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派駐紀檢工作匯報篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
深化派駐機構(gòu)改革是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，健全黨和國家監(jiān)督體系，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能的重大舉措。**市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)自成立以來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、*市紀委全會精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，著力聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，在深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作中主動作為，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況報告如下。
（一）優(yōu)化機構(gòu)設置，加強組織建設。
從工作經(jīng)歷上看，具有五年以上紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗8人，三年以上6人。
（二）健全工作機制，完善管理體系。
“三例會”即季度工作例會、半年工作研討會、年度述責述廉大會。
（三）發(fā)揮“探頭”作用，履行監(jiān)督主責。
圍繞派駐機構(gòu)權限職責，各派駐紀檢監(jiān)察組切實履行監(jiān)督主責主業(yè)，發(fā)揮了“常駐不走的巡察組”作用。
一是突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護”。突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實”兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務。強化政治理論學習導向，對各駐在單位黨組織政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。聚焦黨中央大政方針和決策部署貫徹落實情況，盯緊各項政策落實執(zhí)行過程中的形式主義官僚主義表現(xiàn)，督促著力糾治站位不高、謀劃不周、措施不細等問題。嚴肅黨內(nèi)政治生活，參加各駐在單位黨組織民主生活會，對部分黨組織組織生活會進行全程督導檢查。開展駐在單位年度政治生態(tài)分析調(diào)研，指出在政治理論學習、踐行“兩個維護”、落實主體責任、機關黨建、作風建設等方面的問題，并提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎。
守好重要節(jié)點，節(jié)前推送廉潔過節(jié)信息，節(jié)后開展工作紀律檢查，對存在慵懶散慢浮問題部門主要負責人進行約談。2018至今年共參加駐在單位各類會議235次，與各單位班子成員及重點崗位人員談心談話246人次，進一步強化了“一崗雙責”意識。
三是把準專責監(jiān)督，壓實管黨治黨主體責任。堅守監(jiān)督主責主業(yè)，通過健全機制，傳達學習、跟蹤監(jiān)督等方式，督促各駐在單位增強履行主體責任的政治擔當。健全完善與駐在單位定期會商、重要情況通報等機制，為有效履行監(jiān)督專責、壓實主體責任提供制度遵循。持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力，第一時間會同駐在單位傳達學習中央、省、牡市、市紀委全會精神及工作部署，共同專題研究黨風廉政建設工作，督促制定年度工作要點。跟蹤監(jiān)督上級全面從嚴治黨部署要求貫徹落實情況，督促駐在單位深入開展中小學“學生餐”、糧食購銷領域突出問題等專項整治工作，提出工作推進指導性意見，針對發(fā)現(xiàn)的問題運用制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書等方式，跟蹤督促問題整改。2021年共制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書13份，跟蹤整改問題53個。
四是強化執(zhí)紀審查調(diào)查，嚴查群眾身邊腐敗問題。按照區(qū)域劃分、整體平衡、便于指導、凝聚合力的原則，建立“委機關紀檢監(jiān)察室+派駐機構(gòu)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委”協(xié)作區(qū)，采取“室組地”聯(lián)合辦案模式，堅持問題導向，主動作為，深挖細查，不斷拓寬問題線索來源，加大群眾身邊腐敗問題線索審查調(diào)查力度。2018年至今共處置問題線索294件，給予黨紀政務處分71人，批評教育幫助63人。
（四）加強隊伍建設，提升履職能力。
堅持以系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的思維，持續(xù)加強派駐機構(gòu)隊伍建設，打造高質(zhì)量派駐“尖兵”。加強思想政治建設，把一以貫之學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務，在思想上毫不動搖捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”，在行動上毫不遲疑貫徹黨中央重大決策部署，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。著眼派駐干部專業(yè)化素養(yǎng)提升，加強黨紀法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務學習，2018年至今組織參加省紀委各類專題視頻培訓、全市派駐機構(gòu)干部業(yè)務培訓173人次，進一步增強了派駐機構(gòu)干部的政治能力、業(yè)務能力和文明安全辦案、規(guī)范執(zhí)紀執(zhí)法意識。
二、存在的問題。
為使派駐機構(gòu)職能更加優(yōu)化、權責更加協(xié)同、監(jiān)督更加有力，切實提升派駐監(jiān)督質(zhì)效，2022年2月至5月，按照**市紀檢監(jiān)察機關“知行合一4+2工作機制”要求，由市紀委副書記帶隊，帶領調(diào)研組深入各派駐紀檢監(jiān)察組和駐在單位，針對目前紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)工作的現(xiàn)狀進行了專題實地調(diào)研，通過與分管派駐紀檢監(jiān)察組工作人員談心談話、召開座談會，組織駐在單位調(diào)查問卷等方式，發(fā)現(xiàn)派駐機構(gòu)在履行監(jiān)督職責中還存在一些問題。一是思想認識還存在偏差。個別派駐干部勇于擔當精神不夠，有怕得罪人思想，上門監(jiān)督、主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督意識不強，創(chuàng)新謀劃工作不多。二是監(jiān)督能力還有所欠缺。個別派駐干部知識結(jié)構(gòu)單一，法律、財經(jīng)、審計等專業(yè)知識儲備少，在發(fā)現(xiàn)問題、線索處置等方面工作質(zhì)量不高，執(zhí)紀監(jiān)督能力與履職要求還存在差距。三是監(jiān)督方式還不夠豐富。方式方法多停留在參加（列席）會議等程序監(jiān)督層面，對被監(jiān)督單位審批、執(zhí)法等權力運行中存在的問題多是被動地依靠談心談話、信訪舉報，難以及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。四是監(jiān)督重點還不夠明晰。對被監(jiān)督單位“關鍵少數(shù)”、重點崗位、重點領域、重要事項的風險點掐得不準，難以有效提升監(jiān)督效能。五是管理機制還不夠順暢。派駐紀檢監(jiān)察組長作為駐在單位黨委（組）班子成員，一定程度上制約了監(jiān)督作用的發(fā)揮，容易出現(xiàn)對發(fā)現(xiàn)的問題大事化小、小事化了現(xiàn)象。
三、下一步工作。
針對以上問題，下一步，結(jié)合“派駐工作突破年”活動的深入開展，著力從優(yōu)化派出機構(gòu)資源配置、創(chuàng)新監(jiān)督方式、突出監(jiān)督重點、強化業(yè)務培訓、健全制度機制等方面入手，做實做強派駐機構(gòu)監(jiān)督基本職責、第一職責，進一步提升監(jiān)督質(zhì)效。
（一）優(yōu)化資源配置，夯實監(jiān)督底氣。嚴把選人用人“入口關”，對新調(diào)入干部做到“逢進必審”，堅持“逢調(diào)必談”。優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，引進熟悉審查調(diào)查、財政金融等專業(yè)知識的年輕人才，保障法律、金融、財會等專業(yè)人員比重。注重“以老帶新”，采取“一幫一”結(jié)對子方式，“老骨干”幫帶“新干部”快速成長。發(fā)揮派出機關后盾作用，打通派駐機構(gòu)之間、派駐機構(gòu)與委機關內(nèi)部的干部交流、培養(yǎng)、晉升渠道，增強派駐干部對派出機關的歸屬感。
注重巡察、專項治理、常態(tài)化疫情防控中發(fā)現(xiàn)問題跟蹤整改監(jiān)督；
注重重點人、重點事、重點部位高頻次明察暗訪監(jiān)督；
注重開展“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)督模式、“大數(shù)據(jù)”監(jiān)督，攥緊監(jiān)督“拳頭”，提升監(jiān)督的實效性。
（三）突出監(jiān)督重點，把準監(jiān)督關鍵。抓實日常監(jiān)督，做到紀律教育零死角，化解苗頭零遺漏，線索處置零差錯，違紀問題零容忍。著力重點監(jiān)督，重點關注重要崗位的關鍵少數(shù)，特別是被監(jiān)督單位“一把手”和領導班子成員，長期在外工作的干部和歷練不夠的年輕干部，提升監(jiān)督的精準度。
從培訓重點上，側(cè)重掌握并熟練運用監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題線索路徑方法，為派駐監(jiān)督發(fā)力充電蓄勢。
按照派駐機構(gòu)紀律檢查建議、監(jiān)察建議權限，將建議執(zhí)行情況納入年終對被監(jiān)督單位落實黨風廉政建設主體責任考核內(nèi)容，引導被監(jiān)督單位增強黨風廉政建設主體責任意識和主動接受派駐監(jiān)督意識。在干部管理方面，緊扣打鐵還需自身硬的要求，制定問責機制，著力解決派駐監(jiān)督工作落實不到位等問題，督促派駐人員以自我革命精神找差距、補短板，更好履行監(jiān)督職責，提升監(jiān)督質(zhì)效。
派駐紀檢工作匯報篇二
今年以來，駐市財政局紀檢監(jiān)察組在市紀委監(jiān)委的堅強領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監(jiān)督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監(jiān)督為統(tǒng)領，貫通日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，發(fā)揮派駐監(jiān)管“派”的權威和“駐”優(yōu)勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監(jiān)督，扎實推進全年派駐監(jiān)督工作取得實效。
（一）提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向。
一是加強政治理論學習。紀檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學習，全年組織政治學習11次，先后傳達中央、省、市委相關文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質(zhì)量。
二是聚焦政治監(jiān)督。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能，前移監(jiān)督關口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行“第一責任人”，班子成員落實“一崗雙責”。如，在查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市國資委黨委發(fā)揮黨建主體責任，經(jīng)市國資委黨委向市委組織部匯報后，現(xiàn)已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究“三重一大”決策事項；指導綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態(tài)分析工作。截止目前，累計參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會議、研究“三重一大”事項會議xx場次。深入綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益、復工復產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，并要求立行立改。
（二）夯實主體責任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細抓實抓到位。
一是強化運用“第一種形態(tài)”。采取“常態(tài)監(jiān)督+精準監(jiān)督”督促綜合監(jiān)督單位履行主體責任，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。
二是健全監(jiān)督聯(lián)動機制。定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議，總結(jié)上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關機制。
三是關口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。
四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。
五是深化作風專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現(xiàn)問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經(jīng)抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。
六是加強廉政風險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。
七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。
八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求“畫像”精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結(jié)，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。
（三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展。
一是加強對案件線索處置和調(diào)查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據(jù)問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉(zhuǎn)辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調(diào)查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業(yè)案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據(jù)住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結(jié)果，積極與公安部門協(xié)調(diào)溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調(diào)查xx件。四是做好查辦案件“后半篇文章”，通過“聽意見+當面談”的方式，對xx名20**年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對人力資源部相關責任人進行履職約談。
（四）強化業(yè)務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業(yè)務能力。
一是強化業(yè)務學習。組織組內(nèi)干部認真學習黨政紀法法規(guī)，通過理論學習全面提升綜合業(yè)務素質(zhì)。二是“考+賽+練”提能力。通過參加“一周一考”、“半年一賽”、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓以及抽調(diào)專人參與省、市紀委監(jiān)委辦理專案，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。三是“以案代訓”強本領。組織市屬國有企業(yè)紀檢干部到組內(nèi)進行跟班學習，采取“以案代訓”的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調(diào)查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀檢干部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓工作，切實提升國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務素質(zhì)、履職能力。
（五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線。
一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協(xié)調(diào)召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和“以案說紀”活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發(fā)送短信等方式，重申節(jié)日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，確保節(jié)日期間風清氣正。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。
（六）其他工作。下發(fā)《市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組20**工作思路》，解決綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設提出紀律要求，并深入項目施工現(xiàn)場開展跟進督導，監(jiān)督項目各成員單位履職盡責、嚴格管理。加強對外宣傳工作，在“xx清風”網(wǎng)上稿xx篇。將國有企業(yè)納入“天網(wǎng)行動”報送范圍，填補市屬國有企業(yè)數(shù)據(jù)空白。整理報送xx家市屬國有企業(yè)xx名紀檢干部工作履歷情況。撰寫《關于深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的調(diào)研報告》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀檢干部權利的監(jiān)督和制約》工作落實情況報干部監(jiān)督室。疫情期間，積極參與集中醫(yī)學觀察酒店駐點監(jiān)督和疫情防控督導工作。
今年以來，紀檢監(jiān)察組堅持以工作通報為手段，強化政治監(jiān)督，壓實綜合監(jiān)督單位切實履行主體責任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展“回頭看”評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作“閉環(huán)”最大限度發(fā)揮通報的綜合效應。
一是對綜合監(jiān)督單位的壓力傳導還不到位。黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”的主動性還不夠，對黨員干部的“四風”、“四氣”問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。
二是“駐點”監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監(jiān)察組干部對綜合監(jiān)督單位進行實地駐點監(jiān)督工作尚未開展，靠前監(jiān)督、駐點監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。
一是加強政治監(jiān)督。將綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實“一崗雙責”作為日常監(jiān)督抓手，扎實推進綜合監(jiān)督單位執(zhí)行黨組議事規(guī)則和民主集中制、政治生態(tài)建設、作風建設、“三重一大”事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監(jiān)督的針對性和實效性。
二是開展“常駐”監(jiān)督。發(fā)揮“常駐”監(jiān)督的特點，通過深入綜合監(jiān)督單位駐點調(diào)研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監(jiān)督，實現(xiàn)調(diào)研與察訪結(jié)合，督導與檢查貫通。
三是開展專項監(jiān)督。按照工作部署，開展專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處侵害群眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。
四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。開展受處分人員“暖心回訪”工作，做好受處分人員“后半篇文章。
五是嚴把人才選用關。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。持續(xù)建立和更新科級干部廉政檔案，進一步加強對干部的教育、監(jiān)督、管理和考核，切實提高領導干部廉潔自律意識。
六是加強自身建設?！按蜩F必須自身硬”，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領，按照“大練兵”的要求，學習政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，提升實戰(zhàn)本領，以實際行動踐行“兩個維護”。
派駐紀檢工作匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
派駐監(jiān)督作為紀委監(jiān)委統(tǒng)籌的四種監(jiān)督力量之一，在黨和國家監(jiān)督體系中具有十分重要的作用。作為市紀委監(jiān)委派駐市商務局的紀檢監(jiān)察組，我們在如何確保有效履行職責、提高監(jiān)督質(zhì)效、促進駐在單位和部門各項工作落實等方面做了一些探索。
摸清家底，做到心中有數(shù)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看。知人者智也，自知者明也。紀檢監(jiān)察組需要摸清兩個底：一是駐在單位。通過基層調(diào)研、案件查辦、列席黨組會、開展備案監(jiān)督、個別談話等方式，深入了解駐在單位發(fā)展歷程、業(yè)務職能以及重點崗位、重要環(huán)節(jié)等詳細情況，做到“腦中有樹、心中有數(shù)、手中有術”。二是紀檢監(jiān)察組自身。通過積極開展理論學習、業(yè)務培訓，不斷提升完善自身的組織構(gòu)架和能力素質(zhì)，找準角色定位，做到“協(xié)助不代替、到位不越位”，合理分配力量，補齊短板，強化弱項，切實把工作重心轉(zhuǎn)移到監(jiān)督、檢查、督促、指導、協(xié)調(diào)上來。通過摸清兩個家底，為開展監(jiān)督增添了底氣。
精準發(fā)力，下足“繡花”功夫。根據(jù)駐在單位存在的問題和短板，形成監(jiān)督責任圖譜，明確分工，找準問題切入點，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，有針對性地開展專項整治。從細微處著眼，精準發(fā)力，堅持問題導向，分門別類處理，對苗頭性問題咬耳扯袖、傾向性問題紅臉出汗、突出性問題專項治理。問題向下查，責任向上找。層層傳導壓力，層層壓實責任，強化追蹤問效，敢于動真碰硬，實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底，推動主責單位把職工利益放在心上、扛在肩上、抓在手上，以精準有效的監(jiān)督督促駐在單位落實主體責任，用行動詮釋對黨和人民的忠誠。
以案促改，強化紀法意識。深入分析研判駐在單位職能及行業(yè)特點，對涉及面廣、出現(xiàn)頻次高、反映集中的問題，在充分查找廉政風險點的基礎上，根據(jù)實際情況把***八項規(guī)定精神的相關政策以及典型案例編纂成冊，做到人手一冊，促使駐在單位各項工作做到有章可循、有規(guī)可依、有序可守。通過案例通報、警示教育大會、專題民主生活會、專項培訓班等形式，把案例資源用活用好，以案為鑒明法紀、以案促改固根本，達到查處一案、警示一片、規(guī)范一方的效果，引導廣大黨員干部講規(guī)矩、知戒律、明行止、勇?lián)?，敬畏紀法，讓權力在紀法內(nèi)運行。
落實回訪，彰顯人文關懷。善始善終，善作善成?；卦L教育是監(jiān)督執(zhí)紀的后半篇文章，既要注重教育警示，又要給予關懷激勵。******強調(diào)：“好的思想政治工作應該像鹽，但不能光吃鹽，最好的方式是將鹽溶解到各種食物中自然而然吸收?！痹诨卦L教育中，切忌厲言厲語、以勢壓人，應重理重情，傳道傳情，以軟克硬，以柔克剛，從情感上拉近距離，給予政治上的關心、進步上的激勵，讓其實實在在感受到組織的不歧視、不拋棄，真正做到教育人、感化人、挽救人，幫助跌倒的干部重新站起來，努力實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果的統(tǒng)一。
派駐紀檢工作匯報篇四
****年x月來，派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組認真學習黨的十九大及十九屆一中、二中、三中全會精神，提高自身政治思想素質(zhì)，思想上和黨中央保持一致，認真貫徹執(zhí)行《關于加強縣紀委派駐機構(gòu)建設的意見》，正確把握“四種形態(tài)”，圍繞全面從嚴治黨主線，堅持廉政提醒、動態(tài)監(jiān)督、嚴肅執(zhí)紀工作思路，全力開展派駐監(jiān)督，推動各派駐部門全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組按照《關于加強縣紀委派駐機構(gòu)建設的意見》的要求，深入綜合派駐部門了解各部門的職能職責及領導班子分工、部門干部職工配置的情況，檢查各部門領導班子及其成員遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行黨的路線方針政策的情況。
(一)切實抓好派駐部門的黨風廉政建設工作。要求各單位要認真組織學習縣黨風廉政建設責任書，要按照責任書的要求，認真抓好本部門的黨風廉政建設工作，要建立健全黨風廉政建設責任制領導機構(gòu)，領導班子及成員要認真履行“一崗雙責”，要積極開展黨紀黨規(guī)和廉政教育，要梳理出存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強關鍵部門、重點崗位的廉政防控，提出防控措施，同時要按照時間進度要求，認真做好工作臺帳，避免年底補臺帳的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)抓好機關作風建設。督促派駐部門教育干部職工嚴格遵守工作紀律，樹立守紀律、講規(guī)矩的思想意識，要求嚴格執(zhí)行上下班制度，上班時間不做與工作無關的事。
(三)嚴格執(zhí)行“三重一大”事項報告制度。要求各單位要主動接受派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督，凡涉及“三重一大”的事項，要及時主動向派駐紀檢監(jiān)察組報告，必要時由派駐紀檢組組長參加或委托紀檢組其他同志列席相關決策會議。
為使綜合派駐部門積極響應縣委、縣政府的號召，努力做好我縣的脫貧攻堅工作，縣委辦紀檢組積極落實監(jiān)督責任，采取日常監(jiān)督和隨機抽查相結(jié)合的方式，以責任落實、工作措施、資金管理使用為監(jiān)督內(nèi)容，以x月至x月為重點時段，采取每周一督促進行監(jiān)督檢查，要求各派駐部門每周報開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作的情況。通過對各綜合派駐部門扶貧工作的監(jiān)督檢查，我組認為各部門領導重視脫貧攻堅工作，按要求下派工作隊員，并及時下?lián)苋祟^經(jīng)費，工作隊員努力工作，工作中實事求是，杜絕了優(yōu)親厚友、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證了工作質(zhì)量，完成了縣委、縣政府交給的各項扶貧工作任務，各部門中未發(fā)現(xiàn)腐敗及作風等扶貧領域中的突出問題。
派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組x月以來，全體人員在組長的帶領下，認真學習案件辦理的相關知識，積極向案審室、紀檢室、案管室有辦案經(jīng)驗的同志學習，不斷提高辦案能力，全年共收到縣紀委縣監(jiān)察委領導安排的案件**件，目前辦結(jié)**件。
今年x月以來，我縣的脫貧攻堅進入關鍵階段，派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組全體干部思想上和縣委、縣政府、縣扶貧辦保持一致，認真學習有關扶貧知識，充分了解我縣的扶貧政策，了解建檔立卡戶的情況，**次深入農(nóng)戶送政策、送溫暖、送服務，各位干部對自己掛聯(lián)的貧困戶給予了很大幫助。
一年來縣委辦紀檢監(jiān)察組認真貫徹縣紀委辦《關于進一步加強紀檢監(jiān)察信息工作的通知》的精神，加強學習，不斷提高信息質(zhì)量，報送信息x篇，完成信息選題**個。
一年來，我紀檢監(jiān)察組的工作雖然取得了一些成績，但距領導的要求和紀檢工作的要求還有一些差距，如走訪派駐部門還不夠，紀檢業(yè)務知識的學習主動性有待加強，查辦案件的能力有待提高，鑒于存在的問題，****年計劃從以下幾方面抓好工作落實：
(一)每個月走訪派駐部門x次，嚴格督促派駐部門認真開展黨風廉政建設工作：
(六)完成領導交辦的其它工作。
派駐**x紀檢監(jiān)察組。
派駐紀檢工作匯報篇五
縣紀委監(jiān)察委派駐機構(gòu)工作制度（試行）。
第一條為認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規(guī)范縣紀委監(jiān)察委派駐機構(gòu)（以下簡稱“派駐機構(gòu)”）工作，保證派駐機構(gòu)正常履行職責，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中共河南省紀委實施暫行辦法》等黨內(nèi)法規(guī)和相關法律精神，結(jié)合我縣實際，制定本制度。
第二條派駐機構(gòu)由縣紀委監(jiān)察委直接領導，對縣紀委監(jiān)察委負責、向縣紀委監(jiān)察委報告工作。派駐機構(gòu)協(xié)助、配合縣紀委監(jiān)察委職能部門履行相關職責，實行縣紀委書記（縣監(jiān)察委主任）全面領導，縣紀委副書記（縣監(jiān)察委副主任）分管，縣紀委常委、縣監(jiān)察委委員分口聯(lián)系，縣紀委監(jiān)察委機關部室業(yè)務指導的領導體制。
第三條派駐機構(gòu)的主要職責是：
（一）督促駐在部門領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，履行對駐在部門的監(jiān)督責任。
（二）檢查駐在部門領導班子及其成員遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行黨的路線方針政策決議、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以及貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、加強作風建設、依法行使職權和廉潔從政等情況，發(fā)現(xiàn)重要問題及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
（三）經(jīng)縣紀委批準，初步核實反映駐在部門領導班子及縣管干部的問題線索；參與審查駐在部門領導班子及縣管黨員干部違犯黨紀的案件。負責審查駐在部門管理的領導班子及其黨員干部違犯黨紀的案件，也可以直接審查一般黨員干部違犯黨紀的案件。
（四）經(jīng)縣監(jiān)察委授權，對駐在部門（含歸口單位）所有行使公權力的公職人員實施監(jiān)察，履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責。駐在單位具有行業(yè)管理職能的，可以根據(jù)授權對駐在單位管理的行業(yè)系統(tǒng)實施監(jiān)察。
（五）受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處分的申訴。
（六）對駐在部門各級領導班子履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監(jiān)察委并提出問責建議。
（七）辦理縣紀委監(jiān)察委交辦的其他事項，負責本派駐機構(gòu)干部日常管理和監(jiān)督，協(xié)助駐在部門做好巡察工作。
第四條派駐機構(gòu)的主要監(jiān)督權限包括：
（一）派駐機構(gòu)負責人列席駐在部門黨組（黨委）會、領導班子會議以及研究“三重一大”等事項的其他會議。
（二）派駐機構(gòu)根據(jù)工作需要，經(jīng)批準可以查閱或者復制駐在部門的有關文件、資料、財務賬目等材料。（三）根據(jù)縣監(jiān)察委授權，可以使用談話、詢問、查詢、調(diào)取等不限制被調(diào)查人人身、財產(chǎn)權利的監(jiān)察措施。
（四）派駐機構(gòu)按照干部管理權限，經(jīng)批準可以對駐在部門有關領導干部報告?zhèn)€人事項的材料進行查閱和調(diào)查核實。
（五）派駐機構(gòu)應當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。
（六）派駐機構(gòu)負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，按照有關規(guī)定辦理。
（七）派駐機構(gòu)審查駐在部門管理的干部違犯黨紀政務的案件，立案前應當征求駐在部門主要負責人意見，經(jīng)縣紀委監(jiān)察委批準，也可以立案后予以通報。
（八）派駐機構(gòu)可以針對駐在部門黨風廉政建設方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應當采納。
（九）派駐機構(gòu)有權采用黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的履行紀律檢查職能的其他措施。
第五條派駐機構(gòu)負責人應當參加或列席駐在部門組織召開的下列會議：
（一）駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作的會議。
（二）駐在部門研究討論“三重一大”等事項的會議。（三）駐在部門領導干部述職述廉會議和領導班子民主生活會。
（四）駐在部門年度工作部署、工作總結(jié)會議。（五）駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他重要會議。
駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，一般應提前一天將會議內(nèi)容和有關材料送派駐機構(gòu)。派駐機構(gòu)負責人不能參加或列席的，指定派駐機構(gòu)其他人員列席。
派駐機構(gòu)干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是否符合全面從嚴治黨要求、是否符合黨規(guī)黨紀規(guī)定、是否有利于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內(nèi)的事項不表態(tài)、不干預。
第六條派駐機構(gòu)、駐在部門應當建立情報通報機制。駐在部門發(fā)生下列情況之一的，應當及時向派駐機構(gòu)通報。
（一）發(fā)生重大事故、突發(fā)性事件、重大違紀違法行為或上級明令禁止的嚴重不正之風的。
（二）收到反映駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領導班子成員違紀違法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重違紀違法的檢舉、控告的。
（三）上級領導機關、本級黨委政府及其領導同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、批示和指示的。（四）駐在部門領導班子成員職責分工調(diào)整、內(nèi)設機構(gòu)負責人調(diào)整，或直屬單位領導班子成員調(diào)整的。
（五）駐在部門查處黨員干部違反黨紀政務案件情況。（六）需要向派駐機構(gòu)通報的其他重要事項。第七條派駐機構(gòu)應當及時查閱、存檔駐在部門的下列文件材料：
（一）與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗工作有關的文件。
（二）領導班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的會議紀錄。
（三）年度工作計劃和工作總結(jié)、重要制度規(guī)定、重要工作專項檢查報告、年度預算和決算、審計部門對駐在單位和直屬單位的審計報告。
（四）受理的信訪舉報及調(diào)查處理情況的文件材料。（五）縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。
（六）需要向派駐機構(gòu)抄送和傳閱的其他重要文件材料。對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構(gòu)發(fā)現(xiàn)存在不符合全面從嚴治黨要求、黨規(guī)黨紀及存在廉政風險等問題，應當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。
第八條派駐機構(gòu)工作期間有下列情形之一的，應當及時向縣紀委監(jiān)察委報告。（一）發(fā)現(xiàn)駐在部門領導班子及縣管干部的違紀和職務違法問題線索。
（二）對監(jiān)督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。
（三）其他應當報告的以及縣紀委監(jiān)察委要求報告的情況。
第九條派駐機構(gòu)請銷假按照縣紀委監(jiān)察委辦公室制定的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條縣紀委監(jiān)察委組織部負責派駐機構(gòu)平時考核、年度考核工作。
