隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
家具店員工合同篇一
承包人：
按照《^v^民法典》、《^v^建筑法》、《住宅室內裝飾裝修管理辦法》及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，合本裝飾裝修工程施工具體情況，雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。
第1條工程概況
工程地點：
工程內容：房屋間數室廳;總建筑面積平方米。
承包范圍：
承包方式：雙方商定采取下列第種承包方式：
(1)承包人包工包全部材料;
(2)承包人包工包部分材料;
(3)承包人包工、發(fā)包人包料。
開工日期：________年____月____日
竣工日期：________年____月____日
總日歷工期(包括法定節(jié)假日)：日
第2條合同價款與支付
合同價款
金額(人民幣大寫)：
合同價款采用方式
雙方商定本合同價款采用第種方式確定。
(1)采用固定價格。固定價格加%包干風險系數計算。包干風險包括(2)采用可調價格，按照國家有關工程計價規(guī)定計算造價，并按有關規(guī)定進行調整和竣工算。
(3)成本加酬金
工程預付款
工程款(進度款)支付
(1)工程款支付方式：
(2)工程款支付金額和時間：工程變更調整的合同價款及其他條款中約定的追加合同價款，應與工程款(進度款)同期調整支付。
發(fā)包人不按合同約定支付工程款(進度款)，雙方未達成延期付款協(xié)議，導致施工無法進行，承包人可停止施工，由發(fā)包人承擔違約責任。
第3條施工圖紙
雙方商定施工圖紙采取下列第種方式提供：
(1)發(fā)包人自行提供施工圖紙，圖紙一式二份，發(fā)包人、承包人各一份。
(2)由承包人設計施工圖紙，圖紙一式二份，發(fā)包人、承包人各一份(費用包含在合同價款內)。
第4條發(fā)包人工作
指派為發(fā)包人駐工地代表，負責合同履行。對工程質量、進度、材料進場進行監(jiān)督檢查，辦理驗收、變更、登記手續(xù)和其他事宜。
裝飾裝修工程開工前，負責向物業(yè)或者房屋管理機構辦理申報登記，并應當與物業(yè)管理單位簽訂裝飾裝修管理服務協(xié)議，主動接受監(jiān)督管理。如確實需要拆改原建筑主體和承重構或設備管線(水、電、暖氣、煤氣管道)，負責到有關部門辦理審批手續(xù)。
向承包人提供施工所需的水源、電源，并說明使用注意事項。負責協(xié)調與周圍的鄰里關系。
負責清除影響施工的障礙物。對房屋中所滯留的家具、陳設等采取保護措施。
開工前應確認施工圖紙或作法說明，并向承包人進行現場交底。
負責裝飾裝修所產生垃圾的處理工作，如無能力處理也可委托承包人處理，承擔相應的費用。
第5條承包人工作
指派為承包人駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務。
嚴格按照圖紙或作法說明及質量標準進行施工，做好各項質量檢查記錄。嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定、環(huán)境保護規(guī)定。參加竣工驗收，編制工程算。
嚴格遵守規(guī)定的裝飾裝修施工時間，降低施工噪音，減少環(huán)境污染。處理好由于施工帶來的擾民問題及與周圍單位、住戶的關系。
未經發(fā)包人同意及有關部門批準，施工中不得隨意拆改原建筑物構及各種設備管線。
工程竣工未移交發(fā)包人之前，負責對現場的一切設施和工程成品進行保護。
保證裝飾裝修現場的整潔，竣工前做好衛(wèi)生清掃和處理工作。
第6條材料供應
裝飾裝修工程使用的材料和設備必須符合國家標準，有質量檢驗合格證明和有中文標識的產品名稱、規(guī)格、型號、生產廠廠名、廠址等。禁止使用國家明令淘汰的建筑裝飾裝修材料和設備。
由發(fā)包人供應的材料、設備發(fā)生了質量問題或規(guī)格差異，對工程造成損失，責任由發(fā)包方承擔。
凡由承包人采購的材料、設備應按照設計、規(guī)范和樣品要求采購工程需要的材料，如不符合質量要求或規(guī)格有差異，應禁止使使用。若已使用，對工程造成的損失由承包人負責。
第7條安全生產和防火
發(fā)包人提供的施工圖紙或作法說明，應符合《^v^消防法》和有關防火設計規(guī)范。
