二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德
(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是一般社會(huì)道德在會(huì)計(jì)職業(yè)中的特殊表現(xiàn)形式，它既有社會(huì)道德的共性、又有會(huì)計(jì)自身職業(yè)的特性。其特點(diǎn)表現(xiàn)出利益的相關(guān)性、發(fā)展的穩(wěn)定性、廣泛的社會(huì)性、較高的約束性等。
(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容
會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為職業(yè)道德體系的一個(gè)組成部分，涵蓋了會(huì)計(jì)從業(yè)人員與會(huì)計(jì)主體、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。其主要內(nèi)容包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員在實(shí)踐中自覺(jué)遵循，不斷充實(shí)和發(fā)揚(yáng)光大。
1．愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)是所有職業(yè)道德規(guī)范的共同要求。對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，就是要熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，專心致志地對(duì)待會(huì)計(jì)事業(yè)。具體要求是，會(huì)計(jì)人員應(yīng)熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作、安心本職崗位，忠于職守、盡心盡力、盡職盡責(zé)。這是會(huì)計(jì)從業(yè)人員做好本職工作的基礎(chǔ)和條件，是最基本的道德素質(zhì)要求，它包括：
一是熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，這是做好會(huì)計(jì)工作的前提。只有對(duì)會(huì)計(jì)工作懷著深厚的感情，樹(shù)立起干好會(huì)計(jì)工作的事業(yè)心、責(zé)任感，才會(huì)全身心地投入會(huì)計(jì)事業(yè)。
二是安心工作、任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失。
三是一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真地處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。
四是忠于職守，盡職盡責(zé)，服務(wù)社會(huì)，為維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，盡心盡力，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2．誠(chéng)實(shí)守信。誠(chéng)實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本工作準(zhǔn)則，它包括：
一是會(huì)計(jì)人員在工作中要養(yǎng)成實(shí)事求是的工作作風(fēng)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，從原始資料的取得、憑證的整理、賬簿的登記、報(bào)表的編制，到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析，都要做到實(shí)事求是、如實(shí)反映、正確記錄；嚴(yán)格以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)憑證為依據(jù)，做到手續(xù)完備、賬目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、編報(bào)及時(shí)；嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度記賬、算賬、結(jié)賬，報(bào)賬，做到賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)相符。
二是會(huì)計(jì)人員要堅(jiān)持職業(yè)操守，講信用、守諾言，保密守信。不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。不論是單位的會(huì)計(jì)人員，還是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，都應(yīng)對(duì)在執(zhí)業(yè)中所獲得的商業(yè)秘密和會(huì)計(jì)信息保守秘密。除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外，不得自行對(duì)外提供或披露。
3．廉潔自律。廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。這是會(huì)計(jì)職業(yè)的特點(diǎn)所決定的。是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求和行為準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)活動(dòng)涉及國(guó)家、單位、投資者、債權(quán)人等各方利益，會(huì)計(jì)從業(yè)人員只有自身做到廉潔自律，才能理直氣壯地行使核算和監(jiān)督的會(huì)計(jì)職能，保證會(huì)計(jì)活動(dòng)的正常進(jìn)行。廉潔自律包括：
一是公私分明，不貪不占。所謂公私分明就是會(huì)計(jì)從業(yè)人員嚴(yán)格劃分公私界限，公是公，私是私；不貪不占是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員不貪污、不挪用公款，不監(jiān)守自盜。
二是遵紀(jì)守法、清正廉潔。就是會(huì)計(jì)從業(yè)人員在從事會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)，要按照國(guó)家的法律法規(guī)規(guī)定履行職責(zé)，自尊、自愛(ài)、自律，珍惜會(huì)計(jì)人員的身份、品質(zhì)和榮譽(yù)，嚴(yán)格約束自己的行為，不僅自己不以權(quán)謀私，不違法亂紀(jì)，并且一身正氣，抵制行業(yè)不正之風(fēng)，敢于同違法違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
