報(bào)名時(shí)間： 2008年8月6日—8月8日（正常工作時(shí)間），逾期不予報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：太和縣教育局人事科。
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究并經(jīng)市人事局批準(zhǔn)同意，太和縣公開招聘120名事業(yè)單位工作人員，其中教師100 名、太和縣體育學(xué)校體育教練員10名、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理人員5名、文化新聞出版（版權(quán)）稽查人員5名。按照省委組織部、省人事廳皖人發(fā)〔2002〕 24號和省政府辦公廳皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、教師招聘工作有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。
2、具有扎實(shí)的科學(xué)文化知識，較強(qiáng)的專業(yè)理論修養(yǎng)，較好的教育教學(xué)基本素質(zhì)和技能。
3、具有國民教育系列本科及以上學(xué)歷，已取得高級中學(xué)教師資格證。應(yīng)聘者報(bào)考崗位必須與本人所持的教師資格證從教學(xué)科相符。
4、年齡30周歲以下（1978年1月1日后出生），身心健康，能勝任教育教學(xué)工作。
（二）崗位設(shè)置
學(xué)科
指標(biāo)
學(xué)校
語
文 數(shù)
學(xué) 英
語 物
理 化
學(xué) 生
物 政
治 歷
史 地
理 體
育 計(jì)
算
機(jī) 心
理
學(xué) 合
計(jì) 備 注
太 中 6 5 6 3 2 3 1 26 地理不能如數(shù)錄聘的，指標(biāo)調(diào)至化學(xué)學(xué)科
一 中 4 3 3 2 2 1 2 17 地理不能如數(shù)錄聘，指標(biāo)調(diào)至語文和計(jì)算機(jī)學(xué)科
二 中 5 4 4 4 2 3 1 1 2 1 1 1 29 地理不能如數(shù)錄聘，指標(biāo)調(diào)至數(shù)學(xué)和英語學(xué)科
一職高 2 1 1 1 1 1 1 8 地理不能如數(shù)錄聘的，指標(biāo)調(diào)至語文學(xué)科
二職高 4 4 2 4 2 1 1 1 1 20 地理不能如數(shù)錄聘的，指標(biāo)調(diào)至歷史學(xué)科
合 計(jì) 19 18 16 14 8 9 3 1 7 2 2 1 100 上述指標(biāo)調(diào)整以學(xué)科排序?yàn)闇?zhǔn)
（三）招聘程序
1、筆試與面試
筆試卷面分值200分，面試分值100分。面試按各學(xué)科選聘人數(shù)的1.5倍，依照筆試成績分學(xué)科從高分到低分確定入圍人選。
（1）筆試
①筆試范圍及知識層次：心理學(xué)、教育學(xué)以現(xiàn)行高等教育課程教學(xué)大綱為準(zhǔn)，專業(yè)課以現(xiàn)行高中課程教學(xué)大綱為準(zhǔn)。
②試題內(nèi)容及賦分：《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》（合卷分值80分，時(shí)長60分鐘）；專業(yè)課（分值120分，時(shí)長120分鐘）。
如報(bào)考人數(shù)少于崗位指標(biāo)，筆試成績低于120分的，不得進(jìn)入面試。
（2）面試
面試主要是對教育教學(xué)基本技能進(jìn)行測試（分值100分，時(shí)間10分鐘以內(nèi)）。
①面試內(nèi)容：以測試普通話水平、分析綜合能力、板書字體等內(nèi)容為主。
②面試結(jié)果運(yùn)用：面試分?jǐn)?shù)不計(jì)入錄取總分，但低于60分者不得進(jìn)入錄取范圍。
2、體檢：按照錄取規(guī)則，從高分到低分確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照申請教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、公示：對確定為預(yù)選的人員公示一周，公示無異議者確定為正式選聘人員。
（四）錄取及聘用
1、錄取：按筆試成績分學(xué)科從高分到低分擇優(yōu)錄取。
2、聘用：①凡本次招聘人員都必須與縣教育局簽訂《太和縣中小學(xué)教師聘用合同書》；②城區(qū)縣直中學(xué)招聘的教師編制核在城區(qū)縣直學(xué)校，并須先到農(nóng)村學(xué) 校支教兩年，支教期滿考核合格者回編制所在學(xué)校任教；③建立服務(wù)期制度。凡被錄用人員，五年內(nèi)不得申請流動(dòng)，在本縣服務(wù)時(shí)間不得少于8年。
（五）聘用待遇
本次招聘的人員，由人事局分別與用人單位按程序辦理聘用手續(xù)，由縣編委辦、人事局、財(cái)政局分別負(fù)責(zé)入編和核發(fā)工資，教育局予以崗位安置。
（六）報(bào)名事宜
1、報(bào)名時(shí)間： 2008年8月6日—8月8日（正常工作時(shí)間），逾期不予報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：太和縣教育局人事科。
