眾弘揚和踐行社會主義核心價值觀的實際行動。
    (四)持續(xù)深化移風易俗，深化文明鄉(xiāng)風建設。
    扎實推進“三新生活”工作，組織x鎮(zhèn)精神文明建設成員單位每兩個月開展一次“三新生活”落實情況檢查。深入開展“我是xxxx人、我就是文明使者”實踐活動，發(fā)揮黨員干部的示范帶動作用和連隊兩委作用，宣傳踐行《xxxx市文明公約》，督促各單位健全完善連規(guī)民約，破除大操大辦、鋪張浪費等陳規(guī)陋習，堅決抵制宗教極端思想和非法宗教活動，倡導文明生活方式。
    (五)持續(xù)深化志愿服務活動，助力文明創(chuàng)建再升溫。
    1.抓好線上組織架構建設。
    (1)線上點單、評單。
    通過“文明xx”app點單、“文明xx行”微信公眾平臺私信了解職工群眾操心事、煩心事、揪心事、憂心事，聚焦空巢老人、留守兒童以及特困群體，切實掌握他們的真實需求。通過“文明xx”app進行評單，新時代文明實踐所、站組織驗單，精準把握各單位職工群眾的思想特點和接受習慣，精心組織設計一些主題活動項目和常態(tài)化活動項目。
    (2)搭建微信平臺功能主頁。
    完善“文明xx行”官方微信公眾平臺菜單欄，設組織架構、志愿隊伍、活動風采三個版塊，志愿隊伍、活動風采兩個版塊更新近兩個月表現(xiàn)優(yōu)異的志愿服務隊伍和特色志愿活動?；顒语L采版塊下設“追尋紅色記憶”專題專欄，邀請老軍墾、老黨員、老干部、老模范等進機關、進企業(yè)、進連隊、進社區(qū)、進校園、進家庭、進公共場所，講x鎮(zhèn)發(fā)展史、說變化、談感受，宣傳革命英雄事跡，傳承紅色記憶弘揚革命精神，組建多層次的理論傳播隊伍。
    2.根據(jù)職工群眾需求健強志愿服務隊伍。
    (1)做好項目孵化，高質量打造新時代文明實踐標桿。
    對收集的需求進行梳理分析，歸類整理，對可行的項目考察、培訓后，完成項目孵化。鼓勵熱愛公益的x鎮(zhèn)居民，加入志愿服務隊伍。
    (2)細化制定志愿服務計劃，有序推進活動開展。
    機關五辦一局、五中心、各連隊、社區(qū)在已組建的志愿服務隊的基礎上，根據(jù)各自崗位特點，制定年度活動計劃和各項制度交至x鎮(zhèn)文明委，按照年度計劃有針對性的開展志愿服務活動。根據(jù)志愿服務隊崗位特征，積極開展“理論宣講”“科技科普”“文化文藝”“文明交通”“法律咨詢”“健身健康”等一系列志愿服務活動。同時積極發(fā)揮駐團單位作用，開展好“我是xxxx人，我就是文明使者”志愿服務活動。
    x鎮(zhèn)新時代文明實踐所每年至少組織策劃志愿服務活動12期，開展志愿服務培訓4期;各新時代文明實踐站、點每周要組織志愿服務隊根據(jù)隊伍特點開展志愿服務活動。
    3.抓好志愿服務項目運作，讓志愿服務更深入更精準。
    志愿服務項目是推進新時代文明實踐的有效載體和有力抓手，要充分依托x鎮(zhèn)現(xiàn)有新時代文明實踐所(站、點)、孵化基地、黨建書吧等陣地，持續(xù)抓好“六點半課堂”、文明交通、法律服務3個精品項目的運作，常態(tài)化抓好青鴿志愿服務隊、愛民志愿服務隊、志愿管家、兵地融合、科技科普志愿服務隊、健身健康志愿服務隊等6個志愿服務項目運行，積極拓展“衣舊有愛”、“露天電影周周看”2個新項目的孵化。
    4.打造特色志愿服務項目，精準服務職工群眾。
    要以群眾需求為導向，突出思想引領，聚焦服務群眾，動員廣泛參與，精準設計和實施具有鮮明特色的文明實踐志愿服務項目，不斷提升志愿服務的針對性、實效性，在關心服務職工群眾的同時教育引導職工群眾，讓職工群眾感受到黨的聲音就在身邊、社會的溫暖就在身邊、美好生活就在身邊。x鎮(zhèn)文明委要抓好志愿服務項目孵化，打造務實管用的特色志愿服務項目，推動志愿服務精準發(fā)力、服務大局。
    一是加強領導，提升隊伍。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成一支政治強、業(yè)務精、作風硬、高效務實的隊伍，為抓好20xx年精神文明創(chuàng)建工作提供堅實保證。
    二是強化措施，有序推進。各單位、各部門要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。從具體事情抓起，從群眾最關心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事。要以社會反響和群眾滿意度來評價活動成效，不搞體內循環(huán)，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態(tài)化、制度化，形成活動持續(xù)深入開展的長效工作機制。
    三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明創(chuàng)建先進典型的培養(yǎng)和樹立，充分運用“文明草湖行”微信公眾平臺，廣泛宣傳x鎮(zhèn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀典型。
    四是結合實際，做好信息報送。各單位、各部門、各站、點要根據(jù)實際工作情況，認真撰寫志愿服務信息，加大信息報送力度。每月至少上報兩條志愿服務信息，每季度至少推送一篇典型材料。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇六
    按照股份公司《關于加強企業(yè)文化建設的實施意見》的要求，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和奮斗目標，為打造富有公司鮮明特色的文化品牌，充分發(fā)揮先進企業(yè)文化對提升企業(yè)發(fā)展能力、增強企業(yè)核心競爭力、推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的積極作用，特制定公司企業(yè)文化建設實施方案：
    （一）指導思想。
    按照股份公司《關于加強企業(yè)文化建設的實施意見》，貫徹落實以人為本、全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，積極適應國際國內市場競爭的變化，努力建設符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、遵循文化發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)職工根本利益、具有時代精神和企業(yè)特色并為全體職工普遍認同的企業(yè)文化。要立足于文化強企、文化治企、文化育人，與提高企業(yè)的發(fā)展能力相結合，提升企業(yè)的核心競爭力和軟實力，推進企業(yè)科學可持續(xù)發(fā)展。
    （二）基本方針。
    堅持以人為本、全員參與的方針。員工是企業(yè)文化的基本載體，是推動企業(yè)文化發(fā)展的主體力量。在企業(yè)文化建設中，要集中員工的智慧來構建企業(yè)文化建設的目標方案；要通過員工的生動實踐實現(xiàn)企業(yè)文化建設的各項任務，要通過企業(yè)文化建設，把企業(yè)先進的文化和共有價值觀變?yōu)槊恳粏T工的行為準則和自覺行動，發(fā)揮群體的力量，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。
    堅持圍繞中心、服務大局的方針。要把企業(yè)文化建設同企業(yè)生產經營管理和改革發(fā)展中心任務緊密結合。發(fā)揮企業(yè)文化對確立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針和管理方式的導向作用，發(fā)揮企業(yè)文化在制度建設中的引領作用，推進企業(yè)發(fā)展和生產經營任務的完成。
    堅持遵循“體現(xiàn)共性、彰顯特色”的“三統(tǒng)一、三放開”原則和突出特色的方針。堅決貫徹股份公司的主體文化，遵循企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)標識三個方面與股份公司高度統(tǒng)一、規(guī)范到位，根據(jù)自身特點和不同情況進行補充、細化和豐富公司的企業(yè)愿景、經營理念、職工行為規(guī)范，充分增強個性和特色，打造富有企業(yè)鮮明特色的文化品牌。
    企業(yè)文化建設是一個長期發(fā)展的過程，需要不斷培植、凝聚形成。也必須在公司黨委的領導下，行政、工會、共青團積極組織配合，各部門主動參與下才能不斷完善的一項系統(tǒng)工程。
    （一）成立公司企業(yè)文化建設領導小組。
    組長：公司黨委書記兼副總經理劉美華。
    副組長：公司總經理兼黨委副書記章運禮。
    公司黨委副書記兼紀委書記付勝利。
    公司總經濟師兼實業(yè)發(fā)展總公司總經理任世玉。
    公司工會主席吳家明。
    成員：黨委工作部主任、總經理工作部主任、安全生產監(jiān)督管理部主任、工程科技部主任、紀檢監(jiān)察部主任、機關黨委書記、生產經營部主任、實業(yè)發(fā)展總公司主管領導、人力資源部主任、公司工會副主席、新聞宣傳處處長、公司所屬單位的黨政正職、公司所屬項目的黨政正職。
    （二）公司企業(yè)文化建設領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委工作部新聞宣傳處，負責企業(yè)文化建設日常工作。公司各單位應指定專兼職人員落實本單位企業(yè)文化建設的各項具體工作。
    （三）企業(yè)文化建設領導小組的主要職責是：負責公司企業(yè)文化建設的領導、組織、協(xié)調工作，按照股份公司要求，把握公司企業(yè)文化建設的方向、確定目標、明確重點、制定規(guī)劃、商討重大事項。
    （四）公司企業(yè)文化建設辦公室的主要職責是：
    1、在公司全面宣傳推廣股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化體系；制定落實公司企業(yè)文化戰(zhàn)略的各項措施；制定公司企業(yè)文化規(guī)劃、實施細則、年度計劃。
    2、不斷培育、挖掘、提煉、補充、細化和豐富公司在建設、發(fā)展中形成的企業(yè)愿景、經營理念、職工行為規(guī)范等精神層理念。
    3、建立基層企業(yè)文化建設隊伍，培養(yǎng)企業(yè)文化建設骨干。做好企業(yè)文化典型案例的征集、總結和推廣工作。
    4、負責企業(yè)文化對內宣傳推廣和對外傳播工作，使股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化進基層、進項目、進工地，覆蓋到公司的各個層面，讓企業(yè)文化建設與黨的建設、經營管理、宣傳思想工作、精神文明建設等有機結合；通過有效的載體和行之有效的形式，使有關機構、團體、個人更好地了解股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化；有力地塑造和傳播公司形象，提高公司的知名度和美譽度。
    （一）安全文化建設（責任部門：安全生產監(jiān)督管理部、公司工會、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
    以安全文化建設為重點，認真貫徹公司“一個強化，一個支持，一個落實，三個堅決反對”的安全觀，即強化以人為本、珍愛生命、安全發(fā)展的核心理念，堅決支持員工對違章指揮、違章操作說“不”，把安全管理落實到公司的每一個項目、每一個部位、每一臺設備、每一名員工、每一名農民工，培養(yǎng)廣大員工遵章守紀、按章辦事、規(guī)范作業(yè)、文明施工的良好習慣，形成以文化促管理、以文化保安全的良好局面。
    1、加強宣傳教育，營造安全氛圍。組織開展“安全月”活動，采取安全咨詢、安全講座、安全演講、知識競賽等形式，開展安全宣傳教育活動，普及安全知識；制作安全文化櫥窗、編輯安全知識手冊、組織觀看安全教育宣傳片，利用生動的施工照片、安全遵章圖片宣傳安全知識，教育廣大員工增強安全意識。
    2、開展主題活動，增強安全意識。組織開展“遵章守紀、杜絕違章、珍惜生命、確保安全”的安全主題承諾及“十個一”教育活動，增強廣大員工的安全意識，征集安全警句格言、“反三違”安全漫畫和安全生產攝影作品評選，創(chuàng)建安全標識示范崗，進行事故預案演練，調動職工參與安全文化的積極性。
    3、嚴格安全管理，保障安全生產。推進安全文化進班組，通過“班前五分鐘講安全”、安全培訓教育、查找事故隱患、事故安全分析等形式，加強日常安全生產管理，確保生產安全。推進安全文化崗位，通過崗位承諾、每日安全一題、曝光“三違”現(xiàn)場、評選“安全崗位之星”等方式，強化崗位安全監(jiān)督和教育，確保崗位安全規(guī)范的落實。
    （二）質量文化建設（責任部門：工程科技部、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
    以“干優(yōu)質工程，干精品工程”、“百年大計、質量第一”為目標，堅守“細節(jié)決定成敗、品質決定生存”的質量管理理念，不斷增強職工的質量意識和精品意識，為社會奉獻一流產品和優(yōu)質服務。
    1、開展“強化內部管理、確保在建工程質量”為主題的質量文化建設活動和質量年活動。主要是在各分局、項目部決策層建立質量管理委員會或質量管理領導小組，制定各級領導質量責任終身負責制。在各分局質量管理層建立質量管理處（科、室），配備足夠的質量管理人員，明確管理職能，健全質量管理責任制。在各項目部建立相應質量管理機構，建立工地實驗室，制定質量檢驗和驗收標準，實行工程質量終身負責制，建立健全質量管理檔案，開展qc小組活動，貫徹實施iso9000族標準，健全質量保證體系。其目的是要把工程質量問題提升到文化層次,保證工程質量,使提高工程質量成為公司管理人員、作業(yè)人員自覺遵守的理念和工作行為準則。
    2、提高技能水平和質量意識，為公司質量文化建設夯實基礎。在公司、分局、項目部三個層面進行質量教育培訓，公司層面倡導開展質量管理人員自我學習，提高自身業(yè)務水平，總結質量管理經驗等活動；在分局質量管理層面，加強質量管理人員為項目服務的質量意識，利用開展崗位培訓和崗位練兵活動，提高質量管理人員水平和業(yè)務技術水平，使得該層面能有效地控制在建工程質量；在項目質量管理層面，通過業(yè)務技術培訓，提高一線員工操作技能和技術水平，確保每道工序的操作質量符合要求。通過以上三個層面的教育培訓，提高員工的質量責任意識，使質量文化建設真正落實于工程建設的全過程，為公司質量文化建設夯實基礎。
    3、加強全員職業(yè)道德教育，促進企業(yè)文化落地。加強公司全體員工職業(yè)道德教育，通過思想教育和制度保證，使廣大員工具備良好的職業(yè)道德，自覺重視質量、提高質量，爭創(chuàng)優(yōu)質工程，塑造品牌形象，提升企業(yè)知名度，增強企業(yè)的核心競爭力和市場競爭力。
    （三）廉潔文化建設（責任單位：紀檢監(jiān)察部、機關黨委、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
    堅持“認認真真學習、清清白白做人、干干凈凈干事”的廉潔核心理念，大力弘揚和培育員工崇尚刻苦學習，反對因循守舊；崇尚遵紀守法，反對腐敗行為；崇尚愛崗敬業(yè)，反對不講效率；崇尚團結協(xié)作，反對各行其是；崇尚文明禮儀，反對松散習氣；崇尚勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的“六崇尚六反對”廉潔從業(yè)準則，建立廉潔從業(yè)的良好環(huán)境，營造廉潔干事的企業(yè)氛圍，為企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展做出積極貢獻。
    1、廉潔文化進班子。一是層層簽訂“黨風廉政建設責任書”，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”的工作制度；二是要堅持中心組學習制度，加強對領導干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司兩級中心組每季度學習一次黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)知識；三是本級主要領導每年要組織黨員干部開展一次反腐倡廉形勢教育講座；四是要深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動；五是要認真貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度；六是本級領導班子成員采取各種形式開展一次述職述廉活動；七是將《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以一定的評價形式納入本單位黨風廉政責任制考核。
    2、廉潔文化進公司、分局兩級總部。一是嚴格執(zhí)行“黨風廉政建設責任書”簽訂制度，認真履行“一崗雙責”的工作責任；二是認真履行崗位職責，“誠實守法、廉潔敬業(yè)”，樹立“廉潔高效”的總部形象；三是組織開展以“加強作風建設”為內容的主題活動，提高總部干部隊伍的思想政治素質，打造“廉潔務實”的總部干部隊伍；四是制定總部干部基層工作行為規(guī)范。下基層檢查指導工作，務必輕車簡從，減少不必要的繁文縟節(jié)和迎來送往；五是接待人員要熱情，問題咨詢要耐心，提升總部服務基層、服務企業(yè)的水平和質量；六是積極開展“檢企共建”活動，紀檢監(jiān)察部門要加強與屬地公檢法機關的信息溝通，研究共建措施，促進廉潔共建、法紀共守、和諧共進、互利共贏。
    3、廉潔文化進項目。一是項目黨工委（黨支部）經常組織項目領導和經營管理人員學習上級組織下發(fā)的有關廉潔從業(yè)的文件及規(guī)定，加強對管人、管財、管物、管事人員的思想教育；二是嚴格執(zhí)行保廉合同簽訂制度，積極探索與建設單位、設計監(jiān)理、協(xié)作隊伍、供應商等開展廉潔共建活動。
    4、廉潔文化進家庭。一是組織領導人員家屬召開親情話廉座談會，學習廉潔規(guī)定及案例選編，提高家庭助廉的自覺性，努力形成家庭廉潔文化氛圍；二是階段性有針對性地開展“家庭廉潔倡議書、廉潔賀卡、廉潔叮囑信、廉潔短信息”等活動，進行及時的助廉提醒，營造倡廉助廉的良好風氣。
    5、廉潔文化進崗位。崗位是廉潔文化建設的落腳點。一是針對企業(yè)內部不同崗位職責要求，制定符合具體崗位特點的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責；二是認真執(zhí)行新提拔干部“廉政考試制度”，增強領導干部對廉政知識學習的主動性，以及對廉政規(guī)定的熟悉和掌握，使之在履職中不越軌，不碰線；三是積極開展廉政承諾活動，一方面本級領導班子成員每年采取一定的形式向職工公司承諾，一方面新提任的領導干部要在任職前進行廉政承諾。
    （四）總部文化建設（責任部門：總經理工作部、機關黨委公司所屬二級單位總部）。
    發(fā)揮總部文化的示范引領作用，努力形成組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、員工提素質的良好局面?？偛课幕幕疽厥牵簩W習創(chuàng)新、戰(zhàn)略管控、指導服務、規(guī)范高效、團結向上、形象示范。總部要認真組織實施好企業(yè)重大慶典、重要會議、重大活動的形象宣傳工作，主要辦公、會議場所等可根據(jù)需要懸掛企業(yè)文化相關的宣傳標語或廣告牌，體現(xiàn)總部文化特色。
    1、大力推進學習型機關創(chuàng)建工作。開展讀書講習活動，強化總部干部員工的學習，形成人人讀好書，人人好讀書的學習氛圍。
    2、開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動。組織開展爭創(chuàng)“文明單位”、“先進科室”、“黨員示范崗”和“先進黨支部”等活動，提升兩級總部工作人員的責任意識、爭先意識、協(xié)作意識和大局意識，形成“以單位為家、以事業(yè)為重、以奉獻為樂、以發(fā)展為榮”的濃厚氛圍。
    3、開展文化體育活動。開展員工喜愛和廣泛參與的形式多樣的文體活動，增強兩級總部的活力、凝聚力、向心力、親和力。
    4、創(chuàng)造文明節(jié)約的工作環(huán)境。搞好辦公區(qū)和辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更加整潔、明亮和舒適。以厲行節(jié)約、節(jié)儉辦事為原則，降低辦公成本和公務支出，打造節(jié)約型總部。
    （五）項目文化建設（責任單位：生產經營部、公司工會、公司所屬生產經營單位、公司所屬項目部）。
    施工項目是公司生產經營的前沿陣地，也是基層文化的重要窗口。項目文化的基本要素是：誠信履約、精細管理、優(yōu)質安全、注重效益、文明施工、塑造精品、培育人才、服務員工、回報社會、造福人類。在項目文化的創(chuàng)建中，要堅持建一流工程與創(chuàng)一流效益和諧一致，工程建設與維護生態(tài)和諧一致，建精品工程與促進員工發(fā)展和諧一致，突出項目文化的特色。
    1、強化以人為本理念，落實統(tǒng)一形象標識、企業(yè)精神、核心價值觀，彰顯公司特色文化，促進項目文化建設。與加強和改進工程項目黨的建設和思想政治工作密切結合，以廣泛開展各種行之有效的活動為載體，堅持改善生產生活環(huán)境，滿足員工物質需求；改善一線文化生活環(huán)境，滿足員工精神文化需求；改善學習培訓環(huán)境，滿足員工提升素質需求，培育思想先進，作風過硬，技術精湛的過硬的員工隊伍。按照“因地制宜，適度投入，滿足需求，確保效果”的思路，做到職工宿舍、食堂、浴室、衛(wèi)生室、文化活動室建設規(guī)范、設施齊全、設備完善、環(huán)境整潔，并要求協(xié)作隊伍按相同標準予以規(guī)范和完善；施工現(xiàn)場彩門、標牌彰顯“中國水電”和“中國水電三局有限公司”品牌，規(guī)范醒目，美觀大方，樹立良好的企業(yè)形象。
    2、強化科學管理理念，不斷推進項目規(guī)范建設。將企業(yè)文化融入項目全面管理，促進工程項目管理的科學化、規(guī)范化、制度化。制定《項目管理手冊》，細化項目各項管理制度，明確了項目各個崗位職責、工作制度和考核評價標準，使項目制度管理橫向到邊，縱向到底，執(zhí)行到位，同時利用項目綜合管理平臺，積極推行項目信息資源和生產流程信息化管理，使項目規(guī)范化管理水平不斷提升。
