總結(jié)是一種引導思考和總結(jié)經(jīng)驗的方法，可以幫助我們更好地應對挑戰(zhàn)和困難?？偨Y(jié)的內(nèi)容要具備一定的實用性和指導性，給讀者帶來啟發(fā)和幫助。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)案例，希望能給大家提供靈感和啟發(fā)。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇一
20xx年，在自治區(qū)黨委的領導和中央組織部的指導下，我部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹黨的十九大精神為主線，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，落實全面從嚴治黨要求，聚焦主責主業(yè)、強化擔當作為，更加精準科學地做好選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎各項工作，為我區(qū)持續(xù)營造“三大生態(tài)”、加快實現(xiàn)“兩個建成”，扎實推進富民興桂，奮力譜寫新時代廣西發(fā)展新篇章提供堅強組織保證。
一、提高政治站位，把迎接黨的十九大和學習貫徹黨的十九大精神作為頭等大事抓實抓好。
圓滿完成廣西出席黨的十九大代表推選工作。今年6月26日，廣西選舉產(chǎn)生48名出席十九大代表，代表的各項結(jié)構(gòu)比例全部達到中央要求。在代表推選過程中，嚴格按照中央要求，充分發(fā)揮黨組織的領導把關作用，扎實做好推薦提名、初步人選考察、公示和會議選舉等各環(huán)節(jié)工作。嚴把政治關、程序關、廉潔關、結(jié)構(gòu)比例關，注重發(fā)揚民主。嚴明選舉紀律，通過全程督導、發(fā)放“九嚴禁”提醒函、簽訂廉潔承諾書、觀看警示教育片等措施，確保整個推選工作風清氣正。舉辦出席十九大生產(chǎn)和工作第一線代表履職學習培訓班，對代表進行履職培訓。印發(fā)《廣西出席黨的十九大代表選舉工作宣傳方案》，組織區(qū)內(nèi)新聞媒體對17名生產(chǎn)和工作第一線黨員代表先進模范事跡進行大力宣傳。
迅速啟動黨的十九大精神教育培訓。十九大勝利閉幕后，第一時間制定并印發(fā)領導干部學習貫徹十九大精神集中輪訓方案和通知。11月27—28日、12月11—15日，分別舉辦了全區(qū)省級領導和廳級主要負責同志學習貫徹十九大精神專題研討班、自治區(qū)管理干部任職培訓暨學習貫徹十九大精神專題研討班，示范帶動全區(qū)各級黨員干部學習貫徹十九大精神。指導和推動各級黨校、行政學院、社會主義學院、干部學院把習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為干部教育培訓的必修課和核心課程、列為廣西干部網(wǎng)絡學院必修課程，切實推動習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神進課堂、進教材、進網(wǎng)絡、進頭腦。
扎實抓好黨的十九大精神在組織系統(tǒng)貫徹落實。制定并印發(fā)全區(qū)組織系統(tǒng)學習貫徹十九大精神的通知和實施方案、組工干部輪訓方案，指導全區(qū)組織系統(tǒng)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學習貫徹工作，啟動實施全區(qū)組工干部學習貫徹十九大精神輪訓，推動組工干部學在前、當表率。制定學習貫徹十九大精神宣傳工作方案，在組織系統(tǒng)營造形成濃厚氛圍。以“學習貫徹十九大精神，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展”為主題，分領域、分專題深入基層一線開展大調(diào)研活動。召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神專題研討會，把黨的十九大報告提出的新思想、新任務、新要求，轉(zhuǎn)化為推進組織工作的新理念、新思路、新舉措。
二、堅持“學、做、改”結(jié)合，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
在“學”上持續(xù)用力。增強學習的計劃性，把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容，把學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記視察廣西重要講話精神、自治區(qū)第十一次黨代會精神等作為“兩學一做”學習教育的重中之重，指導各級黨組織以黨委(黨組)中心組和黨支部為單位，按年度作出學習安排，以季度、月份為時間節(jié)點研究制定學習計劃，以專題劃分學習內(nèi)容，做到年度有安排、月月有計劃、學習有重點。推動學習方式方法創(chuàng)新，全面推行黨員活動日和主題黨日活動，引導各級黨組織因地制宜采取網(wǎng)上學習、領導帶學、結(jié)對幫學、巡回黨課、知識競賽、主題演講、現(xiàn)場教學等做法，增強學習的針對性、吸引力和實效性。充分利用“八桂先鋒”系列平臺、廣西干部網(wǎng)絡學院、自治區(qū)遠程教育平臺等，開發(fā)學習資源，推送學習內(nèi)容，滿足黨員多樣化學習需求。堅持完善中心組學習和“三會一課”的學習考勤、學時登記、考核考評等制度，推動“兩學一做”形成常態(tài)、形成制度。
在“做”上深化拓展。深入開展“爭當八桂先鋒、爭做合格黨員”行動，深化“雙聯(lián)雙解”活動，組織開展“走進群眾、改進服務、解決難題”主題實踐活動，普遍開展黨員設崗定責、黨員承諾踐諾、黨員示范窗口、黨員責任區(qū)、黨員掛牌上崗等活動，推動全體黨員立足本職崗位踐行“四個合格”黨員要求、發(fā)揮先鋒模范作用。組織做好中央“‘兩學一做’榜樣”對象推薦工作，發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺作用，組織攝制播放《我是黨員》《紅色傳奇》《基層優(yōu)秀*員典型事跡》等教育片，開展向廖俊波、黃大年同志學習活動，引導黨員對標先進、學習先進。
在“改”上注重實效。強化問題導向，發(fā)揮領導機關和黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，推動解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛等問題，解決黨委(黨組)黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題。突出黨支部主體作用，健全“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員等制度，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。認真落實基層黨建工作重點任務推進會有關部署要求，舉辦專門業(yè)務培訓班，對黨組織和黨員信息采集、發(fā)展黨員、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置、黨員領導干部民主生活會等工作進行專題輔導，組織開展失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置后續(xù)工作自查，規(guī)范全區(qū)黨員佩戴黨徽工作，進一步鞏固拓展基層黨建重點任務成果。
三、加強教育培訓，用中央和自治區(qū)黨委的新精神新理念武裝黨員干部頭腦。
加強黨的理論教育和黨性教育。將習近平總書記視察廣西重要講話精神列入自治區(qū)黨校主體班次教學計劃，在廣西干部網(wǎng)絡學院上傳有關網(wǎng)絡學習課程，及時指導各地各部門學習貫徹總書記重要講話精神。舉辦全區(qū)省級領導和廳級主要領導學習貫徹黨的xx屆六中全會精神專題研討班，示范帶動各級領導干部學習貫徹六中全會和自治區(qū)第十一次黨代會精神。圍繞營造“三大生態(tài)”分專題在自治區(qū)黨校舉辦培訓班，培訓自治區(qū)管理干部150人。突出黨校理論教育和黨性教育主課地位，依托百色干部學院舉辦黨性教育系列主體班次17期、培訓各類干部800多人，選派39名領導干部參加中央黨校、中國井岡山、延安干部學院各類黨性教育專題培訓班次學習，在廣西干部網(wǎng)絡學院開發(fā)更新相關理論教育和黨性教育網(wǎng)絡培訓課程。
大力加強各類各級干部教育培訓。圍繞新發(fā)展理念、供給側(cè)改革、精準扶貧、開放合作等專題，牽頭組織舉辦專題培訓班或研修班50多期。以換屆后新任班子成員為重點，抓好各級領導班子成員培訓，舉辦2期縣(市、區(qū))黨政正職能力培訓班，實現(xiàn)換屆后縣(市、區(qū))黨政正職培訓全覆蓋。統(tǒng)籌推進中青年干部、機關內(nèi)設機構(gòu)公務員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、高校領導班子成員和少數(shù)民族干部、婦女干部、基層干部等各類各級干部培訓，牽頭舉辦各類培訓班次110多期，培訓各級干部7000多人次，選派409名干部參加中組部和全國組干院各類培訓班次學習。舉辦4期廣西領導干部“時代前沿知識”講座，依托廣西干部網(wǎng)絡學院組織3萬多名廳處級干部開展網(wǎng)絡學習。精心組織境外培訓，加強干部培訓對外合作交流。
持續(xù)深化干部教育培訓改革創(chuàng)新。撤銷自治區(qū)黨委干部教育工作領導小組，設立自治區(qū)干部教育聯(lián)席會議制度，進一步完善干部教育培訓宏觀管理體制。會同自治區(qū)黨校出臺加強和改進新形勢下黨校工作的實施意見，指導完善《廣西黨校(行政院校)系統(tǒng)“十三五”建設和發(fā)展規(guī)劃》，修訂完善自治區(qū)黨委組織部委托辦班管理辦法和自治區(qū)級培訓經(jīng)費管理辦法，推動干部教育培訓科學化制度化規(guī)范化。繼續(xù)實施行動學習深化提升工程，認真抓好18個重點項目實施工作。推進廣西干部網(wǎng)絡學院教學內(nèi)容開發(fā)建設，全年新上線28個學習專題、634門課程。
四、突出從嚴治吏，切實加強干部選拔任用和管理監(jiān)督。
加強各級領導班子和干部隊伍建設。完成自治區(qū)十二屆人大六次會議、政協(xié)十一屆五次會議有關人事安排和選舉工作，協(xié)助中組部做好自治區(qū)人大、政府、政協(xié)領導班子換屆有關工作。完成各民主黨派區(qū)委會、團區(qū)委、區(qū)工商聯(lián)、文聯(lián)和18所區(qū)管高校的換屆工作，完成8家區(qū)直企業(yè)黨委班子換屆考察工作。加強區(qū)管領導班子和領導干部調(diào)整充實工作，加大年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部選拔使用力度。推進干部跨領域跨條塊交流，加強區(qū)直機關、高校、企業(yè)與設區(qū)市之間，區(qū)直高校、企業(yè)與區(qū)直機關之間交流區(qū)管干部。協(xié)調(diào)中央有關單位和廣東省選派干部人才到我區(qū)掛職，選派干部到基層一線、關鍵崗位、重點領域等掛職鍛煉，推薦廳處級干部到中央國家機關和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。
加強干部經(jīng)常性管理監(jiān)督。統(tǒng)籌抓好201x年度自治區(qū)黨委管理領導班子和領導干部考核工作，著力抓好干部人事檔案專項審核“回頭看”、出國(境)報批備案、工資審批、軍轉(zhuǎn)干部安置等工作。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定，認真落實提醒函詢誡勉制度。制定方案、明確政策，積極穩(wěn)妥開展黨政領導干部和國有企業(yè)領導人員承包經(jīng)營農(nóng)村土地問題專項清理工作。進一步加強非領導職務干部管理，嚴格落實縣以下機關公務員職務與職級并行工作。大力推進領導干部能上能下，完善盤點督查機制，加大問責追究、調(diào)整不適宜現(xiàn)職干部等工作力度。積極開展干部激勵和容錯糾錯機制研究，推動各地開展鼓勵創(chuàng)新容錯糾錯機制試點工作。
堅決防止和糾正選人用人不正之風。加強選人用人制度建設，集中出臺《自治區(qū)黨委管理黨政領導干部日常選拔任用工作規(guī)定》等13項規(guī)章制度、事業(yè)單位領導人員管理“1+5”制度文件等。認真做好中央巡視和中組部選人用人“回頭看”反饋意見整改。圓滿完成超職數(shù)配備干部整治工作，嚴格審核各市報送選人用人工作方案。組織全區(qū)組織人事部門對201x年度受到撤銷黨內(nèi)職務或者撤銷行政職務以上處分的“帶病提拔”縣處級、鄉(xiāng)科級領導干部選拔任用過程進行集中倒查。結(jié)合領導干部個人有關事項報告匯總綜合工作，對新發(fā)現(xiàn)的“裸官”按照任職崗位管理辦法進行處理。
持續(xù)加強干部隊伍源頭建設。加大招錄定向選調(diào)生力度，定向26所“985工程”高校和4個“985工程”優(yōu)勢學科招錄選調(diào)生360名，定向廣西大學招錄99名選調(diào)生到扶貧開發(fā)重點縣工作。統(tǒng)籌抓好全區(qū)公務員考試錄用工作，實施大學生村官與選調(diào)生銜接并軌工作，招錄選調(diào)生302人，大學生村官(選調(diào)生)196人。進一步規(guī)范公務員遴選和公務員選調(diào)工作，自治區(qū)和設區(qū)市直機關共遴選537個職位708人，首次拿出12個職位公開選調(diào)12名處科級領導干部，基層隊伍上升通道進一步拓寬。
五、夯實基層基礎，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
集中精力抓好村級組織換屆工作。自治區(qū)成立換屆工作領導小組，組建2個指導小組和7個風氣巡回督導組，加強指導督導，120個縣(市、區(qū)、開發(fā)區(qū))四家班子成員和1249個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導干部全部分片包村(社區(qū))，黨的領導貫穿換屆選舉全過程。編制工作手冊、流程圖，細化換屆工作流程環(huán)節(jié)，確保換屆工作依法依規(guī)。制定換屆工作監(jiān)督防范預案，實行換屆選舉全程紀實制度和換屆選舉違法違紀問題專辦制度，確保換屆風清氣正。全區(qū)14267個行政村、1965個社區(qū)全部完成黨組織委員會、村(居)民委員會、村(居)務監(jiān)督委員會換屆選舉，按期完成率100%;全區(qū)16232個行政村(社區(qū))全部完成婦代會(婦聯(lián))、團(總)支部、民兵營(連)和治保會、調(diào)解委等配套組織以及屯級黨支部(黨小組)換屆工作。從總體上看，全區(qū)村(社區(qū))換屆工作組織周密、推進有序，實現(xiàn)了“陽關換屆?和諧換屆”。
扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。成功承辦全國深度貧困地區(qū)抓黨建促脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流座談會，得到中組部和與會代表的高度肯定。召開全區(qū)深度貧困地區(qū)抓黨建促脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流座談會，及時學習貫徹全國會議精神。全面推動“五級書記”抓扶貧，層層簽訂責任書，分類分級制定考核和激勵約束辦法。強化定點幫扶和“一幫一聯(lián)”活動，全區(qū)8000個單位定點幫扶5000個貧困村，46.9萬幫扶干部幫扶114.5萬建檔立卡貧困戶、聯(lián)系120萬名貧困家庭學生。加大對第一書記支持力度，落實第一書記工作經(jīng)費和幫扶經(jīng)費。持續(xù)加強對3萬多名第一書記、工作隊員的管理，健全第一書記工作紀實、考勤考核、召回撤換等8項管理制度，建立專項督查暗訪、“紅黑榜”通報機制，有效促進各項工作落實。搭建村黨組織和黨員發(fā)揮作用平臺，探索“黨建+”扶貧模式，開展“黨旗領航?電商扶貧”大行動，舉辦廣西“壯族三月三”國際電商節(jié)和“我為家鄉(xiāng)代言”活動，設立農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，激發(fā)脫貧攻堅活力。牽頭成立自治區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作領導小組及其辦公室，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟情況納入市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核和貧困縣黨政領導班子、領導干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核，有力推動全區(qū)行政村(含農(nóng)村社區(qū))普遍設立村民合作社，采取分片聯(lián)系督導、明確認定標準、規(guī)范經(jīng)營管理等多項措施，指導推動村級集體經(jīng)濟健康發(fā)展。
統(tǒng)籌抓好各領域基層黨建工作。在農(nóng)村，深入開展“村黨支部建設年”活動，深化拓展農(nóng)村基層黨組織“化”管理，推行農(nóng)村黨員積分管理，建立健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費投入機制和穩(wěn)定增長機制，不斷增強農(nóng)村黨支部的政治功能和服務功能。在城市社區(qū)，出臺進一步加強和改進城市基層黨建工作的若干意見，召開全區(qū)城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會，繼續(xù)強化城市社區(qū)黨建工作基礎保障，深入實施社區(qū)黨建信息化工程。在機關，出臺自治區(qū)黨委貫徹《中國*黨組工作條例(試行)》的實施細則，深化機關黨建規(guī)范化建設，加強機關黨務工作者輪訓，推動在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作。在事業(yè)單位，研究起草加強高?；鶎咏M織建設工作的意見和加強全區(qū)中小學校黨建工作的實施意見，組織開展民辦學校、中小學黨建工作專項督查活動，全面調(diào)查摸底全區(qū)公立醫(yī)院黨建狀況，在分類推進事業(yè)單位改革中大力抓好黨的建設。在國有企業(yè)，出臺加強全區(qū)國有企業(yè)黨建工作的實施意見，召開全區(qū)國有企業(yè)黨的建設工作會議，并在全區(qū)開展落實全國、全區(qū)國有企業(yè)黨的建設工作會議精神專項檢查，大力消除國有企業(yè)黨建工作空白點，實現(xiàn)國有企業(yè)黨的組織和工作100%覆蓋。在兩新組織，出臺加強園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的意見，召開全區(qū)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作會議，加快建立社會組織行業(yè)(綜合)黨委，開展兩新組織黨建工作示范點建設，持續(xù)開展“黨旗領航”主題活動，全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達83.35%，社會組織黨組織覆蓋率達85.20%。
加大黨員隊伍建設力度。持續(xù)開展農(nóng)村黨員大培訓、村黨組織書記集中輪訓、村“兩委”干部大培訓，繼續(xù)對全區(qū)村黨組織書記、村干部、農(nóng)村黨員進行普遍輪訓。制定下發(fā)20xx年全區(qū)發(fā)展黨員指導性計劃，印發(fā)發(fā)展黨員工作流程圖，指導規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員工作。開展黨組織和黨員基本信息采集工作，為全區(qū)黨員建立電子身份信息。公開選聘城市社區(qū)黨建工作組織員和兩新組織黨建工作組織員，強化基層黨建工作力量。以“十個助力工程”為主要抓手，深入開展遠程教育“學用年”活動，抓好“百部系列”攝制和《記住你》音樂電視創(chuàng)作工作，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”遠程教育功能和模式，黨員教育管理工作邁上新臺階。自治區(qū)本級設立黨內(nèi)關懷幫扶專項基金，黨內(nèi)激勵關懷幫扶工作不斷加強。
六、深化人才體制機制改革，進一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
大力彌補人才政策短板。集中出臺高層次人才認定辦法(試行)、優(yōu)秀專家評選管理辦法、八桂學者制度實施辦法、特聘專家制度實施辦法、引進海外人才工作實施辦法、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃實施方案等6個政策文件，研究起草加強黨委聯(lián)系服務專家、加強企業(yè)家隊伍建設、引進培養(yǎng)高層次金融人才等系列人才政策，推動各市結(jié)合實際制定一系列人才創(chuàng)新政策，極大增強了廣西參與全國全球人才競爭的吸引力。
加快集聚“高精尖缺”人才。完善自治區(qū)主席院士顧問制度，聘任第三批51位院士顧問。繼續(xù)面向海內(nèi)外公開選聘第六批20名自治區(qū)特聘專家，其中從區(qū)外引進9名“國字號”高端人才。實施廣西高校引進海外高層次人才“百人計劃”，擇優(yōu)引進并重點支持31名海外人才到區(qū)內(nèi)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。組織區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位赴全國中心城市招聘急需緊缺高層次人才，簽約高校畢業(yè)生1637人，其中博士427人、碩士608人。成功舉辦20xx年“匯商聚智攜手圓夢——共建21世紀海上絲綢之路”和“海內(nèi)外高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展”，吸引包括58名國家“*”專家在內(nèi)的103名高端人才攜103項“高精尖”成果參展，促成33個高端人才項目達成落地意向。從中央和國家機關單位、東部發(fā)達地區(qū)引進68名掛職人才來桂助力發(fā)展，接收26名中央博士服務團成員來桂掛職服務。
持續(xù)實施重點人才工程。評選產(chǎn)生第二十批廣西十百千人才工程第二層次人選和第七批自治區(qū)級人才小高地。推薦17名“西部之光”訪問學者到國內(nèi)知名高校和科研院所進行訪學研修。持續(xù)實施北部灣經(jīng)濟區(qū)重大人才培養(yǎng)項目，遴選30名優(yōu)秀中青年專業(yè)技術人才赴國家高水平大學訪學研修，選派10名公共管理、園區(qū)管理和企業(yè)高層次管理人才赴東部發(fā)達省市掛職學習。實施廣西八桂教育家搖籃工程、名師名校長培養(yǎng)工程和特級教師工作坊等項目，建設工作坊260個。建成并啟用“八桂英才網(wǎng)”和廣西高層次人才“一站式”服務平臺，為專家和高層次人才提供人才認定、學歷認證、工商登記等優(yōu)質(zhì)高效服務。
七、堅持制度治黨、依規(guī)治黨，推動黨的制度建設改革落地見效。
充分發(fā)揮黨的建設制度改革領導小組牽頭部門的職能作用，緊緊抓住全面從嚴治黨這條主線，突出重點、精準發(fā)力，扎實推進黨建領域各項改革。加強改革的研究謀劃，在廣泛征求意見的基礎上，研究制定自治區(qū)黨的建設制度改革專項小組20xx年工作總結(jié)和分工安排，及時進行分解立項，細化改革目標，明確牽頭部門、參與部門、責任人、完成時限、目標任務、成果形式，使改革工作責任清、任務明，全程有章可循、有據(jù)可依、可管可控。堅持問題導向，找準著力點和突破口，著力增強改革的針對性實效性。全年制定出臺《關于加強國有企業(yè)黨的建設工作的實施意見》《關于防止干部“帶病提拔”實施辦法》《關于全面推行規(guī)范自治區(qū)直屬企業(yè)董事會建設的指導意見(試行)》《關于加強全區(qū)中小學校黨建工作的實施意見》等黨的建設制度。加強改革督察評估，對推進領導干部能上能下工作進行專項督察，對《關于領導班子和領導干部貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局考核評價的指導意見》和《廣西市縣黨政領導班子和黨政正職政績考核評價實施辦法(試行)》等2項重點改革方案落實進展情況開展自查評估，逐項梳理38項具體改革事項的落實情況，有力推進改革落實落地。
八、堅持從嚴從實，扎實推進組織部門自身建設。
