總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě)？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文，方便大家學(xué)習(xí)。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇一
在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將20xx年的工作做出如下的匯報(bào)：
一、機(jī)關(guān)事務(wù)，做到耐心、細(xì)致、周到
我始終堅(jiān)持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語(yǔ)到----敢于說(shuō)話。事到-----事無(wú)巨細(xì)。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來(lái)，不管購(gòu)買(mǎi)物資，還是維修工程項(xiàng)目，廉價(jià)購(gòu)物，以質(zhì)為本，屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù)：標(biāo)名清楚，用途明白。熱情接待來(lái)訪群眾，能解決的就地調(diào)解，不能解決的當(dāng)面解釋，(值班日志有記載)。規(guī)勸來(lái)訪人員不能影響機(jī)關(guān)正常會(huì)議，熱情為來(lái)訪群眾提供法律咨詢和政策服務(wù)。將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部滿意。
二、支部活動(dòng)，環(huán)環(huán)扣緊，程序到位
認(rèn)真開(kāi)展“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)(3月28日----8月22日)。從自學(xué)到檢查學(xué)習(xí)心得;從組織集體學(xué)習(xí)到查閱學(xué)習(xí)筆記;從四進(jìn)農(nóng)家四滿意活動(dòng)到踐行學(xué)習(xí)效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風(fēng)整改。學(xué)教活動(dòng)產(chǎn)生了立竿見(jiàn)影的效果。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨員的發(fā)展工作，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，積極培養(yǎng)先進(jìn)青年入黨，在發(fā)展新黨員的問(wèn)題上，始終堅(jiān)持“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則。全年共計(jì)發(fā)展新黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會(huì)一課制度，督促收繳黨員的黨費(fèi)。
三、機(jī)關(guān)管理，時(shí)刻放在心上
認(rèn)真做好機(jī)關(guān)值班、考勤、管理、安全工作。實(shí)行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計(jì)、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門(mén)衛(wèi)日志統(tǒng)計(jì)全年共計(jì)晚查巡36次，深夜查巡達(dá)20次之多。及時(shí)聆聽(tīng)、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件，并負(fù)責(zé)組織及時(shí)處理和向有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。例如：赤馬火災(zāi)，十一期間兩起交通事故，河背社區(qū)的火災(zāi)，荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車(chē)事件發(fā)生，經(jīng)常督促門(mén)衛(wèi)窺測(cè)來(lái)犯嫌疑人，使機(jī)關(guān)防患于未然。和門(mén)衛(wèi)一道及時(shí)勸說(shuō)精神病人不要進(jìn)入機(jī)關(guān)，及時(shí)勸告、勸阻、解釋上訪問(wèn)人員不能煩擾黨政領(lǐng)導(dǎo)的正常開(kāi)會(huì)。加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)安全防范措施，督促門(mén)衛(wèi)做好安全管理，全年共計(jì)抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中兩人移交公安機(jī)關(guān)處理，一人經(jīng)教育有悔改的初犯。
四、聯(lián)村工作，及時(shí)反饋信息回復(fù)有結(jié)果
1、及時(shí)送達(dá)通知、文件和農(nóng)業(yè)科技資料、技術(shù)信息。2、指導(dǎo)聯(lián)系村的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)，開(kāi)展黨員評(píng)議。3、協(xié)助計(jì)生辦和村領(lǐng)導(dǎo)做好該村的計(jì)劃生育工作。4、積極協(xié)助東門(mén)村調(diào)解各類疑難糾紛(一起離婚后的財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題的處理。一起是集體土地爭(zhēng)論糾紛，都是晚上和村領(lǐng)導(dǎo)處理的)5、有機(jī)配合支村兩委烤煙發(fā)展工作，積極參加各類動(dòng)員會(huì)議，不管是白天還是晚上即時(shí)參加。20xx年完成種值烤煙1300畝，收購(gòu)折合面積與種植面積基本相符，20xx年力爭(zhēng)發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過(guò)坳增后勁。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇二
自扶貧開(kāi)發(fā)干部駐村幫扶工作開(kāi)展以來(lái)，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照省“多點(diǎn)多極支撐”的總體部署，認(rèn)真落實(shí)市委、縣委關(guān)于干部駐村幫扶的工作要求，以帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富為總目標(biāo)，堅(jiān)持引領(lǐng)發(fā)展，服務(wù)群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)樂(lè)英災(zāi)后全面發(fā)展，保障農(nóng)民增產(chǎn)增收，為全面建成小康社會(huì)夯實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)將201x年度我鄉(xiāng)貧困村干部駐村幫扶工作總結(jié)如下：
嚴(yán)格按“一高一低一無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別，確定貧困戶275戶，989人。通過(guò)省級(jí)審定并納入全國(guó)扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建檔立卡貧困村共計(jì)四個(gè)，分別為群山村、愛(ài)國(guó)村、幸福村和王家營(yíng)村。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委市政府、縣委縣政府對(duì)干部駐村幫扶工作的意見(jiàn)和有關(guān)文件精神，制定工作計(jì)劃，組織和動(dòng)員全體鄉(xiāng)、村、組干部獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，齊心協(xié)力把工作做好。成立了以劉建偉同志任組長(zhǎng)，張興富同志為副組長(zhǎng)，各貧困村包村干部和上級(jí)部門(mén)幫扶人員為成員的樂(lè)英鄉(xiāng)駐村幫扶工作組。
2.確立工作目標(biāo)。首先緊緊圍繞全鄉(xiāng)災(zāi)后產(chǎn)業(yè)發(fā)展，立足貧困村實(shí)際，動(dòng)員群眾自力更生，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)落實(shí)資金，爭(zhēng)取幫扶項(xiàng)目，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。其次通過(guò)組織動(dòng)員群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開(kāi)展勞務(wù)輸出，拓展群眾經(jīng)濟(jì)收入渠道，幫助培育致富帶頭人。再者通過(guò)幫扶，配合鄉(xiāng)黨委、政府協(xié)助解決好社會(huì)治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強(qiáng)，生產(chǎn)生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風(fēng)淳樸、互助合作、穩(wěn)定和諧的良好社會(huì)氛圍，如期實(shí)現(xiàn)同步小康。
