社區(qū)儲備人才工作計劃書

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    制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。
    社區(qū)儲備人才工作計劃書篇一
    以弘揚五種作風(fēng)、提升五種潛力為核心、按照不間斷學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)的思路,構(gòu)建貼合公司實際的現(xiàn)代教育培訓(xùn)體系,健全貼合人才成長規(guī)律的激勵約束機制,構(gòu)成分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模的人才培訓(xùn)新格局,培訓(xùn)和造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、富有創(chuàng)新精神,能夠應(yīng)對復(fù)雜局面的復(fù)合型人才隊伍。20xx年底,透過培訓(xùn)爭取具有本科及以上學(xué)歷的員工比例到達20%及以上、企業(yè)經(jīng)營者比例到達70%及以上、管理人員比例到達40%及以上、技術(shù)人員比例到達20%及以上,全員培訓(xùn)率到達95%及以上。
    公司現(xiàn)有在冊在崗職工、新招聘工作人員。
    公司簡介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、工藝藝流程、目標(biāo)考核實施細(xì)則和安全操作規(guī)程。
    (1)實行“1122”優(yōu)秀人才培訓(xùn)。采取引進來和送出去的方式,公司培養(yǎng)選拔1名優(yōu)秀經(jīng)營人才、1名優(yōu)秀管理人才、2名優(yōu)秀技術(shù)人才和2名優(yōu)秀技能人才。
    (2)實行創(chuàng)新型人才培訓(xùn)。在化驗、監(jiān)測、經(jīng)營、安裝、收費技術(shù)、機電設(shè)備運行控制等重要領(lǐng)域,重點培養(yǎng)1-2名后備人才,培養(yǎng)3-5名創(chuàng)新型優(yōu)秀拔尖人才,建設(shè)創(chuàng)新性高精尖科技人才隊伍。
    (3)實行緊缺性人才培訓(xùn)。每年用心引進和培養(yǎng)電焊、化驗、水質(zhì)監(jiān)測、施工現(xiàn)場管理和財務(wù)審計等高級專業(yè)人才各1名,以滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求。
    社區(qū)儲備人才工作計劃書篇二
    為進一步深化我校本科教育教學(xué)改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,建設(shè)高水*教學(xué)研究型大學(xué),學(xué)校對人才培養(yǎng)方案進行了全面修訂。此項工作于20xx年11月啟動,前后歷時十個多月,現(xiàn)已修訂完成并發(fā)布,將于20xx-2021學(xué)年第一學(xué)期在20xx級開始實施。
    二是明確專業(yè)核心課程。針對08方案對學(xué)生專業(yè)核心能力培養(yǎng)不足、專業(yè)核心課程界定模糊的`弊端,新版方案修訂要求各專業(yè)綜合考慮學(xué)校人才培養(yǎng)總體目標(biāo)、社會需要、學(xué)科專業(yè)發(fā)展特點等因素,明確本專業(yè)培養(yǎng)人才的核心能力,進而確定本專業(yè)的核心課程;明確專業(yè)核心課程,加強專業(yè)核心能力培養(yǎng),為學(xué)生今后專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供知識與能力基礎(chǔ)。
    三是加強實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。本次的方案修訂中,明確要求各專業(yè)增加實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)分比重,進一步完善實踐教學(xué)體系,把創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)落到實處。此外,還允許各專業(yè)根據(jù)本專業(yè)教育教學(xué)特點增設(shè)創(chuàng)新學(xué)分,鼓勵學(xué)生通過科學(xué)研究等方式獲得該學(xué)分。
    據(jù)了解,專業(yè)人才培養(yǎng)方案是高校人才培養(yǎng)工作的總體設(shè)計和實施藍圖,是學(xué)校教育思想和教育理念的集中體現(xiàn)。學(xué)校高度重視此次方案修訂工作,校黨委*顧家山、校長王倫多次提出具體要求和指導(dǎo)意見,分管副校長李進華全程參與、直接指導(dǎo),相關(guān)部門、各學(xué)院積極組織開展修訂工作,期間召開相關(guān)會議10余次,其中包括為期兩天的新版方案集體評審論證會。方案修訂遵循“系統(tǒng)設(shè)計、分類指導(dǎo)、強化實踐、突出能力”的總體要求,充分體現(xiàn)了我校加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)、優(yōu)化課程體系和教學(xué)內(nèi)容、深化人文素質(zhì)和實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。新人才培養(yǎng)方案的全面實施,標(biāo)志著我校人才培養(yǎng)將立足于一個新的*臺,為我校著力提高本科教育質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
