在快節(jié)奏的生活中，總結(jié)能夠讓我們停下腳步，反思思考，并找到提升的機會。在寫總結(jié)之前，我們應該先梳理出要點，并進行邏輯性的組織。下面是一些寫作總結(jié)的技巧和方法，供大家參考。
稅務法制工作匯報篇一
2011年，我分局以“三個代表”重要思想為指導，積極推進依法治稅，努力提高稅收征管質(zhì)量，確保稅收收入的穩(wěn)定增長，加大精神文明和黨風廉政建設力度，全面提高干部隊伍整體素質(zhì)，較好的完成了以組織收入為中心的各項工作任務?，F(xiàn)將有關工作報告如下：
一、積極采取措施，大力組織收入，圓滿完成稅收收入任務。
（一）做好稅收計劃的落實和分析工作。總結(jié)組織收入的經(jīng)驗，借鑒其他稅務機關組織收入的好方法、好措施，多角度、多方面加強收入管理。結(jié)合本地區(qū)、本單位實際，認真分析經(jīng)濟形勢，研究落實各項組收措施，把握組織收入工作的主動權。
首先在落實上級分配計劃的基礎上，將稅款征收任務落實到每一名稅收管理員，并與“兩制”掛鉤，夯實稅收基礎工作，保證稅收收入入庫；按時、優(yōu)質(zhì)完成報表數(shù)據(jù)和分析報告的上報，便于市局及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與申報納稅情況。其次，定期和企業(yè)溝通，建立穩(wěn)定順暢的信息來源渠道，以隨時掌握及時準確的信息來提供預測報告的水平。綜合利用征管基礎資料和各種數(shù)據(jù)信息，提高預測水平。
（二）加強一般納稅人管理，保證稅款及時足額入庫。一是年初一般納稅人年審時，對其總帳、分類帳、實物臺帳、會計憑證、納稅申報表、完稅證明、專用發(fā)票存根聯(lián)、抵扣聯(lián)等逐項進行檢查。二是在日常管理中，做好納稅評估工作。按照“集中選戶、集中審核、集中定性”的“三集中”評估模式，即分局以統(tǒng)一的選案標準確定評估對象，不作人為調(diào)整；抽調(diào)骨干力量成立評估小組，集中時間開展審核分析，事先不做布置，避免人為干擾；集中匯報審核結(jié)果，統(tǒng)一評判標準，實行陽光操作。
(三)定期清查漏征漏管,務必使稅款一分也不能流失。分局成立清查小組,由主管分局長帶隊，抽調(diào)兩名管理人員組成調(diào)查組定期對主要街道進行檢查。一方面對納稅人的營業(yè)地址、經(jīng)營情況、發(fā)票使用等進行實地考核，做到應管盡管、應征盡征、應免盡免，既要承兌國家優(yōu)惠政策，維護納稅人合法權益，又要體現(xiàn)國家稅收的法定性、嚴肅性、公平性；另一方面對漏征漏管戶詳實登記，在分局全體會議上予以公布，給征管人員施壓，督促其加強日常巡查管理。發(fā)出《催辦稅務登記通知》100余份，辦理稅務登記95戶。
（四）加強企業(yè)所得稅稅基管理。一是繼續(xù)鞏固“季度預警監(jiān)控+年度匯繳輔導+行業(yè)專業(yè)評估”的三級全程管理模式，對51個細分行業(yè)的行業(yè)平均利潤率進行調(diào)整，并以加強行業(yè)監(jiān)控管理為抓手，切實提高申報質(zhì)量。二是為確保2010年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作順利進行，我分局召開了為期兩天的企業(yè)所得稅匯算清繳培訓會議，對稅后管理員和企業(yè)會計進行培訓，培訓人次百余人。截至2011年6月底，我分局組織各項稅收收入萬元，完成年度計劃萬元的，提前超額完成全年稅款征收任務。
二、實施科學化、精細化管理，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。
（一）加強稅源管理。一是完善和落實稅收管理員制度，依托信息化手段，加強案頭分析和下戶檢查,不斷提升管理員的稅收征管水平。二是完善稅務登記后續(xù)管理，與地稅局召開聯(lián)席會議，聯(lián)合起草管理辦法，以稅務登記為抓手，加強納稅人戶籍的案頭管理與實地巡查，加強漏征漏管戶管理。
（二）加強集貿(mào)市場稅收管理。繼續(xù)加強稅收執(zhí)法的征收和征管的規(guī)范性管理，和集貿(mào)市場簽定集貿(mào)市場代征協(xié)議，并對其進行了崗前培訓，監(jiān)管其嚴格按照規(guī)定對集貿(mào)市場稅款代收解繳入庫。
三、提高服務質(zhì)量，樹立行業(yè)新風。
我分局規(guī)范辦稅服務，堅持以納稅人為本的指導思想，優(yōu)化納稅環(huán)境，提高辦稅效率，體現(xiàn)為納稅人服務的理念，按照統(tǒng)一規(guī)范與因地制宜、優(yōu)質(zhì)服務與方便快捷、職責明確與協(xié)調(diào)管理的原則，并根據(jù)分局實際制定服務規(guī)范，層層落實。目前我分局的辦稅服務實現(xiàn)了辦公設施齊全、布局合理、環(huán)境整潔；窗口設置齊全，職責明確。為大力推行辦稅公開，實行陽光作業(yè)，自覺接受廣大納稅人和社會各界的監(jiān)督。一是制作公式欄，公開政策、法律、法規(guī)，將納稅人的權利和義務、辦稅指南、征收管理、稅務行政處罰、舉報投訴監(jiān)督、稅務機構(gòu)和職責、稅收法律救濟等項內(nèi)容公開。二是嚴格落實“兩個減負”，減少納稅人填寫的表格及往返次數(shù)，方便納稅人；三是按照省局、市局有關文件要求，結(jié)合我分局的具體情況，為進一步方便納稅人，我們在我們的辦稅制度包括了政策咨詢輔導、服務承諾、所長值班等制度，辦稅服務方式，采取了一站式服務，其范圍涵蓋所有涉稅業(yè)務，如：咨詢宣傳服務、全程服務、一次性告知服務、送達服務、預約服務、延時服務、提醒服務、免費提供文書等服務。四是召開特邀監(jiān)察員座談會，加強外部監(jiān)督。每季度召開一次特邀監(jiān)察員座談會，就如何開展黨風廉政建設、依法納稅和文明公開辦稅以及提高服務水平等方面進行了座談討論，廣泛交流稅收工作意見，認真聽取企業(yè)心聲，座談會上主要針對辦理稅務登記、企業(yè)購發(fā)票、納稅申報，公開辦稅，工作效率、干部的業(yè)務素質(zhì)，服務態(tài)度，培訓質(zhì)量，廉潔從政等納稅人比較關心的問題進行了征求意見問答卷調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查問卷50份，收回50份，各方面滿意率達100%。通過積極推行公開辦稅，增進稅企之間的和諧關系，建立相互監(jiān)督機制，確保特邀監(jiān)察員正確有效履行職責，全面落實科學發(fā)展觀，不斷推動促進稅收工作的健康和諧發(fā)展。
四、以一流的工作目標為方向，不斷加強干部隊伍建設，提高干部綜合素質(zhì)。
（一）加強政治理論學習。我局年初狠抓了各項制度的完善和修改，切實落實了各項工作任務。堅持中心組學習和平時政治業(yè)務學習制度，從抓學習入手，做好干部政治思想工作，協(xié)助黨組開好民主生活會工作。嚴格按學習制度執(zhí)行，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀。按時間和學習內(nèi)容的要求組織干部認真學習《黨章》以及時事政治。
（二）堅持以人為本，建立和諧分局。我分局定期號開黨組民主生活會，會上發(fā)揚民主工作作風，就如何做好分局工作，廣泛的征求大家的意見和建議，在日常工作期間，分局領導經(jīng)常找干部談話，及時了解干部的工作、心理動態(tài)，做好政治思想工作。
（三）加大干部教育培訓力度，提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力。我分局以“六員”培訓和考試達標工作為契機，努力抓好本局干部內(nèi)部培訓工作，同時利用網(wǎng)上資源和遠程教育培訓平臺，大力提倡網(wǎng)上學習，崗位練兵，積極開展業(yè)余學習，提高學習質(zhì)量。
一是開展基本功調(diào)查，不斷增強培訓工作的針對性和實效性。目前，我分局工學矛盾一直比較突出，一方面干部亟需進行新知識、新技能的填充和更新，另一方面在職稅務干部工作繁忙，參加集中培訓的精力和時間不足。為此，我分局希望通過調(diào)查，更好地了解基層稅務干部對“基本功”理解和認可度，以及其掌握“基本功”情況的現(xiàn)況；了解基層稅務干部對目前關于加強“基本功”措施的滿意程度，以及對加強“基本功”的看法和需求。從而使加強基層稅務干部“基本功”的各項措施更切合稅收征管工作需要，更貼近稅務干部的自身需求，內(nèi)容和形式更實用有效。二是拓展培訓教育形式，全方位提高干部崗位技能。
1、組織干部參加了市局舉行的新所稅法培訓。
稅務法制工作匯報篇二
為認真貫徹執(zhí)行新的《中華人民共和國統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，切實做好統(tǒng)計法制工作，依法維護全縣統(tǒng)計工作秩序，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀、公正、真實，使統(tǒng)計工作能夠有效的為宏觀經(jīng)濟運行和領導決策提供科學的決策依據(jù)。我縣統(tǒng)計法制工作在**統(tǒng)計局、縣委、縣政府正確領導下和廣大統(tǒng)計人員的共同努力下，用創(chuàng)新的精神，積極進取、團結(jié)奮斗、努力工作，全面推進了統(tǒng)計法制建設。統(tǒng)計部門作為一個專業(yè)性很強的業(yè)務部門，執(zhí)行好國家和**統(tǒng)計局統(tǒng)計普法、執(zhí)法制度顯得尤為重要。為了依法行政、依法統(tǒng)計，進一步規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查行為，我局結(jié)合實際，制定了由內(nèi)到外、由系統(tǒng)到部門的管理辦法。現(xiàn)將我局**年統(tǒng)計法制工作開展情況匯報如下：
一、加強組織領導，建立健全機構(gòu)。
為了認真開展我縣的統(tǒng)計法制工作和順利啟動“六五”普法工作，我局調(diào)整充實了由**局長擔任組長，相關工作人員為成員的***統(tǒng)計局普法依法治理領導小組和“六五”普法領導小組，以保證將統(tǒng)計執(zhí)法和“六五”普法等各項工作全面落到實處，為我局法規(guī)工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
二、進一步加大統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳學習力度。
自**年統(tǒng)計局發(fā)出開展《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》學習宣傳活動以來，我局積極與上級部門及依法治縣辦溝通配合，從以下幾個方面扎實做好了學習宣傳工作：
一是利用“***人民政府網(wǎng)”設立專欄，以及利用“村村通”大喇叭播出方式，進行滾動播出，使新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》逐漸走入千家萬戶，群眾對兩種法律法規(guī)知曉率明顯提升。
二是利用好每年的憲法法制宣傳月和12.4法制宣傳活動，通過散發(fā)宣傳單、口頭講解等方式扎實開展宣傳。
三是充分利用我局各專業(yè)召開年報會、培訓會等有利時機，由我局專業(yè)執(zhí)法人員對參會人員進行培訓并進行現(xiàn)場答題考試，達到了統(tǒng)計調(diào)查對象人人熟知統(tǒng)計法的目的。
四是為提高***廣大干部群眾對新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的認知率，我局協(xié)同有關部門對新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》進行測試。目前新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》已納入我縣干部“一月一法”考試中，是每年必考的重要內(nèi)容之一。
五是利用統(tǒng)計執(zhí)法和執(zhí)法檢查的機會再進一步的對企業(yè)單位的領導和統(tǒng)計人員進行新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳，讓他們意識到按時準確報送報表的重要性。
三、
積極開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計違法案件的查處工作我局不斷加強統(tǒng)計執(zhí)法工作，依法對統(tǒng)計違法案件進行查處。今年年初，我局制定了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作實施方案，成立了以***局長為組長，**副局長和***隊長為副組長，執(zhí)法工作和業(yè)務工作的同志為成員的執(zhí)法檢查工作組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）統(tǒng)計站、企事業(yè)單位開展了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。并以此為契機，進行普法宣傳，對拒報、遲報、提供不真實或者不完整統(tǒng)計資料的違法行為，依法嚴肅查處。截止目前，我局已經(jīng)完成今年的執(zhí)法檢查任務*件，辦理執(zhí)法案件*起，結(jié)案*起，其中：在執(zhí)法檢查中查處案件*件。按照全面落實科學發(fā)展觀的要求，為統(tǒng)計工作內(nèi)創(chuàng)和諧、外樹信譽、創(chuàng)造了更加良好的法治環(huán)境。
四、扎實做好統(tǒng)計培訓教育工作。
今年我局接到**統(tǒng)計局關于開展統(tǒng)計資格考試和統(tǒng)計資格繼續(xù)教育的通知后，局領導高度重視，安排專人負責此項工作，使我縣參加統(tǒng)計資格考試和統(tǒng)計資格繼續(xù)教育的人數(shù)與往年相比有了大幅度提高，圓滿完成了統(tǒng)計培訓教育的工作任務。
為切實做好統(tǒng)計法制教育工作，我們始終堅持一事一信息，一事一上報的信息上報制度。截止到目前我局共報送統(tǒng)計法制教育工作*期。
六、存在的問題。
盡管我縣的統(tǒng)計普法、執(zhí)法工作取得了長足的進步，但由于體制等因素的制約，還存在著一些問題。
一是由于部分領導對統(tǒng)計工作不夠重視和統(tǒng)計人員的疏忽，一些部門、企事業(yè)單位的遲報、拒報、提供不真實或者不完整統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象仍有發(fā)生。
二是統(tǒng)計執(zhí)法工作開展不平衡，統(tǒng)計執(zhí)法畏難情緒尚未根除。
今后我局將進一步加大統(tǒng)計行政執(zhí)法和統(tǒng)計普法宣傳的力度，提高全社會對統(tǒng)計法律的認識。把“說實話、統(tǒng)實數(shù)、干實事”作為打造誠信統(tǒng)計的重要一環(huán)來抓，對遲報、拒報、偽造、篡改、提供不真實或者不完整統(tǒng)計資料的違法行為，依法嚴肅查處。
稅務法制工作匯報篇三
xxxx年以來，法制股在區(qū)局黨委和法制科的領導下，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實上級的各項工作部署，重點開展疫情防控各項稅收優(yōu)惠政策落實情況督查，開展規(guī)范執(zhí)法和行政管理專項整治，持續(xù)推進優(yōu)化稅收執(zhí)法“三項制度”，各項工作扎實開展。
1.做好xxxx年第四季度疑點數(shù)據(jù)核查整改工作。今年x月份，對省局推送的xxxx年第x季度xx項xxx條疑點數(shù)據(jù)，經(jīng)分局、股室進行認真核實，發(fā)現(xiàn)問題xx條（已整改xx條，稅款元；無法整改xx條，稅款元）。
2.做好今年前三季度疑點數(shù)據(jù)核查整改工作。今年年初新冠疫情發(fā)生以來，國家出臺了支持疫情防控和復工復產(chǎn)的稅費優(yōu)惠政策，增強企業(yè)抗風險能力，助其渡過難關。x月份推送兩批疫情防控政策落實數(shù)據(jù)疑點，第一批x項xx條，核查發(fā)現(xiàn)問題xx條，已整改xx條，稅款元；第二批x項xx條，核查發(fā)現(xiàn)問題xx條，已整改xx條，稅款元。x月下旬，完成第二季度組織收入及減稅降費優(yōu)惠政策落實情況疑點數(shù)據(jù)核查工作，上級推送全量數(shù)據(jù)xx項xxx條，核查xxx條。（其中：有問題xxx條，涉及稅款萬，無問題xxx條，無須整改xx條）。xx月初，省局下發(fā)xxxx年三季度重點指標疑點數(shù)據(jù)xx項xxxx條，目前分局正在核查中。
3.做好“夯抓促”疑點數(shù)據(jù)核查整改工作。今年x月初，省局開展《夯基礎抓落實促提升》專項活動，同時推送總局、省局第一批為xx項xxxx條疑點數(shù)據(jù)，經(jīng)核查，確認為問題xxxx條（已整改不涉及稅款xxx條，無法整改xxxx條）。逐項進行審核，科學分解任務，減輕分局負擔，提高數(shù)據(jù)核查整改質(zhì)效。補繳稅款、滯納金萬元。省局推送的第二批xxx條疑點數(shù)據(jù)，確認為問題xx條（已整改xx條，稅款為元，滯納金元，無法、無需整改xx條）。
為進一步嚴肅財經(jīng)紀律，落實^v^審計整改要求，x月初，區(qū)局對照《國家^v^督察內(nèi)審司關于開展稅務系統(tǒng)“小金庫”專項檢查工作的通知》（稅總督審便函號）和省局工作部署，指導財務部門開展“小金庫”專項檢查自查自糾，并上報《“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計報表》。
為貫徹落實《國家^v^x省稅務局關于開展虛^v^等五個專項整治的通知》（xx稅函x號）精神，x月初，法制股牽頭開展違反組織收入原則和落實稅費優(yōu)惠政策不到位專項整治，重點整治申報期前提前征收稅款、無正當理由大額稅款入庫即退庫、未及時辦理退稅等違反組織收入原則問題，減稅降費、疫情防控等稅費優(yōu)惠政策落實不到位，應免未免、應征未征稅費問題等問題。
經(jīng)周密部署，密切配合，督促指導，集中辦公，共對xx項xxx條數(shù)據(jù)進行核查整改，其中排除疑點xxx條，確認問題xxx條，已整改xxx條，辦理退補稅xxx萬元，xx條正在核實企業(yè)是否補退稅情況，有些企業(yè)放棄享受退稅并提供了佐證資料，對于無法聯(lián)系的自然人，各分局按照要求，在辦公場所進行公示，確保應改盡改。
x月下旬，開展現(xiàn)金稅費征繳專項整治工作，區(qū)局成立現(xiàn)金稅費征繳專項整治工作領導小組，按照《國家^v^關于開展現(xiàn)金稅費征繳專項整治工作的通知》（稅總函x號）精神和省市局工作要求，做好自查自糾，并上報《現(xiàn)金稅費征繳專項整治情況表》。
同時，法制股會同一分局、收入核算股，實地查看辦稅服務廳、委托代征點現(xiàn)金稅費征繳情況，抽查了一處郵儲代征點作廢發(fā)票情況，沒有發(fā)現(xiàn)問題。對核實后納稅人多繳稅款，在各代征點公告納稅人及時辦理退稅。
據(jù)統(tǒng)計，全年已推送減稅降費和稅收執(zhí)法各類疑點數(shù)據(jù)xxxx條，確認問題，辦理退稅萬元，補稅萬元。有效地落實稅收優(yōu)惠政策，規(guī)范稅收執(zhí)法和管理。
一是完成權責清單編制工作。按照《國家^v^x省稅務局關于做好〈省及省以下稅務機關權責清單〉的編制等相關工作的通知》（xx稅函號）精神，x月份，法制股按照要求，配合市局完成全市和區(qū)局權力責任清單編制工作，涵蓋區(qū)局本級、一分局、二分局，以及xx、xx、xx、xx分局四類清單，包括權責事項表、《權責事項信息表》《稅務行政職權運行流程圖》等內(nèi)容。
二是做好執(zhí)法信息公示工作。x月初，完成省局統(tǒng)一工作平臺執(zhí)法信息上線工作，截至xx月xx日，通過平臺公示執(zhí)法信息xxxx條，其中執(zhí)法主體、執(zhí)法人員、納稅人權利和義務信息各x條，權力責任清單x條，非正常戶認定信息xxx條，委托代征信息xx條，準予行政許可信息xxxx條，稅務行政一般行政處罰信息xxx條。
三是做好xxxx年度稅收法制審核工作，截至目前，已經(jīng)審核重大執(zhí)法決定xx戶，其中增值稅百萬元版專用發(fā)票xx戶，千萬元版x戶，行政處罰x戶。對分局報送資料存在的問題，及時予以提醒和糾正。
四是做好長三角一體化“基準”和“清單”宣傳。認真落實^v^、^v^關于推動xx區(qū)域一體化發(fā)展的決策部署。從x月x日起，貫徹落實《xx區(qū)域申報發(fā)票類稅務違法行為行政處罰裁量基準》和《江浙滬xx甬：五地統(tǒng)一稅務輕微違法行為“首違不罰”清單》。其中《xx區(qū)域申報發(fā)票類稅務違法行為行政處罰裁量基準》共有xx類違法行為，處罰標準更為細化，處罰數(shù)額也有所降低?！督銣鹸x甬：五地統(tǒng)一稅務輕微違法行為“首違不罰”清單》共列舉xx項輕微違法行為，明確只要在限期內(nèi)改正或沒有造成危害后果的，首違不罰。
稅務法制工作匯報篇四
今年以來，國家統(tǒng)計局湛江調(diào)查隊根據(jù)總隊的工作部署和要求，立足實際，努力在制定計劃、抓好培訓、加大宣傳等方面謀求新突破，收到明顯成效。
一是制定計劃，保證新《統(tǒng)計法》學習有序開展。湛江隊制定了詳細的學法計劃，對學習的時間、內(nèi)容、方式等都作出具體布置，并采取分組討論、座談會等形式鞏固學習的效果。將新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》等法規(guī)、規(guī)章的學習列入隊黨組中心組的學習內(nèi)容，要求領導以身作則，當好學法普法的表率。
二是抓好培訓，努力營造全員學法、守法、執(zhí)法的良好氛圍。一方面，抓好隊內(nèi)干部職工的培訓。在定期組織干部職工集中學法的基礎上，邀請廣東調(diào)查總隊法規(guī)制度處專業(yè)人員對湛江隊、廉江隊、雷州隊干部職工進行新《統(tǒng)計法》相關法規(guī)知識的專題培訓。另一方面，采取形式多樣的方式，抓好調(diào)查對象的培訓。各專業(yè)采取數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、數(shù)據(jù)回訪評估、基層情況調(diào)研等多種途徑進企業(yè)、下基層、訪住戶，在進行業(yè)務指導的同時加強對統(tǒng)計調(diào)查對象的法制宣傳教育，發(fā)放由隊內(nèi)印制的新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》等資料，進一步增強調(diào)查對象學法、守法的自覺性。
無錫隊四明確全面啟動統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
近日，為認真貫徹落實總隊《關于認真開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》精神，無錫隊制定《統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作實施方案》（以下簡稱方案），拉開全年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的序幕?！斗桨浮穱栏癜凑湛傟爤?zhí)法檢查的要求，對全隊的統(tǒng)計執(zhí)法檢查進行全面部署。
一、明確檢查對象。一是國家統(tǒng)計局無錫調(diào)查隊各處室，二是國家統(tǒng)計局無錫調(diào)查隊直接管理的各調(diào)查樣本點。
二、明確檢查內(nèi)容。包括各處室依法組織實施統(tǒng)計調(diào)查情況；各專業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量情況；各處室基礎建設工作情況；各調(diào)查樣本點的基礎工作、調(diào)查數(shù)據(jù)上報情況及統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。
三、明確檢查步驟?！斗桨浮访鞔_統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作自7月初開始，到9月底結(jié)束，分為動員準備、自查整改、接受檢查和。
總結(jié)。
提高四個階段。
四、明確工作要求。一是加強領導，明確各處室主要負責人是本次統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查工作的第一責任人，落實責任；二是抓好落實，要求各處室認真開展自查工作，對于在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實加強整改，確保自查工作取得實效；三是要依法執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為和程序，加大執(zhí)法檢查力度。
濱海隊三措施認真部署統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。