    3、開展爭先創(chuàng)優(yōu)、“安全月”、“質量管理年”、階段性項目生產活動，使項目文化的基本要素全面落實。
    4、以管理目標為導向，在理念灌輸、安全生產、學習生活、形象建設上，向協(xié)作隊伍延伸，并及時引導，促進他們的管理水平與公司管理水平接軌，構筑和諧共贏的分包關系。
    5、圍繞技術創(chuàng)新開展普及和推廣活動。提倡員工崗位成才、自學成才，開展以小革新、小發(fā)明、小改造、小設計和小建議為重點的技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)效競賽活動，共同營造尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的良好文化氛圍和環(huán)境，增強創(chuàng)新能力，以促進企業(yè)技術進步和管理水平提高。
    6、注重品牌建設，提升企業(yè)的核心競爭力。施工項目應根據(jù)項目特點和公司發(fā)展戰(zhàn)略，加大品牌宣傳力度，以統(tǒng)一規(guī)范的標識和形象開展市場經營；加強外部宣傳力度，強化公眾對公司品牌的心理認知，進一步提高公司品牌的影響力和知名度。創(chuàng)精品、名品工程，以優(yōu)質的工程和過硬的技術本領獲得市場和客戶的認可，賦予品牌優(yōu)質的內涵，提升公司核心競爭力。結合項目實際，積極履行社會責任，提高公司的美譽度，全面塑造和提升公司的品牌價值。
    （六）小區(qū)文化建設（責任單位：實業(yè)發(fā)展總公司、公司工會）。
    要把公司的職工居住小區(qū)作為延伸公司文化的一個陣地，開設“社區(qū)文化活動室”、“老人之家”等服務機構，開展各種健康有益、豐富多彩的社區(qū)服務和文體娛樂活動，滿足廣大職工群眾文化精神需求，提高居民生活質量。小區(qū)文化的基本要求是：講求社會公德，提倡文明行為，形成互助風尚，開展文體活動，服務職工家屬，建設和諧家園。各單位要把小區(qū)文化和創(chuàng)建文明小區(qū)工作結合起來，制定小區(qū)文化建設規(guī)劃，認真抓好落實。
    1、加強管理，修章建制，用規(guī)章制度規(guī)范小區(qū)。制定、修改、完善《小區(qū)物業(yè)管理暫行規(guī)定》、《房產管理辦法》、《護樓、護院及門衛(wèi)管理制度》、《小區(qū)綠化管理規(guī)定》、《離退休管理服務準則》等制度，完善小區(qū)管理、護樓護院、房產、綠化、環(huán)衛(wèi)、通訊、供水、供電、離退休管理等崗位工作考核標準，加強對公共秩序、設施、從商人員的管理。
    2、營造氛圍，強化輿論，用宣傳輿論引導小區(qū)。要把宣傳輿論作為創(chuàng)建文化小區(qū)的重點，不斷營造文化小區(qū)的創(chuàng)建氛圍。充分利用公司報紙、有線電視、網站等新聞媒介，發(fā)揮整潔美觀的宣傳欄和文明用語標牌等載體，及時宣傳報道國家法規(guī)政策；宣傳報道集團和有限公司的企業(yè)精神、核心價值觀、經營理念，宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經營成績。
    3、提高品味，豐富活動，用文化娛樂活躍小區(qū)。文化娛樂活動是提高小區(qū)文化品味、增強職工凝聚力、陶冶職工情操、活躍小區(qū)生活的最佳途徑。要以職工俱樂部、圖書室、文化體育廣場、各小區(qū)離退休活動室為主，社會力量開辦的歌舞廳、棋盤活動室、健身房等為輔，開展適合不同需求的娛樂活動項目。
    4、精益求精，注重生態(tài)，用綠化成果美化小區(qū)。在做好小區(qū)綠化建設的同時，大力加強職工、離退休人員、家屬（重點是少年兒童）重視綠化，參與綠化，愛護綠化的意識，鞏固小區(qū)已有的綠化成果。要加大小區(qū)的環(huán)境整治力度，從塑造城市形象，創(chuàng)建舒適優(yōu)美環(huán)境出發(fā)，清除亂貼亂畫，加大衛(wèi)生清掃保潔監(jiān)督力度。
    （七）崗位文化建設（責任單位：人力資源部、黨委工作部、公司工會、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
    公司各崗位從業(yè)人員是企業(yè)文化的直接踐行者，是文化落地的終端。企業(yè)文化建設要緊密結合各自具體崗位特點開展，落實到每一位員工的崗位實踐。在文化滲透與推廣中，用企業(yè)共有價值理念強化員工的自豪感，用企業(yè)的歷史使命激發(fā)員工的責任感，用尊重關懷增強員工的歸宿感，激勵廣大員工努力提高工作質量、工作效率和工作水平，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
    1、開展崗位意識教育，使員工充分認同崗位文化理念。通過開展多種形式的培訓，使員工認知、認同股份公司的企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)標識、公司的價值觀念，按照公司的企業(yè)愿景、經營理念、職工行為規(guī)范，緊緊圍繞提高崗位效能這一主旨，立足于本職開展崗位文化建設，使“愛崗敬業(yè)精神”滲透到崗位成員的思想和行動中,實現(xiàn)崗位風氣正、工作效率高、社會信譽好、群眾滿意的目標。
    2、以在公司總部啟動“高效員工管理模式推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)”項目為突破口，輸入員工管理新理念，提升整體工作業(yè)績。明確崗位職責，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作標準，量化工作目標，嚴格獎懲兌現(xiàn)，建立科學、合理的考評機制，客觀、公正地評價每一個人的工作實績。加強能級管理工作，制定能級管理辦法，把能級評定與干部任用、待遇落實有機地結合。強化績效考核，打破素質高低一個樣、能力強弱一個樣、干好干壞一個樣的平均主義，激發(fā)廣大員工的工作熱情，營造積極進取、力爭上游的良好氛圍。
    3、培育愛崗敬業(yè)精神。通過發(fā)動每一名員工根據(jù)自身崗位編寫自己的崗位箴言，增強對本崗位工作的認同感。再通過提煉各個崗位的崗位箴言，最后形成本單位的崗位文化。通過開展崗位培訓教育，進一步培育廣大員工的核心價值觀，強化主人翁意識。以愛崗敬業(yè)為核心，通過深入施工一線考察、扶貧幫困等活動，倡導“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”的崗位核心價值觀。通過組織崗位標兵評選，為員工搭建好爭先創(chuàng)優(yōu)的舞臺和平臺，激發(fā)每一個人的活力，充分調動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    （八）編發(fā)《企業(yè)文化故事集》（責任單位：黨委工作部企業(yè)文化中心、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
    廣泛發(fā)動職工群眾，主動發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳企業(yè)中反映企業(yè)文化的各種先進人物，總結他們的先進事跡，組織開展理念故事創(chuàng)作與征集活動，把身邊典型的人和事進行總結歸納，編寫成與理念有關的小故事，并報公司企業(yè)文化建設辦公室，由公司企業(yè)文化中心負責篩選編輯出版，以達到用故事詮釋理念，實現(xiàn)公司文化人格化、理念故事化，使人格化代表的文化故事人人皆知，成為廣大職工的自覺追求和共同行動。
    對公司不同時期涌現(xiàn)出的勞動模范的先進事跡進行整理，提煉勞模精神；對公司參與各種搶險活動的人物和事跡進行整理，對公司開展的幫扶活動和奉獻愛心的事例進行整理、歸納；挖掘一線員工的先進事跡，形成圖文資料，利用現(xiàn)有宣傳載體進行宣傳。對以上素材進行整理，編輯成企業(yè)文化故事集。
    （九）繼續(xù)開展好“三創(chuàng)建”活動（責任單位：黨委工作部、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
    通過創(chuàng)建文明總部活動，建設學習創(chuàng)新型、戰(zhàn)略管控型、指導服務型、規(guī)范高效型、形象示范型、團結向上型一流“六型”總部，推動機關建設。通過創(chuàng)建小區(qū)文化，不斷滿足員工日益增長的“求知、求美、求樂”的精神需求。重點開展文明工程項目活動，按照公司《水電三局有限公司文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》的要求，以全面履行項目合同為基礎，在公司所承建的工程項目上廣泛開展創(chuàng)建文明工程項目活動，促進工程項目的經濟效益、黨群工作與隊伍建設、施工環(huán)境、安全生產、工程質量、施工進度的達標工作，推動優(yōu)質工程、精品工程建設，提高項目文明施工水平，提高企業(yè)的經濟效益和社會效益。各施工項目要結合實際，加強現(xiàn)場宣傳設施建設，施工現(xiàn)場要制作項目部營地規(guī)劃和工區(qū)“五牌一圖”布置標準，即股份公司文化示意牌、股份公司標識示意牌、項目文化示意牌、大型工程簡介牌、規(guī)章制度牌、安全質量進度環(huán)保保證體系圖等，營造出文明安全的施工氛圍。具體要求按照公司《水電三局有限公司文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》的要求和業(yè)主的要求執(zhí)行。
    （十）加強企業(yè)形象建設工作，擴大企業(yè)的影響力（責任單位：黨委工作部、公司所屬單位）。
    1、編制公司的《企業(yè)文化手冊》。以發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能為目標，年內公司將編輯完成公司的《企業(yè)文化手冊》。手冊包括企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)精神、愿景目標、經營理念、員工行為守則、企業(yè)標識、企業(yè)人格化代表故事精選等內容。今后，大學生進入公司，在開展崗前入職教育中，企業(yè)文化是一項重要內容，要與其他培訓一并進行。
    2、加強陣地建設，為企業(yè)文化建設創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。各單位要充分利用本單位報紙、網站、電視等宣傳媒體，抓好一本書、一本畫冊、一部電視宣傳專題片、一個展覽室的“四個一”建設，展示企業(yè)文化建設的特色亮點。內部網站開辟企業(yè)文化建設專欄，加大對企業(yè)文化建設的宣傳，豐富企業(yè)文化建設的內容。
    企業(yè)文化建設是一項十分重要和艱巨的工作，層次眾多，內容多樣，從創(chuàng)建主體上來講，涉及到全公司的每個干部、員工。因此，要加強領導，廣泛動員，努力構建具有公司特色的企業(yè)文化。
    （一）制定相關的企業(yè)文化創(chuàng)建工作制度，包括職工行為準則、實施細則、人才培訓制度、創(chuàng)建標準和管理制度，規(guī)范創(chuàng)建工作。
    （二）加強對中層領導干部企業(yè)文化知識的培訓，定期舉辦培訓班，召開討論會，不斷提高對創(chuàng)建工作的認識水平、領導水平和工作水平。
    （三）處理好繼承和發(fā)展的關系。對公司成立以來在艱苦奮斗中形成的光榮傳統(tǒng)和先進文化要進行深入挖掘，進一步發(fā)揚光大，不斷為其注入新的內容和活力，并把這種傳統(tǒng)文化與新時期公司開拓發(fā)展的新精神結合起來，相承相蘊，形成新的三局企業(yè)文化。
    （四）結合《水電三局關于開展創(chuàng)建“文明工程、文明小區(qū)、文明機關”活動的實施意見》的有關要求，在職工群眾中廣泛進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在全局形成團結奮進、爭創(chuàng)一流、遵紀守法、尊老愛幼、鄰里和睦、互相關愛、幫貧濟困的良好風尚，并及時總結，形成公司獨具特色的行為文化。
    （五）結合本單位生產經營工作和環(huán)境條件實際，積極開展形式多樣、內容健康、群眾喜聞樂見的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各單位要以“五一”、“十一”等節(jié)假日為契機，不失時機地開展各種書法、繪畫、文藝演出、演講比賽、體育比賽等文體及宣傳活動，達到凝聚人心、鼓舞斗志、促進公司快速發(fā)展的目的。
    （六）分階段搞好企業(yè)文化總結，盤點企業(yè)文化建設，總結工作經驗。各分支文化責任單位和部門，要對實施方案的內容進行細化和落實，年初有工作計劃，每季度進行檢查、總結，及時組織安排下一階段的任務，保證公司企業(yè)文化建設各項工作和任務的順利完成。各單位每年都要向公司黨委工作部提供2篇以上企業(yè)文化建設的理論和經驗性文章，以便進行工作交流，互相學習，互相促進。
    （七）公司兩級機關各部門的領導干部和工作人員要以身作則，率先行動，在企業(yè)文化創(chuàng)建工作中起模范帶頭作用。公司工會、團委、女工組織要在黨委（黨總支、黨支部）的`統(tǒng)一領導下開展工作，對職工、團員、青年、女工進行宣傳鼓動，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)文化建設做出新貢獻。
    （八）為了確保企業(yè)文化創(chuàng)建工作的正常進行，各單位要制定投入計劃，在經濟效益增長的同時，相應增加對企業(yè)文化建設的物質投入。
    （九）充分發(fā)揮各級領導在企業(yè)文化建設中的主導作用。各級領導、特別是主要領導要成為企業(yè)文化建設的倡導者、推動者，更要成為企業(yè)文化的實踐者。形成領導者引領、執(zhí)行者組織、實踐者參與的“三位一體”互動體系，促進企業(yè)文化建設不斷深入。
    （十）培育宣傳先進典型，充分發(fā)揮典型的示范作用。各單位要選樹一批在各方面有代表性的、職工可見、可敬、可學的榜樣，通過大力宣傳那些發(fā)生在我們身邊、廣大員工看得見、摸得著的典型人物，通過向先進人物學習，共同踐行企業(yè)的先進文化，形成企業(yè)集體奮斗的廣大群體，成為推動企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀的人力資源。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇七
    為大力加強精神文明建設，使某鎮(zhèn)機關創(chuàng)文明單位、樹新風活動進一步引向深入，按照標準要求，結合機關工作實際，現(xiàn)制定創(chuàng)建精神文明單位活動規(guī)劃如下：
    以黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以加強班子建設、隊伍建設、思想建設、道德建設、法制建設、廉政建設為重點，樹立正確的理想、信念和人生觀，努力建設一支文明、高效、廉潔的干部隊伍，開創(chuàng)精神文明建設新局面。
    （一）認真學習、深刻領會黨的十七大及《決定》精神，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅持黨的路線、方針、政策，不斷提高干部職工的思想覺悟和政治識別能力。
    （二）依據(jù)《決定》要求，按照“四個一流”的標準，建設一支高素質的干部隊伍。全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立宗旨意識，倡導愛國主義、集體主義，強調顧大局，識大體，黨員干部起表率作用。
    （三）依據(jù)《決定》，全面加強精神文明建設。一是深入持久地開展群眾性精神文明建設活動；二是樹立勤政務實，廉潔奉公的良好形象；三是努力提高干部職工思想道德和科學文化素質；四是提供準確、迅速、高效、優(yōu)質的“三個服務”；五是堅持開展各種精神文明建設的競賽活動。
    根據(jù)指導思想和總體要求，開展精神文明創(chuàng)建工作的主要任務是：以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，認真履行職責，做好優(yōu)質服務，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質干部隊伍，推動整體工作上臺階。
    （一）建一流班子，帶一流隊伍，樹良好形象。首先要抓好學習。堅持周三下午和周五下午政治學習制度，認真組織黨員干部學習黨章，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的十七大精神，切實提高他們的綜合素質和服務水平。第二要加強領導班子成員自身修養(yǎng)，以德感人，以能服人，強化廉潔從政意識，作風務實、民主，不搞形式主義，忠實履行職責，愛崗敬業(yè)，有開拓創(chuàng)新意識。第三要認真貫徹民主集中制，提高決策水平，做到政令暢通。重大問題實行集體研究決定，不搞一言堂，做到思想上、工作上、行動上合心合力，以保證各項工作目標如期完成。第四要搞好團結，增強領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。把團結作為衡量自身德才以及是否稱職的重要標準，團結出力量，團結出人才，團結出成績，要把講團結、顧大局作為干部隊伍的基本要求，抓緊抓好，全心全意為人民服務。第五要抓好自警，堅持不懈地搞好反腐敗斗爭，強化自律，一日三省，班子成員率先垂范，做到為政廉潔、勤政為民。第六要務實重干，銳意進取，以鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果為抓手，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。
    （二）進一步加強干部職工作風建設。認真學習胡錦濤同志在中紀委七屆五次全會上的重要講話，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，不斷加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面的作風建設，培養(yǎng)八個方面的良好風氣，即：勤奮學習、學以致用，聯(lián)系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。切實增強領導干部作風建設的自覺性和主動性，大力倡導八個方面的良好風氣，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，始終保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)和良好的作風。
    （三）加強制度建設。建立健全職責明確、運轉協(xié)調、規(guī)范高效的工作機制，進一步完善文明行為規(guī)范和服務規(guī)范，完善辦公例會制度、政治理論學習制度、辦公區(qū)管理制度、安全保衛(wèi)值班制度等，使各項工作做到有規(guī)可依、有章可循，為更好地開展工作提供依據(jù)和保證。
    （四）堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷加強創(chuàng)建工作。按照科學發(fā)展觀要求，強化本職工作，提高全體干部職工業(yè)務水平、服務水平和執(zhí)行政策水平。切實加強對精神文明建設工作的領導。根據(jù)上級要求，把創(chuàng)建列入議事日程，按照創(chuàng)建目標，不斷深化創(chuàng)建活動，在內涵上下功夫，提高創(chuàng)建質量，落實“責任”，推動精神文明建設扎實有效地開展。
    （五）大力開展爭創(chuàng)“三優(yōu)”活動。在美化環(huán)境上，力爭改善辦公條件，達到綠、美、亮、潔。院內花草綠化達標，建設花園式單位。在優(yōu)良秩序上，達到“五無”即：無火災，無責任事故，無刑事案件，無交通事故，無黃、賭類問題發(fā)生，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和治安秩序。在優(yōu)質服務上，教育全體干部職工牢記宗旨意識，提高“三服務”水平。
    （六）加強社會治安綜合治理和人口計劃生育工作。本著“預防為主、安全第一”的宗旨，切實做好社會治安綜合治理工作，杜絕重大責任性事故發(fā)生。定期檢查安全工作，落實防范措施，及時消除不安定因素，同時，要嚴格執(zhí)行國家有關人口計生政策，完成上級部門布置的各項工作任務，杜絕計劃外生育，實行一票否決制度。
    （一）加強領導，健全組織。進一步提高認識，加強領導，加大對文明單位創(chuàng)建活動的宣傳和教育，增強廣大干部的創(chuàng)建意識，成立創(chuàng)建文明單位領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建工作。
    （二）加大投入，加強“硬件”建設。為保證精神文明建設工作順利開展，給予必要物資保障，所需經費實行傾斜，保證“硬件”上檔次。
    （三）明確責任，實行目標管理。對照標準，層層分解目標任務，各科室要對照分解目標，各司其職，各負其責，切實做好創(chuàng)建工作。創(chuàng)建辦公室要認真解決好創(chuàng)建中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時調整對策，使之健康有序開展。
    （四）加強督查，全面考評。做到月有計劃、季有總結，年終進行全面考核，獎優(yōu)罰劣，推動創(chuàng)建工作順利開展，力爭把創(chuàng)建精神文明單位活動提高到一個新的水平。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇八
    為減少中學生交通事故，增強中學生的交通法規(guī)意識和安全意識，讓家長放心，讓全社會都來關心中學生交通安全，保障中學生健康成長。結合我校的“學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育”實際情況，按照“教育一個孩子，影響一個家庭，帶動整個社會”的工作思路，我校決定積極開展“交通安全文明學校”的創(chuàng)建活動。
