四川省重慶銀行8月招聘

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一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
    (一)信用卡風險政策崗(1名)
    崗位職責:信用卡風險政策擬定和修訂;信用卡貸款分類及貸后質(zhì)量分析;批量調(diào)額實施及其他工作。
    應(yīng)聘條件:
    1、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、法律類全日制本科及以上學歷;
    2、年齡40歲(含)以下;
    3、曾任職商業(yè)銀行或信貸公司,有3年及以上信用卡從業(yè)經(jīng)驗,2年以上風險政策或信審實務(wù)經(jīng)驗;
    4、了解國家金融法律政策,掌握信貸業(yè)務(wù)知識,具備較強的風險管理知識;
    5、工作積極主動,認真細致,責任感強,執(zhí)行力強;
    6、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力;
    7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,獨立分析和解決問題的能力及較強的寫作能力。
    (二)信用卡催收崗:(3名)(勞務(wù)派遣制)
    崗位職責:對逾期客戶進行催收,引導客戶合理用卡,完成既定目標;控制逾期率和不良率,對風險客戶采取相應(yīng)的管控措施;行外催收合作、核銷管理;其他工作等。
    應(yīng)聘條件:
    1、金融、經(jīng)濟、法律類全日制本科及以上學歷;
    2、年齡40歲(含)以下;
    3、曾任職商業(yè)銀行或催收公司,有1年以上貸后管理實務(wù)經(jīng)驗;
    4、了解國家金融法律政策,熟悉信用卡行業(yè)及風險,具備優(yōu)秀的催收技巧;
    5、工作積極主動,認真細致,責任感強,執(zhí)行力強;
    6、具備良好心理素質(zhì),抗壓性好,適應(yīng)高效和競爭的工作模式;
    7、普通話標準流利,語言溝通及談判能力強,善于引導和說服他人;
    8、熟練操作電腦和辦公軟件,熟練完成文案工作,中文輸入40字/分鐘。
    二、報名方式
    請應(yīng)聘人員登陸重慶銀行網(wǎng)站(http://www.cqcbank.com)社會招聘版塊,仔細閱讀應(yīng)聘條件,符合應(yīng)聘條件者請下載“重慶銀行應(yīng)聘登記表”,全面、真實填寫,并用A4紙雙面打印一頁,手寫簽名,于2012年8月31日之前(以郵戳為準)將應(yīng)聘登記表、近期1寸免冠彩照1張、身份證復(fù)印件、學歷證復(fù)印件、其他學識能力主要證明材料復(fù)印件郵寄至以下地址,并在信封上注明:應(yīng)聘材料(應(yīng)聘崗位)。應(yīng)聘材料不超過5張A4紙。
    地址:中國重慶市渝中區(qū)鄒容路153號鄒容廣場重慶銀行人力資源部;郵政編碼:400010
    三、注意事項
    (一)應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責,如有不符取消其應(yīng)聘資格。
    (二)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
    (三)經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話通知筆試及面試時間,請及時關(guān)注,并保持通訊暢通。
    重慶銀行應(yīng)聘登記表.doc