近日，濱海隊認真貫徹落實總隊《關于開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》精神，成立了由隊長任組長的系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作領導小組，在全隊10個專業(yè)中認真開展基層基礎工作檢查。
一是提高認識，準備充分。7月4日，濱海隊召開隊務會，隊長郁步生強調(diào)，開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作是推進“三個提高”，尤其是提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效途徑和重要手段，根據(jù)總隊的通知要求，明確由綜合科牽頭負責，制定檢查方案，抓緊部署落實。7月6日召開了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作動員會議，會上下發(fā)了《關于開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》，對這次檢查的具體工作進行了部署安排。
二是明確步驟，層層推進。檢查分三個階段進行：第一階段，科室自查，時間從7月10-23日。各專業(yè)科室嚴格按照《江蘇調(diào)查工作管理辦法及考核辦法》，對照各專業(yè)基礎工作檢查的內(nèi)容和要求，對各自所負責專業(yè)的基礎工作進行全面自查，查找問題和不足。第二階段，交叉抽查，時間從7月24-27日。全隊成立檢查小組，由隊分管領導負責，對各專業(yè)的基礎工作進行交叉檢查，指出基礎工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出希望和要求。第三階段，整改提高，時間7月底。各專業(yè)根據(jù)自查和交叉檢查情況，撰寫檢查報告，制定切實有效的整改措施并加以落實，著力解決基礎工作中存在的問題和不足。
三是嚴格要求，確保實效。要求各科室妥善處理好基礎工作檢查與執(zhí)法檢查、業(yè)務工作的關系，統(tǒng)籌各項工作，合理安排時間，在規(guī)定的時間內(nèi)上報檢查報告和檢查表，確保全隊各項工作順利開展。要把整改措施的落實作為基礎工作檢查的重點和關鍵，明確責任人，認真開展督促檢查，確保整改措施落實到位，促進基礎工作進一步夯實。
7月2日，淮安隊下發(fā)《關于認真開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》，就貫徹落實總隊執(zhí)法檢查工作要求，進行全面部署?！锻ㄖ穼z查內(nèi)容、方式、進度安排、注意事項等予以明確，并經(jīng)黨組研究決定成立淮安調(diào)查隊統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作領導小組，主要領導任組長，各處室負責人為成員，隊辦公室總協(xié)調(diào)。為確保檢查不走過場，推進措施有力，此次檢查將分為三個階段：
第一階段為處室自查。時間為7月1日到10日，由各處室對本專業(yè)源頭數(shù)據(jù)的規(guī)范性、帳本及原始記錄的完整和準確性、機表數(shù)據(jù)的一致性等內(nèi)容進行檢查。
第二階段為領導抽查。時間為7月11日到7月20日，由各分管領導對分管專業(yè)自查情況一一過堂，查找問題，提出整改意見。
第三階段為處室整改。時間為7月21日到7月底，各處室進行整改，同時按要求上報工作總結(jié)。
揚州隊四措并舉推進2012年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。
貫徹落實總隊《關于開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》精神，揚州調(diào)查隊采取切實措施，積極推進2012年執(zhí)法檢查工作。
一是高度重視，明確職責分工。隊領導高度重視執(zhí)法檢查工作，明確綜合處協(xié)調(diào)執(zhí)法檢查活動，各專業(yè)根據(jù)總隊相關要求對數(shù)據(jù)質(zhì)量、基層基礎工作、依法開展調(diào)查情況開展全面自查。
二是迅速協(xié)調(diào)制定工作方案。認真學習總隊文件精神，結(jié)合揚州實際制定《2012年揚州調(diào)查隊統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案》，對檢查時間、檢查范圍、各專業(yè)檢查內(nèi)容、檢查要求作出詳細規(guī)定，確保執(zhí)法檢查工作有序開展。
三是加強學習規(guī)范檢查行為。結(jié)合統(tǒng)計執(zhí)法檢查證換證培訓，對全隊人員進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查培訓，強化全員執(zhí)法意識，提高全員執(zhí)法能力。根據(jù)《統(tǒng)計法》及其實施細則和《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》，制定下發(fā)《統(tǒng)計執(zhí)法檢查程序》，進一步規(guī)范執(zhí)法檢查行為。
四是“三個結(jié)合”謀求檢查實效。根據(jù)《揚州調(diào)查隊2012年法制工作要點》的要求，將調(diào)研走訪與執(zhí)法檢查相結(jié)合，將統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳與執(zhí)法檢查相結(jié)合，將基層基礎工作自查與執(zhí)法檢查相結(jié)合，謀求執(zhí)法檢查取得實效。
部署。胡亞生隊長要求各專業(yè)思想上高度重視，以本次檢查為契機，通過自查發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，全面提高基層基礎建設水平。
一、領導重視，周密部署。成立以胡亞生隊長為組長，施方明、張莉云副隊長為副組長，相關專業(yè)負責人為領導小組成員，全面領導本次檢查工作。南通調(diào)查隊制定了周密的檢查方案，對各項檢查內(nèi)容和具體工作任務進行了明確分工。
二、加強學習，集中培訓。組織了全體檢查人員進行學習，對統(tǒng)計執(zhí)法檢查的內(nèi)容、檢查方式、具體要求、檢查人員的責權利以及統(tǒng)計違法案件的查處程序進行了相關培訓。
三、深入實際，全面開展自查。按照《國家統(tǒng)計局江蘇調(diào)查隊系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查辦法》要求，結(jié)合南通實際，物價、住戶、農(nóng)業(yè)等專業(yè)將深入調(diào)查點，對照檢查內(nèi)容，全面開展自查。檢查的內(nèi)容主要包括：《統(tǒng)計法》學習和貫徹執(zhí)行情況；統(tǒng)計人員的配備、統(tǒng)計人員的從業(yè)資格、原始記錄和統(tǒng)計臺帳等統(tǒng)計調(diào)查基礎工作情況；統(tǒng)計調(diào)查資料的真實性、準確性、完整性和及時性及統(tǒng)計調(diào)查資料的管理工作情況等。
四、制定措施，及時落實整改。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，以召開座談會等形式當場討論分析，總結(jié)問題，制定措施，及時整改，進一步加強和規(guī)范統(tǒng)計基礎工作，為下一步總隊質(zhì)量抽查做好準備。
目前，執(zhí)法檢查工作正有序進行，市隊檢查工作將于7月底前完成。
各區(qū)縣（自治縣）統(tǒng)計局、局屬各有關部門：
為認真貫徹落實全市統(tǒng)計工作會議精神，加強統(tǒng)計執(zhí)法工作，擴大統(tǒng)計執(zhí)法影響，維護統(tǒng)計工作秩序，市統(tǒng)計局2007年第2次局長辦公會議研究通過了《重慶市統(tǒng)計局2007年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案》?，F(xiàn)將該方案印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件：重慶市統(tǒng)計局2007年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案。
二oo七年三月二十七日。
附件：
為進一步貫徹落實《統(tǒng)計法》及其實施細則和《重慶市統(tǒng)計管理條例》，維護統(tǒng)計工作秩序，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，認真履行行政職責，促進統(tǒng)計執(zhí)法工作，根據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和《重慶市統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度》，制定本工作方案。
一、加強執(zhí)法培訓，提高隊伍素質(zhì)。
2007年上半年，市局將舉辦2-3期統(tǒng)計執(zhí)法人員培訓班，組織市局和區(qū)縣統(tǒng)計局執(zhí)法人員，重點學習統(tǒng)計法律法規(guī)和其他行政法律法規(guī)，以如何查處統(tǒng)計違法行為重點開展執(zhí)法業(yè)務技能培訓，提高統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，為開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查提供組織保障。
二、執(zhí)法檢查對象及數(shù)量。
（一）市統(tǒng)計局檢查對象和單位。
1、政策法規(guī)處、統(tǒng)計執(zhí)法大隊檢查對象和單位。
（1）檢查行政機關3個；
（2）檢查企事業(yè)單位30個左右。重點查處工業(yè)、建筑業(yè)、能源、投資、服務業(yè)、房地產(chǎn)、社會事業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)普查等領域中的統(tǒng)計違法行為。
（3）檢查單位的初選名單由市局各專業(yè)處和區(qū)縣統(tǒng)計局提供。市局法規(guī)處、執(zhí)法大隊根據(jù)實際情況確定檢查單位。
2、各有關處室檢查對象和單位：各有關處室圍繞本部門專業(yè)分工分別選擇5個單位進行檢。
查（不在法規(guī)處、執(zhí)法大隊檢查對象范圍內(nèi)）。
各有關處室指按照《重慶市統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度》的規(guī)定，除政策法規(guī)處、統(tǒng)計執(zhí)法大隊外具有統(tǒng)計執(zhí)法檢查職能的部門，即統(tǒng)計設計管理處、國民經(jīng)濟綜合統(tǒng)計處、國民經(jīng)濟核算處、工業(yè)交通統(tǒng)計處、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計處、貿(mào)易外經(jīng)統(tǒng)計處、人口就業(yè)統(tǒng)計處、社會科技統(tǒng)計處、普查中心和培訓中心。
（二）各區(qū)縣統(tǒng)計局檢查對象和單位。
每個區(qū)縣統(tǒng)計局全年檢查單位不得少于25個。檢查單位要考慮分布，主要涵蓋工業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)、商業(yè)、高技術產(chǎn)業(yè)、教育衛(wèi)生、金融保險、交通通訊和國家機關等行業(yè)和部門。
三、執(zhí)法檢查內(nèi)容。
（一）統(tǒng)計基礎建設情況。
對國家機關著重檢查：統(tǒng)計機構(gòu)的設置和人員配備情況；統(tǒng)計制度化建設情況；統(tǒng)計原始記錄及臺帳建立情況；統(tǒng)計資料歸檔和服務情況；統(tǒng)計人員學習培訓情況；統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、報告和監(jiān)督職權的情況。
對企事業(yè)單位著重檢查：是否依法設置統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬；是否依法履行統(tǒng)計資料的審核、交接和檔案管理等職責；統(tǒng)計人員是否擁有統(tǒng)計從業(yè)資格證書等。
（二）統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。
重點檢查2006年年報和2007年定期統(tǒng)計報表中有關數(shù)據(jù)質(zhì)量。檢查組下基層檢查時可根據(jù)被檢查單位行業(yè)性質(zhì)不同，選擇重點指標進行檢查。如地區(qū)生產(chǎn)總值及其構(gòu)成指標、工業(yè)總產(chǎn)值、能源消耗總量、萬元工業(yè)增加值能耗、建筑業(yè)總產(chǎn)值等指標數(shù)據(jù)質(zhì)量。
四、執(zhí)法檢查方式。
2007年，統(tǒng)計執(zhí)法檢查主要采取以下幾種方式進行：
（一）聯(lián)合檢查。市和區(qū)縣統(tǒng)計局與本級紀檢監(jiān)察部門、司法部門聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查（形式主要為聯(lián)合發(fā)文，由統(tǒng)計部門牽頭），借助部門力量擴大統(tǒng)計執(zhí)法的影響。
（二）集中檢查。市統(tǒng)計局抽調(diào)區(qū)縣統(tǒng)計局執(zhí)法骨干，組成檢查組，打破區(qū)域統(tǒng)計執(zhí)法障礙，對2006年集中檢查余下的20個區(qū)縣開展集中統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
（三）獨立檢查。市和區(qū)縣統(tǒng)計局抽選部分重點單位獨立開展執(zhí)法檢查。
五、檢查時間安排。
統(tǒng)計執(zhí)法檢查時間主要集中在2007年4—10月期間。
六、執(zhí)法檢查要求。
（一）堅持面上檢查與重點查處相結(jié)合市局統(tǒng)計執(zhí)法工作以法規(guī)處、執(zhí)法大隊牽頭，各有關處室配合進行。分工如下：
1、各有關處室主要負責面上的檢查。
各有關處室下基層檢查統(tǒng)計基礎工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量時，要以執(zhí)法檢查的方式先向被檢查單位發(fā)出《統(tǒng)計檢查通知書》，然后對其進行檢查。檢查結(jié)束后，可作出如下處理：
（1）沒有發(fā)現(xiàn)問題的，由執(zhí)法檢查人員撰寫書面執(zhí)法檢查報告，報本處室負責人批準后，向被檢查單位發(fā)出《統(tǒng)計執(zhí)法檢查結(jié)論書》，并提出客觀、公正的檢查結(jié)論。
（2）違法行為輕微的，不足以追究其法律責任的，由執(zhí)法檢查人員撰寫書面執(zhí)法檢查報告，通過本處室負責人審核把關，報分管局長批準后，制發(fā)《責令改正通知書》，限期責令整改統(tǒng)計違法行為。
（3）違法行為較重，需要追究統(tǒng)計法律責任的，由各處室將前期相關材料及《統(tǒng)計違法案件移交通知書》提交統(tǒng)計執(zhí)法大隊。
2、市局法規(guī)處、執(zhí)法大隊重點負責重大案件、舉報案件和各有關處室移交案件的立案調(diào)查及后期處理工作，并做好案件回訪工作。
各區(qū)縣統(tǒng)計局要參照市局的做法，以法規(guī)人員牽頭，專業(yè)人員配合開展全員執(zhí)法，將面上的檢查和重點檢查相結(jié)合，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為。
（二）堅持統(tǒng)計執(zhí)法與普法教育相結(jié)合市局各有關處室、各區(qū)縣統(tǒng)計局在執(zhí)法檢查前，要對統(tǒng)計管理對象開展統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育活動，重點宣傳統(tǒng)計管理相對人的權利、義務和責任，并要求統(tǒng)計管理對象對貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)，執(zhí)行國家統(tǒng)計制度的情況進行自查，形成自查報告。在執(zhí)法檢查中要堅持把普法教育貫穿其中，使被檢查單位主動接受統(tǒng)計法律監(jiān)督和進一步了解統(tǒng)計法律法規(guī)，增強統(tǒng)計法制意識，提高依法統(tǒng)計的自覺性。
（三）堅持統(tǒng)計執(zhí)法與規(guī)范統(tǒng)計工作相結(jié)合。樹立執(zhí)法就是服務的理念，執(zhí)法人員在開展執(zhí)法檢查的同時，要加強業(yè)務指導，進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（四）統(tǒng)計執(zhí)法檢查應當貫徹有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的方針，堅持預防、查處和整改相結(jié)合，堅持處罰與教育相結(jié)合，重在教育統(tǒng)計管理對象自覺守法。
七、保障措施。
（一）提高認識。各有關處室和各區(qū)縣統(tǒng)計局要高度重視統(tǒng)計執(zhí)法工作，要充分認識開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查是統(tǒng)計行政機關的重要職責，是監(jiān)督和促進基層統(tǒng)計基礎工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要手段。要通過對統(tǒng)計違法行為的查處捍衛(wèi)政府統(tǒng)計和統(tǒng)計法的權威。
（二）加強領導。各有關處室和各區(qū)縣統(tǒng)計局要加強統(tǒng)計執(zhí)法工作的領導，要按照本方案的要求，結(jié)合實際情況，制定具體的實施方案或工作計劃，確保全市統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的順利推進。
（三）創(chuàng)造條件。各有關處室要配備2-4名兼職統(tǒng)計執(zhí)法檢查員，由法規(guī)處、執(zhí)法大隊進行業(yè)務培訓。各區(qū)縣統(tǒng)計局要明確至少2人以上的專職或兼職統(tǒng)計執(zhí)法人員，并落實執(zhí)法經(jīng)費和辦案設備，確保統(tǒng)計執(zhí)法工作的正常進行。
（四）加強考核。統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作將分別納入市局各處室全年綜合考核和區(qū)縣統(tǒng)計工作考核內(nèi)容。各有關處室和各區(qū)縣統(tǒng)計局要認真組織好本部門、本地區(qū)的統(tǒng)計執(zhí)法工作，全面完成2007年統(tǒng)計執(zhí)法工作任務。
稅務法制工作匯報篇五
2022年，面對全球金融危機的影響，我局在省地方稅務局黨組和^v^_____市委、_____市人民政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的^v^和十七屆四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為指導，執(zhí)行“三個一”（一面旗、一團火、一盤棋），堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅務工作方針，按照“五個上新臺階”（全市地方稅收收入上新臺階、領導班子和干部隊伍的整體素質(zhì)上新臺階、精神文明建設上新臺階、全市地方稅收征管質(zhì)量上新臺階、地稅信息化建設上新臺階）和“三個一流”（爭創(chuàng)一流隊伍、一流服務、一流業(yè)績）工作目標，按照年初全省、全市財稅工作會議和全省地方稅務暨黨風廉政建設工作會議要求，狠抓踐行科學發(fā)展觀、依法治稅、優(yōu)化納稅服務、文明地稅建設和陽光政府四項制度工作，保持求實創(chuàng)新發(fā)展，加強干部隊伍建設和反腐倡廉工作。全局上下凝心聚力，團結(jié)拼搏，各項地稅工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將我局2022年度的地方稅收工作情況總結(jié)報告如下。
一、圍繞中心抓收入。
二是強化稅源管理。以滇西八州市地稅局稅源調(diào)查及收入形勢分析會在_____召開為契機，堅決執(zhí)行好“依法征稅，應收盡收，不收過頭稅和制止越權減免稅”的組織收入原則，科學制定組織收入預案，落實組織收入措施，牢牢把握組織收入主線，加強完善以稅源為核心的稅收管理，加強稅收分析，認真開展稅源調(diào)查，大力清繳欠稅，做好計劃上下對口銜接，堵塞稅款跑、冒、滴、漏，做到應收盡收，努力完成好省地稅局和各級政府下達的地方稅收收入任務。積極推行稅收精細化管理，加強重點稅源企業(yè)、行業(yè)的動態(tài)監(jiān)控，定期對建筑安裝、水電開發(fā)工程、房地產(chǎn)、旅游、交通運輸?shù)戎攸c稅源企業(yè)、行業(yè)的營運情況、納稅情況進行認真分析。加強我市的重點行業(yè)、重點稅種、重點稅源、重點縣（區(qū)）的監(jiān)控管理，完善了稅收分析、納稅評估、稅務稽查“三位一體”的聯(lián)動機制，促進了地方稅收的平穩(wěn)增長。
三是加強稅收政策管理。嚴格稅收執(zhí)法責任制考核、績效評估和執(zhí)法錯案追究制，有針對性地開展了稅收執(zhí)法檢查，提高了執(zhí)法水平，推進了依法治稅；嚴把政策關，落實好城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅和耕地占用稅條例，尤其對房地產(chǎn)市場稅收、建筑安裝業(yè)稅收、旅游及相關行業(yè)稅收和礦產(chǎn)資源稅費的管理，都嚴格按照政策和法定程序辦理。還深入到征收一線和納稅企業(yè)，認真開展分稅種、分項目的稅源調(diào)查和政策調(diào)研，為領導決策和全市征管工作提供了可靠的依據(jù)。
六是切實抓好工會經(jīng)費代收工作。為確保如期征收工會經(jīng)費和建會籌備金，我市地稅部門和工會各級領導給予高度重視，精心組織。相關人員扎實準備，做了大量的征前調(diào)研、宣傳發(fā)動、軟件安裝并培訓人員、匯報協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)對接并移交、工會業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)采集錄入、票證供給、實際演練開票等方面的工作。2022年1月-10月，全局共代收工會經(jīng)費及建會籌備金1364萬元。全市地稅工會經(jīng)費和建會籌備金代收工作邁出了可喜的一步。
二、強化征管、搞好稅政管理求精細。
一是強化稅收管理員制度。通過明確工作職責，建立工作考核制度，加強對稅收管理員的工作監(jiān)督等措施，因地制宜地貫徹落實稅收管理員制度，收到了良好的效果。在管理戶籍上認真做到管戶與管事相結(jié)合；在管理稅源上認真制訂階段工作計劃；在管理環(huán)節(jié)上加強對零申報戶的分析比對工作；在管理數(shù)據(jù)上定期核對數(shù)據(jù)信息的真實性、準確性；在非居民納稅人的管理上能夠結(jié)合_____實際有效開展；在發(fā)票管理上找準專門力量與社會力量的結(jié)合點，使一些發(fā)票違章案件能夠及時查處，進一步規(guī)范了發(fā)票管理工作。
稅務法制工作匯報篇六
市局：
上半年，我局在市局的正確領導下，以“十項重點工作”為中心，強化稅源管理，夯實管理基礎，以求真務實的工作作風、科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深入細致地開展了各項工作，現(xiàn)將我局半年來的工作匯報如下：
一、注重落實創(chuàng)新，各項工作取得新進展。
萬元以上費源大戶，上報牡市局實行重點監(jiān)控管理，有效控制了新欠費的發(fā)生。
加大稽查力度，實現(xiàn)以查促收、以查促管。
