根據(jù)《2015年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團招募三支一扶大學(xué)生公告》得知，2015年新疆兵團三支一扶待遇政策和經(jīng)費保障如下：
（一）政策保障
1.在兵團服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生除享受國家出臺的優(yōu)惠政策外，還可享受兵團引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)服務(wù)的優(yōu)惠政策。
2.服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生享受社會保險政策。服務(wù)期間計算工齡，服務(wù)期滿享有兩年基層工作經(jīng)驗。
3.服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，3年內(nèi)報考兵團高校碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。報考其他高校碩士研究生的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，報考兵團公務(wù)員和事業(yè)單位的，可享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
5. 服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，報名參加兵團大學(xué)生“連官”計劃，經(jīng)兵團黨委組織部審查，符合條件的，可作為大學(xué)生“連官”選聘對象
6.服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”支教大學(xué)生，根據(jù)《關(guān)于開展面向“西部計劃”、“三支一扶”支教人員招聘特崗教師工作的通知》（兵教發(fā)電〔2015〕96號）相關(guān)政策，服務(wù)期滿可免筆試參加特崗教師招聘，經(jīng)兵團各級教育部門審查后進行面試。
7.服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，用人單位需解決就業(yè)問題。就業(yè)率低于90%的師將酌情核減下一年度分配指標。
（二）經(jīng)費保障
1.工作生活補貼?！叭б环觥贝髮W(xué)生服務(wù)期間，每人每年享受2萬元的標準補助（按月發(fā)放），此外，按每人每月不低于600元的標準由用人單位發(fā)放生活補貼。
2.社會保險?！叭б环觥贝髮W(xué)生在服務(wù)期間，要全部參加相應(yīng)的社會保險。其中在建立補充醫(yī)療保險制度的地方，應(yīng)在參加社會醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，為其辦理補充醫(yī)療保險。社會保險的單位繳納部分由各師財務(wù)負擔(dān)（不得少于繳納總額的89%），其余部分由服務(wù)單位補貼代繳。
3.體檢費用?！叭б环觥贝髮W(xué)生的體檢費用以人均200元的標準納入兵團財務(wù)預(yù)算。體檢費由大學(xué)生先自行墊付，在大學(xué)生到崗后直接發(fā)放至大學(xué)生的銀行卡中。
4.交通費用。“三支一扶”大學(xué)生報到及離崗產(chǎn)生的交通費用由用人單位實報實銷（原則上不超過相應(yīng)里程的硬臥票價）。服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生第一年可享受不超過25天的探親假，第二年可在此基礎(chǔ)上享受單位正式人員年假政策。探親期間發(fā)生的交通費用由用人單位予以實報實銷（同上）。
5.培訓(xùn)和管理費用。“三支一扶”計劃的培訓(xùn)費和管理費納入兵團本級預(yù)算。各師要按照每人每月50元的標準，安排專項經(jīng)費，列支培訓(xùn)、項目管理工作經(jīng)費。
6.生活保障?！叭б环觥贝髮W(xué)生服務(wù)期間的住宿和被褥由服務(wù)單位免費提供，同時享受單位正式人員伙食補貼政策。不設(shè)集體食堂的單位應(yīng)為大學(xué)生提供做飯條件。
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