    社區(qū)儲備人才工作計劃書篇三
    認(rèn)真貫徹落實市委組織部關(guān)于加強人才建設(shè)工作要求,切實加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),成立由黨組*任組長,班子成員為副組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成規(guī)范有序的組織領(lǐng)導(dǎo)機制和人才工作管理和運行機制。多次召開會議,對審計機關(guān)人才培養(yǎng)、人才引進等工作進行專題研究,制定了加強工程、財會、計算機等業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高審計人員業(yè)務(wù)技能等人才培育機制,促進了人才建設(shè)工作有重點的穩(wěn)步推進。
    今年以來,我局緊緊圍繞我市建設(shè)國際旅游城市中心工作,采取多項措施,著力培養(yǎng)新型審計人才,為審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供人才支撐。
    (一)努力提xx隊伍思想政治素質(zhì)
    合群眾路線教育實踐活動,組織全體審計人員反復(fù)深入學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線-重要論述選編》、《黨的群眾路線教育活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費-重要論述選編》、《以案為鏡以案明紀(jì)—xxxx市“*”方面典型安全剖析》。
    (二)抓好審計隊伍專業(yè)化建設(shè)
    采取了積極有效措施,加強審計業(yè)務(wù)培訓(xùn),使審計隊伍人員的知識不斷更新,綜合素質(zhì)不斷增強。目前,已有9名審計人員通過了審計系統(tǒng)計算機中級考試,有3名審計人員取得高級職稱,有多名審計人員取得了工程師、助理會計師資格。
    1.積極選派審計人員參加上級審計機關(guān)組織的計算機中級、統(tǒng)計、專項資金審計等培訓(xùn)教育。選派人員參與上級審計機關(guān)組織的“土地出讓收支和耕地保護情況審計”、“村公資金”、“存量資金”審計工作,在審計實踐中學(xué)習(xí)上級審計機關(guān)先進的審計理念、審計技術(shù)手段。
    2.加強內(nèi)部交流。以局機關(guān)集中學(xué)習(xí)為載體,以全員參訓(xùn)為形式,合年度審計項目,由審計業(yè)務(wù)骨干輪流講課,介紹實踐經(jīng)驗,學(xué)習(xí)審計系統(tǒng)先進經(jīng)驗和最新成果,起到了加強溝通、資源共享和相互提高的良好效果。
    3.以老帶新,相互促進。安排審計業(yè)務(wù)骨干對年輕同志通過“傳、幫、帶”方式,言傳身教,促進年輕同志加強專業(yè)化培養(yǎng)和鍛煉。年輕同志在向老同志學(xué)習(xí)經(jīng)驗和工作方法的同時,也促進了業(yè)務(wù)骨干更新知識、提高計算機技術(shù)能力。
    選派了法規(guī)科科長韓劍同志參加了四川省委組織部“千名優(yōu)秀干部人才行動計劃”,到甘孜州xxxx縣掛職,他不畏艱難險阻、勤奮敬業(yè)、無私奉獻,連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀公務(wù)員,先后被評為“xxxx縣優(yōu)秀愛民干部”、“甘孜州地方*性債務(wù)審計優(yōu)秀審計人員”、“四川省第二批干部人才工作先進個人”。同時,根據(jù)審計事業(yè)發(fā)展需要,引進了兩名審計專業(yè)技術(shù)人員,充實了審計力量。
    在今后的工作中,我局將繼續(xù)深入開展人才建設(shè)工作,著力提高審計人員科技知識水*,努力培養(yǎng)復(fù)合型審計人才,促進科學(xué)從審,服務(wù)我市旅游休閑度假衛(wèi)星城市建設(shè)工作。
    社區(qū)儲備人才工作計劃書篇四
    1、開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。隨著企業(yè)改制、城市建設(shè)的發(fā)展,當(dāng)前,各類社會矛盾和糾紛增多,由此引發(fā)的群體性的事件呈上升趨勢,已成為影響穩(wěn)定的一個突出因素。要把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為維護社會穩(wěn)定和為居民群眾辦實事的重要工作來抓,深入實際,深入群眾,及時發(fā)現(xiàn)和掌握本社區(qū)的矛盾糾紛,采取有效措施,把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài),解決在本社區(qū)內(nèi),避免矛盾糾紛激化或釀成群體性的事件。
    2、建立社區(qū)治安防控體系。社區(qū)居委會應(yīng)充分發(fā)揮治保會、調(diào)委會的作用,協(xié)助社區(qū)民警、組織社區(qū)保安、小區(qū)門衛(wèi)、治安志愿者以及社區(qū)內(nèi)的其它力量,建立轄區(qū)的治安防控組織,通過開展看樓護院、鄰里守望、聯(lián)戶聯(lián)防等各種形式的防范活動,采取人防、物防、技防等措施,共同維護社區(qū)治安,防范不法分子、xxx人員違法滋事。
