廈門市湖里區(qū)2011年公開招聘少年兒童業(yè)余體育學(xué)校教練員簡(jiǎn)章
根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘湖里區(qū)少年兒童業(yè)余體校教練員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)《湖里區(qū)2011年公開招聘少年兒童業(yè)余體育學(xué)校教練員信息表》(附件一)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
(三)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人及非2011年畢業(yè)的高校在校學(xué)生，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。
(二)廈門生源畢業(yè)生（含就業(yè)和未就業(yè)畢業(yè)生）是指入學(xué)前（指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷院校前，下同）戶籍和學(xué)籍在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生。
符合以下條件之一的普通教育全日制畢業(yè)生參照廈門生源：①入學(xué)前戶籍在廈門市但學(xué)籍不在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生。②入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門市，但本次公開招聘報(bào)名截止日期前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的普通教育全日制2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：8月29日至9月6日正常上班時(shí)間（雙休日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式見(jiàn)附件一。
3.報(bào)名要求：《報(bào)名表》直接從廈門人才網(wǎng)或廈門湖里人力資源網(wǎng)下載。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式一份、近期同一底片1寸正面免冠照片3張，并提供以下材料原件和復(fù)印件：
本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件；
運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)證書、具備從事該專業(yè)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的經(jīng)歷證明，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)名需提供工作單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明。
廈門生源畢業(yè)生除需提供以上相關(guān)材料外，還需提供入學(xué)前本人戶籍在廈證明、中學(xué)畢業(yè)證書；參照廈門生源的畢業(yè)生根據(jù)參照類型不同需提供下列材料之一：①報(bào)名截止日前父母或配偶戶籍在廈證明，及與本人親屬關(guān)系證明②入學(xué)前本人戶籍在廈證明。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（四）資格審查
招聘單位根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審，資格審查合格者，于9月8日發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查合格的報(bào)考人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1，由區(qū)人事部門在征求用人單位意見(jiàn)基礎(chǔ)上提出意見(jiàn)，并報(bào)市人事主管部門決定是否開考。
四、考試辦法
（一）考試采用面試形式，分為專項(xiàng)技能測(cè)試和專項(xiàng)訓(xùn)練課考評(píng)。
1.專項(xiàng)技能測(cè)試：
總分100分，合格線60分，考試內(nèi)容為專項(xiàng)基本技術(shù)動(dòng)作示范。
2.專項(xiàng)訓(xùn)練課考評(píng)：
總分100分，合格線60分，考試內(nèi)容為根據(jù)命題編寫訓(xùn)練計(jì)劃和訓(xùn)練課教案，并依題進(jìn)行說(shuō)課或授課。
3.綜合成績(jī)計(jì)算
專項(xiàng)技能測(cè)試成績(jī)與專項(xiàng)訓(xùn)練課考評(píng)成績(jī)分別乘以40%、60%后相加折算成綜合總分。
（二）加分規(guī)定
1．廈門生源畢業(yè)生參加招聘考試的，總成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)?cè)偌?0分，加分后總分不設(shè)上限。
2．機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)工作人員報(bào)名參加本次招聘考試的，不享受加分優(yōu)惠。
（三）考試時(shí)間為2011年9月11日。
五、體檢與考核
(一)體檢和考核人選從考試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若總成績(jī)相同的，取專項(xiàng)訓(xùn)練課考評(píng)成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若專項(xiàng)訓(xùn)練課考評(píng)成績(jī)也相同，則重新加試專項(xiàng)訓(xùn)練課考評(píng)，以加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考核。
(二)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和體檢通知根據(jù)統(tǒng)一安排參加體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知考生?？忌蛘衅竼挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)人事部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位會(huì)同主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
(四)體檢、考核不合格的，從綜合總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ))。報(bào)考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)人事部門和招聘單位綜合考慮考試等情況，報(bào)市人事行政部門決定是否遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在湖里區(qū)政府網(wǎng)和廈門湖里人力資源網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位辦理相關(guān)手續(xù)并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項(xiàng)
(一)報(bào)名手續(xù)、招聘條件等問(wèn)題可咨詢招聘單位(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件一)。
(二)取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位或港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，須是在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)取得的且有國(guó)家有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明。
(三)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)民教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。
(四)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。
(五)戶籍要求為廈門的，不含在廈的大中專院校學(xué)生集體戶口。
(六)年齡、戶籍等相關(guān)資歷計(jì)算到報(bào)名截止日（2011年9月6日）。如：高年齡要求30歲是指1981年9月7日（含）之后出生的人員。
(七)廈門生源（含參照的畢業(yè)生）未就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。
(八)2011年9月30日前仍未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生(具有博士學(xué)位者可延長(zhǎng)至2011年10月31日)，取消聘用資格。
(九)招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(十)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。
(十一)已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（十二）公示結(jié)束后30天內(nèi)未能完整提供聘用所需資料的，取消聘用資格。
（十三）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
(十四)本次公開招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。
(十五)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。
(十六)有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)廈門湖里人力資源網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
(十七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作。
湖里區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
湖里區(qū)教育局
二○一一年八月十二日
文檔附件:
·附件一：2011湖里區(qū)事業(yè)招聘信息表(少體校).xls
