報告的語言應該簡明扼要，避免使用專業(yè)術語和復雜的句子結(jié)構(gòu)。在報告中，要注意結(jié)構(gòu)的合理性，每個部分的內(nèi)容應該緊密聯(lián)系，邏輯嚴謹。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇一
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作 為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇二
為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真真正正地走入社會，能夠適應國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我們大學生必須踏進社會。
7月20日，我走進了__市__兒童用品有限公司，開始了我這個假期的社會實習。實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實習，那么所學的就等于零。理論應該與實習相結(jié)合。另一方面，實習可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實習中學習，從學習中實習。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越與外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實習中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
在實習的這段時間內(nèi)，我有幸在__公司五金車間擔任統(tǒng)計員一職，每天我都會很忙，一天工作差不多12個小時，主要負責編制生產(chǎn)日報表，填寫考勤表，對半成品入倉、出倉的登記，填寫生產(chǎn)交接表，盤點模具房;統(tǒng)計生產(chǎn)工人工資等工作。雖然我的職務叫統(tǒng)計員，但是我覺得我擔任的是統(tǒng)計員兼文員兼?zhèn)}管兼助理。在實習開始時，車間面臨著大量人才的流失，包括主管、班長、機修、員工等都離職，在新領導的帶領之下，我們在半個月內(nèi)已基本整理好整個車間。在我看來，我覺得這是一個很好的學習機會，我不要大家把我當實習生看待，而是一名普通員工，所以我一直享受著工作的氛圍，每天都大汗淋漓,但收獲讓我很快樂這些都是在學校里無法感受到的，而且很多時候，我不時要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。
一年來，在街黨工委和出租屋管理服務中心的領導下，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為工作目標，以實現(xiàn)出租屋和外來人口規(guī)范化、正規(guī)化管理和提高“兩費一稅”征收額為工作方向，努力探索新形勢下做好外來人口的各項新措施和新方法，努力為我街人民群眾創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定、文明舒適的社會環(huán)境?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)匯報如下：
一、“紅袖章”對我街管轄范圍內(nèi)的所有出租屋進行全面的普查，對我街進行全面的整治大行動。在行動中，發(fā)現(xiàn)房中房，樓閣、消防等問題的出租屋，立即發(fā)出整改通知書，對房屋進行分類，定期巡查。在行動中，我的工作是及時將行動中的信息錄入電腦信息系統(tǒng)，按時完成上級領導分配的工作。
二、創(chuàng)文明為創(chuàng)建全國文明城市，廣泛動員群眾參與，街道采取了多項措施廣泛動員全民參與創(chuàng)建工作。
一是鼓勵各村、社區(qū)開展形式多樣的文體活動，廣泛宣傳;。
二是充分發(fā)揮文明勸導員的作用，深入到群眾中去，積極宣傳;。
三是上門發(fā)放宣傳資料并征集群眾對創(chuàng)建文明城的意見。在一連串的行動中，使我街群眾的文明意識得到強化。在去年的出租屋管理工作中，我積極認真地開展出租屋管理的電腦錄入工作，與同事協(xié)調(diào)、溝通好，碰到問題互相研究，共同解決。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇三
因統(tǒng)計工作在金融這個行業(yè)的緊張性，所以部門領導對統(tǒng)計工作也相當?shù)目粗?，為了實現(xiàn)今世化的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法和網(wǎng)絡化的統(tǒng)計數(shù)據(jù)傳輸，我行在各個分行和支行不僅專門設立了統(tǒng)計崗位，還在人員與硬件設施配備上都提出了較高要求，并訂定了針對性的統(tǒng)計規(guī)章制度。各行統(tǒng)計部門對統(tǒng)計人員的。
專業(yè)。
度進步了要求，統(tǒng)計人員必須顛末統(tǒng)計學相關教導并取得統(tǒng)計上崗證，以此為標準來配置統(tǒng)計部門人員。同時在工作期間還需禁絕時的參加相關專業(yè)知識培訓續(xù)教導及四五普法教導，取得合格證，分行統(tǒng)計部門還依據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員更改環(huán)境實時進行內(nèi)部培訓及交流，做好統(tǒng)計步隊扶植。確保了全行統(tǒng)計工作質(zhì)量，為行業(yè)治理和當局宏看調(diào)控提供優(yōu)質(zhì)辦事。
在實際統(tǒng)計工作歷程中，我行行領導支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計司法律例的各項規(guī)定，精確、科學、實時地上報統(tǒng)計信息，并對相關統(tǒng)計司法律例進行認真的。
學習。
和鼓吹，既確保統(tǒng)計信息的真實性和精確性，又包管統(tǒng)計信息上報的完整性和實時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化治理。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇四
(一)仔細認真，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇五
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理*底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇六
計劃經(jīng)濟體制下的企業(yè)統(tǒng)計是一套表制度,其統(tǒng)計指標的統(tǒng)計范圍無法滿足市場經(jīng)濟下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要。今天本站小編給大家整理了企業(yè)統(tǒng)計。
希望對大家有所幫助。
近三年，(以下簡稱*公司)的統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及公司統(tǒng)計。
規(guī)章制度。
經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
(一)統(tǒng)計機構(gòu)設置及人員建設情況。
根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》的相關規(guī)定，公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”，公司財務部為統(tǒng)計歸口管理部門，負責公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時，根據(jù)公司領導分工安排，公司副總經(jīng)理分管統(tǒng)計工作。各部門按其職責組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。行政管理部負責勞動工資統(tǒng)計，銷售部負責多種經(jīng)營統(tǒng)計。公司各部門均設有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。
公司現(xiàn)有統(tǒng)計人員5人。其中，綜合統(tǒng)計1人，財務統(tǒng)計1人，辦公設備統(tǒng)計1人，經(jīng)營統(tǒng)計1人，生產(chǎn)統(tǒng)計1人。
1、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作。
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，也為進一步開展統(tǒng)計工作，本公司以《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》為核心，參照《山東省工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范》，結(jié)合我公近三年統(tǒng)計工作總結(jié)司實際，制訂了《統(tǒng)計工作規(guī)范章程》(見附件)，用以規(guī)范公司統(tǒng)計工作。統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循，使統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平。
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進行摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓，鼓勵統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格證的考試，以實現(xiàn)統(tǒng)計人員持證上崗，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計工作內(nèi)部檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
通過公司內(nèi)部統(tǒng)計檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了公司統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用。
加強統(tǒng)計分析，服務于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標準。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，深入調(diào)查研究，認真組織統(tǒng)計分析，撰寫統(tǒng)計論文。三年以來，統(tǒng)計人員共撰寫統(tǒng)計論文或?qū)ｎ}統(tǒng)計分析若干篇。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面詳實的分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領導決策方面發(fā)揮了積極的作用。
5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階年度終了，公司針對統(tǒng)計工作開張自我考評及公開考評制度，督促統(tǒng)計人員認真負責的工作。
對統(tǒng)計工作進行考核評比，是促進統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初，根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作規(guī)范章程》，制定了《公司統(tǒng)計工作考核評比辦法》，對統(tǒng)計工作考核標準進行了量化、細化，使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據(jù)。通過評比活動，調(diào)動廣大統(tǒng)計工作者的積極性，推動統(tǒng)計工作的進一步開展。
值得指出的是，經(jīng)過統(tǒng)計工作者的共同努力，認真履行工作職責，較好地完成了統(tǒng)計報表及各項統(tǒng)計工作任務，進一步激勵廣大統(tǒng)計人員的工作積極性，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。
(三)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足。
在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。
2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。
3、統(tǒng)計自查檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計自查檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)三年以來，統(tǒng)計分析工作逐步開展起來，季度、年度統(tǒng)計報表也附有統(tǒng)計分析，但大部分分析基本上是數(shù)字羅列，沒有有價值的分析觀點，使統(tǒng)計工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務的作用得不到充分體現(xiàn)。
5、基層統(tǒng)計基礎工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。由于基層統(tǒng)計人員多數(shù)是兼職，精力嚴重不足，素質(zhì)參差不齊，個別統(tǒng)計基礎工作較差，統(tǒng)計人員頻繁變動，不利于統(tǒng)計工作的順利開展。
20xx年已經(jīng)結(jié)束，20xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：
一、工作方面：
20xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據(jù)準確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。
我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?BR> 這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成。
工作計劃。
的具體措施：
企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)范文20xx年我主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行。
崗位職責。
及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通對完成工程量及進度做到心中有數(shù)按時完成領導想要的結(jié)果。
四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經(jīng)濟意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應經(jīng)濟合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責任分工明確，權(quán)力利益相配套。
(二)是成本控制，做好事前控制：先算后干，心中有數(shù)。承接項目之前，可采取風險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術和經(jīng)濟上進行對比評價。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。
(三)是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。
(四)是責、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到責、權(quán)、利相結(jié)合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹《統(tǒng)計法》，按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作：
1、全面加強統(tǒng)計工作，配齊統(tǒng)計人員。
公司在財務部門設立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員，負責組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作，側(cè)重做好工業(yè)生產(chǎn)、勞動工資、財務成本、安全生產(chǎn)等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負責組織指導各車間、各科室的業(yè)務統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析工作。機關各部門和生產(chǎn)車間配備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作。經(jīng)營部門承擔著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈(或稱供應鏈)的管理業(yè)務，因此，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作。
2、建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡，確保數(shù)據(jù)及時上報。
積極組織指導各車間、各部門的統(tǒng)計業(yè)務工作，培訓指導各車間、各部門的統(tǒng)計人員。定期對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、質(zhì)量指標完成情況和產(chǎn)、供、銷、存情況進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司領導指導工作提供依據(jù)。
1)車間統(tǒng)計：由質(zhì)檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負責產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、產(chǎn)值、質(zhì)量、生產(chǎn)進度的統(tǒng)計和產(chǎn)品質(zhì)量的核算;負責原材料、燃料、設備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產(chǎn)成本、車間生產(chǎn)成本的核算;負責對工人出勤、勞動工時、生產(chǎn)定額、設備定額完成情況的統(tǒng)計。
3)質(zhì)量部門統(tǒng)計：負責公司產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算;負責公司質(zhì)量目標、質(zhì)量指標及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄;負責原材料、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。
5)綜合管理部門統(tǒng)計：負責公司機關人員的勞動工資統(tǒng)計和技術、業(yè)務培訓方面的統(tǒng)計業(yè)務。
3、運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理決策服務。
現(xiàn)代企業(yè)管理，如果沒有科學、完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計記錄，那么要建立起客觀、公正的績效評價、考核體系，就是一句空話。因此，企業(yè)的各級領導要做好企業(yè)的管理工作，就應該從加強對統(tǒng)計工作的領導與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務學習、培訓機會與條件，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。各部門在調(diào)換統(tǒng)計人員時，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計年報期間內(nèi)，原則上不準調(diào)換統(tǒng)計人員。
近年來，企業(yè)在認真做好統(tǒng)計工作的同時，充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程各個環(huán)節(jié)的管理，提高科學決策水平，為企業(yè)服務發(fā)揮了一定的作用。以前，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠，統(tǒng)計上來的數(shù)據(jù)只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，找出企業(yè)管理中的問題，進而加以改進，浪費了已掌握的資源。在對企業(yè)經(jīng)濟運行狀況進行細致、科學的分析，不能通過數(shù)量分析來揭示企業(yè)經(jīng)營與管理的本質(zhì)及其相互關系和發(fā)展變化趨勢。這已經(jīng)成為導致企業(yè)管理混亂，費用失控，經(jīng)濟效益低下的關鍵所在，導致在管理措施上只治標、不治本，在經(jīng)營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下、粗放。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，成為改進經(jīng)營管理，完善經(jīng)濟核算、提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項重要手段。
由于企業(yè)重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性、及時性都達到了統(tǒng)計部門的要求，20xx年度被評為先進單位，綜合報表統(tǒng)計員被評為先進個人。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇七
時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，2014年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20xx年是個不平凡的.一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!
最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇八
根據(jù)《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》和《省統(tǒng)計人員繼續(xù)教育暫行辦法》的文件要求，以貫徹《統(tǒng)計法》為宗旨，從提高統(tǒng)計業(yè)務能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的高度，緊緊圍繞加強統(tǒng)計隊伍建設，推進“四大工程”建設這個中心，充分依托“一套表”平臺，加強對統(tǒng)計教育培訓工作的領導和管理，促進統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作再上新臺階一、落實責任，強化措施，積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作。
1、認清形勢，明確目標任務。
“一套表”制度改革實施的第一年，隨著統(tǒng)計工作方式的轉(zhuǎn)變，提升基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)，強化基層基礎建設、夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎，是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關鍵。今年將進一步推進統(tǒng)計從業(yè)資格認定、繼續(xù)教育培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度化。我們制定了《20--年全區(qū)從業(yè)資格認定及繼續(xù)教育任務分解表》下發(fā)你們(詳見附件1)，希望各街道要提高認識，加強領導，按照統(tǒng)一管理、在地組織的原則開展本街道的教育培訓工作，確保區(qū)局和各街道統(tǒng)計人員都必須持證上崗，力爭兩年內(nèi)“三上”企業(yè)持證上崗率達到100%，重點服務業(yè)持證上崗率達到100%，重點文化服務業(yè)持證上崗率100%，全面完成市局下達的目標任務。
2、加強領導，強化管理責任意識。
統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作作為統(tǒng)計基層隊伍建設的重要內(nèi)容之一，各級領導必須高度重視，區(qū)局明確由分管局長親自抓，教育業(yè)務科長具體抓，其他各科室分工協(xié)作。各街道分管領導、統(tǒng)計科也要高度重視教育培訓工作，安排責任心強、業(yè)務能力強的同志負責本街道培訓組織工作;建立教育培訓工作目標責任制度，明確具體任務和工作責任，有組織有步驟地抓好落實工作。
3、加強宣傳，提高從業(yè)人員持證上崗的認知度。
各街道、各專業(yè)要以實施“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計“四大工程”建設為契機，采取切實有效措施，充分利用對轄區(qū)統(tǒng)計工作組織和領導的優(yōu)勢，特別是專業(yè)工作網(wǎng)絡，加強對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的宣傳力度，進一步提高社會公眾對統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計繼續(xù)教育的知曉率和認知度，為順利開展統(tǒng)計教育培訓工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
4、全面發(fā)動，重點放在實施“一套表”的企業(yè)。
今年市政府下發(fā)的《市政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》中提出，國家機關、社會團體、企事業(yè)單位和其他組織從事統(tǒng)計工作的--人員，必須取得統(tǒng)計從業(yè)資格，持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書。各街道、各專業(yè)要巧借外力，充分依托專業(yè)和行業(yè)部門管理的優(yōu)勢，借助市區(qū)兩級開展的規(guī)范化檢查、督查和專項檢查等活動，認真做好各統(tǒng)計調(diào)查對象持證上崗情況的梳理排查工作，全面宣傳發(fā)動到位。重點加強對實施“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報的“三上”企業(yè)、重點服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、工業(yè)企業(yè)能源、機關事業(yè)單位勞資等統(tǒng)計人員的宣傳發(fā)動，保證持證上崗率明顯上升并力爭達標。
5、精心組織，抓好從業(yè)資格培訓組織工作。
各街道要嚴格依照要求，指定專人負責從業(yè)資格培訓報名組織服務工作。一是認真做好申報工作。建立統(tǒng)計從業(yè)資格申報臺帳，杜絕漏報、錯報現(xiàn)象發(fā)生，確保從業(yè)資格考試人員信息庫的準確性和及時性。二是加強審核。認真收集整理報考人員的報名材料，對免考資格進行嚴格審核。三是按要求報告工作進度，及時報送報名材料。四是培訓期間組織好本轄區(qū)人員的到課參培、復習迎考工作，爭取報名參考率100%。五是認真做好從業(yè)資格證的發(fā)放工作，要求在最短時間內(nèi)發(fā)放到本人手上，同時更新完善統(tǒng)計人員庫。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇九
貿(mào)易統(tǒng)計作為我國宏觀調(diào)控國民經(jīng)濟的主要手段,其對國家與人民產(chǎn)生的影響是極其深遠的。今天本站小編給大家整理了貿(mào)易統(tǒng)計。
希望對大家有所幫助。
一、基本情況。
今年以來，在省廳的精心指導和局黨組的領導下，我市加工貿(mào)易一掃前兩年的低迷狀態(tài)，呈現(xiàn)出爆發(fā)性增長的好勢頭。1至10月份，全市加工貿(mào)易進出口額完成16087萬美元，完成年計劃211.7%，同比增長341.9%,其中出口7372萬美元，同比增長215.2%,進口8715萬美元，同比增長569.7%,進出口額、增幅和完成年計劃率均居全省第二位。今年加工貿(mào)易主要有如下特點：
一是普遍出現(xiàn)大幅增長。今年我市加工貿(mào)易無論是進口還是出口都大幅增長，增幅居全省市州前列。12家有業(yè)績的加工貿(mào)易企業(yè)中，僅1家同比下降，其它都有不同程度的增長。
二是大型骨干企業(yè)成為全市快速增長的推手。1至10月份，南車集團株洲機車有限公司加工貿(mào)易進出口額累計11594萬美元，成為繼長沙的三一重工、藍思科技之后全省第三家過億美元加工貿(mào)易企業(yè)。株洲南方普惠航空發(fā)動機有限公司和株洲南方航空機械進出口有限公司分別完成加工貿(mào)易進出口額2270萬美元、1343萬美元。這3家企業(yè)加工貿(mào)易額之和占全市加工貿(mào)易總額的94.5%,大型企業(yè)是拉動全市加工貿(mào)易大幅回升的主力量。
三是加工貿(mào)易在全市外貿(mào)中的比重創(chuàng)近年來新高。1至10月，全市加工貿(mào)易進出口額占全市外貿(mào)進出口總額比重13.6%,與去年同期相比,提升了近10個百分點,高于全省平均水平(11.8%)，為近年來最高水平,我市外貿(mào)結(jié)構(gòu)中過分依賴一般貿(mào)易的狀況有所改善。
二、主要工作。
為扭轉(zhuǎn)我市加工貿(mào)易近年來持續(xù)下滑的態(tài)勢，促進止跌回升，為全市外貿(mào)增長作貢獻。我們主要做了如下幾方面工作：
1、加強業(yè)務培訓。針對企業(yè)不熟悉政策和業(yè)務的實際情況，我局爭取主管市長支持培訓經(jīng)費5萬元，舉辦了為期3天的外貿(mào)、加工貿(mào)易業(yè)務培訓班，免費培訓100多家企業(yè)的業(yè)務員。在9月底省商務廳、財政廳舉辦的加工貿(mào)易業(yè)務培訓中，我們組織了全市50多名商務、財政主管部門工作人員和企業(yè)管理人員，自始至終參加培訓，效果很好。
2、指導開展業(yè)務。年初，通過發(fā)放加工貿(mào)易摸底調(diào)查表，掌握了全市外貿(mào)骨干企業(yè)基本情況，了解了哪些企業(yè)有意向、有潛力開展加工貿(mào)易業(yè)務，并及時跟進，有針對性的進行政策宣傳和業(yè)務指導。我們還陪同省廳加工貿(mào)易處的同志和金霞保稅物流中心的同志專程對幾個重點外貿(mào)企業(yè)進行業(yè)務輔導。目前，醴陵恒茂電子科技有限公司、醴陵華鑫電瓷電器有限公司、株洲鉆石切削刀具股份有限公司均已進行合同備案，12月份將體現(xiàn)業(yè)績。
3、協(xié)調(diào)解決問題。4月份，我局組織召開了重點加工貿(mào)易企業(yè)座談會，了解企業(yè)全年。
工作計劃。
聽取企業(yè)意見。其后多次以座談會的形式邀請海關、檢驗檢疫、外匯、國稅等各職能部門負責人現(xiàn)場回答或解決企業(yè)的困難和問題。6月份我局又牽頭組織召開了涉外部門協(xié)調(diào)會各涉外部門通報了最新的政策走向并就服務企業(yè)的具體問題進行協(xié)商。通過協(xié)調(diào)幫助醴陵恒茂電子科技有限公司解決了報關問題。
4、做好標準廠房統(tǒng)計和申報工作。1至10月份，全市標準廠房建設完工項目24個，建成面積66.5萬平方米。按照省廳要求，我科及時掌握全市標準廠房建設情況并上報。在標準廠房補貼資金申報中，我們按照省里要求，在實地察看項目后，認真審查申報資料，嚴格把關，在5月份省商務、財政廳組織的交叉檢查中，我市申報工作獲得好評。
5、爭取省市支持。為調(diào)動企業(yè)從事加工貿(mào)易積極性，我市今年按照《關于加快承接加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的實施意見》(株辦發(fā)[20xx]15號)文件精神，繼續(xù)兌現(xiàn)加工貿(mào)易進出口新增部份的獎勵政策，另外,我們加強與市財政及省商務、財政廳的銜接，爭取省里支持。
三、存在的主要問題外貿(mào)。
1、加工貿(mào)易企業(yè)個數(shù)太少。1至10月份，我市有業(yè)績加工貿(mào)易企業(yè)12家，僅占全市有實績外貿(mào)企業(yè)的5%，預計全年最多達到16家。省內(nèi)xx市、xx市、xx市至10月底止加工貿(mào)易企業(yè)數(shù)分別為60家、28家、17家，相對來說，我市加工貿(mào)易企業(yè)個數(shù)太少，在全市外貿(mào)企業(yè)隊伍中力量顯得薄弱。
2、企業(yè)對開展加工貿(mào)易積極性不是很高。有的企業(yè)有條件開展加工貿(mào)易業(yè)務，但不管我們?nèi)绾巫龉ぷ?，企業(yè)就是不為所動。分析起來原因主要如下：一是企業(yè)對目前加工貿(mào)易政策不是很了解，對業(yè)務流程不熟悉;二是企業(yè)普遍存在畏難情緒。由于加工貿(mào)易審批、監(jiān)管涉及到商務、海關等部門，手續(xù)多、監(jiān)管嚴，不少企業(yè)尤其是規(guī)模小的企業(yè)怕難辦手續(xù)、怕出問題受到處罰;三是有的企業(yè)經(jīng)濟效益尚可，管理層對加工貿(mào)易帶來的好處不感興趣，認為沒有必要改變原來的模式。
3、縣(市)加工貿(mào)易仍是薄弱環(huán)節(jié)。至10月底止，全市加工貿(mào)易企業(yè)除xx市有1家外，其它全部集中在城市四區(qū)，而且xx市加工貿(mào)易額在全市占比不足2%。xx市在全省20個重點縣(試點縣)中，加工貿(mào)易額排第十二位。與xx市同為外貿(mào)強縣的xx市加工貿(mào)易額已達到18948萬美元，是xx市的87倍，占xx市加工貿(mào)易總額的27%。
四、20xx年工作重點。
1、開展政策宣傳和業(yè)務培訓。明年工作重點是壯大加工貿(mào)易企業(yè)隊伍，動員更多的企業(yè)開展加工貿(mào)易業(yè)務。一是擬于上下半年各辦一期業(yè)務培訓班，組織相關企業(yè)xx縣市區(qū)商務主管部門的同志參加培訓。二是利用到企業(yè)調(diào)研的機會，有針對性地做好政策宣傳和業(yè)務指導。
2、挖掘縣(市)加工貿(mào)易潛力。xx市外向型經(jīng)濟發(fā)達，外貿(mào)企業(yè)很多，開展加工貿(mào)易潛力很大。一是指導現(xiàn)有企業(yè)做好業(yè)務，不出現(xiàn)違規(guī)行為，不受到海關查處。二是為這些企業(yè)爭取政策扶持，保護其積極性。此外，20xxxx縣要實現(xiàn)加工貿(mào)易零的突破，要重點幫扶株洲大成輪胎有限公司開展業(yè)務并體現(xiàn)業(yè)績;xx縣要幫助高力新材由代理向自營加工貿(mào)易過渡。
3、搞好協(xié)調(diào)服務。一是高效優(yōu)質(zhì)搞好加工貿(mào)易合同審批服務，即到即辦;二是發(fā)揮商務部門的牽頭作用，協(xié)調(diào)海關、檢驗檢疫、外匯等部門及時為企業(yè)解決實際困難。
4、做好資金申報工作。精心準備，摸清情況，加強溝通，嚴格把關，組織好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)展加工貿(mào)易資金申報，重點支持已開展業(yè)務的加工貿(mào)易企業(yè)和擬開展業(yè)務的外貿(mào)骨干企業(yè)。
20xx年我懷著對人生的無限憧憬,我來到了“鑫洋”,開始我人生的工作的起航!