第十一條縣紀委監(jiān)察委干部監(jiān)督室負責監(jiān)督派駐機構(gòu)及其工作人員。對派駐機構(gòu)干部違紀違法問題，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
第十二條對因監(jiān)管不力導致派駐機構(gòu)干部出現(xiàn)嚴重違紀違法問題，或因履行職責不及時、不到位導致駐在部門發(fā)生嚴重違紀違法問題或“塌方式”腐敗的，實行“一案雙查”，既追究違紀違法者責任，又追究派駐機構(gòu)負責人責任。
第十三條本制度由縣紀委監(jiān)察委組織部負責解釋。第十四條本制度自201*年*月*日起試行。
派駐紀檢工作匯報篇六
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結(jié)合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
加強社會監(jiān)督，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。
局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結(jié)合，制定責任制，確定32個方面責任內(nèi)容，強化責任制落實。同時，結(jié)合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
派駐紀檢工作匯報篇七
根據(jù)《中共中央關于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》、《深化黨和國家機構(gòu)改革的規(guī)劃》，十三屆全國人大一次會議通過的國務院機構(gòu)改革方案。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為切實落實中央“八項規(guī)定”和省市縣委系列相關規(guī)定，進一步嚴明紀律，持之以恒糾正“四風”和群眾反映強烈的問題，常態(tài)化推進作風建設，根據(jù)《會寧縣人民政府關于印發(fā)開展作風問題專項整治和監(jiān)督檢查工作實施方案的通知》文件精神和要求，鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)集中開展作風問題專項整治和監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)制定如下方案。
2015年4月10日至12月31日。
（一）整治會議文件簡報多的問題。
1．減少會議活動，改進會風，嚴格控制各類會議和舉行的各種活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，要提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
2．精簡文件簡報，改進文風，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件和簡報一律不發(fā)。
3．未經(jīng)批準，領導干部一律不得出席各類剪彩、奠基和慶祝會、紀念會、表彰會等慶?；顒?，單位一律不發(fā)賀信、賀電。
（二）整治“三公”等公用經(jīng)費管理使用中存在的問題。
４．嚴格規(guī)范財經(jīng)紀律，嚴格基本支出，增強預算管理剛性約束，嚴控追加預算，嚴肅查處隱瞞、滯留、占壓規(guī)費收入和罰沒收入行為。
５．堅決整治私設“小金庫”，堅決整治報銷超范圍、超標準等行為。
６．認真執(zhí)行《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》，嚴格接待標準，嚴明工作紀律，合理安排食宿和用車，嚴禁超標準安排接待住房，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。
７．完善公務用車經(jīng)費支出管理規(guī)定，強化預算管理，嚴格執(zhí)行規(guī)定。
８．嚴禁豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等。
9.堅決糾正用公款送禮行為，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物。
10．嚴格執(zhí)行領導干部辦理婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，堅決防止和糾正大操大辦、奢侈浪費、借機斂財、違反財經(jīng)紀律、違規(guī)使用公車等行為。
（三）整治不作為亂作為問題。
11．堅決糾正不認真履職，上有政策、下有對策行為；糾正調(diào)查研究走馬觀花、浮光掠影，只調(diào)查、不研究，重過程、輕結(jié)果；堅決查處“吃拿卡要”行為，杜絕利用便民服務謀取不正當利益行為；堅決糾正在項目審批、專項轉(zhuǎn)移支付資金分配等工作中的暗箱操作、權力尋租等行為；堅決糾正頻繁檢查、多頭檢查，以收費代管理、以罰款抵收及粗暴執(zhí)法行為；糾正自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為；糾正上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象；堅決糾正推諉扯皮、辦事效率低下等問題。
（四）整治形象、政績工程問題。
12．大力整治“形象工程”和“政績工程”，堅決叫停違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的行為，建立重質(zhì)量、重效益、重落地、重項目實際開工的招商引資導向，制止和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質(zhì)量和效益不高等問題，堅決反對制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛假工作業(yè)績的問題。
（五）整治脫離群眾行為的問題。
13．著力解決脫離實際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實，自我膨脹等問題。教育引導黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，深入到問題最突出的地方，接地氣、通下情，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督，想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。
14．進一步轉(zhuǎn)變政府職能，簡化行政審批事項、優(yōu)化審批流程和審批環(huán)節(jié)，提高審批效率，切實解決服務群眾“最先一公里”問題。
15．加強鄉(xiāng)、村、社三級政務服務和便民利民服務體系建設，對服務事項全程監(jiān)督、限時辦結(jié)，提高服務效率，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。
16．壓縮權力尋租空間，切實糾正一些基層干部以權謀私、以職謀私，慵懶散慢、吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，在為民辦事過程中收受禮金禮品、有價證券、支付憑證等不正之風。
（六）整治扶貧保障、惠農(nóng)政策落實中存在的問題。
17．加強對扶貧資金的全程監(jiān)督，堅決糾正項目招投標、資金撥付、建設管理、檢查驗收等環(huán)節(jié)中存在的問題，保證扶貧資金專款專用、發(fā)揮有限資金的最大使用效率，嚴肅查處管理使用中出現(xiàn)的截留、挪用特別是貪污、侵占問題。
18．堅決糾正社會保障資金兌付不及時和管理使用中存在的問題，保證社會保障資金安全有效。
19．堅決糾正城鄉(xiāng)低保中搞人情保、關系保等問題，農(nóng)村危房改造對象確定等領域的違規(guī)操作問題，農(nóng)機具購置補貼、糧種補貼等領域的弄虛作假問題，救災救濟物資發(fā)放、特困群體救助等領域的優(yōu)親厚友問題。
20．堅決糾正采用多報、虛報、瞞報等手段騙取套取各類專項資金的行為，進一步完善政策執(zhí)行、落實、監(jiān)督等方面的制度，加大對群眾身邊腐敗行為的查處力度，堅決懲治民生領域特別是涉農(nóng)領域侵犯群眾權益的行為，確?；蒉r(nóng)政策的嚴格規(guī)范落實。
（七）整治農(nóng)村“三資”管理中存在的問題。
21．農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的構(gòu)成情況復雜、分布范圍廣泛、監(jiān)管難度較大，疏于管理必然導致流失浪費嚴重。要在摸清家底的基礎上，進一步完善管理機制，明確管理主體和具體的管理責任，保障和發(fā)揮村民的民主監(jiān)督作用，從源頭預防“三資”腐敗。堅決糾正私分、轉(zhuǎn)賣、違規(guī)處置“三資”的行為，對侵吞集體收益、賤賣鄉(xiāng)、村級財產(chǎn)和資源的依法嚴肅處理。
（八）整治教育醫(yī)療領域存在的問題。
22．以學前教育和義務教育階段學校為重點，加快推進教育資源均衡配置，嚴格規(guī)范教育工程項目建設程序，加強項目建設管理，減低教育領域腐敗風險；堅決糾正教育亂收費行為，加大對以擇校費、贊助費、輔導補課費、資料費、營養(yǎng)費等名義亂收費行為的治理力度，確保校園成為教書育人的一片凈土。
23．堅決糾正醫(yī)務人員以各種名目開單提成、收受“紅包”，藥品和醫(yī)療器械采購、工程招投標、項目合作等環(huán)節(jié)的收受賄賂行為，在深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的同時，把懲治醫(yī)療職務腐敗作為解決看病難、看病貴問題的重要途徑，維護好人民群眾的健康權益和合法利益。
（九）整治各類項目建設中存在的問題。
24．從招標投標、工程審計、環(huán)境評估、項目驗收等環(huán)節(jié)完善監(jiān)管制度，發(fā)揮嚴格管理的防范作用，加大查辦和預防職務犯罪的力度，堅持有腐必反、有貪必肅，對利用職權插手項目建設、非法批地、低價出讓土地以及環(huán)評違規(guī)“開綠燈”等行為，堅決查處，絕不姑息。
（十）整治食品藥品制售過程中存在的問題。
25．把監(jiān)督管理貫穿到材料來源、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品銷售各個環(huán)節(jié)，加強對食品藥品安全的監(jiān)管工作；建立健全食品藥品安全事故責任倒查追究的有關制度和辦法，對失職瀆職、造成嚴重后果的相關人員嚴肅問責，確保群眾吃得安全、用得放心。
（十一）整治司法執(zhí)法活動中存在的問題。
26．整治個別執(zhí)法人員辦人情案、關系案、金錢案，把權力當作攫取利益的工具，以案謀私、貪贓枉法、收受賄賂。
27．結(jié)合貫徹落實十八屆四中全會決策部署，進一步深化司法體制、執(zhí)法體制改革，明確工作標準，優(yōu)化職權配置，強化履職監(jiān)督，防止出現(xiàn)有案不立、應拘不拘、應訴不訴、有罪不追究，利用職權影響執(zhí)法、干預司法、套取案情，以罰代法、選擇執(zhí)法、降格處理等問題。
28．堅決防止和排除黨政機關及其領導干部違法干預司法，督促有關人員嚴格執(zhí)行省上制定的“十條規(guī)定”，身體力行凈化司法執(zhí)法環(huán)境。
（一）自檢自查。各村、各單位利用兩個月時間組織本村、本單位工作人員進行作風自檢，通過正面教育、反面警示，開展黨紀黨風和道德品行教育，對照專項整治內(nèi)容和要求，自我檢查，自我糾正，查改并舉。
（二）排查自糾。各村、各單位組織專門力量，對本村、本單位是否存在作風問題進行排查，開展自查自糾，及時整改作風問題，并將具體整改措施上報鄉(xiāng)黨委、政府備案。
（三）聯(lián)合檢查。鄉(xiāng)黨委、政府組織專門力量對各便民服務點、各單位工作作風情況進行集中檢查，重點檢查日?？记?、會議紀要、財務管理、扶貧保障、“三資”管理、項目建設、食藥管理、司法執(zhí)法、實名投訴、舉報查處、行政執(zhí)法人員工作執(zhí)行情況等。
（四）明察暗訪。由鄉(xiāng)紀委對行政審批等群眾集中的重點行政領域、重點環(huán)節(jié)進行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)糾正破壞經(jīng)濟環(huán)境，公開通報、典型曝光，加強警示教育。
（五）信訪受理。鄉(xiāng)紀委公開舉報電話，認真受理各類投訴和舉報，對群眾反映的違紀違規(guī)問題認真查處、及時回應。鄉(xiāng)紀委信訪舉報電話0943-3279039。
（一）嚴肅工作紀律。工作組人員要切實擔負起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和業(yè)務指導的工作責任。要注意發(fā)揮單位、村社職能優(yōu)勢，結(jié)合日常監(jiān)管工作任務，依法開展監(jiān)督檢查。要講求方法，把握好尺度，做到依紀依法。同時，要強化自我約束，嚴格遵守工作紀律和整治工作有關要求。
（二）落實工作責任。各村、各單位黨委是抓好本村、本單位專項整治活動的責任主體，黨政主要領導是第一責任人，鄉(xiāng)紀委要認真履行監(jiān)督責任。專項整治期間發(fā)生的嚴重違法違紀行為，要實行“一案三查”和“一問四責”機制，對當事人嚴肅追責同時，倒查黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，對主要領導、分管領導和紀委主要領導分別追責。
（三）做好匯總工作。建立專項整治工作記錄，堅持每日匯總情況，報告鄉(xiāng)作風問題專項整治和監(jiān)督檢查工作小組。
各市場監(jiān)管所，機關各股（室、隊）：
為加強電動自行車、電動摩托車（以下簡稱電動車）質(zhì)量監(jiān)督管理，進一步規(guī)范電動車市場秩序，根據(jù)達州市達川區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室《關于印發(fā)達川區(qū)消防安全專項整治三年行動2020年工作任務分解表的通知》（達川安辦〔2020〕104號）精神，我局決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展電動車專項監(jiān)督檢查，現(xiàn)將有關事項通知如下：
全區(qū)電動車生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商。
二是檢查電動自行車是否具有防篡改設計，蓄電池是否預留擴展車載蓄電池接口，蓄電池與電池組盒側(cè)壁的間距是否小于或等于30mm,且不晃動。三是檢查電動車是否有產(chǎn)品合格證，產(chǎn)品合格證應當中文清晰標明產(chǎn)品名稱、型號、制造商（商標）、生產(chǎn)企業(yè)及地址、制造日期、整車編碼、電動機編碼、驅(qū)動方式（電驅(qū)動或電助動）、最高設計車速、整車質(zhì)量、電動機功率和電壓、電池種類等信息。同時檢查合格證信息與車輛信息是否一致。（指導股室：質(zhì)量發(fā)展監(jiān)督管理股，責任單位：各市場監(jiān)督管理所，配合單位：執(zhí)法大隊）。
（二）檢查電動車是否獲得ccc認證。檢查電動自行車、摩托車是否獲得ccc認證，強制性認證證書標注信息是否與產(chǎn)品信息一致，嚴厲查處銷售未經(jīng)強制性產(chǎn)品認證以及非法改裝、拼裝、篡改電動車的行為。（指導股室：質(zhì)量發(fā)展監(jiān)督管理股，責任單位：各市場監(jiān)督管理所，配合單位：執(zhí)法大隊）。
從即日起至12月20日。
（一）高度重視。電動車質(zhì)量安全，事關百姓生命健康安全。各市場監(jiān)督管理所要迅速行動，切實開展好專項監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量違法案件，嚴格按照國家法律法規(guī)的規(guī)定予以處理。
（二）建立長效監(jiān)管機制。各市場監(jiān)督管理所在實施電動車銷售環(huán)節(jié)監(jiān)管時，應當核實產(chǎn)品是否獲得ccc認證和列入工業(yè)和信息化部《道路機動車輛生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品公告》，嚴禁銷售未獲得ccc認證、也未列入《道路機動車輛生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品公告》的電動摩托車產(chǎn)品，防止假借電動摩托車名義銷售違標電動自行車。
今年以來，納雍縣紀委認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委有關意識形態(tài)工作的決策部署，明確職責任務，強化執(zhí)紀問責，通過加強組織領導、強化學習宣傳和警示教育，有效推動了意識形態(tài)工作的扎實深入開展。主要做法是：
（一）加強組織領導，夯實主體責任?？h紀委高度重視意識形態(tài)工作，堅持“領導抓”和“抓領導”，明確要求縣紀委書記馬鍔作為全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)意識形態(tài)工作第一責任人，分管意識形態(tài)工作的紀委常委左志海為直接責任人，其他委局領導班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管和聯(lián)系的相關職能室、派出紀工委監(jiān)察分局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委意識形態(tài)工作負領導責任，督促指導抓好意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作納入紀委班子民主生活會方案，把落實省委、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署納入執(zhí)行黨的紀委監(jiān)督檢查范圍，列入單位每年的工作要點和計劃，并納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各派出紀工委和委局各室年度目標任務考核。
（二）深化教育引領，把握正確導向。始終堅持把教育擺在首位，強化思路舉措，靈活方式方法，深入推進意識形態(tài)工作。堅持圍繞中心、服務大局，通過以學促廉、以媒宣廉、以案示廉，強化黨風廉政建設宣傳教育，深入開展黨章黨規(guī)黨紀學習、廉政文化宣傳、案例警示教育，切實做好紀律審查后半篇文章，營造了良好的廉潔從政氛圍，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
1、以學促廉強黨性。一是規(guī)范學習制度。納雍縣紀委通過召開常委（擴大）會議、中心組理論集中學習會、干部職工大會和黨支部集中學習等形式，把學習黨風廉政建設工作有關的重大決策部署、重要文件、會議精神等作為黨組織學習的重要內(nèi)容之一，扎實推進意識形態(tài)工作。今年以來，已召開常委（擴大）會議41次、中心組學習會9次、干部職工周學習例會23次、支部集中學習11次。二是強化理論武裝。既注重“接天線”，深入學習黨的十八屆歷中全會和習近平總書記系列重要講話精神，特別是對十八大以來黨中央及省市縣全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新理念、新思想、新實踐、新成效進行深入解讀和系統(tǒng)闡述。又注重“接地氣”，深入學習各級紀檢機關涌現(xiàn)的正面典型和查處的反面典型，讓黨員干部比學趕超，警鐘長鳴。堅持用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，牢固樹立紀檢干部的“四個意識”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴明黨的紀律。三是提升能力素質(zhì)。建立“兩學一做”閱讀室，通過紀檢干部捐贈和推薦等形式，共有圖書300余冊，涵蓋黨的方針、政策、政治理論和黨規(guī)黨紀等方面。以開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，把黨章黨規(guī)黨紀、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和其他文學作品的學習作為廣大黨員干部的必修課，特別是作為新時期紀檢監(jiān)察干部履行職責、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要遵循。通過組建宣講團，利用農(nóng)民講師協(xié)會等資源優(yōu)勢，借助納雍大講堂、道德講堂等形式，邀請專家精講、業(yè)務骨干主講、農(nóng)民講師巡講等，掀起對黨章黨規(guī)黨紀的學習高潮。同時，采取走出去、請進來的形式，大規(guī)模選派干部外出學習培訓，今年以來共派24人次外出培訓；在縣內(nèi)開展集中培訓3次，專題講座2次，培訓干部254人次。
2、以媒宣廉揚清風。一是強化對外宣傳。全面形成了集網(wǎng)站、微博、微信、廉政視窗、廉政之窗為一體的“一網(wǎng)兩微兩窗口”立體宣傳平臺，及時發(fā)布有關反腐倡廉的新聲音、新舉措，以及查處的典型案件、作風建設問題通報等，進一步擴大紀檢監(jiān)察工作的影響力和覆蓋面。半年來，發(fā)布微信49期211條，在市級以上媒體發(fā)表稿件111條，被中央級媒體采用9條，省級媒體采用28條，市級媒體采用74條，及時傳遞黨風廉政建設和反腐敗工作的好聲音、正能量。二是創(chuàng)新藝術傳播。立足納雍實際，整合當?shù)匚幕Y源，圍繞查處的民生領域典型案例和發(fā)生在群眾身邊的不正之風，編排廉政小品、歌舞等一批接地氣的藝術節(jié)目，通過文化“三下鄉(xiāng)”等形式進行演繹，用藝術的語言，多角度、全方位地反映反腐倡廉主題，積極倡導“廉榮腐恥”的社會風尚。三是抓好示范引領。把廉政文化示范點建設擺上重要日程，強化組織領導，嚴格落實措施，突出地方特色，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，積極打造出了納雍公路管理段、納雍三中、雍熙街道大寨社區(qū)等一批具有縣域特色的廉政文化示范點，有力促進了反腐倡廉工作。今年按照“3線10進19點”的工作思路，圍繞杭瑞高速、廈蓉高速和省道307省道，積極推進進機關、進社區(qū)、進校園、進農(nóng)村、進企業(yè)、進家庭、進景區(qū)、進園區(qū)、進重點項目、進商會等“十進”活動，打造廉政文化示范點19個，重點打造市級廉政文化示范點9個，縣級文化示范點10個。
縣紀委充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能作用，通過明確職責、強化監(jiān)督和從嚴追責三個環(huán)節(jié)，推動意識形態(tài)責任不折不扣落實到位。
（一）明確工作職責。全面壓實各級黨組織的意識形態(tài)工作職責，明確各級黨委(黨支部)對意識形態(tài)工作負總責，黨組織書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，切實守好自己的門、站好自己的崗。堅持以上率下、上下聯(lián)動，把責任壓力傳導下去，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（二）強化監(jiān)督到位。始終把落實中央、上級黨委和縣委關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，做到“三個結(jié)合”。即：將落實意識形態(tài)工作檢查與對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨風廉政建設責任制檢查相結(jié)合，與民主評議政風行風相結(jié)合，與干部年度目標責任考核相結(jié)合。積極配合宣傳、組織等部門，健全完善監(jiān)督考核的內(nèi)容、方法、程序，推動監(jiān)督考核工作規(guī)范化、常態(tài)化。堅持把意識形態(tài)工作作為紀委常委會向全委會報告工作的重要內(nèi)容，作為黨支部班子成員民主生活會、“三述”的重要內(nèi)容，納入執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，強化結(jié)果運用。今年，我們圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題和“六大紀律”執(zhí)行情況開展了第一、二輪共12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡察工作中，共發(fā)現(xiàn)問題169個、問題線索135條。已啟動的第三輪巡察工作，按照新修改的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》要求，對標習近平總書記關于政治紀律和政治規(guī)矩的“七個有之”，從嚴巡察發(fā)現(xiàn)并查處一批違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題。
（三）從嚴追責問責。對出現(xiàn)“十種情況”的黨組織和個人，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”、“為官慢為”。對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。對意識形態(tài)工作的責任追究實行“一案三查”，除嚴肅查處當事人，還要對黨組織負責人、直接分管的領導班子成員進行責任倒查，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度發(fā)威。上半年以來，縣紀委沒有接到因違反意識形態(tài)工作紀律被問責的情況。若有類似的問責情況，我們將及時上報市紀委和縣委，并報縣委組織部門備案。
“意識形態(tài)工作表態(tài)較多，但制度落實不嚴，工作開展不實，需進一步整改完善?！痹谙蚰巢块T反饋監(jiān)督檢查問題時，一名派駐紀檢監(jiān)察干部說道。
近日，煙臺市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組認真落實“制度執(zhí)行監(jiān)督年”工作要求，對6個駐在部門管黨治黨制度執(zhí)行情況進行專項監(jiān)督檢查，取得良好成效。
該組堅持目標導向、結(jié)果導向，分步驟扎實推進，著力發(fā)現(xiàn)問題，推動整改落實。一是明確任務，督導自查。向各部門印發(fā)《關于對駐在部門制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查方案》，明確任務、標準等內(nèi)容，并將檢查重點細化為黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)3項責任制度，落實中央八項規(guī)定精神、內(nèi)部風險管理等管黨治黨制度5部分16項細則，確保專項檢查有目標、有內(nèi)容、有抓手。二是凝聚合力，集中檢查。采用全組集中進駐方式，進駐前，召開專題組務會，對指導原則、方式方法作周密部署；進駐后，在聽取部門自查自糾情況匯報基礎上，查閱制度文件、會議紀要、履責臺賬、賬目憑證等書面資料1800余份，對單位主要負責人、分管領導以及相關工作人員開展個別談話35人次，求真求實了解制度執(zhí)行情況。三是單獨反饋，督促整改。檢查后，向各部門分別反饋在制度執(zhí)行中存在的“不嚴、不全、不長”等共性和個性問題23條，提出意見建議30條，有針對性的反饋問題意見，推動整改出實效。
“下步，我們還將適時開展監(jiān)督檢查‘回頭看’工作，壓實主體責任，推動整改落細落深，以有力監(jiān)督保障制度執(zhí)行，促進完善發(fā)展，”該組主要負責人表示。
環(huán)節(jié)。
時間。
檢查內(nèi)容。
備注。
食
品
生
產(chǎn)
2021年11月底前。
乳制品質(zhì)量安全提升行動。
2021年至2023年，要求分年度開展工作并報告，見市局通知要求。
2021年11月底前。
肉制品質(zhì)量安全提升行動。
見市局通知要求。
2021年11月底前。
持續(xù)推進食品生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范提升行動，2021年完成300家食品生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范提升。
2021年11月底前。
2020年至2022年，分年度開展工作并報告。各縣區(qū)局按照市局計劃執(zhí)行。
2021年。
各縣區(qū)局執(zhí)行。全覆蓋檢查可運用日常監(jiān)督檢查、飛行檢查、雙隨機檢查和交叉互查等形式。
2021年。
各縣區(qū)局執(zhí)行；市局按照省局計劃執(zhí)行。
2021年。
各縣區(qū)局按照計劃執(zhí)行，見市局通知要求；市局按照省局計劃執(zhí)行。
2021年。
對監(jiān)督抽檢不合格的和新獲證的食品生產(chǎn)企業(yè)開展監(jiān)督檢查。
各縣區(qū)局負責實施，市局隨機抽查。
2021年。
各縣區(qū)局負責實施。
2021年。
持續(xù)推進食品質(zhì)量安全追溯體系建設。完成2021年度18家食品生產(chǎn)企業(yè)食品質(zhì)量安全追溯體系建設工作，開展2018年度至2020年度食品生產(chǎn)企業(yè)食品質(zhì)量安全追溯體系建設工作“回頭看”
各縣區(qū)局負責實施，見市局通知要求。
食
品
流
通
配合省局對農(nóng)貿(mào)市場開展第三方食用農(nóng)產(chǎn)品安全工作體系檢查。
隨機抽取。
全年。
對國抽不合格食品銷售者開展跟蹤檢查。
全年。
開展重點區(qū)域、重點時段、重點品種食品銷售環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。
配合省局開展食用農(nóng)產(chǎn)品集中交易市場“雙隨機”交叉互查。
餐
飲
服
務
一季度。
元旦春節(jié)期間食品安全監(jiān)督檢查。
10家。
二季度。
中央廚房集體用餐配送單位分級評定、媒體公示。
全覆蓋。
三季度。
高考前、中秋節(jié)和國慶節(jié)前食品安全督查。
20家。
四季度。
網(wǎng)絡餐飲服務食品安全監(jiān)督檢查。
10家。
全年。
第三方飛行檢查。
80家。
特
殊
食
品
2021年。
金寨縣局、市局開發(fā)區(qū)分局按照要求執(zhí)行。
2021年11月底前完成。
對全市保健食品生產(chǎn)企業(yè)開展飛行檢查。
市局實施，相關縣區(qū)局配合。
2021年10月底前完成。
對3家保健食品生產(chǎn)企業(yè)開展體系檢查。
市局配合省局開展檢查。
2021年。
金寨縣局、市局開發(fā)區(qū)分局按照要求執(zhí)行。
組織全市特殊食品經(jīng)營企業(yè)“雙隨機”監(jiān)督抽查。
各縣區(qū)按5%抽取企業(yè)。
為加強電動車產(chǎn)品質(zhì)量管理，有效防范化解重大安全風險，堅決遏制群死群傷火災事故，進一步鞏固國省道穿越村莊、鎮(zhèn)區(qū)部位路域環(huán)境綜合整治成果，根據(jù)縣居民住宅小區(qū)消防安全專項整治工作部署會議精神、道路交通安全專項整治行動實施方案要求，按照職責分工，我局負責從源頭上消除電動自行車、電動摩托車火災隱患，預防和遏制電動自行車、電動摩托車火災事故發(fā)生，為切實做好專項治理工作，經(jīng)研究決定在全縣開展電動自行車、電動摩托車專項整治工作，現(xiàn)制定工作實施方案如下：
一、工作目標。
認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要指示精神，突出問題導向，強化底線思維，緊盯重大活動、重要場所、重點領域，加強執(zhí)法檢查，全力防范化解重大安全風險。廣泛開展質(zhì)量安全教育，全面排查整治電動自行車、電動摩托車產(chǎn)品質(zhì)量、電動自行車維修改裝等方面存在的問題，嚴厲打擊銷售假冒偽劣、不合格電動自行車、電動摩托車行為，杜絕非法拼裝、改裝或加裝電動自行車行為，力爭通過專項整治，實現(xiàn)電動自行車、電動摩托車產(chǎn)品質(zhì)量安全明顯提升。
二、專項整治內(nèi)容。
電動自行車、電動摩托車流通銷售：銷售無3c認證、偽造、冒用認證證書電動自行車、電動摩托車；銷售無廠名、廠址、無合格證的電動自行車、電動摩托車及蓄電池、充電器等配件；銷售假冒偽劣、不符合國家強制標準的電動自行車、電動摩托車及蓄電池、充電器等配件。
電動自行車拼裝改裝加裝：拼裝電動自行車；改裝電動自行車的電動機和蓄電池等動力裝置，或者更換不符合強制性國家標準的電動機和蓄電池；改裝電動自行車的速度裝置，使最高時速超過強制性國家標準；在電動自行車上加裝車篷、車廂等改變外形結(jié)構(gòu)影響行駛安全的裝置。
三、專項整治時間。
2020年9月8日開始至2020年10月28日。
四、專項整治任務。
（一）強化電動自行車消防知識宣傳教育。充分利用宣傳欄（墻）、報紙、網(wǎng)絡等宣傳載體，結(jié)合質(zhì)量月活動開展現(xiàn)場宣傳、進小區(qū)、進學校教育宣傳活動。大力宣傳違規(guī)銷售、改裝和使用電動自行車、電動摩托車及相關產(chǎn)品的危害，曝光違法違規(guī)行為和典型火災事故，并做好《電動自行車安全技術規(guī)范》宣貫工作。
（二）開展電動車銷售、維修領域排查行動。分局應當全面排查轄區(qū)內(nèi)有無無照經(jīng)營的銷售門市（單位)，電動自行車維修者是否有非法拼裝、改裝、加裝行為，是否有超范圍銷售整車、配件行為。
（三）開展電動自行車、電動摩托車銷售專項檢查。各分局依法開展轄區(qū)電動自行車、電動摩托車銷售領域監(jiān)督檢查，填寫檢查表格（見附件1），并形成臺賬，同時督促銷售單位建立進貨查驗制度、銷售臺賬并索票索證。
五、工作要求。
（一）高度重視，嚴肅查處。各分局要切實認識到專項整治的重要性，切實擔負起防范化解重大安全風險的政治責任，扎實開展開轄區(qū)內(nèi)專項整治工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，及時報縣局發(fā)布警示信息和消費提示，嚴厲打擊銷售不合格、假冒偽劣和無廠名廠址、無3c認證電動自行車、電動摩托車及配件等違法行為；嚴厲查處經(jīng)營者、維修者非法拼裝和拆卸原廠配件更換大功率蓄電池、電動機、拆除限速器等關鍵性組件的改裝行為；查處無照經(jīng)營電動自行車、電動摩托車違法行為。檢查過程中發(fā)現(xiàn)存在上述違法行為的，應依照相關法律法規(guī)進行查處；對達到刑事立案標準的，依法移送司法機關追究其刑事責任。
為了規(guī)范我縣電動摩托車、電動自行車市場經(jīng)營秩序，保障產(chǎn)品質(zhì)量安全，打擊違規(guī)銷售非標、超標電動摩托車及電動自行車行為。7月27日，碌曲縣市場監(jiān)管局執(zhí)法人員深入碌曲縣轄區(qū)內(nèi)開展電動摩托車、電動自行車專項檢查。
執(zhí)法人員對碌曲縣愛瑪電動專賣店和碌曲縣瑞芳家用電器總匯經(jīng)營戶進行現(xiàn)場摸底檢查。重點檢查電動摩托車、電動自行車銷售門店經(jīng)銷商資質(zhì)是否合法有效，是否存在違規(guī)銷售不符合新國標、未獲得3c認證的電動摩托車及電動自行車，是否存在非法改裝、拼裝摩托車及電動自行車的行為，在售電動摩托車及電動自行車的合格證、3c標識等資料是否齊全。此次專項檢查進一步落實“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”服務，進一步規(guī)范電動摩托車、電動自行車市場經(jīng)營秩序，打擊銷售“三無”車輛、未經(jīng)強制性產(chǎn)品認證車輛、不符合強制性國家標準車輛、假冒偽劣車輛等違法違規(guī)行為。
此次專項整治共檢查2戶，出動執(zhí)法人員3人次，經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)經(jīng)營行為。
責任部門。
制度名稱。
完成時間。
食品藥品安全協(xié)調(diào)科。
《xx市食品安全工作評議考核辦法》。
食品流通科。
《xx市食用農(nóng)產(chǎn)品快檢工作考核方案》。
餐飲服務科。
《2021年度xx市餐飲質(zhì)量安全街區(qū)評定標準》。
食品抽檢科。
《xx市市級食品安全監(jiān)督抽檢實施細則(2021年版)》。
xx市市場監(jiān)管局綜合行政執(zhí)法支隊。
《xx市重大活動食品安全保障工作手冊》。
按照市紀委的統(tǒng)一部署，為進一步整治工作紀律，轉(zhuǎn)變機關作風，提高工作效能，確保機關作風建設落到實處，根據(jù)我區(qū)《整治工作紀律強化紀律執(zhí)行專項督查實施方案》，特制定本督查方案：
1、有無不遵守工作紀律，無故遲到、早退、曠工以及長期在職不在崗，請銷假制度不落實等問題。
2、有無上班時間單位工作人員的到崗在崗率不高，擅離職守、脫崗、替崗，干部職工特別是領導干部故意中斷通信聯(lián)絡的問題。
3、有無工作時間串崗、離崗，玩撲克、下棋、打麻將、上網(wǎng)聊天、炒股、購物、看影視劇等，違反規(guī)定在工作日中午飲酒的問題。
4、有無違規(guī)公款吃喝、接受私人宴請等“酒桌辦公”問題。
督查范圍是：全區(qū)各級黨政機關、事業(yè)單位、社會團體、基層站所以及其他提供公共服務和公共產(chǎn)品的窗口服務單位。督查對象是：上述部門和單位的領導干部、工作人員。
專項督查時間為發(fā)文之日起至2017年1月底，采取日常督查與集中督查相結(jié)合、重點督查與聯(lián)合督查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合、隨機督查與跟蹤督查相結(jié)合等方式進行。市紀委也將安排督查組深入各縣區(qū)開展督查。督查方式，既可以現(xiàn)場督查，也可以對被督查單位公務接待賬目進行核查。
1、各單位要提高認識，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關，認真履行責任，完善落實內(nèi)部督查機制，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。
2、每次督查攜帶錄像設備，督查情況及時匯總。督查發(fā)現(xiàn)的問題，要及時上報，并由區(qū)紀委核查追責，典型案例要進行通報曝光。
3、督查人員要嚴格遵守督查工作紀律，不準接受被督查單位的吃請；不準泄露督查目標等涉密事項；不準對發(fā)現(xiàn)問題擅自處理或瞞報、漏報；不準互相打招呼說情。督查人員有徇私舞弊、以權謀私的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
1、及時通報。每次督查結(jié)束后，情況及時匯總，按程序在一定范圍內(nèi)進行通報。
2、督促整改。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出明確整改要求，并督促相關單位對存在問題進行整改并限時報果。對整改問題不到位、弄虛作假，假處理或不處理的，依據(jù)有關規(guī)定嚴肅問責。
3、嚴肅問責。按照“誰主管、誰負責，違責必究”的要求，對督查中發(fā)現(xiàn)問題嚴重的單位和個人，根據(jù)有關規(guī)定，按照干部管理權限，實施問責。對在全市開展的機關作風專項督查縣區(qū)互查中影響全區(qū)考核成績的單位和個人，將按照有關規(guī)定從嚴處理。
自9月17日以來，前進區(qū)紀委監(jiān)委全面開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和最低生活保障金發(fā)放專項監(jiān)督檢查工作，緊盯城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和最低生活保障金發(fā)放中出現(xiàn)的突出問題，深入開展監(jiān)督檢查，督促相關職能部門壓實監(jiān)管責任，嚴肅查處違紀違法行為，有效保障黨和國家的惠民政策落到實處，切實維護人民群眾根本利益。
（檢查組針對關鍵環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查）。
本次專項檢查，前進區(qū)紀委監(jiān)委成立兩個專項檢查組，針對關鍵環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，區(qū)紀委監(jiān)委會同區(qū)民政局，深入全區(qū)各街道、南崗村，對上級相關部門反饋的疑點數(shù)據(jù)進行精準排查，重點圍繞低保戶籍檔案、家庭經(jīng)濟狀況等方面進行檢查評估，核準低保對象認定條件。同時，前進區(qū)紀委監(jiān)委信訪室對2019年以來受理的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和最低生活保障金問題線索進行了一次“大起底”。
（區(qū)紀委監(jiān)委參加區(qū)城鄉(xiāng)低保專項整治推進會議）。
