2009年杭州市蕭山區(qū)第二次招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》的通知（蕭委辦[2006]33號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共有21家事業(yè)單位推出40個崗位，計劃招聘工作人員45名。招聘單位、崗位、人數(shù)及要求見《2009年蕭山區(qū)第二次事業(yè)單位招聘需求計劃表》（參見蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)）。報名人數(shù)未達到招聘指標(biāo)3：1時，所招崗位相應(yīng)核減或取消招聘。
二、招聘范圍對象和條件
(一)范圍和對象：
1、蕭山生源未就業(yè)的2009年普通高校畢業(yè)生；
2、符合條件的蕭山戶籍社會人員；
3、個別特殊崗位面向全?。?BR> 4、同類性質(zhì)事業(yè)單位在職人員不得報考。
（二）報考條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作；
5.年齡在35周歲以下（1974年12月１日以后出生）。
6.其他條件：
（1）部分招考職位所要求的“2年以上工作經(jīng)歷”截止時間為2009年11月30日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（2）留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報考專業(yè)名稱相同或相近的職位。報考有外語口語要求的職位，如所學(xué)專業(yè)與職位要求專業(yè)相同或相近，留學(xué)經(jīng)歷可視作具有相應(yīng)的外語等級證書。
具體崗位要求和年齡等特殊要求以需求計劃表中“其它要求欄”為準。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告，組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結(jié)束。
四、考試辦法
考試分筆試和面試，由區(qū)人事局組織實施，試題委托專業(yè)考試機構(gòu)制作。
1、筆試：筆試分為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科。考生按招聘崗位確定的要求參加綜合基礎(chǔ)科和專業(yè)科考試，招聘崗位沒有專業(yè)科考試要求的，筆試時只考綜合基礎(chǔ)科。綜合基礎(chǔ)科和專業(yè)科的比例為40：60。綜合基礎(chǔ)科考試的內(nèi)容為政治理論、行政職業(yè)能力傾向測試、2009年以來的時事、常用法律知識、寫作等；專業(yè)科考試的內(nèi)容為：招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識。
2、面試：面試分公共面試和專業(yè)面試兩類(具體以需求計劃表中招聘崗位要求為準)，招聘崗位有專業(yè)面試要求的，專業(yè)面試占面試成績的70%。
公共面試內(nèi)容以公共知識為主，專業(yè)面試以計劃表中招聘崗位要求為準。
按照筆試成績，根據(jù)招聘指標(biāo)數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。招聘崗位參加筆試人員不足規(guī)定比例的，按實際筆試人員確定面試對象。面試實施3天前，如有面試對象確認放棄面試的，在同一崗位筆試人員中，按筆試成績從高分到低分遞補。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。
筆試和面試的比例為60：40（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者列前位；筆試成績也并列時，以專業(yè)成績高者列前位。仍并列時，體檢合格后，由用人單位根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。
3、時間：筆試定在12月26日，具體時間和地點在準考證上明確?？忌堄?2月24日憑身份證和繳費發(fā)票到區(qū)人事局(體育路37號)三號樓1樓領(lǐng)取準考證。
面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。
五、體檢和考察
將考生的總成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:1確定高分的人員為體檢對象，體檢標(biāo)準參照浙江省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉的通知》執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，考察標(biāo)準參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格（放棄）或考察后不宜聘用（放棄）的，可在同崗位面試合格人員中按總成績依次遞補。
考察超過規(guī)定時間不能作出結(jié)論或考生對考察結(jié)論有異議并申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的，不再遞補。
六、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，在蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，對擬聘用人選進行為期7天的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人事局會同監(jiān)察部門和用人單位主管部門進行調(diào)查核實，作出是否可以聘用的決定。
未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生憑畢業(yè)報到證辦理聘用報到手續(xù)，其他人員憑合同解除證明、失業(yè)證明等辦理報到手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和招聘條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格情況時，不再實行遞補。聘用人員實行聘用制，與用人單位簽訂聘用合同，并實行6個月的試用期（未就業(yè)的畢業(yè)生的試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
七、報名事項
符合報考條件的人員，于2009年12月5日到浙江電大蕭山學(xué)院（蕭山區(qū)南環(huán)路1398號，育才路南端）圖書館現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。報考者可事先在蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)上下載《事業(yè)單位招聘報名表》進行填寫。
報名時所需證件的原件和復(fù)印件為：
戶口簿（戶籍證明）、身份證、學(xué)歷證書、近期免冠1寸正照2張和招聘職位要求提供的其他證件。
此外，未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生還須提供報到證；失業(yè)人員出具解聘證明或失業(yè)證；在職人員和已簽約的畢業(yè)生需有工作單位或簽約單位同意報考的證明(證明遞交截止時間為面試前)；留學(xué)人員憑教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
根據(jù)浙價費（2004）14號文件規(guī)定，報名時須繳納考試費每人每科40元。
聯(lián)系電話：82898264。
網(wǎng)絡(luò)查詢：蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。
八、本公告由區(qū)人事局錄用調(diào)配科負責(zé)解釋。
