據(jù)新華社北京10月10日電 在2011年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考錄公務(wù)員公告發(fā)布前夕，國家公務(wù)員局負責(zé)人接受專訪，詳細介紹了2010年度考錄情況，并透露2011年度的考錄工作將有三項改革創(chuàng)新舉措。
2010年招錄比59∶1
這位負責(zé)人向記者介紹，2010年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考錄公務(wù)員報考并通過資格審查人數(shù)約為144.3萬人，比上一年增長37.5%；參加公共科目筆試人數(shù)約為92.7萬人，與實際錄用數(shù)的比例為59∶1。
國家公務(wù)員局的統(tǒng)計數(shù)字顯示，2010年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)實際錄用公務(wù)員和機關(guān)工作人員14391人，其中中央黨群機關(guān)369人，中央國家行政機關(guān)及其直屬機構(gòu)14022人。所錄用人員的構(gòu)成情況是：男性占56.8%，女性占43.2%；中共黨員占44.7%；少數(shù)民族占6.6%；研究生學(xué)歷占22.8%，大學(xué)本科學(xué)歷(含雙學(xué)士)占66.1%，大學(xué)?？茖W(xué)歷占11%。
2009年全國各地方共錄用公務(wù)員14萬多名，其中省級機關(guān)26052名，市地級機關(guān)30282名，其余為縣級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)所錄用。
“我們對從大學(xué)生‘村官’等服務(wù)基層項目人員中考錄公務(wù)員工作進行了部署，要求各省區(qū)市劃出招錄計劃10%至15%的職位提供給他們，中央機關(guān)錄用的大學(xué)生‘村官’達到了94人?！边@位負責(zé)人說。
74.7%被錄用者
具2年以上基層經(jīng)歷
2010年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考錄公務(wù)員實施方案中規(guī)定，除部分特殊職位外，中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員比例應(yīng)達到70%?！皩嶋H上的比例已經(jīng)超出了原來的計劃?！边@位負責(zé)人告訴記者。
據(jù)介紹，今年中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)實際錄用1501人，其中具有2年以上基層工作經(jīng)歷的為1121人，占74.7%。這位負責(zé)人說：“加大從基層一線選拔干部、建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈?zhǔn)侵醒氲木?，大力面向基層考錄公?wù)員進一步改善了中央機關(guān)公務(wù)員隊伍的來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。”
2010年新錄用的公務(wù)員主要充實到了縣級以下基層崗位。中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)新錄用人員中，到縣級以下基層崗位就業(yè)的達到8659人，占錄用總?cè)藬?shù)的61.8%，其中高校畢業(yè)生7123人。
將建全國信息庫嚴防作弊者
近百萬人參加考試，數(shù)千人競爭一個熱門職位，公務(wù)員考錄能否保持公正、對作弊行為如何懲治？
為嚴懲公務(wù)員錄用考試作弊行為，中組部、人社部在2010年度考錄筆試前夕出臺了《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》，明確規(guī)定特別嚴重的違紀違規(guī)者終身不得報考公務(wù)員。
“今年共處理違紀違規(guī)考生409人，較上一年減少了607人，其中利用高科技手段作弊人員減少了543人。”這位負責(zé)人說。
據(jù)透露，在今年的考試中，有關(guān)部門將建立錄用考試違紀違規(guī)信息庫，實行全國聯(lián)網(wǎng)，杜絕考試作弊人員混入公務(wù)員隊伍。
2011年將有三大改革
2011年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考錄公務(wù)員公告即將發(fā)布，新一年的公務(wù)員考試將有哪些新舉措？國家公務(wù)員局負責(zé)人透露，2011年度的考錄工作將有三項改革創(chuàng)新舉措。
一是面向基層力度不減，比例將繼續(xù)提高。2011年，中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)考錄公務(wù)員計劃，除部分特殊職位外，錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例將從2010年度的70%提高到85%以上，有條件的機關(guān)可以全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。
二是拿出計劃定向考錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目的人員。根據(jù)新規(guī)定，大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員報考公務(wù)員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優(yōu)惠政策。
三是積極探索從村(社區(qū))干部、優(yōu)秀工人、農(nóng)民中考錄公務(wù)員的辦法，選擇一些中央直屬部門的基層單位進行試點。
