報告是向上級匯報工作進展或研究成果的一種書面形式。寫完報告后，還需要進行審校和修改，確保報告的準確性和可讀性。我們整理了一些行業(yè)領先公司的年度報告，希望能夠給您提供一些有用的參考。
年度述職述廉報告制度篇一
按照省委組織部統(tǒng)一安排，我于20xx年5月初由安徽省統(tǒng)計局到xx市xx區(qū)掛職區(qū)政府副區(qū)長。在省統(tǒng)計局，我主要負責國民經濟核算工作，在xx區(qū)，我主要協(xié)助負責商貿流通、工業(yè)經濟、民營經濟和統(tǒng)計工作。一年來，無論在省統(tǒng)計局還是在xx區(qū)，本人認真履行職責，積極開展工作，圓滿完成領導和上級布置的各項任務，分管工作取得較好成績，為統(tǒng)計事業(yè)和xx區(qū)經濟社會發(fā)展作出了努力，自身的政治素質、工作水平和領導能力也得到了很大提高?，F(xiàn)將任職情況匯報如下：
一年來，自覺堅持理論學習、加強黨性修養(yǎng)，提高政治素質。嚴格要求自己，作風正派，辦事公道。堅持群眾路線，集思廣益，善于聽取意見。工作中堅持原則、敢于擔當、敢于負責，嚴謹細致、甘于奉獻，思路清晰，有一定的開拓創(chuàng)新能力。參加了全省《經濟形勢分析與統(tǒng)計改革專題》研討班，堅持“安徽干部教育在線”在線學習，全年修學分161分，達到優(yōu)秀等級。撰寫了《以先進思想文化引領蚌埠跨越式發(fā)展》、《實干成就“中國夢?明珠復興夢》等心得體會。
到xx區(qū)掛職伊始，我以了解xx區(qū)經濟社會發(fā)展思路及其措施、政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化對xx區(qū)的認識。認真查閱有關工作總結和調研報告等材料，掌握xx區(qū)經濟社會發(fā)展的基本情況。虛心向區(qū)委、區(qū)政府班子成員學習，提高了自身適應基層工作的能力。
在工作中，我始終堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的原則，做到開動腦筋想事，兢兢業(yè)業(yè)干事，集中精力謀發(fā)展，撲下身子抓落實，促進各項工作較好開展。
(一)認真做好國民經濟核算工作。
1、扎實完成gdp相關核算。先后組織完成分季度省級gdp核算、市縣級gdp核算，編制20xx年省級gdp生產法、支出法年報。加強地區(qū)季度gdp核算評估，進一步完善《安徽省市、縣季度gdp核算辦法》。加強對收入分配核算的研究，適時開展民營經濟增加值核算，為政府制定相關政策提供決策依據。
2、創(chuàng)新投入產出調查。進一步完善調查方案，考慮到我省編表需要，創(chuàng)新利用農村住戶調查網絡，開展農業(yè)投入產出調查，受到國家統(tǒng)計局肯定。采取分級培訓和重點培訓相結合，精心組織培訓布置。向全省調查對象發(fā)放《致投入產出單位的一封信》，編發(fā)10期《投入產出工作簡報》和投入產出問題解答。加強調查表數(shù)據質量審核，為編制投入產出核算表提供基礎資料。
3、研究服務領域繼續(xù)延伸。為提高全省gdp和投入產出核算水平，本人編寫了《投入產出核算》一書，并對全省核算骨干進行專題培訓。還對全省核算人員進行了《gdp核算方法與改革》、《20xx年投入產出調查方案》等方面五次集中授課。本人撰寫的《我省居民消費傾向和需求分析》作為《領導參閱》呈報給省委省政府主要領導，以及《對我省收入分配問題的分析與思考》均在《安徽省情省力》刊登和各大主要媒體轉載。撰寫的《金融業(yè)對經濟增長的貢獻分析》一文在《安徽金融》上發(fā)表,并被省統(tǒng)計局評為20xx年度優(yōu)秀統(tǒng)計分析二等獎。掛職期間，根據工作安排，我還撰寫了《動員全社會參與經濟普查，為科學決策提供依據》調研報告，超前探索性研究第三次全國經濟普查工作，起草了《第三次全國經濟普查地區(qū)gdp核算方法的初步設想》。
(二)盡職盡責做好分管工作。
1、深入調研，促進本地區(qū)經濟社會發(fā)展。來禹會后，我力爭做到多跑多看多問，多參與多思考多比較，用心體會全區(qū)及每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分強企名企的發(fā)展過程、實踐歷程，用心把握經濟發(fā)展規(guī)律性認識。先后到中糧生化、八一化工、豐原集團等骨干企業(yè)和宗洼美好鄉(xiāng)村調研，深入到全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個社區(qū)、60多家企業(yè)，了解企業(yè)的.發(fā)展情況和政策訴求、服務訴求，共同探討一些項目推進的方法和政策措施。還到經濟關系較為緊密的區(qū)經信委、發(fā)改委、商務局、統(tǒng)計局等部門座談，及時掌握其工作狀況。不定期召集一些部門研究全區(qū)經濟形勢，提出一些針對性措施。參與秸桿禁燒夏秋兩季巡查，協(xié)調解決企業(yè)一些實際問題，推動全區(qū)社會經濟發(fā)展。加強上下協(xié)調，部門合作，全力指導全區(qū)第三次經濟普查工作。
2、協(xié)管部門工作突出。20xx年，xx區(qū)經濟社會發(fā)展態(tài)勢良好，完成地區(qū)生產總值128.4億元，增長11.4%，增幅分別高于全省、全市1個和0.3個百分點，總量和增幅均位居全市第3位。社會消費品零售總額15.8億元，增長14.9%。進出口總額5.8億美元，增長18.4%。規(guī)模以上工業(yè)增加值、戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值、進出口總額等指標總量位居全市前列。
工業(yè)工作，深入實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，實施30個技改項目，完成投資16億元。培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興企業(yè)13家，戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值突破161億元，占工業(yè)產值的比重達51.9%。加強研發(fā)平臺建設，推動信息化與工業(yè)化融合兩化融合，今年新增省級兩化融合示范企業(yè)2戶，新增市級兩化融合企業(yè)5戶，被認定為全市唯一省級兩化融合示范區(qū)榮譽稱號。引導規(guī)模以上企業(yè)建立企業(yè)技術中心，培育中小企業(yè)成長工程，大力推進科技創(chuàng)新，擁有國家級高新技術企業(yè)達34家。民營經濟健康發(fā)展，被授予全省發(fā)展民營經濟先進區(qū)稱號。
商貿流通和招商工作，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，合百大禹會商業(yè)中心、歐尚超市等大型商業(yè)綜合體建成運營，蚌埠閘分洪道景區(qū)改造項目順利完成。指導xx區(qū)參與xx市商業(yè)網點規(guī)劃。加大招商力度，禹會工業(yè)集中區(qū)、馬城新區(qū)基礎設施建設全面啟動，區(qū)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地開工建設。
統(tǒng)計工作，統(tǒng)計方法制度改革加快、開展了城鄉(xiāng)住戶一體化、服務業(yè)調查等方面的重大改革。統(tǒng)計法制、統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計基礎建設得到加強，建立“首席統(tǒng)計員”制度。對全區(qū)經濟運行情況及時監(jiān)測，統(tǒng)計服務能力得到進一步提高。人口普查后續(xù)工作圓滿完成，“統(tǒng)計一套表”改革扎實推進，數(shù)據質量明顯提高。20xx年全國經濟普查全面啟動，并被xx市確定為試點單位，為全市開展經濟普查提供了許多成功經驗。區(qū)統(tǒng)計局還被授予第六次全國人口普查先進集體、全省統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體和20xx年投入產出調查先進集體等榮譽稱號。
認真學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，思想上提高對反腐倡廉重要性的認識，不斷增強自己廉潔從事、廉潔做人的自覺性，嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定。堅持廉潔從政，嚴格按照工作權限和工作程序履行職責，自覺抵制不正之風，自覺維護黨和政府的良好形象。個人的重大事項均如實向組織匯報。嚴格貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，嚴以律已，寬以待人，虛心接受組織、班子成員和群眾的監(jiān)督。堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不鋪張浪費、揮霍公款。潔身自好，不參加不健康的娛樂活動。關心群眾疾苦，經常深入社區(qū)群眾中訪貧問苦。
總之，上下半年不同的工作性質和環(huán)境，在領導和同事們的幫助關懷下，自己對新的工作業(yè)務進一步熟悉，各項工作的完成質量和自身綜合素質都得到進一步提高。但也存在著不足，主要表現(xiàn)在：工作方法有待改進，駕馭復雜事件能力仍有待提高，與組織的要求和人民的期望還有一定差距。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，通過學習實踐和理性思考提升工作能力和水平，以更好地肩負起工作職責。
年度述職述廉報告制度篇二
時光荏苒（renran），2012年很快過去了，一年來，在三公司黨政班子的領導下，在項目部、項目部廣大職工的支持下，動員和帶領干部職工，團結一心，積極進取，在各位同事們的共同努力下，順利完成本年度各項工作任務。
一、加強項目管理，細化商務索賠。
1、促進項目施工進度，保證公司誠信履約。
今年1月至7月底，根據公司的安排，我擔任的項目經理，我深知項目的誠信履約是踐行企業(yè)的承諾。項目經過幾年的施工，今年是項目施工攻堅階段，尤其是首部樞紐和引水隧洞都同時施工，施工人員和勞力組織對項目都是考驗，我每天深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)、解決工程進度存在的各類問題，每周組織一次生產例會，使存在的問題不過夜，有力促進項目的施工進度。年度內，首部樞紐工作面于2012年5月4日提前11天完成左副壩砼澆筑。
2、全面完成公司下達的各項指標，履行項目承擔職責任務。
項目是企業(yè)利潤的來源，是保證企業(yè)生存的基礎，因此對公司下達的各類指標，認真落實，細化責任。年度內水電站項目完成結算產值萬元，按照每月完成結算產值的提取，并已上繳管理費、各項保險、設備租賃費等萬元，足額上繳各類費用。項目年度完成結算產值萬元，各種費用足額上繳。
3、加強合同風險管控，細化商務索賠工作。
按照公司《項目管理辦法》，結合項目部實際情況，我牽頭制定了在工程實施過程中從原材料、人員、設備的進場、工程現(xiàn)場管理、合同結算等相應的流程及實施辦法。同時通過合理定價，充分使用合同杠桿，有效的解決了協(xié)作隊伍施工過程中存在糾紛的事項，加快了施工進度。所有協(xié)作隊伍均首先簽訂合同后才能進場施工，規(guī)定其工作內容、范圍、工期、安全、單價、結算方式和糾紛解決方法等權利和義務。對大型設備的采購、大宗材料的采購全部實行招標采購，確定合作方，按照招標程序由各家報價，組織人員對廠家和市場進行考察，確定質量好、實力強、價格低的廠家簽訂合同，明確責任，不搞一言堂，不搞暗箱操作。根據質優(yōu)價廉的原則，選定供貨商，簽訂供貨合同。
本項目是07年度簽約的合同，雖然樞紐施工是合同單價進行了調整，但由于近年來人工費漲幅很大，項目單價本身很低，如何在保證施工進度方面，有效的做好項目的商務索賠管理工作。針對這種情況，在項目上設立合同部，并配專人負責商務合同變更索賠管理工作，確保人員的固定和技能的熟練，并根據工程實際情況，定期、不定期對合同問題進行商討，由我親自抓商務管理工作，使商務管理和進度、質量、安全等工作放在同等重要的位臵。
在項目施工中，深知商務合同管理是項目經營的生命線，單設合同部門，配備專職合同人員負責合同管理、結算、商務索賠等工作。其中我標段渠道土方優(yōu)化后，無土填筑的實際情況，業(yè)主要求我標段無償從其他部位進行倒運填筑，恢復取土坑，經測算，僅此項增加工程成本大約1000萬余元。針對這種情況，一方面加大促進項目進度工作，另一方面和項目班子成員一起，多次和監(jiān)理、設計、發(fā)包人溝通，陳述施工過程沒有及時填筑的理由及依據，據理力爭，在公司和局有關領導的大力支持下，在現(xiàn)場施工進度的促進下，在拖了一年多的項目渠道可利用土，得到了批復，取土坑回填倒運費用同意解決，保證了我項目后續(xù)施工利益，為施工期土方平衡打下堅實的基礎。
4、合理利用人力資源，積極調配項目發(fā)展所需人才。
人力資源合理利用在項目發(fā)展中占有重要地位。為了促進項目持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，我十分重視人才引進和培養(yǎng)，努力推進項目人力資源的管理，目前，項目部確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準，倡導了“員工靠項目生存、項目靠員工發(fā)展”的經營思想，開展了項目“技術優(yōu)秀人才”的評選活動，努力打造一支團結一心，斗志昂揚的的職工隊伍。我結合項目目前發(fā)展的實際，提出了項目人才建設體系，著力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。
5.財務穩(wěn)健安全運行，切實保障公司運營資金需求。
由于受業(yè)主資金管理及工程潛虧影響，2012年水電站項目部及項目部都面臨成本增加、潛虧增大的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經營目標的如期實現(xiàn)，我主抓商務管理，提升項目變更索賠能力；狠抓運營控制，嚴格預算管理程序，積極推進預算機制轉型，增強預算調控能力，以全面預算統(tǒng)籌項目各項經營業(yè)務和有限財務資源，增強預算的執(zhí)行力，確保項目財務預算的可行性與預算風險的可控性。同時，項目部以會計核算為基礎，完善報銷流程，嚴控大額資金使用，合理化利用有限資金進行項目經營管理；以財務管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務管理力度，充分發(fā)揮財務管理的職能和作用，以抓財務管理為主，帶動整個項目管理水平的提高。
二、加強自身修養(yǎng)，奉行廉潔自律。
1、加強學習，著力打牢理論基礎。
理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來，按照公司黨委的要求，把思想和行動統(tǒng)一到公司的要求上來，自覺地用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，帶頭學習，認真撰寫學習筆記和。
心得體會。
并及時將相關精神傳達到項目基層。
2、學以致用，努力取得實際成效。
學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉化為推進企業(yè)科學發(fā)展、促進項目全面和諧的層面上來。在學習中注意把項目的發(fā)展放到公司發(fā)展的全局中考慮，增強工作的科學性、預見性、主動性和協(xié)調性。把學習與實踐相結合，著眼于解決項目發(fā)展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭項目發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。
3、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定。
堅持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評，廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解。同時，加強自身修養(yǎng)，端正言談舉止，在本職工作崗位上放手大干，無私無畏，不推諉、不退縮。在工作中堅持動真碰硬，對違反制度的人，不分親疏，一律按制度辦事。
年度述職述廉報告制度篇三
同志們：
下面我謹代表區(qū)局黨組報告局領導班子20xx年度履職情況和落實黨風廉政建設工作情況，請大家評議，不妥之處請批評指正。
20xx年，在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局領導班子團結和帶領全體干部職工，認真貫徹落實全市國稅工作會議精神，按照改革發(fā)展的目標任務和我局實際，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，全面有序推進各項工作，部分重點工作成效明顯，為新溧水的建設發(fā)展做出了積極的貢獻。
1-11月，我局累計完成市局口徑稅收收入19.52億元，同比增長25.69%。兌現(xiàn)各項結構性稅收優(yōu)惠3.68億元，確保各項符合條件的減負惠民稅收優(yōu)惠政策落地。完成公共預算收入6.19億元，同比增長22.99%，這是近5年來最接近完成地方政府年度任務的態(tài)勢。兩個“同比增長”，是我們堅持組織收入原則、保障收入質量的成果。
積極開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建，落實完善行政處罰裁量權基準、重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議等制度，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。切實落實“一案雙查”工作要求，今年的執(zhí)法督察，已對33人次進行經濟責任追究3140元，有效防范了稅收執(zhí)法風險和干部廉政風險。
落實總局、省市局納稅服務規(guī)范，開展現(xiàn)代納稅服務體系現(xiàn)代化建設示范區(qū)創(chuàng)建。完善日常政策解讀試講制度，保持網上辦稅比重在市局領先，增強特服號、納稅人呼叫平臺和專家團隊咨詢答復確定性。加強服務過程監(jiān)控和納稅人權益保護平臺建設，實行監(jiān)察和第三方常態(tài)跟蹤問效，不斷提高納稅人滿意度。截止11月底，共簡化辦稅環(huán)節(jié)23個、創(chuàng)新服務舉措12條，辦結時效與上年同期相比提速10%(20xx年1.57天，20xx年1.42天)，納稅人得到了實實在在的便利實惠。對外受理咨詢、投訴等事項10695件，按時回復率、滿意率均為100%。
切實落實兩辦法一清單，加強稅收檢查任務內部整合，推動深化稅收管理改革。20xx年發(fā)布檢查任務17項，減少下戶檢查5000余次。積極推進風險數(shù)據分析與應對，全年風險應對309戶納稅人，累計補征入庫各類稅款7080.35萬元，加收滯納金381.06萬元，完成市局任務的人330%。今年以來，準期申報率和入庫率指標持續(xù)保持高位，數(shù)據質量目前為止零差錯，本年新欠稅得到有效控制。落實舉報案件清理檢查，積極應用查賬軟件實施稅務稽查。已立案查結45戶，查補入庫稅款850萬元。
認真落實、穩(wěn)妥實施適應稅收征管改革的區(qū)局人力資源管理調整舉措。有條不紊執(zhí)行市局部署、督導組意見和區(qū)局方案，落實好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，把“為民務實清廉”的教育實踐活動成果，扎實體現(xiàn)在為民便民惠民的系列規(guī)定動作上。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，抓好業(yè)務技能培訓與人才培養(yǎng)，持續(xù)打造“和諧、務實、效率”的基層國稅團隊。規(guī)范財務管理和政府采購管理，加強后勤保障管理規(guī)范，營造節(jié)儉溫馨的環(huán)境氛圍，把對干部職工生活、學習的“軟關懷”落到實處，切實提升干部滿意度和歸屬感。進一步增強廉潔自律教育和監(jiān)督的效力，創(chuàng)建廉政文化品牌，積極預防苗頭性問題，堅決懲處違紀行為。積極參與“環(huán)境大掃除”“平安青奧”行動，不斷展示提升我局干部職工志愿奉獻的文明素養(yǎng)。近幾年，我局的滿意度測評與文明指數(shù)測評均有不同幅度地提升，在全區(qū)行風測評連續(xù)3年保持在前三名。
堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。局領導班子始終堅持政治理論學習，緊密結合改革發(fā)展任務和國稅工作實際，深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，參加法治知識學習和考試等。在學習安排上，黨組著重政治理論素養(yǎng)、法治理念、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;干部職工的思想政治教育上，通過組織“一把手”上黨課宣教、集中學習、現(xiàn)場觀摩、讀書筆記等多種形式，引導干部職工緊跟新形勢、新常態(tài)下政治方向，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。
堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力。認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。堅持民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議制度等。對干部任免和推薦、干部考核及獎懲、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事和全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，按照規(guī)定及時向干部職工公示結果，讓干部有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實。每月至少召開一次工作協(xié)調會，對當月的工作進行總結和部署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業(yè)績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。全年至今召開黨組會議13次，專題民主生活會3次，局長辦公會4次，重大稅收執(zhí)法事項審議會10次，局務會6次。
一年來，局領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，堂堂正正做人，清清白白從稅。
以落實專項整治活動為契機，認真貫徹中央“八項規(guī)定、六項禁令”，進一步落實黨風廉政建設各項制度。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范。嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。將黨風廉政建設責任制納入區(qū)局年度績效管理考核，逐級簽訂黨風廉政及機關作風建設責任狀，開展中層干部任期廉政談話，嚴格實行問責制度。積極推進“清誠之約”廉政文化品牌建設，嚴格落實“一崗雙責”工作要求，自主評估強化內控考評體系，注重對重點崗位和關健環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。認真貫徹中央“八項規(guī)定”等轉變工作作風要求和市局黨組重大決策，加強稅檢合作，發(fā)揮行風監(jiān)察員等外部監(jiān)察監(jiān)督的作用。
以開展群眾路線教育實踐活動為契機，自覺增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，認真查找、反思班子存在的“四風”弊端。制定班子成員每周輪流接待納稅人制度，為來訪群眾提供面對面的服務。黨組成員率先垂范，先后組織黨員干部開展“慈善一日捐”等社會公益捐款活動，積極組織參與無償獻血、關懷留守兒童及“四解四促”等社會活動，國稅形象得到了進一步提升。
一年來，局領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在隊伍建設中也存在著一些不足：一是打造適應新形勢下的專業(yè)互補型團隊建設工作，成效還不明顯;二是部門之間的協(xié)調合作有待強化，科室工作有待進一步整合;三是務實應對稅收管理改革中出現(xiàn)新情況、新問題的稅收基礎工作還需進一步加強。在今后的工作中，我們將貫徹落實全面深化稅收管理改革和實現(xiàn)稅務現(xiàn)代化任務，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
年度述職述廉報告制度篇四
（2012年7月8日）。
一年來，在縣委、縣政府和局黨委的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的大力支持和幫助下，以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。始終以人民公仆的標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。勤奮學習，埋頭苦干廉潔自律，勇于創(chuàng)新，圓滿完成了上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)就我一年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下：