    以交通安全教育為基礎，以強化管理為手段，以提高中學生文明參與交通、安全參與交通的水平為目的，以創(chuàng)建“交通安全文明學?！被顒訛檩d體，達到有效杜絕或減少學生違章行為和責任交通事故，逐步提高師生自我保護與維護相結合的安全保障體系。
    “交通安全從娃娃抓起”，學生是祖國的未來和希望，從小搞好交通安全的基礎教育，已經成為社會各界的共識。抓好對學生的'交通安全教育，保證他們的身心健康發(fā)展，不僅是交通管理部門，更是教育部門的一項重要任務和義不容辭的責任。初中生精力充沛，活潑好動，經常參與交通活動，但由于他們正處于成長期，判斷力、自我控制能力相對較弱，缺少必要的交通經驗，是交通人群弱者中的弱者，極易受到傷害。
    為了減少初中生交通違章和交通事故，學校應該也必須與交通管理部門密切配合，實施警民共建，共同加強對初中生的交通安全教育管理。使他們從小樹立起較強的交通法規(guī)意識、交通安全意識和交通公德意識，養(yǎng)成良好的交通行為習慣，掌握足夠的交通安全知識。同時通過教育和引導，使他們明白搞好交通安全工作的重要意義，達到不僅自己要做好，還要承擔起向家庭成員、社會進行宣傳和監(jiān)督的責任、義務，勇于同各種不良交通行為作斗爭，從而推動整個社會的交通秩序健康正常、規(guī)范有序，最大限度地保護人類的生命和財產安全。
    1、成立學校交通安全教育管理工作領導小組，負責規(guī)劃實施、檢查督促、考核獎懲。
    組長：胡超。
    副組長：陳寶升葛豐善劉文平陳延虎。
    交通安全輔導員：
    2、完善工作機制。
    實行每周一小議，每月一專題的交通安全議事制度。建立分管領導具體抓、各部門通力協(xié)作、值周師生和班主任具體落實的工作機制。實行安全工作責任制，每學期由校長與每位任課教師、班主任教師簽定《安全工作目標責任書》。逐步完善領導值周、班主任包班、護路教師包線、路長包路、路員監(jiān)督、小交警巡查的管理模式。聘任校外交通安全教育輔導員，營造出“安全無小事，人人皆有責”的安全教育管理氛圍。
    3、建立健全管理職責制度，完善相關資料。
    根據(jù)實際，制定并實施一系列操作性強的管理職責、制度、方案及相關資料，力爭做到師生人手一冊，使師生有章可循。
    1、校門口內外設相關標志：包括“警民共建交通安全文明學校”、“交通安全文明監(jiān)督崗牌”等。
    2、校園內的黑板報宣傳專欄。
    3、校園花臺內的不銹鋼標語、口號、警語。
    4、利用各類標語、口號、警語營造靜態(tài)育人氛圍。
    5、交通安全教育活動設置。
    （1）領導小組成員及校外輔導員名單、照片及職責。
    （2）各種制度、職責、評優(yōu)選先方案。
    （3）各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計表：包括學校位置圖、路段劃分圖、學生分路段名單、各路段負責師（生）名單、各種活動情況評比記載和統(tǒng)計表等。
    （4）交通安全基本知識、事故圖片展示：包括成品和卡通畫。
    （5）學生手抄報展示。
    （6）各種學生活動記錄薄、照片、成果展示：包括優(yōu)秀文章、獲獎情況等。
    （7）各種教師教學、教研資料展示：包括備課教案、研究文章、獲獎情況等。
    （8）醒目警示語：遵守交通安全規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士。要求：以上相關材料必須按正規(guī)檔案管理要求，按期整理歸檔。
    1、課堂教學：專門的教材（原則上請縣交警大隊提供腳本，學校自己編?。Ｃ恐?節(jié)課，由班主任任課。對學生進行交通安全法規(guī)教育，提高課堂教學質量。
    要求認真?zhèn)湔n，促使交通安全教育形成常規(guī)，取得實效。
    2、專題教育：班會課和班隊活動（間周1次）、大型講座（每學期1－2次）。
    3、交通指揮手勢訓練：利用體育課、課間操（每天1次）培訓完成（原則上請交警大隊培訓指導）。
    4、校園廣播宣傳教育：開辟“交通安全教育”專欄進行宣傳。
    5、大型交通安全教育文娛競賽活動：每期1－2次。
    6、成立“小交警”隊伍：規(guī)模在10--20人之間，培訓完成之后適時在校內外開展相關活動。
    7、聘請安全教育校外輔導員。
    8、評選、表彰交通安全先進集體和個人（含師生）：每年評選表彰一批交通安全“先進班集體”、“班級文明路段”、“護路小衛(wèi)士”。
    9、學生放學路隊回家：開展以“持學生證進?！?、“路隊平安回家”、“人人會做交通指揮手勢”為內容的創(chuàng)交通安全文明學?！拔屙椈顒印??？h交警大隊在每天放學時派出警力在校門口及重要路口執(zhí)勤，排除隱患，護導學生安全通行。切實保障學生上學、放學路上的安全。
    （一）實施“五項制度”：
    1、堅持“升降國旗制度”：每周星期一的早讀課進行升國旗、唱國歌（或革命歌曲）、國旗下宣誓和講話（間周要有一次“交通安全”方面的教育）。做到了周周“國旗下講話材料”單頁打印歸檔，輪流負責升旗儀式的組織、指揮。
    2、堅持實施“育人值周制度”：具體落實《學生一日行為常規(guī)》、《交通安全文明守則》、《交通安全守則》、《交通安全公約》等規(guī)章制度。
    （1）明確值周人員：每周含值周領導（1人）、教師（1人）、學生（4人）、監(jiān)督崗班級（1個）等人員。
    （2）嚴格執(zhí)行“值周人員特殊作息制度”：上午、下午均比上課時間提前40分鐘到達，下午放學后60分鐘檢查完畢清潔衛(wèi)生后方能離校。
    （3）實施“放學后清校制度”：保證學生按時離校、回家，保證校產安全。
    （4）行課期間校園實施“半封閉式管理制度”：即行課期間關鎖校門，以保證正常的教學秩序、對學生安全、校內清潔衛(wèi)生。
    （5）嚴格“值周人員考核制度”：對值周教師實行100分制，對監(jiān)督崗班級實行30分制，其考核結果與獎金、評優(yōu)、考核掛鉤。
    3、實施“集合站隊軍事化管理制度”：凡是學校兩操、大型集會、大型活動時，均列隊進出教室、操場，并在操場定點站位，上下樓梯輕聲慢步靠右行。教師同樣統(tǒng)一站隊。
    4、堅持放學“路隊回家制度”：開展以“掛學生證進校，戴小黃帽出校，舉小黃旗過街，放學路隊回家，人人會做交通手勢”為內容的創(chuàng)交通安全文明學校五項活動，切實保障學生上學、放學路上的安全。
    5、堅持“表彰激勵制度”：堅持每周評選并頒發(fā)4面出勤、紀律、衛(wèi)生、安全及兩操“流動紅旗”；堅持每學期評選“優(yōu)秀路員”、“優(yōu)秀路長”、“文明班級”、“班級文明路段”予以表彰獎勵。
    （二）強化三層訓練。
    1、知行統(tǒng)一訓練：
    （1）利用教室、隊室、隊角、廣播站、圖書室、校務公開欄、黑板報、花臺內側不銹鋼牌警示語、圍墻巨型長幅標語圖畫等德育陣地，不同形式、不同角度的展現(xiàn)行為規(guī)范養(yǎng)成教育內容，使學生在這種濃厚的育人氛圍中潛移默化地受到熏陶。
    （2）學校通過開展以“告別校園不文明行為”、“崇尚科學、拒絕邪教”、“愛道路、守規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士”等為主題的簽名活動，“我與校園環(huán)境”、“迎回歸”、“頌祖國”、“園丁頌”等為主題的征文、演講賽，“六一”大型慶?；顒印嬚?、文藝節(jié)目表演、游園活動、班級歌詠賽，大隊、中隊主題隊會等系列文娛、體育活動，促進其將各種行為規(guī)范內化為情感意志，外化為行為習慣。
    2、大型集中訓練；
    （1）開學之初突擊性訓練。
    （2）學期中途常規(guī)性訓練。
    （3）重大節(jié)假日或活動有針對性地強化訓練。
    3、社會實踐活動：
    （1）校外：開展上街“交通安全從我做起”、“潔美家園”的宣傳、義務掃街、擦護欄等已往義務勞動，為災區(qū)及貧困學生“獻愛心”、慰問退休老教師和孤寡老人，給交警叔叔送一杯水等寓教于樂的活動。
    （2）校內：開展“校園小衛(wèi)士”、“校園文明使者”的評選活動，開展“學校無小事，事事皆育人，教師無小節(jié)，處處是榜樣”、“行為多一份自律，人格多一份尊嚴”、“今天獻出一份愛，明天收獲十分綠”等育人氛圍的營造活動。
    （三）加強三種聯(lián)系：
    1、與社會的聯(lián)系：
    積極與縣交警大隊開展創(chuàng)建“警民共建交通安全文明學?！被顒?，聘請繆峰同志為“校外交通安全教育輔導員”。聘請江賢學同志為“校外法制教育輔導員”。
    2、與周邊學校的聯(lián)系：
    力爭與縣內市外一些辦學成效顯著、經驗豐富的學校聯(lián)系，并前往參觀學習，取長補短，謀求學校的更快、更好的發(fā)展。
    3、與學生家庭、社會的聯(lián)系：
    充分發(fā)揮“小手拉大手”的作用，帶動家庭成員增強交通安全法制意識，做到學生家庭無交通違章行為，無在公路上打場曬糧、挖排水溝等等損毀交通設施現(xiàn)象和責任交通事故發(fā)生。健全家長委員會制度，定期召開會議聽取意見和建議；定期舉行“教育行風評議”，以接受社會各方面的監(jiān)督。
    學校嚴格執(zhí)行“安全工作目標責任制”、“育人值周制度”、“路長登記匯報制度”、“路員監(jiān)督檢舉制度”、“安全問題一票否決制度”等制度。按照《安全工作目標責任書》等相關職責、制度、方案隨時督促檢查、如實記錄，定期考核評比。其考核結果與年考晉職、津貼發(fā)放、評優(yōu)選先掛鉤。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇九
    為深入推進全國文明城市創(chuàng)建工作，進一步提高我校文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)《全國文明城市（地級以上）測評體系》《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》標準要求、衡陽市創(chuàng)建全國文明城市工作會議有關精神和衡陽市創(chuàng)建辦向我校交辦的創(chuàng)建工作責任清單，結合我校實際，制定本工作方案。
    堅持以人民為中心的創(chuàng)建理念，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以文明校園常態(tài)化建設為抓手，不斷提升師生文明素質，提升校園管理水平和校園整體形象，為衡陽市創(chuàng)成“全國文明城市”貢獻衡師力量。
    （一）校創(chuàng)建辦（主任：劉福江；副主任：蔣杰；牽頭部門：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部）。
    2.落實“一把手負總責、分管領導具體抓、全員參與”的創(chuàng)建工作機制；
    3.有專門辦公場地，有2人以上專職工作人員，有專項經費；
    5.做好測評迎檢的對接、策劃、組織、協(xié)調工作；
    6.指導、督促各專業(yè)工作組和相關部門、學院做好各項創(chuàng)建工作。
    （二）4個專業(yè)工作組。
    1.人文環(huán)境建設工作組（組長：劉福江；副組長：蔣杰；牽頭部門：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部）。
    （1）營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍，利用校園宣傳欄、宣傳牌、電子屏等載體；
    （2）每個校門口醒目位置有大學生守則、行為規(guī)范等展示；
    （3）校門口顯著位置設立“無煙校園”或禁煙標志；
    （5）扎實開展文明校園創(chuàng)建活動，做到有計劃安排、有圖文記錄、有臺賬資料；
    （6）加強對湖南省愛國主義教育基地“中共湖南省立第三師范學校支部革命歷史陳列室”的建設和管理。
    2.師生教育工作組（組長：魏曉林；副組長：董俊；牽頭部門：學生工作處）。
    （1）按要求落實意識形態(tài)工作責任制，加強師生思想政治建設；
    （3）無吸煙、亂丟、亂扔、亂貼、亂畫、亂吐等現(xiàn)象；
    （5）加強師生中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，廣泛開展“我們的節(jié)日”主題教育實踐活動；
    （6）每個月要開展道德模范講堂、道德模范與身邊好人宣傳等先進典型推薦評選活動，全年開展道德講堂模范好人宣講活動2次以上。
    3.衛(wèi)生健康安全工作組（組長：陳敏；副組長：譚澤武；牽頭部門：后勤處）。
    （2）校內食堂管理規(guī)范，有食品安全衛(wèi)生制度、文明用餐提示及舉措；
    （6）室內消火栓有水帶、水槍、栓口（且不銹死）、閥門，消火栓有水；
    （8）設有輪椅通道、扶手、緣石坡道等無障礙設施，且管理、使用情況良好；
    （9）心理咨詢室（心理輔導室），配有專兼職教師開展工作，有工作制度和工作記錄；
    （10）做好疫情期間的防疫工作。
    4.“衡陽群眾”志愿服務和“百千萬‘藝術童伴’——留守兒童關愛工程”工作組（組長：魏曉林；副組長：朱賢友；牽頭部門：團委）。
    （7）按照市創(chuàng)建辦通知要求，嚴格落實包路段、路口及聯(lián)社區(qū)（珠暉區(qū)冶金街道建國里社區(qū)）志愿服務工作。
    1.統(tǒng)一思想強化領導。創(chuàng)建全國文明城市是“一把手工程”，“衡陽群眾”品牌創(chuàng)建工作是衡陽市委、市政府站在改革發(fā)展全局高度確定的戰(zhàn)略舉措，是推進文明創(chuàng)建的重要抓手。有關部門負責人和各學院黨總支書記作為第一責任人，一定要統(tǒng)一思想、提高站位，親自部署、親自調度、親自督查，要將創(chuàng)建工作列入本部門重要議事日程，與日常工作統(tǒng)籌部署、有機銜接、相得益彰。
    2.明確分工落實責任。各專業(yè)工作組牽頭部門要根據(jù)本組職能職責，進一步細化工作方案，分解工作任務，壓實工作責任。特別是要加大對未達標指標和突出問題的排查整治力度，確保存在的問題能得到及時發(fā)現(xiàn)、梳理和解決。對屬于單個部門職責范圍內的工作，不等、不靠、不推、不讓，積極主動地完成任務。對涉及多個部門的工作，由牽頭部門主動負責，做好組織協(xié)調，各部門密切配合，相關部門要無條件地服從安排，共同協(xié)作，抓好落實。
    3.常態(tài)管理嚴格督查。校創(chuàng)建辦通過實地巡查、資料查看、隨機訪談、問卷調查等方式對各專業(yè)工作組、相關部門、學院的創(chuàng)建工作進行階段督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、交辦問題、解決問題。有關部門和各學院要做好創(chuàng)建相關資料（包括查看文字材料、媒體報道、影像資料、網絡信息等）的收集與保管，根據(jù)校創(chuàng)建辦的需要及時上報。對在日常工作中推諉扯皮、草率應付和在中央、省文明辦測評考核中丟分的部門和個人，將嚴格進行問責。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇十
    為全面推進省級文明縣城創(chuàng)建工作，提升城市文明形象，根據(jù)《銅仁市創(chuàng)建全國文明城市工作規(guī)劃（-）》、《松桃苗族自治縣創(chuàng)建省級文明縣城（-）規(guī)劃》、《貴州省創(chuàng)建文明城市測評體系》（版）要求，結合我縣實際，特制定本方案。
    一、指導思想。
    全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，在縣委、政府的堅強領導下，堅持全體動員、全民參與、部門聯(lián)動、齊抓共管，對照《貴州省文明縣城測評體系》，圍繞“建設廉潔高效的政務環(huán)境、民主公正的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境”創(chuàng)建目標，大力推進“8+8”模式創(chuàng)建工作，努力提升全縣人民幸福指數(shù)和對外文明形象，全面增強社會競爭實力和經濟發(fā)展后勁，積極為實施松桃“五縣五化”戰(zhàn)略營造良好的城市環(huán)境。
    二、創(chuàng)建目標：力爭20松桃順利通過省級驗收，跨入“貴州省文明縣城”行列。
    三、工作任務。
    2014年，全縣上下應團結協(xié)作、合力攻堅、步調一致，圍繞“8化”工作內容，強勢推進“8個”建設工程，確保如期實現(xiàn)創(chuàng)建省級文明縣城目標：
    1、圍繞人居環(huán)境“優(yōu)美化”，大力實施縣城環(huán)境衛(wèi)生整治工程。以深入開展“多彩貴州美麗松桃”文明行動為抓手，在加快基礎設施建設的同時，全面推進城區(qū)“四化”（凈化、亮化、美化、綠化）美麗縣城建設。由縣城市管理行政執(zhí)法局負責，加強沿街門面的管理，杜絕店外延伸經營現(xiàn)象。嚴格落實“門前三包”責任制，確保衛(wèi)生狀況良好。重拳出擊整治城區(qū)主次街道、背街小巷、物業(yè)小區(qū)等重點區(qū)域戶外廣告、“牛皮癬”等亂貼亂畫、亂吊亂掛等亂象，拆除不符合規(guī)劃要求的戶外廣告，做到統(tǒng)一質材、統(tǒng)一尺寸、統(tǒng)一位置、統(tǒng)一數(shù)量“四統(tǒng)一”。重點整治馬路市場、車輛維修、道路無序開挖、流動攤販等重點難點問題。進一步完善長效管理機制，實現(xiàn)縣城環(huán)境“無縫管理”常態(tài)化。鞏固縣城所有建筑立面亮化標準，確保夜景燈光按時啟用。加強市政設施維護力度，確保戶外設施功能齊備，正常使用。加強城區(qū)主次干道、公園、綠地、廣場等重點區(qū)域的管理，做到無衛(wèi)生死角、路面無寵物糞便、街面無亂扔亂倒、花草樹木無積塵嚴重、大小通道無雜草等。規(guī)范夜市管理，堅決制止無序經營現(xiàn)象；由縣住建局負責，嚴格落實城區(qū)施工場地管理“四項要求”（筑墻、鋪路、沖洗車輛、美化墻體），確保施工場地整潔有序，徹底根治出入物料占道堆放和運輸帶泥上路、到處潑灑現(xiàn)象。督促施工企業(yè)按時施工，杜絕噪音擾民。督促有關施工企業(yè)加快施工進度，在省級驗收前完成水塘河安居工程建設；由工商局負責，加強松桃農貿市場、黔東農貿市場管理，重點整治群眾反映強烈的“臟、亂、差”現(xiàn)象。積極協(xié)助相關部門完成黔東農貿市場省級改造和設置北門農貿市場工作，提高市場規(guī)范化管理水平；由縣環(huán)保局負責，采取切實措施，進一步降低縣城空氣污染指數(shù)、重點工業(yè)企業(yè)污染物排放達標。大力整治新松中門口、楊芳路商業(yè)街、城區(qū)主干道飲食門面油煙污染，努力凈化城區(qū)空氣環(huán)境；由縣安監(jiān)局負責，健全建筑工地安全生產責任制度，確保無致殘致傷安全責任事故發(fā)生；由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負責，加大對城區(qū)各飲食攤點（店）巡查力度，杜絕門面臟亂、亂倒污水、從業(yè)人員不持健康證上崗現(xiàn)象；蓼皋鎮(zhèn)負責，抓好城中村（西門院子、麻旦新村）、城鄉(xiāng)結合部（坪塊、打巖廠、枇杷塘、平浪、決基、桂花、稿樓、魚泉溝）和城區(qū)出入口的衛(wèi)生治理，改善城區(qū)環(huán)境；由各工業(yè)園區(qū)管委會、項目指揮部負責，加強所屬項目工地管理，積極治理車輛帶泥上路、揚塵污染等難點問題，確保園區(qū)環(huán)境優(yōu)質。
    2、圍繞文明市民“全民化”，大力實施居民素質提升工程。積極開展“崇德向善、文明有禮”主題實踐活動，倡導講文明話做文明人，維護公共秩序，提高服務質量，樹立文明松桃、禮儀松桃新形象。由縣委宣傳部負責，策劃實施系列“十佳”評選、向道德模范學習、文明禮儀普及宣傳、“文明單位、文明窗口、文明社區(qū)、文明家庭”等活動，積極打造一批“文明窗口”，引領全縣各族群眾、干部職工、道德模范進一步發(fā)揚“團結拼搏、開放爭先”的松桃精神，立足當前和本職工作，從現(xiàn)在做起，從小事做起，積極投身創(chuàng)建工作，積極投身松桃大發(fā)展建設，努力營造良好的社會風尚；由縣文明辦負責，宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，引導群眾自覺遵守《文明公約》和《行為守則》，履行公民義務，熱心社會公益事業(yè)。組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚民族文化。充分發(fā)揮先進典型示范作用，積極開展道德模范和身邊好人評選活動。縣“一報一臺兩網”要開設文明縣城創(chuàng)建專欄，宣傳普及文明禮儀知識，引導人們講文明、懂禮儀、守秩序、不違法。由縣環(huán)保局負責，組織開展低碳生活宣傳推廣活動，引導人們自覺節(jié)電、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)紙，倡導綠色環(huán)保生活方式。大力開展“誠信經營、規(guī)范服務”活動，積極打造一批“誠信示范店”“誠信一條街”。由縣紀委負責，切實加強干部隊伍作風建設，狠剎“吃、拿、卡、要”不正之風，積極營造“親商、安商、便商、利商”政務環(huán)境；由縣文體廣電旅游局負責，著力解決圖書館、體育場、文化館、網吧等公共場所大聲喧嘩、手機鈴響、嬉笑打鬧等問題。由交通局、客管局、運管所負責，組織開展排隊購票、上車、文明讓座宣傳教育活動。由縣科技局負責，大力推進科普場館建設、積極開展科普知識宣傳活動，努力提高全民科普素質。