堅持政治立部，強化政治建設。帶頭學習貫徹黨的十九大精神，認真學習黨章黨規(guī)和系列重要講話，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝組工干部頭腦。認真履行“雙重責任”，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，帶頭落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度。加強黨性教育，持續(xù)舉辦和組織參觀“不忘初心，繼續(xù)前進——廣西組織工作的光榮之路”圖片展，引導組工干部補足精神之“鈣”。加強組工政治文化建設，把對黨忠誠作為組工政治文化的精神內(nèi)核，把公道正派作為組工政治文化的精神標識，落實到組織工作各方面和全過程。
堅持能力強部，強化專業(yè)建設。深入實施能力素質(zhì)提升工程，堅持推行入部培訓、崗位培訓、任職培訓、骨干調(diào)訓制度，20xx年共舉辦組工干部培訓班18期、培訓近1800人次。強化實踐鍛煉，選派組工干部擔任貧困村第一書記、駐村工作隊員，選派干部到中組部掛職鍛煉或跟班學習，安排新入部年輕干部到信訪崗位鍛煉，加大交流輪崗力度，推動組工干部在實踐實戰(zhàn)中歷練成長。加強業(yè)務學習交流，大力開展務虛研討、業(yè)務交流、業(yè)務骨干上講臺等活動，開設組工微講壇，堅持以老帶新、共同提高。
堅持作風興部，強化干成辦好。大力弘揚“嚴細深實”作風，強調(diào)工作既要講效率更要重質(zhì)量，既要把事情干成又要確保干好。認真貫徹落實中央新修訂的八項規(guī)定《實施細則》和自治區(qū)黨委《實施辦法》，強化監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責，防止“四風”反彈。起草全區(qū)組織部門督促檢查工作實施辦法，落實工作責任，強化跟蹤問效，做好結(jié)果反饋，確保中央和自治區(qū)黨委的各項決策部署落實到位。堅持深入基層，完善組織部門基層聯(lián)系點、組織部長下基層制度，在部機關開展“幫扶貧困戶、聯(lián)系貧困生”活動，帶頭定點聯(lián)系幫扶貧困縣貧困村貧困戶。
堅持從嚴治部，強化監(jiān)督管理。嚴明組織工作紀律，嚴格執(zhí)行“十嚴禁”和重要事項請示報告制度，帶頭執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，加強全員崗位廉政風險管理，嚴把組工干部入口關。扎實推進大組工網(wǎng)分級保護建設測評，研發(fā)并投入使用廣西組工信息資源庫報送系統(tǒng)，穩(wěn)步推進組織系統(tǒng)信息化工作。
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交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇二
一是政策處理快速突破。項目推進快慢的關鍵是做好政策處理，在政策處理工作中，我們合理制定方案，以局班子主要領導、4位分管領導以及5位征遷科人員為主要力量，統(tǒng)籌謀劃、積極溝通、主動擔當，充分發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的精神，全力推進政策處理工作。在沿江綠道工程、游埠樞紐工程、315暢通工程、351國道工程等交通項目政策處理中，共完成房屋拆遷81戶(其中351國道項目完成房屋拆遷71戶，完成該項目工作量的97%)，完成土地征收1425畝、三桿遷移106處，完成351國道工程項目三桿遷移現(xiàn)場勘查及遷移方案設計工作。
二是項目推進團隊協(xié)作。在項目推進中，我局實行領導干部分工抓落實機制，一個項目一支團隊、一個團隊一抓到底，分解落實責任、確保責任到人，制定項目節(jié)點倒逼計劃、緊抓項目難點協(xié)調(diào)工作，形成了“抓項目落實，保項目推進”的良好局面。
在各項目團隊的大力推進下，歷經(jīng)兩年奮戰(zhàn)，“一路一港一樞紐”及衢江航運開發(fā)工程主體工程完工，完成投資25.12億元;溪毛線、衢江沿江公路、白姑線、高坪橋環(huán)庫公路等四條美麗公路基本完工，完成投資8.7億，打破了外界對交通一條公路造五年的印象;xx港區(qū)橋頭江作業(yè)區(qū)工程今年年底三個泊位開通試運營，衢江航道正式具備四級通航條件，我縣交通實現(xiàn)通江達海的新目標，標志著浙江錢塘江內(nèi)河復興，具有歷史性意義。建設完工衢江單跨最長的橋頭江大橋，衢州市范圍內(nèi)落差最高的鋼構(gòu)橋梁高坪橋水庫雙溪口大橋，建設3座跨高速公路大橋：溪毛線跨龍麗高高速大橋、湖童公路跨杭金衢高速大橋、跨g60杭金衢高速大橋(2020年開工建設)“交通速度”有目共睹，得到社會廣泛認同。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇三
為期兩天的集中學習交流會議就要結(jié)束了，昨天聽了兩位專家的講座，上午，部分市結(jié)合上半年工作情況進行了交流，幾位廳領導按照職責分工，又對下半年工作有針對性地作了布置，我都同意，請大家認真抓好落實。最近，省委、省政府和交通運輸部都召開了一系列會議，研究當前形勢，部署下半年重點工作任務，我們要結(jié)合這次會議，認真學習、貫徹落實。下面，我綜合大家的發(fā)言，再講幾點意見。
今年以來，全省交通運輸系統(tǒng)緊緊圍繞主題主線，深入落實“八項工程”部署，扎實推進交通運輸現(xiàn)代化建設，統(tǒng)籌交通建設、行業(yè)管理和改革穩(wěn)定等各項工作，保持了交通運輸平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
上半年，列入省委、省政府“八項工程”、“十大重點工作”、“百項考核指標”等重大部署的各項任務，進展平穩(wěn)有序，基本達到序時進度，呈現(xiàn)出以下幾個主要特點：
（一）交通投資總體達到序時進度。全省公鐵水空交通基礎設施建設完成投資達到年度計劃的47.7%，同比增長8.6%。水運和機場建設投資繼續(xù)保持有力增長，水運建設完成投資為年度計劃的54.7%，同比增長19.8%；機場建設完成投資為年度計劃的50.2%，同比增長73.8%。公路建設完成投資為年度計劃的55.9%，同比下降8.7%。
（二）重點工程進展平穩(wěn)。列入省委、省政府重點工作任務，社會各界和群眾關心關注的一批重點項目進展順利。xx鐵路已于7月1日正式開通運營。連申線（東臺-長江段）航道整治工程完成投資為年度計劃的61%，目前正全面推進航道船閘橋梁建設，并開展征拆掃尾工作。長江南京以下12.5米深水航道一期工程鋪排完成總量的85%，堤身施工全面展開。xx高等級公路完成投資達到年度計劃的58.8%，鹽城亭湖、大豐北段等率先基本建成。太倉港疏港高速公路上半年建設進度滿足序時進度要求，目前已開始路面施工。南京機場高速公路上半年完成投資超前完成半年任務。xx、xx高速公路等項目克服困難，推進有力，進展良好。xx國際機場二期工程t2航站樓封頂。
（三）客貨運輸平穩(wěn)增長?？拓涍\輸平穩(wěn)增長，運輸生產(chǎn)安全形勢總體平穩(wěn)。全省公鐵水空完成綜合客運總量同比增長3.6%；完成綜合旅客周轉(zhuǎn)量同比增長5.1%；完成綜合貨運總量同比增長9.9%；完成綜合貨運周轉(zhuǎn)量同比增長13.7%。
（四）出行服務工程扎實推進。省政府召開了全省農(nóng)村公路提檔升級工程電視電話會議，提檔升級工程全面啟動，xx市、xx縣和xx市三個示范點試驗路建設已基本完成?！?32暢通網(wǎng)”工程和部信息化示范工程取得積極進展，12個示范項目全部完成可行性研究，其中6個項目完成了初步設計?！肮粌?yōu)先”戰(zhàn)略有力推進，全省新辟、優(yōu)化公交線路238條，新購節(jié)能環(huán)保公交客運車輛1068輛。城鄉(xiāng)客運一體化加快攻堅，新增行政村通客運班車12個，全省行政村客運班車通達率達99.5%，基本實現(xiàn)了全覆蓋；新增69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通鎮(zhèn)村公交，鎮(zhèn)村公交開通率達到44%。
在省委、省政府重點任務有力推進的同時，其它重點工作也在扎實有序推進。交通科技和信息化工作取得新的成果，交通運輸節(jié)能減排和環(huán)境保護工作扎實推進，工程質(zhì)量、市場監(jiān)管、水上交通安全監(jiān)管和船舶污染防治等工作有力開展，交通法制工作、行政執(zhí)法和基層站所建設穩(wěn)步推進，隊伍建設、機關黨建、文明創(chuàng)建和作風建設取得了新的階段性成效，職業(yè)教育、交通戰(zhàn)備、行業(yè)工會、離退休干部工作等也取得較好成績。
“xx”前兩年，xx完成交通基礎設施投資占規(guī)劃總投資的35.2%。運輸生產(chǎn)基本符合“xx”規(guī)劃預測的年均增速。
（一）綜合交通網(wǎng)絡不斷完善。
（二）運輸結(jié)構(gòu)調(diào)整初顯成效。
（三）民生服務水平顯著提高。
（四）可持續(xù)發(fā)展水平進一步提升。
今年以來，省委、省政府相繼部署一系列事關全省發(fā)展的重大戰(zhàn)略。5月初召開蘇南現(xiàn)代化建設示范區(qū)工作會議，對實施國家《xx現(xiàn)代化建設示范區(qū)規(guī)劃》進行動員部署，在經(jīng)濟現(xiàn)代化建設、城鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設、社會現(xiàn)代化建設和生態(tài)文明建設等方面，對交通運輸發(fā)展提出了全面的要求。6月初召開全省蘇中發(fā)展工作會議，要求本著綜合提升、適度超前的原則，在交通基礎設施等方面加快推進一批重大工程和項目建設，著力改善蘇中基礎設施條件，強調(diào)圍繞推進寧鎮(zhèn)揚同城化和錫常泰、蘇通經(jīng)濟圈發(fā)展重大部署，進一步加強區(qū)域間交通等基礎設施建設，重點推進過江通道和城際軌道交通的建設。本月初，省政府剛剛研究通過了支持蘇北發(fā)展政策意見，提出了強化基礎設施建設等10個方面的重點工作，蘇北鐵路建設被列為六大關鍵工程之一。7月8日，省政府召開常務會議，要求下半年圍繞全年發(fā)展“十大重點工作、百項考核指標”，正確處理好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風險的關系，在“穩(wěn)”的基礎上，加大“調(diào)”的力度，加快“轉(zhuǎn)”的步伐，加速“質(zhì)”的提升，在加快轉(zhuǎn)型升級中實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇四
20是紛繁復雜的一年，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)被推上了社會的焦點；年是辛勤忙碌的一年，醫(yī)院先后接受了大大小小的各類檢查20余次；2005年同樣是收獲的一年，醫(yī)院的診療人次、社會滿意率、美譽度進一步提升。在這不平凡的一年里，院黨委在市直機關工委和衛(wèi)生局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，領導全院黨員干部職工以“落實三合理，緩解群眾看病難、看病貴；開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動；進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育”為主線，突出“黨的建設、精神文明建設、行風建設、群團和統(tǒng)戰(zhàn)工作”四項重點，做到了“黨員素質(zhì)、支部活力、服務意識、服務質(zhì)量、服務效果”五個顯著提高，順利完成了年度工作目標，為下一個五年發(fā)展規(guī)劃打下了堅實的基礎。歲末回首，總結(jié)如下：
一、圍繞三大主線，抓好年度中心工作：
第一條主線：落實三合理，緩解群眾看病難、看病貴。解決群眾看病難、看病貴是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，也是醫(yī)療衛(wèi)生單位義不容辭的責任，黨中央、國務院先后出臺了一系列文件、措施，對衛(wèi)生系統(tǒng)作出了重要指示。院黨委認真學習，迅速統(tǒng)一思想，組織召開了全院職工大會，傳達上級精神，作好醫(yī)院安排，出臺了，并連續(xù)范文搜網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)召開了10余個專題學習會、研討會，積極想辦法、出措施、努力培養(yǎng)醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)感情，大力倡導“帶著感情進病房，想著病人開處方”的服務理念。一是在合理用藥方面，先后出臺了控制大處方的“四限一簽字”原則，推出感冒套餐供病家選擇，定期通報金額和用量居前10位的藥品使用情況，加強異動藥品管理，嚴格執(zhí)行藥品招標規(guī)定，堅持讓利于民，全年醫(yī)院藥品讓利達300余萬元。二是在合理檢查方面，規(guī)范了大型設備陽性檢測率制度，積極落實“一單通”規(guī)定。三是在合理收費方面，嚴格執(zhí)行省市物價規(guī)定，實行了價格上墻公示，全面推行病人費用“一日清單”制度,增設了收費稽核崗，進一步完善了費用查詢制度。四是積極開展醫(yī)療扶助工作，愛心幫助貧困人群，全年組織為捐款獻愛心4次，在職工中倡導設立了醫(yī)療扶助基金，結(jié)對幫扶韓家脊貧困群眾，繼續(xù)完善和鞏固支農(nóng)扶貧，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)進社區(qū)活動。
第二條主線：開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動。今年3月衛(wèi)生部發(fā)起了“以病人為中心、提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院質(zhì)量管理年活動，旨在促進醫(yī)院科學管理，建立“服務、規(guī)范、安全、品質(zhì)、管理”的長效機制。院黨委高度重視、積極貫徹、認真落實。一是召開動員會并要求各級各科認真學習相關規(guī)定，廣泛發(fā)動黨員職工，做到人人知曉，全員參與。二是建立健全各項規(guī)章制度，促進醫(yī)院科學規(guī)范管理。三是突擊迎接四川省衛(wèi)生廳醫(yī)院評價與管理復查檢查組的`檢查驗收。
第三條主線：進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育。為加強黨的執(zhí)政能力建設，構(gòu)建群眾滿意工程，黨中央作出了用一年半時間在全黨進行保先教育的重要決定。根據(jù)上級黨委的安排部署，我院于7月份開始了第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。院黨委以“一個主題、三個結(jié)合、五個重點”為主線，全面完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段工作和“三個必須知道”、“三覆蓋一討論”等規(guī)定內(nèi)容。組織了各類學習場次，邀請了市理論專家楊子林來院作“正確認識黨的先進性、保持共產(chǎn)黨員先進性”的專題輔導，邀請了平武抗洪搶險英模事跡報告團來院報告抗洪英雄劉湘蕓、謝方榮等的感人事跡，黨委書記還為全院黨員作了“二十年衛(wèi)生改革之功過”的形勢報告。全院黨員參學率100，平均完成42學時學習，撰寫心得體會800余份、談心記錄1055份、整改措施648條，健全保持先進性長效機制20余條。撰寫先教信息64條，編輯先教簡報55期，被各級新聞媒體和上級機關采用14篇。完成了9月25日送醫(yī)送藥送健康進社區(qū)和9月26日先教主題文化演出等主題實踐活動。表彰了保先教育活動先進支部1個，先進個人30名，最佳通訊報道員5名，優(yōu)秀通訊報道員7名。
二、突出四項重點，推進工作協(xié)調(diào)發(fā)展：
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇五
一是狠抓黨風廉政。嚴格執(zhí)行“五不直接分管”和“三重一大”民主決策、黨務政務財務公開等制度執(zhí)行情況，凡涉及“三重一大”事項的動議和醞釀，主動接受縣紀委、派駐紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)管，完成2020年度立項監(jiān)督和“一月一主題”督查活動的自查及整改工作7次，切實就黨風廉政會議記錄不規(guī)范、療休養(yǎng)執(zhí)行制度執(zhí)行等問題抓好整改落實;層層落實廉政談話，談話做到全覆蓋。辦理各類信訪件542件，其中《領導信箱》21件、預處理76件、輿情提示22件、12345政務投訴平臺423件，各類交辦信訪件報結(jié)率達100%。
二是。
三是強化隊伍建設。以深化“兩學一做”，“大整風”、“大整規(guī)”活動為契機，加強新形勢下的作風建設，著力打造一支敢打必勝的交通鐵軍。一是加強鍛煉培養(yǎng)，抽調(diào)多名干部到縣委、縣政府信息科等部門短期頂崗培訓，拓展視野、提升素質(zhì)、錘煉作風，努力培養(yǎng)和鍛煉青年人才;二是拓寬進人渠道，積極與人力社保局、編委辦等單位對接，爭取到提前批招聘指標，赴高校招錄到碩士研究生1名、本科生2名，進一步充實交通專業(yè)技術人員隊伍，優(yōu)化了交通人才隊伍結(jié)構(gòu);三是加強學習教育，繼續(xù)開辦“交通大講壇”，邀請到省交通廳、市審計局等部門專家，就安全生產(chǎn)、項目管理、質(zhì)量檢測等工作進行授課，利用專題會議、“每周一學”等平臺開展思想政治、交通業(yè)務等方面宣傳教育，以學促用、學用相長。四是強化規(guī)范管理。以巡察工作為契機，進一步規(guī)范請銷假、出國境、外出學習考察、編外用工等各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行到位，通過加大內(nèi)部規(guī)范化管理，促進干部隊伍風氣有新的提升。五是積極參與市、縣組織的各項競賽，積極組織豐富多彩、有益身心的文體活動，增強隊伍活力和團隊意識。在各項管理日趨嚴格，激勵手段相對缺乏的新常態(tài)下，提升了交通隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全局上下“工作熱情全面激活，干事氛圍特別濃厚”，有力保障了各項工作的圓滿完成。
四是做好基層黨建工作。一是抓好交通黨建“品牌陣地”建設。創(chuàng)立以“交心通達、暢行xx”為主題的黨建總品牌，申報局機關支部、公路局支部、運管所支部等4個黨建示范點，以“服務惠民，發(fā)展先行”、“溫馨交通，連心服務”等為特色黨建子品牌，落實制度、加強管理、豐富內(nèi)涵，不斷增強基層黨建活力，進一步提升黨建引領作用。二是參與全縣組織的“全民清潔日”“煙頭不落地，出行講秩序”“紅色物業(yè)聯(lián)盟”“平安巡邏”等活動，結(jié)合交通行業(yè)特色，主動開展“3.15消費者權(quán)益日宣傳”“愛心送考”等各類志愿服務。三是落實“書記項目”清單。積極推行“黨建+工程項目”模式，推進工程項目與黨建互融共促，經(jīng)常研究、布置、檢查分管范圍的黨建工作。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇六
一是進一步深化安全生產(chǎn)責任體系建設。進一步推進黨政領導干部安全生產(chǎn)責任落實，加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導;深化全員安全生產(chǎn)責任體系建設，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，建立責任明確、目標清晰的安全生產(chǎn)責任體系。
二是進一步提升安全生產(chǎn)意識。組織開展普通貨運安全管理人員資質(zhì)培訓、“安全生產(chǎn)月”活動、事故案例警示教育等多種形式安全教育等活動10次，強化全員安全意識，提升行業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)、管理能力。
三是進一步夯實行業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設。今年來查處道路運輸違章案件53起，罰款262400元;公路超限超載違法運輸聯(lián)合治理累計查處違章車輛706輛，卸貨28140.05噸;目前xx籍非法改裝大型貨運車已經(jīng)基本整改完成;緊密結(jié)合“四邊三化”、“小城鎮(zhèn)整治”等重點工作。認真開展小城鎮(zhèn)路域整治工作，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展小城鎮(zhèn)整治工作，對公路沿線集鎮(zhèn)六亂行為開展20次的聯(lián)合集中整治;同時進一步夯實行業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設，截止目前，安全生產(chǎn)標化企業(yè)達到16家，年內(nèi)排查治理各類安全隱患476個，完成省市縣掛牌督辦道路安全隱患點整治14處，完成危橋改造4座。
四是進一步提升交通運輸應急保障能力。組織舉行保障春運、汛期公路“三防”等應急演練2次，其他高溫、消防應急演練6次，開展客運從業(yè)人員開展應急救護培訓2次、客運安保人員反恐業(yè)務知識培訓1次;截止目前，及時高效處置各類突發(fā)事件126起。
五是圓滿完成節(jié)假日運輸工作任務。圓滿完成春運、清明、五一等節(jié)假日運輸工作任務，累計發(fā)送旅客172萬人次，未發(fā)生道路運輸行車死亡事故和旅客滯留事件。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇七
時光飛逝，歲月無痕。匆匆間，“五四”已走過了##個年頭。但是，歷史的長河不會忘記，那些為了祖國的革命事業(yè)拋頭顱、灑熱血而倒下去的身影。他們雖死，但精神卻永遠活在我們世代人的心中。與先烈們的英雄壯舉相比，我深感自己的平凡和渺小。但是，一首詩中也曾這樣寫道：世界上好像只有沙子最不值錢，然而，最寶貴的東西——金，就在它的里面。雖然我不是沙土中孕育的金，但是我想，平凡的足跡一樣也可以光彩照人。因為，在收費員這個平凡的崗位上，我們將一腔激情點燃，熔化了自己，溫暖和照亮了別人；我們將真情化為愛的蒲公英，伴隨著廣大司乘人員的足跡撒播到千家萬戶！
不曾忘記，552天前的那個早晨，一群火一樣的青年帶者自己的夢想和追求，來到了三丁收費站這塊陌生的土地。冰冷的收費亭、生硬的柏油路、空曠的四野因一群年輕生命的注入而變的鮮活起來。然而，心中的幻想，夢中的期翼，被現(xiàn)實中一個收費亭、一個擋車器所破滅。面對簡陋的辦公設施和艱苦的生活環(huán)境，一時間，我不知道腳下的路究竟要向何方延伸。漸漸的，擔心消失了。因為，在這里，我看到了一個勤奮敬業(yè)、不畏艱難險阻的領導班子集體，他們把無微不至的關懷深深地植入到每一位職工的心靈角落；我看到了一支團結(jié)互助、親如家人的職工隊伍，他們把“文明執(zhí)收、禮貌服務”意識靜靜地融如到收費過程中的每一個環(huán)節(jié)，帶著笑容去收費，帶著情感去服務。情的凝聚，將我們同司乘人員的.距離一點點拉近！
不曾忘記，xx年冬天的一個夜晚，兩名醉酒的司機高速駕駛摩托車途徑我站，不聽稽查人員的勸阻，撞到隔離墩上生命垂危的一幕。面對此情此景，我們沒有因為他不聽勸阻而幸災樂禍，漠視旁觀。而是以真情相待，伸出援助之手，及時進行危難救助，使他們脫離了生命危險，一面書有“危難救助、恩重如山”的錦旗表達了他們真誠的謝意！
不曾忘記，重陽節(jié)敬老院里獻愛心，寒冬夜里資助流離老人，為愛滋病事業(yè)出資獻力……。
552個日日夜夜，我們播種愛心，收獲別人的微笑；我們付出辛勞和汗水，換來路人高速安全的回報。一樁樁，一件件，那感人的一幕幕仿佛就在眼前跳動，一面面鮮紅的錦旗在述說，我們以自己的實際行動詮釋了當代大學生公路人的精神風貌。我們用真情的奉獻抒寫了無悔的青春，我們用愛心的服務彈奏著為民的樂章。群眾的好評，社會的認可，那是獲得的最高獎賞！
冰心曾說：情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花。
親愛的兄弟姐妹們，今天的我們是幸運的一代，是朝氣蓬勃的一代，是大展宏圖有所作為的一代。讓我們攜起手，昂起頭，擎起希望的火炬，用青春作筆，以奉獻為墨，在收費員這個平凡的崗位上，譜寫真情奉獻的詩篇，揮灑平凡閃亮的足跡，為我們河南公路事業(yè)的快速發(fā)展推波助瀾！
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇八
為積極對接省政府關于“大灣區(qū)、大花園、大通道、大都市區(qū)”建設的重大決策和我市建設“活力新衢州，美麗大花園”的戰(zhàn)略目標，按照縣委、縣政府指示，積極謀劃“二廊、三環(huán)、四路、一樞紐”項目。