4．客觀公正。客觀公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。它包括：
一是端正態(tài)度。堅(jiān)持客觀公正的態(tài)度，做到尊重事實(shí)，不為他人所左右，不因個(gè)人好惡而取舍，處理涉及各方利益的會(huì)計(jì)事務(wù)，要一碗水端平，這是堅(jiān)持客觀公正原則的基礎(chǔ)。
二是依法辦事。辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，要以事實(shí)為依據(jù)，法律、法規(guī)、制度為準(zhǔn)繩。遵守法律法規(guī)是保證會(huì)計(jì)工作客觀公正的前提。
三是實(shí)事求是，不偏不倚。會(huì)計(jì)人員不僅要在具體進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理時(shí)或需要進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)保持客觀公正，不偏不倚，而且要使最終結(jié)果也是客觀公正。
四是保持應(yīng)有的獨(dú)立性。獨(dú)立性是指實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立。會(huì)計(jì)人員在履行職責(zé)時(shí)，不得因任何利害關(guān)系影響其客觀、公正的立場(chǎng)，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。這一點(diǎn)對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)尤為重要。
5．堅(jiān)持準(zhǔn)則。所謂堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。這里所說(shuō)的“準(zhǔn)則”，泛指有關(guān)會(huì)計(jì)的法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。因此，堅(jiān)持準(zhǔn)則就是堅(jiān)持依法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)。要做到堅(jiān)持準(zhǔn)則必須：
一是掌握準(zhǔn)則，就是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和熟練掌握準(zhǔn)則，正確領(lǐng)會(huì)準(zhǔn)則的精神實(shí)質(zhì)，只有這樣才能按照準(zhǔn)則辦事。
二是遵循準(zhǔn)則，即執(zhí)行準(zhǔn)則不走樣。
三是堅(jiān)持準(zhǔn)則，就是在依法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)受到干擾、阻礙和挑戰(zhàn)時(shí)，仍應(yīng)當(dāng)依法辦理，堅(jiān)持準(zhǔn)則。
6．提高技能。所謂提高技能就是要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高業(yè)務(wù)水平。會(huì)計(jì)是一門(mén)專業(yè)性很強(qiáng)的管理科學(xué)，不但原來(lái)專業(yè)知識(shí)和技能掌握不全面的人員需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，而且由于新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不斷涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)改革不斷深入，會(huì)計(jì)專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜，對(duì)會(huì)計(jì)人員所應(yīng)具備的職業(yè)技能要求也越來(lái)越高，這就需要所有會(huì)計(jì)人員不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能，包括會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力、溝通交流能力和職業(yè)判斷能力等方面，使自己的知識(shí)和技能勝任所從事的工作。
7．參與管理。所謂參與管理，就是要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作時(shí)努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。要做好參與管理，就要做到以下兩點(diǎn)：
首先，樹(shù)立參與管理的意識(shí)，積極主動(dòng)地當(dāng)好參謀。會(huì)計(jì)人員要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的情況和存在的問(wèn)題，提出合理化建議、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報(bào)賬。具體地說(shuō)，應(yīng)當(dāng)充分利用掌握的大量會(huì)計(jì)信息去分析單位的管理活動(dòng)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能滲透到單位的各項(xiàng)管理工作中，找出經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，從而使會(huì)計(jì)從單純的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測(cè)、事中的控制和事后的反映分析，真正起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔?，成為決策層的參謀和助手。
其次，了解經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)流程和管理情況，掌握單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力、技術(shù)設(shè)備條件、產(chǎn)品市場(chǎng)及資源狀況等情況，結(jié)合財(cái)會(huì)工作的綜合信息優(yōu)勢(shì)，積極參與預(yù)測(cè)。根據(jù)預(yù)測(cè)情況，運(yùn)用專門(mén)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法，從生產(chǎn)、銷售、成本、利潤(rùn)等方面有針對(duì)性地?cái)M定可行性方案，參與優(yōu)化決策。對(duì)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行，要充分利用會(huì)計(jì)工作的優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)助、參與監(jiān)控，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