    3、圍繞社會服務“優(yōu)質化”，大力實施各類自愿服務工程。相關部門要統(tǒng)籌整合全縣志愿者隊伍，動員社會各方面力量，廣泛開展“講文明、樹新風”自愿服務活動，推動禮儀學習、窗口示范、美化環(huán)境、文明交通、熱心關愛等各項創(chuàng)建活動不斷取得新成果。由直屬機關工委負責，組織公務員自愿者開展交通秩序志愿服務活動，勸導制止車輛和行人亂闖紅燈、亂穿馬路、爭行搶道、亂掉頭等各類不文明行為，維護交通秩序；由團縣委負責，組織青年自愿者開展維護公共環(huán)境、維持公共秩序等自愿活動，利用雙休日、節(jié)假日深入城區(qū)公共場所進行清潔環(huán)境、清除衛(wèi)生死角，到車站、廣場等地解答群眾疑問；由縣婦聯(lián)負責，組織巾幗自愿者深入社區(qū)空巢老人、孤寡老人家中開展敬老愛老服務；由縣扶貧辦、團縣委、縣婦聯(lián)、關工委、縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負責，組織開展暑期集中自愿行動，深入全縣農村各地，開展關愛留守兒童活動。同時，要由縣文明辦負責，規(guī)范各類志愿服務隊伍的管理，推進自愿服務工作長期化、規(guī)范化、常態(tài)化。
    4、圍繞治安環(huán)境“安全化”，大力實施平安松桃建設工程。大力加強社會治安和社會維穩(wěn)工作，保障人民群眾安居樂業(yè)。由縣公安局負責，全面完成“天網”工程建設，實現(xiàn)公共場所、重點要害部位電子視頻全覆蓋。加強社區(qū)警務室管理，切實發(fā)揮“有困難找警察”作用，提高公眾安全感指數(shù)。加強流動人口、刑釋解教人員、社會閑散青年等重點人群的服務管理。加強校園周邊治安環(huán)境整治，嚴厲打擊侵害師生安全的違法犯罪行為。及時處置網絡有害信息和違法網站；由縣政法委負責，加強基層綜治維穩(wěn)工作，在社區(qū)建立群防群治隊伍，扎實做好矛盾糾紛排查，深入開展“平安單位”“平安社區(qū)”活動，努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。由縣消防中隊負責，積極開展消防安全大檢查活動，縣城公告消防設施達到國家標準，城區(qū)重點單位、重點部位覆蓋率、完好率達到100%，物防、技防、人防、消防符合安全要求。由縣人力資源社會保障局負責，積極開展企業(yè)違規(guī)使用未成年工、拖欠工人工資等行為，切實維護進成務工人員和兒童、婦女合法權益。
    5、圍繞交通秩序“通暢化”，大力實施文明交通創(chuàng)建工程。圍繞“關愛生命、文明出行”主題，認真實施“文明交通”行動計劃，打造安全暢通、文明和諧的交通環(huán)境。由縣交通局負責，在2014年8月前完成城區(qū)“白改黑”工程建設，積極改善松桃交通基礎條件；由縣交警隊負責，堅持教育與處罰相結合的原則，加強對車輛駕駛員和廣大群眾遵守交通規(guī)則的教育和管理，開展文明行車、文明走路、文明乘車宣傳教育活動，著力解決主次干道車輛和行人亂闖紅燈、亂穿馬路、逆向行駛、亂掉頭、亂違章停車等突出問題，堅決遏制交通違章行為，提高道路的通行能力，減少城區(qū)交通事故的發(fā)生。科學規(guī)劃停車泊位，努力破解停車難題，使城區(qū)車輛做到停放有序、規(guī)范整齊。完善和規(guī)范交通指示燈、指示牌和交通標志、標線；由縣運管所負責，加強長短途客車站管理，嚴厲查處長、短途客運車輛站外攬客、亂停靠行為，確保站點經營秩序和衛(wèi)生秩序良好；由縣客管局負責，積極開展城區(qū)的士車、公交車輛拒載甩客執(zhí)法檢查，嚴格依法處理違法違規(guī)運營行為。開展行業(yè)文明服務培訓，提升從業(yè)人員文明營運素質。
    6、圍繞社會風氣“高尚化”，大力實施凈化社會環(huán)境工程。以網吧、游戲廳、歌舞娛樂場所等為重點加強文化市場的管理。由縣文體廣電旅游局、工商局、公安局負責，進一步規(guī)范網吧經營秩序，堅決取締“黑網吧”，嚴厲整治違規(guī)接納未成年人上網行為。打擊、查禁不良出版物，不斷優(yōu)化校園周邊環(huán)境秩序，切實保障學生良好的學習生活環(huán)境。由縣公安局、工商局負責，加強移動多媒體、手機、電腦銷售維修服務場所和出版物市場的管理；由縣文體廣電局、工商局負責，著力凈化熒屏聲頻、嚴禁黃金時段播出不適合未成年的節(jié)目，依法整治危害未成年人身心健康的不良廣告。
    7、圍繞消費環(huán)境“放心化”，大力實施公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生管理工程。集中治理經營性公共場所衛(wèi)生，加大“五小”行業(yè)整治力度，著力解決常態(tài)化達標問題。由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局負責，加強餐館、美容美發(fā)、公共浴室、小旅店、公廁的衛(wèi)生管理和整治，做到經營性公共場所證照齊全，從業(yè)人員持證上崗，公共用具定期消毒。推進餐飲污水治理，著力解決小餐館、食品店、生熟作坊長期亂排倒污水行為；由縣衛(wèi)食藥監(jiān)局、質量監(jiān)督局負責，加強食品店、超市食品專柜的管理，做到100%符合有關部門頒布的衛(wèi)生、質量標準，不出售過期、變質、偽劣食品，確保不發(fā)生重大集體食物中毒事件。嚴格落實藥品經營許可制度，規(guī)范藥店經營行為，杜絕無證經營藥品現(xiàn)象。開展用藥知識宣傳，提高群眾用藥知識水平，自覺抵制偽劣藥品。
    8、圍繞文化生活“大眾化”，大力實施群眾性精神文明建設工程。由縣委宣傳部負責，以貫徹黨的十八屆三中全會、黨的群眾路線教育活動為契機，組織黨政機關、企事業(yè)單位、社區(qū)，廣泛開展形式多樣的群眾性歌詠比賽、豐富多彩的文藝表演、充滿活力的知識競賽等，激發(fā)群眾愛黨、愛國、愛社會主義、愛松桃的灼熱情懷；積極開展“學習型機關、學習型企業(yè)、學習型社區(qū)”活動，在全縣掀起“全民讀書活動”熱潮；開展道德講堂、“十佳”評選活動，積極營造良好創(chuàng)建氛圍；開展移風易俗、抵制封建迷信、培育積極健康、鄉(xiāng)土氣息濃郁的農村群眾文化活動，打造特色文化品牌，展現(xiàn)農村新面貌；以“四在農家美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建為載體，加強村莊環(huán)境整治，提升文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建水平。
    四、實施步驟。
    我縣省級文明縣城創(chuàng)建工作時間跨度為半年，時間緊、任務重。要按照四個階段組織實施：
    （一）制定方案、宣傳動員階段（2014年3月上旬）。成立創(chuàng)建省級文明縣城領導小組（另行文），下設辦公室，負責組織落實創(chuàng)建省級文明縣城的`各項工作。由縣創(chuàng)建辦負責，切實加強頂層設計，精心制定創(chuàng)建工作實施方案、考評考核細則，參照測評體系和職能分工精細量化《松桃苗族自治縣2014年創(chuàng)建省級文明縣城責任目標分解表》（見附件），積極發(fā)揮創(chuàng)建工作指揮、調度、督導作用。及時召開全縣創(chuàng)建省級文明縣城動員大會，進行全面安排部署。各單位要聯(lián)系實際，采取召開會議、制作標語、發(fā)放宣傳資料、發(fā)放倡議書等多種形式，運用戶外廣告牌、電子顯示屏、網站、工作簡報、宣傳欄等載體，對創(chuàng)建工作進行全方位、高頻度宣傳報道，使創(chuàng)建省級文明縣城做到家喻戶曉、深入人心，迅速掀起創(chuàng)建省級文明縣城熱潮?？h創(chuàng)建辦要有效組織開展《貴州省文明縣城測評體系》和創(chuàng)建文明縣城業(yè)務培訓，大力提高創(chuàng)建水平。根據(jù)推動工作需要，要及時成立若干工作組加強創(chuàng)建工作的指導、督導力度，強勢推進工作。各創(chuàng)建單位對照《松桃縣創(chuàng)建省級文明縣城任務分解表》，進一步細化任務，明確責任，制定措施，周密部署、迅速啟動，確保工作同步推進。
    （二）分類實施、集中創(chuàng)建階段（2014年3月中旬-4月上旬）。
    1、集中力量抓好軟件資料建設。各創(chuàng)建單位對照《貴州省文明縣城測評體系》和細化分解的任務，按照規(guī)定時限、資料建設“精、準、細”的要求，集中精力、人力、財力抓好軟件資料方面的建設，確保軟件資料規(guī)范、齊全。
    2、集中發(fā)力抓好硬件基礎設施建設。有農貿市場升級改造、城市路網“白改黑”建設、電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設、道路綠化工程建設、路燈夜景燈亮化工程建設、“兩館”建設、科普館場建設、少年宮館、停車泊位（標識）建設、科技館建設、交通信號燈建設、客車站建設、誠信示范街、農村文化廣場、體育場建設等硬件基礎設施建設任務的單位，要在2014年6月前全面完成建設任務并投入使用。要實行工期倒排制、責任追究制，強勢推進工程實施進度，確保驗收過關。有實地查看任務的部門，要對照測評體系要求，全力打造、精品包裝，確保驗收評審不丟分。
    3、集中發(fā)力開展八個方面的環(huán)境整治。對照目標分解，相關部門積極開展分類別、分行業(yè)的各類專項整治，為創(chuàng)建省級文明縣城提供堅實環(huán)境支撐。
    4、集中發(fā)力開展有聲有色的各項創(chuàng)建活動。相關部門結合部門實際，按照規(guī)定動作，積極開展有特色、有亮點、有影響、有聲勢的各類創(chuàng)建活動。
    5、集中力量抓好督促檢查工作指導工作。創(chuàng)建文明縣城領導小組辦公室各個工作組，采取實地查看、上門指導現(xiàn)場指導、電話督查的形式對各部門的各項創(chuàng)建工作進行分類別、條塊式督查，及時解決創(chuàng)建省級文明縣城工作出現(xiàn)的問題，提升創(chuàng)建工作效率。
    （三）初審整改、查缺補漏階段（2014年4月中旬-5月上旬）。
    一是部門自檢。由對照《貴州省文明縣城測評體系》確定的內容及標準，查漏補缺，自測自評；二是縣創(chuàng)建辦初審。由創(chuàng)建辦組織人員分赴各創(chuàng)建單位逐條逐項進行預驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    （四）鞏固提高、接受驗收階段（2014年5月中旬）。各部門、各單位和廣大干部群眾要做到認識不降、思想不松、任務不變、力度不減，認真總結創(chuàng)建經驗，鞏固創(chuàng)建成果，不斷把創(chuàng)建文明縣城活動引向深入。要建立創(chuàng)建文明縣城的常態(tài)化工作機制，要徹底消除臟亂差現(xiàn)象，全面推進城區(qū)亮化、綠化、美化、凈化工作，促使創(chuàng)建工作向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的創(chuàng)建原則，重在建設、重在管理、重在日常、重在實效，不斷深化文明創(chuàng)建各項活動，以優(yōu)異的創(chuàng)建成果接受省級驗收。
    四、工作要求。
    （一）提高認識，加強領導。創(chuàng)建文明縣城活動是縣委、縣政府的一項重要戰(zhàn)略部署，是推進我縣經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展的重要舉措。各部門一定要高度重視，把創(chuàng)建工作擺上十分重要的位置，當做頭等大事來抓。廣大干部職工和市民要深化認識、主動參與、積極作為。為加強對創(chuàng)建工作的組織領導，縣里成立以縣委書記任組長、縣長任常務副組長、部門主要負責同志參與的創(chuàng)建省級文明縣城領導小組。領導小組要下設辦公室，要由縣委宣傳部長兼任創(chuàng)建辦公室主任，抽調專人辦公。領導小組辦公室要根據(jù)工作需要設置督查組，由縣紀委、效能辦、創(chuàng)建辦牽頭，對各單位開展工作情況進行督查、檢查；要設立創(chuàng)建資料審查組，由創(chuàng)建辦負責審查各單位的創(chuàng)建資料，確保創(chuàng)建資料不遺漏、不缺項、裝檔規(guī)范；要設立迎檢工作組，負責迎檢方案設計工作，確保驗收工作有序進行；要設立宣傳報道組，認真總結松桃創(chuàng)建經驗，積極向各級媒體報道我縣創(chuàng)建工作的亮點和典型，大力增強我縣創(chuàng)建工作的創(chuàng)建力、感染力。各責任單位主要負責人是創(chuàng)建工作的第一責任人，必須親自抓、負總責。分管領導要具體抓，班子成員要共同抓，要形成創(chuàng)建工作一盤棋，既各司其職、各負其責，又加強配合、通力協(xié)作的工作格局。
    （二）分解任務，落實責任。各創(chuàng)建責任單位要根據(jù)《松桃苗族自治縣創(chuàng)建省級文明縣城任務分解表》中確定的創(chuàng)建目標任務，結合自身實際，制定具體的實施方案，把工作任務和責任細化、量化到機關科股室和每個干部職工，做到人人身上有壓力、個個肩上有擔子，確保創(chuàng)建工作圓滿完成。要明確階段任務、突出工作重點，確保重點環(huán)節(jié)的工作到邊到位。
    （三）強化宣傳，營造氛圍。要通過各種宣傳形式和宣傳載體，廣泛宣傳創(chuàng)建省級文明縣城的目的、意義和要求，充分調動廣大干部群眾參與創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，堅持創(chuàng)建工作從自己做起，從家庭做起，從現(xiàn)在做起。報紙、網絡、廣播電視、手機信息平臺等媒體要突出重點，大造聲勢，積極營造全民參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。新聞媒體要及時宣傳報道創(chuàng)建工作中的好聲音、好做法、好經驗、好典型。
    （四）加大投入，提供保障?？h財政對創(chuàng)建省級文明縣城活動經費實行專項預算，為創(chuàng)建工作順利進行提供保障。各部門、各單位要按照“突出重點、節(jié)儉辦事、保障需要”的原則，做好創(chuàng)建工作的項目和經費安排，并給予優(yōu)先保證，確保不因經費不足而降低創(chuàng)建標準、延誤創(chuàng)建時間、影響工作順利推進。
    （五）加強調度，嚴格督查。要建立創(chuàng)建工作例會和調度制度，及時掌握創(chuàng)建工作的實時進度，及時研究解決創(chuàng)建工作中存在的困難和問題。要成立專門的督查組，采取明查暗訪的方式，對文明縣城創(chuàng)建工作進行督查、督辦和考核，并及時通報情況。適時邀請“兩代表一委員”和市民代表對創(chuàng)建工作進行視察和評議，廣泛聽取工作意見，提高工作針對性。要建立嚴格的創(chuàng)建工作考評制度、工作責任追究制度，對工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵；對工作不力，給省級驗收工作造成影響的，要嚴格追究單位主要領導的領導責任。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇十一
    農村精神文明建設工作是改變村容村貌、提高村民文明素養(yǎng)的重要方式。為全面推進農村精神文明建設工作，提高全村群眾精神文明水平,特制定付家村農村精神文明建設工作方案如下：
    以十九大精神為指導，按照天津市文明辦《文明村建設要則》、《靜海區(qū)文明村建設標準》，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以美麗鄉(xiāng)村建設為主題，著力實現(xiàn)鄉(xiāng)風民風、人居環(huán)境、文化生活“三個美起來”，引導居民養(yǎng)成良好的生活方式，全面提高村民精神文明素養(yǎng)。
    （一）讓鄉(xiāng)風民風美起來。
    1.抓好價值觀引領。深入持續(xù)開展社會主義核心價值觀宣傳教育，開展各類文化活動，利用宣傳欄、宣傳標語、繪制宣傳墻、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛宣傳，形成緊貼習俗傳統(tǒng)、生活習慣等方面的文明風尚。以社會主義核心價值觀為指導修訂村規(guī)民約，圍繞當前基層治理的難點問題，把社會主義核心價值觀的要求融入到婚姻家庭、鄰里關系、美麗家園、公共秩序、平安建設、移風易俗等村民生產生活各個方面，用簡單明了朗朗上口的語言、直觀具體的約定拉近村民行為與社會主義核心價值觀的距離。
    2.提升道德素質。大力推進移風易俗，組建紅白理事會，引導村民抵制陳規(guī)陋習、封建迷信，新辦簡辦紅白事。加強法治教育宣傳，引導村民辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解問題靠法。以孤寡空巢老人、留守兒童為重點，開展志愿服務活動，營造戶幫戶、送溫暖、獻愛心的良好風尚。
    3.培育優(yōu)良家風。堅持注重家庭、注重家教、注重家風，大力開展美麗庭院、“最美系列”評選活動等，廣泛選出最美兒媳、最美公婆等身邊典型，讓勤儉、孝敬、誠信、善良等美德在家庭生根，引導村民傳家訓、立家規(guī)、揚家風，促進家庭和睦、親人相親相愛、青少年健康成長、老年人有所養(yǎng)。
    （二）讓人居環(huán)境美起來。
    1.建設健康宜居環(huán)境。一是無煙環(huán)境，所有室內公共場所、工作場所一律禁止吸煙，主要建筑物入口處、樓梯、公共廁所、會議室等區(qū)域有明顯的禁煙標識。二是清潔衛(wèi)生公共廁所投入使用；三是每戶增加垃圾桶、加裝21處垃圾收集亭、建立垃圾分類機制。
    2.提升改善基礎設施。扎實推進道路硬化、村莊綠化、庭院美化、街道亮化工程，改善村內交通、水利、電力和環(huán)衛(wèi)等基礎設施。
    3.保護農村生態(tài)環(huán)境。有效保護生態(tài)環(huán)境和自然資源，加強生態(tài)文明宣傳教育，做好村內生活污水、秸稈焚燒、坑塘溝渠、農業(yè)污染等治理，努力打造沿線美麗、面上潔凈的良好環(huán)境。
    （三）讓文化生活美起來。
    1.開展全民健身活動。一是按照創(chuàng)建要求有固定的健身場所和基本健身設備，在明顯位置張貼安全標識，并定期進行維護以保證正常使用。二是修建了文化廣場，面向村民，有組織、有計劃的開展各種健身活動。例如：軍訓、拔河等，增強村民的體魄；組建廣場舞隊、健步走隊伍，保證村民每日運動量達到。開展趣味運動會：綁腿跑、障礙折返跑、踢毽子、仙人指路、抱球接力賽等，提高村民參加運動的興趣。
    2.加強公共文化設施建設。開放室內文化多功能廳、圖書室，提供交流環(huán)境，提供教育資料；設立健康生活方式健康教育宣傳欄，定期更換內容，傳播合理膳食、適量運動、戒煙戒酒、心理平衡等健康信息，確保村民在理論上了解健康的方方面面。
    （一）要加強組織領導。成立付家村創(chuàng)建文明村工作領導小組，明確責任分工，指定專人負責本村精神文明建設工作，定任務定目標、定時限，定期召開例會，保證精神文明建設順利實施。
    （二）要周密制定方案。要掌握本村的基本情況，了解村民的需求，制定本村的精神文明建設方案，確保工作落到實處。
    （三）強化宣傳發(fā)動。村民是建設文明村的主體，要充分發(fā)動群眾、依靠群眾，利用電子屏、宣傳欄、廣播等形式大力宣傳建設文明村的目的和意義，使文明村建設深入人心、家喻戶曉，努力掀起人人參與、全村共建的熱潮。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇十二
    為全面貫徹落實市委市政府創(chuàng)建全國文明城市的工作部署，扎實推進全市教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作，按照《全國文明城市測評體系》的內容要求，結合我校實際，特制定本方案。
    堅持立德樹人宗旨，以培育踐行社會主義核心價值觀為主線，以學生精神文明創(chuàng)建活動為抓手，突出思想教育，深化道德實踐，進一步提高我校管理水平和師生文明素質，充分調動和發(fā)揮全體師生員工創(chuàng)建文明校園的積極性和示范性，為深化我市全國文明城市的創(chuàng)建，推動學?？沙掷m(xù)發(fā)展作出積極貢獻。
    （一）創(chuàng)建工作領導小組。
    組長：張鋒。
    副組長：劉明何處剛匡祀廷程家喜左澤方關業(yè)鋒。
    成員：聶國堂李國廖家畢何家松徐正國吳學鋒李華周周小麗。
    領導小組下設創(chuàng)建工作辦公室，辦公室設在學校政教處，具體負責創(chuàng)建工作。
    分管領導：關業(yè)鋒。
    聯(lián)系人：周小麗。
    （1）加強領導班子建設。
    1、學校黨政班子對創(chuàng)建全國文明城市負責，要把創(chuàng)建文明城市工作列入學校發(fā)展規(guī)劃和學校工作計劃。成立創(chuàng)建文明城市工作領導小組，負責創(chuàng)文的領導、策劃和具體實施工作。
    2、定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，積極開展保持共產黨員先進性教育，提高黨員的思想素質，加強教師黨員隊伍建設，通過日常工作和重大活動黨員佩戴黨徽等活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。
    3、堅持以領導班子會、全校教職工代表大會等學習貫徹相關法律法規(guī)及文件、民主決策學校事務。設置校長信箱及校長接待日，特別注重通過qq群等現(xiàn)代通訊工具，集中、迅速解決廣大師生關注的問題。
    4、出臺學校管理制度，實現(xiàn)規(guī)范管理，依法治校。
    （2）推進思想道德教育。
    1、圍繞核心價值觀，綜合運用教育引導、輿論宣傳、制度保證（等方式，使全校師生熟知社會主義核心價值觀24字，樹立正確的價值觀。
    2、利用重要時間節(jié)點開展教育實踐活動。如3月5日學雷鋒系列活動；清明祭英烈活動；五四入團儀式活動；愛國主義讀書月系列活動；全民國防教育日宣傳活動；“強軍夢、強國夢”征文活動；迎國慶大型演講比賽等活動開展教育實踐活動。
    3、加強學校德育體系建設，開展升旗儀式、愛國主義系列活動、“關心教育”系列活動等，要切實落實并科學設置德育課程，利用好班會課，組織開展多種形式的德育課程。
    4、積極落實《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，通過在全校開展“每月之星”評選活動，加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育和文明禮儀教育，促進學生學習習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣、體育鍛煉等良好習慣的養(yǎng)成，打造良好的校園秩序。