三月份進公司以來，我在公司領導，主管以及各位同事的熱心指導下，積極的去學習工作中相關事情，注意把書本上學到理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，剛來的時候我既緊張，又新奇，收獲也很多。對這份工作也充滿激情。
在工作上盡心盡力的協(xié)助主管工作，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗，通過不斷學習與進取一定程度上提高了自己的做事能力。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
助與盡心教導下，我受益頗多，帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了單證的操作。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
盡管我只是入門，但是我和其他同事一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習，在這一年時間里，我基本已經(jīng)對單證工作的程序有所了解與掌握。對單證有了更新更真的認識。
來“鑫洋”這一年里，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”
為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
經(jīng)過這么長時間的鍛煉，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理自己本職的業(yè)務，整理部門內(nèi)部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學外貿(mào)工作總結(jié)習以提高自己業(yè)務能力。
這一年，我一直在努力做好自己的本職工作，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，一點一滴地積累經(jīng)驗，虛心接受別人的意見，一步一個腳印走到今天。通過不斷努力，在工作中取得了一定的成績。過去的工作成績已成為歷史，我要不斷學習，不斷進取，爭取為“鑫洋”的明天作出更大的貢獻。
為了進一步加強貿(mào)易統(tǒng)計工作,推動貿(mào)易統(tǒng)計工作的基礎化、規(guī)范化和制度化建設，不斷提高工作水平和數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性、準確性和權(quán)威性。按照《廣元市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動的工作實施方案》要求，我縣已完成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量“大調(diào)研”、“大評估”階段的各項工作?，F(xiàn)將商貿(mào)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動的各項工作總結(jié)如下：
一、加強領導，確保進度。
為貫徹落實省、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作精神，我局組織相關專業(yè)認真學習省、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”有關文件精神，深刻領會“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作目標和任務。成立了“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”領導工作小組，由局長擔任組長，分管局長擔任副組長。依照省、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作進度安排，制定我局統(tǒng)計工作計劃，各專業(yè)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，都按責任層級統(tǒng)一把關，每月按時上報市局科室布置的各類報表，目前已全部完成市局布置的各項統(tǒng)計任務及“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”各階段工作。
二、突出重點，狠抓落實。
一年來，根據(jù)省、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動內(nèi)容的安排，緊緊圍繞提升貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，對我縣限額以上批零貿(mào)易企業(yè)、星級旅館、限額以下抽樣調(diào)查批零貿(mào)易、住宿和餐飲企業(yè)等各項主要指標進行了調(diào)查,深入到各企業(yè)及開展了數(shù)據(jù)質(zhì)量的調(diào)研活動。這次調(diào)研采取四種方式;一是召開部門、企業(yè)統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員座談會;二是抽查2—3個企業(yè)，現(xiàn)場查看資料;三是廣泛征求各方面意見;四是對限額以上批零貿(mào)易企業(yè)進行調(diào)研，并著重在社消零增幅異常、數(shù)據(jù)大起大落的企業(yè)，查找原因，解決問題。
三、找準差距，完善整改。
在總結(jié)“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動成果的同時，我們也要清醒的看到在數(shù)據(jù)質(zhì)量方面還存在一些問題和亟待加強的工作，主要表現(xiàn)為一是收集基層報表難，個別統(tǒng)計員存在遲報報表現(xiàn)象，每月均要三番五次催促。二是企業(yè)統(tǒng)計人員變動頻繁，容易造成工作脫節(jié)，報表質(zhì)量下降，同時大部份企業(yè)統(tǒng)計人員是由會計兼任;三是基礎工作較差導致數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。原始記錄和統(tǒng)計臺帳是統(tǒng)計工作的最原始憑證。企業(yè)雖建立了統(tǒng)計臺帳，但記錄不完整、不準確，表與表不相符，計算機與基層表不相符。四是個別企業(yè)隨意上報企業(yè)數(shù)據(jù)，存在虛報、瞞報行為，在我們這次檢查中已責令加以改正。
為加強管理，立足長遠，更好地完善貿(mào)易統(tǒng)計質(zhì)量體系建設，在今后一段時期內(nèi)，我們將有重點地抓好以下幾個方面工作：
1、建立保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的責任機制。要求各基層統(tǒng)計人員切實做到“三個必須”：一是必須實事求是，依法統(tǒng)計。如實統(tǒng)計、整理、上報統(tǒng)計資料，不編造虛假數(shù)據(jù)。二是必須加強統(tǒng)計基礎工作。建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計管理制度，促進統(tǒng)計工作規(guī)范化。三是必須建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)領導負責制。企業(yè)主要負責人對定期報表中的數(shù)據(jù)要認真審核，親自把關，加強表與表之間審核、重要數(shù)據(jù)的邏輯區(qū)間審核、動態(tài)對比審核及相關指標的邏輯審核，最大限度地減少統(tǒng)計誤差。質(zhì)量強縣工作總結(jié)2、搞好基層統(tǒng)計人員的培訓。堅持每年必須對限額以上的貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計人員進行知識更新培訓和對不具備上崗資格的人員進行上崗培訓。我們既要注重實際，對一些主要統(tǒng)計指標進行詳細的講解，對如何做好統(tǒng)計基礎工作進行經(jīng)驗交流和具體安排;同時，也不放松對統(tǒng)計法律法規(guī)的學習，使他們了解自己的工作職責、權(quán)利、義務以及法律責任。
3、提升服務促進數(shù)據(jù)質(zhì)量。在縣局及基層單位牢固樹立服務理念，通過開展形式多樣的服務，分析查找存在工作及數(shù)據(jù)方面的問題，提高服務水平，促進數(shù)據(jù)質(zhì)量的全面提高。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十
以前，我總以為所有壯烈的言辭和舉動，都有個轟轟烈烈的理由；“奉獻”、“犧牲”之類被弘揚的旋律、被高唱的凱歌，是捧在心靈的圣壇上供人瞻仰的--普通人難以企及這片精神高地。然而，進入人事教育處工作后，我的印象完全改觀。沒有濃墨重彩的渲染，只有簡筆勾勒的人像，卻讓我體會到了平凡孕育偉大。
在他們身上，我感受到了什么是“忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻”。人教處工作面廣量大，臨時性任務多、突擊性強，事務繁雜。而處內(nèi)人手又少，幾乎每位同志都是身兼數(shù)職、獨擋幾面，常年處于緊張忙碌之中。工作做不完，自覺自愿加班加點，從不聲揚，從不抱怨，以強烈的事業(yè)心、責任感，盡自己的最大努力和水平做好每一項工作，完成每一項任務。工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，始終如一。
在他們身上，我感受到了什么是“以人為本、服務至上”。人事工作是以人為中心的工作，涉及每個人的方方面面。但人事無小事，制定政策、開展工作，都充分考慮到每個人的利益。遇到對人事政策不清楚、有疑問的訪客或者電話咨詢，我們都耐心、熱情地一一給予解答，為統(tǒng)計工作的順利開展提供了堅實的后勤保障。
在他們身上，我感受到了什么是“團結(jié)協(xié)作、積極向上”。眾人支擎起廣闊的天空。在這個集體中，大家團結(jié)一致，眾志成城，開創(chuàng)了人教處團結(jié)和諧的新局面。工作上有分工，但分工不分家。一方有困難，大家都會伸出援助之手；遇到棘手的問題，大家一起想辦法。由于心往一處想，勁往一處使，人教處成為具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。對于全局的`文體活動，大家也都積極參與，充分展示了人教處充滿朝氣活力的豐姿和健康向上的形象。處在這個集體中，我們堅信“工作并快樂著”。
在他們身上，我感受到了什么是“改革創(chuàng)新、開拓進取”。人事工作因其固有的特性，容易陷入事務性工作包圍而停滯在簡單重復、被動應付的狀態(tài)，難以有所創(chuàng)新。隨著社會經(jīng)濟和科學技術尤其是計算機技術的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)的人事工作方法受到了嚴重的挑戰(zhàn)。同志們及時轉(zhuǎn)變思路，工資管理、干部年報的計算機管理已趨完善，資格考試的考務工作、文檔的收發(fā)查詢等也陸續(xù)走上了計算機管理的軌道，工作效率大大提高，走出了傳統(tǒng)模式的囿圍，向著更高目標的追求上邁出了可喜的一步。
一位詩人這樣說道：“我總感到你的腳步近了/聽得出其中的凝重/我似乎已嗅到你親切的呼喚/是陽剛的向上的/是蓬勃的奔放的/喚起我的活力/澎湃我的熱血/我分明看見你的笑臉/那笑容是希望是愛是創(chuàng)造/是理想與奮斗的水乳交融/我真的觸摸到了你的心跳/那是真正的生命與青春的律動……”
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十一
一、要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。
三、要做到在剛統(tǒng)計時與核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
四、要用百分百責任心對待工作。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于對工作的責任心。
五、要加強工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。
六、從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一周又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一周自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
這一周自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十二
始終堅持“獨立調(diào)查，獨立上報”的原則，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查在經(jīng)濟監(jiān)測預警方面的優(yōu)勢，為各級黨政領導決策和有關部門帶給了高質(zhì)量的統(tǒng)計調(diào)查服務。
按照國家調(diào)查方法制度的要求，從新余實際出發(fā)，用心部署，周密安排，確保了各項制度性調(diào)查工作有序推進，做到了工作進度與時光完美對接。
1。扎實開展城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。
上半年，在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調(diào)查工作的同時，按照國家局和總隊的統(tǒng)一部署，全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調(diào)查樣本輪換工作。抽取19個社區(qū)居委會577戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一、二級樣本抽樣表，匯制完成小區(qū)圖，對輔調(diào)員的培訓工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。
2。規(guī)范做好農(nóng)村住戶調(diào)查工作。
一是按要求完成了一季度全市140戶農(nóng)村住戶季報的審核、匯總、上報工作。二是用心、穩(wěn)妥、有序地組織和指導轄區(qū)內(nèi)縣級調(diào)查隊開展農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查樣本輪換工作。在嚴格執(zhí)行總隊實施方案的基礎上，結(jié)合新余實際狀況，制定市級實施方案，明確了職責和工作目標，落實了人員，細化工作任務，優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經(jīng)上報總隊農(nóng)村住戶處。
3。全面加強價格統(tǒng)計調(diào)查工作。
繼續(xù)做好居民消費、商品零售價格指數(shù)、城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數(shù)編制工作。認真執(zhí)行工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調(diào)查、固定資產(chǎn)投資價格、房地產(chǎn)價格三個專業(yè)調(diào)查方案，不斷完善調(diào)查樣本，進一步保證了樣本代表性，對由于各種原因失去代表性或非主導產(chǎn)品進行適時調(diào)整。新增1家固定資產(chǎn)投資價格調(diào)查樣本企業(yè)，新增1家開發(fā)量大的公司作為“其它費用”填報單位，剔除10家無項目、無地、無交易的房地產(chǎn)價格調(diào)查樣本企業(yè)，新增15家經(jīng)營穩(wěn)定、項目較大的房地產(chǎn)企業(yè)和2家市場影響大、經(jīng)營網(wǎng)店多的房產(chǎn)中介公司。工業(yè)品價格調(diào)查企業(yè)由去年的51家增至78家。
4。用心推進規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。
利用一個月時光完成了新一輪規(guī)模以下樣本輪換及新的輔助調(diào)查員培訓工作，詳細解讀了定期報表中的變動指標;加強對縣區(qū)的檢查、指導，及時、高效、準確地完成了xx年報、xx年一季度和上半年報表收集、數(shù)據(jù)匯總、進度分析、報表說明等任務;繪制適合我市的《規(guī)模以下抽樣調(diào)查工作流程圖》，編印、使用《規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查回訪(查詢)記錄》和《規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查報表核查清單》，確保了推算數(shù)據(jù)的真實可靠。
5。不斷強化服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。
1。加強了對價格變化狀況的調(diào)查監(jiān)測。
為掌握新余市商品零售價格變動狀況，每5日對農(nóng)貿(mào)市場價格進行一次“定點、定時、定人”直接調(diào)查，每月10、20日對商店(場)的商品價格進行采集，分析價格變動趨勢，及時報送價格熱點問題，如食品價格變動、旅游價格節(jié)日變動狀況、教育收費等，為黨委政府及有關部門穩(wěn)定物價帶給了決策依據(jù)。同時，堅持按時、保質(zhì)上報居民消費價格、商品零售價格、房地產(chǎn)價格、工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調(diào)查月報。
2。加強了對三農(nóng)狀況的監(jiān)測預警。
一是加強對水稻等主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟蹤反映工作，開展了洪澇災害對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的影響專項調(diào)查，構(gòu)成了災情報告;二是組織開展了“新余市企業(yè)用工需求狀況調(diào)查”，對農(nóng)民工勞動力轉(zhuǎn)移狀況實施監(jiān)測，撰寫了《當前新余部分企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”原因分析及對策推薦》調(diào)查報告。報告獲總隊鄧祖龍副總隊長批示：“這篇調(diào)查報告反映的企業(yè)用工荒問題很及時，分析的比較到位，對黨政領導有參考價值。請綜合處在《江西調(diào)查》中轉(zhuǎn)載”;三是加強對農(nóng)民收入構(gòu)成過程的跟蹤反映。
3。加強了對民計民生改善狀況的監(jiān)測預警。
圍繞中央關于改善民計民生的重大舉措及市委、市政府工作要求，緊跟社會熱點、難點問題，突出重點，及時反映民計民民生，為各級領導和有關部門決策帶給服務。組織開展了“建材下鄉(xiāng)”對新余農(nóng)民建房推動作用的專項調(diào)查，構(gòu)成了調(diào)查報告《加大“建材下鄉(xiāng)”宣傳力度，讓“惠農(nóng)政策”走進千家萬戶》，該報告受到了地方黨政領導的高度重視，市委常委、常務副市長何萍高批示強調(diào)：“此調(diào)查對我市建材下鄉(xiāng)政策在農(nóng)村的落實狀況進行了較全面地了解，為我市進一步貫徹落實建材下鄉(xiāng)這一惠農(nóng)政策提出了很好的推薦。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十三
統(tǒng)計是對社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量方面進行搜集、整理和分析，以反映社會經(jīng)濟運行情況及基本國情國力的一項社會實踐活動。今天本站小編給大家整理了統(tǒng)計工作的總結(jié)報告，謝謝大家對小編的支持。
20xx年，我縣貿(mào)易外經(jīng)旅游統(tǒng)計工作在市局貿(mào)經(jīng)科的指導幫助下，在有關部門的積極支持配合下，在全縣商貿(mào)統(tǒng)計監(jiān)測工作者的共同努力下，認真貫徹落實全市20xx年貿(mào)易外經(jīng)旅游統(tǒng)計監(jiān)測工作會議精神和要求，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為全縣商貿(mào)經(jīng)濟實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將20xx年度貿(mào)易外經(jīng)旅游統(tǒng)計監(jiān)測。
如下：
一、精心組織，措施有力，確保了年報和各項定期報表的按時按質(zhì)上報。
(一)精心組織召開了基層年報會。
兩級，搞好一套表的報送工作。督促企業(yè)按時、按質(zhì)上報一套表數(shù)據(jù)。月、季度報表在上報市局審核無誤后，及時打印每月紙報表(包括月報說明)，按規(guī)定裝訂成冊，進行整理歸檔，并對已上報的數(shù)據(jù)進行備份。
通過上述手段和措施，有效地促進了貿(mào)易統(tǒng)計各項工作的全面、準確、及時完成。
二、強基礎，重審核，嚴把關，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
1、年初制訂了20xx年貿(mào)易統(tǒng)計工作要點。并確定全縣限額以上商貿(mào)企業(yè)名單。
2、加強對部門統(tǒng)計資料的收集和積累，確保數(shù)出一致。為了更好地反映企業(yè)經(jīng)營狀況，搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)，監(jiān)督企業(yè)數(shù)出一致，我們搜集和積累了綜合經(jīng)濟部門、業(yè)務主管部門的貿(mào)易信息資料，為監(jiān)督企業(yè)數(shù)出一致提供了依據(jù)。同時，還定期收集稅務、財政、工商等部門有關稅費收入資料，利用相關指標驗證貿(mào)易統(tǒng)計主要指標的趨勢是否正確。并和經(jīng)濟商務局密切聯(lián)系，排查新進的限上批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)，20xx年新進個體工商戶5家，企業(yè)1家，全縣限上商貿(mào)企業(yè)達到9家。
3、采取有效措施，加強統(tǒng)計業(yè)務培訓。20xx年12月年報會期間通過以會代訓形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和轄區(qū)內(nèi)的報表單位統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓，教會他們?nèi)绾我?guī)范臺帳資料，任何收集整理統(tǒng)計數(shù)據(jù)。20xx年9月16-18日，組織了統(tǒng)計上崗培訓和繼續(xù)教育培訓。在平時月報期間，我們還通過以審代訓對報表單位的統(tǒng)計人員開展經(jīng)常性培訓和業(yè)務指導。通過多種形式的培訓、指導，確保他們對方法制度規(guī)定和指標含義的正確理解，增強對報表的邏輯審核和數(shù)據(jù)的綜合評估辦法的掌握，提高了各主管部門綜合統(tǒng)計人員和基層企業(yè)統(tǒng)計人員的整體業(yè)務素質(zhì)。
4、加強對報表的督促力度，并納入目標考核。對不報報表和屢次遲報的單位發(fā)送“催報單”，同時找主管部門統(tǒng)計人員和企業(yè)負責人督促落實。對主管部門督促不力和有目標考核任務的單位，在年終縣級目標考核中的統(tǒng)計工作目標考核項內(nèi)酌情扣分。通過上述手段，收到良好效果。
5、堅持統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。為了更好地維護貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，客觀真實地反映我縣商貿(mào)經(jīng)濟運行情況，在今年上半年，對商貿(mào)主要數(shù)據(jù)進行了評估。
6、加強統(tǒng)計資料的整理和管理。一是建立健全了統(tǒng)計臺帳，重點是社會消費品零售總額統(tǒng)計臺帳;二是立卷、歸檔、整理了綜合和基層統(tǒng)計報表、統(tǒng)計資料等;三是整理、編輯了20xx年《**縣統(tǒng)計年鑒》中商業(yè)、旅游篇的數(shù)據(jù)資料，確保歷史資料方便、易查、可比;四是按月向有關部門提供綜合快報資料。
一、要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。
三、要做到在剛統(tǒng)計時與核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
四、要用百分百責任心對待工作。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于對工作的責任心。
五、要加強工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。
六、從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一周又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一周自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
這一周自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。
一、上半年主要指標完成情況。
20xx年集團公司下達指標：貿(mào)易收入考核億元，奮斗億元;貿(mào)易利潤xx萬元;貿(mào)易量發(fā)運萬噸;三項費用----。上半年，我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務，主要經(jīng)營指標全線飄紅，實現(xiàn)了時間任務雙過半。
(一)貿(mào)易收入，提前----天完成了半年考核指標，提前----天完成了半年奮斗指標。
1-6月份：完成----億元，完成全年考核指標的----%;比考核億元增加----億元，增幅----%;同比增加----億元，增幅----%。
(二)貿(mào)易利潤。
1-6月份：實現(xiàn)----萬元，完成全年指標的----%;比考核xx萬元增加----萬元，增幅----%;同比減少----萬元，減幅----%。
175萬噸增加----萬噸，增幅----%。
(四)三項費用。
1-6月份：發(fā)生---萬元，比考核----萬元降低----萬元，降幅----%。
二、上半年工作開展情況。
為了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現(xiàn)，公司領導班子根據(jù)形勢和任務的要求，審時度勢，科學籌劃，提出了堅持四個并重的發(fā)展思路，為公司應對危機、穩(wěn)中求進、健康發(fā)展奠定了基礎。
一是堅持安全和發(fā)展并重。貿(mào)易公司是自負盈虧的單位。沒有發(fā)展，就沒有出路，但絕不能以犧牲安全代價追求發(fā)展。
今年以來，煤炭市場陷入低谷，給各項業(yè)務的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路，引導職工跑市場、找項目、拓展新業(yè)務，努力推動公司發(fā)展。另一方面，嚴把風險管控關。無論項目再好、利潤再高，只要存在不可控制的風險公司一律否定。年初相繼下發(fā)了加強經(jīng)營安全管理的1號文件和規(guī)范票據(jù)管理的2號文件，每日早調(diào)會和月度經(jīng)營分析會通報。
合同。
和財務預警情況，上半年審核簽訂合同x份，涉及金額x億元，風險防控委員會審查重大項目x個，否決重大風險項目x個，為公司領導班子科學決策提供了有力依據(jù)，實現(xiàn)了各項業(yè)務“零風險”推進。
二是堅持收入和利潤并重。收入是硬指標、硬任務，利潤是公司經(jīng)濟效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下，努力創(chuàng)造更多更好的利潤，才能推動公司可持續(xù)發(fā)展。
為了確保指標任務的完成，我們用好集團公司支持政策，積極開展內(nèi)部貿(mào)易，實現(xiàn)收入----億元，占比----%。深化與等大型國企的合作，實現(xiàn)收入----億元，占比----%。抽調(diào)人員成立了煤炭資源整合辦公室，發(fā)揮等站臺的樞紐作用，加大煤炭發(fā)運力度，主業(yè)煤炭貿(mào)易收入----億元，占比----%。在利潤創(chuàng)收方面，我們積極延伸貿(mào)易領域，拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿(mào)易收入----億元、煤礦生產(chǎn)材料設備收入----億元、化肥收入----億元，非煤業(yè)務占比----%。努力開拓市場，大力開展實體貿(mào)易，市場拓展貿(mào)易收入----億元，占比----%;實體貿(mào)易均為煤炭貿(mào)易，收入----億元，占比----%。加快推進清徐站臺的立戶工作，目前全部資料已遞交鐵路局等待審批。
三是堅持經(jīng)營和管理并重。經(jīng)營是目的，管理是促進經(jīng)營的方法和手段。只有把經(jīng)營業(yè)務、創(chuàng)收創(chuàng)效建立在穩(wěn)定可靠地管理之上，公司才能做強做大。
有效地激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓市場;按照降本提效的要求，嚴格控制招待費、會議費、差旅費、辦公費、車輛費等各項非生產(chǎn)性支出，將貿(mào)易收入與營銷費用支出緊密掛鉤，根據(jù)貿(mào)易類別及難易程度，詳細核定億元貿(mào)易收入費用支出標準，逐級審核，限額支付，降低了成本費用;債權(quán)清理的內(nèi)容及效果;制定下發(fā)了《進一步規(guī)范貿(mào)易行為、嚴守商業(yè)機密若干規(guī)定》，明確了干部職工的保密職責和義務，進一步完善了公司管理。
活動，豐富職工文化生活.隨著職工隊伍的擴大，公司今年新租了辦公樓，購買了新的辦公用品，為職工提供了良好的工作學習環(huán)境。持續(xù)加強后勤管理，提升服務質(zhì)量，為公司發(fā)展提供了可靠保障。公司領導主動貼近職工、關心職工，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工分享經(jīng)營成果，職工的歸屬感和向心力明顯增強，在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍。
三、工作中存在的問題和不足。
(一)從公司貿(mào)易結(jié)構(gòu)上來看，內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易占貿(mào)易總額較大比重，市場拓展及實體貿(mào)易相對薄弱。下半年不僅要強化內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易，同時要積極開發(fā)拓展市場，努力開展實體貿(mào)易。
(二)由于煤炭價格持續(xù)下跌，電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存，貿(mào)易量發(fā)運較難開展，且利潤較低。下半年要在加強貿(mào)易量發(fā)運工作的同時，繼續(xù)下大力氣拓展非煤貿(mào)易項目，實現(xiàn)多元創(chuàng)收。
四、下半年工作任務安排。
下半年時間緊、任務重，公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風，抓好各項業(yè)務的開展，確保提前完成全年指標任務，為公司明年的發(fā)展奠定良好的基礎。
務的基礎上，開發(fā)等地區(qū)的煤炭資源，開展實體貿(mào)易;二是推進鐵路站臺的立戶工作，增加煤炭發(fā)運量;三是推進xx地區(qū)和物流倉儲基地和配送園區(qū)的可行性調(diào)研工作，減少流通環(huán)節(jié)、增加話語權(quán)，實現(xiàn)利潤的穩(wěn)步增長;四是大力拓展非煤領域市場，尋找穩(wěn)定的、長遠的合作項目，拓寬多元創(chuàng)收渠道。
(二)開展進出口貿(mào)易，進軍國際市場。開展進出口業(yè)務，參與國際貿(mào)易合作，是公司做大做強的必由之路。下半年，公司一是要成立子公司，發(fā)揮地域和低稅率優(yōu)勢，拓展國內(nèi)、國際貿(mào)易市場;二是要成立國際貿(mào)易部，開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產(chǎn)品的進出口業(yè)務，提高貿(mào)易項目利潤率，為公司的長期可持續(xù)發(fā)展打好基礎。
(三)完善風險管控體系，確保經(jīng)營安全和資金運行安全。在經(jīng)濟形勢下行的大環(huán)境下，市場風險和不確定因素陡增，今后要進一步強化全員風險防控意識，將風控作為長項工作來抓，使貿(mào)易項目資金流、票據(jù)流、物流均在風控委監(jiān)督下安全、高效地運行。
效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節(jié)約的工作作風，增強節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，堵塞管理漏洞，杜絕鋪張浪費，提高辦公用品的利用率，為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十四
