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保密部門工作計劃通用 篇1
根據(jù)公司20xx年保密工作計劃的總體部署，在公司董事會積極指導和大力支持之下，公司保密工作領(lǐng)導小組強化落實各項工作，圓滿完成20xx年公司的保密工作總體目標，全年無泄密事件發(fā)生。為進一步提升思想認識，強化管理，突出重點，完善措施，推動保密工作向規(guī)范化更上一個臺階，迎接國家保密司的針對公司保密資格的全面檢查，20xx年公司保密工作將嚴格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，圍繞加強保密制度的全面落實和推動保密教育的深化兩條主線，努力做好保密工作，構(gòu)建保密安全工作的長效機制。
一、細化組織領(lǐng)導責任分工，健全保密工作制度
20xx年是母公司沖刺的關(guān)鍵一年，作為體現(xiàn)公司軟實力的一個重要方面，要充分認識保密工作的重要性，高度重視保密工作，繼續(xù)把保密工作作為公司內(nèi)部的一件大事來抓。繼續(xù)堅持法人代表總負責制和保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內(nèi)容進行任務(wù)分解并且落到實處，讓保密工作成效與績效緊密掛鉤，20xx年工作實踐來看，保密工作與生產(chǎn)工作同計劃、同落實、同檢查同考核成效明顯，20xx年需要繼續(xù)堅持和細化。各涉密部門要分工有協(xié)作，盡其職責，加強部門領(lǐng)導的首要責任制，充分發(fā)揮保密工作領(lǐng)導的小組的作用，加強涉密工作的指導和管理檢查。
為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，結(jié)合公司生產(chǎn)實際情況，進一步修訂完善公司保密工作各項規(guī)章制度，增強制度的可操作性，做到涉密事項有章可循、有據(jù)可查。重點抓好保密宣傳教育、電子信息系統(tǒng)安全、涉密人員培訓等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善各項規(guī)章制度和職責，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責。
二、拓寬保密教育培訓的渠道，提高培訓的實際效果
保密宣傳教育是公司保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，從過去來看，我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改進的地方，比如：培訓形式較為單一，主要以授課的形式;涉密人員考試成績很高，但意識還有薄弱環(huán)節(jié)。因此在新的一年內(nèi)，公司高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性，在保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育等三大傳統(tǒng)項目的基礎(chǔ)上，增加警示教育、愛國主義教育的比重，積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，。探索在日常工作生產(chǎn)之余的保密教育培訓，增設(shè)相關(guān)的雜志、報紙、宣傳資料便利放置點，讓保密教育走到員工身邊。
為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級保護管理的需要，切實加強對計算機信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓。進一步規(guī)范涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密司《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，加強互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。在涉密計算機的顯著地方粘貼保密警示用途標識。
三、嚴格落實秘密載體流轉(zhuǎn)制度，建立全程、全范圍的載體管理機制
保密工作的最終目的是保障涉密產(chǎn)品生產(chǎn)、儲運的順利進行，我們將緊緊圍繞這條主線任務(wù)做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤、樣品、特種原材料和涉密成品，以及流轉(zhuǎn)過程中形成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理，繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。嚴格管理密級文件的制作、傳遞、使用、復制、保管和銷毀工作，執(zhí)行涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，從根本上消除涉密文件的泄密隱患。
20xx年全公司會繼續(xù)強化經(jīng)營資料的規(guī)范化管理，改變過去資料存放散亂、流轉(zhuǎn)無序的不良習慣，作為保密資料要更強化這方面的管理，各部門集思廣議改進保密方法和檢查方式方法。對涉密載體的生成、保存和流轉(zhuǎn)開展定期不定期展開檢查，在檢查過程中要輕形式、重實質(zhì)，重點關(guān)注留痕的及時性，對檢查中存在的問題及時整改，達到資料存放有序的目的。
