2011年杭州市部分市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘232名工作人員公告

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2011年杭州市部分市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘232名工作人員公告
    因市屬事業(yè)單位補充工作人員的需要,2011年我市部分市屬事業(yè)單位將面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員,根據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號),現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘單位和崗位
    本次招聘共有84家市屬事業(yè)單位推出185個崗位,計劃招聘工作人員232名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《2011年杭州市部分市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘計劃表》(見附件)。
    二、招聘對象和基本條件
    報名人員應(yīng)符合下列條件:
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵守中華人民共和國憲法、法律;
    3、具有良好的品行;
    4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,能勝任崗位工作;
    5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    6、具有崗位所需的學(xué)歷和資歷;
    7、年齡一般在35周歲以下(1976年1月1日以后出生,有關(guān)年齡條件的計算均以此類推),具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。
    8、具備崗位所需的其他條件。
    其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算,截止時間為2011年3月31日。
    三、報名
    采取網(wǎng)上報名及繳費確認(rèn)。
    1、注冊及報名
    時間:2011年4月8日上午9時—2011年4月17日下午17時
    網(wǎng)址:http://www.ttt.gov.cn(培訓(xùn)考試網(wǎng))
    報考人員登錄培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)入杭州市事業(yè)單位招考報名系統(tǒng)注冊個人真實信息,并上傳本人的電子照片(近期免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于128×180像素,不小于80×110像素)和誠信確認(rèn)。選擇崗位報名,每個報考者限報一個崗位,逾期不再受理注冊及報名。
    在報名期間報考人員可更改報考崗位,各招考單位暫不作初審。
    2、資格初審
    時間:2011年4月18日上午9時—2011年4月19日下午17時。
    各招考單位對報考人員后選定的崗位進(jìn)行資格初審,對初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間,報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
    3、查詢并再次報名
    時間:2011年4月20日上午9時—2011年4月21日下午17時。
    已注冊報名人員登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)入杭州市部分市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再報考其他崗位;未通過的可更改報考單位及崗位并接受資格初審,改報截止時間為2011年4月21日下午17時。改報的資格初審時間至2011年4月22日下午17時結(jié)束。未及時改報者視為自動放棄報考。
    4、繳費確認(rèn)
    時間:2011年4月20日上午9時—2011年4月23日下午17時。
    通過資格審核的考生,可在培訓(xùn)考試網(wǎng)杭州市事業(yè)單位招考報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(報考費用為80元),并在該系統(tǒng)查詢是否繳費成功。未按時繳費確認(rèn)的,視為自動放棄報考。繳費結(jié)束后,對有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位,不開考或酌情核減招考計劃。對通過初審但未達(dá)到開考比例崗位的報考人員另行通知。貧困家庭的報考人員在網(wǎng)上繳費成功后,可于2011年4月25日前持身份證、所在區(qū)、縣(市)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明等原件及復(fù)印件到杭州人才大廈409室(文暉路97號)退還報考費用。
    凡持有加入銀聯(lián)的中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、招商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國光大銀行、中國交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)上銀行支付。
    5、下載并打印準(zhǔn)考證
    時間:2011年5月4日—2011年5月7日。
    已完成繳費確認(rèn)人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)杭州市事業(yè)單位招考報名系統(tǒng),下載并打印準(zhǔn)考證。
    6、注意事項:①杭州市區(qū)戶籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)、蕭山、余杭區(qū)的戶籍(含在杭高校的應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市區(qū)生源的非在杭高校應(yīng)屆畢業(yè)生,杭州市戶籍和浙江省戶籍范圍依此類推);②報考人員只注冊不報名、不繳費的,報考無效,崗位有效報考人數(shù)以實際繳費人數(shù)為準(zhǔn);工作人員進(jìn)行資格初審時以報考人員后選定的報考崗位為準(zhǔn);③報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與現(xiàn)使用的身份證必須一致;④崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同及其它有效證明為準(zhǔn),在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;⑤報考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報考資格。
    四、考試
    考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績的50%(保留小數(shù)點后一位)。
    1、筆試科目包括《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測驗》兩門(每科目滿分均為100分)。
    筆試時間和科目:
    2011年5月7日
    上午9:00—11:00《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)
    下午14:00—15:30《基本素質(zhì)測驗》(客觀題)
    其中,《綜合應(yīng)用能力》主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力?!毒C合應(yīng)用能力》為主觀性試題,分兩部分。第一部分,根據(jù)所提供的案例材料,回答所提出的問題,內(nèi)容包括時事政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理等;第二部分,根據(jù)給出的材料和答題要求,寫一篇文章。
    《基本素質(zhì)測驗》主要測查報考者的基本素質(zhì)、對基本知識的了解和掌握程度及綜合運用的能力?!痘舅刭|(zhì)測驗》為客觀性試題,包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、綜合基礎(chǔ)知識等。
    報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
    筆試結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分以招聘計劃1:4的比例確定面試入圍人員,不足1:4比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。2011年5月12日在培訓(xùn)考試網(wǎng)上公布面試入圍人員名單,考生本人筆試成績也可同時查詢。
    2、面試由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實施,面試內(nèi)容可包括專業(yè)知識測試、試講、實際操作考試和結(jié)構(gòu)化面試等形式。面試方案由各招聘單位根據(jù)崗位確定,經(jīng)主管部門確認(rèn)后報市人事局。面試成績滿分為100分,合格分為60分。
    面試實施3天前,面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。2011年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的,可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。替補人員名單須經(jīng)主管部門審核同意,并報市人事局備案。
    面試時間、地點及面試辦法由招聘單位另行通知。
    五、體檢和考核
    面試結(jié)束后,從面試合格人員中,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。
    總成績的計算公式為:總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。
    按考試總成績,從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢、考核對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可參照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行,體檢時間、地點由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。
    體檢合格人員進(jìn)入考核。體檢或考核不合格的,報考單位及主管部門可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。
    體檢和考核工作由招聘單位及其上級主管部門負(fù)責(zé)組織實施。
    六、公示及聘用
    經(jīng)考核合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘人員人選,擬聘人員名單在杭州人事人才網(wǎng)和招聘單位內(nèi)公示7天。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,并實行試用期制度。
    批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
    市人事局負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
    本公告由杭州市人事局負(fù)責(zé)解釋。
    政策咨詢電話:85066393
    附件:2011年杭州市部分市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘計劃表.xls
    杭州市人事局
    二○一一年四月七日