20xx年，我們在區(qū)上級部門的正確領導和鎮(zhèn)業(yè)務主管部門的直接指導下，不斷強化統(tǒng)計的工作基礎；規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產(chǎn)形勢分析；不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，比較準確、及時、全面地反映本單位經(jīng)濟的發(fā)展情況。根據(jù)區(qū)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計規(guī)范化工作的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將對今年統(tǒng)計工作自查情況簡要總結(jié)如下：
1、領導高度重視。企業(yè)負責人親任統(tǒng)計負責人，切實加強對統(tǒng)計工作領導，并落實專人負責具體統(tǒng)計工作。
2、認真做好統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù)，有說明、有分析。
3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內(nèi)無催報現(xiàn)象。對出現(xiàn)的問題及時加以了解決，確保了按時保質(zhì)上報。
4、加強業(yè)務學習。除組織參加業(yè)務培訓外，還參加鎮(zhèn)街道組織的進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。
5、完善企業(yè)制度建設。建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。
6、做好統(tǒng)計的資料歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。
7、認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。
8、對應上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，都能做到全面、準確、及時、規(guī)范，保質(zhì)保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。
總結(jié)回顧20xx年，雖然做了一些瑣碎的工作，能夠按時按質(zhì)完成了上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足，我們在檢查和自查中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作存在以下一些情況：
總之，我們今年確實扎扎實實的做了不少工作，對照“余杭區(qū)統(tǒng)計基礎規(guī)范企業(yè)”的要求，我們進行了自評自測，綜合得分在90分以上，故特申報資料，請予以審核及驗收。
時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，我公司把這一年的工作做個簡單的總結(jié)。
在20xx年，我公司的各類報表大約有40套，主要包括報集團公司和局領導的各類報表、中國煉焦行業(yè)協(xié)會及河北焦化行業(yè)協(xié)會報表等，同時還包括集團及公司一些臨時性報表的統(tǒng)計。
準確的`統(tǒng)計信息是領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策。為此，我們以全面、準確、及時地完成上級布置的統(tǒng)計報表，做到報表規(guī)范，內(nèi)容完整，不虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計資料作為我們的工作標準。為達到工作要求，我公司做了以下努力：
首先，為保證報表的及時性，公司每月及時組織質(zhì)檢科、運輸公司、橡膠公司、原料處、銷售處等基礎報表部門進行溝通，督促基礎報表進度，確保了月底基礎報表的收集，為月初《綜合統(tǒng)計月報》等報表的準時報送奠定了基礎。
其次，為保證數(shù)據(jù)的準確性，杜絕基礎報表部門捏造數(shù)據(jù)，每月公司都組織質(zhì)檢科、煉焦車間、化產(chǎn)車間、運輸公司、備煤車間等部門對焦炭、煤炭及焦油、粗苯、硫酸銨進行盤點，了解現(xiàn)場實際庫存量，并及時與基礎報表數(shù)據(jù)進行核對，發(fā)現(xiàn)問題及時與基礎報表部門溝通，分析數(shù)據(jù)偏差的原因，若出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤，督促基礎報表部門及時更正。另一方面，公司還不定期的對磅房、質(zhì)檢科化驗室等數(shù)據(jù)基礎源進行抽查，確保數(shù)據(jù)嚴格按操作規(guī)程采集，進一步保證數(shù)據(jù)的準確性。
第三、為了方便基礎報表的歸檔、查詢，保證基礎數(shù)據(jù)的完整性，公司要求各相關報表部門通過協(xié)調(diào)溝通，制定了各類基礎報表的固定格式，方便了基礎數(shù)據(jù)的收集及采用。同時，每年的月報及基礎報表都裝訂成冊，統(tǒng)一歸檔，各類報表保存完好，方便查詢使用。
努力完成工作之余，加強統(tǒng)計基礎工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。公司要進一步提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量，加大去車間、煤場、油庫等基礎數(shù)據(jù)源的走訪次數(shù)，規(guī)范基礎數(shù)據(jù)采集工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。
加強統(tǒng)計資料管理工作，進一步按報表種類細分裝訂，同時健全統(tǒng)計資料的電子化存檔，使其充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的服務作用，方便公司查閱參考各類數(shù)據(jù)信息。另一方面，結(jié)合公司的實際情況，對現(xiàn)有的各類報表完善和修改，使報表更簡潔明要。
加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質(zhì)。一是加強學習培訓，提升綜合能力，公司會定期對各報表部門的統(tǒng)計員進行專業(yè)統(tǒng)計知識培訓，并根據(jù)生產(chǎn)實際情況，完善或修訂各相應統(tǒng)計崗位的操作規(guī)程，使數(shù)據(jù)采集工作做到規(guī)范化、模式化。二是增強責任意識，提高工作效率，公司要求各崗位統(tǒng)計員要做到，日采集日核對，旬小結(jié)月總結(jié)，對于發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，要及時溝通研究，追根溯源，分析原因制定解決辦法。三是加強文化建設，營造團結(jié)和諧的工作氛圍。
總之，在新的一年里，我們將繼續(xù)保持高度的熱情，積極采用科學的統(tǒng)計方法，一絲不茍，嚴肅認真的對待每一個統(tǒng)計數(shù)字，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時準確的為公司領導經(jīng)營決策提供依據(jù)。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十五
是全面實施“十一五”規(guī)劃和“一三四八”發(fā)展戰(zhàn)略的重要之年，做好全年的統(tǒng)計工作，對于保持我縣良好的發(fā)展勢頭，推動經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)入科學發(fā)展軌道，具有十分重要的意義。全縣統(tǒng)計工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀和統(tǒng)計工作求真、求新、求精的要求，緊跟時代步伐，努力構(gòu)建和諧統(tǒng)計，進一步深化制度方法改革，不斷加強統(tǒng)計能力建設，努力提高統(tǒng)計工作水平，各項工作取得了一定成績。統(tǒng)計工作榮獲全市綜合考評一等獎，統(tǒng)計執(zhí)法責任制考核榮獲市級優(yōu)秀單位，農(nóng)業(yè)普查榮獲省級先進集體。
一、努力做好統(tǒng)計服務工作。
圍繞實施“一三四八”發(fā)展戰(zhàn)略，主動為縣委縣政府做好服務。一是開展縣域經(jīng)濟發(fā)展分析研究，及時搞好季度經(jīng)濟運行分析和專業(yè)統(tǒng)計分析，完成各類統(tǒng)計分析28篇。二是開展經(jīng)濟社會發(fā)展成果分析研究，完成“三情”教育《和諧發(fā)展鼓舞人心》、《**縣科工業(yè)投入產(chǎn)出分析及建議》、《爭取實現(xiàn)三大目標的現(xiàn)狀分析及對策建議》等課題分析研究，其中：《**縣科工業(yè)投入產(chǎn)出分析及建議》獲市級一等獎。三是主動做好服務工作，向人大代表和政協(xié)委員提供的《年**縣經(jīng)濟社會發(fā)展報告》參閱資料受到好評。
圍繞省市提出的統(tǒng)計服務要求，主動做好面向社會公眾的信息服務工作。一是進一步加強統(tǒng)計信息發(fā)布工作，熱情做好統(tǒng)計信息咨詢服務。二是努力搞好**統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設，使之成為發(fā)布統(tǒng)計信息的主平臺。三是主動做好《**縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》整理發(fā)布工作。四是編印出版《**統(tǒng)計年鑒》。
統(tǒng)計工作信息取得新成績。20，我局被省局統(tǒng)計信息網(wǎng)采用信息28條，被省農(nóng)業(yè)普查網(wǎng)采用信息28條，市局統(tǒng)計信息網(wǎng)采用信息86條，被市農(nóng)業(yè)普查網(wǎng)采用信息85條，縣政府網(wǎng)采用信息70條，《**報》采用文章信息40篇。
二、盡力做好核算監(jiān)測工作。
積極配合省市做好gdp下算一級工作。努力實施《浙江省gdp核算下管一級實施方案》，認真貫徹國家統(tǒng)計局制訂的農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批零貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)一計算方法。主要數(shù)據(jù)基本做好上下銜接。
健全完善各項統(tǒng)計監(jiān)測制度。一是完成科技進步統(tǒng)計監(jiān)測工作。二是完成欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康統(tǒng)計監(jiān)測工作。三是完成“平安浙江”安全感滿意率調(diào)查工作。四是完成婦女兒童規(guī)劃綱要實施監(jiān)測工作。
三、認真做好能源統(tǒng)計工作。
積極貫徹國家能源統(tǒng)計制度。一是落實了能源統(tǒng)計人員和工作責任制。二是分專業(yè)召開能源統(tǒng)計會議進行部署和業(yè)務培訓。三是努力做好能源消耗主管部門協(xié)調(diào)工作。
認真落實各項能源統(tǒng)計工作。一是努力做好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計工作。二是資質(zhì)內(nèi)建筑企業(yè)、星級以上住宿業(yè)和限額以上餐飲業(yè)的能耗統(tǒng)計得到加強。三是完成20全社會能耗測算工作和年全社會能耗情況分季測算。四是開展重點能耗企業(yè)進行跟蹤監(jiān)測，及時糾正重點能耗企業(yè)統(tǒng)計過程中存在的主要問題。
四、全力做好農(nóng)業(yè)普查工作。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十六
一年來在上級教育部門的正確領導下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持以教育教學質(zhì)量為中心，強化教育教學研究和常規(guī)管理，深入實行改革，執(zhí)行教育行政的各種準則，理論、規(guī)章、制度，繼續(xù)深入“嚴師工程”，加強教師隊伍建設，調(diào)動全體教師、學生的用心性和高度熱情，發(fā)揚光大優(yōu)良的校風、教風、學風，上下一致，團結(jié)協(xié)作，以認真務實的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，全面提高教學質(zhì)量，結(jié)合本校實際，現(xiàn)就以開展狀況總結(jié)如下：
一、加強領導班子建設，充分發(fā)揮新班子的主導作用。
上學期，領導班子全換新，作為一名新校長的我來說，由于本人缺欠經(jīng)驗，加上教導、總務主任都是新提拔的，壓力是很大的，我們透過學習，提高本人領導管理業(yè)務水平，經(jīng)常請教一些兄弟學校的校長，學習一些好的經(jīng)驗和有效的管理方法。學校領導還經(jīng)常帶著問題學習現(xiàn)代教育理論，學習學校管理，學習外校先進辦學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，不斷提高理論水平和管理潛力。
一年來，領導班子團結(jié)一致。上學期初，領導深入分析學校的教學狀況，制訂出各項工作計劃，規(guī)章制度做到有章可循，心中有數(shù)。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃，行之有效的班級工作計劃，并熱心幫忙、指導年輕教師工作，大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來，在領導的直接指導下，全校教師業(yè)務潛力及教學熱心有所提高，教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。
學校領導有強烈事業(yè)心和高度職責感，每一天都是早到校、晚離校，以校為家，總務主任賀彬雖然是好玩的年齡，卻以工作為重，把學校的后勤管理得井井有條。學校領導班子凡事能主動與當?shù)攸h政聯(lián)系，經(jīng)常向村委反映、匯報學校工作開展狀況。學校也要求和組織教師家訪，深入了解家長對我校的工作意見，及有關教師的教學態(tài)度等狀況，做到有機的學校、社會、家庭三結(jié)合。
加強教學管理，全面提高教學質(zhì)量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始，領導帶頭完成各項常規(guī)任務，帶頭擔任主課，個性是教導主任廖偉峰，因教師少，任務大，既有語文科的教學，還擔任了班主任。領導班子深入課堂聽課，了解教學動態(tài)，掌握教學第一手材料，為課堂教學作依據(jù)，在領導的帶動下，教師相互聽課已蔚然成風，大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表意見，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和研討潛力。
二、重視隊伍建設，培養(yǎng)優(yōu)秀師資。
師資力量的雄厚與薄弱，直接影響學校的教學水平。一年來，我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業(yè)道德修養(yǎng)，開展教師政治業(yè)務學習，繼續(xù)深入“嚴師工程”。在教師隊伍中，也或多或少存在一些問題，個別教師喜歡玩牌，加上一心想向外調(diào)，對教學沒興趣。一年來經(jīng)過學校領導的深入談心了解，個別進行了思想教育，從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀，明確肩負職責，真正做到為人師表，教書育人。再有以提高教師實施素質(zhì)教育的潛力和水平為重點，鼓勵教師自學，為老師帶給各種學習機會，使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。
在教師管理上，學校把教師的管理制度落到實處，堅持坐班制、考勤制，出勤與績效工資直接掛鉤，杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現(xiàn)象。學校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。
三、加強德育工作，建設禮貌校風。
德育是五育之首，本學年度我校成立了德育工作領導小組，專門制訂了學校德育工作計劃，并開展一系列活動進行德育教育。
1、透過校會、主題班、隊活動開展各種教育：
2、堅持升旗儀式，在國旗下進行五愛教育。
3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;。
4、優(yōu)秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項資料;。
5、要求教師認真上好品德社會課，強調(diào)教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉(zhuǎn)化工作。
6、充分發(fā)揮少先隊組織的作用，開展各種活動，以紅領巾廣播站為陣地，開展主題教育、慰問活動、雛鷹爭章等進行德育教育。
7、學校教導處根據(jù)實際狀況，調(diào)整夏季大課間時間為晨讀課后進行陽光禮儀訓練，并制定了計劃和細則，并準備以此編寫德育校本教材。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十七
1、超前謀劃、認真研究制定年度目標工作任務。
為扎實抓好統(tǒng)計基礎工作，實現(xiàn)我市xx年統(tǒng)計工作的新突破，年初，我局多次召開了局長辦公會議和全體干部職工工作會議，傳達省統(tǒng)計工作會議精神，結(jié)合全省統(tǒng)計工作會議精神，超前地謀劃、研究、部署了xx年度統(tǒng)計工作,明確了xx年統(tǒng)計工作目標任務和實現(xiàn)目標任務的具體措施，并要求全體干部職工結(jié)合當前統(tǒng)計工作，立足于本職崗位和專業(yè)，認真地貫徹執(zhí)行省統(tǒng)計工作會議精神，扎實抓好統(tǒng)計基礎工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、圍繞“統(tǒng)計基層基礎提高年”活動，夯實基層基礎工作。
為了進一步加強和夯實我市統(tǒng)計基層基礎工作，推進基層基礎工作規(guī)范化建設，今年，我們圍繞全省“統(tǒng)計基層基礎提高年”活動，狠抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以及基層啟報單位統(tǒng)計基礎性工作，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是按照《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計基礎工作規(guī)范》和市政府下發(fā)的《關于印發(fā)宣城市統(tǒng)計工作規(guī)范化管理暫行辦法的通知》的要求，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作制定出科學完善的考核細則，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計工作和統(tǒng)計員的考核，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化；二是加強對基層基礎工作的檢查力度，分管領導和專業(yè)人員經(jīng)常性地深入基層一線，對基礎工作薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及統(tǒng)計啟報單位及時地檢查出工作薄弱環(huán)節(jié)和癥結(jié)所在，對癥下藥進行到場指導和輔導；三是分批安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員到局內(nèi)部分科室和專業(yè)進行為期一周的學習培訓，提高基層統(tǒng)計員規(guī)范基礎工作的業(yè)務能力；四是加強統(tǒng)計教育工作力度，我們根據(jù)國家統(tǒng)計局第10號令《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的修訂實施，進一步加大了對統(tǒng)計從業(yè)人員的從業(yè)資格認證管理工作。要求所有未取得統(tǒng)計從業(yè)資格的單位統(tǒng)計工作人員均要參加年度的統(tǒng)計從業(yè)資格考試，已取得統(tǒng)計從業(yè)資格的統(tǒng)計工作人員均要參加兩年一次的統(tǒng)計繼續(xù)教育學習和考試。由于組織得力和宣傳到位，當年我市共有90個基層統(tǒng)計工作人員參加當年的統(tǒng)計從業(yè)資格考試，其中87名統(tǒng)計員取得了統(tǒng)計從業(yè)資格，57名已取得統(tǒng)計從業(yè)資格的統(tǒng)計員參加了年度統(tǒng)計繼續(xù)教育。
3、改變領導分工管理模式，推進基礎工作完善。
年初，我們改變了領導分工管理模式，局領導分工在原先分管科室專業(yè)的基礎上,打破分工界限,實行分管領導對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、重點投資項目、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)聯(lián)系責任人制度，按照分工不分家的原則，各分管領導對所聯(lián)系的'鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)的統(tǒng)計基礎工作、重點投資項目、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計基礎工作和聯(lián)網(wǎng)直報等多項工作實行一包到底全面負責。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任領導每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,必須對農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作、重點投資項目、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作全面過問,做到具體情況掌握清楚。分工責任明確后，各分管領導帶著具體任務分赴各聯(lián)系點就鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作、重點投資項目、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計基礎工作和聯(lián)網(wǎng)直報等多項工作進行督查檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決，對基層統(tǒng)計基礎工作起到積極的推進作用。
4、積極推進企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報，促進統(tǒng)計辦公自動化建設。
為進一步改變統(tǒng)計工作方式方法，促進統(tǒng)計規(guī)范化建設,推進統(tǒng)計辦公自動化、信息化，不斷提高統(tǒng)計工作效率，以適應經(jīng)濟社會發(fā)展過程中不斷變化的統(tǒng)計工作的新需要,我局和有關單位聯(lián)合自行開發(fā)了聯(lián)網(wǎng)直報程序軟件。該程序適應于基層啟報單位網(wǎng)上直接上報各種基層統(tǒng)計報表，直報程序由縣級自行開發(fā)在我省縣市區(qū)當中尚屬首例。在經(jīng)過前期近半年的程序的開發(fā)和試用，xx年元月，企業(yè)統(tǒng)計報表聯(lián)網(wǎng)直報工作已經(jīng)在全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)當中全面鋪開,從4月起，所有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)正式全面實行網(wǎng)上直報。目前，聯(lián)網(wǎng)直報工作運行正常,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)已經(jīng)可以正常通過網(wǎng)上報送報表。
（二）強化對經(jīng)濟運行態(tài)勢的分析和預測，努力提高統(tǒng)計服務水平。
xx年，我局緊緊圍繞市委、市政府對經(jīng)濟工作的總體要求，充分運用統(tǒng)計調(diào)查的權(quán)威性和統(tǒng)計資料的權(quán)威性，對經(jīng)濟發(fā)展敏感指標進行專題調(diào)查研究和分析，向市委、市政府及市直相關單位和主要經(jīng)濟部門提供月度經(jīng)濟運行情況分析和各種調(diào)查分析，撰寫統(tǒng)計分析及送閱材料，為決策層提供全市經(jīng)濟運行情況，提出針對性的意見和建議。在xx年全省縣域經(jīng)濟綜合考核過程中，我局及時準確地掌握第一手信息資料，預測分析判斷的準確到位，迅速提供有價值的參考分析材料，為考核工作付出了較大的貢獻。在半年和三季度末，我局特別針對當年全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展趨勢和投資增長形勢上存在的嚴峻問題，及時同相關縣市進行對比分析，發(fā)出預警信號，提出建設性意見供市委政府參考，起到了較好的參謀作用。截止11月25日，我局共撰寫了各類統(tǒng)計分析篇、統(tǒng)計信息篇、印發(fā)月度經(jīng)濟運行監(jiān)測手冊5期近千份，印發(fā)xx年度統(tǒng)計公報300份，完成了xx年度的統(tǒng)計年鑒編輯、發(fā)行工作。
（三）加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，推進統(tǒng)計依法行政。
為全面推行統(tǒng)計依法行政，我局結(jié)合統(tǒng)計“五五”普法年度工作任務，及時地將我局xx年統(tǒng)計行政執(zhí)法目標任務進行了分解，成立統(tǒng)計行政執(zhí)法工作領導組，按科室職能劃分了三個行政執(zhí)法宣傳檢查小組和一個統(tǒng)計違法案件調(diào)查小組，明確了分管領導和科室工作職責、目標任務。今年，我們采取了多種形式，大力加強統(tǒng)計法制宣傳，重點對遲報、拒報行為和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查，檢查單位數(shù)達41個，全年查處存在統(tǒng)計違法行為的單位6個，分別責令限期改正，并對一件屢次遲報的違法行為進行立案查處，處以罰款人民幣xx元的處罰，現(xiàn)已處罰兌現(xiàn)并結(jié)案。通過加大對統(tǒng)計違法案件的查處和處罰兌現(xiàn)力度，統(tǒng)計遲報現(xiàn)象得到較好的遏制，統(tǒng)計法的權(quán)威得到有力的維護。
（四）認真做好全市第二次全國經(jīng)濟普查工作。
根據(jù)全國第二次經(jīng)濟普查工作安排，我市經(jīng)濟普查工作已經(jīng)正在有序開展。
1、積極推進“三落實”工作，
范文。
5月12日，我市組織了部分市直單位參加收聽了國務院第二次全國經(jīng)濟普查電視電話會議，認真聽取了國務院xx副總理關于經(jīng)濟普查工作的重要講話內(nèi)容；7月7日，我市下發(fā)了《關于認真做好全市第二次經(jīng)濟普查工作的通知》，成立了全市經(jīng)濟普查工作領導小組及領導小組辦公室，抽調(diào)多名業(yè)務骨干集中辦公，積極開展普查前期的準備工作；8月23日，組織召開了全市經(jīng)濟普查領導小組成員單位第一次會議，研究部署全市經(jīng)濟普查工作；8月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均以成立了普查機構(gòu)，配備了專門的普查工作人員，各村（居）委會也選調(diào)了責任心強、素質(zhì)過硬的一線普查員。一支由15名市級普查指導員、20余名成員單位聯(lián)絡員、80余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道指導員、200余名一線普查員組成的普查隊伍已組建完成，為我市經(jīng)濟普查工作提供了強有力的人力資源保證。在普查經(jīng)費預算上，我市財政已經(jīng)在各個年度安排了充足的經(jīng)濟普查工作經(jīng)費，用于經(jīng)濟普查工作機構(gòu)組建、宣傳動員、組織培訓、清查摸底等前期準備工作；另外，政府常務會議又專題批準撥出?？钣糜诨鶎悠詹閱T普查工作補貼。
2、全面動員發(fā)動，認真組織培訓。10月10日，***市市委市政府組織召開了全市經(jīng)濟普查工作會議，全面部署市經(jīng)濟普查工作，參加會議的有全市億元以上企業(yè)負責人、市直各單位負責人及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處分管領導、業(yè)務骨干和部分村（居）委會負責同志等共計120余人；10月13至14日，我市分兩批召開了第二次經(jīng)濟普查清查摸底業(yè)務培訓會議，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處近300名普查指導員及普查員參加了業(yè)務培訓，市普查辦的業(yè)務骨干分別就普查方案、清查實施細則及步驟、單位劃分規(guī)定及有關問題的處理辦法以及清查表的填寫方法作了詳細的講解，為我市培訓了一大批經(jīng)濟普查清查摸底工作業(yè)務骨干力量。
3、積極開展普查宣傳動員工作。市普查領導組以省市經(jīng)濟普查工作動員會議為契機，廣泛發(fā)動各成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、新聞媒體積極參與普查宣傳工作；我們制定了詳細的經(jīng)濟普查宣傳工作方案指導全市普查宣傳工作的開展；在市區(qū)的主要道路制作懸掛了30余幅宣傳橫幅，張貼了宣傳標語，通過***市政府信息公開網(wǎng)、***市統(tǒng)計信息網(wǎng)等信息平臺和廣播、電視、報紙等媒體渠道大力宣傳經(jīng)濟普查工作的重大意義、普查方式方法、普查內(nèi)容和普查時點等信息；并結(jié)合統(tǒng)計宣傳執(zhí)法檢查月活動，面向全市企業(yè)、事業(yè)單位進行《統(tǒng)計法》、《全國經(jīng)濟普查條例》等法律法規(guī)宣傳；清查摸底階段，我們還逐戶發(fā)放了《致普查對象的公開信》、出動了宣傳車，開展更廣泛的立體宣傳，讓經(jīng)濟普查工作家喻戶曉，人人皆知。
4、扎實抓好清查摸底工作。
10月中下旬，全市280余名普查員、普查指導員分赴到123個普查區(qū)，對各自轄區(qū)內(nèi)的各個普查區(qū)所有的法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶開展一次“地毯式”的清查摸底工作；在摸底工作中，市普查辦工作人員及有關成員單位分組深入到各個普查區(qū)及普查工作責任區(qū)進行現(xiàn)場指導督查，協(xié)同各普查區(qū)普查員對普查對象進行細致的檢查摸排，針對發(fā)現(xiàn)的情況和問題，及時進行處理，從而大大地減少了普查當中的漏記、錯記現(xiàn)象，進一步提高了普查工作質(zhì)量；11月中上旬，我們又專門聘請多名錄入員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計員一起，開展法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶資料的審核錄入。當前，已全面完成清查摸底、資料錄入和名錄比對工作，下一步將進入單位查漏補漏階段。
（五）加強單位內(nèi)部管理，搞好機關內(nèi)部建設。
一是加強了機關效能建設和干部作風建設，轉(zhuǎn)變工作作風，建設效能型機關；二是加強統(tǒng)計文化建設、開展廉政文化進機關活動，以統(tǒng)計文化建設來促進單位文明創(chuàng)建；三是搞好綜合治理、信訪、安全生產(chǎn)等工作，打造平安單位。
1、進一步加強統(tǒng)計基礎工作建設，不斷提高農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作質(zhì)量。認真完成各項統(tǒng)計定報和年報工作，努力做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，數(shù)出有據(jù)，真實客觀地反映我市的經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀。
2、認真做好第二次全國經(jīng)濟普查的正式登記、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、檢查驗收、數(shù)據(jù)錄入評估、資料開發(fā)運用和總結(jié)表彰等工作。做好第六次全國人口普查前期準備工作。
3、繼續(xù)做好年度的人口及勞動力抽樣調(diào)查、群眾安全感調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查、限額以下貿(mào)易企業(yè)抽樣調(diào)查、旅館業(yè)抽樣調(diào)查、服務業(yè)抽樣調(diào)查、農(nóng)村貧困檢測、畜禽調(diào)查、成品油調(diào)查等常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查任務和其他專項統(tǒng)計調(diào)查任務。
4、繼續(xù)搞好統(tǒng)計分析、信息、月度經(jīng)濟運行監(jiān)測等統(tǒng)計服務工作，完善統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設和信息公開工作，為市委、政府領導和社會公眾提供準確及時的統(tǒng)計信息和優(yōu)質(zhì)的咨詢服務。全力搞好經(jīng)濟運行監(jiān)測工作，把著力點放在全省縣域經(jīng)濟綜合新的考核方案研究和對比分析工作上，重點針對同省內(nèi)一類縣市的數(shù)據(jù)對比分析，要敏感地把握數(shù)據(jù)的變化，及時地反饋數(shù)據(jù)信息，當好領導的參謀。