一、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)分管工作跨越式發(fā)展。
在工作上始終堅持以黨和人民利益為重，堅持與時俱進、解放思想、開拓創(chuàng)新、實事求是的工作思想理念，不斷轉變工作方法，拓展工作范圍，創(chuàng)新管理機制，提高科學決策能力，加強疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督工作建設，取得了經濟效益和社會效益雙豐收。
牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持立黨為公，執(zhí)政為民的基本理念，強化內部管理，簡化辦事程序，事事處處本著便民為民的服務理念，狠抓我縣疾病控制服務體系建設、衛(wèi)生監(jiān)督體系建設和衛(wèi)生執(zhí)法人員素質建設，實現(xiàn)了疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督工作的跨越式發(fā)展。
二、清正廉潔，樹立良好的個人形象。
實行政（事）務公開，加強疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督全面管理。接受群眾監(jiān)督，促進黨風、政風、行風建設，提高依法行政能力，努力構建和諧社會。切實加強領導，把衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制政事務公開工作列入議事日程，認真開展政風行風評議活動，保證政事務公開的各項工作內容落到實處，廣泛聽取職工的意見和建議，講求實效、公開民主，使疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所與職工溝通的渠道更加暢通，更好地為疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督工作穩(wěn)定發(fā)展服務。
面對廣大職工在利益考驗面前，不計個人得失，不怕吃苦，不怕吃虧，一心為民，扎實苦干，做吃虧事、當吃虧人，甘當群眾的公仆。利用身先事卒、嚴于律己的作風教育身邊工作人員，調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
工作上，廉潔奉公、忠于職守、務實肯干，艱苦奮斗。事事處處嚴格要求自己，努力做好分管工作，為疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督健康發(fā)展不辭勞苦，投入大量的心血。杜絕利用職權和職務關系謀取不正當利益，未在公務活動中接受禮物饋贈和宴請，未接受錢物或有價證卷，沒有以虛報、謊報等手段獲取榮譽及其它利益。
作中互相理解，互相支持，從團結的愿望出發(fā)，開展批評與自我批評。自覺搞好黨風廉政建設工作，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，把維護廣大人民群眾健康權益作為工作的根本出發(fā)點和落腳點。抓住人民群眾最關心、反映最激烈的突出問題著力幫助解決。做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持共產黨員的高尚情操和良好生活作風，反對和防止了腐化墮落現(xiàn)象。
加強廉政建設，認真改善工作作風，及時改進糾正和處理學習、工作各方面的差距、不足和問題。為建設高效、廉潔、奉獻的干部和職工隊伍，促進全站工作不斷進步和全縣衛(wèi)生防疫事業(yè)的不斷發(fā)展。廉政建設工作贏得了上級主管領導的肯定和廣大人民群眾的廣泛贊揚。
三、
全面推進工作，圓滿完成目標任務。
2011年，我們以疾控機構績效考核為抓手，規(guī)范各項。
疾病預防控制工作，有效控制了傳染病的傳播與流行，及時處置了各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件，推動了全縣疾病預防控制工作和衛(wèi)生監(jiān)督工作的全面提升。
比下降33.44%。甲肝、乙腦、流腦發(fā)病率持續(xù)下降，麻疹處于底發(fā)病水平。
二是績效考核全面開展。我們將績效考核的各項指標條。
件量化，任務層層分解，落實到每個科室，落實到每個工作人員，增設疾控科專門負責績效考核工作；派出業(yè)務骨干參加省市績效考核培訓班，由業(yè)務骨干對單位職工進行培訓，建立自評自查制度，逐科室精心評比檢查，督促薄弱環(huán)節(jié)的補充和完善，加強資料整理與歸檔。2011年績效考核指標全部達到了規(guī)定要求。
人次，補種率達99.30%。afp監(jiān)測工作旬報、月報、主動監(jiān)測、及時隨訪均達到衛(wèi)生部規(guī)定的要求。
四是艾滋病防控推向深入。中心建立了艾滋病初篩實驗室和vct自愿咨詢檢測室，按要求對重點人群進行了hiv篩查和行為干預，接受自愿咨詢檢測700人，咨詢后監(jiān)測631人。為感染者提供“四免一關懷”服務，并積極開展健康教育工作，普及艾滋病防治知識。
五是結核病和地方病防治扎實有效。2011年，共接診疑似肺結核病人1922例，共檢出初治涂陽病人252例，同期治愈率為87.6％，網絡報告疑似肺結核病人207例，圓滿完成全年任務。同時認真落實“三免”政策，2011年，免費為病人拍胸部x光片3000余張，免費檢查肝功能、血尿常規(guī)860多人，免費痰涂片檢查2760人，免費發(fā)放抗結核藥物18.7萬余元。開展8-12歲兒童尿碘調查工作，篩查兒童20人；監(jiān)測農村飲水型地方性氟中毒監(jiān)測點3個，監(jiān)測結果均合格，全面完成了地氟病、碘缺乏病等地方病防治工作任務。
教育活動，有效提高了社會公眾防病意識和能力。
七是餐飲消費安全和醫(yī)療安全得到有效保障。2011年，共開展食品安全綜合整治行動等專項檢查和專項整治20余次，全面履行各項衛(wèi)生監(jiān)管職能，認真組織實施餐飲消費、學校食品衛(wèi)生專項整治行動，圓滿完成今年縣“兩會”、“馬達加斯加外交官研修班接待”、“高中考食品安全保障”等重大活動的保障任務以及春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間的食品衛(wèi)生監(jiān)督工作。認真組織開展集中整治“兩非”和打擊非法行醫(yī)專項行動，加大監(jiān)督檢查力度，規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序2011年，共監(jiān)督檢查各類醫(yī)療機構1457戶次，取締無證行醫(yī)黑診所67家，立案查處各類違法案件400余件，沒收醫(yī)療器械50余件、沒收藥品箱數(shù)9箱共計50余種，積極開展打擊非法行醫(yī)活動，依法取締無證診所，有效地保障了廣大群眾的就醫(yī)安全。
一年來，在工作上雖然取得了一定些的成績，但與上級要求還有一定差距，今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質。緊緊圍繞“三個率先”的奮斗目標，腳踏實地、淡泊名利、勤政廉潔、創(chuàng)新實干，為我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展貢獻自己的力量。
年度述職述廉報告制度篇五
我于2011年元月份調到城管局，分管環(huán)衛(wèi)所、渣土辦工作。今年以來，在縣委、縣政府正確領導下，圍繞創(chuàng)建文明縣城工作目標任務，認真踐行科學發(fā)展觀，以經濟發(fā)展為中心，城市管理為以維護職工的合法權益為中心，狠抓各項工作的落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，求真務實，加強學習，強化自我修養(yǎng)，較好地完成了各項目標任務，現(xiàn)將本人半年來的工作情況報告如下：
一、認真履行職責，創(chuàng)造性開展工作。
在實際工作中，城管局工作面廣量大，工作難度和強度大，工作標準和質量要求高，針對這一情況，本人認真進行分析研究，排重點難點，真抓實干，務求實效，做好對上對下關系的協(xié)調。一是調查研究，摸清底數(shù)。剛調到城管局工作，為了開展好各項工作，深入基層進行調查研究，對分管單位的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風建設、機構的設置、人員的配備、工作的責職范圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進行了摸底調查。
二是切實做好職工信訪穩(wěn)定，為城管事業(yè)排憂解難。每個月對分管單位穩(wěn)定工作進行排查，發(fā)現(xiàn)問題盡可能消除在萌芽狀態(tài)，做好職工的思想工作，使矛盾盡量不上交。
二、以身作則，不斷加強自身建設。
１、注重學習，不斷提高自身的修養(yǎng)和業(yè)務能力。
應該說自己在剛到執(zhí)法局工作時，是城管工作的門外漢，工作了二十幾年還是第一次與城管工作打交道，特別是自己在這里擔任一定的領導職務，我深知自己的思想品格、工作能力和政策水平的高底，都將給自己分管的工作帶來很大影響。因而我給自己提出一個要求，一定要盡快地適應環(huán)境，盡快掌握工作規(guī)律，由外行變內行。而要做到這一點，就必須利用一切時間和可能的機會學習有關知識、政策法規(guī)和熟悉人員情況。首先，我在積極參加黨委理論中心組學習的基礎上，結合工作實際，認真學習鄧小平理論，學習市場經濟理論和時事政治，以使自己不斷增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和相應的政治思想理論水平。做到在政治上同黨中央保持一致，同省、市的政策精神保持一致。其次，學習規(guī)劃執(zhí)法、美化亮化等方面的專業(yè)知識。一年來，自己認真地學習了《行政處罰法》和《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等與業(yè)務相關的法律、法規(guī)，克服自身專業(yè)知識的不足，不斷提高自己的領導能力和業(yè)務工作水平。
2、求真務實，保持良好的精神狀態(tài)。
承擔責任，放手讓基層同志開展工作。在看到基層領導的工作不足時，我注意以一個朋友的姿態(tài)向他們提出改進意見，而不搞自己一貫正確式的說教和批評。為基層創(chuàng)造一個能干事的，敢干事的環(huán)境，同他們一起把工作做好。
3、加強廉政建設，做好表率作用。
黨風廉政建設是關系到黨和國家命運的大事，為此，我十分注重自身的廉政建設，從微小問題做起，防微杜漸，在待遇上我始終按一名普通工作人員來要求自己，不搞特權，要求別人不做的，首先管住自己，堅持做到不貪不占，不存私心，用對自身的嚴格要求來影響他人。
三、缺點和不足。
一年來，在同志們的幫助和支持下，我比較順利的完成了各項工作任務，并在政治思想、理論學習、工作作風等方面取得了進步。但認真客觀地剖析自己的工作，還存在缺點和不足。
1、工作中不是自己分管的工作考慮的少，積極主動參與的少，從思想根源來分析還存在一定的私心，怕不是自己的工作太主動了，別人對自己有想法，為維護班子的團結在工作上有時存在不積極主動上前的現(xiàn)象。
2、工作作風還有不夠深入、聯(lián)系不夠普遍的現(xiàn)象，如對自己分管的單位和部門去的較多，而不分管的單位和部門則去的較少。
以上這些都需要在今后的工作中注意改正。
年度述職述廉報告制度篇六
在部黨組的正確領導下，xx水電站按照集團“四個要求、四個抓”的總體工作計劃，圓滿完成了各項任務。安全生產、項目建設、企業(yè)管理、文明施工均取得良好效果。
它主要實現(xiàn)了“四個始終”:。
一、始終堅持“安全第一”的理念，努力實現(xiàn)安全生產指標的歷史性突破。
全站認真貫徹“安全第一”
i、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，層層落實安全責任，全年開展全站安全教育培訓、預案演練、安全知識競賽等活動，共開展次數(shù)、重大安全檢查，消除重大安全隱患，嚴格執(zhí)行“兩票三制”和兩票合格率，實現(xiàn)全年“零事故”的安全目標。截至月底，電站連續(xù)安全運行首次超過一年中的天數(shù)，水庫建設成功應對以來最大的冬季洪水確保了防洪安全。
對水資源精細調度進行科學研究和判斷，特別是冬季汛期前通過加班提前完成#機檢修任務，通過發(fā)電水位達到年發(fā)電利用小時數(shù)超過小時，年發(fā)電量達到1億千瓦時，產值1億元。
年水費、水資源費等。1萬元，稅金1萬元，利潤1萬元。
二、始終堅持“協(xié)調發(fā)展”理念，努力推動重點工程建設取得實質性進展。
年初，全年重點工作全面分解，各項工作落實到部門、到責任人、到具體工作措施。在確保安全和質量的前提下，統(tǒng)籌安排，加快工程進度。
今年，防洪調度中心建設、主廠房綜合改造、計算機監(jiān)控系統(tǒng)改造。三個主要項目已經全部完成。防洪調度中心已經正式投入使用。車站的容量呈現(xiàn)出全新的面貌。生產自動化水平得到有效提高。電站重啟確認和劃界工作得到有效推進。通過與縣政府和相關部門的協(xié)調，今年取得了實質性進展。廠區(qū)、辦公區(qū)多畝土地已取得土地使用證。該地區(qū)的山林證書正在處理中。中游下游兩岸護坡及治理工程、水庫調度系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)改造工程正在建設中。
三、始終堅持“管理為效益”的理念，切實加強系統(tǒng)建設管理水平，實現(xiàn)有效提升。
繼續(xù)抓好群眾路線教育實踐活動的整改落實，深入開展“三嚴三實”專項教育活動，進一步修訂完善“公務接待辦法”、“公交管理規(guī)定”、“財務預決算管理”等規(guī)章制度，嚴格遵循各項規(guī)章制度。官方接待費、”公交基金大幅下降。全面落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設，全年監(jiān)督“三大”集體決策的有效性，無嚴重違紀行為。執(zhí)行部黨委《非上市公司退股方案》；珍珠公司的個人股份將在本月底全部撤回。以績效考核為主線，對站段基礎管理、安全生產、文明施工等進行量化考核。工作質量、工作效率得到了提高。
四、始終堅持“共建共享”理念，大力加強文明建設，創(chuàng)造企業(yè)文化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
黨委、共青團、工會、協(xié)會協(xié)調努力，強調社會主義核心價值觀教育，開設道德講座、廉政講座，組織志愿服務活動、“低碳生活、綠色旅游”活動，開展結對幫扶、文明勸說、網絡文明交流等行動，舉辦新聞交流、基礎設施管理、團隊管理等培訓，舉辦羽毛球比賽、歌唱比賽等健康向上的體育活動，努力構建集安全、人文、契約、創(chuàng)業(yè)、誠信、和諧的文化體系，大力營造健康向上、團結進取的文化氛圍，讓全廠員工在總監(jiān)創(chuàng)業(yè)過程中分享電站創(chuàng)新發(fā)展的成果。
該電站于今年1月榮獲“全國文明單位”稱號，并于本月成功創(chuàng)建“全國勞動模范之家”。
面對全面深化企業(yè)改革、全面從嚴治黨的形勢，年度工作任務將更加艱巨和富有挑戰(zhàn)性。在部門黨組的正確領導下，我站將緊緊圍繞集團公司工作計劃，緊緊圍繞可持續(xù)發(fā)展這一中心工作理念，以強管理、推進創(chuàng)新為出發(fā)點，把長期規(guī)劃和短期目標、電站和xx水庫、經濟發(fā)展和企業(yè)文化建設作為三大總體規(guī)劃，努力做好安全生產、創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)管理、環(huán)境改善、文明建設等工作，實現(xiàn)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和構建和諧電力的雙重目標。
最后，我想借此機會感謝所有領導和同事對xx水電站的長期關心和支持。
年度述職述廉報告制度篇七
為進一步加強值班及信息工作，保證上下聯(lián)絡暢通，反應迅速，及時處置各類重大安全事故，防止發(fā)生事故后瞞報或不報現(xiàn)象的發(fā)生，確保學校的安全與穩(wěn)定，實行學校安全事故零報告制度。
一、建立健全值班制度和緊急重大情況及安全事故零報告責任制。安全事故零報告工作落實到具體人。
二、，每月月底將本單位安全事故情況報學區(qū)辦公室，由于遲報、漏報、瞞報、而影響及時妥善處置緊急重大情況、重大安全事故及重大事件，造成不良后果的，除進行通報批評外，要追究主要領導和有關責任人的責任。
三、每月上報安全事故零報告統(tǒng)計表，要將發(fā)生各類事故情況做簡要說明（包括事故種類、發(fā)生時間、事故原因及處理結果）。
蘭家堡小學安全工作定期檢查制度。
1、學區(qū)安全工作領導小組對校舍安全進行檢查，專人專項檢查，每學期至少檢查四次。發(fā)現(xiàn)危房立即停止使用，對破舊房及時維修。
2、每月對學校水、電安全進行檢查，對老化的電線馬上重裝更換，檢查好電教器材，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
3、定期檢查班級安全教育落實情況，組織學生學習《中小學安全須知》、《中小學安全工作管理細則》和《學生傷害事故處理辦法》等，讓每位學生都知道。
4、根據不同季節(jié)對學生安全進行檢查，一切游覽活動經審批，有安全措施，就近徒步，不騎車、不乘坐車的情況才可外出活動。學校嚴禁學生外出游泳，以家長信形式通知家長看好夏季學生午休、游泳注意事項。
5、檢查內容包括：教學場所是否存安全隱患；各種教學設施是否存在安全問題；電教設備、試驗儀器是否存在安全問題；各班對學生的安全教育是否到位；學校周邊環(huán)境是否存在不安全因素。
6、安全檢查情況要有詳細記錄，每月及時匯果。
7、對安全教育周（月）針對主題制定活動計劃進行專門檢查。
年度述職述廉報告制度篇八
今年以來，在市、區(qū)紀委監(jiān)察局的領導下，能圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會十八大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將自己分管工作開展的情況以及廉政勤政的表現(xiàn)總結如下：
（一）黨風廉政建設工作開展情況。
1、進一步加強責任制工作。年初，認真分析我區(qū)黨風廉政建設面臨的形勢和存在的問題，并對全年的紀檢監(jiān)察和反腐倡廉工作進行了安排部署。研究制定了《區(qū)黨風廉政建設責任制工作意見》和《區(qū)廉潔自律工作實施意見》。開展紀委負責人同下級黨政領導談話2人次，領導干部任前廉政談話100余人次。
2、領導干部廉潔自律工作方面，主要是做到：
三是不斷提高民主生活會質量，區(qū)廉自辦按照市廉自辦的要求對區(qū)級黨政領導干部民主生活會及參加基層單位專題民主生活會做出具體安排，加強了對民主生活會的監(jiān)督指導，確保了民主生活會的質量。
3、狠抓專項治理工作。
三是關于規(guī)范和改進公務接待推廣“公務灶”制度工作。
按照上級要求，在全區(qū)積極推廣了“公務灶”制度。及時召開了全區(qū)范圍的動員大會，區(qū)委書記做了重要講話，區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)財政局聯(lián)合制定下發(fā)了《關于規(guī)范和改進公務接待推廣“公務灶”制度的指導意見》，強調通過推廣“公務灶”制度減少公務接待費用支出，制定了詳盡可行的一套機制，包括公務接待范圍、接待標準、接待程序、陪餐人數(shù)等。截至目前，全區(qū)共12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處均按要求完成了“公務灶”的基本建設并投入使用，區(qū)財政還投入了105余萬建成了區(qū)級公務招待場所，此項工作取得了實實在在的效果。
（二）xx工作開展情況。
今年以來，我所分管的xx舉報工作緊緊圍繞“抓住主線、突出重點、履行職能、突破創(chuàng)新”的工作思路，認真貫徹執(zhí)行上級紀檢監(jiān)察xx工作會議精神，認真落實xx舉報五項工作機制，加大對重要xx案件的督辦查辦力度，注重不斷提升解決基層xx問題的能力，xx舉報渠道進一步暢通，xx舉報工作得到加強。今年市紀委xx室轉來群眾舉報23件，其中業(yè)務內19件；我區(qū)xx室共受理業(yè)務內群眾來信舉報3次；基層紀委受理群眾舉報0件次。區(qū)紀委xx室直接查辦xx案件3起，占業(yè)務內xx問題總數(shù)的15。79％。9件xx案件，全部結案，按期結案率達到100％。屬實、部分屬實的6起，屬實率為66。67％。反映鄉(xiāng)（科）級干部問題的xx件共7起，全部進行了初查，初查率達到了100%。業(yè)務內的初信初訪件，一次辦結率達到100%，重復xx率控制為零。各項工作指標均超額、超比例完成。
在xx舉報工作中，我始終堅持“三個牢記”、暢通“三個渠道”、建立“三個機制”，以群眾工作統(tǒng)攬xx舉報工作。規(guī)范初信初訪辦理工作，切實提高初信初訪辦理工作的質量和效率。堅持有信必查，有訪必辦；有查必果，快速查結；有果必復，限期反饋。
我堅持落實領導干部帶案下訪制度，推動xx問題解決。在紀檢監(jiān)察機關領導干部帶案下訪工作中，重點解決近年來紀檢監(jiān)察機關受理的業(yè)務范圍內的尚未調查處理的xx舉報問題，或雖已調查處理，但群眾仍不滿意的xx舉報問題，以及在工作開展中新發(fā)現(xiàn)、新排查出的xx舉報問題，特別是集體訪和越級訪問題。在領導干部帶案下訪過程中，帶案下訪領導親自主持研究案情，親自調查分析問題成因，親自研究案件處理和解決方案，親自進行協(xié)調督辦，親自約見案件當事人聽取訴求和意見，親自做好當事人思想工作。在帶案下訪中，我們堅持事實沒查清不結案、處理不恰當不結案、問題沒解決不結案、群眾不滿意不結案?，F(xiàn)該2起案件已做到停訪息訴，舉報人非常滿意。
（三）案件監(jiān)督管理工作開展情況。
1、線索管理規(guī)范。進一步規(guī)范完善同級黨委管理干部和其他案件線索的科學管理機制。涉及同級黨委管理干部和領導批辦的其他案件線索，由案件管理室作為密件進行集中管理，統(tǒng)一登記、統(tǒng)一保管、統(tǒng)一匯總、統(tǒng)一報告。不斷改進案件線索接收、運轉、管理的方式方法，建立運轉臺帳，縮短運轉周期，提高管理質量，嚴格防止案件線索流失和失泄密問題的發(fā)生。
2、組織協(xié)調高效。一是發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組辦公室職能作用。健全反腐敗協(xié)調工作機制，加強與組織、公安、司法、金融等單位和部門的協(xié)調配合，進一步形成辦案合力。二是切實抓好我區(qū)防逃追逃工作。我區(qū)防逃追逃協(xié)調小組突出抓好歸口管理工作，組織、外事、臺辦等部門嚴格落實各項收繳保管規(guī)定，建立起證照規(guī)范管理的長效機制。三是優(yōu)化辦案人員使用管理辦法。
3、檢查監(jiān)督到位。加強對辦案程序、辦案措施和涉案款物的監(jiān)督，全年實現(xiàn)了“零違紀，零事故”的目標。
4、統(tǒng)計分析準確。認真做好案件統(tǒng)計資料的錄入、審核、匯總和上報工作。探索案件發(fā)生和案件查辦的走向、特點、規(guī)律，定期分析辦案工作態(tài)勢，提出分析報告，引導加大辦案力度，調整改善案件結構。注重對重要問題的調查研究，適時制定出臺新的制度規(guī)范。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，督促發(fā)案單位建章立制、堵塞漏洞，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
我們還組織編印了《區(qū)紀委監(jiān)察局機關案件查辦程序用書》。該書涉及紀檢監(jiān)察機關辦案工作流程、案件線索的管理、案件初核的條件、立案審批程序、涉案款物的處理、案件的審理和監(jiān)督回訪等相關法律法規(guī)、制度規(guī)定八個部分基本涵蓋了當前紀檢監(jiān)察工作的方方面面無論從內容和形式上都能夠滿足紀檢監(jiān)察干部自學、業(yè)務培訓尤其是短期培訓的需要便于全面提高紀檢干部辦案能力和水平。
（四）案件檢查工作開展情況。
案件檢查工作圍繞“立足本職，突出重點，服務大局，保障民生”的工作思路，認真履行案件檢查職能，按照依紀依法安全文明廉潔辦案的要求，突出案件檢查工作重點，不斷提高辦案質量和執(zhí)紀水平，把以人為本、執(zhí)紀為民切實貫徹到反腐倡廉建設的各個方面，切實服務全區(qū)經濟發(fā)展大局，察民情，維民利，保民生，保持了懲治腐敗的強勁勢頭。全年共立案19件涉及31人，自辦案件14件，基層辦案3件，司法移交2件。其中貪污賄賂類案件7件，失職瀆職類案件6件，妨害社會管理秩序類案件4件，違反財經紀律類案件1件，破壞社會主義經濟秩序類1件。已處分黨員干部16人，其中鄉(xiāng)科級干部6人。
1、立足工作本職，確保優(yōu)秀成績。
我區(qū)經濟繼續(xù)保持了迅猛發(fā)展的勢頭社會關系、利益格局、經濟建設等調整范圍深化力度加大。在此過程中為適應形勢發(fā)展和工作需要由紀委牽頭先后組織成立了多個工作組。鑒于案件檢查工作的特殊性大部分工作組都要求案件檢查工作人員介入。我們嚴格遵循依紀依法安全文明廉潔辦案的要求立足工作本職開展工作確保案件查辦工作不掉隊。
