臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局會計(jì)核算中心公開招聘人員簡章
根據(jù)工作需要，臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局會計(jì)核算中心，現(xiàn)面向社會招聘部分編外工作人員。
一、 招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、
擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試的辦法公開招聘。
二、 招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求
臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局會計(jì)核算中心共招考3名工作人
員，要求會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)。
三、 報(bào)考條件
（1）具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法，道德品質(zhì)好；能夠熟練使用電腦，熟練操作Office等辦公軟件。無違法違紀(jì)等不良記錄。
（2）全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有注冊會計(jì)師資格可以放寬到全日制大專學(xué)歷。
（3）身體健康，年齡在35周歲以下（截止2009年12月31日）。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位崗位。
四、相關(guān)待遇
報(bào)考人員錄用后，試用期六個(gè)月，試用期內(nèi)月工資800元。試用期滿，經(jīng)考核合格的決定聘用，簽訂聘用合同，待遇從優(yōu)，并按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。試用期考核不合格的，取消聘用。
五、招聘程序
招聘工作分為報(bào)名、資格審查、考試、招聘等幾個(gè)程序。
(一) 報(bào)名：
1、 報(bào)名時(shí)間：2009年6月8至6月28日
2、 報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局三樓組織人事科
（臨沂市海關(guān)路96號）。聯(lián)系電話：8133610 8317550
3、 報(bào)名方式：工作日到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名（請考生自
行到臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站下載表格，按要求填寫好）
4、 所需材料：報(bào)考人員應(yīng)持畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份
證、戶口本相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件，三張近期同底版免冠一寸照片和一張報(bào)名表（見附表）。
（二）資格審查
資格審查貫穿于招考工作的全過程。報(bào)名時(shí)，招考單位按招聘簡章規(guī)定的條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。
招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：6比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)名費(fèi)70元。
（三）考試
招聘考試成績實(shí)行百分制，分筆試和面試各占50%的比例合并計(jì)算總成績。按照筆試成績1：3的比例進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容為公共理論知識和財(cái)會專業(yè)知識考試，時(shí)間另行通知。
（四）體檢
由臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（五）聘用
根據(jù)考試考核成績，從高分到低分，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公示，公示期為5天。
二〇〇九年六月八日
根據(jù)工作需要，臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局會計(jì)核算中心，現(xiàn)面向社會招聘部分編外工作人員。
一、 招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、
擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試的辦法公開招聘。
二、 招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求
臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局會計(jì)核算中心共招考3名工作人
員，要求會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)。
三、 報(bào)考條件
（1）具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法，道德品質(zhì)好；能夠熟練使用電腦，熟練操作Office等辦公軟件。無違法違紀(jì)等不良記錄。
（2）全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有注冊會計(jì)師資格可以放寬到全日制大專學(xué)歷。
（3）身體健康，年齡在35周歲以下（截止2009年12月31日）。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位崗位。
四、相關(guān)待遇
報(bào)考人員錄用后，試用期六個(gè)月，試用期內(nèi)月工資800元。試用期滿，經(jīng)考核合格的決定聘用，簽訂聘用合同，待遇從優(yōu)，并按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。試用期考核不合格的，取消聘用。
五、招聘程序
招聘工作分為報(bào)名、資格審查、考試、招聘等幾個(gè)程序。
(一) 報(bào)名：
1、 報(bào)名時(shí)間：2009年6月8至6月28日
2、 報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局三樓組織人事科
（臨沂市海關(guān)路96號）。聯(lián)系電話：8133610 8317550
3、 報(bào)名方式：工作日到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名（請考生自
行到臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站下載表格，按要求填寫好）
4、 所需材料：報(bào)考人員應(yīng)持畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份
證、戶口本相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件，三張近期同底版免冠一寸照片和一張報(bào)名表（見附表）。
（二）資格審查
資格審查貫穿于招考工作的全過程。報(bào)名時(shí)，招考單位按招聘簡章規(guī)定的條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。
招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：6比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)名費(fèi)70元。
（三）考試
招聘考試成績實(shí)行百分制，分筆試和面試各占50%的比例合并計(jì)算總成績。按照筆試成績1：3的比例進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容為公共理論知識和財(cái)會專業(yè)知識考試，時(shí)間另行通知。
（四）體檢
由臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（五）聘用
根據(jù)考試考核成績，從高分到低分，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在臨沂市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公示，公示期為5天。
二〇〇九年六月八日