計劃是成功的關(guān)鍵，它能夠讓我們擁有遠大的目標和清晰的方向。在制定計劃時，要考慮到可能的風險和挑戰(zhàn)，并做好應對措施的準備。計劃是實現(xiàn)目標的重要手段，但關(guān)鍵在于執(zhí)行。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇一
為進一步加強教育統(tǒng)計工作，強化監(jiān)督問責，著力提高效據(jù)真實性、準確性，根據(jù)教育部《教育統(tǒng)計管理規(guī)定》和《關(guān)于做好2020年全國教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作的通知》文件精神要求，對濟南大學幼兒園教育事業(yè)統(tǒng)計工作自查，現(xiàn)有關(guān)檢查總結(jié)如下：
一、檢查內(nèi)容。
1.檢查統(tǒng)計法律法規(guī)和有關(guān)文件的學習、貢徹以及規(guī)章制度的建設落實情況。
4.核查統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。包括本園統(tǒng)計資料管理情況，數(shù)據(jù)真實性、準確性、完整性情況等。
二、檢查方式。
本次檢查工作以自查方式進行。查看、查原始資料臺賬和2018年、2019年、2020年教育事業(yè)統(tǒng)計報表及支撐材料等。
三、工作安排。
自查階段(11月10日至11月13日)。
成立核查組，對照附件1和附件3，參照附件2，對本園教育事業(yè)統(tǒng)計管理工作和教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面自查。全園自查主要內(nèi)容如下：
按照教育統(tǒng)計管理工作檢查項目附件要求，圍繞統(tǒng)計法律法規(guī)落實規(guī)章制度建設等六個方面，認真開展自查，制定問題清單，加強完善整改，在此基礎上形成自查報告和相關(guān)支撐材科；在認真研讀各項指標內(nèi)涵解釋的基礎上，對2018和2019兩個年度的教育事業(yè)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行全面復查。同時按照《附件1：教育統(tǒng)計管理工作自查表》、《附件3：教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查表》要求，對照原始記錄，重點核查2018和2019年度關(guān)鍵指標數(shù)據(jù)，包括在校生數(shù)、教職工數(shù)、占地面積、校舍建筑面積、定資產(chǎn)、圖書藏量等。對查驗統(tǒng)計臺賬和原始記錄中發(fā)現(xiàn)的問題，認真核實分析原因，及時督查整改，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性，同時實際檢查情況，形成自查報告。
四、具體總結(jié)。
我園嚴格按照通知的要求，認真組織人員學習落實上級關(guān)于開展教育事業(yè)重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查的通知，按照上級的安排部署，我園成立了自查領(lǐng)導小組，由園長擔任組長，副園長和班主任擔任組員，對各項數(shù)據(jù)進行了認真細致的核查。為統(tǒng)計員配備了u盤，方便數(shù)據(jù)的上報，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。我們建立了檔案室，建立了學生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時更新，建立了統(tǒng)計臺帳，實行文本檔案和電子臺帳同步管理。制定了《幼兒園教育事業(yè)統(tǒng)計管理制度》，及時加強數(shù)據(jù)管理與維護，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了幼兒園基本情況與上報的數(shù)據(jù)庫相一致。積極貫徹落實統(tǒng)計法律、法規(guī);及時上交相關(guān)數(shù)據(jù)，按時完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；基本完善幼兒園統(tǒng)計工作規(guī)章制度建設，按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設了原始記錄；加強統(tǒng)計人員的管理。我園由專門人員具體負責統(tǒng)計工作，班主任具體負責各班各種數(shù)據(jù)的采集填報工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不搭水分，重點核查了幼兒園上報的教育基礎數(shù)據(jù)庫、基層統(tǒng)計報表的有關(guān)數(shù)據(jù)，通過自查發(fā)現(xiàn)：
1.在園生數(shù):通過核對幼兒學籍數(shù)據(jù)庫人數(shù)，登記上報人數(shù)與實際在園生數(shù)一致。
2.教職工、專任教師數(shù)和現(xiàn)任的一致。
3.校園土地面積。土地登記面積和幼兒園土地實際使用、占地面積一致。
4.幼兒園建筑面積。通過核對核實校舍建筑面積與上報數(shù)據(jù)庫的效字一致。
6.圖書冊數(shù)。通過核對圖書記錄和上架圖書的實情況基本相同。
7.基礎教育的班額基本符合要求。
(五)通過此次自查我們建立了檔案室，建立幼兒花名冊和教職工花名冊。為了加最數(shù)據(jù)管理與維護。我們要求班主任要經(jīng)常與負責統(tǒng)計的工作人員進行溝通，及時上報各類數(shù)據(jù)的変動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了幼兒園基表與上報的數(shù)據(jù)庫相一致。
以上是我園教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進行的檢查情況，盡管我們按照上級要求做了工作，但是按照統(tǒng)計法的要求，我們在規(guī)范性、科學性、準確性上還存在一定的不足，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機，進一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇二
我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自xx年開始從事本崗位以來，每年都能按照領(lǐng)導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我于20xx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。
xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近x人的大車間，人員多，設備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。
這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用x天便恢復了生產(chǎn)，并于x月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、臨時工流動性大。
我車間擁有員工x多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì)，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領(lǐng)料，及時領(lǐng)取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn)，甚至有些設備是超負荷運轉(zhuǎn)，因此出現(xiàn)故障在所難免。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇三
20xx年是統(tǒng)計“六五”普法教育的'關(guān)鍵之年，為認真抓好街道統(tǒng)計“六五”普法教育工作，按照《20xx年全區(qū)統(tǒng)計普法教育工作計劃》的部署和安排，制定本工作計劃。
一、深入開展統(tǒng)計法學習活動。
街道將以創(chuàng)建學習型機關(guān)為載體，進一步加強領(lǐng)導和機關(guān)干部學法工作，以集體學法和個人學法相結(jié)合的方式開展學法活動，學習通用法律知識、統(tǒng)計法制法規(guī)及依法行政相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章活動，提高依法行政、依法統(tǒng)計的意識和水平；進一步加強統(tǒng)計人員學法工作，重點加強《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》、《浙江省統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的學習，充分利用法制培訓、法制講座等形式，深入開展統(tǒng)計人員學習統(tǒng)計法律法規(guī)活動，提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計意識。
街道將以第三次經(jīng)濟普查、統(tǒng)計繼續(xù)教育、統(tǒng)計檢查指導、統(tǒng)計業(yè)務培訓、年報會議和各類經(jīng)濟工作會議等形式，積極開展對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作，向統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員宣講統(tǒng)計法律法規(guī)，把統(tǒng)計普法教育融入統(tǒng)計行政管理和服務的全過程，進一步提高基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法律素質(zhì)。
三、認真做好“六五”普法查漏補缺工作。
根據(jù)街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的要求，對20__年以來全街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的實施情況進行回頭看，認真做好查漏補缺工作。
街道將以“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統(tǒng)計紀念日為節(jié)點，結(jié)合統(tǒng)計基礎提升年活動，堅持常規(guī)宣傳和開創(chuàng)特色宣傳相結(jié)合的形式，不斷拓展創(chuàng)新統(tǒng)計普法宣傳教育的形式和手段，全面提高社會各界對依法統(tǒng)計的認知程度，積極營造濃厚的依法統(tǒng)計氛圍。
五、扎實推進統(tǒng)計基礎提升年活動。
按照典型示范、正面引導、以點帶面、整體推進的工作思路，在總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果的基礎上，加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，把宣傳發(fā)動的范圍覆蓋到轄區(qū)所有待創(chuàng)建單位，把宣傳的觸角延伸到創(chuàng)建單位負責人和統(tǒng)計人員。制定年度實施計劃，落實創(chuàng)建對象，采取有效措施，有計劃、有步驟地推進街道基層統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作，著力解決原始記錄和統(tǒng)計臺賬不全、數(shù)據(jù)質(zhì)量不夠準確等薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，確保完成創(chuàng)建任務。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇四
為充分發(fā)揮統(tǒng)計法制工作保障作用，推進統(tǒng)計“四大工程”建設，根據(jù)《20xx年全市統(tǒng)計法制工作要點》，特制定本工作計劃。
20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的主要思路是：圍繞貫徹實施數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系，結(jié)合統(tǒng)計“雙基”建設，突出抓好重點服務業(yè)等聯(lián)網(wǎng)直報執(zhí)法檢查，嚴肅查處非法代填代報、干預企業(yè)獨立真實上報、屢次遲報和拒報等統(tǒng)計違法行為，保障“四大工程”順利實施。
（一）統(tǒng)計綜合檢查。
檢查對象：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。
檢查內(nèi)容：宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》及市委、市政府關(guān)于加強統(tǒng)計工作文件精神情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化創(chuàng)建工作進展情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報制度和“四條紅線”（即：堅持不在基本單位名錄庫不得填報數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)獨立報送真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)自己上報聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)修改差錯或補填不完整報表的原始數(shù)據(jù)）規(guī)定的執(zhí)行情況。
組織實施：市局法規(guī)處牽頭，各相關(guān)專業(yè)配合。
檢查時間：20xx年9月底前。
（二）聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)檢查。
檢查對象：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售和住宿餐飲業(yè)企業(yè)。
檢查內(nèi)容：聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化創(chuàng)建進展情況；企業(yè)“一套表”制度貫徹執(zhí)行情況；企業(yè)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。
組織實施：市局工業(yè)、投資、貿(mào)易等專業(yè)處室牽頭，法規(guī)處配合。
檢查時間：20xx年10月底前。
（三）統(tǒng)計代理專項檢查。
檢查對象：全市統(tǒng)計中介機構(gòu)。