3.嚴(yán)格時(shí)間安排。第一階段：摸底調(diào)查(201x年11月至12月)。通過(guò)召開(kāi)村組干部、黨員、群眾會(huì)議，村民座談?dòng)懻?、入戶走訪等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，了解群眾生產(chǎn)生活情況，找準(zhǔn)致貧原因。第二階段：氛圍營(yíng)造(201x年12月至201x年1月)。完成“文明村道”建設(shè)，大力宣傳黨的政策，及時(shí)傳達(dá)黨的聲音，營(yíng)造起濃厚的感恩氛圍，增強(qiáng)群眾的感恩意識(shí)，形成積極向上、懂恩感恩、崇德有愛(ài)的鄉(xiāng)村輿論氛圍，為扶貧工作奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。第三階段：扶貧幫扶(201x年2月至2019年11月)。建設(shè)村文化隊(duì)伍，提升全村村民文化素養(yǎng)，豐富群眾精神食糧。結(jié)合上級(jí)黨委政府發(fā)展規(guī)劃及政策支持等，積極做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展及村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。做好群眾農(nóng)業(yè)知識(shí)、就業(yè)技能等培訓(xùn)。協(xié)助建強(qiáng)村班子建設(shè)，繼續(xù)深化感恩氛圍營(yíng)造，大力宣傳黨的方針政策，不斷提高村民素質(zhì)。探索總結(jié)駐村幫扶方法舉措，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國(guó)家各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠民政策，幫助了群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，積極組織動(dòng)員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。在各貧困村內(nèi)建設(shè)宣傳欄、閱報(bào)欄、政務(wù)公告欄及時(shí)傳達(dá)黨的聲音，幫助群眾黨的相關(guān)政策。通過(guò)感恩墻、宣傳語(yǔ)等，強(qiáng)化文化陣地建設(shè)，營(yíng)造濃厚的文化氛圍，增強(qiáng)了群眾感恩意識(shí)。
2.幫助發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。結(jié)合樂(lè)英鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，立足各村實(shí)際，積極發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)、獼猴桃種植業(yè)等。如群山村在原投產(chǎn)茶葉500畝的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取建成茶葉種植面積1000畝，油茶種植面積1000畝，獼猴桃種植面積300畝。引導(dǎo)和幫助村民學(xué)科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，推動(dòng)貧困村建設(shè)。
3.完善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。針對(duì)貧困村組普遍存在的飲水困難問(wèn)題，協(xié)助了村兩委做好項(xiàng)目立項(xiàng)工作，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持。解決了愛(ài)國(guó)、群山村村道存在的安全隱患，安裝轉(zhuǎn)彎鏡、平整硬化部分路面增加會(huì)車(chē)點(diǎn)、設(shè)置安全警示標(biāo)志等。完善了村級(jí)活動(dòng)室、村民活動(dòng)中心軟硬件設(shè)施，改善村務(wù)公開(kāi)、文化建設(shè)，增設(shè)閱覽室設(shè)施，改善戶外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，安裝戶外健身器材等。
4.加強(qiáng)了宣傳教育培訓(xùn)。打造村文化隊(duì)伍，廣泛開(kāi)展文化文藝宣傳表演，提升群眾文化素養(yǎng)，增強(qiáng)群眾凝聚力。成立了群山村老年協(xié)會(huì)，構(gòu)建老年人健康長(zhǎng)壽快樂(lè)的大家園，為老年朋友展示自我提供平臺(tái)。在四個(gè)貧困村開(kāi)展了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，有針對(duì)性的對(duì)村內(nèi)有思想、有基礎(chǔ)的村民進(jìn)行特色種養(yǎng)殖、經(jīng)營(yíng)管理等技能培訓(xùn)，大力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，不斷提高村民的整體素質(zhì)。
我鄉(xiāng)還需加強(qiáng)在探索長(zhǎng)效幫扶機(jī)制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。同時(shí)希望上級(jí)部門(mén)加大對(duì)我鄉(xiāng)貧困村的政策、資金、技術(shù)等扶持力度，早日促進(jìn)貧困群眾脫貧致富奔向小康。
201x年我鄉(xiāng)黨委、政府將繼續(xù)按照縣委、縣政府“規(guī)劃到村，幫扶到戶”的幫扶工作原則，堅(jiān)持開(kāi)展深入調(diào)查研究，利用召開(kāi)村組黨員干部會(huì)議，群眾座談?dòng)懻摗⑷霊糇咴L等形式，及時(shí)找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見(jiàn)，找準(zhǔn)工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺(tái)階。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇三
20xx年，阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照樹(shù)立、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，考核工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉，注重實(shí)際考核，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況，激勵(lì)工作人員恪盡職守、奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，在全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè)，為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇四
我于201x年11月9日以咨詢助理的身份進(jìn)公司，成為公司的一名普通員工。201x年9月23日被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來(lái)對(duì)我的工作總結(jié)范文。
一、個(gè)人品行：
在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)公司的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，公司的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多公司的資料來(lái)學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請(qǐng)教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了公司的情況，工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開(kāi)會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
二、管理思維：
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問(wèn)題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問(wèn)題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)
員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。
四、行政的服務(wù)性工作
行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門(mén)提供良好的服務(wù)，配合各部門(mén)的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，并張榜公布，表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的，批評(píng)衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到，辦公室就是我們的家。為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。
五、獎(jiǎng)懲有法
獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可，也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此，我們?cè)u(píng)出了201x年的進(jìn)步獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹(shù)立榜樣。當(dāng)然，對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。
在過(guò)去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步，通過(guò)人事部工作總結(jié)范文，我找打工作方法和技巧，更好的執(zhí)行xx年人事工作。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇五
“老師”是我從小就夢(mèng)想的工作。我一直在努力工作。從本科師范專業(yè)到研究生教學(xué)專業(yè)，我一路上都清晰地認(rèn)識(shí)和定位了自己。我知道我真正想要的是什么，也知道我想成為什么樣的人。當(dāng)我穿過(guò)荊棘和山脈時(shí)，我很高興看到山的另一邊花兒盛開(kāi)。我如愿成為了一名教師。我很高興，但我的肩膀很深。
已經(jīng)工作半年多了，口味也不一樣，但我覺(jué)得更幸福和幸運(yùn)。我感謝我遇到的每一位好老師和朋友，感謝幫助過(guò)我的父母和我遇到的無(wú)辜的孩子。
1。創(chuàng)建微信訂閱號(hào)碼，并適時(shí)更新您的體驗(yàn)平時(shí)，我喜歡寫(xiě)散文和雜感，不是因?yàn)槲业膶?xiě)作水平有多高，而是因?yàn)槲覍?duì)自己有要求，隨時(shí)記錄我的經(jīng)歷。有教育經(jīng)歷、生活經(jīng)歷和閱讀報(bào)告。內(nèi)容多種多樣，長(zhǎng)度也各不相同。到目前為止，已經(jīng)有超過(guò)100種期刊在訂閱行列中。
2。嘗試使用應(yīng)用程序，并保持一個(gè)美好的時(shí)刻?！懊榔⑹醉?yè)和喜馬拉雅山”都是前人推薦的?，F(xiàn)在我試著用這些軟件把孩子們的童年記憶保存在他們每天的貢獻(xiàn)日記里，保存在每一次活動(dòng)的精彩瞬間里。