3、提供材料：身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證（以上材料均需原件和復(fù)印件），近期小二寸正面免冠同底版彩色照片6張。2008年暑期畢業(yè)生不能提供上述證件的，報(bào)名時(shí)必須提供《高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；錄取時(shí)必須提供上述證件原件。
二、太和縣體育學(xué)校體育教練員招聘有關(guān)事項(xiàng)
（一） 報(bào)考條件
1、應(yīng)聘人員必須擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為，身體健康，熱愛體育事業(yè)。
2、持有中專及以上體育專業(yè)學(xué)歷證書。
3、年齡35周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
（二）崗位設(shè)置
拳擊、跆拳道、籃球、柔道、乒乓球、武術(shù)（散打）、中國跤教練員各1名，田徑教練員3名，
（三）加分標(biāo)準(zhǔn)
所帶隊(duì)員（省內(nèi)注冊）榮獲比賽金、銀、銅牌每塊分別加5、4、3分；獲省級比賽金、銀、銅牌每塊分別加4、3、2分；獲市級比賽金、銀、銅牌每塊分別加3、2、1分。所帶隊(duì)在省級比賽中獲團(tuán)體一、二、三名的分別加4、3、2分；在市級比賽中獲團(tuán)體一、二、三名的分別加3、2、1分。所加分 數(shù)多為10分。
應(yīng)聘人員申請加分，須持比賽獲獎(jiǎng)原件及其復(fù)印件1份。
（四）筆試和面試
筆試和面試合計(jì)200分。筆試卷面分值120分，主要考查所報(bào)項(xiàng)目的中等專業(yè)理論知識；面試分值80分，主要考查所報(bào)項(xiàng)目的專業(yè)技能和實(shí)踐應(yīng)用能力?？偝煽儯ú挥?jì)加分）達(dá)不到120分的，不得錄用。
（五）體檢
在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院，對擬錄用人員進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢過程中發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，則按照總成績依次遞補(bǔ)確定擬錄用人員進(jìn)行體檢。
（六）公示錄用
按照筆試、面試及加分總成績，分專業(yè)從高分到低分確定擬錄用人員并予以公示，公示時(shí)間為一周。
（七）聘用待遇
本次招聘的人員，與用人單位按程序辦理聘用手續(xù)，由縣編委辦、人事局、財(cái)政局分別負(fù)責(zé)入編和核發(fā)工資，體育局予以崗位安置。
（八）報(bào)名事宜
2008年8月6日—8月8日（正常工作時(shí)間）到太和縣人事局報(bào)名，逾期不予報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶畢業(yè)證書原件（復(fù)印件一份）、身份證（復(fù)印件一份），近期免冠1寸照片6張及相關(guān)材料。2008年暑期畢業(yè)生參照教師招聘情況執(zhí)行。
三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理人員招聘有關(guān)事項(xiàng)
（一）招聘名額
臨床專業(yè)2名、藥學(xué)專業(yè)2名、文秘專業(yè)1名。
（二）報(bào)名條件
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，有較高的思想政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、遵紀(jì)守法、身體健康。
2、年齡在30周歲以下（1978年1月1日后出生）。
3、臨床、藥學(xué)專業(yè)均為全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。
4、文秘人員為全日制大學(xué)本科及其以上的文秘專業(yè)或中文系畢業(yè)生。
（三）招聘程序
1、筆試。衛(wèi)生法律、法規(guī)知識80分，內(nèi)容為現(xiàn)行的《行政處罰法》、《醫(yī)師法》、《藥品管理法》；專業(yè)知識120分，其中臨床專業(yè)考試內(nèi)容為臨床醫(yī)療類大學(xué)本科基礎(chǔ)理論知識和臨床知識，藥學(xué)專業(yè)考試內(nèi)容為醫(yī)藥類大學(xué)本科基礎(chǔ)理論知識和藥學(xué)知識，文秘專業(yè)考試內(nèi)容為教師招 聘語文試題。筆試成績從高分到低分按1：2確定面試人選，筆試成績低于120分的，不得進(jìn)入面試。
2、面試。總分100分，時(shí)間10分鐘。由人事、監(jiān)察、衛(wèi)生等部門共同實(shí)施。面試分?jǐn)?shù)不進(jìn)入專業(yè)知識考試總分，但低于60分者，不得錄用。面試內(nèi)容及范圍：主要考察應(yīng)聘者綜合分析、專業(yè)知識、解決實(shí)際問題的能力等；非醫(yī)學(xué)專業(yè)面試按照我縣教師招聘方式進(jìn)行。
