這篇《2013年貴州省德江縣司法局公開聘用司法所協(xié)勤人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
司法所是縣級司法局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）直接面向廣大群眾提供法律服務(wù)和法律保障基層的組織機構(gòu)，是司法行政機關(guān)加強和創(chuàng)新社會管理、做好群眾工作基本、直接、有效的基層基礎(chǔ)力量，承擔(dān)著糾紛化解、刑罰執(zhí)行、法制宣傳、法律服務(wù)等重要職能。針對我縣司法行政系統(tǒng)存在無人所的問題，根據(jù)市財政局、市司法局《關(guān)于招聘協(xié)勤解決“無人司法所”問題的通知》（銅司通〔2013〕41號）文件精神，經(jīng)請示縣委、政府同意，決定公開招聘司法所協(xié)勤人員，為做好相關(guān)招聘工作，特制定本方案：
一、協(xié)勤人員屬性
協(xié)勤人員不具有司法行政人員身份，不納入機構(gòu)編制部門管理范圍，屬臨時合同用工，按臨時用工方式管理。
二、招聘原則
按照德才兼?zhèn)?、人崗相適和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘。
三、招聘名額
擬招聘司法所協(xié)勤人員3名。
四、考聘條件
（一）基本條件
1、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，熱愛司法行政工作，具有全面履行崗位職責(zé)的能力；
2、具有大專及以上學(xué)歷；
3、本縣戶籍，年齡在30周歲以下；
4、原則上男性身高165CM及以上，女性身高155CM及以上；
5、熟悉計算機操作的優(yōu)先。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、違反國家法律法規(guī)，受過治安、刑事處罰，被勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被開除公職、辭退的;
4、道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的;
5、還沒有獲取相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的在校生；
6、其他不適合從事協(xié)勤工作情形的。
五、招聘程序和工作方法
（一）發(fā)布招聘公告
2013年5月31日至6月2日，由縣司法局采取網(wǎng)上公布的形式發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2013年6月3日上午9時至6月4日下午18時。
2、報名地點：德江縣司法局政工科。
3、報名方式及資格審查：報名填寫《德江縣司法局2013年公開招聘司法所協(xié)勤人員報名表》（以下簡稱《報名表》）。報名時需攜帶本人居民身份證、戶口本、無違法違紀(jì)證明、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，同時交近期同底2寸彩色照片3張。已被其它單位聘用正在上崗人員還需提交用人單位出具的同意報考證明原件。資格審查主要審查報考者是否符合本方案規(guī)定的招聘資格條件。
《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。
（三）筆試
1、筆試時間：2013年6月8日上午09：00至11：00（2013年6月7日下午到司法局政工科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》）。筆試為閉卷考試。
2、考試內(nèi)容：基礎(chǔ)文化、常用法律法規(guī)知識、時事政治等，筆試成績總分為100分，實行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評卷，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，筆試成績按60%計入總成績。
報考人員必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。
（四）面試
按照筆試成績從高分到低分與招聘計劃2︰1的比例進入面試，筆試成績末位并列的一并進入面試。組建考核面試組對考生進行面試。面試成績實行100分制，現(xiàn)場評分，面試成績按40%計入總成績。面試時間：2013年6月8日下午15時開始。面試地點：縣司法局。面試重點考察應(yīng)聘者的政治思想水平、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、人際溝通能力、計算機實際操作能力、形象氣質(zhì)。面試考生持身份證進入面試考場。
（五）體檢
考察政審合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例列為體檢對象。體檢合格人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的，再按照總成績從高到低依次等額遞補。
體檢除報考規(guī)定的身體條件外，有下列情形之一的，體檢確定為不合格：殘疾，紋身，吸毒、傳染病，身體*露部分有明顯疤痕。
體檢時采用當(dāng)場復(fù)查的方式，對事后報考人員提出的復(fù)查申請不予受理。復(fù)查結(jié)果由招聘工作人員、復(fù)查醫(yī)生和應(yīng)聘人員本人當(dāng)場簽字后確認，應(yīng)聘人員拒簽的，視為放棄體檢資格。
體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間和地點另行通知。
（六）政審考核。體檢合格人員列為政審考核對象，由縣司法局協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織實施。政審不合格的，可遞補下一名考生參加體檢，體檢合格者進入政審考核。
（七）上崗培訓(xùn)。政審合格者參加崗位培訓(xùn)（培訓(xùn)時間另行通知）。培訓(xùn)內(nèi)容為上崗前基本素質(zhì)和能力培訓(xùn)。
（八）聘用。培訓(xùn)合格者列為擬聘人選，按照相關(guān)規(guī)定，正式聘用后與德江縣司法局簽訂聘用合同。
六、聘用后管理及待遇
（一）新聘用人員實行一個月試用期，試用期工資待遇為1000元。試用期滿考核合格的，由縣司法局辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
（二）被聘用人員由司法局根據(jù)全縣各司法所工作需要分配工作崗位，凡不服從崗位分配的，取消聘用。
（三）被聘用人員一律實行合同制管理，合同期簽訂原則上為五年，實際實行一年一簽，以后根據(jù)工作需要和工作表現(xiàn)確定聘用年限。
（四）被聘用人員在規(guī)定時間到指定司法所報到，拒不報到的，取消聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反縣司法局管理規(guī)定的，予以解聘。
（五）協(xié)勤人員待遇
協(xié)勤人員試用期月工資待遇為1000元，試用期滿合格工資待遇按1500元計算列入縣級財政預(yù)算，由縣財政局撥付給司法局，司法局發(fā)放聘用人員月薪酬1300元，另200元作為績效獎勵，依據(jù)績效管理辦法發(fā)放。養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工傷保險和生育保險等經(jīng)費由單位承擔(dān)部分，列入縣級財政預(yù)算，由縣司法局按規(guī)定辦理。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定、紀(jì)律和制度。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，視情節(jié)輕重對有關(guān)責(zé)任人依紀(jì)依法進行嚴肅處理。
八、本次招聘工作未盡事宜由德江縣司法局政工科負責(zé)解釋。
咨詢電話：0856-8523953
舉報電話：0856-8523953 0856-8525019
附件：德江縣司法局聘用司法所協(xié)勤人員報名信息表
德江縣司法局
2013年5月31日