人民網山西視窗05年8月31日電 為期兩天的2005年太原市考試錄用國家公務員、機關工作者面試工作昨日圓滿結束，共有453名考生參加了面試，終結果將于9月1日在太原市人事考試網上公布。
為確保本次面試工作真正做到公平、公正、競爭、擇優(yōu)，根據市公務員招考領導組的要求，整個面試工作組織得有條不紊，進展順利，得到了考生、用人單位和社會的認可。
面試前，在紀檢部門的監(jiān)督下，從考官庫中隨機抽取并確定面試考官，對他們進行全封閉管理。每次開考前，考官在考前15分鐘臨時抽簽決定自己所在的考場，考生抽簽決定自己的考試順序?？荚囍校骺脊僦恢忌嬖囆蛱?，不報考號、考生的姓名及報考單位，從而杜絕了“人情分”、“關系分”。面試采用結構化方式進行，每個考生的面試時間為15分鐘。考官根據面試評分要素為每一位考生現場獨立打分，在6項面試評分要素中去掉一個高分和一個低分，平均分數為考生面試成績。
據悉，本次新錄用的公務員將由太原市委組織部、人事局集中一段時間進行初任培訓，之后再上崗，以提高他們的政治業(yè)務素質，盡快適應工作崗位的需要。(記者 劍貞 通訊員 韓國斌)