檢查內(nèi)容：統(tǒng)計中介機構(gòu)規(guī)范化建設情況；企業(yè)“一套表”制度貫徹執(zhí)行情況；執(zhí)業(yè)過程中有無涉嫌干預企業(yè)獨立真實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違法違規(guī)行為。
組織實施：市局法規(guī)處牽頭，有關(guān)專業(yè)配合。
檢查時間：20xx年3月份。
（四）重點服務業(yè)專項檢查。
檢查對象：各縣（區(qū)）統(tǒng)計局、重點服務業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)。
檢查內(nèi)容：全省服務業(yè)統(tǒng)計年定報工作“六到位”要求的貫徹落實情況；統(tǒng)計法律事務告知制度執(zhí)行情況；重點服務業(yè)企業(yè)依法履行統(tǒng)計義務情況和統(tǒng)計基礎建設情況。
組織實施：市局服務業(yè)處、法規(guī)處。
檢查時間：檢查時間：20xx年4-7月份。
1、加強組織領(lǐng)導。各地要切實加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的組織領(lǐng)導，貫徹落實統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，綜合協(xié)調(diào)法制及各相關(guān)專業(yè)力量，切實發(fā)揮統(tǒng)計法制工作保障作用。全年市局抽查不少于100個調(diào)查對象、縣局抽查不少于50個調(diào)查對象。
2、強化行政指導。要將統(tǒng)計執(zhí)法檢查與行政指導緊密結(jié)合，將行政指導貫穿于統(tǒng)計執(zhí)法檢查全過程，綜合運行政策輔導、走訪約見、規(guī)勸提示、獎勵引導、示范推薦、信用公示、警示告誡、案件回訪、行政建議等方式，切實提高執(zhí)法效能和被檢查對象的依法統(tǒng)計意識。
3、提高執(zhí)法成效。深入開展執(zhí)法效能評估活動，完善評估方法，提高評估實效；注重統(tǒng)計檢查與數(shù)據(jù)質(zhì)量評估相結(jié)合，切實發(fā)揮執(zhí)法檢查保障數(shù)據(jù)真實性的作用；加大對違反“四條紅線”、拒絕履行法定義務等行為的查處力度，對典型統(tǒng)計違法行為予以曝光，發(fā)揮統(tǒng)計法的威懾力。
4、規(guī)范執(zhí)法程序。各地在開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作中，要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計執(zhí)法檢查程序和市局有關(guān)廉政建設的相關(guān)規(guī)定。加強對執(zhí)法檢查全程質(zhì)量控制，做到程序規(guī)范、證據(jù)齊全、定性準確、裁量合理、查處過硬，切實提高統(tǒng)計行政處罰案件質(zhì)量。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇五
(一)負責組織實施國家統(tǒng)計局和省、州統(tǒng)計局及縣委、縣政府規(guī)定和下達的統(tǒng)計調(diào)查任務，統(tǒng)計現(xiàn)代化建設規(guī)劃；組織領(lǐng)導和綜合協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算工作。
調(diào)查、社會經(jīng)濟調(diào)查、社會監(jiān)測；審查和審批各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門統(tǒng)計調(diào)查計劃、調(diào)查方案；組織全縣統(tǒng)計報表的管理工作。
(三)搜集、整理、提供全縣性的基本統(tǒng)計資料，并對國民經(jīng)濟、社會發(fā)展和科技進步情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督，向縣委、縣政府及有關(guān)部門提供咨詢建議；搜集、整理、提供州內(nèi)各市縣基本統(tǒng)計資料，并進行對比、分析研究。
(四)統(tǒng)一核定、管理、公布、出版全縣性的基本統(tǒng)計資料，定期發(fā)布全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況統(tǒng)計公報；積極培育和發(fā)展統(tǒng)計信息咨詢市場。
(五)逐步建立、健全和管理全縣統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)和全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫體系；組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)一管理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡。
(六)組織指導統(tǒng)計教育、統(tǒng)計干部培訓工作，組織實施全縣統(tǒng)計專業(yè)職務資格的統(tǒng)一考試和統(tǒng)計人員上崗培訓及資格考試的有關(guān)工作；切實抓好對統(tǒng)計干部的教育培訓工作；指導和管理統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
(七)依照《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實施細則》及《云南省統(tǒng)計管理條例》的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律法規(guī)在我縣的貫徹實施，組織統(tǒng)計執(zhí)法檢查，查處統(tǒng)計違法案件。
(八)指導縣內(nèi)中央、省、州屬單位的統(tǒng)計工作。
(九)承辦縣委、縣政府和上級機關(guān)交辦的其他事項。
根據(jù)上述職責，縣統(tǒng)計局設4個職能股、室。
(一)辦公室。
綜合協(xié)調(diào)、管理局機關(guān)行政工作，負責全縣性會議的組織，文、電、資料、函件的打印、收發(fā)、傳閱和清退、歸檔保管；草擬統(tǒng)計工作計劃、報告和總結(jié)；負責各項經(jīng)費的管理使用，管理本局固定資產(chǎn)；組織全縣統(tǒng)計專業(yè)資格考試和統(tǒng)計人員上崗培訓工作；負責人事、保密、治安保衛(wèi)和退休干部管理工作；負責政務信息的搜集、傳遞與反饋工作；協(xié)助局領(lǐng)導對公務員進行考核上報工作；組織制定全縣經(jīng)濟、社會、科技統(tǒng)計調(diào)查制度及改革方案；審查和審批地方、部門的統(tǒng)計調(diào)查方案；組織貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)，負責執(zhí)法監(jiān)督、檢查和宣傳工作；會同有關(guān)股檢查處理統(tǒng)計違法案件；負責統(tǒng)計檢查員的學習培訓工作；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
職位設置3個：辦公室主任1名、秘書1名、工勤人員((來源：)駕駛員)1名。
(二)綜合股。
負責對全縣經(jīng)濟、社會、科技運行狀態(tài)進行監(jiān)測，分析和預測，提出綜合性的宏觀經(jīng)濟分析報告；定期發(fā)布統(tǒng)計信息；對全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的長遠目標和宏觀戰(zhàn)略進行調(diào)查研究，分析論證，并提出宏觀調(diào)控咨詢建議；管理宏觀統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期整理、編輯、提供經(jīng)濟、社會和科技等綜合性統(tǒng)計資料；歸口管理中央、省、州屬駐建單位及縣級各部門的統(tǒng)計報表；組織實施全縣新國民經(jīng)濟核算工作，負責全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值、資金流量和資產(chǎn)負債核算；編制經(jīng)濟循環(huán)賬戶，進行總供給和總需求的。核算；提供國民經(jīng)濟核算資料及有關(guān)國民經(jīng)濟核算分析研究報告；負責全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核評估工作；負責固定資產(chǎn)、建筑業(yè)、運輸、郵電統(tǒng)計工作；組織實施勞動統(tǒng)計調(diào)查工作；準確、及時、全面地搜集整理和提供人口增長、素質(zhì)、遷移、婚姻、家庭、住房、勞動力及就業(yè)狀況、各行業(yè)從業(yè)人員和勞動報酬的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；組織指導人口與就業(yè)統(tǒng)計基礎工作、年度人口變動抽樣調(diào)查、勞動就業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作；負責全縣婦女兒童監(jiān)測、社會綜合評價、科技發(fā)展狀況調(diào)查；組織實施科技和服務企業(yè)、行政事業(yè)單位統(tǒng)計調(diào)查工作；準確、及時、全面搜集、整理和提供科技發(fā)展、技術(shù)進步及服務企業(yè)、行政事業(yè)單位的調(diào)查數(shù)據(jù)；組織指導社會、科技統(tǒng)計基礎工作；進行全縣社會事業(yè)發(fā)展水平的綜合評估；進行社會科技發(fā)展的統(tǒng)計分析，并對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查評估；依法查處統(tǒng)計違法案件；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
職位設置2個：股長1名、固定資產(chǎn)管理員(勞動統(tǒng)計)1名。
(三)工商統(tǒng)計股。
組織實施工業(yè)、能源、批發(fā)零售貿(mào)易(含國內(nèi)商業(yè)、外貿(mào)企業(yè)、物資供銷業(yè))、餐飲業(yè)、三資企業(yè)、國際旅游業(yè)、個私經(jīng)濟等統(tǒng)計調(diào)查工作，準確、及時、全面地搜集、整理和提供上述各行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動及各行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)；對上述各行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查和評估及統(tǒng)計分析；組織指導各行業(yè)統(tǒng)計基礎工作；依法查處統(tǒng)計違法案件；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
設置2名：股長1名、工業(yè)統(tǒng)計員1名。
(四)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計股。
負責組織實施農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計調(diào)查工作，準確、及時、全面地搜集、整理和提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟數(shù)據(jù)；對有關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查和評估，并進行預測、分析；指導全縣農(nóng)村統(tǒng)計工作、農(nóng)村統(tǒng)計人員培訓工作和農(nóng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡建設工作；依法查處統(tǒng)計。
違法案件；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
職位設置2個：股長1名、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計員1名。
縣統(tǒng)計局行政編制8名，事業(yè)編制4名，人員納入實施國家公務員制度范圍，工勤人員事業(yè)編制1名。其中：局長1名，副局長2名。
非領(lǐng)導職務的職數(shù)，按《國家公務員制度實施方案》規(guī)定執(zhí)行。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇六
xx市^v^辦公室對2021年工作情況進行全面總結(jié)梳理，并對2022年重點工作進行認真謀劃，現(xiàn)將總結(jié)與計劃報送你辦。
一、2021年工作開展情況。
2021年，我辦堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，在局黨組的正確領(lǐng)導下、在省^v^辦公室的關(guān)心指導下，聚力2021年統(tǒng)計“xx”舉措和“xx”既定目標，擔綱擔責、苦干實干、全力落實，積極發(fā)揮辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、參謀助手、督促督辦、服務保障職能作用，較好地完成了政務管理、財務管理、疫情防控等各項任務。
5展xx工作。目前已完成建國以來館藏工業(yè)、農(nóng)業(yè)、人口、經(jīng)濟歷次普查在內(nèi)的xx多件文書檔的xx初鑒工作。據(jù)市國家檔案館事后質(zhì)量抽查結(jié)果反饋，我局的漏密率為x%，遠低于全市各單位的平均水平。
（三）堅持嚴絲合縫，財務內(nèi)控管理風險得到有效遏制。組建由xx組成的財務工作組，實行集中辦公，并結(jié)合工作實際對財務組崗位設置和職責進行優(yōu)化。定期開展業(yè)務培訓，加強局內(nèi)財務監(jiān)督和業(yè)務指導，并每季度向局黨組匯報財務工作情況。一是嚴謹規(guī)范做好預決算和績效管理工作。加班加點完成xx公開工作，完成xx年單位決算補充公開工作和xx部門預算公開、批復工作，高質(zhì)量完成2022年市本級預算編制和財政項目入庫申報工作；迎接市^v^會預算工委對我局20**年度市本級部門決算草案的預先審查，認真完成20**年市本級部門預算整體支出和重點項目績效評價工作。經(jīng)第三方機構(gòu)評價，我局20**年度部門整體支出績效評價總體綜合評分為xx分；20**年xx局統(tǒng)計xx工作經(jīng)費項目整體績效綜合評定為xx分；績效目標實現(xiàn)情況良好。完成2021年市級財政資金整體支出及財政項目年中績效運行監(jiān)控工作，委托第三方機構(gòu)對我局2022年部門整體績效目標及項目績效目標指標進行梳理，以切實提高我局績效指標的設置水平。二是實事求是完成20**年度部門財務報告、內(nèi)部控制報告和機關(guān)運行成本統(tǒng)計調(diào)查工作。全面準確反映政府財務狀況和運行情況，及時排查消除內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)及廉政風險隱患。三是積極配合審計監(jiān)督及整改工作。