·附件二：報(bào)名表.doc
根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘湖里區(qū)少年兒童業(yè)余體校教練員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)《湖里區(qū)2011年公開招聘少年兒童業(yè)余體育學(xué)校教練員信息表》(附件一)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
(三)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人及非2011年畢業(yè)的高校在校學(xué)生，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。
(二)廈門生源畢業(yè)生（含就業(yè)和未就業(yè)畢業(yè)生）是指入學(xué)前（指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷院校前，下同）戶籍和學(xué)籍在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生。
符合以下條件之一的普通教育全日制畢業(yè)生參照廈門生源：①入學(xué)前戶籍在廈門市但學(xué)籍不在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生。②入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門市，但本次公開招聘報(bào)名截止日期前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的普通教育全日制2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：8月29日至9月6日正常上班時(shí)間（雙休日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式見(jiàn)附件一。
3.報(bào)名要求：《報(bào)名表》直接從廈門人才網(wǎng)或廈門湖里人力資源網(wǎng)下載。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式一份、近期同一底片1寸正面免冠照片3張，并提供以下材料原件和復(fù)印件：
本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件；
運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)證書、具備從事該專業(yè)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的經(jīng)歷證明，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)名需提供工作單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明。
廈門生源畢業(yè)生除需提供以上相關(guān)材料外，還需提供入學(xué)前本人戶籍在廈證明、中學(xué)畢業(yè)證書；參照廈門生源的畢業(yè)生根據(jù)參照類型不同需提供下列材料之一：①報(bào)名截止日前父母或配偶戶籍在廈證明，及與本人親屬關(guān)系證明②入學(xué)前本人戶籍在廈證明。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（四）資格審查
招聘單位根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審，資格審查合格者，于9月8日發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查合格的報(bào)考人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1，由區(qū)人事部門在征求用人單位意見(jiàn)基礎(chǔ)上提出意見(jiàn)，并報(bào)市人事主管部門決定是否開考。
四、考試辦法
（一）考試采用面試形式，分為專項(xiàng)技能測(cè)試和專項(xiàng)訓(xùn)練課考評(píng)。
1.專項(xiàng)技能測(cè)試：
總分100分，合格線60分，考試內(nèi)容為專項(xiàng)基本技術(shù)動(dòng)作示范。
2.專項(xiàng)訓(xùn)練課考評(píng)：
總分100分，合格線60分，考試內(nèi)容為根據(jù)命題編寫訓(xùn)練計(jì)劃和訓(xùn)練課教案，并依題進(jìn)行說(shuō)課或授課。
3.綜合成績(jī)計(jì)算
專項(xiàng)技能測(cè)試成績(jī)與專項(xiàng)訓(xùn)練課考評(píng)成績(jī)分別乘以40%、60%后相加折算成綜合總分。
（二）加分規(guī)定
1．廈門生源畢業(yè)生參加招聘考試的，總成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)?cè)偌?0分，加分后總分不設(shè)上限。
2．機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)工作人員報(bào)名參加本次招聘考試的，不享受加分優(yōu)惠。
（三）考試時(shí)間為2011年9月11日。
五、體檢與考核
(一)體檢和考核人選從考試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若總成績(jī)相同的，取專項(xiàng)訓(xùn)練課考評(píng)成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若專項(xiàng)訓(xùn)練課考評(píng)成績(jī)也相同，則重新加試專項(xiàng)訓(xùn)練課考評(píng)，以加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考核。
(二)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和體檢通知根據(jù)統(tǒng)一安排參加體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知考生?？忌蛘衅竼挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)人事部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位會(huì)同主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
(四)體檢、考核不合格的，從綜合總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ))。報(bào)考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)人事部門和招聘單位綜合考慮考試等情況，報(bào)市人事行政部門決定是否遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在湖里區(qū)政府網(wǎng)和廈門湖里人力資源網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位辦理相關(guān)手續(xù)并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項(xiàng)
(一)報(bào)名手續(xù)、招聘條件等問(wèn)題可咨詢招聘單位(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件一)。
(二)取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位或港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，須是在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)取得的且有國(guó)家有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明。
(三)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)民教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。
(四)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。
(五)戶籍要求為廈門的，不含在廈的大中專院校學(xué)生集體戶口。
(六)年齡、戶籍等相關(guān)資歷計(jì)算到報(bào)名截止日（2011年9月6日）。如：高年齡要求30歲是指1981年9月7日（含）之后出生的人員。
(七)廈門生源（含參照的畢業(yè)生）未就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。
(八)2011年9月30日前仍未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生(具有博士學(xué)位者可延長(zhǎng)至2011年10月31日)，取消聘用資格。
(九)招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(十)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。
(十一)已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（十二）公示結(jié)束后30天內(nèi)未能完整提供聘用所需資料的，取消聘用資格。
（十三）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
(十四)本次公開招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。
(十五)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。
(十六)有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)廈門湖里人力資源網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
(十七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作。
湖里區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
湖里區(qū)教育局
二○一一年八月十二日
文檔附件:
·附件一：2011湖里區(qū)事業(yè)招聘信息表(少體校).xls
·附件二：報(bào)名表.doc