按照省、市局的要求進行稽查重組后，我們的稽查隊伍得到了充實。根據(jù)十項重點工作任務的要求，我們組織稽查局認真開展了稽查檢查工作。先后對房地產(chǎn)業(yè)、建安業(yè)、飲食業(yè)等行業(yè)和車船使用稅等稅種進行了專項檢查，采取對收入難以確定的經(jīng)營網(wǎng)點派人蹲點核查、核算月收入額、合理定稅等措施，科學調(diào)整定額，堵塞征管漏洞。對牡市局確定的重點企業(yè)進行稅負測算,共檢查房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)和建安企業(yè)19戶，其中房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)6戶，建安業(yè)13戶，共查補稅款169萬元。在稅收專項檢查工作中，安排稽查局參與重點、難點行業(yè)的典調(diào)和檢查工作，共典調(diào)浴池10戶，飯店21戶，提高了征管質(zhì)量，促進了稅收收入的增加。
加大征管力度，提高稅收管理質(zhì)量。
按照精細化、科學化、規(guī)范化管理的要求，并結(jié)合省市局關于對十項重點工作的要求，我們立足征管質(zhì)量和業(yè)務學習兩大基礎，全面提升征管工作水平：
1、加強對房地產(chǎn)業(yè)、建筑安裝業(yè)的征收管理。我們積極圍繞省、市局的部署，加強對建安業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)以票控稅等各項工作的管理力度，按項目實施稅收管理，做到責任到人，實現(xiàn)應收盡收。一是基礎數(shù)據(jù)采集錄入到位。成立調(diào)查小組，對全市房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)進行了摸底調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)建設工程項目信息，確保了建筑工程項目一個不漏。二是日常征收管理到位。在管理方式上，對每個建筑工程項目，都由分局專職項目管理人員實行全程跟蹤管理，即由原來的側(cè)重于事后管理的被動征管局面轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑靶麄鬏o導、事中跟蹤管理、事后征管考核的征管新模式，并將相關信息全部錄入市局新開發(fā)的電子軟件，全面實行了紙制檔案與電子化管理相結(jié)合的管理模式。三是定期回訪服務到位。
對有建設工程項目的納稅人，采取不定期的電話調(diào)查或到戶回訪的方式，向建設單位了解工程進展和工程款結(jié)算情況，及時掌握稅源狀況，并對納稅人提出的有關問題進行及時解答，融洽征納關系。截至6月末，共組織入庫建筑營業(yè)稅1343萬元，為同期466萬元的288％，入庫房產(chǎn)稅139萬元，為同期136萬元的103％。我局“以票控稅”戶建筑業(yè)有46戶，房地產(chǎn)業(yè)有10戶，現(xiàn)已全面實現(xiàn)了以票控稅，切實做到了以票控稅覆蓋面達到100％，稅種管理面達到100％。
腦定稅工作，開展了全方位調(diào)查工作，由稅收管理員對各自轄區(qū)內(nèi)所有餐飲業(yè)戶進行全面調(diào)查，逐戶填寫繳稅情況調(diào)查表，在此基礎上，根據(jù)本市的實際經(jīng)營狀況，進一步分析研究，設置了電腦定稅的參數(shù)、系數(shù)標準，并依此對飲食業(yè)進行定額核定。截止到6月末，共核定定額546戶，已下達定案通知書546份，保證了我局電腦定稅工作的順利進行。
3、加強對車船使用稅的管理。上半年，我們共組織入庫車船使用稅萬元，為同期萬元的186％。為了加強對車船使用稅的管理，一是抓好企業(yè)及固定業(yè)戶的車船使用稅征收工作。建立稅源信息庫，將企業(yè)及使用車輛的固定業(yè)戶的具體信息記錄在冊，準確掌握各種信息。二是為嚴格車船使用稅稅訖發(fā)放，由業(yè)務科牽頭，抽調(diào)有關人員組成了專項檢查小組，對轄區(qū)內(nèi)車船使用稅稅訖使用、發(fā)放和管理情況等進行檢查。三是加強車船使用稅的宣傳工作。通過征收窗口，采取向納稅戶發(fā)放車船使用稅宣傳單、宣傳卡等多種形式加強宣傳工作，促進全社會對稅收工作的支持。
2180戶，共3051戶。
5、加強征管基礎建設，大力推進執(zhí)法責任制。年初以來，我們?nèi)媸褂昧恕度珖y(tǒng)一稅收執(zhí)法文書》，進一步規(guī)范了執(zhí)法文書。按照統(tǒng)一步驟、分步落實的總體要求，依據(jù)稅收執(zhí)法責任制“兩個辦法”和“兩個范本”的精神，對不同崗位及職責重新進行了修改，進一步細化各崗位的職責，對在稅收執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題嚴厲追究過錯，堅決杜絕違紀違法行為，不斷完善了稅收執(zhí)法責任制。
開展崗位練兵，提高干部綜合素質(zhì)。
能”的目的。二是開展了以稅收征管軟件、辦公自動化《公文處理系統(tǒng)》為內(nèi)容的計算機應用培訓班，本著從單位實際出發(fā)，根據(jù)全局干部各崗位的不同特點，進行有針對性地授課。三是稽查局開展了以學習稽查業(yè)務知識、稽查程序以及稅法以外的其它法律知識為內(nèi)容的集中培訓，按日制定授課計劃，抽調(diào)業(yè)務能手進行集中授課。成立了財會自學小組，采取以個人自學為主、每周集中輔導一次、每兩周考試測驗一次的形式，開展對財務會計基礎知識和中級會計實務的學習，并取得了明顯實效。
貫徹實施《四條禁令》，加強黨風廉政建設。
經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。年初以來，由監(jiān)察室牽頭，辦公室、人事教育科配合，對各基層單位遵守《四條禁令》情況進行了1次集中檢查和3次不定期抽查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的個別干部不能嚴格遵守作息時間、下戶去向登記填寫不及時等問題，進行了提醒談話和限期整改；對飯店、串店、娛樂場所進行了明查暗訪4次。召開了納稅人征求意見座談會，并走訪納稅企業(yè)、個體納稅戶60戶，通過“海林公眾信息網(wǎng)”刊發(fā)了《海林市地稅局致全市黨政機關、納稅企業(yè)的廉政公開信》，主動征求意見接受社會各界的監(jiān)督。
二、抓住重點，突破難點，做好下半年稅收各項工作。
上半年，各項工作雖然有一定的起色，但是我們不能有小成即滿的思想，要切實轉(zhuǎn)變作風，樹立時不我待、分秒必爭的緊迫感，絕不能再等靠拖拉、延誤工作。下半年我們要把握好以下幾點工作：
稅務法制工作匯報篇七
20xx年，我們在市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市國稅工作中心，以“核心業(yè)務強化年”為抓手，以“創(chuàng)建依法行政示范單位”為主題，以稅收執(zhí)法督察、稅收執(zhí)法考核、重大案件審理為重點，有力地促進了我局稅收法制工作的順利開展，并取得了顯著成績，在省局政策法規(guī)、督察內(nèi)審工作會議上分別以《規(guī)范重大稅務案件審理程序切實提高重案審理工作質(zhì)效》、《四措并舉促規(guī)范執(zhí)法考核見成效》為題作經(jīng)驗交流，依法行政工作得到省局認可，并被評為全省國稅系統(tǒng)首批依法行政示范單位?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、夯實創(chuàng)建基礎，依法行政工作見成效。為迎接全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)建依法行政示范單位的檢查驗收，我們先后收集整理裝訂依法行政示范單位創(chuàng)建資料5萬余套共計20余冊。在全省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位考核驗收工作中，省局考核驗收專班對我局開展創(chuàng)建全省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位工作給予了充分肯定，創(chuàng)建工作卓有成效。10月19日，全市法治創(chuàng)建工作現(xiàn)場觀摩會在市局十三樓會議室召開，市法治辦領導要求與會各單位要認真學習國稅部門在法治創(chuàng)建方面好的經(jīng)驗和做法，積極做好本單位的法治創(chuàng)建基礎工業(yè)，迎接全省首批法治創(chuàng)建先進單位的檢查驗收。
二、強化稅收執(zhí)法考核，增強風險防控能力。按照“明確執(zhí)法責任、規(guī)范執(zhí)法流程、細化執(zhí)法考核、嚴格執(zhí)法追究”的十六字方針，從加強組織領導、完善制度建設、規(guī)范業(yè)務流程、嚴格考核監(jiān)督入手，充分發(fā)揮稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)預警功能，實行“事前預警、事中糾錯、事后追責”的日常監(jiān)控管理功能，并通過按月通報，按季考核，有效監(jiān)控執(zhí)法過錯，使稅收執(zhí)法質(zhì)量和效率明顯提升。1-12月，納入考核系統(tǒng)監(jiān)控的執(zhí)法行為總量55883戶次，執(zhí)法行為正確數(shù)量55862戶次，執(zhí)法正確率達99.96%，同比上升0.04個百分點，高出全省平均執(zhí)法正確率99.92%0.02個百分點，居全省前7名。在20xx年5月8日襄陽召開的全省國稅系統(tǒng)督察內(nèi)審工作會議上，我局稅收執(zhí)法考核由全省國稅系統(tǒng)排名第15位一舉躍升至20xx年全省第8名，并以《四措并舉促規(guī)范執(zhí)法考核見成效》在會上作經(jīng)驗交流。
三、強化重案審理，提高案件審理工作質(zhì)效。根據(jù)《xx市國家稅務局重大稅務案件審理實施辦法》重案審理標準、審理內(nèi)容和工作流程，在案件審理中堅持把好“三關”：一是把好程序關。審查執(zhí)法文書流程，看執(zhí)法是否符合法定程序，確保案件質(zhì)量和執(zhí)法程序的合法性;二是把好證據(jù)關。重點看稽查取證程序是否合法，證據(jù)是否確鑿，提取的文件資料是否完整有效；三是把好定性關。根據(jù)納稅人違法事實,審查稽查處理意見，看引用的法律法規(guī)是否正確，定性是否準確。實行三個結(jié)合。案前介入與審前調(diào)查相結(jié)合、機上審理與紙質(zhì)審理相結(jié)合、書面審理與會議審理相結(jié)合，切實解決了重大案件審理工作中存在的審理流于形式、審理質(zhì)量不高和稽查部門無案移送以及法規(guī)部門無案可審等問題。20xx年度，我們共審理稽查局送審稅務稽查案件12件，案件涉稅額共計120829.39元，涉稅罰款352740.81元(其中，行為處罰256000元)，其中重大稅務案件1件，并移送司法機關。
四、加強督導整改，嚴格規(guī)范性文件管理。根據(jù)省局《20xx年度稅收規(guī)范性文件備案審查整改通知書》要求，我們及時召開了規(guī)范性文件清理整改專題工作會議，學習了省局文件精神，并按照“誰制定誰整改”的原則，對《xx市國家稅務局關于公布稅收規(guī)范性文件清理結(jié)果目錄的公告》（20xx年第1號）中公布的稅收規(guī)范性文件進行了整改，并以《xx市國家稅務局關于公布稅收規(guī)范性文件清理結(jié)果目錄的公告》（20xx年第1號）重新公布了《xx市國家稅務局全文廢止或失效的.稅收規(guī)范性文件目錄》、《xx市國家稅務局非稅收規(guī)范性文件目錄》。同時，嚴格執(zhí)行了《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》規(guī)定，對外收文發(fā)文格式錯誤的問題予以糾正，確保了收發(fā)文的處理符合《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》要求。
五、強化稅收執(zhí)法督察，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。按照《xx市國家稅務局20xx年稅收執(zhí)法督察工作實施方案》的要求，我們組織力量對全市國稅系統(tǒng)20xx年1月至20xx年6月間稅收執(zhí)法情況進行了重點督察。并對存在的問題，及時進行了通報，并下達了《稅收執(zhí)法督察處理決定書》，責成相關分局及時整改，要求各單位對各項基礎業(yè)務進行重新梳理，查明存在問題的原因，以提高稅收執(zhí)法風險的防范和控制能力。通過督察整改，達到了掌握現(xiàn)狀、糾正偏差、促進規(guī)范的目的。同時，對4個單位主要領導離崗進行離任督察審計，并在全市國稅系統(tǒng)開展“小金庫”全面清理工作，各單位負責人向市局做出書面承諾，保證本單位無“小金庫”。
六、開展執(zhí)法案卷評查，提高案卷審理質(zhì)量。制定評查方案。明確了評查范圍、評查期間、報送數(shù)量和評查標準及具體評查方法；成立評查專班。市局成立由征收管理科、貨物和勞務稅管理科、所得稅管理科、進出口稅收管理科、納稅服務科、納稅評估科、政策法規(guī)科和稽查局組成評查專班，確保了稅收執(zhí)法案卷評查工作順利進行；嚴格評查標準。組織評審專班對各地報送稅收執(zhí)法類案卷進行評查，精選了20件案卷上報省局參加優(yōu)秀案卷評查。
七、突出“四減五制”，優(yōu)化辦稅服務。一是認真組織操作培訓。開展《涉稅事項操作規(guī)程》的全員培訓，進一步提升綜合業(yè)務素質(zhì)。二是界定涉稅事項屬性。按省局要求，對涉稅業(yè)務流程進行清理，界定辦稅事項屬性，確定即辦事項69個、備案審批事項53個和流轉(zhuǎn)審批事項59個。三是明確業(yè)務辦結(jié)時限。印發(fā)《市國家稅務局關于進一步落實"四減五制"工作要求的通知》，明確要求對即辦事項當場受理，當場辦結(jié)；對非即辦事項嚴格按操作規(guī)程規(guī)定的時限和“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的要求辦理；嚴格執(zhí)行“兩個一律”。實現(xiàn)了“再簡、再少、再提、再優(yōu)”目標，即進一步簡化了辦稅程序，進一步減少了審批事項，進一步提高了辦稅效率，進一步優(yōu)化了納稅服務。
八、開展教育培訓，提高干部隊伍素質(zhì)。一是明確重點，制定培訓方案。制定印發(fā)了《全市國稅系統(tǒng)20xx年教育培訓工作要點》、《全系統(tǒng)稅收核心業(yè)務重點培訓工作方案》、《全市國稅系統(tǒng)20xx年普法教育工作要點》，對全年教育培訓的重點對象、內(nèi)容、形式以及實施步驟進行明確，保障干部隊伍教育和核心業(yè)務重點培訓工作有序開展。二是目標明確，分類組織培訓。以提升領導干部組織決策能力為目標，舉辦一期領導干部研修班，選派新提拔干部進行任職培訓，組織相關崗位人員開展政策法規(guī)、所得稅業(yè)務、信息網(wǎng)絡技術、金稅工程、出口貨物退（免）稅、稅源專業(yè)化管理、納稅服務、納稅評估以及ctais操作等方面的學習培訓，共辦班學習10余期，培訓790多人次。三是加強管理，確保培訓效果。加強教育培訓工作的全過程管理，做到訓前有計劃、有準備，訓中有督導、有考勤，訓后有考試、有通報，確保了教育培訓效果，提升了教育培訓工作水平。按省局要求，組織開展了多項比武競賽活動。在去年11月份，國家稅務總局組織的全國企業(yè)所得稅業(yè)務知識抽考中，我局稽查局謝三海同志以91.9分的成績獲得全省第一名，并入選國家稅務總局企業(yè)所得稅人才庫。
九、夯實基礎工作，征管水平穩(wěn)步提升。探索稅源專業(yè)化管理，按“試點先行、逐步完善、總結(jié)深化、全面推進”的思路，選擇在竟陵分局先行試點探索稅源專業(yè)化管理新路。12月1日凌晨0點18分成功開出首張“營改增”發(fā)票、稅票，標志全市“營改增”試點業(yè)務順利啟動。加強納稅評估，對醫(yī)藥化工制造、棉紡紗、泵制造等重點行業(yè)實施專項評估，全年評估92戶次，存在問題68戶次，評增稅額1655.4萬元，同比增收380萬元，增幅30%。全年落實各項稅收優(yōu)惠政策1.2億，辦理出口退（免）稅4681萬元，比同期3193萬元增長46.6%，有力地支持企業(yè)發(fā)展。
十、優(yōu)化納稅服務，征納關系和諧共進。維權服務建設榮獲全省國稅系統(tǒng)精品項目，并在全省納稅服務工作會議上作了典型發(fā)言。全年共接待納稅人咨詢55人次，其中：涉稅審批類22人次，征稅、定稅、退稅類17人次，納稅服務類14人次。為納稅人提供延時服務時間達100多小時，節(jié)假日提供預約服務20余次。認真落實“四減五制”工作要求，運用網(wǎng)站、短信、qq群等信息平臺，為大企業(yè)和重點納稅戶實行“定制服務”和“套餐服務”。
20xx年，我局的依法行政工作取得了一定成績，但也還存在不少問題，執(zhí)法督察不深、自由裁量權過大、規(guī)范性文件把關不嚴、防范執(zhí)法風險意識不夠等方面的問題還亟待解決。下一步，我們將在省國稅局和xx市政府的指導下，繼續(xù)深入貫徹實施省局有關依法行政工作要求，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，落實稅收執(zhí)法責任制，全面推進依法行政考核，開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，促進全市國稅系統(tǒng)依法行政工作再上一個新臺階。
稅務法制工作匯報篇八
(一)認真組織開展“七五”普法相關工作。堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，著力提高全局的法治化管理水平，充分利用職工大會會前積極組織干部職工深入學習《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，繼續(xù)帶領全局職工深入貫徹落實習近平總書記關于推進“依法治國”系列重要講話精神，督促全體稅務干部“學法、知法、懂法、守法”。今年4月是全國第27個“稅收宣傳月”，同州、市兩級國、地稅聯(lián)合開展了聲勢浩大的稅收宣傳活動。5月18日下午，我股室積極組織廣大職工參加了“州環(huán)境保護法律法規(guī)知識競賽試題”答題活動，本單位共有27名在崗職工參與了競賽答題。通過此次競賽活動，提高了廣大干部職工的法治意識，進一步提高了職工的環(huán)保意識。
(二)加強法制宣傳，營造法制氛圍。為了持續(xù)推進法治宣傳教育工作，全面營造濃厚法治氛圍，通過法治宣傳欄和辦稅服務廳led顯示屏，向廣大老百姓宣傳稅收及憲法等知識，不斷增強老百姓的法治意識。
(三)扎實開展“法律七進”活動。3月21日至22日，各業(yè)務科室相關人員和部分涉稅企業(yè)相關人員參加了省地稅局召開的關于環(huán)保稅法視頻培訓會。4月12日上午，我股室同納稅服務和管理部門的部分人員，立足本地實際，采取走訪的形式，深入松崗鎮(zhèn)哈飄村省綠茵農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等幾家企業(yè)，開展了以“優(yōu)化稅收營商環(huán)境，助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”為主題的稅收宣傳進“企業(yè)”活動。4月12日下午，的稅法宣傳小組深入第二小學開展了“稅收宣傳進校園”活動。6月11日上午，部分同志同市司法局的趙鳳等同志一同來到市第三小學，聯(lián)合開展了以“送法進校園、誠信伴成長”為主題的稅法進校園活動。讓孩子們走近了稅收、了解稅收、宣傳稅收，并將稅法知識帶進千家萬戶，為營造我市和諧的稅收環(huán)境打下了良好的基礎。
稅務法制工作匯報篇九
(一)健全依法治稅領導體制機制。為保證依法行政工作順利開展，法制股積極組織相關人員成立了依法行政工作領導小組，帶領和指導的依法行政工作。督促本局嚴格落實局長辦公會議、黨組中心組理論學習以及局務會前學法制度，使會前學法工作常態(tài)化，不斷提高廣大干部依法行政工作的積極性。堅持每季度召開一次依法行政工作領導小組會議，法制股負責做好了會議紀要。
(二)認真制定本單位的學法制度，積極組織法律知識培訓。一是加強對最新頒布的相關稅收政策法規(guī)的學習，及時通知給相關業(yè)務部門按照政策規(guī)定執(zhí)行，保證了執(zhí)法的規(guī)范性。二是利用在周一例會、職工大會等時機，會前組織職工集中學習法律法規(guī)，不斷增強干部職工的法律意識。積極組織干部職工參加依法行政業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容包括《憲法》《行政處罰法》《行政復議法》和《稅收征管法》及其實施細則等法律法規(guī)。
(三)依法履行合法性審查職責。繼續(xù)強化對規(guī)范性文件的審查，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。建立了《內(nèi)部重大決策合法性審查機制》，未經(jīng)法制部門開展合法性審查或經(jīng)審查不合法的事項，不得提交局務會討論決定。
(四)繼續(xù)認真落實法律顧問制度。通過制定并落實法律顧問制度，聘請了一名律師擔任的法律顧問。按照落實稅務機關內(nèi)部重大決策合法性審查的程序性要求，在討論、決定重大事項之前應當聽取法律顧問的意見。積極探索稅收執(zhí)法重大事項審批制度、定案制度和稅收執(zhí)法情況分析制度，不斷加強對內(nèi)部重大決策的合法性審查。
(五)認真建立科級干部法治檔案。根據(jù)《中共省委關于印發(fā)省依法治省綱要的通知》要求，法治檔案是年度法治考核的有效載體，是領導干部年終述法的重要依據(jù)。為進一步提高科級領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力，完善綜合評價的長效機制，激勵和約束科級領導干部依法履職、依法辦事能力。
(六)認真做好本部門行政權力事項的梳理工作,認真開展行政權力清單的清理和報送工作。經(jīng)過省稅務局的調(diào)整后，已明確在機構(gòu)改革前的行政權力事項共有83項，其中行政許可3項，行政處罰49項，行政征收16項，行政強制6項，行政確認4項，行政檢查1項，行政獎勵1項，其他行政權力3項，并已通過政府信息網(wǎng)進行了公布，確保了嚴格按照權力清單確定的內(nèi)容行使權力,進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法治稅水平。機構(gòu)改革后，的行政權力事項將有所改變，但是省局的相關文件還未正式下發(fā)，如果省局出臺了變更后的正式文件，將及時進行修改并進行公布。
(七)認真開展規(guī)范性文件清理工作。為了貫徹落實《市人民政府法制辦公室關于開展行政規(guī)范性文件自查自糾工作的通知》(馬爾府法〔2020〕4號)文件精神，我股室開展了對本單位2003年至2020年期間相關行政規(guī)范性文件進行了仔細的檢查，于2020年9月28日完成了該項工作。經(jīng)過自查，一直嚴格按照法定權限履行職責，始終堅持法定職責必須為、無法定授權不可為的原則，并嚴格落實權責清單制度。一直以來都是嚴格按照相關法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級部門下發(fā)的各類規(guī)范性文件開展稅收工作，從未制定過任何稅收規(guī)范性文件。對于法律、法規(guī)、規(guī)章和上級文件已有明確規(guī)定的，也從未重復發(fā)文或者照抄照搬上級文件進行發(fā)文等現(xiàn)象。
稅務法制工作匯報篇十
我局黨組高度重視普法教育工作，強化普法工作辦公室職責的同時，進一步明確了相關工作制度和當前法制宣傳教育的工作思路、目標任務、工作要求和方法步驟，把普法教育和依法治稅工作列入重要議事日程，并納入年度目標管理考核。從而在組織領導和制度上保證了普法教育和依法治稅工作的落實與開展。
我局把加強對稅務人員培訓、提高稅務干部的執(zhí)法素質(zhì)作為今年“五五”普法教育工作的重點，創(chuàng)新開展各種形式的培訓教育活動，稅務干部的法制意識、執(zhí)法能力得到很大提高。一是在原有規(guī)劃制度基礎上，結(jié)合今年“春訓”活動和打造“學習型”國稅機關活動，制定《xx年度“春訓”教育培訓計劃》和《全員教育培訓實施方案》，并設立“全局學習日”，為組織全局干部扎實學習稅收法律、法規(guī)和政策打下堅實制度基礎。二是改進法制學習、培訓模式，堅持“個人自學”與“集中學習”相結(jié)合、專家學者輔導講座與稅收實務操作相結(jié)合，增強培訓的'針對性和有效性，提高培訓質(zhì)量。局班子成員帶頭學法、講法，起到了共同學習、共同交流，共同提高的作用。五個月來，我局完成了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《稅收征收管理法》等一系列法律法規(guī)的學習培訓，大大提高了稅務干部的法律素質(zhì)，為規(guī)范稅收執(zhí)法行為打下良好基礎。三是充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)絡資源，積極探索網(wǎng)絡學習和教育新途徑。在內(nèi)網(wǎng)設置了“廉政教育”、“網(wǎng)送稅法”等欄目，引導干部職工和廣大納稅人學法、守法。
充分利用今年4月份第19個稅收宣傳月契機，精心組織，創(chuàng)新形式，使稅收宣傳月活動有聲有色。
（一）針對納稅人，采取個性化服務。
總結(jié)。
