作風(fēng)整頓活動總結(jié)(精品4篇)

字號:

作風(fēng)整頓活動總結(jié)【篇1】
    為了進一步加強我校教師隊伍建設(shè),落實崗位責(zé)任制,強化我校教師的責(zé)任意識和大局意識,我校依據(jù)《鎮(zhèn)中心學(xué)校思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動的實施方案》,結(jié)合我校實際情況,制定了《下冶小學(xué)教師思想紀(jì)律作風(fēng)整頓工作方案》并依據(jù)方案,扎實有效地開展了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,圓滿完成了各個階段的工作任務(wù),收到了良好的效果,達(dá)到了預(yù)期的目的?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
    一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
    學(xué)校成立了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長李春林同志擔(dān)任組長,成員是郭秋香孟麗慶李婧張青文
    領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了我校思想、紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案,并進行了分工、明確了責(zé)任,切實加強了對這次活動的領(lǐng)導(dǎo),確保了這次活動實實在在的開展。
    二、認(rèn)真查擺,嚴(yán)格要求
    在這次整頓活動中,我們首先查擺了以下問題:
    查職業(yè)理想,樹立自尊自愛、安教樂教、忠誠于人民教育事業(yè)的堅定信心。
    查職業(yè)紀(jì)律,樹立遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、令行禁止的良好意識。查職業(yè)責(zé)任,樹立嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精益求精、愛崗敬業(yè)、勇爭一流的敬業(yè)精神。
    查職業(yè)規(guī)范,樹立為人師表、教書育人、誨人不倦、團結(jié)協(xié)作的師德風(fēng)范。
    查行業(yè)風(fēng)尚,樹立輕利重教、廉潔從教、愛護學(xué)生、尊重家長、作風(fēng)正派的良好形象。并制定出了操作性強、整改措施得力、保障機制健全的實施方案。
    此次作風(fēng)整頓共分三個階段完成,
    一、自查自糾階段,每位老師結(jié)合自身寫出了自我剖析材料,
    二、集中整改階段,每位教師制定整改方案,
    三、嚴(yán)肅查處階段,教師作了思想紀(jì)律作風(fēng)整頓小結(jié)。暑期全體教職工參加了教育局組織的師德培訓(xùn),寫出深刻的培訓(xùn)心得。經(jīng)過這次紀(jì)律整頓活動,我們收到了良好的效果,目前我校教師教風(fēng)正,學(xué)生學(xué)風(fēng)正,教師的遲到早退、出勤不出力,政治學(xué)習(xí)不積極,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不主動等問題已經(jīng)得以解決。但在個別教師身上仍然存在以下問題:
    1、大局意識淡薄,有自私自利思想,全局利益少,遇事沒原則。
    2、個別教師業(yè)務(wù)素質(zhì)差,仍然不注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    三、下步工作打算
    1、嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制,按照高效、統(tǒng)一的要求,進一步明確全校教師的崗位職責(zé),將管理只能和服務(wù)要求分解到崗到人,落實定崗、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎懲的責(zé)任制。
    2、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。
    3、加強學(xué)習(xí),提高覺悟。
    4、加大督查力度。嚴(yán)格落實各項工作計劃,定期對各項工作進行檢查、督促,注重跟蹤問效,嚴(yán)格責(zé)任追究,確保學(xué)校各項工作計劃得到貫徹落實。
    5、充分發(fā)揮激勵制,進一步完善對教師的考核機制,最大限度地調(diào)動廣大教師的工作積極性、主動性。
