據(jù)北京晚報(bào)8月20日?qǐng)?bào)道 說不好普通話，有可能當(dāng)不了公務(wù)員；愛搬弄是非，也將當(dāng)不好公務(wù)員；而公務(wù)員中那些經(jīng)常遲到早退者，一年內(nèi)只要累計(jì)10次就要被評(píng)定為“不稱職”，會(huì)面臨扣獎(jiǎng)金和降職的處分，甚至?xí)晦o退。
10年前，我國(guó)開始實(shí)行“國(guó)家公務(wù)員制度”，10年后的今天，國(guó)家對(duì)公務(wù)員的要求越來越具體，考核也越來越嚴(yán)格了。北京市朝陽區(qū)新出臺(tái)的《朝陽區(qū)國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施辦法》明確指出凡出現(xiàn)30種情況中的任何一種，在公務(wù)員年度考核中即可被確定為“基本稱職”和“不稱職”，而連續(xù)兩年考核不稱職的，就要被辭退。記者注意到，一些平時(shí)無法處分的行為，如上班遲到、搬弄是非等行為也進(jìn)入了考核內(nèi)容。
對(duì)此，國(guó)家行政學(xué)院的竹立家教授認(rèn)為，隨著我國(guó)公務(wù)員制度的逐步健全和完善，我國(guó)的公務(wù)員管理將走上法制化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。