時(shí)間管理是實(shí)現(xiàn)高效工作的必備技能，我們需要好好規(guī)劃時(shí)間。另外，寫總結(jié)時(shí)我們也要注重語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和精練性。閱讀這些總結(jié)范文有助于我們了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點(diǎn)。
簡歷制作基本要求篇一
英文簡歷必須是真實(shí)的，如果你沒有一個(gè)完美的內(nèi)容，也是不能夠造假的，因?yàn)橐坏┰旒伲愕墓揪蜁?huì)直接將你解雇。下面是英文簡歷制作基本要求與方法，一起看一下吧。
1.選擇最佳格式。
多數(shù)簡歷是按照時(shí)間順序?qū)懙模墒峭ǔ８玫刈龇ㄊ钦莆蘸谩凹寄苊枋觥?、“業(yè)績”和“工作情況”之間的平衡。
2.確保簡歷文字準(zhǔn)確無誤。
因?yàn)槿藗兪煜ぷ约旱奈淖郑浴翱吹降摹笔亲约核氲?，而不是?shí)際寫在紙上的。不要自己來檢查，不要靠拼寫工具檢查。請(qǐng)一位語法很強(qiáng)的朋友來檢查你制作好的簡歷。
3.“簡”和“繁”的平衡。
雇主們需要了解你的工作背景、經(jīng)驗(yàn)，可并不需要了解一切。你在童子軍做教練員就是無關(guān)的信息。要讓簡歷內(nèi)容和能幫你爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)。刪掉無關(guān)的、對(duì)贏得面試不會(huì)有直接影響的信息。
4.不要用人稱代詞。
“我”，“我的”，“我們的”不應(yīng)該出現(xiàn)在簡歷中。簡歷都是以(隱藏的)第一人稱來書寫的。例如：描述上一份工作時(shí)，不要寫成“我曾參與招聘、培訓(xùn)、管理經(jīng)理助理及銷售助手”，而是“招聘、培訓(xùn)、管理經(jīng)理助手及銷售助手”。簡歷上出現(xiàn)“片段句”完全可以，而且在實(shí)際中會(huì)更受青睞。
5.以阿拉伯?dāng)?shù)字代替文字。
雖然上學(xué)時(shí)老師教我們“十”以下的數(shù)字都要大寫，阿拉伯?dāng)?shù)字卻可以吸引人們的目光、是更好的數(shù)字表示方法。不要寫成“建設(shè)了一只包括八名顧問，充滿活力的團(tuán)隊(duì)”，寫成“建設(shè)了一只包括8名顧問，充滿活力的團(tuán)隊(duì)”會(huì)更能獲得優(yōu)勢(shì)。
6."注重“業(yè)績”而不是“職責(zé)”
讓你出眾的是什么?怎樣才能把事情做地更好、更有效率，成本更小?你因?yàn)槭裁蹿A得過榮譽(yù)?這些是很重要的.信息，會(huì)吸引目光，會(huì)讓你的簡歷獲得優(yōu)先考慮。
7.傳遞積極態(tài)度。
離職的原因和過去的挫折都不該出現(xiàn)在簡歷上。雇主們要找的是過去表現(xiàn)成功、能做出貢獻(xiàn)的人。集中精力傳遞這些信息、回避任何轉(zhuǎn)移注意力的信息。
別忘了，有很多初試是通過電話來進(jìn)行的，而不是當(dāng)面。在電話來的時(shí)候要做好準(zhǔn)備。還有，一定讓自己擁有一份能讓那個(gè)電話鈴聲響起的簡歷!
(1)教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
(2)獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
(3)拉長句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長一些。其實(shí)拉長并不難，難的是縮短。
(4)自然地多換行，多寫點(diǎn)句。
(5)加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。
(6)社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
(7)暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。
(8)中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。
簡歷制作基本要求篇二
學(xué)歷(學(xué)位)：大專專業(yè)：平面設(shè)計(jì)。
emailaddress：呼機(jī)：
教育背景。
畢業(yè)院校：中央工藝美術(shù)學(xué)院1995.9--1998.7平面設(shè)計(jì)專業(yè)。
另：其他培訓(xùn)情況。
*擅?？ㄍ▓D形繪制，有作品發(fā)表。
工作經(jīng)歷。
*1998.6---1999.6xx廣告公司平面設(shè)計(jì)。
負(fù)責(zé)公司廣告的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)及制作完成。
*1999.7---至今xx電子商務(wù)公司美術(shù)工程師。
公司標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)制作，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作。
個(gè)人簡介。
本人接受過正規(guī)的美術(shù)教育，具有較好的'美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng)，能夠根據(jù)公司的需要進(jìn)行設(shè)計(jì)制作，熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。
本人性格。
開朗、謙虛、自律。
簡歷制作基本要求篇三
為了進(jìn)一步吸收優(yōu)秀的青少年學(xué)生進(jìn)入團(tuán)組織，以壯大先進(jìn)青少年的隊(duì)伍，促進(jìn)我校的各項(xiàng)建設(shè)，本學(xué)期校團(tuán)總支將發(fā)展第三十三期新團(tuán)員。同時(shí)，為了保證團(tuán)組織的嚴(yán)肅性，校團(tuán)總支將嚴(yán)格規(guī)范入團(tuán)程序，也將規(guī)范團(tuán)知識(shí)教育，從而對(duì)加入團(tuán)隊(duì)伍的學(xué)生起到激勵(lì)和教育作用。全體新入團(tuán)學(xué)生均應(yīng)接受所在班級(jí)團(tuán)支部、班主任以及學(xué)校團(tuán)總支從思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、日常表現(xiàn)等方面進(jìn)行全方位考察?，F(xiàn)特將有關(guān)情況作如下說明：
一、入團(tuán)條件(只要具備了以上條件的我校學(xué)生,都可以申請(qǐng)加入共青團(tuán)組織。)。
1、具有良好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。
2、學(xué)習(xí)認(rèn)真，刻苦踏實(shí)，有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和積極的人生觀、價(jià)值觀。
3、有強(qiáng)烈的團(tuán)員意識(shí)，時(shí)刻注意共青團(tuán)員的模范帶頭作用，履行團(tuán)員基本義務(wù)。
4、遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律制度，節(jié)約水電，愛護(hù)公物;沒有違規(guī)行為。
5、尊敬師長，樂于助人，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體。
6、不曠課，誠實(shí)守信，考試無作弊現(xiàn)象。
7、積極參加團(tuán)校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考核合格結(jié)業(yè)。
1、要求入團(tuán)的學(xué)生須向班長提出書面申請(qǐng)。
2、申請(qǐng)入團(tuán)的學(xué)生經(jīng)班主任審批(以良好思想狀況為主，但學(xué)習(xí)成績力求保證不及格門數(shù)在2門以內(nèi))。
3、班級(jí)團(tuán)支部在班主任的指導(dǎo)下向全班同學(xué)征求意見，班級(jí)內(nèi)申請(qǐng)人數(shù)偏多的可進(jìn)行民主投票后擇優(yōu)推薦。
4、各班申請(qǐng)入團(tuán)的人員名冊(cè)最后由班主任和班委再次審核確定。
5、各班團(tuán)支部書記將下發(fā)的推優(yōu)入團(tuán)人員表格填寫好后交給校團(tuán)總支書記鐘華燕。
6、入團(tuán)考察期限為：新申請(qǐng)入團(tuán)的同學(xué)自學(xué)校團(tuán)總支發(fā)布公示之日起三日內(nèi)，若有老師和同學(xué)反映比較嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
三、名額分配：初一每班推薦3人、初二每班推薦5人、初三每班推薦9人.
四、請(qǐng)各班班主任和團(tuán)支部書記嚴(yán)格對(duì)照工作安排表上的要求如期做好相關(guān)工作;同時(shí)發(fā)展團(tuán)員工作每期僅組織一次，初三年級(jí)各班務(wù)必高度重視此項(xiàng)工作。表格于本周五上交。
云和三中團(tuán)總支。
20xx年10月28日。
1.青年入團(tuán)的條件是什么?
《團(tuán)章》規(guī)定："年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的一個(gè)組織并在其中積極工作，執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的，可以申請(qǐng)加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。"這是青年入團(tuán)必須具備的條件。
2.青年入團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)要求是什么?
