2017寧夏五險(xiǎn)一金新規(guī)

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【2017寧夏五險(xiǎn)一金新規(guī)】
    2017年度居民醫(yī)保繳費(fèi)政策出臺(tái)后,市社保中心有關(guān)工作人員對(duì)此進(jìn)行了一一解讀。據(jù)悉,參保未成年居民(包括各類在校學(xué)生)因意外傷害發(fā)生的符合規(guī)定的門診醫(yī)療費(fèi),超過(guò)60元以上的部分,由統(tǒng)籌基金支付90%,一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)最高支付限額為3000元。一個(gè)醫(yī)療年度只負(fù)擔(dān)一次門診起付線。
    7月10日,記者從寧夏人社廳獲悉,寧夏人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合公布了2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
    據(jù)介紹,根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局分別發(fā)布的2015年度全國(guó)、全區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2016年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元,我區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為62482元。
    經(jīng)自治區(qū)政府同意,2016年度參保單位職工及個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按上年度發(fā)放的工資總額,在2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-300%之間核定。職工工資總額高于2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資300%的按300%核定繳費(fèi)基數(shù),低于2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資60%的按60%核定繳費(fèi)基數(shù)。
    對(duì)2015年度職工工資總額低于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資50%的企業(yè),其養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的50%核定。個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力,在2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-100%之間自主選擇;確有困難的可選擇按度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的40%或50%繳費(fèi)。
    社?;鶖?shù)怎么算
    參考繳費(fèi)數(shù)額如下:選擇40%,年繳費(fèi)4545元;選擇50%,年繳費(fèi)5681元;選擇60%,年繳費(fèi)7498元;選擇70%,年繳費(fèi)8748元;選擇80%,年繳費(fèi)9997元;選擇90%,年繳費(fèi)11247元;選擇100%,年繳費(fèi)12496元。具體以繳費(fèi)信息系統(tǒng)計(jì)算的數(shù)額為準(zhǔn)。
    養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳19%,個(gè)人繳8%;
    失業(yè)保險(xiǎn):公司繳1%,個(gè)人繳0.5%;
    工傷保險(xiǎn):公司繳0.4%,個(gè)人不繳;
    生育保險(xiǎn):公司繳0.85%,個(gè)人不繳;
    醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳8%,個(gè)人繳2%。