3、體檢。參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》），在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢
4、錄用。根據(jù)考試、面試和體檢檢查結(jié)果，分專業(yè)從高分到低分依次確定入選人員，經(jīng)公示無異議后，由縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心與其簽訂聘用合同，縣人事局鑒證，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行聘用制管理。
5、待遇。由人事局、編辦、財(cái)政局辦理入編、核發(fā)工資手續(xù)。
（四）報(bào)名事宜
1、2008年8月6日—8月8日（正常工作時(shí)間）到太和縣教育局人事科報(bào)名，逾期不予報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)須提供有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證（以上材料均需原件和復(fù)印件），近期小二寸免冠同底版彩照6張。2008年暑期畢業(yè)生參照教師招聘教師情況執(zhí)行。
四、文化新聞出版稽查人員招聘工作有關(guān)事項(xiàng)
（一）招聘對象
太和縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位（教育系統(tǒng)除外）財(cái)政全額供給的干部（含聘用制、區(qū)內(nèi)專業(yè)技術(shù)干部）。
（二）報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛文化事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，無違反計(jì)劃生育政策行為。
2、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
3、身體健康，能勝任文化新聞出版稽查工作。
（三）招聘程序
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名。2008年8月6日—8月8日（正常工作時(shí)間）到太和縣人事局報(bào)名，逾期不予報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供單位介紹信（由主管局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具）、身份證、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件），近期小二寸正面免冠同底版彩色照片6張。
2、筆試
①筆試內(nèi)容：語文（以現(xiàn)行初中語文教學(xué)大綱為準(zhǔn)）、時(shí)政（100分），法律法規(guī)（100分），內(nèi)容為《行政處罰法》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理?xiàng)l例》、《安徽省文化市場管理?xiàng)l例》。
②確定考核人員：筆試成績從高分到低分按1：2確定考核人員，筆試成績低于120分的，不得進(jìn)入考核。
3、考核。對入圍的人員，由人事、財(cái)政、監(jiān)察、文化等部門抽派人員組成工作組，采取原工作單位提供意見與外調(diào)的方式進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育等。
4、公示。對考核結(jié)果無疑議者，按筆試成績從高分到低分?jǐn)M定錄用人員，并公示一周。
5、錄用。對公示無疑議者，由人事局、編委辦、財(cái)政局、文化局辦理聘用及有關(guān)手續(xù)。
五、資格審查
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的，取消考試和被聘用資格。
報(bào)考人員應(yīng)對提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、有舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)名和聘用資格。
六、考務(wù)費(fèi)用
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號文件規(guī)定，每位報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須繳考務(wù)費(fèi)110元。需要面試的崗位，進(jìn)入面試范圍者須繳面試費(fèi)80元。
七、考試時(shí)間、地點(diǎn)
詳見《準(zhǔn)考證》。
八、組織監(jiān)督
對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督電話：8622559（縣監(jiān)察局）
8622529（縣人事局）
8662191（教育局監(jiān)察科）
咨詢電話：8662196（教育局人事科）
8638005（縣衛(wèi)生局人事股）
8624539（縣文化局辦公室）
8632144（縣體育局辦公室）
太和縣人事局