5、加大統(tǒng)計法制宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法力度，結(jié)合第二次經(jīng)濟普查工作大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，進行經(jīng)常性統(tǒng)計執(zhí)法檢查和重點檢查工作，嚴肅查處統(tǒng)計違法案件，對嚴重違反統(tǒng)計法律法規(guī)的行為要堅決的予以處罰，情節(jié)嚴重的要堅決予以經(jīng)濟處罰。
6、進一步做好企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報維護工作，推動該項工作穩(wěn)定正常地開展，在條件成熟的情況下進一步推動其他專業(yè)的聯(lián)網(wǎng)直報，從而進一步提高統(tǒng)計工作效率。
7、加強統(tǒng)計隊伍建設，一是深入開展統(tǒng)計文化建設，結(jié)合機關效能建設及干部作風建設活動，以統(tǒng)計文化建設和廉政文化進機關活動促進統(tǒng)計干部學習和教育；二是加強培訓，提高基層啟報單位的統(tǒng)計工作人員業(yè)務素質(zhì)；三是繼續(xù)抓好基層單位統(tǒng)計人員統(tǒng)計從業(yè)資格培訓考試和統(tǒng)計繼續(xù)教育工作，提高全市統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)。
8、進一步加強統(tǒng)計文化建設，認真做好單位文明創(chuàng)建、綜合治理、信訪、安全生產(chǎn)等工作。
xx年，是我市統(tǒng)計工作取得了非凡成績的一年，我市在全省縣域經(jīng)濟考核當中又一次取得了綜合實力全省第一的輝煌成績；我局獲得全省統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體光榮稱號，宣城市統(tǒng)計工作綜合考評一等獎、統(tǒng)計執(zhí)法工作一等獎，獲***市目標管理考核先進集體、目標管理考核貢獻獎，獲***市文明單位稱號；在第二次全國農(nóng)業(yè)普查當中，為我市贏得全國先進集體稱號，我局也獲得宣城市先進集體稱號。盡管我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽儯侨匀淮嬖谥S多的問題，我市經(jīng)濟發(fā)展增速相對過緩，形勢嚴峻，統(tǒng)計面臨的壓力和任務更加艱巨。隨著統(tǒng)計工作任務在不斷增加，局機關專業(yè)人員力量已經(jīng)是嚴重不足，并且缺編嚴重，重點工業(yè)集鎮(zhèn)和街道辦事處統(tǒng)計人員力量也嚴重不足，基層統(tǒng)計工作水平尚待進一步提高，統(tǒng)計基層基礎工作還須進一步加強，依法統(tǒng)計的工作環(huán)境還須進一步改善，這些都將影響到我們的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作質(zhì)量，還有待于我們在今后統(tǒng)計工作中去認真改進和解決。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十八
上半年，全區(qū)統(tǒng)計部門在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級統(tǒng)計部門的精心指導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進一步提高效率狠抓落實，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、不斷提升統(tǒng)計服務水平、不斷加強統(tǒng)計管理，深化統(tǒng)計體制改革，強化統(tǒng)計隊伍建設，夯實統(tǒng)計基層基礎建設工作，全面完成國家、省、市統(tǒng)計報表及其他普查任務,為全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供保障?，F(xiàn)將半年來主要工作亮點總結(jié)如下：
一是著力做好核算工作。完成20xx年第一季度全區(qū)生產(chǎn)總值核算工作，進一步完善第三次全國經(jīng)濟普查gdp數(shù)據(jù)修訂工作;統(tǒng)一和規(guī)范全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)季度gdp的核算方法，完成第一季度各鎮(zhèn)(街道)的生產(chǎn)總值核算任務。根據(jù)市統(tǒng)計局反饋的三經(jīng)普gdp修訂數(shù)據(jù)，重新測算各鎮(zhèn)(街道)20xx年季度分攤數(shù)據(jù)，為20xx年鎮(zhèn)(街)gdp核算提供數(shù)據(jù)基礎。
二是切實發(fā)揮統(tǒng)計服務保障的窗口功能。收集整理月度主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)，每月按時印發(fā)《惠城區(qū)統(tǒng)計月報》小冊以及制發(fā)《惠城區(qū)主要經(jīng)濟指標情況》等呈送區(qū)黨政主要領導;與財政、稅務、經(jīng)信、外經(jīng)、教育、衛(wèi)生、勞動、社保、房管、規(guī)劃建設等市區(qū)兩級政府部門保持良好溝通，逐步理順有關渠道，收集整理經(jīng)濟、科技、文化、教育、衛(wèi)生、信息產(chǎn)業(yè)、體育、旅游等經(jīng)濟社會發(fā)展方面的綜合資料，完成了《惠城區(qū)20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》;每月按時對外提供《惠城統(tǒng)計月報小冊》等統(tǒng)計資料，每季度制作惠城區(qū)主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)幻燈片，經(jīng)常為相關部門加工整理、分析臨時急需相關統(tǒng)計資料;就各相關部門及社會公眾來文來訪或登錄網(wǎng)上政務信息公開平臺查詢有關數(shù)據(jù)資料進行了及時回復，做到了來件(來人)必復，熱情服務。
三是圍繞中心工作，強化統(tǒng)計分析。在做好月度、季度、統(tǒng)計分析的基礎上，區(qū)局重點圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、擴大有效需求、收入分配、物價調(diào)控以及經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)調(diào)性等，組織開展專題分析。半年來，區(qū)局已有5篇統(tǒng)計分析文章被區(qū)政府采用。
一是嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年報、月報工作。上半年，區(qū)統(tǒng)計局局分別召開了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、勞動工資、固定資產(chǎn)投資等多個專業(yè)年報暨定報和專場的業(yè)務培訓會議。各專業(yè)精心準備，認真編寫了業(yè)務講解提綱，并制作成幻燈片，使用投影儀進行直觀的培訓，取得良好效果。各類定期報表任務和調(diào)查任務按時保質(zhì)完成。
二是嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關。抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)搜集、審核、匯總、上報等工作，全面推行數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度，對gdp、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額等重要數(shù)據(jù)采用各種方法進行評估，確保這些主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)無趨勢性差錯。對各專業(yè)匯總上報的數(shù)據(jù)，堅持進行審核評估把關，實行先評估后上報，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并在此基礎上寫出評估報告，做到每一個上報、公布的數(shù)據(jù)都符合邏輯關系，符合實際情況;同時對基層上報的報表進行技術審核、邏輯審核、人機審核、趨勢分析和縱橫對比五關，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不正確指標數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三是各類調(diào)查任務有序開展。上半年，認真完成各項臨時調(diào)查任務：群眾幸福感測評調(diào)查工作、非公有制企業(yè)(單位)人力資源狀況抽樣調(diào)查、國土資源集約節(jié)約模范區(qū)公眾了解度及滿意度調(diào)查、小微企業(yè)調(diào)查工作等。
認真做好全國1%人口抽樣調(diào)查前期準備工作，及時成立以葉偉冰同志為組長，12個區(qū)直單位為成員單位的惠城區(qū)20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查工作協(xié)調(diào)領導小組。督促并跟進各鎮(zhèn)(街)建立全國1%人口抽樣調(diào)查工作機構(gòu)，目前全區(qū)13個鎮(zhèn)(街)已全部建立20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查工作機構(gòu);抽調(diào)13名工作人員，順利完成1%人口抽樣調(diào)查協(xié)調(diào)小組的組建工作;召開了全區(qū)20xx年1%人口抽樣調(diào)查工作會議，通報了我區(qū)20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查前期準備工作的進展情況和整體工作流程并開展相關的業(yè)務培訓，完成了214個社區(qū)抽樣框基本情況表的填報、錄入、審核和評估工作。并對我區(qū)承辦省級綜合試點工作進行了實地調(diào)研。
一是扎實做好基本單位名錄庫的更新維護工作。召開惠城區(qū)基本單位名錄庫節(jié)點延伸工作動員暨培訓會議，布置了名錄庫節(jié)點延伸工作，并下發(fā)部門新增企業(yè)清單法人單位2822個、產(chǎn)業(yè)單位184個。截止5月底，共收集并錄入的法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位合計1098個，核實企業(yè)情況1248個，共計完成2346個，約完成下發(fā)任務的80%。
二是啟動基本單位名錄庫數(shù)據(jù)更新工作。以第三次全國經(jīng)濟普查資料開發(fā)為契機，對現(xiàn)有基本單位名錄庫中的17000余家單位進行全面排重、比對、核實，更新名錄庫中已有單位相關信息及剔除消亡單位。對調(diào)整統(tǒng)計區(qū)劃代碼、比對和核實單位進行分類操作，明確工作責任，確保工作高效率。
三是認真做好“四上”企業(yè)申報入庫工作。按照國家“先進庫，后有數(shù)”的要求，認真安排部署了全區(qū)“四上”企業(yè)申報入庫工作，四上企業(yè)審批工作都做到提前安排、提前準備、提早落實。1-6月全區(qū)達到申報條件的新企業(yè)有3家，均按時按質(zhì)的完成資料的收集、錄入、審核和上報工作。
一是做好惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查的數(shù)據(jù)匯總工作。今年上半年，區(qū)局采用惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查單機版程序?qū)θ?jīng)普數(shù)據(jù)進行匯總，經(jīng)統(tǒng)計共匯總出96張匯總表。區(qū)局根據(jù)經(jīng)普數(shù)據(jù)匯總結(jié)果，修訂了20xx年-20xx年惠城區(qū)gdp總量和增長速度，并做好對全區(qū)各鎮(zhèn)(街)20xx-20xx年gdp總量修訂和季度數(shù)據(jù)分攤，為20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算工作提供基礎。二是認真做好惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查公報的編寫工作。上半年，區(qū)統(tǒng)計局著手經(jīng)普資料的開發(fā)利用工作，選定12個經(jīng)普專題撰寫分析文章，并于5月底完成《惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查公報》1-3號公報的`編寫和校對工作。
今年來，區(qū)統(tǒng)計局努力實踐統(tǒng)計服務的新方法，不斷提高統(tǒng)計服務的效率和質(zhì)量。
一是對局網(wǎng)站進行整改，規(guī)范網(wǎng)站欄目。確保本單位網(wǎng)站不存在無內(nèi)容的空白欄目或者鏈接錯誤。網(wǎng)站的欄目分類和設置齊全，編排合理。
二是切實做到信息保密審查工作規(guī)范化。公開本單位的各類信息之前，都嚴格按照保密審查規(guī)定，落實審查職責，按照“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，對公開的信息進行認真審查。所有發(fā)布到網(wǎng)站的各類信息，都是經(jīng)過領導審批后，才通過門戶網(wǎng)站發(fā)布，切實做到涉密、敏感信息不上網(wǎng)。
三是檢查清理網(wǎng)站刊登商業(yè)廣告。杜絕網(wǎng)站刊登各類商業(yè)廣告，或發(fā)布與本單位業(yè)務無關的信息，定期或不定期進行專項檢查，加強防范。
四是強化ftp服務的應用。加強應用搭建的ftp服務器對全局各個股室的重要數(shù)據(jù)進行備份，共享和使用，杜絕了使用移動存儲設備傳遞數(shù)據(jù)造成病毒傳播的風險，有效保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)安全和保密。
五是加快建設惠城區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡視頻會議系統(tǒng)。根據(jù)省、市統(tǒng)一要求，我局積極籌措資金及辦公地點，加快建設網(wǎng)絡視頻會議平臺的步伐，爭取在20xx年初步建設起我區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡視頻會議系統(tǒng)。
今年區(qū)局切實做好全區(qū)20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作，召開了全區(qū)投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作動員布置會，并對參加試點工作的“四上”企業(yè)統(tǒng)計員進行了現(xiàn)場培訓。隨后，區(qū)局成立2個督導小組對轄區(qū)內(nèi)“一套表”任務較重的鎮(zhèn)(街)進行現(xiàn)場業(yè)務督導，對配合度較低的企業(yè)進行耐心細致的政策解釋工作，贏得了企業(yè)的支持和配合，有效地破解了投資統(tǒng)計改革網(wǎng)報難關。
一是從嚴執(zhí)法，維護統(tǒng)計性。今年上半年，區(qū)統(tǒng)計局認真開展統(tǒng)計“六五”普法工作，按照《關于印發(fā)惠城區(qū)統(tǒng)計法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(20xx—20xx年)的通知》，有序開展統(tǒng)計普法宣傳教育。同時開展日常統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，不斷加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。5月份開展全區(qū)非公有制企業(yè)(單位)人力資源抽樣調(diào)查工作，主要內(nèi)容為年末從業(yè)人員、管理人員、專業(yè)技術人員及技能人員等。
二是完善網(wǎng)上辦事流程，提高為民服務效率。按區(qū)網(wǎng)上辦事大廳建設領導小組的要求，進一步完善了我局的網(wǎng)上辦事工作，目前統(tǒng)計從業(yè)資格申請、部門統(tǒng)計調(diào)查審批(備案)、統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試報名等服務項目實現(xiàn)在線咨詢、辦理，與惠城分廳、區(qū)行政服務中心實現(xiàn)無縫對接。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十九
20xx年集團公司下達指標：貿(mào)易收入考核億元，奮斗億元;貿(mào)易利潤xx萬元;貿(mào)易量發(fā)運萬噸;三項費用----。上半年，我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務，主要經(jīng)營指標全線飄紅，實現(xiàn)了時間任務雙過半。
(一)貿(mào)易收入，提前----天完成了半年考核指標，提前----天完成了半年奮斗指標。
1-6月份：完成----億元，完成全年考核指標的----%;比考核億元增加----億元，增幅----%;同比增加----億元，增幅----%。
(二)貿(mào)易利潤。
1-6月份：實現(xiàn)----萬元，完成全年指標的----%;比考核xx萬元增加----萬元，增幅----%;同比減少----萬元，減幅----%。
175萬噸增加----萬噸，增幅----%。
(四)三項費用。
1-6月份：發(fā)生---萬元，比考核----萬元降低----萬元，降幅----%。
二、上半年工作開展情況。
為了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現(xiàn)，公司領導班子根據(jù)形勢和任務的要求，審時度勢，科學籌劃，提出了堅持四個并重的發(fā)展思路，為公司應對危機、穩(wěn)中求進、健康發(fā)展奠定了基礎。
一是堅持安全和發(fā)展并重。貿(mào)易公司是自負盈虧的單位。沒有發(fā)展，就沒有出路，但絕不能以犧牲安全代價追求發(fā)展。
今年以來，煤炭市場陷入低谷，給各項業(yè)務的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路，引導職工跑市場、找項目、拓展新業(yè)務，努力推動公司發(fā)展。另一方面，嚴把風險管控關。無論項目再好、利潤再高，只要存在不可控制的風險公司一律否定。年初相繼下發(fā)了加強經(jīng)營安全管理的1號文件和規(guī)范票據(jù)管理的2號文件，每日早調(diào)會和月度經(jīng)營分析會通報合同和財務預警情況，上半年審核簽訂合同x份，涉及金額x億元，風險防控委員會審查重大項目x個，否決重大風險項目x個，為公司領導班子科學決策提供了有力依據(jù)，實現(xiàn)了各項業(yè)務“零風險”推進。
二是堅持收入和利潤并重。收入是硬指標、硬任務，利潤是公司經(jīng)濟效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下，努力創(chuàng)造更多更好的利潤，才能推動公司可持續(xù)發(fā)展。
為了確保指標任務的完成，我們用好集團公司支持政策，積極開展內(nèi)部貿(mào)易，實現(xiàn)收入----億元，占比----%。深化與等大型國企的合作，實現(xiàn)收入----億元，占比----%。抽調(diào)人員成立了煤炭資源整合辦公室，發(fā)揮等站臺的樞紐作用，加大煤炭發(fā)運力度，主業(yè)煤炭貿(mào)易收入----億元，占比----%。在利潤創(chuàng)收方面，我們積極延伸貿(mào)易領域，拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿(mào)易收入----億元、煤礦生產(chǎn)材料設備收入----億元、化肥收入----億元，非煤業(yè)務占比----%。努力開拓市場，大力開展實體貿(mào)易，市場拓展貿(mào)易收入----億元，占比----%;實體貿(mào)易均為煤炭貿(mào)易，收入----億元，占比----%。加快推進清徐站臺的立戶工作，目前全部資料已遞交鐵路局等待審批。
三是堅持經(jīng)營和管理并重。經(jīng)營是目的，管理是促進經(jīng)營的方法和手段。只有把經(jīng)營業(yè)務、創(chuàng)收創(chuàng)效建立在穩(wěn)定可靠地管理之上，公司才能做強做大。
有效地激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓市場;按照降本提效的要求，嚴格控制招待費、會議費、差旅費、辦公費、車輛費等各項非生產(chǎn)性支出，將貿(mào)易收入與營銷費用支出緊密掛鉤，根據(jù)貿(mào)易類別及難易程度，詳細核定億元貿(mào)易收入費用支出標準，逐級審核，限額支付，降低了成本費用;債權(quán)清理的內(nèi)容及效果;制定下發(fā)了《進一步規(guī)范貿(mào)易行為、嚴守商業(yè)機密若干規(guī)定》，明確了干部職工的保密職責和義務，進一步完善了公司管理。
活動，豐富職工文化生活.隨著職工隊伍的擴大，公司今年新租了辦公樓，購買了新的辦公用品，為職工提供了良好的工作學習環(huán)境。持續(xù)加強后勤管理，提升服務質(zhì)量，為公司發(fā)展提供了可靠保障。公司領導主動貼近職工、關心職工，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工分享經(jīng)營成果，職工的歸屬感和向心力明顯增強，在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍。
三、工作中存在的問題和不足。
(一)從公司貿(mào)易結(jié)構(gòu)上來看，內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易占貿(mào)易總額較大比重，市場拓展及實體貿(mào)易相對薄弱。下半年不僅要強化內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易，同時要積極開發(fā)拓展市場，努力開展實體貿(mào)易。
(二)由于煤炭價格持續(xù)下跌，電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存，貿(mào)易量發(fā)運較難開展，且利潤較低。下半年要在加強貿(mào)易量發(fā)運工作的同時，繼續(xù)下大力氣拓展非煤貿(mào)易項目，實現(xiàn)多元創(chuàng)收。
四、下半年工作任務安排。
下半年時間緊、任務重，公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風，抓好各項業(yè)務的開展，確保提前完成全年指標任務，為公司明年的發(fā)展奠定良好的基礎。
務的基礎上，開發(fā)等地區(qū)的煤炭資源，開展實體貿(mào)易;二是推進鐵路站臺的立戶工作，增加煤炭發(fā)運量;三是推進xx地區(qū)和物流倉儲基地和配送園區(qū)的可行性調(diào)研工作，減少流通環(huán)節(jié)、增加話語權(quán)，實現(xiàn)利潤的穩(wěn)步增長;四是大力拓展非煤領域市場，尋找穩(wěn)定的、長遠的合作項目，拓寬多元創(chuàng)收渠道。
(二)開展進出口貿(mào)易，進軍國際市場。開展進出口業(yè)務，參與國際貿(mào)易合作，是公司做大做強的必由之路。下半年，公司一是要成立子公司，發(fā)揮地域和低稅率優(yōu)勢，拓展國內(nèi)、國際貿(mào)易市場;二是要成立國際貿(mào)易部，開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產(chǎn)品的進出口業(yè)務，提高貿(mào)易項目利潤率，為公司的長期可持續(xù)發(fā)展打好基礎。
(三)完善風險管控體系，確保經(jīng)營安全和資金運行安全。在經(jīng)濟形勢下行的大環(huán)境下，市場風險和不確定因素陡增，今后要進一步強化全員風險防控意識，將風控作為長項工作來抓，使貿(mào)易項目資金流、票據(jù)流、物流均在風控委監(jiān)督下安全、高效地運行。
效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節(jié)約的工作作風，增強節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，堵塞管理漏洞，杜絕鋪張浪費，提高辦公用品的利用率，為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇二十
今年，督查科的工作、人員都有所調(diào)整，存在著人員少、工作緊、經(jīng)驗淺等問題，但在中心領導的正確指引下，督查科樹立起牢固的大局意識、服務意識，圍繞機關效能建設，把督查工作貫穿到中心工作的各個環(huán)節(jié)，確保了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、定標準，提要求，推動工作開展。
根據(jù)督查科職責及實際情況，以確保中心各項工作順利開展，制定了科室目標責任制，確定了工作的主要內(nèi)容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序，在督查工作中發(fā)揮了較好的作用。
二、按時間，保質(zhì)量，做好日常督查工作。
本著“給領導分憂，為窗口服務”的原則，一是維護好窗口及窗口工作人員日常的紀律，確保工作人員簽到有記錄、外出有“話”告，請假有“條”到;二是每月、每季度按時完成窗口及窗口工作人員的月度、季度考核，并確?？己说恼鎸嵭?、民主性，使出勤的多少加以明了，工作的好壞得以體現(xiàn);三、出好每期簡報，并力求每期簡報按時、保質(zhì)、保量完成，及時反映中心的工作情況，促進中心工作勝利開展;四是努力做好窗口工作人員的輪換工作，嚴格按照工作程序把好窗口工作人員進出關，以最大努力保證窗口工作人員按中心的要求進駐;五是做好窗口工作人員崗前培訓，對新進駐的窗口工作人員，在第一時間，與其一起學習中心的各項考核制度，幫其盡快適應中心的工作環(huán)境;六是認真辦好領導交辦的每一項工作任務，高效率完成其它一些工作任務。
三、有計劃，有安排，組織窗口學習。
根據(jù)中心安排，督查科制定了詳細的學習計劃，每周開展一次集中學習，學習的過程中突出了兩個注重。一是注重領導帶頭，即發(fā)揮領導表率作用，帶頭學習、帶頭宣講、帶頭做筆記，有力的推動了學習的深入開展;二是注重正面教育，加強理論武裝是搞好工作的堅實基礎，我們緊緊圍繞思想發(fā)動和理論武裝兩項重點，始終把理論學習放在重要位置，在學習內(nèi)容上做到了“三必學”。即：總書記、省委書記、市委書記和區(qū)委書記講話精神必須學，中央、省委、市委和縣委有關文件精神必須學，上級安排的必學內(nèi)容必須學;在方法上，做到了“三結(jié)合”，即：集中學習與個人自學相結(jié)合、導學與促學相結(jié)合、理論學習與專業(yè)學習相結(jié)合。通過高標準、嚴要求的學習，工作人員形成了良好的學習習慣，記錄學習筆記，撰寫了《廉政思想心得體會》。
四、改方法，促感情，創(chuàng)新督查工作方式。
加強與窗口負責人及窗口工作人員的溝通，聯(lián)絡感情，增進了解，爭取窗口工作人員對督查工作的理解和支持，保證中心各項規(guī)章制度的執(zhí)行和領導的正確決策落到實處。
下半年，督查科將繼續(xù)在中心正確領導下完成好上述工作的延續(xù)，同時做好以下工作：
一、監(jiān)督廳內(nèi)業(yè)務受理和辦理情況，進一步規(guī)范窗口各項工作，同時多與窗口單位分管領導、業(yè)務科室負責人溝通聯(lián)系，強化業(yè)務廳外受理情況信息的收集和工作督查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出解決辦法，確保大廳辦證環(huán)境良好。
二、嚴格執(zhí)行中心各項工作制度制度，及時發(fā)現(xiàn)窗口工作中存在的問題，將其控制在萌芽狀態(tài)，避免對中心形象造成不良影響。
三、做好年終業(yè)務回訪工作、年度考核工作及領導交辦的其他任務。
不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的一年已經(jīng)過去，充滿希望的一年終于來臨?；厥滓荒甑墓ぷ?，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵?，F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：
一、主要工作情況：
1.強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平，認真學習工作業(yè)務知識，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試，明確了統(tǒng)計員的工作職責。
2.在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。
3.每天及時、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳，并及時作好數(shù)據(jù)的備份。
4.每月底根據(jù)本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標月報;勞動工資及保障情況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷、存情況月報;能源消費月報表，并存檔。
5.年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》、《公司人員統(tǒng)計表》、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》、《年度經(jīng)濟活動分析》。
6.參加匯報了《關于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《河南省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目》的申報工作。
7.每周五向省工信委匯報項目建設完成情況，每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設存在的問題，每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況。
二、存在不足。
1.在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。
2.身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、工作計劃。
1、努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
2、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析。
3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統(tǒng)計數(shù)的準確性進行加強。
今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇一
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作 為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇二
為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真真正正地走入社會，能夠適應國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我們大學生必須踏進社會。
7月20日，我走進了__市__兒童用品有限公司，開始了我這個假期的社會實習。實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實習，那么所學的就等于零。理論應該與實習相結(jié)合。另一方面，實習可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實習中學習，從學習中實習。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越與外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實習中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
在實習的這段時間內(nèi)，我有幸在__公司五金車間擔任統(tǒng)計員一職，每天我都會很忙，一天工作差不多12個小時，主要負責編制生產(chǎn)日報表，填寫考勤表，對半成品入倉、出倉的登記，填寫生產(chǎn)交接表，盤點模具房;統(tǒng)計生產(chǎn)工人工資等工作。雖然我的職務叫統(tǒng)計員，但是我覺得我擔任的是統(tǒng)計員兼文員兼?zhèn)}管兼助理。在實習開始時，車間面臨著大量人才的流失，包括主管、班長、機修、員工等都離職，在新領導的帶領之下，我們在半個月內(nèi)已基本整理好整個車間。在我看來，我覺得這是一個很好的學習機會，我不要大家把我當實習生看待，而是一名普通員工，所以我一直享受著工作的氛圍，每天都大汗淋漓,但收獲讓我很快樂這些都是在學校里無法感受到的，而且很多時候，我不時要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。