發(fā)包人提供確認的圖紙或作法說明，違反有關安全操作規(guī)程、消防規(guī)定和防火設計規(guī)范，導致發(fā)生安全或火災事故，發(fā)包人應承擔由此產生的一切經濟損失。
承包人進行裝飾裝修活動，要嚴格遵守施工安全操作規(guī)程，按照規(guī)定采取必要的安全防護和消防措施，不得擅自動用明火和進行焊接作業(yè)，保證作業(yè)人員和周圍住房及財產的安全。
由于承包人在裝飾裝修設計和施工過程中違反消防法及有關安全操作規(guī)程，導致發(fā)生安全或火災事故，應承擔由此引發(fā)的一切經濟損失。
第8條工程質量及驗收
雙方約定本工程質量應達到國家質量評定標準(可選擇優(yōu)良或合格)。
優(yōu)良工程等級增加的經濟支出本工程以施工圖紙、作法說明、設計變更及國家制定的現行裝飾裝修施工及驗收規(guī)范為質量評定驗收標準。
發(fā)承包雙方應及時辦理隱蔽工程和中間的檢查與驗收手續(xù)。發(fā)包人不按時參加隱蔽工程和中間驗收，承包人可自行驗收，發(fā)包人應予承認。
工程竣工后，承包人應通知發(fā)包人驗收，發(fā)包人自接到驗收通知兩日內應組織驗收，并辦理驗收和移交手續(xù)。
裝飾裝修工程竣工后，承包人負責采購裝飾裝修材料及設備的，應當向發(fā)包人提交說明書、保修單和環(huán)保說明書。
第9條工程變更
發(fā)包人對工程項目及施工方式如需變更，雙方均應及時辦理變更洽商簽證，方能進行該項目施工并以此為依據相應變更價款及工期。
承包人提出合理化建議涉及到變更設計和對原定材料的換用，必須經發(fā)包人批準。
第10條竣工算
工程竣工合格后，承包人應及時向發(fā)包人提出工程竣工算報告，辦理竣工算。發(fā)包人接到竣工資料后三日內如未有異議，即視為同意。
工程算報告經發(fā)包人批準后，雙方簽字，三日內由發(fā)包人向承包人清工程尾款。無正當理由不辦理算，應承擔違約責任。
第11條工程保修
驗收合格后，承包人應當出具住宅室內裝飾裝修質量保修書。
第12條違約責任
支付滯納金。
由于承包人原因致使工期延誤，每延誤一天，承包人支付發(fā)包人元違約金。
工程質量達不到雙方約定的質量標準，扣除工程總價的%。
承包人應妥善保護發(fā)包人提供的設備及現場堆放的家具、陳設和工程成品，如造成損失，應照價賠償。
未經發(fā)包人同意，承包人擅自拆改原建筑物構或設備管線，由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款)由承包人負責并承擔損失。
承包人向發(fā)包人推薦使用不符合國家標準的裝飾裝修材料，造成空氣污染超標的，應依法承擔賠償責任。
未辦理驗收手續(xù)，發(fā)包人提前使用或擅自動用，造成損失由發(fā)包人負責。
因一方原因，合同無法繼續(xù)履行時，應通知對方，辦理合同終止協(xié)議，并由責任方賠償對方由此造成的經濟損失。
雙方約定其它違約責任：
第13條爭議的解決方式
(一)提交大連仲裁委員會仲裁;
(二)依法向工程所在地人民法院起訴。
第14條不可抗力
雙方關于不可抗力的約定：
第15條保險
第16條合同生效
合同生效日期：
第17條合同份數
本合同正本兩份，具有同等效力，由發(fā)包人、承包人分別保存一份。
雙方約定合同副本份數：
第18條合同備案、鑒證
合同備案、鑒證：
發(fā)包方：身份證號：
承包方：身份證號：
第19條其它約定
__________________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
家具店員工合同篇二
__鎮(zhèn)華巖村二社124，單間配套，為明確雙方的權益和責任，經甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本合同。
1、出租時間：20__年2月15日起
2、租金交納方式：
每月352元整，交納方式：一次^v^清，一季度一付，金額： 元整。物管費、電梯費、水電氣、寬帶、閉路由乙方承擔。
3、乙方在承租期內，需交納保證金 元整，作為房屋，門窗，空調，電視，洗衣機，冰箱，熱水器的損壞及全額賠償。
4、乙方在承租期內，因保護不善，使用不當，人為損壞房屋和設備，應負全部責任。
5、如乙方要求提前終止該租賃合同，保證金不予退還。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
家具店員工合同篇三