根據(jù)《團(tuán)章》第一條和第二條規(guī)定，對(duì)申請(qǐng)人團(tuán)的青年可以從以下幾個(gè)方面來考察：
(一)思想進(jìn)步。自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)、執(zhí)行黨的路線、方針、政策;響應(yīng)黨的各項(xiàng)號(hào)召;認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、科學(xué)文化知識(shí);積極參加團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，接受并努力完成團(tuán)組織交給的工作任務(wù)。
(二)積極參加現(xiàn)代化建設(shè)。具有主人翁責(zé)任感，認(rèn)真做好本職工作，完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，在生產(chǎn)勞動(dòng)和其他社會(huì)活動(dòng)中起積極作用。
(三)具有良好的共產(chǎn)主義品德。遵守黨和國家的各項(xiàng)政策、法令及團(tuán)的紀(jì)律;熱愛集體，個(gè)人利益服從國家和集體的利益;熱情支持好人好事，勇于同壞人壞事作斗爭(zhēng)。
(四)能聯(lián)系群眾。虛心向群眾學(xué)習(xí)，主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng)，團(tuán)結(jié)周圍的青年一道進(jìn)步。
正確掌握入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)。各個(gè)單位、各條戰(zhàn)線，由于客觀環(huán)境和青年素質(zhì)等方面的差異，對(duì)入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的掌握可以有所不同。此外，對(duì)每一個(gè)申請(qǐng)入團(tuán)的青年都應(yīng)做全面的考察，防止隨意拔高或降低團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
一、團(tuán)員年滿28周歲，如果沒有擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)，應(yīng)該辦理離團(tuán)手續(xù)。
二、團(tuán)員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團(tuán)籍，年滿28周歲，沒有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，就不再保留團(tuán)籍。
三、團(tuán)員如無正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)、不過團(tuán)的組織生活，或連續(xù)6個(gè)月不做團(tuán)組織分配的工作，均被認(rèn)為是自行脫團(tuán)。團(tuán)員自行脫團(tuán)，應(yīng)由支部大會(huì)討論，決定除名，并報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)。
四、團(tuán)員有退團(tuán)的自由。團(tuán)員提出退團(tuán)，團(tuán)支部應(yīng)深入了解其提出退團(tuán)的原因，認(rèn)真做好思想教育工作。如堅(jiān)持退團(tuán)，則應(yīng)由本人向團(tuán)支部遞交書面報(bào)告，由支部大會(huì)宣布除名(不需要團(tuán)員大會(huì)表決通過)，并報(bào)團(tuán)委備案。
五、團(tuán)員離團(tuán)、退團(tuán)和自行脫團(tuán)后，團(tuán)委應(yīng)在其。
或團(tuán)員登記表備注欄及團(tuán)員證有關(guān)欄目中說明情況并注明離、退和脫團(tuán)的日期。
1、用a4白紙或正規(guī)信紙(至少兩頁)。
2、在第一行正中央寫“入團(tuán)申請(qǐng)書”。
3、開頭空兩格寫敬愛的團(tuán)組織：
我申請(qǐng)加入共產(chǎn)主義青年團(tuán)。
4、寫關(guān)于自己對(duì)共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)。
5、
自我介紹。
(“現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)”，獲獎(jiǎng)、職務(wù)、加入組織的原因等)。
6、缺點(diǎn)，努力方向。
7、“本人鄭重向團(tuán)組織再一次提出入團(tuán)申請(qǐng)，如果批準(zhǔn).....如果不批準(zhǔn).......”
8、空兩格寫此致敬禮
9、于紙的右下角寫上姓名和日期
10、字體顏色要一致，不能用鉛筆和圓珠筆。
1、用黑色或藍(lán)黑色鋼筆或簽字筆填寫。
2、填寫時(shí)一般要打草稿，再工整的填寫，不準(zhǔn)涂改或使用涂改液等。3、《入團(tuán)志愿書》中基本情況部分包括：“文化程度”一欄填：初中或高中?！奥殬I(yè)”一欄填：學(xué)生?！八趩挝弧币粰谔睿簫{暉中學(xué)?！氨救撕啔v”一欄中的“在何地何單位”填小學(xué)的名稱和中學(xué)的名稱;一般應(yīng)從上小學(xué)一年級(jí)開始算起，以在一個(gè)學(xué)校為一段分段填寫，前后時(shí)間要互相銜接。高中部的新團(tuán)員小學(xué)、初中各為一段分段填寫。“職務(wù)”一欄填自己在小學(xué)和中學(xué)所擔(dān)任的班委、團(tuán)支部職務(wù);“證明人”一欄填小學(xué)畢業(yè)時(shí)的班主任或中學(xué)現(xiàn)在的班主任。
4、“入團(tuán)申請(qǐng)書”的內(nèi)容為：本人對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)、入團(tuán)的動(dòng)機(jī)、本人的基本情況和優(yōu)缺點(diǎn)及。
個(gè)人簡歷。
能否被團(tuán)組織批準(zhǔn)的兩種思想準(zhǔn)備的態(tài)度。
5、“編號(hào)”由學(xué)校團(tuán)委會(huì)填寫，不能自己寫。
6、《入團(tuán)志愿書》的皮面上的時(shí)間為申請(qǐng)人填寫《入團(tuán)志愿書》的時(shí)間。
7、出生年月：應(yīng)填寫公歷時(shí)間。應(yīng)具體填寫年份和月份。
8、籍貫：一般按其父親的籍貫填寫。如：廣東省汕頭市。
9、入團(tuán)志愿的填寫要求：(1)將自己對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)寫清楚,主要包括對(duì)團(tuán)的性質(zhì)、綱領(lǐng)的認(rèn)識(shí)和理解;(2)說明為什么要加入共青團(tuán);(3)準(zhǔn)備怎樣做一個(gè)合格的團(tuán)員等。填寫入團(tuán)志愿時(shí)要聯(lián)系自己的思想認(rèn)識(shí)實(shí)際填寫。
10、照片框中自己貼近期一寸黑白或彩色免冠正面照片一張。
11、上級(jí)團(tuán)委審批意見由學(xué)校團(tuán)委會(huì)填寫。
簡歷制作基本要求篇四
1,成績的處理要避免短板，在學(xué)校成績?nèi)绻皇翘?，而有一些公司比較看重學(xué)生的成績，比如你沒有進(jìn)入年級(jí)前三五名，不要實(shí)在寫出來，可以只寫百分比，比如排名前10%,如果單科成績比較好，可以把單科成績寫上。
2,學(xué)校職位要實(shí)事求是，很多hr是比較了解學(xué)校情況的，一般在同一個(gè)城市，很多同學(xué)會(huì)同時(shí)應(yīng)聘公司，容易出現(xiàn)職務(wù)撞了，容易發(fā)現(xiàn)造假被拒。如果一定要寫出職位，一定要準(zhǔn)備擔(dān)任職務(wù)的經(jīng)歷。
3,實(shí)習(xí)經(jīng)歷要慎重寫，并不是所有的經(jīng)歷都值得寫，一定要寫和應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的，要寫上對(duì)口的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
4,通篇要有重點(diǎn)，要寫簡短小結(jié)，一般沒有人會(huì)寫小結(jié)，寫小結(jié)的時(shí)候可以隱晦的突出一下你的優(yōu)點(diǎn)，容易引起雇主的注意。
5,不要在簡歷中寫最低薪水要求和職位要求，一般公司都會(huì)比較反感。
6,不要在郵件標(biāo)題只寫“求職”或者“**的簡歷”,要寫明你的申請(qǐng)職位，以便對(duì)方對(duì)你加強(qiáng)印象，如果是通過附件發(fā)給應(yīng)聘公司，一定要確認(rèn)附件能夠打開。
7,要彰顯個(gè)性，既然是resume就要突出me,每個(gè)人經(jīng)歷都不同，所以在具體寫簡歷的時(shí)候，一定要強(qiáng)化自己的優(yōu)勢(shì)，但是強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢(shì)一定是要與崗位高度匹配起來，要有高度契合的氣質(zhì)。
8,要言簡意賅，簡歷不能超過兩張紙，最好控制在一張紙之內(nèi)，德魯克曾經(jīng)說過，任何項(xiàng)目介紹或者個(gè)人介紹，一定要在一張a4紙上面完成。
簡歷制作基本要求篇五
1,簡潔，易讀。一般情況下，不要超過一頁紙，字體不能小于10號(hào)字體，不同的部分之間不要離得太近太密。要知道用人單位的人停留在每份簡歷上的平均時(shí)間只有20-30秒。
2,量化、具體。在描述以前的經(jīng)歷時(shí)，盡可能量化、具體。尤其是在申請(qǐng)外企時(shí)，更是要盡可能的告訴他們你在某次活動(dòng)中具體做了什么，哪怕是很小的事情。西方人的思維習(xí)慣更多的是從具體物化的事實(shí)出發(fā)，而我們的大腦似乎更習(xí)慣抽象概括。
3,認(rèn)真檢查，多次修改。成功的簡歷絕對(duì)是需要數(shù)易其稿。認(rèn)真檢查，絕對(duì)不能在拼寫上犯任何錯(cuò)誤，注意中英文兩份簡歷上面的時(shí)間是否一致。這類錯(cuò)誤雖然低級(jí)，但絕對(duì)是硬傷。
4,在細(xì)節(jié)上多投點(diǎn)資。如果是需要提交紙質(zhì)的簡歷，最好花點(diǎn)時(shí)間去打印室找較好一點(diǎn)的紙張來打印，一般120g的紙比較合適，如果能買來專門的帶水印的簡歷紙最好（在北京不太好找）。另外，打印簡歷用的紙要和求職信用紙一樣。
5,及時(shí)更新。
6,不要花哨。除了少數(shù)需要藝術(shù)創(chuàng)作的工作以外，在申請(qǐng)其他絕大多數(shù)工作（尤其是商業(yè)金融等）時(shí)，簡歷的制作要保證干凈，整潔，一致，職業(yè)。過多的字體、下劃線、圖片甚至色彩都只能讓人感到申請(qǐng)人及其不專業(yè)，保守一點(diǎn)可能會(huì)更好。英文簡歷中timesnewroman我們常用的字體，palatinolinotype也是哈佛商學(xué)院畢業(yè)生簡歷中常用的字體。