    總之,通過這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動扎實有效地開展。我校確實找到了工作中存在的問題,挖掘出了存在問題的根源,解決了教師中存在的思想問題,使廣大干部教師的工作作風(fēng)有了明顯的提高,形成了團結(jié)向上、積極肯干、高效務(wù)實的工作作風(fēng),有效地推動了學(xué)校各項工作的順利開展。
    作風(fēng)整頓活動總結(jié)【篇2】
    深入動員,認(rèn)真學(xué)習(xí),進一步提高對開展思想作風(fēng)整頓活動重要性的認(rèn)識,下面小編在這里為大家精心整理了法院系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓活動第二階段工作總結(jié)素材,有需要的同學(xué)們,可以參考一下,希望對你有所幫助。
    法院系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓活動第二階段工作總結(jié)素材
    我市法院系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓活動從5月12日起相繼轉(zhuǎn)入第二階段即查擺問題階段。第二階段工作開始后,全市法院進一步端正思想,提高認(rèn)識,以案件督察為突破口,狠抓查擺各項工作的落實,工作進展順利,發(fā)展健康,效果明顯,反映良好?,F(xiàn)匯報如下:
    一、整頓活動的進展情況和取得的成效
    (一) 深入動員,認(rèn)真學(xué)習(xí),進一步提高對開展思想作風(fēng)整頓活動重要性的認(rèn)識
    5月12日上午,按照市委和省委政法委督查組的安排部署,市法院召開了全市法院系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓活動轉(zhuǎn)段動員會。會議由市委常委、政法委**書記主持,省委督查組組長**廳長、市委副書記、市紀(jì)委書記李洪民出席會議并作重要講話。市人大、市政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市法院全體干警以及各基層法院院長參加了會議。會上,**院長對第二階段工作作了具體部署,李洪民書記和**組長對**法院系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓第一階段的工作給予了充分肯定,對下一階段的工作提出了明確要求。最后,**書記就會議的貫徹落實以及各縣市區(qū)法院下步轉(zhuǎn)段工作作了具體安排。動員會后,市法院黨組中心組又集體學(xué)習(xí)了省委政法委第6次會議紀(jì)要,**、**、**等領(lǐng)導(dǎo)對如何抓好下一步工作提出了指導(dǎo)性意見。隨后,市法院對干警進行了層層動員,組織全體干警反復(fù)、深入地學(xué)習(xí)省委常委、政法委書記李新民同志、省法院院長李道民同志的講話精神和省委政法委會議紀(jì)要以及省督查組督辦案件座談會會議紀(jì)要,要求大家在認(rèn)識上千萬不能模糊,思想上千萬不能麻痹,工作上千萬不能懈怠,自覺把思想統(tǒng)一到領(lǐng)導(dǎo)講話精神上來,切實增強危機感和警覺性,堅決克服消極、厭戰(zhàn)、為難情緒,把思想認(rèn)識提高上去,把工作做到位、做扎實,為第二階段的查擺工作打下堅實的思想基礎(chǔ)。
    (二) 結(jié)合實際,突出重點,認(rèn)真開展查擺工作
    查擺問題階段,是整個活動的關(guān)鍵階段。思想作風(fēng)整頓活動能不能取得扎扎實實的效果,很大程度上取決于查擺階段是否真正查擺出問題、解決好問題。為了認(rèn)真做好第二階段的工作,市法院細(xì)化方案,落實責(zé)任,突出重點,狠抓了以下幾項工作:一是進一步加大宣傳力度。能否相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾,是查擺問題階段能否取得實際效果、達(dá)到預(yù)期目的關(guān)鍵。全市法院充分利用各種有效形式,廣泛宣傳法院的整頓活動,發(fā)動群眾積極參與到活動中來。市委常委、政法委書記**和市法院院長**分別接受了新聞媒體專訪,向群眾闡明開展整頓活動的目的和意義以及如何開展整頓活動,怎樣接受群眾監(jiān)督,怎樣查擺、解決存在的問題,向社會各界表明了法院開展好思想作風(fēng)整頓活動、務(wù)必達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的決心和信心。各縣市區(qū)政法委書記和法院院長也都按要求接受了當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的采訪。活動中