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方 乙方
年 月 日 年 月 日
家具店員工合同篇四
根據《xxx民法典》及有關規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權利義務關系，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條甲方將自有的座落在友誼北xx疾控中xx2—1—2房屋，帶家具家電出租給乙方作住房使用。所產生的垃圾清運費、有線電視費、水電費等一切費用由乙方交納。采暖費由甲方負責繳納。附清單：雙人床兩張、三門衣柜、寫字臺帶書柜一個、2個床頭柜、兩個臥室窗簾、一套木質沙發(fā)茶幾、電視柜、29寸電視（遙控器）、冰箱、5個小圓凳子、電熱水器一個。
1、擅自將房屋轉租、分租、轉讓、轉借、聯(lián)營的；
2、利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的；
3、不按時繳納相關費用的；
4、未按合同履行義務的；
第三條租金和租金交納期限交納方式及押金
1、甲乙雙方議定合同期內月租金______元，一次性付一季度租金______元。
2、家具家電押金：_______元；
第四條租賃期間的房屋使用要求交付乙方使用的房屋完好整潔明亮，所有門、窗、鎖等完好無損，家具家電完好無損乙方簽字代表認同，租住期間使用損壞的由乙方負責賠償。
第五條違約責任及相關約定
1、乙方未按本合同約定交納租金。
2、租賃期間，發(fā)生火災、被盜、人生傷亡事故等，乙方應承擔全部賠償責任。
3、乙方應愛護房屋內的一切設施及保持房屋衛(wèi)生。
4、租期滿后若甲乙雙方租或不租都應提前____月告知對方。
5、合同期滿后，如甲方仍繼續(xù)出租房屋的，乙方擁有優(yōu)先承租權。
第六條爭議解決的`方式本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可以向人民法院起訴。
第七條本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等效力。本合同一式2份，甲乙方各執(zhí)1份。
家具店員工合同篇五
乙方：
1、甲方根據乙方的要求對目標單位進行裝修并配置辦公家具，裝修及辦公家具采購過程中如有疑問，乙方應隨時向甲方提出，裝修完畢辦公家具采購完畢后，乙方將認可裝修及采購結果。
2、甲、乙雙方確認，目標單位的裝飾裝修及辦公家具的所有權歸甲方所有，乙方在與目標單位的業(yè)主之間的《租賃協(xié)議》（見附件一）有效期內擁有使用權。
1、在本協(xié)議列明的裝飾裝修內容之外，乙方如果對目標單位進行改造以及其他內容的裝飾、裝修的，應取得目標單位業(yè)主與甲方的書面同意后進行，乙方裝飾、裝修如對甲方現有裝飾、裝修內容造成損壞的，應向甲方承擔相應損失賠償責任，乙方裝飾、裝修內容如與目標單位或與甲方裝飾裝修內容形成符合的，乙方裝飾裝修內容的所有權歸甲方所有。
2、在本協(xié)議列明的甲方提供辦公家具范圍之外，乙方如需其他辦公家具的，可自行采購或委托甲方采購，乙方辦公家具如與目標單位或與甲方裝飾裝修內容、甲方辦公家具形成符合的，或者如果拆除乙方辦公家具將影響目標單位或與甲方裝飾裝修內容、甲方辦公家具正常使用或外形美觀的，乙方采購的辦公家具所有權歸甲方所有。
1、甲方負責對正常使用情況下，甲方提供的裝飾裝修內容與辦公家具故障進行維修，保證乙方正常使用。
2、乙方須愛護本協(xié)議項下的裝飾裝修內容及辦公家具，不得將辦公家具轉借他人使用或移除目標單位，因乙方人員使用不善、故意或者過失造成的相關損壞，由乙方負責維修或由甲方提供有償維修。
3、未經目標單位業(yè)主及甲方書面認可，乙方不得對裝飾裝修、機電、消防工程進行改動，否則乙方自行承擔所造成的損失及不良后果。
4、目標單位租期屆滿乙方不再續(xù)租的，乙方應將完好狀態(tài)下的裝飾裝修與辦公家具交還甲方，交還時的驗收標準參照本協(xié)議第一條、第二條約定內容，交還時如損壞，乙方負責修復或照價賠償，正常使用折舊除外。
1、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。
2、本協(xié)議如有糾紛雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交甲方所在地法院解決。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