一年來，在街黨工委和出租屋管理服務中心的領導下，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為工作目標，以實現(xiàn)出租屋和外來人口規(guī)范化、正規(guī)化管理和提高“兩費一稅”征收額為工作方向，努力探索新形勢下做好外來人口的各項新措施和新方法，努力為我街人民群眾創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定、文明舒適的社會環(huán)境?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)匯報如下：
一、“紅袖章”對我街管轄范圍內(nèi)的所有出租屋進行全面的普查，對我街進行全面的整治大行動。在行動中，發(fā)現(xiàn)房中房，樓閣、消防等問題的出租屋，立即發(fā)出整改通知書，對房屋進行分類，定期巡查。在行動中，我的工作是及時將行動中的信息錄入電腦信息系統(tǒng)，按時完成上級領導分配的工作。
二、創(chuàng)文明為創(chuàng)建全國文明城市，廣泛動員群眾參與，街道采取了多項措施廣泛動員全民參與創(chuàng)建工作。
一是鼓勵各村、社區(qū)開展形式多樣的文體活動，廣泛宣傳;。
二是充分發(fā)揮文明勸導員的作用，深入到群眾中去，積極宣傳;。
三是上門發(fā)放宣傳資料并征集群眾對創(chuàng)建文明城的意見。在一連串的行動中，使我街群眾的文明意識得到強化。在去年的出租屋管理工作中，我積極認真地開展出租屋管理的電腦錄入工作，與同事協(xié)調(diào)、溝通好，碰到問題互相研究，共同解決。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇三
因統(tǒng)計工作在金融這個行業(yè)的緊張性，所以部門領導對統(tǒng)計工作也相當?shù)目粗?，為了實現(xiàn)今世化的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法和網(wǎng)絡化的統(tǒng)計數(shù)據(jù)傳輸，我行在各個分行和支行不僅專門設立了統(tǒng)計崗位，還在人員與硬件設施配備上都提出了較高要求，并訂定了針對性的統(tǒng)計規(guī)章制度。各行統(tǒng)計部門對統(tǒng)計人員的。
專業(yè)。
度進步了要求，統(tǒng)計人員必須顛末統(tǒng)計學相關教導并取得統(tǒng)計上崗證，以此為標準來配置統(tǒng)計部門人員。同時在工作期間還需禁絕時的參加相關專業(yè)知識培訓續(xù)教導及四五普法教導，取得合格證，分行統(tǒng)計部門還依據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員更改環(huán)境實時進行內(nèi)部培訓及交流，做好統(tǒng)計步隊扶植。確保了全行統(tǒng)計工作質(zhì)量，為行業(yè)治理和當局宏看調(diào)控提供優(yōu)質(zhì)辦事。
在實際統(tǒng)計工作歷程中，我行行領導支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計司法律例的各項規(guī)定，精確、科學、實時地上報統(tǒng)計信息，并對相關統(tǒng)計司法律例進行認真的。
學習。
和鼓吹，既確保統(tǒng)計信息的真實性和精確性，又包管統(tǒng)計信息上報的完整性和實時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化治理。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇四
(一)仔細認真，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇五
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理*底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇六
計劃經(jīng)濟體制下的企業(yè)統(tǒng)計是一套表制度,其統(tǒng)計指標的統(tǒng)計范圍無法滿足市場經(jīng)濟下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要。今天本站小編給大家整理了企業(yè)統(tǒng)計。
希望對大家有所幫助。
近三年，(以下簡稱*公司)的統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及公司統(tǒng)計。
規(guī)章制度。
經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
(一)統(tǒng)計機構(gòu)設置及人員建設情況。
根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》的相關規(guī)定，公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”，公司財務部為統(tǒng)計歸口管理部門，負責公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時，根據(jù)公司領導分工安排，公司副總經(jīng)理分管統(tǒng)計工作。各部門按其職責組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。行政管理部負責勞動工資統(tǒng)計，銷售部負責多種經(jīng)營統(tǒng)計。公司各部門均設有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。
公司現(xiàn)有統(tǒng)計人員5人。其中，綜合統(tǒng)計1人，財務統(tǒng)計1人，辦公設備統(tǒng)計1人，經(jīng)營統(tǒng)計1人，生產(chǎn)統(tǒng)計1人。
1、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作。
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，也為進一步開展統(tǒng)計工作，本公司以《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》為核心，參照《山東省工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范》，結(jié)合我公近三年統(tǒng)計工作總結(jié)司實際，制訂了《統(tǒng)計工作規(guī)范章程》(見附件)，用以規(guī)范公司統(tǒng)計工作。統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循，使統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平。
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進行摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓，鼓勵統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格證的考試，以實現(xiàn)統(tǒng)計人員持證上崗，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計工作內(nèi)部檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
通過公司內(nèi)部統(tǒng)計檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了公司統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用。
加強統(tǒng)計分析，服務于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標準。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，深入調(diào)查研究，認真組織統(tǒng)計分析，撰寫統(tǒng)計論文。三年以來，統(tǒng)計人員共撰寫統(tǒng)計論文或?qū)ｎ}統(tǒng)計分析若干篇。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面詳實的分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領導決策方面發(fā)揮了積極的作用。
5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階年度終了，公司針對統(tǒng)計工作開張自我考評及公開考評制度，督促統(tǒng)計人員認真負責的工作。
對統(tǒng)計工作進行考核評比，是促進統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初，根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作規(guī)范章程》，制定了《公司統(tǒng)計工作考核評比辦法》，對統(tǒng)計工作考核標準進行了量化、細化，使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據(jù)。通過評比活動，調(diào)動廣大統(tǒng)計工作者的積極性，推動統(tǒng)計工作的進一步開展。
值得指出的是，經(jīng)過統(tǒng)計工作者的共同努力，認真履行工作職責，較好地完成了統(tǒng)計報表及各項統(tǒng)計工作任務，進一步激勵廣大統(tǒng)計人員的工作積極性，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。
(三)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足。
在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。
2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。
3、統(tǒng)計自查檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計自查檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)三年以來，統(tǒng)計分析工作逐步開展起來，季度、年度統(tǒng)計報表也附有統(tǒng)計分析，但大部分分析基本上是數(shù)字羅列，沒有有價值的分析觀點，使統(tǒng)計工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務的作用得不到充分體現(xiàn)。
5、基層統(tǒng)計基礎工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。由于基層統(tǒng)計人員多數(shù)是兼職，精力嚴重不足，素質(zhì)參差不齊，個別統(tǒng)計基礎工作較差，統(tǒng)計人員頻繁變動，不利于統(tǒng)計工作的順利開展。
20xx年已經(jīng)結(jié)束，20xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：
一、工作方面：
20xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據(jù)準確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。
我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?BR> 這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成。
工作計劃。
的具體措施：
企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)范文20xx年我主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行。
崗位職責。
及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通對完成工程量及進度做到心中有數(shù)按時完成領導想要的結(jié)果。
四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經(jīng)濟意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應經(jīng)濟合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責任分工明確，權(quán)力利益相配套。
(二)是成本控制，做好事前控制：先算后干，心中有數(shù)。承接項目之前，可采取風險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術和經(jīng)濟上進行對比評價。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。
(三)是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。
(四)是責、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到責、權(quán)、利相結(jié)合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹《統(tǒng)計法》，按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作：
1、全面加強統(tǒng)計工作，配齊統(tǒng)計人員。
公司在財務部門設立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員，負責組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作，側(cè)重做好工業(yè)生產(chǎn)、勞動工資、財務成本、安全生產(chǎn)等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負責組織指導各車間、各科室的業(yè)務統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析工作。機關各部門和生產(chǎn)車間配備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作。經(jīng)營部門承擔著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈(或稱供應鏈)的管理業(yè)務，因此，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作。
2、建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡，確保數(shù)據(jù)及時上報。
積極組織指導各車間、各部門的統(tǒng)計業(yè)務工作，培訓指導各車間、各部門的統(tǒng)計人員。定期對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、質(zhì)量指標完成情況和產(chǎn)、供、銷、存情況進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司領導指導工作提供依據(jù)。
1)車間統(tǒng)計：由質(zhì)檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負責產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、產(chǎn)值、質(zhì)量、生產(chǎn)進度的統(tǒng)計和產(chǎn)品質(zhì)量的核算;負責原材料、燃料、設備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產(chǎn)成本、車間生產(chǎn)成本的核算;負責對工人出勤、勞動工時、生產(chǎn)定額、設備定額完成情況的統(tǒng)計。
3)質(zhì)量部門統(tǒng)計：負責公司產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算;負責公司質(zhì)量目標、質(zhì)量指標及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄;負責原材料、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。
5)綜合管理部門統(tǒng)計：負責公司機關人員的勞動工資統(tǒng)計和技術、業(yè)務培訓方面的統(tǒng)計業(yè)務。
3、運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理決策服務。
現(xiàn)代企業(yè)管理，如果沒有科學、完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計記錄，那么要建立起客觀、公正的績效評價、考核體系，就是一句空話。因此，企業(yè)的各級領導要做好企業(yè)的管理工作，就應該從加強對統(tǒng)計工作的領導與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務學習、培訓機會與條件，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。各部門在調(diào)換統(tǒng)計人員時，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計年報期間內(nèi)，原則上不準調(diào)換統(tǒng)計人員。
近年來，企業(yè)在認真做好統(tǒng)計工作的同時，充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程各個環(huán)節(jié)的管理，提高科學決策水平，為企業(yè)服務發(fā)揮了一定的作用。以前，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠，統(tǒng)計上來的數(shù)據(jù)只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，找出企業(yè)管理中的問題，進而加以改進，浪費了已掌握的資源。在對企業(yè)經(jīng)濟運行狀況進行細致、科學的分析，不能通過數(shù)量分析來揭示企業(yè)經(jīng)營與管理的本質(zhì)及其相互關系和發(fā)展變化趨勢。這已經(jīng)成為導致企業(yè)管理混亂，費用失控，經(jīng)濟效益低下的關鍵所在，導致在管理措施上只治標、不治本，在經(jīng)營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下、粗放。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，成為改進經(jīng)營管理，完善經(jīng)濟核算、提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項重要手段。
由于企業(yè)重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性、及時性都達到了統(tǒng)計部門的要求，20xx年度被評為先進單位，綜合報表統(tǒng)計員被評為先進個人。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇七
時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，2014年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20xx年是個不平凡的.一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!
最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇八
根據(jù)《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》和《省統(tǒng)計人員繼續(xù)教育暫行辦法》的文件要求，以貫徹《統(tǒng)計法》為宗旨，從提高統(tǒng)計業(yè)務能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的高度，緊緊圍繞加強統(tǒng)計隊伍建設，推進“四大工程”建設這個中心，充分依托“一套表”平臺，加強對統(tǒng)計教育培訓工作的領導和管理，促進統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作再上新臺階一、落實責任，強化措施，積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作。
1、認清形勢，明確目標任務。
“一套表”制度改革實施的第一年，隨著統(tǒng)計工作方式的轉(zhuǎn)變，提升基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)，強化基層基礎建設、夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎，是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關鍵。今年將進一步推進統(tǒng)計從業(yè)資格認定、繼續(xù)教育培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度化。我們制定了《20--年全區(qū)從業(yè)資格認定及繼續(xù)教育任務分解表》下發(fā)你們(詳見附件1)，希望各街道要提高認識，加強領導，按照統(tǒng)一管理、在地組織的原則開展本街道的教育培訓工作，確保區(qū)局和各街道統(tǒng)計人員都必須持證上崗，力爭兩年內(nèi)“三上”企業(yè)持證上崗率達到100%，重點服務業(yè)持證上崗率達到100%，重點文化服務業(yè)持證上崗率100%，全面完成市局下達的目標任務。
2、加強領導，強化管理責任意識。
統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作作為統(tǒng)計基層隊伍建設的重要內(nèi)容之一，各級領導必須高度重視，區(qū)局明確由分管局長親自抓，教育業(yè)務科長具體抓，其他各科室分工協(xié)作。各街道分管領導、統(tǒng)計科也要高度重視教育培訓工作，安排責任心強、業(yè)務能力強的同志負責本街道培訓組織工作;建立教育培訓工作目標責任制度，明確具體任務和工作責任，有組織有步驟地抓好落實工作。
3、加強宣傳，提高從業(yè)人員持證上崗的認知度。
各街道、各專業(yè)要以實施“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計“四大工程”建設為契機，采取切實有效措施，充分利用對轄區(qū)統(tǒng)計工作組織和領導的優(yōu)勢，特別是專業(yè)工作網(wǎng)絡，加強對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的宣傳力度，進一步提高社會公眾對統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計繼續(xù)教育的知曉率和認知度，為順利開展統(tǒng)計教育培訓工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
4、全面發(fā)動，重點放在實施“一套表”的企業(yè)。
今年市政府下發(fā)的《市政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》中提出，國家機關、社會團體、企事業(yè)單位和其他組織從事統(tǒng)計工作的--人員，必須取得統(tǒng)計從業(yè)資格，持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書。各街道、各專業(yè)要巧借外力，充分依托專業(yè)和行業(yè)部門管理的優(yōu)勢，借助市區(qū)兩級開展的規(guī)范化檢查、督查和專項檢查等活動，認真做好各統(tǒng)計調(diào)查對象持證上崗情況的梳理排查工作，全面宣傳發(fā)動到位。重點加強對實施“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報的“三上”企業(yè)、重點服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、工業(yè)企業(yè)能源、機關事業(yè)單位勞資等統(tǒng)計人員的宣傳發(fā)動，保證持證上崗率明顯上升并力爭達標。
5、精心組織，抓好從業(yè)資格培訓組織工作。
各街道要嚴格依照要求，指定專人負責從業(yè)資格培訓報名組織服務工作。一是認真做好申報工作。建立統(tǒng)計從業(yè)資格申報臺帳，杜絕漏報、錯報現(xiàn)象發(fā)生，確保從業(yè)資格考試人員信息庫的準確性和及時性。二是加強審核。認真收集整理報考人員的報名材料，對免考資格進行嚴格審核。三是按要求報告工作進度，及時報送報名材料。四是培訓期間組織好本轄區(qū)人員的到課參培、復習迎考工作，爭取報名參考率100%。五是認真做好從業(yè)資格證的發(fā)放工作，要求在最短時間內(nèi)發(fā)放到本人手上，同時更新完善統(tǒng)計人員庫。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇九
貿(mào)易統(tǒng)計作為我國宏觀調(diào)控國民經(jīng)濟的主要手段,其對國家與人民產(chǎn)生的影響是極其深遠的。今天本站小編給大家整理了貿(mào)易統(tǒng)計。
希望對大家有所幫助。
一、基本情況。
今年以來，在省廳的精心指導和局黨組的領導下，我市加工貿(mào)易一掃前兩年的低迷狀態(tài)，呈現(xiàn)出爆發(fā)性增長的好勢頭。1至10月份，全市加工貿(mào)易進出口額完成16087萬美元，完成年計劃211.7%，同比增長341.9%,其中出口7372萬美元，同比增長215.2%,進口8715萬美元，同比增長569.7%,進出口額、增幅和完成年計劃率均居全省第二位。今年加工貿(mào)易主要有如下特點：
一是普遍出現(xiàn)大幅增長。今年我市加工貿(mào)易無論是進口還是出口都大幅增長，增幅居全省市州前列。12家有業(yè)績的加工貿(mào)易企業(yè)中，僅1家同比下降，其它都有不同程度的增長。
二是大型骨干企業(yè)成為全市快速增長的推手。1至10月份，南車集團株洲機車有限公司加工貿(mào)易進出口額累計11594萬美元，成為繼長沙的三一重工、藍思科技之后全省第三家過億美元加工貿(mào)易企業(yè)。株洲南方普惠航空發(fā)動機有限公司和株洲南方航空機械進出口有限公司分別完成加工貿(mào)易進出口額2270萬美元、1343萬美元。這3家企業(yè)加工貿(mào)易額之和占全市加工貿(mào)易總額的94.5%,大型企業(yè)是拉動全市加工貿(mào)易大幅回升的主力量。
三是加工貿(mào)易在全市外貿(mào)中的比重創(chuàng)近年來新高。1至10月，全市加工貿(mào)易進出口額占全市外貿(mào)進出口總額比重13.6%,與去年同期相比,提升了近10個百分點,高于全省平均水平(11.8%)，為近年來最高水平,我市外貿(mào)結(jié)構(gòu)中過分依賴一般貿(mào)易的狀況有所改善。
二、主要工作。
為扭轉(zhuǎn)我市加工貿(mào)易近年來持續(xù)下滑的態(tài)勢，促進止跌回升，為全市外貿(mào)增長作貢獻。我們主要做了如下幾方面工作：
1、加強業(yè)務培訓。針對企業(yè)不熟悉政策和業(yè)務的實際情況，我局爭取主管市長支持培訓經(jīng)費5萬元，舉辦了為期3天的外貿(mào)、加工貿(mào)易業(yè)務培訓班，免費培訓100多家企業(yè)的業(yè)務員。在9月底省商務廳、財政廳舉辦的加工貿(mào)易業(yè)務培訓中，我們組織了全市50多名商務、財政主管部門工作人員和企業(yè)管理人員，自始至終參加培訓，效果很好。
2、指導開展業(yè)務。年初，通過發(fā)放加工貿(mào)易摸底調(diào)查表，掌握了全市外貿(mào)骨干企業(yè)基本情況，了解了哪些企業(yè)有意向、有潛力開展加工貿(mào)易業(yè)務，并及時跟進，有針對性的進行政策宣傳和業(yè)務指導。我們還陪同省廳加工貿(mào)易處的同志和金霞保稅物流中心的同志專程對幾個重點外貿(mào)企業(yè)進行業(yè)務輔導。目前，醴陵恒茂電子科技有限公司、醴陵華鑫電瓷電器有限公司、株洲鉆石切削刀具股份有限公司均已進行合同備案，12月份將體現(xiàn)業(yè)績。
3、協(xié)調(diào)解決問題。4月份，我局組織召開了重點加工貿(mào)易企業(yè)座談會，了解企業(yè)全年。
工作計劃。
聽取企業(yè)意見。其后多次以座談會的形式邀請海關、檢驗檢疫、外匯、國稅等各職能部門負責人現(xiàn)場回答或解決企業(yè)的困難和問題。6月份我局又牽頭組織召開了涉外部門協(xié)調(diào)會各涉外部門通報了最新的政策走向并就服務企業(yè)的具體問題進行協(xié)商。通過協(xié)調(diào)幫助醴陵恒茂電子科技有限公司解決了報關問題。
4、做好標準廠房統(tǒng)計和申報工作。1至10月份，全市標準廠房建設完工項目24個，建成面積66.5萬平方米。按照省廳要求，我科及時掌握全市標準廠房建設情況并上報。在標準廠房補貼資金申報中，我們按照省里要求，在實地察看項目后，認真審查申報資料，嚴格把關，在5月份省商務、財政廳組織的交叉檢查中，我市申報工作獲得好評。
5、爭取省市支持。為調(diào)動企業(yè)從事加工貿(mào)易積極性，我市今年按照《關于加快承接加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的實施意見》(株辦發(fā)[20xx]15號)文件精神，繼續(xù)兌現(xiàn)加工貿(mào)易進出口新增部份的獎勵政策，另外,我們加強與市財政及省商務、財政廳的銜接，爭取省里支持。
三、存在的主要問題外貿(mào)。
1、加工貿(mào)易企業(yè)個數(shù)太少。1至10月份，我市有業(yè)績加工貿(mào)易企業(yè)12家，僅占全市有實績外貿(mào)企業(yè)的5%，預計全年最多達到16家。省內(nèi)xx市、xx市、xx市至10月底止加工貿(mào)易企業(yè)數(shù)分別為60家、28家、17家，相對來說，我市加工貿(mào)易企業(yè)個數(shù)太少，在全市外貿(mào)企業(yè)隊伍中力量顯得薄弱。
2、企業(yè)對開展加工貿(mào)易積極性不是很高。有的企業(yè)有條件開展加工貿(mào)易業(yè)務，但不管我們?nèi)绾巫龉ぷ?，企業(yè)就是不為所動。分析起來原因主要如下：一是企業(yè)對目前加工貿(mào)易政策不是很了解，對業(yè)務流程不熟悉;二是企業(yè)普遍存在畏難情緒。由于加工貿(mào)易審批、監(jiān)管涉及到商務、海關等部門，手續(xù)多、監(jiān)管嚴，不少企業(yè)尤其是規(guī)模小的企業(yè)怕難辦手續(xù)、怕出問題受到處罰;三是有的企業(yè)經(jīng)濟效益尚可，管理層對加工貿(mào)易帶來的好處不感興趣，認為沒有必要改變原來的模式。
3、縣(市)加工貿(mào)易仍是薄弱環(huán)節(jié)。至10月底止，全市加工貿(mào)易企業(yè)除xx市有1家外，其它全部集中在城市四區(qū)，而且xx市加工貿(mào)易額在全市占比不足2%。xx市在全省20個重點縣(試點縣)中，加工貿(mào)易額排第十二位。與xx市同為外貿(mào)強縣的xx市加工貿(mào)易額已達到18948萬美元，是xx市的87倍，占xx市加工貿(mào)易總額的27%。
四、20xx年工作重點。
1、開展政策宣傳和業(yè)務培訓。明年工作重點是壯大加工貿(mào)易企業(yè)隊伍，動員更多的企業(yè)開展加工貿(mào)易業(yè)務。一是擬于上下半年各辦一期業(yè)務培訓班，組織相關企業(yè)xx縣市區(qū)商務主管部門的同志參加培訓。二是利用到企業(yè)調(diào)研的機會，有針對性地做好政策宣傳和業(yè)務指導。
2、挖掘縣(市)加工貿(mào)易潛力。xx市外向型經(jīng)濟發(fā)達，外貿(mào)企業(yè)很多，開展加工貿(mào)易潛力很大。一是指導現(xiàn)有企業(yè)做好業(yè)務，不出現(xiàn)違規(guī)行為，不受到海關查處。二是為這些企業(yè)爭取政策扶持，保護其積極性。此外，20xxxx縣要實現(xiàn)加工貿(mào)易零的突破，要重點幫扶株洲大成輪胎有限公司開展業(yè)務并體現(xiàn)業(yè)績;xx縣要幫助高力新材由代理向自營加工貿(mào)易過渡。
3、搞好協(xié)調(diào)服務。一是高效優(yōu)質(zhì)搞好加工貿(mào)易合同審批服務，即到即辦;二是發(fā)揮商務部門的牽頭作用，協(xié)調(diào)海關、檢驗檢疫、外匯等部門及時為企業(yè)解決實際困難。
4、做好資金申報工作。精心準備，摸清情況，加強溝通，嚴格把關，組織好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)展加工貿(mào)易資金申報，重點支持已開展業(yè)務的加工貿(mào)易企業(yè)和擬開展業(yè)務的外貿(mào)骨干企業(yè)。
20xx年我懷著對人生的無限憧憬,我來到了“鑫洋”,開始我人生的工作的起航!
