人事行政主管個人求職簡歷樣本

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以下是為大家整理的關(guān)于人事行政主管個人求職簡歷樣本的文章,希望大家能夠喜歡!
    ◆ 個人信息
    姓  名: 國  籍: 中國
    目前住地: 廣州 民  族: 漢族
    戶 籍 地: 廣東省 身  材: 168 cm 53 kg
    婚姻狀況: 未婚 年  齡: 36
    ◆ 求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職
    應(yīng)聘職位: 總裁助理/總經(jīng)理助理、人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管、行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管:
    工作年限: 15 職  稱: 中級
    求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
    月薪要求: 6500~9999元 希望工作地區(qū): 廣東省 廣州
    ◆ 工作經(jīng)歷
    公司名稱: 廣州祥興工藝品貿(mào)易有限公司 起止年月: 2012-03 ~ 2013-11
    公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè): 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
    擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理助理
    工作描述: 這公司是一間內(nèi)外銷全面發(fā)展企業(yè),主要研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以水晶玻璃為原材料的產(chǎn)品有酒店用品(酒瓶、酒杯、碗、碟等)、家居用品(果盒、花瓶、煙灰缸等)、擺件及禮品等。我的主要工作是全面協(xié)助總經(jīng)理對銷售、生產(chǎn)、行政、人事及財(cái)務(wù)各方面的監(jiān)管工作。
    1、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督銷售人員的工作及協(xié)助總經(jīng)理分析各銷售區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)及占有率;
    2、協(xié)助總經(jīng)理對生產(chǎn)的全面監(jiān)管,包括生產(chǎn)人員架構(gòu)的設(shè)置及配置、各生產(chǎn)部門工作的跟進(jìn);
    3、協(xié)助總經(jīng)理對各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核,并給出合理的建議及節(jié)省辦法;
    4、負(fù)責(zé)總部人員架構(gòu)的整合與優(yōu)化,人員的配置與招聘,制度的草擬與制定,實(shí)施與執(zhí)行等工作;
    5、負(fù)責(zé)對銷售、生產(chǎn)及物流各部門的協(xié)調(diào)與溝通等工作;
    6、負(fù)責(zé)公司各個展會的籌辦(廣交會、家居展、名酒展及酒店用品展等)、辦公環(huán)境的監(jiān)管,活動的組織,會議的組織與主持等工作。
    離職原因: 想換環(huán)境
    公司名稱: 德國益兒哺育科技集團(tuán)(香港)有限公司 起止年月: 2011-03 ~ 2012-03
    公司性質(zhì): 中外合資 所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
    擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理助理
    工作描述: 這公司是一間集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售嬰兒奶瓶、奶咀及止尿片等嬰兒用品,我的主要工作是全面協(xié)助總經(jīng)理主持廣州營銷中心的管理工作。
    離職原因: 撤消解散
    公司名稱: 廣州市冠瑪貿(mào)易有限公司 起止年月: 2010-03 ~ 2011-03
    公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè): 貿(mào)易/進(jìn)出口
    擔(dān)任職務(wù): 行政人力資源部經(jīng)理
    工作描述: 這公司是香港豐泰集團(tuán)下屬的一間全資子公司,主要集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售中高檔的品牌女裝,我的主要工作是全面負(fù)責(zé)公司行政人力資源部工作并兼任總經(jīng)理助理工作以及協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)作和協(xié)助營銷工作。
    離職原因: 合同期滿
    公司名稱: 廣州市早晨兒童用品有限公司 起止年月: 2007-09 ~ 2009-09
    公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè): 貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
    擔(dān)任職務(wù): 人事經(jīng)理