    3、開展社區(qū)安全創(chuàng)建活動。要把社區(qū)創(chuàng)建“無案件社區(qū)”、“平安社區(qū)”、“無案件物管小區(qū)”活動在廣度和深度兩方面向前推進。按照“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn),努力提高創(chuàng)建質(zhì)量和水平。
    4、開展公民道德和社會主義法制教育,落實預(yù)防青少年違法犯罪工作措施。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,加強普法工作,特別要加強對青少年的思想政治教育、法制教育和道德教育,增強法制觀念,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。各社區(qū)要興辦青少年法制學(xué)校,認(rèn)真實施《未成年人保護 法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》,把家庭教育、學(xué)校教育和社會教育緊密結(jié)合起來。重點做好社會閑散青少年、有不良行為學(xué)生的管理和教育轉(zhuǎn)化工作,引導(dǎo)青少年積極投身社會公益活動,組織社區(qū)內(nèi)離退休黨員、干部、教師等參與青少年教育工作,營造預(yù)防和減少青少年違法犯罪的良好氛圍。
    5、進行流動人口管理。要建立社區(qū)流動人口管理工作制度,根據(jù)《江蘇省暫住人口管理條例》規(guī)定,社區(qū)要在所在地公安機關(guān)的指導(dǎo)下,辦理暫住登記,核查暫住人口身份證明,定期核對暫住人口。還要加強對出租房屋和流動人口其他落腳點的管理,積極推廣外來人口集中住宿、集中管理的做法。流動人口的違法犯罪占發(fā)案總數(shù)的50%左右,因此,流動人口管理的好壞,對社會治安有很大的影響。
    6、開展對刑釋解教人員安置幫教工作。發(fā)揮社區(qū)在安置、幫教工作中的優(yōu)勢,努力為刑釋解教人員安置、幫教工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。加大宣傳力度,發(fā)動社會各方面力量參與和支持安置、幫教工作,形成良好的社會氛圍。確保對刑釋解教人員不漏管、不失控。
    7、開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作。教育社區(qū)青少年遠(yuǎn)離毒賭,開展“不讓毒賭進我家”等活動,社會和家庭共同努力,加強對吸毒人員的教育和管理,減少吸毒人員的違法犯罪,限度地降低毒賭的危害,爭創(chuàng)“無毒社區(qū)”。
    社區(qū)儲備人才工作計劃書篇五
    以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七屆五中全會和區(qū)委、街道工委有關(guān)會議精神,緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,以黨建工作為龍頭,以構(gòu)建和諧社區(qū)為工作主題,以經(jīng)濟發(fā)展為工作核心、促進和諧社區(qū)的全面發(fā)展。
    通過加強社區(qū)黨的組織和社區(qū)居民自治組織建設(shè),建立起以地域性為特征、以認(rèn)同感為紐帶的新型社區(qū),構(gòu)建新的社區(qū)組織體系。以拓展社區(qū)服務(wù)為龍頭,不斷豐富社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容,增加社區(qū)服務(wù)項目,努力提高居民生活質(zhì)量,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求。加強社區(qū)管理,完善社區(qū)功能,改革社區(qū)管理體制,推進街道辦事處、社區(qū)和居委會工作社會化。充分發(fā)揮社區(qū)力量,合理配置社區(qū)資源,大力發(fā)展社區(qū)事業(yè),不斷提高居民的素質(zhì)和文明程度,力爭通過幾年的努力,使我局社區(qū)建設(shè)在組織建設(shè)、管理服務(wù)、基本功能、運行機制等方面取得較大進步,通過轄區(qū)單位和社區(qū)居民的廣泛參與,共同建設(shè)具有優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化管理和具有安全感、親切感、舒適感、文明感的服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型、安全性、文明型現(xiàn)代化新型社區(qū)。
    二、將社區(qū)黨總支升格為社區(qū)黨委會
    1、發(fā)揮黨組織作用,健全黨組織建設(shè)
    進一步完善組織體系建設(shè),強化組織功能。加強社區(qū)黨員教育、管理與服務(wù),促進社區(qū)黨建工作整體水平的全面提升。定期召開黨員大會、支委的民主生活會,密切黨員和黨組織的交流;認(rèn)真做好離退休干部黨員組織生活工作,進行分類管理,堅持每月進行一次黨的組織生活,做好發(fā)展黨員工作,以形式豐富的活動為載體,將黨員緊密團結(jié)在黨組織周圍;定期組織社區(qū)黨員、干部學(xué)習(xí)黨的方針政策,幫助黨員同志認(rèn)識黨、了解黨,深化理論學(xué)習(xí)。通過市委黨?!艾F(xiàn)場教學(xué)基地”、“客座教授”的教育載體,在2年內(nèi)到社區(qū)培訓(xùn)的人員達5000—10000人次。
    2、發(fā)揮黨員先進性,踐行科學(xué)發(fā)展觀
    三、完成兩本書的撰寫工作:《普惠苑歷程》與報告文學(xué)《報樂社工》