二廊：即由衢江、靈山江兩條美麗沿江公路串起的兩條美麗經(jīng)濟走廊。三環(huán)：一是城市環(huán)，由320國道、315省道、316省道形成的東西環(huán)線;二是產(chǎn)業(yè)環(huán)，由金星大道、迎賓大道，疏港公路、一路一橋構(gòu)成;三是大外環(huán)，由一橋一路和315省道南移、320國道外移動工程構(gòu)成。四路：即351國道、杭金衢、320二改一、528國道。一樞紐：游埠樞紐項目。
在“二廊、三環(huán)、四路、一樞紐”綜合交通架構(gòu)基礎上，積極謀劃臨港物流園區(qū)(目前已完成概念性規(guī)劃編制)，全力推進四好農(nóng)村路項目，推進白姑線、溪毛線、天池荷花通景公路、三門源通景公路等一批美麗公路，推進龍麗線、蘭賀線等一大批公路提升項目。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇九
2020年，我局共調(diào)整中層干部2批次共5人，其中平職交流3人、免職2人。2020年4月，經(jīng)局黨委集體研究，報組織部審批，任命王新龍同志為縣交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站副站長。2020年7月，考慮到我局紀檢監(jiān)察室撤銷等實際，經(jīng)局黨委集體研究，在不突破全系統(tǒng)總中層職數(shù)的前提下，任命詹新元同志為xx縣交通運輸局辦公室副主任(享受中層正職待遇)、毛屹峰同志為政策法規(guī)科副科長，同時免去徐烈同志的xx縣交通運輸局建設養(yǎng)護科科長職務、鄭元同志的xx縣交通運輸局辦公室副主任職務。
目前，交通運輸局主要存在超職數(shù)配備干部和干部混崗的問題。接下去會根據(jù)交通運輸部門機構(gòu)改革進程，積極與縣編委辦等部門對接，與交通運輸部門機構(gòu)改革同步整改，合理配備，逐步消化超職數(shù)配備干部和干部混崗現(xiàn)象。
一年來，局班子在縣委、縣政府的堅強領導下，做了一定的工作，取得了一定的成績，這要感謝大家對局黨委的信任、理解和支持。相信在新的一年里，我局的各項工作一定能夠再上新的臺階，取得新的成績。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十
充實的工作生活一不留神就過去了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，這也意味著，又要準備開始寫工作總結(jié)了。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)的開頭該怎么寫吧，下面是小編精心整理的.交通運輸系統(tǒng)春運保障工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
一、是科學分析春運形勢，完善春運工作機制。
20xx
年全市春運旅客運量預計178.56萬人次，其中全市二級以上道路客運站將發(fā)送旅客133.56萬人次，較去年有所下降。針對春運將呈現(xiàn)的高峰客流運輸壓力較大大、客貨運輸統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度較大、公路通行壓力增大、春運期間氣象條件不確定性較大等四個特點，著力加強春運組織保障工作，完善春運組織
領導
機制，建立跨區(qū)域、多部門聯(lián)動機制，強化督導檢查和約談機制，確保組織科學，保障有序。
二、是科學調(diào)配運力，加強運輸通行保障。全市計劃投放客運車輛1366輛(其中線路班車640輛，客運包車170輛，城際公交班車556輛)；城市公交車3308輛(其中xx市區(qū)1113輛)；出租車2865輛(其中xx市區(qū)1416輛)，根據(jù)春運需求和客流流量流向變化，科學統(tǒng)籌安排運力資源。加強公路隱患排查、路
網(wǎng)
運行監(jiān)測與應急處置、健全路警聯(lián)合巡查與指揮協(xié)同機制，加強收費站和服務區(qū)管理，做好公路通行保障；加強城市公交、出租車管理，強化運輸銜接，做好城市公共交通出行保障；做好重點物資運輸保障。
三、是嚴格落實安全生產(chǎn)責任，確保安全穩(wěn)定。強化安全紅線意識、憂患意識和底線思維，嚴格落實部門監(jiān)管責任，督促企業(yè)落實主體責任，深化落實各級
領導
責任。全面排查整治安全隱患，強化運輸源頭監(jiān)管、車輛動態(tài)監(jiān)管及運輸市場監(jiān)管，加強安全防范措施，堅決遏制重特大事故發(fā)生，全力維護行業(yè)穩(wěn)定。
四、是細化服務措施，提升服務水平。持續(xù)開展“情滿旅途”活動，全方位、多角度提高服務能力；創(chuàng)造條件在春運前開啟全省客運聯(lián)
網(wǎng)
售票系統(tǒng)，積極拓展多種便捷售票渠道，進一步完善售票服務系統(tǒng)；有效改善旅客候乘環(huán)境，提升各類出行信息服務水平；加強信用建設，對嚴重違法失信的客運經(jīng)營主體和駕駛員，建立失信記錄；開展失信專項治理和守信聯(lián)合激勵，努力營造誠信經(jīng)營、文明出行的春運氛圍。
五、是強化應急值守保障，加強宣傳和信息報送。完善春運應急運輸聯(lián)動機制，強化跨運輸方式的協(xié)同聯(lián)動與應急響應，加強應急演練；嚴格落實24小時到崗值班制度和
領導
帶班制，暢通信息渠道；在市局門戶
網(wǎng)
站開辟“新時代、新春運、新風貌”專欄，及時宣傳報道春運服務工作，宣傳典型經(jīng)驗、典型事例，認真做好輿論引導和信息報送工作。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十一
全面貫徹黨的十七屆五中全會精神。緊緊圍繞永興交通事業(yè)改革發(fā)展的大局，抓好新形勢下黨建工作科學化，發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，推進永興交通工作又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)“和諧交通”的目標提供強有力的思想、政治和組織保證。
二、總體思路和實施目標。
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得顯著成果的基礎上，繼續(xù)開展“爭創(chuàng)三高”即高素質(zhì)、高覺悟、高效率黨建主題活動;在開展創(chuàng)建“四型”(學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型)基層黨組織的基礎上，堅持不懈地加強基層黨的組織建設，做好抓基層打基礎工作;在20__年“四個新”目標的基礎上推進基層黨組織工作創(chuàng)新，提高基層黨的建設科學化水平。
1.以黨委學習中心組為核心，以學習中國特色的社會主義理論體系為重點，認真學習十七屆五中全會精神，領會其內(nèi)涵，鞏固學習實踐活動成果。以中心組學習帶動整個交通系統(tǒng)學習熱潮，創(chuàng)建“學習型黨組織”、“學習型交通行業(yè)”、“學習型機關”。
2.以開展特色黨建活動為載體，以“爭創(chuàng)三高”黨建主題活動為基礎，開展“唱讀講傳”(唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言)活動，提高黨員參與黨建活動的積極性、自覺性，使黨建活動更深入基層、深入人心。
3.以夯實黨組織建設為目標，按照“均衡發(fā)展，適度增長”的原則，做好黨員發(fā)展工作，不斷提升黨員隊伍整體素質(zhì)，建立一支能較好發(fā)揮“兩個作用”的黨員隊伍。
4.以繼續(xù)抓好創(chuàng)建“四型”基層黨組織為動力，彰顯永興交通黨建工作的特色，務求在提高黨建工作科學化管理水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力上取得新突破。
三、工作要點。
1.學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，以機關作風建設為重點，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，全面推進基層黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，緊密結(jié)合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，把黨建轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為永興交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。
2.強化黨委中心組學習，以創(chuàng)建“學習型黨委”為核心，按照上級的統(tǒng)一部署和永興交通的實際情況制定黨委中心組學習計劃，確定重點學習的內(nèi)容和研究的問題，有組織、有步驟的進行學習，用理論聯(lián)系實際，以學習促進各項工作的開展，不斷提高領導班子的思想政治素質(zhì)和領導水平。
3.加強黨委領導班子的自身建設，形成堅強的領導核心，并堅持抓基層，打基礎，深入調(diào)查研究，從單位的現(xiàn)狀和工作實際出發(fā)，切實有效地加強和改進基層黨組織建設。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，大力培養(yǎng)和選拔年輕干部，今年將選拔一批文化素質(zhì)高、群眾威信高、業(yè)務能力強的年輕黨員擔任基層支部書記，以提升基層黨組織綜合管理能力。
4.今年將進一步抓住“強基工程”建設，以“三個服務”為目的，聯(lián)系實際，注重實效，加強黨政領導干部、執(zhí)法隊伍的教育培訓。把經(jīng)常性教育與適當集中學習教育結(jié)合起來，把學習政治與學習業(yè)務管理、學習文化科學知識結(jié)合起來，努力形成適應形勢變化的知識結(jié)構(gòu)，不斷增強駕馭復雜局面、做好各項工作的本領。
5.創(chuàng)新載體，搭建平臺，開展富有交通特色的黨建主題活動。今年在開展“爭創(chuàng)三高”主題活動的基礎上，將開展“唱讀講傳”特色黨建活動，扎實推進基層黨組織社會主義核心價值體系建設。以黨員責任區(qū)建設為載體，鞏固加強黨員示范崗，年初對已驗收的二個“黨員示范崗頒發(fā)崗牌證書。以“黨員示范崗”做標桿，把先進標桿的模范帶頭作用和黨員干部的主體作用有機統(tǒng)一起來，有效推動局各項工作又好又快的開展，達到組織有活力、活動有張力、黨員有動力的“多贏”效果。
6.全面落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動形成的長效機制，以落實制度帶動交通整體工作高效、有序的開展，使領導班子更堅強有力、管理更科學規(guī)范、服務便民更高效、公路航道質(zhì)量更適合群眾要求、交通運輸生產(chǎn)更安全、更科學、更有序。為近期及中長期交通科學發(fā)展提供機制保障，為交通行業(yè)科學發(fā)展提供有力支撐。
7.認真做好組織發(fā)展工作，堅持發(fā)展黨員工作各項制度的落實，全年計劃發(fā)展新黨員8名，在適當時間舉辦黨務工作者培訓班，進一步加強他們的責任心，提高業(yè)務能力。
8.加強黨建工作的考核、創(chuàng)新和改進考核方法。特別注重平時黨建工作的檢查考核，如黨建活動開展情況、“三會一課”、民主生活會制度的落實情況、報送材料的情況、收交黨費、組織發(fā)展工作、黨建資料的收集整理等，隨時記錄評比，作為考核的主要依據(jù)。同時，加大對黨員基本素質(zhì)的考核，通過問卷的形式，檢查黨員最基本的黨的知識、時事政治、以及我局開展黨建活動情況。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十二
各位領導、同志們：
大家好！
今年，在地委、行署的正確領導和區(qū)交通廳的大力支持下，全地區(qū)各級交通部門認真貫徹中央、自治區(qū)黨委、政府和地委、行署的方針政策，克服特大洪災等各種困難，搶抓西部大開發(fā)機遇，加快交通建設步伐，加大整頓和規(guī)范交通市場秩序工作力度，措施到位，工作扎實，實現(xiàn)了“十五”交通發(fā)展的良好開局，各項工作取得了新的進展。
交通基礎設施建設成績顯著。一是按時按質(zhì)按量完成了××至××二級公路的修建工作，××至××、××至××兩條三級扶貧油路的修建工作已接近尾聲。二是在建的路網(wǎng)工程進展順利。截止年底，××至××二級公路已完成投資54?76％，××至××三級扶貧油路完成預算投資36％。三是邊境公路尤其是沿邊三級公路建設進度快、質(zhì)量優(yōu)，受到了上級領導的好評。四是通鄉(xiāng)油路建設按計劃進行，共修建了5條75?5公里油路，工程質(zhì)量較好。到年底，全地區(qū)公路里程達6566?92公里，其中二級公路220?89公里，三級公路342?05公里，四級公路3945?03公里。
公路、水路運輸生產(chǎn)總體保持較快增長。全年完成公路貨物運輸量1430萬噸，貨運周轉(zhuǎn)量108500萬噸公里，分別比上年增長2％和持平。完成公路旅客運輸量3000萬人，客運周轉(zhuǎn)量189000萬人公里，分別比上年增長3％和8％。全年完成水上旅客運輸量17?14萬人，客運周轉(zhuǎn)量140?60萬人公里，分別比上年增長21?0％和下降33?9%；完成水上貨物運輸量44?96萬噸，貨運周轉(zhuǎn)量47072?26萬噸公里，分別比上年增長3?5%和10?5%。
整頓和規(guī)范交通市場秩序工作初見成效，交通行業(yè)管理進一步加強。公路運輸中的各種非法營運、欺行霸市等行為基本遏制，旅游船、橫圩渡船的安全管理得到加強，交通建設中的招投標程序和行為進一步規(guī)范和完善。交通行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)在“以德治交通”、“四項教育”活動中得到提高。通過開展經(jīng)營資質(zhì)等級評定，運輸企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，道路運輸企業(yè)成功地實現(xiàn)了重組，組建了廣西百色地區(qū)汽車運輸有限責任公司（集團），增強了企業(yè)竟爭力。專線車客運、直達快班等運輸方式發(fā)展繼續(xù)加快，交通行業(yè)宏觀調(diào)控能力不斷加強，運力結(jié)構(gòu)和分布進一步優(yōu)化。
交通安全生產(chǎn)工作得到加強。年內(nèi)運輸企業(yè)沒有發(fā)生大的'責任事故，徹底扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)工作的被動局面。
全地區(qū)交通系統(tǒng)兩個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設取得了豐碩成果。去年我局被國家人事部、交通部授予“全國交通系統(tǒng)先進集體”，被區(qū)黨委授予“全區(qū)扶貧開發(fā)工作先進單位”，被地委、行署授予“抗洪搶險先進集體”等榮譽稱號。
×××年我地區(qū)交通工作的基本思路是：圍繞富民興百新跨戰(zhàn)略的實施，堅持質(zhì)量和效益為前提，繼續(xù)加快交通基礎設施建設；堅持標本兼治、重在治本，深入整頓和規(guī)范交通市場秩序；堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，抓好黨風、政風、行風建設。據(jù)此，今年著重抓好以下幾項工作：
我們一定要把握機遇，創(chuàng)造條件，多上快上項目，全力完成今年的建設任務，推動百色交通建設取得新發(fā)展。
今年交通建設任務艱巨，在加快交通建設過程中，我們要高度重視工程建設質(zhì)量和項目的社會、經(jīng)濟效益。進一步增強質(zhì)量意識，完善質(zhì)量保證體系，落實質(zhì)量制度措施，促進質(zhì)量穩(wěn)步提高。注意做好項目特別是路網(wǎng)工程的測設線、地質(zhì)勘察等工作，確保前期工作的質(zhì)量和深度，控制好工程投資。我們的措施和建議：
1?各級黨委、政府和有關部門要進一步提高認識，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住西部大開發(fā)機遇，充分利用和用足、用活國務院有關西部大開發(fā)的稅收、土地使用等優(yōu)惠政策，充分認識公路建設對百色地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的重要意義，把公路建設作為黨委、政府的德政、民心工程來抓好抓實。要做好公路建設沿線有關單位和人民群眾的思想工作，創(chuàng)造良好的公路建設環(huán)境，努力實現(xiàn)公路建設目標。
2?各縣（市）人民政府職責：負責做好征地拆遷、安全保衛(wèi)、協(xié)調(diào)關系、處理糾紛、宣傳發(fā)動群眾工作，做好工程沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、人民群眾的思想工作，創(chuàng)造良好的外部施工環(huán)境，保證工程建設順利進行；對于鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路工程，負責編制規(guī)劃、籌集資金、組織項目實施。征地、拆遷及辦理各種手續(xù)的費用按自治區(qū)人民政府×政發(fā)［67］號文件《自治區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)自治區(qū)計委關于加快實施縣縣通二級公路建設意見的通知》執(zhí)行，不足部分由項目所在縣（市）人民政府等措解決。
3?地區(qū)交通局、地區(qū)公路局為公路建設的業(yè)主單位，負責向區(qū)交通廳申請建設安裝全額資金，組織工程項目的實施，精心設計，精心施工，加強工程質(zhì)量管理，降低工程成本，盡力減少投入資金，狠抓安全主產(chǎn)，按期、按質(zhì)、按量完成任務。同時，在力所能及的范圍內(nèi)，熱心為沿路鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和人民群眾辦實事、做好事，為他們解決生產(chǎn)和生活中的實際問題。對鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路（或水泥路）工程，負責籌集補助款，審批前期工作報告和設計文件，負責油路改建工程市場管理，審批開工報告，組織工程竣工驗收。
勵機制，完成任務好的給予獎勵，完成任務差的要通報批評。
5?加強宣傳工作，利用報紙、電視、有線廣播、黑板報等多種宣傳媒體經(jīng)常宣傳加快公路建設的目的、意義和作用，報道工程的質(zhì)量、進度和施工中的好人好事及存在問題，宣傳廣大人民群眾高度的修路熱情和無私奉獻的精神，促使工程建設順利進行。
要突出重點、難點和熱點問題，強化監(jiān)管，加大交通市場整治力度。一是在公路運輸方面。繼續(xù)清理不合理收費項目，嚴厲打擊“黑車”等非法營運行為，制止經(jīng)營權(quán)有償使用和非法轉(zhuǎn)讓，重點查處“倒客、甩客、宰客”以及欺行霸市等嚴重侵犯旅客、貨主合法權(quán)益的不正當經(jīng)營行為，繼續(xù)開展超載超限和危險化學品運輸專項治理。二是水路運輸方面，重點規(guī)范和整治普通貨船運輸公司、個體運輸業(yè)戶、水路運政管理行為，加強經(jīng)營者、船舶資質(zhì)管理，清理掛靠經(jīng)營船舶，整頓船舶修造設計行業(yè)。三是公路、水運建設市場方面，要嚴格執(zhí)行項目法人制、工程（包括勘察、設計、施工）招投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制，進一步完善有關監(jiān)督管理辦法。凡未辦理好土地、林地征用預審及先期用地審批手續(xù)的項目，不得開工建設；要加強招標后的管理，切實落實工程質(zhì)量責任制。
（三）積極落實措施，切實抓好安全生產(chǎn)工作。
在道路運輸安全方面，要規(guī)范企業(yè)經(jīng)營資格和車輛班線審批制度，將公路通行條件和企業(yè)資質(zhì)作為班線審批的一項重要指標，嚴格把關，并實行運輸安全、質(zhì)量年度考核制度，把運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)情況作為企業(yè)資質(zhì)等級評定和質(zhì)量信譽考核的重要內(nèi)容。要把加強營運駕駛員管理做為重點工作，全面推行營運駕駛員由道路運輸企業(yè)統(tǒng)一聘用、統(tǒng)一集中管理、統(tǒng)一發(fā)放勞動報酬、統(tǒng)一繳納社會保險費。
在水上安全管理方面，要繼續(xù)開展“水上運輸安全管理年”活動，加大專項整治和源頭治理，尤其是要加強對旅游客船、客圩渡船的監(jiān)管。
（五）切實加強對施工安全的監(jiān)督管理，防止安全責任事故特別是重大事故的發(fā)生。
進一步抓好“三好四創(chuàng)一建”活動，全面促進交通行業(yè)規(guī)范服務和行業(yè)整體文明程度的提高。要認真貫徹中央、自治區(qū)、地區(qū)紀委有關會議精神，繼續(xù)抓好黨風廉政建設，落實有關廉政制度規(guī)定，嚴格遵守財經(jīng)紀律，保持清正廉潔，嚴肅查處各種違法違紀行為。要繼續(xù)鞏固治理公路、水路“三亂”成果，進一步整頓和規(guī)范公路收費站點，嚴防“三亂”反彈。
謝謝大家！
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十三
20xx年對我而言是極其不平凡的一年，這一年本人人面對的唯一的關鍵詞就是：等待、等待、再等待……。在等待中力求穩(wěn)定，在等待中確保安全。
一、理論學習方面。
一年來在上級黨委正確的領導下，本人認真學習了的十七屆四中全會精神，學習了《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設綱要》和先模事跡，通過學習，本人更加深入地了解了科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，更善于用更加科學的方法去探索本單位在工作期間求穩(wěn)定、保安全的具體工作方式方法，積極組織全所干部職工開展“一通百通、海西先行”主題活動，在活動中確保黨員隊伍堡壘作用，在活動中全體支委成員團結(jié)一致緊緊地依托黨建這一堅實載體開展好職工政治思想工作，組織廣大黨員干部積極參加“七.一”建黨活動和“十.一”建國六十周年慶?；顒樱箯V大干部職工的思想有一個比較穩(wěn)定的載體。積極引導全所職工投身到第十二屆市級文明單位的創(chuàng)建中去，取得了創(chuàng)建的成功，獲得了福州市xx-20xx年度文明單位的稱號，提高了職工文明檔次，同時取得了創(chuàng)建福利。
二、工作實踐。
一年來，本人在具體做了以下幾方面工作：
（一）組織干部職工進一步做好規(guī)費的征收工作，多方式、多渠道開展欠費檔案的催繳工作，補回規(guī)費***萬元。
（二）是妥善地做好對各種長期檔案的清理和規(guī)范工作，今年共清理和重新規(guī)范檔案***份。
（三）是加強職工思想穩(wěn)定工作。積極與廣大干部職工溝通，及時了解干部職工思想動態(tài)，并且努力采取多種方式提高職工的福利，確保過渡期職工的.生活水平不會有較大的滑坡，讓職工的思想有了一定有穩(wěn)定的基礎。
（四）是強化安全工作。要求所辦公室全面做好資產(chǎn)的進一步清查工作，做到帳卡相符，做到保管到人，責任到人。做好稅考人員財產(chǎn)提前交接工作。車輛定期維護保養(yǎng)，杜絕病車上崗。定期組織消防器材檢查，定期檢修線路，確保安全用水用電。
（五）講大局，帶頭遵章守紀。在工作期間，本人能以身作則，廉政勤政，嚴格考勤，積極做好班子的團結(jié)協(xié)作，為全所職工思想穩(wěn)定做出了表率。
三、不足之處。
盡管一年來本人力求工作期間思想求穩(wěn)定，工作求安全，但面對久拖未決的安置方案，對職工是否還能對無時間表的安置期待繼續(xù)保持思想穩(wěn)定有時產(chǎn)生過迷惘情緒，面對全體海西人民鼓足干勁在平潭島大干快上之際，本人大多時間只能在鐵觀音的陪伴中虛度光陰，似乎有種奉獻無門的無耐，思想有時難免有相當?shù)氖涓?，于是放松了自我學習，自我提高要求。爭對本人這些不足，在下一階段一定要努力改之。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十四
20xx年，我局工會工作在市總工會和局黨組的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七屆、十八屆全會精神，牢記“以人為本”的重要原則，按照《鄧州市總工會20xx年工作要點》的安排，結(jié)合交通系統(tǒng)實際開展工會工作，取得了較好的成效，主要工作有以下幾點：
一、加強學習，提高職工整體素質(zhì)。