7,不要使用負(fù)面的詞匯。
8,不要過分夸大其詞，因?yàn)楹啔v的后面還有面試。
9,簡歷最上端不必寫上？resume?,因?yàn)闆]有人會(huì)懷疑這一點(diǎn)。
另外，還要重點(diǎn)提醒一下面試的準(zhǔn)備：
1,認(rèn)真準(zhǔn)備――凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢；
2,彼知己――搞清楚自身的素質(zhì)與公司的應(yīng)聘要求在哪些方面相匹配；
3,保證狀態(tài)――精神要好，體力也要跟的上，保證睡眠，好的狀態(tài)是決勝的關(guān)鍵；
初春的追憶（4）。
4,模擬熱身――有很多問題的答案，在腦子里可能已經(jīng)想了很多遍了，但一上戰(zhàn)場(chǎng)卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)想出來了并不代表能流利的.說出來。
簡歷制作基本要求篇六
動(dòng)人的個(gè)人簡歷是求職成功的一半，所以求職者應(yīng)該在簡歷制作上多下功夫。求職網(wǎng)小編結(jié)合人力資源部經(jīng)理的建議，簡歷制作的時(shí)候要記住十大要求。
個(gè)人簡歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。在簡歷制作時(shí)誠實(shí)地紀(jì)錄和描述，能夠讓閱讀者首先對(duì)你產(chǎn)生信任感。另一方面，用人單位對(duì)求職者最基本的要求就是誠實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富的人事經(jīng)理對(duì)簡歷都有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或擴(kuò)大其詞終究會(huì)漏出破綻，況且還有面試的考驗(yàn)。所以求職者最完美的簡歷，就是要誠實(shí)。
由于時(shí)間關(guān)系，招聘人員可能只會(huì)花短短幾秒鐘的時(shí)間來審閱你的個(gè)人簡歷，因此在簡歷制作時(shí)一定要重點(diǎn)明確。求職者應(yīng)該根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙地突出自身優(yōu)勢(shì)，給人留下鮮明深刻的印象。但要注意不能簡單重復(fù)，應(yīng)當(dāng)深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。
在簡歷制作過程中，作為一名求職者，應(yīng)該在個(gè)人簡歷中向用人單位傳遞一些有效的信息。具體包括：明確自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的工作意愿強(qiáng)烈，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等等，另外求職一定要誠懇，向招聘人員很好地傳達(dá)你誠懇的信息。
很多求職者在經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)歷方面可能比較薄弱，這時(shí)就一定要在個(gè)人簡歷中突出自己的技能。在簡歷制作時(shí)列出自己與求職有關(guān)的技能，回顧以往取得的成績，對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納，展現(xiàn)自己學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)以外的天賦與才華。
僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的個(gè)人簡歷是不會(huì)吸引人的，招聘人員想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。簡歷制作時(shí)強(qiáng)調(diào)以前的成功事件一定要寫上結(jié)果，有時(shí)短短一份“成就紀(jì)錄”遠(yuǎn)勝于常常的文字?jǐn)⑹觥?BR> 招聘人員每天要面對(duì)大量的求職履歷，工作的繁忙讓他們都是粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選，每份履歷所用時(shí)間不會(huì)超過1分鐘。如果個(gè)人簡歷寫得很長，會(huì)讓招聘人員缺乏耐心完整細(xì)致地讀完，部分內(nèi)容肯定會(huì)被遺漏。冗長的個(gè)人簡歷不但讓招聘者覺得你在浪費(fèi)他的時(shí)間，還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。所以求職者在簡歷制作時(shí)應(yīng)該言簡意賅，令人一目了然。
求職者應(yīng)該應(yīng)用應(yīng)聘職位所需的.主要技能和經(jīng)驗(yàn)術(shù)語，使個(gè)人簡歷突出中帶你。招聘廣告會(huì)對(duì)不同的職位有相應(yīng)的素質(zhì)和技能要求，求職者要善于引用這些專業(yè)術(shù)語在自己的個(gè)人簡歷中描述自身優(yōu)點(diǎn)。如果招聘信息未提出具體要求，求職者更要精選術(shù)語突出自身優(yōu)勢(shì)。
個(gè)人簡歷中通常都會(huì)涉及到對(duì)自己的評(píng)價(jià)，求職者應(yīng)力當(dāng)客觀公正，包括簡歷制作時(shí)行文中所表現(xiàn)出的語氣，要做到8個(gè)字：誠懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會(huì)讓招聘者對(duì)你留下良好印象，而現(xiàn)在越來越多企業(yè)相比重視一個(gè)人的品行、開拓與合作精神等基本素質(zhì)。
很多求職者忽視了個(gè)人簡歷中的錯(cuò)誤，如印刷錯(cuò)誤，語法錯(cuò)誤及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤等。要記住，個(gè)人簡歷是求職者的第二張面孔，雇主是從簡歷上了解求職者的性格、做事認(rèn)真程度和個(gè)人文化素質(zhì)等。所以在簡歷制作時(shí)腰仔細(xì)推敲每一個(gè)詞，寫個(gè)長一點(diǎn)的初稿，然后刪改、刪改、再刪改。
一份好的個(gè)人簡歷，除了上述內(nèi)容方面的要求之外，版面設(shè)計(jì)也是一個(gè)非常重要的因素，是真正的“第一印象”。所以簡歷制作時(shí)腰條理清楚，標(biāo)識(shí)明顯，段落不要過長，字體大小適中，排榜端莊美觀，疏密得當(dāng)。既不要為了節(jié)省紙張，字排得密集而局促，令閱讀者感到吃力，也不要出現(xiàn)一頁紙上只有幾行字，留下大片的空白。
個(gè)人簡歷是求職者呈現(xiàn)給招聘人員的第一身份，所以在簡歷制作時(shí)一定要盡心。除了外觀給人留下良好深刻的印象，內(nèi)容還要吸引人，讓人看過之后覺得你就是他們要找的人。
簡歷制作基本要求篇七
我國用人單位對(duì)于簡歷模板沒有明確的要求，于是導(dǎo)致很多求職者在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候都會(huì)忽視簡歷模板的選擇，這樣就會(huì)直接導(dǎo)致求職者的個(gè)人簡歷失去競(jìng)爭(zhēng)能力。因此想要憑借個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì)，不僅需要注重簡歷內(nèi)容的'編寫，還需要注重簡歷模板的選擇，求職者要知道從制作到投遞求職者需重視簡歷模板的選擇，只有這樣才能夠讓自己的個(gè)人簡歷贏在起跑線上。
選擇簡歷模板的方式：
1）要具備針對(duì)性。
在選擇簡歷模板的時(shí)候需要注重其針對(duì)性，很多求職者都不知道這種選擇簡歷模板的方式的原因，實(shí)際上投遞的用人單位不同，選擇簡歷模板的方式也有所差異。如果求職者投遞的是用人單位是事業(yè)單位，在選擇簡歷模板的時(shí)候就需要偏向于簡潔一些的簡歷模板。如果想要投遞的用人單位有關(guān)設(shè)計(jì)，也能夠在簡歷模板時(shí)增加一些logo，這樣能夠凸顯你的設(shè)計(jì)性。
2）注重其閱讀性。
在選擇簡歷模板的時(shí)候，有些求職者想要憑借簡歷模板吸引招聘人員的眼球，于是將簡歷模板制作的比較花哨，這種簡歷模板雖然能夠吸引招聘人員的眼球，但是會(huì)阻礙招聘人員的閱讀性，想要獲得面試機(jī)會(huì)就需要摒棄這種簡歷模板。因?yàn)槟軌蛱岣吆啔v內(nèi)容閱讀性的簡歷模板，才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，從而才能夠憑借投遞個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì)。
簡歷制作基本要求篇八
普通話朗讀是一門學(xué)問。它除了要求應(yīng)試者忠于作品原貌，不添字、漏字、改字外，還要求朗讀時(shí)在聲母、韻母、聲調(diào)、輕聲、兒化、音變以及語句的表達(dá)方式等方面都符合普通話語音的規(guī)范。朗讀一篇作品，如果連普通話都讀不準(zhǔn)確，甚至讀錯(cuò)了，那就會(huì)影響聽眾對(duì)原文的理解，甚至?xí)[笑話。要使自己的朗讀符合普通話的語音規(guī)范，必須在以下幾方面下功夫：
1、注意普通話和自己方言在語音上的差異。
普通話和方言在語音上的差異，大多數(shù)的情況是有規(guī)律的。這種規(guī)律又有大的規(guī)律和小的規(guī)律，規(guī)律之中往往又包含一些例外，這些都要靠自己去總結(jié)。單是總結(jié)還不夠，要多查字典和詞典，要加強(qiáng)記憶，反復(fù)練習(xí)。在練習(xí)中，不僅要注意聲韻調(diào)方面的差異，還要注意輕聲詞和兒化韻的學(xué)習(xí)。
2、注意多音字的讀音。
一字多音是容易產(chǎn)生誤讀的重要原因之一，我們必須十分注意。多音字可以從兩個(gè)方面去注意學(xué)習(xí)。第一類是意義不相同的多音字，要著重弄清它的各個(gè)不同的意義，從各個(gè)不同的意義去記住它的不同的讀音。第二類是意義相同的多音字，要著重弄清它的不同的使用場(chǎng)合。這類多音字大多數(shù)情況是一個(gè)音使用場(chǎng)合“寬”，一個(gè)音使用場(chǎng)合“窄”，只要記住“窄”的就行。
3、注意由字形相近或由偏旁類推引起的誤讀。
由于字形相近而甲字張冠李戴地讀成乙字，這種誤讀十分常見。由偏旁本身的讀音或者由偏旁組成的較常用的字的讀音，去類推一個(gè)生字的讀音而引起的誤讀，也很常見。所謂“秀才認(rèn)字讀半邊”，鬧出笑話，就是指的這種誤讀。
4、注意異讀詞的讀音。
普通話詞匯中，有一部分詞(或詞中的語素)，意義相同或基本相同，但在習(xí)慣上有兩個(gè)或幾個(gè)不同的讀法，這些被稱為“異讀詞”。為了使這些讀音規(guī)范，國家于五十年代就組織了“普通話審音委員會(huì)”對(duì)普通話異讀詞的讀音進(jìn)行了審定。歷經(jīng)幾十年，幾易其稿。1985年，國家公布了《普通話異讀詞審音表》，要求全國文教、出版、廣播及其他部門、行業(yè)所涉及的普通話異讀詞的讀音、標(biāo)音，均以這個(gè)新的審音表為準(zhǔn)。