6接到審計報告后，組織xx單位根據(jù)審計資料清單提供材料，采取積極有效措施，制定整改工作方案，明確整改主體責任，對照存在問題，逐條整改到位，切實糾正審計查出的問題，完善相關(guān)管理制度，建立長效機制。四是加強國有資產(chǎn)管理。每月按市財政局要求，做好資產(chǎn)月報工作，客觀反映國有資產(chǎn)現(xiàn)狀，及時組織xx資產(chǎn)占有、使用、變動以及管理情況進行分析，編制20**年度行政事業(yè)性國有資產(chǎn)報告，對全局固定資產(chǎn)清查盤點，防范資產(chǎn)流失風險。五是夯實日常財務管理工作。嚴格落實財務內(nèi)控管理制度，借助財務內(nèi)控系統(tǒng)，認真履行財務收支審批手續(xù)和財務核算，合理安排支出，嚴禁無預算、超標準的開支。加強重點支出管理，加強“收支兩條線”、“三公”經(jīng)費、政府采購、國庫集中支付、國有資產(chǎn)的處置和公務卡使用等管理。組織處室（單位）學習財務管理制度與結(jié)算中心報銷要求，及時解答各處室（單位）的財務問題。
7行駛xx公里。三是主動抓好安防工作。針對單位大院施工建設期間，進出人員繁雜，引發(fā)安全事故的概率大增等問題，及時組織人員進行消防安全教育培訓，提高應急處置能力，加強對機關(guān)和事業(yè)單位重點部位檢查，加大日常巡檢巡查力度，及時消除隱患苗頭。嚴格貫徹落實全市生活垃圾分類工作要求，常態(tài)抓好宣傳引導，規(guī)范全局干部職工垃圾投放行為，加大對開展生活垃圾分類落實情況的突擊檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報整改。
8情況和健康狀況，督促落實最新防疫措施，積極協(xié)調(diào)疫苗接種事宜，確保宜接種人員應種盡種。
2022年進入“十四五”規(guī)劃全面鋪開、深入推進之年，也是統(tǒng)計改革的關(guān)鍵之年、攻堅之年，我辦將深入貫徹落實^v^^v^關(guān)于統(tǒng)計工作的重要指示批示精神，緊密圍繞全局中心工作，奮力進取、開拓創(chuàng)新、實干苦干、狠下功夫，進一步發(fā)揮辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、參謀助手、督促督辦、服務保障四大功能。
（一）著力發(fā)揮輔政參謀作用。通過聽會、辦會、撰文提升想大事的能力。善于站在領(lǐng)導的角度，通盤考慮全局，想領(lǐng)導之所想，思領(lǐng)導之所未思。注意與統(tǒng)計工作實際結(jié)合起來，把一些切實可行統(tǒng)計成果轉(zhuǎn)化為服務經(jīng)濟發(fā)展的思路、建議放進領(lǐng)導視野，寫入領(lǐng)導的講稿中，進而轉(zhuǎn)換成為領(lǐng)導決策的成果，為市委市政府決策發(fā)揮統(tǒng)計工作輔政參謀作用。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇七
為做好__年度統(tǒng)計教育培訓工作，進一步提高隊伍素質(zhì)，提升統(tǒng)計能力，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，促進改革創(chuàng)新，根據(jù)全市統(tǒng)計工作會議的精神和《關(guān)于進一步加強和改進干部教育培訓工作的意見》，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定本計劃。
一、總體要求。
深入貫徹落實黨的十八三中全會精神，按照全市統(tǒng)計工作會議要求，認真落實國家和省、市關(guān)于教育培訓工作的總體部署，圍繞“統(tǒng)計改革創(chuàng)新年”總體要求，以統(tǒng)計隊伍思想道德水平提升、統(tǒng)計能力提升、統(tǒng)計服務水平提升為根本出發(fā)點，以厲行節(jié)約、精簡高效為原則，以提質(zhì)、擴面、整合為要求，合理安排培訓項目、培訓對象、培訓內(nèi)容、培訓時間。
二、主要內(nèi)容。
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
抓好“學習教育、聽取意見”階段學習教育，組織學習黨的__大報告、__屆三中全會文件和__系列重要講話精神，學習省、市委關(guān)于教育實踐的部署要求，學習規(guī)定讀本，開展“普讀系列書籍、精讀專題書籍、寫好心得體會”讀書活動，進一步加強理想信念和黨性、黨風、黨紀教育。
(二)組織統(tǒng)計法制系列培訓。
以《省統(tǒng)計條例》出臺為契機，開展《省統(tǒng)計條例》專題宣講培訓、統(tǒng)計檢查員培訓、鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員的普法培訓，講解《省統(tǒng)計條例》、統(tǒng)計檢查工作新變化和新要求、統(tǒng)計檢查程序、法律文書制作，進一步提高統(tǒng)計執(zhí)法人員業(yè)務水平，進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法和查案辦案質(zhì)量，提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計自覺性。
(三)組織參與技能培訓。
一是組織中層干部系列培訓。根據(jù)組織部的要求，組織參加優(yōu)秀中青年干部培訓、科級及以下公務員培訓、專業(yè)技術(shù)人員培訓。
二是組織實施“5+_”公務員能力培訓，根據(jù)人社局要求，組織公務員參加網(wǎng)上在線教育培訓和考試。
三是組織參加“青年公務員成長計劃”，強化見習期實踐鍛煉，安排新錄用公務員信訪局實習，進行多崗位鍛煉。
四是組織參加國家局舉辦統(tǒng)計專業(yè)基礎知識培訓班、統(tǒng)計專業(yè)知識技能研修班。通過培訓，進一步增強理想信念，增進履職能力，提高工作水平，拓寬知識視野。
(四)積極開辦主體培訓班。
一是組織全市統(tǒng)計站長培訓班，對全市統(tǒng)計站長進行首輪直接培訓。
二是組織全市統(tǒng)計業(yè)務骨干培訓班，結(jié)合統(tǒng)計青年先鋒隊建設，加強統(tǒng)計業(yè)務骨干的統(tǒng)計知識強化培訓。
三是組織實施統(tǒng)計業(yè)務技能培訓，根據(jù)統(tǒng)計方法制度改革要求和專業(yè)年定報要求，組織全市相關(guān)專業(yè)人員統(tǒng)計業(yè)務培訓，傳達新理論、新知識，增長新技能。
(五)統(tǒng)籌組織事務類培訓。
組織參加財務、業(yè)務檔案、干部人事檔案等業(yè)務知識培訓。組織參加編制、人事、工資、黨員等年報統(tǒng)計培訓。組織參加統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)考試、從業(yè)資格認定和網(wǎng)上繼續(xù)教育等業(yè)務培訓。組織績效管理、統(tǒng)計行風建設和黨風廉政建設業(yè)務培訓。
三、相關(guān)要求。
(一)明確責任主體。
局辦公室為統(tǒng)計教育培訓工作的主要職能部門，在局黨組的領(lǐng)導下，負責全系統(tǒng)統(tǒng)計教育培訓計劃的制定、協(xié)助計劃實施和督查工作，組織參加上級和市級部門舉辦的各類培訓班的選送任務，搞好統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作。各部門按照責任分解具體組織實施教育培訓任務。
(二)統(tǒng)籌培訓項目。
各責任主體要根據(jù)預定的時間，妥善安排好教育培訓項目，并將培訓通知、參培人員信息等內(nèi)容報辦公室(人事)備案，出省學習考察的一律形成學習考察心得(報告)報辦公室(人事)備案。
(三)確保培訓效果。
本局各編制性質(zhì)人員及新招錄人員均需按照教育培訓要求，積極參與各類培訓和主題實踐活動，并做好學習筆記。每名統(tǒng)計職工在參加市外學習考察教育培訓以后，都要形成書面心得體會，并在適當時機匯報交流情況，讓學到的成果和收獲惠及他人，把學習培訓成果內(nèi)化于心、外化于日常統(tǒng)計工作中去，資源共享、提高素質(zhì)、促進工作。
(四)堅持厲行節(jié)約原則。
根據(jù)中央關(guān)于“治四風”的要求和厲行節(jié)約的規(guī)定，從嚴從緊安排教育培訓任務，嚴禁借教育培訓之名，_旅游;嚴禁借教育培訓之義，鋪張浪費;嚴禁借教育培訓之機，相互宴請。參與培訓的干部都是普通學員，必須端莊學習態(tài)度，樹立學員意識，嚴格遵守學習培訓和廉潔自律的各項規(guī)定，如有違反，將按規(guī)定嚴肅處理。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇八
xx年全市統(tǒng)計法制工作，緊密圍繞省統(tǒng)計“改革創(chuàng)新年”活動要求及全省統(tǒng)計法制工作要點，以學習宣傳貫徹《省統(tǒng)計條例》（以下簡稱《條例》）為主線，堅持服從服務于統(tǒng)計改革大局，為全市統(tǒng)計科學發(fā)展提供法治保障。
一、健全完善制度，著力提升依法統(tǒng)計水平。
1、配合省局開展《省統(tǒng)計管理獎懲辦法》立法調(diào)研活動。
2、以《條例》出臺為契機，建立健全相關(guān)配套制度，做好規(guī)范性文件的修訂和清理工作。
3、探索開展縣、鄉(xiāng)政府統(tǒng)計事務委托代理試點。
4、制訂《市統(tǒng)計信用體系建設實施方案》，結(jié)合企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化認證工作，推動企業(yè)（單位）統(tǒng)計基礎建設。
二、深化宣傳教育，著力提升統(tǒng)計法影響力。
1、通過媒體宣傳、集中培訓、在線學習、送法上門等形式，廣泛宣傳《條例》。
2、積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作，將《條例》納入地方領(lǐng)導干部培訓內(nèi)容。
3、扎實推進統(tǒng)計“六五”普法。繼續(xù)做好經(jīng)濟普查、“12?8”統(tǒng)計法頒布紀念日等重大活動和重要時點的普法宣傳。做好統(tǒng)計普法考試、登記，全面完成統(tǒng)計“六五”普法任務。
三、強化檢查指導，不斷提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
1、按照“群眾有舉報的必查、弄虛作假的必查、拒絕配合的必查”的要求，選擇一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)作為重點，加大對普查工作中違法違紀行為的查處力度，確保普查數(shù)據(jù)真實反映發(fā)展成果。
2、加強對源頭數(shù)據(jù)監(jiān)督核查，杜絕對數(shù)據(jù)生產(chǎn)中間環(huán)節(jié)的非法干擾，強化責任追究。認真做好三季度國家開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量專項檢查的準備工作。
3、結(jié)合統(tǒng)計雙基建設，以為統(tǒng)計改革與發(fā)展服務、為基層統(tǒng)計部門服務、為統(tǒng)計各專業(yè)服務，為統(tǒng)計調(diào)查對象服務為出發(fā)點，加強對重點地區(qū)（單位）的行政指導。
4、整合執(zhí)法資源，提高執(zhí)法效能，提升執(zhí)法效果。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片執(zhí)法試點，嘗試建立統(tǒng)計執(zhí)法條塊結(jié)合考核模式。
為做好xx年度統(tǒng)計教育培訓工作，進一步提高隊伍素質(zhì)，提升統(tǒng)計能力，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，促進改革創(chuàng)新，根據(jù)全市統(tǒng)計工作會議的精神和《關(guān)于進一步加強和改進干部教育培訓工作的意見》，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定本計劃。
一、總體要求。
深入貫徹落實黨的十八三中全會精神，按照全市統(tǒng)計工作會議要求，認真落實國家和省、市關(guān)于教育培訓工作的總體部署，圍繞“統(tǒng)計改革創(chuàng)新年”總體要求，以統(tǒng)計隊伍思想道德水平提升、統(tǒng)計能力提升、統(tǒng)計服務水平提升為根本出發(fā)點，以厲行節(jié)約、精簡高效為原則，以提質(zhì)、擴面、整合為要求，合理安排培訓項目、培訓對象、培訓內(nèi)容、培訓時間。
二、主要內(nèi)容。
（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
抓好“學習教育、聽取意見”階段學習教育，組織學習黨的xx大報告、xx屆三中全會文件和習總書記系列重要講話精神，學習省、市委關(guān)于教育實踐的部署要求，學習規(guī)定讀本，開展“普讀系列書籍、精讀專題書籍、寫好。
心得體會。
”讀書活動，進一步加強理想信念和黨性、黨風、黨紀教育。
（二）組織統(tǒng)計法制系列培訓。
以《省統(tǒng)計條例》出臺為契機，開展《省統(tǒng)計條例》專題宣講培訓、統(tǒng)計檢查員培訓、鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員的普法培訓，講解《省統(tǒng)計條例》、統(tǒng)計檢查工作新變化和新要求、統(tǒng)計檢查程序、法律文書制作，進一步提高統(tǒng)計執(zhí)法人員業(yè)務水平，進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法和查案辦案質(zhì)量，提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計自覺性。
（三）組織參與技能培訓。
一是組織中層干部系列培訓。根據(jù)組織部的要求，組織參加優(yōu)秀中青年干部培訓、科級及以下公務員培訓、專業(yè)技術(shù)人員培訓。
二是組織實施“5+x”公務員能力培訓，根據(jù)人社局要求，組織公務員參加網(wǎng)上在線教育培訓和考試。
三是組織參加“青年公務員成長計劃”，強化見習期實踐鍛煉，安排新錄用公務員信訪局實習，進行多崗位鍛煉。
四是組織參加國家局舉辦統(tǒng)計專業(yè)基礎知識培訓班、統(tǒng)計專業(yè)知識技能研修班。通過培訓，進一步增強理想信念，增進履職能力，提高工作水平，拓寬知識視野。
（四）積極開辦主體培訓班。
一是組織全市統(tǒng)計站長培訓班，對全市統(tǒng)計站長進行首輪直接培訓。
二是組織全市統(tǒng)計業(yè)務骨干培訓班，結(jié)合統(tǒng)計青年先鋒隊建設，加強統(tǒng)計業(yè)務骨干的統(tǒng)計知識強化培訓。