家具店員工合同篇六
乙方：
身份證:
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理;
第二條乙方的職務或工種為;
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。
一、甲方公司總部;
二、甲方在全資公司或參股的合資公司;
三、甲方在內地省份機構及境外機構;
五、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
六、乙方的正常工作時間、休息、休假等，(曠工三天，按自動離職處理)
七、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合。
八、乙方的工作報酬：
1、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為基本月底薪元，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎金提成。
2、乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放。
九、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，退還乙方已扣全部風險壓金。
十、乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予退還乙方已扣全部風險壓金(上一個月的基本工資和提成)。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于年月日起生效。
十二、本合同有效期為年，從年月日起至年月日止。合同期滿，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同可保持持續(xù)有效。
十三、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。
乙方(受聘人員)姓名：
年月日：
家具店員工合同篇一
承包人：
按照《^v^民法典》、《^v^建筑法》、《住宅室內裝飾裝修管理辦法》及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，合本裝飾裝修工程施工具體情況，雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。
第1條工程概況
工程地點：
工程內容：房屋間數室廳;總建筑面積平方米。
承包范圍：
承包方式：雙方商定采取下列第種承包方式：
(1)承包人包工包全部材料;
(2)承包人包工包部分材料;
(3)承包人包工、發(fā)包人包料。
開工日期：________年____月____日
竣工日期：________年____月____日
總日歷工期(包括法定節(jié)假日)：日
第2條合同價款與支付
合同價款
金額(人民幣大寫)：
合同價款采用方式
雙方商定本合同價款采用第種方式確定。
(1)采用固定價格。固定價格加%包干風險系數計算。包干風險包括(2)采用可調價格，按照國家有關工程計價規(guī)定計算造價，并按有關規(guī)定進行調整和竣工算。
(3)成本加酬金
工程預付款
工程款(進度款)支付
(1)工程款支付方式：
(2)工程款支付金額和時間：工程變更調整的合同價款及其他條款中約定的追加合同價款，應與工程款(進度款)同期調整支付。
發(fā)包人不按合同約定支付工程款(進度款)，雙方未達成延期付款協(xié)議，導致施工無法進行，承包人可停止施工，由發(fā)包人承擔違約責任。
第3條施工圖紙
雙方商定施工圖紙采取下列第種方式提供：
(1)發(fā)包人自行提供施工圖紙，圖紙一式二份，發(fā)包人、承包人各一份。
(2)由承包人設計施工圖紙，圖紙一式二份，發(fā)包人、承包人各一份(費用包含在合同價款內)。
第4條發(fā)包人工作
指派為發(fā)包人駐工地代表，負責合同履行。對工程質量、進度、材料進場進行監(jiān)督檢查，辦理驗收、變更、登記手續(xù)和其他事宜。