在象牙塔里。我充滿了激情和職業(yè)期望。當(dāng)我在工作場(chǎng)所時(shí)，我感到沮喪、失望，并且對(duì)“你的世界，我不明白”無(wú)能為力...我認(rèn)為這是每一個(gè)新手教師的正常反應(yīng)，也許只有“身心俱疲，筋骨勞損，身體饑寒交迫，竭盡所能”，我才能“有耐心，樂(lè)于助人”愿未來(lái)的自己在每一只眼睛里投下更多的堅(jiān)韌，在每一步行動(dòng)中無(wú)所畏懼，在每一次嘗試中更加大膽。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇六
組織開(kāi)展了對(duì)新修訂的《哈爾濱市城市居民居住環(huán)境保護(hù)條例》宣貫工作。邀請(qǐng)市人大法工室對(duì)《條例》進(jìn)行了講解和現(xiàn)場(chǎng)答疑。
認(rèn)真做好環(huán)境法律咨詢工作，做到件件有回音，事事有結(jié)果。全年共受理來(lái)自社會(huì)各界和基層環(huán)保部門(mén)的各類環(huán)境法律咨詢300余件次，每一件都給予耐心細(xì)致的解釋和回復(fù)，為保護(hù)群眾的合法權(quán)益，幫助基層單位解決環(huán)境管理和執(zhí)法工作中的問(wèn)題提供無(wú)償?shù)姆稍?BR> 干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇七
一年來(lái)，我嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高自我、勤奮工作、履行職責(zé)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟
認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)
作為一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變，在新的工作環(huán)境，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)水平。因此，我始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請(qǐng)教問(wèn)題。重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作及公文處理。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫(xiě)作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。（法制宣傳活動(dòng)總結(jié)）
我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，經(jīng)驗(yàn)尚淺，情況了解不細(xì)，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(zhǎng);再次，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多，相對(duì)來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少。
在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(zhǎng)，努力完成好各項(xiàng)工作。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇八
按照區(qū)委組織部要求，__鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際情況，根據(jù)村(社區(qū))干部管理有關(guān)制度。于20__年1月12日順利地完成了__鎮(zhèn)20__年度4個(gè)村(社區(qū))干部績(jī)效考核工作，現(xiàn)將該工作總結(jié)如下：
一、高度重視，精心組織
鎮(zhèn)黨委高度重視年度績(jī)效考核工作，組織我鎮(zhèn)各考核組干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，全面理解了年度考核范圍、程序、條件和內(nèi)容。
為了認(rèn)真搞好年度績(jī)效考核工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，專門(mén)成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨務(wù)書(shū)記為副組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的考評(píng)小組，并落實(shí)績(jī)效考核工作的具體工作人員。同時(shí)，制定并下發(fā)了20__年度__鎮(zhèn)村(社區(qū))干部目標(biāo)考核辦法。
二、集中考核，分項(xiàng)評(píng)估
(一)考核時(shí)間及方式
村(社區(qū))目標(biāo)考核工作于20__年1月12日集中進(jìn)行，時(shí)間一天。采取平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。年終考核主要通過(guò)送檢資料、實(shí)地抽查、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估、民主評(píng)議，由鎮(zhèn)目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)考核內(nèi)容
一是基本目標(biāo)考核包括黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪;文教衛(wèi)生計(jì)劃生育;政法、武裝、民政工作，村鎮(zhèn)建設(shè);財(cái)務(wù)管理。
二是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，即鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)村(社區(qū))班子領(lǐng)導(dǎo)水平、團(tuán)結(jié)和諧、改革創(chuàng)新、執(zhí)行能力、工作業(yè)績(jī)、黨風(fēng)廉政進(jìn)行評(píng)價(jià)。
三是民主評(píng)議，根據(jù)__鎮(zhèn)村(社區(qū))干部目標(biāo)考核辦法開(kāi)展民主評(píng)議。
三、績(jī)效掛鉤，成效顯著
根據(jù)平時(shí)績(jī)效考核記錄、量化測(cè)評(píng)結(jié)果及分管領(lǐng)導(dǎo)和考評(píng)小組意見(jiàn)，采取公開(kāi)、公平、公正的原則評(píng)出了村(社區(qū))考核等次。鎮(zhèn)黨委根據(jù)年度考核和民主評(píng)議結(jié)果情況發(fā)放村(社區(qū))干部績(jī)效補(bǔ)貼，充分體現(xiàn)公平公正和獎(jiǎng)功罰過(guò)原則。
通過(guò)村級(jí)年度目標(biāo)考核，使我鎮(zhèn)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到年度考核是加強(qiáng)村級(jí)干部管理的重要手段，也是激勵(lì)村(社區(qū))干部的重要載體。因此我們將繼續(xù)發(fā)揮考核工作的激勵(lì)鞭策作用，并把年度考核結(jié)果作為村級(jí)干部調(diào)整使用、去留的重要依據(jù)。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇九
今年干部考核工作，按照上級(jí)有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，及時(shí)成立了fdfd鎮(zhèn)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，通盤(pán)考慮，本著嚴(yán)肅、客觀、公正、公平的原則，認(rèn)真落實(shí)了今年干部考核工作，現(xiàn)將工作小結(jié)如下：
為確保干部考核工作的順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)嚴(yán)格依照《fdfd縣20xx年黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核實(shí)施方案》和《關(guān)于fdfd縣20xx年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明的通知》的程序和要求，客觀公正對(duì)我鎮(zhèn)符合考核資格和要求的干部進(jìn)行了年終考核。
考核按照兩個(gè)步驟進(jìn)行。
第一步領(lǐng)會(huì)精神、干部述職和測(cè)評(píng)打分
能、勤、績(jī)、廉方面體現(xiàn)出公正性，發(fā)放了民主測(cè)評(píng)表，對(duì)被考核人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)打分，并提出了考核定等意見(jiàn)，匯總了民主測(cè)評(píng)分。三是主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每個(gè)工作人員一年來(lái)平時(shí)工作情況進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)評(píng)簽打分。四是按照每個(gè)工作人員一年來(lái)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度情況和部門(mén)所受獎(jiǎng)懲(通報(bào)批評(píng)表彰等)情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)得分，思想?yún)R報(bào)專題最后將考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分、民主測(cè)評(píng)分、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)簽分和獎(jiǎng)懲分匯總后得出了每個(gè)干部的年度考核實(shí)得分值。
第二步考核定等和簽評(píng)考核意見(jiàn)
每個(gè)被考核工作人員的考核分值確定后，我鎮(zhèn)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)考核分值和平時(shí)表現(xiàn)情況，評(píng)定出了優(yōu)秀干部4名。