根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》的通知（蕭委辦[2006]33號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共有21家事業(yè)單位推出40個崗位，計劃招聘工作人員45名。招聘單位、崗位、人數(shù)及要求見《2009年蕭山區(qū)第二次事業(yè)單位招聘需求計劃表》（參見蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)）。報名人數(shù)未達到招聘指標(biāo)3：1時，所招崗位相應(yīng)核減或取消招聘。
二、招聘范圍對象和條件
(一)范圍和對象：
1、蕭山生源未就業(yè)的2009年普通高校畢業(yè)生；
2、符合條件的蕭山戶籍社會人員；
3、個別特殊崗位面向全?。?BR> 4、同類性質(zhì)事業(yè)單位在職人員不得報考。
（二）報考條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作；
5.年齡在35周歲以下（1974年12月１日以后出生）。
6.其他條件：
（1）部分招考職位所要求的“2年以上工作經(jīng)歷”截止時間為2009年11月30日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（2）留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報考專業(yè)名稱相同或相近的職位。報考有外語口語要求的職位，如所學(xué)專業(yè)與職位要求專業(yè)相同或相近，留學(xué)經(jīng)歷可視作具有相應(yīng)的外語等級證書。
具體崗位要求和年齡等特殊要求以需求計劃表中“其它要求欄”為準。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告，組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結(jié)束。
四、考試辦法
考試分筆試和面試，由區(qū)人事局組織實施，試題委托專業(yè)考試機構(gòu)制作。
1、筆試：筆試分為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科。考生按招聘崗位確定的要求參加綜合基礎(chǔ)科和專業(yè)科考試，招聘崗位沒有專業(yè)科考試要求的，筆試時只考綜合基礎(chǔ)科。綜合基礎(chǔ)科和專業(yè)科的比例為40：60。綜合基礎(chǔ)科考試的內(nèi)容為政治理論、行政職業(yè)能力傾向測試、2009年以來的時事、常用法律知識、寫作等；專業(yè)科考試的內(nèi)容為：招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識。
2、面試：面試分公共面試和專業(yè)面試兩類(具體以需求計劃表中招聘崗位要求為準)，招聘崗位有專業(yè)面試要求的，專業(yè)面試占面試成績的70%。
公共面試內(nèi)容以公共知識為主，專業(yè)面試以計劃表中招聘崗位要求為準。
按照筆試成績，根據(jù)招聘指標(biāo)數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。招聘崗位參加筆試人員不足規(guī)定比例的，按實際筆試人員確定面試對象。面試實施3天前，如有面試對象確認放棄面試的，在同一崗位筆試人員中，按筆試成績從高分到低分遞補。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。
筆試和面試的比例為60：40（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者列前位；筆試成績也并列時，以專業(yè)成績高者列前位。仍并列時，體檢合格后，由用人單位根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。
3、時間：筆試定在12月26日，具體時間和地點在準考證上明確?？忌堄?2月24日憑身份證和繳費發(fā)票到區(qū)人事局(體育路37號)三號樓1樓領(lǐng)取準考證。
面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。
五、體檢和考察
將考生的總成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:1確定高分的人員為體檢對象，體檢標(biāo)準參照浙江省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉的通知》執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，考察標(biāo)準參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格（放棄）或考察后不宜聘用（放棄）的，可在同崗位面試合格人員中按總成績依次遞補。
考察超過規(guī)定時間不能作出結(jié)論或考生對考察結(jié)論有異議并申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的，不再遞補。
六、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，在蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，對擬聘用人選進行為期7天的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人事局會同監(jiān)察部門和用人單位主管部門進行調(diào)查核實，作出是否可以聘用的決定。
未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生憑畢業(yè)報到證辦理聘用報到手續(xù)，其他人員憑合同解除證明、失業(yè)證明等辦理報到手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和招聘條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格情況時，不再實行遞補。聘用人員實行聘用制，與用人單位簽訂聘用合同，并實行6個月的試用期（未就業(yè)的畢業(yè)生的試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
七、報名事項
符合報考條件的人員，于2009年12月5日到浙江電大蕭山學(xué)院（蕭山區(qū)南環(huán)路1398號，育才路南端）圖書館現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。報考者可事先在蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)上下載《事業(yè)單位招聘報名表》進行填寫。
報名時所需證件的原件和復(fù)印件為：
戶口簿（戶籍證明）、身份證、學(xué)歷證書、近期免冠1寸正照2張和招聘職位要求提供的其他證件。
此外，未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生還須提供報到證；失業(yè)人員出具解聘證明或失業(yè)證；在職人員和已簽約的畢業(yè)生需有工作單位或簽約單位同意報考的證明(證明遞交截止時間為面試前)；留學(xué)人員憑教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
根據(jù)浙價費（2004）14號文件規(guī)定，報名時須繳納考試費每人每科40元。
聯(lián)系電話：82898264。
網(wǎng)絡(luò)查詢：蕭山人事編制網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。
八、本公告由區(qū)人事局錄用調(diào)配科負責(zé)解釋。