一、公司簡(jiǎn)介
廣發(fā)證券的前身是1991年9月8日成立的廣東發(fā)展銀行證券部。1993年末設(shè)立公司，2001年改制為廣發(fā)證券股份有限公司，2010年2月12日在深圳證券交易所上市(證券代碼：000776)。
公司是國內(nèi)首批綜合類證券公司，2004年獲創(chuàng)新試點(diǎn)資格。經(jīng)營(yíng)范圍包括證券代理買賣、企業(yè)保薦與證券承銷、客戶資產(chǎn)管理、投資咨詢與財(cái)務(wù)顧問、證券自營(yíng)、股權(quán)直接投資等。
公司在成長(zhǎng)過程中，通過自身積累發(fā)展和多次市場(chǎng)化收購兼并行動(dòng)，規(guī)模不斷擴(kuò)大，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)多年來名列行業(yè)前茅，是中國市場(chǎng)影響力的證券公司之一。
二、招聘職位
投行業(yè)務(wù)崗(公司總部(廣州市)，投資銀行部)
招聘流程：面試——現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)考核(1個(gè)月，廣州)——發(fā)offer;現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)考核期間提供住宿、午餐及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
簡(jiǎn)歷投遞方式：請(qǐng)有意向者盡快將簡(jiǎn)歷發(fā)送至gfhr@gf.com.cn，簡(jiǎn)歷命名為：學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+投遞崗位
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：請(qǐng)有意向的同學(xué)盡快投遞簡(jiǎn)歷，我們會(huì)優(yōu)先審閱較早投遞的簡(jiǎn)歷，截止日期為2014年9月14日24:00前。
崗位名稱： 投行業(yè)務(wù)崗(校園招聘)
空缺人數(shù)： 6人
工作地點(diǎn)： 上海、濟(jì)南、青島、合肥
崗位歸屬： 公司總部-投資銀行部
崗位職責(zé)：
1、完成證券上市、新三板、并購重組項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)作過程中的相關(guān)工作;
2、進(jìn)行證券上市、新三板、并購重組項(xiàng)目相關(guān)文件、報(bào)告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔，保證部門文件和資訊的及時(shí)高效的流轉(zhuǎn);
3、進(jìn)行與公司內(nèi)部和外部的日常業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)等工作，積極配合部門業(yè)務(wù)開展;
4、協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導(dǎo)工作。
任職資格：
1、碩士研究生(含)以上學(xué)歷 ，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、會(huì)計(jì)、法律、金融、管理類專業(yè)，具有與工科專業(yè)復(fù)合背景者優(yōu)先;
3、通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試或司法考試者的優(yōu)先;具有審計(jì)、法律或投行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;身體健康，可長(zhǎng)期出差。
5、可連續(xù)實(shí)習(xí)時(shí)間不低于2個(gè)月。
債券業(yè)務(wù)崗(公司總部(廣州市)，債券業(yè)務(wù)部)
工作地點(diǎn)：北京 廣州 上海
招聘人數(shù)：10 人
招聘流程：面試——現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)考核(1個(gè)月，廣州)——發(fā)offer;現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)考核期間提供住宿、午餐及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
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崗位名稱：債券業(yè)務(wù)崗
崗位歸屬：債券業(yè)務(wù)部
空缺人數(shù)：10人
工作地點(diǎn)：北京/上海/廣州
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好債券承銷發(fā)行相關(guān)工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目組對(duì)發(fā)行債券企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查，參與編寫項(xiàng)目建議書、發(fā)行方案及發(fā)行申請(qǐng)材料的制作，項(xiàng)目工作底稿的收集整理;
3、結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，跟蹤研究貨幣市場(chǎng)及債券市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，參與編寫債券定價(jià)報(bào)告;
任職要求：
1、碩士(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、投資、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力;工作責(zé)任心強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;身體健康，可長(zhǎng)期出差;
3、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師資格者優(yōu)先考慮;
4、實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異者有留用機(jī)會(huì)。
量化研究崗(公司總部(廣州市)，柜臺(tái)交易部)
工作地點(diǎn)：廣州
招聘人數(shù)：2 人
招聘流程：面試——現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)考核(1個(gè)月，廣州)——發(fā)offer;現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)考核期間提供住宿、午餐及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
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崗位名稱：量化研究崗
崗位歸屬：柜臺(tái)交易市場(chǎng)部
空缺人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：廣州
崗位職責(zé)：
協(xié)助進(jìn)行做市策略研究和實(shí)施，包括：
1、模型開發(fā)
2、交易數(shù)據(jù)分析
3、策略實(shí)施
任職要求：
1、全日制重點(diǎn)院校碩士及以上學(xué)歷，金融工程、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，能力特別優(yōu)秀可適度放寬至本科。
