2017河南新鄉(xiāng)學(xué)院招聘博士教師公告

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    為了切實做好新鄉(xiāng)學(xué)院2017年公開招聘工作,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社 〔2015〕55號)及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求,結(jié)合新鄉(xiāng)學(xué)院實際情況,特制定以下方案。
    一、學(xué)校簡介
    新鄉(xiāng)學(xué)院位于鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、中原城市群核心區(qū)重要城市之一、豫北歷史名城新鄉(xiāng)市,是教育部批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制普通本科高校,已有68年的辦學(xué)歷史,2014年通過教育部本科教學(xué)工作合格評估。學(xué)校獲得“具品牌影響力的典范高?!?、“省級文明單位”、“河南省高等教育教學(xué)先進單位”、“河南省普通高等學(xué)校德育工作評估優(yōu)秀單位”、“河南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)?!?、“河南省園林單位”、“河南省高校行風(fēng)評議先進單位”、河南省“平安校園”等30余項榮譽稱號。
    學(xué)校現(xiàn)設(shè)有50個本科專業(yè)、29個??茖I(yè),涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、歷史學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等11個學(xué)科門類,專業(yè)設(shè)置與地方行業(yè)、企業(yè)需求契合度為100%,全日制本專科在校生21000余人,成教生9600余人。學(xué)?,F(xiàn)有13個省級專業(yè)綜合改革試點專業(yè),建設(shè)有10個省級、校級重點學(xué)科,12個省、市級重點實驗室和工程技術(shù)研究中心。服務(wù)地方經(jīng)濟社會能力不斷提升。
    學(xué)校擁有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的師資隊伍,為教育教學(xué)質(zhì)量提升提供了根本保證。通過實施“教學(xué)和講壇新秀工程”“師資培訓(xùn)工程”“管理隊伍建設(shè)工程”“創(chuàng)新引飛導(dǎo)師工程”“高層次人才隊伍建設(shè)計劃”“創(chuàng)新學(xué)者隊伍建設(shè)計劃”“雙師雙能型教師隊伍建設(shè)計劃”“教學(xué)科研創(chuàng)新團隊建設(shè)計劃”等“四大工程、四項計劃”人才建設(shè)項目,推進學(xué)?!?433人才師資隊伍建設(shè)計劃”,柔性引進張改平院士團隊、劉震云等國內(nèi)知名專家、高端領(lǐng)軍人才30余人,師資隊伍不斷壯大,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。現(xiàn)有教職工1322人,專任教師1033人,具有高級職稱的教師420人,具有博士、碩士學(xué)位教師938人,“雙師雙能型”教師占專任教師比例近60%。有全國優(yōu)秀教師、享受國務(wù)院特殊津貼專家、河南省優(yōu)秀教師、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省中青年骨干教師等48人。
    學(xué)校全面貫徹落實“789戰(zhàn)略行動計劃”,以7大改革工程為引領(lǐng),積極培育8大專業(yè)集群,加快建設(shè)9大協(xié)同創(chuàng)新平臺,深入推進轉(zhuǎn)型發(fā)展,扎實開展轉(zhuǎn)型專業(yè)建設(shè)和專業(yè)碩士學(xué)位點的培育工作,與240余家企業(yè)組建河南3D打印產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟、新鄉(xiāng)學(xué)院協(xié)同育人創(chuàng)新聯(lián)盟,組建了全國第一個本科層次的3D打印學(xué)院,與企業(yè)行業(yè)共同組建電動汽車學(xué)院、心連心學(xué)院、電池學(xué)院、華蘭學(xué)院、華迪IT學(xué)院、華為信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)院、比干學(xué)院、新鄉(xiāng)發(fā)展研究院、太行道德學(xué)院、經(jīng)典誦讀研究院,建立了29個專業(yè)建設(shè)理事會,建成了12個協(xié)同育人創(chuàng)新中心;以聯(lián)盟為紐帶,開展“雙向互進”計劃;全力打造工業(yè)4.0人才培養(yǎng)區(qū)、文化創(chuàng)意與服務(wù)人才培養(yǎng)區(qū)、生物醫(yī)藥人才培養(yǎng)區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園、創(chuàng)業(yè)一條街,加速構(gòu)建“3區(qū)1園1街”人才培養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,取得了突出的辦學(xué)成績。
    為加強學(xué)科建設(shè)和師資隊伍建設(shè),實現(xiàn)“國內(nèi)有影響、省內(nèi)有地位、具有鮮明特色的高水平應(yīng)用型大學(xué)”的發(fā)展目標(biāo),學(xué)校積極搭建平臺,創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境,真誠歡迎高層次人才來校施展才華,共創(chuàng)佳績。
    二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
    新鄉(xiāng)學(xué)院成立由黨委書記、校長任組長,主管人事工作的副校長、紀(jì)委書記為副組長,紀(jì)檢委(監(jiān)察處)、校長辦公室、人事處、教務(wù)處、科研處、財務(wù)處、后勤管理處、保衛(wèi)處為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、檢查、督促及解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處。主管人事工作的副校長任辦公室主任,人事處處長任副主任;主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布、資格審查、考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。
    紀(jì)檢委、監(jiān)察處負(fù)責(zé)對招聘程序和過程進行監(jiān)督。
    三、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容