太和縣教育局
太和縣衛(wèi)生局
太和縣文化局
太和縣體育局
二○○八年八月五日
報(bào)名地點(diǎn)：太和縣教育局人事科。
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究并經(jīng)市人事局批準(zhǔn)同意，太和縣公開招聘120名事業(yè)單位工作人員，其中教師100 名、太和縣體育學(xué)校體育教練員10名、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理人員5名、文化新聞出版（版權(quán)）稽查人員5名。按照省委組織部、省人事廳皖人發(fā)〔2002〕 24號和省政府辦公廳皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、教師招聘工作有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。
2、具有扎實(shí)的科學(xué)文化知識，較強(qiáng)的專業(yè)理論修養(yǎng)，較好的教育教學(xué)基本素質(zhì)和技能。
3、具有國民教育系列本科及以上學(xué)歷，已取得高級中學(xué)教師資格證。應(yīng)聘者報(bào)考崗位必須與本人所持的教師資格證從教學(xué)科相符。
4、年齡30周歲以下（1978年1月1日后出生），身心健康，能勝任教育教學(xué)工作。
（二）崗位設(shè)置
學(xué)科
指標(biāo)
學(xué)校
語
文 數(shù)
學(xué) 英
語 物
理 化
學(xué) 生
物 政
治 歷
史 地
理 體
育 計(jì)
算
機(jī) 心
理
學(xué) 合
計(jì) 備 注
太 中 6 5 6 3 2 3 1 26 地理不能如數(shù)錄聘的，指標(biāo)調(diào)至化學(xué)學(xué)科
一 中 4 3 3 2 2 1 2 17 地理不能如數(shù)錄聘，指標(biāo)調(diào)至語文和計(jì)算機(jī)學(xué)科
二 中 5 4 4 4 2 3 1 1 2 1 1 1 29 地理不能如數(shù)錄聘，指標(biāo)調(diào)至數(shù)學(xué)和英語學(xué)科
一職高 2 1 1 1 1 1 1 8 地理不能如數(shù)錄聘的，指標(biāo)調(diào)至語文學(xué)科
二職高 4 4 2 4 2 1 1 1 1 20 地理不能如數(shù)錄聘的，指標(biāo)調(diào)至歷史學(xué)科
合 計(jì) 19 18 16 14 8 9 3 1 7 2 2 1 100 上述指標(biāo)調(diào)整以學(xué)科排序?yàn)闇?zhǔn)
（三）招聘程序
1、筆試與面試
筆試卷面分值200分，面試分值100分。面試按各學(xué)科選聘人數(shù)的1.5倍，依照筆試成績分學(xué)科從高分到低分確定入圍人選。
（1）筆試
①筆試范圍及知識層次：心理學(xué)、教育學(xué)以現(xiàn)行高等教育課程教學(xué)大綱為準(zhǔn)，專業(yè)課以現(xiàn)行高中課程教學(xué)大綱為準(zhǔn)。
②試題內(nèi)容及賦分：《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》（合卷分值80分，時(shí)長60分鐘）；專業(yè)課（分值120分，時(shí)長120分鐘）。
如報(bào)考人數(shù)少于崗位指標(biāo)，筆試成績低于120分的，不得進(jìn)入面試。
（2）面試
面試主要是對教育教學(xué)基本技能進(jìn)行測試（分值100分，時(shí)間10分鐘以內(nèi)）。
①面試內(nèi)容：以測試普通話水平、分析綜合能力、板書字體等內(nèi)容為主。
②面試結(jié)果運(yùn)用：面試分?jǐn)?shù)不計(jì)入錄取總分，但低于60分者不得進(jìn)入錄取范圍。
2、體檢：按照錄取規(guī)則，從高分到低分確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照申請教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、公示：對確定為預(yù)選的人員公示一周，公示無異議者確定為正式選聘人員。
（四）錄取及聘用
1、錄取：按筆試成績分學(xué)科從高分到低分擇優(yōu)錄取。
2、聘用：①凡本次招聘人員都必須與縣教育局簽訂《太和縣中小學(xué)教師聘用合同書》；②城區(qū)縣直中學(xué)招聘的教師編制核在城區(qū)縣直學(xué)校，并須先到農(nóng)村學(xué) 校支教兩年，支教期滿考核合格者回編制所在學(xué)校任教；③建立服務(wù)期制度。凡被錄用人員，五年內(nèi)不得申請流動(dòng)，在本縣服務(wù)時(shí)間不得少于8年。
（五）聘用待遇
本次招聘的人員，由人事局分別與用人單位按程序辦理聘用手續(xù)，由縣編委辦、人事局、財(cái)政局分別負(fù)責(zé)入編和核發(fā)工資，教育局予以崗位安置。
（六）報(bào)名事宜
1、報(bào)名時(shí)間： 2008年8月6日—8月8日（正常工作時(shí)間），逾期不予報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：太和縣教育局人事科。