    ,兩級法院還向全社會發(fā)放征求意見函,廣泛征求群眾對法院在審判工作、隊伍建設(shè)、院政管理方面以及開展思想作風(fēng)整頓活動的意見和建議,僅市法院就發(fā)放了1500份?,F(xiàn)在法院作風(fēng)整頓活動已深入人心,群眾參與的熱情很高,有力地推動活動不斷向縱深發(fā)展。二是積極開展大走訪活動。為了開展好大走訪活動,市法院專門下發(fā)了《大走訪活動實施細(xì)則》,全市法院陸續(xù)到黨政部門、企事業(yè)單位、社會團體等進行走訪活動,召開了各種不同類型的座談會,認(rèn)真聽取方方面面對法院工作的意見和建議,傾聽不同社會階層、不同工作領(lǐng)域的聲音。在走訪過程中向走訪對象詳細(xì)介紹走訪的目的和內(nèi)容,征求他們對法院工作的`意見、建議以及對法院工作的評價,并請被走訪者在走訪登記表上簽名,確保了大走訪活動的質(zhì)量和效果。三是認(rèn)真開展集中接訪活動。兩級法院認(rèn)真貫徹落實省法院活動安排,精心組織,周密部署,認(rèn)真開展集中接訪活動。5月7日,中院組織了兩級法院院長在中院開展集中集中接訪;5月20、21、28日三天,兩級法院又同時組織開展集中接訪,各基層法院立案庭庭長也前往中院參加接訪活動。為了搞好接訪活動,中院黨組及時召開黨組擴大會,對集中接訪活動的有關(guān)事宜進行研究部署,制定出集中接訪《實施細(xì)則》,明確分工。按照歸口接訪原則,劃分紀(jì)檢、刑事、民事、行政等7個組認(rèn)真接訪,要求參加接訪人員一定要做到對待來訪人員關(guān)心、接訪過程耐心、聽當(dāng)事人陳述細(xì)心、解決問題真心。同時市法院及時向省委政法委督導(dǎo)組、市委、市委政法委進行了匯報,向有關(guān)單位通報了情況。并連續(xù)幾天在新聞媒體上發(fā)布公告,在市區(qū)繁華街道張貼告示,通過新聞媒體,公布了接訪的時間、地點和方式。幾次接訪活動呈現(xiàn)出三大三高的特點:接訪規(guī)模大、聲勢大、影響大;群眾信任度高、要求高、期望值高。通過接訪干警們內(nèi)心感觸很深,對司法不公、群眾打官司難等問題有了更深刻的認(rèn)識和感受,普遍感到肩上的壓力和責(zé)任重大,增強了對搞好思想作風(fēng)整頓活動緊迫性、重要性和必要性的感性認(rèn)識,進一步牢固樹立了司法為民的宗旨意識,增進了與人民群眾的感情和聯(lián)系。四是認(rèn)真開展自查自糾。在第二階段查擺中,全市法院堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,結(jié)合思想政治建設(shè)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、審判紀(jì)律和院政管理等方面存在的問題,認(rèn)真開展五查:一查執(zhí)法思想,看是否存在大局意識、宗旨意識、責(zé)任意識不強,執(zhí)法思想偏差,就案辦案、孤立辦案,不注重社會效果,不關(guān)心群眾疾苦,特權(quán)思想、衙門作風(fēng)嚴(yán)重等問題;二查審判工作,看是否存在群眾反映的打官司立案難、申訴和申請再審難,拖案不辦、司法不公,亂收費,濫用審判權(quán),徇情、徇私枉法,辦理關(guān)系案、人情案、金錢案,對犯罪案件量刑相對較輕等問題;三查執(zhí)行工作,看是否嚴(yán)格按照上級要求,全力清理執(zhí)行積案,是否存在力度不夠、措施不力、行為不規(guī)范以及濫用執(zhí)行權(quán)、徇私舞弊、故意刁難當(dāng)事人等行為;四查工作作風(fēng),看是否存在效率低下、服務(wù)水平不高,有無推諉扯皮、冷漠生硬,政令不暢、工作棚架的現(xiàn)象,是否有自由散漫、追求享樂的行為;五查內(nèi)部管理,看審判流程、執(zhí)行環(huán)節(jié)、隊伍管理、司法政務(wù)管理等方面的制度是否健全,運行是否正常,是否存在內(nèi)部管理比較混亂,對法官監(jiān)督不力等問題;五查領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),看是否存在領(lǐng)導(dǎo)自身在廉潔自律、公正執(zhí)法等方面表率作用不夠,對部屬監(jiān)督不力,對法官違法犯罪有護短現(xiàn)象等問題。
    (三) 以案件為突破口,認(rèn)真做好案件督查工作
    案件督查工作是加強審判監(jiān)督,提高整頓效果的重要手段。市法院黨組對督查案件的辦理工作十分重視,5月19日專門召開全市法院督查工作會議,對如何抓好案件督查工作進行深入動員,全市法院進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,采取有力措施,積極開展督查案件工作。具體主要做了以下幾項工作:一是加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織。全市法院切實加強對督查案件工作的領(lǐng)導(dǎo),市法院確定兩名黨組成員主抓此項工作。兩級法院都成立了協(xié)調(diào)督查組,抽調(diào)得力人員充實到協(xié)調(diào)督查組,組成專門合議庭。