根據(jù)市總工會統(tǒng)一安排，我們繼續(xù)強化職工的政治、業(yè)務等方面的學習，結(jié)合“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，在職工中深入宣講黨的十七屆五中、六中全會精神和十八屆全會精神。組織職工學政治、學業(yè)務、學科學、學技術，在工程、養(yǎng)護、執(zhí)法人員中舉辦了法律法規(guī)、養(yǎng)護知識學習班，使廣大職工提高了法律、業(yè)務知識和管理水平，職工的綜合素質(zhì)和文化技能得到不斷提高。
二、加大工資集體協(xié)商和集體合同簽訂力度。
我局工會按照市總工會的安排部署，積極開展《工資集體協(xié)商專項協(xié)議》和《集體合同》的簽訂工作，多次召開專題會議進行研究部署，采取積極有效措施，在干部職工中深入開展宣傳，提高他們支持、參與工資集體協(xié)商工作的積極性和主動性，使干部職工都能了解工資集體協(xié)商的目的'和意義，提高了認識，達成了共識，有效促進了此項工作的順利開展。
三、大力推動職工文化建設。
我局工會把開展職工文體活動作為文化建設的重要組成部分，先后舉辦了交通系統(tǒng)象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等活動，并積極參加市委組織的職工籃球聯(lián)賽，取得團體第四名的好成績。既陶冶了廣大職工情操，激發(fā)了工作熱情，同時也提高了工作積極性，增強了職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分展示了職工奮發(fā)有為、昂揚向上、開拓創(chuàng)新的時代風采，弘揚了職工團結(jié)、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新的精神。
四、突出服務職能，切實關心和愛護職工群眾。
一是局工會歷來高度重視和關心困難職工生活，積極開展送溫暖活動，切實把組織的溫暖送到困難職工手中。每年春節(jié)期間，共慰問探望生活困難職工、退休老干部50余人，送去慰問品、慰問金共計兩萬余元。二是組織局機關二十余名干部職工進行健康檢查和局機關女職工參加“三查”和“兩癌”篩查活動,并督促各基層工會認真組織廣大干部職工進行體檢，使大家能夠及時了解自己的身體狀況，有針對的進行防治，以健康的身體和心態(tài)積極投入到工作之中。三是局黨組、工會抽出專項資金，開展了暑期送清涼活動。局領導冒著酷暑分別帶隊到各施工工地看望慰問一線職工，并為他們送去綠豆、白糖、藿香正氣水、十滴水等防暑降溫物品。各基層工會每天還為奮戰(zhàn)在工程施工一線的廣大職工準備了綠豆湯、礦泉水、西瓜等清涼茶水，讓他們真正感受到組織大家庭對他們的關心和關愛。
六、下步工作打算。
20xx年，我局工會工作將在在局黨組和上級工會的領導下，進一步落實《工會法》的各項要求，增強責任感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，努力維護職工的合法權(quán)益，扎實有效地開展好民主管理工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會工作提高到一個新水平。
一是加強工會基層工作的組織建設，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，進一步鞏固和壯大黨的階級基礎，把廣大職工群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍。
二是抓好維權(quán)工作。特別要注意發(fā)現(xiàn)和解決侵害職工利益的苗頭和問題，關心職工工作和生活，真心實意的為職工辦實事、解難事。
三是抓好事務公開工作。按照事務公開工作的要求，把職工關心關注的問題進行公開，讓職工滿意。
四是開展豐富多彩的文體活動。陶冶職工情操，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性、積極性和工作熱情，為全局工作多做貢獻。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十五
7月22日，市交通運輸委舉行深圳市大運交通保障暨半年總結(jié)工作會議，會議要求，下半年交通部門將強化一體化公交體系整合，完善軌道與公交接駁，強化軌道低覆蓋地區(qū)和未覆蓋地區(qū)的骨干公交服務，年底前原特區(qū)外公交覆蓋率將達到83%以上，交通系統(tǒng)半年工作總結(jié)。
大運注冊群體專用車輛月底前到位。
大運交通保障工作是市交委上半年的工作重點之一。據(jù)市交委主任黃敏透露，市交委已構(gòu)建了由1個總調(diào)度中心、8個調(diào)度分中心、5個交通服務團隊、45個場館交通經(jīng)理團隊、47個非競賽交通服務場所調(diào)度點組成的賽時交通保障組織體系,并完成了大運會交通組織保障方案的制定。目前，大運交通組織保障工作全面進入戰(zhàn)時運行狀態(tài)。
為完成大運交通保障，市交委共安排募集安排注冊群體專用車輛2365輛；招募交通服務人員7166名，大運專用車輛駕駛員3852名，并組織開展駕駛員專項培訓；同時計劃落實集中停車場8個、專用停車區(qū)112個、班車站2個、停車位近2500個，場站總面積達22萬平方米。
目前相關場站配套及停車設施建設工作基本完成，所有大運專用車輛以及專用車輛駕駛員都將在7月底前到位。此外，大運會交通調(diào)度信息系統(tǒng)開發(fā)和組網(wǎng)測試已經(jīng)成，并開始上線試運行，終端安裝和測試調(diào)配工作抓緊推進。
道路交通環(huán)境全面提升。
會議透露，為配合大運會在深召開，市交委在今年上半年持續(xù)加強對全市交通環(huán)境治理，陸續(xù)完成了機荷高速等8條、總長183公里的高速公路綠化景觀提升工程，共種植喬木20萬棵、灌木40萬棵，完成綠化改造面積約596.6萬平方米；實現(xiàn)全市11條高速公路47個收費站點的景觀提升。另外完成了機荷高速等5條、總長120公里的高速公路路燈照明工程，改變了深圳高速公路“有路無燈”的歷史。
此外，以大運場館周邊道路及市區(qū)主要道路為重點，實施交通設施精細化提升。目前，共粉刷立交橋、人行天橋、隔音屏等交通設施169處，面積達130萬平方米；翻新路面及人行道82段，面積達50萬平方米。
建成308座新一代候車亭。
今年上半年，全市新規(guī)劃、調(diào)整公交線路99條，落實了2314輛公交運力購置工作，并對9297個公交中途站進行了全面梳理，重新核定信息。在深南大道、華強北、大運場館周邊等重點區(qū)域道路建成了首批308座新一代公交候車亭。這些措施，令市民乘車環(huán)境得到改善。
黃敏表示，未來將全面加強常規(guī)公交與軌道交通的`一體化整合，進一步完善軌道與公交接駁，科學調(diào)配公交線路和運力，充分發(fā)揮“軌道+常規(guī)公交”的整體效能；加快推進公交專用道規(guī)劃建設，實現(xiàn)公交全面提速；進一步完善快、干、支三層次公交線網(wǎng)，強化軌道低覆蓋地區(qū)和未覆蓋地區(qū)的骨干公交服務，年底前原特區(qū)外公交覆蓋率達到83%以上；同時將積極推進公共自行車租賃系統(tǒng)試點，加快自行車專用道規(guī)劃建設。
?？针p港物流產(chǎn)業(yè)繼續(xù)高位運行。
16月，深圳港裝箱吞吐量完成1064.9萬標準箱，同比增長1.8%，繼續(xù)位居全球第四。
空港發(fā)展方面，16月，深圳機場旅客吞吐量、貨郵吞吐量和航班起降架次分別完成1385.9萬人次、39.8萬噸和11萬架次，同比分別增長5.1%、5.2%和2.2%，業(yè)務量穩(wěn)居國內(nèi)第四。
完成交通建設項目投資26.3億元。
今年上半年，深圳交通基礎設施建設進一步提速。16月，由市交委直接管理的交通建設項目完成投資26.3億元，占年度計劃48.4億元的54%；由行業(yè)管理或協(xié)調(diào)推進重大項目完成投資37.8億元，占年度計劃73.4億元的52%。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十六
20___年對我而言是極其不平凡的一年，這一年本人人面對的唯一的關鍵詞就是：等待、等待、再等待……。在等待中力求穩(wěn)定，在等待中確保安全。
一、理論學習方面。
一年來在上級黨委正確的領導下，本人認真學習了的十七屆四中全會精神，學習了《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設綱要》和先模事跡，通過學習，本人更加深入地了解了科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，更善于用更加科學的方法去探索本單位在工作期間求穩(wěn)定、保安全的具體工作方式方法，積極組織全所干部職工開展“一通百通、海西先行”主題活動，在活動中確保黨員隊伍堡壘作用，在活動中全體支委成員團結(jié)一致緊緊地依托黨建這一堅實載體開展好職工政治思想工作，組織廣大黨員干部積極參加“七.一”建黨活動和“十.一”建國六十周年慶?；顒?，使廣大干部職工的思想有一個比較穩(wěn)定的載體。積極引導全所職工投身到第十二屆市級文明單位的創(chuàng)建中去，取得了創(chuàng)建的'成功，獲得了福州市20___-20___年度文明單位的稱號，提高了職工文明檔次，同時取得了創(chuàng)建福利。
二、工作實踐。
一年來，本人在具體做了以下幾方面工作：
（一）組織干部職工進一步做好規(guī)費的征收工作，多方式、多渠道開展欠費檔案的催繳工作，補回規(guī)費***萬元。
（二）是妥善地做好對各種長期檔案的清理和規(guī)范工作，今年共清理和重新規(guī)范檔案***份。
（三）是加強職工思想穩(wěn)定工作。積極與廣大干部職工溝通，及時了解干部職工思想動態(tài)，并且努力采取多種方式提高職工的福利，確保過渡期職工的生活水平不會有較大的滑坡，讓職工的思想有了一定有穩(wěn)定的基礎。
（四）是強化安全工作。要求所辦公室全面做好資產(chǎn)的進一步清查工作，做到帳卡相符，做到保管到人，責任到人。做好稅考人員財產(chǎn)提前交接工作。車輛定期維護保養(yǎng)，杜絕病車上崗。定期組織消防器材檢查，定期檢修線路，確保安全用水用電。
（五）講大局，帶頭遵章守紀。在工作期間，本人能以身作則，廉政勤政，嚴格考勤，積極做好班子的團結(jié)協(xié)作，為全所職工思想穩(wěn)定做出了表率。
三、不足之處。
盡管一年來本人力求工作期間思想求穩(wěn)定，工作求安全，但面對久拖未決的安置方案，對職工是否還能對無時間表的安置期待繼續(xù)保持思想穩(wěn)定有時產(chǎn)生過迷惘情緒，面對全體海西人民鼓足干勁在平潭島大干快上之際，本人大多時間只能在鐵觀音的陪伴中虛度光陰，似乎有種奉獻無門的無耐，思想有時難免有相當?shù)氖涓?，于是放松了自我學習，自我提高要求。爭對本人這些不足，在下一階段一定要努力改之。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十七
以來，我縣交通系統(tǒng)黨建工作在縣委及縣直機關黨工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委加快發(fā)展工作大局，以創(chuàng)先、爭先、保先為活動載體，抓基層、打基礎，增活力，全面推進了交通系統(tǒng)黨建、精神文明及交通事業(yè)發(fā)展。今年7月，黨委和兩個支部創(chuàng)建了第二屆第一批黨建工作先進單位；在原有1個省級文明單位、3個市級文明，2縣級文明單位的基礎上，今年申報第九屆文明單位的單位有省級2個、市級3個、縣級1個；全年共完成交通基礎建設資金投入近2億元，完成各項規(guī)費征收共3500多萬元。我們的主要做法和體會是：
一、建立三大機制，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。
（一）責任機制。我們明確黨建工作黨委書記為直接責任人，支部書記為當事人以及黨委委員為掛鉤聯(lián)系人的黨建責任機制，形成“黨委統(tǒng)一抓、書記全盤抓、班子成員分工抓、行政領導配合抓、黨務干部專心抓”的黨建工作責任機制。一是支部工作定職定責。年初，黨委與各支部簽訂工作目標責任書，將黨建創(chuàng)先、精神文明創(chuàng)建、行風評議、機關效能以及業(yè)務工作目標確定下來。黨委在制定責任書時，將責任書的內(nèi)容分成共性要求和個性要求兩大部分，個性要求充分考慮各支部原有工作水平和所在單位業(yè)務特點，有針對性地提出不同的目標要求，如將農(nóng)村公路建設質(zhì)量監(jiān)督、打擊非法客運、整治汀籍車輛外掛、大噸小標、企業(yè)改革、反超限運輸、通行費人事體制改革等工作成效直接納入相關支部責任考核的重點內(nèi)容。二是個人工作定崗定責。各支部根據(jù)責任書要求，緊密聯(lián)系部門、崗位實際，將黨員目標管理責任狀的內(nèi)涵進一步延伸和深化，采取簽訂黨員及干部職工目標管理責任狀的形式，將目標縱向分解到各相關責任人身上，形成一個橫向到邊，縱向到人的責任網(wǎng)絡。公路稽征所每月初還將當月要完成的各項工作指標和要求下達到每個崗位。
（二）考核機制。考核檢查是推行責任制的基礎工作，也是推行責任制工作的措施保證。在工作中，我們堅持考評機制，發(fā)揮考核在推行責任制中的積極作用。一是對支部實行600分制考評辦法。根據(jù)年初下發(fā)的目標責任書制定了《支部工作目標考核600分制考評辦法》，充分細化量化對各支部各項工作考評內(nèi)容。二是對支部實行工作月報表制度。要求各支部于每月5日前上報上月工作月報表，報表內(nèi)容主要為：上個月支部“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨費收繳、中心組學習、參與重大決策、干部職工政治學習、創(chuàng)文明單位（窗口）、政務公開、工團婦活動、宣傳報道、業(yè)務工作情況、上月存在不足、當月工作打算及加強黨建、精神文明建設工作的建議和意見等16個方面。黨委通過實行黨建工作月報制，及時掌握下屬支部工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，并給予幫助解決問題。三是對支部實行“三段式”考評措施。
%，年終考評分60%，黨委班子根據(jù)平時黨握的情況打分占10%的比例得出。四是對個人實行“四段式”考核。根據(jù)本單位實際，單獨或混合采用按月、季、半年、年終為一周期的個人目標管理考核辦法。公路稽征所根據(jù)每月個人工作指標完成情況，評選出一名“月優(yōu)秀干部”；xx公司則采用評選“月優(yōu)秀站務員”，并與月績工資掛鉤；xx、xx兩收費站支部采用月評與年度考核相結(jié)合的辦法，每月的績效工資根據(jù)每月個人目標考評情況確定，每一聘任年度進行全面的綜合考核，作為是否續(xù)聘的依據(jù)。個人的考核情況也作為單位中層干部任命和縣管后備干部的推薦的直接依據(jù)之一。
（三）長效機制。黨的十六屆四中全會決議指出“各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任抓緊抓實?！蔽覀兦逍训卣J識到，當前交通系統(tǒng)職務犯罪的易發(fā)部位和關鍵環(huán)節(jié)――主要集中在工程建設和行政執(zhí)法領域，防控好這兩個領域的職務犯罪的發(fā)生，是交通系統(tǒng)預防和控制職務犯罪工作的重點所在。為此，建立一系列有針對性、符合交通實際、關口前移的黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制非常必要。一是建立健全工作制度。黨委、支部兩級黨組織從交通部門實際，認真貫徹落實省委《關于建立和完善反腐倡廉“六個機制”的若干規(guī)定》和市、縣委的實施意見，建立和完善了思想教育機制、制度規(guī)范機制、監(jiān)督制約機制、查案懲處機制、干部保護機制、廉政責任機制、行風評議機制等一系列反腐倡廉機制。二是建立約束領導干部的四條禁令。
要求系統(tǒng)內(nèi)領導干部必須做到“四不準”，即：不準利用職權(quán)打招呼、寫條子，違規(guī)干預和插手交通工程招標投標、工程物資設備、材料采購等市場經(jīng)濟活動；不準接受與其行使職權(quán)有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不準違反規(guī)定兼任交通建設公司等經(jīng)濟體法人代表、工程項目法人代表和公司領導；不準配偶、子女親屬以及身邊工作人員，利用領導干部職務上的影響謀取私利。三是實施“陽光工程”。實行廉政合同與施工合同同時簽訂的“雙合同制”，并在招投標過程中提前介入，邀請紀委、監(jiān)察、檢察、公正處以及人大代表、義務監(jiān)督員等單位和個人參與招投標的全過程監(jiān)督，堅決杜絕干預投標、虛假招標、串標等問題的產(chǎn)生。在執(zhí)法執(zhí)收及行政審批環(huán)節(jié)，通過執(zhí)法評審、簡化審批手續(xù)、公開招投標及政務公開等措施，使之更加公開透明，更加規(guī)范。
二、開展二項教育，做好隊伍建設工作。黨建、精神文明建設、行風評議及機關效能建設等工作都是對人的工作，以人為本，教育先行，是我們實施素質(zhì)工程建設，建設一支好隊伍的有效方法。
（一）加強思想政治、法制等方面的教育。一是開展政治理論教育。以深入學習貫徹“三個代表”重要思想為主線，開展各種形式的專題教育活動，通過黨委、支部中心組、黨員大會、職工大會及班組會議等形式，組織領導干部和黨員干部認真學習貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，學習新黨章和黨的基本知識，在系統(tǒng)內(nèi)掀起政治理論學習的新高潮。二是開展黨風廉政教育。組織學習《黨政領導干部廉政手冊》和“兩個”條例，并對全體黨員學習“兩個”條例知識開展測評考試。結(jié)合當前開展的“清風正氣在交通”主題教育，在領導干部中開展“慎權(quán)”教育活動，同時在副科級以上干部及重要崗位的股級干部中開展家風建設活動，構(gòu)筑拒腐防變的“家庭防線”，組織副科級以上領導干部家屬學習“兩個”條例，參加縣紀委組織的學習“兩個”條例知識競賽獲三等獎。三是開展黨的宗旨教育。
以開展民主評議行風、機關效建設測評活動為契機。
以切實轉(zhuǎn)變機關工作作風為目標在系統(tǒng)內(nèi)開展黨的宗旨教育樹立全心全意為人民服務的宗旨意識切實提高優(yōu)質(zhì)服務、文明服務的工作水平。四是開展法制教育。組織學習各類法律法規(guī)結(jié)合全縣干部職工學法考試活動重點開展了《行政許可法》、《道路運輸條例》等新頒布的法律法規(guī)的學習宣傳活動。五是開展職業(yè)道德教育。以職工大會的形式經(jīng)常對干部職工進行職業(yè)道德教育讓干部職工掌握交通行業(yè)道德標準培養(yǎng)職工的愛崗敬業(yè)精神。六是開展先進典型教育。以交通部提出的“三學四建”活動為主線開展了向陳德華、許振超等先進典型學習教育活動。
（二）科學文化及業(yè)務知識培訓教育。一是文化學習培訓教育。出臺系列獎勵政策，鼓勵廣大干部職工參加自考、電大、函授、網(wǎng)絡教育等學歷考試教育，目前，全系統(tǒng)在讀大專60多人，已通過上述大專學習的有50多人。二是業(yè)務培訓教育。今年以來，舉辦各類培訓班21場次，參加培訓人員1560人次，投入培訓教育金費20余萬元，其中黨員輪訓參訓率達100%。另外，我們非常重視黨報黨刊的訂閱工作，在保質(zhì)保量完成上級下達的征訂任務同時，著重培養(yǎng)干部職工閱報興趣，通過閱讀黨報黨刊來增強干部職工自我學習的氛圍。我們還積極鼓勵干部職工把理論學習與實中踐結(jié)合起來，撰寫心得體會文章和信息文稿，并向各級報刊和上級黨組織投稿。其中有兩位職工在全市交通系統(tǒng)黨建、精神文明建設論文比賽中分別獲二、三等獎，各類信息投稿在全市交通系統(tǒng)中位于前列。
―圍繞經(jīng)濟建設這一中心工作，服從和服務于交通事業(yè)建設，為落實這一工作理念，著重強化“四種意識”。（一）發(fā)展意識。黨的十六大報告指出：“必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務。”這充分表明在我們黨面臨各種繁重任務中，發(fā)展始終是第一位的任務。因此，作為貧困山區(qū)縣的交通部門，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，把黨建、精神文明建設工作與大力發(fā)展交通尤其是加快基礎建設結(jié)合起來，讓黨建、精神文明工作有內(nèi)容、有載體、有活力，為加快發(fā)展提供堅強有力的思想、政治、組織和人才保證。同時，把培養(yǎng)干部職工尤其是領導干部的發(fā)展意識作為黨委、支部工作的重要內(nèi)容來抓，起到了很好的效果。近年，中央及省、市出臺系列政策大力發(fā)展農(nóng)村公路，縣交通局領導班子清醒認識到機遇到來的同時，改變了“等”、“看”思想，立即行動起來，從前期規(guī)劃到項目上報及測設工作，走在了全市乃至全省的前列，爭取了工作主動權(quán)，抓住了發(fā)展的機遇，在全縣迅速掀起了農(nóng)村公路建設高潮。在二年多的時間里累計投入農(nóng)村公路建設資金2億多元，實施項目700余公里，已建成三、四級水泥路面650多公里。12月，在全省農(nóng)村公路建設經(jīng)驗交流暨表彰會上，縣交通局被省廳表彰為“全省農(nóng)村公路建設先進單位”，獎勵100萬元，今年也可望再次獲此殊榮。開始，xx公路分局在全省率先實施改善工程，目前，累計投入資金7200多萬元，完成319國道重鋪63.9公里，并投入160萬元對國道進行美化、綠化，建成一條xx紅土地文明風景長廊。龍運xx分公司在企業(yè)改制中以發(fā)展的眼光，由支部提前介入改制工作，積極做好職工思想政治工作，確保了企業(yè)改制工作的.順利完成，并實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的較大提高。
的后勤保障部。公路稽征所推出“預約服務”，由所領導及主要業(yè)務崗位的黨員同志組成預約服務小組，將小組人員的辦公電話、移動電話印在名片上，方便車主辦事。運管所推出“上門服務”，由黨員干部組成服務小分隊，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及單位為大家辦理摩托車、拖拉機養(yǎng)路費繳納手續(xù)。公路分局開展自備料競賽，為養(yǎng)路節(jié)省大量的資金。龍運xx分公司開展優(yōu)質(zhì)服務大賽，提出“以服務出效益、以服務促發(fā)展”的黨建工作新思路。今年下半年，該公司在汽車站、西客站推出聯(lián)網(wǎng)售票服務，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）設立聯(lián)網(wǎng)售票服務點，大大方便了農(nóng)村外出人員購（訂）票。
（三）創(chuàng)新意識。改革創(chuàng)新是推動發(fā)展的根本動力，也是抓好黨建、精神文明工作的必然要求。在繼承和堅持過去行之有效的好傳統(tǒng)、好方法的同時，在實踐中不斷探索新方式、新途徑、新辦法，使黨建、精神文明工作更好地適應加快發(fā)展的要求。做到活動載體創(chuàng)新、工作思路創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新。在活動載體創(chuàng)新方面，我們采用各項活動互為載體、互為補充、互相促進的結(jié)合，形成齊抓共管高效率機制。在工作思路、工作方法創(chuàng)新方面，我們采用黨建工作月報表制；在黨員管理和計生管理中，我們實行黨員登記卡和計生登記卡，做到對每個黨員情況和每個干部職工的計生情況了如指掌；對黨費收繳按季由各支部向黨委繳納后，由黨委統(tǒng)一存入黨費專戶，確保了黨費收繳工作的及時、足額，此項工作也得到了市委組織部黨費專項檢查組的充分肯定。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育準備工作中，我們在充分理解先進性教育的精神實質(zhì)的基礎，提前完成基層黨組織的整合工作，將搬運公司和汽運公司兩個支部整合為搬運汽運公司支部，將原縣交通局機關支部分為機關和運管所兩個支部。
（四）爭先意識。爭先創(chuàng)優(yōu)是推動發(fā)展的外在動力，也是推進黨建、精神文明建設等工作上新臺階的有效措施。我們通過開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過黨建創(chuàng)行、精神文明創(chuàng)建、“文明窗口”競賽、行風評議、機關效能建設測評、“四好機關”創(chuàng)建、黨員“雙爭雙創(chuàng)”、學習“三個代表”進機關到干部、進企業(yè)到職工等系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有效地激發(fā)廣大黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，增加外在壓力和動力，營造了一種你追我趕的良好氛圍，切實發(fā)揮了各項工作“走前頭”作用。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇一