三月份進公司以來，我在公司領導，主管以及各位同事的熱心指導下，積極的去學習工作中相關事情，注意把書本上學到理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，剛來的時候我既緊張，又新奇，收獲也很多。對這份工作也充滿激情。
在工作上盡心盡力的協(xié)助主管工作，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗，通過不斷學習與進取一定程度上提高了自己的做事能力。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
助與盡心教導下，我受益頗多，帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了單證的操作。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
盡管我只是入門，但是我和其他同事一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習，在這一年時間里，我基本已經(jīng)對單證工作的程序有所了解與掌握。對單證有了更新更真的認識。
來“鑫洋”這一年里，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”
為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
經(jīng)過這么長時間的鍛煉，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理自己本職的業(yè)務，整理部門內(nèi)部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學外貿(mào)工作總結(jié)習以提高自己業(yè)務能力。
這一年，我一直在努力做好自己的本職工作，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，一點一滴地積累經(jīng)驗，虛心接受別人的意見，一步一個腳印走到今天。通過不斷努力，在工作中取得了一定的成績。過去的工作成績已成為歷史，我要不斷學習，不斷進取，爭取為“鑫洋”的明天作出更大的貢獻。
為了進一步加強貿(mào)易統(tǒng)計工作,推動貿(mào)易統(tǒng)計工作的基礎化、規(guī)范化和制度化建設，不斷提高工作水平和數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性、準確性和權(quán)威性。按照《廣元市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動的工作實施方案》要求，我縣已完成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量“大調(diào)研”、“大評估”階段的各項工作?，F(xiàn)將商貿(mào)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動的各項工作總結(jié)如下：
一、加強領導，確保進度。
為貫徹落實省、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作精神，我局組織相關專業(yè)認真學習省、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”有關文件精神，深刻領會“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作目標和任務。成立了“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”領導工作小組，由局長擔任組長，分管局長擔任副組長。依照省、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作進度安排，制定我局統(tǒng)計工作計劃，各專業(yè)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，都按責任層級統(tǒng)一把關，每月按時上報市局科室布置的各類報表，目前已全部完成市局布置的各項統(tǒng)計任務及“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”各階段工作。
二、突出重點，狠抓落實。
一年來，根據(jù)省、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動內(nèi)容的安排，緊緊圍繞提升貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，對我縣限額以上批零貿(mào)易企業(yè)、星級旅館、限額以下抽樣調(diào)查批零貿(mào)易、住宿和餐飲企業(yè)等各項主要指標進行了調(diào)查,深入到各企業(yè)及開展了數(shù)據(jù)質(zhì)量的調(diào)研活動。這次調(diào)研采取四種方式;一是召開部門、企業(yè)統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員座談會;二是抽查2—3個企業(yè)，現(xiàn)場查看資料;三是廣泛征求各方面意見;四是對限額以上批零貿(mào)易企業(yè)進行調(diào)研，并著重在社消零增幅異常、數(shù)據(jù)大起大落的企業(yè)，查找原因，解決問題。
三、找準差距，完善整改。
在總結(jié)“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動成果的同時，我們也要清醒的看到在數(shù)據(jù)質(zhì)量方面還存在一些問題和亟待加強的工作，主要表現(xiàn)為一是收集基層報表難，個別統(tǒng)計員存在遲報報表現(xiàn)象，每月均要三番五次催促。二是企業(yè)統(tǒng)計人員變動頻繁，容易造成工作脫節(jié)，報表質(zhì)量下降，同時大部份企業(yè)統(tǒng)計人員是由會計兼任;三是基礎工作較差導致數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。原始記錄和統(tǒng)計臺帳是統(tǒng)計工作的最原始憑證。企業(yè)雖建立了統(tǒng)計臺帳，但記錄不完整、不準確，表與表不相符，計算機與基層表不相符。四是個別企業(yè)隨意上報企業(yè)數(shù)據(jù)，存在虛報、瞞報行為，在我們這次檢查中已責令加以改正。
為加強管理，立足長遠，更好地完善貿(mào)易統(tǒng)計質(zhì)量體系建設，在今后一段時期內(nèi)，我們將有重點地抓好以下幾個方面工作：
1、建立保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的責任機制。要求各基層統(tǒng)計人員切實做到“三個必須”：一是必須實事求是，依法統(tǒng)計。如實統(tǒng)計、整理、上報統(tǒng)計資料，不編造虛假數(shù)據(jù)。二是必須加強統(tǒng)計基礎工作。建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計管理制度，促進統(tǒng)計工作規(guī)范化。三是必須建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)領導負責制。企業(yè)主要負責人對定期報表中的數(shù)據(jù)要認真審核，親自把關，加強表與表之間審核、重要數(shù)據(jù)的邏輯區(qū)間審核、動態(tài)對比審核及相關指標的邏輯審核，最大限度地減少統(tǒng)計誤差。質(zhì)量強縣工作總結(jié)2、搞好基層統(tǒng)計人員的培訓。堅持每年必須對限額以上的貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計人員進行知識更新培訓和對不具備上崗資格的人員進行上崗培訓。我們既要注重實際，對一些主要統(tǒng)計指標進行詳細的講解，對如何做好統(tǒng)計基礎工作進行經(jīng)驗交流和具體安排;同時，也不放松對統(tǒng)計法律法規(guī)的學習，使他們了解自己的工作職責、權(quán)利、義務以及法律責任。
3、提升服務促進數(shù)據(jù)質(zhì)量。在縣局及基層單位牢固樹立服務理念，通過開展形式多樣的服務，分析查找存在工作及數(shù)據(jù)方面的問題，提高服務水平，促進數(shù)據(jù)質(zhì)量的全面提高。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十
以前，我總以為所有壯烈的言辭和舉動，都有個轟轟烈烈的理由；“奉獻”、“犧牲”之類被弘揚的旋律、被高唱的凱歌，是捧在心靈的圣壇上供人瞻仰的--普通人難以企及這片精神高地。然而，進入人事教育處工作后，我的印象完全改觀。沒有濃墨重彩的渲染，只有簡筆勾勒的人像，卻讓我體會到了平凡孕育偉大。
在他們身上，我感受到了什么是“忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻”。人教處工作面廣量大，臨時性任務多、突擊性強，事務繁雜。而處內(nèi)人手又少，幾乎每位同志都是身兼數(shù)職、獨擋幾面，常年處于緊張忙碌之中。工作做不完，自覺自愿加班加點，從不聲揚，從不抱怨，以強烈的事業(yè)心、責任感，盡自己的最大努力和水平做好每一項工作，完成每一項任務。工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，始終如一。
在他們身上，我感受到了什么是“以人為本、服務至上”。人事工作是以人為中心的工作，涉及每個人的方方面面。但人事無小事，制定政策、開展工作，都充分考慮到每個人的利益。遇到對人事政策不清楚、有疑問的訪客或者電話咨詢，我們都耐心、熱情地一一給予解答，為統(tǒng)計工作的順利開展提供了堅實的后勤保障。
在他們身上，我感受到了什么是“團結(jié)協(xié)作、積極向上”。眾人支擎起廣闊的天空。在這個集體中，大家團結(jié)一致，眾志成城，開創(chuàng)了人教處團結(jié)和諧的新局面。工作上有分工，但分工不分家。一方有困難，大家都會伸出援助之手；遇到棘手的問題，大家一起想辦法。由于心往一處想，勁往一處使，人教處成為具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。對于全局的`文體活動，大家也都積極參與，充分展示了人教處充滿朝氣活力的豐姿和健康向上的形象。處在這個集體中，我們堅信“工作并快樂著”。
在他們身上，我感受到了什么是“改革創(chuàng)新、開拓進取”。人事工作因其固有的特性，容易陷入事務性工作包圍而停滯在簡單重復、被動應付的狀態(tài)，難以有所創(chuàng)新。隨著社會經(jīng)濟和科學技術尤其是計算機技術的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)的人事工作方法受到了嚴重的挑戰(zhàn)。同志們及時轉(zhuǎn)變思路，工資管理、干部年報的計算機管理已趨完善，資格考試的考務工作、文檔的收發(fā)查詢等也陸續(xù)走上了計算機管理的軌道，工作效率大大提高，走出了傳統(tǒng)模式的囿圍，向著更高目標的追求上邁出了可喜的一步。
一位詩人這樣說道：“我總感到你的腳步近了/聽得出其中的凝重/我似乎已嗅到你親切的呼喚/是陽剛的向上的/是蓬勃的奔放的/喚起我的活力/澎湃我的熱血/我分明看見你的笑臉/那笑容是希望是愛是創(chuàng)造/是理想與奮斗的水乳交融/我真的觸摸到了你的心跳/那是真正的生命與青春的律動……”
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十一
一、要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。
三、要做到在剛統(tǒng)計時與核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
四、要用百分百責任心對待工作。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于對工作的責任心。
五、要加強工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。
六、從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一周又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一周自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
這一周自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十二
始終堅持“獨立調(diào)查，獨立上報”的原則，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查在經(jīng)濟監(jiān)測預警方面的優(yōu)勢，為各級黨政領導決策和有關部門帶給了高質(zhì)量的統(tǒng)計調(diào)查服務。
按照國家調(diào)查方法制度的要求，從新余實際出發(fā)，用心部署，周密安排，確保了各項制度性調(diào)查工作有序推進，做到了工作進度與時光完美對接。
1。扎實開展城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。
上半年，在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調(diào)查工作的同時，按照國家局和總隊的統(tǒng)一部署，全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調(diào)查樣本輪換工作。抽取19個社區(qū)居委會577戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一、二級樣本抽樣表，匯制完成小區(qū)圖，對輔調(diào)員的培訓工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。
2。規(guī)范做好農(nóng)村住戶調(diào)查工作。
一是按要求完成了一季度全市140戶農(nóng)村住戶季報的審核、匯總、上報工作。二是用心、穩(wěn)妥、有序地組織和指導轄區(qū)內(nèi)縣級調(diào)查隊開展農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查樣本輪換工作。在嚴格執(zhí)行總隊實施方案的基礎上，結(jié)合新余實際狀況，制定市級實施方案，明確了職責和工作目標，落實了人員，細化工作任務，優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經(jīng)上報總隊農(nóng)村住戶處。
3。全面加強價格統(tǒng)計調(diào)查工作。
繼續(xù)做好居民消費、商品零售價格指數(shù)、城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數(shù)編制工作。認真執(zhí)行工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調(diào)查、固定資產(chǎn)投資價格、房地產(chǎn)價格三個專業(yè)調(diào)查方案，不斷完善調(diào)查樣本，進一步保證了樣本代表性，對由于各種原因失去代表性或非主導產(chǎn)品進行適時調(diào)整。新增1家固定資產(chǎn)投資價格調(diào)查樣本企業(yè)，新增1家開發(fā)量大的公司作為“其它費用”填報單位，剔除10家無項目、無地、無交易的房地產(chǎn)價格調(diào)查樣本企業(yè)，新增15家經(jīng)營穩(wěn)定、項目較大的房地產(chǎn)企業(yè)和2家市場影響大、經(jīng)營網(wǎng)店多的房產(chǎn)中介公司。工業(yè)品價格調(diào)查企業(yè)由去年的51家增至78家。
4。用心推進規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。
利用一個月時光完成了新一輪規(guī)模以下樣本輪換及新的輔助調(diào)查員培訓工作，詳細解讀了定期報表中的變動指標;加強對縣區(qū)的檢查、指導，及時、高效、準確地完成了xx年報、xx年一季度和上半年報表收集、數(shù)據(jù)匯總、進度分析、報表說明等任務;繪制適合我市的《規(guī)模以下抽樣調(diào)查工作流程圖》，編印、使用《規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查回訪(查詢)記錄》和《規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查報表核查清單》，確保了推算數(shù)據(jù)的真實可靠。
5。不斷強化服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。
1。加強了對價格變化狀況的調(diào)查監(jiān)測。
為掌握新余市商品零售價格變動狀況，每5日對農(nóng)貿(mào)市場價格進行一次“定點、定時、定人”直接調(diào)查，每月10、20日對商店(場)的商品價格進行采集，分析價格變動趨勢，及時報送價格熱點問題，如食品價格變動、旅游價格節(jié)日變動狀況、教育收費等，為黨委政府及有關部門穩(wěn)定物價帶給了決策依據(jù)。同時，堅持按時、保質(zhì)上報居民消費價格、商品零售價格、房地產(chǎn)價格、工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調(diào)查月報。
2。加強了對三農(nóng)狀況的監(jiān)測預警。
一是加強對水稻等主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟蹤反映工作，開展了洪澇災害對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的影響專項調(diào)查，構(gòu)成了災情報告;二是組織開展了“新余市企業(yè)用工需求狀況調(diào)查”，對農(nóng)民工勞動力轉(zhuǎn)移狀況實施監(jiān)測，撰寫了《當前新余部分企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”原因分析及對策推薦》調(diào)查報告。報告獲總隊鄧祖龍副總隊長批示：“這篇調(diào)查報告反映的企業(yè)用工荒問題很及時，分析的比較到位，對黨政領導有參考價值。請綜合處在《江西調(diào)查》中轉(zhuǎn)載”;三是加強對農(nóng)民收入構(gòu)成過程的跟蹤反映。
3。加強了對民計民生改善狀況的監(jiān)測預警。
圍繞中央關于改善民計民生的重大舉措及市委、市政府工作要求，緊跟社會熱點、難點問題，突出重點，及時反映民計民民生，為各級領導和有關部門決策帶給服務。組織開展了“建材下鄉(xiāng)”對新余農(nóng)民建房推動作用的專項調(diào)查，構(gòu)成了調(diào)查報告《加大“建材下鄉(xiāng)”宣傳力度，讓“惠農(nóng)政策”走進千家萬戶》，該報告受到了地方黨政領導的高度重視，市委常委、常務副市長何萍高批示強調(diào)：“此調(diào)查對我市建材下鄉(xiāng)政策在農(nóng)村的落實狀況進行了較全面地了解，為我市進一步貫徹落實建材下鄉(xiāng)這一惠農(nóng)政策提出了很好的推薦。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十三
統(tǒng)計是對社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量方面進行搜集、整理和分析，以反映社會經(jīng)濟運行情況及基本國情國力的一項社會實踐活動。今天本站小編給大家整理了統(tǒng)計工作的總結(jié)報告，謝謝大家對小編的支持。
20xx年，我縣貿(mào)易外經(jīng)旅游統(tǒng)計工作在市局貿(mào)經(jīng)科的指導幫助下，在有關部門的積極支持配合下，在全縣商貿(mào)統(tǒng)計監(jiān)測工作者的共同努力下，認真貫徹落實全市20xx年貿(mào)易外經(jīng)旅游統(tǒng)計監(jiān)測工作會議精神和要求，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為全縣商貿(mào)經(jīng)濟實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將20xx年度貿(mào)易外經(jīng)旅游統(tǒng)計監(jiān)測。
如下：
一、精心組織，措施有力，確保了年報和各項定期報表的按時按質(zhì)上報。
(一)精心組織召開了基層年報會。
兩級，搞好一套表的報送工作。督促企業(yè)按時、按質(zhì)上報一套表數(shù)據(jù)。月、季度報表在上報市局審核無誤后，及時打印每月紙報表(包括月報說明)，按規(guī)定裝訂成冊，進行整理歸檔，并對已上報的數(shù)據(jù)進行備份。
通過上述手段和措施，有效地促進了貿(mào)易統(tǒng)計各項工作的全面、準確、及時完成。
二、強基礎，重審核，嚴把關，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
1、年初制訂了20xx年貿(mào)易統(tǒng)計工作要點。并確定全縣限額以上商貿(mào)企業(yè)名單。
2、加強對部門統(tǒng)計資料的收集和積累，確保數(shù)出一致。為了更好地反映企業(yè)經(jīng)營狀況，搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)，監(jiān)督企業(yè)數(shù)出一致，我們搜集和積累了綜合經(jīng)濟部門、業(yè)務主管部門的貿(mào)易信息資料，為監(jiān)督企業(yè)數(shù)出一致提供了依據(jù)。同時，還定期收集稅務、財政、工商等部門有關稅費收入資料，利用相關指標驗證貿(mào)易統(tǒng)計主要指標的趨勢是否正確。并和經(jīng)濟商務局密切聯(lián)系，排查新進的限上批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)，20xx年新進個體工商戶5家，企業(yè)1家，全縣限上商貿(mào)企業(yè)達到9家。
3、采取有效措施，加強統(tǒng)計業(yè)務培訓。20xx年12月年報會期間通過以會代訓形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和轄區(qū)內(nèi)的報表單位統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓，教會他們?nèi)绾我?guī)范臺帳資料，任何收集整理統(tǒng)計數(shù)據(jù)。20xx年9月16-18日，組織了統(tǒng)計上崗培訓和繼續(xù)教育培訓。在平時月報期間，我們還通過以審代訓對報表單位的統(tǒng)計人員開展經(jīng)常性培訓和業(yè)務指導。通過多種形式的培訓、指導，確保他們對方法制度規(guī)定和指標含義的正確理解，增強對報表的邏輯審核和數(shù)據(jù)的綜合評估辦法的掌握，提高了各主管部門綜合統(tǒng)計人員和基層企業(yè)統(tǒng)計人員的整體業(yè)務素質(zhì)。
4、加強對報表的督促力度，并納入目標考核。對不報報表和屢次遲報的單位發(fā)送“催報單”，同時找主管部門統(tǒng)計人員和企業(yè)負責人督促落實。對主管部門督促不力和有目標考核任務的單位，在年終縣級目標考核中的統(tǒng)計工作目標考核項內(nèi)酌情扣分。通過上述手段，收到良好效果。
5、堅持統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。為了更好地維護貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，客觀真實地反映我縣商貿(mào)經(jīng)濟運行情況，在今年上半年，對商貿(mào)主要數(shù)據(jù)進行了評估。
6、加強統(tǒng)計資料的整理和管理。一是建立健全了統(tǒng)計臺帳，重點是社會消費品零售總額統(tǒng)計臺帳;二是立卷、歸檔、整理了綜合和基層統(tǒng)計報表、統(tǒng)計資料等;三是整理、編輯了20xx年《**縣統(tǒng)計年鑒》中商業(yè)、旅游篇的數(shù)據(jù)資料，確保歷史資料方便、易查、可比;四是按月向有關部門提供綜合快報資料。
一、要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。
三、要做到在剛統(tǒng)計時與核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
四、要用百分百責任心對待工作。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于對工作的責任心。
五、要加強工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。
六、從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一周又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一周自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
這一周自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。
一、上半年主要指標完成情況。
20xx年集團公司下達指標：貿(mào)易收入考核億元，奮斗億元;貿(mào)易利潤xx萬元;貿(mào)易量發(fā)運萬噸;三項費用----。上半年，我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務，主要經(jīng)營指標全線飄紅，實現(xiàn)了時間任務雙過半。
(一)貿(mào)易收入，提前----天完成了半年考核指標，提前----天完成了半年奮斗指標。
1-6月份：完成----億元，完成全年考核指標的----%;比考核億元增加----億元，增幅----%;同比增加----億元，增幅----%。
(二)貿(mào)易利潤。
1-6月份：實現(xiàn)----萬元，完成全年指標的----%;比考核xx萬元增加----萬元，增幅----%;同比減少----萬元，減幅----%。
175萬噸增加----萬噸，增幅----%。
(四)三項費用。
1-6月份：發(fā)生---萬元，比考核----萬元降低----萬元，降幅----%。
二、上半年工作開展情況。
為了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現(xiàn)，公司領導班子根據(jù)形勢和任務的要求，審時度勢，科學籌劃，提出了堅持四個并重的發(fā)展思路，為公司應對危機、穩(wěn)中求進、健康發(fā)展奠定了基礎。
一是堅持安全和發(fā)展并重。貿(mào)易公司是自負盈虧的單位。沒有發(fā)展，就沒有出路，但絕不能以犧牲安全代價追求發(fā)展。
今年以來，煤炭市場陷入低谷，給各項業(yè)務的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路，引導職工跑市場、找項目、拓展新業(yè)務，努力推動公司發(fā)展。另一方面，嚴把風險管控關。無論項目再好、利潤再高，只要存在不可控制的風險公司一律否定。年初相繼下發(fā)了加強經(jīng)營安全管理的1號文件和規(guī)范票據(jù)管理的2號文件，每日早調(diào)會和月度經(jīng)營分析會通報。
合同。
和財務預警情況，上半年審核簽訂合同x份，涉及金額x億元，風險防控委員會審查重大項目x個，否決重大風險項目x個，為公司領導班子科學決策提供了有力依據(jù)，實現(xiàn)了各項業(yè)務“零風險”推進。
二是堅持收入和利潤并重。收入是硬指標、硬任務，利潤是公司經(jīng)濟效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下，努力創(chuàng)造更多更好的利潤，才能推動公司可持續(xù)發(fā)展。
為了確保指標任務的完成，我們用好集團公司支持政策，積極開展內(nèi)部貿(mào)易，實現(xiàn)收入----億元，占比----%。深化與等大型國企的合作，實現(xiàn)收入----億元，占比----%。抽調(diào)人員成立了煤炭資源整合辦公室，發(fā)揮等站臺的樞紐作用，加大煤炭發(fā)運力度，主業(yè)煤炭貿(mào)易收入----億元，占比----%。在利潤創(chuàng)收方面，我們積極延伸貿(mào)易領域，拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿(mào)易收入----億元、煤礦生產(chǎn)材料設備收入----億元、化肥收入----億元，非煤業(yè)務占比----%。努力開拓市場，大力開展實體貿(mào)易，市場拓展貿(mào)易收入----億元，占比----%;實體貿(mào)易均為煤炭貿(mào)易，收入----億元，占比----%。加快推進清徐站臺的立戶工作，目前全部資料已遞交鐵路局等待審批。
三是堅持經(jīng)營和管理并重。經(jīng)營是目的，管理是促進經(jīng)營的方法和手段。只有把經(jīng)營業(yè)務、創(chuàng)收創(chuàng)效建立在穩(wěn)定可靠地管理之上，公司才能做強做大。
有效地激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓市場;按照降本提效的要求，嚴格控制招待費、會議費、差旅費、辦公費、車輛費等各項非生產(chǎn)性支出，將貿(mào)易收入與營銷費用支出緊密掛鉤，根據(jù)貿(mào)易類別及難易程度，詳細核定億元貿(mào)易收入費用支出標準，逐級審核，限額支付，降低了成本費用;債權(quán)清理的內(nèi)容及效果;制定下發(fā)了《進一步規(guī)范貿(mào)易行為、嚴守商業(yè)機密若干規(guī)定》，明確了干部職工的保密職責和義務，進一步完善了公司管理。
活動，豐富職工文化生活.隨著職工隊伍的擴大，公司今年新租了辦公樓，購買了新的辦公用品，為職工提供了良好的工作學習環(huán)境。持續(xù)加強后勤管理，提升服務質(zhì)量，為公司發(fā)展提供了可靠保障。公司領導主動貼近職工、關心職工，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工分享經(jīng)營成果，職工的歸屬感和向心力明顯增強，在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍。
三、工作中存在的問題和不足。
(一)從公司貿(mào)易結(jié)構(gòu)上來看，內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易占貿(mào)易總額較大比重，市場拓展及實體貿(mào)易相對薄弱。下半年不僅要強化內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易，同時要積極開發(fā)拓展市場，努力開展實體貿(mào)易。
(二)由于煤炭價格持續(xù)下跌，電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存，貿(mào)易量發(fā)運較難開展，且利潤較低。下半年要在加強貿(mào)易量發(fā)運工作的同時，繼續(xù)下大力氣拓展非煤貿(mào)易項目，實現(xiàn)多元創(chuàng)收。
四、下半年工作任務安排。
下半年時間緊、任務重，公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風，抓好各項業(yè)務的開展，確保提前完成全年指標任務，為公司明年的發(fā)展奠定良好的基礎。
務的基礎上，開發(fā)等地區(qū)的煤炭資源，開展實體貿(mào)易;二是推進鐵路站臺的立戶工作，增加煤炭發(fā)運量;三是推進xx地區(qū)和物流倉儲基地和配送園區(qū)的可行性調(diào)研工作，減少流通環(huán)節(jié)、增加話語權(quán)，實現(xiàn)利潤的穩(wěn)步增長;四是大力拓展非煤領域市場，尋找穩(wěn)定的、長遠的合作項目，拓寬多元創(chuàng)收渠道。
(二)開展進出口貿(mào)易，進軍國際市場。開展進出口業(yè)務，參與國際貿(mào)易合作，是公司做大做強的必由之路。下半年，公司一是要成立子公司，發(fā)揮地域和低稅率優(yōu)勢，拓展國內(nèi)、國際貿(mào)易市場;二是要成立國際貿(mào)易部，開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產(chǎn)品的進出口業(yè)務，提高貿(mào)易項目利潤率，為公司的長期可持續(xù)發(fā)展打好基礎。
(三)完善風險管控體系，確保經(jīng)營安全和資金運行安全。在經(jīng)濟形勢下行的大環(huán)境下，市場風險和不確定因素陡增，今后要進一步強化全員風險防控意識，將風控作為長項工作來抓，使貿(mào)易項目資金流、票據(jù)流、物流均在風控委監(jiān)督下安全、高效地運行。