同時,按照黨組成員的分工和職責(zé),確定誰主管誰負(fù)責(zé)、分口管理、分片包干的原則,要求黨組成員要真正沉下去,親督實查,親自過問,親自參與,親自把關(guān),認(rèn)真督辦案件。二是建章立制,嚴(yán)格程序。市法院結(jié)合工作實際制定了一整套規(guī)章制度,下發(fā)了《關(guān)于辦理督查案件暫行辦法》,對督查案件辦理的原則、分工、程序、要求等都做了嚴(yán)格規(guī)定。堅持把案件的社會效果和法律效果的有機統(tǒng)一放在首位,嚴(yán)把交辦關(guān)、時間關(guān)、法律關(guān)、答復(fù)關(guān)、存檔關(guān)和效果關(guān),認(rèn)真落實四定一包責(zé)任制。是認(rèn)真對待,認(rèn)真辦理。全市法院對督查的每一個案件嚴(yán)格按照三滿意的要求,認(rèn)真對待,認(rèn)真辦理。對幾次集中接訪活動中群眾反映的案件以及省委督查組、省法院、市委政法委批轉(zhuǎn)的案件,中院督查組按照誰主管誰負(fù)責(zé)、依法辦理和歸口分類、分級辦理的原則,及時審查,分類處理,對涉及到各基層法院的案件及時轉(zhuǎn)下去,對中院的案件,及時轉(zhuǎn)給各主管院長、各業(yè)務(wù)庭室。并要求建立督查案件的工作臺帳,逐案登記,逐案研究,責(zé)任到庭,責(zé)任到人。
    二、存在的問題
    經(jīng)過前一階段的努力,全市法院第二階段取得了較好成績,但是也存在著一定的問題,主要是:活動發(fā)展不平衡,有的法院重視不夠,查擺不夠深入,有待進一步加大工作力度;有的法院查擺工作停留在淺層次、表面,深層次問題查擺不夠;有的法院消極應(yīng)付,不當(dāng)先進,不當(dāng)落后,保持中游;有的干警有麻痹、松懈思想,對查擺問題階段的學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足,敷衍了事,甚至進入第二階段后就沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)過等等。這些問題有待在下一步工作中認(rèn)真加以整改。
    三 、下一步工作打算
    在以后工作中我們將進一步做好以下幾方面工作,一是繼續(xù)強化學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,不斷加深對活動重要性的理解。二是深入開展社會主義法治理念教育,用社會主義法治理念統(tǒng)領(lǐng)整頓工作,推動整頓活動不斷深入開展。三是認(rèn)真抓好規(guī)定動作,創(chuàng)新自選動作,務(wù)求活動的實際效果。四是對重點案件實行領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪,走訪案件當(dāng)事人,征求當(dāng)事人的意見。五是深入開展評查工作。在認(rèn)真開展自查的基礎(chǔ)上,從各縣市區(qū)法院抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,由中院領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組成30個案件評查組,對全市法院的自查案件進行互查和復(fù)查。評查時,抽簽決定所要評查的縣市區(qū)法院,并隨機抽取所要評查的案件。評查實行回避制度,本縣人員不查本縣案件,確保互查和復(fù)查工作不走過場。互查和復(fù)查結(jié)束后,由上級督查組進行抽查,對自查、互查和復(fù)查過程中沒有發(fā)現(xiàn)問題,抽查中卻發(fā)現(xiàn)問題的,嚴(yán)格追究案件承辦人和評查組的責(zé)任。六是認(rèn)真召開民主生活會,本著懲前毖后、治病救人,有則改之、無則加勉的指導(dǎo)思想,積極開展批評與自我批評。六是撰寫自查剖析材料,查找存在的問題,剖析問題出現(xiàn)的原因,深挖根源,為下一步整改打好基礎(chǔ)。
    作風(fēng)整頓活動總結(jié)【篇3】
    為全面貫徹落實縣委、政府的統(tǒng)一部署,積極踐行四個年建設(shè),切實加強全局干部職工思想作風(fēng)建設(shè),堅決遏制不作為、亂作為、慢作為、慵懶散等問題發(fā)生,強化四個意識,凝聚工作合力,我局開展了為期一個月的集中整治活動,活動取得明顯實效,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:
    一、強化領(lǐng)導(dǎo),深抓教育,不斷夯實作風(fēng)整頓工作基礎(chǔ)
    (一)精心謀劃,有序組織作風(fēng)整改活動開展。為確保作風(fēng)整頓建設(shè)月活動取得預(yù)期效果,局黨組高度重視,精心謀劃,把組織安排工作作為啟動活動的重要舉措,積極謀劃,盡快盡早安排,為扎實開展作風(fēng)整頓建設(shè)月活動提供了堅強的組織保證。局黨組通過召開黨組(中心組)擴大會議,分管副局長召開分管股所室工作會專項、專題研究部署安排此項工作,制定方案,明確職責(zé)和活動要求,形成強大組織張力。
