2015年1月1日，加拿大政府在經濟類別下實施快速入境移民系統(tǒng)，包括聯邦技術工人計劃。加拿大技術移民要求是什么?誰有資格申請加拿大技術工人移民計劃?下面就跟著一起來了解一下吧!
1.誰有資格申請加拿大技術工人移民計劃?
基本條件：
在適用的國家職業(yè)分類系統(tǒng)中列出的347個合格職業(yè)之一中，在過去10年內擁有一年連續(xù)全職帶薪工作經驗或同等的臨時連續(xù)工作經驗;和
工作經驗必須屬于國家職業(yè)分類系統(tǒng)含義內的技能類型0(管理職業(yè))、技能等級A(專業(yè)職業(yè))或技能等級B(技術職業(yè)和技術行業(yè));和
在由六個選擇因素組成的熟練工人分數網格下獲得足夠的分數。目前及格分數為67分;
接受認可的第三方的語言測試，并展示符合加拿大語言基準7)的英語或法語中級語言技能
擁有合適的結算資金;
接受成功的安全背景和體檢。
合格的申請人將根據六個因素進行評估，以確定他們是否有資格移民加拿大。申請人必須在可能的100分中總共獲得67分才能獲得資格。選擇因素是：
教育;
語言;
工作經驗;
年齡;
安排就業(yè);
適應性;
新計劃旨在選擇經濟定居成功和對加拿大貢獻大的候選人。它通過修改每個選擇因素的相對重要性和點結構來保持以前的標準。
選擇因素：
要在FSW計劃下被選中，具有足夠工作經驗和語言能力的申請人必須在技術工人選拔網格上累積至少67分，該網格根據教育、語言、就業(yè)經驗、年齡、安排的加拿大就業(yè)和適應能力分配分數。
教育-高25分
教育的高分數為25分，高分數授予具有博士學位的申請人。外國證書將由指定的第三方進行評估，以確定其在加拿大的同等學歷，并將根據該同等學歷授予積分。目前，指定進行證書評估的組織是：
比較教育服務：多倫多大學繼續(xù)教育學院;
加拿大國際證書評估服務;
世界教育服務;
加拿大醫(yī)學委員會。
語言–低門檻16分，高28分
只有能夠證明加拿大官方語言之一英語或法語達到中級到高級水平的申請人才會被考慮。達到低門檻的申請人必須在此選擇因素下獲得至少16分。較高的語言能力可導致多24分的分配。
雙語的好處被認為對個人在加拿大成功的經濟建立是微不足道的，新的積分系統(tǒng)將第二官方語言的積分限制為多4分。
工作經驗-低9分，高15分
新計劃至少需要1年才能獲得資格，長考慮期限為6年。
年齡-多12分
18至35歲的候選人多可獲得12分。35歲以上的每一年將減少1的分配，從47歲起不再獲得積分。
安排就業(yè)–0或10分
積分分配給在加拿大獲得有效工作機會的個人。為了簡化勞動力市場相關流程并減少雇主及其潛在雇員的處理時間，安排就業(yè)意見流程將被勞動力市場意見(LMO)就業(yè)驗證流程所取代，該流程通常用于處理加拿大工作許可證的申請.
為了驗證就業(yè)機會并獲得該選擇因素的分數，候選人的擬議雇主必須向加拿大人力資源和技能發(fā)展部證明雇用外國工人將對當地勞動力市場產生中性或積極的經濟影響。
獲得有效就業(yè)機會的候選人將在此因素下獲得10分，并在適應性選擇因素中額外獲得5分，總共15分。
適應性——多10分
在管理、專業(yè)、技術或技術貿易職業(yè)中擁有至少1年全職加拿大工作經驗的申請人將獲得高分。如上所述，經過驗證的工作機會將提供5個適應性點。在此選擇因素下授予積分的其他考慮因素包括：居住在加拿大的成年近親;申請人或配偶曾在加拿大學習;配偶有加拿大工作經驗;配偶了解加拿大的一種官方語言。
CIC政策確認，聯邦技術工人計劃雖然適合選擇受過高等教育的個人，但不支持技術行業(yè)的申請。為了確保加拿大勞動力市場吸引足夠的行業(yè)工人，合格的行業(yè)候選人現在可以根據聯邦技術行業(yè)計劃申請永久居留權。
2.加拿大技術移民職業(yè)表
符合加拿大技術職業(yè)清單中職業(yè)之一的申請人必須
擁有加拿大雇主的全職永久工作機會，或者必須是在過去12個月內在加拿大攻讀博士學位或獲得加拿大大學博士學位的國際學生。
有至少一年的全職工作經驗或同等的臨時工作經驗。工作經驗必須屬于加拿大國家職業(yè)分類(NOC)下的職業(yè)，該分類將技能分為0類（管理職業(yè)）、A類（專業(yè)職業(yè)）和B類（技術職業(yè)和技術行業(yè)）。