最后我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)干部考核登記表進(jìn)行了認(rèn)真簽批考核意見(jiàn)，各項(xiàng)程序全部按照上級(jí)要求予以了落實(shí)，保證了我局干部年度考核工作的圓滿完成。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇十
按照省委黨建辦、省委組織部《關(guān)于做好2014年同步小康駐村工作總結(jié)考核的通知》（黔黨建辦發(fā)?2014?9號(hào)）文件要求，根據(jù)《習(xí)水縣駐村干部考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，我鄉(xiāng)對(duì)2014年度駐村干部工作開(kāi)展情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)考核，現(xiàn)將開(kāi)展測(cè)評(píng)考核工作總結(jié)如下：
一、召開(kāi)考核測(cè)評(píng)工作會(huì)議
1月5日，我鄉(xiāng)召開(kāi)駐村干部測(cè)評(píng)會(huì)議。鄉(xiāng)組織委員何葉傳達(dá)了縣黨建辦文件要求，對(duì)參會(huì)人員提出了 “實(shí)事求是、嚴(yán)格考核”的要求。各駐村干部就一年來(lái)在村開(kāi)展工作情況向參會(huì)的鄉(xiāng)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”作了簡(jiǎn)要匯報(bào)，針對(duì)解決困難問(wèn)題、協(xié)調(diào)項(xiàng)目、辦實(shí)事好事、排查化解矛盾糾紛、慰問(wèn)困難群眾等問(wèn)題一一作出了解答，接受參會(huì)人員的監(jiān)督和考核。參會(huì)人員在認(rèn)真聽(tīng)取了駐村干部的匯報(bào)、工作測(cè)評(píng)表后對(duì)各駐村干部進(jìn)行了測(cè)評(píng)考核。
二、測(cè)評(píng)考核結(jié)果
本次測(cè)評(píng)考核在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督下進(jìn)行，共有50余人員參會(huì)，各參會(huì)人員通過(guò)對(duì)駐村干部一年來(lái)進(jìn)村駐點(diǎn)到位情況、工作態(tài)度、辦理好事情況、辦理實(shí)事情況進(jìn)行考核打分，結(jié)果顯示大家對(duì)到本鄉(xiāng)駐村干部一年來(lái)所作出的成績(jī)都表示很滿意，均分都在84分以上。
三、駐村開(kāi)展工作情況
通過(guò)本次測(cè)評(píng)，使我們廣大村干部和群眾了解了駐村干部對(duì)新農(nóng)村建設(shè)起到的重要作用，鄉(xiāng)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”肯定了駐村干部的成績(jī)。通過(guò)干部工作督查記錄，了解到本鄉(xiāng)駐村干部在村開(kāi)展工作均達(dá)28天，都制定有幫扶計(jì)劃、走訪群眾、協(xié)調(diào)解決群眾大量資金問(wèn)題，慰問(wèn)困難群眾40人，幫助群眾化解過(guò)土地權(quán)屬糾紛、林地糾紛等45起矛盾糾紛問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決有村委會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人畜飲水工程、通組公路、渡橋、村委音響設(shè)備、道路硬化等實(shí)際問(wèn)題，幫助村支謀創(chuàng)富思路、出致富點(diǎn)子，落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)富農(nóng)惠民惠農(nóng)等政策。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇十一
為了進(jìn)一步深入開(kāi)展農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，峨橋鎮(zhèn)于2007年6月28日、29日，在蕪湖市宜柏水泥集團(tuán)有限責(zé)任公司會(huì)議室舉辦了為期二天的村干部培訓(xùn)班，參加這次培訓(xùn)班的人員共計(jì)120余人?？偨Y(jié)我鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班情況，可以概括為突出“一個(gè)主題”、堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”，達(dá)到“三個(gè)提高”。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇十二
“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地說(shuō)，德的是指干部的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德的情況?，F(xiàn)階段對(duì)干部之“德”的考核，主要是看其是否堅(jiān)持黨的基本路線，是否忠于國(guó)家、遵紀(jì)守法、辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。我們所說(shuō)的“德”，具體體現(xiàn)在干部個(gè)人的政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理品德這四個(gè)方面。其中，政治品德無(wú)疑是最重要的方面，是決定一名干部成長(zhǎng)及發(fā)展方向的根本因素。
“德”的表現(xiàn)，在通常觀念里認(rèn)為是屬于內(nèi)在化、隱形化的東西，不太容易把握和評(píng)價(jià)。所以，當(dāng)前最重要的是設(shè)置對(duì)德的考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，把指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到考察的具體方面，使對(duì)德的考察既要有量化指標(biāo)，又要有定性指標(biāo)，真正保證選拔出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意，讓能干事的有機(jī)會(huì)，干成事的有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓鉆營(yíng)者得利。
我作為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的一員，我會(huì)把工作當(dāng)作自己的生命，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，按時(shí)完成黨委政府交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，在今后的工作中，我會(huì)更加努力，把群眾工作落到實(shí)處，給農(nóng)民群眾帶來(lái)更多的方便和利益。但是工作中有許多不足，望領(lǐng)導(dǎo)多多知道和批評(píng)，是我變的更好，更好為人民群眾貢獻(xiàn)自己的一份力量。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇十三
2010年，我院根據(jù)年初工作安排及開(kāi)展“扶貧幫困”活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困，開(kāi)創(chuàng)了我院扶貧幫困工作的新局面。我作為一名黨員應(yīng)當(dāng)將這項(xiàng)活動(dòng)作為自我一項(xiàng)重要工作來(lái)兌現(xiàn)我入黨誓言。我的幫困戶是草盤(pán)地鎮(zhèn)牛嶺村九組的徐召祖，該戶家境相當(dāng)困難人口多，勞力少，今年的扶貧幫困工作作如下總結(jié)：
一、幫扶方式
1、“一對(duì)一“”包扶：一名黨員包扶一名困難農(nóng)民戶。
2、困難幫扶：對(duì)家庭比較困難的農(nóng)民戶上門(mén)了解其實(shí)際的困難并幫其解決。
3、一次性救助：對(duì)因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的給予扶貧幫困。
二、主要幫扶措施
1、制定了扶貧幫困工作日程。
2、深入調(diào)研、認(rèn)真分析，理清思路。對(duì)困難戶致困原因、困難程度、等的分析研究，分別制定出了不一樣的幫扶方案，因人制宜采取不一樣方式進(jìn)行幫扶。
3.加大了扶貧幫困信息反饋工作，上報(bào)困難戶的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題。
三、幫扶資料
1、幫思想。即真心與困難戶交朋友，傾真情了解困難戶的思想狀況，幫忙困難戶更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)、克服困難的堅(jiān)定信念和決心。
2、幫創(chuàng)收。利用農(nóng)村的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，或者經(jīng)過(guò)其它合法途徑增加自營(yíng)收入，走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術(shù)。進(jìn)取熱情主動(dòng)地向困難戶供給脫貧致富的信息和技術(shù)幫忙，竭誠(chéng)為他們排擾解難。
4、幫資金。當(dāng)困難戶在生活中遇到困難時(shí)，要伸出熱情之手，千方百計(jì)幫忙他們解決資金難題，使其渡過(guò)難關(guān)。
5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難戶子女入學(xué)遇到困難時(shí)，要想法設(shè)法幫忙其解決子女入學(xué)上的困難，保證能按時(shí)入學(xué)。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門(mén)路進(jìn)取幫忙困難職工解決子女就業(yè)問(wèn)題。
6、幫就醫(yī)。即在困難戶及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí)，要盡最大努力給予幫忙，以便使其病有所醫(yī)。
四、幫扶成效
1、年初組織人員到幫扶戶進(jìn)行插秧除草活動(dòng)解決困難戶因人手少無(wú)法按期育秧的困難。
2、籌措資金為其解決因家境困難無(wú)力購(gòu)買(mǎi)化肥而導(dǎo)致收入的難題，將化肥送到困難戶家，解決了化肥短缺的困難。