區(qū)紀委監(jiān)委將結(jié)合推進兩個專項工作，加大對城鄉(xiāng)低保核查整治工作督查力度，嚴肅查處在核查整治過程中推諉扯皮、工作不實等失職瀆職行為，重點查處在城鄉(xiāng)低保申報審核中濫用職權、以權謀私、優(yōu)親厚友、弄虛作假、吃拿卡要、貪污侵占、監(jiān)管不力等違紀問題，以“零容忍”態(tài)度嚴格執(zhí)紀。對“關系?！薄叭饲楸！钡热罕姺从硰娏业膯栴}重點查處，查實一起、曝光一起。
根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳和省紀委、市紀委有關通知精神，為持之以恒正風肅紀，持續(xù)營造風清氣正節(jié)日氛圍，制定元旦春節(jié)期間落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查工作方案如下：
一、監(jiān)督檢查時間。
2021年1月x日至2021年2月x日。
二、監(jiān)督檢查內(nèi)容。
(一)全市各級黨組織履行疫情防控和落實中央八項規(guī)定精神主體責任，抓早抓小，抓細抓實，教育引導廣大黨員干部過節(jié)不忘責任、過節(jié)不忘防控、過節(jié)不忘紀律，組織黨員干部學習中央和省、xx市紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神問題通報情況。
(二)節(jié)日期間易發(fā)的違規(guī)收送禮品禮金問題;違反規(guī)定發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物問題;以反“四風”為名取消干部職工正常福利問題;違規(guī)吃喝、公車私用等享樂奢靡突出問題;餐飲浪費問題;違規(guī)操辦婚喪喜慶、借機斂財問題。
(三)維護群眾利益不擔當、不作為、亂作為問題;落實疫情防控常態(tài)化各項政策措施思想麻痹、履職不力問題;隨意向基層派任務、要材料、扎堆調(diào)研、濫用互聯(lián)網(wǎng)政務應用程序等給基層造成嚴重負擔的形式主義問題。
(四)換屆期間拉票賄選，借節(jié)日之機違規(guī)贈送財物或安排宴請，變相拉關系、要選票問題。
(五)適時開展“回頭看”，主要對各單位“三公經(jīng)費”監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，看各單位整改是否到位，是否還存在類似問題。
三、檢查分組。
本次檢查采取市紀委統(tǒng)一部署、分級組織、同步推進的方式進行。各檢查組可采取走訪、座談、實地查賬、暗訪、查閱資料等方式自行組織監(jiān)督檢查。
(一)分區(qū)檢查。市紀委監(jiān)委第一至第四監(jiān)督檢查室負責監(jiān)督指導對口聯(lián)系協(xié)作區(qū)開展監(jiān)督檢查:。
1.各鎮(zhèn)(街道)紀(工)委自行組織開展監(jiān)督檢查。
(二)隨機抽查。市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室對全市各鎮(zhèn)(街道)各部門(單位)隨機進行抽查。
四、有關要求。
(一)要加大宣傳力度。全市各級紀檢監(jiān)察機關要充分利用廣播電視、報刊、網(wǎng)絡、微信客戶端等媒體平臺，充分調(diào)動社會參與監(jiān)督的積極性，發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，形成全社會廣泛參與的監(jiān)督格局，讓違規(guī)違紀行為無處遁形。各監(jiān)督檢查室、派駐紀檢監(jiān)察組和鎮(zhèn)(街道)紀(工)委要將檢查視頻、圖片等檢查資料，及時傳送至市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室。
(二)要認真開展檢查。全市各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部要切實提高政治站位和政治覺悟，認真履行協(xié)助職責和監(jiān)督職責，確保壓力傳導到位、責任落實到位、工作實效到位。市紀委監(jiān)委各監(jiān)督檢查室要重點選擇2個基層單位、2個所聯(lián)系市直單位，深入實地指導檢查及開展監(jiān)督檢查;各派駐紀檢監(jiān)察組、各鎮(zhèn)(街道)紀(工)委也要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，認真排查問題線索，務求取得實效，推進違反中央八項規(guī)定精神、糾“四風”治理工作持續(xù)深入開展。
(三)要確保檢查實效。要抓好監(jiān)督檢查和明察暗訪活動的組織落實，認真策劃、周密安排，確保監(jiān)督檢查取得實效。對監(jiān)督檢查活動中敷衍塞責、走過場或弄虛作假的，要嚴肅追究有關責任人的責任。
(四)要及時匯總反饋。各檢查組要認真撰寫檢查報告，報告要有整體情況、工作成效、存在問題和意見建議等，做到內(nèi)容詳實、語言簡練、數(shù)據(jù)準確。市紀委監(jiān)委第一至第四監(jiān)督檢查室，各鎮(zhèn)(街道)紀(工)委，各派駐紀檢監(jiān)察組于2021年2月x日前，將開展監(jiān)督檢查情況報告及檢查發(fā)現(xiàn)問題線索清單，匯總報送至市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室。
各區(qū)、縣人民政府，市級各部門：
根據(jù)省委、省政府《關于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設的意見》(川委發(fā)(2005)9號)和省民政廳、省財政廳《關于在全省啟動和建立農(nóng)村居民最低生活保障制度的通知》(川民發(fā)(2005)254號)精神，為建立和完善我市社會救助體系，切實保障農(nóng)村特困群眾的基本生活，市政府決定，從2005年12月起，在全市建立并全面啟動農(nóng)村居民最低生活保障(以下簡稱農(nóng)村低保)制度?，F(xiàn)提出以下工作意見。
指導思想：以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以保障農(nóng)村特困群眾的基本生活權益、促進社會和諧為目標，從各區(qū)、縣實際情況出發(fā)，逐步建立起與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應、規(guī)范完善的農(nóng)村低保制度。
基本原則：一是農(nóng)村低保與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，既盡力而為，又量力而行；二是以生活保障為基礎，醫(yī)療、教育、災后救助等專項救助相配套，國家保障與社會幫扶相結(jié)合，政府救濟與法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)和撫養(yǎng)相銜接，整合救助資源，有效保障困難群眾的基本生活權益；三是鼓勵勞動自救，穩(wěn)定土地政策，充分發(fā)揮土地在農(nóng)村居民生存和生活保障中的基礎性作用，對有勞動能力的農(nóng)村居民，通過扶貧幫困、改善生產(chǎn)條件、提高勞動技能等途徑，促進其勞動致富；四是堅持公開、平等、民主原則，做到保障政策、保障對象、保障標準、保障金額四公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。
(一)農(nóng)村低保對象的確定。
凡具有本市農(nóng)業(yè)戶口、且上年家庭年人均收入低于戶籍所在區(qū)(縣)當年農(nóng)村低保標準的農(nóng)村居民，符合下列條件之一的，經(jīng)批準，可享受農(nóng)村低保：
1．無生活來源、無勞動能力、無法定撫養(yǎng)人或法定撫養(yǎng)人無撫養(yǎng)能力的；
3．雖有一定經(jīng)濟收入，但其家庭生活水平低于當?shù)剞r(nóng)村年最低生活保障標準的。
有下列情況之一的農(nóng)村居民不得列入保障范圍：
1．具有正常勞動能力，無正當理由拒絕勞動而造成生活困難的；
3．家庭實際生活水平高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实摹?BR> 有下列情況之一的農(nóng)村居民不得列入保障范圍，但不影響家庭其他成員享受農(nóng)村低保：
1．正在服刑或勞動教養(yǎng)的；
2．因吸毒、參與賭博等違犯國家法律、法規(guī)受到有關部門處罰的。
農(nóng)村五保對象仍然按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和市政府辦公室《關于切實做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》(自府辦發(fā)(2005)2號)規(guī)定進行供養(yǎng)。
(二)家庭成員的計算。
根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》的規(guī)定，家庭成員的計算范圍是：
1．夫妻；
4．兄、姐與父母雙亡無力撫養(yǎng)未成年的弟、妹；
6．父母雙亡或父母無力撫養(yǎng)的年齡超過18周歲、因患有嚴重殘疾喪失勞動能力(須經(jīng)衛(wèi)生部門證明)的兄弟姐妹。
申請對象的家庭人口按照《中華人民共和國婚姻法》的規(guī)定及公安部門制發(fā)的《居民戶口簿》、居民身份證進行核定：
1．申請對象家庭成員中在校就讀的大、中專學生，納入其家庭人口計算；
2．家庭生活確有困難的，已成年且喪失勞動能力的殘疾人與父母分戶計算；
3．非農(nóng)業(yè)戶口和農(nóng)業(yè)戶口組合成的家庭，非農(nóng)業(yè)戶口不享受農(nóng)村低保。
(三)農(nóng)村居民家庭收入的計算。
農(nóng)村居民家庭收入按照家庭所有成員全年農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)及其他合法勞動經(jīng)營所獲純收入的總和計算。農(nóng)村優(yōu)撫對象享受的撫恤金、護理費及保健金，義務兵家屬優(yōu)待金，見義勇為獎勵金，外出打工農(nóng)民工負傷的護理費及死亡農(nóng)民工家屬享受的一次性撫恤金，以及臨時社會救助金等不計入家庭收入。
(四)農(nóng)村低保標準的確定。
按照低標準起步的原則，我市對納入農(nóng)村低保范圍的對象實行定額補助，每人每月不低于10元。具體標準由各區(qū)、縣政府根據(jù)當?shù)鼐S持農(nóng)村居民基本生活所必需的衣、食、住等費用，適當考慮水電、燃料及未成年人的義務教育費用，并結(jié)合當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展水平和財政承受能力進行確定。
農(nóng)村最低生活保障金實行年度申請、審批制度。審核批準的保障對象及其補助金額，限當年有效。
(一)農(nóng)村低保的申請。
申請享受農(nóng)村低保待遇，按屬地管理的原則，以家庭為單位，由戶主在每年1月底前向戶籍所在地的村委會提出書面申請。申請享受農(nóng)村低保待遇應提交以下材料：
1．申請書；
2．居民戶口簿、居民身份證；
3．家庭收入證明材料；
4．其它相關證明材料。
家庭成員戶口不在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，向家庭長期居住地的村委會提出申請。戶口不在家庭長期居住地的家庭其他成員，由其戶口所在地的村委會提供有關證明材料，并登記備案。
(二)保障對象的核實。
1．村委會對申請人填報的有關情況進行調(diào)查核實。核實工作可采取群眾評議等方式進行，確保其公平、公正、公開。對不符合享受農(nóng)村低保條件的，應給予耐心解釋，退回申請。對符合享受農(nóng)村低保條件的，填寫《農(nóng)村低保金申請審批表》(以下簡稱《申請審批表》，經(jīng)申請對象簽字、村委會簽署意見并張榜公布無異議后，由村委會將申請人有關材料和核實情況上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行再審核。
2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府按照規(guī)定嚴格審核申請對象、家庭收入和有關證明材料后，簽署審核意見，對符合條件的張榜公布并上報所在區(qū)縣民政部門審批；對不符合條件的給予解釋并退回《申請審批表》。
(三)保障金的審批。
1．區(qū)縣民政部門對申請者作出批準或不予批準的決定，確定發(fā)放保障金的數(shù)額，并在《申請審批表》上注明后，一份留民政部門存檔，一份發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為發(fā)放保障金的憑據(jù)。
2．審批機關自農(nóng)村居民遞交申請之日起20個工作日內(nèi)作出決定。
3．區(qū)縣民政部門不予批準的申請對象，應當說明理由并書面通知申請人；決定批準的，發(fā)給《自貢市農(nóng)村低保金領取證》(以下簡稱《領取證》)。
4．鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府接到區(qū)縣民政部門批準返回的《申請審批表》后，由村委會及時張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
(四)保障金的發(fā)放。
農(nóng)村低保金按季度或半年發(fā)放；發(fā)放方式可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直接發(fā)放，有條件的可委托金融機構(gòu)代為發(fā)放。農(nóng)村低保金發(fā)放和領取手續(xù)應當齊備，嚴禁冒領，確保發(fā)放到位。
(五)保障金的變更轉(zhuǎn)移。
3．領取保障金家庭的戶籍所在地因遷移發(fā)生變化時，應當辦理保障金領取轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按所遷地農(nóng)村低保標準執(zhí)行。由遷出區(qū)縣的民政部門向遷入?yún)^(qū)縣的民政部門出具享受農(nóng)村低保的截止時間、領取保障金的數(shù)額證明，遷入?yún)^(qū)縣在原《領取證》上更換新號碼，續(xù)用原證。
實施農(nóng)村低保制度所需資金，按屬地管理原則，由區(qū)縣財政負擔。各區(qū)、縣政府應將農(nóng)村低保資金列入財政預算，納入社會救濟專項資金支出科目，專帳管理，?？顚Ｓ?。市財政對實施農(nóng)村低保制度的區(qū)、縣，通過轉(zhuǎn)移支付的方式給予不低于30％的補助。
每年年底前，各區(qū)、縣民政部門在核定農(nóng)村低保對象所需保障資金的基礎上，向同級財政部門提出下一年度的用款計劃，經(jīng)財政部門審核后列入財政預算，并于年終根據(jù)實際支出情況編制決算。財政部門根據(jù)民政部門提出的用款計劃作出預算后，按時撥付資金，確保農(nóng)村低保資金足額支付到位。同時，加強對保障資金的管理、監(jiān)督，嚴禁擠占挪用，確保保障金的合理有效使用。
各級政府要廣泛動員社會民間組織和個人以捐贈、資助等形式，支持農(nóng)村低保制度的實施，逐步建立多元化投入機制，增強保障實力。
各區(qū)、縣在2005年12月底前對所轄區(qū)域的農(nóng)村特困群眾進行一次全面的摸底調(diào)查，按其困難程度列出需要納入最低生活保障的對象；2006年1月25日前完成農(nóng)村低保的申請、調(diào)查核實、復核、審批、發(fā)證和兌現(xiàn)工作；2006年6月底前各區(qū)、縣要出臺農(nóng)村低保的具體辦法。各區(qū)、縣要按照全市的總體工作部署，重點抓好三項工作：
一是低標準、小范圍起步。先將因病、因殘、因災導致家庭喪失主要勞動力和難以維持日常基本生活的農(nóng)村家庭納入保障范圍。農(nóng)村孤老烈軍屬、優(yōu)撫對象等困難戶和60年代初精簡退職老職工等特殊救濟對象在同等條件下優(yōu)先納入保障范圍。隨著當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高，逐步擴大保障范圍和提高保障標準。
二是重在建章立制。各區(qū)、縣要根據(jù)川委發(fā)(2005)9號等文件精神，盡快制定具體的實施辦法，規(guī)范申請、調(diào)查、審核和發(fā)放等程序，實行動態(tài)管理，實現(xiàn)農(nóng)村低保工作的制度化和規(guī)范化。
三是建立農(nóng)村低保工作平臺和基礎數(shù)據(jù)。各區(qū)、縣政府要盡快建立健全農(nóng)村基層低保管理服務網(wǎng)絡，保證工作的順利推進。要對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村特困群眾進行一次認真深入的摸底調(diào)查，準確掌握農(nóng)村特困群眾的基本情況，將農(nóng)村特困群眾基本情況分類建檔上卡。
各級政府要從提高黨的執(zhí)政能力和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識建立農(nóng)村低保制度的重要性和緊迫性。要把農(nóng)村低保納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展、農(nóng)村工作和社會救助制度建設的整體規(guī)劃，列入重要議事日程，實行政府領導、民政主管、部門配合、基層落實的工作機制。各區(qū)、縣政府要成立農(nóng)村低保工作領導小組，負責組織、協(xié)調(diào)、管理和指導農(nóng)村低保工作。民政部門是農(nóng)村低保工作的主管部門，各級民政部門要充分發(fā)揮職能作用，認真調(diào)查研究，精心組織，嚴格審批，規(guī)范管理，完善程序，確保農(nóng)村低保制度落到實處。財政部門要認真落實保障資金和工作經(jīng)費，確保低保資金按時撥付和合理使用。審計部門要定期檢查、監(jiān)督、審計農(nóng)村低保資金的使用和管理情況，杜絕擠占挪用等現(xiàn)象的發(fā)生。扶貧、農(nóng)業(yè)、物價、統(tǒng)計、衛(wèi)生、教育等部門要積極支持、密切配合民政部門做好有關工作。
各級政府要切實采取措施，對有勞動能力的保障對象給予勞動生產(chǎn)扶持，教育、鼓勵和支持他們自食其力，通過生產(chǎn)勞動脫貧致富，逐步改善生活狀況。要弘揚扶貧濟困、團結(jié)互助的傳統(tǒng)美德，倡導鄰里互助、社會幫扶、單位結(jié)對幫扶，大力開展扶貧濟困送溫暖等活動，提高困難群眾的生活保障水平。
各區(qū)、縣上報農(nóng)村低保人數(shù)要做到準確無誤，對虛報數(shù)字騙取上級補助的，除責令立即糾正、追究有關單位和人員的責任外，根據(jù)情況減撥或停撥上級補助資金。對采取虛報、隱瞞、偽造等手段，騙取享受低保待遇的人員，由區(qū)、縣民政部門給予批評教育和警告，并負責追回被冒領的款物。對為申請享受農(nóng)村低保待遇對象出具虛假證明的有關組織和人員，相關單位和上級主管部門要視情節(jié)輕重給予批評教育或行政處分。要加強對從事農(nóng)村低保工作人員的培訓、教育和管理，提高服務質(zhì)量和水平。要建立健全責任追究制度，嚴厲查處農(nóng)村低保工作中的違規(guī)、違紀行為，切實維護農(nóng)村特困群眾的權益。
20**年六月十九日。
根據(jù)《xx縣2017年度黨委(黨組、工委)意識形態(tài)工作責任制考核辦法》文件要求，9月22—23日，縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成3個督查組，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作責任制落實情況開展專項督查，現(xiàn)將情況通報如下：
(一)黨委認識有新提高。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，年度任務完成進展有序。如xx黨委高度重視意識形態(tài)工作，把責任扛在肩上、落實在行動中。桃花江鎮(zhèn)黨委專題研究意識形態(tài)工作3次，并納入了黨建工作責任制和鎮(zhèn)村兩級工作目標管理。馬跡塘鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作放在重要位置，與經(jīng)濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態(tài)責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度，責任和壓力傳導到村到人，收到了較好的效果。xx鎮(zhèn)黨委通過創(chuàng)辦“牛田力量”講壇、開設“平安牛田”微信公眾號，使意識形態(tài)工作更加深入人心。桃花江、牛田、高橋、鸕鶿渡、馬跡塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬資料齊備、內(nèi)容翔實、分類規(guī)范，且都足額配備了宣傳文化工作經(jīng)費。
(二)工作推進有新亮點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都按照時間節(jié)點和任務要求，扎實推進意識形態(tài)工作，在理論武裝、文明創(chuàng)建、輿論引導和文化事業(yè)方面有新舉措、新亮點，涌現(xiàn)出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結(jié)推廣。
1、理論武裝有新突破。桃花江鎮(zhèn)截至目前已完成中心組集體學習17次，其中擴大學習5次。xx創(chuàng)新中心組擴大學習方式，組織鎮(zhèn)、村干部赴外地實地學習考察產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、美麗鄉(xiāng)村建設、棚戶區(qū)改造等先進經(jīng)驗。沾溪鎮(zhèn)、牛田鎮(zhèn)、浮邱山鄉(xiāng)、高橋鄉(xiāng)、三堂街鎮(zhèn)邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。
2、文明創(chuàng)建有新舉措。牛田鎮(zhèn)通過全鎮(zhèn)發(fā)動，精心評選出8名鎮(zhèn)級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。浮邱山鄉(xiāng)、灰山港鎮(zhèn)志愿者服務活動多、內(nèi)容廣、效果好。xx鄉(xiāng)成立了志愿服務隊28支、志愿者人數(shù)達1000名，志愿服務活動常態(tài)化，收到了良好的社會反響。灰山港鎮(zhèn)和平義工服務活動志愿化、經(jīng)?；?，截至目前，共捐助寒門學子40余人，金額達6萬余元。xx鎮(zhèn)舉辦了“最美xx人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優(yōu)秀的xx人，大力弘揚了中華民族傳統(tǒng)美德，有力促進了當?shù)鼐裎拿鹘ㄔO。
3、輿論引導有新起色。修山鎮(zhèn)首屆印子粑粑節(jié)在全省產(chǎn)生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦微信公眾號，充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作，傳播正能量，收到較好效果。三堂街鎮(zhèn)“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、湖南日報等媒體報道后，產(chǎn)生了很好的社會反響。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)負面輿情基本可控，沒有釀成大的負面輿情事件。沾溪鎮(zhèn)連續(xù)四個月無網(wǎng)上投訴帖子。桃花江鎮(zhèn)的網(wǎng)絡輿情回復稿件，均由黨委書記審定簽發(fā)。鸕鶿渡鎮(zhèn)紅網(wǎng)、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。
派駐紀檢工作匯報篇八
2012年，駐衛(wèi)生局紀檢組、監(jiān)察室以市紀委三屆六次全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神為指導，認真落實市紀委、監(jiān)察局，省衛(wèi)生廳紀檢組、監(jiān)察室和市衛(wèi)生局黨組的工作安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行紀檢監(jiān)察職能，扎實推進全市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐糾風工作，為全市衛(wèi)生事業(yè)的科學發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將2012年上半年工作情況總結(jié)如下:。
(一)以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設各項工作。
年初，駐局紀檢組、監(jiān)察室充分把握《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議，對2012年衛(wèi)生紀檢監(jiān)察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協(xié)調(diào)，及時印發(fā)通知，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局2012年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，深入推進衛(wèi)生反腐倡廉建設。另外，為進一步營造駐在部門機關學習《廉政準則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內(nèi)容的廉政文化進機關活動，充分發(fā)揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
(二)以開展創(chuàng)業(yè)服務年活動為抓手，深入推進效能建設各項工作。
為切實鞏固效能年活動成果，全面提升效能建設水平，根據(jù)市委、市政府和省衛(wèi)生廳的部署要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。
在活動中，我們通過加強組織領導、學習宣傳、自查自糾、監(jiān)督檢查、創(chuàng)新創(chuàng)特等方法和途徑，全面推動創(chuàng)業(yè)服務年活動的深入開展。一是加強組織領導，精心安排部署。及時成立了領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，印發(fā)了《活動方案》，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的動員大會,并在3月9日召開的局機關干部職工大會上進行了再動員再部署再強調(diào);制定了工作進度表，下發(fā)了《“提效能，從我做起，我為服務創(chuàng)業(yè)作貢獻”大討論活動實施方案》，組織廣大衛(wèi)生工作者以服務創(chuàng)業(yè)為主題，在認真學習省、市及各級衛(wèi)生行政部門創(chuàng)業(yè)服務年活動相關會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據(jù)統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共提出服務創(chuàng)業(yè)的建議共700余條，產(chǎn)生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”31條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發(fā)工作簡報的基礎上，我們制定印發(fā)了《開展“弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平”學習教育活動實施方案》，在局機關組織開展了集中式學習教育活動。圍繞“弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平”這一主題，扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學習;每個干部職工撰寫一篇參觀學習心得;科室召開一次專題座談會;機關開展一次集中發(fā)言討論;組織開展一次創(chuàng)業(yè)服務年活動知識考試;每個干部職工提交至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。三是加強自查自糾，明確整改方向。為更進一步把創(chuàng)業(yè)服務年活動引向深入，切實整治“涉企六亂”、“非法壟斷”、“干擾、損害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序”、“服務水平較差、服務效率低下”等四類影響創(chuàng)業(yè)環(huán)境的突出問題,我們通過集中查擺問題、參加政風行風熱線、組織走訪企業(yè)、召開群眾座談會、處理舉報投訴等多種形式，進一步強化自查自糾工作;同時在自查自糾的基礎上，廣泛征求社會各界的意見和建議，并進行了認真的梳理歸納;經(jīng)過認真分析研究，制訂了具體的整改措施，做到了“五個明確”，即明確整改內(nèi)容、整改效果和時限要求、整改措施、責任領導、責任科室和責任人。四是加強監(jiān)督檢查，穩(wěn)步推進工作。3月中旬，抽調(diào)人員組成6個檢查組，對市直有關醫(yī)療衛(wèi)生單位和各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局及所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等99個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發(fā)了督查通報。五是主動靠前服務，確?；顒訉嵭?。第一，開展了“走訪企業(yè)，服務創(chuàng)業(yè)”活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所的工作人員一同走進江西青峰藥業(yè)有限公司等市級企業(yè)，召開主題座談會，圍繞服務收費、服務態(tài)度、服務水平、涉企檢查等內(nèi)容，廣泛聽取并征求與會企業(yè)代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業(yè)職工發(fā)放調(diào)查問卷表，誠懇征求服務創(chuàng)業(yè)的意見和建議。第二，開展了醫(yī)療專家結(jié)對服務企業(yè)家活動。按照活動的部署，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)高級醫(yī)療專家實行“一對一”式結(jié)對服務，為企業(yè)家提供咨詢就診等優(yōu)質(zhì)服務。第三，開展了“牽手百家企業(yè)”行動。局法監(jiān)科組織全市各級衛(wèi)生行政部門以及衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、疾病預防控制中心和職業(yè)病防治機構(gòu)，選擇轄區(qū)內(nèi)1家或多家較大的骨干企業(yè)作為聯(lián)系、服務、牽手對象，結(jié)合衛(wèi)生行政職能或衛(wèi)生技術支撐作用，開展幫扶活動、幫企業(yè)解難題、送政策法規(guī)進企業(yè)、保權益促和諧等四大主題服務行動。第四，開展了“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。為加強機關作風建設，按照市效能辦、市直機關工委的部署和要求，切實認真地查擺和解決機關干部職工在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，在局機關和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了以“五查五看五解決”為主要內(nèi)容的“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。
派駐紀檢工作匯報篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
２０２１年以來，在省紀委監(jiān)察廳、自然資源部和廳黨組的正確領導下，深入貫徹黨的十九屆五中、六中全會、中央紀委五全會和省紀委×次全會精神，結(jié)合省委第×巡視組對我廳的巡視工作，著力糾正“四風”和整改巡視情況反饋的意見，深入貫徹廳黨組《×的實施意見》和《×實施辦法》，為自然資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了保障。
一、認真開展理論學習。
一是認真研讀學習十九屆五中、六中全會精神。努力做到先學一步、學深一步，全面把握精神實質(zhì)，深入思考、真信真用，努力把深化改革的精神轉(zhuǎn)化為保障自然資源事業(yè)發(fā)展的正確思路和扎實舉措。二是健全完善廉政風險防控管理機制。促進全省自然資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作深入開展，科學制定學習計劃，帶著問題學、帶著責任學，著力提高政策運用能力。三是聯(lián)系實際調(diào)研學習。撲下身子向基層和群眾學習，了解自然資源工作開展、隊伍建設、黨風廉政建設等情況，聽取意見建議，參加×次省紀委組織的調(diào)研活動，起草了×份調(diào)研報告，給中央紀委調(diào)研組作了匯報，受到了充分肯定。四是扎實開展黨史學習教育。制定工作方案，認真學習我黨在革命、建設各個時期的廉政建設歷史和紀檢監(jiān)察工作歷史，學習毛澤東等黨的領導人關于紀檢監(jiān)察的重要講話精神，開拓視野，打開思路，高質(zhì)量開展派駐監(jiān)督工作。結(jié)合監(jiān)督對象特點，引導黨員干部通過學黨史，增強“以人民為中心”的宗旨意識和群眾觀點，推動工信、糧食、鹽業(yè)系統(tǒng)工作人員，發(fā)揚奮斗精神、奉獻精神，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。將黨史學習教育作為黨小組會主要學習內(nèi)容，督促所監(jiān)督單位利用黨員大會、支部大會和黨小組活動開展黨史學習教育，用黨的奮斗歷程和輝煌成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量。
二、積極主動履行職責。
（一）持續(xù)推進中央“八項規(guī)定”精神和省委×條意見的落實。按照《×省自然資源系統(tǒng)改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》的要求，將落實中央“八項規(guī)定”精神和省委×條意見作為重中之重，會風文風顯著改進，以廳的名義召開的會議數(shù)量同比減少×%，會議時長、規(guī)模得到嚴格控制，全廳的簡報數(shù)量由原來的×種下降到×種。公務接待一律安排在機關食堂。落實《關于在全省黨員干部中開展會員卡專項清退工作的通知》，組織開展清理收受紅包、禮金、購物卡及其有價證券活動，組織上交省廉政賬戶×萬元。
其中刑事×人，黨政紀×人。×月份，為全面了解和掌握我系統(tǒng)黨風廉政建設工作開展情況，我們從×個省轄市自然資源局抽調(diào)紀檢組長，組織×個督導組，對×個省轄市和×個省直管縣局２０２１年度黨風廉政建設重點工作開展，特別是落實“兩個責任”情況進行了督導，每到一地采取聽匯報、查資料，對個別縣局及鄉(xiāng)所進行明察暗訪等方式發(fā)現(xiàn)問題，并當場指出，能立即改正的立即改正，其他問題限期進行整改，有力的促進了工作開展。
中央八項規(guī)定公布以來領取評審費等費用的共×人，上交金額×萬元。對×個廳屬單位公職人員違規(guī)入股合伙辦企業(yè)情況進行了專門清理，共清理出×個廳屬單位辦的×家公司，涉及×人，對×家公司視情況采取措施，予以妥善處理。確保巡視組反饋的意見整改事事有著落、件件有結(jié)果，保證了整改任務的順利完成。
要堅持防微杜漸，拒腐蝕永不沾；
要正確認清形勢，恪守為政底線，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、約束自己的行為，做到一身正氣、兩袖清風。
三、工作中的幾點體會。
（一）強化監(jiān)督責任，是做好紀檢監(jiān)察工作的重要舉措。在政風行風評議活動中，轉(zhuǎn)變角色，強化監(jiān)督。通過暗訪督導、責令整改等監(jiān)督措施，有效提升了政風行風建設水平。我廳配合省糾風辦進行暗訪監(jiān)督，針對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，約談了×個省轄市、直管縣局的“一把手”，責令舉一反三，限期整改?！猎隆寥眨墒≌m風辦組織×多位評議代表對省直×個被評議單位進行面對面評議，我廳的名次前移至第×名。針對重點評議的業(yè)務處室，下發(fā)工作指導通知×次，結(jié)合糾風辦反饋的問題組織專項督導×次，確保工作質(zhì)量明顯提高。全省各級自然資源部門共受理落實熱線問題×件，包括調(diào)查行風案件×件，回答業(yè)務類咨詢×件，處理群眾糾紛×起，其中查實非法涉土涉礦案件×件?！翉d長參加省廣播電臺主辦的“一把手上政風行風熱線”欄目，收集聽眾建議×條，全部做到了認真調(diào)查，嚴格落實到位。×月×日，省政府糾風辦對我廳用地處、儲量處進行電話暗訪，也取得了較好的成績?！猎路?，配合省政府糾風辦，完成通過三大電信運營商向全省發(fā)送×萬條短信征求意見建議的工作，基層站所評比在全省×個參評政府部門中排名第×位。并向省糾風辦推薦×個基層國土所進行表彰。
（二）落實好“三轉(zhuǎn)”，是紀檢監(jiān)察機構(gòu)的重要抓手。紀檢組監(jiān)察室落實好“三轉(zhuǎn)”，明晰了工作思路，促進黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任同時履行，工作力度明顯加大。我廳下發(fā)《關于規(guī)范紀檢組長任職和兼職的通知》，要求各級紀檢組聚焦主責主業(yè)。協(xié)助黨組抓好任務分解，強化組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。突出監(jiān)督的再監(jiān)督，紀檢組按照監(jiān)督責任，不再參與具體業(yè)務工作的監(jiān)督，退出議事機構(gòu)×個，聚焦主業(yè)，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，在重大項目招投標、人事考核任免等工作中，駐廳紀檢監(jiān)察室由以前的提前介入，參與式監(jiān)督，變?yōu)閷I(yè)務處室履行職責情況和是否按法定程序工作的監(jiān)督。同時，黨組主體責任得到全面落實。出臺了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施意見》。廳黨組擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，把落實黨風廉政建設責任制擺上重要位置，與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查。
根據(jù)廳黨組和駐廳紀檢組監(jiān)察室安排以及案件工作需要，也可以參加其他重大案件的查辦工作。協(xié)作辦案實施過程中遵循線索上管一級，力量統(tǒng)一使用、資源綜合運用、措施嚴格審批、加強安全防范原則。今年，對×起舉報案件啟動辦案協(xié)作區(qū)進行了查處，取得良好效果。
四、轉(zhuǎn)變作風保持清正廉潔。
認真履行職能，從嚴要求自己，全室×名同志沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象。
二是落實“三轉(zhuǎn)”不到位，習慣了過去工作思路，改革創(chuàng)新不夠；
三是查辦案件工作力度不夠，對人的處理失之于寬。在新的一年里，我們決心認真貫徹好中央紀委和省紀委會議精神，以“三轉(zhuǎn)”為抓手，聚焦主業(yè)，加大案件查辦力度，認真履行好紀檢監(jiān)察室職能，加強理論學習和廉政教育培訓，打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍，以適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作需要。
派駐紀檢工作匯報篇十
加強超前監(jiān)督，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”。以《準則》《條例》為標尺，強化黨規(guī)黨紀約束，今天，小編為您帶來的是派駐紀檢組工作匯報材料，感謝您的閱讀!