三是組織實施統(tǒng)計業(yè)務技能培訓，根據(jù)統(tǒng)計方法制度改革要求和專業(yè)年定報要求，組織全市相關(guān)專業(yè)人員統(tǒng)計業(yè)務培訓，傳達新理論、新知識，增長新技能。
（五）統(tǒng)籌組織事務類培訓。
組織參加財務、業(yè)務檔案、干部人事檔案等業(yè)務知識培訓。組織參加編制、人事、工資、黨員等年報統(tǒng)計培訓。組織參加統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)考試、從業(yè)資格認定和網(wǎng)上繼續(xù)教育等業(yè)務培訓。組織績效管理、統(tǒng)計行風建設和黨風廉政建設業(yè)務培訓。
三、相關(guān)要求。
（一）明確責任主體。
局辦公室為統(tǒng)計教育培訓工作的主要職能部門，在局黨組的領(lǐng)導下，負責全系統(tǒng)統(tǒng)計教育培訓計劃的制定、協(xié)助計劃實施和督查工作，組織參加上級和市級部門舉辦的各類培訓班的選送任務，搞好統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作。各部門按照責任分解具體組織實施教育培訓任務。
（二）統(tǒng)籌培訓項目。
各責任主體要根據(jù)預定的時間，妥善安排好教育培訓項目，并將培訓通知、參培人員信息等內(nèi)容報辦公室（人事）備案，出省學習考察的一律形成學習考察心得（報告）報辦公室（人事）備案。
（三）確保培訓效果。
本局各編制性質(zhì)人員及新招錄人員均需按照教育培訓要求，積極參與各類培訓和主題實踐活動，并做好學習筆記。每名統(tǒng)計職工在參加市外學習考察教育培訓以后，都要形成書面心得體會，并在適當時機匯報交流情況，讓學到的成果和收獲惠及他人，把學習培訓成果內(nèi)化于心、外化于日常統(tǒng)計工作中去，資源共享、提高素質(zhì)、促進工作。
（四）堅持厲行節(jié)約原則。
根據(jù)中央關(guān)于“治四風”的要求和厲行節(jié)約的規(guī)定，從嚴從緊安排教育培訓任務，嚴禁借教育培訓之名，*旅游；嚴禁借教育培訓之義，鋪張浪費；嚴禁借教育培訓之機，相互宴請。參與培訓的干部都是普通學員，必須端莊學習態(tài)度，樹立學員意識，嚴格遵守學習培訓和廉潔自律的各項規(guī)定，如有違反，將按規(guī)定嚴肅處理。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇九
xx年全市統(tǒng)計法制工作，緊密圍繞省統(tǒng)計“改革創(chuàng)新年”活動要求及全省統(tǒng)計法制工作要點，以學習宣傳貫徹《省統(tǒng)計條例》（以下簡稱《條例》）為主線，堅持服從服務于統(tǒng)計改革大局，為全市統(tǒng)計科學發(fā)展提供法治保障。
一、健全完善制度，著力提升依法統(tǒng)計水平。
1、配合省局開展《省統(tǒng)計管理獎懲辦法》立法調(diào)研活動。
2、以《條例》出臺為契機，建立健全相關(guān)配套制度，做好規(guī)范性文件的修訂和清理工作。
3、探索開展縣、鄉(xiāng)政府統(tǒng)計事務委托代理試點。
4、制訂《市統(tǒng)計信用體系建設實施方案》，結(jié)合企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化認證工作，推動企業(yè)（單位）統(tǒng)計基礎建設。
二、深化宣傳教育，著力提升統(tǒng)計法影響力。
1、通過媒體宣傳、集中培訓、在線學習、送法上門等形式，廣泛宣傳《條例》。
2、積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作，將《條例》納入地方領(lǐng)導干部培訓內(nèi)容。
3、扎實推進統(tǒng)計“六五”普法。繼續(xù)做好經(jīng)濟普查、“12?8”統(tǒng)計法頒布紀念日等重大活動和重要時點的普法宣傳。做好統(tǒng)計普法考試、登記，全面完成統(tǒng)計“六五”普法任務。
三、強化檢查指導，不斷提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
1、按照“群眾有舉報的必查、弄虛作假的必查、拒絕配合的必查”的要求，選擇一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)作為重點，加大對普查工作中違法違紀行為的查處力度，確保普查數(shù)據(jù)真實反映發(fā)展成果。
2、加強對源頭數(shù)據(jù)監(jiān)督核查，杜絕對數(shù)據(jù)生產(chǎn)中間環(huán)節(jié)的非法干擾，強化責任追究。認真做好三季度國家開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量專項檢查的準備工作。
3、結(jié)合統(tǒng)計雙基建設，以為統(tǒng)計改革與發(fā)展服務、為基層統(tǒng)計部門服務、為統(tǒng)計各專業(yè)服務，為統(tǒng)計調(diào)查對象服務為出發(fā)點，加強對重點地區(qū)（單位）的行政指導。
4、整合執(zhí)法資源，提高執(zhí)法效能，提升執(zhí)法效果。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片執(zhí)法試點，嘗試建立統(tǒng)計執(zhí)法條塊結(jié)合考核模式。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇十
1、以《xxx中央xxx關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》、《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為基本內(nèi)容，深入開展學生行為規(guī)范教育，正確引導學生的道德行為，培養(yǎng)學生的道德情操，提高學生的道德認識。
2、通過專項教育活動，進一步拓寬學校文明創(chuàng)建領(lǐng)域，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建品位，促進校園文化建設。
日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育作為學校德育的重要內(nèi)容，在少年兒童身心發(fā)展的最佳時期，從小抓、抓小事。通過教育，促進學生個性社會化的發(fā)展，促進學生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質(zhì)形成，促進學生的全面發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展。結(jié)合《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和現(xiàn)階段學校教育的實際，使學生養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、行為習慣，做到身心健康。
1、召開全體師生大會，探討實施養(yǎng)成教育的重要性，梳理學校養(yǎng)成教育中存在的問題，充分認識開展養(yǎng)成教育的重要意義。
2、制定學校養(yǎng)成教育工作方案，細化分解各年級養(yǎng)成教育目標，并打印發(fā)放到各個班級，通過主題班會活動進行落實，使學生明確自己應達到的標準。
3、通過板報、校園廣播站等開展廣泛宣傳，通過開展各種活動，使養(yǎng)成教育目標深入到學生心中。
4、建立和完善養(yǎng)成教育檢查評比制度，使養(yǎng)成教育深入持久地開展下去。
1、加強領(lǐng)導，分工負責。實施“一把手”工程，由校長親自抓，政教主任、后勤主任、教導主任、工會主席、班主任具體抓，做到責任落實到人，活動落實到位。
2、認真宣傳，挖掘典型。學校利用各種媒體進行宣傳教育，并結(jié)合學生實際，用身邊的人和事教育學生。
3、聯(lián)系實際，講求實效。在進行養(yǎng)成教育活動過程中，充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，做好課堂滲透。同時結(jié)合開展德育論壇活動，增強活動的實效性。
4、認真總結(jié)，做好考評。班級養(yǎng)成教育情況納入教師考核評比當中，對工作認真負責，有創(chuàng)新，成效顯著的個人給予表彰獎勵，對工作不利的教師應給予扣分。
5、深入開展傳統(tǒng)文化教育。通過學生誦讀經(jīng)典，繼承和發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，使學生的內(nèi)省能力不斷增強。
6、認真落實《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《學生一日常規(guī)》，堅持日檢查制度，每周進行評比。
7、每學期開展一次“文明班級”、“文明小公民”、“文明學生”的評選活動，為學生樹立榜樣，促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
8、完善校園文化建設，校園環(huán)境優(yōu)美，校風優(yōu)良，學校壁畫、板報等體現(xiàn)出中國傳統(tǒng)文化教育特色，彰顯學校魅力。
副組長。
組員：
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇十一
xx年全市統(tǒng)計法制工作，緊密圍繞省統(tǒng)計“改革創(chuàng)新年”活動要求及全省統(tǒng)計法制工作要點，以學習宣傳貫徹《省統(tǒng)計條例》（以下簡稱《條例》）為主線，堅持服從服務于統(tǒng)計改革大局，為全市統(tǒng)計科學發(fā)展提供法治保障。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇十二
20xx年，是“四五”普法的最后一年，也是貫徹落實黨的十六大提出的科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的關(guān)鍵一年。為實現(xiàn)“評建、申博、征地與校園建設、省級最佳文明單位”四大工作目標，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，推動我校依法治校建設的進程。特制定20xx年普法教育計劃如下：
一、指導思想。
本學年度，我校普法教育必須堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學的發(fā)展觀，堅持以人為本、協(xié)調(diào)發(fā)展的思想，全面落實教育部、湖北省教育廳《關(guān)于加強四五普法工作的若干意見》的精神，切實加強法制宣傳教育的領(lǐng)導，按照“以人為本、以法為準”的宗旨，不斷加強法制建設，健全和完善規(guī)章制度體系，狠抓普法教育各項措施的落實，不斷提高師生的法律素質(zhì)，推動學校的民主法制建設。
二、工作任務。
1、全面加強教職員工的普法教育。各級黨組織要切實按照《三峽大學法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》的要求，結(jié)合實際，認真組織全校教師進一步學習《四五普法讀本》、《干部法律知識讀本》以及與高等教育有關(guān)一系列政策法規(guī)，增強教職員工的責任感，及時總結(jié)經(jīng)驗，積極穩(wěn)妥地開展普法工作。
2、堅持領(lǐng)導干部理論學習中心組學法制度。各級黨委中心學習組堅持每月一次理論學習，主要圍繞高等教育改革與發(fā)展的重大問題學習相關(guān)的法律知識，學習與形勢任務相適應以及與履行職務相關(guān)的法律知識。由黨委宣傳部和各分黨委黨總支、直屬黨支部組織實施，并做好每次學習記錄。健全領(lǐng)導干部法制講座制度，結(jié)合學習進度和重點定期組織領(lǐng)導干部法制講座，由各級領(lǐng)導向全體師生宣講有關(guān)法律知識。
3、結(jié)合學習《憲法》、《教師法》、《教育法》、《刑法》、《民事訴訟法》、《交通法》、《保密法》等法律法規(guī)，開展靈活多樣的普法宣傳教育活動。大學生要以《法律基捶課為載體，聘請法律知識專家舉辦法制講座每學期不得少于5常充分利用校內(nèi)宣傳媒體：校報、廣播、網(wǎng)絡、櫥窗等宣傳陣地進行專題宣傳，充分利用大學生心理咨詢室、人生健康發(fā)展室、班會、團會、社團等活動進行宣傳教育和引導，充分利用法制教育影碟片等多種形式、多種渠道的法紀教育，積極營造學法氛圍，增強師生遵紀守法觀念。
4、政法學院要以法制宣傳日為契機，扎實做好普法宣傳周的各項教育活動。首先是在全校師生中大張旗鼓的開展法制宣傳教育活動；其次是繼續(xù)開展送法下鄉(xiāng)和為市民進行法律知識咨詢宣講活動。通過開展法律知識競賽、模擬法庭、法制講座、參觀和旁聽法院公開審判等活動，進一步規(guī)范學生的法制行為，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，提高遵紀守法的法制意識；通過開展“崇尚科學、反對迷信”，“珍惜生命、拒絕xx”等專題宣傳活動，引導師生樹立科學的.世界觀、人生觀和價值觀，樹立愛國主義，集體主義、社會主義的思想觀點。
5、學工處要以“紀律安全教育月”活動為出發(fā)點，組織廣大學生學習《防火、防盜、交通安全知識》，學習《大學生日常行為規(guī)范和守則》及《三峽大學各項關(guān)于加強大學生管理的規(guī)章制度和辦法》等。各學院要切實加強大學生的紀律安全教育，做到主題突出、內(nèi)容豐富、講究實效，以抓防交通事故、防飲食中毒、防盜、防火等為常年重點，增強師生的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想。
6、學校普法辦公室要在年底組織一次全校師生的法律法規(guī)知識考核，督促師生學法、知法、懂法、守法，不斷提高依法治校、依法行政的水平和能力。
三、具體要求。
1、加強領(lǐng)導，健全制度。各級黨組織負責本單位普法教育活動，要把普法教育工作列入重要議事日程，做到年初有計劃、年中有記錄、年未有總結(jié)，確保普法教育活動的經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。
2、明確職責，規(guī)范管理。各單位要有專人分管普法教育工作，按照學?！八奈濉逼辗ㄒ?，認真抓好普法宣傳教育活動，圓滿完成“四五”普法任務。
3、各單位在開展普法教育活動中的典型事例、做法、經(jīng)驗要及時書面上報學校普法辦公室，以便進行對外宣傳報道。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇十三
1.深化育人為本基本制度建設。圍繞“育人導師、學情會商、畢業(yè)生去向考核”等12項內(nèi)容，逐項建立市、縣（市區(qū)）和學校上下貫通、相互銜接能夠監(jiān)督制約的育人為本配套制度；組織開展育人制度樣板學校評選和育人制度建設成果評選，確保在全市所有中等以下學校普遍達標運行。充分發(fā)揮中小學生健康成長研究中心職能作用，加強對“八類特殊群體學生”教育，深化“五個一”成長工程和“名家進校園”等育人項目，切實加強未成年人思想道德建設。
二、推進均衡發(fā)展，著力促進教育公平。
三、強化公共服務，努力滿足群眾多樣化教育需求。
