北京金準(zhǔn)咨詢有限責(zé)任公司招聘

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單位基本信息:
    單位名稱: 北京金準(zhǔn)咨詢有限責(zé)任公司
    單位隸屬部門: 北京市
    單位性質(zhì): 其他企業(yè)
    單位行業(yè): 咨詢服務(wù)/會(huì)計(jì)/審計(jì)
    單位地址: 北京宣武區(qū)核桃園西街36號(hào)北方長城光電大廈412室
    單位主頁: http://www.ktrue.com
    單位聯(lián)系人: 王楊
    單位聯(lián)系方式: 010-63025466-8000
    招聘信息內(nèi)容:
    一、公司簡介
    北京金準(zhǔn)咨詢有限責(zé)任公司創(chuàng)立于2003年,公司積極關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)施投融資和工程建設(shè)管理的發(fā)展趨勢(shì),汲取國際國內(nèi)成熟理念和先進(jìn)成果,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)踐和推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施投融資和工程建設(shè)管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化為己任,為客戶提供高水平咨詢服務(wù)。
    公司兩大咨詢主業(yè):一是以市政公用事業(yè)為中心的投融資咨詢及政府監(jiān)管咨詢,二是以能源電力為中心的工程咨詢及項(xiàng)目管理咨詢。
    公司堅(jiān)持投融資咨詢和工程咨詢的緊密結(jié)合和融會(huì)貫通,充分利用和發(fā)揮公司在兩個(gè)領(lǐng)域所積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和資源,從項(xiàng)目前期策劃、投融資分析、建設(shè)管理、工程技術(shù)應(yīng)用、運(yùn)營監(jiān)管,以及相關(guān)企業(yè)的改革改制、重組并購等各方面,為客戶提供專門或一體化的咨詢解決方案。
    企業(yè)精神:求是進(jìn)取創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
    服務(wù)宗旨:為客戶創(chuàng)造價(jià)值為社會(huì)貢獻(xiàn)才智
    行為準(zhǔn)則:誠信是金,科學(xué)唯準(zhǔn)
    發(fā)展目標(biāo):樹立國內(nèi)有影響、國際有市場(chǎng)的咨詢品牌
    二、招聘職位
    1、城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資咨詢項(xiàng)目經(jīng)理和助理
    (1)環(huán)境工程、熱力工程、燃?xì)饣?、水利水電、工程?jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理、市政、投融資等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)位;
    (2)熟悉項(xiàng)目投融資或經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析方法;
    (3)項(xiàng)目經(jīng)理要求具有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、項(xiàng)目管理咨詢經(jīng)理和助理
    (1)工程類專業(yè)、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科或以上學(xué)位;
    (2)熟悉項(xiàng)目管理理念和方法,熟悉P3或Project等項(xiàng)目管理軟件,熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)。
    (3)項(xiàng)目經(jīng)理要求具有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、水電水利咨詢項(xiàng)目經(jīng)理和助理
    (1)水電水利、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科或以上學(xué)位;
    (2)良好的英語能力;
    (3)項(xiàng)目經(jīng)理要求具有一定工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位和業(yè)主單位工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
    5、對(duì)以上職位應(yīng)聘人員的一般要求
    (1)誠實(shí)守信敬業(yè),有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,吃苦耐勞;
    (2)有志從事咨詢工作,專業(yè)素質(zhì)好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    (3)良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
    (4)良好的口頭表達(dá)和書面寫作能力;
    (5)熟練使用各種辦公軟件;
    (6)能適應(yīng)國內(nèi)、外經(jīng)常性短期出差。
    三、錄用程序
    1、公司根據(jù)提交簡歷情況擇優(yōu)確定面試人員;
    2、公司通知面試;
    3、面試后2周內(nèi)決定員工錄用。
    四、員工待遇
    1、基本待遇
    (1)基本工資2400~4500,并按國家規(guī)定繳納各種法定社保和公積金等;
    (2)每月300不等的交通通訊補(bǔ)貼;
    (3)重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi);
    (4)每年2000元置裝費(fèi)。
    2、激勵(lì)工資
    (1)按項(xiàng)目合同額為基礎(chǔ)的項(xiàng)目開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì);
    (2)按項(xiàng)目執(zhí)行情況為基礎(chǔ)的項(xiàng)目績效獎(jiǎng)勵(lì);
    (3)按公司實(shí)現(xiàn)利潤為基礎(chǔ)的經(jīng)營管理獎(jiǎng)勵(lì)。
    3、工作待遇
    (1)良好的辦公環(huán)境,配備個(gè)人專用筆記本電腦(可攜帶回家);
    (2)注重培訓(xùn),參加各種專家研討和行業(yè)交流會(huì)議;
    4、其他待遇
    (1)公司可以借款或其他方式幫助新聘困難學(xué)生償還國家助學(xué)貸款;
    (2)公司可根據(jù)員工情況提供一定比例無息借款,以滿足員工購房、購車等需求;
    (3)公司為優(yōu)秀員工入股提供條件,努力把公司做成大家自己的公司。