證明精通加拿大兩種官方語言之一，即英語和/或法語。
在100分中至少獲得67分。根據CIC，如果您的分數高于或等于67，您可以作為技術工人移民到加拿大。如果您的分數低于67，您沒有資格作為技術工人移民到加拿大，您可以選擇任何其他簽證計劃。
一旦滿足加拿大技術職業(yè)清單的資格要求，申請人必須證明他們有足夠的資金來支持自己及其家屬在抵達加拿大后在加拿大定居。申請人及其家屬還必須接受體檢并獲得安全許可。
快速通道系統(tǒng)
為了進入快速通道并有資格獲得加拿大移民，申請人需要在加拿大技術職業(yè)列表中的一項技術職業(yè)中具有所需水平的工作經驗，并滿足以下計劃的要求：
聯邦技術工人計劃
聯邦技術貿易計劃
加拿大經驗班。
加拿大技術職業(yè)清單
0011立法者
0012政府高級管理人員和官員
0013高級管理人員——金融、通信和其他商業(yè)服務
0014高級管理人員——健康、教育、社會和社區(qū)服務以及會員組織
0015高級管理人員–貿易、廣播和其他服務，其他
0016高級管理人員–建筑、運輸、生產和公用事業(yè)
0111財務經理
0112人力資源經理
0113采購經理
0114其他行政服務經理
0121保險、房地產和金融經紀經理
0122銀行、信貸和其他投資經理
0124廣告、營銷和公共關系經理
0125其他業(yè)務服務經理
0131電信運營商經理
0132郵政和快遞服務經理
0211工程經理
0212建筑和科學經理
0213計算機和信息系統(tǒng)經理
0311醫(yī)療保健管理人員
0411政府管理人員——健康和社會政策制定和項目管理
0412政府管理人員——經濟分析、政策制定和項目管理
0413政府管理人員——教育政策制定和項目管理
0414其他公共行政管理人員
0421行政人員–專上教育和職業(yè)培訓
0422小學和中學教育的校長和行政人員
0423社會、社區(qū)和懲教服務管理人員
0431委托警務人員
0432消防隊長和高級消防員
0433加拿大軍隊的委任軍官
0511圖書館、檔案館、博物館和美術館經理
0512經理——出版、電影、廣播和表演藝術
0513娛樂、運動和健身計劃和服務主管
0601企業(yè)銷售經理
0621零售和批發(fā)貿易經理
0631餐廳和食品服務經理
0632住宿服務經理
0651客戶和個人服務經理
0711施工經理
0712房屋建筑和裝修經理
0714設施運維經理
0731運輸經理
0811自然資源生產和漁業(yè)經理
0821農業(yè)經理
0822園藝經理
0823水產養(yǎng)殖經理
0911制造經理
0912公用事業(yè)經理
1111財務審計師和會計師
1112金融和投資分析師
1113證券代理人、投資交易商和經紀人
1114其他財務人員
1121人力資源專業(yè)人員
1122商業(yè)管理咨詢專業(yè)職業(yè)
1123廣告、營銷和公共關系方面的專業(yè)職業(yè)
1211主管、辦公室和行政支持人員
1212監(jiān)事、金融保險從業(yè)人員
1213主管、圖書館、通信和相關信息工作者
1214主管、郵件和消息分發(fā)職業(yè)
1215主管、供應鏈、跟蹤和調度協調職業(yè)
1221行政人員
1222行政助理
1223人力資源和招聘官員
1224物業(yè)管理員
1225采購代理和官員
1226會議和活動策劃者
1227法院官員和治安官
1228就業(yè)保險、移民、邊境服務和稅收官員
1241行政助理
1242法律行政助理
1243醫(yī)療行政助理
1251醫(yī)學轉錄員和相關職業(yè)
1252健康信息管理職業(yè)
1253記錄管理技術員
1254統(tǒng)計官員和相關研究支持職業(yè)
1311會計技術員和簿記員
1312保險理算員和索賠審查員
1313保險承保人
1314評估師、估價師和評估師
1315海關、船舶和其他經紀人
2111物理學家和天文學家
2112化學家
2113地球科學家和海洋學家
2114氣象學家和氣候學家
2115物理科學的其他專業(yè)職業(yè)
2121生物學家和相關科學家
2122林業(yè)專業(yè)人員
2123農業(yè)代表、顧問和專家
2131土木工程師
2132機械工程師
2133電氣和電子工程師
1.誰有資格申請加拿大技術工人移民計劃?