20xx年，在自治區(qū)黨委的領導和中央組織部的指導下，我部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹黨的十九大精神為主線，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，落實全面從嚴治黨要求，聚焦主責主業(yè)、強化擔當作為，更加精準科學地做好選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎各項工作，為我區(qū)持續(xù)營造“三大生態(tài)”、加快實現(xiàn)“兩個建成”，扎實推進富民興桂，奮力譜寫新時代廣西發(fā)展新篇章提供堅強組織保證。
一、提高政治站位，把迎接黨的十九大和學習貫徹黨的十九大精神作為頭等大事抓實抓好。
圓滿完成廣西出席黨的十九大代表推選工作。今年6月26日，廣西選舉產(chǎn)生48名出席十九大代表，代表的各項結(jié)構(gòu)比例全部達到中央要求。在代表推選過程中，嚴格按照中央要求，充分發(fā)揮黨組織的領導把關作用，扎實做好推薦提名、初步人選考察、公示和會議選舉等各環(huán)節(jié)工作。嚴把政治關、程序關、廉潔關、結(jié)構(gòu)比例關，注重發(fā)揚民主。嚴明選舉紀律，通過全程督導、發(fā)放“九嚴禁”提醒函、簽訂廉潔承諾書、觀看警示教育片等措施，確保整個推選工作風清氣正。舉辦出席十九大生產(chǎn)和工作第一線代表履職學習培訓班，對代表進行履職培訓。印發(fā)《廣西出席黨的十九大代表選舉工作宣傳方案》，組織區(qū)內(nèi)新聞媒體對17名生產(chǎn)和工作第一線黨員代表先進模范事跡進行大力宣傳。
迅速啟動黨的十九大精神教育培訓。十九大勝利閉幕后，第一時間制定并印發(fā)領導干部學習貫徹十九大精神集中輪訓方案和通知。11月27—28日、12月11—15日，分別舉辦了全區(qū)省級領導和廳級主要負責同志學習貫徹十九大精神專題研討班、自治區(qū)管理干部任職培訓暨學習貫徹十九大精神專題研討班，示范帶動全區(qū)各級黨員干部學習貫徹十九大精神。指導和推動各級黨校、行政學院、社會主義學院、干部學院把習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為干部教育培訓的必修課和核心課程、列為廣西干部網(wǎng)絡學院必修課程，切實推動習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神進課堂、進教材、進網(wǎng)絡、進頭腦。
扎實抓好黨的十九大精神在組織系統(tǒng)貫徹落實。制定并印發(fā)全區(qū)組織系統(tǒng)學習貫徹十九大精神的通知和實施方案、組工干部輪訓方案，指導全區(qū)組織系統(tǒng)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學習貫徹工作，啟動實施全區(qū)組工干部學習貫徹十九大精神輪訓，推動組工干部學在前、當表率。制定學習貫徹十九大精神宣傳工作方案，在組織系統(tǒng)營造形成濃厚氛圍。以“學習貫徹十九大精神，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展”為主題，分領域、分專題深入基層一線開展大調(diào)研活動。召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神專題研討會，把黨的十九大報告提出的新思想、新任務、新要求，轉(zhuǎn)化為推進組織工作的新理念、新思路、新舉措。
二、堅持“學、做、改”結(jié)合，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
在“學”上持續(xù)用力。增強學習的計劃性，把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容，把學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記視察廣西重要講話精神、自治區(qū)第十一次黨代會精神等作為“兩學一做”學習教育的重中之重，指導各級黨組織以黨委(黨組)中心組和黨支部為單位，按年度作出學習安排，以季度、月份為時間節(jié)點研究制定學習計劃，以專題劃分學習內(nèi)容，做到年度有安排、月月有計劃、學習有重點。推動學習方式方法創(chuàng)新，全面推行黨員活動日和主題黨日活動，引導各級黨組織因地制宜采取網(wǎng)上學習、領導帶學、結(jié)對幫學、巡回黨課、知識競賽、主題演講、現(xiàn)場教學等做法，增強學習的針對性、吸引力和實效性。充分利用“八桂先鋒”系列平臺、廣西干部網(wǎng)絡學院、自治區(qū)遠程教育平臺等，開發(fā)學習資源，推送學習內(nèi)容，滿足黨員多樣化學習需求。堅持完善中心組學習和“三會一課”的學習考勤、學時登記、考核考評等制度，推動“兩學一做”形成常態(tài)、形成制度。
在“做”上深化拓展。深入開展“爭當八桂先鋒、爭做合格黨員”行動，深化“雙聯(lián)雙解”活動，組織開展“走進群眾、改進服務、解決難題”主題實踐活動，普遍開展黨員設崗定責、黨員承諾踐諾、黨員示范窗口、黨員責任區(qū)、黨員掛牌上崗等活動，推動全體黨員立足本職崗位踐行“四個合格”黨員要求、發(fā)揮先鋒模范作用。組織做好中央“‘兩學一做’榜樣”對象推薦工作，發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺作用，組織攝制播放《我是黨員》《紅色傳奇》《基層優(yōu)秀*員典型事跡》等教育片，開展向廖俊波、黃大年同志學習活動，引導黨員對標先進、學習先進。
在“改”上注重實效。強化問題導向，發(fā)揮領導機關和黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，推動解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛等問題，解決黨委(黨組)黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題。突出黨支部主體作用，健全“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員等制度，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。認真落實基層黨建工作重點任務推進會有關部署要求，舉辦專門業(yè)務培訓班，對黨組織和黨員信息采集、發(fā)展黨員、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置、黨員領導干部民主生活會等工作進行專題輔導，組織開展失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置后續(xù)工作自查，規(guī)范全區(qū)黨員佩戴黨徽工作，進一步鞏固拓展基層黨建重點任務成果。
三、加強教育培訓，用中央和自治區(qū)黨委的新精神新理念武裝黨員干部頭腦。
加強黨的理論教育和黨性教育。將習近平總書記視察廣西重要講話精神列入自治區(qū)黨校主體班次教學計劃，在廣西干部網(wǎng)絡學院上傳有關網(wǎng)絡學習課程，及時指導各地各部門學習貫徹總書記重要講話精神。舉辦全區(qū)省級領導和廳級主要領導學習貫徹黨的xx屆六中全會精神專題研討班，示范帶動各級領導干部學習貫徹六中全會和自治區(qū)第十一次黨代會精神。圍繞營造“三大生態(tài)”分專題在自治區(qū)黨校舉辦培訓班，培訓自治區(qū)管理干部150人。突出黨校理論教育和黨性教育主課地位，依托百色干部學院舉辦黨性教育系列主體班次17期、培訓各類干部800多人，選派39名領導干部參加中央黨校、中國井岡山、延安干部學院各類黨性教育專題培訓班次學習，在廣西干部網(wǎng)絡學院開發(fā)更新相關理論教育和黨性教育網(wǎng)絡培訓課程。
大力加強各類各級干部教育培訓。圍繞新發(fā)展理念、供給側(cè)改革、精準扶貧、開放合作等專題，牽頭組織舉辦專題培訓班或研修班50多期。以換屆后新任班子成員為重點，抓好各級領導班子成員培訓，舉辦2期縣(市、區(qū))黨政正職能力培訓班，實現(xiàn)換屆后縣(市、區(qū))黨政正職培訓全覆蓋。統(tǒng)籌推進中青年干部、機關內(nèi)設機構(gòu)公務員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、高校領導班子成員和少數(shù)民族干部、婦女干部、基層干部等各類各級干部培訓，牽頭舉辦各類培訓班次110多期，培訓各級干部7000多人次，選派409名干部參加中組部和全國組干院各類培訓班次學習。舉辦4期廣西領導干部“時代前沿知識”講座，依托廣西干部網(wǎng)絡學院組織3萬多名廳處級干部開展網(wǎng)絡學習。精心組織境外培訓，加強干部培訓對外合作交流。
持續(xù)深化干部教育培訓改革創(chuàng)新。撤銷自治區(qū)黨委干部教育工作領導小組，設立自治區(qū)干部教育聯(lián)席會議制度，進一步完善干部教育培訓宏觀管理體制。會同自治區(qū)黨校出臺加強和改進新形勢下黨校工作的實施意見，指導完善《廣西黨校(行政院校)系統(tǒng)“十三五”建設和發(fā)展規(guī)劃》，修訂完善自治區(qū)黨委組織部委托辦班管理辦法和自治區(qū)級培訓經(jīng)費管理辦法，推動干部教育培訓科學化制度化規(guī)范化。繼續(xù)實施行動學習深化提升工程，認真抓好18個重點項目實施工作。推進廣西干部網(wǎng)絡學院教學內(nèi)容開發(fā)建設，全年新上線28個學習專題、634門課程。
四、突出從嚴治吏，切實加強干部選拔任用和管理監(jiān)督。
加強各級領導班子和干部隊伍建設。完成自治區(qū)十二屆人大六次會議、政協(xié)十一屆五次會議有關人事安排和選舉工作，協(xié)助中組部做好自治區(qū)人大、政府、政協(xié)領導班子換屆有關工作。完成各民主黨派區(qū)委會、團區(qū)委、區(qū)工商聯(lián)、文聯(lián)和18所區(qū)管高校的換屆工作，完成8家區(qū)直企業(yè)黨委班子換屆考察工作。加強區(qū)管領導班子和領導干部調(diào)整充實工作，加大年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部選拔使用力度。推進干部跨領域跨條塊交流，加強區(qū)直機關、高校、企業(yè)與設區(qū)市之間，區(qū)直高校、企業(yè)與區(qū)直機關之間交流區(qū)管干部。協(xié)調(diào)中央有關單位和廣東省選派干部人才到我區(qū)掛職，選派干部到基層一線、關鍵崗位、重點領域等掛職鍛煉，推薦廳處級干部到中央國家機關和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。
加強干部經(jīng)常性管理監(jiān)督。統(tǒng)籌抓好201x年度自治區(qū)黨委管理領導班子和領導干部考核工作，著力抓好干部人事檔案專項審核“回頭看”、出國(境)報批備案、工資審批、軍轉(zhuǎn)干部安置等工作。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定，認真落實提醒函詢誡勉制度。制定方案、明確政策，積極穩(wěn)妥開展黨政領導干部和國有企業(yè)領導人員承包經(jīng)營農(nóng)村土地問題專項清理工作。進一步加強非領導職務干部管理，嚴格落實縣以下機關公務員職務與職級并行工作。大力推進領導干部能上能下，完善盤點督查機制，加大問責追究、調(diào)整不適宜現(xiàn)職干部等工作力度。積極開展干部激勵和容錯糾錯機制研究，推動各地開展鼓勵創(chuàng)新容錯糾錯機制試點工作。
堅決防止和糾正選人用人不正之風。加強選人用人制度建設，集中出臺《自治區(qū)黨委管理黨政領導干部日常選拔任用工作規(guī)定》等13項規(guī)章制度、事業(yè)單位領導人員管理“1+5”制度文件等。認真做好中央巡視和中組部選人用人“回頭看”反饋意見整改。圓滿完成超職數(shù)配備干部整治工作，嚴格審核各市報送選人用人工作方案。組織全區(qū)組織人事部門對201x年度受到撤銷黨內(nèi)職務或者撤銷行政職務以上處分的“帶病提拔”縣處級、鄉(xiāng)科級領導干部選拔任用過程進行集中倒查。結(jié)合領導干部個人有關事項報告匯總綜合工作，對新發(fā)現(xiàn)的“裸官”按照任職崗位管理辦法進行處理。
持續(xù)加強干部隊伍源頭建設。加大招錄定向選調(diào)生力度，定向26所“985工程”高校和4個“985工程”優(yōu)勢學科招錄選調(diào)生360名，定向廣西大學招錄99名選調(diào)生到扶貧開發(fā)重點縣工作。統(tǒng)籌抓好全區(qū)公務員考試錄用工作，實施大學生村官與選調(diào)生銜接并軌工作，招錄選調(diào)生302人，大學生村官(選調(diào)生)196人。進一步規(guī)范公務員遴選和公務員選調(diào)工作，自治區(qū)和設區(qū)市直機關共遴選537個職位708人，首次拿出12個職位公開選調(diào)12名處科級領導干部，基層隊伍上升通道進一步拓寬。
五、夯實基層基礎，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
集中精力抓好村級組織換屆工作。自治區(qū)成立換屆工作領導小組，組建2個指導小組和7個風氣巡回督導組，加強指導督導，120個縣(市、區(qū)、開發(fā)區(qū))四家班子成員和1249個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導干部全部分片包村(社區(qū))，黨的領導貫穿換屆選舉全過程。編制工作手冊、流程圖，細化換屆工作流程環(huán)節(jié)，確保換屆工作依法依規(guī)。制定換屆工作監(jiān)督防范預案，實行換屆選舉全程紀實制度和換屆選舉違法違紀問題專辦制度，確保換屆風清氣正。全區(qū)14267個行政村、1965個社區(qū)全部完成黨組織委員會、村(居)民委員會、村(居)務監(jiān)督委員會換屆選舉，按期完成率100%;全區(qū)16232個行政村(社區(qū))全部完成婦代會(婦聯(lián))、團(總)支部、民兵營(連)和治保會、調(diào)解委等配套組織以及屯級黨支部(黨小組)換屆工作。從總體上看，全區(qū)村(社區(qū))換屆工作組織周密、推進有序，實現(xiàn)了“陽關換屆?和諧換屆”。
扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。成功承辦全國深度貧困地區(qū)抓黨建促脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流座談會，得到中組部和與會代表的高度肯定。召開全區(qū)深度貧困地區(qū)抓黨建促脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流座談會，及時學習貫徹全國會議精神。全面推動“五級書記”抓扶貧，層層簽訂責任書，分類分級制定考核和激勵約束辦法。強化定點幫扶和“一幫一聯(lián)”活動，全區(qū)8000個單位定點幫扶5000個貧困村，46.9萬幫扶干部幫扶114.5萬建檔立卡貧困戶、聯(lián)系120萬名貧困家庭學生。加大對第一書記支持力度，落實第一書記工作經(jīng)費和幫扶經(jīng)費。持續(xù)加強對3萬多名第一書記、工作隊員的管理，健全第一書記工作紀實、考勤考核、召回撤換等8項管理制度，建立專項督查暗訪、“紅黑榜”通報機制，有效促進各項工作落實。搭建村黨組織和黨員發(fā)揮作用平臺，探索“黨建+”扶貧模式，開展“黨旗領航?電商扶貧”大行動，舉辦廣西“壯族三月三”國際電商節(jié)和“我為家鄉(xiāng)代言”活動，設立農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，激發(fā)脫貧攻堅活力。牽頭成立自治區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作領導小組及其辦公室，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟情況納入市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核和貧困縣黨政領導班子、領導干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核，有力推動全區(qū)行政村(含農(nóng)村社區(qū))普遍設立村民合作社，采取分片聯(lián)系督導、明確認定標準、規(guī)范經(jīng)營管理等多項措施，指導推動村級集體經(jīng)濟健康發(fā)展。
統(tǒng)籌抓好各領域基層黨建工作。在農(nóng)村，深入開展“村黨支部建設年”活動，深化拓展農(nóng)村基層黨組織“化”管理，推行農(nóng)村黨員積分管理，建立健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費投入機制和穩(wěn)定增長機制，不斷增強農(nóng)村黨支部的政治功能和服務功能。在城市社區(qū)，出臺進一步加強和改進城市基層黨建工作的若干意見，召開全區(qū)城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會，繼續(xù)強化城市社區(qū)黨建工作基礎保障，深入實施社區(qū)黨建信息化工程。在機關，出臺自治區(qū)黨委貫徹《中國*黨組工作條例(試行)》的實施細則，深化機關黨建規(guī)范化建設，加強機關黨務工作者輪訓，推動在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作。在事業(yè)單位，研究起草加強高?；鶎咏M織建設工作的意見和加強全區(qū)中小學校黨建工作的實施意見，組織開展民辦學校、中小學黨建工作專項督查活動，全面調(diào)查摸底全區(qū)公立醫(yī)院黨建狀況，在分類推進事業(yè)單位改革中大力抓好黨的建設。在國有企業(yè)，出臺加強全區(qū)國有企業(yè)黨建工作的實施意見，召開全區(qū)國有企業(yè)黨的建設工作會議，并在全區(qū)開展落實全國、全區(qū)國有企業(yè)黨的建設工作會議精神專項檢查，大力消除國有企業(yè)黨建工作空白點，實現(xiàn)國有企業(yè)黨的組織和工作100%覆蓋。在兩新組織，出臺加強園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的意見，召開全區(qū)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作會議，加快建立社會組織行業(yè)(綜合)黨委，開展兩新組織黨建工作示范點建設，持續(xù)開展“黨旗領航”主題活動，全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達83.35%，社會組織黨組織覆蓋率達85.20%。
加大黨員隊伍建設力度。持續(xù)開展農(nóng)村黨員大培訓、村黨組織書記集中輪訓、村“兩委”干部大培訓，繼續(xù)對全區(qū)村黨組織書記、村干部、農(nóng)村黨員進行普遍輪訓。制定下發(fā)20xx年全區(qū)發(fā)展黨員指導性計劃，印發(fā)發(fā)展黨員工作流程圖，指導規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員工作。開展黨組織和黨員基本信息采集工作，為全區(qū)黨員建立電子身份信息。公開選聘城市社區(qū)黨建工作組織員和兩新組織黨建工作組織員，強化基層黨建工作力量。以“十個助力工程”為主要抓手，深入開展遠程教育“學用年”活動，抓好“百部系列”攝制和《記住你》音樂電視創(chuàng)作工作，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”遠程教育功能和模式，黨員教育管理工作邁上新臺階。自治區(qū)本級設立黨內(nèi)關懷幫扶專項基金，黨內(nèi)激勵關懷幫扶工作不斷加強。
六、深化人才體制機制改革，進一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
大力彌補人才政策短板。集中出臺高層次人才認定辦法(試行)、優(yōu)秀專家評選管理辦法、八桂學者制度實施辦法、特聘專家制度實施辦法、引進海外人才工作實施辦法、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃實施方案等6個政策文件，研究起草加強黨委聯(lián)系服務專家、加強企業(yè)家隊伍建設、引進培養(yǎng)高層次金融人才等系列人才政策，推動各市結(jié)合實際制定一系列人才創(chuàng)新政策，極大增強了廣西參與全國全球人才競爭的吸引力。
加快集聚“高精尖缺”人才。完善自治區(qū)主席院士顧問制度，聘任第三批51位院士顧問。繼續(xù)面向海內(nèi)外公開選聘第六批20名自治區(qū)特聘專家，其中從區(qū)外引進9名“國字號”高端人才。實施廣西高校引進海外高層次人才“百人計劃”，擇優(yōu)引進并重點支持31名海外人才到區(qū)內(nèi)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。組織區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位赴全國中心城市招聘急需緊缺高層次人才，簽約高校畢業(yè)生1637人，其中博士427人、碩士608人。成功舉辦20xx年“匯商聚智攜手圓夢——共建21世紀海上絲綢之路”和“海內(nèi)外高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展”，吸引包括58名國家“*”專家在內(nèi)的103名高端人才攜103項“高精尖”成果參展，促成33個高端人才項目達成落地意向。從中央和國家機關單位、東部發(fā)達地區(qū)引進68名掛職人才來桂助力發(fā)展，接收26名中央博士服務團成員來桂掛職服務。
持續(xù)實施重點人才工程。評選產(chǎn)生第二十批廣西十百千人才工程第二層次人選和第七批自治區(qū)級人才小高地。推薦17名“西部之光”訪問學者到國內(nèi)知名高校和科研院所進行訪學研修。持續(xù)實施北部灣經(jīng)濟區(qū)重大人才培養(yǎng)項目，遴選30名優(yōu)秀中青年專業(yè)技術人才赴國家高水平大學訪學研修，選派10名公共管理、園區(qū)管理和企業(yè)高層次管理人才赴東部發(fā)達省市掛職學習。實施廣西八桂教育家搖籃工程、名師名校長培養(yǎng)工程和特級教師工作坊等項目，建設工作坊260個。建成并啟用“八桂英才網(wǎng)”和廣西高層次人才“一站式”服務平臺，為專家和高層次人才提供人才認定、學歷認證、工商登記等優(yōu)質(zhì)高效服務。
七、堅持制度治黨、依規(guī)治黨，推動黨的制度建設改革落地見效。
充分發(fā)揮黨的建設制度改革領導小組牽頭部門的職能作用，緊緊抓住全面從嚴治黨這條主線，突出重點、精準發(fā)力，扎實推進黨建領域各項改革。加強改革的研究謀劃，在廣泛征求意見的基礎上，研究制定自治區(qū)黨的建設制度改革專項小組20xx年工作總結(jié)和分工安排，及時進行分解立項，細化改革目標，明確牽頭部門、參與部門、責任人、完成時限、目標任務、成果形式，使改革工作責任清、任務明，全程有章可循、有據(jù)可依、可管可控。堅持問題導向，找準著力點和突破口，著力增強改革的針對性實效性。全年制定出臺《關于加強國有企業(yè)黨的建設工作的實施意見》《關于防止干部“帶病提拔”實施辦法》《關于全面推行規(guī)范自治區(qū)直屬企業(yè)董事會建設的指導意見(試行)》《關于加強全區(qū)中小學校黨建工作的實施意見》等黨的建設制度。加強改革督察評估，對推進領導干部能上能下工作進行專項督察，對《關于領導班子和領導干部貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局考核評價的指導意見》和《廣西市縣黨政領導班子和黨政正職政績考核評價實施辦法(試行)》等2項重點改革方案落實進展情況開展自查評估，逐項梳理38項具體改革事項的落實情況，有力推進改革落實落地。
八、堅持從嚴從實，扎實推進組織部門自身建設。