效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節(jié)約的工作作風，增強節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，堵塞管理漏洞，杜絕鋪張浪費，提高辦公用品的利用率，為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十四
20xx年，我們在區(qū)上級部門的正確領導和鎮(zhèn)業(yè)務主管部門的直接指導下，不斷強化統(tǒng)計的工作基礎；規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產(chǎn)形勢分析；不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，比較準確、及時、全面地反映本單位經(jīng)濟的發(fā)展情況。根據(jù)區(qū)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計規(guī)范化工作的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將對今年統(tǒng)計工作自查情況簡要總結(jié)如下：
1、領導高度重視。企業(yè)負責人親任統(tǒng)計負責人，切實加強對統(tǒng)計工作領導，并落實專人負責具體統(tǒng)計工作。
2、認真做好統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù)，有說明、有分析。
3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內(nèi)無催報現(xiàn)象。對出現(xiàn)的問題及時加以了解決，確保了按時保質(zhì)上報。
4、加強業(yè)務學習。除組織參加業(yè)務培訓外，還參加鎮(zhèn)街道組織的進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。
5、完善企業(yè)制度建設。建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。
6、做好統(tǒng)計的資料歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。
7、認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。
8、對應上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，都能做到全面、準確、及時、規(guī)范，保質(zhì)保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。
總結(jié)回顧20xx年，雖然做了一些瑣碎的工作，能夠按時按質(zhì)完成了上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足，我們在檢查和自查中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作存在以下一些情況：
總之，我們今年確實扎扎實實的做了不少工作，對照“余杭區(qū)統(tǒng)計基礎規(guī)范企業(yè)”的要求，我們進行了自評自測，綜合得分在90分以上，故特申報資料，請予以審核及驗收。
時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，我公司把這一年的工作做個簡單的總結(jié)。
在20xx年，我公司的各類報表大約有40套，主要包括報集團公司和局領導的各類報表、中國煉焦行業(yè)協(xié)會及河北焦化行業(yè)協(xié)會報表等，同時還包括集團及公司一些臨時性報表的統(tǒng)計。
準確的`統(tǒng)計信息是領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策。為此，我們以全面、準確、及時地完成上級布置的統(tǒng)計報表，做到報表規(guī)范，內(nèi)容完整，不虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計資料作為我們的工作標準。為達到工作要求，我公司做了以下努力：
首先，為保證報表的及時性，公司每月及時組織質(zhì)檢科、運輸公司、橡膠公司、原料處、銷售處等基礎報表部門進行溝通，督促基礎報表進度，確保了月底基礎報表的收集，為月初《綜合統(tǒng)計月報》等報表的準時報送奠定了基礎。
其次，為保證數(shù)據(jù)的準確性，杜絕基礎報表部門捏造數(shù)據(jù)，每月公司都組織質(zhì)檢科、煉焦車間、化產(chǎn)車間、運輸公司、備煤車間等部門對焦炭、煤炭及焦油、粗苯、硫酸銨進行盤點，了解現(xiàn)場實際庫存量，并及時與基礎報表數(shù)據(jù)進行核對，發(fā)現(xiàn)問題及時與基礎報表部門溝通，分析數(shù)據(jù)偏差的原因，若出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤，督促基礎報表部門及時更正。另一方面，公司還不定期的對磅房、質(zhì)檢科化驗室等數(shù)據(jù)基礎源進行抽查，確保數(shù)據(jù)嚴格按操作規(guī)程采集，進一步保證數(shù)據(jù)的準確性。
第三、為了方便基礎報表的歸檔、查詢，保證基礎數(shù)據(jù)的完整性，公司要求各相關報表部門通過協(xié)調(diào)溝通，制定了各類基礎報表的固定格式，方便了基礎數(shù)據(jù)的收集及采用。同時，每年的月報及基礎報表都裝訂成冊，統(tǒng)一歸檔，各類報表保存完好，方便查詢使用。
努力完成工作之余，加強統(tǒng)計基礎工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。公司要進一步提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量，加大去車間、煤場、油庫等基礎數(shù)據(jù)源的走訪次數(shù)，規(guī)范基礎數(shù)據(jù)采集工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。
加強統(tǒng)計資料管理工作，進一步按報表種類細分裝訂，同時健全統(tǒng)計資料的電子化存檔，使其充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的服務作用，方便公司查閱參考各類數(shù)據(jù)信息。另一方面，結(jié)合公司的實際情況，對現(xiàn)有的各類報表完善和修改，使報表更簡潔明要。
加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質(zhì)。一是加強學習培訓，提升綜合能力，公司會定期對各報表部門的統(tǒng)計員進行專業(yè)統(tǒng)計知識培訓，并根據(jù)生產(chǎn)實際情況，完善或修訂各相應統(tǒng)計崗位的操作規(guī)程，使數(shù)據(jù)采集工作做到規(guī)范化、模式化。二是增強責任意識，提高工作效率，公司要求各崗位統(tǒng)計員要做到，日采集日核對，旬小結(jié)月總結(jié)，對于發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，要及時溝通研究，追根溯源，分析原因制定解決辦法。三是加強文化建設，營造團結(jié)和諧的工作氛圍。
總之，在新的一年里，我們將繼續(xù)保持高度的熱情，積極采用科學的統(tǒng)計方法，一絲不茍，嚴肅認真的對待每一個統(tǒng)計數(shù)字，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時準確的為公司領導經(jīng)營決策提供依據(jù)。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十五
是全面實施“十一五”規(guī)劃和“一三四八”發(fā)展戰(zhàn)略的重要之年，做好全年的統(tǒng)計工作，對于保持我縣良好的發(fā)展勢頭，推動經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)入科學發(fā)展軌道，具有十分重要的意義。全縣統(tǒng)計工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀和統(tǒng)計工作求真、求新、求精的要求，緊跟時代步伐，努力構(gòu)建和諧統(tǒng)計，進一步深化制度方法改革，不斷加強統(tǒng)計能力建設，努力提高統(tǒng)計工作水平，各項工作取得了一定成績。統(tǒng)計工作榮獲全市綜合考評一等獎，統(tǒng)計執(zhí)法責任制考核榮獲市級優(yōu)秀單位，農(nóng)業(yè)普查榮獲省級先進集體。
一、努力做好統(tǒng)計服務工作。
圍繞實施“一三四八”發(fā)展戰(zhàn)略，主動為縣委縣政府做好服務。一是開展縣域經(jīng)濟發(fā)展分析研究，及時搞好季度經(jīng)濟運行分析和專業(yè)統(tǒng)計分析，完成各類統(tǒng)計分析28篇。二是開展經(jīng)濟社會發(fā)展成果分析研究，完成“三情”教育《和諧發(fā)展鼓舞人心》、《**縣科工業(yè)投入產(chǎn)出分析及建議》、《爭取實現(xiàn)三大目標的現(xiàn)狀分析及對策建議》等課題分析研究，其中：《**縣科工業(yè)投入產(chǎn)出分析及建議》獲市級一等獎。三是主動做好服務工作，向人大代表和政協(xié)委員提供的《年**縣經(jīng)濟社會發(fā)展報告》參閱資料受到好評。
圍繞省市提出的統(tǒng)計服務要求，主動做好面向社會公眾的信息服務工作。一是進一步加強統(tǒng)計信息發(fā)布工作，熱情做好統(tǒng)計信息咨詢服務。二是努力搞好**統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設，使之成為發(fā)布統(tǒng)計信息的主平臺。三是主動做好《**縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》整理發(fā)布工作。四是編印出版《**統(tǒng)計年鑒》。
統(tǒng)計工作信息取得新成績。20，我局被省局統(tǒng)計信息網(wǎng)采用信息28條，被省農(nóng)業(yè)普查網(wǎng)采用信息28條，市局統(tǒng)計信息網(wǎng)采用信息86條，被市農(nóng)業(yè)普查網(wǎng)采用信息85條，縣政府網(wǎng)采用信息70條，《**報》采用文章信息40篇。
二、盡力做好核算監(jiān)測工作。
積極配合省市做好gdp下算一級工作。努力實施《浙江省gdp核算下管一級實施方案》，認真貫徹國家統(tǒng)計局制訂的農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批零貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)一計算方法。主要數(shù)據(jù)基本做好上下銜接。
健全完善各項統(tǒng)計監(jiān)測制度。一是完成科技進步統(tǒng)計監(jiān)測工作。二是完成欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康統(tǒng)計監(jiān)測工作。三是完成“平安浙江”安全感滿意率調(diào)查工作。四是完成婦女兒童規(guī)劃綱要實施監(jiān)測工作。
三、認真做好能源統(tǒng)計工作。
積極貫徹國家能源統(tǒng)計制度。一是落實了能源統(tǒng)計人員和工作責任制。二是分專業(yè)召開能源統(tǒng)計會議進行部署和業(yè)務培訓。三是努力做好能源消耗主管部門協(xié)調(diào)工作。
認真落實各項能源統(tǒng)計工作。一是努力做好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計工作。二是資質(zhì)內(nèi)建筑企業(yè)、星級以上住宿業(yè)和限額以上餐飲業(yè)的能耗統(tǒng)計得到加強。三是完成20全社會能耗測算工作和年全社會能耗情況分季測算。四是開展重點能耗企業(yè)進行跟蹤監(jiān)測，及時糾正重點能耗企業(yè)統(tǒng)計過程中存在的主要問題。
四、全力做好農(nóng)業(yè)普查工作。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十六
一年來在上級教育部門的正確領導下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持以教育教學質(zhì)量為中心，強化教育教學研究和常規(guī)管理，深入實行改革，執(zhí)行教育行政的各種準則，理論、規(guī)章、制度，繼續(xù)深入“嚴師工程”，加強教師隊伍建設，調(diào)動全體教師、學生的用心性和高度熱情，發(fā)揚光大優(yōu)良的校風、教風、學風，上下一致，團結(jié)協(xié)作，以認真務實的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，全面提高教學質(zhì)量，結(jié)合本校實際，現(xiàn)就以開展狀況總結(jié)如下：
一、加強領導班子建設，充分發(fā)揮新班子的主導作用。
上學期，領導班子全換新，作為一名新校長的我來說，由于本人缺欠經(jīng)驗，加上教導、總務主任都是新提拔的，壓力是很大的，我們透過學習，提高本人領導管理業(yè)務水平，經(jīng)常請教一些兄弟學校的校長，學習一些好的經(jīng)驗和有效的管理方法。學校領導還經(jīng)常帶著問題學習現(xiàn)代教育理論，學習學校管理，學習外校先進辦學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，不斷提高理論水平和管理潛力。
一年來，領導班子團結(jié)一致。上學期初，領導深入分析學校的教學狀況，制訂出各項工作計劃，規(guī)章制度做到有章可循，心中有數(shù)。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃，行之有效的班級工作計劃，并熱心幫忙、指導年輕教師工作，大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來，在領導的直接指導下，全校教師業(yè)務潛力及教學熱心有所提高，教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。
學校領導有強烈事業(yè)心和高度職責感，每一天都是早到校、晚離校，以校為家，總務主任賀彬雖然是好玩的年齡，卻以工作為重，把學校的后勤管理得井井有條。學校領導班子凡事能主動與當?shù)攸h政聯(lián)系，經(jīng)常向村委反映、匯報學校工作開展狀況。學校也要求和組織教師家訪，深入了解家長對我校的工作意見，及有關教師的教學態(tài)度等狀況，做到有機的學校、社會、家庭三結(jié)合。
加強教學管理，全面提高教學質(zhì)量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始，領導帶頭完成各項常規(guī)任務，帶頭擔任主課，個性是教導主任廖偉峰，因教師少，任務大，既有語文科的教學，還擔任了班主任。領導班子深入課堂聽課，了解教學動態(tài)，掌握教學第一手材料，為課堂教學作依據(jù)，在領導的帶動下，教師相互聽課已蔚然成風，大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表意見，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和研討潛力。
二、重視隊伍建設，培養(yǎng)優(yōu)秀師資。
師資力量的雄厚與薄弱，直接影響學校的教學水平。一年來，我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業(yè)道德修養(yǎng)，開展教師政治業(yè)務學習，繼續(xù)深入“嚴師工程”。在教師隊伍中，也或多或少存在一些問題，個別教師喜歡玩牌，加上一心想向外調(diào)，對教學沒興趣。一年來經(jīng)過學校領導的深入談心了解，個別進行了思想教育，從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀，明確肩負職責，真正做到為人師表，教書育人。再有以提高教師實施素質(zhì)教育的潛力和水平為重點，鼓勵教師自學，為老師帶給各種學習機會，使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。
在教師管理上，學校把教師的管理制度落到實處，堅持坐班制、考勤制，出勤與績效工資直接掛鉤，杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現(xiàn)象。學校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。
三、加強德育工作，建設禮貌校風。
德育是五育之首，本學年度我校成立了德育工作領導小組，專門制訂了學校德育工作計劃，并開展一系列活動進行德育教育。
1、透過校會、主題班、隊活動開展各種教育：
2、堅持升旗儀式，在國旗下進行五愛教育。
3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;。
4、優(yōu)秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項資料;。
5、要求教師認真上好品德社會課，強調(diào)教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉(zhuǎn)化工作。
6、充分發(fā)揮少先隊組織的作用，開展各種活動，以紅領巾廣播站為陣地，開展主題教育、慰問活動、雛鷹爭章等進行德育教育。
7、學校教導處根據(jù)實際狀況，調(diào)整夏季大課間時間為晨讀課后進行陽光禮儀訓練，并制定了計劃和細則，并準備以此編寫德育校本教材。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十七
1、超前謀劃、認真研究制定年度目標工作任務。
為扎實抓好統(tǒng)計基礎工作，實現(xiàn)我市xx年統(tǒng)計工作的新突破，年初，我局多次召開了局長辦公會議和全體干部職工工作會議，傳達省統(tǒng)計工作會議精神，結(jié)合全省統(tǒng)計工作會議精神，超前地謀劃、研究、部署了xx年度統(tǒng)計工作,明確了xx年統(tǒng)計工作目標任務和實現(xiàn)目標任務的具體措施，并要求全體干部職工結(jié)合當前統(tǒng)計工作，立足于本職崗位和專業(yè)，認真地貫徹執(zhí)行省統(tǒng)計工作會議精神，扎實抓好統(tǒng)計基礎工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、圍繞“統(tǒng)計基層基礎提高年”活動，夯實基層基礎工作。
為了進一步加強和夯實我市統(tǒng)計基層基礎工作，推進基層基礎工作規(guī)范化建設，今年，我們圍繞全省“統(tǒng)計基層基礎提高年”活動，狠抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以及基層啟報單位統(tǒng)計基礎性工作，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是按照《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計基礎工作規(guī)范》和市政府下發(fā)的《關于印發(fā)宣城市統(tǒng)計工作規(guī)范化管理暫行辦法的通知》的要求，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作制定出科學完善的考核細則，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計工作和統(tǒng)計員的考核，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化；二是加強對基層基礎工作的檢查力度，分管領導和專業(yè)人員經(jīng)常性地深入基層一線，對基礎工作薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及統(tǒng)計啟報單位及時地檢查出工作薄弱環(huán)節(jié)和癥結(jié)所在，對癥下藥進行到場指導和輔導；三是分批安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員到局內(nèi)部分科室和專業(yè)進行為期一周的學習培訓，提高基層統(tǒng)計員規(guī)范基礎工作的業(yè)務能力；四是加強統(tǒng)計教育工作力度，我們根據(jù)國家統(tǒng)計局第10號令《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的修訂實施，進一步加大了對統(tǒng)計從業(yè)人員的從業(yè)資格認證管理工作。要求所有未取得統(tǒng)計從業(yè)資格的單位統(tǒng)計工作人員均要參加年度的統(tǒng)計從業(yè)資格考試，已取得統(tǒng)計從業(yè)資格的統(tǒng)計工作人員均要參加兩年一次的統(tǒng)計繼續(xù)教育學習和考試。由于組織得力和宣傳到位，當年我市共有90個基層統(tǒng)計工作人員參加當年的統(tǒng)計從業(yè)資格考試，其中87名統(tǒng)計員取得了統(tǒng)計從業(yè)資格，57名已取得統(tǒng)計從業(yè)資格的統(tǒng)計員參加了年度統(tǒng)計繼續(xù)教育。
3、改變領導分工管理模式，推進基礎工作完善。
年初，我們改變了領導分工管理模式，局領導分工在原先分管科室專業(yè)的基礎上,打破分工界限,實行分管領導對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、重點投資項目、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)聯(lián)系責任人制度，按照分工不分家的原則，各分管領導對所聯(lián)系的'鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)的統(tǒng)計基礎工作、重點投資項目、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計基礎工作和聯(lián)網(wǎng)直報等多項工作實行一包到底全面負責。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任領導每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,必須對農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作、重點投資項目、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作全面過問,做到具體情況掌握清楚。分工責任明確后，各分管領導帶著具體任務分赴各聯(lián)系點就鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作、重點投資項目、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計基礎工作和聯(lián)網(wǎng)直報等多項工作進行督查檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決，對基層統(tǒng)計基礎工作起到積極的推進作用。
4、積極推進企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報，促進統(tǒng)計辦公自動化建設。
為進一步改變統(tǒng)計工作方式方法，促進統(tǒng)計規(guī)范化建設,推進統(tǒng)計辦公自動化、信息化，不斷提高統(tǒng)計工作效率，以適應經(jīng)濟社會發(fā)展過程中不斷變化的統(tǒng)計工作的新需要,我局和有關單位聯(lián)合自行開發(fā)了聯(lián)網(wǎng)直報程序軟件。該程序適應于基層啟報單位網(wǎng)上直接上報各種基層統(tǒng)計報表，直報程序由縣級自行開發(fā)在我省縣市區(qū)當中尚屬首例。在經(jīng)過前期近半年的程序的開發(fā)和試用，xx年元月，企業(yè)統(tǒng)計報表聯(lián)網(wǎng)直報工作已經(jīng)在全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)當中全面鋪開,從4月起，所有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)正式全面實行網(wǎng)上直報。目前，聯(lián)網(wǎng)直報工作運行正常,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)已經(jīng)可以正常通過網(wǎng)上報送報表。
（二）強化對經(jīng)濟運行態(tài)勢的分析和預測，努力提高統(tǒng)計服務水平。
xx年，我局緊緊圍繞市委、市政府對經(jīng)濟工作的總體要求，充分運用統(tǒng)計調(diào)查的權(quán)威性和統(tǒng)計資料的權(quán)威性，對經(jīng)濟發(fā)展敏感指標進行專題調(diào)查研究和分析，向市委、市政府及市直相關單位和主要經(jīng)濟部門提供月度經(jīng)濟運行情況分析和各種調(diào)查分析，撰寫統(tǒng)計分析及送閱材料，為決策層提供全市經(jīng)濟運行情況，提出針對性的意見和建議。在xx年全省縣域經(jīng)濟綜合考核過程中，我局及時準確地掌握第一手信息資料，預測分析判斷的準確到位，迅速提供有價值的參考分析材料，為考核工作付出了較大的貢獻。在半年和三季度末，我局特別針對當年全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展趨勢和投資增長形勢上存在的嚴峻問題，及時同相關縣市進行對比分析，發(fā)出預警信號，提出建設性意見供市委政府參考，起到了較好的參謀作用。截止11月25日，我局共撰寫了各類統(tǒng)計分析篇、統(tǒng)計信息篇、印發(fā)月度經(jīng)濟運行監(jiān)測手冊5期近千份，印發(fā)xx年度統(tǒng)計公報300份，完成了xx年度的統(tǒng)計年鑒編輯、發(fā)行工作。
（三）加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，推進統(tǒng)計依法行政。
為全面推行統(tǒng)計依法行政，我局結(jié)合統(tǒng)計“五五”普法年度工作任務，及時地將我局xx年統(tǒng)計行政執(zhí)法目標任務進行了分解，成立統(tǒng)計行政執(zhí)法工作領導組，按科室職能劃分了三個行政執(zhí)法宣傳檢查小組和一個統(tǒng)計違法案件調(diào)查小組，明確了分管領導和科室工作職責、目標任務。今年，我們采取了多種形式，大力加強統(tǒng)計法制宣傳，重點對遲報、拒報行為和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查，檢查單位數(shù)達41個，全年查處存在統(tǒng)計違法行為的單位6個，分別責令限期改正，并對一件屢次遲報的違法行為進行立案查處，處以罰款人民幣xx元的處罰，現(xiàn)已處罰兌現(xiàn)并結(jié)案。通過加大對統(tǒng)計違法案件的查處和處罰兌現(xiàn)力度，統(tǒng)計遲報現(xiàn)象得到較好的遏制，統(tǒng)計法的權(quán)威得到有力的維護。
（四）認真做好全市第二次全國經(jīng)濟普查工作。
根據(jù)全國第二次經(jīng)濟普查工作安排，我市經(jīng)濟普查工作已經(jīng)正在有序開展。
1、積極推進“三落實”工作，
范文。
5月12日，我市組織了部分市直單位參加收聽了國務院第二次全國經(jīng)濟普查電視電話會議，認真聽取了國務院xx副總理關于經(jīng)濟普查工作的重要講話內(nèi)容；7月7日，我市下發(fā)了《關于認真做好全市第二次經(jīng)濟普查工作的通知》，成立了全市經(jīng)濟普查工作領導小組及領導小組辦公室，抽調(diào)多名業(yè)務骨干集中辦公，積極開展普查前期的準備工作；8月23日，組織召開了全市經(jīng)濟普查領導小組成員單位第一次會議，研究部署全市經(jīng)濟普查工作；8月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均以成立了普查機構(gòu)，配備了專門的普查工作人員，各村（居）委會也選調(diào)了責任心強、素質(zhì)過硬的一線普查員。一支由15名市級普查指導員、20余名成員單位聯(lián)絡員、80余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道指導員、200余名一線普查員組成的普查隊伍已組建完成，為我市經(jīng)濟普查工作提供了強有力的人力資源保證。在普查經(jīng)費預算上，我市財政已經(jīng)在各個年度安排了充足的經(jīng)濟普查工作經(jīng)費，用于經(jīng)濟普查工作機構(gòu)組建、宣傳動員、組織培訓、清查摸底等前期準備工作；另外，政府常務會議又專題批準撥出?？钣糜诨鶎悠詹閱T普查工作補貼。
2、全面動員發(fā)動，認真組織培訓。10月10日，***市市委市政府組織召開了全市經(jīng)濟普查工作會議，全面部署市經(jīng)濟普查工作，參加會議的有全市億元以上企業(yè)負責人、市直各單位負責人及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處分管領導、業(yè)務骨干和部分村（居）委會負責同志等共計120余人；10月13至14日，我市分兩批召開了第二次經(jīng)濟普查清查摸底業(yè)務培訓會議，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處近300名普查指導員及普查員參加了業(yè)務培訓，市普查辦的業(yè)務骨干分別就普查方案、清查實施細則及步驟、單位劃分規(guī)定及有關問題的處理辦法以及清查表的填寫方法作了詳細的講解，為我市培訓了一大批經(jīng)濟普查清查摸底工作業(yè)務骨干力量。
3、積極開展普查宣傳動員工作。市普查領導組以省市經(jīng)濟普查工作動員會議為契機，廣泛發(fā)動各成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、新聞媒體積極參與普查宣傳工作；我們制定了詳細的經(jīng)濟普查宣傳工作方案指導全市普查宣傳工作的開展；在市區(qū)的主要道路制作懸掛了30余幅宣傳橫幅，張貼了宣傳標語，通過***市政府信息公開網(wǎng)、***市統(tǒng)計信息網(wǎng)等信息平臺和廣播、電視、報紙等媒體渠道大力宣傳經(jīng)濟普查工作的重大意義、普查方式方法、普查內(nèi)容和普查時點等信息；并結(jié)合統(tǒng)計宣傳執(zhí)法檢查月活動，面向全市企業(yè)、事業(yè)單位進行《統(tǒng)計法》、《全國經(jīng)濟普查條例》等法律法規(guī)宣傳；清查摸底階段，我們還逐戶發(fā)放了《致普查對象的公開信》、出動了宣傳車，開展更廣泛的立體宣傳，讓經(jīng)濟普查工作家喻戶曉，人人皆知。
4、扎實抓好清查摸底工作。
10月中下旬，全市280余名普查員、普查指導員分赴到123個普查區(qū)，對各自轄區(qū)內(nèi)的各個普查區(qū)所有的法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶開展一次“地毯式”的清查摸底工作；在摸底工作中，市普查辦工作人員及有關成員單位分組深入到各個普查區(qū)及普查工作責任區(qū)進行現(xiàn)場指導督查，協(xié)同各普查區(qū)普查員對普查對象進行細致的檢查摸排，針對發(fā)現(xiàn)的情況和問題，及時進行處理，從而大大地減少了普查當中的漏記、錯記現(xiàn)象，進一步提高了普查工作質(zhì)量；11月中上旬，我們又專門聘請多名錄入員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計員一起，開展法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶資料的審核錄入。當前，已全面完成清查摸底、資料錄入和名錄比對工作，下一步將進入單位查漏補漏階段。
（五）加強單位內(nèi)部管理，搞好機關內(nèi)部建設。
一是加強了機關效能建設和干部作風建設，轉(zhuǎn)變工作作風，建設效能型機關；二是加強統(tǒng)計文化建設、開展廉政文化進機關活動，以統(tǒng)計文化建設來促進單位文明創(chuàng)建；三是搞好綜合治理、信訪、安全生產(chǎn)等工作，打造平安單位。
1、進一步加強統(tǒng)計基礎工作建設，不斷提高農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作質(zhì)量。認真完成各項統(tǒng)計定報和年報工作，努力做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，數(shù)出有據(jù)，真實客觀地反映我市的經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀。