8．強(qiáng)化服務(wù)。所謂強(qiáng)化服務(wù)就是要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)良好的社會(huì)形象。強(qiáng)化服務(wù)的基本要求：
一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，不論是為經(jīng)濟(jì)主體服務(wù)，還是為社會(huì)公眾服務(wù)，都要擺正自己的工作位置。不要認(rèn)為自己管錢(qián)管賬，就高人一等；不要認(rèn)為自己在工作中可以參與管理決策，就自命不凡。要樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)．管錢(qián)管賬是職責(zé)，參與管理是義務(wù)，會(huì)計(jì)職業(yè)受社會(huì)尊重是因?yàn)闀?huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)上的信譽(yù)高。會(huì)計(jì)人員要在內(nèi)心深處樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，注重自身修養(yǎng)，謙虛謹(jǐn)慎，文明禮貌待人，正確處理部門(mén)之間、上下級(jí)之間的關(guān)系，為管理者服務(wù)、為所有者服務(wù)、為社會(huì)公眾服務(wù)、為人民服務(wù)。只有樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，才能做好會(huì)計(jì)工作，履行會(huì)計(jì)職能，為單位和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二是提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。不同的會(huì)計(jì)崗位，掌握的會(huì)計(jì)信息不同，服務(wù)的對(duì)象也不盡相同，這就需要廣大會(huì)計(jì)人員充分運(yùn)用會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，為單位決策層、政府部門(mén)、投資人、債權(quán)人以及社會(huì)公眾提供真實(shí)、可靠、相關(guān)的會(huì)計(jì)信息。單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的服務(wù)內(nèi)容各有側(cè)重，其服務(wù)效果的表現(xiàn)也不同。單位會(huì)計(jì)人員服務(wù)的內(nèi)容就是客觀、真實(shí)地記錄、反映單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，為管理者提供真實(shí)正確的經(jīng)濟(jì)信息，當(dāng)好參謀；為股東真實(shí)地記錄財(cái)產(chǎn)的變動(dòng)情況，確保股東資產(chǎn)完整與增值，當(dāng)好股東的管家。強(qiáng)化單位會(huì)計(jì)人員的服務(wù)就是真實(shí)、客觀地記賬、算賬和報(bào)賬，積極主動(dòng)地向上級(jí)反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況和存在的問(wèn)題，提出合理化建議。
(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是一般社會(huì)道德在會(huì)計(jì)職業(yè)中的特殊表現(xiàn)形式，它既有社會(huì)道德的共性、又有會(huì)計(jì)自身職業(yè)的特性。其特點(diǎn)表現(xiàn)出利益的相關(guān)性、發(fā)展的穩(wěn)定性、廣泛的社會(huì)性、較高的約束性等。
(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容
會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為職業(yè)道德體系的一個(gè)組成部分，涵蓋了會(huì)計(jì)從業(yè)人員與會(huì)計(jì)主體、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。其主要內(nèi)容包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員在實(shí)踐中自覺(jué)遵循，不斷充實(shí)和發(fā)揚(yáng)光大。
1．愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)是所有職業(yè)道德規(guī)范的共同要求。對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，就是要熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，專心致志地對(duì)待會(huì)計(jì)事業(yè)。具體要求是，會(huì)計(jì)人員應(yīng)熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作、安心本職崗位，忠于職守、盡心盡力、盡職盡責(zé)。這是會(huì)計(jì)從業(yè)人員做好本職工作的基礎(chǔ)和條件，是最基本的道德素質(zhì)要求，它包括：
一是熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，這是做好會(huì)計(jì)工作的前提。只有對(duì)會(huì)計(jì)工作懷著深厚的感情，樹(shù)立起干好會(huì)計(jì)工作的事業(yè)心、責(zé)任感，才會(huì)全身心地投入會(huì)計(jì)事業(yè)。
二是安心工作、任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失。
三是一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真地處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。
四是忠于職守，盡職盡責(zé)，服務(wù)社會(huì)，為維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，盡心盡力，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2．誠(chéng)實(shí)守信。誠(chéng)實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本工作準(zhǔn)則，它包括：