    本次新鄉(xiāng)學(xué)院計劃招聘博士畢業(yè)生115名。具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《新鄉(xiāng)學(xué)院2017年公開招聘博士教師計劃一覽表》。在招聘過程中出現(xiàn)崗位空缺時,由學(xué)校根據(jù)實際情況提出調(diào)整的意見,報市人力資源和社會保障局同意后實施。
    四、招聘資格和基本條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)博士研究生學(xué)歷教師指全日制博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位的人員或博士后出站人員,年齡原則上應(yīng)在50周歲以下(指1967年1月1日以后出生);
    (五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;
    (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    (七)崗位所需要的其他條件。
    (八)有下列情形之一者不得報考:
    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
    2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的人員;
    3、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的人員;
    4、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
    5、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;
    6、違反計劃生育政策的人員;
    7、其他不符合聘用條件的人員。
    五、招聘程序與相關(guān)事宜
    (一)發(fā)布信息
    公開招聘工作實施前,在新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.haxx.lss.gov.cn)、新鄉(xiāng)學(xué)院(www.xxu.edu.cn)上發(fā)布信息。
    (二)報名與資格審查
    1.報名辦法:報名者于正常工作日持本人身份證、博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)材料到新鄉(xiāng)學(xué)院人事處報名,留學(xué)回國人員需持有效身份證、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等,在職人員還須提供所在單位同意報名的證明,以上材料均須提供原件,審驗后交復(fù)印件一份,同時提交《新鄉(xiāng)學(xué)院公開招聘博士研究生教師人員報名表》一式2份(附件2),報名材料(電子版)發(fā)送信箱:xxxyrsc@126.com。
    2.報名地址:新鄉(xiāng)市金穗大道191號新鄉(xiāng)學(xué)院行政樓人事處。
    3.本次招聘資格審核由新鄉(xiāng)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報名人員資格條件進行審核,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作中的具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注新鄉(xiāng)學(xué)院網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù))。
    (三)專家組考核
    考核采取試講、答辨等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。所有應(yīng)聘考生面試成績低于60分者,將不予聘用。
    考核環(huán)節(jié)將全程錄像。
    (四)體檢
    通過面試人員,體檢工作由新鄉(xiāng)學(xué)院組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。費用自理。
    (五)考察
    體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。因自愿放棄造成的招聘崗位空缺,學(xué)校根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見,報市人力資源和社會保障局同意后實施。
    (六)擬聘人員公示
    體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和新鄉(xiāng)學(xué)院網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。
    (七)聘任與待遇
    聘用人員確定后,由學(xué)院提出擬聘意見,報新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局審批后,辦理入職相關(guān)手續(xù),并按照事業(yè)單位人員登記管理制度的要求,進行崗位認(rèn)定。相關(guān)待遇按《新鄉(xiāng)學(xué)院高層次人才引進與管理辦法》(校人字〔2016〕10號)執(zhí)行(詳見新鄉(xiāng)學(xué)院人事處網(wǎng)站)。
    六、信息查詢
    新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和新鄉(xiāng)學(xué)院網(wǎng)站為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,均通過以上網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。
    本次公開招聘工作咨詢電話:0373-3682565。
    七、紀(jì)律要求
    (一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定,實行回避制度。
    (二)自始至終充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則,努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全過程監(jiān)督。
    (三)相關(guān)工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實履行工作職責(zé)。
    (四)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽從安排,服從分配,否則取消報考資格,并根據(jù)情節(jié)進行處理。
    (五)本公告由新鄉(xiāng)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
     點擊下載>>>1-2.zip
    附件1:2017年博士計劃一覽表.xls
    附件2:新鄉(xiāng)學(xué)院公開招聘博士研究生教師報名表.doc
    

新 鄉(xiāng) 學(xué) 院
    

2017年6月27日