四、落實安全優(yōu)先，全力構(gòu)建平安和諧校園。
五、深化改革創(chuàng)新，保障教育事業(yè)科學發(fā)展。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇一
為進一步加強教育統(tǒng)計工作，強化監(jiān)督問責，著力提高效據(jù)真實性、準確性，根據(jù)教育部《教育統(tǒng)計管理規(guī)定》和《關(guān)于做好2020年全國教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作的通知》文件精神要求，對濟南大學幼兒園教育事業(yè)統(tǒng)計工作自查，現(xiàn)有關(guān)檢查總結(jié)如下：
一、檢查內(nèi)容。
1.檢查統(tǒng)計法律法規(guī)和有關(guān)文件的學習、貢徹以及規(guī)章制度的建設落實情況。
4.核查統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。包括本園統(tǒng)計資料管理情況，數(shù)據(jù)真實性、準確性、完整性情況等。
二、檢查方式。
本次檢查工作以自查方式進行。查看、查原始資料臺賬和2018年、2019年、2020年教育事業(yè)統(tǒng)計報表及支撐材料等。
三、工作安排。
自查階段(11月10日至11月13日)。
成立核查組，對照附件1和附件3，參照附件2，對本園教育事業(yè)統(tǒng)計管理工作和教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面自查。全園自查主要內(nèi)容如下：
按照教育統(tǒng)計管理工作檢查項目附件要求，圍繞統(tǒng)計法律法規(guī)落實規(guī)章制度建設等六個方面，認真開展自查，制定問題清單，加強完善整改，在此基礎上形成自查報告和相關(guān)支撐材科；在認真研讀各項指標內(nèi)涵解釋的基礎上，對2018和2019兩個年度的教育事業(yè)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行全面復查。同時按照《附件1：教育統(tǒng)計管理工作自查表》、《附件3：教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查表》要求，對照原始記錄，重點核查2018和2019年度關(guān)鍵指標數(shù)據(jù)，包括在校生數(shù)、教職工數(shù)、占地面積、校舍建筑面積、定資產(chǎn)、圖書藏量等。對查驗統(tǒng)計臺賬和原始記錄中發(fā)現(xiàn)的問題，認真核實分析原因，及時督查整改，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性，同時實際檢查情況，形成自查報告。
四、具體總結(jié)。
我園嚴格按照通知的要求，認真組織人員學習落實上級關(guān)于開展教育事業(yè)重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查的通知，按照上級的安排部署，我園成立了自查領(lǐng)導小組，由園長擔任組長，副園長和班主任擔任組員，對各項數(shù)據(jù)進行了認真細致的核查。為統(tǒng)計員配備了u盤，方便數(shù)據(jù)的上報，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。我們建立了檔案室，建立了學生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時更新，建立了統(tǒng)計臺帳，實行文本檔案和電子臺帳同步管理。制定了《幼兒園教育事業(yè)統(tǒng)計管理制度》，及時加強數(shù)據(jù)管理與維護，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了幼兒園基本情況與上報的數(shù)據(jù)庫相一致。積極貫徹落實統(tǒng)計法律、法規(guī);及時上交相關(guān)數(shù)據(jù)，按時完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；基本完善幼兒園統(tǒng)計工作規(guī)章制度建設，按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設了原始記錄；加強統(tǒng)計人員的管理。我園由專門人員具體負責統(tǒng)計工作，班主任具體負責各班各種數(shù)據(jù)的采集填報工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不搭水分，重點核查了幼兒園上報的教育基礎數(shù)據(jù)庫、基層統(tǒng)計報表的有關(guān)數(shù)據(jù)，通過自查發(fā)現(xiàn)：
1.在園生數(shù):通過核對幼兒學籍數(shù)據(jù)庫人數(shù)，登記上報人數(shù)與實際在園生數(shù)一致。
2.教職工、專任教師數(shù)和現(xiàn)任的一致。
3.校園土地面積。土地登記面積和幼兒園土地實際使用、占地面積一致。
4.幼兒園建筑面積。通過核對核實校舍建筑面積與上報數(shù)據(jù)庫的效字一致。
6.圖書冊數(shù)。通過核對圖書記錄和上架圖書的實情況基本相同。
7.基礎教育的班額基本符合要求。
(五)通過此次自查我們建立了檔案室，建立幼兒花名冊和教職工花名冊。為了加最數(shù)據(jù)管理與維護。我們要求班主任要經(jīng)常與負責統(tǒng)計的工作人員進行溝通，及時上報各類數(shù)據(jù)的変動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了幼兒園基表與上報的數(shù)據(jù)庫相一致。
以上是我園教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進行的檢查情況，盡管我們按照上級要求做了工作，但是按照統(tǒng)計法的要求，我們在規(guī)范性、科學性、準確性上還存在一定的不足，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機，進一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇二
我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自xx年開始從事本崗位以來，每年都能按照領(lǐng)導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我于20xx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。
xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近x人的大車間，人員多，設備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。
這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用x天便恢復了生產(chǎn)，并于x月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、臨時工流動性大。
我車間擁有員工x多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì)，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領(lǐng)料，及時領(lǐng)取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn)，甚至有些設備是超負荷運轉(zhuǎn)，因此出現(xiàn)故障在所難免。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇三
20xx年是統(tǒng)計“六五”普法教育的'關(guān)鍵之年，為認真抓好街道統(tǒng)計“六五”普法教育工作，按照《20xx年全區(qū)統(tǒng)計普法教育工作計劃》的部署和安排，制定本工作計劃。
一、深入開展統(tǒng)計法學習活動。
街道將以創(chuàng)建學習型機關(guān)為載體，進一步加強領(lǐng)導和機關(guān)干部學法工作，以集體學法和個人學法相結(jié)合的方式開展學法活動，學習通用法律知識、統(tǒng)計法制法規(guī)及依法行政相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章活動，提高依法行政、依法統(tǒng)計的意識和水平；進一步加強統(tǒng)計人員學法工作，重點加強《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》、《浙江省統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的學習，充分利用法制培訓、法制講座等形式，深入開展統(tǒng)計人員學習統(tǒng)計法律法規(guī)活動，提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計意識。
街道將以第三次經(jīng)濟普查、統(tǒng)計繼續(xù)教育、統(tǒng)計檢查指導、統(tǒng)計業(yè)務培訓、年報會議和各類經(jīng)濟工作會議等形式，積極開展對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作，向統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員宣講統(tǒng)計法律法規(guī)，把統(tǒng)計普法教育融入統(tǒng)計行政管理和服務的全過程，進一步提高基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法律素質(zhì)。
三、認真做好“六五”普法查漏補缺工作。
根據(jù)街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的要求，對20__年以來全街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的實施情況進行回頭看，認真做好查漏補缺工作。
街道將以“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統(tǒng)計紀念日為節(jié)點，結(jié)合統(tǒng)計基礎提升年活動，堅持常規(guī)宣傳和開創(chuàng)特色宣傳相結(jié)合的形式，不斷拓展創(chuàng)新統(tǒng)計普法宣傳教育的形式和手段，全面提高社會各界對依法統(tǒng)計的認知程度，積極營造濃厚的依法統(tǒng)計氛圍。
五、扎實推進統(tǒng)計基礎提升年活動。
按照典型示范、正面引導、以點帶面、整體推進的工作思路，在總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果的基礎上，加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，把宣傳發(fā)動的范圍覆蓋到轄區(qū)所有待創(chuàng)建單位，把宣傳的觸角延伸到創(chuàng)建單位負責人和統(tǒng)計人員。制定年度實施計劃，落實創(chuàng)建對象，采取有效措施，有計劃、有步驟地推進街道基層統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作，著力解決原始記錄和統(tǒng)計臺賬不全、數(shù)據(jù)質(zhì)量不夠準確等薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，確保完成創(chuàng)建任務。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇四
為充分發(fā)揮統(tǒng)計法制工作保障作用，推進統(tǒng)計“四大工程”建設，根據(jù)《20xx年全市統(tǒng)計法制工作要點》，特制定本工作計劃。
20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的主要思路是：圍繞貫徹實施數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系，結(jié)合統(tǒng)計“雙基”建設，突出抓好重點服務業(yè)等聯(lián)網(wǎng)直報執(zhí)法檢查，嚴肅查處非法代填代報、干預企業(yè)獨立真實上報、屢次遲報和拒報等統(tǒng)計違法行為，保障“四大工程”順利實施。
（一）統(tǒng)計綜合檢查。
檢查對象：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。
檢查內(nèi)容：宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》及市委、市政府關(guān)于加強統(tǒng)計工作文件精神情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化創(chuàng)建工作進展情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報制度和“四條紅線”（即：堅持不在基本單位名錄庫不得填報數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)獨立報送真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)自己上報聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)修改差錯或補填不完整報表的原始數(shù)據(jù)）規(guī)定的執(zhí)行情況。
組織實施：市局法規(guī)處牽頭，各相關(guān)專業(yè)配合。
檢查時間：20xx年9月底前。
（二）聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)檢查。
檢查對象：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售和住宿餐飲業(yè)企業(yè)。
檢查內(nèi)容：聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化創(chuàng)建進展情況；企業(yè)“一套表”制度貫徹執(zhí)行情況；企業(yè)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。
組織實施：市局工業(yè)、投資、貿(mào)易等專業(yè)處室牽頭，法規(guī)處配合。
檢查時間：20xx年10月底前。
（三）統(tǒng)計代理專項檢查。
檢查對象：全市統(tǒng)計中介機構(gòu)。