裝飾裝修工程開工前，負責向物業(yè)或者房屋管理機構辦理申報登記，并應當與物業(yè)管理單位簽訂裝飾裝修管理服務協(xié)議，主動接受監(jiān)督管理。如確實需要拆改原建筑主體和承重構或設備管線(水、電、暖氣、煤氣管道)，負責到有關部門辦理審批手續(xù)。
向承包人提供施工所需的水源、電源，并說明使用注意事項。負責協(xié)調與周圍的鄰里關系。
負責清除影響施工的障礙物。對房屋中所滯留的家具、陳設等采取保護措施。
開工前應確認施工圖紙或作法說明，并向承包人進行現場交底。
負責裝飾裝修所產生垃圾的處理工作，如無能力處理也可委托承包人處理，承擔相應的費用。
第5條承包人工作
指派為承包人駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務。
嚴格按照圖紙或作法說明及質量標準進行施工，做好各項質量檢查記錄。嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定、環(huán)境保護規(guī)定。參加竣工驗收，編制工程算。
嚴格遵守規(guī)定的裝飾裝修施工時間，降低施工噪音，減少環(huán)境污染。處理好由于施工帶來的擾民問題及與周圍單位、住戶的關系。
未經發(fā)包人同意及有關部門批準，施工中不得隨意拆改原建筑物構及各種設備管線。
工程竣工未移交發(fā)包人之前，負責對現場的一切設施和工程成品進行保護。
保證裝飾裝修現場的整潔，竣工前做好衛(wèi)生清掃和處理工作。
第6條材料供應
裝飾裝修工程使用的材料和設備必須符合國家標準，有質量檢驗合格證明和有中文標識的產品名稱、規(guī)格、型號、生產廠廠名、廠址等。禁止使用國家明令淘汰的建筑裝飾裝修材料和設備。
由發(fā)包人供應的材料、設備發(fā)生了質量問題或規(guī)格差異，對工程造成損失，責任由發(fā)包方承擔。
凡由承包人采購的材料、設備應按照設計、規(guī)范和樣品要求采購工程需要的材料，如不符合質量要求或規(guī)格有差異，應禁止使使用。若已使用，對工程造成的損失由承包人負責。
第7條安全生產和防火
發(fā)包人提供的施工圖紙或作法說明，應符合《^v^消防法》和有關防火設計規(guī)范。
發(fā)包人提供確認的圖紙或作法說明，違反有關安全操作規(guī)程、消防規(guī)定和防火設計規(guī)范，導致發(fā)生安全或火災事故，發(fā)包人應承擔由此產生的一切經濟損失。
承包人進行裝飾裝修活動，要嚴格遵守施工安全操作規(guī)程，按照規(guī)定采取必要的安全防護和消防措施，不得擅自動用明火和進行焊接作業(yè)，保證作業(yè)人員和周圍住房及財產的安全。
由于承包人在裝飾裝修設計和施工過程中違反消防法及有關安全操作規(guī)程，導致發(fā)生安全或火災事故，應承擔由此引發(fā)的一切經濟損失。
第8條工程質量及驗收
雙方約定本工程質量應達到國家質量評定標準(可選擇優(yōu)良或合格)。
優(yōu)良工程等級增加的經濟支出本工程以施工圖紙、作法說明、設計變更及國家制定的現行裝飾裝修施工及驗收規(guī)范為質量評定驗收標準。
發(fā)承包雙方應及時辦理隱蔽工程和中間的檢查與驗收手續(xù)。發(fā)包人不按時參加隱蔽工程和中間驗收，承包人可自行驗收，發(fā)包人應予承認。
工程竣工后，承包人應通知發(fā)包人驗收，發(fā)包人自接到驗收通知兩日內應組織驗收，并辦理驗收和移交手續(xù)。
裝飾裝修工程竣工后，承包人負責采購裝飾裝修材料及設備的，應當向發(fā)包人提交說明書、保修單和環(huán)保說明書。
第9條工程變更
發(fā)包人對工程項目及施工方式如需變更，雙方均應及時辦理變更洽商簽證，方能進行該項目施工并以此為依據相應變更價款及工期。
承包人提出合理化建議涉及到變更設計和對原定材料的換用，必須經發(fā)包人批準。
第10條竣工算
工程竣工合格后，承包人應及時向發(fā)包人提出工程竣工算報告，辦理竣工算。發(fā)包人接到竣工資料后三日內如未有異議，即視為同意。
工程算報告經發(fā)包人批準后，雙方簽字，三日內由發(fā)包人向承包人清工程尾款。無正當理由不辦理算，應承擔違約責任。
第11條工程保修
驗收合格后，承包人應當出具住宅室內裝飾裝修質量保修書。
第12條違約責任
支付滯納金。
由于承包人原因致使工期延誤，每延誤一天，承包人支付發(fā)包人元違約金。
工程質量達不到雙方約定的質量標準，扣除工程總價的%。
承包人應妥善保護發(fā)包人提供的設備及現場堆放的家具、陳設和工程成品，如造成損失，應照價賠償。