雖然扶貧幫困工作取了必須的成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題與不足，扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇一
在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將20xx年的工作做出如下的匯報(bào)：
一、機(jī)關(guān)事務(wù)，做到耐心、細(xì)致、周到
我始終堅(jiān)持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語(yǔ)到----敢于說(shuō)話。事到-----事無(wú)巨細(xì)。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來(lái)，不管購(gòu)買(mǎi)物資，還是維修工程項(xiàng)目，廉價(jià)購(gòu)物，以質(zhì)為本，屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù)：標(biāo)名清楚，用途明白。熱情接待來(lái)訪群眾，能解決的就地調(diào)解，不能解決的當(dāng)面解釋，(值班日志有記載)。規(guī)勸來(lái)訪人員不能影響機(jī)關(guān)正常會(huì)議，熱情為來(lái)訪群眾提供法律咨詢和政策服務(wù)。將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部滿意。
二、支部活動(dòng)，環(huán)環(huán)扣緊，程序到位
認(rèn)真開(kāi)展“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)(3月28日----8月22日)。從自學(xué)到檢查學(xué)習(xí)心得;從組織集體學(xué)習(xí)到查閱學(xué)習(xí)筆記;從四進(jìn)農(nóng)家四滿意活動(dòng)到踐行學(xué)習(xí)效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風(fēng)整改。學(xué)教活動(dòng)產(chǎn)生了立竿見(jiàn)影的效果。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨員的發(fā)展工作，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，積極培養(yǎng)先進(jìn)青年入黨，在發(fā)展新黨員的問(wèn)題上，始終堅(jiān)持“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則。全年共計(jì)發(fā)展新黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會(huì)一課制度，督促收繳黨員的黨費(fèi)。
三、機(jī)關(guān)管理，時(shí)刻放在心上
認(rèn)真做好機(jī)關(guān)值班、考勤、管理、安全工作。實(shí)行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計(jì)、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門(mén)衛(wèi)日志統(tǒng)計(jì)全年共計(jì)晚查巡36次，深夜查巡達(dá)20次之多。及時(shí)聆聽(tīng)、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件，并負(fù)責(zé)組織及時(shí)處理和向有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。例如：赤馬火災(zāi)，十一期間兩起交通事故，河背社區(qū)的火災(zāi)，荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車(chē)事件發(fā)生，經(jīng)常督促門(mén)衛(wèi)窺測(cè)來(lái)犯嫌疑人，使機(jī)關(guān)防患于未然。和門(mén)衛(wèi)一道及時(shí)勸說(shuō)精神病人不要進(jìn)入機(jī)關(guān)，及時(shí)勸告、勸阻、解釋上訪問(wèn)人員不能煩擾黨政領(lǐng)導(dǎo)的正常開(kāi)會(huì)。加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)安全防范措施，督促門(mén)衛(wèi)做好安全管理，全年共計(jì)抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中兩人移交公安機(jī)關(guān)處理，一人經(jīng)教育有悔改的初犯。
四、聯(lián)村工作，及時(shí)反饋信息回復(fù)有結(jié)果
1、及時(shí)送達(dá)通知、文件和農(nóng)業(yè)科技資料、技術(shù)信息。2、指導(dǎo)聯(lián)系村的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)，開(kāi)展黨員評(píng)議。3、協(xié)助計(jì)生辦和村領(lǐng)導(dǎo)做好該村的計(jì)劃生育工作。4、積極協(xié)助東門(mén)村調(diào)解各類疑難糾紛(一起離婚后的財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題的處理。一起是集體土地爭(zhēng)論糾紛，都是晚上和村領(lǐng)導(dǎo)處理的)5、有機(jī)配合支村兩委烤煙發(fā)展工作，積極參加各類動(dòng)員會(huì)議，不管是白天還是晚上即時(shí)參加。20xx年完成種值烤煙1300畝，收購(gòu)折合面積與種植面積基本相符，20xx年力爭(zhēng)發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過(guò)坳增后勁。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇二
自扶貧開(kāi)發(fā)干部駐村幫扶工作開(kāi)展以來(lái)，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照省“多點(diǎn)多極支撐”的總體部署，認(rèn)真落實(shí)市委、縣委關(guān)于干部駐村幫扶的工作要求，以帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富為總目標(biāo)，堅(jiān)持引領(lǐng)發(fā)展，服務(wù)群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)樂(lè)英災(zāi)后全面發(fā)展，保障農(nóng)民增產(chǎn)增收，為全面建成小康社會(huì)夯實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)將201x年度我鄉(xiāng)貧困村干部駐村幫扶工作總結(jié)如下：
嚴(yán)格按“一高一低一無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別，確定貧困戶275戶，989人。通過(guò)省級(jí)審定并納入全國(guó)扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建檔立卡貧困村共計(jì)四個(gè)，分別為群山村、愛(ài)國(guó)村、幸福村和王家營(yíng)村。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委市政府、縣委縣政府對(duì)干部駐村幫扶工作的意見(jiàn)和有關(guān)文件精神，制定工作計(jì)劃，組織和動(dòng)員全體鄉(xiāng)、村、組干部獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，齊心協(xié)力把工作做好。成立了以劉建偉同志任組長(zhǎng)，張興富同志為副組長(zhǎng)，各貧困村包村干部和上級(jí)部門(mén)幫扶人員為成員的樂(lè)英鄉(xiāng)駐村幫扶工作組。
2.確立工作目標(biāo)。首先緊緊圍繞全鄉(xiāng)災(zāi)后產(chǎn)業(yè)發(fā)展，立足貧困村實(shí)際，動(dòng)員群眾自力更生，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)落實(shí)資金，爭(zhēng)取幫扶項(xiàng)目，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。其次通過(guò)組織動(dòng)員群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開(kāi)展勞務(wù)輸出，拓展群眾經(jīng)濟(jì)收入渠道，幫助培育致富帶頭人。再者通過(guò)幫扶，配合鄉(xiāng)黨委、政府協(xié)助解決好社會(huì)治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強(qiáng)，生產(chǎn)生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風(fēng)淳樸、互助合作、穩(wěn)定和諧的良好社會(huì)氛圍，如期實(shí)現(xiàn)同步小康。
3.嚴(yán)格時(shí)間安排。第一階段：摸底調(diào)查(201x年11月至12月)。通過(guò)召開(kāi)村組干部、黨員、群眾會(huì)議，村民座談?dòng)懻?、入戶走訪等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，了解群眾生產(chǎn)生活情況，找準(zhǔn)致貧原因。第二階段：氛圍營(yíng)造(201x年12月至201x年1月)。完成“文明村道”建設(shè)，大力宣傳黨的政策，及時(shí)傳達(dá)黨的聲音，營(yíng)造起濃厚的感恩氛圍，增強(qiáng)群眾的感恩意識(shí)，形成積極向上、懂恩感恩、崇德有愛(ài)的鄉(xiāng)村輿論氛圍，為扶貧工作奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。第三階段：扶貧幫扶(201x年2月至2019年11月)。建設(shè)村文化隊(duì)伍，提升全村村民文化素養(yǎng)，豐富群眾精神食糧。結(jié)合上級(jí)黨委政府發(fā)展規(guī)劃及政策支持等，積極做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展及村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。做好群眾農(nóng)業(yè)知識(shí)、就業(yè)技能等培訓(xùn)。協(xié)助建強(qiáng)村班子建設(shè)，繼續(xù)深化感恩氛圍營(yíng)造，大力宣傳黨的方針政策，不斷提高村民素質(zhì)。探索總結(jié)駐村幫扶方法舉措，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國(guó)家各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠民政策，幫助了群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，積極組織動(dòng)員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。在各貧困村內(nèi)建設(shè)宣傳欄、閱報(bào)欄、政務(wù)公告欄及時(shí)傳達(dá)黨的聲音，幫助群眾黨的相關(guān)政策。通過(guò)感恩墻、宣傳語(yǔ)等，強(qiáng)化文化陣地建設(shè)，營(yíng)造濃厚的文化氛圍，增強(qiáng)了群眾感恩意識(shí)。