駐文化廳紀檢組、監(jiān)察室于20xx年**月改為“雙派駐”單位。實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關工作運行情況，做以匯報:。
如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐機構(gòu)第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作:。
作為派駐機構(gòu)，紀檢組既要對省紀委、監(jiān)察廳負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點:。
1、轉(zhuǎn)變觀念。派駐管理體制的轉(zhuǎn)變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內(nèi)容、工作方式上的變化。派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理后，既不能把自己看成是省紀委、監(jiān)察廳和部門之間的“傳遞層”，也不能自視為一級紀委，處處以監(jiān)督者自居。而應牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中履行職能，力爭服務大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。因此，我們派駐組緊緊抓住“三重一大”制度的落實這一主線搞好監(jiān)督，在人上，我們著重把握對駐在部門各級領導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點;在事上，我們把駐在部門領導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
實行派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關鍵點，找準結(jié)合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。
1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入到文化廳領導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎。
2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設責任制建設。健全完善了《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制考核辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組對違反關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定行為實施責任追究的辦法》。二是以制約和監(jiān)督權力為核心，抓好監(jiān)督制度建設。協(xié)助駐在部門建章立制，于20xx年1月以文化廳黨組1號文的形式印制并下發(fā)了《省文化廳規(guī)范權力運行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項共34項、配套制度四項，并于下發(fā)之日起開始執(zhí)行。三是以深化重要領域和關鍵環(huán)節(jié)為取向，抓好預防制度建設。在這方面紀檢監(jiān)察室與機關辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規(guī)范匯編制度》，今年為加強對省直文化系統(tǒng)各部門、各單位組織的各種工程建設招標活動的監(jiān)督，我們制訂了并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)招標工作監(jiān)督管理辦法(試行)》。
3、推進懲防體系建設。文化廳黨組高度重視懲防體系建設，把它作為文化廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔負的兩項持續(xù)性工作任務較好的在全省范圍內(nèi)開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設工作主要采取“一統(tǒng)三分”模式:黨組“統(tǒng)抓”懲防體系建設，成立由黨組書記親自擔任組長的領導小組;制定《黑龍江省文化廳貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃〉的實施意見及責任分工》，確定了6個方面，40項目標任務，并明確了牽頭單位和協(xié)辦單位的責任分工。駐廳紀檢監(jiān)察室“內(nèi)分”組織協(xié)調(diào)責任，強化督查指導，積極組織落實。各部門“外分”具體工作任務，制定《省文化廳推進懲治和預防腐敗體系建設檢查考核細則》，建立定期聯(lián)席會議、情況通報制度，將細化的40項工作任務分解到各牽頭部門和協(xié)辦部門。下屬單位“細分”，詳細制定符合本單位實際的具體項目，統(tǒng)一納入文化廳懲防體系建設總體建設。通過完善領導體制、工作機制，強化任務分解、檢查考核，形成了黨組抓全面、紀檢抓協(xié)調(diào)、上下抓聯(lián)動、處室抓深化、單位抓延伸“五抓并舉”的懲防體系建設格局。
一是在主動參與中開展監(jiān)督。通過列席文化廳的黨組會議重要工作、參加有關活動和會議、參與“三重一大”等事項的形式，直接監(jiān)督檢查了解其主要領導和領導班子的決策情況、領導作風，及時發(fā)現(xiàn)權力運行和行政管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出整改意見和建議。
二是在溝通交流中實施監(jiān)督。通過征求駐在部門干部的意見和建議，開展干部任職前談心活動，堅持與領導班子成員尤其是“一把手”的事下、事前溝通，爭取工作的主動權，通過經(jīng)常溝通，與主要領導在思想上達成共識，增強他們抓好黨風廉政建設的自覺性。
三是在協(xié)調(diào)服務中實現(xiàn)監(jiān)督。積極當好駐在部門領導班子的參謀助手，圍繞駐在部門一個時期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加強調(diào)查研究，及時拿出建設性的意見，進入部門的決策，認真了解和掌握駐在部門班子成員分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關班子成員溝通，共同研究解決，促進了部門反腐倡廉工作的深入開展。
四是在完善制度中落實監(jiān)督。要想派駐機構(gòu)對駐在部門領導班子及其成員進行有效監(jiān)督，抓好制度建設是一個重要方面。我們緊緊圍繞監(jiān)督重點，著力抓了對駐在部門“三重一大”(重大事項決策、重要干部任免、重要事項安排、大額度資金的使用)工作規(guī)范，建立健全了《黑龍江省文化廳規(guī)范行政權力運行制度》，形成了用制度規(guī)范權力運行、約束領導干部從政行為，保證權力沿著制度化軌道運行。
我們的駐在單位本就與文化息息相關，因此我們非常注重發(fā)揮特有的文化優(yōu)勢。每年年初，我們都制定并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)廉政文化活動實施方案》，使廉政建設與文化建設有機融合。
(一)深入開展好廉政文化“六進”、“六上”活動。廳黨組對此項工作極為重視，作為農(nóng)村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議成員單位，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合新農(nóng)村建設，每年以“送文化下鄉(xiāng)”、“送圖書下鄉(xiāng)”、文化信息資源共享工程等文化惠民活動為契機，組織藝術表演團體、群藝館、圖書館、博物館，通過演出、展覽、贈書、編排節(jié)目(劇)、輔導等形式，將帶有廉政文化內(nèi)容的展覽、小戲、小品、歌曲、曲藝節(jié)目等送到基層、農(nóng)村、社區(qū)、學校、廠礦及軍營，組織廣大群眾開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
(二)積極實施“文化精品工程”。我們多次組織各專業(yè)藝術院團、文藝工作者和具有較高水平的文學藝術愛好者，以反腐倡廉為主題，召開聯(lián)席會議，鼓勵他們多創(chuàng)作思想性和藝術性強、具有濃郁地方特色的廉政文化影視、戲劇、歌曲、小品、書畫等優(yōu)秀作品，提升廉政文化的品位，增強廉政文化的藝術感染力。幾年來，我們創(chuàng)作了話劇《最后一夜》，評劇《任長霞》、《女稅官》，大型反腐倡廉龍江劇《百姓局長》、《路》和《村官陳二哥》以及《雙送禮》、《鬧魚塘》、《麻將風波》等深受百姓喜愛的劇目30多臺，并在全省各地進行巡演，為社會營造廉政文化氛圍做出了應有貢獻。同時，我們還注重抓好廉政文化藝術人才、資源的管理、儲備和開發(fā)利用，在省紀委的領導下，命名了一批廉政教育基地和廉政文化建設示范點及“全省廉政文化建設帶頭人”。
(三)認真組織開展系統(tǒng)內(nèi)廉政文化平面廣告的征集、宣傳工作。省紀委《關于開展全省廉政公益廣告保險單征集活動的通知》下發(fā)后，我廳立即進行了轉(zhuǎn)發(fā)，并以評選的方式號召全系統(tǒng)干部職工踴躍參與，共征集到作品58幅，經(jīng)過專家鑒定、集體評選方式，我們共評選出優(yōu)秀獎以上作品8幅，并給予獎勵。特別是北方劇場王一屾同志創(chuàng)作的作品《百年大樹毀于蟲蝕》，獲得了全省廉政公益廣告的三等獎，并作為代表黑龍江省的副優(yōu)秀作品送北京參加全國范圍內(nèi)的評選。
一是派駐紀檢組人力、物力緊張。駐文化廳紀檢組實有人數(shù)三人，向上對口紀委和監(jiān)察廳十余個職能處(室)，還有駐文化部紀檢監(jiān)察局與省直機關紀工委，工作千頭萬緒，經(jīng)常連續(xù)幾周與七八個文字材料打交道，根本無力做一些具體的實事;另外，工作設備嚴重老化，現(xiàn)派駐組三個人有兩臺電腦，而且其中還有一臺已有十年壽命，經(jīng)常需要維修。再者，派駐組無任何工作經(jīng)費，去委部機關取材料或去下屬單位檢查，經(jīng)常自費坐車或步行。給工作的開展造成了一定的客觀困難。
二是監(jiān)督缺乏應有的廣度和深度。派駐組監(jiān)督的內(nèi)容多是內(nèi)部管理方面，而對不同的部門業(yè)務操作上的監(jiān)督涉及較少，比較重要、個性化的內(nèi)容不多，對所轄單位還沒有能力做到全程監(jiān)督。
三是一些部門和單位對派駐組監(jiān)督的思想認識不到位，主動配合接受監(jiān)督的意識不強。由于派駐組的人員和工作地點與未派駐前沒有任何變化，因此，使許多人員和部門一時之間還沒有意識到派駐組角色的轉(zhuǎn)變，工作上仍然遵循過去“行權”的老路，并且當派駐組履行監(jiān)督行為時，大多數(shù)人認為多此一舉，畫蛇添足，給派駐組工作帶來一定困難。
今后，我們要認真貫徹落實省委、省政府對派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理和省紀委、監(jiān)察廳的要求，充分運用體制優(yōu)勢，積極發(fā)揮職能作用，對駐在部門領導班子和領導干部行使權力進行全方位、立體式的監(jiān)督。
一是加強聯(lián)系。強化派駐意識，把省紀委、監(jiān)察廳當成“娘家”，當成做好工作的堅強后盾，經(jīng)常向省紀委、監(jiān)察廳請示報告工作，反映動態(tài)信息，始終在組織上、思想上、行動上與省紀委、監(jiān)察廳保持高度一致。
二是及時溝通。主動與駐在部門班子成員、職能處(室)加強聯(lián)系，相互交流思想，虛心聽取他們的意見和建議，靠真誠拉近感情，著力營造良好的人際關系和工作環(huán)境。
三是搞好協(xié)助。積極幫助駐在部門抓好反腐倡廉工作，健全完善工作制度，督促各項任務的落實，認真總結(jié)經(jīng)驗、教訓，提出意見和建議。
四是強化監(jiān)督。進一步熟悉掌握駐在部門的業(yè)務和權力運行流程、黨員干部的思想狀況，自覺將紀檢監(jiān)察融入到駐在部門的業(yè)務工作之中，把監(jiān)督貫穿于權力運行的全過程。
五是加強自身建設。注重加強能力建設，深化學習，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務、理論和法律、經(jīng)濟、管理等知識，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷增強戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立大局意識和全局觀念。
派駐機構(gòu)是紀檢監(jiān)察工作的重要力量，肩負著推進反腐倡廉建設重要職責，使命光榮，責任重大。我們將以這次調(diào)研為契機，認真貫徹中央紀委xx屆七次全會精神，切實按照省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，盡職盡責，扎實工作，與駐在部門一道抓好常見廉政和反腐敗工作。
派駐紀檢工作匯報篇十一
推行紀檢監(jiān)察機構(gòu)派駐制并實行統(tǒng)一管理，是全面履行紀檢監(jiān)察機關職責和任務的必然要求，是強化人社系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督、加強黨風廉政建設的重要舉措，是有效解決民生問題、服務群眾的有力保障。自20xx年x月派駐縣人社局以來，縣第一紀工委認真履行監(jiān)督檢查和協(xié)助配合兩項職能，為進一步推進我縣人社系統(tǒng)黨風廉政建設做出了積極的努力?；仡櫟谝患o工委派駐縣人社局以來取得的成效與發(fā)展主要有以下三點：
一、加強監(jiān)督監(jiān)察，確保權力規(guī)范運行。
第一紀工委在派駐人社局期間，對人社局在貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況；執(zhí)行述職述廉、誡勉談話和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，促進領導班子及其成員權力的正確行使等重點環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督，從而進一步規(guī)范了人社局領導班子成員的行政行為。
在第一紀工委的監(jiān)督支持下，人社局制定了《**縣人力資源和社會保障局黨風廉政建設工作實施意見》，對全年廉政建設工作提出了明確要求。同時，建立領導責任制，落實“一崗雙責”責任制，將責任目標分解到科室、單位，落實到人，實行“一把手”負總責、分管負責人具體抓的工作機制，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，切實把反腐倡廉工作融入到各自業(yè)務之中，確保了各科室、單位反腐倡廉建設和分工責任的各項任務落到實處。
同時，人社局還認真制訂了《**縣人力資源和社會保障局“三重一大”實施方案》。一方面對資金管理、工程管理、物資采購管理、合同管理和干部管理等重點業(yè)務，制訂更加詳細切實可行工作標準和監(jiān)督辦法，另一方面進一步完善重點業(yè)務工作的流程，使之更便于操作和運行，從而達到規(guī)范管理、堵塞漏洞、防范風險、提高效率的目的。
二、加強宣傳教育，確保思想防線牢筑。
在第一紀工委的監(jiān)督指導下，人社局制定了。
學習計劃。
強化機關定期學習制度通過自學與集中學習相結(jié)合、集中輔導與大會交流相結(jié)合、安排部署與督促檢查相結(jié)合的辦法邀請第一紀工委檢查指導小組組織專題輔導會、組織集中討論并撰寫心得體會文章。極大的提高了學習效果提高了干部隊伍素質(zhì)增強了職工得職業(yè)道德意識、工作責任感和使命感增強了廉潔自律的自覺性。
此外，人社局還以縣紀委“警示教育月”活動為契機，組織開展豐富多彩的教育活動。今年，人社局組織全體干部職工到反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，并組織觀看警示教育片《暴風雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄案警示錄》。通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
三、加強行業(yè)糾風，樹立效能新形象。
在第一紀工委的幫助下，人社局緊扣工作職能，把加強效能行風建設作為服務發(fā)展、保障民生，加強反腐倡廉建設的一件大事常抓不懈，不斷加大行風和效能建設力度，發(fā)展環(huán)境得到明顯優(yōu)化。一是優(yōu)化窗口服務，以塑造“和諧、高效、陽光、便民”型窗口為目標，切實履行窗口承諾，努力簡化辦事程序，全面提升辦事效率。通過提升窗口服務的硬件設施，軟件環(huán)境，為群眾提供舒適的辦事環(huán)境。二是嚴格落實社保資金的發(fā)放，嚴厲禁止亂收費、亂攤派、亂罰款，切實解決損害群眾利益的突出問題，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是強化監(jiān)督和管理，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，狠剎了吃請風、賭博風、空談風和領導干部駕車風，杜絕了吃、拿、卡、要、報等問題。四是推進標準化建設，以iso9001質(zhì)量管理體系為抓手，構(gòu)建權責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。管理方法由“人治”轉(zhuǎn)向“法制”，管理習慣由“粗放型”轉(zhuǎn)向“精細型”，由“考核結(jié)果”轉(zhuǎn)向“過程控制”。從而進一步樹立了管理意識，加強了內(nèi)部基礎工作，提高了工作效率。
總之，人社局能夠打造出一支政治紀律嚴明、業(yè)務素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍，與第一紀工委的反腐倡廉建設教育支持、強有力的監(jiān)督監(jiān)察，是密不可分的。在今后的工作中，人社局將繼續(xù)配合第一紀工委的工作，為我縣人力資源和社會保障事業(yè)的提質(zhì)增效做出新的更大的貢獻!
20xx年以來，我擔任xx縣xx鎮(zhèn)xx村村支部委員會紀律檢查委員的職務，本人在支部擔任紀檢委員，負責全體黨員的政治思想工作和紀律檢查工作，大力推進黨風廉政建設。全體黨員在村黨支部的領導下，都能以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻做好黨員的先鋒模范作用，在干部群眾中起到表帥作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。
我始終把加強學習作為提高自身素質(zhì)的重要事情來做，認真參加每一次的政治學習，確保時間、確保質(zhì)量，真正做到人到會場心到會場。通過學習使自己能緊跟形勢要求，深入貫徹黨的十九大精神，時刻用科學發(fā)展觀來指導自己的工作，時刻用共產(chǎn)黨員的標準指導自己的一言一行。通過學習使自己的思想素質(zhì)，黨性修養(yǎng)得到進一步強化。在加強自我學習的基礎上，同時要求全體黨員認真加強自身學習，通過各種學習使全體黨員的政治理論、政策水平、法律法規(guī)和專業(yè)理論水平有了較大的提高，真正建立起一支思想好、業(yè)務精的黨員隊伍。
要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責，率先垂范?！俺Ｋ钾澯?，常懷律已之心”，堅決反對腐化墮落，只有這樣，才能協(xié)助黨委帶出一個廉政班子。首先，我沒有利用職權及職權上的影響收取財物；第二，沒有賄賂行為；第三，沒有借婚喪喜慶事宜大操大辦，借機斂財；第四，沒有參與賭博，沒有利用公款進行高消費；第五，沒有超標準購建房和配備小汽車?？傊谝率匙⌒杏玫壬罘矫妫砸詾楸容^清廉，從不與他人比闊比排場，我深知自己是一名紀檢干部，就要帶頭廉潔自律，牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的有關規(guī)定。
二、采取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作。
村黨支部把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設的基礎性工作來抓。一是反腐敗教形式教育，宣傳中央關于反腐敗的方針、政策和重大成果，開展反面典型的警示教育；二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
通過黨風廉政建設宣傳教育，一是增強創(chuàng)新本領，在工作能力和水平上有所突破。通過學習教育活動，黨員在解放思想上敢于、善于謀劃創(chuàng)新，工作中克服了封閉守舊、四平八穩(wěn)、消極畏難、敷衍塞責等無所作為的思想切實改變了工作中標準不高、細節(jié)不細的現(xiàn)象，堅持高標準、嚴要求。積極學習、借鑒先進經(jīng)驗，不斷提出新的舉措，實現(xiàn)新的跨越。
二是強化“遵守黨性準則、永葆黨的純潔性”意識，在工作作風上有所突破。村支兩委干部要深入村組群眾，認真開展調(diào)查研究，真正去想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需。要堅持以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，真心實意地為群眾辦實事解難題，進一步密切黨群、干群關系，全力為群眾辦實事好事。
三是筑牢廉政防線，在勤政廉潔上有所突破。我村結(jié)合優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，要求每名黨員特別是村支兩委干部要加強思想道德修養(yǎng)，增強自律意識，每一名黨員干部都要警鐘長鳴，高標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、名利觀，立黨為公，執(zhí)政為民，做到為民、務實、清廉。
三、圍繞村“兩委”中心工作，服務大局。
堅持圍繞發(fā)展抓紀檢，抓好紀檢促發(fā)展的思路，立足實際，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確責任，負責制定并實施我村黨風廉政建設工作規(guī)劃，經(jīng)常了解、檢查并向村黨支部或上級紀委反映黨員、干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和執(zhí)行黨的紀律的情況。其次抓好黨風廉政建設教育學習和干部廉潔自律工作。通過組織學習活動等對黨員和領導干部進行廉政教育、警示教育和。
先進性教育。
有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。
二是加強了督辦督查力度，監(jiān)督檢查我村黨組織黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況，組織對我村黨員干部落實黨風廉政建設責任制情況進行考核。維護黨員的民主權利，受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申述，對本村黨員領導干部行使權力的情況進行監(jiān)督，協(xié)助上級黨組織和紀檢監(jiān)察部門做好信訪舉報案件的調(diào)查和處理工作，對違反黨紀的黨員提出處理意見，對受處分黨員進行幫助、教育和考察。密切聯(lián)系群眾，積極主動地聽取群眾的意見和建議，并及時向我村黨組織反映。認真辦理群眾來信來訪，對群眾來訪來信做到熱情接待，認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。
四、自查不足，排找問題，以便日后更好工作。
本人一貫發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重自身建設，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行我村的各項。
規(guī)章制度。
帶頭廉潔奉公自責維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象不做有損黨員形象的事并自覺接受群眾的監(jiān)督踏踏實實地做事。
在一年來時間里，通過理論學習和實踐的磨練，不斷提高了自己紀檢監(jiān)察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經(jīng)驗和教訓。一是在思想上對學習不重視，總覺著在農(nóng)村學習沒多大用處，缺乏學習的自覺性。二是在工作方法上有時急躁，不夠細膩。遇到問題與矛盾時，不能冷靜、耐心，有時以感情用事。有時工作方式簡單，不能夠虛心接受同志的批評，更不能進行自我批評，故而工作有忽冷忽熱的毛病。
針對這些問題，我一定在今后工作中，認真學習我村歷屆老干部、老同志的好作風、好方法，平時多學習一些黨的惠農(nóng)政策，在工作中虛心接受群眾批評，更加深入地進行自我批評，提高自身文化素質(zhì)，真正成為群眾致富的帶頭人。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風，爭當一名優(yōu)秀的紀律檢查委員。
今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。
根據(jù)中鋁紀辦《關于報送*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將*年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
一、思想重視。
根據(jù)總廠黨委書記在四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的。
工作報告。
以及廠紀委副書記所作的題為《融入中心報務大局推進反腐倡廉建設為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神按照兩個《報告》中*年的主要工作任務擬定了本公司《xx年黨風廉政建設。
工作計劃。
》。始終堅持把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設責任制相結(jié)合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設相結(jié)合。
二、工作開展情況。
1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。年初在與鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況。
公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。
3、民主管理，廠務公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對*年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風廉政建設宣傳教育情況。
根據(jù)《中鋁xx企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒?警鐘——xx市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
6、推進黨風廉政建設工作情況。
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
7、專項檢查。
對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。
三、存在的問題。
1、由于本公司人員少，業(yè)務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；
2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；
4、無一名專職黨務、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。
派駐紀檢工作匯報篇十二
在企業(yè)中，紀檢組是非常關鍵的組織。它的存在可以幫助企業(yè)制定規(guī)章制度、加強內(nèi)部管理和防止腐敗。作為派駐紀檢組工作的一員，我深深地感受到了自己的職責和使命，也積累了一些工作心得和體會。
首先，派駐紀檢組的工作需要有嚴格的執(zhí)行力。在工作中，我們要嚴格按照規(guī)章制度來執(zhí)行每一個任務，不能有任何偏離。針對每一個問題，我們要積極主動地展開調(diào)查工作，不厭其煩地排查每一個細節(jié)，并制定有效的解決方案，確保問題得到妥善解決。
其次，我們需要具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。派駐紀檢組要和企業(yè)的各個部門緊密協(xié)作，和企業(yè)高層溝通，解決問題。我們必須建立和維護良好的人際關系，暢通信息渠道，確保工作不受阻礙。
最后，我們也需要具備高度的責任心和使命感。派駐紀檢組的工作是非常重要的，我們需要對自己的工作付出足夠的努力，并且時刻警惕可能出現(xiàn)的問題。我們也需要保持紀檢組的獨立性，不受任何利益干擾，并且為企業(yè)的健康發(fā)展盡一份力。
在這段時間的工作中，我深刻認識到了派駐紀檢組工作的重要性和價值。我相信，在我扎實的工作基礎和不斷提高的能力下，我可以為企業(yè)打造一個更加公平、透明和健康的環(huán)境做出自己的貢獻。
派駐紀檢工作匯報篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年來，派駐紀檢監(jiān)察組深入貫徹中央紀委十九屆六次全會精神，緊緊圍繞市委市紀委決策部署，堅持以執(zhí)紀監(jiān)督為主體，在政治監(jiān)督、履職監(jiān)督、作風建設、清廉文化、能力提升上下功夫，較好完成了各項工作任務。
（一）扎實做好履職談話工作。一是制度明責到位。結(jié)合局廉政談話實踐，明確了四種談話的適用對象、方式、內(nèi)容、時限、程序和紀律要求，確保有章可循,防止廉潔談話的簡單性、隨意性、形式性，彰顯執(zhí)紀的嚴肅性。二是程序細化到位。規(guī)定了廉潔談話審批有備案、組織實施有通知、談話有個性化提綱、記錄和歸檔文書有標準的一系列流程，做到規(guī)范可行、全程留痕，彰顯執(zhí)紀的嚴肅性。上半年，局黨委書記和紀檢監(jiān)察組長先后開展履職談話10人次。三是談話對象覆蓋到位。根據(jù)局實際，研究印發(fā)了《干部履職廉潔談話計劃》，確保廉潔談話做到應談必談。
（二）堅持監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)化。一是及時組織召開局黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議，局黨委書記、紀委書記就全年黨風廉政建設工作進行安排部署，助推黨風廉政建設工作再上新臺階。二是組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，下發(fā)了《黨風廉政建設任務分解表》。三是持續(xù)推進黨風廉政建設臺賬管理制度，向局領導及各部門負責人下發(fā)《落實黨風廉政建設責任制臺賬簿》，并定期組織檢查。
（三）堅持嚴格問責和監(jiān)督考評。按照《局黨風廉政建設責任制考核評分細則》有關規(guī)定，組織專班對各科室進行了黨風廉政建設考核工作?？己斯ぷ鲗０嗤ㄟ^查閱《部門負責人黨風廉政建設工作臺賬》，組織進行民主評議等，綜合各方面情況評出相關分值，局黨委召開專題紀檢監(jiān)察工作黨委會議，聽取了考核情況的匯報，下發(fā)了對各部門落實黨風廉政建設考核情況的通報，對存在問題的部門予以點名通報，加強了責任傳導，為改進工作作風起到積極督促作用。
二是組織參加黨規(guī)黨紀在線測試活動。積極主動參與市紀委《準則》《條例》測試活動，形成黨員領導認真學習、積極參加測試濃厚氛圍，做到參試率和通過率達到100%。通過測試使全體黨員干部將黨規(guī)黨紀要求內(nèi)化于心，將合格黨員標準外化于行，達到以考促學、以學促廉的目的。
（六）穩(wěn)步推進落實中央八項規(guī)定精神專項排查活動。一是加強對專項排查工作的組織領導。成立“貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況”專項排查領導小組，制定下發(fā)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項排查活動實施方案，明確排查內(nèi)容、排查步驟以及相關要求。要求分管領導嚴格督導把關分管科室的排查工作，要求各個部門的自查報告必須有分管領導簽字認可。二是開展專題主題黨日活動。各黨支部按照紀委統(tǒng)一部署組織開展以“反對形式主義官僚主義”為主題的支部主題黨日活動，分局領導班子成員參加了所在支部討論學習。一場大討論，讓黨員在思想上交鋒碰撞，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w行動和實際效果。三是建立健全相關制度。修改完善《進一步貫徹落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的操作細則》，做到用制度管人管事。
（七）夯實紀檢監(jiān)察基礎工作。建立健紀檢監(jiān)察委員會各項工作機制，定期組織召開紀檢監(jiān)察委員會議，總結(jié)有關工作完成情況，明確下一步工作重點。不斷推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設，構(gòu)建廉潔談話、信訪初核等基礎工作全程紀實體系，努力實現(xiàn)業(yè)務工作程序化、文書檔案標準化的目標。扎實做好紀檢監(jiān)察信息報送工作，加強實踐調(diào)研，多篇信息被刊發(fā)。著重抓好課題調(diào)研，結(jié)合局實際撰寫的調(diào)研文章被上級刊物采納，做到抓重點、出精品。
派駐紀檢工作匯報篇十四
在現(xiàn)代社會，黨員干部職責重大，而派駐紀檢組工作更是一項具有重大意義的工作?；仡欉^去的工作經(jīng)驗，本人認為派駐紀檢組工作不僅涉及到黨風廉政建設，更重要的是保障黨的思想和政治保持先進和純潔。
在本人的工作過程中，深切感受到了派駐紀檢組工作的重要性。首先，派駐紀檢組工作的基礎是深入了解被派駐機構(gòu)的思想和政治情況。只有全面了解，才能更好地工作。其次，派駐紀檢組工作要做到融入到被派駐機構(gòu)內(nèi)部，與干部群眾建立良好的關系。只有融入進去了，才能更好地去了解被派駐機構(gòu)內(nèi)部的情況。
同時，在工作中也要遵守工作紀律，不能夠隨意泄密以及違反紀律。只有嚴格遵守紀律要求，才能做好派駐紀檢組工作。此外，還要善于學習，不斷增長自己的專業(yè)知識和技能，才能更好地履行職責，完成任務。
另外，派駐紀檢組工作還要與各相關部門保持聯(lián)系。特別是在調(diào)查處理問題時，需要與涉及到的部門進行溝通，協(xié)作處理問題。只有做到充分溝通協(xié)作，才能更好地解決問題。
最后，派駐紀檢組工作還要注重保密工作。在調(diào)查處理問題時要嚴格保守機密，相互之間要保持有效的溝通渠道。同時，還要注意涉嫌違法違紀問題的及時報告。只有做好保密工作，才能更好地完成任務。
做得更好。
派駐紀檢工作匯報篇十五
派駐紀檢組工作是一項非常重要的工作，是為了加強黨風廉政建設，保護黨的利益，維護群眾利益而設立的。
一、堅持黨的領導。
在派駐紀檢組工作中，我們要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把黨的領導擺在第一位。我們要主動作為，不斷加強對黨的建設，堅決維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。
二、保持高度警惕。
在派駐紀檢組工作中，我們要保持高度警惕，嚴密防范各種形式的腐敗行為和紀律問題的發(fā)生。我們要深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和揭示問題，保護黨和人民的利益。
三、積極履行職責。在派駐紀檢組工作中，我們要積極履行職責，深入開展調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)查問題，加大對黨員干部的監(jiān)督力度，做到守土有責，守土負責。
四、加大宣傳教育力度。
在派駐紀檢組工作中，我們要加大宣傳教育力度，深入開展警示教育活動，幫助干部增強拒腐防變的意識，營造風清氣正的工作環(huán)境。
五、建立健全制度。
在派駐紀檢組工作中，我們要建立健全制度，嚴格遵守各項規(guī)定，完善各項制度，不斷提高工作效果和業(yè)績。
總之，派駐紀檢組工作是非常重要的工作，需要我們不斷加強學習和提高自身素質(zhì)，做好工作，保障黨和人民的利益。
派駐紀檢工作匯報篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
深化派駐機構(gòu)改革是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，健全黨和國家監(jiān)督體系，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能的重大舉措。**市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)自成立以來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、*市紀委全會精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，著力聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，在深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作中主動作為，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況報告如下。
（一）優(yōu)化機構(gòu)設置，加強組織建設。
從工作經(jīng)歷上看，具有五年以上紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗8人，三年以上6人。
（二）健全工作機制，完善管理體系。
“三例會”即季度工作例會、半年工作研討會、年度述責述廉大會。
（三）發(fā)揮“探頭”作用，履行監(jiān)督主責。
圍繞派駐機構(gòu)權限職責，各派駐紀檢監(jiān)察組切實履行監(jiān)督主責主業(yè)，發(fā)揮了“常駐不走的巡察組”作用。
一是突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護”。突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實”兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務。強化政治理論學習導向，對各駐在單位黨組織政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。聚焦黨中央大政方針和決策部署貫徹落實情況，盯緊各項政策落實執(zhí)行過程中的形式主義官僚主義表現(xiàn)，督促著力糾治站位不高、謀劃不周、措施不細等問題。嚴肅黨內(nèi)政治生活，參加各駐在單位黨組織民主生活會，對部分黨組織組織生活會進行全程督導檢查。開展駐在單位年度政治生態(tài)分析調(diào)研，指出在政治理論學習、踐行“兩個維護”、落實主體責任、機關黨建、作風建設等方面的問題，并提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎。
