衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)信息中心為衛(wèi)生部直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)和信息相關(guān)工作；擬定全國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)制度和信息化規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息資料收集、分析與發(fā)布；承擔(dān)國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查；負(fù)責(zé)衛(wèi)生部綜合管理平臺(tái)建設(shè)；負(fù)責(zé)衛(wèi)生部網(wǎng)站、辦公自動(dòng)化建設(shè)等。根據(jù)工作需要，2011年衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)信息中心公開(kāi)招聘10名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件和招聘崗位
（一）報(bào)名條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲，北京市戶(hù)口。遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想道德和職業(yè)道德，身體健康，符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件及其他條件。
（二）招聘崗位
1、文秘崗位（1人）
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)中心公文管理；
（2）負(fù)責(zé)中心對(duì)外的工作協(xié)調(diào)和交流；
（3）中心國(guó)際組織項(xiàng)目的管理。
應(yīng)聘條件：
（1）大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
（2）英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)；
（3）具有較豐富的翻譯理論和翻譯技巧；
（4）文字水平較好，工作踏實(shí)認(rèn)真。
2、資產(chǎn)管理崗位（1人）。
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)中心固定資產(chǎn)管理；
（2）負(fù)責(zé)中心設(shè)備招投標(biāo)管理；
（3）負(fù)責(zé)中心經(jīng)濟(jì)合同管理；
（4）負(fù)責(zé)中心工作人員工資核發(fā)。
應(yīng)聘條件：
（1）大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
（2）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)；
（3）熟悉會(huì)計(jì)和資產(chǎn)管理有關(guān)法規(guī)政策；
（4）文字水平較好，工作踏實(shí)認(rèn)真；
（5）持有會(huì)計(jì)證或者具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；
（6）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)崗位（2人）。
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)及醫(yī)改監(jiān)測(cè)工作；
（2）撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；
（3）負(fù)責(zé)衛(wèi)生部衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)直報(bào)系統(tǒng)。
應(yīng)聘條件：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）具有一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)；
（4）文字水平較好，工作踏實(shí)認(rèn)真；
（5）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、信息技術(shù)崗位（6人）。
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定、管理和測(cè)評(píng)等工作；
（2）負(fù)責(zé)衛(wèi)生部綜合管理平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)和居民健康卡數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)；
（3）負(fù)責(zé)電話交換機(jī)、通訊系統(tǒng)和視頻會(huì)議系統(tǒng)等的日常運(yùn)行、管理及維護(hù)工作；
（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和安全設(shè)備的運(yùn)維。
應(yīng)聘條件：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）計(jì)算機(jī)、通信、衛(wèi)生信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）熟悉衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等相關(guān)知識(shí)；
（4）熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備的配置與管理；
（5）熟悉熟悉windows、linux等操作系統(tǒng)，熟悉Oracle、SQLServer等大型數(shù)據(jù)庫(kù)的管理與維護(hù)；
（6）了解J2EE或.NET架構(gòu)下的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)存儲(chǔ)架構(gòu)；
（7）文字水平較好，工作踏實(shí)認(rèn)真；
（8）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、報(bào)名辦法及步驟
（一）報(bào)名
本次招聘采取通過(guò)電子郵件的方式報(bào)名和提交個(gè)人信息，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。電子郵箱：weishengrencai@126.com。個(gè)人信息提交時(shí)間截至2012年12月30日。
報(bào)名需提交以下材料：
1、衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)信息中心應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件）；
2、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；
3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件；
4、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；
5、其它能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料。
（二）資格審查
中心成立招聘工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審查，并以電話或短信的方式告知審查結(jié)果和考試時(shí)間。考試前，須提供報(bào)名時(shí)提交的材料原件供我中心復(fù)核，若提供虛假信息，中心將取消應(yīng)聘人員的考試資格。
（三）考試內(nèi)容
考試由衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
考生綜合成績(jī)按筆試占60%、面試占40%的比例計(jì)算。面試需達(dá)合格線70分及以上方可聘用。筆試、面試具體時(shí)間由衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。
（四）體檢和考察
按照考試總成績(jī)從高到低的順序，確定擬聘人選，并統(tǒng)一安排體檢。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間另行通知。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾斓闹饕绞綖椴殚啽救藱n案，同有關(guān)人員談話了解情況。
（五）聘用及待遇
人才派遣，與衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，合同期為2年，按規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要，結(jié)合本人意愿，由雙方商定是否續(xù)約。
衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)信息中心
二○一一年十一月三十日
附件：衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)信息中心招聘人員登記表.docx
http://www.moh.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/mohwsbwstjxxzx/s8555/201112/53673.htm
一、報(bào)名條件和招聘崗位
（一）報(bào)名條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲，北京市戶(hù)口。遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想道德和職業(yè)道德，身體健康，符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件及其他條件。
（二）招聘崗位
1、文秘崗位（1人）
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)中心公文管理；
（2）負(fù)責(zé)中心對(duì)外的工作協(xié)調(diào)和交流；
（3）中心國(guó)際組織項(xiàng)目的管理。
應(yīng)聘條件：
（1）大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
（2）英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)；
（3）具有較豐富的翻譯理論和翻譯技巧；
（4）文字水平較好，工作踏實(shí)認(rèn)真。
2、資產(chǎn)管理崗位（1人）。
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)中心固定資產(chǎn)管理；
（2）負(fù)責(zé)中心設(shè)備招投標(biāo)管理；
（3）負(fù)責(zé)中心經(jīng)濟(jì)合同管理；
（4）負(fù)責(zé)中心工作人員工資核發(fā)。
應(yīng)聘條件：
（1）大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
（2）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)；
（3）熟悉會(huì)計(jì)和資產(chǎn)管理有關(guān)法規(guī)政策；
（4）文字水平較好，工作踏實(shí)認(rèn)真；
（5）持有會(huì)計(jì)證或者具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；
（6）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)崗位（2人）。
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)及醫(yī)改監(jiān)測(cè)工作；
（2）撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；
（3）負(fù)責(zé)衛(wèi)生部衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)直報(bào)系統(tǒng)。
應(yīng)聘條件：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）具有一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)；
（4）文字水平較好，工作踏實(shí)認(rèn)真；
（5）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、信息技術(shù)崗位（6人）。
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定、管理和測(cè)評(píng)等工作；
（2）負(fù)責(zé)衛(wèi)生部綜合管理平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)和居民健康卡數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)；
（3）負(fù)責(zé)電話交換機(jī)、通訊系統(tǒng)和視頻會(huì)議系統(tǒng)等的日常運(yùn)行、管理及維護(hù)工作；
（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和安全設(shè)備的運(yùn)維。
應(yīng)聘條件：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）計(jì)算機(jī)、通信、衛(wèi)生信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）熟悉衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等相關(guān)知識(shí)；
（4）熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備的配置與管理；
（5）熟悉熟悉windows、linux等操作系統(tǒng)，熟悉Oracle、SQLServer等大型數(shù)據(jù)庫(kù)的管理與維護(hù)；
（6）了解J2EE或.NET架構(gòu)下的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)存儲(chǔ)架構(gòu)；
（7）文字水平較好，工作踏實(shí)認(rèn)真；
（8）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、報(bào)名辦法及步驟
（一）報(bào)名
本次招聘采取通過(guò)電子郵件的方式報(bào)名和提交個(gè)人信息，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。電子郵箱：weishengrencai@126.com。個(gè)人信息提交時(shí)間截至2012年12月30日。
報(bào)名需提交以下材料：
1、衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)信息中心應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件）；
2、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；
3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件；
4、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；
5、其它能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料。
（二）資格審查
中心成立招聘工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審查，并以電話或短信的方式告知審查結(jié)果和考試時(shí)間。考試前，須提供報(bào)名時(shí)提交的材料原件供我中心復(fù)核，若提供虛假信息，中心將取消應(yīng)聘人員的考試資格。
（三）考試內(nèi)容
考試由衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
考生綜合成績(jī)按筆試占60%、面試占40%的比例計(jì)算。面試需達(dá)合格線70分及以上方可聘用。筆試、面試具體時(shí)間由衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。
（四）體檢和考察
按照考試總成績(jī)從高到低的順序，確定擬聘人選，并統(tǒng)一安排體檢。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間另行通知。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾斓闹饕绞綖椴殚啽救藱n案，同有關(guān)人員談話了解情況。
（五）聘用及待遇
人才派遣，與衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，合同期為2年，按規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要，結(jié)合本人意愿，由雙方商定是否續(xù)約。
衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)信息中心
二○一一年十一月三十日
附件：衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)信息中心招聘人員登記表.docx
http://www.moh.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/mohwsbwstjxxzx/s8555/201112/53673.htm