2.幫助發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。結(jié)合樂(lè)英鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，立足各村實(shí)際，積極發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)、獼猴桃種植業(yè)等。如群山村在原投產(chǎn)茶葉500畝的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取建成茶葉種植面積1000畝，油茶種植面積1000畝，獼猴桃種植面積300畝。引導(dǎo)和幫助村民學(xué)科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，推動(dòng)貧困村建設(shè)。
3.完善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。針對(duì)貧困村組普遍存在的飲水困難問(wèn)題，協(xié)助了村兩委做好項(xiàng)目立項(xiàng)工作，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持。解決了愛(ài)國(guó)、群山村村道存在的安全隱患，安裝轉(zhuǎn)彎鏡、平整硬化部分路面增加會(huì)車(chē)點(diǎn)、設(shè)置安全警示標(biāo)志等。完善了村級(jí)活動(dòng)室、村民活動(dòng)中心軟硬件設(shè)施，改善村務(wù)公開(kāi)、文化建設(shè)，增設(shè)閱覽室設(shè)施，改善戶外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，安裝戶外健身器材等。
4.加強(qiáng)了宣傳教育培訓(xùn)。打造村文化隊(duì)伍，廣泛開(kāi)展文化文藝宣傳表演，提升群眾文化素養(yǎng)，增強(qiáng)群眾凝聚力。成立了群山村老年協(xié)會(huì)，構(gòu)建老年人健康長(zhǎng)壽快樂(lè)的大家園，為老年朋友展示自我提供平臺(tái)。在四個(gè)貧困村開(kāi)展了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，有針對(duì)性的對(duì)村內(nèi)有思想、有基礎(chǔ)的村民進(jìn)行特色種養(yǎng)殖、經(jīng)營(yíng)管理等技能培訓(xùn)，大力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，不斷提高村民的整體素質(zhì)。
我鄉(xiāng)還需加強(qiáng)在探索長(zhǎng)效幫扶機(jī)制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。同時(shí)希望上級(jí)部門(mén)加大對(duì)我鄉(xiāng)貧困村的政策、資金、技術(shù)等扶持力度，早日促進(jìn)貧困群眾脫貧致富奔向小康。
201x年我鄉(xiāng)黨委、政府將繼續(xù)按照縣委、縣政府“規(guī)劃到村，幫扶到戶”的幫扶工作原則，堅(jiān)持開(kāi)展深入調(diào)查研究，利用召開(kāi)村組黨員干部會(huì)議，群眾座談?dòng)懻摗⑷霊糇咴L等形式，及時(shí)找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見(jiàn)，找準(zhǔn)工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺(tái)階。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇三
20xx年，阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照樹(shù)立、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，考核工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉，注重實(shí)際考核，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況，激勵(lì)工作人員恪盡職守、奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，在全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè)，為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇四
我于201x年11月9日以咨詢助理的身份進(jìn)公司，成為公司的一名普通員工。201x年9月23日被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來(lái)對(duì)我的工作總結(jié)范文。
一、個(gè)人品行：
在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)公司的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，公司的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多公司的資料來(lái)學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請(qǐng)教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了公司的情況，工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開(kāi)會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
二、管理思維：
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問(wèn)題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問(wèn)題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)
員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。
四、行政的服務(wù)性工作
行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門(mén)提供良好的服務(wù)，配合各部門(mén)的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，并張榜公布，表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的，批評(píng)衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到，辦公室就是我們的家。為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。
五、獎(jiǎng)懲有法
獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可，也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此，我們?cè)u(píng)出了201x年的進(jìn)步獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹(shù)立榜樣。當(dāng)然，對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。
在過(guò)去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步，通過(guò)人事部工作總結(jié)范文，我找打工作方法和技巧，更好的執(zhí)行xx年人事工作。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇五
“老師”是我從小就夢(mèng)想的工作。我一直在努力工作。從本科師范專業(yè)到研究生教學(xué)專業(yè)，我一路上都清晰地認(rèn)識(shí)和定位了自己。我知道我真正想要的是什么，也知道我想成為什么樣的人。當(dāng)我穿過(guò)荊棘和山脈時(shí)，我很高興看到山的另一邊花兒盛開(kāi)。我如愿成為了一名教師。我很高興，但我的肩膀很深。
已經(jīng)工作半年多了，口味也不一樣，但我覺(jué)得更幸福和幸運(yùn)。我感謝我遇到的每一位好老師和朋友，感謝幫助過(guò)我的父母和我遇到的無(wú)辜的孩子。
1。創(chuàng)建微信訂閱號(hào)碼，并適時(shí)更新您的體驗(yàn)平時(shí)，我喜歡寫(xiě)散文和雜感，不是因?yàn)槲业膶?xiě)作水平有多高，而是因?yàn)槲覍?duì)自己有要求，隨時(shí)記錄我的經(jīng)歷。有教育經(jīng)歷、生活經(jīng)歷和閱讀報(bào)告。內(nèi)容多種多樣，長(zhǎng)度也各不相同。到目前為止，已經(jīng)有超過(guò)100種期刊在訂閱行列中。
2。嘗試使用應(yīng)用程序，并保持一個(gè)美好的時(shí)刻?！懊榔⑹醉?yè)和喜馬拉雅山”都是前人推薦的?，F(xiàn)在我試著用這些軟件把孩子們的童年記憶保存在他們每天的貢獻(xiàn)日記里，保存在每一次活動(dòng)的精彩瞬間里。