2、突出查辦重點，注意不斷創(chuàng)新。
我們繼續(xù)堅持突出查辦貪污賄賂類案件和鄉(xiāng)科級違紀案件兩項重點，在加大查處力度的同時，高度重視探索創(chuàng)新案件突破方法，注重用最少的辦案成本，實現(xiàn)最大的查案成效，收到良好效果。與往年相比，我們在沒有采取“兩規(guī)”措施的情況下，成功辦理了一批涉案金額數(shù)十萬的貪污賄賂案件，從啟動初核到查清全部違紀事實移交審理，最快的僅有一周時間，辦案效率得到顯著提高。相比往年辦理“兩規(guī)”案件花費十余萬元，辦案時間動輒月余，節(jié)省了大量的人力財力。我們的具體做法是：
1）初核秘密、迅速。
凡是經判斷具有初核價值的案件線索，除主要經辦人和分管領導外，線索內容嚴格保密，杜絕跑風漏氣的可能性。并在交辦當天，需要初核的相關事項就全面迅速展開，以快制勝。
2）突出全局掌控。
改變以往由兩三名同志組成辦案小組，按部就班、零敲碎打的手工作坊辦案模式，在準備接觸相關人員時，全委人員由分管領導統(tǒng)一調配分組，各組分工明確，組長各司其職，所有被調查人員一次性同時到位接受調查，杜絕串供、包庇等可能性，物證書證調取組隨時待命固定相關證據，并給相關違紀人員以強大心理壓力。
3）發(fā)揮組織優(yōu)勢。
在緊鑼密鼓調查取證的同時，發(fā)揮組織優(yōu)勢，紀委領導和單位領導親自談話做思想工作，給政策，給出路，促使被調查人如實交代問題，消除對抗情緒。
3、圍繞服務大局，保障中心工作。
今年以來，我區(qū)拆遷力度較大，加之年初村兩委換屆，導致一系列不穩(wěn)定因素凸顯。為切實服務全區(qū)經濟發(fā)展大局，截止到10月底，案件檢查部門全員參與，在我區(qū)柴郭工作組、河溝王工作組、中博工作組等此類工作組中，前后達3個月左右。案件檢查部門發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，有力推動了工作組任務完成，為全區(qū)大局做出了突出貢獻。
4、察民情維民利，切實保障民生。
今年年初，結合群眾反映強烈的教育、衛(wèi)生等切實關系到千家萬戶的民生問題，我委察民情維民利，明確了今年案件檢查工作的重點方面，切實保障民生。今年以來，我們先后查處幼兒園園長1名，中小學校領導3名，衛(wèi)生院長1名，涉案金額共計約50萬元，收到轄區(qū)群眾的廣泛好評。
（五）農村黨風廉政工作開展情況。
農村黨風室以深入貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為契機，進一步完善“四議兩公開兩服務一監(jiān)督”工作機制，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的職能作用，強化農村集體“三資”監(jiān)督管理，注重實效，搞好村（居）務公開，進一步落實《村情民意》小報制度。重點開展了新型農村合作醫(yī)療政策執(zhí)行情況專項檢查，“五項措施”嚴格規(guī)范新農合基金管理：
一是設立合作醫(yī)療基金專門帳戶，采取專戶儲存，?？顚Ｓ?，做到收支分離，管用分開，封閉運行。
二是制定配套政策，提高保障水平。為了滿足群眾的就醫(yī)需求，使資金效益更好的發(fā)揮，農民更廣泛的受益。我區(qū)把合作醫(yī)療經費分為門診統(tǒng)籌和住院統(tǒng)籌兩部分，分級分比例進行報銷。
三是相關部門做好溝通銜接、減少中間環(huán)節(jié)、把好關，將醫(yī)療資金管好、用好。
四是區(qū)新農合管委會和監(jiān)督委員會堅持定期督促檢查與不定期抽查暗訪相結合，對“新農合”各環(huán)節(jié)的工作情況進行督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，按相關規(guī)定嚴肅處理。同時及時對合作醫(yī)療資金的使用情況進行分析，做到定期公開、定期審計，增加醫(yī)療資金使用的透明度。
五是將參合農民補助情況在村里及衛(wèi)生院進行政務公開，接受群眾監(jiān)督。經過努力，我區(qū)形成了良好科學的資金、財務監(jiān)管機制，提高了合作醫(yī)療資金的管理水平。
能堅持以正確的世界觀、人生觀和價值觀指導自己的言行舉止，不斷增強政治敏銳性和洞察力，樹立黨紀國法觀念，能嚴格要求自己，注重政治思想修養(yǎng)，模范遵守黨的紀律，廉潔奉公，秉公執(zhí)紀。從沒發(fā)生徇私舞弊，吃拿卡要現(xiàn)象。工作中愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨；尊敬領導，服從組織，識大體，顧大局；尊重同志，團結同志，為人正直，與人為善，待人熱情誠懇，做事謙虛穩(wěn)重。能嚴格遵守工作紀律和黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，力爭成為一名政治堅定、對黨忠誠、秉公執(zhí)紀、無私奉獻的紀檢監(jiān)察干部。
在今年的工作中，自己堅持突出重點、抓點帶面、求真務實，增強了紀檢監(jiān)察工作實效。今后，在紀檢監(jiān)察專業(yè)知識方面尚需進一步加強鉆研，還要深入基層進行調查研究，努力在工作中有所創(chuàng)新，為全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展作出自己應有的貢獻。
年度述職述廉報告制度篇九
1、付款前，由該筆業(yè)務的業(yè)務員認真填寫《用款申批單》，清楚寫明收款單位、收款單位帳號、單價、總金額、及相對應的收款單位發(fā)(票)號、雙方訂立的合同編號等，交部門負責人、財務部負責人審核無誤后報總經理、執(zhí)行董事簽字同意再到財務部付款。凡未按流程審批的財務部不得付款。
2、支票或匯票開具后，首先由出納審查，再由該筆業(yè)務的業(yè)務員審查，最后交給收款單位時請其自己再次核查，避免發(fā)生不必要的失誤造成不必要的損失；并請接收人簽收，以便于以后的核對工作。否則，對責任人處以500元罰款，再犯加倍，造成公司損失的須照實賠償。
公司員工工資發(fā)放時間，原則上定在每月中旬(15日)。根據實際，可采取現(xiàn)金發(fā)放或打卡方式。
所有單據和票據等的交接，如交單、聯(lián)系單、押匯申請等，無論是銀行對我們的交接還是公司內部的交接，都必須請對方簽收。財務部以外的其他人員拿回任何單據都必須先交給財務部指定的專人進行處理。若無故拖延或遺忘，處以200元罰款，再犯加倍，造成公司損失的須照實賠償。
每筆業(yè)務由該筆業(yè)務員負責按照臺帳上的要求詳細、及時、逐項登記在臺帳本上。若無故拖延或有遺忘、遺漏，將處以罰款；第一次扣除當月工資的10%，第二次及以上扣除當月工資的20%。
財務部在每月5日交工作小結時將每月的臺帳及業(yè)務匯總上交總經理，內容包括當月的盈利或虧損，以便從當年一月到該月的累計。會計必須每月進行帳目的核對。
財務部要做好財會基礎工作，帳簿、憑證、報表需一致。每月底將報表報送總經理、執(zhí)行董事。資產負債表、現(xiàn)金流量表每月報一次。
1、公司發(fā)(票)由財務部專人管理。由該筆業(yè)務的業(yè)務員認真填寫《發(fā)(票)申批單》，清楚寫明收款單位、單價、總金額、雙方訂立的合同編號等，交部門負責人、總經理簽字同意后再到財務部開具。未按流程審批的不得開具發(fā)(票)。否則，對責任人處以500元罰款，再犯加倍，造成公司損失的須照實賠償。
2、公司報賬的發(fā)(票)必須有經手人簽字并注明使用途徑，然后由總經理簽字后交財務部按照規(guī)定入賬。
每項固定資產逐筆登記編號以便對固定資產進行控制、清點折舊，每年對固定資產進行盤點(由財務部和辦公室負責)。
公司根據國家相關法規(guī)和本規(guī)定另行制定詳細財務管理制度。
年度述職述廉報告制度篇十
我叫xx，男，現(xiàn)年xx歲，大學畢業(yè)，中共黨員，1982年7月參加工作，xx年9月，從縣委政法委調入縣環(huán)保局任黨組書記、局長。我一家3口人，妻子在縣文物管理所工作，小孩在中鐵建工集團工作。
五年來，我堅持把貫徹落實黨的路線、方針、政策與環(huán)保工作實際相結合，用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。我縣環(huán)境保護工作連續(xù)四年在全市名列第三。
1、強化環(huán)境管理，維護生態(tài)平衡。嚴格執(zhí)行國家產業(yè)政策，從源頭控制污染。堅持三個不引進：即不符合國家產業(yè)政策、國家明令禁止的不引進；嚴重污染環(huán)境、環(huán)評通不過的不引進；高能耗、工藝落后、附加值低的不引進。5年來，共否決不符合產業(yè)政策的項目12個。竭力抓好污染減排，通過“關、停、并、轉”強化減排措施，“xx”期間，我縣化學需氧量削減xx噸，二氧化硫削減xx噸，全面完成了省、市下達的污染減排任務，優(yōu)化了縣域生態(tài)環(huán)境質量。積極推進環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村建設，xx鎮(zhèn)、xx瑤族鄉(xiāng)被評為省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx村、xx村、xx村、xx村被評為省級生態(tài)村。xx年，經國家環(huán)保部、財政部聯(lián)合下文確認我縣為xx山地森林及生物多樣性國家重點生態(tài)功能區(qū)，成為xx市首批納入國家重點生態(tài)功能區(qū)財政轉移支付的4個縣（區(qū)）之一。今年3月，我們將xx山村等5個村打捆申報農村環(huán)境連片綜合整治示范項目，爭取省級資金xx萬元，目前正在由xx鄉(xiāng)政府組織施工建設。8月份，又將灣井鎮(zhèn)xx個行政村列入農村環(huán)境連片綜合整治整體推進項目，總投資xx萬元，已獲省環(huán)保廳、財政廳組織的專家評審通過并已報國家環(huán)保部。同時，對xx公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx多個村納入了“xx”農村環(huán)境綜合整治項目庫。
2、強化環(huán)境執(zhí)法，保障群眾權益。深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，湘江流域水污染綜合整治行動，禽畜養(yǎng)殖污染整治行動、危險廢物專項檢查行動以及環(huán)境安全隱患大排查等環(huán)保專項執(zhí)法，對工藝落后、污染嚴重的遠龍紙廠等14家小紙廠，疑峰水泥廠等4家立窯水泥廠，石板塘冶煉廠等10家冶煉廠，冷水鎮(zhèn)桐子山煉油廠等8家煉油廠，仁和煉釩廠等3家煉釩廠及5家塑料廠實行了關停；取締了縣自來水廠取水口附近違法設置的3個排污口。及時處理環(huán)境投訴，著力解決群眾反映的熱點、難點問題。5年來，共處理環(huán)境投訴案件260多起，查處率100%，群眾反映良好。
3、創(chuàng)新服務理念，助推經濟發(fā)展。一是開辟綠色通道，加速項目審批，打造高效政務環(huán)境。全面推行“五加二”、“白加黑”工作制，確保項目在環(huán)保車道不減速。二是變通服務，營造良好融資環(huán)境。今年4月，幫助永州蓮花水泥有限責任公司完善煙氣脫硝改造項目申報資料，爭取脫硝項目治理資金250萬元。同時，在不違反大原則的前提下，對企業(yè)融資、貸款、爭取資金等特殊情況變通辦理有關手續(xù)，盡可能幫助企業(yè)及時解決資金瓶頸問題。三是引導服務，樂當企業(yè)保姆。從產業(yè)政策、行業(yè)定位、優(yōu)化選址等方面給予企業(yè)幫助，指導企業(yè)選擇科技含量高、效益好、能耗低的生產工藝。引導符合國家產業(yè)政策的招商引資項目集中入園建設，促進縣域經濟、社會、環(huán)境全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。對縣委、縣政府引進的重大項目實施“代辦式”服務，促成了福嘉有色、華榮鞋業(yè)、騰達礦業(yè)、新美雅陶瓷等重點項目順利落戶寧遠。
自己身為黨組書記、局長，按照縣委嚴書記“向我看齊，對我監(jiān)督”的要求，時刻注意自己的言行，處處發(fā)揮表率作用，始終堅持以儉養(yǎng)德，保持健康向上的生活情趣，切實做到穩(wěn)得住神，管得住身，抗得住誘惑。
1、重教育，增強廉政意識。在抓好自身廉政建設的同時，不斷加大全局黨風廉政建設力度，始終將黨風廉政建設工作與全局業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起落實。發(fā)揚民主，切實負起抓班子、帶隊伍的職責。與其他班子成員勤溝通、多談心，團結一致干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。開展廉政教育，組織全體干部學習《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》、《廉政準則》，觀看警示教育片，上廉政黨課，解剖環(huán)保系統(tǒng)近年來發(fā)生的違紀違法的典型案例，增強干部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。嚴格按照“一崗雙責”的要求，層層制定和簽訂《黨風廉政建設責任書》，列入年度目標管理進行考核。全局沒有違法違紀的現(xiàn)象。
2、訂制度，規(guī)范權力運行。今年3月，我們對全局干部人事權、財務管理權、資產管理權等方面的制度重新進行了梳理，建立了重大事項集體決策制度，制定了《重大行政決策程序規(guī)定》、《縣環(huán)保局議事規(guī)則》。凡是重點工作部署、重要人事任免、重大經費開支、重要建設項目審批、重大環(huán)境執(zhí)法處罰事項都提交集體研究，有效規(guī)范和制約了權力運行。公務用車由辦公室統(tǒng)一管理，并實行ic卡加油和定點維修，公務接待實行臺帳管理，并定期公布。
3、抓落實，保持廉潔作風。嚴格執(zhí)行單位一把手“三個不直接分管”的規(guī)定，單位的人事、財務、建設項目審批、環(huán)境執(zhí)法等重大權力分別由副職按照分工各負其責。規(guī)范財務管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出，建立財務開支報告制度。任現(xiàn)職以來，我從沒有利用職務上的影響插手干預工程建設項目；沒有購地建房，只在xx年賣掉福利房后花費11萬元買了一套商品房；沒有外出旅游；沒有用公款報銷或支付應由個人負擔的費用；沒有以個人和借用他人的名義經商辦企業(yè)進行盈利活動，也沒有為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有將一個親屬調入環(huán)保局工作，小孩在中鐵建工集團工作，沒有要求縣里照顧解決工作；厲行節(jié)約，“三公”經費無超標現(xiàn)象。本單位xx年以前的70多萬元債務已全部還清，目前不欠內債和外債。
為官先立德，做官先做人。在工作和生活中，本人十分注重品德修養(yǎng)。一是講政治紀律。牢記黨的宗旨，堅持科學發(fā)展，環(huán)保為民惠民，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，扎實工作，以局為家，精心謀劃環(huán)保藍圖。經常深入企業(yè)搞調研、優(yōu)服務、促發(fā)展。三是講社會公德。自覺遵守黨紀國法和社會基本行為準則，為人正直、誠實守信、樂于助人。四是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，和睦相處；尊老愛幼，通情達理，與街坊鄰居友好相處。
回顧五年來的工作，雖然取得了一定成績，但與組織的要求還有一定差距。一是對新形勢下環(huán)保工作理論學習研究不夠；二是主動思考不夠，工作的新路子、新方法不多；三是環(huán)保執(zhí)法的力度還不夠大。在今后的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機，認真學習和深入貫徹黨的十八大精神，切實改進自身學習、工作等方面存在的問題，創(chuàng)新思維，積極進取，扎實工作，努力推動全局工作再上一個新臺階。
年度述職述廉報告制度篇十一
自工商登記制度改革以來，一年一度的企業(yè)年度檢驗制度在今年有了新變化，從10月1日起改為了企業(yè)年度報告制度。在此，河西工商部門提醒廣大企業(yè)要改變企業(yè)年檢的傳統(tǒng)觀念，及時報送企業(yè)信息年度報告。
2014年8月7日國務院頒布了企業(yè)信息公示暫行條例，將企業(yè)年度檢驗制度改為企業(yè)年度報告公示制度。企業(yè)應當于每年1月1日至6月30日，向工商部門報送上一年度年度報告，并通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。企業(yè)年度報告內容包括:。
(一)企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息;。
(二)企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)、清算等存續(xù)狀態(tài)信息;。
(三)企業(yè)投資設立企業(yè)、購買股權信息;。
(五)有限責任公司股東股權轉讓等股權變更信息;。
(六)企業(yè)網站以及從事網絡經營的網店的名稱、網址等信息;。
(七)企業(yè)從業(yè)人數(shù)、資產總額、負債總額、對外提供保證擔保、所有者權益合計、營業(yè)總收入、主營業(yè)務收入、利潤總額、凈利潤、納稅總額信息。前款第一項至第六項規(guī)定的信息應當向社會公示，第七項規(guī)定的信息由企業(yè)選擇是否向社會公示。
企業(yè)對年度報告的真實性、合法性負責，接受社會監(jiān)督。工商部門對企業(yè)的年度報告不再進行事前審查，而是開展事后抽查。同時，未依照企業(yè)信息公示暫行條例規(guī)定期限公示年度報告的;未在工商部門責令的期限公示有關企業(yè)信息的;公示企業(yè)信息隱瞞真實情況、弄虛作假的;通過登記的住所或者經營場所無法聯(lián)系的企業(yè)，將被列入經營異常名錄。被列入經營異常名錄企業(yè)滿3年的未履行信息公示義務，列入嚴重違法企業(yè)名單，并向社會公示。工商部門在企業(yè)被列入經營異常名錄屆滿3年前60日內，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)以公告方式提示其履行相關義務;屆滿3年仍未履行公示義務的，將其列入嚴重違法企業(yè)名單，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。列入嚴重違法企業(yè)名單企業(yè)的法定代表人或者負責人3年內不得擔任其他企業(yè)的法定代表人或者負責人。同時，在政府采購、工程招投標、國有土地出讓、授予榮譽稱號等工作中，將企業(yè)信息作為重要考量因素，對被列入經營異常名錄或者嚴重違法企業(yè)名單的企業(yè)依法予以限制或者禁入。
由于條例實施時間的原因，2014年10月1日開始，企業(yè)可以通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)和天津市市場和質量監(jiān)督管理委員會網站報送今年年度報告并公示。工商部門不對企業(yè)年度報告審查，企業(yè)自行公示年度報告后，即可通過上述網站進行查詢。截至2014年2月28日，除了被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，存續(xù)企業(yè)應當依法報送年度報告并公示。
年度述職述廉報告制度篇十二
今年以來，我局在縣委、縣政府xx縣委政法委的正確領導下，在市司法局的關心指導下，堅持“主動、有為、有效”的工作理念，著力構建獨具司法行政特色的大調解、大普法、大服務工作格局，立足服務，正確履職，為安化致力“綠色崛起”提供有力的法制保障。
（一）人民調解是具有中國特色并行之有效的化解矛盾糾紛的法寶和利器，我局堅持以調處矛盾糾紛積案為工作重點，動員和組織全系統(tǒng)力量，主動作為，攻堅克難，深入推進矛盾排查化解工作。一是抓源頭，認真做好社會矛盾隱患排查工作，認真落實矛盾糾紛月排查調處制度和重要敏感時期排查調處制度。按照“預防在先、排查在先、調解在先、防激在先”的工作思路，圍繞信訪突出問題，排除各類矛盾糾紛隱患。二是聚合力，多措并舉著力化解矛盾糾紛，整合公、檢、法、司、綜治、工商、國土、林業(yè)等部門職能與人才資源，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了山林和土地糾紛調處辦公室等行業(yè)矛盾糾紛調處中心，在法庭、派出所成立人民調解室，提升“三調聯(lián)動”工作效果。三是抓重點，重點放在土地征用、房屋拆遷補償、重點工程項目建設、醫(yī)患糾紛、交通事故、環(huán)境污染等方面糾紛的調處工作上，著力化解了一批社會關注、政府頭痛、群眾期盼的矛盾糾紛。今年來，累計建成各類調解組織590個，人民調解員5000余人，開展各類糾紛排查450次，成功調處各類矛盾糾紛1097余件，實現(xiàn)糾紛調解率100%，調解成功率100%，一批矛盾糾紛積案得到成功化解，有效降低了非正常上訪和隱患風險，切實維護了社會穩(wěn)定。
（二）扎實推進社區(qū)矯正與安置幫教工作，特殊人群的社會管理工作漸入正軌。一是穩(wěn)妥推進社區(qū)矯正工作。按照“銜接好、監(jiān)管好、引導好”的工作要求，通過健全和完善組織機構與工作制度、規(guī)范工作流程、嚴格管理，建立分工負責的協(xié)作機制，定期召開聯(lián)席會議，明確成員單位的責任、義務，按照各自職能，分工負責，相互協(xié)作確保社區(qū)矯正工作積極穩(wěn)妥推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了社區(qū)矯正工作站。印制了《社區(qū)矯正人員檔案》、《社區(qū)矯正工作指南》、《社區(qū)矯正人員手冊》等資料2萬余份。按照《湖南省實行社區(qū)矯正社會調查評估暫行辦法》規(guī)定，在審前認真開展社會評估調查。在矯正環(huán)節(jié)，逐人簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，逐人建檔立冊、逐人制定矯正方案，強化了矯正對象的服刑意識。堅持一月一次集中教育、一次公益勞動、一次書面匯報；開展各種形式的公益活動，集中宣講法律法規(guī)，提高矯正對象的悔罪意識、自律意識、責任意識及法律意識；定期采用電話交談、家庭走訪、個別談話等方式對矯正對象進行人性化教育管理，使其感受到社會的關心，黨和政府給予的溫暖。截至目前，共累計接收矯正對象870人，累計解除230人，現(xiàn)有在冊矯正對象640人，其中緩刑542人，管制8人，假釋66人，暫予監(jiān)外執(zhí)行24人。累計警告6人，撤銷矯正收監(jiān)2人，居住地變更1人。二是扎實開展安置幫教工作。認真貫徹“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責規(guī)范化”的工作思路，通過把好“三道關口”、落實“三條措施”、強化“四項管理”加強刑釋解教人員銜接管控工作，積極引導和扶持刑釋解教人員就業(yè)，動員社會各方面的力量共同參與安置幫教工作，形成各有關部門分工負責、齊抓共管的良性工作機制，預防和減少重新違法犯罪，確保安置幫教工作步步推進，努力維護社會穩(wěn)定，安置幫教工作水平得到較大提高。建成了縣、鄉(xiāng)、村三級安置幫教工作網絡。目前，全縣共有刑釋解教人員248名，其中刑釋226人，解教22人，幫教率達100%，重新犯罪率為零。
法制宣傳方面，一是深入開展法制宣傳教育主題活動。我局組織和參與開展了“三八”維權周系列咨詢活動、xx市農村法制宣傳月啟動儀式等大型主題活動，特別是按照市委法治辦的安排部署，縣委法治辦xx縣委宣傳部成功舉辦了全市20xx年度農村法制宣傳月啟動儀式。同時組織縣林業(yè)局、縣技術監(jiān)督局、縣人社局、縣農業(yè)局、地稅局、縣房產局、縣工商局、縣交通局、縣民政局、縣水利局、縣衛(wèi)生局、縣藥監(jiān)局、縣公證處、縣法律援助中心等15個部門單位，帶著技術人員、法律服務人員，帶上法律宣傳資料，在縣城羅馬商業(yè)廣場開展了為期一天的xx縣農村法制宣傳教育月送法下鄉(xiāng)和法制板報展覽活動。本次活動共展出法制宣傳板報60余塊，懸掛氫氣球宣傳條幅20余條，發(fā)放宣傳資料15000多份，接受群眾法律咨詢200多人次，現(xiàn)場解決法律問題5個。達到了把法律送到群眾手中，解決矛盾糾紛的目的，社會反響十分熱烈。為配合縣委政府中心工作、解決熱點難點問題，在柘溪鎮(zhèn)、馬路鎮(zhèn)開展了電力秩序整頓法制宣傳活動在南區(qū)和部分重點建設區(qū)域開展了違法建筑拆遷宣傳活動，均取得了良好成效。二是大力推進“法律進企業(yè)”、“法律進學校”等“法律六進”活動，營造良好的法治氛圍，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。我們組織八名律師備了十一堂專題課，在縣人口計生局、縣交通局、縣國土資源局、縣林業(yè)局、縣工信局等單位及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別舉辦了干職工和行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓班，講座結合各單位職能、職權，針對性強、學以致用，反響很好。在全縣各級學校舉辦了多場“預防青少年犯罪”法制講座，全面提高了我縣中學生的法律意識，有利于我縣青少年的健康成長。6月26日，縣依治辦聯(lián)合縣公安局、縣婦聯(lián)、縣衛(wèi)生局、東坪鎮(zhèn)、東坪中學，在東坪城區(qū)開展了一次聲勢浩大的抵制毒品的宣傳活動。9月又開展了“青少年法制教育周活動”。三是全面推進依法治理和法治創(chuàng)建活動。進一步建立健全依法治縣領導小組工作例會制度和聯(lián)席會議制度，把法治安化建設和“六五”普法工作納入綜合治理、績效考核的重要內容。深入開展“法治先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”評比，推進“民主法治示范村”、“示范社區(qū)”、“誠信守法企業(yè)”、“依法辦事示范單位”等創(chuàng)建活動。四是全面落實了普法依法治理的剛性機制，縣依治辦對全縣各單位呈報審核的20xx多名20xx年度記功授獎人員的學法用法考試情況，逐一進行了嚴格的審核，對其中12名未參加普法考試呈報立功授獎人員進行了一票否決。