總之，20xx年，我公司將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度，推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴格執(zhí)行泄密報告制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強職工的保密意識，建設(shè)一支保密意識強，保密技能過硬的涉密人員隊伍，適應(yīng)保密形勢的不斷發(fā)展，杜絕泄密事件發(fā)生。
保密部門工作計劃通用 篇2
一、領(lǐng)導重視，加強學習
在秘密安全工作領(lǐng)導小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認真學習保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于秘密安全工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患
為使秘密安全工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。單位秘密安全工作領(lǐng)導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比
為使秘密安全工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)秘密安全工作領(lǐng)導小組對單位秘密安全工作進行檢查，對秘密安全工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之，202x年的秘密安全工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
保密部門工作計劃通用 篇3
為認真貫徹落實中央、省、市密保會議精神，把保密安全工作落到實處，為做好20_年保密安全工作，我局要在科學發(fā)展觀的指導下，認真貫徹習近平總書記關(guān)于加強保密安全工作的重要指示，結(jié)合_市實際，特制定20_年保密安全工作計劃如下：
一、加強領(lǐng)導，科學謀劃保密安全工作
當前，保密安全工作形勢依然嚴峻，任務(wù)十分艱巨。因此，要切實加強領(lǐng)導，進一步增強責任感和使命感，把保密安全工作擺上重要議事日程，定期聽取保密安全工作匯報，采取有力措施，保證保密安全工作必須的設(shè)施和開支，及時解決存在的困難和問題，支持保密安全工作的開展。
20_年的保密安全工作要根據(jù)相應(yīng)的工作措施，切實抓好落實，并把做好保密安全工作作為黨員領(lǐng)導干部民主生活的一項內(nèi)容。正確處理業(yè)務(wù)工作和保密安全工作的關(guān)系，把保密安全工作與各項檔案業(yè)務(wù)工作、涉密活動有機結(jié)合起來，做到保密安全工作同檔案業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核。擴大保密安全工作的覆蓋范圍。
二、突出重點，繼續(xù)抓好保密管理
市檔案館市涉密部門，是保密安全工作重點，要突出抓好重點部位的保密安全工作。加強內(nèi)部防范，抓好重點涉密人員的管理，完善人防、物防和技防措施，落實涉密崗位責任;加強對涉密部位的保密管理，采取定期和不定期抽查、制度管理和技術(shù)檢查的方式，確保重點涉密部位的安全保密。
加強對涉密載體銷毀、涉密計算機維修的保密管理。加強監(jiān)督檢查，落實措施，完善設(shè)備，確定涉密磁盤的定點銷毀和涉密計算機定點維修，加強對涉密紙介質(zhì)檔案銷毀的保密檢查，落實保密管理措施。
三、增強保密技術(shù)，提高涉密信息系統(tǒng)的防范能力和管理水平
加強對手機和涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)以及復印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。結(jié)合我局實際，繼續(xù)抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理，積極推進涉密信息系統(tǒng)分組保護，切實提高涉密信息系統(tǒng)的整體防護及發(fā)現(xiàn)和防范高技術(shù)竊密的能力。
加強保密技術(shù)檢查工作。強化保密技術(shù)檢查中心檢查職能，完善檢查標準、規(guī)范檢查程序、提高檢查水平，重點加強對保密要害部位以及重大涉密活動的保密技術(shù)檢查，建立對涉密信息違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)的日常監(jiān)控機制。各科室要加強上公共網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的信息以及建立的網(wǎng)站或網(wǎng)頁的保密檢查工作，切實做到“上網(wǎng)計算機不涉密，涉密計算機不上網(wǎng)”。健全完善相關(guān)制度。
四、注意失效，切實增強保密宣傳教育的針對性
加大保密宣傳與學習，緊密結(jié)合保密安全工作的新形勢、新任務(wù)，加強對干部職工和涉密人員的理想信念教育、保密法紀教育，增強針對性和實效性。及時更新手段，豐富內(nèi)容，通過宣傳學習，解決保密意識淡薄、保密知識缺乏等問題，提高保密安全工作能力，加強對領(lǐng)導干部的保密法制教育，把保密法制教育納入黨組理論中心組學習范圍，并把了解保密知識，履行保密職責情況等列入干部職工的學習內(nèi)容。
保密部門工作計劃通用 篇4
一、狠抓宣傳教育，增強保密責任意識