    (二)大力宣傳,營造作風(fēng)整頓濃厚氛圍。本次作風(fēng)整頓建設(shè)月活動以守紀(jì)律、講規(guī)矩,勇?lián)?dāng)、有作為為主題,重在解決紀(jì)律不嚴(yán)、責(zé)任意識不強、工作作風(fēng)不實等問題,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升工質(zhì)食藥部門形象、執(zhí)行力和公信力。為此,局黨組把加大宣傳力度、營造濃厚氛圍作為推動作風(fēng)整頓建設(shè)活動的有力抓手。局機關(guān)、漳扎監(jiān)管所、永樂監(jiān)管所分別召開了動員會,適時向社會公眾宣傳工質(zhì)食藥局部門作風(fēng)整頓建設(shè)工作動態(tài),接受監(jiān)督、意見和建議。與此同時,制作宣傳標(biāo)語在局機關(guān)led宣傳欄滾動播放,制作宣傳展板,營造了作風(fēng)整頓濃厚氛圍。及時上報信息簡報,通過廣泛宣傳,統(tǒng)一了思想,凝聚了共識,鼓舞了士氣。
    (三)強化理論,領(lǐng)會作風(fēng)整頓實質(zhì)。為全面提高全局干部職工思想認(rèn)識,增強作風(fēng)整頓的自覺性和主動性,在積極動員的基礎(chǔ)上,我局把提高全局干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)知識水平作為開展作風(fēng)整頓建設(shè)月活動重點,結(jié)合不忘初心、牢記使命大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研主題教育活動,不斷強化理論知識,把學(xué)習(xí)教育貫穿整個作風(fēng)整頓活動全過程,通過會前學(xué)紀(jì)學(xué)法、機關(guān)干部夜校培訓(xùn)學(xué)習(xí)、進基層宣講,每月集中學(xué)習(xí)等進行業(yè)務(wù)知識和作風(fēng)整頓理論學(xué)習(xí),雙重學(xué)教,全面提升綜合知識水平。在作風(fēng)整頓月活動中,我局通過開展談心談話、分小組學(xué)習(xí)等方式廣泛交流學(xué)習(xí)心得和自我剖析,每名工作人員還結(jié)合自身崗位特點、職能,寫出了本崗位及個人的廉政風(fēng)險點及預(yù)防措施,撰寫了個人存在的問題清單和整改清單,尋找差距,改進不足。
    (四)明確方向,做到作風(fēng)整頓有的放矢。為確保作風(fēng)整頓建設(shè)月活動不流于形式,真正找準(zhǔn)干部隊伍作風(fēng)中存在的問題,在作風(fēng)整頓建設(shè)月活動開展期間,局黨組倡導(dǎo)放下架子找不足、敞開大門聽真言、沉下身子抓整改的理念,按照自己找、相互查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式,立足調(diào)查研究,認(rèn)真查找整改,使作風(fēng)整頓方向進一步明確。結(jié)合大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研,領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)、市場、社區(qū)、鄉(xiāng)村,深入群眾,問計于基層,問計于群眾,全力以赴抓整改??h局按要求及時組織召開專題組織生活會,會上進行了自我剖析,批評與自我批評,做到了紅紅臉、出出汗。在作風(fēng)整頓月活動中,通過別人提、自己找、群眾反映等梳理匯總各類意見建議10條,并有針對性地提出具體整改措施和整改時限,全局各股所室隊有目標(biāo)地制定出了整改落實措施,責(zé)任到人,整改得力。
    二、創(chuàng)新方式,細(xì)化措施,深入開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動
    作風(fēng)整頓活動旨在強化四個意識,凝聚工作合力,促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變,凈化工作環(huán)境,展現(xiàn)工質(zhì)食藥隊伍新形象、新業(yè)績。按照縣委組織部、縣紀(jì)委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在縣級機關(guān)集中開展作風(fēng)整頓建設(shè)月活動的通知》要求,局黨組凝心聚力,根據(jù)作風(fēng)整頓工作重點深入開展集中整治。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)班子做表率,帶頭開展作風(fēng)整改。自作風(fēng)整頓建設(shè)月活動開展以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,親力親為,自覺做到了四個表率。