堅持政治立部，強化政治建設。帶頭學習貫徹黨的十九大精神，認真學習黨章黨規(guī)和系列重要講話，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝組工干部頭腦。認真履行“雙重責任”，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，帶頭落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度。加強黨性教育，持續(xù)舉辦和組織參觀“不忘初心，繼續(xù)前進——廣西組織工作的光榮之路”圖片展，引導組工干部補足精神之“鈣”。加強組工政治文化建設，把對黨忠誠作為組工政治文化的精神內(nèi)核，把公道正派作為組工政治文化的精神標識，落實到組織工作各方面和全過程。
堅持能力強部，強化專業(yè)建設。深入實施能力素質(zhì)提升工程，堅持推行入部培訓、崗位培訓、任職培訓、骨干調(diào)訓制度，20xx年共舉辦組工干部培訓班18期、培訓近1800人次。強化實踐鍛煉，選派組工干部擔任貧困村第一書記、駐村工作隊員，選派干部到中組部掛職鍛煉或跟班學習，安排新入部年輕干部到信訪崗位鍛煉，加大交流輪崗力度，推動組工干部在實踐實戰(zhàn)中歷練成長。加強業(yè)務學習交流，大力開展務虛研討、業(yè)務交流、業(yè)務骨干上講臺等活動，開設組工微講壇，堅持以老帶新、共同提高。
堅持作風興部，強化干成辦好。大力弘揚“嚴細深實”作風，強調(diào)工作既要講效率更要重質(zhì)量，既要把事情干成又要確保干好。認真貫徹落實中央新修訂的八項規(guī)定《實施細則》和自治區(qū)黨委《實施辦法》，強化監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責，防止“四風”反彈。起草全區(qū)組織部門督促檢查工作實施辦法，落實工作責任，強化跟蹤問效，做好結(jié)果反饋，確保中央和自治區(qū)黨委的各項決策部署落實到位。堅持深入基層，完善組織部門基層聯(lián)系點、組織部長下基層制度，在部機關開展“幫扶貧困戶、聯(lián)系貧困生”活動，帶頭定點聯(lián)系幫扶貧困縣貧困村貧困戶。
堅持從嚴治部，強化監(jiān)督管理。嚴明組織工作紀律，嚴格執(zhí)行“十嚴禁”和重要事項請示報告制度，帶頭執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，加強全員崗位廉政風險管理，嚴把組工干部入口關。扎實推進大組工網(wǎng)分級保護建設測評，研發(fā)并投入使用廣西組工信息資源庫報送系統(tǒng)，穩(wěn)步推進組織系統(tǒng)信息化工作。
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交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇二
一是政策處理快速突破。項目推進快慢的關鍵是做好政策處理，在政策處理工作中，我們合理制定方案，以局班子主要領導、4位分管領導以及5位征遷科人員為主要力量，統(tǒng)籌謀劃、積極溝通、主動擔當，充分發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的精神，全力推進政策處理工作。在沿江綠道工程、游埠樞紐工程、315暢通工程、351國道工程等交通項目政策處理中，共完成房屋拆遷81戶(其中351國道項目完成房屋拆遷71戶，完成該項目工作量的97%)，完成土地征收1425畝、三桿遷移106處，完成351國道工程項目三桿遷移現(xiàn)場勘查及遷移方案設計工作。
二是項目推進團隊協(xié)作。在項目推進中，我局實行領導干部分工抓落實機制，一個項目一支團隊、一個團隊一抓到底，分解落實責任、確保責任到人，制定項目節(jié)點倒逼計劃、緊抓項目難點協(xié)調(diào)工作，形成了“抓項目落實，保項目推進”的良好局面。
在各項目團隊的大力推進下，歷經(jīng)兩年奮戰(zhàn)，“一路一港一樞紐”及衢江航運開發(fā)工程主體工程完工，完成投資25.12億元;溪毛線、衢江沿江公路、白姑線、高坪橋環(huán)庫公路等四條美麗公路基本完工，完成投資8.7億，打破了外界對交通一條公路造五年的印象;xx港區(qū)橋頭江作業(yè)區(qū)工程今年年底三個泊位開通試運營，衢江航道正式具備四級通航條件，我縣交通實現(xiàn)通江達海的新目標，標志著浙江錢塘江內(nèi)河復興，具有歷史性意義。建設完工衢江單跨最長的橋頭江大橋，衢州市范圍內(nèi)落差最高的鋼構(gòu)橋梁高坪橋水庫雙溪口大橋，建設3座跨高速公路大橋：溪毛線跨龍麗高高速大橋、湖童公路跨杭金衢高速大橋、跨g60杭金衢高速大橋(2020年開工建設)“交通速度”有目共睹，得到社會廣泛認同。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇三
為期兩天的集中學習交流會議就要結(jié)束了，昨天聽了兩位專家的講座，上午，部分市結(jié)合上半年工作情況進行了交流，幾位廳領導按照職責分工，又對下半年工作有針對性地作了布置，我都同意，請大家認真抓好落實。最近，省委、省政府和交通運輸部都召開了一系列會議，研究當前形勢，部署下半年重點工作任務，我們要結(jié)合這次會議，認真學習、貫徹落實。下面，我綜合大家的發(fā)言，再講幾點意見。
今年以來，全省交通運輸系統(tǒng)緊緊圍繞主題主線，深入落實“八項工程”部署，扎實推進交通運輸現(xiàn)代化建設，統(tǒng)籌交通建設、行業(yè)管理和改革穩(wěn)定等各項工作，保持了交通運輸平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
上半年，列入省委、省政府“八項工程”、“十大重點工作”、“百項考核指標”等重大部署的各項任務，進展平穩(wěn)有序，基本達到序時進度，呈現(xiàn)出以下幾個主要特點：
（一）交通投資總體達到序時進度。全省公鐵水空交通基礎設施建設完成投資達到年度計劃的47.7%，同比增長8.6%。水運和機場建設投資繼續(xù)保持有力增長，水運建設完成投資為年度計劃的54.7%，同比增長19.8%；機場建設完成投資為年度計劃的50.2%，同比增長73.8%。公路建設完成投資為年度計劃的55.9%，同比下降8.7%。
（二）重點工程進展平穩(wěn)。列入省委、省政府重點工作任務，社會各界和群眾關心關注的一批重點項目進展順利。xx鐵路已于7月1日正式開通運營。連申線（東臺-長江段）航道整治工程完成投資為年度計劃的61%，目前正全面推進航道船閘橋梁建設，并開展征拆掃尾工作。長江南京以下12.5米深水航道一期工程鋪排完成總量的85%，堤身施工全面展開。xx高等級公路完成投資達到年度計劃的58.8%，鹽城亭湖、大豐北段等率先基本建成。太倉港疏港高速公路上半年建設進度滿足序時進度要求，目前已開始路面施工。南京機場高速公路上半年完成投資超前完成半年任務。xx、xx高速公路等項目克服困難，推進有力，進展良好。xx國際機場二期工程t2航站樓封頂。
（三）客貨運輸平穩(wěn)增長?？拓涍\輸平穩(wěn)增長，運輸生產(chǎn)安全形勢總體平穩(wěn)。全省公鐵水空完成綜合客運總量同比增長3.6%；完成綜合旅客周轉(zhuǎn)量同比增長5.1%；完成綜合貨運總量同比增長9.9%；完成綜合貨運周轉(zhuǎn)量同比增長13.7%。
（四）出行服務工程扎實推進。省政府召開了全省農(nóng)村公路提檔升級工程電視電話會議，提檔升級工程全面啟動，xx市、xx縣和xx市三個示范點試驗路建設已基本完成?！?32暢通網(wǎng)”工程和部信息化示范工程取得積極進展，12個示范項目全部完成可行性研究，其中6個項目完成了初步設計?！肮粌?yōu)先”戰(zhàn)略有力推進，全省新辟、優(yōu)化公交線路238條，新購節(jié)能環(huán)保公交客運車輛1068輛。城鄉(xiāng)客運一體化加快攻堅，新增行政村通客運班車12個，全省行政村客運班車通達率達99.5%，基本實現(xiàn)了全覆蓋；新增69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通鎮(zhèn)村公交，鎮(zhèn)村公交開通率達到44%。
在省委、省政府重點任務有力推進的同時，其它重點工作也在扎實有序推進。交通科技和信息化工作取得新的成果，交通運輸節(jié)能減排和環(huán)境保護工作扎實推進，工程質(zhì)量、市場監(jiān)管、水上交通安全監(jiān)管和船舶污染防治等工作有力開展，交通法制工作、行政執(zhí)法和基層站所建設穩(wěn)步推進，隊伍建設、機關黨建、文明創(chuàng)建和作風建設取得了新的階段性成效，職業(yè)教育、交通戰(zhàn)備、行業(yè)工會、離退休干部工作等也取得較好成績。
“xx”前兩年，xx完成交通基礎設施投資占規(guī)劃總投資的35.2%。運輸生產(chǎn)基本符合“xx”規(guī)劃預測的年均增速。
（一）綜合交通網(wǎng)絡不斷完善。
（二）運輸結(jié)構(gòu)調(diào)整初顯成效。
（三）民生服務水平顯著提高。
（四）可持續(xù)發(fā)展水平進一步提升。
今年以來，省委、省政府相繼部署一系列事關全省發(fā)展的重大戰(zhàn)略。5月初召開蘇南現(xiàn)代化建設示范區(qū)工作會議，對實施國家《xx現(xiàn)代化建設示范區(qū)規(guī)劃》進行動員部署，在經(jīng)濟現(xiàn)代化建設、城鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設、社會現(xiàn)代化建設和生態(tài)文明建設等方面，對交通運輸發(fā)展提出了全面的要求。6月初召開全省蘇中發(fā)展工作會議，要求本著綜合提升、適度超前的原則，在交通基礎設施等方面加快推進一批重大工程和項目建設，著力改善蘇中基礎設施條件，強調(diào)圍繞推進寧鎮(zhèn)揚同城化和錫常泰、蘇通經(jīng)濟圈發(fā)展重大部署，進一步加強區(qū)域間交通等基礎設施建設，重點推進過江通道和城際軌道交通的建設。本月初，省政府剛剛研究通過了支持蘇北發(fā)展政策意見，提出了強化基礎設施建設等10個方面的重點工作，蘇北鐵路建設被列為六大關鍵工程之一。7月8日，省政府召開常務會議，要求下半年圍繞全年發(fā)展“十大重點工作、百項考核指標”，正確處理好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風險的關系，在“穩(wěn)”的基礎上，加大“調(diào)”的力度，加快“轉(zhuǎn)”的步伐，加速“質(zhì)”的提升，在加快轉(zhuǎn)型升級中實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇四
20是紛繁復雜的一年，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)被推上了社會的焦點；年是辛勤忙碌的一年，醫(yī)院先后接受了大大小小的各類檢查20余次；2005年同樣是收獲的一年，醫(yī)院的診療人次、社會滿意率、美譽度進一步提升。在這不平凡的一年里，院黨委在市直機關工委和衛(wèi)生局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，領導全院黨員干部職工以“落實三合理，緩解群眾看病難、看病貴；開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動；進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育”為主線，突出“黨的建設、精神文明建設、行風建設、群團和統(tǒng)戰(zhàn)工作”四項重點，做到了“黨員素質(zhì)、支部活力、服務意識、服務質(zhì)量、服務效果”五個顯著提高，順利完成了年度工作目標，為下一個五年發(fā)展規(guī)劃打下了堅實的基礎。歲末回首，總結(jié)如下：
一、圍繞三大主線，抓好年度中心工作：
第一條主線：落實三合理，緩解群眾看病難、看病貴。解決群眾看病難、看病貴是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，也是醫(yī)療衛(wèi)生單位義不容辭的責任，黨中央、國務院先后出臺了一系列文件、措施，對衛(wèi)生系統(tǒng)作出了重要指示。院黨委認真學習，迅速統(tǒng)一思想，組織召開了全院職工大會，傳達上級精神，作好醫(yī)院安排，出臺了，并連續(xù)范文搜網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)召開了10余個專題學習會、研討會，積極想辦法、出措施、努力培養(yǎng)醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)感情，大力倡導“帶著感情進病房，想著病人開處方”的服務理念。一是在合理用藥方面，先后出臺了控制大處方的“四限一簽字”原則，推出感冒套餐供病家選擇，定期通報金額和用量居前10位的藥品使用情況，加強異動藥品管理，嚴格執(zhí)行藥品招標規(guī)定，堅持讓利于民，全年醫(yī)院藥品讓利達300余萬元。二是在合理檢查方面，規(guī)范了大型設備陽性檢測率制度，積極落實“一單通”規(guī)定。三是在合理收費方面，嚴格執(zhí)行省市物價規(guī)定，實行了價格上墻公示，全面推行病人費用“一日清單”制度,增設了收費稽核崗，進一步完善了費用查詢制度。四是積極開展醫(yī)療扶助工作，愛心幫助貧困人群，全年組織為捐款獻愛心4次，在職工中倡導設立了醫(yī)療扶助基金，結(jié)對幫扶韓家脊貧困群眾，繼續(xù)完善和鞏固支農(nóng)扶貧，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)進社區(qū)活動。
第二條主線：開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動。今年3月衛(wèi)生部發(fā)起了“以病人為中心、提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院質(zhì)量管理年活動，旨在促進醫(yī)院科學管理，建立“服務、規(guī)范、安全、品質(zhì)、管理”的長效機制。院黨委高度重視、積極貫徹、認真落實。一是召開動員會并要求各級各科認真學習相關規(guī)定，廣泛發(fā)動黨員職工，做到人人知曉，全員參與。二是建立健全各項規(guī)章制度，促進醫(yī)院科學規(guī)范管理。三是突擊迎接四川省衛(wèi)生廳醫(yī)院評價與管理復查檢查組的`檢查驗收。
第三條主線：進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育。為加強黨的執(zhí)政能力建設，構(gòu)建群眾滿意工程，黨中央作出了用一年半時間在全黨進行保先教育的重要決定。根據(jù)上級黨委的安排部署，我院于7月份開始了第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。院黨委以“一個主題、三個結(jié)合、五個重點”為主線，全面完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段工作和“三個必須知道”、“三覆蓋一討論”等規(guī)定內(nèi)容。組織了各類學習場次，邀請了市理論專家楊子林來院作“正確認識黨的先進性、保持共產(chǎn)黨員先進性”的專題輔導，邀請了平武抗洪搶險英模事跡報告團來院報告抗洪英雄劉湘蕓、謝方榮等的感人事跡，黨委書記還為全院黨員作了“二十年衛(wèi)生改革之功過”的形勢報告。全院黨員參學率100，平均完成42學時學習，撰寫心得體會800余份、談心記錄1055份、整改措施648條，健全保持先進性長效機制20余條。撰寫先教信息64條，編輯先教簡報55期，被各級新聞媒體和上級機關采用14篇。完成了9月25日送醫(yī)送藥送健康進社區(qū)和9月26日先教主題文化演出等主題實踐活動。表彰了保先教育活動先進支部1個，先進個人30名，最佳通訊報道員5名，優(yōu)秀通訊報道員7名。
二、突出四項重點，推進工作協(xié)調(diào)發(fā)展：
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇五
一是狠抓黨風廉政。嚴格執(zhí)行“五不直接分管”和“三重一大”民主決策、黨務政務財務公開等制度執(zhí)行情況，凡涉及“三重一大”事項的動議和醞釀，主動接受縣紀委、派駐紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)管，完成2020年度立項監(jiān)督和“一月一主題”督查活動的自查及整改工作7次，切實就黨風廉政會議記錄不規(guī)范、療休養(yǎng)執(zhí)行制度執(zhí)行等問題抓好整改落實;層層落實廉政談話，談話做到全覆蓋。辦理各類信訪件542件，其中《領導信箱》21件、預處理76件、輿情提示22件、12345政務投訴平臺423件，各類交辦信訪件報結(jié)率達100%。
二是。
三是強化隊伍建設。以深化“兩學一做”，“大整風”、“大整規(guī)”活動為契機，加強新形勢下的作風建設，著力打造一支敢打必勝的交通鐵軍。一是加強鍛煉培養(yǎng)，抽調(diào)多名干部到縣委、縣政府信息科等部門短期頂崗培訓，拓展視野、提升素質(zhì)、錘煉作風，努力培養(yǎng)和鍛煉青年人才;二是拓寬進人渠道，積極與人力社保局、編委辦等單位對接，爭取到提前批招聘指標，赴高校招錄到碩士研究生1名、本科生2名，進一步充實交通專業(yè)技術人員隊伍，優(yōu)化了交通人才隊伍結(jié)構(gòu);三是加強學習教育，繼續(xù)開辦“交通大講壇”，邀請到省交通廳、市審計局等部門專家，就安全生產(chǎn)、項目管理、質(zhì)量檢測等工作進行授課，利用專題會議、“每周一學”等平臺開展思想政治、交通業(yè)務等方面宣傳教育，以學促用、學用相長。四是強化規(guī)范管理。以巡察工作為契機，進一步規(guī)范請銷假、出國境、外出學習考察、編外用工等各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行到位，通過加大內(nèi)部規(guī)范化管理，促進干部隊伍風氣有新的提升。五是積極參與市、縣組織的各項競賽，積極組織豐富多彩、有益身心的文體活動，增強隊伍活力和團隊意識。在各項管理日趨嚴格，激勵手段相對缺乏的新常態(tài)下，提升了交通隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全局上下“工作熱情全面激活，干事氛圍特別濃厚”，有力保障了各項工作的圓滿完成。
四是做好基層黨建工作。一是抓好交通黨建“品牌陣地”建設。創(chuàng)立以“交心通達、暢行xx”為主題的黨建總品牌，申報局機關支部、公路局支部、運管所支部等4個黨建示范點，以“服務惠民，發(fā)展先行”、“溫馨交通，連心服務”等為特色黨建子品牌，落實制度、加強管理、豐富內(nèi)涵，不斷增強基層黨建活力，進一步提升黨建引領作用。二是參與全縣組織的“全民清潔日”“煙頭不落地，出行講秩序”“紅色物業(yè)聯(lián)盟”“平安巡邏”等活動，結(jié)合交通行業(yè)特色，主動開展“3.15消費者權(quán)益日宣傳”“愛心送考”等各類志愿服務。三是落實“書記項目”清單。積極推行“黨建+工程項目”模式，推進工程項目與黨建互融共促，經(jīng)常研究、布置、檢查分管范圍的黨建工作。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇六
一是進一步深化安全生產(chǎn)責任體系建設。進一步推進黨政領導干部安全生產(chǎn)責任落實，加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導;深化全員安全生產(chǎn)責任體系建設，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，建立責任明確、目標清晰的安全生產(chǎn)責任體系。
二是進一步提升安全生產(chǎn)意識。組織開展普通貨運安全管理人員資質(zhì)培訓、“安全生產(chǎn)月”活動、事故案例警示教育等多種形式安全教育等活動10次，強化全員安全意識，提升行業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)、管理能力。
三是進一步夯實行業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設。今年來查處道路運輸違章案件53起，罰款262400元;公路超限超載違法運輸聯(lián)合治理累計查處違章車輛706輛，卸貨28140.05噸;目前xx籍非法改裝大型貨運車已經(jīng)基本整改完成;緊密結(jié)合“四邊三化”、“小城鎮(zhèn)整治”等重點工作。認真開展小城鎮(zhèn)路域整治工作，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展小城鎮(zhèn)整治工作，對公路沿線集鎮(zhèn)六亂行為開展20次的聯(lián)合集中整治;同時進一步夯實行業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設，截止目前，安全生產(chǎn)標化企業(yè)達到16家，年內(nèi)排查治理各類安全隱患476個，完成省市縣掛牌督辦道路安全隱患點整治14處，完成危橋改造4座。
四是進一步提升交通運輸應急保障能力。組織舉行保障春運、汛期公路“三防”等應急演練2次，其他高溫、消防應急演練6次，開展客運從業(yè)人員開展應急救護培訓2次、客運安保人員反恐業(yè)務知識培訓1次;截止目前，及時高效處置各類突發(fā)事件126起。
五是圓滿完成節(jié)假日運輸工作任務。圓滿完成春運、清明、五一等節(jié)假日運輸工作任務，累計發(fā)送旅客172萬人次，未發(fā)生道路運輸行車死亡事故和旅客滯留事件。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇七
時光飛逝，歲月無痕。匆匆間，“五四”已走過了##個年頭。但是，歷史的長河不會忘記，那些為了祖國的革命事業(yè)拋頭顱、灑熱血而倒下去的身影。他們雖死，但精神卻永遠活在我們世代人的心中。與先烈們的英雄壯舉相比，我深感自己的平凡和渺小。但是，一首詩中也曾這樣寫道：世界上好像只有沙子最不值錢，然而，最寶貴的東西——金，就在它的里面。雖然我不是沙土中孕育的金，但是我想，平凡的足跡一樣也可以光彩照人。因為，在收費員這個平凡的崗位上，我們將一腔激情點燃，熔化了自己，溫暖和照亮了別人；我們將真情化為愛的蒲公英，伴隨著廣大司乘人員的足跡撒播到千家萬戶！
不曾忘記，552天前的那個早晨，一群火一樣的青年帶者自己的夢想和追求，來到了三丁收費站這塊陌生的土地。冰冷的收費亭、生硬的柏油路、空曠的四野因一群年輕生命的注入而變的鮮活起來。然而，心中的幻想，夢中的期翼，被現(xiàn)實中一個收費亭、一個擋車器所破滅。面對簡陋的辦公設施和艱苦的生活環(huán)境，一時間，我不知道腳下的路究竟要向何方延伸。漸漸的，擔心消失了。因為，在這里，我看到了一個勤奮敬業(yè)、不畏艱難險阻的領導班子集體，他們把無微不至的關懷深深地植入到每一位職工的心靈角落；我看到了一支團結(jié)互助、親如家人的職工隊伍，他們把“文明執(zhí)收、禮貌服務”意識靜靜地融如到收費過程中的每一個環(huán)節(jié)，帶著笑容去收費，帶著情感去服務。情的凝聚，將我們同司乘人員的.距離一點點拉近！
不曾忘記，xx年冬天的一個夜晚，兩名醉酒的司機高速駕駛摩托車途徑我站，不聽稽查人員的勸阻，撞到隔離墩上生命垂危的一幕。面對此情此景，我們沒有因為他不聽勸阻而幸災樂禍，漠視旁觀。而是以真情相待，伸出援助之手，及時進行危難救助，使他們脫離了生命危險，一面書有“危難救助、恩重如山”的錦旗表達了他們真誠的謝意！
不曾忘記，重陽節(jié)敬老院里獻愛心，寒冬夜里資助流離老人，為愛滋病事業(yè)出資獻力……。
552個日日夜夜，我們播種愛心，收獲別人的微笑；我們付出辛勞和汗水，換來路人高速安全的回報。一樁樁，一件件，那感人的一幕幕仿佛就在眼前跳動，一面面鮮紅的錦旗在述說，我們以自己的實際行動詮釋了當代大學生公路人的精神風貌。我們用真情的奉獻抒寫了無悔的青春，我們用愛心的服務彈奏著為民的樂章。群眾的好評，社會的認可，那是獲得的最高獎賞！
冰心曾說：情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花。
親愛的兄弟姐妹們，今天的我們是幸運的一代，是朝氣蓬勃的一代，是大展宏圖有所作為的一代。讓我們攜起手，昂起頭，擎起希望的火炬，用青春作筆，以奉獻為墨，在收費員這個平凡的崗位上，譜寫真情奉獻的詩篇，揮灑平凡閃亮的足跡，為我們河南公路事業(yè)的快速發(fā)展推波助瀾！
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇八
為積極對接省政府關于“大灣區(qū)、大花園、大通道、大都市區(qū)”建設的重大決策和我市建設“活力新衢州，美麗大花園”的戰(zhàn)略目標，按照縣委、縣政府指示，積極謀劃“二廊、三環(huán)、四路、一樞紐”項目。