我局把宣傳普及和教育工作，作為貫徹落實《保密法》的“開路先鋒”，以領(lǐng)導干部和涉密人員為重點，密切結(jié)合“五五”普法工作，大張旗鼓地開展了《保密法》知識和相關(guān)保密制度的宣傳普及和教育工作。我們認真組織全局干部學習了《保密法》、中央有關(guān)領(lǐng)導同志的講話和省市委秘密安全工作有關(guān)文件精神等。通過學習，使我局的秘密安全工作質(zhì)量得到進一步提升。
在這方面，各級領(lǐng)導干部都以身作則，嚴于律己，做到不把機密、文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，并教育廣大干部群眾不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。通過對《保密法》和相關(guān)規(guī)定深入細致的學習，使涉密人員明確了文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的規(guī)定，使秘密安全工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、健全工作機制，確保責任落實
工作是干出來的，的宣傳和普及就是落實。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我們認識到，學習宣傳、推廣普及《保密法》，不能流于形式，必須健全機制，狠抓落實，必須密切聯(lián)系實際，全方位防止失泄密，必須扎扎實實地開展好各項基礎(chǔ)工作。
(一)加強制度建設(shè)。
沒有規(guī)矩不成方圓，制度建設(shè)是根本的。我局先后制定、完善了《信訪工作制度》、《辦公樓管理制度》等，在這些工作制度里，均強調(diào)了秘密安全工作的重要性，并把它作為一項重要內(nèi)容體現(xiàn)了出來，為《保密法》的貫徹普及打下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)嚴密工作環(huán)節(jié)。
一是認真培訓提高的環(huán)節(jié)。我局把對涉密人員的培訓，作為做好抓好《保密法》宣傳普及工作的前提條件和基礎(chǔ)工作，在提高保密人員素質(zhì)上下功夫。首先，我們要求全局各級領(lǐng)導班子定期安排學習保密法規(guī)和保密知識，研究秘密安全工作計劃和聽取秘密安全工作匯報，指導和檢查本單位秘密安全工作的開展，并將各單位領(lǐng)導秘密安全工作責任制的落實情況與年終考核掛鉤;其次，加強了對保密要害部門涉密人員的培訓。
根據(jù)工作實際，確定了我局保密要害部門，并加強了對各部門的涉密人員的專門培訓工作。二是抓好基礎(chǔ)工作的環(huán)節(jié)。按照上級的具體要求，針對秘密安全工作的實際需要，首先，確定了保守秘密的具體范圍。包括相關(guān)文件、內(nèi)部資料、公文、會議材料、會議記錄等政務(wù)秘密;其次，明確了劃分等級標準。參照國家秘密等級劃分的標準，將我局秘密的等級劃分為：核心秘密、重要秘密、一般秘密;再次，明確各項秘密的保密期限。
防治失去了保密價值的信息繼續(xù)保護所造成內(nèi)容越來越多、密與非密界限越來越難以分清的“糊涂帳”，并減少保護過程中造成人力物力資源的浪費。三是抓好日常管理的環(huán)節(jié)。從強化管理入手，對秘書、檔案等工作全面進行規(guī)范。對涉及秘密的事項做好標志工作，做到一目了然、按章操作，不斷提高秘密安全工作的質(zhì)量。四是抓好網(wǎng)絡(luò)安全管理。為了防止網(wǎng)絡(luò)失密，我們加強了對全局各科室上網(wǎng)微機的管理。
(三)抓好督促落實。
多年來的工作使我們認識到，要抓好保密法制宣傳教育工作，不僅要抓教育、建制度、訂措施，還要常監(jiān)督、勤檢查、促落實。為此，我局實行不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，堅持重大節(jié)假日的保密常規(guī)檢查和日常工作的保密抽查制度，堅持督促、引導保密人員遵循相關(guān)制度的規(guī)定，對涉及政務(wù)秘密的各項活動進行審查把關(guān)，保證每一項管理制度和措施都得到不折不扣的執(zhí)行。
三、強化組織領(lǐng)導，進一步明確工作職責
(一)領(lǐng)導高度重視，完善秘密安全工作領(lǐng)導體系和工作機構(gòu)。
一項工作開展的如何，首要的是領(lǐng)導和組織。我們及時成立了局秘密安全工作領(lǐng)導小組，由王衛(wèi)國局長親自掛帥，具體業(yè)務(wù)由江海潮副局長分管，各單位、科室主要領(lǐng)導為成員。在工作中，局黨委對秘密安全工作高度重視，將其作為保障房管事業(yè)發(fā)展、提高管理水平的重要工作，擺上重要日程，當作大事來抓。局領(lǐng)導以身作則，認真學習《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導干部秘密安全工作責任制的規(guī)定》。
局領(lǐng)導多次強調(diào)，文書處理和秘密安全工作沒有小事，必須高度重視，不可掉以輕心。并要求全系統(tǒng)一定要嚴肅態(tài)度、嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，不折不扣地做好秘密安全工作。全局各單位、各科室都站在講政治的高度，維護國家安全和利益，充分認識到做好秘密安全工作的極端重要性，切實加強了對秘密安全工作的領(lǐng)導，明確了相關(guān)責任。各級領(lǐng)導都能夠深入實際，經(jīng)常調(diào)度秘密安全工作情況，定期聽取秘密安全工作匯報，研究解決存在的問題，積極有效地開展各項秘密安全工作。
(二)切實加強保密干部隊伍建設(shè)。