（一）法律援助工作再上新臺階。法律援助覆蓋人群從低保群體拓展至低收入群體。推行服務承諾制、限時辦結制、援務公開制，推行標準化審批流程。廣泛運用電話、手機、qq群等搭建服務平臺，針對不同群體特點，提供有針對性的法律援助。特別注重了為老、弱、病、殘、困等特殊弱勢群體提供法律援助，擴大援助范圍，提高援助效果。開辟農民工法律援助“綠色通道”，簡化審批程序，凡農民工追討工資、醫(yī)療費的案件，不受援助條件和援助程序限制，無條件予以受理。今年來共辦理法律援助案件372件，為當事人挽回經濟損失近500萬元。既消除了社會不穩(wěn)定因素，又收到了良好社會效果。同時，通過改善法律援助平臺建設，進一步優(yōu)化為民服務環(huán)境。按照上面的要求，上半年我們已經在縣看守所設立了法律援助工作站，安排各律師事務所輪班，定期聽取被羈押人員的申訴和援助申請。我們援助中心的落地工程、窗口建設也已全面完成，從硬件改造到軟件更新，建成了標準化的接待窗口。
（二）律師、公證工作良性發(fā)展。一是律師工作穩(wěn)步發(fā)展。開展律師黨組織和律師黨員公開承諾活動，發(fā)揮律師事務所聯(lián)合黨支部的領導作用；加強案卷評查，提高辦案質量；加強對律師承辦敏感案件、的辯護或代理業(yè)務的指導，杜絕因律師服務不當引發(fā)。二是公證工作穩(wěn)步提高。充分發(fā)揮公證的預防與服務職能，不斷拓寬服務領域，積極為維護當事人合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定提供綜合性、全方位、多角度的公證法律服務。充分發(fā)揮公證工作作為市場主體從事民商事活動的“安全閥”、違法行為的“過濾器”和國際交往的“通行證”作用，全年共辦結各類公證880件，其中國內公證620件，涉外公證136件，涉港、澳、臺公證44件。
（三）基層法律服務及司法鑒定工作進一步加強。一是基層法律服務所管理體制進一步完善。認真開展了法律服務行風建設活動，各法律服務所不斷加大行業(yè)自律，強化規(guī)范管理，隊伍的整體素質和執(zhí)業(yè)水平有了顯著提高。二是司法鑒定工作進一步規(guī)范。充分發(fā)揮司法鑒定服務訴訟活動職能，積極推進司法鑒定規(guī)范化、法制化、科學化建設，不斷提高司法鑒定的公信力和可靠性。
把學習貫徹黨的黨的十八大精神作為首要政治任務，堅持學以致用、用以促學，把黨的十八大精神落實到司法行政工作的各個方面，樹立團結拼搏的精神風貌，以有為爭有位，全面提升司法行政的整體形象。
（一）著力強化隊伍教育管理。一是按照“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀要求，深入開展形式多樣、內容豐富的黨風廉政教育，打牢反腐倡廉的思想基礎。二是以“三訪三化”、“民情直達”等群眾活動為載體，進一步密切干群關系，提升人民群眾對司法行政工作的認知度。三是不斷完善細化管理以及考評、激勵、獎懲、監(jiān)督機制，開展多種形式的崗位練兵，努力形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，全方位提高干部隊伍整體素質。
（二）著力提高班子帶頭作用和凝聚力。嚴格執(zhí)行民主集中制，倡導以班子成員的人格魅力與道德示范帶好隊伍，推進黨風政風行風建設。
年度述職述廉報告制度篇十三
各位領導，同志們：
在即將過去的一年里，我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫助下，較好地完成了各項工作任務。
現(xiàn)將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況匯報如下，請大家評議。
一、認真學習，努力提高政治素質和業(yè)務水平
一年來，我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動，特別是在市局開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動，成為自身服務科學發(fā)展大局的一場重要實踐，通過學習和思考，使自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升，使自己在處理一些問題時，能夠時刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向，從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事;又注重實際，創(chuàng)新思路，努力尋求積極高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎。
在提高政治素質的同時，我重視自己的思想修養(yǎng)，確定每年必須讀一本或幾篇好文章，今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章，特別是他的《友人贈言》中的經典語言：“注意你的思想，它會變成你的言語;注意你的言語，它會變成你的行動;注意你的行動，它會變成你的習慣;注意你的習慣，它會變成你的性格;注意你的性格，它會變成你的命運”。
對我啟發(fā)很大，思想修養(yǎng)決定人的命運。
在業(yè)務學習上我主要是針對分管工作，重點學習紀檢監(jiān)察、黨務、重大稅收政策調整以及國家宏觀經濟政策調整等方面的內容，用以指導日常工作。
二、扎實工作，全面履行工作職責
我主要分管紀檢監(jiān)察、黨辦、工會工作。
(一)精心籌劃，整體推進，認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作。
在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終，進一步加深了廣大黨員特別是黨員領導干部對科學發(fā)展觀的理解，形成了推動科學發(fā)展、建設和諧國稅的思想共識，解決了一些影響和制約漢中國稅科學發(fā)展的突出問題。
由于組織準備工作充分，安排部署周密細致，宣傳動員廣泛深入，各項措施扎實過硬，使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊的進行。
在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定。
在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經驗。
在市委對中央巡視組的專題匯報會上，我局作為列席代表，書面匯報了國稅系統(tǒng)的學習實踐活動開展情況。
中央和省委指導檢查組分別對xxx等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。
市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發(fā)展觀先進典型單位，《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了xx國稅品牌的知名度和影響力。
(二)突出重點，注重創(chuàng)新，扎實推進反腐倡廉各項工作。
在紀檢監(jiān)察工作方面：一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。
在全市國稅系統(tǒng)進一步強化“一把手”負總責的責任體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的責任網絡，強化組織領導和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結合，堅持年終考核同民主生活會相結合，堅持組織考核與群眾測評相結合，把考核檢查貫穿于責任制實施的全過程。
20xx年，全系統(tǒng)各級領導干部執(zhí)行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門共組織廉政談話44人次。
其中：任前談話22人次;與下級班子主要負責人談話21人次，提醒誡勉談話1人次。
二是抓好反腐倡廉制度創(chuàng)新工作。
進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度(即：面對面公開向管理服務對象述職述廉、承諾和接受評議的三項制度)，針對當前稅收執(zhí)法和行政管理工作中有一定自由裁量權的部位和重點環(huán)節(jié)，結合貫徹總局《全國稅務系統(tǒng)貫徹落實中共中央建立健全懲治和預防****體系2008—2012年工作規(guī)劃實施辦法》，探索制定了《關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位監(jiān)督管理辦法》，有效解決日常監(jiān)督工作針對性不強，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上，組織開發(fā)了“優(yōu)質服務限時辦結”軟件，依托信息網絡，初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動的網上政務公開平臺，構建了權力陽光運行機制。
在xx縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。
創(chuàng)建“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。
我局共有9個基層單位的創(chuàng)建工作，目前，正在接受市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。
三是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。
以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動，著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發(fā)展。
指導xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的`廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。
四是抓好政風行風工作。
積極探索行風建設與優(yōu)化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制，切實落實 “限時辦結制”，政務公開等制度。
加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領導和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523 戶;開展廉政回訪座談會議12次，發(fā)放領導干部明查暗訪表1258份。
這些措施的施行，拉近了稅務機關與納稅人的距離，改進了國稅部門的工作作風，得到了廣大納稅戶的一致好評。
進一步探索創(chuàng)新政風行風工作機制，建立電話測評工作平臺，將測評情況納入考核并進行通報，截止11月底，已完成1450戶的測評工作，從納稅人的總體評價來看，對國稅工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。
認真做好20xx年全市國稅系統(tǒng)政風行風評議工作，主動與市紀委領導匯報工作，與糾風辦聯(lián)系溝通情況，贏得工作的理解和支持，指導協(xié)調各基層單位做好行風評議工作，為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎。
五是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。
20xx年，市縣區(qū)局紀檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個，提出監(jiān)察建議8個，協(xié)助建章立制5個。
在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易于滋生****的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應。
截止11月底，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次)，接到上級轉來的信訪件3件(次)，全部辦結，對在辦稅過程中效率低下，服務態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處，分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。
今年以來，我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位”、“紀檢監(jiān)察工作先進單位”，“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統(tǒng)政風行風建設先進單位”等榮譽。
有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。
做到了工作重點突出，有亮點、有創(chuàng)新、有成效。
今年，在發(fā)改委黨組的正確領導下，我能針對中心工作性質，圍繞發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經濟運行的總量平衡與管理的重要職能，認真履職。
現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、德
能認真學習十八大及xx總書記的一系列講話精神，不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識，堅定理想信念;能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的各項決策決議，自覺踐行“三個代表”重要思想，強化自律意識;能以地區(qū)“十二項規(guī)定”為尺度，自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動;能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區(qū)經濟信息中心得到很好地貫徹落實。
能認真貫徹執(zhí)行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規(guī)定及“六條禁令”。
并能在效果上注重兩個方面：一是通過 “四風”建設，增強“四自”能力、樹立個人良好品行。
二是帶好隊伍，為地區(qū)經濟社會發(fā)展凝聚正能量。
二、能
作為單位的主要領導，工作中我能以科學發(fā)展為指導，以xx“樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本，以“變化、創(chuàng)新、進取、克難”為理念，把握全局，開展工作。
(一)注重統(tǒng)籌兼顧，漸進推動各項工作，做到“三個把握”。
一是把握推動單位全面發(fā)展與提高現(xiàn)有人員的自律意識、務實作風、敬業(yè)精神結合起來。
二是把握貫徹落實三級黨委、政府的各種會議、精神與動員全體上下認清形勢、增強責任、加強學習、提高服務質量結合起來;三是把握為實現(xiàn)地區(qū)經濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展與帶好階伍、凝聚正能量結合起來。
(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。
一是正確工作定位。
發(fā)改部門是政府最大的綜合管理部門，發(fā)揮著地區(qū)經濟社會宏觀運行的總量平衡職責，這一重要職責是地區(qū)其它職能部門無法替代的。
身為其二級研究部門“服務并協(xié)助委里發(fā)揮好發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經濟運行的總量平衡與管理職能，為地委、行署當好參謀助手”是單位工作的重點。
二是明確要求。
能視地區(qū)經濟發(fā)展面臨的新背景，針對“中心”發(fā)展的不同時期、不同階段，自98年始按照“先入軌、后完善的”總體思路和“逐步適應、漸進提高”的個體發(fā)展總要求，連續(xù)五年我都提出了相應的“兩個總要求”。
今年又提出“順應形勢再突破，提高素質重實干，外塑形象靠實效，全力推進經濟研究工作縱深發(fā)展”的總體要求和“規(guī)范行為、增強責任、服務大局、攻堅克難，由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發(fā)展目標。
三是提出研究方向、重點。
為認真貫徹落實十八大會議精神，踏實做好本職工作，我撰文以“貫徹精神 貴在致用，立足崗位 實效為本”為標題，確定了經濟信息中心2015年工作總思路、重點及措施。
四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶，創(chuàng)新工作方式、公示督查考核措施，確保實現(xiàn)各項工作達到三個目標：第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結合。
第二通過交流討論平臺，開闊思路、集思廣益、匯集智慧，明確專題研究定位及重點。
第三充分發(fā)揮中心領導、中層干部、業(yè)務人員三級“傳幫帶、互動”作用，推單位整體業(yè)務水平。
(三)注意正面引導、公平處事，規(guī)范行為、建章立制。
思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標上通過任務的分解和督查落實，經過專題命題多樣化、“經濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式，調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關心。
今年，按照組織程序，積極向委黨組推薦，先后派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習。
三、勤
面對發(fā)展形勢，身為主要領導，能清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執(zhí)行并嚴格遵守中央“八項規(guī)定和六項禁止”、自治區(qū)“十項規(guī)定”及哈密地委、行署“十二項規(guī)定”。
帶領信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)、踏實的工作作風迎接各種挑戰(zhàn)，宏揚正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍。
靠大家的共同努力，“中心”面貌煥然一新。
(一)改進調查研究，除了到相關部門調研外，更加注重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。
截至目前，中心組織重點調研2次;參加委里調研1次;因個自研究領域不同自行調研45次。
(二)精簡會議內容和開會次數(shù)，利用網絡創(chuàng)建中心辦公群，對于非重要事項在群里通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不說空話、套話。
(三)改進文風，精簡簡報出刊數(shù)量，將研究結果以《經濟分析與數(shù)據研究》只報委黨政主要領導閱示。
(四)嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。
(五)厲行勤儉節(jié)約，不發(fā)放不必要的文具等辦公用品，節(jié)約日常消耗。
四、績
2015年是全面貫徹落實黨的“十八大”精神、中央“八項”規(guī)定“六條”禁令以及“深化改革、穩(wěn)中求進”的一年。
本人圍繞工作定位，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。
(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向、明目標、方法，確保工作再上新臺階。
從問題入手，以“煤炭資源”、“投資”、“房地產市場”、“保供給、穩(wěn)物價”、“優(yōu)化產業(yè)組織，大中小企業(yè)協(xié)調、共存”、“如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均”為重點領域，提出研究的立意(為什么)、重點(怎么干)、目的(目標)，確保研究工作的順利推進。
截止目前已完成《淺析哈密工業(yè)利潤下滑現(xiàn)象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區(qū)社區(qū)建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)發(fā)展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮(zhèn)化發(fā)展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產投資將成為拉動哈密經濟增長的內引擎》等13篇專題，完成年計劃任務的163%，完成研究類信息15篇。
其中部分專題如《淺談哈密市區(qū)道路交通現(xiàn)狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續(xù)上揚的成因及建議》、《目前哈密地區(qū)蔬菜價格持續(xù)走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定。
《哈密地區(qū)前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區(qū)小微企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及淺見》正在擬寫之中。
(二)狠抓黨風廉政建設工作。
根據單位黨員少、民考民干部多、工勤人員多的實際情況，為幫助干部職工更好的學習、理解xx總書記的一系列講話精神及上級的各項要求，將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層干部、普通干部及職工，制定學習計劃，將個人自學與組織學習相結合，定期組織學習討論。
根據上級黨組的要求，為幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線，開展廉政親情寄語上墻上桌、“品寄語談感悟”等工作，嚴格律己。
(三)積極完成委里安排的其它各項工作，服從人員借調等各項安排。
五、廉
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。
對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現(xiàn)象，認真抓好單位存在的問題。
一是堅持把黨風廉政建設責任制納入到信息中心內部的目標管理工作中，積極推進機關效能建設和績效管理，層層落實并簽訂黨風廉政建設目標責任書、工作任務責任書等，實施責任分解、責任考核和責任追究，做到同部署、同落實、同檢查;二是突出“一崗雙責”，堅持實行主要領導是黨風廉政建設責任制 “第一責任人”的工作制度;三是運用多種形式學習黨的路線、方針、政策和科學發(fā)展觀，及時貫徹學習及落實地委、行署的重要決議，及時加強反腐倡廉宣傳教育;四是結合中心維、哈、回、漢民族多(4種)且少數(shù)民族人數(shù)占人員總數(shù)60%的現(xiàn)狀，注重對干部職工思想上的引導，將個別談心與集體學習討論相結合，工作中指導，生活上關心，確保了本單位的全體人員都能在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、團結協(xié)作、和睦互助、共同提高;五是堅決落實中央八項規(guī)定和六項禁止、自治區(qū)十項規(guī)定及哈密地委、哈密地區(qū)行署十二項規(guī)定，切實改變工作作風;六是堅決貫徹“三個公開”，堅持透明化管理與自律、監(jiān)督、定期檢查相結合。
一年來，雖然自己嚴以律已，踏實敬業(yè)，做了一些工作，取得了一些成績但也存在一些不足。
如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁。
以上是我本人2015年度述職述廉報告，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
年度述職述廉報告制度篇十四
敬愛的*局長、人口計生局各位領導：
您好!