二廊：即由衢江、靈山江兩條美麗沿江公路串起的兩條美麗經(jīng)濟走廊。三環(huán)：一是城市環(huán)，由320國道、315省道、316省道形成的東西環(huán)線;二是產(chǎn)業(yè)環(huán)，由金星大道、迎賓大道，疏港公路、一路一橋構(gòu)成;三是大外環(huán)，由一橋一路和315省道南移、320國道外移動工程構(gòu)成。四路：即351國道、杭金衢、320二改一、528國道。一樞紐：游埠樞紐項目。
在“二廊、三環(huán)、四路、一樞紐”綜合交通架構(gòu)基礎上，積極謀劃臨港物流園區(qū)(目前已完成概念性規(guī)劃編制)，全力推進四好農(nóng)村路項目，推進白姑線、溪毛線、天池荷花通景公路、三門源通景公路等一批美麗公路，推進龍麗線、蘭賀線等一大批公路提升項目。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇九
2020年，我局共調(diào)整中層干部2批次共5人，其中平職交流3人、免職2人。2020年4月，經(jīng)局黨委集體研究，報組織部審批，任命王新龍同志為縣交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站副站長。2020年7月，考慮到我局紀檢監(jiān)察室撤銷等實際，經(jīng)局黨委集體研究，在不突破全系統(tǒng)總中層職數(shù)的前提下，任命詹新元同志為xx縣交通運輸局辦公室副主任(享受中層正職待遇)、毛屹峰同志為政策法規(guī)科副科長，同時免去徐烈同志的xx縣交通運輸局建設養(yǎng)護科科長職務、鄭元同志的xx縣交通運輸局辦公室副主任職務。
目前，交通運輸局主要存在超職數(shù)配備干部和干部混崗的問題。接下去會根據(jù)交通運輸部門機構(gòu)改革進程，積極與縣編委辦等部門對接，與交通運輸部門機構(gòu)改革同步整改，合理配備，逐步消化超職數(shù)配備干部和干部混崗現(xiàn)象。
一年來，局班子在縣委、縣政府的堅強領導下，做了一定的工作，取得了一定的成績，這要感謝大家對局黨委的信任、理解和支持。相信在新的一年里，我局的各項工作一定能夠再上新的臺階，取得新的成績。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十
充實的工作生活一不留神就過去了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，這也意味著，又要準備開始寫工作總結(jié)了。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)的開頭該怎么寫吧，下面是小編精心整理的.交通運輸系統(tǒng)春運保障工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
一、是科學分析春運形勢，完善春運工作機制。
20xx
年全市春運旅客運量預計178.56萬人次，其中全市二級以上道路客運站將發(fā)送旅客133.56萬人次，較去年有所下降。針對春運將呈現(xiàn)的高峰客流運輸壓力較大大、客貨運輸統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度較大、公路通行壓力增大、春運期間氣象條件不確定性較大等四個特點，著力加強春運組織保障工作，完善春運組織
領導
機制，建立跨區(qū)域、多部門聯(lián)動機制，強化督導檢查和約談機制，確保組織科學，保障有序。
二、是科學調(diào)配運力，加強運輸通行保障。全市計劃投放客運車輛1366輛(其中線路班車640輛，客運包車170輛，城際公交班車556輛)；城市公交車3308輛(其中xx市區(qū)1113輛)；出租車2865輛(其中xx市區(qū)1416輛)，根據(jù)春運需求和客流流量流向變化，科學統(tǒng)籌安排運力資源。加強公路隱患排查、路
網(wǎng)
運行監(jiān)測與應急處置、健全路警聯(lián)合巡查與指揮協(xié)同機制，加強收費站和服務區(qū)管理，做好公路通行保障；加強城市公交、出租車管理，強化運輸銜接，做好城市公共交通出行保障；做好重點物資運輸保障。
三、是嚴格落實安全生產(chǎn)責任，確保安全穩(wěn)定。強化安全紅線意識、憂患意識和底線思維，嚴格落實部門監(jiān)管責任，督促企業(yè)落實主體責任，深化落實各級
領導
責任。全面排查整治安全隱患，強化運輸源頭監(jiān)管、車輛動態(tài)監(jiān)管及運輸市場監(jiān)管，加強安全防范措施，堅決遏制重特大事故發(fā)生，全力維護行業(yè)穩(wěn)定。
四、是細化服務措施，提升服務水平。持續(xù)開展“情滿旅途”活動，全方位、多角度提高服務能力；創(chuàng)造條件在春運前開啟全省客運聯(lián)
網(wǎng)
售票系統(tǒng)，積極拓展多種便捷售票渠道，進一步完善售票服務系統(tǒng)；有效改善旅客候乘環(huán)境，提升各類出行信息服務水平；加強信用建設，對嚴重違法失信的客運經(jīng)營主體和駕駛員，建立失信記錄；開展失信專項治理和守信聯(lián)合激勵，努力營造誠信經(jīng)營、文明出行的春運氛圍。
五、是強化應急值守保障，加強宣傳和信息報送。完善春運應急運輸聯(lián)動機制，強化跨運輸方式的協(xié)同聯(lián)動與應急響應，加強應急演練；嚴格落實24小時到崗值班制度和
領導
帶班制，暢通信息渠道；在市局門戶
網(wǎng)
站開辟“新時代、新春運、新風貌”專欄，及時宣傳報道春運服務工作，宣傳典型經(jīng)驗、典型事例，認真做好輿論引導和信息報送工作。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十一
全面貫徹黨的十七屆五中全會精神。緊緊圍繞永興交通事業(yè)改革發(fā)展的大局，抓好新形勢下黨建工作科學化，發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，推進永興交通工作又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)“和諧交通”的目標提供強有力的思想、政治和組織保證。
二、總體思路和實施目標。
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得顯著成果的基礎上，繼續(xù)開展“爭創(chuàng)三高”即高素質(zhì)、高覺悟、高效率黨建主題活動;在開展創(chuàng)建“四型”(學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型)基層黨組織的基礎上，堅持不懈地加強基層黨的組織建設，做好抓基層打基礎工作;在20__年“四個新”目標的基礎上推進基層黨組織工作創(chuàng)新，提高基層黨的建設科學化水平。
1.以黨委學習中心組為核心，以學習中國特色的社會主義理論體系為重點，認真學習十七屆五中全會精神，領會其內(nèi)涵，鞏固學習實踐活動成果。以中心組學習帶動整個交通系統(tǒng)學習熱潮，創(chuàng)建“學習型黨組織”、“學習型交通行業(yè)”、“學習型機關”。
2.以開展特色黨建活動為載體，以“爭創(chuàng)三高”黨建主題活動為基礎，開展“唱讀講傳”(唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言)活動，提高黨員參與黨建活動的積極性、自覺性，使黨建活動更深入基層、深入人心。
3.以夯實黨組織建設為目標，按照“均衡發(fā)展，適度增長”的原則，做好黨員發(fā)展工作，不斷提升黨員隊伍整體素質(zhì)，建立一支能較好發(fā)揮“兩個作用”的黨員隊伍。
4.以繼續(xù)抓好創(chuàng)建“四型”基層黨組織為動力，彰顯永興交通黨建工作的特色，務求在提高黨建工作科學化管理水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力上取得新突破。
三、工作要點。
1.學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，以機關作風建設為重點，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，全面推進基層黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，緊密結(jié)合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，把黨建轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為永興交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。
2.強化黨委中心組學習，以創(chuàng)建“學習型黨委”為核心，按照上級的統(tǒng)一部署和永興交通的實際情況制定黨委中心組學習計劃，確定重點學習的內(nèi)容和研究的問題，有組織、有步驟的進行學習，用理論聯(lián)系實際，以學習促進各項工作的開展，不斷提高領導班子的思想政治素質(zhì)和領導水平。
3.加強黨委領導班子的自身建設，形成堅強的領導核心，并堅持抓基層，打基礎，深入調(diào)查研究，從單位的現(xiàn)狀和工作實際出發(fā)，切實有效地加強和改進基層黨組織建設。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，大力培養(yǎng)和選拔年輕干部，今年將選拔一批文化素質(zhì)高、群眾威信高、業(yè)務能力強的年輕黨員擔任基層支部書記，以提升基層黨組織綜合管理能力。
4.今年將進一步抓住“強基工程”建設，以“三個服務”為目的，聯(lián)系實際，注重實效，加強黨政領導干部、執(zhí)法隊伍的教育培訓。把經(jīng)常性教育與適當集中學習教育結(jié)合起來，把學習政治與學習業(yè)務管理、學習文化科學知識結(jié)合起來，努力形成適應形勢變化的知識結(jié)構(gòu)，不斷增強駕馭復雜局面、做好各項工作的本領。
5.創(chuàng)新載體，搭建平臺，開展富有交通特色的黨建主題活動。今年在開展“爭創(chuàng)三高”主題活動的基礎上，將開展“唱讀講傳”特色黨建活動，扎實推進基層黨組織社會主義核心價值體系建設。以黨員責任區(qū)建設為載體，鞏固加強黨員示范崗，年初對已驗收的二個“黨員示范崗頒發(fā)崗牌證書。以“黨員示范崗”做標桿，把先進標桿的模范帶頭作用和黨員干部的主體作用有機統(tǒng)一起來，有效推動局各項工作又好又快的開展，達到組織有活力、活動有張力、黨員有動力的“多贏”效果。
6.全面落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動形成的長效機制，以落實制度帶動交通整體工作高效、有序的開展，使領導班子更堅強有力、管理更科學規(guī)范、服務便民更高效、公路航道質(zhì)量更適合群眾要求、交通運輸生產(chǎn)更安全、更科學、更有序。為近期及中長期交通科學發(fā)展提供機制保障，為交通行業(yè)科學發(fā)展提供有力支撐。
7.認真做好組織發(fā)展工作，堅持發(fā)展黨員工作各項制度的落實，全年計劃發(fā)展新黨員8名，在適當時間舉辦黨務工作者培訓班，進一步加強他們的責任心，提高業(yè)務能力。
8.加強黨建工作的考核、創(chuàng)新和改進考核方法。特別注重平時黨建工作的檢查考核，如黨建活動開展情況、“三會一課”、民主生活會制度的落實情況、報送材料的情況、收交黨費、組織發(fā)展工作、黨建資料的收集整理等，隨時記錄評比，作為考核的主要依據(jù)。同時，加大對黨員基本素質(zhì)的考核，通過問卷的形式，檢查黨員最基本的黨的知識、時事政治、以及我局開展黨建活動情況。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十二
各位領導、同志們：
大家好！
今年，在地委、行署的正確領導和區(qū)交通廳的大力支持下，全地區(qū)各級交通部門認真貫徹中央、自治區(qū)黨委、政府和地委、行署的方針政策，克服特大洪災等各種困難，搶抓西部大開發(fā)機遇，加快交通建設步伐，加大整頓和規(guī)范交通市場秩序工作力度，措施到位，工作扎實，實現(xiàn)了“十五”交通發(fā)展的良好開局，各項工作取得了新的進展。
交通基礎設施建設成績顯著。一是按時按質(zhì)按量完成了××至××二級公路的修建工作，××至××、××至××兩條三級扶貧油路的修建工作已接近尾聲。二是在建的路網(wǎng)工程進展順利。截止年底，××至××二級公路已完成投資54?76％，××至××三級扶貧油路完成預算投資36％。三是邊境公路尤其是沿邊三級公路建設進度快、質(zhì)量優(yōu)，受到了上級領導的好評。四是通鄉(xiāng)油路建設按計劃進行，共修建了5條75?5公里油路，工程質(zhì)量較好。到年底，全地區(qū)公路里程達6566?92公里，其中二級公路220?89公里，三級公路342?05公里，四級公路3945?03公里。
公路、水路運輸生產(chǎn)總體保持較快增長。全年完成公路貨物運輸量1430萬噸，貨運周轉(zhuǎn)量108500萬噸公里，分別比上年增長2％和持平。完成公路旅客運輸量3000萬人，客運周轉(zhuǎn)量189000萬人公里，分別比上年增長3％和8％。全年完成水上旅客運輸量17?14萬人，客運周轉(zhuǎn)量140?60萬人公里，分別比上年增長21?0％和下降33?9%；完成水上貨物運輸量44?96萬噸，貨運周轉(zhuǎn)量47072?26萬噸公里，分別比上年增長3?5%和10?5%。
整頓和規(guī)范交通市場秩序工作初見成效，交通行業(yè)管理進一步加強。公路運輸中的各種非法營運、欺行霸市等行為基本遏制，旅游船、橫圩渡船的安全管理得到加強，交通建設中的招投標程序和行為進一步規(guī)范和完善。交通行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)在“以德治交通”、“四項教育”活動中得到提高。通過開展經(jīng)營資質(zhì)等級評定，運輸企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，道路運輸企業(yè)成功地實現(xiàn)了重組，組建了廣西百色地區(qū)汽車運輸有限責任公司（集團），增強了企業(yè)竟爭力。專線車客運、直達快班等運輸方式發(fā)展繼續(xù)加快，交通行業(yè)宏觀調(diào)控能力不斷加強，運力結(jié)構(gòu)和分布進一步優(yōu)化。
交通安全生產(chǎn)工作得到加強。年內(nèi)運輸企業(yè)沒有發(fā)生大的'責任事故，徹底扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)工作的被動局面。
全地區(qū)交通系統(tǒng)兩個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設取得了豐碩成果。去年我局被國家人事部、交通部授予“全國交通系統(tǒng)先進集體”，被區(qū)黨委授予“全區(qū)扶貧開發(fā)工作先進單位”，被地委、行署授予“抗洪搶險先進集體”等榮譽稱號。
×××年我地區(qū)交通工作的基本思路是：圍繞富民興百新跨戰(zhàn)略的實施，堅持質(zhì)量和效益為前提，繼續(xù)加快交通基礎設施建設；堅持標本兼治、重在治本，深入整頓和規(guī)范交通市場秩序；堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，抓好黨風、政風、行風建設。據(jù)此，今年著重抓好以下幾項工作：
我們一定要把握機遇，創(chuàng)造條件，多上快上項目，全力完成今年的建設任務，推動百色交通建設取得新發(fā)展。
今年交通建設任務艱巨，在加快交通建設過程中，我們要高度重視工程建設質(zhì)量和項目的社會、經(jīng)濟效益。進一步增強質(zhì)量意識，完善質(zhì)量保證體系，落實質(zhì)量制度措施，促進質(zhì)量穩(wěn)步提高。注意做好項目特別是路網(wǎng)工程的測設線、地質(zhì)勘察等工作，確保前期工作的質(zhì)量和深度，控制好工程投資。我們的措施和建議：
1?各級黨委、政府和有關部門要進一步提高認識，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住西部大開發(fā)機遇，充分利用和用足、用活國務院有關西部大開發(fā)的稅收、土地使用等優(yōu)惠政策，充分認識公路建設對百色地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的重要意義，把公路建設作為黨委、政府的德政、民心工程來抓好抓實。要做好公路建設沿線有關單位和人民群眾的思想工作，創(chuàng)造良好的公路建設環(huán)境，努力實現(xiàn)公路建設目標。
2?各縣（市）人民政府職責：負責做好征地拆遷、安全保衛(wèi)、協(xié)調(diào)關系、處理糾紛、宣傳發(fā)動群眾工作，做好工程沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、人民群眾的思想工作，創(chuàng)造良好的外部施工環(huán)境，保證工程建設順利進行；對于鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路工程，負責編制規(guī)劃、籌集資金、組織項目實施。征地、拆遷及辦理各種手續(xù)的費用按自治區(qū)人民政府×政發(fā)［67］號文件《自治區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)自治區(qū)計委關于加快實施縣縣通二級公路建設意見的通知》執(zhí)行，不足部分由項目所在縣（市）人民政府等措解決。
3?地區(qū)交通局、地區(qū)公路局為公路建設的業(yè)主單位，負責向區(qū)交通廳申請建設安裝全額資金，組織工程項目的實施，精心設計，精心施工，加強工程質(zhì)量管理，降低工程成本，盡力減少投入資金，狠抓安全主產(chǎn)，按期、按質(zhì)、按量完成任務。同時，在力所能及的范圍內(nèi)，熱心為沿路鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和人民群眾辦實事、做好事，為他們解決生產(chǎn)和生活中的實際問題。對鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路（或水泥路）工程，負責籌集補助款，審批前期工作報告和設計文件，負責油路改建工程市場管理，審批開工報告，組織工程竣工驗收。
勵機制，完成任務好的給予獎勵，完成任務差的要通報批評。
5?加強宣傳工作，利用報紙、電視、有線廣播、黑板報等多種宣傳媒體經(jīng)常宣傳加快公路建設的目的、意義和作用，報道工程的質(zhì)量、進度和施工中的好人好事及存在問題，宣傳廣大人民群眾高度的修路熱情和無私奉獻的精神，促使工程建設順利進行。
要突出重點、難點和熱點問題，強化監(jiān)管，加大交通市場整治力度。一是在公路運輸方面。繼續(xù)清理不合理收費項目，嚴厲打擊“黑車”等非法營運行為，制止經(jīng)營權(quán)有償使用和非法轉(zhuǎn)讓，重點查處“倒客、甩客、宰客”以及欺行霸市等嚴重侵犯旅客、貨主合法權(quán)益的不正當經(jīng)營行為，繼續(xù)開展超載超限和危險化學品運輸專項治理。二是水路運輸方面，重點規(guī)范和整治普通貨船運輸公司、個體運輸業(yè)戶、水路運政管理行為，加強經(jīng)營者、船舶資質(zhì)管理，清理掛靠經(jīng)營船舶，整頓船舶修造設計行業(yè)。三是公路、水運建設市場方面，要嚴格執(zhí)行項目法人制、工程（包括勘察、設計、施工）招投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制，進一步完善有關監(jiān)督管理辦法。凡未辦理好土地、林地征用預審及先期用地審批手續(xù)的項目，不得開工建設；要加強招標后的管理，切實落實工程質(zhì)量責任制。
（三）積極落實措施，切實抓好安全生產(chǎn)工作。
在道路運輸安全方面，要規(guī)范企業(yè)經(jīng)營資格和車輛班線審批制度，將公路通行條件和企業(yè)資質(zhì)作為班線審批的一項重要指標，嚴格把關，并實行運輸安全、質(zhì)量年度考核制度，把運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)情況作為企業(yè)資質(zhì)等級評定和質(zhì)量信譽考核的重要內(nèi)容。要把加強營運駕駛員管理做為重點工作，全面推行營運駕駛員由道路運輸企業(yè)統(tǒng)一聘用、統(tǒng)一集中管理、統(tǒng)一發(fā)放勞動報酬、統(tǒng)一繳納社會保險費。
在水上安全管理方面，要繼續(xù)開展“水上運輸安全管理年”活動，加大專項整治和源頭治理，尤其是要加強對旅游客船、客圩渡船的監(jiān)管。
（五）切實加強對施工安全的監(jiān)督管理，防止安全責任事故特別是重大事故的發(fā)生。
進一步抓好“三好四創(chuàng)一建”活動，全面促進交通行業(yè)規(guī)范服務和行業(yè)整體文明程度的提高。要認真貫徹中央、自治區(qū)、地區(qū)紀委有關會議精神，繼續(xù)抓好黨風廉政建設，落實有關廉政制度規(guī)定，嚴格遵守財經(jīng)紀律，保持清正廉潔，嚴肅查處各種違法違紀行為。要繼續(xù)鞏固治理公路、水路“三亂”成果，進一步整頓和規(guī)范公路收費站點，嚴防“三亂”反彈。
謝謝大家！
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十三
20xx年對我而言是極其不平凡的一年，這一年本人人面對的唯一的關鍵詞就是：等待、等待、再等待……。在等待中力求穩(wěn)定，在等待中確保安全。
一、理論學習方面。
一年來在上級黨委正確的領導下，本人認真學習了的十七屆四中全會精神，學習了《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設綱要》和先模事跡，通過學習，本人更加深入地了解了科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，更善于用更加科學的方法去探索本單位在工作期間求穩(wěn)定、保安全的具體工作方式方法，積極組織全所干部職工開展“一通百通、海西先行”主題活動，在活動中確保黨員隊伍堡壘作用，在活動中全體支委成員團結(jié)一致緊緊地依托黨建這一堅實載體開展好職工政治思想工作，組織廣大黨員干部積極參加“七.一”建黨活動和“十.一”建國六十周年慶?；顒樱箯V大干部職工的思想有一個比較穩(wěn)定的載體。積極引導全所職工投身到第十二屆市級文明單位的創(chuàng)建中去，取得了創(chuàng)建的成功，獲得了福州市xx-20xx年度文明單位的稱號，提高了職工文明檔次，同時取得了創(chuàng)建福利。
二、工作實踐。
一年來，本人在具體做了以下幾方面工作：
（一）組織干部職工進一步做好規(guī)費的征收工作，多方式、多渠道開展欠費檔案的催繳工作，補回規(guī)費***萬元。
（二）是妥善地做好對各種長期檔案的清理和規(guī)范工作，今年共清理和重新規(guī)范檔案***份。
（三）是加強職工思想穩(wěn)定工作。積極與廣大干部職工溝通，及時了解干部職工思想動態(tài)，并且努力采取多種方式提高職工的福利，確保過渡期職工的.生活水平不會有較大的滑坡，讓職工的思想有了一定有穩(wěn)定的基礎。
（四）是強化安全工作。要求所辦公室全面做好資產(chǎn)的進一步清查工作，做到帳卡相符，做到保管到人，責任到人。做好稅考人員財產(chǎn)提前交接工作。車輛定期維護保養(yǎng)，杜絕病車上崗。定期組織消防器材檢查，定期檢修線路，確保安全用水用電。
（五）講大局，帶頭遵章守紀。在工作期間，本人能以身作則，廉政勤政，嚴格考勤，積極做好班子的團結(jié)協(xié)作，為全所職工思想穩(wěn)定做出了表率。
三、不足之處。
盡管一年來本人力求工作期間思想求穩(wěn)定，工作求安全，但面對久拖未決的安置方案，對職工是否還能對無時間表的安置期待繼續(xù)保持思想穩(wěn)定有時產(chǎn)生過迷惘情緒，面對全體海西人民鼓足干勁在平潭島大干快上之際，本人大多時間只能在鐵觀音的陪伴中虛度光陰，似乎有種奉獻無門的無耐，思想有時難免有相當?shù)氖涓?，于是放松了自我學習，自我提高要求。爭對本人這些不足，在下一階段一定要努力改之。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十四
20xx年，我局工會工作在市總工會和局黨組的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七屆、十八屆全會精神，牢記“以人為本”的重要原則，按照《鄧州市總工會20xx年工作要點》的安排，結(jié)合交通系統(tǒng)實際開展工會工作，取得了較好的成效，主要工作有以下幾點：
一、加強學習，提高職工整體素質(zhì)。