在使用《審音表》的時(shí)候，最好是對(duì)照著工具書(如《新華字典》、《現(xiàn)代漢語詞典》等)來看。先看某個(gè)字的全部讀音、義項(xiàng)和用例，然后再看審音表中的讀音和用例。比較以后，如發(fā)現(xiàn)兩者有不合之處，一律以審音表為準(zhǔn)。這樣就達(dá)到了讀音規(guī)范的目的。
1.普通話測(cè)試?yán)首x作品《差別》。
3.最新普通話測(cè)試?yán)首x技巧。
4.教師考試普通話測(cè)試?yán)首x資料。
5.普通話測(cè)試?yán)首x作品《野草》。
6.普通話水平測(cè)試?yán)首x作品《中國的?！?。
7.普通話測(cè)試?yán)首x作品《繁星》。
8.普通話測(cè)試?yán)首x作品《散步》。
9.普通話測(cè)試?yán)首x作品《白楊禮贊》。
10.普通話測(cè)試?yán)首x作品《迷途笛音》。
簡歷制作基本要求篇九
在寫簡歷的同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇供應(yīng)屆畢業(yè)生參考簡歷模板為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的大專應(yīng)屆生簡歷模板為寫簡歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫求職簡歷請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
如何制作一份好簡歷的技巧。主要有五個(gè)關(guān)鍵字：
第一，簡歷要突出“簡”。
這是簡歷制作的第一個(gè)要義。簡歷是一個(gè)人概括性的自傳，不應(yīng)該漫無目的的長篇大論，而且招聘人員也沒有這么多時(shí)間去看詳細(xì)看一份簡歷，因?yàn)樗麄円容^，就需要看許多求職者的簡歷，所以要考慮招聘人員的視覺疲勞問題。為此，我們就在懂得把自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷進(jìn)行概括性的話語進(jìn)行表述，詳略得當(dāng)。把自己最想表達(dá)的內(nèi)容展現(xiàn)給招聘人員，以獲得他們的親睞。
第二，簡歷要突出“歷”。
也就是說我們簡歷中要注重的是自己的經(jīng)歷，特別是一些獨(dú)特的經(jīng)歷，一個(gè)有說服力的經(jīng)歷，都是容易讓人記住，比較有吸引力的，同時(shí)這些經(jīng)歷的具體就顯得可信度更高些。有一點(diǎn)需要說的是，如果能在一些經(jīng)歷背后說出經(jīng)歷背后的成果、意義或者總結(jié)會(huì)為求職簡歷有加分效果，這也是對(duì)一個(gè)人學(xué)習(xí)力的一種考量。
第三，簡歷要突出“職”。
也就是說，我們的簡歷內(nèi)容需要體現(xiàn)某些能力或經(jīng)驗(yàn)，但是并不是所有的經(jīng)驗(yàn)和能力都能獲得招聘人員的親睞的。只有符合招聘崗位要求的能力和經(jīng)驗(yàn)才能得到招聘方的親睞。所以我們?cè)谇舐氈熬鸵_定自己的核心能力，自己喜歡的職業(yè)是哪些，這樣投遞簡歷才能有針對(duì)性。而我們?cè)诤啔v中突出自己的核心能力和有用的經(jīng)驗(yàn)，就可以加速我們求職的`成功速度。
第四，簡歷要突出“實(shí)”。
這指的是簡歷內(nèi)容應(yīng)該是真實(shí)的。首先說真實(shí)的內(nèi)容會(huì)說得更順暢更自然些，也更能受到招聘方的認(rèn)可。畢竟騙人是損人不利己的事情。首先可能因?yàn)槟愕钠垓_，讓招聘方招聘的是一個(gè)不合適的人而無法最大程度地提升績效，也可能因?yàn)槟愕钠垓_，而無法勝任這個(gè)工作崗位，自己也不能發(fā)揮所長，也不太可能做得開心。
第五，簡歷要突出“特”。
也就是說，在簡歷中需要適當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)自己的獨(dú)特個(gè)性特征和獨(dú)特的能力。求職的過程中必然要在眾多的求職者中競(jìng)爭(zhēng)而已，要在眾多的可能是你競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的其他求職者中脫穎而出，就有必要將自己的與其他求職者的不同特質(zhì)不同能力，更能體現(xiàn)自己適合求職崗位的能力。
如果能遵循這五個(gè)關(guān)鍵詞去制作自己的簡歷，相信得到招聘方認(rèn)可的幾率會(huì)大很多，我們應(yīng)聘的幾率也更大，我們的求職成功速度也必須會(huì)加速的。祝各位在求職路上的朋友好運(yùn)！
更多。
簡歷制作基本要求篇十
如果求職者的個(gè)人簡歷填寫得當(dāng)，做到以下簡歷制作應(yīng)具備的幾個(gè)原則，要想找到一份自己心儀的理想工作，并不難。
一、基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)。
包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。
二、聯(lián)系方式要準(zhǔn)確無誤。
當(dāng)您在網(wǎng)上求職時(shí)，一定要保證您所填寫的手機(jī)、電話號(hào)碼和e-mail真實(shí)有效。如果因?yàn)槁?lián)系方式不正確，讓用人單位聯(lián)系不上您而失去了一份好的工作機(jī)會(huì)，這是對(duì)自己是多么重大的損失啊!
三、求職意向要明確。
期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚，讓別人更加很好的了解你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。
四、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫的詳細(xì)清楚。
此兩項(xiàng)是您的簡歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫的詳細(xì)、清楚，做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明，從求職者的經(jīng)歷來能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
五、技術(shù)特長要重視。
技術(shù)特長是用人單位極為關(guān)注的一個(gè)重要內(nèi)容之一。
更多相關(guān)的文章分享，歡迎大家繼續(xù)閱讀：
簡歷的撰寫策略。
簡歷的門面功夫需做足。
不要?dú)У艉啔v的正規(guī)性。
簡歷制作基本要求篇十一
在制作簡歷的時(shí)候，遵循以下五大原則讓你的簡歷更加搶眼。
一、基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)。
包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。
二、聯(lián)系方式要準(zhǔn)確無誤。
當(dāng)您在網(wǎng)上求職時(shí)，一定要保證您所填寫的手機(jī)、電話號(hào)碼和e-mail真實(shí)有效。如果因?yàn)槁?lián)系方式不正確，讓用人單位聯(lián)系不上您而失去了一份好的工作機(jī)會(huì)，這是對(duì)自己是多么重大的損失啊!
三、求職意向要明確。
期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚，讓別人更加很好的了解你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。
四、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫的詳細(xì)清楚。
此兩項(xiàng)是您的簡歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫的詳細(xì)、清楚，做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明，從求職者的經(jīng)歷來能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
五、技術(shù)特長要重視。
技術(shù)特長是用人單位極為關(guān)注的一個(gè)重要內(nèi)容之一，因?yàn)殍b于此可以更全面的考察一個(gè)人的能力以及職位的適應(yīng)性。
簡歷制作基本要求篇十二
文員的工作性質(zhì)會(huì)涉及到大量文檔的處理、寫作等。具備良好的文字處理能力，熟悉各種公文（會(huì)議紀(jì)要、通知、報(bào)告等）寫作，可以讓自己的工作更加順利，同時(shí)也是提升自己工作能力的一大法寶。
文員要熟悉辦公室工作需要具備的專業(yè)知識(shí)和技能，并不斷學(xué)習(xí)提高、充分掌握，才能適應(yīng)和完成辦公室工作任務(wù)。具體來說，要熟練掌握各種辦公軟件（word、excel、ppt等）的應(yīng)用。
文員的工作經(jīng)常需要打印一些文件，一名合格的'文員要熟練操作各類辦公自動(dòng)化設(shè)備，例如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、刻錄機(jī)等。
溝通能力是每一個(gè)上班族必備的技能，對(duì)于文員尤其重要。作為基層員工，文員一定要正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思并將工作處理好。同時(shí)，文員接聽電話的時(shí)間也比較多，良好的溝通能力是非常重要的。
簡歷制作基本要求篇十三
簡歷制作應(yīng)遵從的四個(gè)原則是簡明、真實(shí)、有針對(duì)性、突出重點(diǎn)。
簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強(qiáng)，省略無意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實(shí)即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對(duì)性和突出重點(diǎn)即簡歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個(gè)人特長去寫，詳略得當(dāng)，否則會(huì)給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。
長度：
不超過兩頁a4紙，應(yīng)屆畢業(yè)生一頁a4紙即可。
要點(diǎn)：
第一部分，個(gè)人信息與聯(lián)系方式。
姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請(qǐng)?zhí)貏e注明;。
除非應(yīng)聘公關(guān)，身高體重不必特意說明;。