一是會(huì)計(jì)人員在工作中要養(yǎng)成實(shí)事求是的工作作風(fēng)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，從原始資料的取得、憑證的整理、賬簿的登記、報(bào)表的編制，到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析，都要做到實(shí)事求是、如實(shí)反映、正確記錄；嚴(yán)格以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)憑證為依據(jù)，做到手續(xù)完備、賬目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、編報(bào)及時(shí)；嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度記賬、算賬、結(jié)賬，報(bào)賬，做到賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)相符。
二是會(huì)計(jì)人員要堅(jiān)持職業(yè)操守，講信用、守諾言，保密守信。不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。不論是單位的會(huì)計(jì)人員，還是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，都應(yīng)對(duì)在執(zhí)業(yè)中所獲得的商業(yè)秘密和會(huì)計(jì)信息保守秘密。除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外，不得自行對(duì)外提供或披露。
3．廉潔自律。廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。這是會(huì)計(jì)職業(yè)的特點(diǎn)所決定的。是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求和行為準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)活動(dòng)涉及國(guó)家、單位、投資者、債權(quán)人等各方利益，會(huì)計(jì)從業(yè)人員只有自身做到廉潔自律，才能理直氣壯地行使核算和監(jiān)督的會(huì)計(jì)職能，保證會(huì)計(jì)活動(dòng)的正常進(jìn)行。廉潔自律包括：
一是公私分明，不貪不占。所謂公私分明就是會(huì)計(jì)從業(yè)人員嚴(yán)格劃分公私界限，公是公，私是私；不貪不占是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員不貪污、不挪用公款，不監(jiān)守自盜。
二是遵紀(jì)守法、清正廉潔。就是會(huì)計(jì)從業(yè)人員在從事會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)，要按照國(guó)家的法律法規(guī)規(guī)定履行職責(zé)，自尊、自愛(ài)、自律，珍惜會(huì)計(jì)人員的身份、品質(zhì)和榮譽(yù)，嚴(yán)格約束自己的行為，不僅自己不以權(quán)謀私，不違法亂紀(jì)，并且一身正氣，抵制行業(yè)不正之風(fēng)，敢于同違法違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
4．客觀公正。客觀公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。它包括：
一是端正態(tài)度。堅(jiān)持客觀公正的態(tài)度，做到尊重事實(shí)，不為他人所左右，不因個(gè)人好惡而取舍，處理涉及各方利益的會(huì)計(jì)事務(wù)，要一碗水端平，這是堅(jiān)持客觀公正原則的基礎(chǔ)。
二是依法辦事。辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，要以事實(shí)為依據(jù)，法律、法規(guī)、制度為準(zhǔn)繩。遵守法律法規(guī)是保證會(huì)計(jì)工作客觀公正的前提。
三是實(shí)事求是，不偏不倚。會(huì)計(jì)人員不僅要在具體進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理時(shí)或需要進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)保持客觀公正，不偏不倚，而且要使最終結(jié)果也是客觀公正。
四是保持應(yīng)有的獨(dú)立性。獨(dú)立性是指實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立。會(huì)計(jì)人員在履行職責(zé)時(shí)，不得因任何利害關(guān)系影響其客觀、公正的立場(chǎng)，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。這一點(diǎn)對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)尤為重要。
5．堅(jiān)持準(zhǔn)則。所謂堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。這里所說(shuō)的“準(zhǔn)則”，泛指有關(guān)會(huì)計(jì)的法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。因此，堅(jiān)持準(zhǔn)則就是堅(jiān)持依法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)。要做到堅(jiān)持準(zhǔn)則必須：
一是掌握準(zhǔn)則，就是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和熟練掌握準(zhǔn)則，正確領(lǐng)會(huì)準(zhǔn)則的精神實(shí)質(zhì)，只有這樣才能按照準(zhǔn)則辦事。
二是遵循準(zhǔn)則，即執(zhí)行準(zhǔn)則不走樣。
三是堅(jiān)持準(zhǔn)則，就是在依法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)受到干擾、阻礙和挑戰(zhàn)時(shí)，仍應(yīng)當(dāng)依法辦理，堅(jiān)持準(zhǔn)則。