即:在自覺學(xué)習(xí)、改進學(xué)風(fēng)上做表率;在查找問題、虛心整改上做表率;在強化督察、嚴(yán)格制度上做表率;在廣泛調(diào)研、服務(wù)發(fā)展上做表率。要求同志們不做的,領(lǐng)導(dǎo)干部堅決不做,要求同志們做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部首先做好。無論是帶頭學(xué)習(xí),還是執(zhí)行制度;無論是幫扶實踐,還是整改示范,班子成員都起到了很好的模范帶頭作用。通過領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶動,有力地引領(lǐng)著全局作風(fēng)整頓的有序展開。
    (二)基層窗口作為重點,持續(xù)開展作風(fēng)整改?;鶎訄?zhí)法監(jiān)管和登記服務(wù)是工質(zhì)食藥監(jiān)局對外樹立形象的窗口,是檢驗作風(fēng)整頓成效的窗口。為了更好地擦亮窗口、樹立良好工質(zhì)食藥部門新形象,局黨組把窗口建設(shè)作為作風(fēng)整頓的首要任務(wù)來抓,開展經(jīng)常性調(diào)研指導(dǎo),強化日常督查。局黨支部紀(jì)檢委員在作風(fēng)整頓建設(shè)活動期間,每天深入基層股所室,查學(xué)習(xí)、查著裝、查考勤、查服務(wù)、查監(jiān)管、查紀(jì)律,做到了情況在一線掌握、問題在一線解決,矛盾在一線化解、責(zé)任在一線落實,促進了作風(fēng)整頓月活動的扎實開展。活動開展以來,行政執(zhí)法人員著裝規(guī)范、用語文明、服務(wù)高效、監(jiān)管有力,受到了群眾的一致好評。
    (三)轉(zhuǎn)變觀念抓服務(wù),深入開展作風(fēng)整改。服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展是工質(zhì)食藥監(jiān)管部門的職責(zé)所在,隊伍作風(fēng)的優(yōu)劣直接影響著服務(wù)的水平和質(zhì)量。為了切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正把作風(fēng)整頓建設(shè)活動落到實處,我局以城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建非公黨建聯(lián)系指導(dǎo)千名黨員進農(nóng)家社區(qū)雙報到等活動為契機,凸顯服務(wù),提升形象,為作風(fēng)整頓活動注入了豐富的實踐內(nèi)涵。在作風(fēng)整頓建設(shè)月活動期間,黨員干部、工作人員經(jīng)常性的深入企業(yè)和個體工商戶,傾聽企業(yè)訴求,著力幫扶解困,進行黨建聯(lián)系指導(dǎo),提供企業(yè)、個體年報上門服務(wù),深入農(nóng)村提供一對一服務(wù)指導(dǎo)農(nóng)專社發(fā)展、設(shè)立登記和年報等。通過現(xiàn)場指導(dǎo)、電話通知、巡查宣傳等措施積極推進各類市場主體年報公示,截至目前,我縣xx年度企業(yè)年報率98.83%,農(nóng)民專業(yè)合作社年報率96.77%,個體年報率95.53%。上半年公示行政處罰案件信息10條。政務(wù)一體化平臺公示信息200余條。為服務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻。
    (四)強化市場監(jiān)管,以作風(fēng)整頓成效抓實業(yè)務(wù)工作。工質(zhì)食藥監(jiān)部門肩負(fù)維護市場經(jīng)濟秩序、創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的神圣使命,科學(xué)監(jiān)管、依法監(jiān)管是工質(zhì)食藥監(jiān)干部履職之必須,更是其盡責(zé)之根本。在作風(fēng)整頓活動期間,局黨組統(tǒng)籌安排,做到作風(fēng)整頓與日常工作同安排、同部署,同落實,努力把作風(fēng)整頓建設(shè)活動的成效具體體現(xiàn)到促進各項業(yè)務(wù)工作中,做到了作風(fēng)整頓與日常工作兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進。作風(fēng)整頓開展期間,全局立案查處違法案件2起,結(jié)案1起,收繳罰沒款0.45萬元。
