今年是醫(yī)院管理年，護理管理者應該怎樣做？近日在京舉行的全 國護理管理研討會上，來自全國各地的160余位護理管理者，就影響 護理工作質量和學科發(fā)展的熱點問題進行了研討與交流。大會還同時 公布了首屆《中國護理管理》優(yōu)秀論文獎。
合理的護理人力配置是護理工作質量保證的前提。圍繞這一焦點， 協(xié)和醫(yī)大護理學院劉華平教授運用衛(wèi)生部護理人力資源課題的研究成 果，對醫(yī)院護理人力配置問題進行了講解；廣東省人民醫(yī)院護理部主 任黎明介紹了醫(yī)院在人力管理實踐方面的經驗；青島大學醫(yī)學院附屬 醫(yī)院護理部主任于蘭貞介紹了醫(yī)院對護理人員分層次使用的經驗。質 量管理是護理管理的永恒主題。通過科學研究，確定護理質量評價標 準及評價體系，并促進護理質量的持續(xù)改進與提高，是衛(wèi)生部8個課 題研究中的一項重要課題，四川大學華西醫(yī)院承擔了這項課題，并在 此次研討會上介紹了相關研究成果。
衛(wèi)生部醫(yī)政司護理處負責人還歷數了7項護理工作發(fā)展的重點： 制訂頒布《護士管理條例》，保障護士素質，維護護士權益；保證醫(yī) 療衛(wèi)生機構護士的數量，提高具有大專以上護理專業(yè)學歷護士的比例； 促進護士的專業(yè)化發(fā)展，培養(yǎng)?？谱o理崗位的護士；發(fā)展高等護理教 育，完善繼續(xù)教育；加強護理管理，提高護理管理人員的管理和領導 水平，逐步建立護理管理人員培訓制度；加強臨床護理服務，實施科 學的護理質量標準；以人群需求為導向，發(fā)展老年護理、臨終關懷、 社區(qū)護理等多種形式、方式的護理服務。
合理的護理人力配置是護理工作質量保證的前提。圍繞這一焦點， 協(xié)和醫(yī)大護理學院劉華平教授運用衛(wèi)生部護理人力資源課題的研究成 果，對醫(yī)院護理人力配置問題進行了講解；廣東省人民醫(yī)院護理部主 任黎明介紹了醫(yī)院在人力管理實踐方面的經驗；青島大學醫(yī)學院附屬 醫(yī)院護理部主任于蘭貞介紹了醫(yī)院對護理人員分層次使用的經驗。質 量管理是護理管理的永恒主題。通過科學研究，確定護理質量評價標 準及評價體系，并促進護理質量的持續(xù)改進與提高，是衛(wèi)生部8個課 題研究中的一項重要課題，四川大學華西醫(yī)院承擔了這項課題，并在 此次研討會上介紹了相關研究成果。
衛(wèi)生部醫(yī)政司護理處負責人還歷數了7項護理工作發(fā)展的重點： 制訂頒布《護士管理條例》，保障護士素質，維護護士權益；保證醫(yī) 療衛(wèi)生機構護士的數量，提高具有大專以上護理專業(yè)學歷護士的比例； 促進護士的專業(yè)化發(fā)展，培養(yǎng)?？谱o理崗位的護士；發(fā)展高等護理教 育，完善繼續(xù)教育；加強護理管理，提高護理管理人員的管理和領導 水平，逐步建立護理管理人員培訓制度；加強臨床護理服務，實施科 學的護理質量標準；以人群需求為導向，發(fā)展老年護理、臨終關懷、 社區(qū)護理等多種形式、方式的護理服務。