2、有市場(chǎng)微觀結(jié)構(gòu)相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
發(fā)行崗(校園招聘)(公司總部(廣州市)，資本市場(chǎng)部)
招聘流程：面試——現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)考核(1個(gè)月，廣州)——發(fā)offer;現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)考核期間提供住宿、午餐及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
簡(jiǎn)歷投遞方式：請(qǐng)有意向者盡快將簡(jiǎn)歷發(fā)送至gfhr@gf.com.cn，簡(jiǎn)歷命名為：學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+投遞崗位
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崗位名稱：發(fā)行崗
崗位歸屬：資本市場(chǎng)部
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：廣州
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)相關(guān)法規(guī)及部門規(guī)章，撰寫股權(quán)類發(fā)行項(xiàng)目的所有公告、報(bào)告、總結(jié)等材料，確保書寫材料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性與完整性;
2、組織發(fā)行人、中介機(jī)構(gòu)及公司內(nèi)部其它部門，統(tǒng)籌安排所負(fù)責(zé)的股權(quán)類發(fā)行項(xiàng)目的策劃、事前準(zhǔn)備、發(fā)行人與投資者互動(dòng)交流、發(fā)行事項(xiàng)實(shí)施等事宜。保持與各方良好的溝系，提高客戶滿意度，為成功完成股權(quán)類項(xiàng)目發(fā)行奠定基礎(chǔ);
3、根據(jù)網(wǎng)下發(fā)行電子化實(shí)施細(xì)則等規(guī)章要求，承擔(dān)網(wǎng)下發(fā)行電子平臺(tái)二次錄入、復(fù)核等B崗操作;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，總結(jié)歸納發(fā)行過程中各環(huán)節(jié)文書的制作、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)行動(dòng)態(tài)、跟蹤行業(yè)法規(guī)政策的變化，并及時(shí)響應(yīng);
5、根據(jù)部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)媒體管控會(huì)等客戶交流活動(dòng)的計(jì)劃、組織。
任職資格：
1、金融、財(cái)經(jīng)、管理或法律等相關(guān)專業(yè)的全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷;
2、熟悉證券一級(jí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)、資本定價(jià)、證券法規(guī);
3、具有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、細(xì)心負(fù)責(zé)，性格開朗、能夠適應(yīng)出差等要求。
廣發(fā)證券的前身是1991年9月8日成立的廣東發(fā)展銀行證券部。1993年末設(shè)立公司，2001年改制為廣發(fā)證券股份有限公司，2010年2月12日在深圳證券交易所上市(證券代碼：000776)。
公司是國內(nèi)首批綜合類證券公司，2004年獲創(chuàng)新試點(diǎn)資格。經(jīng)營(yíng)范圍包括證券代理買賣、企業(yè)保薦與證券承銷、客戶資產(chǎn)管理、投資咨詢與財(cái)務(wù)顧問、證券自營(yíng)、股權(quán)直接投資等。
公司在成長(zhǎng)過程中，通過自身積累發(fā)展和多次市場(chǎng)化收購兼并行動(dòng)，規(guī)模不斷擴(kuò)大，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)多年來名列行業(yè)前茅，是中國市場(chǎng)影響力的證券公司之一。
二、招聘職位
投行業(yè)務(wù)崗(公司總部(廣州市)，投資銀行部)
招聘流程：面試——現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)考核(1個(gè)月，廣州)——發(fā)offer;現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)考核期間提供住宿、午餐及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
簡(jiǎn)歷投遞方式：請(qǐng)有意向者盡快將簡(jiǎn)歷發(fā)送至gfhr@gf.com.cn，簡(jiǎn)歷命名為：學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+投遞崗位
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崗位名稱： 投行業(yè)務(wù)崗(校園招聘)
空缺人數(shù)： 6人
工作地點(diǎn)： 上海、濟(jì)南、青島、合肥
崗位歸屬： 公司總部-投資銀行部
崗位職責(zé)：
1、完成證券上市、新三板、并購重組項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)作過程中的相關(guān)工作;
2、進(jìn)行證券上市、新三板、并購重組項(xiàng)目相關(guān)文件、報(bào)告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔，保證部門文件和資訊的及時(shí)高效的流轉(zhuǎn);
3、進(jìn)行與公司內(nèi)部和外部的日常業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)等工作，積極配合部門業(yè)務(wù)開展;
4、協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導(dǎo)工作。
任職資格：
1、碩士研究生(含)以上學(xué)歷 ，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、會(huì)計(jì)、法律、金融、管理類專業(yè)，具有與工科專業(yè)復(fù)合背景者優(yōu)先;
3、通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試或司法考試者的優(yōu)先;具有審計(jì)、法律或投行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;身體健康，可長(zhǎng)期出差。
5、可連續(xù)實(shí)習(xí)時(shí)間不低于2個(gè)月。
債券業(yè)務(wù)崗(公司總部(廣州市)，債券業(yè)務(wù)部)
工作地點(diǎn)：北京 廣州 上海
招聘人數(shù)：10 人
招聘流程：面試——現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)考核(1個(gè)月，廣州)——發(fā)offer;現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)考核期間提供住宿、午餐及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
