山西:2005年太原市錄用公務(wù)員面試結(jié)果9月1日網(wǎng)上公布

字號(hào):


     人民網(wǎng)山西視窗05年8月31日電 為期兩天的2005年太原市考試錄用國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作者面試工作昨日?qǐng)A滿結(jié)束,共有453名考生參加了面試,終結(jié)果將于9月1日在太原市人事考試網(wǎng)上公布。
     為確保本次面試工作真正做到公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),根據(jù)市公務(wù)員招考領(lǐng)導(dǎo)組的要求,整個(gè)面試工作組織得有條不紊,進(jìn)展順利,得到了考生、用人單位和社會(huì)的認(rèn)可。
     面試前,在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下,從考官庫中隨機(jī)抽取并確定面試考官,對(duì)他們進(jìn)行全封閉管理。每次開考前,考官在考前15分鐘臨時(shí)抽簽決定自己所在的考場(chǎng),考生抽簽決定自己的考試順序??荚囍?,各考官只知考生面試序號(hào),不報(bào)考號(hào)、考生的姓名及報(bào)考單位,從而杜絕了“人情分”、“關(guān)系分”。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘??脊俑鶕?jù)面試評(píng)分要素為每一位考生現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立打分,在6項(xiàng)面試評(píng)分要素中去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分,平均分?jǐn)?shù)為考生面試成績(jī)。
     據(jù)悉,本次新錄用的公務(wù)員將由太原市委組織部、人事局集中一段時(shí)間進(jìn)行初任培訓(xùn),之后再上崗,以提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快適應(yīng)工作崗位的需要。(記者 劍貞 通訊員 韓國(guó)斌)