首先，非常感謝各位近二年半來對我的信任和關照。
因為諸多個人原因，我經過深刻冷靜的思考后，決定在局工作不是很忙的時候，鄭重的向局領導提出辭職請求。
來到人口計生局二年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過失望和痛苦。單位的人際關系和工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
這段時間，我認真回顧了這二年半來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這二年半來各位領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡！
但同時，我發(fā)覺自己對這份工作的興趣也逐漸減退了，工作激情逐漸消退。我不希望自己帶著這種情緒工作，打算改行，所以決定辭職，請各位領導支持。
再有提出辭職的客觀原因，是我和妻子分割兩地，兩人工資都偏低，成為典型的“月光族”，同時還面臨著房子和孩子等多方面的問題，兩人產生了不少矛盾，所以我決定辭職。
請各位領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后盡快完成工作交接。
同樣在短短的二年半時間，人口計生局取得了許多優(yōu)異的成績，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好！各位領導及同事工作順利，萬事如意！
辭職人：***。
20xx年2月10日。
年度述職述廉報告制度篇十五
尊敬的****考核組領導、同志們：
大家好！
按照上級****領導干部述職述廉報告的有關要求，現(xiàn)就我到****任職以來的工作、生活情況進行述職述廉。
一、工作情況。
今年****月份，我調任****任職，轉眼間，到****工作已經****，領導班子給予了我很多關心、幫助和支持，從幾位班子成員身上，我也學到了許多好的思想、好的作風、好的品格，并能運用到實際工作當中。
1、增強責任意識，創(chuàng)新開展工作。
2、黨建工作扎實推進，全力服務中心工作。
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3、黨風廉政及行風建設進一步加強。
****************。
4、支持工會、共青團工作，加強新聞宣傳工作。
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5、企業(yè)文化建設成績斐然。
****************。
二、個人廉潔自律情況。
在工作與生活中，我能認真學習黨的各項方針政策，系統(tǒng)的學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干決定》，中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及國家電網公司加強廉政建設預防職務犯罪工作暫行規(guī)定等法規(guī)，通過不斷學習，進一步增強廉潔勤政意識。實際工作中，堅持廉潔、高效、公道、正派的作風，能嚴格要求自己，不斷提高自我，用心想事，用心謀事，用心干事。
三、存在不足。
1、理論學習的自覺性和緊迫感還不夠強。日常忙于事務性工作較多，在政治理論學習方面不系統(tǒng)、不全面，在運用理論指導和促進工作上還存在一定差距。
2、開拓創(chuàng)新意識不強以及領導水平、領導方法還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在處理棘手問題有時不夠冷靜等方面。
3、深入基層還不夠，需要進一步做好與基層職工的溝通和交流。
四、整改措施。
1、加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習及業(yè)務知識的學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎，努力適應新的形勢，新的變化。
2、增強責任意識，各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。在工作學習中作出表率，爭創(chuàng)一流、高標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，對于得失不計較。緊密結合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。在工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結上帶好頭。
3、切實轉變工作作風，努力提高工作效率。不斷增強群眾觀念、大局意識，深入群眾、深入基層、深入到工作一線，增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力，高標準、嚴要求，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好本職工作。
年度述職述廉報告制度篇一
按照省委組織部統(tǒng)一安排，我于20xx年5月初由安徽省統(tǒng)計局到xx市xx區(qū)掛職區(qū)政府副區(qū)長。在省統(tǒng)計局，我主要負責國民經濟核算工作，在xx區(qū)，我主要協(xié)助負責商貿流通、工業(yè)經濟、民營經濟和統(tǒng)計工作。一年來，無論在省統(tǒng)計局還是在xx區(qū)，本人認真履行職責，積極開展工作，圓滿完成領導和上級布置的各項任務，分管工作取得較好成績，為統(tǒng)計事業(yè)和xx區(qū)經濟社會發(fā)展作出了努力，自身的政治素質、工作水平和領導能力也得到了很大提高?，F(xiàn)將任職情況匯報如下：
一年來，自覺堅持理論學習、加強黨性修養(yǎng)，提高政治素質。嚴格要求自己，作風正派，辦事公道。堅持群眾路線，集思廣益，善于聽取意見。工作中堅持原則、敢于擔當、敢于負責，嚴謹細致、甘于奉獻，思路清晰，有一定的開拓創(chuàng)新能力。參加了全省《經濟形勢分析與統(tǒng)計改革專題》研討班，堅持“安徽干部教育在線”在線學習，全年修學分161分，達到優(yōu)秀等級。撰寫了《以先進思想文化引領蚌埠跨越式發(fā)展》、《實干成就“中國夢?明珠復興夢》等心得體會。
到xx區(qū)掛職伊始，我以了解xx區(qū)經濟社會發(fā)展思路及其措施、政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化對xx區(qū)的認識。認真查閱有關工作總結和調研報告等材料，掌握xx區(qū)經濟社會發(fā)展的基本情況。虛心向區(qū)委、區(qū)政府班子成員學習，提高了自身適應基層工作的能力。
在工作中，我始終堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的原則，做到開動腦筋想事，兢兢業(yè)業(yè)干事，集中精力謀發(fā)展，撲下身子抓落實，促進各項工作較好開展。
(一)認真做好國民經濟核算工作。
1、扎實完成gdp相關核算。先后組織完成分季度省級gdp核算、市縣級gdp核算，編制20xx年省級gdp生產法、支出法年報。加強地區(qū)季度gdp核算評估，進一步完善《安徽省市、縣季度gdp核算辦法》。加強對收入分配核算的研究，適時開展民營經濟增加值核算，為政府制定相關政策提供決策依據。
2、創(chuàng)新投入產出調查。進一步完善調查方案，考慮到我省編表需要，創(chuàng)新利用農村住戶調查網絡，開展農業(yè)投入產出調查，受到國家統(tǒng)計局肯定。采取分級培訓和重點培訓相結合，精心組織培訓布置。向全省調查對象發(fā)放《致投入產出單位的一封信》，編發(fā)10期《投入產出工作簡報》和投入產出問題解答。加強調查表數(shù)據質量審核，為編制投入產出核算表提供基礎資料。
3、研究服務領域繼續(xù)延伸。為提高全省gdp和投入產出核算水平，本人編寫了《投入產出核算》一書，并對全省核算骨干進行專題培訓。還對全省核算人員進行了《gdp核算方法與改革》、《20xx年投入產出調查方案》等方面五次集中授課。本人撰寫的《我省居民消費傾向和需求分析》作為《領導參閱》呈報給省委省政府主要領導，以及《對我省收入分配問題的分析與思考》均在《安徽省情省力》刊登和各大主要媒體轉載。撰寫的《金融業(yè)對經濟增長的貢獻分析》一文在《安徽金融》上發(fā)表,并被省統(tǒng)計局評為20xx年度優(yōu)秀統(tǒng)計分析二等獎。掛職期間，根據工作安排，我還撰寫了《動員全社會參與經濟普查，為科學決策提供依據》調研報告，超前探索性研究第三次全國經濟普查工作，起草了《第三次全國經濟普查地區(qū)gdp核算方法的初步設想》。
(二)盡職盡責做好分管工作。
1、深入調研，促進本地區(qū)經濟社會發(fā)展。來禹會后，我力爭做到多跑多看多問，多參與多思考多比較，用心體會全區(qū)及每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分強企名企的發(fā)展過程、實踐歷程，用心把握經濟發(fā)展規(guī)律性認識。先后到中糧生化、八一化工、豐原集團等骨干企業(yè)和宗洼美好鄉(xiāng)村調研，深入到全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個社區(qū)、60多家企業(yè)，了解企業(yè)的.發(fā)展情況和政策訴求、服務訴求，共同探討一些項目推進的方法和政策措施。還到經濟關系較為緊密的區(qū)經信委、發(fā)改委、商務局、統(tǒng)計局等部門座談，及時掌握其工作狀況。不定期召集一些部門研究全區(qū)經濟形勢，提出一些針對性措施。參與秸桿禁燒夏秋兩季巡查，協(xié)調解決企業(yè)一些實際問題，推動全區(qū)社會經濟發(fā)展。加強上下協(xié)調，部門合作，全力指導全區(qū)第三次經濟普查工作。
2、協(xié)管部門工作突出。20xx年，xx區(qū)經濟社會發(fā)展態(tài)勢良好，完成地區(qū)生產總值128.4億元，增長11.4%，增幅分別高于全省、全市1個和0.3個百分點，總量和增幅均位居全市第3位。社會消費品零售總額15.8億元，增長14.9%。進出口總額5.8億美元，增長18.4%。規(guī)模以上工業(yè)增加值、戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值、進出口總額等指標總量位居全市前列。
工業(yè)工作，深入實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，實施30個技改項目，完成投資16億元。培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興企業(yè)13家，戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值突破161億元，占工業(yè)產值的比重達51.9%。加強研發(fā)平臺建設，推動信息化與工業(yè)化融合兩化融合，今年新增省級兩化融合示范企業(yè)2戶，新增市級兩化融合企業(yè)5戶，被認定為全市唯一省級兩化融合示范區(qū)榮譽稱號。引導規(guī)模以上企業(yè)建立企業(yè)技術中心，培育中小企業(yè)成長工程，大力推進科技創(chuàng)新，擁有國家級高新技術企業(yè)達34家。民營經濟健康發(fā)展，被授予全省發(fā)展民營經濟先進區(qū)稱號。
商貿流通和招商工作，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，合百大禹會商業(yè)中心、歐尚超市等大型商業(yè)綜合體建成運營，蚌埠閘分洪道景區(qū)改造項目順利完成。指導xx區(qū)參與xx市商業(yè)網點規(guī)劃。加大招商力度，禹會工業(yè)集中區(qū)、馬城新區(qū)基礎設施建設全面啟動，區(qū)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地開工建設。
統(tǒng)計工作，統(tǒng)計方法制度改革加快、開展了城鄉(xiāng)住戶一體化、服務業(yè)調查等方面的重大改革。統(tǒng)計法制、統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計基礎建設得到加強，建立“首席統(tǒng)計員”制度。對全區(qū)經濟運行情況及時監(jiān)測，統(tǒng)計服務能力得到進一步提高。人口普查后續(xù)工作圓滿完成，“統(tǒng)計一套表”改革扎實推進，數(shù)據質量明顯提高。20xx年全國經濟普查全面啟動，并被xx市確定為試點單位，為全市開展經濟普查提供了許多成功經驗。區(qū)統(tǒng)計局還被授予第六次全國人口普查先進集體、全省統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體和20xx年投入產出調查先進集體等榮譽稱號。
認真學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，思想上提高對反腐倡廉重要性的認識，不斷增強自己廉潔從事、廉潔做人的自覺性，嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定。堅持廉潔從政，嚴格按照工作權限和工作程序履行職責，自覺抵制不正之風，自覺維護黨和政府的良好形象。個人的重大事項均如實向組織匯報。嚴格貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，嚴以律已，寬以待人，虛心接受組織、班子成員和群眾的監(jiān)督。堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不鋪張浪費、揮霍公款。潔身自好，不參加不健康的娛樂活動。關心群眾疾苦，經常深入社區(qū)群眾中訪貧問苦。
總之，上下半年不同的工作性質和環(huán)境，在領導和同事們的幫助關懷下，自己對新的工作業(yè)務進一步熟悉，各項工作的完成質量和自身綜合素質都得到進一步提高。但也存在著不足，主要表現(xiàn)在：工作方法有待改進，駕馭復雜事件能力仍有待提高，與組織的要求和人民的期望還有一定差距。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，通過學習實踐和理性思考提升工作能力和水平，以更好地肩負起工作職責。
年度述職述廉報告制度篇二
時光荏苒（renran），2012年很快過去了，一年來，在三公司黨政班子的領導下，在項目部、項目部廣大職工的支持下，動員和帶領干部職工，團結一心，積極進取，在各位同事們的共同努力下，順利完成本年度各項工作任務。
一、加強項目管理，細化商務索賠。
1、促進項目施工進度，保證公司誠信履約。
今年1月至7月底，根據公司的安排，我擔任的項目經理，我深知項目的誠信履約是踐行企業(yè)的承諾。項目經過幾年的施工，今年是項目施工攻堅階段，尤其是首部樞紐和引水隧洞都同時施工，施工人員和勞力組織對項目都是考驗，我每天深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)、解決工程進度存在的各類問題，每周組織一次生產例會，使存在的問題不過夜，有力促進項目的施工進度。年度內，首部樞紐工作面于2012年5月4日提前11天完成左副壩砼澆筑。
2、全面完成公司下達的各項指標，履行項目承擔職責任務。
項目是企業(yè)利潤的來源，是保證企業(yè)生存的基礎，因此對公司下達的各類指標，認真落實，細化責任。年度內水電站項目完成結算產值萬元，按照每月完成結算產值的提取，并已上繳管理費、各項保險、設備租賃費等萬元，足額上繳各類費用。項目年度完成結算產值萬元，各種費用足額上繳。
3、加強合同風險管控，細化商務索賠工作。
按照公司《項目管理辦法》，結合項目部實際情況，我牽頭制定了在工程實施過程中從原材料、人員、設備的進場、工程現(xiàn)場管理、合同結算等相應的流程及實施辦法。同時通過合理定價，充分使用合同杠桿，有效的解決了協(xié)作隊伍施工過程中存在糾紛的事項，加快了施工進度。所有協(xié)作隊伍均首先簽訂合同后才能進場施工，規(guī)定其工作內容、范圍、工期、安全、單價、結算方式和糾紛解決方法等權利和義務。對大型設備的采購、大宗材料的采購全部實行招標采購，確定合作方，按照招標程序由各家報價，組織人員對廠家和市場進行考察，確定質量好、實力強、價格低的廠家簽訂合同，明確責任，不搞一言堂，不搞暗箱操作。根據質優(yōu)價廉的原則，選定供貨商，簽訂供貨合同。
本項目是07年度簽約的合同，雖然樞紐施工是合同單價進行了調整，但由于近年來人工費漲幅很大，項目單價本身很低，如何在保證施工進度方面，有效的做好項目的商務索賠管理工作。針對這種情況，在項目上設立合同部，并配專人負責商務合同變更索賠管理工作，確保人員的固定和技能的熟練，并根據工程實際情況，定期、不定期對合同問題進行商討，由我親自抓商務管理工作，使商務管理和進度、質量、安全等工作放在同等重要的位臵。
在項目施工中，深知商務合同管理是項目經營的生命線，單設合同部門，配備專職合同人員負責合同管理、結算、商務索賠等工作。其中我標段渠道土方優(yōu)化后，無土填筑的實際情況，業(yè)主要求我標段無償從其他部位進行倒運填筑，恢復取土坑，經測算，僅此項增加工程成本大約1000萬余元。針對這種情況，一方面加大促進項目進度工作，另一方面和項目班子成員一起，多次和監(jiān)理、設計、發(fā)包人溝通，陳述施工過程沒有及時填筑的理由及依據，據理力爭，在公司和局有關領導的大力支持下，在現(xiàn)場施工進度的促進下，在拖了一年多的項目渠道可利用土，得到了批復，取土坑回填倒運費用同意解決，保證了我項目后續(xù)施工利益，為施工期土方平衡打下堅實的基礎。
4、合理利用人力資源，積極調配項目發(fā)展所需人才。
人力資源合理利用在項目發(fā)展中占有重要地位。為了促進項目持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，我十分重視人才引進和培養(yǎng)，努力推進項目人力資源的管理，目前，項目部確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準，倡導了“員工靠項目生存、項目靠員工發(fā)展”的經營思想，開展了項目“技術優(yōu)秀人才”的評選活動，努力打造一支團結一心，斗志昂揚的的職工隊伍。我結合項目目前發(fā)展的實際，提出了項目人才建設體系，著力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。
5.財務穩(wěn)健安全運行，切實保障公司運營資金需求。
由于受業(yè)主資金管理及工程潛虧影響，2012年水電站項目部及項目部都面臨成本增加、潛虧增大的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經營目標的如期實現(xiàn)，我主抓商務管理，提升項目變更索賠能力；狠抓運營控制，嚴格預算管理程序，積極推進預算機制轉型，增強預算調控能力，以全面預算統(tǒng)籌項目各項經營業(yè)務和有限財務資源，增強預算的執(zhí)行力，確保項目財務預算的可行性與預算風險的可控性。同時，項目部以會計核算為基礎，完善報銷流程，嚴控大額資金使用，合理化利用有限資金進行項目經營管理；以財務管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務管理力度，充分發(fā)揮財務管理的職能和作用，以抓財務管理為主，帶動整個項目管理水平的提高。
二、加強自身修養(yǎng)，奉行廉潔自律。
1、加強學習，著力打牢理論基礎。
理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來，按照公司黨委的要求，把思想和行動統(tǒng)一到公司的要求上來，自覺地用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，帶頭學習，認真撰寫學習筆記和。
心得體會。
并及時將相關精神傳達到項目基層。
2、學以致用，努力取得實際成效。
學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉化為推進企業(yè)科學發(fā)展、促進項目全面和諧的層面上來。在學習中注意把項目的發(fā)展放到公司發(fā)展的全局中考慮，增強工作的科學性、預見性、主動性和協(xié)調性。把學習與實踐相結合，著眼于解決項目發(fā)展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭項目發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。
3、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定。
堅持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評，廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解。同時，加強自身修養(yǎng)，端正言談舉止，在本職工作崗位上放手大干，無私無畏，不推諉、不退縮。在工作中堅持動真碰硬，對違反制度的人，不分親疏，一律按制度辦事。
年度述職述廉報告制度篇三
同志們：
下面我謹代表區(qū)局黨組報告局領導班子20xx年度履職情況和落實黨風廉政建設工作情況，請大家評議，不妥之處請批評指正。
20xx年，在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局領導班子團結和帶領全體干部職工，認真貫徹落實全市國稅工作會議精神，按照改革發(fā)展的目標任務和我局實際，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，全面有序推進各項工作，部分重點工作成效明顯，為新溧水的建設發(fā)展做出了積極的貢獻。
1-11月，我局累計完成市局口徑稅收收入19.52億元，同比增長25.69%。兌現(xiàn)各項結構性稅收優(yōu)惠3.68億元，確保各項符合條件的減負惠民稅收優(yōu)惠政策落地。完成公共預算收入6.19億元，同比增長22.99%，這是近5年來最接近完成地方政府年度任務的態(tài)勢。兩個“同比增長”，是我們堅持組織收入原則、保障收入質量的成果。
積極開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建，落實完善行政處罰裁量權基準、重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議等制度，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。切實落實“一案雙查”工作要求，今年的執(zhí)法督察，已對33人次進行經濟責任追究3140元，有效防范了稅收執(zhí)法風險和干部廉政風險。
落實總局、省市局納稅服務規(guī)范，開展現(xiàn)代納稅服務體系現(xiàn)代化建設示范區(qū)創(chuàng)建。完善日常政策解讀試講制度，保持網上辦稅比重在市局領先，增強特服號、納稅人呼叫平臺和專家團隊咨詢答復確定性。加強服務過程監(jiān)控和納稅人權益保護平臺建設，實行監(jiān)察和第三方常態(tài)跟蹤問效，不斷提高納稅人滿意度。截止11月底，共簡化辦稅環(huán)節(jié)23個、創(chuàng)新服務舉措12條，辦結時效與上年同期相比提速10%(20xx年1.57天，20xx年1.42天)，納稅人得到了實實在在的便利實惠。對外受理咨詢、投訴等事項10695件，按時回復率、滿意率均為100%。
切實落實兩辦法一清單，加強稅收檢查任務內部整合，推動深化稅收管理改革。20xx年發(fā)布檢查任務17項，減少下戶檢查5000余次。積極推進風險數(shù)據分析與應對，全年風險應對309戶納稅人，累計補征入庫各類稅款7080.35萬元，加收滯納金381.06萬元，完成市局任務的人330%。今年以來，準期申報率和入庫率指標持續(xù)保持高位，數(shù)據質量目前為止零差錯，本年新欠稅得到有效控制。落實舉報案件清理檢查，積極應用查賬軟件實施稅務稽查。已立案查結45戶，查補入庫稅款850萬元。
認真落實、穩(wěn)妥實施適應稅收征管改革的區(qū)局人力資源管理調整舉措。有條不紊執(zhí)行市局部署、督導組意見和區(qū)局方案，落實好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，把“為民務實清廉”的教育實踐活動成果，扎實體現(xiàn)在為民便民惠民的系列規(guī)定動作上。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，抓好業(yè)務技能培訓與人才培養(yǎng)，持續(xù)打造“和諧、務實、效率”的基層國稅團隊。規(guī)范財務管理和政府采購管理，加強后勤保障管理規(guī)范，營造節(jié)儉溫馨的環(huán)境氛圍，把對干部職工生活、學習的“軟關懷”落到實處，切實提升干部滿意度和歸屬感。進一步增強廉潔自律教育和監(jiān)督的效力，創(chuàng)建廉政文化品牌，積極預防苗頭性問題，堅決懲處違紀行為。積極參與“環(huán)境大掃除”“平安青奧”行動，不斷展示提升我局干部職工志愿奉獻的文明素養(yǎng)。近幾年，我局的滿意度測評與文明指數(shù)測評均有不同幅度地提升，在全區(qū)行風測評連續(xù)3年保持在前三名。
堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。局領導班子始終堅持政治理論學習，緊密結合改革發(fā)展任務和國稅工作實際，深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，參加法治知識學習和考試等。在學習安排上，黨組著重政治理論素養(yǎng)、法治理念、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;干部職工的思想政治教育上，通過組織“一把手”上黨課宣教、集中學習、現(xiàn)場觀摩、讀書筆記等多種形式，引導干部職工緊跟新形勢、新常態(tài)下政治方向，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。
堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力。認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。堅持民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議制度等。對干部任免和推薦、干部考核及獎懲、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事和全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，按照規(guī)定及時向干部職工公示結果，讓干部有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實。每月至少召開一次工作協(xié)調會，對當月的工作進行總結和部署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業(yè)績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。全年至今召開黨組會議13次，專題民主生活會3次，局長辦公會4次，重大稅收執(zhí)法事項審議會10次，局務會6次。
一年來，局領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，堂堂正正做人，清清白白從稅。
