佛山市佛山新城建設(shè)管理委員會（以下簡稱“管委會”）為佛山市政府派出機構(gòu)，負責佛山新城重點開發(fā)區(qū)規(guī)劃、開發(fā)、建設(shè)管理，及統(tǒng)籌征地拆遷工作。因工作需要，擬面向社會公開招聘雇員6名，其中專業(yè)技術(shù)雇員3名，輔助服務雇員3名?，F(xiàn)根據(jù)我市雇員管理有關(guān)規(guī)定，將有關(guān)事項公告如下： 一、 招聘崗位及人數(shù)
專業(yè)技術(shù)雇員：數(shù)字城管值班長1名、發(fā)改審批專員1名、規(guī)劃審批專員1名
輔助服務雇員：數(shù)字城管值班長2名、規(guī)劃審批專員1名
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
（二）崗位任職條件
詳見附件1。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘信息將在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及管委會網(wǎng)站（http://www.fsnewcity.gov.cn/）同步發(fā)布。
（二）報名相關(guān)
1、報名時間
2012年9月24日—2012年10月8日
2、報名材料
（1）《佛山新城招聘報名表》（詳見附件2）
（2）近期正面免冠彩色證件照
（3）學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證及證明本人資歷、能力、業(yè)績成果等相關(guān)材料
3、報名方式
（1）電子郵件報名
請報名者將以上材料發(fā)送至郵箱hr_fsdp@163.com，并在郵件主題標明應聘崗位及應聘者姓名，如“應聘XXX崗位-張某”。
注：通過電子郵件進行報名的，報名材料中證件照及相關(guān)材料均需提交電子版。
（2）郵寄信函報名。
請報名者將以上材料郵寄至本單位，郵寄地址：佛山市佛山新城吉慶道1號管委會辦公室（收）,郵編：528316（報名材料不再退回），接收信函日期以郵戳日期為準。請在信封上標明應聘崗位及應聘者姓名，如“應聘XXX崗位-張某”。
注：通過郵寄信函進行報名的，報名材料中需證件照2張、其他材料各1份。
2、報名注意事項
每位報考者僅限報考1個崗位，多報無效。應聘者需對報名材料真實性負責，經(jīng)考試準予錄用者需提交相關(guān)證件原件進行審核，如發(fā)現(xiàn)虛假欺騙行為，取消錄用資格。
（三）資格審查
我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并通知考
試時間、地點。
（四）考試相關(guān)
1、筆試：主要測試報考者應聘崗位所具備的基礎(chǔ)知識，采取閉卷方式進行?？荚嚱Y(jié)束后，將在管委會網(wǎng)站上公布考生筆試成績和進入面試人員名單。
2、面試：主要對報考者應具備的專業(yè)知識及綜合能力進行總體測試。依筆試成績的高低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。
3、成績計算：面試結(jié)束后，考試總成績按下列方法計算：
（1）總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。分數(shù)保留小數(shù)點后1位。
（2）總成績合格分數(shù)線為60分。
（1）總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。分數(shù)保留小數(shù)點后1位。
（2）總成績合格分數(shù)線為60分。
（2）總成績合格分數(shù)線為60分。
（五）體檢
依照考試總成績合格者中高分到低分的順序、按崗位擬招
聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢由管委會參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行，體檢出現(xiàn)不合格人選時，依高分到低分的順序依次遞補體檢人選（入選者必須考試總成績合格，如沒有合適人選，該崗位可暫為空缺）。
（六）考核
參加考核的人員為體檢合格的擬招聘人選?？己税础稄V東省公務員錄用考核實施細則(試行)》執(zhí)行，如擬招聘崗位出現(xiàn)考核不合格不予錄用的人員時，按報考該崗位人員的考試總成績依高分到低分的順序依次遞補參加考核的人選（入選者必須考試總成績及體檢合格）。
參加考核的人員為體檢合格的擬招聘人選?？己税础稄V東省公務員錄用考核實施細則(試行)》執(zhí)行，如擬招聘崗位出現(xiàn)考核不合格不予錄用的人員時，按報考該崗位人員的考試總成績依高分到低分的順序依次遞補參加考核的人選（入選者必須考試總成績及體檢合格）。
（七）公示與聘用
根據(jù)報考者的考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在管委會網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿未有接到有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員錄用手續(xù)。
根據(jù)報考者的考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在管委會網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿未有接到有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員錄用手續(xù)。
三、待遇和管理
雇用人員相關(guān)薪酬按佛府辦函[2011]144號文執(zhí)行，首次雇用薪資標準為：專業(yè)技術(shù)雇員7000元/月；輔助服務雇員本科學歷月薪2400元/月。試用期薪酬按月薪酬80%計發(fā)，其他福利待遇按市直機關(guān)單位雇用人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：黃小姐
聯(lián)系電話：0757-29878605、傳真：0757-28978065
附件：佛山市佛山新城建設(shè)管理委員會雇員招聘崗位及條件
佛山市佛山新城建設(shè)管理委員會
二〇一二年九月二十四日
附件：佛山市佛山新城建設(shè)管理委員會應聘報名表（雙面打?。?doc
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《佛山市佛山新城建設(shè)管理委員會應聘報名表（雙面打?。?doc》來源于佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年9月24日。
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