6．提高技能。所謂提高技能就是要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高業(yè)務(wù)水平。會(huì)計(jì)是一門(mén)專業(yè)性很強(qiáng)的管理科學(xué)，不但原來(lái)專業(yè)知識(shí)和技能掌握不全面的人員需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，而且由于新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不斷涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)改革不斷深入，會(huì)計(jì)專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜，對(duì)會(huì)計(jì)人員所應(yīng)具備的職業(yè)技能要求也越來(lái)越高，這就需要所有會(huì)計(jì)人員不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能，包括會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力、溝通交流能力和職業(yè)判斷能力等方面，使自己的知識(shí)和技能勝任所從事的工作。
7．參與管理。所謂參與管理，就是要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作時(shí)努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。要做好參與管理，就要做到以下兩點(diǎn)：
首先，樹(shù)立參與管理的意識(shí)，積極主動(dòng)地當(dāng)好參謀。會(huì)計(jì)人員要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的情況和存在的問(wèn)題，提出合理化建議、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報(bào)賬。具體地說(shuō)，應(yīng)當(dāng)充分利用掌握的大量會(huì)計(jì)信息去分析單位的管理活動(dòng)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能滲透到單位的各項(xiàng)管理工作中，找出經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，從而使會(huì)計(jì)從單純的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測(cè)、事中的控制和事后的反映分析，真正起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔?，成為決策層的參謀和助手。
其次，了解經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)流程和管理情況，掌握單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力、技術(shù)設(shè)備條件、產(chǎn)品市場(chǎng)及資源狀況等情況，結(jié)合財(cái)會(huì)工作的綜合信息優(yōu)勢(shì)，積極參與預(yù)測(cè)。根據(jù)預(yù)測(cè)情況，運(yùn)用專門(mén)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法，從生產(chǎn)、銷售、成本、利潤(rùn)等方面有針對(duì)性地?cái)M定可行性方案，參與優(yōu)化決策。對(duì)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行，要充分利用會(huì)計(jì)工作的優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)助、參與監(jiān)控，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
8．強(qiáng)化服務(wù)。所謂強(qiáng)化服務(wù)就是要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)良好的社會(huì)形象。強(qiáng)化服務(wù)的基本要求：
一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，不論是為經(jīng)濟(jì)主體服務(wù)，還是為社會(huì)公眾服務(wù)，都要擺正自己的工作位置。不要認(rèn)為自己管錢(qián)管賬，就高人一等；不要認(rèn)為自己在工作中可以參與管理決策，就自命不凡。要樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)．管錢(qián)管賬是職責(zé)，參與管理是義務(wù)，會(huì)計(jì)職業(yè)受社會(huì)尊重是因?yàn)闀?huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)上的信譽(yù)高。會(huì)計(jì)人員要在內(nèi)心深處樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，注重自身修養(yǎng)，謙虛謹(jǐn)慎，文明禮貌待人，正確處理部門(mén)之間、上下級(jí)之間的關(guān)系，為管理者服務(wù)、為所有者服務(wù)、為社會(huì)公眾服務(wù)、為人民服務(wù)。只有樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，才能做好會(huì)計(jì)工作，履行會(huì)計(jì)職能，為單位和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二是提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。不同的會(huì)計(jì)崗位，掌握的會(huì)計(jì)信息不同，服務(wù)的對(duì)象也不盡相同，這就需要廣大會(huì)計(jì)人員充分運(yùn)用會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，為單位決策層、政府部門(mén)、投資人、債權(quán)人以及社會(huì)公眾提供真實(shí)、可靠、相關(guān)的會(huì)計(jì)信息。單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的服務(wù)內(nèi)容各有側(cè)重，其服務(wù)效果的表現(xiàn)也不同。單位會(huì)計(jì)人員服務(wù)的內(nèi)容就是客觀、真實(shí)地記錄、反映單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，為管理者提供真實(shí)正確的經(jīng)濟(jì)信息，當(dāng)好參謀；為股東真實(shí)地記錄財(cái)產(chǎn)的變動(dòng)情況，確保股東資產(chǎn)完整與增值，當(dāng)好股東的管家。強(qiáng)化單位會(huì)計(jì)人員的服務(wù)就是真實(shí)、客觀地記賬、算賬和報(bào)賬，積極主動(dòng)地向上級(jí)反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況和存在的問(wèn)題，提出合理化建議。