2010年人力資源管理師每日一練（4月21日）

平衡計分卡從( )．四個維度衡量企業(yè)業(yè)績。 　
    A．財務、客戶、內部流程、學習與成長
    B．財務、美譽度、內部流程、適應能力 　
    C．戰(zhàn)略、客戶、內部流程、學習與成長
    D．戰(zhàn)略、美譽度、內部流程、適應能力
    【答案】A