守好重要節(jié)點，節(jié)前推送廉潔過節(jié)信息，節(jié)后開展工作紀律檢查，對存在慵懶散慢浮問題部門主要負責人進行約談。2018至今年共參加駐在單位各類會議235次，與各單位班子成員及重點崗位人員談心談話246人次，進一步強化了“一崗雙責”意識。
三是把準專責監(jiān)督，壓實管黨治黨主體責任。堅守監(jiān)督主責主業(yè)，通過健全機制，傳達學習、跟蹤監(jiān)督等方式，督促各駐在單位增強履行主體責任的政治擔當。健全完善與駐在單位定期會商、重要情況通報等機制，為有效履行監(jiān)督專責、壓實主體責任提供制度遵循。持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力，第一時間會同駐在單位傳達學習中央、省、牡市、市紀委全會精神及工作部署，共同專題研究黨風廉政建設工作，督促制定年度工作要點。跟蹤監(jiān)督上級全面從嚴治黨部署要求貫徹落實情況，督促駐在單位深入開展中小學“學生餐”、糧食購銷領域突出問題等專項整治工作，提出工作推進指導性意見，針對發(fā)現(xiàn)的問題運用制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書等方式，跟蹤督促問題整改。2021年共制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書13份，跟蹤整改問題53個。
四是強化執(zhí)紀審查調(diào)查，嚴查群眾身邊腐敗問題。按照區(qū)域劃分、整體平衡、便于指導、凝聚合力的原則，建立“委機關紀檢監(jiān)察室+派駐機構(gòu)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委”協(xié)作區(qū)，采取“室組地”聯(lián)合辦案模式，堅持問題導向，主動作為，深挖細查，不斷拓寬問題線索來源，加大群眾身邊腐敗問題線索審查調(diào)查力度。2018年至今共處置問題線索294件，給予黨紀政務處分71人，批評教育幫助63人。
（四）加強隊伍建設，提升履職能力。
堅持以系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的思維，持續(xù)加強派駐機構(gòu)隊伍建設，打造高質(zhì)量派駐“尖兵”。加強思想政治建設，把一以貫之學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務，在思想上毫不動搖捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”，在行動上毫不遲疑貫徹黨中央重大決策部署，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。著眼派駐干部專業(yè)化素養(yǎng)提升，加強黨紀法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務學習，2018年至今組織參加省紀委各類專題視頻培訓、全市派駐機構(gòu)干部業(yè)務培訓173人次，進一步增強了派駐機構(gòu)干部的政治能力、業(yè)務能力和文明安全辦案、規(guī)范執(zhí)紀執(zhí)法意識。
二、存在的問題。
為使派駐機構(gòu)職能更加優(yōu)化、權責更加協(xié)同、監(jiān)督更加有力，切實提升派駐監(jiān)督質(zhì)效，2022年2月至5月，按照**市紀檢監(jiān)察機關“知行合一4+2工作機制”要求，由市紀委副書記帶隊，帶領調(diào)研組深入各派駐紀檢監(jiān)察組和駐在單位，針對目前紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)工作的現(xiàn)狀進行了專題實地調(diào)研，通過與分管派駐紀檢監(jiān)察組工作人員談心談話、召開座談會，組織駐在單位調(diào)查問卷等方式，發(fā)現(xiàn)派駐機構(gòu)在履行監(jiān)督職責中還存在一些問題。一是思想認識還存在偏差。個別派駐干部勇于擔當精神不夠，有怕得罪人思想，上門監(jiān)督、主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督意識不強，創(chuàng)新謀劃工作不多。二是監(jiān)督能力還有所欠缺。個別派駐干部知識結(jié)構(gòu)單一，法律、財經(jīng)、審計等專業(yè)知識儲備少，在發(fā)現(xiàn)問題、線索處置等方面工作質(zhì)量不高，執(zhí)紀監(jiān)督能力與履職要求還存在差距。三是監(jiān)督方式還不夠豐富。方式方法多停留在參加（列席）會議等程序監(jiān)督層面，對被監(jiān)督單位審批、執(zhí)法等權力運行中存在的問題多是被動地依靠談心談話、信訪舉報，難以及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。四是監(jiān)督重點還不夠明晰。對被監(jiān)督單位“關鍵少數(shù)”、重點崗位、重點領域、重要事項的風險點掐得不準，難以有效提升監(jiān)督效能。五是管理機制還不夠順暢。派駐紀檢監(jiān)察組長作為駐在單位黨委（組）班子成員，一定程度上制約了監(jiān)督作用的發(fā)揮，容易出現(xiàn)對發(fā)現(xiàn)的問題大事化小、小事化了現(xiàn)象。
三、下一步工作。
針對以上問題，下一步，結(jié)合“派駐工作突破年”活動的深入開展，著力從優(yōu)化派出機構(gòu)資源配置、創(chuàng)新監(jiān)督方式、突出監(jiān)督重點、強化業(yè)務培訓、健全制度機制等方面入手，做實做強派駐機構(gòu)監(jiān)督基本職責、第一職責，進一步提升監(jiān)督質(zhì)效。
（一）優(yōu)化資源配置，夯實監(jiān)督底氣。嚴把選人用人“入口關”，對新調(diào)入干部做到“逢進必審”，堅持“逢調(diào)必談”。優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，引進熟悉審查調(diào)查、財政金融等專業(yè)知識的年輕人才，保障法律、金融、財會等專業(yè)人員比重。注重“以老帶新”，采取“一幫一”結(jié)對子方式，“老骨干”幫帶“新干部”快速成長。發(fā)揮派出機關后盾作用，打通派駐機構(gòu)之間、派駐機構(gòu)與委機關內(nèi)部的干部交流、培養(yǎng)、晉升渠道，增強派駐干部對派出機關的歸屬感。
注重巡察、專項治理、常態(tài)化疫情防控中發(fā)現(xiàn)問題跟蹤整改監(jiān)督；
注重重點人、重點事、重點部位高頻次明察暗訪監(jiān)督；
注重開展“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)督模式、“大數(shù)據(jù)”監(jiān)督，攥緊監(jiān)督“拳頭”，提升監(jiān)督的實效性。
（三）突出監(jiān)督重點，把準監(jiān)督關鍵。抓實日常監(jiān)督，做到紀律教育零死角，化解苗頭零遺漏，線索處置零差錯，違紀問題零容忍。著力重點監(jiān)督，重點關注重要崗位的關鍵少數(shù)，特別是被監(jiān)督單位“一把手”和領導班子成員，長期在外工作的干部和歷練不夠的年輕干部，提升監(jiān)督的精準度。
從培訓重點上，側(cè)重掌握并熟練運用監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題線索路徑方法，為派駐監(jiān)督發(fā)力充電蓄勢。
按照派駐機構(gòu)紀律檢查建議、監(jiān)察建議權限，將建議執(zhí)行情況納入年終對被監(jiān)督單位落實黨風廉政建設主體責任考核內(nèi)容，引導被監(jiān)督單位增強黨風廉政建設主體責任意識和主動接受派駐監(jiān)督意識。在干部管理方面，緊扣打鐵還需自身硬的要求，制定問責機制，著力解決派駐監(jiān)督工作落實不到位等問題，督促派駐人員以自我革命精神找差距、補短板，更好履行監(jiān)督職責，提升監(jiān)督質(zhì)效。
派駐紀檢工作匯報篇二
今年以來，駐市財政局紀檢監(jiān)察組在市紀委監(jiān)委的堅強領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監(jiān)督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監(jiān)督為統(tǒng)領，貫通日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，發(fā)揮派駐監(jiān)管“派”的權威和“駐”優(yōu)勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監(jiān)督，扎實推進全年派駐監(jiān)督工作取得實效。
（一）提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向。
一是加強政治理論學習。紀檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學習，全年組織政治學習11次，先后傳達中央、省、市委相關文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質(zhì)量。
二是聚焦政治監(jiān)督。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能，前移監(jiān)督關口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行“第一責任人”，班子成員落實“一崗雙責”。如，在查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市國資委黨委發(fā)揮黨建主體責任，經(jīng)市國資委黨委向市委組織部匯報后，現(xiàn)已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究“三重一大”決策事項；指導綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態(tài)分析工作。截止目前，累計參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會議、研究“三重一大”事項會議xx場次。深入綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益、復工復產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，并要求立行立改。
（二）夯實主體責任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細抓實抓到位。
一是強化運用“第一種形態(tài)”。采取“常態(tài)監(jiān)督+精準監(jiān)督”督促綜合監(jiān)督單位履行主體責任，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。
二是健全監(jiān)督聯(lián)動機制。定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議，總結(jié)上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關機制。
三是關口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。
四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。
五是深化作風專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現(xiàn)問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經(jīng)抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。
六是加強廉政風險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。
七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。
八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求“畫像”精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結(jié)，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。
（三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展。
一是加強對案件線索處置和調(diào)查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據(jù)問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉(zhuǎn)辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調(diào)查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業(yè)案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據(jù)住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結(jié)果，積極與公安部門協(xié)調(diào)溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調(diào)查xx件。四是做好查辦案件“后半篇文章”，通過“聽意見+當面談”的方式，對xx名20**年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對人力資源部相關責任人進行履職約談。
（四）強化業(yè)務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業(yè)務能力。
一是強化業(yè)務學習。組織組內(nèi)干部認真學習黨政紀法法規(guī)，通過理論學習全面提升綜合業(yè)務素質(zhì)。二是“考+賽+練”提能力。通過參加“一周一考”、“半年一賽”、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓以及抽調(diào)專人參與省、市紀委監(jiān)委辦理專案，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。三是“以案代訓”強本領。組織市屬國有企業(yè)紀檢干部到組內(nèi)進行跟班學習，采取“以案代訓”的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調(diào)查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀檢干部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓工作，切實提升國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務素質(zhì)、履職能力。
（五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線。
一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協(xié)調(diào)召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和“以案說紀”活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發(fā)送短信等方式，重申節(jié)日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，確保節(jié)日期間風清氣正。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。
（六）其他工作。下發(fā)《市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組20**工作思路》，解決綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設提出紀律要求，并深入項目施工現(xiàn)場開展跟進督導，監(jiān)督項目各成員單位履職盡責、嚴格管理。加強對外宣傳工作，在“xx清風”網(wǎng)上稿xx篇。將國有企業(yè)納入“天網(wǎng)行動”報送范圍，填補市屬國有企業(yè)數(shù)據(jù)空白。整理報送xx家市屬國有企業(yè)xx名紀檢干部工作履歷情況。撰寫《關于深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的調(diào)研報告》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀檢干部權利的監(jiān)督和制約》工作落實情況報干部監(jiān)督室。疫情期間，積極參與集中醫(yī)學觀察酒店駐點監(jiān)督和疫情防控督導工作。
今年以來，紀檢監(jiān)察組堅持以工作通報為手段，強化政治監(jiān)督，壓實綜合監(jiān)督單位切實履行主體責任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展“回頭看”評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作“閉環(huán)”最大限度發(fā)揮通報的綜合效應。
一是對綜合監(jiān)督單位的壓力傳導還不到位。黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”的主動性還不夠，對黨員干部的“四風”、“四氣”問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。
二是“駐點”監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監(jiān)察組干部對綜合監(jiān)督單位進行實地駐點監(jiān)督工作尚未開展，靠前監(jiān)督、駐點監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。
一是加強政治監(jiān)督。將綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實“一崗雙責”作為日常監(jiān)督抓手，扎實推進綜合監(jiān)督單位執(zhí)行黨組議事規(guī)則和民主集中制、政治生態(tài)建設、作風建設、“三重一大”事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監(jiān)督的針對性和實效性。
二是開展“常駐”監(jiān)督。發(fā)揮“常駐”監(jiān)督的特點，通過深入綜合監(jiān)督單位駐點調(diào)研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監(jiān)督，實現(xiàn)調(diào)研與察訪結(jié)合，督導與檢查貫通。
三是開展專項監(jiān)督。按照工作部署，開展專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處侵害群眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。
四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。開展受處分人員“暖心回訪”工作，做好受處分人員“后半篇文章。
五是嚴把人才選用關。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。持續(xù)建立和更新科級干部廉政檔案，進一步加強對干部的教育、監(jiān)督、管理和考核，切實提高領導干部廉潔自律意識。
六是加強自身建設?！按蜩F必須自身硬”，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領，按照“大練兵”的要求，學習政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，提升實戰(zhàn)本領，以實際行動踐行“兩個維護”。
派駐紀檢工作匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
派駐監(jiān)督作為紀委監(jiān)委統(tǒng)籌的四種監(jiān)督力量之一，在黨和國家監(jiān)督體系中具有十分重要的作用。作為市紀委監(jiān)委派駐市商務局的紀檢監(jiān)察組，我們在如何確保有效履行職責、提高監(jiān)督質(zhì)效、促進駐在單位和部門各項工作落實等方面做了一些探索。
摸清家底，做到心中有數(shù)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看。知人者智也，自知者明也。紀檢監(jiān)察組需要摸清兩個底：一是駐在單位。通過基層調(diào)研、案件查辦、列席黨組會、開展備案監(jiān)督、個別談話等方式，深入了解駐在單位發(fā)展歷程、業(yè)務職能以及重點崗位、重要環(huán)節(jié)等詳細情況，做到“腦中有樹、心中有數(shù)、手中有術”。二是紀檢監(jiān)察組自身。通過積極開展理論學習、業(yè)務培訓，不斷提升完善自身的組織構(gòu)架和能力素質(zhì)，找準角色定位，做到“協(xié)助不代替、到位不越位”，合理分配力量，補齊短板，強化弱項，切實把工作重心轉(zhuǎn)移到監(jiān)督、檢查、督促、指導、協(xié)調(diào)上來。通過摸清兩個家底，為開展監(jiān)督增添了底氣。
精準發(fā)力，下足“繡花”功夫。根據(jù)駐在單位存在的問題和短板，形成監(jiān)督責任圖譜，明確分工，找準問題切入點，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，有針對性地開展專項整治。從細微處著眼，精準發(fā)力，堅持問題導向，分門別類處理，對苗頭性問題咬耳扯袖、傾向性問題紅臉出汗、突出性問題專項治理。問題向下查，責任向上找。層層傳導壓力，層層壓實責任，強化追蹤問效，敢于動真碰硬，實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底，推動主責單位把職工利益放在心上、扛在肩上、抓在手上，以精準有效的監(jiān)督督促駐在單位落實主體責任，用行動詮釋對黨和人民的忠誠。
以案促改，強化紀法意識。深入分析研判駐在單位職能及行業(yè)特點，對涉及面廣、出現(xiàn)頻次高、反映集中的問題，在充分查找廉政風險點的基礎上，根據(jù)實際情況把***八項規(guī)定精神的相關政策以及典型案例編纂成冊，做到人手一冊，促使駐在單位各項工作做到有章可循、有規(guī)可依、有序可守。通過案例通報、警示教育大會、專題民主生活會、專項培訓班等形式，把案例資源用活用好，以案為鑒明法紀、以案促改固根本，達到查處一案、警示一片、規(guī)范一方的效果，引導廣大黨員干部講規(guī)矩、知戒律、明行止、勇?lián)?，敬畏紀法，讓權力在紀法內(nèi)運行。
落實回訪，彰顯人文關懷。善始善終，善作善成?；卦L教育是監(jiān)督執(zhí)紀的后半篇文章，既要注重教育警示，又要給予關懷激勵。******強調(diào)：“好的思想政治工作應該像鹽，但不能光吃鹽，最好的方式是將鹽溶解到各種食物中自然而然吸收?！痹诨卦L教育中，切忌厲言厲語、以勢壓人，應重理重情，傳道傳情，以軟克硬，以柔克剛，從情感上拉近距離，給予政治上的關心、進步上的激勵，讓其實實在在感受到組織的不歧視、不拋棄，真正做到教育人、感化人、挽救人，幫助跌倒的干部重新站起來，努力實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果的統(tǒng)一。
派駐紀檢工作匯報篇四
****年x月來，派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組認真學習黨的十九大及十九屆一中、二中、三中全會精神，提高自身政治思想素質(zhì)，思想上和黨中央保持一致，認真貫徹執(zhí)行《關于加強縣紀委派駐機構(gòu)建設的意見》，正確把握“四種形態(tài)”，圍繞全面從嚴治黨主線，堅持廉政提醒、動態(tài)監(jiān)督、嚴肅執(zhí)紀工作思路，全力開展派駐監(jiān)督，推動各派駐部門全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組按照《關于加強縣紀委派駐機構(gòu)建設的意見》的要求，深入綜合派駐部門了解各部門的職能職責及領導班子分工、部門干部職工配置的情況，檢查各部門領導班子及其成員遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行黨的路線方針政策的情況。
(一)切實抓好派駐部門的黨風廉政建設工作。要求各單位要認真組織學習縣黨風廉政建設責任書，要按照責任書的要求，認真抓好本部門的黨風廉政建設工作，要建立健全黨風廉政建設責任制領導機構(gòu)，領導班子及成員要認真履行“一崗雙責”，要積極開展黨紀黨規(guī)和廉政教育，要梳理出存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強關鍵部門、重點崗位的廉政防控，提出防控措施，同時要按照時間進度要求，認真做好工作臺帳，避免年底補臺帳的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)抓好機關作風建設。督促派駐部門教育干部職工嚴格遵守工作紀律，樹立守紀律、講規(guī)矩的思想意識，要求嚴格執(zhí)行上下班制度，上班時間不做與工作無關的事。
(三)嚴格執(zhí)行“三重一大”事項報告制度。要求各單位要主動接受派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督，凡涉及“三重一大”的事項，要及時主動向派駐紀檢監(jiān)察組報告，必要時由派駐紀檢組組長參加或委托紀檢組其他同志列席相關決策會議。
為使綜合派駐部門積極響應縣委、縣政府的號召，努力做好我縣的脫貧攻堅工作，縣委辦紀檢組積極落實監(jiān)督責任，采取日常監(jiān)督和隨機抽查相結(jié)合的方式，以責任落實、工作措施、資金管理使用為監(jiān)督內(nèi)容，以x月至x月為重點時段，采取每周一督促進行監(jiān)督檢查，要求各派駐部門每周報開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作的情況。通過對各綜合派駐部門扶貧工作的監(jiān)督檢查，我組認為各部門領導重視脫貧攻堅工作，按要求下派工作隊員，并及時下?lián)苋祟^經(jīng)費，工作隊員努力工作，工作中實事求是，杜絕了優(yōu)親厚友、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證了工作質(zhì)量，完成了縣委、縣政府交給的各項扶貧工作任務，各部門中未發(fā)現(xiàn)腐敗及作風等扶貧領域中的突出問題。
派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組x月以來，全體人員在組長的帶領下，認真學習案件辦理的相關知識，積極向案審室、紀檢室、案管室有辦案經(jīng)驗的同志學習，不斷提高辦案能力，全年共收到縣紀委縣監(jiān)察委領導安排的案件**件，目前辦結(jié)**件。
今年x月以來，我縣的脫貧攻堅進入關鍵階段，派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組全體干部思想上和縣委、縣政府、縣扶貧辦保持一致，認真學習有關扶貧知識，充分了解我縣的扶貧政策，了解建檔立卡戶的情況，**次深入農(nóng)戶送政策、送溫暖、送服務，各位干部對自己掛聯(lián)的貧困戶給予了很大幫助。
一年來縣委辦紀檢監(jiān)察組認真貫徹縣紀委辦《關于進一步加強紀檢監(jiān)察信息工作的通知》的精神，加強學習，不斷提高信息質(zhì)量，報送信息x篇，完成信息選題**個。
一年來，我紀檢監(jiān)察組的工作雖然取得了一些成績，但距領導的要求和紀檢工作的要求還有一些差距，如走訪派駐部門還不夠，紀檢業(yè)務知識的學習主動性有待加強，查辦案件的能力有待提高，鑒于存在的問題，****年計劃從以下幾方面抓好工作落實：
(一)每個月走訪派駐部門x次，嚴格督促派駐部門認真開展黨風廉政建設工作：
(六)完成領導交辦的其它工作。
派駐**x紀檢監(jiān)察組。
派駐紀檢工作匯報篇五
縣紀委監(jiān)察委派駐機構(gòu)工作制度（試行）。
第一條為認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規(guī)范縣紀委監(jiān)察委派駐機構(gòu)（以下簡稱“派駐機構(gòu)”）工作，保證派駐機構(gòu)正常履行職責，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中共河南省紀委實施暫行辦法》等黨內(nèi)法規(guī)和相關法律精神，結(jié)合我縣實際，制定本制度。
第二條派駐機構(gòu)由縣紀委監(jiān)察委直接領導，對縣紀委監(jiān)察委負責、向縣紀委監(jiān)察委報告工作。派駐機構(gòu)協(xié)助、配合縣紀委監(jiān)察委職能部門履行相關職責，實行縣紀委書記（縣監(jiān)察委主任）全面領導，縣紀委副書記（縣監(jiān)察委副主任）分管，縣紀委常委、縣監(jiān)察委委員分口聯(lián)系，縣紀委監(jiān)察委機關部室業(yè)務指導的領導體制。
第三條派駐機構(gòu)的主要職責是：
（一）督促駐在部門領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，履行對駐在部門的監(jiān)督責任。
（二）檢查駐在部門領導班子及其成員遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行黨的路線方針政策決議、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以及貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、加強作風建設、依法行使職權和廉潔從政等情況，發(fā)現(xiàn)重要問題及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
（三）經(jīng)縣紀委批準，初步核實反映駐在部門領導班子及縣管干部的問題線索；參與審查駐在部門領導班子及縣管黨員干部違犯黨紀的案件。負責審查駐在部門管理的領導班子及其黨員干部違犯黨紀的案件，也可以直接審查一般黨員干部違犯黨紀的案件。
（四）經(jīng)縣監(jiān)察委授權，對駐在部門（含歸口單位）所有行使公權力的公職人員實施監(jiān)察，履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責。駐在單位具有行業(yè)管理職能的，可以根據(jù)授權對駐在單位管理的行業(yè)系統(tǒng)實施監(jiān)察。
（五）受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處分的申訴。
（六）對駐在部門各級領導班子履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監(jiān)察委并提出問責建議。
（七）辦理縣紀委監(jiān)察委交辦的其他事項，負責本派駐機構(gòu)干部日常管理和監(jiān)督，協(xié)助駐在部門做好巡察工作。
第四條派駐機構(gòu)的主要監(jiān)督權限包括：
（一）派駐機構(gòu)負責人列席駐在部門黨組（黨委）會、領導班子會議以及研究“三重一大”等事項的其他會議。
（二）派駐機構(gòu)根據(jù)工作需要，經(jīng)批準可以查閱或者復制駐在部門的有關文件、資料、財務賬目等材料。（三）根據(jù)縣監(jiān)察委授權，可以使用談話、詢問、查詢、調(diào)取等不限制被調(diào)查人人身、財產(chǎn)權利的監(jiān)察措施。
（四）派駐機構(gòu)按照干部管理權限，經(jīng)批準可以對駐在部門有關領導干部報告?zhèn)€人事項的材料進行查閱和調(diào)查核實。
（五）派駐機構(gòu)應當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。
（六）派駐機構(gòu)負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，按照有關規(guī)定辦理。
（七）派駐機構(gòu)審查駐在部門管理的干部違犯黨紀政務的案件，立案前應當征求駐在部門主要負責人意見，經(jīng)縣紀委監(jiān)察委批準，也可以立案后予以通報。
（八）派駐機構(gòu)可以針對駐在部門黨風廉政建設方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應當采納。
（九）派駐機構(gòu)有權采用黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的履行紀律檢查職能的其他措施。
第五條派駐機構(gòu)負責人應當參加或列席駐在部門組織召開的下列會議：
（一）駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作的會議。
（二）駐在部門研究討論“三重一大”等事項的會議。（三）駐在部門領導干部述職述廉會議和領導班子民主生活會。
（四）駐在部門年度工作部署、工作總結(jié)會議。（五）駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他重要會議。
駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，一般應提前一天將會議內(nèi)容和有關材料送派駐機構(gòu)。派駐機構(gòu)負責人不能參加或列席的，指定派駐機構(gòu)其他人員列席。
派駐機構(gòu)干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是否符合全面從嚴治黨要求、是否符合黨規(guī)黨紀規(guī)定、是否有利于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內(nèi)的事項不表態(tài)、不干預。
第六條派駐機構(gòu)、駐在部門應當建立情報通報機制。駐在部門發(fā)生下列情況之一的，應當及時向派駐機構(gòu)通報。
（一）發(fā)生重大事故、突發(fā)性事件、重大違紀違法行為或上級明令禁止的嚴重不正之風的。
（二）收到反映駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領導班子成員違紀違法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重違紀違法的檢舉、控告的。
（三）上級領導機關、本級黨委政府及其領導同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、批示和指示的。（四）駐在部門領導班子成員職責分工調(diào)整、內(nèi)設機構(gòu)負責人調(diào)整，或直屬單位領導班子成員調(diào)整的。
（五）駐在部門查處黨員干部違反黨紀政務案件情況。（六）需要向派駐機構(gòu)通報的其他重要事項。第七條派駐機構(gòu)應當及時查閱、存檔駐在部門的下列文件材料：
（一）與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗工作有關的文件。
（二）領導班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的會議紀錄。
（三）年度工作計劃和工作總結(jié)、重要制度規(guī)定、重要工作專項檢查報告、年度預算和決算、審計部門對駐在單位和直屬單位的審計報告。
（四）受理的信訪舉報及調(diào)查處理情況的文件材料。（五）縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。
（六）需要向派駐機構(gòu)抄送和傳閱的其他重要文件材料。對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構(gòu)發(fā)現(xiàn)存在不符合全面從嚴治黨要求、黨規(guī)黨紀及存在廉政風險等問題，應當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。
第八條派駐機構(gòu)工作期間有下列情形之一的，應當及時向縣紀委監(jiān)察委報告。（一）發(fā)現(xiàn)駐在部門領導班子及縣管干部的違紀和職務違法問題線索。
（二）對監(jiān)督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。
（三）其他應當報告的以及縣紀委監(jiān)察委要求報告的情況。
第九條派駐機構(gòu)請銷假按照縣紀委監(jiān)察委辦公室制定的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條縣紀委監(jiān)察委組織部負責派駐機構(gòu)平時考核、年度考核工作。
第十一條縣紀委監(jiān)察委干部監(jiān)督室負責監(jiān)督派駐機構(gòu)及其工作人員。對派駐機構(gòu)干部違紀違法問題，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
第十二條對因監(jiān)管不力導致派駐機構(gòu)干部出現(xiàn)嚴重違紀違法問題，或因履行職責不及時、不到位導致駐在部門發(fā)生嚴重違紀違法問題或“塌方式”腐敗的，實行“一案雙查”，既追究違紀違法者責任，又追究派駐機構(gòu)負責人責任。
第十三條本制度由縣紀委監(jiān)察委組織部負責解釋。第十四條本制度自201*年*月*日起試行。
派駐紀檢工作匯報篇六
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結(jié)合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
加強社會監(jiān)督，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。
局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結(jié)合，制定責任制，確定32個方面責任內(nèi)容，強化責任制落實。同時，結(jié)合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
派駐紀檢工作匯報篇七
根據(jù)《中共中央關于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》、《深化黨和國家機構(gòu)改革的規(guī)劃》，十三屆全國人大一次會議通過的國務院機構(gòu)改革方案。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為切實落實中央“八項規(guī)定”和省市縣委系列相關規(guī)定，進一步嚴明紀律，持之以恒糾正“四風”和群眾反映強烈的問題，常態(tài)化推進作風建設，根據(jù)《會寧縣人民政府關于印發(fā)開展作風問題專項整治和監(jiān)督檢查工作實施方案的通知》文件精神和要求，鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)集中開展作風問題專項整治和監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)制定如下方案。