檢查內(nèi)容：統(tǒng)計中介機構(gòu)規(guī)范化建設情況；企業(yè)“一套表”制度貫徹執(zhí)行情況；執(zhí)業(yè)過程中有無涉嫌干預企業(yè)獨立真實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違法違規(guī)行為。
組織實施：市局法規(guī)處牽頭，有關(guān)專業(yè)配合。
檢查時間：20xx年3月份。
（四）重點服務業(yè)專項檢查。
檢查對象：各縣（區(qū)）統(tǒng)計局、重點服務業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)。
檢查內(nèi)容：全省服務業(yè)統(tǒng)計年定報工作“六到位”要求的貫徹落實情況；統(tǒng)計法律事務告知制度執(zhí)行情況；重點服務業(yè)企業(yè)依法履行統(tǒng)計義務情況和統(tǒng)計基礎建設情況。
組織實施：市局服務業(yè)處、法規(guī)處。
檢查時間：檢查時間：20xx年4-7月份。
1、加強組織領(lǐng)導。各地要切實加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的組織領(lǐng)導，貫徹落實統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，綜合協(xié)調(diào)法制及各相關(guān)專業(yè)力量，切實發(fā)揮統(tǒng)計法制工作保障作用。全年市局抽查不少于100個調(diào)查對象、縣局抽查不少于50個調(diào)查對象。
2、強化行政指導。要將統(tǒng)計執(zhí)法檢查與行政指導緊密結(jié)合，將行政指導貫穿于統(tǒng)計執(zhí)法檢查全過程，綜合運行政策輔導、走訪約見、規(guī)勸提示、獎勵引導、示范推薦、信用公示、警示告誡、案件回訪、行政建議等方式，切實提高執(zhí)法效能和被檢查對象的依法統(tǒng)計意識。
3、提高執(zhí)法成效。深入開展執(zhí)法效能評估活動，完善評估方法，提高評估實效；注重統(tǒng)計檢查與數(shù)據(jù)質(zhì)量評估相結(jié)合，切實發(fā)揮執(zhí)法檢查保障數(shù)據(jù)真實性的作用；加大對違反“四條紅線”、拒絕履行法定義務等行為的查處力度，對典型統(tǒng)計違法行為予以曝光，發(fā)揮統(tǒng)計法的威懾力。
4、規(guī)范執(zhí)法程序。各地在開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作中，要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計執(zhí)法檢查程序和市局有關(guān)廉政建設的相關(guān)規(guī)定。加強對執(zhí)法檢查全程質(zhì)量控制，做到程序規(guī)范、證據(jù)齊全、定性準確、裁量合理、查處過硬，切實提高統(tǒng)計行政處罰案件質(zhì)量。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇五
(一)負責組織實施國家統(tǒng)計局和省、州統(tǒng)計局及縣委、縣政府規(guī)定和下達的統(tǒng)計調(diào)查任務，統(tǒng)計現(xiàn)代化建設規(guī)劃；組織領(lǐng)導和綜合協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算工作。
調(diào)查、社會經(jīng)濟調(diào)查、社會監(jiān)測；審查和審批各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門統(tǒng)計調(diào)查計劃、調(diào)查方案；組織全縣統(tǒng)計報表的管理工作。
(三)搜集、整理、提供全縣性的基本統(tǒng)計資料，并對國民經(jīng)濟、社會發(fā)展和科技進步情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督，向縣委、縣政府及有關(guān)部門提供咨詢建議；搜集、整理、提供州內(nèi)各市縣基本統(tǒng)計資料，并進行對比、分析研究。
(四)統(tǒng)一核定、管理、公布、出版全縣性的基本統(tǒng)計資料，定期發(fā)布全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況統(tǒng)計公報；積極培育和發(fā)展統(tǒng)計信息咨詢市場。
(五)逐步建立、健全和管理全縣統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)和全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫體系；組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)一管理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡。
(六)組織指導統(tǒng)計教育、統(tǒng)計干部培訓工作，組織實施全縣統(tǒng)計專業(yè)職務資格的統(tǒng)一考試和統(tǒng)計人員上崗培訓及資格考試的有關(guān)工作；切實抓好對統(tǒng)計干部的教育培訓工作；指導和管理統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
(七)依照《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實施細則》及《云南省統(tǒng)計管理條例》的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律法規(guī)在我縣的貫徹實施，組織統(tǒng)計執(zhí)法檢查，查處統(tǒng)計違法案件。
(八)指導縣內(nèi)中央、省、州屬單位的統(tǒng)計工作。
(九)承辦縣委、縣政府和上級機關(guān)交辦的其他事項。
根據(jù)上述職責，縣統(tǒng)計局設4個職能股、室。
(一)辦公室。
綜合協(xié)調(diào)、管理局機關(guān)行政工作，負責全縣性會議的組織，文、電、資料、函件的打印、收發(fā)、傳閱和清退、歸檔保管；草擬統(tǒng)計工作計劃、報告和總結(jié)；負責各項經(jīng)費的管理使用，管理本局固定資產(chǎn)；組織全縣統(tǒng)計專業(yè)資格考試和統(tǒng)計人員上崗培訓工作；負責人事、保密、治安保衛(wèi)和退休干部管理工作；負責政務信息的搜集、傳遞與反饋工作；協(xié)助局領(lǐng)導對公務員進行考核上報工作；組織制定全縣經(jīng)濟、社會、科技統(tǒng)計調(diào)查制度及改革方案；審查和審批地方、部門的統(tǒng)計調(diào)查方案；組織貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)，負責執(zhí)法監(jiān)督、檢查和宣傳工作；會同有關(guān)股檢查處理統(tǒng)計違法案件；負責統(tǒng)計檢查員的學習培訓工作；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
職位設置3個：辦公室主任1名、秘書1名、工勤人員((來源：)駕駛員)1名。
(二)綜合股。
負責對全縣經(jīng)濟、社會、科技運行狀態(tài)進行監(jiān)測，分析和預測，提出綜合性的宏觀經(jīng)濟分析報告；定期發(fā)布統(tǒng)計信息；對全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的長遠目標和宏觀戰(zhàn)略進行調(diào)查研究，分析論證，并提出宏觀調(diào)控咨詢建議；管理宏觀統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期整理、編輯、提供經(jīng)濟、社會和科技等綜合性統(tǒng)計資料；歸口管理中央、省、州屬駐建單位及縣級各部門的統(tǒng)計報表；組織實施全縣新國民經(jīng)濟核算工作，負責全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值、資金流量和資產(chǎn)負債核算；編制經(jīng)濟循環(huán)賬戶，進行總供給和總需求的。核算；提供國民經(jīng)濟核算資料及有關(guān)國民經(jīng)濟核算分析研究報告；負責全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核評估工作；負責固定資產(chǎn)、建筑業(yè)、運輸、郵電統(tǒng)計工作；組織實施勞動統(tǒng)計調(diào)查工作；準確、及時、全面地搜集整理和提供人口增長、素質(zhì)、遷移、婚姻、家庭、住房、勞動力及就業(yè)狀況、各行業(yè)從業(yè)人員和勞動報酬的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；組織指導人口與就業(yè)統(tǒng)計基礎工作、年度人口變動抽樣調(diào)查、勞動就業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作；負責全縣婦女兒童監(jiān)測、社會綜合評價、科技發(fā)展狀況調(diào)查；組織實施科技和服務企業(yè)、行政事業(yè)單位統(tǒng)計調(diào)查工作；準確、及時、全面搜集、整理和提供科技發(fā)展、技術(shù)進步及服務企業(yè)、行政事業(yè)單位的調(diào)查數(shù)據(jù)；組織指導社會、科技統(tǒng)計基礎工作；進行全縣社會事業(yè)發(fā)展水平的綜合評估；進行社會科技發(fā)展的統(tǒng)計分析，并對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查評估；依法查處統(tǒng)計違法案件；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
職位設置2個：股長1名、固定資產(chǎn)管理員(勞動統(tǒng)計)1名。
(三)工商統(tǒng)計股。
組織實施工業(yè)、能源、批發(fā)零售貿(mào)易(含國內(nèi)商業(yè)、外貿(mào)企業(yè)、物資供銷業(yè))、餐飲業(yè)、三資企業(yè)、國際旅游業(yè)、個私經(jīng)濟等統(tǒng)計調(diào)查工作，準確、及時、全面地搜集、整理和提供上述各行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動及各行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)；對上述各行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查和評估及統(tǒng)計分析；組織指導各行業(yè)統(tǒng)計基礎工作；依法查處統(tǒng)計違法案件；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
設置2名：股長1名、工業(yè)統(tǒng)計員1名。
(四)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計股。
負責組織實施農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計調(diào)查工作，準確、及時、全面地搜集、整理和提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟數(shù)據(jù)；對有關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查和評估，并進行預測、分析；指導全縣農(nóng)村統(tǒng)計工作、農(nóng)村統(tǒng)計人員培訓工作和農(nóng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡建設工作；依法查處統(tǒng)計。
違法案件；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
職位設置2個：股長1名、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計員1名。
縣統(tǒng)計局行政編制8名，事業(yè)編制4名，人員納入實施國家公務員制度范圍，工勤人員事業(yè)編制1名。其中：局長1名，副局長2名。
非領(lǐng)導職務的職數(shù)，按《國家公務員制度實施方案》規(guī)定執(zhí)行。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇六
xx市^v^辦公室對2021年工作情況進行全面總結(jié)梳理，并對2022年重點工作進行認真謀劃，現(xiàn)將總結(jié)與計劃報送你辦。
一、2021年工作開展情況。
2021年，我辦堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，在局黨組的正確領(lǐng)導下、在省^v^辦公室的關(guān)心指導下，聚力2021年統(tǒng)計“xx”舉措和“xx”既定目標，擔綱擔責、苦干實干、全力落實，積極發(fā)揮辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、參謀助手、督促督辦、服務保障職能作用，較好地完成了政務管理、財務管理、疫情防控等各項任務。
5展xx工作。目前已完成建國以來館藏工業(yè)、農(nóng)業(yè)、人口、經(jīng)濟歷次普查在內(nèi)的xx多件文書檔的xx初鑒工作。據(jù)市國家檔案館事后質(zhì)量抽查結(jié)果反饋，我局的漏密率為x%，遠低于全市各單位的平均水平。
（三）堅持嚴絲合縫，財務內(nèi)控管理風險得到有效遏制。組建由xx組成的財務工作組，實行集中辦公，并結(jié)合工作實際對財務組崗位設置和職責進行優(yōu)化。定期開展業(yè)務培訓，加強局內(nèi)財務監(jiān)督和業(yè)務指導，并每季度向局黨組匯報財務工作情況。一是嚴謹規(guī)范做好預決算和績效管理工作。加班加點完成xx公開工作，完成xx年單位決算補充公開工作和xx部門預算公開、批復工作，高質(zhì)量完成2022年市本級預算編制和財政項目入庫申報工作；迎接市^v^會預算工委對我局20**年度市本級部門決算草案的預先審查，認真完成20**年市本級部門預算整體支出和重點項目績效評價工作。經(jīng)第三方機構(gòu)評價，我局20**年度部門整體支出績效評價總體綜合評分為xx分；20**年xx局統(tǒng)計xx工作經(jīng)費項目整體績效綜合評定為xx分；績效目標實現(xiàn)情況良好。完成2021年市級財政資金整體支出及財政項目年中績效運行監(jiān)控工作，委托第三方機構(gòu)對我局2022年部門整體績效目標及項目績效目標指標進行梳理，以切實提高我局績效指標的設置水平。二是實事求是完成20**年度部門財務報告、內(nèi)部控制報告和機關(guān)運行成本統(tǒng)計調(diào)查工作。全面準確反映政府財務狀況和運行情況，及時排查消除內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)及廉政風險隱患。三是積極配合審計監(jiān)督及整改工作。