《國稅局普法工作總結(jié)》。4月1日，由局班子成員、中層干部到**有限公司、**食品工業(yè)有限公司、*社區(qū)、*超市、*店及若干鄉(xiāng)鎮(zhèn)贈送資料、宣傳稅法。在“*公司”，他們詳細講解了有關“資源綜合利用”的稅收優(yōu)惠政策，根據(jù)這項政策，該公司預計今年可受益500-600萬元。對“*公司”，國稅干部告知其除繼續(xù)享受外資企業(yè)所得稅“兩免三減”的政策外，還可對購進環(huán)保設備按投資額的10%抵免所得稅，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，又利于我縣的生態(tài)環(huán)保，也是對“*經(jīng)濟區(qū)建設”的支持。在*社區(qū)、*超市和*賣店，國稅干部們認真解讀了“國家稅務總局關于納稅人權利與義務的公告”、“關于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的稅收政策”、“德安縣建筑安裝工程耗用材料稅收管理暫行辦法”等與納稅人密切相關的各項政策。
（二）針對社會公眾，擴大宣傳面，重點普及發(fā)票知識。
1、精心制作宣傳展板，參加市局在*市和中廣場統(tǒng)一組織的稅收宣傳活動。
2、利用國稅內(nèi)、外網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)及電子顯示屏、宣傳欄等平臺，宣傳納稅人權力和義務以及新的稅政法規(guī)。
3、4月23日，與地稅局聯(lián)合開展稅務發(fā)票宣傳活動。在縣城人流最集中的時代廣場向公眾現(xiàn)場解答稅務發(fā)票有關問題，指導如何辨別虛，發(fā)放“納稅人權力和義務手冊”和“發(fā)票知識手冊”。
加強執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范執(zhí)法行為、促進依法行政的重要保障。我局圍繞強化事前、事中和事后監(jiān)督，促進依法治稅水平不斷提升。一是深入推行稅收執(zhí)法責任制。我局制定《稅收執(zhí)法崗位責任規(guī)范》、《稅收執(zhí)法責任制實施方案》、《稅收執(zhí)法責任制考核辦法》、《稅收執(zhí)法責任制責任追究辦法》等相關制度，構(gòu)建起了全面、清晰、嚴明的稅收執(zhí)法責任追究制度。二是通過運用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)對稅收執(zhí)法行為的計算機自動考核，稅務人員的執(zhí)法行為得到了有效監(jiān)督，納稅人的合法權益得到了有效保護，推動稅收管理工作走上法制化、規(guī)范化的軌道，稅務人員執(zhí)法過錯大幅度下降。三是大力整頓稅收秩序。深入開展xx年度專項檢查工作，著力整頓稅收法治環(huán)境，重點打擊利用行進行偷騙稅等涉稅違法犯罪行為。充分發(fā)揮稅收分析、納稅評估和稅務稽查三位一體的聯(lián)動機制，重拳打擊涉稅案件，大力打擊帳外經(jīng)營行為和關聯(lián)交易。
稅務法制工作匯報篇十一
(一)加強稅收執(zhí)法督察工作。按照州局有關工作要求，我股室對制定的稅收規(guī)范性文件的合法性情況、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況、組織收入原則落實情況和企業(yè)所得稅、土地增值稅、資源稅等稅種政策執(zhí)行情況進行了督查檢查。此次執(zhí)法大督察工作未發(fā)現(xiàn)股室、所、稽查局存在違法、違規(guī)執(zhí)法等情況發(fā)生。通過執(zhí)法督察進一步提高了稅收執(zhí)法水平，增強了執(zhí)法人員的風險意識和責任意識。
(二)認真履行政務公開工作。一是推行稅收執(zhí)法權力運行信息公開。統(tǒng)一向社會進行公布稅收行政審批事項目錄和省級稅務權力清單。積極宣傳進戶執(zhí)法項目，落實重大稅收違法案件信息公布辦法。二是加強行政權力依法規(guī)范公開運行工作，嚴格按照市委市政府要求，將公共服務事項納入一體化政務服務平臺，并在平臺中錄入行政處罰等相關信息，依法接受社會監(jiān)督。三是嚴格落實《州行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作實施辦法》以及《省稅務局關于加強行政執(zhí)法和刑事司法銜接工作的實施意見》等規(guī)定，規(guī)范了行政執(zhí)法權限協(xié)調(diào)機制，截止至2020年11月13日，未發(fā)生依法向公安機關移送涉嫌犯罪的案件。
(三)認真開展執(zhí)法案卷評查工作。根據(jù)市人民政府法制辦公室關于開展行政執(zhí)法案卷評查的通知精神，法制股嚴格按照《州人民政府關于印發(fā)〈行政執(zhí)法案卷評查辦法(試行)〉的通知》(阿府辦發(fā)〔2020〕38號)文件的相關規(guī)定，對稽查局2020年以來所有已辦結(jié)的案卷進行了政執(zhí)法案卷評查工作。采取了重點評查的方式，對稽查局2020年以來已辦結(jié)的3戶稅收行政處罰案卷進行了評查。評查組分別從立案、調(diào)查取證、權利告知、作出行政處罰決定、文書送達和執(zhí)行以及立卷歸檔等項目中的內(nèi)容分別進行評分，最終評分均為優(yōu)秀。從本次案卷評查整體情況來看，我單位的行政執(zhí)法案卷質(zhì)量較以前明顯提升，行政執(zhí)法程序均符合法定程序，絕大部分案卷做到了執(zhí)法文書使用規(guī)范，行為引用法律法規(guī)正確，處理、處罰適當，執(zhí)法結(jié)果公正合法，案卷事實清楚，證據(jù)充分。
(四)內(nèi)控工作有序開展。按照“三定方案”后的工作安排，法制股負責本單位內(nèi)部控制工作的組織、管理和監(jiān)督。法制股按時完成了督察內(nèi)審人員信息填報工作，在“稅務系統(tǒng)內(nèi)部控制監(jiān)督平臺”中認真做好了內(nèi)控平臺人員權限、崗位設置等工作，為以后順利開展督察內(nèi)審工作打下了良好的基礎。
(五)認真組織執(zhí)法資格考試相關準備工作。按照州局法制科的安排，法制股積極組織本單位將要參加執(zhí)法資格考試的相關人員按時參加了全省系統(tǒng)舉辦的考前綜合測試工作。及時組織參加執(zhí)法資格考試的同志認真參加考前培訓，并向他們轉(zhuǎn)發(fā)相關培訓課件及測試題，為他們能夠順利通過執(zhí)法資格考試做好了準備工作。
稅務法制工作匯報篇十二
行政機關聘請法律顧問是推進法治政府和法治社會建設的客觀需要，是化解行政爭議和解決諸多涉法問題的迫切要求，把法律顧問制度引入行政決策和行政執(zhí)法工作中，是一項有益的探索和嘗試，能有力地促進執(zhí)法質(zhì)量的提高和執(zhí)法水平的提升，為“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略實施奠定良好的法治基礎。
稅務機關是行政執(zhí)法部門，稅務人員直接從事大量的一線執(zhí)法工作，隨著稅收執(zhí)法風險的增加，對稅務人員的執(zhí)法素質(zhì)有了更高要求，這就需要法律專業(yè)人士協(xié)助稅務機關處理涉法事務，提供法律咨詢，參與審查、起草、修改各種涉法文書，提供應對行政訴訟、復議等法律服務，提出有前瞻性、有價值的法律建議，幫助防范和化解稅收執(zhí)法風險，同時定期對干部職工進行法制宣傳和法律知識培訓，提高執(zhí)法水平。
（一）聘請法律顧問，是妥善解決行政管理和稅收執(zhí)法中一系列法律問題的要求。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，涉稅事務逐年增多，相應的稅收執(zhí)法風險也隨之增加，具體表現(xiàn)在稅務登記、申報納稅、發(fā)票管理、稅務檢查、納稅爭議等方面，一些納稅人或扣繳義務人利用稅務機關的管理漏洞，實施虛開發(fā)票、偷稅、騙取國家出口退稅等行為，嚴重侵害了國家的稅收管理制度及國家稅收利益。同時，稅收法律法規(guī)具有一定的復雜性，在基層稅收工作中經(jīng)常遇到立法層級關系模糊、稅收法律法規(guī)適用錯誤、稅收執(zhí)法依據(jù)適用不當?shù)葐栴}。
由于稅務人員不是法律專業(yè)人士，處理上述問題時就會遇到很多。
困難，這就需要法律專業(yè)人士協(xié)助稅務機關處理涉法事務，防范和化解稅收執(zhí)法風險。
（二）法律顧問能提供法律專業(yè)技術服務，提高稅務機關決策水平，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。
依法行政涉及稅務工作方方面面，法律顧問可以在行政處罰、行政復議以及重大行政執(zhí)法等環(huán)節(jié)中，提供法律適用方面的專業(yè)技術支持，以確保行政執(zhí)法合法、適當。
法律顧問可以在重大決策上參與論證，降低決策中的法律風險，確保重大決策的合法性；針對重大基建和采購項目，能有效預防和降低大額資金使用風險；參與重大、突發(fā)、敏感事件處置，運用法律手段，發(fā)揮疏導、參謀、宣傳等方面的作用，依法化解矛盾和隱患。
（三）法律顧問可以通過法制宣傳，提高稅務人員執(zhí)法素質(zhì)。法制宣傳教育是依法行政的基礎性工作，發(fā)揮法律顧問專業(yè)特長，通過舉辦防范稅收執(zhí)法風險法律知識講座、座談交流、以案說法等多種形式，為稅務人員授課，通過系統(tǒng)的學習，能有效提高稅務行政執(zhí)法人員依法行政理念和行政執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平，為全面提升稅收執(zhí)法滿意度奠定基礎。
聘請法律顧問是國家建設法治政府的要求，也是稅務部門建設法治型機關的需要，更是稅務部門自身科學發(fā)展的需要。聘請法律顧問，等于為稅務部門提供了法律“智庫”服務，同時為稅務部門處理民事行為上了一道“保險”。具有十分重要的意義：
法律顧問、讓其全面介入稅收決策、稅務管理和稅收執(zhí)法領域，用法律手段解決發(fā)展過程中遇到的各種難題，樹立公正執(zhí)法形象和良好威信，這既是稅務部門提高依法行政水平的一個有效途徑，也是依法行政的重要體現(xiàn)。
（二）聘請法律顧問是實現(xiàn)依法治稅的重要推力。
依法治稅是稅收工作的靈魂和生命線，是稅收工作的基本方針，它對地稅各項工作提出了嚴格要求。通過聘請法律顧問，發(fā)揮其專業(yè)特長，能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補，推動普法宣傳、教育培訓、規(guī)范性文件審查、科學民主管理、內(nèi)部監(jiān)督檢查等工作有效開展，有力促進依法治稅工作目標實現(xiàn)。
（三）聘請法律顧問是推動稅收事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保障。近年來，稅務機關各項工作取得了顯著成績，但也暴露了一些問題，在一定程度上制約了稅收事業(yè)的發(fā)展，比如：執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法漏洞和執(zhí)法風險依然存在、征納雙方矛盾糾紛在特定情形下激化等。由此看來，地稅部門開展工作不僅是貫徹落實稅收政策，更是解決處理好法律、社會等因素。通過聘請法律顧問，增強規(guī)范執(zhí)法意識，堵塞執(zhí)法漏洞，提升執(zhí)法質(zhì)量，規(guī)避執(zhí)法風險，化解矛盾糾紛，能夠有效地解決以上問題，確保稅收事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
稅務法制工作匯報篇十三
深入學習貫徹***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，形成黨委中心組學法、依法行政領導小組會前學法等集中學習制度，用好“學習強國”，結(jié)合主題教育、“三會一課”等，認真領會《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國行政復議法》等法律法規(guī)，堅持以法治思維為引導，把學習成果轉(zhuǎn)化為推動稅收法治工作提質(zhì)增效的具體舉措，切實增強做好依法行政工作的使命感和責任感。
（二）依法全面履行稅收工作職能。
1.依法組織收入。堅持依法征收、應收盡收、堅決不收過頭稅的組織收入原則。
2.持續(xù)推進減稅降費。全面落實減稅降費政策，大力貫徹落實疫情防控和支持經(jīng)濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策，確保各類稅費優(yōu)惠政策落實到位，積極服務羅源縣經(jīng)濟社會發(fā)展。
3.進一步優(yōu)化營商環(huán)境。積極落實“便民辦稅春風行動”等便利化改革舉措，全面落實《納稅服務規(guī)范（3.0版）》，有效縮短辦稅時間。在縣行政服務中心和工商等部門建立新辦企業(yè)一站式服務窗口，實現(xiàn)企業(yè)開辦一套資料一窗受理一次提交當場辦結(jié)。
（三）提高稅收制度建設質(zhì)量。
1.深化稅務行政審批制度改革。嚴格按照國家稅務總局對行政許可的相關規(guī)定進行辦理，對保留事項實行審批目錄清單管理。
2.推動權責清單建設。以省局權責清單范本內(nèi)容為基礎，完善權力事項辦事指南，及時調(diào)整承諾辦理期限和申請材料目錄，進一步提升辦事指南準確度。
3.加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。規(guī)范開展稅務規(guī)范性文件制定、清理的合法性審核、合規(guī)性評估和公平競爭審查。持續(xù)開展規(guī)范性文件清理工作，2020年我局未制定稅務規(guī)范性文件，共廢止規(guī)范性文件1件。
（四）推進依法科學民主決策。
一是健全集體討論決策機制。建立局務會議、局長辦公會議和局領導專題會議制度。二是加強合法性審查。明確縣局重大執(zhí)法決定法制審核標準事項，將重大決策納入規(guī)范化、法治化軌道。三是聘請法律顧問，保證法律顧問在推進依法行政中發(fā)揮積極的作用。
（五）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
1.規(guī)范稅務行政自由裁量權。嚴格執(zhí)行《福建省稅務行政處罰裁量權基準適用規(guī)則》和《福建省稅務行政處罰裁量基準》，指導和約束基層稅務機關和稅務人員合法合理的行使自由裁量權。
2.全面推行“三項制度”。一是嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度。按照“誰執(zhí)法、誰公示、誰負責”的原則，在稅務行政執(zhí)法的事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)，主動、及時公開執(zhí)法信息。二是積極推進執(zhí)法全過程記錄制。利用執(zhí)法記錄儀、照相機等音像設備開展執(zhí)法全過程記錄，確保行政執(zhí)法全過程留痕和可回溯。2020年我局共上傳12條清單事項。三是開展重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。成立重大執(zhí)法決定法制審核委員會，確定法制審核事項和標準。
3.健全銜接機制。一是建立稅務行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機制。2020年通過“福建省行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享平臺”錄入一般程序行政執(zhí)法案件18起。二是加強與人民法院溝通合作，建立完善的司法協(xié)作機制。2020年新增破產(chǎn)案件1件，經(jīng)羅源縣人民法院民事裁定確認債券，稅收債權受償率100%。
4.提升征管質(zhì)量，全面落實行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。全局認真排查執(zhí)法崗位人員執(zhí)法資格情況，確保崗位人員執(zhí)法資格合法。
（六）強化權力制約和監(jiān)督。
1.完善內(nèi)控機制，全面監(jiān)督稅收工作。通過內(nèi)部控制監(jiān)督平臺，開展執(zhí)法過錯提醒，完成風險疑點防控核查應對任務。本年度共產(chǎn)生日常過錯7條，自我糾錯5條，確認為過錯2條。
2.全面落實行政執(zhí)法責任制。按照《稅收執(zhí)法考評與過錯責任追究暫行辦法》,嚴格確定執(zhí)法人員的執(zhí)法責任,加大執(zhí)法過錯責任追究力度，建立健全常態(tài)化的責任追究機制。
3.拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督作用。公開投訴電話、稅務案件舉報電話，設立來人來訪接待室，廣開外部監(jiān)督渠道，促進稅務形象進一步提升。
（七）完善權利救濟和糾紛化解機制。
1.健全納稅人權利救濟程序。進行稅務處理決定前事先告知納稅人稅務處理決定的理由、依據(jù)和決定內(nèi)容，并告知其享有陳述申辯的權利以及行政復議或行政訴訟的權利。
2.穩(wěn)步推進行政復議應訴工作。暢通行政復議渠道。積極通過網(wǎng)絡、郵寄等方式受理行政復議案件，凡符合行政復議法定受理條件的一律受理。
3.積極化解糾紛矛盾,做好12345及12366熱線工作。高度重視12345及12366熱線工作，建立專人負責12345及12366訴求處理流程，嚴格落實各項工作規(guī)范，確保在規(guī)定時間內(nèi)處理回復，防止逾期件、反彈件的出現(xiàn)，確保群眾合理訴求得到有效解決，切實提高群眾滿意度。2020年共收到12345訴求件43件、12366訴求件10件，均在期限內(nèi)完成答復，訴求人滿意。
（八）全面推進政務公開。
堅持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、結(jié)果公開。涉及納稅人權益、公共利益的事項，依法、及時、全面、準確地向社會公開。2020年在稅務行政執(zhí)法信息公示平臺累計公示基礎事項25項，公示執(zhí)法人員數(shù)量67條，準予行政許可數(shù)量805條，一般行政處罰數(shù)量18條。
（九）增強全社會稅收法治觀念。
深入推進普法工作，營造良好法治氛圍。充分利用法制宣傳日、稅收宣傳月活動，將稅收法律法規(guī)等內(nèi)容進行展示宣傳，不斷提升納稅人稅法遵從度，切實加強全社會稅收法治觀念。
（十）加強稅收法治工作隊伍建設。
加強對稅務人員的法治教育培訓,提升稅務干部依法治稅的能力和水平。強化系統(tǒng)培訓，落實領導干部學法用法制度，將普法學習列為黨委中心組學習和干部培訓重要內(nèi)容。組織全體干部職工進行黨內(nèi)法規(guī)、基本法律、業(yè)務法律培訓，開展學法用法考試，夯實干部職工的法律基礎，提高依法行政的工作能力。
（十一）健全依法行政領導體制機制。
加強依法行政工作領導體制機制建設。深入推進全面依法行政領導小組常態(tài)化工作機制，落實領導小組會議制度及議事規(guī)則，充分發(fā)揮黨委領導下的全面依法行政領導小組在依法治稅工作中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動和督促落實作用。
2020年以來，我局在貫徹落實依法治稅工作中，取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是部分干部職工對法治政府建設認識程度不夠深，運用法治思維推進稅收管征的能力有待進一步提高。二是單位工作人員大多不是法律專業(yè)，運用法律手段開展工作的能力有待提高。三是執(zhí)法程序不夠規(guī)范，如文書制作、文書送達不夠規(guī)范。
2021年，我局將緊緊圍繞全面依法治稅工作的總體目標，著力提高依法行政、依法治稅工作水平，全面推進稅收法治化進程。
（一）統(tǒng)籌做好減稅降費和組織收入工作。
嚴格落實組織收入原則，做到依法依規(guī)征收，同時繼續(xù)認真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，不折不扣落實減稅降費政策，更好服務“六穩(wěn)”“六?！贝缶?，全面推進稅收工作提質(zhì)增效。
（二）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
扎實推進“便民辦稅春風行動”，優(yōu)化“非接觸式”辦稅繳費服務，繼續(xù)落實新辦企業(yè)“套餐式”服務、辦稅事項“最多跑一次”等便民辦稅服務，提升納稅人滿意度。
（三）進一步提高稅務干部的法治理論水平，持續(xù)深入推進普法工作。
將“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制作為貫徹落實黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，堅持稅收執(zhí)法與稅收普法工作有機融合。
稅務法制工作匯報篇十四
答：企業(yè)，企業(yè)在外地設立的分支機構(gòu)和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的場所，個體工商戶和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人），向生產(chǎn)、經(jīng)營所在地稅務機關申報辦理稅務登記：
（3）從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人未辦理工商營業(yè)執(zhí)照也未經(jīng)有關部門批準設立的，應當自納稅義務發(fā)生之日起30日內(nèi)申報辦理稅務登記，稅務機關核發(fā)臨時稅務登記證及副本。
其他納稅人，除國家機關、個人和無固定生產(chǎn)、經(jīng)營場所的流動性農(nóng)村小商販外，均應當自納稅義務發(fā)生之日起30日內(nèi)，向納稅義務發(fā)生地稅務機關申報辦理稅務登記，稅務機關核發(fā)稅務登記證及副本。
稅務法制工作匯報篇十五
20**年來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實三個代表科學發(fā)展觀和黨的十七大四中全會精神。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業(yè)務水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己，要做一個合格的稅務工作者！既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益?；谝陨险J識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎。以征好每一分稅、待好每一個人作為我工作的目標。
一、在業(yè)務學習方面。做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
二、在納稅服務方面。作為一個稅務工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念，做一個理念新的稅務工作者。隨著時代的發(fā)展，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學習稅務知識，稅法及相關文件，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
四、文明征稅、微笑服務。征稅涉及到千家萬戶，會接觸不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人。
五、在廉潔自律方面。作為一名稅務干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：1、學習不夠，政治學習和業(yè)務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。2、調(diào)查研究不夠，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作，缺少對征收工作的實際調(diào)查。3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
在今后的工作中，首先要加強學習馬寧主義毛澤東思想，鄧**理論和三個代表的思想，要用政治思想學習來推動征收工作。其次要切實加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務知識能力，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調(diào)查研究，虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。
總之，一年來，自己在各級領導的關心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但和上級要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長，補自己之短，虛心向同志們學習，在工作上勇于奮進，在業(yè)務上不斷學習，把今后的工作做得更好。