基本條件：
在適用的國家職業(yè)分類系統(tǒng)中列出的347個合格職業(yè)之一中，在過去10年內擁有一年連續(xù)全職帶薪工作經驗或同等的臨時連續(xù)工作經驗;和
工作經驗必須屬于國家職業(yè)分類系統(tǒng)含義內的技能類型0(管理職業(yè))、技能等級A(專業(yè)職業(yè))或技能等級B(技術職業(yè)和技術行業(yè));和
在由六個選擇因素組成的熟練工人分數網格下獲得足夠的分數。目前及格分數為67分;
接受認可的第三方的語言測試，并展示符合加拿大語言基準7)的英語或法語中級語言技能
擁有合適的結算資金;
接受成功的安全背景和體檢。
合格的申請人將根據六個因素進行評估，以確定他們是否有資格移民加拿大。申請人必須在可能的100分中總共獲得67分才能獲得資格。選擇因素是：
教育;
語言;
工作經驗;
年齡;
安排就業(yè);
適應性;
新計劃旨在選擇經濟定居成功和對加拿大貢獻大的候選人。它通過修改每個選擇因素的相對重要性和點結構來保持以前的標準。
選擇因素：
要在FSW計劃下被選中，具有足夠工作經驗和語言能力的申請人必須在技術工人選拔網格上累積至少67分，該網格根據教育、語言、就業(yè)經驗、年齡、安排的加拿大就業(yè)和適應能力分配分數。
教育-高25分
教育的高分數為25分，高分數授予具有博士學位的申請人。外國證書將由指定的第三方進行評估，以確定其在加拿大的同等學歷，并將根據該同等學歷授予積分。目前，指定進行證書評估的組織是：
比較教育服務：多倫多大學繼續(xù)教育學院;
加拿大國際證書評估服務;
世界教育服務;
加拿大醫(yī)學委員會。
語言–低門檻16分，高28分
只有能夠證明加拿大官方語言之一英語或法語達到中級到高級水平的申請人才會被考慮。達到低門檻的申請人必須在此選擇因素下獲得至少16分。較高的語言能力可導致多24分的分配。
雙語的好處被認為對個人在加拿大成功的經濟建立是微不足道的，新的積分系統(tǒng)將第二官方語言的積分限制為多4分。
工作經驗-低9分，高15分
新計劃至少需要1年才能獲得資格，長考慮期限為6年。
年齡-多12分
18至35歲的候選人多可獲得12分。35歲以上的每一年將減少1的分配，從47歲起不再獲得積分。
安排就業(yè)–0或10分
積分分配給在加拿大獲得有效工作機會的個人。為了簡化勞動力市場相關流程并減少雇主及其潛在雇員的處理時間，安排就業(yè)意見流程將被勞動力市場意見(LMO)就業(yè)驗證流程所取代，該流程通常用于處理加拿大工作許可證的申請.
為了驗證就業(yè)機會并獲得該選擇因素的分數，候選人的擬議雇主必須向加拿大人力資源和技能發(fā)展部證明雇用外國工人將對當地勞動力市場產生中性或積極的經濟影響。
獲得有效就業(yè)機會的候選人將在此因素下獲得10分，并在適應性選擇因素中額外獲得5分，總共15分。
適應性——多10分
在管理、專業(yè)、技術或技術貿易職業(yè)中擁有至少1年全職加拿大工作經驗的申請人將獲得高分。如上所述，經過驗證的工作機會將提供5個適應性點。在此選擇因素下授予積分的其他考慮因素包括：居住在加拿大的成年近親;申請人或配偶曾在加拿大學習;配偶有加拿大工作經驗;配偶了解加拿大的一種官方語言。
CIC政策確認，聯邦技術工人計劃雖然適合選擇受過高等教育的個人，但不支持技術行業(yè)的申請。為了確保加拿大勞動力市場吸引足夠的行業(yè)工人，合格的行業(yè)候選人現在可以根據聯邦技術行業(yè)計劃申請永久居留權。
2.加拿大技術移民職業(yè)表
符合加拿大技術職業(yè)清單中職業(yè)之一的申請人必須
擁有加拿大雇主的全職永久工作機會，或者必須是在過去12個月內在加拿大攻讀博士學位或獲得加拿大大學博士學位的國際學生。
有至少一年的全職工作經驗或同等的臨時工作經驗。工作經驗必須屬于加拿大國家職業(yè)分類(NOC)下的職業(yè)，該分類將技能分為0類（管理職業(yè)）、A類（專業(yè)職業(yè)）和B類（技術職業(yè)和技術行業(yè)）。
證明精通加拿大兩種官方語言之一，即英語和/或法語。