全局各涉密要害部門都按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬的原則選派了精兵強將，負責《保密法》宣傳和落實工作，在全局形成了規(guī)范完整的網(wǎng)絡(luò)格局，保證了秘密安全工作的正常開展。我們強化了對保密干部培訓和教育，注重關(guān)心他們的成長和進步，解決他們的實際困難，不斷提高保密干部的自身素質(zhì)，把他們培養(yǎng)成為思想好、業(yè)務(wù)精、愛崗敬業(yè)的專業(yè)人才，以適應(yīng)新形勢下秘密安全工作的需要。
回顧一年來的工作，我局雖然做出了很大努力，取得了一點收效，但是，按照上級的要求以及同兄弟單位相比，我們的工作還存在著一定差距和不足，做好秘密安全工作仍然任重而道遠。
在今后的工作中，我局將以與時俱進的精神，按照市委、市政府的部署和要求，牢固樹立越是發(fā)展越要加強秘密安全工作的觀念，不斷探索新形勢下加強秘密安全工作的新路子，為推進我局房管工作各項事業(yè)，促進瓷都經(jīng)濟發(fā)展，作出更大的貢獻!
保密部門工作計劃通用 篇5
20xx年，我礦認真落實保密工作責任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關(guān)保密人員管理，充分發(fā)揮了我礦保密工作“保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發(fā)生。
一、落實保密工作責任制，加強組織領(lǐng)導
高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認真落實保密工作責任制，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。
二、加強日常保密管理，提高保密工作水平
不斷加強保密工作日常管理，從機關(guān)的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責，計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強。根據(jù)我礦實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，確保重點保密要害部門規(guī)范運行。此外，與全礦33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》，確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。
三、強化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密事件
結(jié)合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，認真從中汲取教訓，切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級要求，及時組織相關(guān)人員對計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進行不定時檢查。組織有關(guān)人員集中學習了保密法規(guī)及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。
保密部門工作計劃通用 篇6
一、抓組織，加強領(lǐng)導，為保護工作提供強有力的組織保證
我辦把保護工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關(guān)保護工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關(guān)文件精神，認真落實領(lǐng)導干部保護工作責任制，做到有領(lǐng)導管、有專人抓，于年初成立了保護工作領(lǐng)導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保護工作，配備專職干部專門承辦日常保護工作。我辦堅持做到保護工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保護工作，并將任務(wù)分解細化，明確相應(yīng)的責任辦公室和責任人，為保護工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保護、時時保護、處處保護”的良好意識
我辦認真擬定保護法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保護宣傳教育活動，將保護知識納入職工的日常理論學習內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學習保護知識和上級有關(guān)保護的文件精神，積極選派保護干部參加市組織的保護知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保護性，同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保護書籍的訂閱和保護干部的培訓教育工作。為進一步推動保護宣傳教育工作，結(jié)合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保護工作信息、研討文章，強化職工的保護意識，樹立起“人人保護、時時保護、處處保護”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保護工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用