稅務法制工作匯報篇一
2011年，我分局以“三個代表”重要思想為指導，積極推進依法治稅，努力提高稅收征管質(zhì)量，確保稅收收入的穩(wěn)定增長，加大精神文明和黨風廉政建設力度，全面提高干部隊伍整體素質(zhì)，較好的完成了以組織收入為中心的各項工作任務?，F(xiàn)將有關工作報告如下：
一、積極采取措施，大力組織收入，圓滿完成稅收收入任務。
（一）做好稅收計劃的落實和分析工作。總結(jié)組織收入的經(jīng)驗，借鑒其他稅務機關組織收入的好方法、好措施，多角度、多方面加強收入管理。結(jié)合本地區(qū)、本單位實際，認真分析經(jīng)濟形勢，研究落實各項組收措施，把握組織收入工作的主動權。
首先在落實上級分配計劃的基礎上，將稅款征收任務落實到每一名稅收管理員，并與“兩制”掛鉤，夯實稅收基礎工作，保證稅收收入入庫；按時、優(yōu)質(zhì)完成報表數(shù)據(jù)和分析報告的上報，便于市局及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與申報納稅情況。其次，定期和企業(yè)溝通，建立穩(wěn)定順暢的信息來源渠道，以隨時掌握及時準確的信息來提供預測報告的水平。綜合利用征管基礎資料和各種數(shù)據(jù)信息，提高預測水平。
（二）加強一般納稅人管理，保證稅款及時足額入庫。一是年初一般納稅人年審時，對其總帳、分類帳、實物臺帳、會計憑證、納稅申報表、完稅證明、專用發(fā)票存根聯(lián)、抵扣聯(lián)等逐項進行檢查。二是在日常管理中，做好納稅評估工作。按照“集中選戶、集中審核、集中定性”的“三集中”評估模式，即分局以統(tǒng)一的選案標準確定評估對象，不作人為調(diào)整；抽調(diào)骨干力量成立評估小組，集中時間開展審核分析，事先不做布置，避免人為干擾；集中匯報審核結(jié)果，統(tǒng)一評判標準，實行陽光操作。
(三)定期清查漏征漏管,務必使稅款一分也不能流失。分局成立清查小組,由主管分局長帶隊，抽調(diào)兩名管理人員組成調(diào)查組定期對主要街道進行檢查。一方面對納稅人的營業(yè)地址、經(jīng)營情況、發(fā)票使用等進行實地考核，做到應管盡管、應征盡征、應免盡免，既要承兌國家優(yōu)惠政策，維護納稅人合法權益，又要體現(xiàn)國家稅收的法定性、嚴肅性、公平性；另一方面對漏征漏管戶詳實登記，在分局全體會議上予以公布，給征管人員施壓，督促其加強日常巡查管理。發(fā)出《催辦稅務登記通知》100余份，辦理稅務登記95戶。
（四）加強企業(yè)所得稅稅基管理。一是繼續(xù)鞏固“季度預警監(jiān)控+年度匯繳輔導+行業(yè)專業(yè)評估”的三級全程管理模式，對51個細分行業(yè)的行業(yè)平均利潤率進行調(diào)整，并以加強行業(yè)監(jiān)控管理為抓手，切實提高申報質(zhì)量。二是為確保2010年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作順利進行，我分局召開了為期兩天的企業(yè)所得稅匯算清繳培訓會議，對稅后管理員和企業(yè)會計進行培訓，培訓人次百余人。截至2011年6月底，我分局組織各項稅收收入萬元，完成年度計劃萬元的，提前超額完成全年稅款征收任務。
二、實施科學化、精細化管理，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。
（一）加強稅源管理。一是完善和落實稅收管理員制度，依托信息化手段，加強案頭分析和下戶檢查,不斷提升管理員的稅收征管水平。二是完善稅務登記后續(xù)管理，與地稅局召開聯(lián)席會議，聯(lián)合起草管理辦法，以稅務登記為抓手，加強納稅人戶籍的案頭管理與實地巡查，加強漏征漏管戶管理。
（二）加強集貿(mào)市場稅收管理。繼續(xù)加強稅收執(zhí)法的征收和征管的規(guī)范性管理，和集貿(mào)市場簽定集貿(mào)市場代征協(xié)議，并對其進行了崗前培訓，監(jiān)管其嚴格按照規(guī)定對集貿(mào)市場稅款代收解繳入庫。
三、提高服務質(zhì)量，樹立行業(yè)新風。
我分局規(guī)范辦稅服務，堅持以納稅人為本的指導思想，優(yōu)化納稅環(huán)境，提高辦稅效率，體現(xiàn)為納稅人服務的理念，按照統(tǒng)一規(guī)范與因地制宜、優(yōu)質(zhì)服務與方便快捷、職責明確與協(xié)調(diào)管理的原則，并根據(jù)分局實際制定服務規(guī)范，層層落實。目前我分局的辦稅服務實現(xiàn)了辦公設施齊全、布局合理、環(huán)境整潔；窗口設置齊全，職責明確。為大力推行辦稅公開，實行陽光作業(yè)，自覺接受廣大納稅人和社會各界的監(jiān)督。一是制作公式欄，公開政策、法律、法規(guī)，將納稅人的權利和義務、辦稅指南、征收管理、稅務行政處罰、舉報投訴監(jiān)督、稅務機構(gòu)和職責、稅收法律救濟等項內(nèi)容公開。二是嚴格落實“兩個減負”，減少納稅人填寫的表格及往返次數(shù)，方便納稅人；三是按照省局、市局有關文件要求，結(jié)合我分局的具體情況，為進一步方便納稅人，我們在我們的辦稅制度包括了政策咨詢輔導、服務承諾、所長值班等制度，辦稅服務方式，采取了一站式服務，其范圍涵蓋所有涉稅業(yè)務，如：咨詢宣傳服務、全程服務、一次性告知服務、送達服務、預約服務、延時服務、提醒服務、免費提供文書等服務。四是召開特邀監(jiān)察員座談會，加強外部監(jiān)督。每季度召開一次特邀監(jiān)察員座談會，就如何開展黨風廉政建設、依法納稅和文明公開辦稅以及提高服務水平等方面進行了座談討論，廣泛交流稅收工作意見，認真聽取企業(yè)心聲，座談會上主要針對辦理稅務登記、企業(yè)購發(fā)票、納稅申報，公開辦稅，工作效率、干部的業(yè)務素質(zhì)，服務態(tài)度，培訓質(zhì)量，廉潔從政等納稅人比較關心的問題進行了征求意見問答卷調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查問卷50份，收回50份，各方面滿意率達100%。通過積極推行公開辦稅，增進稅企之間的和諧關系，建立相互監(jiān)督機制，確保特邀監(jiān)察員正確有效履行職責，全面落實科學發(fā)展觀，不斷推動促進稅收工作的健康和諧發(fā)展。
四、以一流的工作目標為方向，不斷加強干部隊伍建設，提高干部綜合素質(zhì)。
（一）加強政治理論學習。我局年初狠抓了各項制度的完善和修改，切實落實了各項工作任務。堅持中心組學習和平時政治業(yè)務學習制度，從抓學習入手，做好干部政治思想工作，協(xié)助黨組開好民主生活會工作。嚴格按學習制度執(zhí)行，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀。按時間和學習內(nèi)容的要求組織干部認真學習《黨章》以及時事政治。
（二）堅持以人為本，建立和諧分局。我分局定期號開黨組民主生活會，會上發(fā)揚民主工作作風，就如何做好分局工作，廣泛的征求大家的意見和建議，在日常工作期間，分局領導經(jīng)常找干部談話，及時了解干部的工作、心理動態(tài)，做好政治思想工作。
（三）加大干部教育培訓力度，提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力。我分局以“六員”培訓和考試達標工作為契機，努力抓好本局干部內(nèi)部培訓工作，同時利用網(wǎng)上資源和遠程教育培訓平臺，大力提倡網(wǎng)上學習，崗位練兵，積極開展業(yè)余學習，提高學習質(zhì)量。
一是開展基本功調(diào)查，不斷增強培訓工作的針對性和實效性。目前，我分局工學矛盾一直比較突出，一方面干部亟需進行新知識、新技能的填充和更新，另一方面在職稅務干部工作繁忙，參加集中培訓的精力和時間不足。為此，我分局希望通過調(diào)查，更好地了解基層稅務干部對“基本功”理解和認可度，以及其掌握“基本功”情況的現(xiàn)況；了解基層稅務干部對目前關于加強“基本功”措施的滿意程度，以及對加強“基本功”的看法和需求。從而使加強基層稅務干部“基本功”的各項措施更切合稅收征管工作需要，更貼近稅務干部的自身需求，內(nèi)容和形式更實用有效。二是拓展培訓教育形式，全方位提高干部崗位技能。
1、組織干部參加了市局舉行的新所稅法培訓。
稅務法制工作匯報篇二
為認真貫徹執(zhí)行新的《中華人民共和國統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，切實做好統(tǒng)計法制工作，依法維護全縣統(tǒng)計工作秩序，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀、公正、真實，使統(tǒng)計工作能夠有效的為宏觀經(jīng)濟運行和領導決策提供科學的決策依據(jù)。我縣統(tǒng)計法制工作在**統(tǒng)計局、縣委、縣政府正確領導下和廣大統(tǒng)計人員的共同努力下，用創(chuàng)新的精神，積極進取、團結(jié)奮斗、努力工作，全面推進了統(tǒng)計法制建設。統(tǒng)計部門作為一個專業(yè)性很強的業(yè)務部門，執(zhí)行好國家和**統(tǒng)計局統(tǒng)計普法、執(zhí)法制度顯得尤為重要。為了依法行政、依法統(tǒng)計，進一步規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查行為，我局結(jié)合實際，制定了由內(nèi)到外、由系統(tǒng)到部門的管理辦法。現(xiàn)將我局**年統(tǒng)計法制工作開展情況匯報如下：
一、加強組織領導，建立健全機構(gòu)。
為了認真開展我縣的統(tǒng)計法制工作和順利啟動“六五”普法工作，我局調(diào)整充實了由**局長擔任組長，相關工作人員為成員的***統(tǒng)計局普法依法治理領導小組和“六五”普法領導小組，以保證將統(tǒng)計執(zhí)法和“六五”普法等各項工作全面落到實處，為我局法規(guī)工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
二、進一步加大統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳學習力度。
自**年統(tǒng)計局發(fā)出開展《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》學習宣傳活動以來，我局積極與上級部門及依法治縣辦溝通配合，從以下幾個方面扎實做好了學習宣傳工作：
一是利用“***人民政府網(wǎng)”設立專欄，以及利用“村村通”大喇叭播出方式，進行滾動播出，使新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》逐漸走入千家萬戶，群眾對兩種法律法規(guī)知曉率明顯提升。
二是利用好每年的憲法法制宣傳月和12.4法制宣傳活動，通過散發(fā)宣傳單、口頭講解等方式扎實開展宣傳。
三是充分利用我局各專業(yè)召開年報會、培訓會等有利時機，由我局專業(yè)執(zhí)法人員對參會人員進行培訓并進行現(xiàn)場答題考試，達到了統(tǒng)計調(diào)查對象人人熟知統(tǒng)計法的目的。
四是為提高***廣大干部群眾對新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的認知率，我局協(xié)同有關部門對新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》進行測試。目前新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》已納入我縣干部“一月一法”考試中，是每年必考的重要內(nèi)容之一。
五是利用統(tǒng)計執(zhí)法和執(zhí)法檢查的機會再進一步的對企業(yè)單位的領導和統(tǒng)計人員進行新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳，讓他們意識到按時準確報送報表的重要性。
三、
積極開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計違法案件的查處工作我局不斷加強統(tǒng)計執(zhí)法工作，依法對統(tǒng)計違法案件進行查處。今年年初，我局制定了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作實施方案，成立了以***局長為組長，**副局長和***隊長為副組長，執(zhí)法工作和業(yè)務工作的同志為成員的執(zhí)法檢查工作組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）統(tǒng)計站、企事業(yè)單位開展了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。并以此為契機，進行普法宣傳，對拒報、遲報、提供不真實或者不完整統(tǒng)計資料的違法行為，依法嚴肅查處。截止目前，我局已經(jīng)完成今年的執(zhí)法檢查任務*件，辦理執(zhí)法案件*起，結(jié)案*起，其中：在執(zhí)法檢查中查處案件*件。按照全面落實科學發(fā)展觀的要求，為統(tǒng)計工作內(nèi)創(chuàng)和諧、外樹信譽、創(chuàng)造了更加良好的法治環(huán)境。
四、扎實做好統(tǒng)計培訓教育工作。
今年我局接到**統(tǒng)計局關于開展統(tǒng)計資格考試和統(tǒng)計資格繼續(xù)教育的通知后，局領導高度重視，安排專人負責此項工作，使我縣參加統(tǒng)計資格考試和統(tǒng)計資格繼續(xù)教育的人數(shù)與往年相比有了大幅度提高，圓滿完成了統(tǒng)計培訓教育的工作任務。
為切實做好統(tǒng)計法制教育工作，我們始終堅持一事一信息，一事一上報的信息上報制度。截止到目前我局共報送統(tǒng)計法制教育工作*期。
六、存在的問題。
盡管我縣的統(tǒng)計普法、執(zhí)法工作取得了長足的進步，但由于體制等因素的制約，還存在著一些問題。
一是由于部分領導對統(tǒng)計工作不夠重視和統(tǒng)計人員的疏忽，一些部門、企事業(yè)單位的遲報、拒報、提供不真實或者不完整統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象仍有發(fā)生。
二是統(tǒng)計執(zhí)法工作開展不平衡，統(tǒng)計執(zhí)法畏難情緒尚未根除。
今后我局將進一步加大統(tǒng)計行政執(zhí)法和統(tǒng)計普法宣傳的力度，提高全社會對統(tǒng)計法律的認識。把“說實話、統(tǒng)實數(shù)、干實事”作為打造誠信統(tǒng)計的重要一環(huán)來抓，對遲報、拒報、偽造、篡改、提供不真實或者不完整統(tǒng)計資料的違法行為，依法嚴肅查處。
稅務法制工作匯報篇三
xxxx年以來，法制股在區(qū)局黨委和法制科的領導下，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實上級的各項工作部署，重點開展疫情防控各項稅收優(yōu)惠政策落實情況督查，開展規(guī)范執(zhí)法和行政管理專項整治，持續(xù)推進優(yōu)化稅收執(zhí)法“三項制度”，各項工作扎實開展。
1.做好xxxx年第四季度疑點數(shù)據(jù)核查整改工作。今年x月份，對省局推送的xxxx年第x季度xx項xxx條疑點數(shù)據(jù)，經(jīng)分局、股室進行認真核實，發(fā)現(xiàn)問題xx條（已整改xx條，稅款元；無法整改xx條，稅款元）。
2.做好今年前三季度疑點數(shù)據(jù)核查整改工作。今年年初新冠疫情發(fā)生以來，國家出臺了支持疫情防控和復工復產(chǎn)的稅費優(yōu)惠政策，增強企業(yè)抗風險能力，助其渡過難關。x月份推送兩批疫情防控政策落實數(shù)據(jù)疑點，第一批x項xx條，核查發(fā)現(xiàn)問題xx條，已整改xx條，稅款元；第二批x項xx條，核查發(fā)現(xiàn)問題xx條，已整改xx條，稅款元。x月下旬，完成第二季度組織收入及減稅降費優(yōu)惠政策落實情況疑點數(shù)據(jù)核查工作，上級推送全量數(shù)據(jù)xx項xxx條，核查xxx條。（其中：有問題xxx條，涉及稅款萬，無問題xxx條，無須整改xx條）。xx月初，省局下發(fā)xxxx年三季度重點指標疑點數(shù)據(jù)xx項xxxx條，目前分局正在核查中。
3.做好“夯抓促”疑點數(shù)據(jù)核查整改工作。今年x月初，省局開展《夯基礎抓落實促提升》專項活動，同時推送總局、省局第一批為xx項xxxx條疑點數(shù)據(jù)，經(jīng)核查，確認為問題xxxx條（已整改不涉及稅款xxx條，無法整改xxxx條）。逐項進行審核，科學分解任務，減輕分局負擔，提高數(shù)據(jù)核查整改質(zhì)效。補繳稅款、滯納金萬元。省局推送的第二批xxx條疑點數(shù)據(jù)，確認為問題xx條（已整改xx條，稅款為元，滯納金元，無法、無需整改xx條）。
為進一步嚴肅財經(jīng)紀律，落實^v^審計整改要求，x月初，區(qū)局對照《國家^v^督察內(nèi)審司關于開展稅務系統(tǒng)“小金庫”專項檢查工作的通知》（稅總督審便函號）和省局工作部署，指導財務部門開展“小金庫”專項檢查自查自糾，并上報《“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計報表》。
為貫徹落實《國家^v^x省稅務局關于開展虛^v^等五個專項整治的通知》（xx稅函x號）精神，x月初，法制股牽頭開展違反組織收入原則和落實稅費優(yōu)惠政策不到位專項整治，重點整治申報期前提前征收稅款、無正當理由大額稅款入庫即退庫、未及時辦理退稅等違反組織收入原則問題，減稅降費、疫情防控等稅費優(yōu)惠政策落實不到位，應免未免、應征未征稅費問題等問題。
經(jīng)周密部署，密切配合，督促指導，集中辦公，共對xx項xxx條數(shù)據(jù)進行核查整改，其中排除疑點xxx條，確認問題xxx條，已整改xxx條，辦理退補稅xxx萬元，xx條正在核實企業(yè)是否補退稅情況，有些企業(yè)放棄享受退稅并提供了佐證資料，對于無法聯(lián)系的自然人，各分局按照要求，在辦公場所進行公示，確保應改盡改。
x月下旬，開展現(xiàn)金稅費征繳專項整治工作，區(qū)局成立現(xiàn)金稅費征繳專項整治工作領導小組，按照《國家^v^關于開展現(xiàn)金稅費征繳專項整治工作的通知》（稅總函x號）精神和省市局工作要求，做好自查自糾，并上報《現(xiàn)金稅費征繳專項整治情況表》。
同時，法制股會同一分局、收入核算股，實地查看辦稅服務廳、委托代征點現(xiàn)金稅費征繳情況，抽查了一處郵儲代征點作廢發(fā)票情況，沒有發(fā)現(xiàn)問題。對核實后納稅人多繳稅款，在各代征點公告納稅人及時辦理退稅。
據(jù)統(tǒng)計，全年已推送減稅降費和稅收執(zhí)法各類疑點數(shù)據(jù)xxxx條，確認問題，辦理退稅萬元，補稅萬元。有效地落實稅收優(yōu)惠政策，規(guī)范稅收執(zhí)法和管理。
一是完成權責清單編制工作。按照《國家^v^x省稅務局關于做好〈省及省以下稅務機關權責清單〉的編制等相關工作的通知》（xx稅函號）精神，x月份，法制股按照要求，配合市局完成全市和區(qū)局權力責任清單編制工作，涵蓋區(qū)局本級、一分局、二分局，以及xx、xx、xx、xx分局四類清單，包括權責事項表、《權責事項信息表》《稅務行政職權運行流程圖》等內(nèi)容。
二是做好執(zhí)法信息公示工作。x月初，完成省局統(tǒng)一工作平臺執(zhí)法信息上線工作，截至xx月xx日，通過平臺公示執(zhí)法信息xxxx條，其中執(zhí)法主體、執(zhí)法人員、納稅人權利和義務信息各x條，權力責任清單x條，非正常戶認定信息xxx條，委托代征信息xx條，準予行政許可信息xxxx條，稅務行政一般行政處罰信息xxx條。
三是做好xxxx年度稅收法制審核工作，截至目前，已經(jīng)審核重大執(zhí)法決定xx戶，其中增值稅百萬元版專用發(fā)票xx戶，千萬元版x戶，行政處罰x戶。對分局報送資料存在的問題，及時予以提醒和糾正。
四是做好長三角一體化“基準”和“清單”宣傳。認真落實^v^、^v^關于推動xx區(qū)域一體化發(fā)展的決策部署。從x月x日起，貫徹落實《xx區(qū)域申報發(fā)票類稅務違法行為行政處罰裁量基準》和《江浙滬xx甬：五地統(tǒng)一稅務輕微違法行為“首違不罰”清單》。其中《xx區(qū)域申報發(fā)票類稅務違法行為行政處罰裁量基準》共有xx類違法行為，處罰標準更為細化，處罰數(shù)額也有所降低?！督銣鹸x甬：五地統(tǒng)一稅務輕微違法行為“首違不罰”清單》共列舉xx項輕微違法行為，明確只要在限期內(nèi)改正或沒有造成危害后果的，首違不罰。
稅務法制工作匯報篇四
今年以來，國家統(tǒng)計局湛江調(diào)查隊根據(jù)總隊的工作部署和要求，立足實際，努力在制定計劃、抓好培訓、加大宣傳等方面謀求新突破，收到明顯成效。
一是制定計劃，保證新《統(tǒng)計法》學習有序開展。湛江隊制定了詳細的學法計劃，對學習的時間、內(nèi)容、方式等都作出具體布置，并采取分組討論、座談會等形式鞏固學習的效果。將新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》等法規(guī)、規(guī)章的學習列入隊黨組中心組的學習內(nèi)容，要求領導以身作則，當好學法普法的表率。
二是抓好培訓，努力營造全員學法、守法、執(zhí)法的良好氛圍。一方面，抓好隊內(nèi)干部職工的培訓。在定期組織干部職工集中學法的基礎上，邀請廣東調(diào)查總隊法規(guī)制度處專業(yè)人員對湛江隊、廉江隊、雷州隊干部職工進行新《統(tǒng)計法》相關法規(guī)知識的專題培訓。另一方面，采取形式多樣的方式，抓好調(diào)查對象的培訓。各專業(yè)采取數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、數(shù)據(jù)回訪評估、基層情況調(diào)研等多種途徑進企業(yè)、下基層、訪住戶，在進行業(yè)務指導的同時加強對統(tǒng)計調(diào)查對象的法制宣傳教育，發(fā)放由隊內(nèi)印制的新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》等資料，進一步增強調(diào)查對象學法、守法的自覺性。
無錫隊四明確全面啟動統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
近日，為認真貫徹落實總隊《關于認真開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》精神，無錫隊制定《統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作實施方案》（以下簡稱方案），拉開全年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的序幕?！斗桨浮穱栏癜凑湛傟爤?zhí)法檢查的要求，對全隊的統(tǒng)計執(zhí)法檢查進行全面部署。
一、明確檢查對象。一是國家統(tǒng)計局無錫調(diào)查隊各處室，二是國家統(tǒng)計局無錫調(diào)查隊直接管理的各調(diào)查樣本點。
二、明確檢查內(nèi)容。包括各處室依法組織實施統(tǒng)計調(diào)查情況；各專業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量情況；各處室基礎建設工作情況；各調(diào)查樣本點的基礎工作、調(diào)查數(shù)據(jù)上報情況及統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。
三、明確檢查步驟?！斗桨浮访鞔_統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作自7月初開始，到9月底結(jié)束，分為動員準備、自查整改、接受檢查和。
總結(jié)。
提高四個階段。
四、明確工作要求。一是加強領導，明確各處室主要負責人是本次統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查工作的第一責任人，落實責任；二是抓好落實，要求各處室認真開展自查工作，對于在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實加強整改，確保自查工作取得實效；三是要依法執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為和程序，加大執(zhí)法檢查力度。
濱海隊三措施認真部署統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。