    (五)樹工質(zhì)食藥良好形象,不斷鞏固作風(fēng)整頓成果。隊伍形象是體現(xiàn)作風(fēng)整頓成果的重要載體,隊伍形象直接關(guān)系到作風(fēng)整頓的成效。隨著作風(fēng)整頓月活動的不斷深入,全局工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,無論是從社會各界的評價來看,還是從反饋回來的意見建議來看,大家對我局的作風(fēng)整頓給予高度評價和充分肯定,我局的各項工作得到了上級的表揚和肯定,辦公場所環(huán)境整潔、工作秩序井然有條、工作人員士氣振作、學(xué)習(xí)氣氛濃厚、考勤制度執(zhí)行嚴(yán)格。特別是監(jiān)管服務(wù)對象對工質(zhì)食藥監(jiān)管人員服務(wù)態(tài)度更是贊聲有加,工質(zhì)食藥局干部隊伍形象得到廣大群眾的認(rèn)可和肯定。
    三、強化監(jiān)督,作風(fēng)整頓月活動取得良好實效
    為進一步深化作風(fēng)整頓建設(shè)月活動,局黨組立足實際,著眼長遠(yuǎn),在建章立制上作文章,在強化監(jiān)督上下功夫,以制度落實為根本,以效能督察為載體,強監(jiān)督,重實施,保證了作風(fēng)整頓的成果。一是完善制度體系建設(shè),夯實文明行政基礎(chǔ)。為切實規(guī)范廣大工質(zhì)食藥干部的具體行政執(zhí)法行為和社會行為,我局以八項規(guī)定,六項禁令為依托,進一步完善了文明用語制度、執(zhí)法行為規(guī)范等規(guī)章制度進一步明確了我該做什么、什么不能做、我該怎樣做,做到了凡事有章可循、事事有規(guī)可依,為作風(fēng)整頓提供了強有力的制度保證。二是強化監(jiān)督制約機制。為確保各項制度落到實處,真正形成用制度管人、靠制度辦事的良好工作氛圍,建立監(jiān)督檢查臺賬,局黨組把制度落實作為問責(zé)提效的主抓手,局長親自抓,紀(jì)檢委員具體抓,各股所室隊協(xié)同抓,一級抓一級,層層抓落實。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則,嚴(yán)格自律,適時督查,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。從人員的著裝到上班時間的查崗、從監(jiān)管績效到服務(wù)質(zhì)量、從日常學(xué)習(xí)到廉潔自律等,事事都有相應(yīng)的制度約束匡正,且做到了制度面前人人平等,既維護了制度的嚴(yán)肅性,又體現(xiàn)了制度的公正性,促進了各項工作的順利開展,形成了全局上下風(fēng)清氣正,朝氣蓬勃,恪盡職守、主動擔(dān)當(dāng)?shù)姆e極氛圍。
    作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,作風(fēng)整頓建設(shè)月活動只是作風(fēng)建設(shè)的一個前奏。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,再接再厲,進一步鞏固整頓成果,把作風(fēng)整頓持久化、長效化,以嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良的工作作風(fēng)全面推進工商質(zhì)量技術(shù)食藥監(jiān)管職能到位,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的監(jiān)管去努力應(yīng)對新時代新形勢新任務(wù)的挑戰(zhàn),為建設(shè)美麗繁榮和諧新而做新的更大的貢獻!
    作風(fēng)整頓活動總結(jié)【篇4】
    近一個月來,××局全面開展一場“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實”作風(fēng)整頓活動,局長在動員大會上分6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求?!痢辆忠ㄔO(shè)現(xiàn)代化郵區(qū)中心局,全局職工必須從思想上進行轉(zhuǎn)變,打破“混日子,過一天浪費一天;個人利益大于企業(yè)利益,只知道向企業(yè)索取,不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念,此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神,最大限度發(fā)揮個人的潛能,提高工作效率。
    報刊分發(fā)局由于站點分散的原因,開了兩次動員大會,兩次自查自糾活動,結(jié)合報刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況,我把自己的感受談一談:
    一、作風(fēng)方面:
    8月份,我作為職能部門綜合考評小組的組長,對各個生產(chǎn)部門進行了走訪調(diào)研,其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少,了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示,是否在一線職工當(dāng)中,對于科室人員的反映也是如此呢,在我們管理當(dāng)中,是不是也因為止于表面,所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機會,我多次組織科室人員同一線職工齊上班,一方面可以跟班作業(yè),完全掌握生產(chǎn)情況,另一方面,通過與職工的溝通,吸取了許多有建設(shè)性的意見,比如說班務(wù)方面,質(zhì)量方面,服務(wù)方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。
    個人認(rèn)為,工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心,而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān),此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實”,只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運與企業(yè)的命運同興衰,工作不是為企業(yè)而是為自己,才可能提高工作責(zé)任心,才可能充分改變工作作風(fēng),由過去的被動干活變成主動出力,把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。
    二、管理方面:
    今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》,里面的案例非常生動具體,催人深省。作為我個人來說,撇開管理水平不談,光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大,但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視,在此次整頓活動中,我將細(xì)節(jié)作為重點開展,特別是針對××站搬遷后移留的問題,狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理,加大了考核力度,使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任,也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。
    三、學(xué)習(xí)方面:
    與過去接觸的轉(zhuǎn)運不同,報刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣,同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多,鄧局長和喻云助理可以說是思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后,我越來越感受到壓力增大了,先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上,再是地市局質(zhì)量情況的反饋,讓我體驗到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機,我積極主動的向兩位請教,同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實,逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補碼工作中,我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程,在加強了與網(wǎng)運、維護部門的溝通,與其專業(yè)人士交換各自意見后,對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。
    此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間,總的來說,效果還是比較明顯的,報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間,開展了方陣訓(xùn)練,在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處,雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了,但只有不斷對自己施壓,延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度,才能不斷提高自我,才能對工作產(chǎn)生動力,使自己在各方面取得成功。
    小編精心推薦
    活動總結(jié)范文 | 活動總結(jié)怎么寫 | 活動總結(jié)模板 | 活動總結(jié)ppt | 活動總結(jié)報告