未經發(fā)包人同意，承包人擅自拆改原建筑物構或設備管線，由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款)由承包人負責并承擔損失。
承包人向發(fā)包人推薦使用不符合國家標準的裝飾裝修材料，造成空氣污染超標的，應依法承擔賠償責任。
未辦理驗收手續(xù)，發(fā)包人提前使用或擅自動用，造成損失由發(fā)包人負責。
因一方原因，合同無法繼續(xù)履行時，應通知對方，辦理合同終止協(xié)議，并由責任方賠償對方由此造成的經濟損失。
雙方約定其它違約責任：
第13條爭議的解決方式
(一)提交大連仲裁委員會仲裁;
(二)依法向工程所在地人民法院起訴。
第14條不可抗力
雙方關于不可抗力的約定：
第15條保險
第16條合同生效
合同生效日期：
第17條合同份數
本合同正本兩份，具有同等效力，由發(fā)包人、承包人分別保存一份。
雙方約定合同副本份數：
第18條合同備案、鑒證
合同備案、鑒證：
發(fā)包方：身份證號：
承包方：身份證號：
第19條其它約定
__________________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
家具店員工合同篇二
__鎮(zhèn)華巖村二社124，單間配套，為明確雙方的權益和責任，經甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本合同。
1、出租時間：20__年2月15日起
2、租金交納方式：
每月352元整，交納方式：一次^v^清，一季度一付，金額： 元整。物管費、電梯費、水電氣、寬帶、閉路由乙方承擔。
3、乙方在承租期內，需交納保證金 元整，作為房屋，門窗，空調，電視，洗衣機，冰箱，熱水器的損壞及全額賠償。
4、乙方在承租期內，因保護不善，使用不當，人為損壞房屋和設備，應負全部責任。
5、如乙方要求提前終止該租賃合同，保證金不予退還。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
家具店員工合同篇三
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方 乙方
年 月 日 年 月 日
家具店員工合同篇四
根據《xxx民法典》及有關規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權利義務關系，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條甲方將自有的座落在友誼北xx疾控中xx2—1—2房屋，帶家具家電出租給乙方作住房使用。所產生的垃圾清運費、有線電視費、水電費等一切費用由乙方交納。采暖費由甲方負責繳納。附清單：雙人床兩張、三門衣柜、寫字臺帶書柜一個、2個床頭柜、兩個臥室窗簾、一套木質沙發(fā)茶幾、電視柜、29寸電視（遙控器）、冰箱、5個小圓凳子、電熱水器一個。
1、擅自將房屋轉租、分租、轉讓、轉借、聯(lián)營的；
2、利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的；
3、不按時繳納相關費用的；
4、未按合同履行義務的；
第三條租金和租金交納期限交納方式及押金
1、甲乙雙方議定合同期內月租金______元，一次性付一季度租金______元。
2、家具家電押金：_______元；
第四條租賃期間的房屋使用要求交付乙方使用的房屋完好整潔明亮，所有門、窗、鎖等完好無損，家具家電完好無損乙方簽字代表認同，租住期間使用損壞的由乙方負責賠償。
第五條違約責任及相關約定
1、乙方未按本合同約定交納租金。
2、租賃期間，發(fā)生火災、被盜、人生傷亡事故等，乙方應承擔全部賠償責任。
3、乙方應愛護房屋內的一切設施及保持房屋衛(wèi)生。
4、租期滿后若甲乙雙方租或不租都應提前____月告知對方。
5、合同期滿后，如甲方仍繼續(xù)出租房屋的，乙方擁有優(yōu)先承租權。
第六條爭議解決的`方式本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可以向人民法院起訴。
第七條本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等效力。本合同一式2份，甲乙方各執(zhí)1份。
家具店員工合同篇五