這位負責(zé)人最后說，公務(wù)員錄用考試被稱作“玻璃房子里的競爭”，它的公平公正，它的逐步規(guī)范化與科學(xué)化，它所樹立的正確用人導(dǎo)向，將使一批又一批優(yōu)秀人才脫穎而出，成為忠誠服務(wù)于國家與人民的合格公務(wù)員。
2010年招錄比59∶1
這位負責(zé)人向記者介紹，2010年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考錄公務(wù)員報考并通過資格審查人數(shù)約為144.3萬人，比上一年增長37.5%；參加公共科目筆試人數(shù)約為92.7萬人，與實際錄用數(shù)的比例為59∶1。
國家公務(wù)員局的統(tǒng)計數(shù)字顯示，2010年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)實際錄用公務(wù)員和機關(guān)工作人員14391人，其中中央黨群機關(guān)369人，中央國家行政機關(guān)及其直屬機構(gòu)14022人。所錄用人員的構(gòu)成情況是：男性占56.8%，女性占43.2%；中共黨員占44.7%；少數(shù)民族占6.6%；研究生學(xué)歷占22.8%，大學(xué)本科學(xué)歷(含雙學(xué)士)占66.1%，大學(xué)?？茖W(xué)歷占11%。
2009年全國各地方共錄用公務(wù)員14萬多名，其中省級機關(guān)26052名，市地級機關(guān)30282名，其余為縣級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)所錄用。
“我們對從大學(xué)生‘村官’等服務(wù)基層項目人員中考錄公務(wù)員工作進行了部署，要求各省區(qū)市劃出招錄計劃10%至15%的職位提供給他們，中央機關(guān)錄用的大學(xué)生‘村官’達到了94人?！边@位負責(zé)人說。
74.7%被錄用者
具2年以上基層經(jīng)歷
2010年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考錄公務(wù)員實施方案中規(guī)定，除部分特殊職位外，中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員比例應(yīng)達到70%?！皩嶋H上的比例已經(jīng)超出了原來的計劃?！边@位負責(zé)人告訴記者。
據(jù)介紹，今年中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)實際錄用1501人，其中具有2年以上基層工作經(jīng)歷的為1121人，占74.7%。這位負責(zé)人說：“加大從基層一線選拔干部、建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈?zhǔn)侵醒氲木?，大力面向基層考錄公?wù)員進一步改善了中央機關(guān)公務(wù)員隊伍的來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。”
2010年新錄用的公務(wù)員主要充實到了縣級以下基層崗位。中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)新錄用人員中，到縣級以下基層崗位就業(yè)的達到8659人，占錄用總?cè)藬?shù)的61.8%，其中高校畢業(yè)生7123人。
將建全國信息庫嚴防作弊者
近百萬人參加考試，數(shù)千人競爭一個熱門職位，公務(wù)員考錄能否保持公正、對作弊行為如何懲治？
為嚴懲公務(wù)員錄用考試作弊行為，中組部、人社部在2010年度考錄筆試前夕出臺了《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》，明確規(guī)定特別嚴重的違紀違規(guī)者終身不得報考公務(wù)員。
“今年共處理違紀違規(guī)考生409人，較上一年減少了607人，其中利用高科技手段作弊人員減少了543人。”這位負責(zé)人說。
據(jù)透露，在今年的考試中，有關(guān)部門將建立錄用考試違紀違規(guī)信息庫，實行全國聯(lián)網(wǎng)，杜絕考試作弊人員混入公務(wù)員隊伍。
2011年將有三大改革
2011年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考錄公務(wù)員公告即將發(fā)布，新一年的公務(wù)員考試將有哪些新舉措？國家公務(wù)員局負責(zé)人透露，2011年度的考錄工作將有三項改革創(chuàng)新舉措。
一是面向基層力度不減，比例將繼續(xù)提高。2011年，中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)考錄公務(wù)員計劃，除部分特殊職位外，錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例將從2010年度的70%提高到85%以上，有條件的機關(guān)可以全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。
二是拿出計劃定向考錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目的人員。根據(jù)新規(guī)定，大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員報考公務(wù)員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優(yōu)惠政策。
三是積極探索從村(社區(qū))干部、優(yōu)秀工人、農(nóng)民中考錄公務(wù)員的辦法，選擇一些中央直屬部門的基層單位進行試點。
這位負責(zé)人最后說，公務(wù)員錄用考試被稱作“玻璃房子里的競爭”，它的公平公正，它的逐步規(guī)范化與科學(xué)化，它所樹立的正確用人導(dǎo)向，將使一批又一批優(yōu)秀人才脫穎而出，成為忠誠服務(wù)于國家與人民的合格公務(wù)員。