在象牙塔里。我充滿了激情和職業(yè)期望。當(dāng)我在工作場(chǎng)所時(shí)，我感到沮喪、失望，并且對(duì)“你的世界，我不明白”無(wú)能為力...我認(rèn)為這是每一個(gè)新手教師的正常反應(yīng)，也許只有“身心俱疲，筋骨勞損，身體饑寒交迫，竭盡所能”，我才能“有耐心，樂(lè)于助人”愿未來(lái)的自己在每一只眼睛里投下更多的堅(jiān)韌，在每一步行動(dòng)中無(wú)所畏懼，在每一次嘗試中更加大膽。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇六
組織開(kāi)展了對(duì)新修訂的《哈爾濱市城市居民居住環(huán)境保護(hù)條例》宣貫工作。邀請(qǐng)市人大法工室對(duì)《條例》進(jìn)行了講解和現(xiàn)場(chǎng)答疑。
認(rèn)真做好環(huán)境法律咨詢工作，做到件件有回音，事事有結(jié)果。全年共受理來(lái)自社會(huì)各界和基層環(huán)保部門(mén)的各類環(huán)境法律咨詢300余件次，每一件都給予耐心細(xì)致的解釋和回復(fù)，為保護(hù)群眾的合法權(quán)益，幫助基層單位解決環(huán)境管理和執(zhí)法工作中的問(wèn)題提供無(wú)償?shù)姆稍?BR> 干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇七
一年來(lái)，我嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高自我、勤奮工作、履行職責(zé)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟
認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)
作為一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變，在新的工作環(huán)境，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)水平。因此，我始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請(qǐng)教問(wèn)題。重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作及公文處理。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫(xiě)作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。（法制宣傳活動(dòng)總結(jié)）
我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，經(jīng)驗(yàn)尚淺，情況了解不細(xì)，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(zhǎng);再次，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多，相對(duì)來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少。
在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(zhǎng)，努力完成好各項(xiàng)工作。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇八
按照區(qū)委組織部要求，__鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際情況，根據(jù)村(社區(qū))干部管理有關(guān)制度。于20__年1月12日順利地完成了__鎮(zhèn)20__年度4個(gè)村(社區(qū))干部績(jī)效考核工作，現(xiàn)將該工作總結(jié)如下：
一、高度重視，精心組織
鎮(zhèn)黨委高度重視年度績(jī)效考核工作，組織我鎮(zhèn)各考核組干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，全面理解了年度考核范圍、程序、條件和內(nèi)容。
為了認(rèn)真搞好年度績(jī)效考核工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，專門(mén)成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨務(wù)書(shū)記為副組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的考評(píng)小組，并落實(shí)績(jī)效考核工作的具體工作人員。同時(shí)，制定并下發(fā)了20__年度__鎮(zhèn)村(社區(qū))干部目標(biāo)考核辦法。
二、集中考核，分項(xiàng)評(píng)估
(一)考核時(shí)間及方式
村(社區(qū))目標(biāo)考核工作于20__年1月12日集中進(jìn)行，時(shí)間一天。采取平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。年終考核主要通過(guò)送檢資料、實(shí)地抽查、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估、民主評(píng)議，由鎮(zhèn)目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)考核內(nèi)容
一是基本目標(biāo)考核包括黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪;文教衛(wèi)生計(jì)劃生育;政法、武裝、民政工作，村鎮(zhèn)建設(shè);財(cái)務(wù)管理。
二是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，即鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)村(社區(qū))班子領(lǐng)導(dǎo)水平、團(tuán)結(jié)和諧、改革創(chuàng)新、執(zhí)行能力、工作業(yè)績(jī)、黨風(fēng)廉政進(jìn)行評(píng)價(jià)。
三是民主評(píng)議，根據(jù)__鎮(zhèn)村(社區(qū))干部目標(biāo)考核辦法開(kāi)展民主評(píng)議。
三、績(jī)效掛鉤，成效顯著
根據(jù)平時(shí)績(jī)效考核記錄、量化測(cè)評(píng)結(jié)果及分管領(lǐng)導(dǎo)和考評(píng)小組意見(jiàn)，采取公開(kāi)、公平、公正的原則評(píng)出了村(社區(qū))考核等次。鎮(zhèn)黨委根據(jù)年度考核和民主評(píng)議結(jié)果情況發(fā)放村(社區(qū))干部績(jī)效補(bǔ)貼，充分體現(xiàn)公平公正和獎(jiǎng)功罰過(guò)原則。
通過(guò)村級(jí)年度目標(biāo)考核，使我鎮(zhèn)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到年度考核是加強(qiáng)村級(jí)干部管理的重要手段，也是激勵(lì)村(社區(qū))干部的重要載體。因此我們將繼續(xù)發(fā)揮考核工作的激勵(lì)鞭策作用，并把年度考核結(jié)果作為村級(jí)干部調(diào)整使用、去留的重要依據(jù)。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇九
今年干部考核工作，按照上級(jí)有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，及時(shí)成立了fdfd鎮(zhèn)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，通盤(pán)考慮，本著嚴(yán)肅、客觀、公正、公平的原則，認(rèn)真落實(shí)了今年干部考核工作，現(xiàn)將工作小結(jié)如下：
為確保干部考核工作的順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)嚴(yán)格依照《fdfd縣20xx年黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核實(shí)施方案》和《關(guān)于fdfd縣20xx年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明的通知》的程序和要求，客觀公正對(duì)我鎮(zhèn)符合考核資格和要求的干部進(jìn)行了年終考核。
考核按照兩個(gè)步驟進(jìn)行。
第一步領(lǐng)會(huì)精神、干部述職和測(cè)評(píng)打分
能、勤、績(jī)、廉方面體現(xiàn)出公正性，發(fā)放了民主測(cè)評(píng)表，對(duì)被考核人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)打分，并提出了考核定等意見(jiàn)，匯總了民主測(cè)評(píng)分。三是主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每個(gè)工作人員一年來(lái)平時(shí)工作情況進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)評(píng)簽打分。四是按照每個(gè)工作人員一年來(lái)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度情況和部門(mén)所受獎(jiǎng)懲(通報(bào)批評(píng)表彰等)情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)得分，思想?yún)R報(bào)專題最后將考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分、民主測(cè)評(píng)分、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)簽分和獎(jiǎng)懲分匯總后得出了每個(gè)干部的年度考核實(shí)得分值。
第二步考核定等和簽評(píng)考核意見(jiàn)
每個(gè)被考核工作人員的考核分值確定后，我鎮(zhèn)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)考核分值和平時(shí)表現(xiàn)情況，評(píng)定出了優(yōu)秀干部4名。
最后我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)干部考核登記表進(jìn)行了認(rèn)真簽批考核意見(jiàn)，各項(xiàng)程序全部按照上級(jí)要求予以了落實(shí)，保證了我局干部年度考核工作的圓滿完成。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇十