乙方：
1、甲方根據乙方的要求對目標單位進行裝修并配置辦公家具，裝修及辦公家具采購過程中如有疑問，乙方應隨時向甲方提出，裝修完畢辦公家具采購完畢后，乙方將認可裝修及采購結果。
2、甲、乙雙方確認，目標單位的裝飾裝修及辦公家具的所有權歸甲方所有，乙方在與目標單位的業(yè)主之間的《租賃協(xié)議》（見附件一）有效期內擁有使用權。
1、在本協(xié)議列明的裝飾裝修內容之外，乙方如果對目標單位進行改造以及其他內容的裝飾、裝修的，應取得目標單位業(yè)主與甲方的書面同意后進行，乙方裝飾、裝修如對甲方現有裝飾、裝修內容造成損壞的，應向甲方承擔相應損失賠償責任，乙方裝飾、裝修內容如與目標單位或與甲方裝飾裝修內容形成符合的，乙方裝飾裝修內容的所有權歸甲方所有。
2、在本協(xié)議列明的甲方提供辦公家具范圍之外，乙方如需其他辦公家具的，可自行采購或委托甲方采購，乙方辦公家具如與目標單位或與甲方裝飾裝修內容、甲方辦公家具形成符合的，或者如果拆除乙方辦公家具將影響目標單位或與甲方裝飾裝修內容、甲方辦公家具正常使用或外形美觀的，乙方采購的辦公家具所有權歸甲方所有。
1、甲方負責對正常使用情況下，甲方提供的裝飾裝修內容與辦公家具故障進行維修，保證乙方正常使用。
2、乙方須愛護本協(xié)議項下的裝飾裝修內容及辦公家具，不得將辦公家具轉借他人使用或移除目標單位，因乙方人員使用不善、故意或者過失造成的相關損壞，由乙方負責維修或由甲方提供有償維修。
3、未經目標單位業(yè)主及甲方書面認可，乙方不得對裝飾裝修、機電、消防工程進行改動，否則乙方自行承擔所造成的損失及不良后果。
4、目標單位租期屆滿乙方不再續(xù)租的，乙方應將完好狀態(tài)下的裝飾裝修與辦公家具交還甲方，交還時的驗收標準參照本協(xié)議第一條、第二條約定內容，交還時如損壞，乙方負責修復或照價賠償，正常使用折舊除外。
1、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。
2、本協(xié)議如有糾紛雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交甲方所在地法院解決。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
家具店員工合同篇六
乙方：
身份證:
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理;
第二條乙方的職務或工種為;
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。
一、甲方公司總部;
二、甲方在全資公司或參股的合資公司;
三、甲方在內地省份機構及境外機構;
五、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
六、乙方的正常工作時間、休息、休假等，(曠工三天，按自動離職處理)
七、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合。
八、乙方的工作報酬：
1、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為基本月底薪元，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎金提成。
2、乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放。
九、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，退還乙方已扣全部風險壓金。
十、乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予退還乙方已扣全部風險壓金(上一個月的基本工資和提成)。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于年月日起生效。
十二、本合同有效期為年，從年月日起至年月日止。合同期滿，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同可保持持續(xù)有效。
十三、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。
乙方(受聘人員)姓名：
年月日：