6接到審計報告后，組織xx單位根據(jù)審計資料清單提供材料，采取積極有效措施，制定整改工作方案，明確整改主體責任，對照存在問題，逐條整改到位，切實糾正審計查出的問題，完善相關(guān)管理制度，建立長效機制。四是加強國有資產(chǎn)管理。每月按市財政局要求，做好資產(chǎn)月報工作，客觀反映國有資產(chǎn)現(xiàn)狀，及時組織xx資產(chǎn)占有、使用、變動以及管理情況進行分析，編制20**年度行政事業(yè)性國有資產(chǎn)報告，對全局固定資產(chǎn)清查盤點，防范資產(chǎn)流失風險。五是夯實日常財務管理工作。嚴格落實財務內(nèi)控管理制度，借助財務內(nèi)控系統(tǒng)，認真履行財務收支審批手續(xù)和財務核算，合理安排支出，嚴禁無預算、超標準的開支。加強重點支出管理，加強“收支兩條線”、“三公”經(jīng)費、政府采購、國庫集中支付、國有資產(chǎn)的處置和公務卡使用等管理。組織處室（單位）學習財務管理制度與結(jié)算中心報銷要求，及時解答各處室（單位）的財務問題。
7行駛xx公里。三是主動抓好安防工作。針對單位大院施工建設期間，進出人員繁雜，引發(fā)安全事故的概率大增等問題，及時組織人員進行消防安全教育培訓，提高應急處置能力，加強對機關(guān)和事業(yè)單位重點部位檢查，加大日常巡檢巡查力度，及時消除隱患苗頭。嚴格貫徹落實全市生活垃圾分類工作要求，常態(tài)抓好宣傳引導，規(guī)范全局干部職工垃圾投放行為，加大對開展生活垃圾分類落實情況的突擊檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報整改。
8情況和健康狀況，督促落實最新防疫措施，積極協(xié)調(diào)疫苗接種事宜，確保宜接種人員應種盡種。
2022年進入“十四五”規(guī)劃全面鋪開、深入推進之年，也是統(tǒng)計改革的關(guān)鍵之年、攻堅之年，我辦將深入貫徹落實^v^^v^關(guān)于統(tǒng)計工作的重要指示批示精神，緊密圍繞全局中心工作，奮力進取、開拓創(chuàng)新、實干苦干、狠下功夫，進一步發(fā)揮辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、參謀助手、督促督辦、服務保障四大功能。
（一）著力發(fā)揮輔政參謀作用。通過聽會、辦會、撰文提升想大事的能力。善于站在領(lǐng)導的角度，通盤考慮全局，想領(lǐng)導之所想，思領(lǐng)導之所未思。注意與統(tǒng)計工作實際結(jié)合起來，把一些切實可行統(tǒng)計成果轉(zhuǎn)化為服務經(jīng)濟發(fā)展的思路、建議放進領(lǐng)導視野，寫入領(lǐng)導的講稿中，進而轉(zhuǎn)換成為領(lǐng)導決策的成果，為市委市政府決策發(fā)揮統(tǒng)計工作輔政參謀作用。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇七
為做好__年度統(tǒng)計教育培訓工作，進一步提高隊伍素質(zhì)，提升統(tǒng)計能力，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，促進改革創(chuàng)新，根據(jù)全市統(tǒng)計工作會議的精神和《關(guān)于進一步加強和改進干部教育培訓工作的意見》，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定本計劃。
一、總體要求。
深入貫徹落實黨的十八三中全會精神，按照全市統(tǒng)計工作會議要求，認真落實國家和省、市關(guān)于教育培訓工作的總體部署，圍繞“統(tǒng)計改革創(chuàng)新年”總體要求，以統(tǒng)計隊伍思想道德水平提升、統(tǒng)計能力提升、統(tǒng)計服務水平提升為根本出發(fā)點，以厲行節(jié)約、精簡高效為原則，以提質(zhì)、擴面、整合為要求，合理安排培訓項目、培訓對象、培訓內(nèi)容、培訓時間。
二、主要內(nèi)容。
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
抓好“學習教育、聽取意見”階段學習教育，組織學習黨的__大報告、__屆三中全會文件和__系列重要講話精神，學習省、市委關(guān)于教育實踐的部署要求，學習規(guī)定讀本，開展“普讀系列書籍、精讀專題書籍、寫好心得體會”讀書活動，進一步加強理想信念和黨性、黨風、黨紀教育。
(二)組織統(tǒng)計法制系列培訓。
以《省統(tǒng)計條例》出臺為契機，開展《省統(tǒng)計條例》專題宣講培訓、統(tǒng)計檢查員培訓、鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員的普法培訓，講解《省統(tǒng)計條例》、統(tǒng)計檢查工作新變化和新要求、統(tǒng)計檢查程序、法律文書制作，進一步提高統(tǒng)計執(zhí)法人員業(yè)務水平，進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法和查案辦案質(zhì)量，提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計自覺性。
(三)組織參與技能培訓。
一是組織中層干部系列培訓。根據(jù)組織部的要求，組織參加優(yōu)秀中青年干部培訓、科級及以下公務員培訓、專業(yè)技術(shù)人員培訓。
二是組織實施“5+_”公務員能力培訓，根據(jù)人社局要求，組織公務員參加網(wǎng)上在線教育培訓和考試。
三是組織參加“青年公務員成長計劃”，強化見習期實踐鍛煉，安排新錄用公務員信訪局實習，進行多崗位鍛煉。
四是組織參加國家局舉辦統(tǒng)計專業(yè)基礎知識培訓班、統(tǒng)計專業(yè)知識技能研修班。通過培訓，進一步增強理想信念，增進履職能力，提高工作水平，拓寬知識視野。
(四)積極開辦主體培訓班。
一是組織全市統(tǒng)計站長培訓班，對全市統(tǒng)計站長進行首輪直接培訓。
二是組織全市統(tǒng)計業(yè)務骨干培訓班，結(jié)合統(tǒng)計青年先鋒隊建設，加強統(tǒng)計業(yè)務骨干的統(tǒng)計知識強化培訓。
三是組織實施統(tǒng)計業(yè)務技能培訓，根據(jù)統(tǒng)計方法制度改革要求和專業(yè)年定報要求，組織全市相關(guān)專業(yè)人員統(tǒng)計業(yè)務培訓，傳達新理論、新知識，增長新技能。
(五)統(tǒng)籌組織事務類培訓。
組織參加財務、業(yè)務檔案、干部人事檔案等業(yè)務知識培訓。組織參加編制、人事、工資、黨員等年報統(tǒng)計培訓。組織參加統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)考試、從業(yè)資格認定和網(wǎng)上繼續(xù)教育等業(yè)務培訓。組織績效管理、統(tǒng)計行風建設和黨風廉政建設業(yè)務培訓。
三、相關(guān)要求。
(一)明確責任主體。
局辦公室為統(tǒng)計教育培訓工作的主要職能部門，在局黨組的領(lǐng)導下，負責全系統(tǒng)統(tǒng)計教育培訓計劃的制定、協(xié)助計劃實施和督查工作，組織參加上級和市級部門舉辦的各類培訓班的選送任務，搞好統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作。各部門按照責任分解具體組織實施教育培訓任務。
(二)統(tǒng)籌培訓項目。
各責任主體要根據(jù)預定的時間，妥善安排好教育培訓項目，并將培訓通知、參培人員信息等內(nèi)容報辦公室(人事)備案，出省學習考察的一律形成學習考察心得(報告)報辦公室(人事)備案。
(三)確保培訓效果。
本局各編制性質(zhì)人員及新招錄人員均需按照教育培訓要求，積極參與各類培訓和主題實踐活動，并做好學習筆記。每名統(tǒng)計職工在參加市外學習考察教育培訓以后，都要形成書面心得體會，并在適當時機匯報交流情況，讓學到的成果和收獲惠及他人，把學習培訓成果內(nèi)化于心、外化于日常統(tǒng)計工作中去，資源共享、提高素質(zhì)、促進工作。
(四)堅持厲行節(jié)約原則。
根據(jù)中央關(guān)于“治四風”的要求和厲行節(jié)約的規(guī)定，從嚴從緊安排教育培訓任務，嚴禁借教育培訓之名，_旅游;嚴禁借教育培訓之義，鋪張浪費;嚴禁借教育培訓之機，相互宴請。參與培訓的干部都是普通學員，必須端莊學習態(tài)度，樹立學員意識，嚴格遵守學習培訓和廉潔自律的各項規(guī)定，如有違反，將按規(guī)定嚴肅處理。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇八
xx年全市統(tǒng)計法制工作，緊密圍繞省統(tǒng)計“改革創(chuàng)新年”活動要求及全省統(tǒng)計法制工作要點，以學習宣傳貫徹《省統(tǒng)計條例》（以下簡稱《條例》）為主線，堅持服從服務于統(tǒng)計改革大局，為全市統(tǒng)計科學發(fā)展提供法治保障。
一、健全完善制度，著力提升依法統(tǒng)計水平。
1、配合省局開展《省統(tǒng)計管理獎懲辦法》立法調(diào)研活動。
2、以《條例》出臺為契機，建立健全相關(guān)配套制度，做好規(guī)范性文件的修訂和清理工作。
3、探索開展縣、鄉(xiāng)政府統(tǒng)計事務委托代理試點。
4、制訂《市統(tǒng)計信用體系建設實施方案》，結(jié)合企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化認證工作，推動企業(yè)（單位）統(tǒng)計基礎建設。
二、深化宣傳教育，著力提升統(tǒng)計法影響力。
1、通過媒體宣傳、集中培訓、在線學習、送法上門等形式，廣泛宣傳《條例》。
2、積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作，將《條例》納入地方領(lǐng)導干部培訓內(nèi)容。
3、扎實推進統(tǒng)計“六五”普法。繼續(xù)做好經(jīng)濟普查、“12?8”統(tǒng)計法頒布紀念日等重大活動和重要時點的普法宣傳。做好統(tǒng)計普法考試、登記，全面完成統(tǒng)計“六五”普法任務。
三、強化檢查指導，不斷提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
1、按照“群眾有舉報的必查、弄虛作假的必查、拒絕配合的必查”的要求，選擇一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)作為重點，加大對普查工作中違法違紀行為的查處力度，確保普查數(shù)據(jù)真實反映發(fā)展成果。
2、加強對源頭數(shù)據(jù)監(jiān)督核查，杜絕對數(shù)據(jù)生產(chǎn)中間環(huán)節(jié)的非法干擾，強化責任追究。認真做好三季度國家開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量專項檢查的準備工作。
3、結(jié)合統(tǒng)計雙基建設，以為統(tǒng)計改革與發(fā)展服務、為基層統(tǒng)計部門服務、為統(tǒng)計各專業(yè)服務，為統(tǒng)計調(diào)查對象服務為出發(fā)點，加強對重點地區(qū)（單位）的行政指導。
4、整合執(zhí)法資源，提高執(zhí)法效能，提升執(zhí)法效果。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片執(zhí)法試點，嘗試建立統(tǒng)計執(zhí)法條塊結(jié)合考核模式。
為做好xx年度統(tǒng)計教育培訓工作，進一步提高隊伍素質(zhì)，提升統(tǒng)計能力，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，促進改革創(chuàng)新，根據(jù)全市統(tǒng)計工作會議的精神和《關(guān)于進一步加強和改進干部教育培訓工作的意見》，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定本計劃。
一、總體要求。
深入貫徹落實黨的十八三中全會精神，按照全市統(tǒng)計工作會議要求，認真落實國家和省、市關(guān)于教育培訓工作的總體部署，圍繞“統(tǒng)計改革創(chuàng)新年”總體要求，以統(tǒng)計隊伍思想道德水平提升、統(tǒng)計能力提升、統(tǒng)計服務水平提升為根本出發(fā)點，以厲行節(jié)約、精簡高效為原則，以提質(zhì)、擴面、整合為要求，合理安排培訓項目、培訓對象、培訓內(nèi)容、培訓時間。
二、主要內(nèi)容。
（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
抓好“學習教育、聽取意見”階段學習教育，組織學習黨的xx大報告、xx屆三中全會文件和習總書記系列重要講話精神，學習省、市委關(guān)于教育實踐的部署要求，學習規(guī)定讀本，開展“普讀系列書籍、精讀專題書籍、寫好。
心得體會。
”讀書活動，進一步加強理想信念和黨性、黨風、黨紀教育。
（二）組織統(tǒng)計法制系列培訓。
以《省統(tǒng)計條例》出臺為契機，開展《省統(tǒng)計條例》專題宣講培訓、統(tǒng)計檢查員培訓、鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員的普法培訓，講解《省統(tǒng)計條例》、統(tǒng)計檢查工作新變化和新要求、統(tǒng)計檢查程序、法律文書制作，進一步提高統(tǒng)計執(zhí)法人員業(yè)務水平，進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法和查案辦案質(zhì)量，提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計自覺性。
（三）組織參與技能培訓。
一是組織中層干部系列培訓。根據(jù)組織部的要求，組織參加優(yōu)秀中青年干部培訓、科級及以下公務員培訓、專業(yè)技術(shù)人員培訓。
二是組織實施“5+x”公務員能力培訓，根據(jù)人社局要求，組織公務員參加網(wǎng)上在線教育培訓和考試。
三是組織參加“青年公務員成長計劃”，強化見習期實踐鍛煉，安排新錄用公務員信訪局實習，進行多崗位鍛煉。
四是組織參加國家局舉辦統(tǒng)計專業(yè)基礎知識培訓班、統(tǒng)計專業(yè)知識技能研修班。通過培訓，進一步增強理想信念，增進履職能力，提高工作水平，拓寬知識視野。
（四）積極開辦主體培訓班。
一是組織全市統(tǒng)計站長培訓班，對全市統(tǒng)計站長進行首輪直接培訓。
二是組織全市統(tǒng)計業(yè)務骨干培訓班，結(jié)合統(tǒng)計青年先鋒隊建設，加強統(tǒng)計業(yè)務骨干的統(tǒng)計知識強化培訓。
三是組織實施統(tǒng)計業(yè)務技能培訓，根據(jù)統(tǒng)計方法制度改革要求和專業(yè)年定報要求，組織全市相關(guān)專業(yè)人員統(tǒng)計業(yè)務培訓，傳達新理論、新知識，增長新技能。