近日，濱海隊認真貫徹落實總隊《關于開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》精神，成立了由隊長任組長的系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作領導小組，在全隊10個專業(yè)中認真開展基層基礎工作檢查。
一是提高認識，準備充分。7月4日，濱海隊召開隊務會，隊長郁步生強調(diào)，開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作是推進“三個提高”，尤其是提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效途徑和重要手段，根據(jù)總隊的通知要求，明確由綜合科牽頭負責，制定檢查方案，抓緊部署落實。7月6日召開了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作動員會議，會上下發(fā)了《關于開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》，對這次檢查的具體工作進行了部署安排。
二是明確步驟，層層推進。檢查分三個階段進行：第一階段，科室自查，時間從7月10-23日。各專業(yè)科室嚴格按照《江蘇調(diào)查工作管理辦法及考核辦法》，對照各專業(yè)基礎工作檢查的內(nèi)容和要求，對各自所負責專業(yè)的基礎工作進行全面自查，查找問題和不足。第二階段，交叉抽查，時間從7月24-27日。全隊成立檢查小組，由隊分管領導負責，對各專業(yè)的基礎工作進行交叉檢查，指出基礎工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出希望和要求。第三階段，整改提高，時間7月底。各專業(yè)根據(jù)自查和交叉檢查情況，撰寫檢查報告，制定切實有效的整改措施并加以落實，著力解決基礎工作中存在的問題和不足。
三是嚴格要求，確保實效。要求各科室妥善處理好基礎工作檢查與執(zhí)法檢查、業(yè)務工作的關系，統(tǒng)籌各項工作，合理安排時間，在規(guī)定的時間內(nèi)上報檢查報告和檢查表，確保全隊各項工作順利開展。要把整改措施的落實作為基礎工作檢查的重點和關鍵，明確責任人，認真開展督促檢查，確保整改措施落實到位，促進基礎工作進一步夯實。
7月2日，淮安隊下發(fā)《關于認真開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》，就貫徹落實總隊執(zhí)法檢查工作要求，進行全面部署?！锻ㄖ穼z查內(nèi)容、方式、進度安排、注意事項等予以明確，并經(jīng)黨組研究決定成立淮安調(diào)查隊統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作領導小組，主要領導任組長，各處室負責人為成員，隊辦公室總協(xié)調(diào)。為確保檢查不走過場，推進措施有力，此次檢查將分為三個階段：
第一階段為處室自查。時間為7月1日到10日，由各處室對本專業(yè)源頭數(shù)據(jù)的規(guī)范性、帳本及原始記錄的完整和準確性、機表數(shù)據(jù)的一致性等內(nèi)容進行檢查。
第二階段為領導抽查。時間為7月11日到7月20日，由各分管領導對分管專業(yè)自查情況一一過堂，查找問題，提出整改意見。
第三階段為處室整改。時間為7月21日到7月底，各處室進行整改，同時按要求上報工作總結(jié)。
揚州隊四措并舉推進2012年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。
貫徹落實總隊《關于開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》精神，揚州調(diào)查隊采取切實措施，積極推進2012年執(zhí)法檢查工作。
一是高度重視，明確職責分工。隊領導高度重視執(zhí)法檢查工作，明確綜合處協(xié)調(diào)執(zhí)法檢查活動，各專業(yè)根據(jù)總隊相關要求對數(shù)據(jù)質(zhì)量、基層基礎工作、依法開展調(diào)查情況開展全面自查。
二是迅速協(xié)調(diào)制定工作方案。認真學習總隊文件精神，結(jié)合揚州實際制定《2012年揚州調(diào)查隊統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案》，對檢查時間、檢查范圍、各專業(yè)檢查內(nèi)容、檢查要求作出詳細規(guī)定，確保執(zhí)法檢查工作有序開展。
三是加強學習規(guī)范檢查行為。結(jié)合統(tǒng)計執(zhí)法檢查證換證培訓，對全隊人員進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查培訓，強化全員執(zhí)法意識，提高全員執(zhí)法能力。根據(jù)《統(tǒng)計法》及其實施細則和《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》，制定下發(fā)《統(tǒng)計執(zhí)法檢查程序》，進一步規(guī)范執(zhí)法檢查行為。
四是“三個結(jié)合”謀求檢查實效。根據(jù)《揚州調(diào)查隊2012年法制工作要點》的要求，將調(diào)研走訪與執(zhí)法檢查相結(jié)合，將統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳與執(zhí)法檢查相結(jié)合，將基層基礎工作自查與執(zhí)法檢查相結(jié)合，謀求執(zhí)法檢查取得實效。
部署。胡亞生隊長要求各專業(yè)思想上高度重視，以本次檢查為契機，通過自查發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，全面提高基層基礎建設水平。
一、領導重視，周密部署。成立以胡亞生隊長為組長，施方明、張莉云副隊長為副組長，相關專業(yè)負責人為領導小組成員，全面領導本次檢查工作。南通調(diào)查隊制定了周密的檢查方案，對各項檢查內(nèi)容和具體工作任務進行了明確分工。
二、加強學習，集中培訓。組織了全體檢查人員進行學習，對統(tǒng)計執(zhí)法檢查的內(nèi)容、檢查方式、具體要求、檢查人員的責權利以及統(tǒng)計違法案件的查處程序進行了相關培訓。
三、深入實際，全面開展自查。按照《國家統(tǒng)計局江蘇調(diào)查隊系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查辦法》要求，結(jié)合南通實際，物價、住戶、農(nóng)業(yè)等專業(yè)將深入調(diào)查點，對照檢查內(nèi)容，全面開展自查。檢查的內(nèi)容主要包括：《統(tǒng)計法》學習和貫徹執(zhí)行情況；統(tǒng)計人員的配備、統(tǒng)計人員的從業(yè)資格、原始記錄和統(tǒng)計臺帳等統(tǒng)計調(diào)查基礎工作情況；統(tǒng)計調(diào)查資料的真實性、準確性、完整性和及時性及統(tǒng)計調(diào)查資料的管理工作情況等。
四、制定措施，及時落實整改。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，以召開座談會等形式當場討論分析，總結(jié)問題，制定措施，及時整改，進一步加強和規(guī)范統(tǒng)計基礎工作，為下一步總隊質(zhì)量抽查做好準備。
目前，執(zhí)法檢查工作正有序進行，市隊檢查工作將于7月底前完成。
各區(qū)縣（自治縣）統(tǒng)計局、局屬各有關部門：
為認真貫徹落實全市統(tǒng)計工作會議精神，加強統(tǒng)計執(zhí)法工作，擴大統(tǒng)計執(zhí)法影響，維護統(tǒng)計工作秩序，市統(tǒng)計局2007年第2次局長辦公會議研究通過了《重慶市統(tǒng)計局2007年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案》?，F(xiàn)將該方案印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件：重慶市統(tǒng)計局2007年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案。
二oo七年三月二十七日。
附件：
為進一步貫徹落實《統(tǒng)計法》及其實施細則和《重慶市統(tǒng)計管理條例》，維護統(tǒng)計工作秩序，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，認真履行行政職責，促進統(tǒng)計執(zhí)法工作，根據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和《重慶市統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度》，制定本工作方案。
一、加強執(zhí)法培訓，提高隊伍素質(zhì)。
2007年上半年，市局將舉辦2-3期統(tǒng)計執(zhí)法人員培訓班，組織市局和區(qū)縣統(tǒng)計局執(zhí)法人員，重點學習統(tǒng)計法律法規(guī)和其他行政法律法規(guī)，以如何查處統(tǒng)計違法行為重點開展執(zhí)法業(yè)務技能培訓，提高統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，為開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查提供組織保障。
二、執(zhí)法檢查對象及數(shù)量。
（一）市統(tǒng)計局檢查對象和單位。
1、政策法規(guī)處、統(tǒng)計執(zhí)法大隊檢查對象和單位。
（1）檢查行政機關3個；
（2）檢查企事業(yè)單位30個左右。重點查處工業(yè)、建筑業(yè)、能源、投資、服務業(yè)、房地產(chǎn)、社會事業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)普查等領域中的統(tǒng)計違法行為。
（3）檢查單位的初選名單由市局各專業(yè)處和區(qū)縣統(tǒng)計局提供。市局法規(guī)處、執(zhí)法大隊根據(jù)實際情況確定檢查單位。
2、各有關處室檢查對象和單位：各有關處室圍繞本部門專業(yè)分工分別選擇5個單位進行檢。
查（不在法規(guī)處、執(zhí)法大隊檢查對象范圍內(nèi)）。
各有關處室指按照《重慶市統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度》的規(guī)定，除政策法規(guī)處、統(tǒng)計執(zhí)法大隊外具有統(tǒng)計執(zhí)法檢查職能的部門，即統(tǒng)計設計管理處、國民經(jīng)濟綜合統(tǒng)計處、國民經(jīng)濟核算處、工業(yè)交通統(tǒng)計處、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計處、貿(mào)易外經(jīng)統(tǒng)計處、人口就業(yè)統(tǒng)計處、社會科技統(tǒng)計處、普查中心和培訓中心。
（二）各區(qū)縣統(tǒng)計局檢查對象和單位。
每個區(qū)縣統(tǒng)計局全年檢查單位不得少于25個。檢查單位要考慮分布，主要涵蓋工業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)、商業(yè)、高技術產(chǎn)業(yè)、教育衛(wèi)生、金融保險、交通通訊和國家機關等行業(yè)和部門。
三、執(zhí)法檢查內(nèi)容。
（一）統(tǒng)計基礎建設情況。
對國家機關著重檢查：統(tǒng)計機構(gòu)的設置和人員配備情況；統(tǒng)計制度化建設情況；統(tǒng)計原始記錄及臺帳建立情況；統(tǒng)計資料歸檔和服務情況；統(tǒng)計人員學習培訓情況；統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、報告和監(jiān)督職權的情況。
對企事業(yè)單位著重檢查：是否依法設置統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬；是否依法履行統(tǒng)計資料的審核、交接和檔案管理等職責；統(tǒng)計人員是否擁有統(tǒng)計從業(yè)資格證書等。
（二）統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。
重點檢查2006年年報和2007年定期統(tǒng)計報表中有關數(shù)據(jù)質(zhì)量。檢查組下基層檢查時可根據(jù)被檢查單位行業(yè)性質(zhì)不同，選擇重點指標進行檢查。如地區(qū)生產(chǎn)總值及其構(gòu)成指標、工業(yè)總產(chǎn)值、能源消耗總量、萬元工業(yè)增加值能耗、建筑業(yè)總產(chǎn)值等指標數(shù)據(jù)質(zhì)量。
四、執(zhí)法檢查方式。
2007年，統(tǒng)計執(zhí)法檢查主要采取以下幾種方式進行：
（一）聯(lián)合檢查。市和區(qū)縣統(tǒng)計局與本級紀檢監(jiān)察部門、司法部門聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查（形式主要為聯(lián)合發(fā)文，由統(tǒng)計部門牽頭），借助部門力量擴大統(tǒng)計執(zhí)法的影響。
（二）集中檢查。市統(tǒng)計局抽調(diào)區(qū)縣統(tǒng)計局執(zhí)法骨干，組成檢查組，打破區(qū)域統(tǒng)計執(zhí)法障礙，對2006年集中檢查余下的20個區(qū)縣開展集中統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
（三）獨立檢查。市和區(qū)縣統(tǒng)計局抽選部分重點單位獨立開展執(zhí)法檢查。
五、檢查時間安排。
統(tǒng)計執(zhí)法檢查時間主要集中在2007年4—10月期間。
六、執(zhí)法檢查要求。
（一）堅持面上檢查與重點查處相結(jié)合市局統(tǒng)計執(zhí)法工作以法規(guī)處、執(zhí)法大隊牽頭，各有關處室配合進行。分工如下：
1、各有關處室主要負責面上的檢查。
各有關處室下基層檢查統(tǒng)計基礎工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量時，要以執(zhí)法檢查的方式先向被檢查單位發(fā)出《統(tǒng)計檢查通知書》，然后對其進行檢查。檢查結(jié)束后，可作出如下處理：
（1）沒有發(fā)現(xiàn)問題的，由執(zhí)法檢查人員撰寫書面執(zhí)法檢查報告，報本處室負責人批準后，向被檢查單位發(fā)出《統(tǒng)計執(zhí)法檢查結(jié)論書》，并提出客觀、公正的檢查結(jié)論。
（2）違法行為輕微的，不足以追究其法律責任的，由執(zhí)法檢查人員撰寫書面執(zhí)法檢查報告，通過本處室負責人審核把關，報分管局長批準后，制發(fā)《責令改正通知書》，限期責令整改統(tǒng)計違法行為。
（3）違法行為較重，需要追究統(tǒng)計法律責任的，由各處室將前期相關材料及《統(tǒng)計違法案件移交通知書》提交統(tǒng)計執(zhí)法大隊。
2、市局法規(guī)處、執(zhí)法大隊重點負責重大案件、舉報案件和各有關處室移交案件的立案調(diào)查及后期處理工作，并做好案件回訪工作。
各區(qū)縣統(tǒng)計局要參照市局的做法，以法規(guī)人員牽頭，專業(yè)人員配合開展全員執(zhí)法，將面上的檢查和重點檢查相結(jié)合，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為。
（二）堅持統(tǒng)計執(zhí)法與普法教育相結(jié)合市局各有關處室、各區(qū)縣統(tǒng)計局在執(zhí)法檢查前，要對統(tǒng)計管理對象開展統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育活動，重點宣傳統(tǒng)計管理相對人的權利、義務和責任，并要求統(tǒng)計管理對象對貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)，執(zhí)行國家統(tǒng)計制度的情況進行自查，形成自查報告。在執(zhí)法檢查中要堅持把普法教育貫穿其中，使被檢查單位主動接受統(tǒng)計法律監(jiān)督和進一步了解統(tǒng)計法律法規(guī)，增強統(tǒng)計法制意識，提高依法統(tǒng)計的自覺性。
（三）堅持統(tǒng)計執(zhí)法與規(guī)范統(tǒng)計工作相結(jié)合。樹立執(zhí)法就是服務的理念，執(zhí)法人員在開展執(zhí)法檢查的同時，要加強業(yè)務指導，進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（四）統(tǒng)計執(zhí)法檢查應當貫徹有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的方針，堅持預防、查處和整改相結(jié)合，堅持處罰與教育相結(jié)合，重在教育統(tǒng)計管理對象自覺守法。
七、保障措施。
（一）提高認識。各有關處室和各區(qū)縣統(tǒng)計局要高度重視統(tǒng)計執(zhí)法工作，要充分認識開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查是統(tǒng)計行政機關的重要職責，是監(jiān)督和促進基層統(tǒng)計基礎工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要手段。要通過對統(tǒng)計違法行為的查處捍衛(wèi)政府統(tǒng)計和統(tǒng)計法的權威。
（二）加強領導。各有關處室和各區(qū)縣統(tǒng)計局要加強統(tǒng)計執(zhí)法工作的領導，要按照本方案的要求，結(jié)合實際情況，制定具體的實施方案或工作計劃，確保全市統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的順利推進。
（三）創(chuàng)造條件。各有關處室要配備2-4名兼職統(tǒng)計執(zhí)法檢查員，由法規(guī)處、執(zhí)法大隊進行業(yè)務培訓。各區(qū)縣統(tǒng)計局要明確至少2人以上的專職或兼職統(tǒng)計執(zhí)法人員，并落實執(zhí)法經(jīng)費和辦案設備，確保統(tǒng)計執(zhí)法工作的正常進行。
（四）加強考核。統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作將分別納入市局各處室全年綜合考核和區(qū)縣統(tǒng)計工作考核內(nèi)容。各有關處室和各區(qū)縣統(tǒng)計局要認真組織好本部門、本地區(qū)的統(tǒng)計執(zhí)法工作，全面完成2007年統(tǒng)計執(zhí)法工作任務。
稅務法制工作匯報篇五
2022年，面對全球金融危機的影響，我局在省地方稅務局黨組和^v^_____市委、_____市人民政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的^v^和十七屆四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為指導，執(zhí)行“三個一”（一面旗、一團火、一盤棋），堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅務工作方針，按照“五個上新臺階”（全市地方稅收收入上新臺階、領導班子和干部隊伍的整體素質(zhì)上新臺階、精神文明建設上新臺階、全市地方稅收征管質(zhì)量上新臺階、地稅信息化建設上新臺階）和“三個一流”（爭創(chuàng)一流隊伍、一流服務、一流業(yè)績）工作目標，按照年初全省、全市財稅工作會議和全省地方稅務暨黨風廉政建設工作會議要求，狠抓踐行科學發(fā)展觀、依法治稅、優(yōu)化納稅服務、文明地稅建設和陽光政府四項制度工作，保持求實創(chuàng)新發(fā)展，加強干部隊伍建設和反腐倡廉工作。全局上下凝心聚力，團結(jié)拼搏，各項地稅工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將我局2022年度的地方稅收工作情況總結(jié)報告如下。
一、圍繞中心抓收入。
二是強化稅源管理。以滇西八州市地稅局稅源調(diào)查及收入形勢分析會在_____召開為契機，堅決執(zhí)行好“依法征稅，應收盡收，不收過頭稅和制止越權減免稅”的組織收入原則，科學制定組織收入預案，落實組織收入措施，牢牢把握組織收入主線，加強完善以稅源為核心的稅收管理，加強稅收分析，認真開展稅源調(diào)查，大力清繳欠稅，做好計劃上下對口銜接，堵塞稅款跑、冒、滴、漏，做到應收盡收，努力完成好省地稅局和各級政府下達的地方稅收收入任務。積極推行稅收精細化管理，加強重點稅源企業(yè)、行業(yè)的動態(tài)監(jiān)控，定期對建筑安裝、水電開發(fā)工程、房地產(chǎn)、旅游、交通運輸?shù)戎攸c稅源企業(yè)、行業(yè)的營運情況、納稅情況進行認真分析。加強我市的重點行業(yè)、重點稅種、重點稅源、重點縣（區(qū)）的監(jiān)控管理，完善了稅收分析、納稅評估、稅務稽查“三位一體”的聯(lián)動機制，促進了地方稅收的平穩(wěn)增長。
三是加強稅收政策管理。嚴格稅收執(zhí)法責任制考核、績效評估和執(zhí)法錯案追究制，有針對性地開展了稅收執(zhí)法檢查，提高了執(zhí)法水平，推進了依法治稅；嚴把政策關，落實好城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅和耕地占用稅條例，尤其對房地產(chǎn)市場稅收、建筑安裝業(yè)稅收、旅游及相關行業(yè)稅收和礦產(chǎn)資源稅費的管理，都嚴格按照政策和法定程序辦理。還深入到征收一線和納稅企業(yè)，認真開展分稅種、分項目的稅源調(diào)查和政策調(diào)研，為領導決策和全市征管工作提供了可靠的依據(jù)。
六是切實抓好工會經(jīng)費代收工作。為確保如期征收工會經(jīng)費和建會籌備金，我市地稅部門和工會各級領導給予高度重視，精心組織。相關人員扎實準備，做了大量的征前調(diào)研、宣傳發(fā)動、軟件安裝并培訓人員、匯報協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)對接并移交、工會業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)采集錄入、票證供給、實際演練開票等方面的工作。2022年1月-10月，全局共代收工會經(jīng)費及建會籌備金1364萬元。全市地稅工會經(jīng)費和建會籌備金代收工作邁出了可喜的一步。
二、強化征管、搞好稅政管理求精細。
一是強化稅收管理員制度。通過明確工作職責，建立工作考核制度，加強對稅收管理員的工作監(jiān)督等措施，因地制宜地貫徹落實稅收管理員制度，收到了良好的效果。在管理戶籍上認真做到管戶與管事相結(jié)合；在管理稅源上認真制訂階段工作計劃；在管理環(huán)節(jié)上加強對零申報戶的分析比對工作；在管理數(shù)據(jù)上定期核對數(shù)據(jù)信息的真實性、準確性；在非居民納稅人的管理上能夠結(jié)合_____實際有效開展；在發(fā)票管理上找準專門力量與社會力量的結(jié)合點，使一些發(fā)票違章案件能夠及時查處，進一步規(guī)范了發(fā)票管理工作。
稅務法制工作匯報篇六
市局：
上半年，我局在市局的正確領導下，以“十項重點工作”為中心，強化稅源管理，夯實管理基礎，以求真務實的工作作風、科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深入細致地開展了各項工作，現(xiàn)將我局半年來的工作匯報如下：
一、注重落實創(chuàng)新，各項工作取得新進展。
萬元以上費源大戶，上報牡市局實行重點監(jiān)控管理，有效控制了新欠費的發(fā)生。
加大稽查力度，實現(xiàn)以查促收、以查促管。
按照省、市局的要求進行稽查重組后，我們的稽查隊伍得到了充實。根據(jù)十項重點工作任務的要求，我們組織稽查局認真開展了稽查檢查工作。先后對房地產(chǎn)業(yè)、建安業(yè)、飲食業(yè)等行業(yè)和車船使用稅等稅種進行了專項檢查，采取對收入難以確定的經(jīng)營網(wǎng)點派人蹲點核查、核算月收入額、合理定稅等措施，科學調(diào)整定額，堵塞征管漏洞。對牡市局確定的重點企業(yè)進行稅負測算,共檢查房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)和建安企業(yè)19戶，其中房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)6戶，建安業(yè)13戶，共查補稅款169萬元。在稅收專項檢查工作中，安排稽查局參與重點、難點行業(yè)的典調(diào)和檢查工作，共典調(diào)浴池10戶，飯店21戶，提高了征管質(zhì)量，促進了稅收收入的增加。
