2013年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市環(huán)保局公開(kāi)招考工作人員啟事

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    根據(jù)全市環(huán)保工作需要,按照有關(guān)規(guī)定,鄂爾多斯市環(huán)境保護(hù)局所屬部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員。有關(guān)內(nèi)容公告如下:
    一、指導(dǎo)思想
    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則以及德才兼?zhèn)?、注重?shí)踐的用人標(biāo)準(zhǔn),確保招錄人員具有較高的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    二、招考人數(shù)
    本次共計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員13名。
    (一)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員2名,要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉局域網(wǎng)和網(wǎng)站的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和組建,網(wǎng)站后臺(tái)維護(hù),熟悉交換機(jī)、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置和管理。
    (二)環(huán)境保護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員8名。專(zhuān)業(yè)要求:環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等環(huán)境保護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
    (三)文秘人員2名。專(zhuān)業(yè)要求:中文、文秘、新聞專(zhuān)業(yè),有較強(qiáng)的文字功底和公文處理能力,細(xì)致、認(rèn)真、敬業(yè),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力。
    (四)法律專(zhuān)業(yè)人員1名。要求:法律專(zhuān)業(yè),系統(tǒng)掌握法學(xué)知識(shí),熟悉我國(guó)法律和黨的相關(guān)政策,并有較強(qiáng)的文字功底和公文處理能力,細(xì)致、認(rèn)真、敬業(yè),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力。
    三、報(bào)考條件
    報(bào)考者除應(yīng)當(dāng)具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》所規(guī)定的報(bào)考條件外,還應(yīng)具備下列條件:
    (一)年齡:1980年1月1日以后出生;
    (二)戶(hù)籍:鄂爾多斯市戶(hù)籍;
    (三)全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相關(guān)學(xué)位;
    (四)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
    (1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
    (2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
    (3)曾被辭退或開(kāi)除公職的;
    (4)道德敗壞,有流氓、偷盜等不良行為的;
    (5)在工作、學(xué)習(xí)中因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、道德品質(zhì)方面的問(wèn)題受過(guò)黨紀(jì)、行政處分的;
    (6)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事*我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。
    四、報(bào)名與資格審查
    (一)報(bào)名
    1.地 點(diǎn):鄂爾多斯市環(huán)保局辦公室704房間(鄂爾多斯市康巴什新區(qū)民富路與正陽(yáng)街交匯處)。
    2.聯(lián)系人:孫志輝 梁祝松 奇鎢樂(lè)
    3.聯(lián)系電話:0477-5111792 5111795
    4.報(bào)名時(shí)間:2013年1月25日- 2013年2月5日
    (二)報(bào)名要求
    1.報(bào)名時(shí)需提交身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶(hù)口本復(fù)印件及原件,2寸近期免冠彩色照片5張。
    2.報(bào)考者要認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表。
    五、考試
    (一)筆試
    1.筆試開(kāi)考比例
    各類(lèi)招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:5。
    2.筆試科目
    各類(lèi)招聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)科目和應(yīng)聘人員應(yīng)具備的知識(shí)、基本能力。
    3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
    另行通知。
    4.筆試成績(jī)查詢(xún)。
    筆試結(jié)束后,考生登陸鄂爾多斯人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.erdsrsrc.com)查詢(xún)成績(jī)。
    5.筆試成績(jī)的計(jì)算
    (1)滿分為100分。有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下優(yōu)先錄用。
    (2)蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加3分;
    (3)服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、社區(qū)民生志愿者、西部志愿者、特崗教師、自治區(qū)、市、旗(區(qū))三級(jí)統(tǒng)一考試分配的村官及鄉(xiāng)村兩級(jí)儲(chǔ)備人才在筆試成績(jī)上加3分。符合上述條件人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明材料,否則不予加分。
    (4)報(bào)考法律專(zhuān)業(yè)的如有律師資格證在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加3分。
    同時(shí)或其中兩項(xiàng)符合加分條件的只按其中一項(xiàng)計(jì)算。
    (二)面試
    1.資格審查
    進(jìn)入面試人員在參加面試時(shí)需要攜帶本人畢業(yè)證、身份證、筆試準(zhǔn)考證原件接受資格審查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消面試資格。形成空額的,從參加該類(lèi)考試的考生中按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
    2.面試人員的確定
    資格審查后,根據(jù)各專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)和擬招錄人數(shù),由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員。
    3.面試方法
    面試將組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家組成評(píng)委會(huì)進(jìn)行面試,滿分為100分。面試用漢語(yǔ)答題。
    4.面試時(shí)間和地點(diǎn)
    另行通知。
    (三)總成績(jī)的計(jì)算
    面試工作結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成考生總成績(jī),按考生總成績(jī)由高到低的順序和擬招錄人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選。
    六、體檢與考察
    (一)體檢。體檢由招聘單位參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函[2010]13號(hào))等相關(guān)規(guī)定具體組織實(shí)施。應(yīng)聘人員體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的,按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行。
    (二)考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝怀闪⒖疾旖M具體負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。具體時(shí)間、方式和內(nèi)容由招聘單位確定。對(duì)考察不合格的,按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行。
    七、公示
    通過(guò)考試,體檢合格后,在鄂爾多斯人事人才網(wǎng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
    八、聘用
    (一)經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員,由招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定,報(bào)鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。
    (二)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
    九、紀(jì)律和監(jiān)督
    (一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。
    (二)本次公開(kāi)招聘邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。
    十、其他事項(xiàng)
    (一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在公開(kāi)招聘任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符和弄虛作假的,一律取消聘用資格。
    (二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。
    

鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局
    

鄂爾多斯市環(huán)境保護(hù)局
    

2013年1月24日