3、提供材料：身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證（以上材料均需原件和復(fù)印件），近期小二寸正面免冠同底版彩色照片6張。2008年暑期畢業(yè)生不能提供上述證件的，報(bào)名時(shí)必須提供《高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；錄取時(shí)必須提供上述證件原件。
二、太和縣體育學(xué)校體育教練員招聘有關(guān)事項(xiàng)
（一） 報(bào)考條件
1、應(yīng)聘人員必須擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為，身體健康，熱愛體育事業(yè)。
2、持有中專及以上體育專業(yè)學(xué)歷證書。
3、年齡35周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
（二）崗位設(shè)置
拳擊、跆拳道、籃球、柔道、乒乓球、武術(shù)（散打）、中國跤教練員各1名，田徑教練員3名，
（三）加分標(biāo)準(zhǔn)
所帶隊(duì)員（省內(nèi)注冊）榮獲比賽金、銀、銅牌每塊分別加5、4、3分；獲省級比賽金、銀、銅牌每塊分別加4、3、2分；獲市級比賽金、銀、銅牌每塊分別加3、2、1分。所帶隊(duì)在省級比賽中獲團(tuán)體一、二、三名的分別加4、3、2分；在市級比賽中獲團(tuán)體一、二、三名的分別加3、2、1分。所加分 數(shù)多為10分。
應(yīng)聘人員申請加分，須持比賽獲獎(jiǎng)原件及其復(fù)印件1份。
（四）筆試和面試
筆試和面試合計(jì)200分。筆試卷面分值120分，主要考查所報(bào)項(xiàng)目的中等專業(yè)理論知識；面試分值80分，主要考查所報(bào)項(xiàng)目的專業(yè)技能和實(shí)踐應(yīng)用能力?？偝煽儯ú挥?jì)加分）達(dá)不到120分的，不得錄用。
（五）體檢
在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院，對擬錄用人員進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢過程中發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，則按照總成績依次遞補(bǔ)確定擬錄用人員進(jìn)行體檢。
（六）公示錄用
按照筆試、面試及加分總成績，分專業(yè)從高分到低分確定擬錄用人員并予以公示，公示時(shí)間為一周。
（七）聘用待遇
本次招聘的人員，與用人單位按程序辦理聘用手續(xù)，由縣編委辦、人事局、財(cái)政局分別負(fù)責(zé)入編和核發(fā)工資，體育局予以崗位安置。
（八）報(bào)名事宜
2008年8月6日—8月8日（正常工作時(shí)間）到太和縣人事局報(bào)名，逾期不予報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶畢業(yè)證書原件（復(fù)印件一份）、身份證（復(fù)印件一份），近期免冠1寸照片6張及相關(guān)材料。2008年暑期畢業(yè)生參照教師招聘情況執(zhí)行。
三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理人員招聘有關(guān)事項(xiàng)
（一）招聘名額
臨床專業(yè)2名、藥學(xué)專業(yè)2名、文秘專業(yè)1名。
（二）報(bào)名條件
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，有較高的思想政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、遵紀(jì)守法、身體健康。
2、年齡在30周歲以下（1978年1月1日后出生）。
3、臨床、藥學(xué)專業(yè)均為全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。
4、文秘人員為全日制大學(xué)本科及其以上的文秘專業(yè)或中文系畢業(yè)生。
（三）招聘程序
1、筆試。衛(wèi)生法律、法規(guī)知識80分，內(nèi)容為現(xiàn)行的《行政處罰法》、《醫(yī)師法》、《藥品管理法》；專業(yè)知識120分，其中臨床專業(yè)考試內(nèi)容為臨床醫(yī)療類大學(xué)本科基礎(chǔ)理論知識和臨床知識，藥學(xué)專業(yè)考試內(nèi)容為醫(yī)藥類大學(xué)本科基礎(chǔ)理論知識和藥學(xué)知識，文秘專業(yè)考試內(nèi)容為教師招 聘語文試題。筆試成績從高分到低分按1：2確定面試人選，筆試成績低于120分的，不得進(jìn)入面試。
2、面試。總分100分，時(shí)間10分鐘。由人事、監(jiān)察、衛(wèi)生等部門共同實(shí)施。面試分?jǐn)?shù)不進(jìn)入專業(yè)知識考試總分，但低于60分者，不得錄用。面試內(nèi)容及范圍：主要考察應(yīng)聘者綜合分析、專業(yè)知識、解決實(shí)際問題的能力等；非醫(yī)學(xué)專業(yè)面試按照我縣教師招聘方式進(jìn)行。