    5、心理老師通過開設心理健康教育課、心理健康月活動、建立學生心理檔案、設置心理健康信箱等形式，及時有效解決學生心理問題，對學生情感教育、性格教育等方面予以指導，落實《中小學心理健康教育指導綱要》。
    （3）努力建設活動陣地。
    1、定期組織“我的中國夢”“愛國主義”“國防安全教育”“傳承中華美德”等為主題的班級板報評比活動，并在校園內設置相關主題展示。
    2、將社會主義核心價值觀、中國夢、講文明樹新風、創(chuàng)建文明校園等內容在櫥窗、電子屏、展板進行展示；在校園內教學樓、宿舍、食堂等地方設置“遵德守禮”提示語，陶冶學生情操、美化學生心靈、啟迪學生智慧。
    3、充分利用校園網、校園廣播、電子屏等，多渠道、多空間地進行文明校園相關內容的教育與宣傳。
    4、加強團支部和學生會的建設與管理，讓學生參與學校管理，在創(chuàng)建文明校園過程中發(fā)揮積極作用。利用優(yōu)秀社團，如聲樂社團、足球社團、籃球社團、街舞社團等全面推進我校社團建設工作，打造實高特色社團活動。
    （4）提高教師隊伍水平。
    1、扎實開展師德教育，組織教師開展“教書育人、管理育人、服務育人”為主題的教育實踐活動，組織教師認真學習教師職業(yè)道德法律法規(guī)，深入開展自查自糾，提升師德水平，發(fā)揮廣大教職工在文明校園建設中的帶頭作用。
    2、學校定期組織教師師資培訓，并大力支持教師參加市級、省級、國家級培訓；鼓勵教師提高專業(yè)技能，開展教學研究，對取得教研成果的教師學校將予以獎勵；培養(yǎng)職業(yè)生涯規(guī)劃師，幫助教師制定教師專業(yè)成長規(guī)劃。
    3、實施名師工程，大膽任用優(yōu)秀青年教師在班主任、年級部主任、備課組長、教研組長、中層等重要崗位培養(yǎng)鍛煉。
    4、加強師德師風建設，杜絕體罰和變相體罰學生、在職教師有償補課等不良行為，進一步提高學校管理水平，提升社會對我校的滿意度。
    （5）展現(xiàn)濃厚校園文化。
    1、通過宣傳教育（特別是入學教育），使廣大師生牢記學校“讓學生每天有收獲，讓學生終身能受益”的辦學理念，激勵學生愛學校、愛學習、共建校園文明。
    2、精心設計和組織開展青年志愿者服務、校園體育節(jié)、文明禮儀風采展示等活動，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)合格接班人。
    3、利用校園網，開展形式多樣、內容豐富的校園網絡文化活動，如網上祭英烈，網上道德模范宣傳等，充分發(fā)揮網絡作用，積極拓展校園文化發(fā)展新載體。
    （6）建設良好校園環(huán)境。
    1、搞好校園、食堂、教室、宿舍的衛(wèi)生管理，責任到人責任到班，保證校園內衛(wèi)生無死面、無死角；做好教學設施規(guī)劃管理使用，合理布置教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)等，保證學生學習生活的有序進行。
    2、結合校園規(guī)劃，做好校園凈化、綠化、美化工作。使自然景觀和人文景觀和諧統(tǒng)一，共同構成美麗校園。
    3、加強綜合治理和安全衛(wèi)生工作。層層簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、健康衛(wèi)生等工作體系；整治校園周邊環(huán)境，排除安全隱患，維護校園周邊良好秩序。
    4、通過國旗下講話、電子屏、主題板報設計等形式，開展環(huán)保教育和節(jié)約教育，特別是在教學樓、食堂、宿舍、花壇等地方懸掛“愛護環(huán)境”“節(jié)糧節(jié)水節(jié)電”等主題的宣傳標識，營造倡導環(huán)保節(jié)約的濃厚氛圍。
    5、在學期末開展文明班級、文明宿舍、三好學生等的評選活動，通過樹立先進典型，打造文明校園的良好環(huán)境。
    6、進一步加強平安校園建設，完善各項安全管理制度和校園意外傷害應急管理機制，加強對校內設施設備的檢查維護，特別是對物防、技防、人防、消防設施等方面的問題排查。
    （一）宣傳發(fā)動階段：2022年3月。
    1、學校制定創(chuàng)建工作實施方案，建立健全創(chuàng)建工作機構和工作制度。各處室對照相應創(chuàng)建標準和測評細則，結合實際，明確分工、細化責任。
    2、建立創(chuàng)建工作定期報告制度，各部門定期報告文明城市創(chuàng)建情況，加強聯(lián)絡溝通，了解掌握工作進展情況，加強研究部署。
    3、通過行政辦公會、部門會、教職工會逐級召開創(chuàng)建工作動員會，安排部署創(chuàng)建工作，明確目標，分解任務，落實責任。
    4、加強宣傳發(fā)動，各處室扎實做好工作動員和任務部署，利用宣傳欄、櫥窗、國旗下講話、主題班會、校園廣播、電子屏、qq群、微信群等多種方式，在全體師生中廣泛開展宣傳，營造濃厚的氛圍，造成強大聲勢，做到人人皆知、全員參與。
    （二）組織實施階段：2022年5月至2022年11月。
    1、堅持每月組織一次集中學習，全體教師學習相關法律法規(guī)及相關政策，開展保持共產黨員先進性教育工作，深刻認識創(chuàng)建文明城市活動的重要意義，提高參與的自覺性。
    2、各處室圍繞創(chuàng)建標準和階段性工作要求，分解指標，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，把反映文明創(chuàng)建工作安排和落實情況的文字、總結、照片及影音資料及時獨立存檔，以便統(tǒng)一整理報送。
    3、創(chuàng)建工作小組對各處室上報動態(tài)信息進行統(tǒng)計，建立考評機制，根據(jù)上報的數(shù)量和質量，年底予以表彰獎勵。
    4、創(chuàng)建工作領導小組要深入調研，加強指導，及時解決創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，促進各項工作的落實。
    （三）總結提高階段：2022年12月至2023年1月。
    1、整理各種工作資料，做好年度創(chuàng)建工作總結。
    （一）統(tǒng)一思想，提高認識。各處室要在思想上高度重視，切實擔負起宣傳、發(fā)動、組織全校師生員工全力以赴投身文明城市創(chuàng)建的政治責任，要把文明城市創(chuàng)建工作與各自工作全面對接，不折不扣抓好文明城市的創(chuàng)建工作。
    （二）加強領導，保障有力。各處室要嚴格按照學校黨政對創(chuàng)建工作的部署要求，各處室主要負責人為工作第一責任人，要牢牢把責任扛在肩上，時刻把創(chuàng)建放在心上，統(tǒng)一領導，高標準落實文明創(chuàng)建工作任務，支持、指導、參與文明創(chuàng)建工作。
    （三）精心組織，穩(wěn)步推進。各處室要按照創(chuàng)建文明城市活動的總體安排，對照創(chuàng)建標準和測評細則，逐條逐項落實，加強問題研究，采取針對性措施加以改進。充分調動和發(fā)揮廣大師生員工創(chuàng)建的積極性和示范性，爭當創(chuàng)建“排頭兵”，通過典型帶動、以點帶面，掀起創(chuàng)建活動新高潮。
    （四）嚴格督查，從嚴問責。各部門要按照“誰主管、誰負責，誰丟分，誰負責”的原則，定任務、定進度、定責任，明確完成時限、質量要求、保障措施，保質保量地完成各項創(chuàng)建任務。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇十三
    遵循未成年人身心特點和成長規(guī)律，加強學校、家庭、社會“三結合”網絡建設和未成年人教育與管理，動員和組織未成年人不斷增強主人翁意識，從身邊事做起，從點滴做起，積極參與文明校園創(chuàng)建活動，努力踐行道德規(guī)范、遵循文明禮儀、養(yǎng)成良好習慣、提高綜合素質，爭當“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”的一代新人。根據(jù)學校的實際，特制定本校實施方案。要求全體師生深入貫徹落實，積極推進創(chuàng)建工作，為實現(xiàn)預期目標而努力。
    創(chuàng)建美好校園，爭做文明禮儀標兵。
    20xx年5月——xx月。
    組長：崔國民。
    副組長：王江濤劉寶玉崔占峰。
    成員：各處室管理人員、各班班主任、科任教師，全體學生。
    (一)開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀班級體“文明禮儀標兵”系列活動。
    加強文明意識宣傳教育，營造濃厚的社會輿論氛圍，引導學生認知文明、崇尚文明。
    1、充分發(fā)揮校園廣播站、德育宣傳欄、主題板報等宣傳陣地作用，并通過校會、班主任會、教師會、主題班會、家長會等形式，把“雙爭創(chuàng)”活動的意義和要求、文明禮儀知識等宣傳到每一個班級、每一位教職員工、每一位學生及家長。
    2、充分利用倡議書等渠道和形式，加強宣傳，努力做到家喻戶曉，引導家長帶領孩子積極參與“雙爭創(chuàng)”活動。
    (二)開展“文明行為習慣養(yǎng)成教育”系列活動。
    加強學生的行為習慣和文明禮儀教育，突出自我教育與管理，引導學生從小。
    養(yǎng)成良好習慣和文明行為。
    1、組織實施“文明習慣養(yǎng)成行動計劃”，在學習、生活、社會活動、安全等方面，突出個人學習習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣、環(huán)保習慣及公共秩序、網絡文明、交通安全等要求，引導學生定身設計“文明習慣養(yǎng)成行動計劃”，全面開展學生行為習慣養(yǎng)成的教育實驗和教科研工作，科學引領學生踐行文明禮儀、養(yǎng)成良好行為習慣、提升道德素質。
    2、通過多種途徑，為學生搭建相互交流、相互督促、相互鼓勵的平臺，幫助他們樹立社會主義榮辱觀，努力矯正不文明言行、克服不良行為習慣，一起播種文明、收獲美德。
    3、突出文明禮儀教育，從校園文明禮儀、公共文明禮儀入手，推進文明禮儀“進校園、進課堂、見行動”，引導學生講文明、講禮貌、樹新風。
    4、加強校園文化建設，廣泛開展誠信校園建設、和諧校園建設、文明校園建設、志愿者服務等活動，突出“自尊、自立、自律、自強”教育，不斷強化師生的公民意識，引導他們自覺形成良好的個人品德、家庭美德、社會公德和職業(yè)道德。
    5、利用勞動節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日，廣泛開展以“我勞動、我光榮”、“今天我當家”、“母親，您辛苦了”“老師好”等為主題的活動，向父母、老師道一聲辛苦、關心父母的身體健康，引導學生孝敬父母、尊敬師長，理解父母、關心父母，培養(yǎng)孝心、學會感恩。
    6、“誦讀唱”紅色經典。以國慶為契機，組織學生廣泛誦讀、傳唱歌頌黨、歌頌偉大祖國、歌頌中國特色社會主義的詩詞曲。組織學生廣泛參與，充分表達廣大學生贊美幸福生活的美好心聲，積極培育學生心向黨、跟黨走的高尚情感和遠大志向，樹立學生愛國、愛校、愛家、自立、自信、自強的良好道德風尚。
    (三)開展“文明傳遞”系列活動。
    在提高學生個人文明素質和道德水平的同時，引導他們立足校園，走進家庭，走向社會，倡導文明、呵護文明、傳遞文明。
    公共場所和全社會延伸。
    2、組建文明“志愿者”等隊伍，充分發(fā)揮他們的作用，引導學生關心身邊人、留心身邊事，村組糾正社會不文明陋習，倡導文明新風尚。
    3、加強科普教育、環(huán)境保護教育，強化節(jié)約資源的社會意識和責任，引導學生爭做“綠色家園小主人”、“環(huán)保小衛(wèi)士”、“低碳生活小天使”，幫助孩子們用實際行動呵護生態(tài)文明。
    4、深入開展社會文化環(huán)境凈化優(yōu)化工作，引導學生從抵制進入營業(yè)性網吧、黑網吧及傳播不良傳媒信息等方面入手，倡導文明上網、健康上網、綠色上網，做文明小網民、文明環(huán)保小衛(wèi)士。
    (四)開展“放飛文明”系列活動。
    激發(fā)未成年人崇尚文明、自我修養(yǎng)、踐行文明的激情，引導孩子弘揚文明、放飛文明，與全社會一起營造提升公民文明素質、社會文明程度，積極爭創(chuàng)文明家園的濃厚氛圍。
    1、組織開展優(yōu)秀班級體爭創(chuàng)活動。
    3、突出“建文明校園、做文明禮儀標兵”活動主題，建立輿論平臺，引導學生發(fā)表感言、評論，強化交流互動，營造濃厚的輿論氛圍，努力提升活動效果。
    五月份感恩教育月。
    1、慶“五·一”、“五·四”活動為主題升國旗儀式(全校)。
    2、母親節(jié)感恩主題教育。
    3、期中班主任工作會。
    4、做好期中考試總結表彰工作。
    5、期中班風檢查。
    六月份法制教育月初三學生離校教育。
    1、做“四有”新人為主題升國旗儀式(全校)。
    2、專題教育系列：法制教育專題講座——《預防未成年人犯罪法》。
    3、專題教育系列：衛(wèi)生健康教育講座。
    4、做好畢業(yè)班學生中考動員及組織工作。
    5、期終復習考試動員及考紀考風教育。
    6、組織檢查學生早讀遲到情況、學生儀容儀表，并提出整改意見。
    7、召開班主任工作會。
    七月份理想教育月。
    1、慶?！捌摺ひ弧?，以熱愛黨、熱愛社會主義為主題升國旗儀式(全校)。
    2、期終評定、表彰“三好”、“優(yōu)干”學生。
    3、班主任做好期終學生評語、填寫有關資料等工作。
    4、各班分發(fā)《給家長的一封信》、暑假作業(yè)，做好放暑假有關教育工作。
    5、專題教育系列：安全教育。
    九月份至十二月份。
    1、利用校會、班會和國旗下的講話做好宣傳，營造濃厚氛圍，宣讀團隊活動倡議書。
    2、開展一次專題“國旗下講話”活動，誦讀唱紅色經典活動，宣傳“優(yōu)秀班集體和文明禮儀標兵”活動的目的和意義。
    3、布置學校“德育宣傳欄、牌匾”，各班出一期主題板報。
    4、召開一次主題班會。
    5、各班組織實施“文明習慣養(yǎng)成行動計劃”。
    6、各班組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《王務學校生一日行為規(guī)范》。
    7、孝老愛親，“學”傳統(tǒng)美德---感恩教育活動，組織以班級為單位在校園開展“與文明同行”系列活動。
    8、建立“宣傳員”隊伍，引導學生關心身邊人，留心身邊事;開展“‘建文明校園、文明禮儀標兵’活動伴我行”征文活動。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇十四
    上塘童真幼兒園自20xx年9月創(chuàng)辦以來，大力投資設備設施，努力改進辦園條件以及管理水平，于xxxx年2月順利通過浙江省三級(甲等)幼兒園的評估驗收，同年12月，被永嘉縣教育局掛牌為上塘鎮(zhèn)中心幼兒園(現(xiàn)東城街道中心幼兒園)，全園職工數(shù)29人，現(xiàn)我園工作人員中女職工為27人，占93%。全面推進實施素質教育，創(chuàng)設安全、富有啟發(fā)性的學習氛圍，提供多元化的學習機會，為孩子們奠定終身學習和全面發(fā)展為基礎;以“一切為了孩子為了一切孩子”為辦園宗旨，以“蹲下來教育抱起來交流”為我園爭創(chuàng)“巾幗文明崗”的口號;以培養(yǎng)幼兒“健康、活潑、自信、好學、創(chuàng)新”為辦園目標;在幼教事業(yè)發(fā)展中，本園朝氣蓬勃，發(fā)展迅猛。童真幼兒園為了提高女教職員工職業(yè)道德素質、自身文化素質、教學業(yè)務素質，促使她們敬業(yè)愛崗，服務奉獻，我園決定爭創(chuàng)永嘉縣“巾幗文明崗”，通過活動，使所有教師的理想、道德、業(yè)務技能的訓練經?；?，樹立當代女教師的自身形象，提升幼兒園在社會上的知名度和影響力。為確?；顒映掷m(xù)、有序、深入地開展，結合我單位實際，經研究特制定本方案。
    本園積極參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，旨在提升女職工整體工作水平，內強素質，外樹形象，以“一切為了孩子為了一切孩子”為我們的活動宗旨。以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，圍繞國家教育事業(yè)和社會發(fā)展大局，結合我園發(fā)展要求，引導廣大婦女學習以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，恪盡職守，誠實勞動，遵紀守法，文明上崗，開拓創(chuàng)新，團結奮進，努力提高思想道德、職業(yè)道德和保教水平，為促進幼教發(fā)展和社會文明進步多做貢獻。結合本園工作實際情況，采取多種措施和方法，加強巾幗文明建設，增強職工的服務意識，更好的為南海區(qū)經濟建設和人民群眾服務。
    年初，童真幼兒園創(chuàng)建巾幗文明崗活動設立了領導小組，對創(chuàng)建活動進行計劃、指導、組織、實施和監(jiān)督。組長：盛靜;副組長：杜菲菲、潘碧苗;成員：鄭曉曉、葉萍、孫曼曼、梅建丹、陳婷婷。工作小組以強化服務意識、優(yōu)化服務環(huán)境、規(guī)范管理程序、提高服務質量為目標，激發(fā)各窗口女職工建新功、創(chuàng)新業(yè)、樹新風、展新姿，充分調動婦女的積極性、主動性，正確處理管理與服務、協(xié)調與溝通、工作與家庭的關系，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)，爭取崗位成就，努力把自己鍛煉成“四有”新人。
    緊緊圍繞保教雙結合的中心工作，立足教育實際，嚴格要求自己，不斷加強理念學習，提高自己的業(yè)務能力和自身素質，努力提高教育教學質量，塑造良好的師德形象，向社會展示當代幼教的精神面貌和敬業(yè)意識。
    本園創(chuàng)建巾幗文明崗活動設立了以“蹲下來教育抱起來交流”為我們的活動口號。
    (一)搞好班子建設，帶好職工隊伍。
    領導班子樹立廉潔從政，勤奮務實的工作作風;樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀、政紀和法律、法規(guī)嚴格要求自己，增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。領導要以身作則，起到先鋒模范作用，樹立以苦為榮，以苦為樂的道德意志。發(fā)揚吃苦在前，享樂在后的精神，帶動全體職工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊伍。
    (二)加強宣傳，以點帶面。
    通過宣傳欄、園網站、園廣播、相關資料等宣傳途徑，使每個職工都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。及時通過各種形式進行宣傳報道，展示當代女性風采，樹立良好的師德形象，達到以點帶面的目的。
    (三)開展活動，凝聚人心。
    根據(jù)女職工人數(shù)多的特點，充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織及抓好“巾幗建功”活動、各項文體活動，如女教工跳繩比賽比賽、三八節(jié)拔河比賽、中秋猜燈謎比賽、團隊協(xié)作探險及青年教師聯(lián)誼活動等，集娛樂與學習、勞動與休閑于一體，既豐富業(yè)余文化生活的知識，又體驗生活、勞動實踐，還能增強集體凝聚力。
    (四)加強政治、科學文化、業(yè)務知識的學習，提高自身素質。
    通過舉辦先進教師事跡學習交流會、師德師風講座、園本培訓、師徒結對、定期定時開展集體備課、說課、評課等活動等，提高教職工愛崗敬業(yè)的思想素質，充分體現(xiàn)我園“一切為了孩子為了一切孩子”的辦學宗旨，以“傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天”為每個人工作時刻任務，把“為幼兒一生幸福奠基”為各自的工作理念。
    (五)創(chuàng)新工作機制。
    建立激勵、考核、信息反饋、監(jiān)督四項工作機制。對在工作中被評為先進個人給予物質和精神的雙重獎勵，并舉辦表彰會，掀起創(chuàng)建熱潮;在原有考核的.基礎上細化考核內容，實行目標考核管理;設立信息反饋電話和網上反饋郵箱，成立專門督查組，表揚先進，及時指導。
    (六)積極參與社會公益活動，關注社會，溶入社會奉獻一份愛心。
    (七)樹立“以園為家”、“園以我為榮”思想，對幼兒園的各種活動敢于發(fā)表有建設性的意見，以主人翁的姿態(tài)維護幼兒園利益、維護女教職工的合法權益。
    (八)及時總結，查找不足。
    創(chuàng)建“巾幗文明崗”領導小組每階段對所做工作及時總結經驗，查找存在的問題，及時采取補救措施。
    (一)籌備階段(xxxx年5月)。
    制定實施方案成立工作領導小組，會議形式宣傳動員、專人負責跟蹤落實。
    首先對照創(chuàng)建條件，我園崗位人員29人，其中女性27人，占95.%。符合創(chuàng)崗條件。其次各女職工熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，嚴按各自工作任務流程做事，工作認真，細心、耐心，無家長投訴現(xiàn)象發(fā)生，工作受鄉(xiāng)領導和社會群眾認可。園行政管理員政治素質好，業(yè)務能力強，能發(fā)揮帶頭作用。
    (二)創(chuàng)建階段(xxxx年6月至xxxx年11月)。
    落實各項規(guī)章制度，加強業(yè)務管理，整合崗位資源，提升服務素質，更新辦公環(huán)境，完善各項服務設施，開展形式多樣的崗位成才活動。
    具體工作安排：
    1、根據(jù)不同崗位建立相應崗位責任制。
    2、建立教師行為準則，規(guī)范教師的行為。
    3、定期召開教工座談會，傾聽教工們的聲音，了解教工的想法，為她們解決工作、生活中的實際困難。
    1、開展教師基本功比武活動比賽(優(yōu)質課)。