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)寫真;。
最好設(shè)立一個(gè)求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。
第二部分，求職意向或應(yīng)聘職位。
似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險(xiǎn)。特別是在對(duì)方公司同時(shí)招聘很多職位的時(shí)候。
第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書。
按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推;。
教育經(jīng)歷最遠(yuǎn)追述到高中即可;。
除非你是工學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫上相關(guān)的專業(yè)課程，否則一科也不必寫;。
如果你的大學(xué)平均成績?cè)?5分以上或gpa很高，請(qǐng)考慮把成績單找出來;。
如果你曾獲得全國級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，請(qǐng)注明;。
證書貴精不貴多，寫相關(guān)的就可以了，某些證書，如漢語普通話x等x級(jí)，什么時(shí)候都不要寫。
與工作無干的證書獎(jiǎng)項(xiàng)等不要寫。
簡歷制作基本要求篇一
英文簡歷必須是真實(shí)的，如果你沒有一個(gè)完美的內(nèi)容，也是不能夠造假的，因?yàn)橐坏┰旒伲愕墓揪蜁?huì)直接將你解雇。下面是英文簡歷制作基本要求與方法，一起看一下吧。
1.選擇最佳格式。
多數(shù)簡歷是按照時(shí)間順序?qū)懙模墒峭ǔ８玫刈龇ㄊ钦莆蘸谩凹寄苊枋觥?、“業(yè)績”和“工作情況”之間的平衡。
2.確保簡歷文字準(zhǔn)確無誤。
因?yàn)槿藗兪煜ぷ约旱奈淖郑浴翱吹降摹笔亲约核氲?，而不是?shí)際寫在紙上的。不要自己來檢查，不要靠拼寫工具檢查。請(qǐng)一位語法很強(qiáng)的朋友來檢查你制作好的簡歷。
3.“簡”和“繁”的平衡。
雇主們需要了解你的工作背景、經(jīng)驗(yàn)，可并不需要了解一切。你在童子軍做教練員就是無關(guān)的信息。要讓簡歷內(nèi)容和能幫你爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)。刪掉無關(guān)的、對(duì)贏得面試不會(huì)有直接影響的信息。
4.不要用人稱代詞。
“我”，“我的”，“我們的”不應(yīng)該出現(xiàn)在簡歷中。簡歷都是以(隱藏的)第一人稱來書寫的。例如：描述上一份工作時(shí)，不要寫成“我曾參與招聘、培訓(xùn)、管理經(jīng)理助理及銷售助手”，而是“招聘、培訓(xùn)、管理經(jīng)理助手及銷售助手”。簡歷上出現(xiàn)“片段句”完全可以，而且在實(shí)際中會(huì)更受青睞。
5.以阿拉伯?dāng)?shù)字代替文字。
雖然上學(xué)時(shí)老師教我們“十”以下的數(shù)字都要大寫，阿拉伯?dāng)?shù)字卻可以吸引人們的目光、是更好的數(shù)字表示方法。不要寫成“建設(shè)了一只包括八名顧問，充滿活力的團(tuán)隊(duì)”，寫成“建設(shè)了一只包括8名顧問，充滿活力的團(tuán)隊(duì)”會(huì)更能獲得優(yōu)勢(shì)。
6."注重“業(yè)績”而不是“職責(zé)”
讓你出眾的是什么?怎樣才能把事情做地更好、更有效率，成本更小?你因?yàn)槭裁蹿A得過榮譽(yù)?這些是很重要的.信息，會(huì)吸引目光，會(huì)讓你的簡歷獲得優(yōu)先考慮。
7.傳遞積極態(tài)度。
離職的原因和過去的挫折都不該出現(xiàn)在簡歷上。雇主們要找的是過去表現(xiàn)成功、能做出貢獻(xiàn)的人。集中精力傳遞這些信息、回避任何轉(zhuǎn)移注意力的信息。
別忘了，有很多初試是通過電話來進(jìn)行的，而不是當(dāng)面。在電話來的時(shí)候要做好準(zhǔn)備。還有，一定讓自己擁有一份能讓那個(gè)電話鈴聲響起的簡歷!
(1)教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
(2)獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
(3)拉長句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長一些。其實(shí)拉長并不難，難的是縮短。
(4)自然地多換行，多寫點(diǎn)句。
(5)加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。
(6)社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
(7)暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。
(8)中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。
簡歷制作基本要求篇二
學(xué)歷(學(xué)位)：大專專業(yè)：平面設(shè)計(jì)。
emailaddress：呼機(jī)：
教育背景。
畢業(yè)院校：中央工藝美術(shù)學(xué)院1995.9--1998.7平面設(shè)計(jì)專業(yè)。
另：其他培訓(xùn)情況。
*擅?？ㄍ▓D形繪制，有作品發(fā)表。
工作經(jīng)歷。
*1998.6---1999.6xx廣告公司平面設(shè)計(jì)。
負(fù)責(zé)公司廣告的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)及制作完成。
*1999.7---至今xx電子商務(wù)公司美術(shù)工程師。
公司標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)制作，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作。
個(gè)人簡介。
本人接受過正規(guī)的美術(shù)教育，具有較好的'美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng)，能夠根據(jù)公司的需要進(jìn)行設(shè)計(jì)制作，熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。
本人性格。
開朗、謙虛、自律。
簡歷制作基本要求篇三
為了進(jìn)一步吸收優(yōu)秀的青少年學(xué)生進(jìn)入團(tuán)組織，以壯大先進(jìn)青少年的隊(duì)伍，促進(jìn)我校的各項(xiàng)建設(shè)，本學(xué)期校團(tuán)總支將發(fā)展第三十三期新團(tuán)員。同時(shí)，為了保證團(tuán)組織的嚴(yán)肅性，校團(tuán)總支將嚴(yán)格規(guī)范入團(tuán)程序，也將規(guī)范團(tuán)知識(shí)教育，從而對(duì)加入團(tuán)隊(duì)伍的學(xué)生起到激勵(lì)和教育作用。全體新入團(tuán)學(xué)生均應(yīng)接受所在班級(jí)團(tuán)支部、班主任以及學(xué)校團(tuán)總支從思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、日常表現(xiàn)等方面進(jìn)行全方位考察?，F(xiàn)特將有關(guān)情況作如下說明：
一、入團(tuán)條件(只要具備了以上條件的我校學(xué)生,都可以申請(qǐng)加入共青團(tuán)組織。)。
1、具有良好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。
2、學(xué)習(xí)認(rèn)真，刻苦踏實(shí)，有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和積極的人生觀、價(jià)值觀。
3、有強(qiáng)烈的團(tuán)員意識(shí)，時(shí)刻注意共青團(tuán)員的模范帶頭作用，履行團(tuán)員基本義務(wù)。
4、遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律制度，節(jié)約水電，愛護(hù)公物;沒有違規(guī)行為。
5、尊敬師長，樂于助人，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體。
6、不曠課，誠實(shí)守信，考試無作弊現(xiàn)象。
7、積極參加團(tuán)校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考核合格結(jié)業(yè)。
1、要求入團(tuán)的學(xué)生須向班長提出書面申請(qǐng)。
2、申請(qǐng)入團(tuán)的學(xué)生經(jīng)班主任審批(以良好思想狀況為主，但學(xué)習(xí)成績力求保證不及格門數(shù)在2門以內(nèi))。
3、班級(jí)團(tuán)支部在班主任的指導(dǎo)下向全班同學(xué)征求意見，班級(jí)內(nèi)申請(qǐng)人數(shù)偏多的可進(jìn)行民主投票后擇優(yōu)推薦。
4、各班申請(qǐng)入團(tuán)的人員名冊(cè)最后由班主任和班委再次審核確定。
5、各班團(tuán)支部書記將下發(fā)的推優(yōu)入團(tuán)人員表格填寫好后交給校團(tuán)總支書記鐘華燕。
6、入團(tuán)考察期限為：新申請(qǐng)入團(tuán)的同學(xué)自學(xué)校團(tuán)總支發(fā)布公示之日起三日內(nèi)，若有老師和同學(xué)反映比較嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
三、名額分配：初一每班推薦3人、初二每班推薦5人、初三每班推薦9人.
四、請(qǐng)各班班主任和團(tuán)支部書記嚴(yán)格對(duì)照工作安排表上的要求如期做好相關(guān)工作;同時(shí)發(fā)展團(tuán)員工作每期僅組織一次，初三年級(jí)各班務(wù)必高度重視此項(xiàng)工作。表格于本周五上交。
云和三中團(tuán)總支。
20xx年10月28日。
1.青年入團(tuán)的條件是什么?
《團(tuán)章》規(guī)定："年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的一個(gè)組織并在其中積極工作，執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的，可以申請(qǐng)加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。"這是青年入團(tuán)必須具備的條件。
2.青年入團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)要求是什么?