3、體檢。參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》），在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢
4、錄用。根據(jù)考試、面試和體檢檢查結(jié)果，分專業(yè)從高分到低分依次確定入選人員，經(jīng)公示無異議后，由縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心與其簽訂聘用合同，縣人事局鑒證，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行聘用制管理。
5、待遇。由人事局、編辦、財(cái)政局辦理入編、核發(fā)工資手續(xù)。
（四）報(bào)名事宜
1、2008年8月6日—8月8日（正常工作時(shí)間）到太和縣教育局人事科報(bào)名，逾期不予報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)須提供有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證（以上材料均需原件和復(fù)印件），近期小二寸免冠同底版彩照6張。2008年暑期畢業(yè)生參照教師招聘教師情況執(zhí)行。
四、文化新聞出版稽查人員招聘工作有關(guān)事項(xiàng)
（一）招聘對象
太和縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位（教育系統(tǒng)除外）財(cái)政全額供給的干部（含聘用制、區(qū)內(nèi)專業(yè)技術(shù)干部）。
（二）報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛文化事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，無違反計(jì)劃生育政策行為。
2、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
3、身體健康，能勝任文化新聞出版稽查工作。
（三）招聘程序
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名。2008年8月6日—8月8日（正常工作時(shí)間）到太和縣人事局報(bào)名，逾期不予報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供單位介紹信（由主管局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具）、身份證、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件），近期小二寸正面免冠同底版彩色照片6張。
2、筆試
①筆試內(nèi)容：語文（以現(xiàn)行初中語文教學(xué)大綱為準(zhǔn)）、時(shí)政（100分），法律法規(guī)（100分），內(nèi)容為《行政處罰法》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理?xiàng)l例》、《安徽省文化市場管理?xiàng)l例》。
②確定考核人員：筆試成績從高分到低分按1：2確定考核人員，筆試成績低于120分的，不得進(jìn)入考核。
3、考核。對入圍的人員，由人事、財(cái)政、監(jiān)察、文化等部門抽派人員組成工作組，采取原工作單位提供意見與外調(diào)的方式進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育等。
4、公示。對考核結(jié)果無疑議者，按筆試成績從高分到低分?jǐn)M定錄用人員，并公示一周。
5、錄用。對公示無疑議者，由人事局、編委辦、財(cái)政局、文化局辦理聘用及有關(guān)手續(xù)。
五、資格審查
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的，取消考試和被聘用資格。
報(bào)考人員應(yīng)對提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、有舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)名和聘用資格。
六、考務(wù)費(fèi)用
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號文件規(guī)定，每位報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須繳考務(wù)費(fèi)110元。需要面試的崗位，進(jìn)入面試范圍者須繳面試費(fèi)80元。
七、考試時(shí)間、地點(diǎn)
詳見《準(zhǔn)考證》。
八、組織監(jiān)督
對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督電話：8622559（縣監(jiān)察局）
8622529（縣人事局）
8662191（教育局監(jiān)察科）
咨詢電話：8662196（教育局人事科）
8638005（縣衛(wèi)生局人事股）
8624539（縣文化局辦公室）
8632144（縣體育局辦公室）
太和縣人事局
太和縣教育局
太和縣衛(wèi)生局
太和縣文化局
太和縣體育局
二○○八年八月五日