    2、開展女職工師德、普法學習教育;。
    3、舉辦了“三八節(jié)”、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、學期末評選優(yōu)秀教工、禮儀知識問答比賽、團隊協(xié)作探險等慶?；顒?。
    4、細化文明用語、微笑服務考核標準，以達到“考評能量化、獎懲有依據(jù)”，從而提高服務質量和服務水平。
    5、組織女職工外出參觀學習。
    6、輔導幼兒代表東城街道參加農村大型文藝活動，
    7、組織女職工到養(yǎng)老院義務勞動及無償獻血活動，為孤寡老人送溫暖、獻愛心。
    8、學習“巾幗文明示范崗”制度。
    9、參加社區(qū)幫困結對及青年教師聯(lián)誼活動。
    (三)總結階段(xxxx年12月)。
    撰寫創(chuàng)建總結，整理各類創(chuàng)建材料(含圖片)并歸檔備查。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇十五
    創(chuàng)建文明村可以廣泛動員群眾投資投勞，共同建設美好家園。接下來本站小編就為大家整理了文明村創(chuàng)建工作實施方案，歡迎大家閱讀。
    為認真貫徹落實市、縣的決策部署，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，扎實推進社會主義新農村建設?，F(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，制定美麗鄉(xiāng)村建設工程實施方案如下：
    一、指導思想。
    全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以農業(yè)增效、農民增收、農村增美為核心，以深化和提升農村環(huán)境衛(wèi)生整治工程和現(xiàn)代農村社區(qū)建設為載體，著力推進“農村生態(tài)經濟體系、生態(tài)人居體系、生態(tài)文化體系、生態(tài)環(huán)境體系”等四大體系建設，帶動城鄉(xiāng)經濟一體化快速發(fā)展，整體提升新農村建設水平。
    二、目標任務。
    按照鄉(xiāng)總體規(guī)劃，各示范村結合自身的區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)特點、人文資源、經濟發(fā)展水平，按照“重點推進、打造精品”的要求，從抓點連線到成片，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設。20xx年重點建設余莊村示范村，成為生態(tài)經濟發(fā)展、村容村貌整潔、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、資源節(jié)約利用、公共服務健全、生態(tài)文化繁榮的美麗鄉(xiāng)村，建設成為“宜居、宜業(yè)、宜游”的社會主義新農村。
    三、建設內容。
    1、積極實施“農村生態(tài)經濟推進工程”。一是培育一個以上無公害農產品、發(fā)展“一村一品”面積500畝以上;推廣測土配方施肥90%以上;示范點推行畜禽生態(tài)養(yǎng)殖模式，畜禽養(yǎng)殖污染治理達80%以上。二是示范村加大農家樂的培育力度，規(guī)范和提升農家樂特色點的經營管理水平，培育農家樂經營戶1-2戶;農家樂經營戶生活污水治理率達到**0%。農家樂集中村要按照村域統(tǒng)一處理模式，開展生活污水治理工作，所有經營戶要全面推行油煙凈化處理設備。
    2、積極實施“農村生態(tài)人居環(huán)境建設工程”。一是推進農村人口集聚，完成中心村培育建設年度任務，鼓勵高層平面式安置，推進農民新村建設，結合農村土地綜合整治，采取村莊整理、建新拆舊、適當給予經濟補償?shù)绒k法，推動自然村落整合和農村居民點縮減，提高農村人口集中居住和農村土地節(jié)約集約使用的水平，集中居住農戶達到**0戶以上。二是推進民居房改造，完成示范村住房改造3戶，積極開展農村宅基地清理工作，盤活農村閑置住宅、廢棄住宅;大力整治私搭亂建住宅等，鼓勵農戶利用空閑地、荒地荒坡建房，鼓勵村級組織盤活利用存量建設用地開展新農村建設。三是推進農村節(jié)能節(jié)材，畜禽養(yǎng)殖場(戶)沼氣利用技術普遍推廣，農村路燈太陽能供電、太陽能熱水器等太陽能綜合利用進村入戶。四是推進基礎設施配套，推進農村聯(lián)網道路、農村水利基礎設施建設，加強中小河流治理、病險水庫除險加固、農村飲水安全、泵站和中低產田改造等工程建設;加強農田水利基本建設，大力開展塘壩擴挖、溝河清淤等工程建設。按照農村新社區(qū)的要求，統(tǒng)籌建設農村社區(qū)公共服務中心，健全農村文化、體育、衛(wèi)生、培訓、托老、通訊等公共服務。
    3、積極實施“農村生態(tài)文化培育工程”。一是開展宣傳教育，把提高農民群眾生態(tài)文明素養(yǎng)作為深化文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村、文明家庭等文明創(chuàng)建活動的重要內容，開辟生態(tài)文明櫥窗等生態(tài)文化陣地，運用村級文化教育場所，開展形式多樣、內容豐富的生態(tài)文明知識的宣傳、培訓活動，形成農村生態(tài)文明新風尚。二是轉變生活方式，開展綠色家庭評比等群眾性生態(tài)文明創(chuàng)建活動，引導農民倡導積極健康的精神文化生活。三是促進鄉(xiāng)村社會和諧。堅持美麗鄉(xiāng)村建設與基層組織建設并重，加強農村社會和諧化管理，全面推行“村民理事會”等基層經驗，調節(jié)農村多種利益關系，有序引導農民合理訴求，有效化解農村各類矛盾糾紛，確保農村社會和諧穩(wěn)定。
    4、積極實施“農村生態(tài)環(huán)境提升工程”。一是建設農村環(huán)保設施，開展垃圾處理、污水治理、衛(wèi)生改廁、村道硬化等項目建設，推進村莊環(huán)境綜合整治，整治覆蓋面要占全村的70%以上，其中垃圾收集要全域覆蓋。二是推進連線成片整治，按照“多村統(tǒng)一規(guī)劃、聯(lián)合整治、城鄉(xiāng)聯(lián)動、區(qū)域一體化建設”的要求，編制農村區(qū)域性路網、林網、管網、垃圾收集處理網、污水治理網的一體化建設規(guī)劃，分步開展沿路、沿河、沿庫區(qū)、沿景區(qū)的環(huán)境綜合整治，點線面結合，共同推進基礎設施的配套建設，串點成線、連線成片，打造一批各具特色的美麗鄉(xiāng)村風景線。三是開展村莊綠化美化，圍繞改善農村環(huán)境的生態(tài)質量和景觀面貌，協(xié)助開展村莊綠化，形成道路河道喬木林、房前屋后果木林、公園綠地休憩林、村莊周圍護村林的村莊綠化格局。加大農村景觀林行動的力度，村莊綠化率平均值達到20%以上。
    1、加強組織領導。成立新農村建設工作領導小組，新農村建設工作領導小組辦公室負責組織實施，每季度召開協(xié)調會，落實工作措施，通報工作情況。要在項目安排、財力分配、組織管理、公共服務等方面優(yōu)先保證美麗鄉(xiāng)村建設的需要;要建立健全責任體系，明確責任主體，層層落實責任單位和責任人，確保工作到崗、責任到人，形成黨政領導重點聯(lián)系、綜合部門統(tǒng)籌協(xié)調、主管部門具體指導的整體推進格局。
    2、健全工作機制。一是建立“政府主導、農民主體、社會參與”的投入機制。美麗鄉(xiāng)村建設要充分體現(xiàn)政府積極主導、群眾自主參與、社會多方支持的共建共享原則。設立美麗鄉(xiāng)村建設專項資金，用于美麗鄉(xiāng)村的創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)財政逐年增加對美麗鄉(xiāng)村建設的投入力度，并通過村級集體經濟的壯大、農民收入的提升，提高農民參與的積極性和可能性。二是建立“整體規(guī)劃、資源統(tǒng)籌、分步實施”的建設機制。要高起點、高標準制定美麗鄉(xiāng)村建設的整體規(guī)劃，根據(jù)“既有個性亮點、又有區(qū)域特色”的規(guī)劃原則，依據(jù)我鄉(xiāng)的地域特點和產業(yè)分布，以“產業(yè)發(fā)展”規(guī)劃、“交通發(fā)展”規(guī)劃、“環(huán)境保護”規(guī)劃為重點，編制具有本地特色的“美麗鄉(xiāng)村”整體規(guī)劃。要整合現(xiàn)有的各類資源，向重點村、重點鎮(zhèn)鄉(xiāng)、示范帶集中投入，逐步擴大建設面、提高精品率，有序推進，亮點連線成片，逐步實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村的全覆蓋。三是建立“產業(yè)優(yōu)先、一村一品、打造精品”的發(fā)展機制。美麗鄉(xiāng)村建設的最終目標是通過農村經濟社會的發(fā)展實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，實現(xiàn)廣大農村的全面發(fā)展和農村群眾的共同富裕。工作關鍵點和難點是農村產業(yè)的發(fā)展，因此要把農村產業(yè)發(fā)展作為美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃和建設的出發(fā)點和著力點。要根據(jù)宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游的原則，對農村產業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃，發(fā)展區(qū)域特色產業(yè)，打造精品產業(yè)，全面提升產業(yè)層次。
    3、加強宣傳引導。要采取多種形式，廣泛深入宣傳美麗鄉(xiāng)村建設的重要意義，及時發(fā)現(xiàn)和推廣好思路、好經驗、好典型，營造濃厚氛圍，形成整體合力。要發(fā)動社會力量廣泛參與，支持和鼓勵民間資本和社會資金參與美麗鄉(xiāng)村建設;強化信息服務，發(fā)展共建共享的農業(yè)信息綜合應用平臺，建立從基地建設到產品流通到旅游服務等多環(huán)節(jié)全覆蓋的網絡管理體系，及時收集發(fā)布供求信息。
    4、加強監(jiān)督考核。把美好鄉(xiāng)村建設工作的成效作為考核領導班子、領導干部工作實績的重要內容。制定“美好鄉(xiāng)村”建設工作考核辦法，細化考核指標，使各項工作目標具體化和責任化。建立健全督查制度，開展定期與不定期的督查。年終由領導組組織相關部門進行考核驗收，兌現(xiàn)獎補資金。對“美好鄉(xiāng)村”建設工作中作出顯著成績的先進村和先進個人進行表彰獎勵。
    建設美麗鄉(xiāng)村，是促進農村經濟社會科學發(fā)展、提升農民生活品質、加快城鄉(xiāng)一體化進程、建設幸福大埔的重大舉措，是推進新農村建設和生態(tài)文明建設的主要抓手。根據(jù)省、市有關文件要求，結合我縣實際，特制訂本實施方案。
    一、指導思想。
    以科學發(fā)展觀為指導，全面落實縣委“建設幸福村居，打造美麗鄉(xiāng)村”的工作部署，堅持把美麗鄉(xiāng)村建設與產業(yè)發(fā)展、農民增收和民生改善緊密結合起來，按照科學規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風文明身心美的目標要求，全面建設宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村，提高城鄉(xiāng)居民生活品質，促進生態(tài)文明和提升群眾幸福感。
    二、總體目標。
    通過開展美麗鄉(xiāng)村建設，進一步探索建設幸福和諧大埔的發(fā)展思路，加快推進“生態(tài)人居”、“生態(tài)環(huán)境”、“生態(tài)經濟”、“生態(tài)文化”四大工程建設，致力建設客家香格里拉，打造國際慢城，抓好百侯鎮(zhèn)侯南村、侯北村、湖寮鎮(zhèn)葵坑村、大麻鎮(zhèn)小留村等縣級示范村莊建設，做到以點帶面、穩(wěn)步推進，建成生態(tài)農業(yè)、生態(tài)旅游、生態(tài)文化特色鄉(xiāng)村。到20xx年底全縣完成**0個行政村的美麗鄉(xiāng)村建設，推動全縣打造成為“宜居、宜游”村居、安居樂業(yè)的美麗鄉(xiāng)村。
    1、農村生態(tài)經濟加快發(fā)展。生態(tài)農業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)快速發(fā)展，果園變公園，精致高效農業(yè)更加突出。
    2、農村生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。農村垃圾、污水得到有效治理，村容村貌、綠化美化水平不斷提高，農村處處是公園，居住環(huán)境明顯優(yōu)化。
    3、農村人居環(huán)境得到改善。農村人口集聚、子女就讀、醫(yī)療衛(wèi)生、交通條件、居住環(huán)境得到改善，農民增收渠道增加，生活水平不斷提高。
    4、農村生態(tài)文化日益繁榮。農村特色生態(tài)文化得到有效發(fā)掘、保護和弘揚，生態(tài)文明理念深入人心，健康文明的生活方式初步形成。
    三、基本原則。
    1、堅持科學規(guī)劃。堅持規(guī)劃先行，因地制宜，把美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃與經濟社會發(fā)展規(guī)劃、農業(yè)和旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、文化特色產業(yè)相銜接，有序推進，要做到開發(fā)與保護結合，凸現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
    2、堅持以人為本。始終把農民群眾的利益放在首位，廣泛發(fā)動群眾參與，整合社會力量，尊重農民群眾的意愿，引導農民大力發(fā)展生態(tài)經濟、自覺保護生態(tài)環(huán)境、加快建設生態(tài)家園。
    3、堅持保護為重。結合各村實際，突出重點，注重挖掘傳統(tǒng)農耕、人居等文化豐富的生態(tài)理念，在開發(fā)中保護，保護中建設，按照“修舊如舊”的原則，形成一村一景、一村一業(yè)，一村一特色，彰顯美麗鄉(xiāng)村，高標準打造鄉(xiāng)村旅游目的地。
    4、堅持生態(tài)優(yōu)先。遵循自然發(fā)展規(guī)律，切實保護農村生態(tài)環(huán)境，展示農村農業(yè)生態(tài)特色，圍繞農村生態(tài)經濟、生態(tài)人居、生態(tài)環(huán)境和生態(tài)文化，發(fā)展生態(tài)特色農業(yè)，打造大埔大公園。
    5、堅持整合力量。建設美麗鄉(xiāng)村與幸福村居工程、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農民住房改造、生態(tài)村莊建設等有機結合，通過項目帶動、整合資源、合力推進。
    6、堅持整體推進。認真分析，結合各村的特點，各鎮(zhèn)抓好2個以上示范點建設，合理確定各村建設目標，分步實施，以點帶面，提升景觀。
    四、建設內容。
    (一)推進“生態(tài)人居”工程。按照“科學規(guī)劃布局美”的要求，一是改造舊村。對村莊的危舊房要連片拆除，對空城村和居住分布星散的人群要動員搬遷，盡量撤并自然村，安排集中居住，做到統(tǒng)一規(guī)劃，建成布局合理、設施配套、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好的新農村。二是改造危舊房。結合扶貧工作，加強農戶建房規(guī)劃引導，提高農戶建房的標準，做到安全、實用、美觀，推進農村危舊房改造和墻體立面整治，改善視覺效果。三是改造林相。根據(jù)各村特色，采取新造、補植、封育等措施，優(yōu)化美化森林景觀，特別是公路沿線沿河兩側的綠化景觀帶改造，提高生態(tài)效益和景觀效果。中心村村民居住區(qū)綠化覆蓋率要達到30%以上。四是改造設施。完善通村道路、供水、排水、供電、通信、網絡等基礎設施，達到給水、排水系統(tǒng)完善，管網布局合理，飲用自來水符合國家飲用水衛(wèi)生標準，入戶率達**0%。主干道和公共場所路燈安裝率達到95%以上。對美麗鄉(xiāng)村建設的交通干道以及村鎮(zhèn)主要出入口，開展既鮮明又樸素自然、與周邊環(huán)境融為一體的整體風貌設計塑造，突出客家風貌和地域特色。
    (二)推進“生態(tài)環(huán)境”工程。按照“村容整潔環(huán)境美”的要求，突出重點、連線成片、健全機制，切實抓好改路、改水、改廁、垃圾處理、污水處理、廣告清理等項目整治。
    1、整治鄉(xiāng)村生活垃圾。全面推進“戶集、村收、鎮(zhèn)運”垃圾集中處理的模式，合理設置垃圾中轉站、收集點，做到戶有垃圾桶，自然村有垃圾收集池，行政村負責垃圾收集，鎮(zhèn)有垃圾填埋場，確保鄉(xiāng)村清潔。
    2、整治鄉(xiāng)村生活污水。清除農村露天糞坑、簡易茅廁、廢雜間，整治和規(guī)范生活污水排放，全面推行無害化衛(wèi)生廁所，每村至少要建造一座以上衛(wèi)生公廁，大力推廣農村戶用沼氣建設，利用沼氣池、生物氧化池、人工濕地等方式，通過開展農村污水處理，提高水體自我凈化能力。
    3、整治農村畜禽污染。根據(jù)村莊特點，合理規(guī)劃，整治農村死畜禽亂丟到溪河現(xiàn)象，動員群眾填埋。拆除污染豬舍、牛欄等，村莊內畜禽養(yǎng)殖戶實行人居與畜禽飼養(yǎng)分開、生產區(qū)與生活區(qū)分離，畜禽養(yǎng)殖場全面配套建立沼氣工程，達到畜禽糞便無害化處理。
    4、整治廣告、路牌。按照“規(guī)范、安全、美觀”的要求，對公路、河道及村莊公共視野范圍內的廣告牌、路牌進行清理，堅決拆除有礙景觀、未經審批或手續(xù)不完備的廣告牌。制定廣告布點控制性規(guī)劃，規(guī)范各種交通警示標志、旅游標識標志、宣傳牌等。
    5、整治違章搭建。按照“誰建造、誰所有、誰清理”的原則，堅決拆除違章、亂搭亂建的建筑物，對廢棄場所進行整治、復綠，建設村野公園，整治農村供電、網絡、電視電話線路亂拉亂接問題，規(guī)范網絡、線路的布局，促進村莊規(guī)范、整潔、美觀。
    (三)推進“生態(tài)經濟”工程。按照“創(chuàng)業(yè)增收生活美”要求，編制農村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實施農業(yè)特色產業(yè)生態(tài)化、精致高效化工程。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)、生態(tài)鄉(xiāng)村工業(yè)，促進農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增加農民收入，構建高效的農村生態(tài)產業(yè)體系。
    1、發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)農業(yè)。深入推進現(xiàn)代農業(yè)，推廣種養(yǎng)結合等新型農作制度，大力發(fā)展精致高效農業(yè)，擴大無公害農產品、綠色食品、有機食品和森林食品生產。突出培養(yǎng)具有地方特色的“名、特、優(yōu)、新”產品，推進“一村一品”的生態(tài)農業(yè)，致力打造一批蜜柚、茶葉、烤煙、仙人草等生態(tài)農業(yè)專業(yè)村，增強特色產業(yè)、主導產業(yè)的示范帶動作用。
    2、發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游業(yè)。利用農村森林景觀、田園風光、山水資源和鄉(xiāng)村文化，發(fā)展各具特色的鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)，努力做到“鎮(zhèn)鎮(zhèn)有特色，村村有美景”。加快形成以重點景區(qū)為龍頭、骨干景點為支撐、“農家樂”休閑旅游業(yè)為基礎的鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)發(fā)展格局，打造世界旅游休閑目的地。擁有光榮歷史的革命老區(qū)和歷史文化名鎮(zhèn)名村，要發(fā)展紅色旅游，突出愛國主義教育特色;擁有獨特的自然生態(tài)條件和山水景觀的鄉(xiāng)村，要增強自然休閑特色發(fā)展生態(tài)旅游，將傳統(tǒng)的農耕逐步引向農業(yè)觀光、農事體驗、特色農莊、農情民舍等附加值高的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，按照大埔大公園理念，利用現(xiàn)有果園、茶園等建設水果公園、茶葉公園等特色生態(tài)公園，建設客家香格里拉，打造國際旅游慢城。
    3、發(fā)展鄉(xiāng)村低耗、低排放工業(yè)。按照生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃的要求，嚴格產業(yè)準入門檻，嚴格保護水源保護區(qū)、江河源頭地區(qū)及水庫庫區(qū)。推動陶瓷企業(yè)到縣陶瓷工業(yè)園區(qū)集聚，嚴格執(zhí)行污染物排放標準，集中治理污染。推動“技術創(chuàng)新推進工程”和“落后產能淘汰推進工程”在農村的實施，推行“循環(huán)、減降、再利用”等綠色技術，調整鄉(xiāng)村工業(yè)產業(yè)結構，不斷壯大村域經濟實力。
    (四)推進“生態(tài)文化”工程。按照“鄉(xiāng)風文明身心美”的要求，以提高農民群眾生態(tài)文明素養(yǎng)、形成農村生態(tài)文明新風尚為目標，增強村民的可持續(xù)發(fā)展觀念，構建和諧的農村生態(tài)文化體系。
    1、培育特色文化村。編制農村特色文化村落保護規(guī)劃，制定保護政策。在充分發(fā)掘和保護古村落、古民居、古建筑、古樹名木和民俗文化等歷史文化遺跡遺存的基礎上，優(yōu)化美化村莊人居環(huán)境，把歷史文化底蘊深厚的傳統(tǒng)村落培育成傳統(tǒng)文明和現(xiàn)代文明有機結合的特色文化村。特別要挖掘傳統(tǒng)農耕文化、山水文化、人居文化中豐富的生態(tài)思想，把特色文化村打造成為弘揚農村生態(tài)文化的重要基地。