2015年4月10日至12月31日。
（一）整治會議文件簡報多的問題。
1．減少會議活動，改進會風，嚴格控制各類會議和舉行的各種活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，要提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
2．精簡文件簡報，改進文風，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件和簡報一律不發(fā)。
3．未經(jīng)批準，領導干部一律不得出席各類剪彩、奠基和慶祝會、紀念會、表彰會等慶?；顒?，單位一律不發(fā)賀信、賀電。
（二）整治“三公”等公用經(jīng)費管理使用中存在的問題。
４．嚴格規(guī)范財經(jīng)紀律，嚴格基本支出，增強預算管理剛性約束，嚴控追加預算，嚴肅查處隱瞞、滯留、占壓規(guī)費收入和罰沒收入行為。
５．堅決整治私設“小金庫”，堅決整治報銷超范圍、超標準等行為。
６．認真執(zhí)行《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》，嚴格接待標準，嚴明工作紀律，合理安排食宿和用車，嚴禁超標準安排接待住房，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。
７．完善公務用車經(jīng)費支出管理規(guī)定，強化預算管理，嚴格執(zhí)行規(guī)定。
８．嚴禁豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等。
9.堅決糾正用公款送禮行為，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物。
10．嚴格執(zhí)行領導干部辦理婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，堅決防止和糾正大操大辦、奢侈浪費、借機斂財、違反財經(jīng)紀律、違規(guī)使用公車等行為。
（三）整治不作為亂作為問題。
11．堅決糾正不認真履職，上有政策、下有對策行為；糾正調(diào)查研究走馬觀花、浮光掠影，只調(diào)查、不研究，重過程、輕結(jié)果；堅決查處“吃拿卡要”行為，杜絕利用便民服務謀取不正當利益行為；堅決糾正在項目審批、專項轉(zhuǎn)移支付資金分配等工作中的暗箱操作、權力尋租等行為；堅決糾正頻繁檢查、多頭檢查，以收費代管理、以罰款抵收及粗暴執(zhí)法行為；糾正自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為；糾正上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象；堅決糾正推諉扯皮、辦事效率低下等問題。
（四）整治形象、政績工程問題。
12．大力整治“形象工程”和“政績工程”，堅決叫停違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的行為，建立重質(zhì)量、重效益、重落地、重項目實際開工的招商引資導向，制止和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質(zhì)量和效益不高等問題，堅決反對制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛假工作業(yè)績的問題。
（五）整治脫離群眾行為的問題。
13．著力解決脫離實際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實，自我膨脹等問題。教育引導黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，深入到問題最突出的地方，接地氣、通下情，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督，想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。
14．進一步轉(zhuǎn)變政府職能，簡化行政審批事項、優(yōu)化審批流程和審批環(huán)節(jié)，提高審批效率，切實解決服務群眾“最先一公里”問題。
15．加強鄉(xiāng)、村、社三級政務服務和便民利民服務體系建設，對服務事項全程監(jiān)督、限時辦結(jié)，提高服務效率，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。
16．壓縮權力尋租空間，切實糾正一些基層干部以權謀私、以職謀私，慵懶散慢、吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，在為民辦事過程中收受禮金禮品、有價證券、支付憑證等不正之風。
（六）整治扶貧保障、惠農(nóng)政策落實中存在的問題。
17．加強對扶貧資金的全程監(jiān)督，堅決糾正項目招投標、資金撥付、建設管理、檢查驗收等環(huán)節(jié)中存在的問題，保證扶貧資金專款專用、發(fā)揮有限資金的最大使用效率，嚴肅查處管理使用中出現(xiàn)的截留、挪用特別是貪污、侵占問題。
18．堅決糾正社會保障資金兌付不及時和管理使用中存在的問題，保證社會保障資金安全有效。
19．堅決糾正城鄉(xiāng)低保中搞人情保、關系保等問題，農(nóng)村危房改造對象確定等領域的違規(guī)操作問題，農(nóng)機具購置補貼、糧種補貼等領域的弄虛作假問題，救災救濟物資發(fā)放、特困群體救助等領域的優(yōu)親厚友問題。
20．堅決糾正采用多報、虛報、瞞報等手段騙取套取各類專項資金的行為，進一步完善政策執(zhí)行、落實、監(jiān)督等方面的制度，加大對群眾身邊腐敗行為的查處力度，堅決懲治民生領域特別是涉農(nóng)領域侵犯群眾權益的行為，確?；蒉r(nóng)政策的嚴格規(guī)范落實。
（七）整治農(nóng)村“三資”管理中存在的問題。
21．農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的構(gòu)成情況復雜、分布范圍廣泛、監(jiān)管難度較大，疏于管理必然導致流失浪費嚴重。要在摸清家底的基礎上，進一步完善管理機制，明確管理主體和具體的管理責任，保障和發(fā)揮村民的民主監(jiān)督作用，從源頭預防“三資”腐敗。堅決糾正私分、轉(zhuǎn)賣、違規(guī)處置“三資”的行為，對侵吞集體收益、賤賣鄉(xiāng)、村級財產(chǎn)和資源的依法嚴肅處理。
（八）整治教育醫(yī)療領域存在的問題。
22．以學前教育和義務教育階段學校為重點，加快推進教育資源均衡配置，嚴格規(guī)范教育工程項目建設程序，加強項目建設管理，減低教育領域腐敗風險；堅決糾正教育亂收費行為，加大對以擇校費、贊助費、輔導補課費、資料費、營養(yǎng)費等名義亂收費行為的治理力度，確保校園成為教書育人的一片凈土。
23．堅決糾正醫(yī)務人員以各種名目開單提成、收受“紅包”，藥品和醫(yī)療器械采購、工程招投標、項目合作等環(huán)節(jié)的收受賄賂行為，在深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的同時，把懲治醫(yī)療職務腐敗作為解決看病難、看病貴問題的重要途徑，維護好人民群眾的健康權益和合法利益。
（九）整治各類項目建設中存在的問題。
24．從招標投標、工程審計、環(huán)境評估、項目驗收等環(huán)節(jié)完善監(jiān)管制度，發(fā)揮嚴格管理的防范作用，加大查辦和預防職務犯罪的力度，堅持有腐必反、有貪必肅，對利用職權插手項目建設、非法批地、低價出讓土地以及環(huán)評違規(guī)“開綠燈”等行為，堅決查處，絕不姑息。
（十）整治食品藥品制售過程中存在的問題。
25．把監(jiān)督管理貫穿到材料來源、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品銷售各個環(huán)節(jié)，加強對食品藥品安全的監(jiān)管工作；建立健全食品藥品安全事故責任倒查追究的有關制度和辦法，對失職瀆職、造成嚴重后果的相關人員嚴肅問責，確保群眾吃得安全、用得放心。
（十一）整治司法執(zhí)法活動中存在的問題。
26．整治個別執(zhí)法人員辦人情案、關系案、金錢案，把權力當作攫取利益的工具，以案謀私、貪贓枉法、收受賄賂。
27．結(jié)合貫徹落實十八屆四中全會決策部署，進一步深化司法體制、執(zhí)法體制改革，明確工作標準，優(yōu)化職權配置，強化履職監(jiān)督，防止出現(xiàn)有案不立、應拘不拘、應訴不訴、有罪不追究，利用職權影響執(zhí)法、干預司法、套取案情，以罰代法、選擇執(zhí)法、降格處理等問題。
28．堅決防止和排除黨政機關及其領導干部違法干預司法，督促有關人員嚴格執(zhí)行省上制定的“十條規(guī)定”，身體力行凈化司法執(zhí)法環(huán)境。
（一）自檢自查。各村、各單位利用兩個月時間組織本村、本單位工作人員進行作風自檢，通過正面教育、反面警示，開展黨紀黨風和道德品行教育，對照專項整治內(nèi)容和要求，自我檢查，自我糾正，查改并舉。
（二）排查自糾。各村、各單位組織專門力量，對本村、本單位是否存在作風問題進行排查，開展自查自糾，及時整改作風問題，并將具體整改措施上報鄉(xiāng)黨委、政府備案。
（三）聯(lián)合檢查。鄉(xiāng)黨委、政府組織專門力量對各便民服務點、各單位工作作風情況進行集中檢查，重點檢查日?？记?、會議紀要、財務管理、扶貧保障、“三資”管理、項目建設、食藥管理、司法執(zhí)法、實名投訴、舉報查處、行政執(zhí)法人員工作執(zhí)行情況等。
（四）明察暗訪。由鄉(xiāng)紀委對行政審批等群眾集中的重點行政領域、重點環(huán)節(jié)進行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)糾正破壞經(jīng)濟環(huán)境，公開通報、典型曝光，加強警示教育。
（五）信訪受理。鄉(xiāng)紀委公開舉報電話，認真受理各類投訴和舉報，對群眾反映的違紀違規(guī)問題認真查處、及時回應。鄉(xiāng)紀委信訪舉報電話0943-3279039。
（一）嚴肅工作紀律。工作組人員要切實擔負起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和業(yè)務指導的工作責任。要注意發(fā)揮單位、村社職能優(yōu)勢，結(jié)合日常監(jiān)管工作任務，依法開展監(jiān)督檢查。要講求方法，把握好尺度，做到依紀依法。同時，要強化自我約束，嚴格遵守工作紀律和整治工作有關要求。
（二）落實工作責任。各村、各單位黨委是抓好本村、本單位專項整治活動的責任主體，黨政主要領導是第一責任人，鄉(xiāng)紀委要認真履行監(jiān)督責任。專項整治期間發(fā)生的嚴重違法違紀行為，要實行“一案三查”和“一問四責”機制，對當事人嚴肅追責同時，倒查黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，對主要領導、分管領導和紀委主要領導分別追責。
（三）做好匯總工作。建立專項整治工作記錄，堅持每日匯總情況，報告鄉(xiāng)作風問題專項整治和監(jiān)督檢查工作小組。
各市場監(jiān)管所，機關各股（室、隊）：
為加強電動自行車、電動摩托車（以下簡稱電動車）質(zhì)量監(jiān)督管理，進一步規(guī)范電動車市場秩序，根據(jù)達州市達川區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室《關于印發(fā)達川區(qū)消防安全專項整治三年行動2020年工作任務分解表的通知》（達川安辦〔2020〕104號）精神，我局決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展電動車專項監(jiān)督檢查，現(xiàn)將有關事項通知如下：
全區(qū)電動車生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商。
二是檢查電動自行車是否具有防篡改設計，蓄電池是否預留擴展車載蓄電池接口，蓄電池與電池組盒側(cè)壁的間距是否小于或等于30mm,且不晃動。三是檢查電動車是否有產(chǎn)品合格證，產(chǎn)品合格證應當中文清晰標明產(chǎn)品名稱、型號、制造商（商標）、生產(chǎn)企業(yè)及地址、制造日期、整車編碼、電動機編碼、驅(qū)動方式（電驅(qū)動或電助動）、最高設計車速、整車質(zhì)量、電動機功率和電壓、電池種類等信息。同時檢查合格證信息與車輛信息是否一致。（指導股室：質(zhì)量發(fā)展監(jiān)督管理股，責任單位：各市場監(jiān)督管理所，配合單位：執(zhí)法大隊）。
（二）檢查電動車是否獲得ccc認證。檢查電動自行車、摩托車是否獲得ccc認證，強制性認證證書標注信息是否與產(chǎn)品信息一致，嚴厲查處銷售未經(jīng)強制性產(chǎn)品認證以及非法改裝、拼裝、篡改電動車的行為。（指導股室：質(zhì)量發(fā)展監(jiān)督管理股，責任單位：各市場監(jiān)督管理所，配合單位：執(zhí)法大隊）。
從即日起至12月20日。
（一）高度重視。電動車質(zhì)量安全，事關百姓生命健康安全。各市場監(jiān)督管理所要迅速行動，切實開展好專項監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量違法案件，嚴格按照國家法律法規(guī)的規(guī)定予以處理。
（二）建立長效監(jiān)管機制。各市場監(jiān)督管理所在實施電動車銷售環(huán)節(jié)監(jiān)管時，應當核實產(chǎn)品是否獲得ccc認證和列入工業(yè)和信息化部《道路機動車輛生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品公告》，嚴禁銷售未獲得ccc認證、也未列入《道路機動車輛生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品公告》的電動摩托車產(chǎn)品，防止假借電動摩托車名義銷售違標電動自行車。
今年以來，納雍縣紀委認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委有關意識形態(tài)工作的決策部署，明確職責任務，強化執(zhí)紀問責，通過加強組織領導、強化學習宣傳和警示教育，有效推動了意識形態(tài)工作的扎實深入開展。主要做法是：
（一）加強組織領導，夯實主體責任?？h紀委高度重視意識形態(tài)工作，堅持“領導抓”和“抓領導”，明確要求縣紀委書記馬鍔作為全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)意識形態(tài)工作第一責任人，分管意識形態(tài)工作的紀委常委左志海為直接責任人，其他委局領導班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管和聯(lián)系的相關職能室、派出紀工委監(jiān)察分局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委意識形態(tài)工作負領導責任，督促指導抓好意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作納入紀委班子民主生活會方案，把落實省委、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署納入執(zhí)行黨的紀委監(jiān)督檢查范圍，列入單位每年的工作要點和計劃，并納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各派出紀工委和委局各室年度目標任務考核。
（二）深化教育引領，把握正確導向。始終堅持把教育擺在首位，強化思路舉措，靈活方式方法，深入推進意識形態(tài)工作。堅持圍繞中心、服務大局，通過以學促廉、以媒宣廉、以案示廉，強化黨風廉政建設宣傳教育，深入開展黨章黨規(guī)黨紀學習、廉政文化宣傳、案例警示教育，切實做好紀律審查后半篇文章，營造了良好的廉潔從政氛圍，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
1、以學促廉強黨性。一是規(guī)范學習制度。納雍縣紀委通過召開常委（擴大）會議、中心組理論集中學習會、干部職工大會和黨支部集中學習等形式，把學習黨風廉政建設工作有關的重大決策部署、重要文件、會議精神等作為黨組織學習的重要內(nèi)容之一，扎實推進意識形態(tài)工作。今年以來，已召開常委（擴大）會議41次、中心組學習會9次、干部職工周學習例會23次、支部集中學習11次。二是強化理論武裝。既注重“接天線”，深入學習黨的十八屆歷中全會和習近平總書記系列重要講話精神，特別是對十八大以來黨中央及省市縣全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新理念、新思想、新實踐、新成效進行深入解讀和系統(tǒng)闡述。又注重“接地氣”，深入學習各級紀檢機關涌現(xiàn)的正面典型和查處的反面典型，讓黨員干部比學趕超，警鐘長鳴。堅持用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，牢固樹立紀檢干部的“四個意識”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴明黨的紀律。三是提升能力素質(zhì)。建立“兩學一做”閱讀室，通過紀檢干部捐贈和推薦等形式，共有圖書300余冊，涵蓋黨的方針、政策、政治理論和黨規(guī)黨紀等方面。以開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，把黨章黨規(guī)黨紀、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和其他文學作品的學習作為廣大黨員干部的必修課，特別是作為新時期紀檢監(jiān)察干部履行職責、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要遵循。通過組建宣講團，利用農(nóng)民講師協(xié)會等資源優(yōu)勢，借助納雍大講堂、道德講堂等形式，邀請專家精講、業(yè)務骨干主講、農(nóng)民講師巡講等，掀起對黨章黨規(guī)黨紀的學習高潮。同時，采取走出去、請進來的形式，大規(guī)模選派干部外出學習培訓，今年以來共派24人次外出培訓；在縣內(nèi)開展集中培訓3次，專題講座2次，培訓干部254人次。
2、以媒宣廉揚清風。一是強化對外宣傳。全面形成了集網(wǎng)站、微博、微信、廉政視窗、廉政之窗為一體的“一網(wǎng)兩微兩窗口”立體宣傳平臺，及時發(fā)布有關反腐倡廉的新聲音、新舉措，以及查處的典型案件、作風建設問題通報等，進一步擴大紀檢監(jiān)察工作的影響力和覆蓋面。半年來，發(fā)布微信49期211條，在市級以上媒體發(fā)表稿件111條，被中央級媒體采用9條，省級媒體采用28條，市級媒體采用74條，及時傳遞黨風廉政建設和反腐敗工作的好聲音、正能量。二是創(chuàng)新藝術傳播。立足納雍實際，整合當?shù)匚幕Y源，圍繞查處的民生領域典型案例和發(fā)生在群眾身邊的不正之風，編排廉政小品、歌舞等一批接地氣的藝術節(jié)目，通過文化“三下鄉(xiāng)”等形式進行演繹，用藝術的語言，多角度、全方位地反映反腐倡廉主題，積極倡導“廉榮腐恥”的社會風尚。三是抓好示范引領。把廉政文化示范點建設擺上重要日程，強化組織領導，嚴格落實措施，突出地方特色，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，積極打造出了納雍公路管理段、納雍三中、雍熙街道大寨社區(qū)等一批具有縣域特色的廉政文化示范點，有力促進了反腐倡廉工作。今年按照“3線10進19點”的工作思路，圍繞杭瑞高速、廈蓉高速和省道307省道，積極推進進機關、進社區(qū)、進校園、進農(nóng)村、進企業(yè)、進家庭、進景區(qū)、進園區(qū)、進重點項目、進商會等“十進”活動，打造廉政文化示范點19個，重點打造市級廉政文化示范點9個，縣級文化示范點10個。
縣紀委充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能作用，通過明確職責、強化監(jiān)督和從嚴追責三個環(huán)節(jié)，推動意識形態(tài)責任不折不扣落實到位。
（一）明確工作職責。全面壓實各級黨組織的意識形態(tài)工作職責，明確各級黨委(黨支部)對意識形態(tài)工作負總責，黨組織書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，切實守好自己的門、站好自己的崗。堅持以上率下、上下聯(lián)動，把責任壓力傳導下去，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（二）強化監(jiān)督到位。始終把落實中央、上級黨委和縣委關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，做到“三個結(jié)合”。即：將落實意識形態(tài)工作檢查與對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨風廉政建設責任制檢查相結(jié)合，與民主評議政風行風相結(jié)合，與干部年度目標責任考核相結(jié)合。積極配合宣傳、組織等部門，健全完善監(jiān)督考核的內(nèi)容、方法、程序，推動監(jiān)督考核工作規(guī)范化、常態(tài)化。堅持把意識形態(tài)工作作為紀委常委會向全委會報告工作的重要內(nèi)容，作為黨支部班子成員民主生活會、“三述”的重要內(nèi)容，納入執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，強化結(jié)果運用。今年，我們圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題和“六大紀律”執(zhí)行情況開展了第一、二輪共12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡察工作中，共發(fā)現(xiàn)問題169個、問題線索135條。已啟動的第三輪巡察工作，按照新修改的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》要求，對標習近平總書記關于政治紀律和政治規(guī)矩的“七個有之”，從嚴巡察發(fā)現(xiàn)并查處一批違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題。
（三）從嚴追責問責。對出現(xiàn)“十種情況”的黨組織和個人，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”、“為官慢為”。對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。對意識形態(tài)工作的責任追究實行“一案三查”，除嚴肅查處當事人，還要對黨組織負責人、直接分管的領導班子成員進行責任倒查，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度發(fā)威。上半年以來，縣紀委沒有接到因違反意識形態(tài)工作紀律被問責的情況。若有類似的問責情況，我們將及時上報市紀委和縣委，并報縣委組織部門備案。
“意識形態(tài)工作表態(tài)較多，但制度落實不嚴，工作開展不實，需進一步整改完善?！痹谙蚰巢块T反饋監(jiān)督檢查問題時，一名派駐紀檢監(jiān)察干部說道。
近日，煙臺市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組認真落實“制度執(zhí)行監(jiān)督年”工作要求，對6個駐在部門管黨治黨制度執(zhí)行情況進行專項監(jiān)督檢查，取得良好成效。
該組堅持目標導向、結(jié)果導向，分步驟扎實推進，著力發(fā)現(xiàn)問題，推動整改落實。一是明確任務，督導自查。向各部門印發(fā)《關于對駐在部門制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查方案》，明確任務、標準等內(nèi)容，并將檢查重點細化為黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)3項責任制度，落實中央八項規(guī)定精神、內(nèi)部風險管理等管黨治黨制度5部分16項細則，確保專項檢查有目標、有內(nèi)容、有抓手。二是凝聚合力，集中檢查。采用全組集中進駐方式，進駐前，召開專題組務會，對指導原則、方式方法作周密部署；進駐后，在聽取部門自查自糾情況匯報基礎上，查閱制度文件、會議紀要、履責臺賬、賬目憑證等書面資料1800余份，對單位主要負責人、分管領導以及相關工作人員開展個別談話35人次，求真求實了解制度執(zhí)行情況。三是單獨反饋，督促整改。檢查后，向各部門分別反饋在制度執(zhí)行中存在的“不嚴、不全、不長”等共性和個性問題23條，提出意見建議30條，有針對性的反饋問題意見，推動整改出實效。
“下步，我們還將適時開展監(jiān)督檢查‘回頭看’工作，壓實主體責任，推動整改落細落深，以有力監(jiān)督保障制度執(zhí)行，促進完善發(fā)展，”該組主要負責人表示。
環(huán)節(jié)。
時間。
檢查內(nèi)容。
備注。
食
品
生
產(chǎn)
2021年11月底前。
乳制品質(zhì)量安全提升行動。
2021年至2023年，要求分年度開展工作并報告，見市局通知要求。
2021年11月底前。
肉制品質(zhì)量安全提升行動。
見市局通知要求。
2021年11月底前。
持續(xù)推進食品生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范提升行動，2021年完成300家食品生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范提升。
2021年11月底前。
2020年至2022年，分年度開展工作并報告。各縣區(qū)局按照市局計劃執(zhí)行。
2021年。
各縣區(qū)局執(zhí)行。全覆蓋檢查可運用日常監(jiān)督檢查、飛行檢查、雙隨機檢查和交叉互查等形式。
2021年。
各縣區(qū)局執(zhí)行；市局按照省局計劃執(zhí)行。
2021年。
各縣區(qū)局按照計劃執(zhí)行，見市局通知要求；市局按照省局計劃執(zhí)行。
2021年。
對監(jiān)督抽檢不合格的和新獲證的食品生產(chǎn)企業(yè)開展監(jiān)督檢查。
各縣區(qū)局負責實施，市局隨機抽查。
2021年。
各縣區(qū)局負責實施。
2021年。
持續(xù)推進食品質(zhì)量安全追溯體系建設。完成2021年度18家食品生產(chǎn)企業(yè)食品質(zhì)量安全追溯體系建設工作，開展2018年度至2020年度食品生產(chǎn)企業(yè)食品質(zhì)量安全追溯體系建設工作“回頭看”
各縣區(qū)局負責實施，見市局通知要求。
食
品
流
通
配合省局對農(nóng)貿(mào)市場開展第三方食用農(nóng)產(chǎn)品安全工作體系檢查。
隨機抽取。
全年。
對國抽不合格食品銷售者開展跟蹤檢查。
全年。
開展重點區(qū)域、重點時段、重點品種食品銷售環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。
配合省局開展食用農(nóng)產(chǎn)品集中交易市場“雙隨機”交叉互查。
餐
飲
服
務
一季度。
元旦春節(jié)期間食品安全監(jiān)督檢查。
10家。
二季度。
中央廚房集體用餐配送單位分級評定、媒體公示。
全覆蓋。
三季度。
高考前、中秋節(jié)和國慶節(jié)前食品安全督查。
20家。
四季度。
網(wǎng)絡餐飲服務食品安全監(jiān)督檢查。
10家。
全年。
第三方飛行檢查。
80家。
特
殊
食
品
2021年。
金寨縣局、市局開發(fā)區(qū)分局按照要求執(zhí)行。
2021年11月底前完成。
對全市保健食品生產(chǎn)企業(yè)開展飛行檢查。
市局實施，相關縣區(qū)局配合。
2021年10月底前完成。
對3家保健食品生產(chǎn)企業(yè)開展體系檢查。
市局配合省局開展檢查。
2021年。
金寨縣局、市局開發(fā)區(qū)分局按照要求執(zhí)行。
組織全市特殊食品經(jīng)營企業(yè)“雙隨機”監(jiān)督抽查。
各縣區(qū)按5%抽取企業(yè)。
為加強電動車產(chǎn)品質(zhì)量管理，有效防范化解重大安全風險，堅決遏制群死群傷火災事故，進一步鞏固國省道穿越村莊、鎮(zhèn)區(qū)部位路域環(huán)境綜合整治成果，根據(jù)縣居民住宅小區(qū)消防安全專項整治工作部署會議精神、道路交通安全專項整治行動實施方案要求，按照職責分工，我局負責從源頭上消除電動自行車、電動摩托車火災隱患，預防和遏制電動自行車、電動摩托車火災事故發(fā)生，為切實做好專項治理工作，經(jīng)研究決定在全縣開展電動自行車、電動摩托車專項整治工作，現(xiàn)制定工作實施方案如下：
一、工作目標。
認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要指示精神，突出問題導向，強化底線思維，緊盯重大活動、重要場所、重點領域，加強執(zhí)法檢查，全力防范化解重大安全風險。廣泛開展質(zhì)量安全教育，全面排查整治電動自行車、電動摩托車產(chǎn)品質(zhì)量、電動自行車維修改裝等方面存在的問題，嚴厲打擊銷售假冒偽劣、不合格電動自行車、電動摩托車行為，杜絕非法拼裝、改裝或加裝電動自行車行為，力爭通過專項整治，實現(xiàn)電動自行車、電動摩托車產(chǎn)品質(zhì)量安全明顯提升。
二、專項整治內(nèi)容。
電動自行車、電動摩托車流通銷售：銷售無3c認證、偽造、冒用認證證書電動自行車、電動摩托車；銷售無廠名、廠址、無合格證的電動自行車、電動摩托車及蓄電池、充電器等配件；銷售假冒偽劣、不符合國家強制標準的電動自行車、電動摩托車及蓄電池、充電器等配件。
電動自行車拼裝改裝加裝：拼裝電動自行車；改裝電動自行車的電動機和蓄電池等動力裝置，或者更換不符合強制性國家標準的電動機和蓄電池；改裝電動自行車的速度裝置，使最高時速超過強制性國家標準；在電動自行車上加裝車篷、車廂等改變外形結(jié)構(gòu)影響行駛安全的裝置。
三、專項整治時間。
2020年9月8日開始至2020年10月28日。
四、專項整治任務。
（一）強化電動自行車消防知識宣傳教育。充分利用宣傳欄（墻）、報紙、網(wǎng)絡等宣傳載體，結(jié)合質(zhì)量月活動開展現(xiàn)場宣傳、進小區(qū)、進學校教育宣傳活動。大力宣傳違規(guī)銷售、改裝和使用電動自行車、電動摩托車及相關產(chǎn)品的危害，曝光違法違規(guī)行為和典型火災事故，并做好《電動自行車安全技術規(guī)范》宣貫工作。
（二）開展電動車銷售、維修領域排查行動。分局應當全面排查轄區(qū)內(nèi)有無無照經(jīng)營的銷售門市（單位)，電動自行車維修者是否有非法拼裝、改裝、加裝行為，是否有超范圍銷售整車、配件行為。
（三）開展電動自行車、電動摩托車銷售專項檢查。各分局依法開展轄區(qū)電動自行車、電動摩托車銷售領域監(jiān)督檢查，填寫檢查表格（見附件1），并形成臺賬，同時督促銷售單位建立進貨查驗制度、銷售臺賬并索票索證。
五、工作要求。
（一）高度重視，嚴肅查處。各分局要切實認識到專項整治的重要性，切實擔負起防范化解重大安全風險的政治責任，扎實開展開轄區(qū)內(nèi)專項整治工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，及時報縣局發(fā)布警示信息和消費提示，嚴厲打擊銷售不合格、假冒偽劣和無廠名廠址、無3c認證電動自行車、電動摩托車及配件等違法行為；嚴厲查處經(jīng)營者、維修者非法拼裝和拆卸原廠配件更換大功率蓄電池、電動機、拆除限速器等關鍵性組件的改裝行為；查處無照經(jīng)營電動自行車、電動摩托車違法行為。檢查過程中發(fā)現(xiàn)存在上述違法行為的，應依照相關法律法規(guī)進行查處；對達到刑事立案標準的，依法移送司法機關追究其刑事責任。
為了規(guī)范我縣電動摩托車、電動自行車市場經(jīng)營秩序，保障產(chǎn)品質(zhì)量安全，打擊違規(guī)銷售非標、超標電動摩托車及電動自行車行為。7月27日，碌曲縣市場監(jiān)管局執(zhí)法人員深入碌曲縣轄區(qū)內(nèi)開展電動摩托車、電動自行車專項檢查。
執(zhí)法人員對碌曲縣愛瑪電動專賣店和碌曲縣瑞芳家用電器總匯經(jīng)營戶進行現(xiàn)場摸底檢查。重點檢查電動摩托車、電動自行車銷售門店經(jīng)銷商資質(zhì)是否合法有效，是否存在違規(guī)銷售不符合新國標、未獲得3c認證的電動摩托車及電動自行車，是否存在非法改裝、拼裝摩托車及電動自行車的行為，在售電動摩托車及電動自行車的合格證、3c標識等資料是否齊全。此次專項檢查進一步落實“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”服務，進一步規(guī)范電動摩托車、電動自行車市場經(jīng)營秩序，打擊銷售“三無”車輛、未經(jīng)強制性產(chǎn)品認證車輛、不符合強制性國家標準車輛、假冒偽劣車輛等違法違規(guī)行為。
此次專項整治共檢查2戶，出動執(zhí)法人員3人次，經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)經(jīng)營行為。
責任部門。
制度名稱。
完成時間。
食品藥品安全協(xié)調(diào)科。
《xx市食品安全工作評議考核辦法》。
食品流通科。
《xx市食用農(nóng)產(chǎn)品快檢工作考核方案》。
餐飲服務科。
《2021年度xx市餐飲質(zhì)量安全街區(qū)評定標準》。
食品抽檢科。
《xx市市級食品安全監(jiān)督抽檢實施細則(2021年版)》。
xx市市場監(jiān)管局綜合行政執(zhí)法支隊。
《xx市重大活動食品安全保障工作手冊》。
按照市紀委的統(tǒng)一部署，為進一步整治工作紀律，轉(zhuǎn)變機關作風，提高工作效能，確保機關作風建設落到實處，根據(jù)我區(qū)《整治工作紀律強化紀律執(zhí)行專項督查實施方案》，特制定本督查方案：
1、有無不遵守工作紀律，無故遲到、早退、曠工以及長期在職不在崗，請銷假制度不落實等問題。
2、有無上班時間單位工作人員的到崗在崗率不高，擅離職守、脫崗、替崗，干部職工特別是領導干部故意中斷通信聯(lián)絡的問題。
3、有無工作時間串崗、離崗，玩撲克、下棋、打麻將、上網(wǎng)聊天、炒股、購物、看影視劇等，違反規(guī)定在工作日中午飲酒的問題。
4、有無違規(guī)公款吃喝、接受私人宴請等“酒桌辦公”問題。
督查范圍是：全區(qū)各級黨政機關、事業(yè)單位、社會團體、基層站所以及其他提供公共服務和公共產(chǎn)品的窗口服務單位。督查對象是：上述部門和單位的領導干部、工作人員。
專項督查時間為發(fā)文之日起至2017年1月底，采取日常督查與集中督查相結(jié)合、重點督查與聯(lián)合督查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合、隨機督查與跟蹤督查相結(jié)合等方式進行。市紀委也將安排督查組深入各縣區(qū)開展督查。督查方式，既可以現(xiàn)場督查，也可以對被督查單位公務接待賬目進行核查。
1、各單位要提高認識，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關，認真履行責任，完善落實內(nèi)部督查機制，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。
2、每次督查攜帶錄像設備，督查情況及時匯總。督查發(fā)現(xiàn)的問題，要及時上報，并由區(qū)紀委核查追責，典型案例要進行通報曝光。
3、督查人員要嚴格遵守督查工作紀律，不準接受被督查單位的吃請；不準泄露督查目標等涉密事項；不準對發(fā)現(xiàn)問題擅自處理或瞞報、漏報；不準互相打招呼說情。督查人員有徇私舞弊、以權謀私的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
1、及時通報。每次督查結(jié)束后，情況及時匯總，按程序在一定范圍內(nèi)進行通報。
2、督促整改。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出明確整改要求，并督促相關單位對存在問題進行整改并限時報果。對整改問題不到位、弄虛作假，假處理或不處理的，依據(jù)有關規(guī)定嚴肅問責。
3、嚴肅問責。按照“誰主管、誰負責，違責必究”的要求，對督查中發(fā)現(xiàn)問題嚴重的單位和個人，根據(jù)有關規(guī)定，按照干部管理權限，實施問責。對在全市開展的機關作風專項督查縣區(qū)互查中影響全區(qū)考核成績的單位和個人，將按照有關規(guī)定從嚴處理。
自9月17日以來，前進區(qū)紀委監(jiān)委全面開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和最低生活保障金發(fā)放專項監(jiān)督檢查工作，緊盯城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和最低生活保障金發(fā)放中出現(xiàn)的突出問題，深入開展監(jiān)督檢查，督促相關職能部門壓實監(jiān)管責任，嚴肅查處違紀違法行為，有效保障黨和國家的惠民政策落到實處，切實維護人民群眾根本利益。
（檢查組針對關鍵環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查）。
本次專項檢查，前進區(qū)紀委監(jiān)委成立兩個專項檢查組，針對關鍵環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，區(qū)紀委監(jiān)委會同區(qū)民政局，深入全區(qū)各街道、南崗村，對上級相關部門反饋的疑點數(shù)據(jù)進行精準排查，重點圍繞低保戶籍檔案、家庭經(jīng)濟狀況等方面進行檢查評估，核準低保對象認定條件。同時，前進區(qū)紀委監(jiān)委信訪室對2019年以來受理的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和最低生活保障金問題線索進行了一次“大起底”。
（區(qū)紀委監(jiān)委參加區(qū)城鄉(xiāng)低保專項整治推進會議）。
區(qū)紀委監(jiān)委將結(jié)合推進兩個專項工作，加大對城鄉(xiāng)低保核查整治工作督查力度，嚴肅查處在核查整治過程中推諉扯皮、工作不實等失職瀆職行為，重點查處在城鄉(xiāng)低保申報審核中濫用職權、以權謀私、優(yōu)親厚友、弄虛作假、吃拿卡要、貪污侵占、監(jiān)管不力等違紀問題，以“零容忍”態(tài)度嚴格執(zhí)紀。對“關系?！薄叭饲楸！钡热罕姺从硰娏业膯栴}重點查處，查實一起、曝光一起。
根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳和省紀委、市紀委有關通知精神，為持之以恒正風肅紀，持續(xù)營造風清氣正節(jié)日氛圍，制定元旦春節(jié)期間落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查工作方案如下：
一、監(jiān)督檢查時間。
2021年1月x日至2021年2月x日。
二、監(jiān)督檢查內(nèi)容。