（五）統(tǒng)籌組織事務類培訓。
組織參加財務、業(yè)務檔案、干部人事檔案等業(yè)務知識培訓。組織參加編制、人事、工資、黨員等年報統(tǒng)計培訓。組織參加統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)考試、從業(yè)資格認定和網(wǎng)上繼續(xù)教育等業(yè)務培訓。組織績效管理、統(tǒng)計行風建設和黨風廉政建設業(yè)務培訓。
三、相關(guān)要求。
（一）明確責任主體。
局辦公室為統(tǒng)計教育培訓工作的主要職能部門，在局黨組的領(lǐng)導下，負責全系統(tǒng)統(tǒng)計教育培訓計劃的制定、協(xié)助計劃實施和督查工作，組織參加上級和市級部門舉辦的各類培訓班的選送任務，搞好統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作。各部門按照責任分解具體組織實施教育培訓任務。
（二）統(tǒng)籌培訓項目。
各責任主體要根據(jù)預定的時間，妥善安排好教育培訓項目，并將培訓通知、參培人員信息等內(nèi)容報辦公室（人事）備案，出省學習考察的一律形成學習考察心得（報告）報辦公室（人事）備案。
（三）確保培訓效果。
本局各編制性質(zhì)人員及新招錄人員均需按照教育培訓要求，積極參與各類培訓和主題實踐活動，并做好學習筆記。每名統(tǒng)計職工在參加市外學習考察教育培訓以后，都要形成書面心得體會，并在適當時機匯報交流情況，讓學到的成果和收獲惠及他人，把學習培訓成果內(nèi)化于心、外化于日常統(tǒng)計工作中去，資源共享、提高素質(zhì)、促進工作。
（四）堅持厲行節(jié)約原則。
根據(jù)中央關(guān)于“治四風”的要求和厲行節(jié)約的規(guī)定，從嚴從緊安排教育培訓任務，嚴禁借教育培訓之名，*旅游；嚴禁借教育培訓之義，鋪張浪費；嚴禁借教育培訓之機，相互宴請。參與培訓的干部都是普通學員，必須端莊學習態(tài)度，樹立學員意識，嚴格遵守學習培訓和廉潔自律的各項規(guī)定，如有違反，將按規(guī)定嚴肅處理。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇九
xx年全市統(tǒng)計法制工作，緊密圍繞省統(tǒng)計“改革創(chuàng)新年”活動要求及全省統(tǒng)計法制工作要點，以學習宣傳貫徹《省統(tǒng)計條例》（以下簡稱《條例》）為主線，堅持服從服務于統(tǒng)計改革大局，為全市統(tǒng)計科學發(fā)展提供法治保障。
一、健全完善制度，著力提升依法統(tǒng)計水平。
1、配合省局開展《省統(tǒng)計管理獎懲辦法》立法調(diào)研活動。
2、以《條例》出臺為契機，建立健全相關(guān)配套制度，做好規(guī)范性文件的修訂和清理工作。
3、探索開展縣、鄉(xiāng)政府統(tǒng)計事務委托代理試點。
4、制訂《市統(tǒng)計信用體系建設實施方案》，結(jié)合企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化認證工作，推動企業(yè)（單位）統(tǒng)計基礎建設。
二、深化宣傳教育，著力提升統(tǒng)計法影響力。
1、通過媒體宣傳、集中培訓、在線學習、送法上門等形式，廣泛宣傳《條例》。
2、積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作，將《條例》納入地方領(lǐng)導干部培訓內(nèi)容。
3、扎實推進統(tǒng)計“六五”普法。繼續(xù)做好經(jīng)濟普查、“12?8”統(tǒng)計法頒布紀念日等重大活動和重要時點的普法宣傳。做好統(tǒng)計普法考試、登記，全面完成統(tǒng)計“六五”普法任務。
三、強化檢查指導，不斷提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
1、按照“群眾有舉報的必查、弄虛作假的必查、拒絕配合的必查”的要求，選擇一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)作為重點，加大對普查工作中違法違紀行為的查處力度，確保普查數(shù)據(jù)真實反映發(fā)展成果。
2、加強對源頭數(shù)據(jù)監(jiān)督核查，杜絕對數(shù)據(jù)生產(chǎn)中間環(huán)節(jié)的非法干擾，強化責任追究。認真做好三季度國家開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量專項檢查的準備工作。
3、結(jié)合統(tǒng)計雙基建設，以為統(tǒng)計改革與發(fā)展服務、為基層統(tǒng)計部門服務、為統(tǒng)計各專業(yè)服務，為統(tǒng)計調(diào)查對象服務為出發(fā)點，加強對重點地區(qū)（單位）的行政指導。
4、整合執(zhí)法資源，提高執(zhí)法效能，提升執(zhí)法效果。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片執(zhí)法試點，嘗試建立統(tǒng)計執(zhí)法條塊結(jié)合考核模式。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇十
1、以《xxx中央xxx關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》、《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為基本內(nèi)容，深入開展學生行為規(guī)范教育，正確引導學生的道德行為，培養(yǎng)學生的道德情操，提高學生的道德認識。
2、通過專項教育活動，進一步拓寬學校文明創(chuàng)建領(lǐng)域，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建品位，促進校園文化建設。
日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育作為學校德育的重要內(nèi)容，在少年兒童身心發(fā)展的最佳時期，從小抓、抓小事。通過教育，促進學生個性社會化的發(fā)展，促進學生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質(zhì)形成，促進學生的全面發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展。結(jié)合《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和現(xiàn)階段學校教育的實際，使學生養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、行為習慣，做到身心健康。
1、召開全體師生大會，探討實施養(yǎng)成教育的重要性，梳理學校養(yǎng)成教育中存在的問題，充分認識開展養(yǎng)成教育的重要意義。
2、制定學校養(yǎng)成教育工作方案，細化分解各年級養(yǎng)成教育目標，并打印發(fā)放到各個班級，通過主題班會活動進行落實，使學生明確自己應達到的標準。
3、通過板報、校園廣播站等開展廣泛宣傳，通過開展各種活動，使養(yǎng)成教育目標深入到學生心中。
4、建立和完善養(yǎng)成教育檢查評比制度，使養(yǎng)成教育深入持久地開展下去。
1、加強領(lǐng)導，分工負責。實施“一把手”工程，由校長親自抓，政教主任、后勤主任、教導主任、工會主席、班主任具體抓，做到責任落實到人，活動落實到位。
2、認真宣傳，挖掘典型。學校利用各種媒體進行宣傳教育，并結(jié)合學生實際，用身邊的人和事教育學生。
3、聯(lián)系實際，講求實效。在進行養(yǎng)成教育活動過程中，充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，做好課堂滲透。同時結(jié)合開展德育論壇活動，增強活動的實效性。
4、認真總結(jié)，做好考評。班級養(yǎng)成教育情況納入教師考核評比當中，對工作認真負責，有創(chuàng)新，成效顯著的個人給予表彰獎勵，對工作不利的教師應給予扣分。
5、深入開展傳統(tǒng)文化教育。通過學生誦讀經(jīng)典，繼承和發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，使學生的內(nèi)省能力不斷增強。
6、認真落實《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《學生一日常規(guī)》，堅持日檢查制度，每周進行評比。
7、每學期開展一次“文明班級”、“文明小公民”、“文明學生”的評選活動，為學生樹立榜樣，促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
8、完善校園文化建設，校園環(huán)境優(yōu)美，校風優(yōu)良，學校壁畫、板報等體現(xiàn)出中國傳統(tǒng)文化教育特色，彰顯學校魅力。
副組長。
組員：
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇十一
xx年全市統(tǒng)計法制工作，緊密圍繞省統(tǒng)計“改革創(chuàng)新年”活動要求及全省統(tǒng)計法制工作要點，以學習宣傳貫徹《省統(tǒng)計條例》（以下簡稱《條例》）為主線，堅持服從服務于統(tǒng)計改革大局，為全市統(tǒng)計科學發(fā)展提供法治保障。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇十二
20xx年，是“四五”普法的最后一年，也是貫徹落實黨的十六大提出的科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的關(guān)鍵一年。為實現(xiàn)“評建、申博、征地與校園建設、省級最佳文明單位”四大工作目標，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，推動我校依法治校建設的進程。特制定20xx年普法教育計劃如下：
一、指導思想。
本學年度，我校普法教育必須堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學的發(fā)展觀，堅持以人為本、協(xié)調(diào)發(fā)展的思想，全面落實教育部、湖北省教育廳《關(guān)于加強四五普法工作的若干意見》的精神，切實加強法制宣傳教育的領(lǐng)導，按照“以人為本、以法為準”的宗旨，不斷加強法制建設，健全和完善規(guī)章制度體系，狠抓普法教育各項措施的落實，不斷提高師生的法律素質(zhì)，推動學校的民主法制建設。
二、工作任務。
1、全面加強教職員工的普法教育。各級黨組織要切實按照《三峽大學法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》的要求，結(jié)合實際，認真組織全校教師進一步學習《四五普法讀本》、《干部法律知識讀本》以及與高等教育有關(guān)一系列政策法規(guī)，增強教職員工的責任感，及時總結(jié)經(jīng)驗，積極穩(wěn)妥地開展普法工作。
2、堅持領(lǐng)導干部理論學習中心組學法制度。各級黨委中心學習組堅持每月一次理論學習，主要圍繞高等教育改革與發(fā)展的重大問題學習相關(guān)的法律知識，學習與形勢任務相適應以及與履行職務相關(guān)的法律知識。由黨委宣傳部和各分黨委黨總支、直屬黨支部組織實施，并做好每次學習記錄。健全領(lǐng)導干部法制講座制度，結(jié)合學習進度和重點定期組織領(lǐng)導干部法制講座，由各級領(lǐng)導向全體師生宣講有關(guān)法律知識。
3、結(jié)合學習《憲法》、《教師法》、《教育法》、《刑法》、《民事訴訟法》、《交通法》、《保密法》等法律法規(guī)，開展靈活多樣的普法宣傳教育活動。大學生要以《法律基捶課為載體，聘請法律知識專家舉辦法制講座每學期不得少于5常充分利用校內(nèi)宣傳媒體：校報、廣播、網(wǎng)絡、櫥窗等宣傳陣地進行專題宣傳，充分利用大學生心理咨詢室、人生健康發(fā)展室、班會、團會、社團等活動進行宣傳教育和引導，充分利用法制教育影碟片等多種形式、多種渠道的法紀教育，積極營造學法氛圍，增強師生遵紀守法觀念。
4、政法學院要以法制宣傳日為契機，扎實做好普法宣傳周的各項教育活動。首先是在全校師生中大張旗鼓的開展法制宣傳教育活動；其次是繼續(xù)開展送法下鄉(xiāng)和為市民進行法律知識咨詢宣講活動。通過開展法律知識競賽、模擬法庭、法制講座、參觀和旁聽法院公開審判等活動，進一步規(guī)范學生的法制行為，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，提高遵紀守法的法制意識；通過開展“崇尚科學、反對迷信”，“珍惜生命、拒絕xx”等專題宣傳活動，引導師生樹立科學的.世界觀、人生觀和價值觀，樹立愛國主義，集體主義、社會主義的思想觀點。
5、學工處要以“紀律安全教育月”活動為出發(fā)點，組織廣大學生學習《防火、防盜、交通安全知識》，學習《大學生日常行為規(guī)范和守則》及《三峽大學各項關(guān)于加強大學生管理的規(guī)章制度和辦法》等。各學院要切實加強大學生的紀律安全教育，做到主題突出、內(nèi)容豐富、講究實效，以抓防交通事故、防飲食中毒、防盜、防火等為常年重點，增強師生的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想。
6、學校普法辦公室要在年底組織一次全校師生的法律法規(guī)知識考核，督促師生學法、知法、懂法、守法，不斷提高依法治校、依法行政的水平和能力。
三、具體要求。
1、加強領(lǐng)導，健全制度。各級黨組織負責本單位普法教育活動，要把普法教育工作列入重要議事日程，做到年初有計劃、年中有記錄、年未有總結(jié)，確保普法教育活動的經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。
2、明確職責，規(guī)范管理。各單位要有專人分管普法教育工作，按照學?！八奈濉逼辗ㄒ?，認真抓好普法宣傳教育活動，圓滿完成“四五”普法任務。
3、各單位在開展普法教育活動中的典型事例、做法、經(jīng)驗要及時書面上報學校普法辦公室，以便進行對外宣傳報道。
教育事業(yè)統(tǒng)計工作計劃篇十三
1.深化育人為本基本制度建設。圍繞“育人導師、學情會商、畢業(yè)生去向考核”等12項內(nèi)容，逐項建立市、縣（市區(qū)）和學校上下貫通、相互銜接能夠監(jiān)督制約的育人為本配套制度；組織開展育人制度樣板學校評選和育人制度建設成果評選，確保在全市所有中等以下學校普遍達標運行。充分發(fā)揮中小學生健康成長研究中心職能作用，加強對“八類特殊群體學生”教育，深化“五個一”成長工程和“名家進校園”等育人項目，切實加強未成年人思想道德建設。
二、推進均衡發(fā)展，著力促進教育公平。
三、強化公共服務，努力滿足群眾多樣化教育需求。
四、落實安全優(yōu)先，全力構(gòu)建平安和諧校園。
五、深化改革創(chuàng)新，保障教育事業(yè)科學發(fā)展。