我辦嚴格按照市委和市保護局文件精神，采取有效措施，推動保護工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保護工作的指示、文件，建立和完善了各項保護規(guī)章制度，并結(jié)合我辦工作實際，制定了專門的保護制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保護，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳保護工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保護。
(四)專職保護干部熟悉和運用保護業(yè)務(wù)知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保護局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。
(六)抓好保護工作的日常事務(wù)。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié)，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保護局部署的專項保護工作任務(wù)，并及時報送專題報告。同時，抓好保護信息的投稿工作，及時地反映我辦保護工作開展情況。
一年來，由于辦領(lǐng)導和全體干部職工的高度重視，我辦的保護工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，進一步推動我辦的保護工作上臺階。
保密部門工作計劃通用 篇7
一、機構(gòu)健全，職責明確
根據(jù)工作實際，及時調(diào)整工作領(lǐng)導小組成員，按照“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”的工作思路，進一步細化職責分工，把保密工作做實、做優(yōu)。
二、突出工作重點
結(jié)合局機關(guān)實際情況，今年我局將重點加強對領(lǐng)導干部和涉密人員的保密法制宣傳教育，增強保密法制宣傳教育的針對性和實效性，繼續(xù)完善保密相關(guān)制度，主要針對涉密文件資料和涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理，大力推進保密法制建設(shè)，不斷提高保密工作法制化水平，逐步建立適應(yīng)新形勢要求的保密工作新機制，充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展”的服務(wù)作用。根據(jù)州保密委的工作要求和安排，進一步明確我局涉密范圍和涉密等級，杜絕單位違規(guī)違紀現(xiàn)象。
三、認真實施保密法宣傳教育規(guī)劃，促使保密法制學習和教育常態(tài)化
(一)結(jié)合9月份保密法宣傳月活動，組織全局干部職工學習《保密法》相關(guān)條例，開展各種形式的宣傳教育活動。
(二)邀請州委保密委專家對我局開展保密知識講座，將保密教育納入本局日常政治業(yè)務(wù)學習當中。利用知識測試、問卷答題、專家講座等形式深入學習保密知識。
(三)對我局涉密科室及涉密工作人員進行針對性授課，傳達上級保密工作指示、要求和保密法律法規(guī)，確保涉密人員知曉率達100%。
(四)抓好《保密工作》雜志的征訂工作，同時，及時將我局保密工作動態(tài)信息及時上報州保密委。
四、加強保密軟硬件配置水平，提升保密防護能力和管理水平
(一)繼續(xù)抓好對涉密信息系統(tǒng)的安全防范和保密管理工作，認真落實保密技術(shù)裝備強制配置計劃，根據(jù)涉密程度配備相應(yīng)的保密技術(shù)防護設(shè)備，堅持技術(shù)和管理并重，通過有效的保密防護技術(shù)和檢查技術(shù)，提高局機關(guān)保密管理水平。
(二)對涉密人員實行動態(tài)管理，及時簽訂保密書，繼續(xù)加強對涉密載體特別是涉密計算機、移動存儲介質(zhì)的保密管理，健全和完善相關(guān)制度，從管理和技術(shù)上加強防范，確保財政相關(guān)資料的安全性，嚴格落實涉密文件的發(fā)放、登記、傳閱、清退和銷毀制度。
(三)完善涉密計算機規(guī)范管理，內(nèi)防加密，粘貼密級標識和禁止上國際互聯(lián)網(wǎng)的警示標志。
五、強化督查，提升保密工作的地位和水平
認真貫徹“積極防范、突出重點”的方針，進一步加強檢查、督查力度，進一步規(guī)范保密檢查的內(nèi)容、方法，以檢查促規(guī)范。
(一)抓好規(guī)范保密工作，普及保密知識，提高保密工作的準確性，堅持保密學習的經(jīng)常性。
(二)加強涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò)和通訊設(shè)施保密工作的日常管理，完善措施，落實制度，確保涉密信息的安全。保密員按規(guī)定管理好文件、資料，及時做好文件、資料的登記、收發(fā)、傳遞、存檔、清退、借閱、銷毀等工作，確保程序嚴謹，手續(xù)齊全。
(三)加強監(jiān)管工作，保密監(jiān)管人員定期對單位的文件、資料進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件、資料的安全。
(四)對我局保密工作進行定期、不定期的檢查，及時通報檢查情況，積極做好向州保密委上報半年、全年總結(jié)工作。
保密部門工作計劃通用 篇8
