社會(huì)工作具有哪些功能

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功能是指在一個(gè)系統(tǒng)中某個(gè)部分所發(fā)揮的作用,即某一部分的存在和變化對(duì)整體及其他部分所發(fā)揮的影響。社會(huì)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),它的各個(gè)部分復(fù)雜地聯(lián)系在一起。它的任何一個(gè)部分的變化也會(huì)對(duì)社會(huì)整體發(fā)生這樣那樣、或強(qiáng)或弱的作用,這就是它的功能。在社會(huì)工作看來(lái),社會(huì)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)。社會(huì)工作作為現(xiàn)代社會(huì)的制度安排,在社會(huì)系統(tǒng)中也有自己獨(dú)特的作用,這就是社會(huì)工作的功能。
     對(duì)服務(wù)對(duì)象的功能
     社會(huì)工作通過為服務(wù)對(duì)象提供幫助可以達(dá)到促進(jìn)其正常生活、促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互適應(yīng)等功能。
     促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活
     由于社會(huì)變遷、家庭或個(gè)人原因,有些人可能會(huì)一時(shí)或較長(zhǎng)時(shí)間地陷入貧困,從而難以正常地進(jìn)行生活。對(duì)生活上有困難的人給予必要的幫助是社會(huì)工作的重要任務(wù),社會(huì)工作的功能則是通過上述服務(wù)來(lái)恢復(fù)和促進(jìn)困難群體、有需要群體的正常生活。正常生活是大多數(shù)人的基本要求,是現(xiàn)代社會(huì)公民應(yīng)有的基本權(quán)利,也是保持社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。實(shí)際上,促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活就是增強(qiáng)他們的能力和權(quán)利,就是增進(jìn)他們的社會(huì)功能,增進(jìn)他們的尊嚴(yán)和促進(jìn)他們生活于其中的社會(huì)環(huán)境的改善,使他們能像別人那樣正常地生活。
     促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互適應(yīng)
     社會(huì)工作是幫助困難群體、弱勢(shì)群體及廣大民眾解決困難和問題的職業(yè)。在分析這些困難和問題的成因時(shí),社會(huì)工作者既重視服務(wù)對(duì)象個(gè)人方面的原因,也重視社會(huì)方面的原因。在個(gè)人方面有生理、心理、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力等方面的原因,在社會(huì)方面有家庭、社區(qū)、工作單位和社會(huì)制度安排等方面的原因。社會(huì)工作分析問題時(shí)的基本觀點(diǎn)是“人在環(huán)境之中”,認(rèn)為人與社會(huì)環(huán)境是相互依存的。
     社會(huì)工作者幫助服務(wù)對(duì)象解決問題常常是面對(duì)眼前的問題,以解決這些問題為工作目標(biāo)。但是,社會(huì)工作者并不只是提供簡(jiǎn)單的、具體的服務(wù),而是把服務(wù)對(duì)象能力的發(fā)展、外部環(huán)境的改變作為工作目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,社會(huì)工作者希望促成人與社會(huì)環(huán)境的良性互動(dòng):一方面,通過解決問題和增強(qiáng)能力使服務(wù)對(duì)象有能力應(yīng)對(duì)環(huán)境的壓力和挑戰(zhàn);另一方面,通過調(diào)動(dòng)環(huán)境中的資源和改善環(huán)境,向人們提供更多支持。促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互適應(yīng)和良性互動(dòng)是社會(huì)工作希望發(fā)揮也能夠發(fā)揮的作用和功能。
     對(duì)社會(huì)的功能
     社會(huì)工作是現(xiàn)代社會(huì)制度體系不可或缺的組成部分,它通過提供服務(wù)、解決社會(huì)問題而對(duì)社會(huì)運(yùn)行發(fā)揮著重要的影響,具有積極作用。
     維持社會(huì)秩序
     社會(huì)工作在最一般的意義上來(lái)說是具體解決社會(huì)問題的專業(yè)活動(dòng),對(duì)有困難人士問題的解決不但可以給他們以實(shí)際的幫助,而且由于這些問題的解決可以減少因問題激化而可能產(chǎn)生的對(duì)社會(huì)秩序的沖擊,從而有助于社會(huì)穩(wěn)定。在這里,社會(huì)工作通過提供服務(wù)而間接地起到社會(huì)管理的功能。
     社會(huì)工作的維持社會(huì)秩序的功能與一般行政管理有所不同。行政管理傾向于用行政力量,即自上而下的行政系統(tǒng)和權(quán)力解決問題,維持社會(huì)穩(wěn)定是其直接目標(biāo)。社會(huì)工作則通過服務(wù)化解矛盾、解決問題,從而達(dá)到維持社會(huì)秩序的效果。在解決問題的方法上,社會(huì)工作不但強(qiáng)調(diào)社會(huì)秩序的重要性,也強(qiáng)調(diào)不盡合理的社會(huì)結(jié)構(gòu)和制度環(huán)境會(huì)造成社會(huì)問題,因而要通過改變環(huán)境、完善制度來(lái)解決問題。所以,社會(huì)工作可以從更深層次上發(fā)揮維持社會(huì)秩序的功能。
     促進(jìn)社會(huì)和諧
     社會(huì)和諧是社會(huì)各構(gòu)成要素之間的良性互動(dòng),社會(huì)成員之間相互接納、平等相處的生活狀態(tài),人們之間具有良好的關(guān)系和社會(huì)支持是健康社會(huì)的表現(xiàn)。在現(xiàn)代社會(huì)快速轉(zhuǎn)型的過程中,原來(lái)相對(duì)穩(wěn)定的社會(huì)關(guān)系體系被打破,人們之間良好的共同體關(guān)系受到了傷害,并引發(fā)了諸多社會(huì)問題。
     社會(huì)工作以人為本,致力于在社會(huì)成員之間建立相互支持的關(guān)系,致力于建立一個(gè)相互關(guān)懷的社會(huì)。這不但可以改善人們生活的具體的社會(huì)環(huán)境,也有利于促進(jìn)社會(huì)和諧。應(yīng)該指出的是,社會(huì)工作所擅長(zhǎng)的、面對(duì)面的、深入人心的、人性化的服務(wù)在化解矛盾和沖突時(shí)所產(chǎn)生的促進(jìn)社會(huì)和諧的作用,是一般行政方法所不能替代和比擬的。社會(huì)工作作為專門助人的職業(yè),能夠通過具體服務(wù)為和諧社會(huì)建設(shè)作出重要貢獻(xiàn)。不但如此,社會(huì)工作通過自己的服務(wù),也可以在社會(huì)上弘揚(yáng)服務(wù)和慈善精神,促進(jìn)互相關(guān)愛的良好的社會(huì)風(fēng)氣的形成,促進(jìn)社會(huì)和諧。這樣,社會(huì)工作就直接或間接地發(fā)揮著促進(jìn)社會(huì)和諧的功能。