以落實專項整治活動為契機，認真貫徹中央“八項規(guī)定、六項禁令”，進一步落實黨風廉政建設各項制度。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范。嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。將黨風廉政建設責任制納入區(qū)局年度績效管理考核，逐級簽訂黨風廉政及機關作風建設責任狀，開展中層干部任期廉政談話，嚴格實行問責制度。積極推進“清誠之約”廉政文化品牌建設，嚴格落實“一崗雙責”工作要求，自主評估強化內控考評體系，注重對重點崗位和關健環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。認真貫徹中央“八項規(guī)定”等轉變工作作風要求和市局黨組重大決策，加強稅檢合作，發(fā)揮行風監(jiān)察員等外部監(jiān)察監(jiān)督的作用。
以開展群眾路線教育實踐活動為契機，自覺增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，認真查找、反思班子存在的“四風”弊端。制定班子成員每周輪流接待納稅人制度，為來訪群眾提供面對面的服務。黨組成員率先垂范，先后組織黨員干部開展“慈善一日捐”等社會公益捐款活動，積極組織參與無償獻血、關懷留守兒童及“四解四促”等社會活動，國稅形象得到了進一步提升。
一年來，局領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在隊伍建設中也存在著一些不足：一是打造適應新形勢下的專業(yè)互補型團隊建設工作，成效還不明顯;二是部門之間的協(xié)調合作有待強化，科室工作有待進一步整合;三是務實應對稅收管理改革中出現(xiàn)新情況、新問題的稅收基礎工作還需進一步加強。在今后的工作中，我們將貫徹落實全面深化稅收管理改革和實現(xiàn)稅務現(xiàn)代化任務，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
年度述職述廉報告制度篇四
（2012年7月8日）。
一年來，在縣委、縣政府和局黨委的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的大力支持和幫助下，以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。始終以人民公仆的標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。勤奮學習，埋頭苦干廉潔自律，勇于創(chuàng)新，圓滿完成了上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)就我一年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下：
一、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)分管工作跨越式發(fā)展。
在工作上始終堅持以黨和人民利益為重，堅持與時俱進、解放思想、開拓創(chuàng)新、實事求是的工作思想理念，不斷轉變工作方法，拓展工作范圍，創(chuàng)新管理機制，提高科學決策能力，加強疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督工作建設，取得了經濟效益和社會效益雙豐收。
牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持立黨為公，執(zhí)政為民的基本理念，強化內部管理，簡化辦事程序，事事處處本著便民為民的服務理念，狠抓我縣疾病控制服務體系建設、衛(wèi)生監(jiān)督體系建設和衛(wèi)生執(zhí)法人員素質建設，實現(xiàn)了疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督工作的跨越式發(fā)展。
二、清正廉潔，樹立良好的個人形象。
實行政（事）務公開，加強疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督全面管理。接受群眾監(jiān)督，促進黨風、政風、行風建設，提高依法行政能力，努力構建和諧社會。切實加強領導，把衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制政事務公開工作列入議事日程，認真開展政風行風評議活動，保證政事務公開的各項工作內容落到實處，廣泛聽取職工的意見和建議，講求實效、公開民主，使疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所與職工溝通的渠道更加暢通，更好地為疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督工作穩(wěn)定發(fā)展服務。
面對廣大職工在利益考驗面前，不計個人得失，不怕吃苦，不怕吃虧，一心為民，扎實苦干，做吃虧事、當吃虧人，甘當群眾的公仆。利用身先事卒、嚴于律己的作風教育身邊工作人員，調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
工作上，廉潔奉公、忠于職守、務實肯干，艱苦奮斗。事事處處嚴格要求自己，努力做好分管工作，為疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督健康發(fā)展不辭勞苦，投入大量的心血。杜絕利用職權和職務關系謀取不正當利益，未在公務活動中接受禮物饋贈和宴請，未接受錢物或有價證卷，沒有以虛報、謊報等手段獲取榮譽及其它利益。
作中互相理解，互相支持，從團結的愿望出發(fā)，開展批評與自我批評。自覺搞好黨風廉政建設工作，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，把維護廣大人民群眾健康權益作為工作的根本出發(fā)點和落腳點。抓住人民群眾最關心、反映最激烈的突出問題著力幫助解決。做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持共產黨員的高尚情操和良好生活作風，反對和防止了腐化墮落現(xiàn)象。
加強廉政建設，認真改善工作作風，及時改進糾正和處理學習、工作各方面的差距、不足和問題。為建設高效、廉潔、奉獻的干部和職工隊伍，促進全站工作不斷進步和全縣衛(wèi)生防疫事業(yè)的不斷發(fā)展。廉政建設工作贏得了上級主管領導的肯定和廣大人民群眾的廣泛贊揚。
三、
全面推進工作，圓滿完成目標任務。
2011年，我們以疾控機構績效考核為抓手，規(guī)范各項。
疾病預防控制工作，有效控制了傳染病的傳播與流行，及時處置了各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件，推動了全縣疾病預防控制工作和衛(wèi)生監(jiān)督工作的全面提升。
比下降33.44%。甲肝、乙腦、流腦發(fā)病率持續(xù)下降，麻疹處于底發(fā)病水平。
二是績效考核全面開展。我們將績效考核的各項指標條。
件量化，任務層層分解，落實到每個科室，落實到每個工作人員，增設疾控科專門負責績效考核工作；派出業(yè)務骨干參加省市績效考核培訓班，由業(yè)務骨干對單位職工進行培訓，建立自評自查制度，逐科室精心評比檢查，督促薄弱環(huán)節(jié)的補充和完善，加強資料整理與歸檔。2011年績效考核指標全部達到了規(guī)定要求。
人次，補種率達99.30%。afp監(jiān)測工作旬報、月報、主動監(jiān)測、及時隨訪均達到衛(wèi)生部規(guī)定的要求。
四是艾滋病防控推向深入。中心建立了艾滋病初篩實驗室和vct自愿咨詢檢測室，按要求對重點人群進行了hiv篩查和行為干預，接受自愿咨詢檢測700人，咨詢后監(jiān)測631人。為感染者提供“四免一關懷”服務，并積極開展健康教育工作，普及艾滋病防治知識。
五是結核病和地方病防治扎實有效。2011年，共接診疑似肺結核病人1922例，共檢出初治涂陽病人252例，同期治愈率為87.6％，網絡報告疑似肺結核病人207例，圓滿完成全年任務。同時認真落實“三免”政策，2011年，免費為病人拍胸部x光片3000余張，免費檢查肝功能、血尿常規(guī)860多人，免費痰涂片檢查2760人，免費發(fā)放抗結核藥物18.7萬余元。開展8-12歲兒童尿碘調查工作，篩查兒童20人；監(jiān)測農村飲水型地方性氟中毒監(jiān)測點3個，監(jiān)測結果均合格，全面完成了地氟病、碘缺乏病等地方病防治工作任務。
教育活動，有效提高了社會公眾防病意識和能力。
七是餐飲消費安全和醫(yī)療安全得到有效保障。2011年，共開展食品安全綜合整治行動等專項檢查和專項整治20余次，全面履行各項衛(wèi)生監(jiān)管職能，認真組織實施餐飲消費、學校食品衛(wèi)生專項整治行動，圓滿完成今年縣“兩會”、“馬達加斯加外交官研修班接待”、“高中考食品安全保障”等重大活動的保障任務以及春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間的食品衛(wèi)生監(jiān)督工作。認真組織開展集中整治“兩非”和打擊非法行醫(yī)專項行動，加大監(jiān)督檢查力度，規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序2011年，共監(jiān)督檢查各類醫(yī)療機構1457戶次，取締無證行醫(yī)黑診所67家，立案查處各類違法案件400余件，沒收醫(yī)療器械50余件、沒收藥品箱數(shù)9箱共計50余種，積極開展打擊非法行醫(yī)活動，依法取締無證診所，有效地保障了廣大群眾的就醫(yī)安全。
一年來，在工作上雖然取得了一定些的成績，但與上級要求還有一定差距，今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質。緊緊圍繞“三個率先”的奮斗目標，腳踏實地、淡泊名利、勤政廉潔、創(chuàng)新實干，為我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展貢獻自己的力量。
年度述職述廉報告制度篇五
我于2011年元月份調到城管局，分管環(huán)衛(wèi)所、渣土辦工作。今年以來，在縣委、縣政府正確領導下，圍繞創(chuàng)建文明縣城工作目標任務，認真踐行科學發(fā)展觀，以經濟發(fā)展為中心，城市管理為以維護職工的合法權益為中心，狠抓各項工作的落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，求真務實，加強學習，強化自我修養(yǎng)，較好地完成了各項目標任務，現(xiàn)將本人半年來的工作情況報告如下：
一、認真履行職責，創(chuàng)造性開展工作。
在實際工作中，城管局工作面廣量大，工作難度和強度大，工作標準和質量要求高，針對這一情況，本人認真進行分析研究，排重點難點，真抓實干，務求實效，做好對上對下關系的協(xié)調。一是調查研究，摸清底數(shù)。剛調到城管局工作，為了開展好各項工作，深入基層進行調查研究，對分管單位的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風建設、機構的設置、人員的配備、工作的責職范圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進行了摸底調查。
二是切實做好職工信訪穩(wěn)定，為城管事業(yè)排憂解難。每個月對分管單位穩(wěn)定工作進行排查，發(fā)現(xiàn)問題盡可能消除在萌芽狀態(tài)，做好職工的思想工作，使矛盾盡量不上交。
二、以身作則，不斷加強自身建設。
１、注重學習，不斷提高自身的修養(yǎng)和業(yè)務能力。
應該說自己在剛到執(zhí)法局工作時，是城管工作的門外漢，工作了二十幾年還是第一次與城管工作打交道，特別是自己在這里擔任一定的領導職務，我深知自己的思想品格、工作能力和政策水平的高底，都將給自己分管的工作帶來很大影響。因而我給自己提出一個要求，一定要盡快地適應環(huán)境，盡快掌握工作規(guī)律，由外行變內行。而要做到這一點，就必須利用一切時間和可能的機會學習有關知識、政策法規(guī)和熟悉人員情況。首先，我在積極參加黨委理論中心組學習的基礎上，結合工作實際，認真學習鄧小平理論，學習市場經濟理論和時事政治，以使自己不斷增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和相應的政治思想理論水平。做到在政治上同黨中央保持一致，同省、市的政策精神保持一致。其次，學習規(guī)劃執(zhí)法、美化亮化等方面的專業(yè)知識。一年來，自己認真地學習了《行政處罰法》和《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等與業(yè)務相關的法律、法規(guī)，克服自身專業(yè)知識的不足，不斷提高自己的領導能力和業(yè)務工作水平。
2、求真務實，保持良好的精神狀態(tài)。
承擔責任，放手讓基層同志開展工作。在看到基層領導的工作不足時，我注意以一個朋友的姿態(tài)向他們提出改進意見，而不搞自己一貫正確式的說教和批評。為基層創(chuàng)造一個能干事的，敢干事的環(huán)境，同他們一起把工作做好。
3、加強廉政建設，做好表率作用。
黨風廉政建設是關系到黨和國家命運的大事，為此，我十分注重自身的廉政建設，從微小問題做起，防微杜漸，在待遇上我始終按一名普通工作人員來要求自己，不搞特權，要求別人不做的，首先管住自己，堅持做到不貪不占，不存私心，用對自身的嚴格要求來影響他人。
三、缺點和不足。
一年來，在同志們的幫助和支持下，我比較順利的完成了各項工作任務，并在政治思想、理論學習、工作作風等方面取得了進步。但認真客觀地剖析自己的工作，還存在缺點和不足。
1、工作中不是自己分管的工作考慮的少，積極主動參與的少，從思想根源來分析還存在一定的私心，怕不是自己的工作太主動了，別人對自己有想法，為維護班子的團結在工作上有時存在不積極主動上前的現(xiàn)象。
2、工作作風還有不夠深入、聯(lián)系不夠普遍的現(xiàn)象，如對自己分管的單位和部門去的較多，而不分管的單位和部門則去的較少。
以上這些都需要在今后的工作中注意改正。
年度述職述廉報告制度篇六
在部黨組的正確領導下，xx水電站按照集團“四個要求、四個抓”的總體工作計劃，圓滿完成了各項任務。安全生產、項目建設、企業(yè)管理、文明施工均取得良好效果。
它主要實現(xiàn)了“四個始終”:。
一、始終堅持“安全第一”的理念，努力實現(xiàn)安全生產指標的歷史性突破。
全站認真貫徹“安全第一”
i、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，層層落實安全責任，全年開展全站安全教育培訓、預案演練、安全知識競賽等活動，共開展次數(shù)、重大安全檢查，消除重大安全隱患，嚴格執(zhí)行“兩票三制”和兩票合格率，實現(xiàn)全年“零事故”的安全目標。截至月底，電站連續(xù)安全運行首次超過一年中的天數(shù)，水庫建設成功應對以來最大的冬季洪水確保了防洪安全。
對水資源精細調度進行科學研究和判斷，特別是冬季汛期前通過加班提前完成#機檢修任務，通過發(fā)電水位達到年發(fā)電利用小時數(shù)超過小時，年發(fā)電量達到1億千瓦時，產值1億元。
年水費、水資源費等。1萬元，稅金1萬元，利潤1萬元。
二、始終堅持“協(xié)調發(fā)展”理念，努力推動重點工程建設取得實質性進展。
年初，全年重點工作全面分解，各項工作落實到部門、到責任人、到具體工作措施。在確保安全和質量的前提下，統(tǒng)籌安排，加快工程進度。
今年，防洪調度中心建設、主廠房綜合改造、計算機監(jiān)控系統(tǒng)改造。三個主要項目已經全部完成。防洪調度中心已經正式投入使用。車站的容量呈現(xiàn)出全新的面貌。生產自動化水平得到有效提高。電站重啟確認和劃界工作得到有效推進。通過與縣政府和相關部門的協(xié)調，今年取得了實質性進展。廠區(qū)、辦公區(qū)多畝土地已取得土地使用證。該地區(qū)的山林證書正在處理中。中游下游兩岸護坡及治理工程、水庫調度系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)改造工程正在建設中。
三、始終堅持“管理為效益”的理念，切實加強系統(tǒng)建設管理水平，實現(xiàn)有效提升。
繼續(xù)抓好群眾路線教育實踐活動的整改落實，深入開展“三嚴三實”專項教育活動，進一步修訂完善“公務接待辦法”、“公交管理規(guī)定”、“財務預決算管理”等規(guī)章制度，嚴格遵循各項規(guī)章制度。官方接待費、”公交基金大幅下降。全面落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設，全年監(jiān)督“三大”集體決策的有效性，無嚴重違紀行為。執(zhí)行部黨委《非上市公司退股方案》；珍珠公司的個人股份將在本月底全部撤回。以績效考核為主線，對站段基礎管理、安全生產、文明施工等進行量化考核。工作質量、工作效率得到了提高。
四、始終堅持“共建共享”理念，大力加強文明建設，創(chuàng)造企業(yè)文化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
黨委、共青團、工會、協(xié)會協(xié)調努力，強調社會主義核心價值觀教育，開設道德講座、廉政講座，組織志愿服務活動、“低碳生活、綠色旅游”活動，開展結對幫扶、文明勸說、網絡文明交流等行動，舉辦新聞交流、基礎設施管理、團隊管理等培訓，舉辦羽毛球比賽、歌唱比賽等健康向上的體育活動，努力構建集安全、人文、契約、創(chuàng)業(yè)、誠信、和諧的文化體系，大力營造健康向上、團結進取的文化氛圍，讓全廠員工在總監(jiān)創(chuàng)業(yè)過程中分享電站創(chuàng)新發(fā)展的成果。
該電站于今年1月榮獲“全國文明單位”稱號，并于本月成功創(chuàng)建“全國勞動模范之家”。
面對全面深化企業(yè)改革、全面從嚴治黨的形勢，年度工作任務將更加艱巨和富有挑戰(zhàn)性。在部門黨組的正確領導下，我站將緊緊圍繞集團公司工作計劃，緊緊圍繞可持續(xù)發(fā)展這一中心工作理念，以強管理、推進創(chuàng)新為出發(fā)點，把長期規(guī)劃和短期目標、電站和xx水庫、經濟發(fā)展和企業(yè)文化建設作為三大總體規(guī)劃，努力做好安全生產、創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)管理、環(huán)境改善、文明建設等工作，實現(xiàn)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和構建和諧電力的雙重目標。
最后，我想借此機會感謝所有領導和同事對xx水電站的長期關心和支持。
年度述職述廉報告制度篇七
為進一步加強值班及信息工作，保證上下聯(lián)絡暢通，反應迅速，及時處置各類重大安全事故，防止發(fā)生事故后瞞報或不報現(xiàn)象的發(fā)生，確保學校的安全與穩(wěn)定，實行學校安全事故零報告制度。
一、建立健全值班制度和緊急重大情況及安全事故零報告責任制。安全事故零報告工作落實到具體人。
二、，每月月底將本單位安全事故情況報學區(qū)辦公室，由于遲報、漏報、瞞報、而影響及時妥善處置緊急重大情況、重大安全事故及重大事件，造成不良后果的，除進行通報批評外，要追究主要領導和有關責任人的責任。
三、每月上報安全事故零報告統(tǒng)計表，要將發(fā)生各類事故情況做簡要說明（包括事故種類、發(fā)生時間、事故原因及處理結果）。
蘭家堡小學安全工作定期檢查制度。
1、學區(qū)安全工作領導小組對校舍安全進行檢查，專人專項檢查，每學期至少檢查四次。發(fā)現(xiàn)危房立即停止使用，對破舊房及時維修。
2、每月對學校水、電安全進行檢查，對老化的電線馬上重裝更換，檢查好電教器材，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
3、定期檢查班級安全教育落實情況，組織學生學習《中小學安全須知》、《中小學安全工作管理細則》和《學生傷害事故處理辦法》等，讓每位學生都知道。
4、根據不同季節(jié)對學生安全進行檢查，一切游覽活動經審批，有安全措施，就近徒步，不騎車、不乘坐車的情況才可外出活動。學校嚴禁學生外出游泳，以家長信形式通知家長看好夏季學生午休、游泳注意事項。
5、檢查內容包括：教學場所是否存安全隱患；各種教學設施是否存在安全問題；電教設備、試驗儀器是否存在安全問題；各班對學生的安全教育是否到位；學校周邊環(huán)境是否存在不安全因素。
6、安全檢查情況要有詳細記錄，每月及時匯果。
7、對安全教育周（月）針對主題制定活動計劃進行專門檢查。
年度述職述廉報告制度篇八
今年以來，在市、區(qū)紀委監(jiān)察局的領導下，能圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會十八大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將自己分管工作開展的情況以及廉政勤政的表現(xiàn)總結如下：
（一）黨風廉政建設工作開展情況。
1、進一步加強責任制工作。年初，認真分析我區(qū)黨風廉政建設面臨的形勢和存在的問題，并對全年的紀檢監(jiān)察和反腐倡廉工作進行了安排部署。研究制定了《區(qū)黨風廉政建設責任制工作意見》和《區(qū)廉潔自律工作實施意見》。開展紀委負責人同下級黨政領導談話2人次，領導干部任前廉政談話100余人次。
2、領導干部廉潔自律工作方面，主要是做到：
三是不斷提高民主生活會質量，區(qū)廉自辦按照市廉自辦的要求對區(qū)級黨政領導干部民主生活會及參加基層單位專題民主生活會做出具體安排，加強了對民主生活會的監(jiān)督指導，確保了民主生活會的質量。
3、狠抓專項治理工作。
三是關于規(guī)范和改進公務接待推廣“公務灶”制度工作。
按照上級要求，在全區(qū)積極推廣了“公務灶”制度。及時召開了全區(qū)范圍的動員大會，區(qū)委書記做了重要講話，區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)財政局聯(lián)合制定下發(fā)了《關于規(guī)范和改進公務接待推廣“公務灶”制度的指導意見》，強調通過推廣“公務灶”制度減少公務接待費用支出，制定了詳盡可行的一套機制，包括公務接待范圍、接待標準、接待程序、陪餐人數(shù)等。截至目前，全區(qū)共12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處均按要求完成了“公務灶”的基本建設并投入使用，區(qū)財政還投入了105余萬建成了區(qū)級公務招待場所，此項工作取得了實實在在的效果。
（二）xx工作開展情況。
今年以來，我所分管的xx舉報工作緊緊圍繞“抓住主線、突出重點、履行職能、突破創(chuàng)新”的工作思路，認真貫徹執(zhí)行上級紀檢監(jiān)察xx工作會議精神，認真落實xx舉報五項工作機制，加大對重要xx案件的督辦查辦力度，注重不斷提升解決基層xx問題的能力，xx舉報渠道進一步暢通，xx舉報工作得到加強。今年市紀委xx室轉來群眾舉報23件，其中業(yè)務內19件；我區(qū)xx室共受理業(yè)務內群眾來信舉報3次；基層紀委受理群眾舉報0件次。區(qū)紀委xx室直接查辦xx案件3起，占業(yè)務內xx問題總數(shù)的15。79％。9件xx案件，全部結案，按期結案率達到100％。屬實、部分屬實的6起，屬實率為66。67％。反映鄉(xiāng)（科）級干部問題的xx件共7起，全部進行了初查，初查率達到了100%。業(yè)務內的初信初訪件，一次辦結率達到100%，重復xx率控制為零。各項工作指標均超額、超比例完成。
在xx舉報工作中，我始終堅持“三個牢記”、暢通“三個渠道”、建立“三個機制”，以群眾工作統(tǒng)攬xx舉報工作。規(guī)范初信初訪辦理工作，切實提高初信初訪辦理工作的質量和效率。堅持有信必查，有訪必辦；有查必果，快速查結；有果必復，限期反饋。
我堅持落實領導干部帶案下訪制度，推動xx問題解決。在紀檢監(jiān)察機關領導干部帶案下訪工作中，重點解決近年來紀檢監(jiān)察機關受理的業(yè)務范圍內的尚未調查處理的xx舉報問題，或雖已調查處理，但群眾仍不滿意的xx舉報問題，以及在工作開展中新發(fā)現(xiàn)、新排查出的xx舉報問題，特別是集體訪和越級訪問題。在領導干部帶案下訪過程中，帶案下訪領導親自主持研究案情，親自調查分析問題成因，親自研究案件處理和解決方案，親自進行協(xié)調督辦，親自約見案件當事人聽取訴求和意見，親自做好當事人思想工作。在帶案下訪中，我們堅持事實沒查清不結案、處理不恰當不結案、問題沒解決不結案、群眾不滿意不結案?，F(xiàn)該2起案件已做到停訪息訴，舉報人非常滿意。
（三）案件監(jiān)督管理工作開展情況。
1、線索管理規(guī)范。進一步規(guī)范完善同級黨委管理干部和其他案件線索的科學管理機制。涉及同級黨委管理干部和領導批辦的其他案件線索，由案件管理室作為密件進行集中管理，統(tǒng)一登記、統(tǒng)一保管、統(tǒng)一匯總、統(tǒng)一報告。不斷改進案件線索接收、運轉、管理的方式方法，建立運轉臺帳，縮短運轉周期，提高管理質量，嚴格防止案件線索流失和失泄密問題的發(fā)生。
2、組織協(xié)調高效。一是發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組辦公室職能作用。健全反腐敗協(xié)調工作機制，加強與組織、公安、司法、金融等單位和部門的協(xié)調配合，進一步形成辦案合力。二是切實抓好我區(qū)防逃追逃工作。我區(qū)防逃追逃協(xié)調小組突出抓好歸口管理工作，組織、外事、臺辦等部門嚴格落實各項收繳保管規(guī)定，建立起證照規(guī)范管理的長效機制。三是優(yōu)化辦案人員使用管理辦法。
3、檢查監(jiān)督到位。加強對辦案程序、辦案措施和涉案款物的監(jiān)督，全年實現(xiàn)了“零違紀，零事故”的目標。
4、統(tǒng)計分析準確。認真做好案件統(tǒng)計資料的錄入、審核、匯總和上報工作。探索案件發(fā)生和案件查辦的走向、特點、規(guī)律，定期分析辦案工作態(tài)勢，提出分析報告，引導加大辦案力度，調整改善案件結構。注重對重要問題的調查研究，適時制定出臺新的制度規(guī)范。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，督促發(fā)案單位建章立制、堵塞漏洞，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
我們還組織編印了《區(qū)紀委監(jiān)察局機關案件查辦程序用書》。該書涉及紀檢監(jiān)察機關辦案工作流程、案件線索的管理、案件初核的條件、立案審批程序、涉案款物的處理、案件的審理和監(jiān)督回訪等相關法律法規(guī)、制度規(guī)定八個部分基本涵蓋了當前紀檢監(jiān)察工作的方方面面無論從內容和形式上都能夠滿足紀檢監(jiān)察干部自學、業(yè)務培訓尤其是短期培訓的需要便于全面提高紀檢干部辦案能力和水平。
（四）案件檢查工作開展情況。
案件檢查工作圍繞“立足本職，突出重點，服務大局，保障民生”的工作思路，認真履行案件檢查職能，按照依紀依法安全文明廉潔辦案的要求，突出案件檢查工作重點，不斷提高辦案質量和執(zhí)紀水平，把以人為本、執(zhí)紀為民切實貫徹到反腐倡廉建設的各個方面，切實服務全區(qū)經濟發(fā)展大局，察民情，維民利，保民生，保持了懲治腐敗的強勁勢頭。全年共立案19件涉及31人，自辦案件14件，基層辦案3件，司法移交2件。其中貪污賄賂類案件7件，失職瀆職類案件6件，妨害社會管理秩序類案件4件，違反財經紀律類案件1件，破壞社會主義經濟秩序類1件。已處分黨員干部16人，其中鄉(xiāng)科級干部6人。
1、立足工作本職，確保優(yōu)秀成績。
我區(qū)經濟繼續(xù)保持了迅猛發(fā)展的勢頭社會關系、利益格局、經濟建設等調整范圍深化力度加大。在此過程中為適應形勢發(fā)展和工作需要由紀委牽頭先后組織成立了多個工作組。鑒于案件檢查工作的特殊性大部分工作組都要求案件檢查工作人員介入。我們嚴格遵循依紀依法安全文明廉潔辦案的要求立足工作本職開展工作確保案件查辦工作不掉隊。
2、突出查辦重點，注意不斷創(chuàng)新。