(一)全市各級黨組織履行疫情防控和落實中央八項規(guī)定精神主體責任，抓早抓小，抓細抓實，教育引導廣大黨員干部過節(jié)不忘責任、過節(jié)不忘防控、過節(jié)不忘紀律，組織黨員干部學習中央和省、xx市紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神問題通報情況。
(二)節(jié)日期間易發(fā)的違規(guī)收送禮品禮金問題;違反規(guī)定發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物問題;以反“四風”為名取消干部職工正常福利問題;違規(guī)吃喝、公車私用等享樂奢靡突出問題;餐飲浪費問題;違規(guī)操辦婚喪喜慶、借機斂財問題。
(三)維護群眾利益不擔當、不作為、亂作為問題;落實疫情防控常態(tài)化各項政策措施思想麻痹、履職不力問題;隨意向基層派任務、要材料、扎堆調(diào)研、濫用互聯(lián)網(wǎng)政務應用程序等給基層造成嚴重負擔的形式主義問題。
(四)換屆期間拉票賄選，借節(jié)日之機違規(guī)贈送財物或安排宴請，變相拉關系、要選票問題。
(五)適時開展“回頭看”，主要對各單位“三公經(jīng)費”監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，看各單位整改是否到位，是否還存在類似問題。
三、檢查分組。
本次檢查采取市紀委統(tǒng)一部署、分級組織、同步推進的方式進行。各檢查組可采取走訪、座談、實地查賬、暗訪、查閱資料等方式自行組織監(jiān)督檢查。
(一)分區(qū)檢查。市紀委監(jiān)委第一至第四監(jiān)督檢查室負責監(jiān)督指導對口聯(lián)系協(xié)作區(qū)開展監(jiān)督檢查:。
1.各鎮(zhèn)(街道)紀(工)委自行組織開展監(jiān)督檢查。
(二)隨機抽查。市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室對全市各鎮(zhèn)(街道)各部門(單位)隨機進行抽查。
四、有關要求。
(一)要加大宣傳力度。全市各級紀檢監(jiān)察機關要充分利用廣播電視、報刊、網(wǎng)絡、微信客戶端等媒體平臺，充分調(diào)動社會參與監(jiān)督的積極性，發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，形成全社會廣泛參與的監(jiān)督格局，讓違規(guī)違紀行為無處遁形。各監(jiān)督檢查室、派駐紀檢監(jiān)察組和鎮(zhèn)(街道)紀(工)委要將檢查視頻、圖片等檢查資料，及時傳送至市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室。
(二)要認真開展檢查。全市各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部要切實提高政治站位和政治覺悟，認真履行協(xié)助職責和監(jiān)督職責，確保壓力傳導到位、責任落實到位、工作實效到位。市紀委監(jiān)委各監(jiān)督檢查室要重點選擇2個基層單位、2個所聯(lián)系市直單位，深入實地指導檢查及開展監(jiān)督檢查;各派駐紀檢監(jiān)察組、各鎮(zhèn)(街道)紀(工)委也要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，認真排查問題線索，務求取得實效，推進違反中央八項規(guī)定精神、糾“四風”治理工作持續(xù)深入開展。
(三)要確保檢查實效。要抓好監(jiān)督檢查和明察暗訪活動的組織落實，認真策劃、周密安排，確保監(jiān)督檢查取得實效。對監(jiān)督檢查活動中敷衍塞責、走過場或弄虛作假的，要嚴肅追究有關責任人的責任。
(四)要及時匯總反饋。各檢查組要認真撰寫檢查報告，報告要有整體情況、工作成效、存在問題和意見建議等，做到內(nèi)容詳實、語言簡練、數(shù)據(jù)準確。市紀委監(jiān)委第一至第四監(jiān)督檢查室，各鎮(zhèn)(街道)紀(工)委，各派駐紀檢監(jiān)察組于2021年2月x日前，將開展監(jiān)督檢查情況報告及檢查發(fā)現(xiàn)問題線索清單，匯總報送至市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室。
各區(qū)、縣人民政府，市級各部門：
根據(jù)省委、省政府《關于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設的意見》(川委發(fā)(2005)9號)和省民政廳、省財政廳《關于在全省啟動和建立農(nóng)村居民最低生活保障制度的通知》(川民發(fā)(2005)254號)精神，為建立和完善我市社會救助體系，切實保障農(nóng)村特困群眾的基本生活，市政府決定，從2005年12月起，在全市建立并全面啟動農(nóng)村居民最低生活保障(以下簡稱農(nóng)村低保)制度?，F(xiàn)提出以下工作意見。
指導思想：以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以保障農(nóng)村特困群眾的基本生活權益、促進社會和諧為目標，從各區(qū)、縣實際情況出發(fā)，逐步建立起與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應、規(guī)范完善的農(nóng)村低保制度。
基本原則：一是農(nóng)村低保與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，既盡力而為，又量力而行；二是以生活保障為基礎，醫(yī)療、教育、災后救助等專項救助相配套，國家保障與社會幫扶相結(jié)合，政府救濟與法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)和撫養(yǎng)相銜接，整合救助資源，有效保障困難群眾的基本生活權益；三是鼓勵勞動自救，穩(wěn)定土地政策，充分發(fā)揮土地在農(nóng)村居民生存和生活保障中的基礎性作用，對有勞動能力的農(nóng)村居民，通過扶貧幫困、改善生產(chǎn)條件、提高勞動技能等途徑，促進其勞動致富；四是堅持公開、平等、民主原則，做到保障政策、保障對象、保障標準、保障金額四公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。
(一)農(nóng)村低保對象的確定。
凡具有本市農(nóng)業(yè)戶口、且上年家庭年人均收入低于戶籍所在區(qū)(縣)當年農(nóng)村低保標準的農(nóng)村居民，符合下列條件之一的，經(jīng)批準，可享受農(nóng)村低保：
1．無生活來源、無勞動能力、無法定撫養(yǎng)人或法定撫養(yǎng)人無撫養(yǎng)能力的；
3．雖有一定經(jīng)濟收入，但其家庭生活水平低于當?shù)剞r(nóng)村年最低生活保障標準的。
有下列情況之一的農(nóng)村居民不得列入保障范圍：
1．具有正常勞動能力，無正當理由拒絕勞動而造成生活困難的；
3．家庭實際生活水平高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实摹?BR> 有下列情況之一的農(nóng)村居民不得列入保障范圍，但不影響家庭其他成員享受農(nóng)村低保：
1．正在服刑或勞動教養(yǎng)的；
2．因吸毒、參與賭博等違犯國家法律、法規(guī)受到有關部門處罰的。
農(nóng)村五保對象仍然按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和市政府辦公室《關于切實做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》(自府辦發(fā)(2005)2號)規(guī)定進行供養(yǎng)。
(二)家庭成員的計算。
根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》的規(guī)定，家庭成員的計算范圍是：
1．夫妻；
4．兄、姐與父母雙亡無力撫養(yǎng)未成年的弟、妹；
6．父母雙亡或父母無力撫養(yǎng)的年齡超過18周歲、因患有嚴重殘疾喪失勞動能力(須經(jīng)衛(wèi)生部門證明)的兄弟姐妹。
申請對象的家庭人口按照《中華人民共和國婚姻法》的規(guī)定及公安部門制發(fā)的《居民戶口簿》、居民身份證進行核定：
1．申請對象家庭成員中在校就讀的大、中專學生，納入其家庭人口計算；
2．家庭生活確有困難的，已成年且喪失勞動能力的殘疾人與父母分戶計算；
3．非農(nóng)業(yè)戶口和農(nóng)業(yè)戶口組合成的家庭，非農(nóng)業(yè)戶口不享受農(nóng)村低保。
(三)農(nóng)村居民家庭收入的計算。
農(nóng)村居民家庭收入按照家庭所有成員全年農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)及其他合法勞動經(jīng)營所獲純收入的總和計算。農(nóng)村優(yōu)撫對象享受的撫恤金、護理費及保健金，義務兵家屬優(yōu)待金，見義勇為獎勵金，外出打工農(nóng)民工負傷的護理費及死亡農(nóng)民工家屬享受的一次性撫恤金，以及臨時社會救助金等不計入家庭收入。
(四)農(nóng)村低保標準的確定。
按照低標準起步的原則，我市對納入農(nóng)村低保范圍的對象實行定額補助，每人每月不低于10元。具體標準由各區(qū)、縣政府根據(jù)當?shù)鼐S持農(nóng)村居民基本生活所必需的衣、食、住等費用，適當考慮水電、燃料及未成年人的義務教育費用，并結(jié)合當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展水平和財政承受能力進行確定。
農(nóng)村最低生活保障金實行年度申請、審批制度。審核批準的保障對象及其補助金額，限當年有效。
(一)農(nóng)村低保的申請。
申請享受農(nóng)村低保待遇，按屬地管理的原則，以家庭為單位，由戶主在每年1月底前向戶籍所在地的村委會提出書面申請。申請享受農(nóng)村低保待遇應提交以下材料：
1．申請書；
2．居民戶口簿、居民身份證；
3．家庭收入證明材料；
4．其它相關證明材料。
家庭成員戶口不在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，向家庭長期居住地的村委會提出申請。戶口不在家庭長期居住地的家庭其他成員，由其戶口所在地的村委會提供有關證明材料，并登記備案。
(二)保障對象的核實。
1．村委會對申請人填報的有關情況進行調(diào)查核實。核實工作可采取群眾評議等方式進行，確保其公平、公正、公開。對不符合享受農(nóng)村低保條件的，應給予耐心解釋，退回申請。對符合享受農(nóng)村低保條件的，填寫《農(nóng)村低保金申請審批表》(以下簡稱《申請審批表》，經(jīng)申請對象簽字、村委會簽署意見并張榜公布無異議后，由村委會將申請人有關材料和核實情況上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行再審核。
2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府按照規(guī)定嚴格審核申請對象、家庭收入和有關證明材料后，簽署審核意見，對符合條件的張榜公布并上報所在區(qū)縣民政部門審批；對不符合條件的給予解釋并退回《申請審批表》。
(三)保障金的審批。
1．區(qū)縣民政部門對申請者作出批準或不予批準的決定，確定發(fā)放保障金的數(shù)額，并在《申請審批表》上注明后，一份留民政部門存檔，一份發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為發(fā)放保障金的憑據(jù)。
2．審批機關自農(nóng)村居民遞交申請之日起20個工作日內(nèi)作出決定。
3．區(qū)縣民政部門不予批準的申請對象，應當說明理由并書面通知申請人；決定批準的，發(fā)給《自貢市農(nóng)村低保金領取證》(以下簡稱《領取證》)。
4．鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府接到區(qū)縣民政部門批準返回的《申請審批表》后，由村委會及時張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
(四)保障金的發(fā)放。
農(nóng)村低保金按季度或半年發(fā)放；發(fā)放方式可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直接發(fā)放，有條件的可委托金融機構(gòu)代為發(fā)放。農(nóng)村低保金發(fā)放和領取手續(xù)應當齊備，嚴禁冒領，確保發(fā)放到位。
(五)保障金的變更轉(zhuǎn)移。
3．領取保障金家庭的戶籍所在地因遷移發(fā)生變化時，應當辦理保障金領取轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按所遷地農(nóng)村低保標準執(zhí)行。由遷出區(qū)縣的民政部門向遷入?yún)^(qū)縣的民政部門出具享受農(nóng)村低保的截止時間、領取保障金的數(shù)額證明，遷入?yún)^(qū)縣在原《領取證》上更換新號碼，續(xù)用原證。
實施農(nóng)村低保制度所需資金，按屬地管理原則，由區(qū)縣財政負擔。各區(qū)、縣政府應將農(nóng)村低保資金列入財政預算，納入社會救濟專項資金支出科目，專帳管理，?？顚Ｓ?。市財政對實施農(nóng)村低保制度的區(qū)、縣，通過轉(zhuǎn)移支付的方式給予不低于30％的補助。
每年年底前，各區(qū)、縣民政部門在核定農(nóng)村低保對象所需保障資金的基礎上，向同級財政部門提出下一年度的用款計劃，經(jīng)財政部門審核后列入財政預算，并于年終根據(jù)實際支出情況編制決算。財政部門根據(jù)民政部門提出的用款計劃作出預算后，按時撥付資金，確保農(nóng)村低保資金足額支付到位。同時，加強對保障資金的管理、監(jiān)督，嚴禁擠占挪用，確保保障金的合理有效使用。
各級政府要廣泛動員社會民間組織和個人以捐贈、資助等形式，支持農(nóng)村低保制度的實施，逐步建立多元化投入機制，增強保障實力。
各區(qū)、縣在2005年12月底前對所轄區(qū)域的農(nóng)村特困群眾進行一次全面的摸底調(diào)查，按其困難程度列出需要納入最低生活保障的對象；2006年1月25日前完成農(nóng)村低保的申請、調(diào)查核實、復核、審批、發(fā)證和兌現(xiàn)工作；2006年6月底前各區(qū)、縣要出臺農(nóng)村低保的具體辦法。各區(qū)、縣要按照全市的總體工作部署，重點抓好三項工作：
一是低標準、小范圍起步。先將因病、因殘、因災導致家庭喪失主要勞動力和難以維持日常基本生活的農(nóng)村家庭納入保障范圍。農(nóng)村孤老烈軍屬、優(yōu)撫對象等困難戶和60年代初精簡退職老職工等特殊救濟對象在同等條件下優(yōu)先納入保障范圍。隨著當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高，逐步擴大保障范圍和提高保障標準。
二是重在建章立制。各區(qū)、縣要根據(jù)川委發(fā)(2005)9號等文件精神，盡快制定具體的實施辦法，規(guī)范申請、調(diào)查、審核和發(fā)放等程序，實行動態(tài)管理，實現(xiàn)農(nóng)村低保工作的制度化和規(guī)范化。
三是建立農(nóng)村低保工作平臺和基礎數(shù)據(jù)。各區(qū)、縣政府要盡快建立健全農(nóng)村基層低保管理服務網(wǎng)絡，保證工作的順利推進。要對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村特困群眾進行一次認真深入的摸底調(diào)查，準確掌握農(nóng)村特困群眾的基本情況，將農(nóng)村特困群眾基本情況分類建檔上卡。
各級政府要從提高黨的執(zhí)政能力和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識建立農(nóng)村低保制度的重要性和緊迫性。要把農(nóng)村低保納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展、農(nóng)村工作和社會救助制度建設的整體規(guī)劃，列入重要議事日程，實行政府領導、民政主管、部門配合、基層落實的工作機制。各區(qū)、縣政府要成立農(nóng)村低保工作領導小組，負責組織、協(xié)調(diào)、管理和指導農(nóng)村低保工作。民政部門是農(nóng)村低保工作的主管部門，各級民政部門要充分發(fā)揮職能作用，認真調(diào)查研究，精心組織，嚴格審批，規(guī)范管理，完善程序，確保農(nóng)村低保制度落到實處。財政部門要認真落實保障資金和工作經(jīng)費，確保低保資金按時撥付和合理使用。審計部門要定期檢查、監(jiān)督、審計農(nóng)村低保資金的使用和管理情況，杜絕擠占挪用等現(xiàn)象的發(fā)生。扶貧、農(nóng)業(yè)、物價、統(tǒng)計、衛(wèi)生、教育等部門要積極支持、密切配合民政部門做好有關工作。
各級政府要切實采取措施，對有勞動能力的保障對象給予勞動生產(chǎn)扶持，教育、鼓勵和支持他們自食其力，通過生產(chǎn)勞動脫貧致富，逐步改善生活狀況。要弘揚扶貧濟困、團結(jié)互助的傳統(tǒng)美德，倡導鄰里互助、社會幫扶、單位結(jié)對幫扶，大力開展扶貧濟困送溫暖等活動，提高困難群眾的生活保障水平。
各區(qū)、縣上報農(nóng)村低保人數(shù)要做到準確無誤，對虛報數(shù)字騙取上級補助的，除責令立即糾正、追究有關單位和人員的責任外，根據(jù)情況減撥或停撥上級補助資金。對采取虛報、隱瞞、偽造等手段，騙取享受低保待遇的人員，由區(qū)、縣民政部門給予批評教育和警告，并負責追回被冒領的款物。對為申請享受農(nóng)村低保待遇對象出具虛假證明的有關組織和人員，相關單位和上級主管部門要視情節(jié)輕重給予批評教育或行政處分。要加強對從事農(nóng)村低保工作人員的培訓、教育和管理，提高服務質(zhì)量和水平。要建立健全責任追究制度，嚴厲查處農(nóng)村低保工作中的違規(guī)、違紀行為，切實維護農(nóng)村特困群眾的權益。
20**年六月十九日。
根據(jù)《xx縣2017年度黨委(黨組、工委)意識形態(tài)工作責任制考核辦法》文件要求，9月22—23日，縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成3個督查組，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作責任制落實情況開展專項督查，現(xiàn)將情況通報如下：
(一)黨委認識有新提高。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，年度任務完成進展有序。如xx黨委高度重視意識形態(tài)工作，把責任扛在肩上、落實在行動中。桃花江鎮(zhèn)黨委專題研究意識形態(tài)工作3次，并納入了黨建工作責任制和鎮(zhèn)村兩級工作目標管理。馬跡塘鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作放在重要位置，與經(jīng)濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態(tài)責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度，責任和壓力傳導到村到人，收到了較好的效果。xx鎮(zhèn)黨委通過創(chuàng)辦“牛田力量”講壇、開設“平安牛田”微信公眾號，使意識形態(tài)工作更加深入人心。桃花江、牛田、高橋、鸕鶿渡、馬跡塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬資料齊備、內(nèi)容翔實、分類規(guī)范，且都足額配備了宣傳文化工作經(jīng)費。
(二)工作推進有新亮點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都按照時間節(jié)點和任務要求，扎實推進意識形態(tài)工作，在理論武裝、文明創(chuàng)建、輿論引導和文化事業(yè)方面有新舉措、新亮點，涌現(xiàn)出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結(jié)推廣。
1、理論武裝有新突破。桃花江鎮(zhèn)截至目前已完成中心組集體學習17次，其中擴大學習5次。xx創(chuàng)新中心組擴大學習方式，組織鎮(zhèn)、村干部赴外地實地學習考察產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、美麗鄉(xiāng)村建設、棚戶區(qū)改造等先進經(jīng)驗。沾溪鎮(zhèn)、牛田鎮(zhèn)、浮邱山鄉(xiāng)、高橋鄉(xiāng)、三堂街鎮(zhèn)邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。
2、文明創(chuàng)建有新舉措。牛田鎮(zhèn)通過全鎮(zhèn)發(fā)動，精心評選出8名鎮(zhèn)級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。浮邱山鄉(xiāng)、灰山港鎮(zhèn)志愿者服務活動多、內(nèi)容廣、效果好。xx鄉(xiāng)成立了志愿服務隊28支、志愿者人數(shù)達1000名，志愿服務活動常態(tài)化，收到了良好的社會反響。灰山港鎮(zhèn)和平義工服務活動志愿化、經(jīng)?；?，截至目前，共捐助寒門學子40余人，金額達6萬余元。xx鎮(zhèn)舉辦了“最美xx人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優(yōu)秀的xx人，大力弘揚了中華民族傳統(tǒng)美德，有力促進了當?shù)鼐裎拿鹘ㄔO。
3、輿論引導有新起色。修山鎮(zhèn)首屆印子粑粑節(jié)在全省產(chǎn)生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦微信公眾號，充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作，傳播正能量，收到較好效果。三堂街鎮(zhèn)“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、湖南日報等媒體報道后，產(chǎn)生了很好的社會反響。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)負面輿情基本可控，沒有釀成大的負面輿情事件。沾溪鎮(zhèn)連續(xù)四個月無網(wǎng)上投訴帖子。桃花江鎮(zhèn)的網(wǎng)絡輿情回復稿件，均由黨委書記審定簽發(fā)。鸕鶿渡鎮(zhèn)紅網(wǎng)、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。
派駐紀檢工作匯報篇八
2012年，駐衛(wèi)生局紀檢組、監(jiān)察室以市紀委三屆六次全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神為指導，認真落實市紀委、監(jiān)察局，省衛(wèi)生廳紀檢組、監(jiān)察室和市衛(wèi)生局黨組的工作安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行紀檢監(jiān)察職能，扎實推進全市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐糾風工作，為全市衛(wèi)生事業(yè)的科學發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將2012年上半年工作情況總結(jié)如下:。
(一)以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設各項工作。
年初，駐局紀檢組、監(jiān)察室充分把握《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議，對2012年衛(wèi)生紀檢監(jiān)察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協(xié)調(diào)，及時印發(fā)通知，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局2012年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，深入推進衛(wèi)生反腐倡廉建設。另外，為進一步營造駐在部門機關學習《廉政準則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內(nèi)容的廉政文化進機關活動，充分發(fā)揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
(二)以開展創(chuàng)業(yè)服務年活動為抓手，深入推進效能建設各項工作。
為切實鞏固效能年活動成果，全面提升效能建設水平，根據(jù)市委、市政府和省衛(wèi)生廳的部署要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。
在活動中，我們通過加強組織領導、學習宣傳、自查自糾、監(jiān)督檢查、創(chuàng)新創(chuàng)特等方法和途徑，全面推動創(chuàng)業(yè)服務年活動的深入開展。一是加強組織領導，精心安排部署。及時成立了領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，印發(fā)了《活動方案》，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的動員大會,并在3月9日召開的局機關干部職工大會上進行了再動員再部署再強調(diào);制定了工作進度表，下發(fā)了《“提效能，從我做起，我為服務創(chuàng)業(yè)作貢獻”大討論活動實施方案》，組織廣大衛(wèi)生工作者以服務創(chuàng)業(yè)為主題，在認真學習省、市及各級衛(wèi)生行政部門創(chuàng)業(yè)服務年活動相關會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據(jù)統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共提出服務創(chuàng)業(yè)的建議共700余條，產(chǎn)生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”31條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發(fā)工作簡報的基礎上，我們制定印發(fā)了《開展“弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平”學習教育活動實施方案》，在局機關組織開展了集中式學習教育活動。圍繞“弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平”這一主題，扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學習;每個干部職工撰寫一篇參觀學習心得;科室召開一次專題座談會;機關開展一次集中發(fā)言討論;組織開展一次創(chuàng)業(yè)服務年活動知識考試;每個干部職工提交至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。三是加強自查自糾，明確整改方向。為更進一步把創(chuàng)業(yè)服務年活動引向深入，切實整治“涉企六亂”、“非法壟斷”、“干擾、損害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序”、“服務水平較差、服務效率低下”等四類影響創(chuàng)業(yè)環(huán)境的突出問題,我們通過集中查擺問題、參加政風行風熱線、組織走訪企業(yè)、召開群眾座談會、處理舉報投訴等多種形式，進一步強化自查自糾工作;同時在自查自糾的基礎上，廣泛征求社會各界的意見和建議，并進行了認真的梳理歸納;經(jīng)過認真分析研究，制訂了具體的整改措施，做到了“五個明確”，即明確整改內(nèi)容、整改效果和時限要求、整改措施、責任領導、責任科室和責任人。四是加強監(jiān)督檢查，穩(wěn)步推進工作。3月中旬，抽調(diào)人員組成6個檢查組，對市直有關醫(yī)療衛(wèi)生單位和各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局及所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等99個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發(fā)了督查通報。五是主動靠前服務，確?；顒訉嵭?。第一，開展了“走訪企業(yè)，服務創(chuàng)業(yè)”活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所的工作人員一同走進江西青峰藥業(yè)有限公司等市級企業(yè)，召開主題座談會，圍繞服務收費、服務態(tài)度、服務水平、涉企檢查等內(nèi)容，廣泛聽取并征求與會企業(yè)代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業(yè)職工發(fā)放調(diào)查問卷表，誠懇征求服務創(chuàng)業(yè)的意見和建議。第二，開展了醫(yī)療專家結(jié)對服務企業(yè)家活動。按照活動的部署，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)高級醫(yī)療專家實行“一對一”式結(jié)對服務，為企業(yè)家提供咨詢就診等優(yōu)質(zhì)服務。第三，開展了“牽手百家企業(yè)”行動。局法監(jiān)科組織全市各級衛(wèi)生行政部門以及衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、疾病預防控制中心和職業(yè)病防治機構(gòu)，選擇轄區(qū)內(nèi)1家或多家較大的骨干企業(yè)作為聯(lián)系、服務、牽手對象，結(jié)合衛(wèi)生行政職能或衛(wèi)生技術支撐作用，開展幫扶活動、幫企業(yè)解難題、送政策法規(guī)進企業(yè)、保權益促和諧等四大主題服務行動。第四，開展了“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。為加強機關作風建設，按照市效能辦、市直機關工委的部署和要求，切實認真地查擺和解決機關干部職工在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，在局機關和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了以“五查五看五解決”為主要內(nèi)容的“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。
派駐紀檢工作匯報篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
２０２１年以來，在省紀委監(jiān)察廳、自然資源部和廳黨組的正確領導下，深入貫徹黨的十九屆五中、六中全會、中央紀委五全會和省紀委×次全會精神，結(jié)合省委第×巡視組對我廳的巡視工作，著力糾正“四風”和整改巡視情況反饋的意見，深入貫徹廳黨組《×的實施意見》和《×實施辦法》，為自然資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了保障。
一、認真開展理論學習。
一是認真研讀學習十九屆五中、六中全會精神。努力做到先學一步、學深一步，全面把握精神實質(zhì)，深入思考、真信真用，努力把深化改革的精神轉(zhuǎn)化為保障自然資源事業(yè)發(fā)展的正確思路和扎實舉措。二是健全完善廉政風險防控管理機制。促進全省自然資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作深入開展，科學制定學習計劃，帶著問題學、帶著責任學，著力提高政策運用能力。三是聯(lián)系實際調(diào)研學習。撲下身子向基層和群眾學習，了解自然資源工作開展、隊伍建設、黨風廉政建設等情況，聽取意見建議，參加×次省紀委組織的調(diào)研活動，起草了×份調(diào)研報告，給中央紀委調(diào)研組作了匯報，受到了充分肯定。四是扎實開展黨史學習教育。制定工作方案，認真學習我黨在革命、建設各個時期的廉政建設歷史和紀檢監(jiān)察工作歷史，學習毛澤東等黨的領導人關于紀檢監(jiān)察的重要講話精神，開拓視野，打開思路，高質(zhì)量開展派駐監(jiān)督工作。結(jié)合監(jiān)督對象特點，引導黨員干部通過學黨史，增強“以人民為中心”的宗旨意識和群眾觀點，推動工信、糧食、鹽業(yè)系統(tǒng)工作人員，發(fā)揚奮斗精神、奉獻精神，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。將黨史學習教育作為黨小組會主要學習內(nèi)容，督促所監(jiān)督單位利用黨員大會、支部大會和黨小組活動開展黨史學習教育，用黨的奮斗歷程和輝煌成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量。
二、積極主動履行職責。
（一）持續(xù)推進中央“八項規(guī)定”精神和省委×條意見的落實。按照《×省自然資源系統(tǒng)改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》的要求，將落實中央“八項規(guī)定”精神和省委×條意見作為重中之重，會風文風顯著改進，以廳的名義召開的會議數(shù)量同比減少×%，會議時長、規(guī)模得到嚴格控制，全廳的簡報數(shù)量由原來的×種下降到×種。公務接待一律安排在機關食堂。落實《關于在全省黨員干部中開展會員卡專項清退工作的通知》，組織開展清理收受紅包、禮金、購物卡及其有價證券活動，組織上交省廉政賬戶×萬元。
其中刑事×人，黨政紀×人。×月份，為全面了解和掌握我系統(tǒng)黨風廉政建設工作開展情況，我們從×個省轄市自然資源局抽調(diào)紀檢組長，組織×個督導組，對×個省轄市和×個省直管縣局２０２１年度黨風廉政建設重點工作開展，特別是落實“兩個責任”情況進行了督導，每到一地采取聽匯報、查資料，對個別縣局及鄉(xiāng)所進行明察暗訪等方式發(fā)現(xiàn)問題，并當場指出，能立即改正的立即改正，其他問題限期進行整改，有力的促進了工作開展。
中央八項規(guī)定公布以來領取評審費等費用的共×人，上交金額×萬元。對×個廳屬單位公職人員違規(guī)入股合伙辦企業(yè)情況進行了專門清理，共清理出×個廳屬單位辦的×家公司，涉及×人，對×家公司視情況采取措施，予以妥善處理。確保巡視組反饋的意見整改事事有著落、件件有結(jié)果，保證了整改任務的順利完成。
要堅持防微杜漸，拒腐蝕永不沾；
要正確認清形勢，恪守為政底線，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、約束自己的行為，做到一身正氣、兩袖清風。
三、工作中的幾點體會。
（一）強化監(jiān)督責任，是做好紀檢監(jiān)察工作的重要舉措。在政風行風評議活動中，轉(zhuǎn)變角色，強化監(jiān)督。通過暗訪督導、責令整改等監(jiān)督措施，有效提升了政風行風建設水平。我廳配合省糾風辦進行暗訪監(jiān)督，針對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，約談了×個省轄市、直管縣局的“一把手”，責令舉一反三，限期整改?！猎隆寥眨墒≌m風辦組織×多位評議代表對省直×個被評議單位進行面對面評議，我廳的名次前移至第×名。針對重點評議的業(yè)務處室，下發(fā)工作指導通知×次，結(jié)合糾風辦反饋的問題組織專項督導×次，確保工作質(zhì)量明顯提高。全省各級自然資源部門共受理落實熱線問題×件，包括調(diào)查行風案件×件，回答業(yè)務類咨詢×件，處理群眾糾紛×起，其中查實非法涉土涉礦案件×件?！翉d長參加省廣播電臺主辦的“一把手上政風行風熱線”欄目，收集聽眾建議×條，全部做到了認真調(diào)查，嚴格落實到位。×月×日，省政府糾風辦對我廳用地處、儲量處進行電話暗訪，也取得了較好的成績?！猎路?，配合省政府糾風辦，完成通過三大電信運營商向全省發(fā)送×萬條短信征求意見建議的工作，基層站所評比在全省×個參評政府部門中排名第×位。并向省糾風辦推薦×個基層國土所進行表彰。
（二）落實好“三轉(zhuǎn)”，是紀檢監(jiān)察機構(gòu)的重要抓手。紀檢組監(jiān)察室落實好“三轉(zhuǎn)”，明晰了工作思路，促進黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任同時履行，工作力度明顯加大。我廳下發(fā)《關于規(guī)范紀檢組長任職和兼職的通知》，要求各級紀檢組聚焦主責主業(yè)。協(xié)助黨組抓好任務分解，強化組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。突出監(jiān)督的再監(jiān)督，紀檢組按照監(jiān)督責任，不再參與具體業(yè)務工作的監(jiān)督，退出議事機構(gòu)×個，聚焦主業(yè)，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，在重大項目招投標、人事考核任免等工作中，駐廳紀檢監(jiān)察室由以前的提前介入，參與式監(jiān)督，變?yōu)閷I(yè)務處室履行職責情況和是否按法定程序工作的監(jiān)督。同時，黨組主體責任得到全面落實。出臺了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施意見》。廳黨組擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，把落實黨風廉政建設責任制擺上重要位置，與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查。
根據(jù)廳黨組和駐廳紀檢組監(jiān)察室安排以及案件工作需要，也可以參加其他重大案件的查辦工作。協(xié)作辦案實施過程中遵循線索上管一級，力量統(tǒng)一使用、資源綜合運用、措施嚴格審批、加強安全防范原則。今年，對×起舉報案件啟動辦案協(xié)作區(qū)進行了查處，取得良好效果。
四、轉(zhuǎn)變作風保持清正廉潔。
認真履行職能，從嚴要求自己，全室×名同志沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象。
二是落實“三轉(zhuǎn)”不到位，習慣了過去工作思路，改革創(chuàng)新不夠；
三是查辦案件工作力度不夠，對人的處理失之于寬。在新的一年里，我們決心認真貫徹好中央紀委和省紀委會議精神，以“三轉(zhuǎn)”為抓手，聚焦主業(yè)，加大案件查辦力度，認真履行好紀檢監(jiān)察室職能，加強理論學習和廉政教育培訓，打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍，以適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作需要。
派駐紀檢工作匯報篇十
加強超前監(jiān)督，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”。以《準則》《條例》為標尺，強化黨規(guī)黨紀約束，今天，小編為您帶來的是派駐紀檢組工作匯報材料，感謝您的閱讀!