為不斷提高保密工作的科學化，切實發(fā)揮新時期保密工作“保建設(shè)、保發(fā)展”的職能作用，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務(wù)，結(jié)合我局實際，制定本計劃。
一、加強組織領(lǐng)導，繼續(xù)完善保密制度建設(shè)
1、高度重視保密工作隊伍建設(shè)。堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識，自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定，把保密工作同我局工作有機地結(jié)合起來，用保密知識指導業(yè)務(wù)工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。
2、加緊完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各項規(guī)章制度和職責，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責，充分發(fā)揮機關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
3、落實保密工作領(lǐng)導責任制。充分認識到新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領(lǐng)導干部的保密工作責任制，及時調(diào)整保密工作領(lǐng)導小組，繼續(xù)堅持一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體管、辦公室組織負責日常工作，科室專人管的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，職責明確，把保密工作納入單位目標考核內(nèi)容。
二、增強保密法制意識，廣泛開展保密法制宣傳教育工作
1、在全局范圍內(nèi)開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領(lǐng)導干部和涉密人員為重點，充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式，組織學習保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
2、將保密教育納入本局日常政治業(yè)務(wù)學習當中。領(lǐng)導班子成員和保密干部要進一步加強《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識的學習，組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導參加保密業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓學習和業(yè)余自學，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。要多形式組織開展宣講，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導干部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
三、認真抓好保密日常管理及信息報送工作
1、抓好秘密文件的`管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。加強檔案管理，制定檔案保密制度。
2、抓好計算機信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)防范和保密管理工作，加強監(jiān)管，存放有序，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。規(guī)范網(wǎng)站信息公開審核工作，嚴格按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則，審核信息的保密性，加強對干部職工的保密宣傳教育，不斷推進保密工作上新的臺階。
3、抓好《保密工作》雜志的征訂工作，及時將我局保密工作動態(tài)信息及時上報市保密委。繼續(xù)加大對保密工作的力度，不定期檢查，推動各項保密工作任務(wù)的落實。嚴格執(zhí)行各項制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。
保密部門工作計劃通用 篇9
一、狠抓宣傳教育，增強保密責任意識
我局把宣傳普及和教育工作，作為貫徹落實《保密法》的“開路先鋒”，以領(lǐng)導干部和涉密人員為重點，密切結(jié)合“五五”普法工作，大張旗鼓地開展了《保密法》知識和相關(guān)保密制度的宣傳普及和教育工作。我們認真組織全局干部學習了《保密法》、中央有關(guān)領(lǐng)導同志的講話和省市委保密工作有關(guān)文件精神等。通過學習，使我局的保密工作質(zhì)量得到進一步提升。
在這方面，各級領(lǐng)導干部都以身作則，嚴于律己，做到不把機密、文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，并教育廣大干部群眾不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。通過對《保密法》和相關(guān)規(guī)定深入細致的學習，使涉密人員明確了文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的規(guī)定，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、健全工作機制，確保責任落實