在100分中至少獲得67分。根據CIC，如果您的分數高于或等于67，您可以作為技術工人移民到加拿大。如果您的分數低于67，您沒有資格作為技術工人移民到加拿大，您可以選擇任何其他簽證計劃。
一旦滿足加拿大技術職業(yè)清單的資格要求，申請人必須證明他們有足夠的資金來支持自己及其家屬在抵達加拿大后在加拿大定居。申請人及其家屬還必須接受體檢并獲得安全許可。
快速通道系統(tǒng)
為了進入快速通道并有資格獲得加拿大移民，申請人需要在加拿大技術職業(yè)列表中的一項技術職業(yè)中具有所需水平的工作經驗，并滿足以下計劃的要求：
聯邦技術工人計劃
聯邦技術貿易計劃
加拿大經驗班。
加拿大技術職業(yè)清單
0011立法者
0012政府高級管理人員和官員
0013高級管理人員——金融、通信和其他商業(yè)服務
0014高級管理人員——健康、教育、社會和社區(qū)服務以及會員組織
0015高級管理人員–貿易、廣播和其他服務，其他
0016高級管理人員–建筑、運輸、生產和公用事業(yè)
0111財務經理
0112人力資源經理
0113采購經理
0114其他行政服務經理
0121保險、房地產和金融經紀經理
0122銀行、信貸和其他投資經理
0124廣告、營銷和公共關系經理
0125其他業(yè)務服務經理
0131電信運營商經理
0132郵政和快遞服務經理
0211工程經理
0212建筑和科學經理
0213計算機和信息系統(tǒng)經理
0311醫(yī)療保健管理人員
0411政府管理人員——健康和社會政策制定和項目管理
0412政府管理人員——經濟分析、政策制定和項目管理
0413政府管理人員——教育政策制定和項目管理
0414其他公共行政管理人員
0421行政人員–專上教育和職業(yè)培訓
0422小學和中學教育的校長和行政人員
0423社會、社區(qū)和懲教服務管理人員
0431委托警務人員
0432消防隊長和高級消防員
0433加拿大軍隊的委任軍官
0511圖書館、檔案館、博物館和美術館經理
0512經理——出版、電影、廣播和表演藝術
0513娛樂、運動和健身計劃和服務主管
0601企業(yè)銷售經理
0621零售和批發(fā)貿易經理
0631餐廳和食品服務經理
0632住宿服務經理
0651客戶和個人服務經理
0711施工經理
0712房屋建筑和裝修經理
0714設施運維經理
0731運輸經理
0811自然資源生產和漁業(yè)經理
0821農業(yè)經理
0822園藝經理
0823水產養(yǎng)殖經理
0911制造經理
0912公用事業(yè)經理
1111財務審計師和會計師
1112金融和投資分析師
1113證券代理人、投資交易商和經紀人
1114其他財務人員
1121人力資源專業(yè)人員
1122商業(yè)管理咨詢專業(yè)職業(yè)
1123廣告、營銷和公共關系方面的專業(yè)職業(yè)
1211主管、辦公室和行政支持人員
1212監(jiān)事、金融保險從業(yè)人員
1213主管、圖書館、通信和相關信息工作者
1214主管、郵件和消息分發(fā)職業(yè)
1215主管、供應鏈、跟蹤和調度協調職業(yè)
1221行政人員
1222行政助理
1223人力資源和招聘官員
1224物業(yè)管理員
1225采購代理和官員
1226會議和活動策劃者
1227法院官員和治安官
1228就業(yè)保險、移民、邊境服務和稅收官員
1241行政助理
1242法律行政助理
1243醫(yī)療行政助理
1251醫(yī)學轉錄員和相關職業(yè)
1252健康信息管理職業(yè)
1253記錄管理技術員
1254統(tǒng)計官員和相關研究支持職業(yè)
1311會計技術員和簿記員
1312保險理算員和索賠審查員
1313保險承保人
1314評估師、估價師和評估師
1315海關、船舶和其他經紀人
2111物理學家和天文學家
2112化學家
2113地球科學家和海洋學家
2114氣象學家和氣候學家
2115物理科學的其他專業(yè)職業(yè)
2121生物學家和相關科學家
2122林業(yè)專業(yè)人員
2123農業(yè)代表、顧問和專家
2131土木工程師
2132機械工程師
2133電氣和電子工程師