駐文化廳紀檢組、監(jiān)察室于20xx年**月改為“雙派駐”單位。實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關工作運行情況，做以匯報:。
如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐機構(gòu)第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作:。
作為派駐機構(gòu)，紀檢組既要對省紀委、監(jiān)察廳負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點:。
1、轉(zhuǎn)變觀念。派駐管理體制的轉(zhuǎn)變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內(nèi)容、工作方式上的變化。派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理后，既不能把自己看成是省紀委、監(jiān)察廳和部門之間的“傳遞層”，也不能自視為一級紀委，處處以監(jiān)督者自居。而應牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中履行職能，力爭服務大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。因此，我們派駐組緊緊抓住“三重一大”制度的落實這一主線搞好監(jiān)督，在人上，我們著重把握對駐在部門各級領導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點;在事上，我們把駐在部門領導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
實行派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關鍵點，找準結(jié)合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。
1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入到文化廳領導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎。
2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設責任制建設。健全完善了《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制考核辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組對違反關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定行為實施責任追究的辦法》。二是以制約和監(jiān)督權力為核心，抓好監(jiān)督制度建設。協(xié)助駐在部門建章立制，于20xx年1月以文化廳黨組1號文的形式印制并下發(fā)了《省文化廳規(guī)范權力運行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項共34項、配套制度四項，并于下發(fā)之日起開始執(zhí)行。三是以深化重要領域和關鍵環(huán)節(jié)為取向，抓好預防制度建設。在這方面紀檢監(jiān)察室與機關辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規(guī)范匯編制度》，今年為加強對省直文化系統(tǒng)各部門、各單位組織的各種工程建設招標活動的監(jiān)督，我們制訂了并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)招標工作監(jiān)督管理辦法(試行)》。
3、推進懲防體系建設。文化廳黨組高度重視懲防體系建設，把它作為文化廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔負的兩項持續(xù)性工作任務較好的在全省范圍內(nèi)開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設工作主要采取“一統(tǒng)三分”模式:黨組“統(tǒng)抓”懲防體系建設，成立由黨組書記親自擔任組長的領導小組;制定《黑龍江省文化廳貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃〉的實施意見及責任分工》，確定了6個方面，40項目標任務，并明確了牽頭單位和協(xié)辦單位的責任分工。駐廳紀檢監(jiān)察室“內(nèi)分”組織協(xié)調(diào)責任，強化督查指導，積極組織落實。各部門“外分”具體工作任務，制定《省文化廳推進懲治和預防腐敗體系建設檢查考核細則》，建立定期聯(lián)席會議、情況通報制度，將細化的40項工作任務分解到各牽頭部門和協(xié)辦部門。下屬單位“細分”，詳細制定符合本單位實際的具體項目，統(tǒng)一納入文化廳懲防體系建設總體建設。通過完善領導體制、工作機制，強化任務分解、檢查考核，形成了黨組抓全面、紀檢抓協(xié)調(diào)、上下抓聯(lián)動、處室抓深化、單位抓延伸“五抓并舉”的懲防體系建設格局。
一是在主動參與中開展監(jiān)督。通過列席文化廳的黨組會議重要工作、參加有關活動和會議、參與“三重一大”等事項的形式，直接監(jiān)督檢查了解其主要領導和領導班子的決策情況、領導作風，及時發(fā)現(xiàn)權力運行和行政管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出整改意見和建議。
二是在溝通交流中實施監(jiān)督。通過征求駐在部門干部的意見和建議，開展干部任職前談心活動，堅持與領導班子成員尤其是“一把手”的事下、事前溝通，爭取工作的主動權，通過經(jīng)常溝通，與主要領導在思想上達成共識，增強他們抓好黨風廉政建設的自覺性。
三是在協(xié)調(diào)服務中實現(xiàn)監(jiān)督。積極當好駐在部門領導班子的參謀助手，圍繞駐在部門一個時期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加強調(diào)查研究，及時拿出建設性的意見，進入部門的決策，認真了解和掌握駐在部門班子成員分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關班子成員溝通，共同研究解決，促進了部門反腐倡廉工作的深入開展。
四是在完善制度中落實監(jiān)督。要想派駐機構(gòu)對駐在部門領導班子及其成員進行有效監(jiān)督，抓好制度建設是一個重要方面。我們緊緊圍繞監(jiān)督重點，著力抓了對駐在部門“三重一大”(重大事項決策、重要干部任免、重要事項安排、大額度資金的使用)工作規(guī)范，建立健全了《黑龍江省文化廳規(guī)范行政權力運行制度》，形成了用制度規(guī)范權力運行、約束領導干部從政行為，保證權力沿著制度化軌道運行。
我們的駐在單位本就與文化息息相關，因此我們非常注重發(fā)揮特有的文化優(yōu)勢。每年年初，我們都制定并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)廉政文化活動實施方案》，使廉政建設與文化建設有機融合。
(一)深入開展好廉政文化“六進”、“六上”活動。廳黨組對此項工作極為重視，作為農(nóng)村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議成員單位，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合新農(nóng)村建設，每年以“送文化下鄉(xiāng)”、“送圖書下鄉(xiāng)”、文化信息資源共享工程等文化惠民活動為契機，組織藝術表演團體、群藝館、圖書館、博物館，通過演出、展覽、贈書、編排節(jié)目(劇)、輔導等形式，將帶有廉政文化內(nèi)容的展覽、小戲、小品、歌曲、曲藝節(jié)目等送到基層、農(nóng)村、社區(qū)、學校、廠礦及軍營，組織廣大群眾開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
(二)積極實施“文化精品工程”。我們多次組織各專業(yè)藝術院團、文藝工作者和具有較高水平的文學藝術愛好者，以反腐倡廉為主題，召開聯(lián)席會議，鼓勵他們多創(chuàng)作思想性和藝術性強、具有濃郁地方特色的廉政文化影視、戲劇、歌曲、小品、書畫等優(yōu)秀作品，提升廉政文化的品位，增強廉政文化的藝術感染力。幾年來，我們創(chuàng)作了話劇《最后一夜》，評劇《任長霞》、《女稅官》，大型反腐倡廉龍江劇《百姓局長》、《路》和《村官陳二哥》以及《雙送禮》、《鬧魚塘》、《麻將風波》等深受百姓喜愛的劇目30多臺，并在全省各地進行巡演，為社會營造廉政文化氛圍做出了應有貢獻。同時，我們還注重抓好廉政文化藝術人才、資源的管理、儲備和開發(fā)利用，在省紀委的領導下，命名了一批廉政教育基地和廉政文化建設示范點及“全省廉政文化建設帶頭人”。
(三)認真組織開展系統(tǒng)內(nèi)廉政文化平面廣告的征集、宣傳工作。省紀委《關于開展全省廉政公益廣告保險單征集活動的通知》下發(fā)后，我廳立即進行了轉(zhuǎn)發(fā)，并以評選的方式號召全系統(tǒng)干部職工踴躍參與，共征集到作品58幅，經(jīng)過專家鑒定、集體評選方式，我們共評選出優(yōu)秀獎以上作品8幅，并給予獎勵。特別是北方劇場王一屾同志創(chuàng)作的作品《百年大樹毀于蟲蝕》，獲得了全省廉政公益廣告的三等獎，并作為代表黑龍江省的副優(yōu)秀作品送北京參加全國范圍內(nèi)的評選。
一是派駐紀檢組人力、物力緊張。駐文化廳紀檢組實有人數(shù)三人，向上對口紀委和監(jiān)察廳十余個職能處(室)，還有駐文化部紀檢監(jiān)察局與省直機關紀工委，工作千頭萬緒，經(jīng)常連續(xù)幾周與七八個文字材料打交道，根本無力做一些具體的實事;另外，工作設備嚴重老化，現(xiàn)派駐組三個人有兩臺電腦，而且其中還有一臺已有十年壽命，經(jīng)常需要維修。再者，派駐組無任何工作經(jīng)費，去委部機關取材料或去下屬單位檢查，經(jīng)常自費坐車或步行。給工作的開展造成了一定的客觀困難。
二是監(jiān)督缺乏應有的廣度和深度。派駐組監(jiān)督的內(nèi)容多是內(nèi)部管理方面，而對不同的部門業(yè)務操作上的監(jiān)督涉及較少，比較重要、個性化的內(nèi)容不多，對所轄單位還沒有能力做到全程監(jiān)督。
三是一些部門和單位對派駐組監(jiān)督的思想認識不到位，主動配合接受監(jiān)督的意識不強。由于派駐組的人員和工作地點與未派駐前沒有任何變化，因此，使許多人員和部門一時之間還沒有意識到派駐組角色的轉(zhuǎn)變，工作上仍然遵循過去“行權”的老路，并且當派駐組履行監(jiān)督行為時，大多數(shù)人認為多此一舉，畫蛇添足，給派駐組工作帶來一定困難。
今后，我們要認真貫徹落實省委、省政府對派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理和省紀委、監(jiān)察廳的要求，充分運用體制優(yōu)勢，積極發(fā)揮職能作用，對駐在部門領導班子和領導干部行使權力進行全方位、立體式的監(jiān)督。
一是加強聯(lián)系。強化派駐意識，把省紀委、監(jiān)察廳當成“娘家”，當成做好工作的堅強后盾，經(jīng)常向省紀委、監(jiān)察廳請示報告工作，反映動態(tài)信息，始終在組織上、思想上、行動上與省紀委、監(jiān)察廳保持高度一致。
二是及時溝通。主動與駐在部門班子成員、職能處(室)加強聯(lián)系，相互交流思想，虛心聽取他們的意見和建議，靠真誠拉近感情，著力營造良好的人際關系和工作環(huán)境。
三是搞好協(xié)助。積極幫助駐在部門抓好反腐倡廉工作，健全完善工作制度，督促各項任務的落實，認真總結(jié)經(jīng)驗、教訓，提出意見和建議。
四是強化監(jiān)督。進一步熟悉掌握駐在部門的業(yè)務和權力運行流程、黨員干部的思想狀況，自覺將紀檢監(jiān)察融入到駐在部門的業(yè)務工作之中，把監(jiān)督貫穿于權力運行的全過程。
五是加強自身建設。注重加強能力建設，深化學習，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務、理論和法律、經(jīng)濟、管理等知識，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷增強戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立大局意識和全局觀念。
派駐機構(gòu)是紀檢監(jiān)察工作的重要力量，肩負著推進反腐倡廉建設重要職責，使命光榮，責任重大。我們將以這次調(diào)研為契機，認真貫徹中央紀委xx屆七次全會精神，切實按照省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，盡職盡責，扎實工作，與駐在部門一道抓好常見廉政和反腐敗工作。
派駐紀檢工作匯報篇十一
推行紀檢監(jiān)察機構(gòu)派駐制并實行統(tǒng)一管理，是全面履行紀檢監(jiān)察機關職責和任務的必然要求，是強化人社系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督、加強黨風廉政建設的重要舉措，是有效解決民生問題、服務群眾的有力保障。自20xx年x月派駐縣人社局以來，縣第一紀工委認真履行監(jiān)督檢查和協(xié)助配合兩項職能，為進一步推進我縣人社系統(tǒng)黨風廉政建設做出了積極的努力?；仡櫟谝患o工委派駐縣人社局以來取得的成效與發(fā)展主要有以下三點：
一、加強監(jiān)督監(jiān)察，確保權力規(guī)范運行。
第一紀工委在派駐人社局期間，對人社局在貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況；執(zhí)行述職述廉、誡勉談話和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，促進領導班子及其成員權力的正確行使等重點環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督，從而進一步規(guī)范了人社局領導班子成員的行政行為。
在第一紀工委的監(jiān)督支持下，人社局制定了《**縣人力資源和社會保障局黨風廉政建設工作實施意見》，對全年廉政建設工作提出了明確要求。同時，建立領導責任制，落實“一崗雙責”責任制，將責任目標分解到科室、單位，落實到人，實行“一把手”負總責、分管負責人具體抓的工作機制，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，切實把反腐倡廉工作融入到各自業(yè)務之中，確保了各科室、單位反腐倡廉建設和分工責任的各項任務落到實處。
同時，人社局還認真制訂了《**縣人力資源和社會保障局“三重一大”實施方案》。一方面對資金管理、工程管理、物資采購管理、合同管理和干部管理等重點業(yè)務，制訂更加詳細切實可行工作標準和監(jiān)督辦法，另一方面進一步完善重點業(yè)務工作的流程，使之更便于操作和運行，從而達到規(guī)范管理、堵塞漏洞、防范風險、提高效率的目的。
二、加強宣傳教育，確保思想防線牢筑。
在第一紀工委的監(jiān)督指導下，人社局制定了。
學習計劃。
強化機關定期學習制度通過自學與集中學習相結(jié)合、集中輔導與大會交流相結(jié)合、安排部署與督促檢查相結(jié)合的辦法邀請第一紀工委檢查指導小組組織專題輔導會、組織集中討論并撰寫心得體會文章。極大的提高了學習效果提高了干部隊伍素質(zhì)增強了職工得職業(yè)道德意識、工作責任感和使命感增強了廉潔自律的自覺性。
此外，人社局還以縣紀委“警示教育月”活動為契機，組織開展豐富多彩的教育活動。今年，人社局組織全體干部職工到反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，并組織觀看警示教育片《暴風雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄案警示錄》。通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
三、加強行業(yè)糾風，樹立效能新形象。
在第一紀工委的幫助下，人社局緊扣工作職能，把加強效能行風建設作為服務發(fā)展、保障民生，加強反腐倡廉建設的一件大事常抓不懈，不斷加大行風和效能建設力度，發(fā)展環(huán)境得到明顯優(yōu)化。一是優(yōu)化窗口服務，以塑造“和諧、高效、陽光、便民”型窗口為目標，切實履行窗口承諾，努力簡化辦事程序，全面提升辦事效率。通過提升窗口服務的硬件設施，軟件環(huán)境，為群眾提供舒適的辦事環(huán)境。二是嚴格落實社保資金的發(fā)放，嚴厲禁止亂收費、亂攤派、亂罰款，切實解決損害群眾利益的突出問題，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是強化監(jiān)督和管理，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，狠剎了吃請風、賭博風、空談風和領導干部駕車風，杜絕了吃、拿、卡、要、報等問題。四是推進標準化建設，以iso9001質(zhì)量管理體系為抓手，構(gòu)建權責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。管理方法由“人治”轉(zhuǎn)向“法制”，管理習慣由“粗放型”轉(zhuǎn)向“精細型”，由“考核結(jié)果”轉(zhuǎn)向“過程控制”。從而進一步樹立了管理意識，加強了內(nèi)部基礎工作，提高了工作效率。
總之，人社局能夠打造出一支政治紀律嚴明、業(yè)務素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍，與第一紀工委的反腐倡廉建設教育支持、強有力的監(jiān)督監(jiān)察，是密不可分的。在今后的工作中，人社局將繼續(xù)配合第一紀工委的工作，為我縣人力資源和社會保障事業(yè)的提質(zhì)增效做出新的更大的貢獻!
20xx年以來，我擔任xx縣xx鎮(zhèn)xx村村支部委員會紀律檢查委員的職務，本人在支部擔任紀檢委員，負責全體黨員的政治思想工作和紀律檢查工作，大力推進黨風廉政建設。全體黨員在村黨支部的領導下，都能以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻做好黨員的先鋒模范作用，在干部群眾中起到表帥作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。
我始終把加強學習作為提高自身素質(zhì)的重要事情來做，認真參加每一次的政治學習，確保時間、確保質(zhì)量，真正做到人到會場心到會場。通過學習使自己能緊跟形勢要求，深入貫徹黨的十九大精神，時刻用科學發(fā)展觀來指導自己的工作，時刻用共產(chǎn)黨員的標準指導自己的一言一行。通過學習使自己的思想素質(zhì)，黨性修養(yǎng)得到進一步強化。在加強自我學習的基礎上，同時要求全體黨員認真加強自身學習，通過各種學習使全體黨員的政治理論、政策水平、法律法規(guī)和專業(yè)理論水平有了較大的提高，真正建立起一支思想好、業(yè)務精的黨員隊伍。
要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責，率先垂范?！俺Ｋ钾澯?，常懷律已之心”，堅決反對腐化墮落，只有這樣，才能協(xié)助黨委帶出一個廉政班子。首先，我沒有利用職權及職權上的影響收取財物；第二，沒有賄賂行為；第三，沒有借婚喪喜慶事宜大操大辦，借機斂財；第四，沒有參與賭博，沒有利用公款進行高消費；第五，沒有超標準購建房和配備小汽車?？傊谝率匙⌒杏玫壬罘矫妫砸詾楸容^清廉，從不與他人比闊比排場，我深知自己是一名紀檢干部，就要帶頭廉潔自律，牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的有關規(guī)定。
二、采取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作。
村黨支部把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設的基礎性工作來抓。一是反腐敗教形式教育，宣傳中央關于反腐敗的方針、政策和重大成果，開展反面典型的警示教育；二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
通過黨風廉政建設宣傳教育，一是增強創(chuàng)新本領，在工作能力和水平上有所突破。通過學習教育活動，黨員在解放思想上敢于、善于謀劃創(chuàng)新，工作中克服了封閉守舊、四平八穩(wěn)、消極畏難、敷衍塞責等無所作為的思想切實改變了工作中標準不高、細節(jié)不細的現(xiàn)象，堅持高標準、嚴要求。積極學習、借鑒先進經(jīng)驗，不斷提出新的舉措，實現(xiàn)新的跨越。
二是強化“遵守黨性準則、永葆黨的純潔性”意識，在工作作風上有所突破。村支兩委干部要深入村組群眾，認真開展調(diào)查研究，真正去想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需。要堅持以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，真心實意地為群眾辦實事解難題，進一步密切黨群、干群關系，全力為群眾辦實事好事。
三是筑牢廉政防線，在勤政廉潔上有所突破。我村結(jié)合優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，要求每名黨員特別是村支兩委干部要加強思想道德修養(yǎng)，增強自律意識，每一名黨員干部都要警鐘長鳴，高標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、名利觀，立黨為公，執(zhí)政為民，做到為民、務實、清廉。
三、圍繞村“兩委”中心工作，服務大局。
堅持圍繞發(fā)展抓紀檢，抓好紀檢促發(fā)展的思路，立足實際，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確責任，負責制定并實施我村黨風廉政建設工作規(guī)劃，經(jīng)常了解、檢查并向村黨支部或上級紀委反映黨員、干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和執(zhí)行黨的紀律的情況。其次抓好黨風廉政建設教育學習和干部廉潔自律工作。通過組織學習活動等對黨員和領導干部進行廉政教育、警示教育和。
先進性教育。
有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。
二是加強了督辦督查力度，監(jiān)督檢查我村黨組織黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況，組織對我村黨員干部落實黨風廉政建設責任制情況進行考核。維護黨員的民主權利，受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申述，對本村黨員領導干部行使權力的情況進行監(jiān)督，協(xié)助上級黨組織和紀檢監(jiān)察部門做好信訪舉報案件的調(diào)查和處理工作，對違反黨紀的黨員提出處理意見，對受處分黨員進行幫助、教育和考察。密切聯(lián)系群眾，積極主動地聽取群眾的意見和建議，并及時向我村黨組織反映。認真辦理群眾來信來訪，對群眾來訪來信做到熱情接待，認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。
四、自查不足，排找問題，以便日后更好工作。
本人一貫發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重自身建設，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行我村的各項。
規(guī)章制度。
帶頭廉潔奉公自責維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象不做有損黨員形象的事并自覺接受群眾的監(jiān)督踏踏實實地做事。
在一年來時間里，通過理論學習和實踐的磨練，不斷提高了自己紀檢監(jiān)察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經(jīng)驗和教訓。一是在思想上對學習不重視，總覺著在農(nóng)村學習沒多大用處，缺乏學習的自覺性。二是在工作方法上有時急躁，不夠細膩。遇到問題與矛盾時，不能冷靜、耐心，有時以感情用事。有時工作方式簡單，不能夠虛心接受同志的批評，更不能進行自我批評，故而工作有忽冷忽熱的毛病。
針對這些問題，我一定在今后工作中，認真學習我村歷屆老干部、老同志的好作風、好方法，平時多學習一些黨的惠農(nóng)政策，在工作中虛心接受群眾批評，更加深入地進行自我批評，提高自身文化素質(zhì)，真正成為群眾致富的帶頭人。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風，爭當一名優(yōu)秀的紀律檢查委員。
今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。
根據(jù)中鋁紀辦《關于報送*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將*年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
一、思想重視。
根據(jù)總廠黨委書記在四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的。
工作報告。
以及廠紀委副書記所作的題為《融入中心報務大局推進反腐倡廉建設為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神按照兩個《報告》中*年的主要工作任務擬定了本公司《xx年黨風廉政建設。
工作計劃。
》。始終堅持把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設責任制相結(jié)合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設相結(jié)合。
二、工作開展情況。
1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。年初在與鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況。
公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。
3、民主管理，廠務公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對*年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風廉政建設宣傳教育情況。
根據(jù)《中鋁xx企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒?警鐘——xx市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
6、推進黨風廉政建設工作情況。
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
7、專項檢查。
對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。
三、存在的問題。
1、由于本公司人員少，業(yè)務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；
2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；
4、無一名專職黨務、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。
派駐紀檢工作匯報篇十二
在企業(yè)中，紀檢組是非常關鍵的組織。它的存在可以幫助企業(yè)制定規(guī)章制度、加強內(nèi)部管理和防止腐敗。作為派駐紀檢組工作的一員，我深深地感受到了自己的職責和使命，也積累了一些工作心得和體會。
首先，派駐紀檢組的工作需要有嚴格的執(zhí)行力。在工作中，我們要嚴格按照規(guī)章制度來執(zhí)行每一個任務，不能有任何偏離。針對每一個問題，我們要積極主動地展開調(diào)查工作，不厭其煩地排查每一個細節(jié)，并制定有效的解決方案，確保問題得到妥善解決。
其次，我們需要具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。派駐紀檢組要和企業(yè)的各個部門緊密協(xié)作，和企業(yè)高層溝通，解決問題。我們必須建立和維護良好的人際關系，暢通信息渠道，確保工作不受阻礙。
最后，我們也需要具備高度的責任心和使命感。派駐紀檢組的工作是非常重要的，我們需要對自己的工作付出足夠的努力，并且時刻警惕可能出現(xiàn)的問題。我們也需要保持紀檢組的獨立性，不受任何利益干擾，并且為企業(yè)的健康發(fā)展盡一份力。
在這段時間的工作中，我深刻認識到了派駐紀檢組工作的重要性和價值。我相信，在我扎實的工作基礎和不斷提高的能力下，我可以為企業(yè)打造一個更加公平、透明和健康的環(huán)境做出自己的貢獻。
派駐紀檢工作匯報篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年來，派駐紀檢監(jiān)察組深入貫徹中央紀委十九屆六次全會精神，緊緊圍繞市委市紀委決策部署，堅持以執(zhí)紀監(jiān)督為主體，在政治監(jiān)督、履職監(jiān)督、作風建設、清廉文化、能力提升上下功夫，較好完成了各項工作任務。
（一）扎實做好履職談話工作。一是制度明責到位。結(jié)合局廉政談話實踐，明確了四種談話的適用對象、方式、內(nèi)容、時限、程序和紀律要求，確保有章可循,防止廉潔談話的簡單性、隨意性、形式性，彰顯執(zhí)紀的嚴肅性。二是程序細化到位。規(guī)定了廉潔談話審批有備案、組織實施有通知、談話有個性化提綱、記錄和歸檔文書有標準的一系列流程，做到規(guī)范可行、全程留痕，彰顯執(zhí)紀的嚴肅性。上半年，局黨委書記和紀檢監(jiān)察組長先后開展履職談話10人次。三是談話對象覆蓋到位。根據(jù)局實際，研究印發(fā)了《干部履職廉潔談話計劃》，確保廉潔談話做到應談必談。
（二）堅持監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)化。一是及時組織召開局黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議，局黨委書記、紀委書記就全年黨風廉政建設工作進行安排部署，助推黨風廉政建設工作再上新臺階。二是組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，下發(fā)了《黨風廉政建設任務分解表》。三是持續(xù)推進黨風廉政建設臺賬管理制度，向局領導及各部門負責人下發(fā)《落實黨風廉政建設責任制臺賬簿》，并定期組織檢查。
（三）堅持嚴格問責和監(jiān)督考評。按照《局黨風廉政建設責任制考核評分細則》有關規(guī)定，組織專班對各科室進行了黨風廉政建設考核工作?？己斯ぷ鲗０嗤ㄟ^查閱《部門負責人黨風廉政建設工作臺賬》，組織進行民主評議等，綜合各方面情況評出相關分值，局黨委召開專題紀檢監(jiān)察工作黨委會議，聽取了考核情況的匯報，下發(fā)了對各部門落實黨風廉政建設考核情況的通報，對存在問題的部門予以點名通報，加強了責任傳導，為改進工作作風起到積極督促作用。
二是組織參加黨規(guī)黨紀在線測試活動。積極主動參與市紀委《準則》《條例》測試活動，形成黨員領導認真學習、積極參加測試濃厚氛圍，做到參試率和通過率達到100%。通過測試使全體黨員干部將黨規(guī)黨紀要求內(nèi)化于心，將合格黨員標準外化于行，達到以考促學、以學促廉的目的。
（六）穩(wěn)步推進落實中央八項規(guī)定精神專項排查活動。一是加強對專項排查工作的組織領導。成立“貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況”專項排查領導小組，制定下發(fā)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項排查活動實施方案，明確排查內(nèi)容、排查步驟以及相關要求。要求分管領導嚴格督導把關分管科室的排查工作，要求各個部門的自查報告必須有分管領導簽字認可。二是開展專題主題黨日活動。各黨支部按照紀委統(tǒng)一部署組織開展以“反對形式主義官僚主義”為主題的支部主題黨日活動，分局領導班子成員參加了所在支部討論學習。一場大討論，讓黨員在思想上交鋒碰撞，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w行動和實際效果。三是建立健全相關制度。修改完善《進一步貫徹落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的操作細則》，做到用制度管人管事。
（七）夯實紀檢監(jiān)察基礎工作。建立健紀檢監(jiān)察委員會各項工作機制，定期組織召開紀檢監(jiān)察委員會議，總結(jié)有關工作完成情況，明確下一步工作重點。不斷推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設，構(gòu)建廉潔談話、信訪初核等基礎工作全程紀實體系，努力實現(xiàn)業(yè)務工作程序化、文書檔案標準化的目標。扎實做好紀檢監(jiān)察信息報送工作，加強實踐調(diào)研，多篇信息被刊發(fā)。著重抓好課題調(diào)研，結(jié)合局實際撰寫的調(diào)研文章被上級刊物采納，做到抓重點、出精品。
派駐紀檢工作匯報篇十四
在現(xiàn)代社會，黨員干部職責重大，而派駐紀檢組工作更是一項具有重大意義的工作?；仡欉^去的工作經(jīng)驗，本人認為派駐紀檢組工作不僅涉及到黨風廉政建設，更重要的是保障黨的思想和政治保持先進和純潔。
在本人的工作過程中，深切感受到了派駐紀檢組工作的重要性。首先，派駐紀檢組工作的基礎是深入了解被派駐機構(gòu)的思想和政治情況。只有全面了解，才能更好地工作。其次，派駐紀檢組工作要做到融入到被派駐機構(gòu)內(nèi)部，與干部群眾建立良好的關系。只有融入進去了，才能更好地去了解被派駐機構(gòu)內(nèi)部的情況。
同時，在工作中也要遵守工作紀律，不能夠隨意泄密以及違反紀律。只有嚴格遵守紀律要求，才能做好派駐紀檢組工作。此外，還要善于學習，不斷增長自己的專業(yè)知識和技能，才能更好地履行職責，完成任務。
另外，派駐紀檢組工作還要與各相關部門保持聯(lián)系。特別是在調(diào)查處理問題時，需要與涉及到的部門進行溝通，協(xié)作處理問題。只有做到充分溝通協(xié)作，才能更好地解決問題。
最后，派駐紀檢組工作還要注重保密工作。在調(diào)查處理問題時要嚴格保守機密，相互之間要保持有效的溝通渠道。同時，還要注意涉嫌違法違紀問題的及時報告。只有做好保密工作，才能更好地完成任務。
做得更好。
派駐紀檢工作匯報篇十五
派駐紀檢組工作是一項非常重要的工作，是為了加強黨風廉政建設，保護黨的利益，維護群眾利益而設立的。
一、堅持黨的領導。
在派駐紀檢組工作中，我們要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把黨的領導擺在第一位。我們要主動作為，不斷加強對黨的建設，堅決維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。
二、保持高度警惕。
在派駐紀檢組工作中，我們要保持高度警惕，嚴密防范各種形式的腐敗行為和紀律問題的發(fā)生。我們要深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和揭示問題，保護黨和人民的利益。
三、積極履行職責。在派駐紀檢組工作中，我們要積極履行職責，深入開展調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)查問題，加大對黨員干部的監(jiān)督力度，做到守土有責，守土負責。
四、加大宣傳教育力度。
在派駐紀檢組工作中，我們要加大宣傳教育力度，深入開展警示教育活動，幫助干部增強拒腐防變的意識，營造風清氣正的工作環(huán)境。
五、建立健全制度。
在派駐紀檢組工作中，我們要建立健全制度，嚴格遵守各項規(guī)定，完善各項制度，不斷提高工作效果和業(yè)績。
總之，派駐紀檢組工作是非常重要的工作，需要我們不斷加強學習和提高自身素質(zhì)，做好工作，保障黨和人民的利益。