我們繼續(xù)堅持突出查辦貪污賄賂類案件和鄉(xiāng)科級違紀案件兩項重點，在加大查處力度的同時，高度重視探索創(chuàng)新案件突破方法，注重用最少的辦案成本，實現(xiàn)最大的查案成效，收到良好效果。與往年相比，我們在沒有采取“兩規(guī)”措施的情況下，成功辦理了一批涉案金額數(shù)十萬的貪污賄賂案件，從啟動初核到查清全部違紀事實移交審理，最快的僅有一周時間，辦案效率得到顯著提高。相比往年辦理“兩規(guī)”案件花費十余萬元，辦案時間動輒月余，節(jié)省了大量的人力財力。我們的具體做法是：
1）初核秘密、迅速。
凡是經判斷具有初核價值的案件線索，除主要經辦人和分管領導外，線索內容嚴格保密，杜絕跑風漏氣的可能性。并在交辦當天，需要初核的相關事項就全面迅速展開，以快制勝。
2）突出全局掌控。
改變以往由兩三名同志組成辦案小組，按部就班、零敲碎打的手工作坊辦案模式，在準備接觸相關人員時，全委人員由分管領導統(tǒng)一調配分組，各組分工明確，組長各司其職，所有被調查人員一次性同時到位接受調查，杜絕串供、包庇等可能性，物證書證調取組隨時待命固定相關證據，并給相關違紀人員以強大心理壓力。
3）發(fā)揮組織優(yōu)勢。
在緊鑼密鼓調查取證的同時，發(fā)揮組織優(yōu)勢，紀委領導和單位領導親自談話做思想工作，給政策，給出路，促使被調查人如實交代問題，消除對抗情緒。
3、圍繞服務大局，保障中心工作。
今年以來，我區(qū)拆遷力度較大，加之年初村兩委換屆，導致一系列不穩(wěn)定因素凸顯。為切實服務全區(qū)經濟發(fā)展大局，截止到10月底，案件檢查部門全員參與，在我區(qū)柴郭工作組、河溝王工作組、中博工作組等此類工作組中，前后達3個月左右。案件檢查部門發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，有力推動了工作組任務完成，為全區(qū)大局做出了突出貢獻。
4、察民情維民利，切實保障民生。
今年年初，結合群眾反映強烈的教育、衛(wèi)生等切實關系到千家萬戶的民生問題，我委察民情維民利，明確了今年案件檢查工作的重點方面，切實保障民生。今年以來，我們先后查處幼兒園園長1名，中小學校領導3名，衛(wèi)生院長1名，涉案金額共計約50萬元，收到轄區(qū)群眾的廣泛好評。
（五）農村黨風廉政工作開展情況。
農村黨風室以深入貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為契機，進一步完善“四議兩公開兩服務一監(jiān)督”工作機制，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的職能作用，強化農村集體“三資”監(jiān)督管理，注重實效，搞好村（居）務公開，進一步落實《村情民意》小報制度。重點開展了新型農村合作醫(yī)療政策執(zhí)行情況專項檢查，“五項措施”嚴格規(guī)范新農合基金管理：
一是設立合作醫(yī)療基金專門帳戶，采取專戶儲存，?？顚Ｓ?，做到收支分離，管用分開，封閉運行。
二是制定配套政策，提高保障水平。為了滿足群眾的就醫(yī)需求，使資金效益更好的發(fā)揮，農民更廣泛的受益。我區(qū)把合作醫(yī)療經費分為門診統(tǒng)籌和住院統(tǒng)籌兩部分，分級分比例進行報銷。
三是相關部門做好溝通銜接、減少中間環(huán)節(jié)、把好關，將醫(yī)療資金管好、用好。
四是區(qū)新農合管委會和監(jiān)督委員會堅持定期督促檢查與不定期抽查暗訪相結合，對“新農合”各環(huán)節(jié)的工作情況進行督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，按相關規(guī)定嚴肅處理。同時及時對合作醫(yī)療資金的使用情況進行分析，做到定期公開、定期審計，增加醫(yī)療資金使用的透明度。
五是將參合農民補助情況在村里及衛(wèi)生院進行政務公開，接受群眾監(jiān)督。經過努力，我區(qū)形成了良好科學的資金、財務監(jiān)管機制，提高了合作醫(yī)療資金的管理水平。
能堅持以正確的世界觀、人生觀和價值觀指導自己的言行舉止，不斷增強政治敏銳性和洞察力，樹立黨紀國法觀念，能嚴格要求自己，注重政治思想修養(yǎng)，模范遵守黨的紀律，廉潔奉公，秉公執(zhí)紀。從沒發(fā)生徇私舞弊，吃拿卡要現(xiàn)象。工作中愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨；尊敬領導，服從組織，識大體，顧大局；尊重同志，團結同志，為人正直，與人為善，待人熱情誠懇，做事謙虛穩(wěn)重。能嚴格遵守工作紀律和黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，力爭成為一名政治堅定、對黨忠誠、秉公執(zhí)紀、無私奉獻的紀檢監(jiān)察干部。
在今年的工作中，自己堅持突出重點、抓點帶面、求真務實，增強了紀檢監(jiān)察工作實效。今后，在紀檢監(jiān)察專業(yè)知識方面尚需進一步加強鉆研，還要深入基層進行調查研究，努力在工作中有所創(chuàng)新，為全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展作出自己應有的貢獻。
年度述職述廉報告制度篇九
1、付款前，由該筆業(yè)務的業(yè)務員認真填寫《用款申批單》，清楚寫明收款單位、收款單位帳號、單價、總金額、及相對應的收款單位發(fā)(票)號、雙方訂立的合同編號等，交部門負責人、財務部負責人審核無誤后報總經理、執(zhí)行董事簽字同意再到財務部付款。凡未按流程審批的財務部不得付款。
2、支票或匯票開具后，首先由出納審查，再由該筆業(yè)務的業(yè)務員審查，最后交給收款單位時請其自己再次核查，避免發(fā)生不必要的失誤造成不必要的損失；并請接收人簽收，以便于以后的核對工作。否則，對責任人處以500元罰款，再犯加倍，造成公司損失的須照實賠償。
公司員工工資發(fā)放時間，原則上定在每月中旬(15日)。根據實際，可采取現(xiàn)金發(fā)放或打卡方式。
所有單據和票據等的交接，如交單、聯(lián)系單、押匯申請等，無論是銀行對我們的交接還是公司內部的交接，都必須請對方簽收。財務部以外的其他人員拿回任何單據都必須先交給財務部指定的專人進行處理。若無故拖延或遺忘，處以200元罰款，再犯加倍，造成公司損失的須照實賠償。
每筆業(yè)務由該筆業(yè)務員負責按照臺帳上的要求詳細、及時、逐項登記在臺帳本上。若無故拖延或有遺忘、遺漏，將處以罰款；第一次扣除當月工資的10%，第二次及以上扣除當月工資的20%。
財務部在每月5日交工作小結時將每月的臺帳及業(yè)務匯總上交總經理，內容包括當月的盈利或虧損，以便從當年一月到該月的累計。會計必須每月進行帳目的核對。
財務部要做好財會基礎工作，帳簿、憑證、報表需一致。每月底將報表報送總經理、執(zhí)行董事。資產負債表、現(xiàn)金流量表每月報一次。
1、公司發(fā)(票)由財務部專人管理。由該筆業(yè)務的業(yè)務員認真填寫《發(fā)(票)申批單》，清楚寫明收款單位、單價、總金額、雙方訂立的合同編號等，交部門負責人、總經理簽字同意后再到財務部開具。未按流程審批的不得開具發(fā)(票)。否則，對責任人處以500元罰款，再犯加倍，造成公司損失的須照實賠償。
2、公司報賬的發(fā)(票)必須有經手人簽字并注明使用途徑，然后由總經理簽字后交財務部按照規(guī)定入賬。
每項固定資產逐筆登記編號以便對固定資產進行控制、清點折舊，每年對固定資產進行盤點(由財務部和辦公室負責)。
公司根據國家相關法規(guī)和本規(guī)定另行制定詳細財務管理制度。
年度述職述廉報告制度篇十
我叫xx，男，現(xiàn)年xx歲，大學畢業(yè)，中共黨員，1982年7月參加工作，xx年9月，從縣委政法委調入縣環(huán)保局任黨組書記、局長。我一家3口人，妻子在縣文物管理所工作，小孩在中鐵建工集團工作。
五年來，我堅持把貫徹落實黨的路線、方針、政策與環(huán)保工作實際相結合，用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。我縣環(huán)境保護工作連續(xù)四年在全市名列第三。
1、強化環(huán)境管理，維護生態(tài)平衡。嚴格執(zhí)行國家產業(yè)政策，從源頭控制污染。堅持三個不引進：即不符合國家產業(yè)政策、國家明令禁止的不引進；嚴重污染環(huán)境、環(huán)評通不過的不引進；高能耗、工藝落后、附加值低的不引進。5年來，共否決不符合產業(yè)政策的項目12個。竭力抓好污染減排，通過“關、停、并、轉”強化減排措施，“xx”期間，我縣化學需氧量削減xx噸，二氧化硫削減xx噸，全面完成了省、市下達的污染減排任務，優(yōu)化了縣域生態(tài)環(huán)境質量。積極推進環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村建設，xx鎮(zhèn)、xx瑤族鄉(xiāng)被評為省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx村、xx村、xx村、xx村被評為省級生態(tài)村。xx年，經國家環(huán)保部、財政部聯(lián)合下文確認我縣為xx山地森林及生物多樣性國家重點生態(tài)功能區(qū)，成為xx市首批納入國家重點生態(tài)功能區(qū)財政轉移支付的4個縣（區(qū)）之一。今年3月，我們將xx山村等5個村打捆申報農村環(huán)境連片綜合整治示范項目，爭取省級資金xx萬元，目前正在由xx鄉(xiāng)政府組織施工建設。8月份，又將灣井鎮(zhèn)xx個行政村列入農村環(huán)境連片綜合整治整體推進項目，總投資xx萬元，已獲省環(huán)保廳、財政廳組織的專家評審通過并已報國家環(huán)保部。同時，對xx公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx多個村納入了“xx”農村環(huán)境綜合整治項目庫。
2、強化環(huán)境執(zhí)法，保障群眾權益。深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，湘江流域水污染綜合整治行動，禽畜養(yǎng)殖污染整治行動、危險廢物專項檢查行動以及環(huán)境安全隱患大排查等環(huán)保專項執(zhí)法，對工藝落后、污染嚴重的遠龍紙廠等14家小紙廠，疑峰水泥廠等4家立窯水泥廠，石板塘冶煉廠等10家冶煉廠，冷水鎮(zhèn)桐子山煉油廠等8家煉油廠，仁和煉釩廠等3家煉釩廠及5家塑料廠實行了關停；取締了縣自來水廠取水口附近違法設置的3個排污口。及時處理環(huán)境投訴，著力解決群眾反映的熱點、難點問題。5年來，共處理環(huán)境投訴案件260多起，查處率100%，群眾反映良好。
3、創(chuàng)新服務理念，助推經濟發(fā)展。一是開辟綠色通道，加速項目審批，打造高效政務環(huán)境。全面推行“五加二”、“白加黑”工作制，確保項目在環(huán)保車道不減速。二是變通服務，營造良好融資環(huán)境。今年4月，幫助永州蓮花水泥有限責任公司完善煙氣脫硝改造項目申報資料，爭取脫硝項目治理資金250萬元。同時，在不違反大原則的前提下，對企業(yè)融資、貸款、爭取資金等特殊情況變通辦理有關手續(xù)，盡可能幫助企業(yè)及時解決資金瓶頸問題。三是引導服務，樂當企業(yè)保姆。從產業(yè)政策、行業(yè)定位、優(yōu)化選址等方面給予企業(yè)幫助，指導企業(yè)選擇科技含量高、效益好、能耗低的生產工藝。引導符合國家產業(yè)政策的招商引資項目集中入園建設，促進縣域經濟、社會、環(huán)境全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。對縣委、縣政府引進的重大項目實施“代辦式”服務，促成了福嘉有色、華榮鞋業(yè)、騰達礦業(yè)、新美雅陶瓷等重點項目順利落戶寧遠。
自己身為黨組書記、局長，按照縣委嚴書記“向我看齊，對我監(jiān)督”的要求，時刻注意自己的言行，處處發(fā)揮表率作用，始終堅持以儉養(yǎng)德，保持健康向上的生活情趣，切實做到穩(wěn)得住神，管得住身，抗得住誘惑。
1、重教育，增強廉政意識。在抓好自身廉政建設的同時，不斷加大全局黨風廉政建設力度，始終將黨風廉政建設工作與全局業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起落實。發(fā)揚民主，切實負起抓班子、帶隊伍的職責。與其他班子成員勤溝通、多談心，團結一致干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。開展廉政教育，組織全體干部學習《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》、《廉政準則》，觀看警示教育片，上廉政黨課，解剖環(huán)保系統(tǒng)近年來發(fā)生的違紀違法的典型案例，增強干部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。嚴格按照“一崗雙責”的要求，層層制定和簽訂《黨風廉政建設責任書》，列入年度目標管理進行考核。全局沒有違法違紀的現(xiàn)象。
2、訂制度，規(guī)范權力運行。今年3月，我們對全局干部人事權、財務管理權、資產管理權等方面的制度重新進行了梳理，建立了重大事項集體決策制度，制定了《重大行政決策程序規(guī)定》、《縣環(huán)保局議事規(guī)則》。凡是重點工作部署、重要人事任免、重大經費開支、重要建設項目審批、重大環(huán)境執(zhí)法處罰事項都提交集體研究，有效規(guī)范和制約了權力運行。公務用車由辦公室統(tǒng)一管理，并實行ic卡加油和定點維修，公務接待實行臺帳管理，并定期公布。
3、抓落實，保持廉潔作風。嚴格執(zhí)行單位一把手“三個不直接分管”的規(guī)定，單位的人事、財務、建設項目審批、環(huán)境執(zhí)法等重大權力分別由副職按照分工各負其責。規(guī)范財務管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出，建立財務開支報告制度。任現(xiàn)職以來，我從沒有利用職務上的影響插手干預工程建設項目；沒有購地建房，只在xx年賣掉福利房后花費11萬元買了一套商品房；沒有外出旅游；沒有用公款報銷或支付應由個人負擔的費用；沒有以個人和借用他人的名義經商辦企業(yè)進行盈利活動，也沒有為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有將一個親屬調入環(huán)保局工作，小孩在中鐵建工集團工作，沒有要求縣里照顧解決工作；厲行節(jié)約，“三公”經費無超標現(xiàn)象。本單位xx年以前的70多萬元債務已全部還清，目前不欠內債和外債。
為官先立德，做官先做人。在工作和生活中，本人十分注重品德修養(yǎng)。一是講政治紀律。牢記黨的宗旨，堅持科學發(fā)展，環(huán)保為民惠民，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，扎實工作，以局為家，精心謀劃環(huán)保藍圖。經常深入企業(yè)搞調研、優(yōu)服務、促發(fā)展。三是講社會公德。自覺遵守黨紀國法和社會基本行為準則，為人正直、誠實守信、樂于助人。四是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，和睦相處；尊老愛幼，通情達理，與街坊鄰居友好相處。
回顧五年來的工作，雖然取得了一定成績，但與組織的要求還有一定差距。一是對新形勢下環(huán)保工作理論學習研究不夠；二是主動思考不夠，工作的新路子、新方法不多；三是環(huán)保執(zhí)法的力度還不夠大。在今后的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機，認真學習和深入貫徹黨的十八大精神，切實改進自身學習、工作等方面存在的問題，創(chuàng)新思維，積極進取，扎實工作，努力推動全局工作再上一個新臺階。
年度述職述廉報告制度篇十一
自工商登記制度改革以來，一年一度的企業(yè)年度檢驗制度在今年有了新變化，從10月1日起改為了企業(yè)年度報告制度。在此，河西工商部門提醒廣大企業(yè)要改變企業(yè)年檢的傳統(tǒng)觀念，及時報送企業(yè)信息年度報告。
2014年8月7日國務院頒布了企業(yè)信息公示暫行條例，將企業(yè)年度檢驗制度改為企業(yè)年度報告公示制度。企業(yè)應當于每年1月1日至6月30日，向工商部門報送上一年度年度報告，并通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。企業(yè)年度報告內容包括:。
(一)企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息;。
(二)企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)、清算等存續(xù)狀態(tài)信息;。
(三)企業(yè)投資設立企業(yè)、購買股權信息;。
(五)有限責任公司股東股權轉讓等股權變更信息;。
(六)企業(yè)網站以及從事網絡經營的網店的名稱、網址等信息;。
(七)企業(yè)從業(yè)人數(shù)、資產總額、負債總額、對外提供保證擔保、所有者權益合計、營業(yè)總收入、主營業(yè)務收入、利潤總額、凈利潤、納稅總額信息。前款第一項至第六項規(guī)定的信息應當向社會公示，第七項規(guī)定的信息由企業(yè)選擇是否向社會公示。
企業(yè)對年度報告的真實性、合法性負責，接受社會監(jiān)督。工商部門對企業(yè)的年度報告不再進行事前審查，而是開展事后抽查。同時，未依照企業(yè)信息公示暫行條例規(guī)定期限公示年度報告的;未在工商部門責令的期限公示有關企業(yè)信息的;公示企業(yè)信息隱瞞真實情況、弄虛作假的;通過登記的住所或者經營場所無法聯(lián)系的企業(yè)，將被列入經營異常名錄。被列入經營異常名錄企業(yè)滿3年的未履行信息公示義務，列入嚴重違法企業(yè)名單，并向社會公示。工商部門在企業(yè)被列入經營異常名錄屆滿3年前60日內，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)以公告方式提示其履行相關義務;屆滿3年仍未履行公示義務的，將其列入嚴重違法企業(yè)名單，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。列入嚴重違法企業(yè)名單企業(yè)的法定代表人或者負責人3年內不得擔任其他企業(yè)的法定代表人或者負責人。同時，在政府采購、工程招投標、國有土地出讓、授予榮譽稱號等工作中，將企業(yè)信息作為重要考量因素，對被列入經營異常名錄或者嚴重違法企業(yè)名單的企業(yè)依法予以限制或者禁入。
由于條例實施時間的原因，2014年10月1日開始，企業(yè)可以通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)和天津市市場和質量監(jiān)督管理委員會網站報送今年年度報告并公示。工商部門不對企業(yè)年度報告審查，企業(yè)自行公示年度報告后，即可通過上述網站進行查詢。截至2014年2月28日，除了被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，存續(xù)企業(yè)應當依法報送年度報告并公示。
年度述職述廉報告制度篇十二
今年以來，我局在縣委、縣政府xx縣委政法委的正確領導下，在市司法局的關心指導下，堅持“主動、有為、有效”的工作理念，著力構建獨具司法行政特色的大調解、大普法、大服務工作格局，立足服務，正確履職，為安化致力“綠色崛起”提供有力的法制保障。
（一）人民調解是具有中國特色并行之有效的化解矛盾糾紛的法寶和利器，我局堅持以調處矛盾糾紛積案為工作重點，動員和組織全系統(tǒng)力量，主動作為，攻堅克難，深入推進矛盾排查化解工作。一是抓源頭，認真做好社會矛盾隱患排查工作，認真落實矛盾糾紛月排查調處制度和重要敏感時期排查調處制度。按照“預防在先、排查在先、調解在先、防激在先”的工作思路，圍繞信訪突出問題，排除各類矛盾糾紛隱患。二是聚合力，多措并舉著力化解矛盾糾紛，整合公、檢、法、司、綜治、工商、國土、林業(yè)等部門職能與人才資源，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了山林和土地糾紛調處辦公室等行業(yè)矛盾糾紛調處中心，在法庭、派出所成立人民調解室，提升“三調聯(lián)動”工作效果。三是抓重點，重點放在土地征用、房屋拆遷補償、重點工程項目建設、醫(yī)患糾紛、交通事故、環(huán)境污染等方面糾紛的調處工作上，著力化解了一批社會關注、政府頭痛、群眾期盼的矛盾糾紛。今年來，累計建成各類調解組織590個，人民調解員5000余人，開展各類糾紛排查450次，成功調處各類矛盾糾紛1097余件，實現(xiàn)糾紛調解率100%，調解成功率100%，一批矛盾糾紛積案得到成功化解，有效降低了非正常上訪和隱患風險，切實維護了社會穩(wěn)定。
（二）扎實推進社區(qū)矯正與安置幫教工作，特殊人群的社會管理工作漸入正軌。一是穩(wěn)妥推進社區(qū)矯正工作。按照“銜接好、監(jiān)管好、引導好”的工作要求，通過健全和完善組織機構與工作制度、規(guī)范工作流程、嚴格管理，建立分工負責的協(xié)作機制，定期召開聯(lián)席會議，明確成員單位的責任、義務，按照各自職能，分工負責，相互協(xié)作確保社區(qū)矯正工作積極穩(wěn)妥推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了社區(qū)矯正工作站。印制了《社區(qū)矯正人員檔案》、《社區(qū)矯正工作指南》、《社區(qū)矯正人員手冊》等資料2萬余份。按照《湖南省實行社區(qū)矯正社會調查評估暫行辦法》規(guī)定，在審前認真開展社會評估調查。在矯正環(huán)節(jié)，逐人簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，逐人建檔立冊、逐人制定矯正方案，強化了矯正對象的服刑意識。堅持一月一次集中教育、一次公益勞動、一次書面匯報；開展各種形式的公益活動，集中宣講法律法規(guī)，提高矯正對象的悔罪意識、自律意識、責任意識及法律意識；定期采用電話交談、家庭走訪、個別談話等方式對矯正對象進行人性化教育管理，使其感受到社會的關心，黨和政府給予的溫暖。截至目前，共累計接收矯正對象870人，累計解除230人，現(xiàn)有在冊矯正對象640人，其中緩刑542人，管制8人，假釋66人，暫予監(jiān)外執(zhí)行24人。累計警告6人，撤銷矯正收監(jiān)2人，居住地變更1人。二是扎實開展安置幫教工作。認真貫徹“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責規(guī)范化”的工作思路，通過把好“三道關口”、落實“三條措施”、強化“四項管理”加強刑釋解教人員銜接管控工作，積極引導和扶持刑釋解教人員就業(yè)，動員社會各方面的力量共同參與安置幫教工作，形成各有關部門分工負責、齊抓共管的良性工作機制，預防和減少重新違法犯罪，確保安置幫教工作步步推進，努力維護社會穩(wěn)定，安置幫教工作水平得到較大提高。建成了縣、鄉(xiāng)、村三級安置幫教工作網絡。目前，全縣共有刑釋解教人員248名，其中刑釋226人，解教22人，幫教率達100%，重新犯罪率為零。
法制宣傳方面，一是深入開展法制宣傳教育主題活動。我局組織和參與開展了“三八”維權周系列咨詢活動、xx市農村法制宣傳月啟動儀式等大型主題活動，特別是按照市委法治辦的安排部署，縣委法治辦xx縣委宣傳部成功舉辦了全市20xx年度農村法制宣傳月啟動儀式。同時組織縣林業(yè)局、縣技術監(jiān)督局、縣人社局、縣農業(yè)局、地稅局、縣房產局、縣工商局、縣交通局、縣民政局、縣水利局、縣衛(wèi)生局、縣藥監(jiān)局、縣公證處、縣法律援助中心等15個部門單位，帶著技術人員、法律服務人員，帶上法律宣傳資料，在縣城羅馬商業(yè)廣場開展了為期一天的xx縣農村法制宣傳教育月送法下鄉(xiāng)和法制板報展覽活動。本次活動共展出法制宣傳板報60余塊，懸掛氫氣球宣傳條幅20余條，發(fā)放宣傳資料15000多份，接受群眾法律咨詢200多人次，現(xiàn)場解決法律問題5個。達到了把法律送到群眾手中，解決矛盾糾紛的目的，社會反響十分熱烈。為配合縣委政府中心工作、解決熱點難點問題，在柘溪鎮(zhèn)、馬路鎮(zhèn)開展了電力秩序整頓法制宣傳活動在南區(qū)和部分重點建設區(qū)域開展了違法建筑拆遷宣傳活動，均取得了良好成效。二是大力推進“法律進企業(yè)”、“法律進學校”等“法律六進”活動，營造良好的法治氛圍，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。我們組織八名律師備了十一堂專題課，在縣人口計生局、縣交通局、縣國土資源局、縣林業(yè)局、縣工信局等單位及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別舉辦了干職工和行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓班，講座結合各單位職能、職權，針對性強、學以致用，反響很好。在全縣各級學校舉辦了多場“預防青少年犯罪”法制講座，全面提高了我縣中學生的法律意識，有利于我縣青少年的健康成長。6月26日，縣依治辦聯(lián)合縣公安局、縣婦聯(lián)、縣衛(wèi)生局、東坪鎮(zhèn)、東坪中學，在東坪城區(qū)開展了一次聲勢浩大的抵制毒品的宣傳活動。9月又開展了“青少年法制教育周活動”。三是全面推進依法治理和法治創(chuàng)建活動。進一步建立健全依法治縣領導小組工作例會制度和聯(lián)席會議制度，把法治安化建設和“六五”普法工作納入綜合治理、績效考核的重要內容。深入開展“法治先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”評比，推進“民主法治示范村”、“示范社區(qū)”、“誠信守法企業(yè)”、“依法辦事示范單位”等創(chuàng)建活動。四是全面落實了普法依法治理的剛性機制，縣依治辦對全縣各單位呈報審核的20xx多名20xx年度記功授獎人員的學法用法考試情況，逐一進行了嚴格的審核，對其中12名未參加普法考試呈報立功授獎人員進行了一票否決。
（一）法律援助工作再上新臺階。法律援助覆蓋人群從低保群體拓展至低收入群體。推行服務承諾制、限時辦結制、援務公開制，推行標準化審批流程。廣泛運用電話、手機、qq群等搭建服務平臺，針對不同群體特點，提供有針對性的法律援助。特別注重了為老、弱、病、殘、困等特殊弱勢群體提供法律援助，擴大援助范圍，提高援助效果。開辟農民工法律援助“綠色通道”，簡化審批程序，凡農民工追討工資、醫(yī)療費的案件，不受援助條件和援助程序限制，無條件予以受理。今年來共辦理法律援助案件372件，為當事人挽回經濟損失近500萬元。既消除了社會不穩(wěn)定因素，又收到了良好社會效果。同時，通過改善法律援助平臺建設，進一步優(yōu)化為民服務環(huán)境。按照上面的要求，上半年我們已經在縣看守所設立了法律援助工作站，安排各律師事務所輪班，定期聽取被羈押人員的申訴和援助申請。我們援助中心的落地工程、窗口建設也已全面完成，從硬件改造到軟件更新，建成了標準化的接待窗口。
（二）律師、公證工作良性發(fā)展。一是律師工作穩(wěn)步發(fā)展。開展律師黨組織和律師黨員公開承諾活動，發(fā)揮律師事務所聯(lián)合黨支部的領導作用；加強案卷評查，提高辦案質量；加強對律師承辦敏感案件、的辯護或代理業(yè)務的指導，杜絕因律師服務不當引發(fā)。二是公證工作穩(wěn)步提高。充分發(fā)揮公證的預防與服務職能，不斷拓寬服務領域，積極為維護當事人合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定提供綜合性、全方位、多角度的公證法律服務。充分發(fā)揮公證工作作為市場主體從事民商事活動的“安全閥”、違法行為的“過濾器”和國際交往的“通行證”作用，全年共辦結各類公證880件，其中國內公證620件，涉外公證136件，涉港、澳、臺公證44件。