根據(jù)《團(tuán)章》第一條和第二條規(guī)定，對(duì)申請(qǐng)人團(tuán)的青年可以從以下幾個(gè)方面來考察：
(一)思想進(jìn)步。自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)、執(zhí)行黨的路線、方針、政策;響應(yīng)黨的各項(xiàng)號(hào)召;認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、科學(xué)文化知識(shí);積極參加團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，接受并努力完成團(tuán)組織交給的工作任務(wù)。
(二)積極參加現(xiàn)代化建設(shè)。具有主人翁責(zé)任感，認(rèn)真做好本職工作，完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，在生產(chǎn)勞動(dòng)和其他社會(huì)活動(dòng)中起積極作用。
(三)具有良好的共產(chǎn)主義品德。遵守黨和國家的各項(xiàng)政策、法令及團(tuán)的紀(jì)律;熱愛集體，個(gè)人利益服從國家和集體的利益;熱情支持好人好事，勇于同壞人壞事作斗爭(zhēng)。
(四)能聯(lián)系群眾。虛心向群眾學(xué)習(xí)，主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng)，團(tuán)結(jié)周圍的青年一道進(jìn)步。
正確掌握入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)。各個(gè)單位、各條戰(zhàn)線，由于客觀環(huán)境和青年素質(zhì)等方面的差異，對(duì)入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的掌握可以有所不同。此外，對(duì)每一個(gè)申請(qǐng)入團(tuán)的青年都應(yīng)做全面的考察，防止隨意拔高或降低團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
一、團(tuán)員年滿28周歲，如果沒有擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)，應(yīng)該辦理離團(tuán)手續(xù)。
二、團(tuán)員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團(tuán)籍，年滿28周歲，沒有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，就不再保留團(tuán)籍。
三、團(tuán)員如無正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)、不過團(tuán)的組織生活，或連續(xù)6個(gè)月不做團(tuán)組織分配的工作，均被認(rèn)為是自行脫團(tuán)。團(tuán)員自行脫團(tuán)，應(yīng)由支部大會(huì)討論，決定除名，并報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)。
四、團(tuán)員有退團(tuán)的自由。團(tuán)員提出退團(tuán)，團(tuán)支部應(yīng)深入了解其提出退團(tuán)的原因，認(rèn)真做好思想教育工作。如堅(jiān)持退團(tuán)，則應(yīng)由本人向團(tuán)支部遞交書面報(bào)告，由支部大會(huì)宣布除名(不需要團(tuán)員大會(huì)表決通過)，并報(bào)團(tuán)委備案。
五、團(tuán)員離團(tuán)、退團(tuán)和自行脫團(tuán)后，團(tuán)委應(yīng)在其。
或團(tuán)員登記表備注欄及團(tuán)員證有關(guān)欄目中說明情況并注明離、退和脫團(tuán)的日期。
1、用a4白紙或正規(guī)信紙(至少兩頁)。
2、在第一行正中央寫“入團(tuán)申請(qǐng)書”。
3、開頭空兩格寫敬愛的團(tuán)組織：
我申請(qǐng)加入共產(chǎn)主義青年團(tuán)。
4、寫關(guān)于自己對(duì)共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)。
5、
自我介紹。
(“現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)”，獲獎(jiǎng)、職務(wù)、加入組織的原因等)。
6、缺點(diǎn)，努力方向。
7、“本人鄭重向團(tuán)組織再一次提出入團(tuán)申請(qǐng)，如果批準(zhǔn).....如果不批準(zhǔn).......”
8、空兩格寫此致敬禮
9、于紙的右下角寫上姓名和日期
10、字體顏色要一致，不能用鉛筆和圓珠筆。
1、用黑色或藍(lán)黑色鋼筆或簽字筆填寫。
2、填寫時(shí)一般要打草稿，再工整的填寫，不準(zhǔn)涂改或使用涂改液等。3、《入團(tuán)志愿書》中基本情況部分包括：“文化程度”一欄填：初中或高中?！奥殬I(yè)”一欄填：學(xué)生?！八趩挝弧币粰谔睿簫{暉中學(xué)?！氨救撕啔v”一欄中的“在何地何單位”填小學(xué)的名稱和中學(xué)的名稱;一般應(yīng)從上小學(xué)一年級(jí)開始算起，以在一個(gè)學(xué)校為一段分段填寫，前后時(shí)間要互相銜接。高中部的新團(tuán)員小學(xué)、初中各為一段分段填寫。“職務(wù)”一欄填自己在小學(xué)和中學(xué)所擔(dān)任的班委、團(tuán)支部職務(wù);“證明人”一欄填小學(xué)畢業(yè)時(shí)的班主任或中學(xué)現(xiàn)在的班主任。
4、“入團(tuán)申請(qǐng)書”的內(nèi)容為：本人對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)、入團(tuán)的動(dòng)機(jī)、本人的基本情況和優(yōu)缺點(diǎn)及。
個(gè)人簡歷。
能否被團(tuán)組織批準(zhǔn)的兩種思想準(zhǔn)備的態(tài)度。
5、“編號(hào)”由學(xué)校團(tuán)委會(huì)填寫，不能自己寫。
6、《入團(tuán)志愿書》的皮面上的時(shí)間為申請(qǐng)人填寫《入團(tuán)志愿書》的時(shí)間。
7、出生年月：應(yīng)填寫公歷時(shí)間。應(yīng)具體填寫年份和月份。
8、籍貫：一般按其父親的籍貫填寫。如：廣東省汕頭市。
9、入團(tuán)志愿的填寫要求：(1)將自己對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)寫清楚,主要包括對(duì)團(tuán)的性質(zhì)、綱領(lǐng)的認(rèn)識(shí)和理解;(2)說明為什么要加入共青團(tuán);(3)準(zhǔn)備怎樣做一個(gè)合格的團(tuán)員等。填寫入團(tuán)志愿時(shí)要聯(lián)系自己的思想認(rèn)識(shí)實(shí)際填寫。
10、照片框中自己貼近期一寸黑白或彩色免冠正面照片一張。
11、上級(jí)團(tuán)委審批意見由學(xué)校團(tuán)委會(huì)填寫。
簡歷制作基本要求篇四
1,成績的處理要避免短板，在學(xué)校成績?nèi)绻皇翘?，而有一些公司比較看重學(xué)生的成績，比如你沒有進(jìn)入年級(jí)前三五名，不要實(shí)在寫出來，可以只寫百分比，比如排名前10%,如果單科成績比較好，可以把單科成績寫上。
2,學(xué)校職位要實(shí)事求是，很多hr是比較了解學(xué)校情況的，一般在同一個(gè)城市，很多同學(xué)會(huì)同時(shí)應(yīng)聘公司，容易出現(xiàn)職務(wù)撞了，容易發(fā)現(xiàn)造假被拒。如果一定要寫出職位，一定要準(zhǔn)備擔(dān)任職務(wù)的經(jīng)歷。
3,實(shí)習(xí)經(jīng)歷要慎重寫，并不是所有的經(jīng)歷都值得寫，一定要寫和應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的，要寫上對(duì)口的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
4,通篇要有重點(diǎn)，要寫簡短小結(jié)，一般沒有人會(huì)寫小結(jié)，寫小結(jié)的時(shí)候可以隱晦的突出一下你的優(yōu)點(diǎn)，容易引起雇主的注意。
5,不要在簡歷中寫最低薪水要求和職位要求，一般公司都會(huì)比較反感。
6,不要在郵件標(biāo)題只寫“求職”或者“**的簡歷”,要寫明你的申請(qǐng)職位，以便對(duì)方對(duì)你加強(qiáng)印象，如果是通過附件發(fā)給應(yīng)聘公司，一定要確認(rèn)附件能夠打開。
7,要彰顯個(gè)性，既然是resume就要突出me,每個(gè)人經(jīng)歷都不同，所以在具體寫簡歷的時(shí)候，一定要強(qiáng)化自己的優(yōu)勢(shì)，但是強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢(shì)一定是要與崗位高度匹配起來，要有高度契合的氣質(zhì)。
8,要言簡意賅，簡歷不能超過兩張紙，最好控制在一張紙之內(nèi)，德魯克曾經(jīng)說過，任何項(xiàng)目介紹或者個(gè)人介紹，一定要在一張a4紙上面完成。
簡歷制作基本要求篇五
1,簡潔，易讀。一般情況下，不要超過一頁紙，字體不能小于10號(hào)字體，不同的部分之間不要離得太近太密。要知道用人單位的人停留在每份簡歷上的平均時(shí)間只有20-30秒。
2,量化、具體。在描述以前的經(jīng)歷時(shí)，盡可能量化、具體。尤其是在申請(qǐng)外企時(shí)，更是要盡可能的告訴他們你在某次活動(dòng)中具體做了什么，哪怕是很小的事情。西方人的思維習(xí)慣更多的是從具體物化的事實(shí)出發(fā)，而我們的大腦似乎更習(xí)慣抽象概括。
3,認(rèn)真檢查，多次修改。成功的簡歷絕對(duì)是需要數(shù)易其稿。認(rèn)真檢查，絕對(duì)不能在拼寫上犯任何錯(cuò)誤，注意中英文兩份簡歷上面的時(shí)間是否一致。這類錯(cuò)誤雖然低級(jí)，但絕對(duì)是硬傷。
4,在細(xì)節(jié)上多投點(diǎn)資。如果是需要提交紙質(zhì)的簡歷，最好花點(diǎn)時(shí)間去打印室找較好一點(diǎn)的紙張來打印，一般120g的紙比較合適，如果能買來專門的帶水印的簡歷紙最好（在北京不太好找）。另外，打印簡歷用的紙要和求職信用紙一樣。
5,及時(shí)更新。
6,不要花哨。除了少數(shù)需要藝術(shù)創(chuàng)作的工作以外，在申請(qǐng)其他絕大多數(shù)工作（尤其是商業(yè)金融等）時(shí)，簡歷的制作要保證干凈，整潔，一致，職業(yè)。過多的字體、下劃線、圖片甚至色彩都只能讓人感到申請(qǐng)人及其不專業(yè)，保守一點(diǎn)可能會(huì)更好。英文簡歷中timesnewroman我們常用的字體，palatinolinotype也是哈佛商學(xué)院畢業(yè)生簡歷中常用的字體。
7,不要使用負(fù)面的詞匯。
8,不要過分夸大其詞，因?yàn)楹啔v的后面還有面試。
9,簡歷最上端不必寫上？resume?,因?yàn)闆]有人會(huì)懷疑這一點(diǎn)。
另外，還要重點(diǎn)提醒一下面試的準(zhǔn)備：
1,認(rèn)真準(zhǔn)備――凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢；