    工作描述: 主要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與策略;全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善;協(xié)同有關(guān)部門做好制度的修改和完善工作,制訂、完善公司各職能部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)行程序的正確和高效;準(zhǔn)確把握人力資源成本的控制,建立并完善薪酬體系;負(fù)責(zé)建立合理、有效的激勵機(jī)制并督察執(zhí)行;制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;制定并督察公司績效考核的實(shí)施,準(zhǔn)確把握績效評估的合理性;負(fù)責(zé)公司所需人力的招聘、組織面試與選拔;落實(shí)公司的薪資福利制度,根據(jù)實(shí)施情況和公司內(nèi)外環(huán)境的變化提出修改意見;指導(dǎo)勞動合同的簽訂、變更與解除,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理勞資糾紛;指導(dǎo)并監(jiān)督下屬完成員工聘用、勞動合同、社會保險(xiǎn)、失業(yè)等各項(xiàng)勞動人事手續(xù)。
    離職原因: 合同期滿
    公司名稱: 信發(fā)工藝制造(廣州)有限公司 起止年月: 2005-09 ~ 2007-09
    公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
    擔(dān)任職務(wù): 人事行政主管
    工作描述: 主要負(fù)責(zé)公司整體的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓(xùn)開發(fā)、人員優(yōu)化等以及行政各方面的管理工作。
    離職原因: 合同期滿
    公司名稱: 廣州市泰恒物業(yè)管理有限公司 起止年月: 2001-12 ~ 2005-08
    公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè): 服務(wù)業(yè)
    擔(dān)任職務(wù): 行政人事助理
    工作描述: 主要負(fù)責(zé)公司的行政人事工作(其中人員招聘、錄用、離職、社保、勞動年審、工商營業(yè)執(zhí)照年審等手續(xù)辦理工作和公司辦公設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng),辦公用品采購與核發(fā)、人員考勤核算、人員檔案管理、食堂物料采購與核算等具體工作),以及進(jìn)行公司內(nèi)部制度的草擬、修訂工作。同時,協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好薪酬、職能的考核和員工培訓(xùn)等工作。熟悉國家的政策、法律、法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。
    離職原因: 合同期滿
    公司名稱: 廣東開平建安集團(tuán)有限公司(廣州分公司) 起止年月: 1997-09 ~ 2001-11
    公司性質(zhì): 國有企業(yè) 所屬行業(yè): 房地產(chǎn)/建筑
    擔(dān)任職務(wù): 財(cái)務(wù)/辦公文員
    工作描述: 1997年09月~1999年07月述職于質(zhì)監(jiān)部,任辦公文員,主要負(fù)責(zé)檔案管理和文字處理等工作,熟練操作Office辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint),電腦打字70~80字/分。1999年08月~2001年11月述職于財(cái)務(wù)部,任財(cái)務(wù)出納兼財(cái)務(wù)文員,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金帳、銀行帳的記錄及支票、銀行業(yè)務(wù)的辦理,賬單的核對、記錄、整理和輸入等工作,以及用電腦計(jì)算員工工資,熟練操作金碟、用友等財(cái)務(wù)軟件。
    離職原因: 公司改制分流
    畢業(yè)院校: 中山大學(xué)
    高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2011-12-01
    所學(xué)專業(yè): 行政管理管 第二專業(yè): 金融
    培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號
    1996-03 1996-06 湖北孝感學(xué)院 會計(jì)電算化 會計(jì)證
    2005-01 2005-04 廣東工業(yè)大學(xué) 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 證書
    2007-08 2007-10 南方人才培訓(xùn)中心 人力資源管理 證書
    2011-06 2011-06 上?;凵趟蛊髽I(yè)管理咨詢有限公司 人人是老板的精益管理模式
    2011-08 2011-08 光環(huán)國際PMP認(rèn)證培訓(xùn)中心 項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力
    2012-07 2012-07 上海商派網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 電子商務(wù)營銷與運(yùn)營
    ◆ 語言能力
    外  語: 英語 良好
    國語水平: 良好 粵語水平: 良好
    ◆ 工作能力及其他專長
    本人能熟練運(yùn)用人力資源六大模塊進(jìn)行管理及操作,能系統(tǒng)的制訂一套規(guī)章制度和簽訂勞動合同以及行政管理工作,熟悉勞動合同法及法律法規(guī)與政策,并具有一定的財(cái)務(wù)理論知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。擁有C1牌駕駛證。
    ◆ 個人自傳
    本人性格開朗、為人正直,對待工作有一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),細(xì)膩的工作態(tài)度和極強(qiáng)的責(zé)任感。在工作中有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)精神,對工作的自信和頑強(qiáng)度極高。(保險(xiǎn)公司及中介公司勿擾,謝謝)。