按照省委黨建辦、省委組織部《關(guān)于做好2014年同步小康駐村工作總結(jié)考核的通知》（黔黨建辦發(fā)?2014?9號(hào)）文件要求，根據(jù)《習(xí)水縣駐村干部考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，我鄉(xiāng)對(duì)2014年度駐村干部工作開(kāi)展情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)考核，現(xiàn)將開(kāi)展測(cè)評(píng)考核工作總結(jié)如下：
一、召開(kāi)考核測(cè)評(píng)工作會(huì)議
1月5日，我鄉(xiāng)召開(kāi)駐村干部測(cè)評(píng)會(huì)議。鄉(xiāng)組織委員何葉傳達(dá)了縣黨建辦文件要求，對(duì)參會(huì)人員提出了 “實(shí)事求是、嚴(yán)格考核”的要求。各駐村干部就一年來(lái)在村開(kāi)展工作情況向參會(huì)的鄉(xiāng)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”作了簡(jiǎn)要匯報(bào)，針對(duì)解決困難問(wèn)題、協(xié)調(diào)項(xiàng)目、辦實(shí)事好事、排查化解矛盾糾紛、慰問(wèn)困難群眾等問(wèn)題一一作出了解答，接受參會(huì)人員的監(jiān)督和考核。參會(huì)人員在認(rèn)真聽(tīng)取了駐村干部的匯報(bào)、工作測(cè)評(píng)表后對(duì)各駐村干部進(jìn)行了測(cè)評(píng)考核。
二、測(cè)評(píng)考核結(jié)果
本次測(cè)評(píng)考核在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督下進(jìn)行，共有50余人員參會(huì)，各參會(huì)人員通過(guò)對(duì)駐村干部一年來(lái)進(jìn)村駐點(diǎn)到位情況、工作態(tài)度、辦理好事情況、辦理實(shí)事情況進(jìn)行考核打分，結(jié)果顯示大家對(duì)到本鄉(xiāng)駐村干部一年來(lái)所作出的成績(jī)都表示很滿意，均分都在84分以上。
三、駐村開(kāi)展工作情況
通過(guò)本次測(cè)評(píng)，使我們廣大村干部和群眾了解了駐村干部對(duì)新農(nóng)村建設(shè)起到的重要作用，鄉(xiāng)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”肯定了駐村干部的成績(jī)。通過(guò)干部工作督查記錄，了解到本鄉(xiāng)駐村干部在村開(kāi)展工作均達(dá)28天，都制定有幫扶計(jì)劃、走訪群眾、協(xié)調(diào)解決群眾大量資金問(wèn)題，慰問(wèn)困難群眾40人，幫助群眾化解過(guò)土地權(quán)屬糾紛、林地糾紛等45起矛盾糾紛問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決有村委會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人畜飲水工程、通組公路、渡橋、村委音響設(shè)備、道路硬化等實(shí)際問(wèn)題，幫助村支謀創(chuàng)富思路、出致富點(diǎn)子，落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)富農(nóng)惠民惠農(nóng)等政策。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇十一
為了進(jìn)一步深入開(kāi)展農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，峨橋鎮(zhèn)于2007年6月28日、29日，在蕪湖市宜柏水泥集團(tuán)有限責(zé)任公司會(huì)議室舉辦了為期二天的村干部培訓(xùn)班，參加這次培訓(xùn)班的人員共計(jì)120余人?？偨Y(jié)我鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班情況，可以概括為突出“一個(gè)主題”、堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”，達(dá)到“三個(gè)提高”。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇十二
“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地說(shuō)，德的是指干部的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德的情況?，F(xiàn)階段對(duì)干部之“德”的考核，主要是看其是否堅(jiān)持黨的基本路線，是否忠于國(guó)家、遵紀(jì)守法、辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。我們所說(shuō)的“德”，具體體現(xiàn)在干部個(gè)人的政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理品德這四個(gè)方面。其中，政治品德無(wú)疑是最重要的方面，是決定一名干部成長(zhǎng)及發(fā)展方向的根本因素。
“德”的表現(xiàn)，在通常觀念里認(rèn)為是屬于內(nèi)在化、隱形化的東西，不太容易把握和評(píng)價(jià)。所以，當(dāng)前最重要的是設(shè)置對(duì)德的考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，把指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到考察的具體方面，使對(duì)德的考察既要有量化指標(biāo)，又要有定性指標(biāo)，真正保證選拔出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意，讓能干事的有機(jī)會(huì)，干成事的有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓鉆營(yíng)者得利。
我作為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的一員，我會(huì)把工作當(dāng)作自己的生命，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，按時(shí)完成黨委政府交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，在今后的工作中，我會(huì)更加努力，把群眾工作落到實(shí)處，給農(nóng)民群眾帶來(lái)更多的方便和利益。但是工作中有許多不足，望領(lǐng)導(dǎo)多多知道和批評(píng)，是我變的更好，更好為人民群眾貢獻(xiàn)自己的一份力量。
干部考核個(gè)人工作總結(jié)篇十三
2010年，我院根據(jù)年初工作安排及開(kāi)展“扶貧幫困”活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困，開(kāi)創(chuàng)了我院扶貧幫困工作的新局面。我作為一名黨員應(yīng)當(dāng)將這項(xiàng)活動(dòng)作為自我一項(xiàng)重要工作來(lái)兌現(xiàn)我入黨誓言。我的幫困戶是草盤(pán)地鎮(zhèn)牛嶺村九組的徐召祖，該戶家境相當(dāng)困難人口多，勞力少，今年的扶貧幫困工作作如下總結(jié)：
一、幫扶方式
1、“一對(duì)一“”包扶：一名黨員包扶一名困難農(nóng)民戶。
2、困難幫扶：對(duì)家庭比較困難的農(nóng)民戶上門(mén)了解其實(shí)際的困難并幫其解決。
3、一次性救助：對(duì)因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的給予扶貧幫困。
二、主要幫扶措施
1、制定了扶貧幫困工作日程。
2、深入調(diào)研、認(rèn)真分析，理清思路。對(duì)困難戶致困原因、困難程度、等的分析研究，分別制定出了不一樣的幫扶方案，因人制宜采取不一樣方式進(jìn)行幫扶。
3.加大了扶貧幫困信息反饋工作，上報(bào)困難戶的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題。
三、幫扶資料
1、幫思想。即真心與困難戶交朋友，傾真情了解困難戶的思想狀況，幫忙困難戶更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)、克服困難的堅(jiān)定信念和決心。
2、幫創(chuàng)收。利用農(nóng)村的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，或者經(jīng)過(guò)其它合法途徑增加自營(yíng)收入，走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術(shù)。進(jìn)取熱情主動(dòng)地向困難戶供給脫貧致富的信息和技術(shù)幫忙，竭誠(chéng)為他們排擾解難。
4、幫資金。當(dāng)困難戶在生活中遇到困難時(shí)，要伸出熱情之手，千方百計(jì)幫忙他們解決資金難題，使其渡過(guò)難關(guān)。
5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難戶子女入學(xué)遇到困難時(shí)，要想法設(shè)法幫忙其解決子女入學(xué)上的困難，保證能按時(shí)入學(xué)。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門(mén)路進(jìn)取幫忙困難職工解決子女就業(yè)問(wèn)題。
6、幫就醫(yī)。即在困難戶及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí)，要盡最大努力給予幫忙，以便使其病有所醫(yī)。
四、幫扶成效
1、年初組織人員到幫扶戶進(jìn)行插秧除草活動(dòng)解決困難戶因人手少無(wú)法按期育秧的困難。
2、籌措資金為其解決因家境困難無(wú)力購(gòu)買(mǎi)化肥而導(dǎo)致收入的難題，將化肥送到困難戶家，解決了化肥短缺的困難。
雖然扶貧幫困工作取了必須的成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題與不足，扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。