工作是干出來的，的宣傳和普及就是落實。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我們認識到，學習宣傳、推廣普及《保密法》，不能流于形式，必須健全機制，狠抓落實，必須密切聯(lián)系實際，全方位防止失泄密，必須扎扎實實地開展好各項基礎(chǔ)工作。
(一)加強制度建設(shè)。
沒有規(guī)矩不成方圓，制度建設(shè)是根本的。我局先后制定、完善了《信訪工作制度》、《辦公樓管理制度》等，在這些工作制度里，均強調(diào)了保密工作的重要性，并把它作為一項重要內(nèi)容體現(xiàn)了出來，為《保密法》的貫徹普及打下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)嚴密工作環(huán)節(jié)。
一是認真培訓提高的環(huán)節(jié)。我局把對涉密人員的培訓，作為做好抓好《保密法》宣傳普及工作的前提條件和基礎(chǔ)工作，在提高保密人員素質(zhì)上下功夫。首先，我們要求全局各級領(lǐng)導班子定期安排學習保密法規(guī)和保密知識，研究保密工作計劃和聽取保密工作匯報，指導和檢查本單位保密工作的開展，并將各單位領(lǐng)導保密工作責任制的落實情況與年終考核掛鉤;其次，加強了對保密要害部門涉密人員的培訓。
根據(jù)工作實際，確定了我局保密要害部門，并加強了對各部門的涉密人員的專門培訓工作。二是抓好基礎(chǔ)工作的環(huán)節(jié)。按照上級的具體要求，針對保密工作的實際需要，首先，確定了保守秘密的具體范圍。包括相關(guān)文件、內(nèi)部資料、公文、會議材料、會議記錄等政務(wù)秘密;其次，明確了劃分等級標準。參照國家秘密等級劃分的標準，將我局秘密的等級劃分為：核心秘密、重要秘密、一般秘密;再次，明確各項秘密的保密期限。
防治失去了保密價值的信息繼續(xù)保護所造成內(nèi)容越來越多、密與非密界限越來越難以分清的“糊涂帳”，并減少保護過程中造成人力物力資源的浪費。三是抓好日常管理的環(huán)節(jié)。從強化管理入手，對秘書、檔案等工作全面進行規(guī)范。對涉及秘密的事項做好標志工作，做到一目了然、按章操作，不斷提高保密工作的質(zhì)量。四是抓好網(wǎng)絡(luò)安全管理。為了防止網(wǎng)絡(luò)失密，我們加強了對全局各科室上網(wǎng)微機的管理。
(三)抓好督促落實。
多年來的工作使我們認識到，要抓好保密法制宣傳教育工作，不僅要抓教育、建制度、訂措施，還要常監(jiān)督、勤檢查、促落實。為此，我局實行不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，堅持重大節(jié)假日的保密常規(guī)檢查和日常工作的保密抽查制度，堅持督促、引導保密人員遵循相關(guān)制度的規(guī)定，對涉及政務(wù)秘密的各項活動進行審查把關(guān)，保證每一項管理制度和措施都得到不折不扣的執(zhí)行。
三、強化組織領(lǐng)導，進一步明確工作職責
(一)領(lǐng)導高度重視，完善保密工作領(lǐng)導體系和工作機構(gòu)。
一項工作開展的如何，首要的是領(lǐng)導和組織。我們及時成立了局保密工作領(lǐng)導小組，由王衛(wèi)國局長親自掛帥，具體業(yè)務(wù)由江海潮副局長分管，各單位、科室主要領(lǐng)導為成員。在工作中，局黨委對保密工作高度重視，將其作為保障房管事業(yè)發(fā)展、提高管理水平的重要工作，擺上重要日程，當作大事來抓。局領(lǐng)導以身作則，認真學習《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制的規(guī)定》。
局領(lǐng)導多次強調(diào)，文書處理和保密工作沒有小事，必須高度重視，不可掉以輕心。并要求全系統(tǒng)一定要嚴肅態(tài)度、嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，不折不扣地做好保密工作。全局各單位、各科室都站在講政治的高度，維護國家安全和利益，充分認識到做好保密工作的極端重要性，切實加強了對保密工作的領(lǐng)導，明確了相關(guān)責任。各級領(lǐng)導都能夠深入實際，經(jīng)常調(diào)度保密工作情況，定期聽取保密工作匯報，研究解決存在的問題，積極有效地開展各項保密工作。
(二)切實加強保密干部隊伍建設(shè)。
全局各涉密要害部門都按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬的原則選派了精兵強將，負責《保密法》宣傳和落實工作，在全局形成了規(guī)范完整的網(wǎng)絡(luò)格局，保證了保密工作的正常開展。我們強化了對保密干部培訓和教育，注重關(guān)心他們的成長和進步，解決他們的實際困難，不斷提高保密干部的自身素質(zhì)，把他們培養(yǎng)成為思想好、業(yè)務(wù)精、愛崗敬業(yè)的專業(yè)人才，以適應(yīng)新形勢下保密工作的需要。
回顧一年來的工作，我局雖然做出了很大努力，取得了一點收效，但是，按照上級的要求以及同兄弟單位相比，我們的工作還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。
在今后的工作中，我局將以與時俱進的精神，按照市委、市政府的部署和要求，牢固樹立越是發(fā)展越要加強保密工作的觀念，不斷探索新形勢下加強保密工作的新路子，為推進我局房管工作各項事業(yè)，促進瓷都經(jīng)濟發(fā)展，作出更大的貢獻!