加大征管力度，提高稅收管理質(zhì)量。
按照精細化、科學化、規(guī)范化管理的要求，并結(jié)合省市局關于對十項重點工作的要求，我們立足征管質(zhì)量和業(yè)務學習兩大基礎，全面提升征管工作水平：
1、加強對房地產(chǎn)業(yè)、建筑安裝業(yè)的征收管理。我們積極圍繞省、市局的部署，加強對建安業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)以票控稅等各項工作的管理力度，按項目實施稅收管理，做到責任到人，實現(xiàn)應收盡收。一是基礎數(shù)據(jù)采集錄入到位。成立調(diào)查小組，對全市房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)進行了摸底調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)建設工程項目信息，確保了建筑工程項目一個不漏。二是日常征收管理到位。在管理方式上，對每個建筑工程項目，都由分局專職項目管理人員實行全程跟蹤管理，即由原來的側(cè)重于事后管理的被動征管局面轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑靶麄鬏o導、事中跟蹤管理、事后征管考核的征管新模式，并將相關信息全部錄入市局新開發(fā)的電子軟件，全面實行了紙制檔案與電子化管理相結(jié)合的管理模式。三是定期回訪服務到位。
對有建設工程項目的納稅人，采取不定期的電話調(diào)查或到戶回訪的方式，向建設單位了解工程進展和工程款結(jié)算情況，及時掌握稅源狀況，并對納稅人提出的有關問題進行及時解答，融洽征納關系。截至6月末，共組織入庫建筑營業(yè)稅1343萬元，為同期466萬元的288％，入庫房產(chǎn)稅139萬元，為同期136萬元的103％。我局“以票控稅”戶建筑業(yè)有46戶，房地產(chǎn)業(yè)有10戶，現(xiàn)已全面實現(xiàn)了以票控稅，切實做到了以票控稅覆蓋面達到100％，稅種管理面達到100％。
腦定稅工作，開展了全方位調(diào)查工作，由稅收管理員對各自轄區(qū)內(nèi)所有餐飲業(yè)戶進行全面調(diào)查，逐戶填寫繳稅情況調(diào)查表，在此基礎上，根據(jù)本市的實際經(jīng)營狀況，進一步分析研究，設置了電腦定稅的參數(shù)、系數(shù)標準，并依此對飲食業(yè)進行定額核定。截止到6月末，共核定定額546戶，已下達定案通知書546份，保證了我局電腦定稅工作的順利進行。
3、加強對車船使用稅的管理。上半年，我們共組織入庫車船使用稅萬元，為同期萬元的186％。為了加強對車船使用稅的管理，一是抓好企業(yè)及固定業(yè)戶的車船使用稅征收工作。建立稅源信息庫，將企業(yè)及使用車輛的固定業(yè)戶的具體信息記錄在冊，準確掌握各種信息。二是為嚴格車船使用稅稅訖發(fā)放，由業(yè)務科牽頭，抽調(diào)有關人員組成了專項檢查小組，對轄區(qū)內(nèi)車船使用稅稅訖使用、發(fā)放和管理情況等進行檢查。三是加強車船使用稅的宣傳工作。通過征收窗口，采取向納稅戶發(fā)放車船使用稅宣傳單、宣傳卡等多種形式加強宣傳工作，促進全社會對稅收工作的支持。
2180戶，共3051戶。
5、加強征管基礎建設，大力推進執(zhí)法責任制。年初以來，我們?nèi)媸褂昧恕度珖y(tǒng)一稅收執(zhí)法文書》，進一步規(guī)范了執(zhí)法文書。按照統(tǒng)一步驟、分步落實的總體要求，依據(jù)稅收執(zhí)法責任制“兩個辦法”和“兩個范本”的精神，對不同崗位及職責重新進行了修改，進一步細化各崗位的職責，對在稅收執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題嚴厲追究過錯，堅決杜絕違紀違法行為，不斷完善了稅收執(zhí)法責任制。
開展崗位練兵，提高干部綜合素質(zhì)。
能”的目的。二是開展了以稅收征管軟件、辦公自動化《公文處理系統(tǒng)》為內(nèi)容的計算機應用培訓班，本著從單位實際出發(fā)，根據(jù)全局干部各崗位的不同特點，進行有針對性地授課。三是稽查局開展了以學習稽查業(yè)務知識、稽查程序以及稅法以外的其它法律知識為內(nèi)容的集中培訓，按日制定授課計劃，抽調(diào)業(yè)務能手進行集中授課。成立了財會自學小組，采取以個人自學為主、每周集中輔導一次、每兩周考試測驗一次的形式，開展對財務會計基礎知識和中級會計實務的學習，并取得了明顯實效。
貫徹實施《四條禁令》，加強黨風廉政建設。
經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。年初以來，由監(jiān)察室牽頭，辦公室、人事教育科配合，對各基層單位遵守《四條禁令》情況進行了1次集中檢查和3次不定期抽查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的個別干部不能嚴格遵守作息時間、下戶去向登記填寫不及時等問題，進行了提醒談話和限期整改；對飯店、串店、娛樂場所進行了明查暗訪4次。召開了納稅人征求意見座談會，并走訪納稅企業(yè)、個體納稅戶60戶，通過“海林公眾信息網(wǎng)”刊發(fā)了《海林市地稅局致全市黨政機關、納稅企業(yè)的廉政公開信》，主動征求意見接受社會各界的監(jiān)督。
二、抓住重點，突破難點，做好下半年稅收各項工作。
上半年，各項工作雖然有一定的起色，但是我們不能有小成即滿的思想，要切實轉(zhuǎn)變作風，樹立時不我待、分秒必爭的緊迫感，絕不能再等靠拖拉、延誤工作。下半年我們要把握好以下幾點工作：
稅務法制工作匯報篇七
20xx年，我們在市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市國稅工作中心，以“核心業(yè)務強化年”為抓手，以“創(chuàng)建依法行政示范單位”為主題，以稅收執(zhí)法督察、稅收執(zhí)法考核、重大案件審理為重點，有力地促進了我局稅收法制工作的順利開展，并取得了顯著成績，在省局政策法規(guī)、督察內(nèi)審工作會議上分別以《規(guī)范重大稅務案件審理程序切實提高重案審理工作質(zhì)效》、《四措并舉促規(guī)范執(zhí)法考核見成效》為題作經(jīng)驗交流，依法行政工作得到省局認可，并被評為全省國稅系統(tǒng)首批依法行政示范單位?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、夯實創(chuàng)建基礎，依法行政工作見成效。為迎接全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)建依法行政示范單位的檢查驗收，我們先后收集整理裝訂依法行政示范單位創(chuàng)建資料5萬余套共計20余冊。在全省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位考核驗收工作中，省局考核驗收專班對我局開展創(chuàng)建全省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位工作給予了充分肯定，創(chuàng)建工作卓有成效。10月19日，全市法治創(chuàng)建工作現(xiàn)場觀摩會在市局十三樓會議室召開，市法治辦領導要求與會各單位要認真學習國稅部門在法治創(chuàng)建方面好的經(jīng)驗和做法，積極做好本單位的法治創(chuàng)建基礎工業(yè)，迎接全省首批法治創(chuàng)建先進單位的檢查驗收。
二、強化稅收執(zhí)法考核，增強風險防控能力。按照“明確執(zhí)法責任、規(guī)范執(zhí)法流程、細化執(zhí)法考核、嚴格執(zhí)法追究”的十六字方針，從加強組織領導、完善制度建設、規(guī)范業(yè)務流程、嚴格考核監(jiān)督入手，充分發(fā)揮稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)預警功能，實行“事前預警、事中糾錯、事后追責”的日常監(jiān)控管理功能，并通過按月通報，按季考核，有效監(jiān)控執(zhí)法過錯，使稅收執(zhí)法質(zhì)量和效率明顯提升。1-12月，納入考核系統(tǒng)監(jiān)控的執(zhí)法行為總量55883戶次，執(zhí)法行為正確數(shù)量55862戶次，執(zhí)法正確率達99.96%，同比上升0.04個百分點，高出全省平均執(zhí)法正確率99.92%0.02個百分點，居全省前7名。在20xx年5月8日襄陽召開的全省國稅系統(tǒng)督察內(nèi)審工作會議上，我局稅收執(zhí)法考核由全省國稅系統(tǒng)排名第15位一舉躍升至20xx年全省第8名，并以《四措并舉促規(guī)范執(zhí)法考核見成效》在會上作經(jīng)驗交流。
三、強化重案審理，提高案件審理工作質(zhì)效。根據(jù)《xx市國家稅務局重大稅務案件審理實施辦法》重案審理標準、審理內(nèi)容和工作流程，在案件審理中堅持把好“三關”：一是把好程序關。審查執(zhí)法文書流程，看執(zhí)法是否符合法定程序，確保案件質(zhì)量和執(zhí)法程序的合法性;二是把好證據(jù)關。重點看稽查取證程序是否合法，證據(jù)是否確鑿，提取的文件資料是否完整有效；三是把好定性關。根據(jù)納稅人違法事實,審查稽查處理意見，看引用的法律法規(guī)是否正確，定性是否準確。實行三個結(jié)合。案前介入與審前調(diào)查相結(jié)合、機上審理與紙質(zhì)審理相結(jié)合、書面審理與會議審理相結(jié)合，切實解決了重大案件審理工作中存在的審理流于形式、審理質(zhì)量不高和稽查部門無案移送以及法規(guī)部門無案可審等問題。20xx年度，我們共審理稽查局送審稅務稽查案件12件，案件涉稅額共計120829.39元，涉稅罰款352740.81元(其中，行為處罰256000元)，其中重大稅務案件1件，并移送司法機關。
四、加強督導整改，嚴格規(guī)范性文件管理。根據(jù)省局《20xx年度稅收規(guī)范性文件備案審查整改通知書》要求，我們及時召開了規(guī)范性文件清理整改專題工作會議，學習了省局文件精神，并按照“誰制定誰整改”的原則，對《xx市國家稅務局關于公布稅收規(guī)范性文件清理結(jié)果目錄的公告》（20xx年第1號）中公布的稅收規(guī)范性文件進行了整改，并以《xx市國家稅務局關于公布稅收規(guī)范性文件清理結(jié)果目錄的公告》（20xx年第1號）重新公布了《xx市國家稅務局全文廢止或失效的.稅收規(guī)范性文件目錄》、《xx市國家稅務局非稅收規(guī)范性文件目錄》。同時，嚴格執(zhí)行了《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》規(guī)定，對外收文發(fā)文格式錯誤的問題予以糾正，確保了收發(fā)文的處理符合《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》要求。
五、強化稅收執(zhí)法督察，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。按照《xx市國家稅務局20xx年稅收執(zhí)法督察工作實施方案》的要求，我們組織力量對全市國稅系統(tǒng)20xx年1月至20xx年6月間稅收執(zhí)法情況進行了重點督察。并對存在的問題，及時進行了通報，并下達了《稅收執(zhí)法督察處理決定書》，責成相關分局及時整改，要求各單位對各項基礎業(yè)務進行重新梳理，查明存在問題的原因，以提高稅收執(zhí)法風險的防范和控制能力。通過督察整改，達到了掌握現(xiàn)狀、糾正偏差、促進規(guī)范的目的。同時，對4個單位主要領導離崗進行離任督察審計，并在全市國稅系統(tǒng)開展“小金庫”全面清理工作，各單位負責人向市局做出書面承諾，保證本單位無“小金庫”。
六、開展執(zhí)法案卷評查，提高案卷審理質(zhì)量。制定評查方案。明確了評查范圍、評查期間、報送數(shù)量和評查標準及具體評查方法；成立評查專班。市局成立由征收管理科、貨物和勞務稅管理科、所得稅管理科、進出口稅收管理科、納稅服務科、納稅評估科、政策法規(guī)科和稽查局組成評查專班，確保了稅收執(zhí)法案卷評查工作順利進行；嚴格評查標準。組織評審專班對各地報送稅收執(zhí)法類案卷進行評查，精選了20件案卷上報省局參加優(yōu)秀案卷評查。
七、突出“四減五制”，優(yōu)化辦稅服務。一是認真組織操作培訓。開展《涉稅事項操作規(guī)程》的全員培訓，進一步提升綜合業(yè)務素質(zhì)。二是界定涉稅事項屬性。按省局要求，對涉稅業(yè)務流程進行清理，界定辦稅事項屬性，確定即辦事項69個、備案審批事項53個和流轉(zhuǎn)審批事項59個。三是明確業(yè)務辦結(jié)時限。印發(fā)《市國家稅務局關于進一步落實"四減五制"工作要求的通知》，明確要求對即辦事項當場受理，當場辦結(jié)；對非即辦事項嚴格按操作規(guī)程規(guī)定的時限和“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的要求辦理；嚴格執(zhí)行“兩個一律”。實現(xiàn)了“再簡、再少、再提、再優(yōu)”目標，即進一步簡化了辦稅程序，進一步減少了審批事項，進一步提高了辦稅效率，進一步優(yōu)化了納稅服務。
八、開展教育培訓，提高干部隊伍素質(zhì)。一是明確重點，制定培訓方案。制定印發(fā)了《全市國稅系統(tǒng)20xx年教育培訓工作要點》、《全系統(tǒng)稅收核心業(yè)務重點培訓工作方案》、《全市國稅系統(tǒng)20xx年普法教育工作要點》，對全年教育培訓的重點對象、內(nèi)容、形式以及實施步驟進行明確，保障干部隊伍教育和核心業(yè)務重點培訓工作有序開展。二是目標明確，分類組織培訓。以提升領導干部組織決策能力為目標，舉辦一期領導干部研修班，選派新提拔干部進行任職培訓，組織相關崗位人員開展政策法規(guī)、所得稅業(yè)務、信息網(wǎng)絡技術、金稅工程、出口貨物退（免）稅、稅源專業(yè)化管理、納稅服務、納稅評估以及ctais操作等方面的學習培訓，共辦班學習10余期，培訓790多人次。三是加強管理，確保培訓效果。加強教育培訓工作的全過程管理，做到訓前有計劃、有準備，訓中有督導、有考勤，訓后有考試、有通報，確保了教育培訓效果，提升了教育培訓工作水平。按省局要求，組織開展了多項比武競賽活動。在去年11月份，國家稅務總局組織的全國企業(yè)所得稅業(yè)務知識抽考中，我局稽查局謝三海同志以91.9分的成績獲得全省第一名，并入選國家稅務總局企業(yè)所得稅人才庫。
九、夯實基礎工作，征管水平穩(wěn)步提升。探索稅源專業(yè)化管理，按“試點先行、逐步完善、總結(jié)深化、全面推進”的思路，選擇在竟陵分局先行試點探索稅源專業(yè)化管理新路。12月1日凌晨0點18分成功開出首張“營改增”發(fā)票、稅票，標志全市“營改增”試點業(yè)務順利啟動。加強納稅評估，對醫(yī)藥化工制造、棉紡紗、泵制造等重點行業(yè)實施專項評估，全年評估92戶次，存在問題68戶次，評增稅額1655.4萬元，同比增收380萬元，增幅30%。全年落實各項稅收優(yōu)惠政策1.2億，辦理出口退（免）稅4681萬元，比同期3193萬元增長46.6%，有力地支持企業(yè)發(fā)展。
十、優(yōu)化納稅服務，征納關系和諧共進。維權服務建設榮獲全省國稅系統(tǒng)精品項目，并在全省納稅服務工作會議上作了典型發(fā)言。全年共接待納稅人咨詢55人次，其中：涉稅審批類22人次，征稅、定稅、退稅類17人次，納稅服務類14人次。為納稅人提供延時服務時間達100多小時，節(jié)假日提供預約服務20余次。認真落實“四減五制”工作要求，運用網(wǎng)站、短信、qq群等信息平臺，為大企業(yè)和重點納稅戶實行“定制服務”和“套餐服務”。
20xx年，我局的依法行政工作取得了一定成績，但也還存在不少問題，執(zhí)法督察不深、自由裁量權過大、規(guī)范性文件把關不嚴、防范執(zhí)法風險意識不夠等方面的問題還亟待解決。下一步，我們將在省國稅局和xx市政府的指導下，繼續(xù)深入貫徹實施省局有關依法行政工作要求，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，落實稅收執(zhí)法責任制，全面推進依法行政考核，開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，促進全市國稅系統(tǒng)依法行政工作再上一個新臺階。
稅務法制工作匯報篇八
(一)認真組織開展“七五”普法相關工作。堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，著力提高全局的法治化管理水平，充分利用職工大會會前積極組織干部職工深入學習《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，繼續(xù)帶領全局職工深入貫徹落實習近平總書記關于推進“依法治國”系列重要講話精神，督促全體稅務干部“學法、知法、懂法、守法”。今年4月是全國第27個“稅收宣傳月”，同州、市兩級國、地稅聯(lián)合開展了聲勢浩大的稅收宣傳活動。5月18日下午，我股室積極組織廣大職工參加了“州環(huán)境保護法律法規(guī)知識競賽試題”答題活動，本單位共有27名在崗職工參與了競賽答題。通過此次競賽活動，提高了廣大干部職工的法治意識，進一步提高了職工的環(huán)保意識。
(二)加強法制宣傳，營造法制氛圍。為了持續(xù)推進法治宣傳教育工作，全面營造濃厚法治氛圍，通過法治宣傳欄和辦稅服務廳led顯示屏，向廣大老百姓宣傳稅收及憲法等知識，不斷增強老百姓的法治意識。
(三)扎實開展“法律七進”活動。3月21日至22日，各業(yè)務科室相關人員和部分涉稅企業(yè)相關人員參加了省地稅局召開的關于環(huán)保稅法視頻培訓會。4月12日上午，我股室同納稅服務和管理部門的部分人員，立足本地實際，采取走訪的形式，深入松崗鎮(zhèn)哈飄村省綠茵農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等幾家企業(yè)，開展了以“優(yōu)化稅收營商環(huán)境，助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”為主題的稅收宣傳進“企業(yè)”活動。4月12日下午，的稅法宣傳小組深入第二小學開展了“稅收宣傳進校園”活動。6月11日上午，部分同志同市司法局的趙鳳等同志一同來到市第三小學，聯(lián)合開展了以“送法進校園、誠信伴成長”為主題的稅法進校園活動。讓孩子們走近了稅收、了解稅收、宣傳稅收，并將稅法知識帶進千家萬戶，為營造我市和諧的稅收環(huán)境打下了良好的基礎。
稅務法制工作匯報篇九
(一)健全依法治稅領導體制機制。為保證依法行政工作順利開展，法制股積極組織相關人員成立了依法行政工作領導小組，帶領和指導的依法行政工作。督促本局嚴格落實局長辦公會議、黨組中心組理論學習以及局務會前學法制度，使會前學法工作常態(tài)化，不斷提高廣大干部依法行政工作的積極性。堅持每季度召開一次依法行政工作領導小組會議，法制股負責做好了會議紀要。
(二)認真制定本單位的學法制度，積極組織法律知識培訓。一是加強對最新頒布的相關稅收政策法規(guī)的學習，及時通知給相關業(yè)務部門按照政策規(guī)定執(zhí)行，保證了執(zhí)法的規(guī)范性。二是利用在周一例會、職工大會等時機，會前組織職工集中學習法律法規(guī)，不斷增強干部職工的法律意識。積極組織干部職工參加依法行政業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容包括《憲法》《行政處罰法》《行政復議法》和《稅收征管法》及其實施細則等法律法規(guī)。
(三)依法履行合法性審查職責。繼續(xù)強化對規(guī)范性文件的審查，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。建立了《內(nèi)部重大決策合法性審查機制》，未經(jīng)法制部門開展合法性審查或經(jīng)審查不合法的事項，不得提交局務會討論決定。
(四)繼續(xù)認真落實法律顧問制度。通過制定并落實法律顧問制度，聘請了一名律師擔任的法律顧問。按照落實稅務機關內(nèi)部重大決策合法性審查的程序性要求，在討論、決定重大事項之前應當聽取法律顧問的意見。積極探索稅收執(zhí)法重大事項審批制度、定案制度和稅收執(zhí)法情況分析制度，不斷加強對內(nèi)部重大決策的合法性審查。
(五)認真建立科級干部法治檔案。根據(jù)《中共省委關于印發(fā)省依法治省綱要的通知》要求，法治檔案是年度法治考核的有效載體，是領導干部年終述法的重要依據(jù)。為進一步提高科級領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力，完善綜合評價的長效機制，激勵和約束科級領導干部依法履職、依法辦事能力。
(六)認真做好本部門行政權力事項的梳理工作,認真開展行政權力清單的清理和報送工作。經(jīng)過省稅務局的調(diào)整后，已明確在機構(gòu)改革前的行政權力事項共有83項，其中行政許可3項，行政處罰49項，行政征收16項，行政強制6項，行政確認4項，行政檢查1項，行政獎勵1項，其他行政權力3項，并已通過政府信息網(wǎng)進行了公布，確保了嚴格按照權力清單確定的內(nèi)容行使權力,進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法治稅水平。機構(gòu)改革后，的行政權力事項將有所改變，但是省局的相關文件還未正式下發(fā)，如果省局出臺了變更后的正式文件，將及時進行修改并進行公布。
(七)認真開展規(guī)范性文件清理工作。為了貫徹落實《市人民政府法制辦公室關于開展行政規(guī)范性文件自查自糾工作的通知》(馬爾府法〔2020〕4號)文件精神，我股室開展了對本單位2003年至2020年期間相關行政規(guī)范性文件進行了仔細的檢查，于2020年9月28日完成了該項工作。經(jīng)過自查，一直嚴格按照法定權限履行職責，始終堅持法定職責必須為、無法定授權不可為的原則，并嚴格落實權責清單制度。一直以來都是嚴格按照相關法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級部門下發(fā)的各類規(guī)范性文件開展稅收工作，從未制定過任何稅收規(guī)范性文件。對于法律、法規(guī)、規(guī)章和上級文件已有明確規(guī)定的，也從未重復發(fā)文或者照抄照搬上級文件進行發(fā)文等現(xiàn)象。
稅務法制工作匯報篇十
我局黨組高度重視普法教育工作，強化普法工作辦公室職責的同時，進一步明確了相關工作制度和當前法制宣傳教育的工作思路、目標任務、工作要求和方法步驟，把普法教育和依法治稅工作列入重要議事日程，并納入年度目標管理考核。從而在組織領導和制度上保證了普法教育和依法治稅工作的落實與開展。
我局把加強對稅務人員培訓、提高稅務干部的執(zhí)法素質(zhì)作為今年“五五”普法教育工作的重點，創(chuàng)新開展各種形式的培訓教育活動，稅務干部的法制意識、執(zhí)法能力得到很大提高。一是在原有規(guī)劃制度基礎上，結(jié)合今年“春訓”活動和打造“學習型”國稅機關活動，制定《xx年度“春訓”教育培訓計劃》和《全員教育培訓實施方案》，并設立“全局學習日”，為組織全局干部扎實學習稅收法律、法規(guī)和政策打下堅實制度基礎。二是改進法制學習、培訓模式，堅持“個人自學”與“集中學習”相結(jié)合、專家學者輔導講座與稅收實務操作相結(jié)合，增強培訓的'針對性和有效性，提高培訓質(zhì)量。局班子成員帶頭學法、講法，起到了共同學習、共同交流，共同提高的作用。五個月來，我局完成了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《稅收征收管理法》等一系列法律法規(guī)的學習培訓，大大提高了稅務干部的法律素質(zhì)，為規(guī)范稅收執(zhí)法行為打下良好基礎。三是充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)絡資源，積極探索網(wǎng)絡學習和教育新途徑。在內(nèi)網(wǎng)設置了“廉政教育”、“網(wǎng)送稅法”等欄目，引導干部職工和廣大納稅人學法、守法。
充分利用今年4月份第19個稅收宣傳月契機，精心組織，創(chuàng)新形式，使稅收宣傳月活動有聲有色。
（一）針對納稅人，采取個性化服務。
總結(jié)。