    2、開展宣傳教育。深入開展文明村創(chuàng)建活動，把提高農民群眾生態(tài)文明素養(yǎng)作為重要創(chuàng)建內容。充分利用各類宣傳工具和形式，利用一切文化陣地，大張旗鼓地開展形式多樣生態(tài)文明、生育文化知識宣傳，形成農村生態(tài)文明新風尚。
    3、轉變生活方式。結合農村鄉(xiāng)風文明評議，開展群眾性生態(tài)文明創(chuàng)建活動，引導農民追求科學、健康、文明、低碳的生產生活和行為方式，倡導生態(tài)殯葬文化，對公路沿線**0米視野范圍內和村莊第一重山的墳墓采取就地深填或綠化覆蓋等措施進行整治改造，恢復公路和村莊周圍自然生態(tài)景觀。
    4、促進鄉(xiāng)村社會和諧。全面推行村務公開制度，積極推行以村黨組織為核心和民主選舉法制化、民主決策程序化、民主管理規(guī)范化、民主監(jiān)督制度化為內容的農村“四化一核心”工作機制，合理調節(jié)農村利益關系，有序引導農民合理訴求，有效化解農村矛盾糾紛，維護農村社會和諧穩(wěn)定。
    五、保障措施。
    1、加強組織領導。加強對美麗鄉(xiāng)村建設的組織領導，縣成立由縣委書記任組長、縣委和縣政府分管領導任副組長、縣直相關部門和各鎮(zhèn)(場)主要負責人為成員的美麗鄉(xiāng)村建設工作領導小組，下設辦公室，設在縣農業(yè)局，負責日常工作的指導和協(xié)調。各鎮(zhèn)村相應成立美麗鄉(xiāng)村建設領導小組，建立工作機構，負責抓好美麗鄉(xiāng)村建設工作的落實。
    2、落實工作責任。各鎮(zhèn)(場)和相關單位要切實按照美麗鄉(xiāng)村建設的責任分工，各司其責，加強聯(lián)動，整合項目，合力推進。按照“誰主管，誰負責”的原則，切實制定美麗鄉(xiāng)村建設工作實施方案，并組織落實。村委會要切實履行好村民會議、村民代表會議的決議，做好美麗鄉(xiāng)村建設的宣傳發(fā)動、組織實施和管理服務等工作。
    3、科學編制建設規(guī)劃。對美麗鄉(xiāng)村建設，要廣泛聽取基層和農民群眾的意見，提高規(guī)劃的科學性、民主性和可行性，按照“生活宜居、環(huán)境優(yōu)美、設施配套”的要求，科學編制美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃，細化區(qū)域內生產、生活、服務的生態(tài)功能定位，明確垃圾、污水、改廁、綠化等各類項目建設的時間與要求。
    4、加大資金投入。按照集中財力辦大事的原則，合理運用好財政政策，發(fā)動群眾參與，整合社會力量，加大投入力度，特別是動員社會資金投入，為美麗鄉(xiāng)村建設提供資金保障。
    5、營造良好氛圍。充分發(fā)揮電視、廣播、報刊、網絡等主流媒體的作用，開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動，總結宣傳先進典型，形成全社會關心、支持和監(jiān)督美麗鄉(xiāng)村建設的良好氛圍。通過規(guī)劃公示、專家聽證、項目共建等途徑，廣泛動員和引導工商企業(yè)、民營企業(yè)家、海外僑胞、愛心人士等參與支持美麗鄉(xiāng)村建設。
    6、加強農村基層組織建設。根據(jù)農村人口居住情況，以農村社區(qū)為節(jié)點，農村集體經濟組織成員身份與權利不變以及社區(qū)居民屬地化管理的原則，探索中心村組織機構設置新模式。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、選優(yōu)配強村兩委班子，不斷優(yōu)化村干部隊伍結構，為美麗鄉(xiāng)村建設提供組織保障。
    7、考核與獎懲。從20xx年起，縣將每年對各鎮(zhèn)創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村示范村工作進行績效考核，考核辦法另行制定?？己藶檫_標的鎮(zhèn)級示范村，每個村獎給xx萬元，考核為不達標的示范村縣將給予通報批評。
    建設美麗鄉(xiāng)村是促進農村經濟社會科學發(fā)展，提升農民生活品質，加快城鄉(xiāng)一體化進程的有力舉措，根據(jù)《天臺縣美麗鄉(xiāng)村建設實施意見》[20xx]50號文件精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，提出如下實施方案。
    一、指導思想。
    以縣農村工作會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹新農村建設二十字方針，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，全面實施以做特做優(yōu)產業(yè)、做大做亮、做美做處的活力，彰顯生態(tài)環(huán)境的魅力，整體推進農村的物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明，努力建成“環(huán)境優(yōu)美、生活甜美、社會和美”的現(xiàn)代化新農村。
    二、建設目標。
    通過一年時間的努力，全力實施“中國美麗鄉(xiāng)村”行動規(guī)劃，大力推進“環(huán)境提升”、“產業(yè)提升”、“服務提升”和“素質提升”四大工程，在原有的基礎上，完成5個精品村、2個重點村和美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建全覆蓋的建設目標，實現(xiàn)人居環(huán)境、自然生態(tài)、產業(yè)發(fā)展、農民增收、社會保障和社區(qū)服務以及農民素質和精神文明的全面提升，把我鎮(zhèn)建設成“村村優(yōu)美、家家創(chuàng)業(yè)、處處和諧、人人幸?！钡摹懊利愢l(xiāng)鎮(zhèn)”。
    三、實施步驟。
    建設“美麗鄉(xiāng)村”共分五個階段，即規(guī)劃設計階段、方案審定階段、全面建設階段、檢查驗收階段、鞏固提高階段等。
    1、規(guī)劃設計階段。以村為單位，結合各村實際，按照“中國美麗鄉(xiāng)村”建設標準，做好各村村莊規(guī)劃、環(huán)境提升專項方案及亮點、節(jié)點的設計。
    2、方案審定階段。通過實地調研，結合鎮(zhèn)整體規(guī)劃，審定各村建設方案。
    3、全面啟動階段。發(fā)動各村，調動農戶的積極性，全面投入美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建。
    4、檢查驗收階段。鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設領導小組根據(jù)各村建設進度，分別對各村創(chuàng)建情況進行檢查驗收并通報。
    5、鞏固提高階段。鞏固前期建設成果，查找建設中的不足，對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，迎接上級檢查驗收。
    四、措施保障。
    1、建立組織。為扎實、有序、高效地推進“中國美麗鄉(xiāng)村”建設，鎮(zhèn)成立中國美麗鄉(xiāng)村建設領導小組(見附件)。
    2、明確職責。領導小組在鎮(zhèn)黨委的領導下，具體實施良朋鎮(zhèn)“中國美麗鄉(xiāng)村”建設工作，負責協(xié)調、溝通、建設規(guī)劃編制、技術指導和督促項目實施工作。同時各村相應成立工作班子，由各村黨組織書記負總責，工作開展以村為主體，各聯(lián)系村領導、組長負責指導聯(lián)系村的工作落實，鎮(zhèn)各職能辦、站負責創(chuàng)建工作的業(yè)務指導，做到責任層層明確，工作層層落實。
    3、政策扶持。對經上級考核驗收達到“美麗鄉(xiāng)村”建設標準的村，在享受縣級以獎代補資金外，鎮(zhèn)財政將對精品村、重點村、特色村分別給予補助，補助標準為：按人口規(guī)模20xx人為標準分別獎40、20、**萬元，按人口數(shù)折算最高分別獎60、30、15萬元，最低分別獎30、15、7.5萬元。在全面小康示范村、新農村實驗示范村中已以獎代補的，扣除已補資金的60%后獎勵。
    五、工作要求。
    1、注重個性?！懊利愢l(xiāng)村”創(chuàng)建是一項高度綜合的系統(tǒng)工程，即要注重新農村建設的綜合水平，又要注重挖掘各個村莊的歷史遺跡、風土人情、風俗習慣等人文元素，結合各自自然地理條件，體現(xiàn)村莊個性魅力，彰顯良朋鎮(zhèn)整體和各個村莊的風格和特色。
    2、突出主體。要尊重農民的主體地位，通過教育、宣傳、培訓強化農民的主體意識，充分激發(fā)農民群眾主動性、創(chuàng)造性，實行民主決策，民主管理，促使他們自覺地投身到“中國美麗鄉(xiāng)村”行動中來。
    3、項目推動?！懊利愢l(xiāng)村”建設要把項目落實、項目建設放到突出位置，以項目推動“中國美麗鄉(xiāng)村”建設，要整合支農政策和項目，主動做好項目銜接，積極爭取上級立項支持。
    4、加強領導。實施“中國美麗鄉(xiāng)村”建設要堅持主要領導親自抓，形成黨委領導、政府主導、農民主體、部門協(xié)作、社會參與的工作機制，并將此項工作納入全體機關干部、村級年終綜合考核內容，根據(jù)工作成效進行獎懲。各村、各聯(lián)村干部要樹立大局意識，把創(chuàng)建工作放到重中之重的位置，要切實負起責任，各司其責、各負其責，加強協(xié)作，形成合力，確保目標完成。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇十六
    為深入貫徹落實黨的十九大精神和中央、省、市、縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的要求，加快農業(yè)農村現(xiàn)代化建設步伐，推進農業(yè)更強、農村更美、農民更富，提升農民精神風貌，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，不斷提高鄉(xiāng)村社會文明程度，現(xiàn)就我鎮(zhèn)深入推進精神文明建設制定如下方案。
    按照“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傄?，以推動社會主義核心價值觀在農村落地生根為根本任務，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，深入推進精神文明建設;著力純正黨風、敦化民風、注重家風、培育新風，以文明鄉(xiāng)風的有力提升，促進農村“兩個文明”建設全面發(fā)展，為我鎮(zhèn)決勝小康、率先振興和同步現(xiàn)代化奠定堅實基礎。
    緊緊圍繞“加強農村思想道德建設、傳承發(fā)展提升農村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、加強農村公共文化建設、開展移風易俗行動”精神文明建設的四大任務，深入推進“全域”創(chuàng)建工作，促進農民文明素質穩(wěn)步提升和農村文明程度明顯提高。至2021年底前，力爭全鎮(zhèn)所有行政村基本完成精神文明建設任務，省定貧困村達到省級文明村創(chuàng)建標準。至2021年年底前，力爭全鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)覆蓋率達到95%。
    (一)著力純正黨風政風。
    農村黨風廉政建設關系黨的執(zhí)政基礎。農村基層干部廉潔履行職責，是加快推進社會主義新農村建設的重要保障。著力純正黨風政風，就是要堅持以人民為中心的工作導向，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，踐行全心全意為人民服務的宗旨，清正廉潔，公道正派，一心為民，依法辦事，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    1.建好一個創(chuàng)業(yè)、團結、廉潔的領導班子。加強基層黨組織建設，配好配強村黨支部班子，充分發(fā)揮基層黨組織在新農村建設中的領導核心作用，指導協(xié)調社會治理各項工作，落實社會治理各項任務，把黨的領導落實到基層治理的各個方面。
    2.健全一套規(guī)范、公開的管理制度。加大黨風廉政建設力度，建立健全農村基層黨務公開、村務公開、政務公開、財務公開和辦事公開制度，以及農村基層干部經濟責任審計制度，規(guī)范民主議事決策制度，推進農村基層權力運行公開透明。
    3.成立一批自我教育、自我管理的群眾組織。要建立健全村民理事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭協(xié)會等群眾自治組織?？茖W合理制定議事規(guī)則，做到常規(guī)事務定期議、重點問題集體議、突發(fā)事件隨時議。廣泛組織開展鄉(xiāng)風評議活動，引導群眾將傳統(tǒng)禮俗和陳規(guī)陋習區(qū)別開來，用先進文化改造傳統(tǒng)禮俗，旗幟鮮明反對天價彩禮、大操大辦、厚葬薄養(yǎng)。聚焦打擊黑惡勢力、黃賭毒、非法宗教活動等，做好村民思想政治工作、普法教育等，共同管造安全穩(wěn)定、健康向上的社會環(huán)境。
    (二)著力教化鄉(xiāng)風民風。
    鄉(xiāng)風民風承載著鄉(xiāng)村文明的歷史記憶和優(yōu)良傳統(tǒng)，也體現(xiàn)著當代社會發(fā)展的時代主題和前進腳步。農村精神文明建設要把成風化俗作為貫穿始終的重要任務，大力倡導勤勞創(chuàng)業(yè)、科技致富、團結互助、求知好學、遵紀守法、保護環(huán)境的新風尚，著力營造淳樸鄉(xiāng)風、醇厚民風。
    1.制定修訂村規(guī)民約。以社會主義核心價值觀為引領，深入挖掘提煉優(yōu)良傳統(tǒng)，結合本地實際，依法依規(guī)修訂完善操作性強、體現(xiàn)農民意愿的村規(guī)民約，引導農民依規(guī)自我管理、自我教育、自我提高，自覺維護公序良俗、公共道德和農村社會秩序。
    2.營造良好社會氛圍。精神文明建設要始終堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為根本任務，把社會主義核心價值觀融入到農民日常生活的各個方面，在鄉(xiāng)村重要場所、交通要道等顯著位置設置傳播公益廣告，因地制宜建設文化墻繪、宣傳欄等載體宣傳文明新風，積極營造尊老愛幼、誠實守信、熱愛勞動、勤儉節(jié)約、鄰里和睦、崇尚科學、講究衛(wèi)生的文明氛圍，引導群眾從我做起，從身邊做起，倡導文明新風尚。
    3.辦好新時代文明實踐中心。結合全縣精神文明建設工作要點，整合村“兩委”辦公場所，按照有學習場所、有學習計劃、有宣講隊伍、有配套資料、有學習記錄、有學習成果的“六有”標準建設新時代文明實踐中心，深入開展講理論、講政策、講道德、講文化、講法律、講禮儀“六講”宣傳教育活動，充分發(fā)揮農村思想道德傳播陣地作用。
    4.選樹推廣先進典型。注重發(fā)現(xiàn)總結和推廣各種類型、不同層次的典型經驗，評選出一批道德模范和身邊好人，設置善行義舉榜、好人榜和鄉(xiāng)賢榜，表揚好人好事，激發(fā)每個人內心深處崇德向善的道德意愿，唱響善行好聲音，塑造村民群眾的美好心靈。
    5.常態(tài)化開展志愿服務活動。各村（社區(qū)）設立志愿服務站點，有一支以上志愿者隊伍，由專人負責登錄“志愿xx”進行組織注冊。各村（社區(qū)）常態(tài)化開展衛(wèi)生保潔、文明勸導和關愛他人等志愿服務活動。對村（社區(qū)）存在的臟、亂、差衛(wèi)生死角進行清理;對亂扔垃圾、亂貼亂畫、亂堆放、亂拉掛、亂晾曬衣物以及車輛亂停放等不文明現(xiàn)象進行勸導、教育;對孤寡老人、留守兒童、留守婦女、殘疾人、困難家庭開展關愛活動。
    (三)著力培育優(yōu)良家風。
    家風是家庭文明的精髓，對于規(guī)范人們言行、醇化社會風氣具有重要意義。要注重家庭、注重家教、注重家風，大力倡導愛國守法、孝老愛親、勤儉節(jié)約、鄰里和睦的家庭美德，以千千萬萬家庭的好家風支撐起社會的好風氣。
    1.建設家訓家風文化展覽。以優(yōu)秀家風家訓為載體，抓好優(yōu)秀家風家訓的宣傳教育，推動優(yōu)秀家訓進家庭、進村社、進文化廣場，讓好家風好家訓代代相傳。
    2.開展“傳家規(guī)、立家訓、揚家風”活動。收集整理鄉(xiāng)村家訓、家風資料，組織開展優(yōu)秀家訓進家庭活動，有條件的建設家訓館和好家風文化墻等。
    3.開展“一戶三好”建設活動。推進星級文明戶、好公婆、好兒媳、好鄰居等“一戶三好”建設，圍繞勤儉節(jié)約、守法誠信、家庭和睦、團結互助、衛(wèi)生整潔等內容，常態(tài)化開展評星掛星活動，用好評選“一戶三好”載體，引導農民自我管理、自我教育、自我提高，抵制大操大辦、厚葬薄養(yǎng)等生活陋習。
    4.開展創(chuàng)建“全民閱讀”活動。弘揚崇文重教之風，廣泛開展全民閱讀工程，大力開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育普及活動，開展以家庭教育、家庭讀書、家庭健身、家庭環(huán)保為主要內容的系列家庭文體活動，提高廣大家庭的文化素養(yǎng)和文明素質。
    (四)著力建設文化新風。
    文化是全面建成小康社會的重要組成部分，也是農村精神文明建設的重要內容。要繼承創(chuàng)新鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化，建設文明、健康、科學的農村文化娛樂方式，推動美麗鄉(xiāng)村建設充滿鄉(xiāng)土氣息、富于時代精神，做到文化繁榮、特色鮮明，耕讀傳家、以文化人，使廣大農民群眾充分享有豐富的精神生活和文化享受。
    1.培育特色鄉(xiāng)村文化品牌。突出特色發(fā)展，加強對歷史人文資源的挖掘、整理和保護，積極搶救和保護有價值的鄉(xiāng)村非遺文化項目，培育有特色的民間、民俗文化項目，延續(xù)歷史文脈，把美麗鄉(xiāng)村建設成有歷史記憶、地域特色的文化之鄉(xiāng)。
    2.建設“綜合性文化服務中心”。圍繞傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進文化，依托村級綜合性文化服務中心，因地制宜推進家訓館、民俗館建設，以陣地建設促進文化建設，培育健康向上的鄉(xiāng)村文化生活氛圍。村級綜合性文化服務中心建設，要健全完善政策宣傳、知識普及、文化娛樂等基本功能，不斷豐富拓展服務內容，做到運行規(guī)范、服務有效，讓社會主義核心價值觀從紙面上立起來、活起來。建設家訓館、民俗館，對村史村情、農耕文化、家風家訓、好人故事進行系統(tǒng)梳理展示。
    3.建設文化小廣場。整合鄉(xiāng)村現(xiàn)有場地資源，有條件的村，可結合農村籃球場、曬谷場等改造，因地制宜建設文化小廣場，配備適當?shù)捏w育、音響等器材，為群眾開展跳舞娛樂、體育運動等提供場所。
    4.打造業(yè)余文藝隊伍。把活躍在農村的文化能人、民間藝人組織起來，創(chuàng)作取材于身邊的人和事的文藝作品，調動農民群眾參與文化生活的熱情。
    5.開展“我們的節(jié)日”民俗文化和現(xiàn)代節(jié)慶文化活動。結合春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等時間節(jié)點，積極探索既體現(xiàn)本地傳統(tǒng)文化又富有時代氣息的有效載體，不斷豐富節(jié)日習俗，拓展節(jié)日文化內涵，更好地傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
    (一)加強領導，全面推進。
    各村（社區(qū)）要把精神文明建設作為我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興開局年活動的重要內容，納入年度重點工作，統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌推進。
    (二)發(fā)動群眾，注重實效。
    把發(fā)揮群眾主體作用擺在首要位置，不斷創(chuàng)新工作方式方法，通過貼近實際、貼近生活、貼近群眾的務實舉措，爭取群眾支持，吸引群眾參與，積極穩(wěn)妥推進工作。
    (三)重點突破，典型引路。
    發(fā)揮黨員干部、道德模范、身邊好人示范引領作用，讓黨員干部、道德模范、身邊好人在鄉(xiāng)風文明活動中做表率。充分發(fā)揮“五老人員”和“新鄉(xiāng)賢”等群體的示范帶頭作用。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇十七
    以“三個代表”重要思想為行動指南，在白水湖街道領導下、立足社區(qū)，充分發(fā)動居民群眾參與文明小區(qū)的創(chuàng)建活動，實現(xiàn)以思想道德、科學教育水平、民主法治觀念為主要內容的居民素質的不斷提高，實現(xiàn)以積極健康、豐富多彩、服務居民為主要要求的文化生活的不斷提高，實現(xiàn)以社會風氣、公共秩序、生活環(huán)境為主要標志小區(qū)的文明程度的不斷提高，在小區(qū)中造就一個治安狀況良好，環(huán)境整潔優(yōu)美、社區(qū)服務全面、鄰里關系和睦、文化生活豐富的文明家園。
    按市文明社區(qū)的要求，按創(chuàng)建學習型社區(qū)標準，吸取兄弟社區(qū)創(chuàng)建活動有益成果，與時俱進，在居民中產生一大批熱心公益，扶貧幫困，扶弱助殘的志愿者，在樓組中呈現(xiàn)出一批學習型家庭，在社區(qū)中逐步形成“人人為我，我為人人”的社會風尚，與轄區(qū)物業(yè)之間開創(chuàng)一個精神文明建設資源共享，互幫互助，協(xié)調發(fā)展，共同進步的良好局面。
    2、切實落實防火、防災等安全檢查制度和措施。力爭做到年年無重大火災事故；
    5、大力普及科學知識、法律教育；宣傳計劃生育政策，無計劃外生育；無封建迷信活動；