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崗位名稱：債券業(yè)務(wù)崗
崗位歸屬：債券業(yè)務(wù)部
空缺人數(shù)：10人
工作地點(diǎn)：北京/上海/廣州
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好債券承銷發(fā)行相關(guān)工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目組對(duì)發(fā)行債券企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查，參與編寫項(xiàng)目建議書、發(fā)行方案及發(fā)行申請(qǐng)材料的制作，項(xiàng)目工作底稿的收集整理;
3、結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，跟蹤研究貨幣市場(chǎng)及債券市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，參與編寫債券定價(jià)報(bào)告;
任職要求：
1、碩士(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、投資、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力;工作責(zé)任心強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;身體健康，可長(zhǎng)期出差;
3、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師資格者優(yōu)先考慮;
4、實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異者有留用機(jī)會(huì)。
量化研究崗(公司總部(廣州市)，柜臺(tái)交易部)
工作地點(diǎn)：廣州
招聘人數(shù)：2 人
招聘流程：面試——現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)考核(1個(gè)月，廣州)——發(fā)offer;現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)考核期間提供住宿、午餐及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
簡(jiǎn)歷投遞方式：請(qǐng)有意向者盡快將簡(jiǎn)歷發(fā)送至gfhr@gf.com.cn，簡(jiǎn)歷命名為：學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+投遞崗位
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：請(qǐng)有意向的同學(xué)盡快投遞簡(jiǎn)歷，我們會(huì)優(yōu)先審閱較早投遞的簡(jiǎn)歷，截止日期為2014年9月8日24:00前。
崗位名稱：量化研究崗
崗位歸屬：柜臺(tái)交易市場(chǎng)部
空缺人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：廣州
崗位職責(zé)：
協(xié)助進(jìn)行做市策略研究和實(shí)施，包括：
1、模型開發(fā)
2、交易數(shù)據(jù)分析
3、策略實(shí)施
任職要求：
1、全日制重點(diǎn)院校碩士及以上學(xué)歷，金融工程、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，能力特別優(yōu)秀可適度放寬至本科。
2、有市場(chǎng)微觀結(jié)構(gòu)相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
發(fā)行崗(校園招聘)(公司總部(廣州市)，資本市場(chǎng)部)
招聘流程：面試——現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)考核(1個(gè)月，廣州)——發(fā)offer;現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)考核期間提供住宿、午餐及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
簡(jiǎn)歷投遞方式：請(qǐng)有意向者盡快將簡(jiǎn)歷發(fā)送至gfhr@gf.com.cn，簡(jiǎn)歷命名為：學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+投遞崗位
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：請(qǐng)有意向的同學(xué)盡快投遞簡(jiǎn)歷，我們會(huì)優(yōu)先審閱較早投遞的簡(jiǎn)歷，截止日期為2014年9月8日24:00前。
崗位名稱：發(fā)行崗
崗位歸屬：資本市場(chǎng)部
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：廣州
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)相關(guān)法規(guī)及部門規(guī)章，撰寫股權(quán)類發(fā)行項(xiàng)目的所有公告、報(bào)告、總結(jié)等材料，確保書寫材料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性與完整性;
2、組織發(fā)行人、中介機(jī)構(gòu)及公司內(nèi)部其它部門，統(tǒng)籌安排所負(fù)責(zé)的股權(quán)類發(fā)行項(xiàng)目的策劃、事前準(zhǔn)備、發(fā)行人與投資者互動(dòng)交流、發(fā)行事項(xiàng)實(shí)施等事宜。保持與各方良好的溝系，提高客戶滿意度，為成功完成股權(quán)類項(xiàng)目發(fā)行奠定基礎(chǔ);
3、根據(jù)網(wǎng)下發(fā)行電子化實(shí)施細(xì)則等規(guī)章要求，承擔(dān)網(wǎng)下發(fā)行電子平臺(tái)二次錄入、復(fù)核等B崗操作;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，總結(jié)歸納發(fā)行過程中各環(huán)節(jié)文書的制作、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)行動(dòng)態(tài)、跟蹤行業(yè)法規(guī)政策的變化，并及時(shí)響應(yīng);
5、根據(jù)部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)媒體管控會(huì)等客戶交流活動(dòng)的計(jì)劃、組織。
任職資格：
1、金融、財(cái)經(jīng)、管理或法律等相關(guān)專業(yè)的全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷;
2、熟悉證券一級(jí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)、資本定價(jià)、證券法規(guī);
3、具有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、細(xì)心負(fù)責(zé)，性格開朗、能夠適應(yīng)出差等要求。