保密部門工作計劃通用 篇10
為做好公司保密管理工作，造大聲勢，突出效果，促進個人崗位及部門正面影響，特在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，提出如下改善措施；
一、個人改善
1、每月不少于兩次，對各部門檔案、保密管理狀況進行抽檢。每發(fā)現(xiàn)一問題，直接扣車間1分，重要問題扣部門負責人2分，三次扣部門負責人5分，
附帶扣保密員2分，4次以上直接通報其分管副總，進行問責。
2、每季度組織一次聯(lián)合保密檢查（組成有公司辦、安全、信息、調(diào)度部門）；每季度組織一次檔案專項檢查。
3、每半年組織一次制度、知識培訓及測試（主講或視頻）。
4、每年組織一次總結(jié)會議及評選活動；每年組織一次宣傳展覽活動；每年組織一次征文活動。
二、部門（車間）管理
1、每月10、20、30日前，上報檔案、保密自檢狀況書面書面記錄，要求明確檢查人、檢查時間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)問題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當事人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。
2、每月15日前，上報檔案、保密培訓教育狀況書面記錄，要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點、學習參加人員、學習效果狀況、受教育人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。
3、每季度末月25日前，上報季度檔案、保密工作總結(jié)，年底12月25日前上報全年度檔案、保密工作總結(jié)及下年度檔案、保密工作目標計劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發(fā)現(xiàn)問題、本期工作開展狀況及存在問題、經(jīng)驗教訓、后期工作目標機改善措施、雷鳴完成時間及職責人、部門負責人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。
4、每月上報人員流動狀況，包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調(diào)離狀況等，列明姓名、單位（部門）、來訪時間、來訪目的、人數(shù)、滯留時間、離開時間、攜帶物品資料狀況、問題發(fā)現(xiàn)及處理狀況等，本部門人員須有離職原因、時間、去向及交接狀況等。
此記錄少一次，扣部門負責人1分。退改一次，扣保密員0.5分。對外來人員的登記狀況，適用于安全管理部各大門崗。
5、每季度上報資料歸檔、借閱、管理狀況。
此記錄少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣檔案員1分
6、每車間在門口明顯位置開辟檔案保密宣傳專欄，每月宣傳與檔案、保密工作有關(guān)的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實際資料、不虛假、不夸大。同時檔案、保密管理員每季度上報一次管理心得。
此項每少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣檔案、保密員1分。
三、其它聯(lián)檢部門管理
1、按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨立抽查至少四個部門（車間），循環(huán)進行，不得連續(xù)重復，并在月底將檢查狀況書面記錄上報公司辦。抽查時間、部門自行安排。
列明檢查時間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發(fā)現(xiàn)、整改措施、落實狀況、考核措施等，要求相應(yīng)主管簽字、受檢部門負責人簽字、保密員簽字。
此抽檢記錄每少一次，扣檢查部門負責人1分，少一個車間扣0.5分。
2、每季度少參加一次聯(lián)檢活動，扣該部門負責人1分；不負職責的，扣參加人1分。
3、每年底12月25日前上報聯(lián)檢總結(jié)，每少一次，扣該部門負責人2分。
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