（三）基層法律服務及司法鑒定工作進一步加強。一是基層法律服務所管理體制進一步完善。認真開展了法律服務行風建設活動，各法律服務所不斷加大行業(yè)自律，強化規(guī)范管理，隊伍的整體素質和執(zhí)業(yè)水平有了顯著提高。二是司法鑒定工作進一步規(guī)范。充分發(fā)揮司法鑒定服務訴訟活動職能，積極推進司法鑒定規(guī)范化、法制化、科學化建設，不斷提高司法鑒定的公信力和可靠性。
把學習貫徹黨的黨的十八大精神作為首要政治任務，堅持學以致用、用以促學，把黨的十八大精神落實到司法行政工作的各個方面，樹立團結拼搏的精神風貌，以有為爭有位，全面提升司法行政的整體形象。
（一）著力強化隊伍教育管理。一是按照“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀要求，深入開展形式多樣、內容豐富的黨風廉政教育，打牢反腐倡廉的思想基礎。二是以“三訪三化”、“民情直達”等群眾活動為載體，進一步密切干群關系，提升人民群眾對司法行政工作的認知度。三是不斷完善細化管理以及考評、激勵、獎懲、監(jiān)督機制，開展多種形式的崗位練兵，努力形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，全方位提高干部隊伍整體素質。
（二）著力提高班子帶頭作用和凝聚力。嚴格執(zhí)行民主集中制，倡導以班子成員的人格魅力與道德示范帶好隊伍，推進黨風政風行風建設。
年度述職述廉報告制度篇十三
各位領導，同志們：
在即將過去的一年里，我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫助下，較好地完成了各項工作任務。
現(xiàn)將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況匯報如下，請大家評議。
一、認真學習，努力提高政治素質和業(yè)務水平
一年來，我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動，特別是在市局開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動，成為自身服務科學發(fā)展大局的一場重要實踐，通過學習和思考，使自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升，使自己在處理一些問題時，能夠時刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向，從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事;又注重實際，創(chuàng)新思路，努力尋求積極高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎。
在提高政治素質的同時，我重視自己的思想修養(yǎng)，確定每年必須讀一本或幾篇好文章，今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章，特別是他的《友人贈言》中的經典語言：“注意你的思想，它會變成你的言語;注意你的言語，它會變成你的行動;注意你的行動，它會變成你的習慣;注意你的習慣，它會變成你的性格;注意你的性格，它會變成你的命運”。
對我啟發(fā)很大，思想修養(yǎng)決定人的命運。
在業(yè)務學習上我主要是針對分管工作，重點學習紀檢監(jiān)察、黨務、重大稅收政策調整以及國家宏觀經濟政策調整等方面的內容，用以指導日常工作。
二、扎實工作，全面履行工作職責
我主要分管紀檢監(jiān)察、黨辦、工會工作。
(一)精心籌劃，整體推進，認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作。
在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終，進一步加深了廣大黨員特別是黨員領導干部對科學發(fā)展觀的理解，形成了推動科學發(fā)展、建設和諧國稅的思想共識，解決了一些影響和制約漢中國稅科學發(fā)展的突出問題。
由于組織準備工作充分，安排部署周密細致，宣傳動員廣泛深入，各項措施扎實過硬，使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊的進行。
在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定。
在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經驗。
在市委對中央巡視組的專題匯報會上，我局作為列席代表，書面匯報了國稅系統(tǒng)的學習實踐活動開展情況。
中央和省委指導檢查組分別對xxx等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。
市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發(fā)展觀先進典型單位，《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了xx國稅品牌的知名度和影響力。
(二)突出重點，注重創(chuàng)新，扎實推進反腐倡廉各項工作。
在紀檢監(jiān)察工作方面：一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。
在全市國稅系統(tǒng)進一步強化“一把手”負總責的責任體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的責任網絡，強化組織領導和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結合，堅持年終考核同民主生活會相結合，堅持組織考核與群眾測評相結合，把考核檢查貫穿于責任制實施的全過程。
20xx年，全系統(tǒng)各級領導干部執(zhí)行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門共組織廉政談話44人次。
其中：任前談話22人次;與下級班子主要負責人談話21人次，提醒誡勉談話1人次。
二是抓好反腐倡廉制度創(chuàng)新工作。
進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度(即：面對面公開向管理服務對象述職述廉、承諾和接受評議的三項制度)，針對當前稅收執(zhí)法和行政管理工作中有一定自由裁量權的部位和重點環(huán)節(jié)，結合貫徹總局《全國稅務系統(tǒng)貫徹落實中共中央建立健全懲治和預防****體系2008—2012年工作規(guī)劃實施辦法》，探索制定了《關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位監(jiān)督管理辦法》，有效解決日常監(jiān)督工作針對性不強，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上，組織開發(fā)了“優(yōu)質服務限時辦結”軟件，依托信息網絡，初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動的網上政務公開平臺，構建了權力陽光運行機制。
在xx縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。
創(chuàng)建“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。
我局共有9個基層單位的創(chuàng)建工作，目前，正在接受市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。
三是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。
以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動，著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發(fā)展。
指導xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的`廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。
四是抓好政風行風工作。
積極探索行風建設與優(yōu)化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制，切實落實 “限時辦結制”，政務公開等制度。
加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領導和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523 戶;開展廉政回訪座談會議12次，發(fā)放領導干部明查暗訪表1258份。
這些措施的施行，拉近了稅務機關與納稅人的距離，改進了國稅部門的工作作風，得到了廣大納稅戶的一致好評。
進一步探索創(chuàng)新政風行風工作機制，建立電話測評工作平臺，將測評情況納入考核并進行通報，截止11月底，已完成1450戶的測評工作，從納稅人的總體評價來看，對國稅工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。
認真做好20xx年全市國稅系統(tǒng)政風行風評議工作，主動與市紀委領導匯報工作，與糾風辦聯(lián)系溝通情況，贏得工作的理解和支持，指導協(xié)調各基層單位做好行風評議工作，為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎。
五是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。
20xx年，市縣區(qū)局紀檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個，提出監(jiān)察建議8個，協(xié)助建章立制5個。
在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易于滋生****的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應。
截止11月底，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次)，接到上級轉來的信訪件3件(次)，全部辦結，對在辦稅過程中效率低下，服務態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處，分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。
今年以來，我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位”、“紀檢監(jiān)察工作先進單位”，“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統(tǒng)政風行風建設先進單位”等榮譽。
有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。
做到了工作重點突出，有亮點、有創(chuàng)新、有成效。
今年，在發(fā)改委黨組的正確領導下，我能針對中心工作性質，圍繞發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經濟運行的總量平衡與管理的重要職能，認真履職。
現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、德
能認真學習十八大及xx總書記的一系列講話精神，不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識，堅定理想信念;能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的各項決策決議，自覺踐行“三個代表”重要思想，強化自律意識;能以地區(qū)“十二項規(guī)定”為尺度，自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動;能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區(qū)經濟信息中心得到很好地貫徹落實。
能認真貫徹執(zhí)行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規(guī)定及“六條禁令”。
并能在效果上注重兩個方面：一是通過 “四風”建設，增強“四自”能力、樹立個人良好品行。
二是帶好隊伍，為地區(qū)經濟社會發(fā)展凝聚正能量。
二、能
作為單位的主要領導，工作中我能以科學發(fā)展為指導，以xx“樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本，以“變化、創(chuàng)新、進取、克難”為理念，把握全局，開展工作。
(一)注重統(tǒng)籌兼顧，漸進推動各項工作，做到“三個把握”。
一是把握推動單位全面發(fā)展與提高現(xiàn)有人員的自律意識、務實作風、敬業(yè)精神結合起來。
二是把握貫徹落實三級黨委、政府的各種會議、精神與動員全體上下認清形勢、增強責任、加強學習、提高服務質量結合起來;三是把握為實現(xiàn)地區(qū)經濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展與帶好階伍、凝聚正能量結合起來。
(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。
一是正確工作定位。
發(fā)改部門是政府最大的綜合管理部門，發(fā)揮著地區(qū)經濟社會宏觀運行的總量平衡職責，這一重要職責是地區(qū)其它職能部門無法替代的。
身為其二級研究部門“服務并協(xié)助委里發(fā)揮好發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經濟運行的總量平衡與管理職能，為地委、行署當好參謀助手”是單位工作的重點。
二是明確要求。
能視地區(qū)經濟發(fā)展面臨的新背景，針對“中心”發(fā)展的不同時期、不同階段，自98年始按照“先入軌、后完善的”總體思路和“逐步適應、漸進提高”的個體發(fā)展總要求，連續(xù)五年我都提出了相應的“兩個總要求”。
今年又提出“順應形勢再突破，提高素質重實干，外塑形象靠實效，全力推進經濟研究工作縱深發(fā)展”的總體要求和“規(guī)范行為、增強責任、服務大局、攻堅克難，由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發(fā)展目標。
三是提出研究方向、重點。
為認真貫徹落實十八大會議精神，踏實做好本職工作，我撰文以“貫徹精神 貴在致用，立足崗位 實效為本”為標題，確定了經濟信息中心2015年工作總思路、重點及措施。
四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶，創(chuàng)新工作方式、公示督查考核措施，確保實現(xiàn)各項工作達到三個目標：第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結合。
第二通過交流討論平臺，開闊思路、集思廣益、匯集智慧，明確專題研究定位及重點。
第三充分發(fā)揮中心領導、中層干部、業(yè)務人員三級“傳幫帶、互動”作用，推單位整體業(yè)務水平。
(三)注意正面引導、公平處事，規(guī)范行為、建章立制。
思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標上通過任務的分解和督查落實，經過專題命題多樣化、“經濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式，調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關心。
今年，按照組織程序，積極向委黨組推薦，先后派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習。
三、勤
面對發(fā)展形勢，身為主要領導，能清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執(zhí)行并嚴格遵守中央“八項規(guī)定和六項禁止”、自治區(qū)“十項規(guī)定”及哈密地委、行署“十二項規(guī)定”。
帶領信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)、踏實的工作作風迎接各種挑戰(zhàn)，宏揚正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍。
靠大家的共同努力，“中心”面貌煥然一新。
(一)改進調查研究，除了到相關部門調研外，更加注重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。
截至目前，中心組織重點調研2次;參加委里調研1次;因個自研究領域不同自行調研45次。
(二)精簡會議內容和開會次數(shù)，利用網絡創(chuàng)建中心辦公群，對于非重要事項在群里通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不說空話、套話。
(三)改進文風，精簡簡報出刊數(shù)量，將研究結果以《經濟分析與數(shù)據研究》只報委黨政主要領導閱示。
(四)嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。
(五)厲行勤儉節(jié)約，不發(fā)放不必要的文具等辦公用品，節(jié)約日常消耗。
四、績
2015年是全面貫徹落實黨的“十八大”精神、中央“八項”規(guī)定“六條”禁令以及“深化改革、穩(wěn)中求進”的一年。
本人圍繞工作定位，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。
(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向、明目標、方法，確保工作再上新臺階。
從問題入手，以“煤炭資源”、“投資”、“房地產市場”、“保供給、穩(wěn)物價”、“優(yōu)化產業(yè)組織，大中小企業(yè)協(xié)調、共存”、“如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均”為重點領域，提出研究的立意(為什么)、重點(怎么干)、目的(目標)，確保研究工作的順利推進。
截止目前已完成《淺析哈密工業(yè)利潤下滑現(xiàn)象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區(qū)社區(qū)建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)發(fā)展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮(zhèn)化發(fā)展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產投資將成為拉動哈密經濟增長的內引擎》等13篇專題，完成年計劃任務的163%，完成研究類信息15篇。
其中部分專題如《淺談哈密市區(qū)道路交通現(xiàn)狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續(xù)上揚的成因及建議》、《目前哈密地區(qū)蔬菜價格持續(xù)走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定。
《哈密地區(qū)前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區(qū)小微企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及淺見》正在擬寫之中。
(二)狠抓黨風廉政建設工作。
根據單位黨員少、民考民干部多、工勤人員多的實際情況，為幫助干部職工更好的學習、理解xx總書記的一系列講話精神及上級的各項要求，將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層干部、普通干部及職工，制定學習計劃，將個人自學與組織學習相結合，定期組織學習討論。
根據上級黨組的要求，為幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線，開展廉政親情寄語上墻上桌、“品寄語談感悟”等工作，嚴格律己。
(三)積極完成委里安排的其它各項工作，服從人員借調等各項安排。
五、廉
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。
對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現(xiàn)象，認真抓好單位存在的問題。
一是堅持把黨風廉政建設責任制納入到信息中心內部的目標管理工作中，積極推進機關效能建設和績效管理，層層落實并簽訂黨風廉政建設目標責任書、工作任務責任書等，實施責任分解、責任考核和責任追究，做到同部署、同落實、同檢查;二是突出“一崗雙責”，堅持實行主要領導是黨風廉政建設責任制 “第一責任人”的工作制度;三是運用多種形式學習黨的路線、方針、政策和科學發(fā)展觀，及時貫徹學習及落實地委、行署的重要決議，及時加強反腐倡廉宣傳教育;四是結合中心維、哈、回、漢民族多(4種)且少數(shù)民族人數(shù)占人員總數(shù)60%的現(xiàn)狀，注重對干部職工思想上的引導，將個別談心與集體學習討論相結合，工作中指導，生活上關心，確保了本單位的全體人員都能在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、團結協(xié)作、和睦互助、共同提高;五是堅決落實中央八項規(guī)定和六項禁止、自治區(qū)十項規(guī)定及哈密地委、哈密地區(qū)行署十二項規(guī)定，切實改變工作作風;六是堅決貫徹“三個公開”，堅持透明化管理與自律、監(jiān)督、定期檢查相結合。
一年來，雖然自己嚴以律已，踏實敬業(yè)，做了一些工作，取得了一些成績但也存在一些不足。
如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁。
以上是我本人2015年度述職述廉報告，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
年度述職述廉報告制度篇十四
敬愛的*局長、人口計生局各位領導：
您好!
首先，非常感謝各位近二年半來對我的信任和關照。
因為諸多個人原因，我經過深刻冷靜的思考后，決定在局工作不是很忙的時候，鄭重的向局領導提出辭職請求。
來到人口計生局二年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過失望和痛苦。單位的人際關系和工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
這段時間，我認真回顧了這二年半來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這二年半來各位領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡！
但同時，我發(fā)覺自己對這份工作的興趣也逐漸減退了，工作激情逐漸消退。我不希望自己帶著這種情緒工作，打算改行，所以決定辭職，請各位領導支持。
再有提出辭職的客觀原因，是我和妻子分割兩地，兩人工資都偏低，成為典型的“月光族”，同時還面臨著房子和孩子等多方面的問題，兩人產生了不少矛盾，所以我決定辭職。
請各位領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后盡快完成工作交接。
同樣在短短的二年半時間，人口計生局取得了許多優(yōu)異的成績，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好！各位領導及同事工作順利，萬事如意！
辭職人：***。
20xx年2月10日。
年度述職述廉報告制度篇十五
尊敬的****考核組領導、同志們：
大家好！
按照上級****領導干部述職述廉報告的有關要求，現(xiàn)就我到****任職以來的工作、生活情況進行述職述廉。
一、工作情況。
今年****月份，我調任****任職，轉眼間，到****工作已經****，領導班子給予了我很多關心、幫助和支持，從幾位班子成員身上，我也學到了許多好的思想、好的作風、好的品格，并能運用到實際工作當中。
1、增強責任意識，創(chuàng)新開展工作。
2、黨建工作扎實推進，全力服務中心工作。
****************。
3、黨風廉政及行風建設進一步加強。
****************。
4、支持工會、共青團工作，加強新聞宣傳工作。
****************。
5、企業(yè)文化建設成績斐然。
****************。
二、個人廉潔自律情況。
在工作與生活中，我能認真學習黨的各項方針政策，系統(tǒng)的學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干決定》，中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及國家電網公司加強廉政建設預防職務犯罪工作暫行規(guī)定等法規(guī)，通過不斷學習，進一步增強廉潔勤政意識。實際工作中，堅持廉潔、高效、公道、正派的作風，能嚴格要求自己，不斷提高自我，用心想事，用心謀事，用心干事。
三、存在不足。
1、理論學習的自覺性和緊迫感還不夠強。日常忙于事務性工作較多，在政治理論學習方面不系統(tǒng)、不全面，在運用理論指導和促進工作上還存在一定差距。
2、開拓創(chuàng)新意識不強以及領導水平、領導方法還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在處理棘手問題有時不夠冷靜等方面。
3、深入基層還不夠，需要進一步做好與基層職工的溝通和交流。
四、整改措施。
1、加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習及業(yè)務知識的學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎，努力適應新的形勢，新的變化。
2、增強責任意識，各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。在工作學習中作出表率，爭創(chuàng)一流、高標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，對于得失不計較。緊密結合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。在工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結上帶好頭。
3、切實轉變工作作風，努力提高工作效率。不斷增強群眾觀念、大局意識，深入群眾、深入基層、深入到工作一線，增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力，高標準、嚴要求，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好本職工作。