《國稅局普法工作總結(jié)》。4月1日，由局班子成員、中層干部到**有限公司、**食品工業(yè)有限公司、*社區(qū)、*超市、*店及若干鄉(xiāng)鎮(zhèn)贈送資料、宣傳稅法。在“*公司”，他們詳細講解了有關“資源綜合利用”的稅收優(yōu)惠政策，根據(jù)這項政策，該公司預計今年可受益500-600萬元。對“*公司”，國稅干部告知其除繼續(xù)享受外資企業(yè)所得稅“兩免三減”的政策外，還可對購進環(huán)保設備按投資額的10%抵免所得稅，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，又利于我縣的生態(tài)環(huán)保，也是對“*經(jīng)濟區(qū)建設”的支持。在*社區(qū)、*超市和*賣店，國稅干部們認真解讀了“國家稅務總局關于納稅人權利與義務的公告”、“關于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的稅收政策”、“德安縣建筑安裝工程耗用材料稅收管理暫行辦法”等與納稅人密切相關的各項政策。
（二）針對社會公眾，擴大宣傳面，重點普及發(fā)票知識。
1、精心制作宣傳展板，參加市局在*市和中廣場統(tǒng)一組織的稅收宣傳活動。
2、利用國稅內(nèi)、外網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)及電子顯示屏、宣傳欄等平臺，宣傳納稅人權力和義務以及新的稅政法規(guī)。
3、4月23日，與地稅局聯(lián)合開展稅務發(fā)票宣傳活動。在縣城人流最集中的時代廣場向公眾現(xiàn)場解答稅務發(fā)票有關問題，指導如何辨別虛，發(fā)放“納稅人權力和義務手冊”和“發(fā)票知識手冊”。
加強執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范執(zhí)法行為、促進依法行政的重要保障。我局圍繞強化事前、事中和事后監(jiān)督，促進依法治稅水平不斷提升。一是深入推行稅收執(zhí)法責任制。我局制定《稅收執(zhí)法崗位責任規(guī)范》、《稅收執(zhí)法責任制實施方案》、《稅收執(zhí)法責任制考核辦法》、《稅收執(zhí)法責任制責任追究辦法》等相關制度，構(gòu)建起了全面、清晰、嚴明的稅收執(zhí)法責任追究制度。二是通過運用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)對稅收執(zhí)法行為的計算機自動考核，稅務人員的執(zhí)法行為得到了有效監(jiān)督，納稅人的合法權益得到了有效保護，推動稅收管理工作走上法制化、規(guī)范化的軌道，稅務人員執(zhí)法過錯大幅度下降。三是大力整頓稅收秩序。深入開展xx年度專項檢查工作，著力整頓稅收法治環(huán)境，重點打擊利用行進行偷騙稅等涉稅違法犯罪行為。充分發(fā)揮稅收分析、納稅評估和稅務稽查三位一體的聯(lián)動機制，重拳打擊涉稅案件，大力打擊帳外經(jīng)營行為和關聯(lián)交易。
稅務法制工作匯報篇十一
(一)加強稅收執(zhí)法督察工作。按照州局有關工作要求，我股室對制定的稅收規(guī)范性文件的合法性情況、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況、組織收入原則落實情況和企業(yè)所得稅、土地增值稅、資源稅等稅種政策執(zhí)行情況進行了督查檢查。此次執(zhí)法大督察工作未發(fā)現(xiàn)股室、所、稽查局存在違法、違規(guī)執(zhí)法等情況發(fā)生。通過執(zhí)法督察進一步提高了稅收執(zhí)法水平，增強了執(zhí)法人員的風險意識和責任意識。
(二)認真履行政務公開工作。一是推行稅收執(zhí)法權力運行信息公開。統(tǒng)一向社會進行公布稅收行政審批事項目錄和省級稅務權力清單。積極宣傳進戶執(zhí)法項目，落實重大稅收違法案件信息公布辦法。二是加強行政權力依法規(guī)范公開運行工作，嚴格按照市委市政府要求，將公共服務事項納入一體化政務服務平臺，并在平臺中錄入行政處罰等相關信息，依法接受社會監(jiān)督。三是嚴格落實《州行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作實施辦法》以及《省稅務局關于加強行政執(zhí)法和刑事司法銜接工作的實施意見》等規(guī)定，規(guī)范了行政執(zhí)法權限協(xié)調(diào)機制，截止至2020年11月13日，未發(fā)生依法向公安機關移送涉嫌犯罪的案件。
(三)認真開展執(zhí)法案卷評查工作。根據(jù)市人民政府法制辦公室關于開展行政執(zhí)法案卷評查的通知精神，法制股嚴格按照《州人民政府關于印發(fā)〈行政執(zhí)法案卷評查辦法(試行)〉的通知》(阿府辦發(fā)〔2020〕38號)文件的相關規(guī)定，對稽查局2020年以來所有已辦結(jié)的案卷進行了政執(zhí)法案卷評查工作。采取了重點評查的方式，對稽查局2020年以來已辦結(jié)的3戶稅收行政處罰案卷進行了評查。評查組分別從立案、調(diào)查取證、權利告知、作出行政處罰決定、文書送達和執(zhí)行以及立卷歸檔等項目中的內(nèi)容分別進行評分，最終評分均為優(yōu)秀。從本次案卷評查整體情況來看，我單位的行政執(zhí)法案卷質(zhì)量較以前明顯提升，行政執(zhí)法程序均符合法定程序，絕大部分案卷做到了執(zhí)法文書使用規(guī)范，行為引用法律法規(guī)正確，處理、處罰適當，執(zhí)法結(jié)果公正合法，案卷事實清楚，證據(jù)充分。
(四)內(nèi)控工作有序開展。按照“三定方案”后的工作安排，法制股負責本單位內(nèi)部控制工作的組織、管理和監(jiān)督。法制股按時完成了督察內(nèi)審人員信息填報工作，在“稅務系統(tǒng)內(nèi)部控制監(jiān)督平臺”中認真做好了內(nèi)控平臺人員權限、崗位設置等工作，為以后順利開展督察內(nèi)審工作打下了良好的基礎。
(五)認真組織執(zhí)法資格考試相關準備工作。按照州局法制科的安排，法制股積極組織本單位將要參加執(zhí)法資格考試的相關人員按時參加了全省系統(tǒng)舉辦的考前綜合測試工作。及時組織參加執(zhí)法資格考試的同志認真參加考前培訓，并向他們轉(zhuǎn)發(fā)相關培訓課件及測試題，為他們能夠順利通過執(zhí)法資格考試做好了準備工作。
稅務法制工作匯報篇十二
行政機關聘請法律顧問是推進法治政府和法治社會建設的客觀需要，是化解行政爭議和解決諸多涉法問題的迫切要求，把法律顧問制度引入行政決策和行政執(zhí)法工作中，是一項有益的探索和嘗試，能有力地促進執(zhí)法質(zhì)量的提高和執(zhí)法水平的提升，為“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略實施奠定良好的法治基礎。
稅務機關是行政執(zhí)法部門，稅務人員直接從事大量的一線執(zhí)法工作，隨著稅收執(zhí)法風險的增加，對稅務人員的執(zhí)法素質(zhì)有了更高要求，這就需要法律專業(yè)人士協(xié)助稅務機關處理涉法事務，提供法律咨詢，參與審查、起草、修改各種涉法文書，提供應對行政訴訟、復議等法律服務，提出有前瞻性、有價值的法律建議，幫助防范和化解稅收執(zhí)法風險，同時定期對干部職工進行法制宣傳和法律知識培訓，提高執(zhí)法水平。
（一）聘請法律顧問，是妥善解決行政管理和稅收執(zhí)法中一系列法律問題的要求。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，涉稅事務逐年增多，相應的稅收執(zhí)法風險也隨之增加，具體表現(xiàn)在稅務登記、申報納稅、發(fā)票管理、稅務檢查、納稅爭議等方面，一些納稅人或扣繳義務人利用稅務機關的管理漏洞，實施虛開發(fā)票、偷稅、騙取國家出口退稅等行為，嚴重侵害了國家的稅收管理制度及國家稅收利益。同時，稅收法律法規(guī)具有一定的復雜性，在基層稅收工作中經(jīng)常遇到立法層級關系模糊、稅收法律法規(guī)適用錯誤、稅收執(zhí)法依據(jù)適用不當?shù)葐栴}。
由于稅務人員不是法律專業(yè)人士，處理上述問題時就會遇到很多。
困難，這就需要法律專業(yè)人士協(xié)助稅務機關處理涉法事務，防范和化解稅收執(zhí)法風險。
（二）法律顧問能提供法律專業(yè)技術服務，提高稅務機關決策水平，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。
依法行政涉及稅務工作方方面面，法律顧問可以在行政處罰、行政復議以及重大行政執(zhí)法等環(huán)節(jié)中，提供法律適用方面的專業(yè)技術支持，以確保行政執(zhí)法合法、適當。
法律顧問可以在重大決策上參與論證，降低決策中的法律風險，確保重大決策的合法性；針對重大基建和采購項目，能有效預防和降低大額資金使用風險；參與重大、突發(fā)、敏感事件處置，運用法律手段，發(fā)揮疏導、參謀、宣傳等方面的作用，依法化解矛盾和隱患。
（三）法律顧問可以通過法制宣傳，提高稅務人員執(zhí)法素質(zhì)。法制宣傳教育是依法行政的基礎性工作，發(fā)揮法律顧問專業(yè)特長，通過舉辦防范稅收執(zhí)法風險法律知識講座、座談交流、以案說法等多種形式，為稅務人員授課，通過系統(tǒng)的學習，能有效提高稅務行政執(zhí)法人員依法行政理念和行政執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平，為全面提升稅收執(zhí)法滿意度奠定基礎。
聘請法律顧問是國家建設法治政府的要求，也是稅務部門建設法治型機關的需要，更是稅務部門自身科學發(fā)展的需要。聘請法律顧問，等于為稅務部門提供了法律“智庫”服務，同時為稅務部門處理民事行為上了一道“保險”。具有十分重要的意義：
法律顧問、讓其全面介入稅收決策、稅務管理和稅收執(zhí)法領域，用法律手段解決發(fā)展過程中遇到的各種難題，樹立公正執(zhí)法形象和良好威信，這既是稅務部門提高依法行政水平的一個有效途徑，也是依法行政的重要體現(xiàn)。
（二）聘請法律顧問是實現(xiàn)依法治稅的重要推力。
依法治稅是稅收工作的靈魂和生命線，是稅收工作的基本方針，它對地稅各項工作提出了嚴格要求。通過聘請法律顧問，發(fā)揮其專業(yè)特長，能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補，推動普法宣傳、教育培訓、規(guī)范性文件審查、科學民主管理、內(nèi)部監(jiān)督檢查等工作有效開展，有力促進依法治稅工作目標實現(xiàn)。
（三）聘請法律顧問是推動稅收事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保障。近年來，稅務機關各項工作取得了顯著成績，但也暴露了一些問題，在一定程度上制約了稅收事業(yè)的發(fā)展，比如：執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法漏洞和執(zhí)法風險依然存在、征納雙方矛盾糾紛在特定情形下激化等。由此看來，地稅部門開展工作不僅是貫徹落實稅收政策，更是解決處理好法律、社會等因素。通過聘請法律顧問，增強規(guī)范執(zhí)法意識，堵塞執(zhí)法漏洞，提升執(zhí)法質(zhì)量，規(guī)避執(zhí)法風險，化解矛盾糾紛，能夠有效地解決以上問題，確保稅收事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
稅務法制工作匯報篇十三
深入學習貫徹***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，形成黨委中心組學法、依法行政領導小組會前學法等集中學習制度，用好“學習強國”，結(jié)合主題教育、“三會一課”等，認真領會《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國行政復議法》等法律法規(guī)，堅持以法治思維為引導，把學習成果轉(zhuǎn)化為推動稅收法治工作提質(zhì)增效的具體舉措，切實增強做好依法行政工作的使命感和責任感。
（二）依法全面履行稅收工作職能。
1.依法組織收入。堅持依法征收、應收盡收、堅決不收過頭稅的組織收入原則。
2.持續(xù)推進減稅降費。全面落實減稅降費政策，大力貫徹落實疫情防控和支持經(jīng)濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策，確保各類稅費優(yōu)惠政策落實到位，積極服務羅源縣經(jīng)濟社會發(fā)展。
3.進一步優(yōu)化營商環(huán)境。積極落實“便民辦稅春風行動”等便利化改革舉措，全面落實《納稅服務規(guī)范（3.0版）》，有效縮短辦稅時間。在縣行政服務中心和工商等部門建立新辦企業(yè)一站式服務窗口，實現(xiàn)企業(yè)開辦一套資料一窗受理一次提交當場辦結(jié)。
（三）提高稅收制度建設質(zhì)量。
1.深化稅務行政審批制度改革。嚴格按照國家稅務總局對行政許可的相關規(guī)定進行辦理，對保留事項實行審批目錄清單管理。
2.推動權責清單建設。以省局權責清單范本內(nèi)容為基礎，完善權力事項辦事指南，及時調(diào)整承諾辦理期限和申請材料目錄，進一步提升辦事指南準確度。
3.加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。規(guī)范開展稅務規(guī)范性文件制定、清理的合法性審核、合規(guī)性評估和公平競爭審查。持續(xù)開展規(guī)范性文件清理工作，2020年我局未制定稅務規(guī)范性文件，共廢止規(guī)范性文件1件。
（四）推進依法科學民主決策。
一是健全集體討論決策機制。建立局務會議、局長辦公會議和局領導專題會議制度。二是加強合法性審查。明確縣局重大執(zhí)法決定法制審核標準事項，將重大決策納入規(guī)范化、法治化軌道。三是聘請法律顧問，保證法律顧問在推進依法行政中發(fā)揮積極的作用。
（五）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
1.規(guī)范稅務行政自由裁量權。嚴格執(zhí)行《福建省稅務行政處罰裁量權基準適用規(guī)則》和《福建省稅務行政處罰裁量基準》，指導和約束基層稅務機關和稅務人員合法合理的行使自由裁量權。
2.全面推行“三項制度”。一是嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度。按照“誰執(zhí)法、誰公示、誰負責”的原則，在稅務行政執(zhí)法的事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)，主動、及時公開執(zhí)法信息。二是積極推進執(zhí)法全過程記錄制。利用執(zhí)法記錄儀、照相機等音像設備開展執(zhí)法全過程記錄，確保行政執(zhí)法全過程留痕和可回溯。2020年我局共上傳12條清單事項。三是開展重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。成立重大執(zhí)法決定法制審核委員會，確定法制審核事項和標準。
3.健全銜接機制。一是建立稅務行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機制。2020年通過“福建省行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享平臺”錄入一般程序行政執(zhí)法案件18起。二是加強與人民法院溝通合作，建立完善的司法協(xié)作機制。2020年新增破產(chǎn)案件1件，經(jīng)羅源縣人民法院民事裁定確認債券，稅收債權受償率100%。
4.提升征管質(zhì)量，全面落實行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。全局認真排查執(zhí)法崗位人員執(zhí)法資格情況，確保崗位人員執(zhí)法資格合法。
（六）強化權力制約和監(jiān)督。
1.完善內(nèi)控機制，全面監(jiān)督稅收工作。通過內(nèi)部控制監(jiān)督平臺，開展執(zhí)法過錯提醒，完成風險疑點防控核查應對任務。本年度共產(chǎn)生日常過錯7條，自我糾錯5條，確認為過錯2條。
2.全面落實行政執(zhí)法責任制。按照《稅收執(zhí)法考評與過錯責任追究暫行辦法》,嚴格確定執(zhí)法人員的執(zhí)法責任,加大執(zhí)法過錯責任追究力度，建立健全常態(tài)化的責任追究機制。
3.拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督作用。公開投訴電話、稅務案件舉報電話，設立來人來訪接待室，廣開外部監(jiān)督渠道，促進稅務形象進一步提升。
（七）完善權利救濟和糾紛化解機制。
1.健全納稅人權利救濟程序。進行稅務處理決定前事先告知納稅人稅務處理決定的理由、依據(jù)和決定內(nèi)容，并告知其享有陳述申辯的權利以及行政復議或行政訴訟的權利。
2.穩(wěn)步推進行政復議應訴工作。暢通行政復議渠道。積極通過網(wǎng)絡、郵寄等方式受理行政復議案件，凡符合行政復議法定受理條件的一律受理。
3.積極化解糾紛矛盾,做好12345及12366熱線工作。高度重視12345及12366熱線工作，建立專人負責12345及12366訴求處理流程，嚴格落實各項工作規(guī)范，確保在規(guī)定時間內(nèi)處理回復，防止逾期件、反彈件的出現(xiàn)，確保群眾合理訴求得到有效解決，切實提高群眾滿意度。2020年共收到12345訴求件43件、12366訴求件10件，均在期限內(nèi)完成答復，訴求人滿意。
（八）全面推進政務公開。
堅持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、結(jié)果公開。涉及納稅人權益、公共利益的事項，依法、及時、全面、準確地向社會公開。2020年在稅務行政執(zhí)法信息公示平臺累計公示基礎事項25項，公示執(zhí)法人員數(shù)量67條，準予行政許可數(shù)量805條，一般行政處罰數(shù)量18條。
（九）增強全社會稅收法治觀念。
深入推進普法工作，營造良好法治氛圍。充分利用法制宣傳日、稅收宣傳月活動，將稅收法律法規(guī)等內(nèi)容進行展示宣傳，不斷提升納稅人稅法遵從度，切實加強全社會稅收法治觀念。
（十）加強稅收法治工作隊伍建設。
加強對稅務人員的法治教育培訓,提升稅務干部依法治稅的能力和水平。強化系統(tǒng)培訓，落實領導干部學法用法制度，將普法學習列為黨委中心組學習和干部培訓重要內(nèi)容。組織全體干部職工進行黨內(nèi)法規(guī)、基本法律、業(yè)務法律培訓，開展學法用法考試，夯實干部職工的法律基礎，提高依法行政的工作能力。
（十一）健全依法行政領導體制機制。
加強依法行政工作領導體制機制建設。深入推進全面依法行政領導小組常態(tài)化工作機制，落實領導小組會議制度及議事規(guī)則，充分發(fā)揮黨委領導下的全面依法行政領導小組在依法治稅工作中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動和督促落實作用。
2020年以來，我局在貫徹落實依法治稅工作中，取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是部分干部職工對法治政府建設認識程度不夠深，運用法治思維推進稅收管征的能力有待進一步提高。二是單位工作人員大多不是法律專業(yè)，運用法律手段開展工作的能力有待提高。三是執(zhí)法程序不夠規(guī)范，如文書制作、文書送達不夠規(guī)范。
2021年，我局將緊緊圍繞全面依法治稅工作的總體目標，著力提高依法行政、依法治稅工作水平，全面推進稅收法治化進程。
（一）統(tǒng)籌做好減稅降費和組織收入工作。
嚴格落實組織收入原則，做到依法依規(guī)征收，同時繼續(xù)認真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，不折不扣落實減稅降費政策，更好服務“六穩(wěn)”“六?！贝缶?，全面推進稅收工作提質(zhì)增效。
（二）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
扎實推進“便民辦稅春風行動”，優(yōu)化“非接觸式”辦稅繳費服務，繼續(xù)落實新辦企業(yè)“套餐式”服務、辦稅事項“最多跑一次”等便民辦稅服務，提升納稅人滿意度。
（三）進一步提高稅務干部的法治理論水平，持續(xù)深入推進普法工作。
將“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制作為貫徹落實黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，堅持稅收執(zhí)法與稅收普法工作有機融合。
稅務法制工作匯報篇十四
答：企業(yè)，企業(yè)在外地設立的分支機構(gòu)和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的場所，個體工商戶和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人），向生產(chǎn)、經(jīng)營所在地稅務機關申報辦理稅務登記：
（3）從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人未辦理工商營業(yè)執(zhí)照也未經(jīng)有關部門批準設立的，應當自納稅義務發(fā)生之日起30日內(nèi)申報辦理稅務登記，稅務機關核發(fā)臨時稅務登記證及副本。
其他納稅人，除國家機關、個人和無固定生產(chǎn)、經(jīng)營場所的流動性農(nóng)村小商販外，均應當自納稅義務發(fā)生之日起30日內(nèi)，向納稅義務發(fā)生地稅務機關申報辦理稅務登記，稅務機關核發(fā)稅務登記證及副本。
稅務法制工作匯報篇十五
20**年來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實三個代表科學發(fā)展觀和黨的十七大四中全會精神。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業(yè)務水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己，要做一個合格的稅務工作者！既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益?；谝陨险J識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎。以征好每一分稅、待好每一個人作為我工作的目標。
一、在業(yè)務學習方面。做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
二、在納稅服務方面。作為一個稅務工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念，做一個理念新的稅務工作者。隨著時代的發(fā)展，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學習稅務知識，稅法及相關文件，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
四、文明征稅、微笑服務。征稅涉及到千家萬戶，會接觸不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人。
五、在廉潔自律方面。作為一名稅務干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：1、學習不夠，政治學習和業(yè)務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。2、調(diào)查研究不夠，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作，缺少對征收工作的實際調(diào)查。3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
在今后的工作中，首先要加強學習馬寧主義毛澤東思想，鄧**理論和三個代表的思想，要用政治思想學習來推動征收工作。其次要切實加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務知識能力，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調(diào)查研究，虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。
總之，一年來，自己在各級領導的關心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但和上級要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長，補自己之短，虛心向同志們學習，在工作上勇于奮進，在業(yè)務上不斷學習，把今后的工作做得更好。