    8、調解組織網絡健全，能及時調解民間糾紛，調解率90%；
    10、主要小區(qū)弄口安全崗設置率達100%，安全設施完備，人員齊整；
    11、樓房公共走道燈安裝率100%；
    15、小區(qū)內綠化率達20%，綠化布局合理，逐步擴大綠化覆蓋；
    17、自行車棚、公共電話等便民設施服務良好，社區(qū)服務設施利用率高；
    1、爭創(chuàng)科普小區(qū)、安全小區(qū)、衛(wèi)生小區(qū)；
    2、構筑社區(qū)黨建新格局，努力實現(xiàn)黨建工作全覆蓋，進一步實踐社區(qū)管理網格化；
    4、建立雙擁工作的新模式，切實為子弟兵辦實事、做好事、使雙擁工作做到實處；
    5、加大維穩(wěn)工作力度，確保社區(qū)社會穩(wěn)定，不發(fā)生影響地區(qū)穩(wěn)定的重大責任事故；
    6、繼續(xù)發(fā)動居民實行垃圾分類，切實做好衛(wèi)生狀況的監(jiān)督；
    10、積極做好外來人員登記工作，組織和發(fā)動外來人員參與社區(qū)管理和建設，定期或不定期開展外來人員教育宣傳培訓班活動，爭創(chuàng)“市示范計劃生育社區(qū)”。
    11、開展“愛國守法，明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的活動，切實落實《公民道德建設實施綱要》的內容，提高居民文明素質，鞏固志愿者隊伍。
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇十八
    尊敬的廣大市民朋友：
    20xx年，通過全縣廣大干群的共同努力，我縣成功創(chuàng)建為省級文明縣城。今年，縣委、縣政府作出創(chuàng)建全國文明縣城的重大決策，為掀起我縣創(chuàng)建全國文明縣城的高潮。在此，我們向全縣人民發(fā)出“創(chuàng)建全國文明縣城，共建沈丘美麗家園”的倡議：
    一、從我做起，倡導文明。沈丘是我們共同的家園，建設文明沈丘需要每一位市民的熱情參與和共同努力。每一個人都要嚴格要求自己，提高自身文明素質，說文明話、辦文明事、做文明人。要樹立“城市是我家，創(chuàng)建靠大家”的觀念，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，在全社會形成爭做文明市民的良好風尚。
    二、積極行動，踐行文明。要遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。認真踐行社會主義核心價值觀，在社會做一個遵紀守法、誠實守信、團結友善的好公民，在單位做一個愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、勇于奉獻的好職工，在家做一個勤儉持家、尊老愛幼、和睦共處的好成員;在學校做一個遵守紀律、文明有禮的好學生。
    三、遵章守法，共建文明。遵守《沈丘市民文明公約》和《沈丘市民行為準則》，自覺維護社會公共秩序，堅決抵制各種不文明行為。要堅決做到：管好自己的口，不隨地吐痰，不說臟話、粗話，不在公共場所吸煙;管好自己的手，不亂扔垃圾，不亂貼亂畫，不損壞公共設施;管好自己的腿，不亂穿馬路，不踐踏花草，不翻越交通護欄。
    四、立足本職，塑造文明。積極參與本部門、本單位和社區(qū)組織的各種文明創(chuàng)建活動及社會公益活動，做愛崗敬業(yè)的標兵、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒、勇于奉獻的志愿者。各級文明單位干部、職工要帶頭發(fā)揮典型示范作用，爭做創(chuàng)建全國文明縣城的排頭兵。
    廣大市民朋友，回首過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。爭做文明沈丘人，創(chuàng)建全國文明縣城，我們義不容辭!您的每一份努力，都讓我們的縣城離文明更近一步;您的每一份辛苦，都為我們的家園增光添彩;您的.每一份熱情，都會激起更多人的文明意識。讓我們迅速行動起來，積極響應縣委、縣政府的號召，緊緊圍繞富民強縣、加快崛起、全面建成小康社會的總目標，堅持站位前沿、改革創(chuàng)新、持續(xù)求進、轉中有為的工作基調，在新的起點上謀求沈丘更高層次、更快速度、更好質量的發(fā)展，努力打造沈丘縣域經濟升級版，全力爭當周口崛起科學發(fā)展排頭兵，為建設富強文明平安美麗新沈丘而努力奮斗!
    企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案篇十九
    市級文明單位是一個單位的至高榮譽,更是其整體形象的重要標志,文明創(chuàng)建工作是推進單位改革發(fā)展和構建和諧氛圍的重要基石和保證。下面是有創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案，歡迎參閱。
    文明單位對于一個單位來說，是一種榮譽，是一種形象，也是一項要求，為使我單位達到文明單位的各項標準，特制定本方案。
    一：創(chuàng)建思路。
    以黨的xx大和“三個代表重要思想為指導，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以建設為重點，以發(fā)展為第一要務，與時俱進，不斷改革，創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作，用文明創(chuàng)建成果來促進工作的全面發(fā)展。
    二：創(chuàng)建目標。
    1、提高職工的政治、業(yè)務素質，提高職工的道德水準，促進職工的全面發(fā)展。
    2、樹立全面的科學發(fā)展觀，促進領導班子民主決策、科學觀。
    3、工作環(huán)境舒適，工作秩序井然，工作業(yè)績要在全州縣市同行單位中名列前茅。
    三：創(chuàng)建措施。
    1、抓學習。新聞中心是我市先進文化、科學理論、優(yōu)良道德的傳播陣地，肩負著傳播、弘揚創(chuàng)建三個文明的建設使命。因此，中心的職工首先要學習好、理解好、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領，掌握專業(yè)知識、技能，了解政治、經濟、歷史、法律知識等。單位通過制定學習制度、擬定年度。
    學習計劃。
    提出具體的學習要求采取多種學習方式、方法營造學習氛圍形成學習型個人和學習型單位。
    2、抓管理。中心承擔著《恩施晚報.硒都新聞》、中國硒都網的采編、設計、制作、新聞上傳及《恩施日報》駐恩施記者站的對外宣傳職能，為使三項工作協(xié)調有序運行，必須掌握其運行規(guī)律，采取相應的管理辦法，制定業(yè)務考核、安全、衛(wèi)生、廉政建設、財務管理制度，從制度上規(guī)范職工的行為，激發(fā)職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。
    3、抓政治活動。政治活動是創(chuàng)建工作的平臺，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅定的信念，必須長期堅持不懈地組織職工參加健康有益、積極進步的活動，在活動中教育職工，增強團隊精神，在活動中培育職工的家國主義、集體主義精神，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的自覺性。同時加強典型宣傳，從正面進行引導，在全社會倡導文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。
    4、抓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族、一個社會進步的動力。文明單位不僅是一種榮譽，其價值、意義主要體現(xiàn)在創(chuàng)建過程的每一個環(huán)節(jié)方面，體現(xiàn)在創(chuàng)建過程中人的全面發(fā)展，工作環(huán)境的改善，社會治安的維護，人與人之間團結、友善關系的建立和工作、事業(yè)的推進。精神文明重在建設，建設重在落實，落實重在創(chuàng)新。不但要創(chuàng)新觀念，還要創(chuàng)新方法、手段，從而使精神文明建設向更高的境界推進。
    文明單位創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。首先要領導班子高度重視，實行兩手抓、兩手都要硬。在創(chuàng)建過程中黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘，要發(fā)揮關鍵作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工共同參與，全力打造。
    20xx年我局創(chuàng)建為“青白江區(qū)級優(yōu)秀文明單位”，今年將進一步鞏固創(chuàng)建成果，力爭創(chuàng)建為成都市文明單位，特制定創(chuàng)建市級文明單位的方案如下：
    一、創(chuàng)建指導思想。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導創(chuàng)建活動，按照在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神和區(qū)第九次黨代會精神，從貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的戰(zhàn)略高度，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，切實加強我局領導班子、干部職工隊伍建設，以學習促進工作，進一步增強服務意識，提高干部職工的整體素質，與時俱進，開拓進取、奮發(fā)有為，求真務實，全面完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務，促進精神文明建設再上一個新臺階。
    二、創(chuàng)建目標。
    在鞏固“區(qū)級優(yōu)秀文明單位”成果的基礎上，不斷提高創(chuàng)建水平，力爭我局在今年創(chuàng)建為成都市文明單位。
    三、創(chuàng)建措施。
    1.抓“四好”班子建設，強化目標管理，將創(chuàng)建活動納入總體規(guī)劃和目標管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長，副局長鄧清玉、張勇和紀檢組長羅驥為副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調動全系統(tǒng)干部職工的積極性，掀起創(chuàng)建市級文明單位的高潮。
    2.、貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，以領導干部作風整頓建設活動為契機，建設學習型單位，不斷提高職工的科學、文化、業(yè)務素質，教育全系統(tǒng)干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標任務，深入開展學習討論活動，達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。
    3.充分發(fā)揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創(chuàng)建文明單位工作納入創(chuàng)建全國文明城市之中，開展形式多樣的創(chuàng)建活動。
    4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規(guī)范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。
    5.抓好創(chuàng)建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創(chuàng)新群眾文體活動形式，豐富活動內容，擴大參與面上有新的突破;二是創(chuàng)新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區(qū)的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破;五是創(chuàng)新獎懲激勵機制，在推進機關建設上有新突破。
    6.發(fā)揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業(yè)，全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。
    7.大力開展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位建設，積極推進機關各項制度改革，確保規(guī)范高效，建設和諧單位。
    四、實施步驟。
    1.宣傳動員。20xx年3月份作為創(chuàng)建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創(chuàng)建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。
    2.加強領導，成立專門機構，制定計劃，狠抓落實。
    3.20xx年3月至12月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創(chuàng)建目標和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創(chuàng)建活動收到實效。
    4.加大宣傳力度，擴大文體系統(tǒng)知名度，進一步提升我局在全區(qū)的聲譽和形象。
    在全面落實素質教育的新形勢下，為進一步提高我校三個文明建設協(xié)調發(fā)展水平，努力塑造學校新形象，自20xx年以來，我校已連續(xù)三年成功創(chuàng)建“文明單位”。今年我們將繼續(xù)提升精神文明建設的創(chuàng)建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質、科學文化水平，增強規(guī)范管理的民主法制意識，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，全力構建和諧校園。根據(jù)市文明委創(chuàng)建文明單位的標準和要求，結合我校實際，特制定20xx年創(chuàng)建“市級文明單位”
    工作計劃。
    和實施措施。
    一、指導思想。
    堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以思想道德建設為核心，緊緊圍繞學校教育教學管理工作，繼續(xù)解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，不斷增強學校服務學生、服務家長、服務社會的職能，努力建設合格學校，培養(yǎng)合格學生。
    二、創(chuàng)建目標。
    通過不斷的完善與創(chuàng)新，力爭鞏固已經取得的文明單位創(chuàng)建成果，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體，弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，倡導顧全大局、精誠團結的協(xié)作精神。進一步提升學校精神文明建設水平，為繼續(xù)爭創(chuàng)文明單位打好基礎。制定并完善符合我校實際情況的文明單位創(chuàng)建計劃和實施措施，積極籌備，通力合作，力爭今年成功創(chuàng)建市級文明單位。
    (一)提高思想認識，明確創(chuàng)建目標。
    1、加強黨風廉政建設。充分發(fā)揮支部民主生活會的作用，結合行風建設活動，努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平，增強規(guī)范辦學、依法管理的意識，促進學校管理務實高效。充分發(fā)揮黨員、干部的模范帶頭作用，營造作風民主，團結協(xié)作的工作氛圍，切實增強黨員的先進意識、模范意識。
    2、加強教職工思想教育，采取多種形式，不斷提高教職工的思想覺悟、職業(yè)道德、社會公德和家庭道德水平，倡導積極向上的社會風尚，自覺抵制不正之風。在教師中繼續(xù)開展“百名教師訪千戶”教育調查活動，把創(chuàng)建文明單位工作，扎實有效的引入實踐。
    (二)倡導理論學習，增強創(chuàng)建意識。
    3、堅持用馬列主義、^思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強黨員干部和教師的學習意識。深入學習貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想，教育引導廣大黨員干部和教師正確認識社會發(fā)展的規(guī)律，堅定建設中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針政策的自覺性。
    4、認真組織學習現(xiàn)代教育理論。學習教育法律、法規(guī)。把理論學習與研究學校重大問題、解決教學實際問題密切結合起來。深入分析教育發(fā)展形勢和學校發(fā)展現(xiàn)狀，不斷提高教育教學理論水平和綜合素養(yǎng)。
    (三)強化隊伍建設，提供創(chuàng)建保障。
    5、建設專業(yè)突出的教師隊伍，為學校發(fā)展增添動力。做好青年教師的專業(yè)拔高工作和學科骨干教師的引領帶動工作，結合市教育局統(tǒng)一安排，認真組織對教師的“新課程網上培訓”，學科組、班主任專項培訓工作，提高教育教學水平和學生管理水平。
    6、培養(yǎng)管理過硬的中層干部隊伍，進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。提倡大局意識，服務意識，創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)新意識。做好每年度學校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質。
    (四)落實計劃措施，提升創(chuàng)建水平。
    崗位職責。
    工作制度和獎懲細則，分工負責，責任到人，把創(chuàng)建工作列入學校黨政工作的議事日程，專題研究制定計劃定期分析統(tǒng)一部署，使創(chuàng)建工作有據(jù)可依，切實落到實處。
    8、深化教學改革，全面落實素質教育。教育教學是學校工作的重中之重，也是學校文明水平的重要體現(xiàn)。我們要重點抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師，減輕學生;加重課上，減輕課下;加重校內，減輕校外;加重創(chuàng)造實踐性學習，減輕重復機械性學習。以課堂教學素質化為突破口，鞏固教育教學改革成果，用素質教育的全面落實和教育教學質量的不斷提升來提高學校辦學水平、文明水平。
    9、加強未成年人思想道德教育。著眼于學生整體素質的提高，擴大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體。精心組織團隊活動，在學生中繼續(xù)開展“創(chuàng)文明班級、文明宿舍、做文明學生”活動，幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。
    10、鼓勵科研創(chuàng)新，大力推進科研興校。打好教育科研基礎，抓好教育科研實踐，注重課題研究的適用性，增強教育科研的實效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎勵機制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力。
    (五)健全管理體制，提高創(chuàng)建效能。
    11、深化內部管理體制改革，建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度，完善民主管理的各項。
    規(guī)章制度。
    增強教職工的主人翁意識，堅持學校重大決策事項由教代會討論通過依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創(chuàng)設進取、民主、和諧、愉悅的工作環(huán)境。
    12、增強后勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設和考核，充分調動后勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理，遵守財經紀律和財務制度，規(guī)范收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器木才、圖書資料和學校其它物資的管理。認真執(zhí)行校產管理責任制和公物損失賠償制度。
    (六)優(yōu)化育人環(huán)境，夯實創(chuàng)建基礎。
    13、維護全體教職工權益，關心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質和生活質量。重視智力投資和文化建設，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動，倡導文明、健康、科學的生活方式。提倡優(yōu)生、優(yōu)育，實行計劃生育，做到無計劃外生育。
    14、加強綜合治理和安全衛(wèi)生工作。簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、心理健康衛(wèi)生工作網絡。加強對師生進行安全、文明、法制、衛(wèi)生等教育。
    15、成立新一屆家長委員會，辦好家長學校，充分調動家長參與學校民主管理的積極性，健全學校、家庭、社區(qū)的教育網絡，不斷優(yōu)化校內外育人環(huán)境。