行政管理本科專業(yè)課程筆記第十四章

字號:

第十四章 行政組織變革的理論
     一、 資本主義國家行政組織的弊病及改革措施
    弊 病 改 革 措 施
    1、機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事 英國:①通過完善和發(fā)展大部來精簡機(jī)構(gòu)②把“國營企業(yè)”出售給私人經(jīng)營
    日本:通過《定員法》來定編精簡
    2、權(quán)力過大、集中過度 英國:建立一些獨(dú)立機(jī)構(gòu)
    法國:制定《權(quán)力下放法案》
    美國:實(shí)行“新聯(lián)邦主義”改革
    3、內(nèi)部沖突、協(xié)調(diào)困難 1) 加強(qiáng)行政組織機(jī)構(gòu)的內(nèi)部協(xié)調(diào):①美國,設(shè)立部長助理;②德國,各部設(shè)中央管理司等;③英國設(shè)“大部”。
    2) 加強(qiáng)行政組織機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào):①德國,設(shè)立內(nèi)閣專門委員會;②法國,通過部長會議、限制性部長會議和部際委員會協(xié)調(diào)。③英國,處理專門協(xié)調(diào)部際關(guān)系的內(nèi)閣委員會。
     二、 中國行政組織的弊病及其改革
     弊病 改革
    與其他社會組織之間的關(guān)系 與人大的職能關(guān)系 1、 本應(yīng)由人大決定的一些重大問題,卻由政府自行決定了;
    2、 人大對政府的監(jiān)督權(quán)未能充分行使。
    3、 產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因:一是人大在組織上較弱;二是有關(guān)人大實(shí)施監(jiān)督的具體法制不健全;三是政府對人大負(fù)責(zé)的觀念不強(qiáng)。 1、 從政府方面來說,應(yīng)牢固樹立全國人大是全國權(quán)力機(jī)關(guān)的觀念;要主動接受人大的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)。
    2、 從人大方面來看,應(yīng)健全人大的組織和法制。
    與執(zhí)政黨的職能關(guān)系    
    與企業(yè)的職能關(guān)系 以政代企、政企不分。這一問題在經(jīng)濟(jì)體制改革中得到一定程度的解決,但從總體上看,政府與企業(yè)的關(guān)系仍未完全理順。 以政企分開為核心,進(jìn)一步理順政政府與企業(yè)的關(guān)系
    與事業(yè)單位的職能關(guān)系 政事不分,由政府直接包辦事業(yè),結(jié)果不僅使事業(yè)單位不能得到很好的發(fā)展,而且削弱了政府對事業(yè)單位的宏觀控制能力。 以“政事分開”的原則進(jìn)行改革,政府一方面要加強(qiáng)對事業(yè)單位的宏觀領(lǐng)導(dǎo),另一方面要將微觀管理的職能還給事業(yè)單位。
    與人民團(tuán)體的職能關(guān)系    
    內(nèi)部職能關(guān)系 中央政府與地方政府的職能關(guān)系    
    政府各部門之間的職能關(guān)系    
    結(jié)構(gòu)和數(shù)量方面  
    行政組織法規(guī)方面