2,彼知己――搞清楚自身的素質(zhì)與公司的應(yīng)聘要求在哪些方面相匹配；
3,保證狀態(tài)――精神要好，體力也要跟的上，保證睡眠，好的狀態(tài)是決勝的關(guān)鍵；
初春的追憶（4）。
4,模擬熱身――有很多問題的答案，在腦子里可能已經(jīng)想了很多遍了，但一上戰(zhàn)場(chǎng)卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)想出來了并不代表能流利的.說出來。
簡歷制作基本要求篇六
動(dòng)人的個(gè)人簡歷是求職成功的一半，所以求職者應(yīng)該在簡歷制作上多下功夫。求職網(wǎng)小編結(jié)合人力資源部經(jīng)理的建議，簡歷制作的時(shí)候要記住十大要求。
個(gè)人簡歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。在簡歷制作時(shí)誠實(shí)地紀(jì)錄和描述，能夠讓閱讀者首先對(duì)你產(chǎn)生信任感。另一方面，用人單位對(duì)求職者最基本的要求就是誠實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富的人事經(jīng)理對(duì)簡歷都有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或擴(kuò)大其詞終究會(huì)漏出破綻，況且還有面試的考驗(yàn)。所以求職者最完美的簡歷，就是要誠實(shí)。
由于時(shí)間關(guān)系，招聘人員可能只會(huì)花短短幾秒鐘的時(shí)間來審閱你的個(gè)人簡歷，因此在簡歷制作時(shí)一定要重點(diǎn)明確。求職者應(yīng)該根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙地突出自身優(yōu)勢(shì)，給人留下鮮明深刻的印象。但要注意不能簡單重復(fù)，應(yīng)當(dāng)深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。
在簡歷制作過程中，作為一名求職者，應(yīng)該在個(gè)人簡歷中向用人單位傳遞一些有效的信息。具體包括：明確自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的工作意愿強(qiáng)烈，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等等，另外求職一定要誠懇，向招聘人員很好地傳達(dá)你誠懇的信息。
很多求職者在經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)歷方面可能比較薄弱，這時(shí)就一定要在個(gè)人簡歷中突出自己的技能。在簡歷制作時(shí)列出自己與求職有關(guān)的技能，回顧以往取得的成績，對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納，展現(xiàn)自己學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)以外的天賦與才華。
僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的個(gè)人簡歷是不會(huì)吸引人的，招聘人員想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。簡歷制作時(shí)強(qiáng)調(diào)以前的成功事件一定要寫上結(jié)果，有時(shí)短短一份“成就紀(jì)錄”遠(yuǎn)勝于常常的文字?jǐn)⑹觥?BR> 招聘人員每天要面對(duì)大量的求職履歷，工作的繁忙讓他們都是粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選，每份履歷所用時(shí)間不會(huì)超過1分鐘。如果個(gè)人簡歷寫得很長，會(huì)讓招聘人員缺乏耐心完整細(xì)致地讀完，部分內(nèi)容肯定會(huì)被遺漏。冗長的個(gè)人簡歷不但讓招聘者覺得你在浪費(fèi)他的時(shí)間，還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。所以求職者在簡歷制作時(shí)應(yīng)該言簡意賅，令人一目了然。
求職者應(yīng)該應(yīng)用應(yīng)聘職位所需的.主要技能和經(jīng)驗(yàn)術(shù)語，使個(gè)人簡歷突出中帶你。招聘廣告會(huì)對(duì)不同的職位有相應(yīng)的素質(zhì)和技能要求，求職者要善于引用這些專業(yè)術(shù)語在自己的個(gè)人簡歷中描述自身優(yōu)點(diǎn)。如果招聘信息未提出具體要求，求職者更要精選術(shù)語突出自身優(yōu)勢(shì)。
個(gè)人簡歷中通常都會(huì)涉及到對(duì)自己的評(píng)價(jià)，求職者應(yīng)力當(dāng)客觀公正，包括簡歷制作時(shí)行文中所表現(xiàn)出的語氣，要做到8個(gè)字：誠懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會(huì)讓招聘者對(duì)你留下良好印象，而現(xiàn)在越來越多企業(yè)相比重視一個(gè)人的品行、開拓與合作精神等基本素質(zhì)。
很多求職者忽視了個(gè)人簡歷中的錯(cuò)誤，如印刷錯(cuò)誤，語法錯(cuò)誤及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤等。要記住，個(gè)人簡歷是求職者的第二張面孔，雇主是從簡歷上了解求職者的性格、做事認(rèn)真程度和個(gè)人文化素質(zhì)等。所以在簡歷制作時(shí)腰仔細(xì)推敲每一個(gè)詞，寫個(gè)長一點(diǎn)的初稿，然后刪改、刪改、再刪改。
一份好的個(gè)人簡歷，除了上述內(nèi)容方面的要求之外，版面設(shè)計(jì)也是一個(gè)非常重要的因素，是真正的“第一印象”。所以簡歷制作時(shí)腰條理清楚，標(biāo)識(shí)明顯，段落不要過長，字體大小適中，排榜端莊美觀，疏密得當(dāng)。既不要為了節(jié)省紙張，字排得密集而局促，令閱讀者感到吃力，也不要出現(xiàn)一頁紙上只有幾行字，留下大片的空白。
個(gè)人簡歷是求職者呈現(xiàn)給招聘人員的第一身份，所以在簡歷制作時(shí)一定要盡心。除了外觀給人留下良好深刻的印象，內(nèi)容還要吸引人，讓人看過之后覺得你就是他們要找的人。
簡歷制作基本要求篇七
我國用人單位對(duì)于簡歷模板沒有明確的要求，于是導(dǎo)致很多求職者在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候都會(huì)忽視簡歷模板的選擇，這樣就會(huì)直接導(dǎo)致求職者的個(gè)人簡歷失去競(jìng)爭(zhēng)能力。因此想要憑借個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì)，不僅需要注重簡歷內(nèi)容的'編寫，還需要注重簡歷模板的選擇，求職者要知道從制作到投遞求職者需重視簡歷模板的選擇，只有這樣才能夠讓自己的個(gè)人簡歷贏在起跑線上。
選擇簡歷模板的方式：
1）要具備針對(duì)性。
在選擇簡歷模板的時(shí)候需要注重其針對(duì)性，很多求職者都不知道這種選擇簡歷模板的方式的原因，實(shí)際上投遞的用人單位不同，選擇簡歷模板的方式也有所差異。如果求職者投遞的是用人單位是事業(yè)單位，在選擇簡歷模板的時(shí)候就需要偏向于簡潔一些的簡歷模板。如果想要投遞的用人單位有關(guān)設(shè)計(jì)，也能夠在簡歷模板時(shí)增加一些logo，這樣能夠凸顯你的設(shè)計(jì)性。
2）注重其閱讀性。
在選擇簡歷模板的時(shí)候，有些求職者想要憑借簡歷模板吸引招聘人員的眼球，于是將簡歷模板制作的比較花哨，這種簡歷模板雖然能夠吸引招聘人員的眼球，但是會(huì)阻礙招聘人員的閱讀性，想要獲得面試機(jī)會(huì)就需要摒棄這種簡歷模板。因?yàn)槟軌蛱岣吆啔v內(nèi)容閱讀性的簡歷模板，才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，從而才能夠憑借投遞個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì)。
簡歷制作基本要求篇八
普通話朗讀是一門學(xué)問。它除了要求應(yīng)試者忠于作品原貌，不添字、漏字、改字外，還要求朗讀時(shí)在聲母、韻母、聲調(diào)、輕聲、兒化、音變以及語句的表達(dá)方式等方面都符合普通話語音的規(guī)范。朗讀一篇作品，如果連普通話都讀不準(zhǔn)確，甚至讀錯(cuò)了，那就會(huì)影響聽眾對(duì)原文的理解，甚至?xí)[笑話。要使自己的朗讀符合普通話的語音規(guī)范，必須在以下幾方面下功夫：
1、注意普通話和自己方言在語音上的差異。
普通話和方言在語音上的差異，大多數(shù)的情況是有規(guī)律的。這種規(guī)律又有大的規(guī)律和小的規(guī)律，規(guī)律之中往往又包含一些例外，這些都要靠自己去總結(jié)。單是總結(jié)還不夠，要多查字典和詞典，要加強(qiáng)記憶，反復(fù)練習(xí)。在練習(xí)中，不僅要注意聲韻調(diào)方面的差異，還要注意輕聲詞和兒化韻的學(xué)習(xí)。
2、注意多音字的讀音。
一字多音是容易產(chǎn)生誤讀的重要原因之一，我們必須十分注意。多音字可以從兩個(gè)方面去注意學(xué)習(xí)。第一類是意義不相同的多音字，要著重弄清它的各個(gè)不同的意義，從各個(gè)不同的意義去記住它的不同的讀音。第二類是意義相同的多音字，要著重弄清它的不同的使用場(chǎng)合。這類多音字大多數(shù)情況是一個(gè)音使用場(chǎng)合“寬”，一個(gè)音使用場(chǎng)合“窄”，只要記住“窄”的就行。
3、注意由字形相近或由偏旁類推引起的誤讀。
由于字形相近而甲字張冠李戴地讀成乙字，這種誤讀十分常見。由偏旁本身的讀音或者由偏旁組成的較常用的字的讀音，去類推一個(gè)生字的讀音而引起的誤讀，也很常見。所謂“秀才認(rèn)字讀半邊”，鬧出笑話，就是指的這種誤讀。
4、注意異讀詞的讀音。
普通話詞匯中，有一部分詞(或詞中的語素)，意義相同或基本相同，但在習(xí)慣上有兩個(gè)或幾個(gè)不同的讀法，這些被稱為“異讀詞”。為了使這些讀音規(guī)范，國家于五十年代就組織了“普通話審音委員會(huì)”對(duì)普通話異讀詞的讀音進(jìn)行了審定。歷經(jīng)幾十年，幾易其稿。1985年，國家公布了《普通話異讀詞審音表》，要求全國文教、出版、廣播及其他部門、行業(yè)所涉及的普通話異讀詞的讀音、標(biāo)音，均以這個(gè)新的審音表為準(zhǔn)。
在使用《審音表》的時(shí)候，最好是對(duì)照著工具書(如《新華字典》、《現(xiàn)代漢語詞典》等)來看。先看某個(gè)字的全部讀音、義項(xiàng)和用例，然后再看審音表中的讀音和用例。比較以后，如發(fā)現(xiàn)兩者有不合之處，一律以審音表為準(zhǔn)。這樣就達(dá)到了讀音規(guī)范的目的。
1.普通話測(cè)試?yán)首x作品《差別》。
3.最新普通話測(cè)試?yán)首x技巧。
4.教師考試普通話測(cè)試?yán)首x資料。
5.普通話測(cè)試?yán)首x作品《野草》。
6.普通話水平測(cè)試?yán)首x作品《中國的?！?。
7.普通話測(cè)試?yán)首x作品《繁星》。
8.普通話測(cè)試?yán)首x作品《散步》。
