1.勞動合同要親自履行。
2.用人單位可能會在勞動合同履行過程中，拖欠或者不足額支付勞動者的報酬，在這種情況下，《勞動合同法》第30條第二款規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
2.用人單位可能會在勞動合同履行過程中，拖欠或者不足額支付勞動者的報酬，在這種情況下，《勞動合同法》第30條第二款規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。