根據(jù)市總工會統(tǒng)一安排，我們繼續(xù)強化職工的政治、業(yè)務等方面的學習，結(jié)合“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，在職工中深入宣講黨的十七屆五中、六中全會精神和十八屆全會精神。組織職工學政治、學業(yè)務、學科學、學技術，在工程、養(yǎng)護、執(zhí)法人員中舉辦了法律法規(guī)、養(yǎng)護知識學習班，使廣大職工提高了法律、業(yè)務知識和管理水平，職工的綜合素質(zhì)和文化技能得到不斷提高。
二、加大工資集體協(xié)商和集體合同簽訂力度。
我局工會按照市總工會的安排部署，積極開展《工資集體協(xié)商專項協(xié)議》和《集體合同》的簽訂工作，多次召開專題會議進行研究部署，采取積極有效措施，在干部職工中深入開展宣傳，提高他們支持、參與工資集體協(xié)商工作的積極性和主動性，使干部職工都能了解工資集體協(xié)商的目的'和意義，提高了認識，達成了共識，有效促進了此項工作的順利開展。
三、大力推動職工文化建設。
我局工會把開展職工文體活動作為文化建設的重要組成部分，先后舉辦了交通系統(tǒng)象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等活動，并積極參加市委組織的職工籃球聯(lián)賽，取得團體第四名的好成績。既陶冶了廣大職工情操，激發(fā)了工作熱情，同時也提高了工作積極性，增強了職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分展示了職工奮發(fā)有為、昂揚向上、開拓創(chuàng)新的時代風采，弘揚了職工團結(jié)、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新的精神。
四、突出服務職能，切實關心和愛護職工群眾。
一是局工會歷來高度重視和關心困難職工生活，積極開展送溫暖活動，切實把組織的溫暖送到困難職工手中。每年春節(jié)期間，共慰問探望生活困難職工、退休老干部50余人，送去慰問品、慰問金共計兩萬余元。二是組織局機關二十余名干部職工進行健康檢查和局機關女職工參加“三查”和“兩癌”篩查活動,并督促各基層工會認真組織廣大干部職工進行體檢，使大家能夠及時了解自己的身體狀況，有針對的進行防治，以健康的身體和心態(tài)積極投入到工作之中。三是局黨組、工會抽出專項資金，開展了暑期送清涼活動。局領導冒著酷暑分別帶隊到各施工工地看望慰問一線職工，并為他們送去綠豆、白糖、藿香正氣水、十滴水等防暑降溫物品。各基層工會每天還為奮戰(zhàn)在工程施工一線的廣大職工準備了綠豆湯、礦泉水、西瓜等清涼茶水，讓他們真正感受到組織大家庭對他們的關心和關愛。
六、下步工作打算。
20xx年，我局工會工作將在在局黨組和上級工會的領導下，進一步落實《工會法》的各項要求，增強責任感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，努力維護職工的合法權(quán)益，扎實有效地開展好民主管理工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會工作提高到一個新水平。
一是加強工會基層工作的組織建設，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，進一步鞏固和壯大黨的階級基礎，把廣大職工群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍。
二是抓好維權(quán)工作。特別要注意發(fā)現(xiàn)和解決侵害職工利益的苗頭和問題，關心職工工作和生活，真心實意的為職工辦實事、解難事。
三是抓好事務公開工作。按照事務公開工作的要求，把職工關心關注的問題進行公開，讓職工滿意。
四是開展豐富多彩的文體活動。陶冶職工情操，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性、積極性和工作熱情，為全局工作多做貢獻。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十五
7月22日，市交通運輸委舉行深圳市大運交通保障暨半年總結(jié)工作會議，會議要求，下半年交通部門將強化一體化公交體系整合，完善軌道與公交接駁，強化軌道低覆蓋地區(qū)和未覆蓋地區(qū)的骨干公交服務，年底前原特區(qū)外公交覆蓋率將達到83%以上，交通系統(tǒng)半年工作總結(jié)。
大運注冊群體專用車輛月底前到位。
大運交通保障工作是市交委上半年的工作重點之一。據(jù)市交委主任黃敏透露，市交委已構(gòu)建了由1個總調(diào)度中心、8個調(diào)度分中心、5個交通服務團隊、45個場館交通經(jīng)理團隊、47個非競賽交通服務場所調(diào)度點組成的賽時交通保障組織體系,并完成了大運會交通組織保障方案的制定。目前，大運交通組織保障工作全面進入戰(zhàn)時運行狀態(tài)。
為完成大運交通保障，市交委共安排募集安排注冊群體專用車輛2365輛；招募交通服務人員7166名，大運專用車輛駕駛員3852名，并組織開展駕駛員專項培訓；同時計劃落實集中停車場8個、專用停車區(qū)112個、班車站2個、停車位近2500個，場站總面積達22萬平方米。
目前相關場站配套及停車設施建設工作基本完成，所有大運專用車輛以及專用車輛駕駛員都將在7月底前到位。此外，大運會交通調(diào)度信息系統(tǒng)開發(fā)和組網(wǎng)測試已經(jīng)成，并開始上線試運行，終端安裝和測試調(diào)配工作抓緊推進。
道路交通環(huán)境全面提升。
會議透露，為配合大運會在深召開，市交委在今年上半年持續(xù)加強對全市交通環(huán)境治理，陸續(xù)完成了機荷高速等8條、總長183公里的高速公路綠化景觀提升工程，共種植喬木20萬棵、灌木40萬棵，完成綠化改造面積約596.6萬平方米；實現(xiàn)全市11條高速公路47個收費站點的景觀提升。另外完成了機荷高速等5條、總長120公里的高速公路路燈照明工程，改變了深圳高速公路“有路無燈”的歷史。
此外，以大運場館周邊道路及市區(qū)主要道路為重點，實施交通設施精細化提升。目前，共粉刷立交橋、人行天橋、隔音屏等交通設施169處，面積達130萬平方米；翻新路面及人行道82段，面積達50萬平方米。
建成308座新一代候車亭。
今年上半年，全市新規(guī)劃、調(diào)整公交線路99條，落實了2314輛公交運力購置工作，并對9297個公交中途站進行了全面梳理，重新核定信息。在深南大道、華強北、大運場館周邊等重點區(qū)域道路建成了首批308座新一代公交候車亭。這些措施，令市民乘車環(huán)境得到改善。
黃敏表示，未來將全面加強常規(guī)公交與軌道交通的`一體化整合，進一步完善軌道與公交接駁，科學調(diào)配公交線路和運力，充分發(fā)揮“軌道+常規(guī)公交”的整體效能；加快推進公交專用道規(guī)劃建設，實現(xiàn)公交全面提速；進一步完善快、干、支三層次公交線網(wǎng)，強化軌道低覆蓋地區(qū)和未覆蓋地區(qū)的骨干公交服務，年底前原特區(qū)外公交覆蓋率達到83%以上；同時將積極推進公共自行車租賃系統(tǒng)試點，加快自行車專用道規(guī)劃建設。
?？针p港物流產(chǎn)業(yè)繼續(xù)高位運行。
16月，深圳港裝箱吞吐量完成1064.9萬標準箱，同比增長1.8%，繼續(xù)位居全球第四。
空港發(fā)展方面，16月，深圳機場旅客吞吐量、貨郵吞吐量和航班起降架次分別完成1385.9萬人次、39.8萬噸和11萬架次，同比分別增長5.1%、5.2%和2.2%，業(yè)務量穩(wěn)居國內(nèi)第四。
完成交通建設項目投資26.3億元。
今年上半年，深圳交通基礎設施建設進一步提速。16月，由市交委直接管理的交通建設項目完成投資26.3億元，占年度計劃48.4億元的54%；由行業(yè)管理或協(xié)調(diào)推進重大項目完成投資37.8億元，占年度計劃73.4億元的52%。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十六
20___年對我而言是極其不平凡的一年，這一年本人人面對的唯一的關鍵詞就是：等待、等待、再等待……。在等待中力求穩(wěn)定，在等待中確保安全。
一、理論學習方面。
一年來在上級黨委正確的領導下，本人認真學習了的十七屆四中全會精神，學習了《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設綱要》和先模事跡，通過學習，本人更加深入地了解了科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，更善于用更加科學的方法去探索本單位在工作期間求穩(wěn)定、保安全的具體工作方式方法，積極組織全所干部職工開展“一通百通、海西先行”主題活動，在活動中確保黨員隊伍堡壘作用，在活動中全體支委成員團結(jié)一致緊緊地依托黨建這一堅實載體開展好職工政治思想工作，組織廣大黨員干部積極參加“七.一”建黨活動和“十.一”建國六十周年慶?；顒?，使廣大干部職工的思想有一個比較穩(wěn)定的載體。積極引導全所職工投身到第十二屆市級文明單位的創(chuàng)建中去，取得了創(chuàng)建的'成功，獲得了福州市20___-20___年度文明單位的稱號，提高了職工文明檔次，同時取得了創(chuàng)建福利。
二、工作實踐。
一年來，本人在具體做了以下幾方面工作：
（一）組織干部職工進一步做好規(guī)費的征收工作，多方式、多渠道開展欠費檔案的催繳工作，補回規(guī)費***萬元。
（二）是妥善地做好對各種長期檔案的清理和規(guī)范工作，今年共清理和重新規(guī)范檔案***份。
（三）是加強職工思想穩(wěn)定工作。積極與廣大干部職工溝通，及時了解干部職工思想動態(tài)，并且努力采取多種方式提高職工的福利，確保過渡期職工的生活水平不會有較大的滑坡，讓職工的思想有了一定有穩(wěn)定的基礎。
（四）是強化安全工作。要求所辦公室全面做好資產(chǎn)的進一步清查工作，做到帳卡相符，做到保管到人，責任到人。做好稅考人員財產(chǎn)提前交接工作。車輛定期維護保養(yǎng)，杜絕病車上崗。定期組織消防器材檢查，定期檢修線路，確保安全用水用電。
（五）講大局，帶頭遵章守紀。在工作期間，本人能以身作則，廉政勤政，嚴格考勤，積極做好班子的團結(jié)協(xié)作，為全所職工思想穩(wěn)定做出了表率。
三、不足之處。
盡管一年來本人力求工作期間思想求穩(wěn)定，工作求安全，但面對久拖未決的安置方案，對職工是否還能對無時間表的安置期待繼續(xù)保持思想穩(wěn)定有時產(chǎn)生過迷惘情緒，面對全體海西人民鼓足干勁在平潭島大干快上之際，本人大多時間只能在鐵觀音的陪伴中虛度光陰，似乎有種奉獻無門的無耐，思想有時難免有相當?shù)氖涓?，于是放松了自我學習，自我提高要求。爭對本人這些不足，在下一階段一定要努力改之。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十七
以來，我縣交通系統(tǒng)黨建工作在縣委及縣直機關黨工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委加快發(fā)展工作大局，以創(chuàng)先、爭先、保先為活動載體，抓基層、打基礎，增活力，全面推進了交通系統(tǒng)黨建、精神文明及交通事業(yè)發(fā)展。今年7月，黨委和兩個支部創(chuàng)建了第二屆第一批黨建工作先進單位；在原有1個省級文明單位、3個市級文明，2縣級文明單位的基礎上，今年申報第九屆文明單位的單位有省級2個、市級3個、縣級1個；全年共完成交通基礎建設資金投入近2億元，完成各項規(guī)費征收共3500多萬元。我們的主要做法和體會是：
一、建立三大機制，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。
（一）責任機制。我們明確黨建工作黨委書記為直接責任人，支部書記為當事人以及黨委委員為掛鉤聯(lián)系人的黨建責任機制，形成“黨委統(tǒng)一抓、書記全盤抓、班子成員分工抓、行政領導配合抓、黨務干部專心抓”的黨建工作責任機制。一是支部工作定職定責。年初，黨委與各支部簽訂工作目標責任書，將黨建創(chuàng)先、精神文明創(chuàng)建、行風評議、機關效能以及業(yè)務工作目標確定下來。黨委在制定責任書時，將責任書的內(nèi)容分成共性要求和個性要求兩大部分，個性要求充分考慮各支部原有工作水平和所在單位業(yè)務特點，有針對性地提出不同的目標要求，如將農(nóng)村公路建設質(zhì)量監(jiān)督、打擊非法客運、整治汀籍車輛外掛、大噸小標、企業(yè)改革、反超限運輸、通行費人事體制改革等工作成效直接納入相關支部責任考核的重點內(nèi)容。二是個人工作定崗定責。各支部根據(jù)責任書要求，緊密聯(lián)系部門、崗位實際，將黨員目標管理責任狀的內(nèi)涵進一步延伸和深化，采取簽訂黨員及干部職工目標管理責任狀的形式，將目標縱向分解到各相關責任人身上，形成一個橫向到邊，縱向到人的責任網(wǎng)絡。公路稽征所每月初還將當月要完成的各項工作指標和要求下達到每個崗位。
（二）考核機制。考核檢查是推行責任制的基礎工作，也是推行責任制工作的措施保證。在工作中，我們堅持考評機制，發(fā)揮考核在推行責任制中的積極作用。一是對支部實行600分制考評辦法。根據(jù)年初下發(fā)的目標責任書制定了《支部工作目標考核600分制考評辦法》，充分細化量化對各支部各項工作考評內(nèi)容。二是對支部實行工作月報表制度。要求各支部于每月5日前上報上月工作月報表，報表內(nèi)容主要為：上個月支部“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨費收繳、中心組學習、參與重大決策、干部職工政治學習、創(chuàng)文明單位（窗口）、政務公開、工團婦活動、宣傳報道、業(yè)務工作情況、上月存在不足、當月工作打算及加強黨建、精神文明建設工作的建議和意見等16個方面。黨委通過實行黨建工作月報制，及時掌握下屬支部工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，并給予幫助解決問題。三是對支部實行“三段式”考評措施。
%，年終考評分60%，黨委班子根據(jù)平時黨握的情況打分占10%的比例得出。四是對個人實行“四段式”考核。根據(jù)本單位實際，單獨或混合采用按月、季、半年、年終為一周期的個人目標管理考核辦法。公路稽征所根據(jù)每月個人工作指標完成情況，評選出一名“月優(yōu)秀干部”；xx公司則采用評選“月優(yōu)秀站務員”，并與月績工資掛鉤；xx、xx兩收費站支部采用月評與年度考核相結(jié)合的辦法，每月的績效工資根據(jù)每月個人目標考評情況確定，每一聘任年度進行全面的綜合考核，作為是否續(xù)聘的依據(jù)。個人的考核情況也作為單位中層干部任命和縣管后備干部的推薦的直接依據(jù)之一。
（三）長效機制。黨的十六屆四中全會決議指出“各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任抓緊抓實?！蔽覀兦逍训卣J識到，當前交通系統(tǒng)職務犯罪的易發(fā)部位和關鍵環(huán)節(jié)――主要集中在工程建設和行政執(zhí)法領域，防控好這兩個領域的職務犯罪的發(fā)生，是交通系統(tǒng)預防和控制職務犯罪工作的重點所在。為此，建立一系列有針對性、符合交通實際、關口前移的黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制非常必要。一是建立健全工作制度。黨委、支部兩級黨組織從交通部門實際，認真貫徹落實省委《關于建立和完善反腐倡廉“六個機制”的若干規(guī)定》和市、縣委的實施意見，建立和完善了思想教育機制、制度規(guī)范機制、監(jiān)督制約機制、查案懲處機制、干部保護機制、廉政責任機制、行風評議機制等一系列反腐倡廉機制。二是建立約束領導干部的四條禁令。
要求系統(tǒng)內(nèi)領導干部必須做到“四不準”，即：不準利用職權(quán)打招呼、寫條子，違規(guī)干預和插手交通工程招標投標、工程物資設備、材料采購等市場經(jīng)濟活動；不準接受與其行使職權(quán)有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不準違反規(guī)定兼任交通建設公司等經(jīng)濟體法人代表、工程項目法人代表和公司領導；不準配偶、子女親屬以及身邊工作人員，利用領導干部職務上的影響謀取私利。三是實施“陽光工程”。實行廉政合同與施工合同同時簽訂的“雙合同制”，并在招投標過程中提前介入，邀請紀委、監(jiān)察、檢察、公正處以及人大代表、義務監(jiān)督員等單位和個人參與招投標的全過程監(jiān)督，堅決杜絕干預投標、虛假招標、串標等問題的產(chǎn)生。在執(zhí)法執(zhí)收及行政審批環(huán)節(jié)，通過執(zhí)法評審、簡化審批手續(xù)、公開招投標及政務公開等措施，使之更加公開透明，更加規(guī)范。
二、開展二項教育，做好隊伍建設工作。黨建、精神文明建設、行風評議及機關效能建設等工作都是對人的工作，以人為本，教育先行，是我們實施素質(zhì)工程建設，建設一支好隊伍的有效方法。
（一）加強思想政治、法制等方面的教育。一是開展政治理論教育。以深入學習貫徹“三個代表”重要思想為主線，開展各種形式的專題教育活動，通過黨委、支部中心組、黨員大會、職工大會及班組會議等形式，組織領導干部和黨員干部認真學習貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，學習新黨章和黨的基本知識，在系統(tǒng)內(nèi)掀起政治理論學習的新高潮。二是開展黨風廉政教育。組織學習《黨政領導干部廉政手冊》和“兩個”條例，并對全體黨員學習“兩個”條例知識開展測評考試。結(jié)合當前開展的“清風正氣在交通”主題教育，在領導干部中開展“慎權(quán)”教育活動，同時在副科級以上干部及重要崗位的股級干部中開展家風建設活動，構(gòu)筑拒腐防變的“家庭防線”，組織副科級以上領導干部家屬學習“兩個”條例，參加縣紀委組織的學習“兩個”條例知識競賽獲三等獎。三是開展黨的宗旨教育。
以開展民主評議行風、機關效建設測評活動為契機。
以切實轉(zhuǎn)變機關工作作風為目標在系統(tǒng)內(nèi)開展黨的宗旨教育樹立全心全意為人民服務的宗旨意識切實提高優(yōu)質(zhì)服務、文明服務的工作水平。四是開展法制教育。組織學習各類法律法規(guī)結(jié)合全縣干部職工學法考試活動重點開展了《行政許可法》、《道路運輸條例》等新頒布的法律法規(guī)的學習宣傳活動。五是開展職業(yè)道德教育。以職工大會的形式經(jīng)常對干部職工進行職業(yè)道德教育讓干部職工掌握交通行業(yè)道德標準培養(yǎng)職工的愛崗敬業(yè)精神。六是開展先進典型教育。以交通部提出的“三學四建”活動為主線開展了向陳德華、許振超等先進典型學習教育活動。
（二）科學文化及業(yè)務知識培訓教育。一是文化學習培訓教育。出臺系列獎勵政策，鼓勵廣大干部職工參加自考、電大、函授、網(wǎng)絡教育等學歷考試教育，目前，全系統(tǒng)在讀大專60多人，已通過上述大專學習的有50多人。二是業(yè)務培訓教育。今年以來，舉辦各類培訓班21場次，參加培訓人員1560人次，投入培訓教育金費20余萬元，其中黨員輪訓參訓率達100%。另外，我們非常重視黨報黨刊的訂閱工作，在保質(zhì)保量完成上級下達的征訂任務同時，著重培養(yǎng)干部職工閱報興趣，通過閱讀黨報黨刊來增強干部職工自我學習的氛圍。我們還積極鼓勵干部職工把理論學習與實中踐結(jié)合起來，撰寫心得體會文章和信息文稿，并向各級報刊和上級黨組織投稿。其中有兩位職工在全市交通系統(tǒng)黨建、精神文明建設論文比賽中分別獲二、三等獎，各類信息投稿在全市交通系統(tǒng)中位于前列。
―圍繞經(jīng)濟建設這一中心工作，服從和服務于交通事業(yè)建設，為落實這一工作理念，著重強化“四種意識”。（一）發(fā)展意識。黨的十六大報告指出：“必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務。”這充分表明在我們黨面臨各種繁重任務中，發(fā)展始終是第一位的任務。因此，作為貧困山區(qū)縣的交通部門，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，把黨建、精神文明建設工作與大力發(fā)展交通尤其是加快基礎建設結(jié)合起來，讓黨建、精神文明工作有內(nèi)容、有載體、有活力，為加快發(fā)展提供堅強有力的思想、政治、組織和人才保證。同時，把培養(yǎng)干部職工尤其是領導干部的發(fā)展意識作為黨委、支部工作的重要內(nèi)容來抓，起到了很好的效果。近年，中央及省、市出臺系列政策大力發(fā)展農(nóng)村公路，縣交通局領導班子清醒認識到機遇到來的同時，改變了“等”、“看”思想，立即行動起來，從前期規(guī)劃到項目上報及測設工作，走在了全市乃至全省的前列，爭取了工作主動權(quán)，抓住了發(fā)展的機遇，在全縣迅速掀起了農(nóng)村公路建設高潮。在二年多的時間里累計投入農(nóng)村公路建設資金2億多元，實施項目700余公里，已建成三、四級水泥路面650多公里。12月，在全省農(nóng)村公路建設經(jīng)驗交流暨表彰會上，縣交通局被省廳表彰為“全省農(nóng)村公路建設先進單位”，獎勵100萬元，今年也可望再次獲此殊榮。開始，xx公路分局在全省率先實施改善工程，目前，累計投入資金7200多萬元，完成319國道重鋪63.9公里，并投入160萬元對國道進行美化、綠化，建成一條xx紅土地文明風景長廊。龍運xx分公司在企業(yè)改制中以發(fā)展的眼光，由支部提前介入改制工作，積極做好職工思想政治工作，確保了企業(yè)改制工作的.順利完成，并實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的較大提高。
的后勤保障部。公路稽征所推出“預約服務”，由所領導及主要業(yè)務崗位的黨員同志組成預約服務小組，將小組人員的辦公電話、移動電話印在名片上，方便車主辦事。運管所推出“上門服務”，由黨員干部組成服務小分隊，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及單位為大家辦理摩托車、拖拉機養(yǎng)路費繳納手續(xù)。公路分局開展自備料競賽，為養(yǎng)路節(jié)省大量的資金。龍運xx分公司開展優(yōu)質(zhì)服務大賽，提出“以服務出效益、以服務促發(fā)展”的黨建工作新思路。今年下半年，該公司在汽車站、西客站推出聯(lián)網(wǎng)售票服務，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）設立聯(lián)網(wǎng)售票服務點，大大方便了農(nóng)村外出人員購（訂）票。
（三）創(chuàng)新意識。改革創(chuàng)新是推動發(fā)展的根本動力，也是抓好黨建、精神文明工作的必然要求。在繼承和堅持過去行之有效的好傳統(tǒng)、好方法的同時，在實踐中不斷探索新方式、新途徑、新辦法，使黨建、精神文明工作更好地適應加快發(fā)展的要求。做到活動載體創(chuàng)新、工作思路創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新。在活動載體創(chuàng)新方面，我們采用各項活動互為載體、互為補充、互相促進的結(jié)合，形成齊抓共管高效率機制。在工作思路、工作方法創(chuàng)新方面，我們采用黨建工作月報表制；在黨員管理和計生管理中，我們實行黨員登記卡和計生登記卡，做到對每個黨員情況和每個干部職工的計生情況了如指掌；對黨費收繳按季由各支部向黨委繳納后，由黨委統(tǒng)一存入黨費專戶，確保了黨費收繳工作的及時、足額，此項工作也得到了市委組織部黨費專項檢查組的充分肯定。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育準備工作中，我們在充分理解先進性教育的精神實質(zhì)的基礎，提前完成基層黨組織的整合工作，將搬運公司和汽運公司兩個支部整合為搬運汽運公司支部，將原縣交通局機關支部分為機關和運管所兩個支部。
（四）爭先意識。爭先創(chuàng)優(yōu)是推動發(fā)展的外在動力，也是推進黨建、精神文明建設等工作上新臺階的有效措施。我們通過開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過黨建創(chuàng)行、精神文明創(chuàng)建、“文明窗口”競賽、行風評議、機關效能建設測評、“四好機關”創(chuàng)建、黨員“雙爭雙創(chuàng)”、學習“三個代表”進機關到干部、進企業(yè)到職工等系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有效地激發(fā)廣大黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，增加外在壓力和動力，營造了一種你追我趕的良好氛圍，切實發(fā)揮了各項工作“走前頭”作用。