2、認真做好第二次全國經(jīng)濟普查的正式登記、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、檢查驗收、數(shù)據(jù)錄入評估、資料開發(fā)運用和總結(jié)表彰等工作。做好第六次全國人口普查前期準備工作。
3、繼續(xù)做好年度的人口及勞動力抽樣調(diào)查、群眾安全感調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查、限額以下貿(mào)易企業(yè)抽樣調(diào)查、旅館業(yè)抽樣調(diào)查、服務業(yè)抽樣調(diào)查、農(nóng)村貧困檢測、畜禽調(diào)查、成品油調(diào)查等常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查任務和其他專項統(tǒng)計調(diào)查任務。
4、繼續(xù)搞好統(tǒng)計分析、信息、月度經(jīng)濟運行監(jiān)測等統(tǒng)計服務工作，完善統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設和信息公開工作，為市委、政府領導和社會公眾提供準確及時的統(tǒng)計信息和優(yōu)質(zhì)的咨詢服務。全力搞好經(jīng)濟運行監(jiān)測工作，把著力點放在全省縣域經(jīng)濟綜合新的考核方案研究和對比分析工作上，重點針對同省內(nèi)一類縣市的數(shù)據(jù)對比分析，要敏感地把握數(shù)據(jù)的變化，及時地反饋數(shù)據(jù)信息，當好領導的參謀。
5、加大統(tǒng)計法制宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法力度，結(jié)合第二次經(jīng)濟普查工作大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，進行經(jīng)常性統(tǒng)計執(zhí)法檢查和重點檢查工作，嚴肅查處統(tǒng)計違法案件，對嚴重違反統(tǒng)計法律法規(guī)的行為要堅決的予以處罰，情節(jié)嚴重的要堅決予以經(jīng)濟處罰。
6、進一步做好企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報維護工作，推動該項工作穩(wěn)定正常地開展，在條件成熟的情況下進一步推動其他專業(yè)的聯(lián)網(wǎng)直報，從而進一步提高統(tǒng)計工作效率。
7、加強統(tǒng)計隊伍建設，一是深入開展統(tǒng)計文化建設，結(jié)合機關效能建設及干部作風建設活動，以統(tǒng)計文化建設和廉政文化進機關活動促進統(tǒng)計干部學習和教育；二是加強培訓，提高基層啟報單位的統(tǒng)計工作人員業(yè)務素質(zhì)；三是繼續(xù)抓好基層單位統(tǒng)計人員統(tǒng)計從業(yè)資格培訓考試和統(tǒng)計繼續(xù)教育工作，提高全市統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)。
8、進一步加強統(tǒng)計文化建設，認真做好單位文明創(chuàng)建、綜合治理、信訪、安全生產(chǎn)等工作。
xx年，是我市統(tǒng)計工作取得了非凡成績的一年，我市在全省縣域經(jīng)濟考核當中又一次取得了綜合實力全省第一的輝煌成績；我局獲得全省統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體光榮稱號，宣城市統(tǒng)計工作綜合考評一等獎、統(tǒng)計執(zhí)法工作一等獎，獲***市目標管理考核先進集體、目標管理考核貢獻獎，獲***市文明單位稱號；在第二次全國農(nóng)業(yè)普查當中，為我市贏得全國先進集體稱號，我局也獲得宣城市先進集體稱號。盡管我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽儯侨匀淮嬖谥S多的問題，我市經(jīng)濟發(fā)展增速相對過緩，形勢嚴峻，統(tǒng)計面臨的壓力和任務更加艱巨。隨著統(tǒng)計工作任務在不斷增加，局機關專業(yè)人員力量已經(jīng)是嚴重不足，并且缺編嚴重，重點工業(yè)集鎮(zhèn)和街道辦事處統(tǒng)計人員力量也嚴重不足，基層統(tǒng)計工作水平尚待進一步提高，統(tǒng)計基層基礎工作還須進一步加強，依法統(tǒng)計的工作環(huán)境還須進一步改善，這些都將影響到我們的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作質(zhì)量，還有待于我們在今后統(tǒng)計工作中去認真改進和解決。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十八
上半年，全區(qū)統(tǒng)計部門在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級統(tǒng)計部門的精心指導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進一步提高效率狠抓落實，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、不斷提升統(tǒng)計服務水平、不斷加強統(tǒng)計管理，深化統(tǒng)計體制改革，強化統(tǒng)計隊伍建設，夯實統(tǒng)計基層基礎建設工作，全面完成國家、省、市統(tǒng)計報表及其他普查任務,為全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供保障?，F(xiàn)將半年來主要工作亮點總結(jié)如下：
一是著力做好核算工作。完成20xx年第一季度全區(qū)生產(chǎn)總值核算工作，進一步完善第三次全國經(jīng)濟普查gdp數(shù)據(jù)修訂工作;統(tǒng)一和規(guī)范全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)季度gdp的核算方法，完成第一季度各鎮(zhèn)(街道)的生產(chǎn)總值核算任務。根據(jù)市統(tǒng)計局反饋的三經(jīng)普gdp修訂數(shù)據(jù)，重新測算各鎮(zhèn)(街道)20xx年季度分攤數(shù)據(jù)，為20xx年鎮(zhèn)(街)gdp核算提供數(shù)據(jù)基礎。
二是切實發(fā)揮統(tǒng)計服務保障的窗口功能。收集整理月度主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)，每月按時印發(fā)《惠城區(qū)統(tǒng)計月報》小冊以及制發(fā)《惠城區(qū)主要經(jīng)濟指標情況》等呈送區(qū)黨政主要領導;與財政、稅務、經(jīng)信、外經(jīng)、教育、衛(wèi)生、勞動、社保、房管、規(guī)劃建設等市區(qū)兩級政府部門保持良好溝通，逐步理順有關渠道，收集整理經(jīng)濟、科技、文化、教育、衛(wèi)生、信息產(chǎn)業(yè)、體育、旅游等經(jīng)濟社會發(fā)展方面的綜合資料，完成了《惠城區(qū)20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》;每月按時對外提供《惠城統(tǒng)計月報小冊》等統(tǒng)計資料，每季度制作惠城區(qū)主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)幻燈片，經(jīng)常為相關部門加工整理、分析臨時急需相關統(tǒng)計資料;就各相關部門及社會公眾來文來訪或登錄網(wǎng)上政務信息公開平臺查詢有關數(shù)據(jù)資料進行了及時回復，做到了來件(來人)必復，熱情服務。
三是圍繞中心工作，強化統(tǒng)計分析。在做好月度、季度、統(tǒng)計分析的基礎上，區(qū)局重點圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、擴大有效需求、收入分配、物價調(diào)控以及經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)調(diào)性等，組織開展專題分析。半年來，區(qū)局已有5篇統(tǒng)計分析文章被區(qū)政府采用。
一是嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年報、月報工作。上半年，區(qū)統(tǒng)計局局分別召開了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、勞動工資、固定資產(chǎn)投資等多個專業(yè)年報暨定報和專場的業(yè)務培訓會議。各專業(yè)精心準備，認真編寫了業(yè)務講解提綱，并制作成幻燈片，使用投影儀進行直觀的培訓，取得良好效果。各類定期報表任務和調(diào)查任務按時保質(zhì)完成。
二是嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關。抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)搜集、審核、匯總、上報等工作，全面推行數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度，對gdp、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額等重要數(shù)據(jù)采用各種方法進行評估，確保這些主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)無趨勢性差錯。對各專業(yè)匯總上報的數(shù)據(jù)，堅持進行審核評估把關，實行先評估后上報，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并在此基礎上寫出評估報告，做到每一個上報、公布的數(shù)據(jù)都符合邏輯關系，符合實際情況;同時對基層上報的報表進行技術審核、邏輯審核、人機審核、趨勢分析和縱橫對比五關，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不正確指標數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三是各類調(diào)查任務有序開展。上半年，認真完成各項臨時調(diào)查任務：群眾幸福感測評調(diào)查工作、非公有制企業(yè)(單位)人力資源狀況抽樣調(diào)查、國土資源集約節(jié)約模范區(qū)公眾了解度及滿意度調(diào)查、小微企業(yè)調(diào)查工作等。
認真做好全國1%人口抽樣調(diào)查前期準備工作，及時成立以葉偉冰同志為組長，12個區(qū)直單位為成員單位的惠城區(qū)20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查工作協(xié)調(diào)領導小組。督促并跟進各鎮(zhèn)(街)建立全國1%人口抽樣調(diào)查工作機構(gòu)，目前全區(qū)13個鎮(zhèn)(街)已全部建立20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查工作機構(gòu);抽調(diào)13名工作人員，順利完成1%人口抽樣調(diào)查協(xié)調(diào)小組的組建工作;召開了全區(qū)20xx年1%人口抽樣調(diào)查工作會議，通報了我區(qū)20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查前期準備工作的進展情況和整體工作流程并開展相關的業(yè)務培訓，完成了214個社區(qū)抽樣框基本情況表的填報、錄入、審核和評估工作。并對我區(qū)承辦省級綜合試點工作進行了實地調(diào)研。
一是扎實做好基本單位名錄庫的更新維護工作。召開惠城區(qū)基本單位名錄庫節(jié)點延伸工作動員暨培訓會議，布置了名錄庫節(jié)點延伸工作，并下發(fā)部門新增企業(yè)清單法人單位2822個、產(chǎn)業(yè)單位184個。截止5月底，共收集并錄入的法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位合計1098個，核實企業(yè)情況1248個，共計完成2346個，約完成下發(fā)任務的80%。
二是啟動基本單位名錄庫數(shù)據(jù)更新工作。以第三次全國經(jīng)濟普查資料開發(fā)為契機，對現(xiàn)有基本單位名錄庫中的17000余家單位進行全面排重、比對、核實，更新名錄庫中已有單位相關信息及剔除消亡單位。對調(diào)整統(tǒng)計區(qū)劃代碼、比對和核實單位進行分類操作，明確工作責任，確保工作高效率。
三是認真做好“四上”企業(yè)申報入庫工作。按照國家“先進庫，后有數(shù)”的要求，認真安排部署了全區(qū)“四上”企業(yè)申報入庫工作，四上企業(yè)審批工作都做到提前安排、提前準備、提早落實。1-6月全區(qū)達到申報條件的新企業(yè)有3家，均按時按質(zhì)的完成資料的收集、錄入、審核和上報工作。
一是做好惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查的數(shù)據(jù)匯總工作。今年上半年，區(qū)局采用惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查單機版程序?qū)θ?jīng)普數(shù)據(jù)進行匯總，經(jīng)統(tǒng)計共匯總出96張匯總表。區(qū)局根據(jù)經(jīng)普數(shù)據(jù)匯總結(jié)果，修訂了20xx年-20xx年惠城區(qū)gdp總量和增長速度，并做好對全區(qū)各鎮(zhèn)(街)20xx-20xx年gdp總量修訂和季度數(shù)據(jù)分攤，為20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算工作提供基礎。二是認真做好惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查公報的編寫工作。上半年，區(qū)統(tǒng)計局著手經(jīng)普資料的開發(fā)利用工作，選定12個經(jīng)普專題撰寫分析文章，并于5月底完成《惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查公報》1-3號公報的`編寫和校對工作。
今年來，區(qū)統(tǒng)計局努力實踐統(tǒng)計服務的新方法，不斷提高統(tǒng)計服務的效率和質(zhì)量。
一是對局網(wǎng)站進行整改，規(guī)范網(wǎng)站欄目。確保本單位網(wǎng)站不存在無內(nèi)容的空白欄目或者鏈接錯誤。網(wǎng)站的欄目分類和設置齊全，編排合理。
二是切實做到信息保密審查工作規(guī)范化。公開本單位的各類信息之前，都嚴格按照保密審查規(guī)定，落實審查職責，按照“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，對公開的信息進行認真審查。所有發(fā)布到網(wǎng)站的各類信息，都是經(jīng)過領導審批后，才通過門戶網(wǎng)站發(fā)布，切實做到涉密、敏感信息不上網(wǎng)。
三是檢查清理網(wǎng)站刊登商業(yè)廣告。杜絕網(wǎng)站刊登各類商業(yè)廣告，或發(fā)布與本單位業(yè)務無關的信息，定期或不定期進行專項檢查，加強防范。
四是強化ftp服務的應用。加強應用搭建的ftp服務器對全局各個股室的重要數(shù)據(jù)進行備份，共享和使用，杜絕了使用移動存儲設備傳遞數(shù)據(jù)造成病毒傳播的風險，有效保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)安全和保密。
五是加快建設惠城區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡視頻會議系統(tǒng)。根據(jù)省、市統(tǒng)一要求，我局積極籌措資金及辦公地點，加快建設網(wǎng)絡視頻會議平臺的步伐，爭取在20xx年初步建設起我區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡視頻會議系統(tǒng)。
今年區(qū)局切實做好全區(qū)20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作，召開了全區(qū)投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作動員布置會，并對參加試點工作的“四上”企業(yè)統(tǒng)計員進行了現(xiàn)場培訓。隨后，區(qū)局成立2個督導小組對轄區(qū)內(nèi)“一套表”任務較重的鎮(zhèn)(街)進行現(xiàn)場業(yè)務督導，對配合度較低的企業(yè)進行耐心細致的政策解釋工作，贏得了企業(yè)的支持和配合，有效地破解了投資統(tǒng)計改革網(wǎng)報難關。
一是從嚴執(zhí)法，維護統(tǒng)計性。今年上半年，區(qū)統(tǒng)計局認真開展統(tǒng)計“六五”普法工作，按照《關于印發(fā)惠城區(qū)統(tǒng)計法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(20xx—20xx年)的通知》，有序開展統(tǒng)計普法宣傳教育。同時開展日常統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，不斷加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。5月份開展全區(qū)非公有制企業(yè)(單位)人力資源抽樣調(diào)查工作，主要內(nèi)容為年末從業(yè)人員、管理人員、專業(yè)技術人員及技能人員等。
二是完善網(wǎng)上辦事流程，提高為民服務效率。按區(qū)網(wǎng)上辦事大廳建設領導小組的要求，進一步完善了我局的網(wǎng)上辦事工作，目前統(tǒng)計從業(yè)資格申請、部門統(tǒng)計調(diào)查審批(備案)、統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試報名等服務項目實現(xiàn)在線咨詢、辦理，與惠城分廳、區(qū)行政服務中心實現(xiàn)無縫對接。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇十九
20xx年集團公司下達指標：貿(mào)易收入考核億元，奮斗億元;貿(mào)易利潤xx萬元;貿(mào)易量發(fā)運萬噸;三項費用----。上半年，我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務，主要經(jīng)營指標全線飄紅，實現(xiàn)了時間任務雙過半。
(一)貿(mào)易收入，提前----天完成了半年考核指標，提前----天完成了半年奮斗指標。
1-6月份：完成----億元，完成全年考核指標的----%;比考核億元增加----億元，增幅----%;同比增加----億元，增幅----%。
(二)貿(mào)易利潤。
1-6月份：實現(xiàn)----萬元，完成全年指標的----%;比考核xx萬元增加----萬元，增幅----%;同比減少----萬元，減幅----%。
175萬噸增加----萬噸，增幅----%。
(四)三項費用。
1-6月份：發(fā)生---萬元，比考核----萬元降低----萬元，降幅----%。
二、上半年工作開展情況。
為了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現(xiàn)，公司領導班子根據(jù)形勢和任務的要求，審時度勢，科學籌劃，提出了堅持四個并重的發(fā)展思路，為公司應對危機、穩(wěn)中求進、健康發(fā)展奠定了基礎。
一是堅持安全和發(fā)展并重。貿(mào)易公司是自負盈虧的單位。沒有發(fā)展，就沒有出路，但絕不能以犧牲安全代價追求發(fā)展。
今年以來，煤炭市場陷入低谷，給各項業(yè)務的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路，引導職工跑市場、找項目、拓展新業(yè)務，努力推動公司發(fā)展。另一方面，嚴把風險管控關。無論項目再好、利潤再高，只要存在不可控制的風險公司一律否定。年初相繼下發(fā)了加強經(jīng)營安全管理的1號文件和規(guī)范票據(jù)管理的2號文件，每日早調(diào)會和月度經(jīng)營分析會通報合同和財務預警情況，上半年審核簽訂合同x份，涉及金額x億元，風險防控委員會審查重大項目x個，否決重大風險項目x個，為公司領導班子科學決策提供了有力依據(jù)，實現(xiàn)了各項業(yè)務“零風險”推進。
二是堅持收入和利潤并重。收入是硬指標、硬任務，利潤是公司經(jīng)濟效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下，努力創(chuàng)造更多更好的利潤，才能推動公司可持續(xù)發(fā)展。
為了確保指標任務的完成，我們用好集團公司支持政策，積極開展內(nèi)部貿(mào)易，實現(xiàn)收入----億元，占比----%。深化與等大型國企的合作，實現(xiàn)收入----億元，占比----%。抽調(diào)人員成立了煤炭資源整合辦公室，發(fā)揮等站臺的樞紐作用，加大煤炭發(fā)運力度，主業(yè)煤炭貿(mào)易收入----億元，占比----%。在利潤創(chuàng)收方面，我們積極延伸貿(mào)易領域，拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿(mào)易收入----億元、煤礦生產(chǎn)材料設備收入----億元、化肥收入----億元，非煤業(yè)務占比----%。努力開拓市場，大力開展實體貿(mào)易，市場拓展貿(mào)易收入----億元，占比----%;實體貿(mào)易均為煤炭貿(mào)易，收入----億元，占比----%。加快推進清徐站臺的立戶工作，目前全部資料已遞交鐵路局等待審批。
三是堅持經(jīng)營和管理并重。經(jīng)營是目的，管理是促進經(jīng)營的方法和手段。只有把經(jīng)營業(yè)務、創(chuàng)收創(chuàng)效建立在穩(wěn)定可靠地管理之上，公司才能做強做大。
有效地激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓市場;按照降本提效的要求，嚴格控制招待費、會議費、差旅費、辦公費、車輛費等各項非生產(chǎn)性支出，將貿(mào)易收入與營銷費用支出緊密掛鉤，根據(jù)貿(mào)易類別及難易程度，詳細核定億元貿(mào)易收入費用支出標準，逐級審核，限額支付，降低了成本費用;債權(quán)清理的內(nèi)容及效果;制定下發(fā)了《進一步規(guī)范貿(mào)易行為、嚴守商業(yè)機密若干規(guī)定》，明確了干部職工的保密職責和義務，進一步完善了公司管理。
活動，豐富職工文化生活.隨著職工隊伍的擴大，公司今年新租了辦公樓，購買了新的辦公用品，為職工提供了良好的工作學習環(huán)境。持續(xù)加強后勤管理，提升服務質(zhì)量，為公司發(fā)展提供了可靠保障。公司領導主動貼近職工、關心職工，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工分享經(jīng)營成果，職工的歸屬感和向心力明顯增強，在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍。
三、工作中存在的問題和不足。
(一)從公司貿(mào)易結(jié)構(gòu)上來看，內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易占貿(mào)易總額較大比重，市場拓展及實體貿(mào)易相對薄弱。下半年不僅要強化內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易，同時要積極開發(fā)拓展市場，努力開展實體貿(mào)易。
(二)由于煤炭價格持續(xù)下跌，電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存，貿(mào)易量發(fā)運較難開展，且利潤較低。下半年要在加強貿(mào)易量發(fā)運工作的同時，繼續(xù)下大力氣拓展非煤貿(mào)易項目，實現(xiàn)多元創(chuàng)收。
四、下半年工作任務安排。
下半年時間緊、任務重，公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風，抓好各項業(yè)務的開展，確保提前完成全年指標任務，為公司明年的發(fā)展奠定良好的基礎。
務的基礎上，開發(fā)等地區(qū)的煤炭資源，開展實體貿(mào)易;二是推進鐵路站臺的立戶工作，增加煤炭發(fā)運量;三是推進xx地區(qū)和物流倉儲基地和配送園區(qū)的可行性調(diào)研工作，減少流通環(huán)節(jié)、增加話語權(quán)，實現(xiàn)利潤的穩(wěn)步增長;四是大力拓展非煤領域市場，尋找穩(wěn)定的、長遠的合作項目，拓寬多元創(chuàng)收渠道。
(二)開展進出口貿(mào)易，進軍國際市場。開展進出口業(yè)務，參與國際貿(mào)易合作，是公司做大做強的必由之路。下半年，公司一是要成立子公司，發(fā)揮地域和低稅率優(yōu)勢，拓展國內(nèi)、國際貿(mào)易市場;二是要成立國際貿(mào)易部，開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產(chǎn)品的進出口業(yè)務，提高貿(mào)易項目利潤率，為公司的長期可持續(xù)發(fā)展打好基礎。
(三)完善風險管控體系，確保經(jīng)營安全和資金運行安全。在經(jīng)濟形勢下行的大環(huán)境下，市場風險和不確定因素陡增，今后要進一步強化全員風險防控意識，將風控作為長項工作來抓，使貿(mào)易項目資金流、票據(jù)流、物流均在風控委監(jiān)督下安全、高效地運行。
效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節(jié)約的工作作風，增強節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，堵塞管理漏洞，杜絕鋪張浪費，提高辦公用品的利用率，為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
統(tǒng)計個人工作總結(jié)報告篇二十
今年，督查科的工作、人員都有所調(diào)整，存在著人員少、工作緊、經(jīng)驗淺等問題，但在中心領導的正確指引下，督查科樹立起牢固的大局意識、服務意識，圍繞機關效能建設，把督查工作貫穿到中心工作的各個環(huán)節(jié)，確保了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、定標準，提要求，推動工作開展。
根據(jù)督查科職責及實際情況，以確保中心各項工作順利開展，制定了科室目標責任制，確定了工作的主要內(nèi)容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序，在督查工作中發(fā)揮了較好的作用。
二、按時間，保質(zhì)量，做好日常督查工作。
本著“給領導分憂，為窗口服務”的原則，一是維護好窗口及窗口工作人員日常的紀律，確保工作人員簽到有記錄、外出有“話”告，請假有“條”到;二是每月、每季度按時完成窗口及窗口工作人員的月度、季度考核，并確?？己说恼鎸嵭?、民主性，使出勤的多少加以明了，工作的好壞得以體現(xiàn);三、出好每期簡報，并力求每期簡報按時、保質(zhì)、保量完成，及時反映中心的工作情況，促進中心工作勝利開展;四是努力做好窗口工作人員的輪換工作，嚴格按照工作程序把好窗口工作人員進出關，以最大努力保證窗口工作人員按中心的要求進駐;五是做好窗口工作人員崗前培訓，對新進駐的窗口工作人員，在第一時間，與其一起學習中心的各項考核制度，幫其盡快適應中心的工作環(huán)境;六是認真辦好領導交辦的每一項工作任務，高效率完成其它一些工作任務。
三、有計劃，有安排，組織窗口學習。
根據(jù)中心安排，督查科制定了詳細的學習計劃，每周開展一次集中學習，學習的過程中突出了兩個注重。一是注重領導帶頭，即發(fā)揮領導表率作用，帶頭學習、帶頭宣講、帶頭做筆記，有力的推動了學習的深入開展;二是注重正面教育，加強理論武裝是搞好工作的堅實基礎，我們緊緊圍繞思想發(fā)動和理論武裝兩項重點，始終把理論學習放在重要位置，在學習內(nèi)容上做到了“三必學”。即：總書記、省委書記、市委書記和區(qū)委書記講話精神必須學，中央、省委、市委和縣委有關文件精神必須學，上級安排的必學內(nèi)容必須學;在方法上，做到了“三結(jié)合”，即：集中學習與個人自學相結(jié)合、導學與促學相結(jié)合、理論學習與專業(yè)學習相結(jié)合。通過高標準、嚴要求的學習，工作人員形成了良好的學習習慣，記錄學習筆記，撰寫了《廉政思想心得體會》。
四、改方法，促感情，創(chuàng)新督查工作方式。
加強與窗口負責人及窗口工作人員的溝通，聯(lián)絡感情，增進了解，爭取窗口工作人員對督查工作的理解和支持，保證中心各項規(guī)章制度的執(zhí)行和領導的正確決策落到實處。
下半年，督查科將繼續(xù)在中心正確領導下完成好上述工作的延續(xù)，同時做好以下工作：
一、監(jiān)督廳內(nèi)業(yè)務受理和辦理情況，進一步規(guī)范窗口各項工作，同時多與窗口單位分管領導、業(yè)務科室負責人溝通聯(lián)系，強化業(yè)務廳外受理情況信息的收集和工作督查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出解決辦法，確保大廳辦證環(huán)境良好。
二、嚴格執(zhí)行中心各項工作制度制度，及時發(fā)現(xiàn)窗口工作中存在的問題，將其控制在萌芽狀態(tài)，避免對中心形象造成不良影響。
三、做好年終業(yè)務回訪工作、年度考核工作及領導交辦的其他任務。
不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的一年已經(jīng)過去，充滿希望的一年終于來臨?；厥滓荒甑墓ぷ?，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵?，F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：
一、主要工作情況：
1.強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平，認真學習工作業(yè)務知識，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試，明確了統(tǒng)計員的工作職責。
2.在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。
3.每天及時、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳，并及時作好數(shù)據(jù)的備份。
4.每月底根據(jù)本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標月報;勞動工資及保障情況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷、存情況月報;能源消費月報表，并存檔。
5.年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》、《公司人員統(tǒng)計表》、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》、《年度經(jīng)濟活動分析》。
6.參加匯報了《關于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《河南省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目》的申報工作。
7.每周五向省工信委匯報項目建設完成情況，每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設存在的問題，每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況。
二、存在不足。
1.在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。
2.身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、工作計劃。
1、努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
2、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析。
3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統(tǒng)計數(shù)的準確性進行加強。
今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。