9.普通話測(cè)試?yán)首x作品《白楊禮贊》。
10.普通話測(cè)試?yán)首x作品《迷途笛音》。
簡歷制作基本要求篇九
在寫簡歷的同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇供應(yīng)屆畢業(yè)生參考簡歷模板為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的大專應(yīng)屆生簡歷模板為寫簡歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫求職簡歷請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
如何制作一份好簡歷的技巧。主要有五個(gè)關(guān)鍵字：
第一，簡歷要突出“簡”。
這是簡歷制作的第一個(gè)要義。簡歷是一個(gè)人概括性的自傳，不應(yīng)該漫無目的的長篇大論，而且招聘人員也沒有這么多時(shí)間去看詳細(xì)看一份簡歷，因?yàn)樗麄円容^，就需要看許多求職者的簡歷，所以要考慮招聘人員的視覺疲勞問題。為此，我們就在懂得把自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷進(jìn)行概括性的話語進(jìn)行表述，詳略得當(dāng)。把自己最想表達(dá)的內(nèi)容展現(xiàn)給招聘人員，以獲得他們的親睞。
第二，簡歷要突出“歷”。
也就是說我們簡歷中要注重的是自己的經(jīng)歷，特別是一些獨(dú)特的經(jīng)歷，一個(gè)有說服力的經(jīng)歷，都是容易讓人記住，比較有吸引力的，同時(shí)這些經(jīng)歷的具體就顯得可信度更高些。有一點(diǎn)需要說的是，如果能在一些經(jīng)歷背后說出經(jīng)歷背后的成果、意義或者總結(jié)會(huì)為求職簡歷有加分效果，這也是對(duì)一個(gè)人學(xué)習(xí)力的一種考量。
第三，簡歷要突出“職”。
也就是說，我們的簡歷內(nèi)容需要體現(xiàn)某些能力或經(jīng)驗(yàn)，但是并不是所有的經(jīng)驗(yàn)和能力都能獲得招聘人員的親睞的。只有符合招聘崗位要求的能力和經(jīng)驗(yàn)才能得到招聘方的親睞。所以我們?cè)谇舐氈熬鸵_定自己的核心能力，自己喜歡的職業(yè)是哪些，這樣投遞簡歷才能有針對(duì)性。而我們?cè)诤啔v中突出自己的核心能力和有用的經(jīng)驗(yàn)，就可以加速我們求職的`成功速度。
第四，簡歷要突出“實(shí)”。
這指的是簡歷內(nèi)容應(yīng)該是真實(shí)的。首先說真實(shí)的內(nèi)容會(huì)說得更順暢更自然些，也更能受到招聘方的認(rèn)可。畢竟騙人是損人不利己的事情。首先可能因?yàn)槟愕钠垓_，讓招聘方招聘的是一個(gè)不合適的人而無法最大程度地提升績效，也可能因?yàn)槟愕钠垓_，而無法勝任這個(gè)工作崗位，自己也不能發(fā)揮所長，也不太可能做得開心。
第五，簡歷要突出“特”。
也就是說，在簡歷中需要適當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)自己的獨(dú)特個(gè)性特征和獨(dú)特的能力。求職的過程中必然要在眾多的求職者中競(jìng)爭(zhēng)而已，要在眾多的可能是你競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的其他求職者中脫穎而出，就有必要將自己的與其他求職者的不同特質(zhì)不同能力，更能體現(xiàn)自己適合求職崗位的能力。
如果能遵循這五個(gè)關(guān)鍵詞去制作自己的簡歷，相信得到招聘方認(rèn)可的幾率會(huì)大很多，我們應(yīng)聘的幾率也更大，我們的求職成功速度也必須會(huì)加速的。祝各位在求職路上的朋友好運(yùn)！
更多。
簡歷制作基本要求篇十
如果求職者的個(gè)人簡歷填寫得當(dāng)，做到以下簡歷制作應(yīng)具備的幾個(gè)原則，要想找到一份自己心儀的理想工作，并不難。
一、基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)。
包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。
二、聯(lián)系方式要準(zhǔn)確無誤。
當(dāng)您在網(wǎng)上求職時(shí)，一定要保證您所填寫的手機(jī)、電話號(hào)碼和e-mail真實(shí)有效。如果因?yàn)槁?lián)系方式不正確，讓用人單位聯(lián)系不上您而失去了一份好的工作機(jī)會(huì)，這是對(duì)自己是多么重大的損失啊!
三、求職意向要明確。
期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚，讓別人更加很好的了解你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。
四、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫的詳細(xì)清楚。
此兩項(xiàng)是您的簡歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫的詳細(xì)、清楚，做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明，從求職者的經(jīng)歷來能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
五、技術(shù)特長要重視。
技術(shù)特長是用人單位極為關(guān)注的一個(gè)重要內(nèi)容之一。
更多相關(guān)的文章分享，歡迎大家繼續(xù)閱讀：
簡歷的撰寫策略。
簡歷的門面功夫需做足。
不要?dú)У艉啔v的正規(guī)性。
簡歷制作基本要求篇十一
在制作簡歷的時(shí)候，遵循以下五大原則讓你的簡歷更加搶眼。
一、基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)。
包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。
二、聯(lián)系方式要準(zhǔn)確無誤。
當(dāng)您在網(wǎng)上求職時(shí)，一定要保證您所填寫的手機(jī)、電話號(hào)碼和e-mail真實(shí)有效。如果因?yàn)槁?lián)系方式不正確，讓用人單位聯(lián)系不上您而失去了一份好的工作機(jī)會(huì)，這是對(duì)自己是多么重大的損失啊!
三、求職意向要明確。
期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚，讓別人更加很好的了解你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。
四、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫的詳細(xì)清楚。
此兩項(xiàng)是您的簡歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫的詳細(xì)、清楚，做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明，從求職者的經(jīng)歷來能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
五、技術(shù)特長要重視。
技術(shù)特長是用人單位極為關(guān)注的一個(gè)重要內(nèi)容之一，因?yàn)殍b于此可以更全面的考察一個(gè)人的能力以及職位的適應(yīng)性。
簡歷制作基本要求篇十二
文員的工作性質(zhì)會(huì)涉及到大量文檔的處理、寫作等。具備良好的文字處理能力，熟悉各種公文（會(huì)議紀(jì)要、通知、報(bào)告等）寫作，可以讓自己的工作更加順利，同時(shí)也是提升自己工作能力的一大法寶。
文員要熟悉辦公室工作需要具備的專業(yè)知識(shí)和技能，并不斷學(xué)習(xí)提高、充分掌握，才能適應(yīng)和完成辦公室工作任務(wù)。具體來說，要熟練掌握各種辦公軟件（word、excel、ppt等）的應(yīng)用。
文員的工作經(jīng)常需要打印一些文件，一名合格的'文員要熟練操作各類辦公自動(dòng)化設(shè)備，例如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、刻錄機(jī)等。
溝通能力是每一個(gè)上班族必備的技能，對(duì)于文員尤其重要。作為基層員工，文員一定要正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思并將工作處理好。同時(shí)，文員接聽電話的時(shí)間也比較多，良好的溝通能力是非常重要的。
簡歷制作基本要求篇十三
簡歷制作應(yīng)遵從的四個(gè)原則是簡明、真實(shí)、有針對(duì)性、突出重點(diǎn)。
簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強(qiáng)，省略無意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實(shí)即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對(duì)性和突出重點(diǎn)即簡歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個(gè)人特長去寫，詳略得當(dāng)，否則會(huì)給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。
長度：
不超過兩頁a4紙，應(yīng)屆畢業(yè)生一頁a4紙即可。
要點(diǎn)：
第一部分，個(gè)人信息與聯(lián)系方式。
姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請(qǐng)?zhí)貏e注明;。
除非應(yīng)聘公關(guān)，身高體重不必特意說明;。
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)寫真;。
最好設(shè)立一個(gè)求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。
第二部分，求職意向或應(yīng)聘職位。
似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險(xiǎn)。特別是在對(duì)方公司同時(shí)招聘很多職位的時(shí)候。
第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書。
按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推;。
教育經(jīng)歷最遠(yuǎn)追述到高中即可;。
除非你是工學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫上相關(guān)的專業(yè)課程，否則一科也不必寫;。
如果你的大學(xué)平均成績?cè)?5分以上或gpa很高，請(qǐng)考慮把成績單找出來;。
如果你曾獲得全國級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，請(qǐng)注明;。
證書貴精不貴多，寫相關(guān)的就可以了，某些證書，如漢語普通話x等x級(jí)，什么時(shí)候都不要寫。
與工作無干的證書獎(jiǎng)項(xiàng)等不要寫。