柳州銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，為柳州市當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)，“2016中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”、“2016年廣西企業(yè)100強”。
柳州銀行在“一帶一路”戰(zhàn)略實施和經(jīng)濟新常態(tài)背景下，依托廣西北部灣經(jīng)濟騰飛崛起的大好形勢，先后實現(xiàn)引資、跨區(qū)域等戰(zhàn)略突破，在廣西設(shè)立105家分支機構(gòu)和1家專營機構(gòu)，同時在廣西區(qū)內(nèi)和廣東從化設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍覆蓋南寧、柳州、來賓、河池、桂林、梧州、貴港、百色、玉林等區(qū)域。截止2016年末，柳州銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產(chǎn)達到1114.3億元，各項存款余額714.74億元，各項貸款余款374.44億元。
為進一步加快發(fā)展步伐，滿足我行快速發(fā)展對人才的需求，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，我們將以獨特的企業(yè)優(yōu)勢、和諧的工作環(huán)境、科學(xué)的管理方法和靈活優(yōu)厚的薪酬待遇與您風(fēng)雨同舟，共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。
一、基本要求
（一）身體健康，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），立志在柳州銀行長期發(fā)展；
（二）熱愛金融事業(yè)、誠實守信、勤奮進取、愛崗敬業(yè)，具有較強的團隊協(xié)作能力；
（三）遵守國家法律法規(guī)，遵守金融職業(yè)道德，品行端正，無不良從業(yè)記錄。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）總行部室員工（風(fēng)險防控、授信審批、電子商務(wù)、投資理財、信息科技等）
（1）年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、法律類及相關(guān)專業(yè)；
（2）具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融理論知識和銀行風(fēng)險管理知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具有良好的風(fēng)險合規(guī)意識、文字表達能力和較強的分析判斷能力。
（二）總行信用卡中心
1. 調(diào)查復(fù)核崗2名
（1）35歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗或電話服務(wù)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉信用卡業(yè)務(wù)調(diào)查審批流程；能熟練使用辦公軟件；
（3）誠實守信，保密意識強，具有較強的責(zé)任心和抗壓性；特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2. 授信審批崗2名
（1）35歲以下，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上（含）授信或風(fēng)險管理工作經(jīng)歷；
（2）熟悉信用卡業(yè)務(wù)管理制度及審批流程；熟悉個人貸款、個人分期付款審批流程等。
（3）具有創(chuàng)新意識、風(fēng)險意識，能熟練運用電腦辦公軟件; 條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3. 營銷管理崗3名
（1）35歲以下，2年以上信用卡工作經(jīng)歷；
（2）具備豐富的商戶拓展、營銷策劃經(jīng)歷以及客戶資源；
（3）具備較強的文字組織能力、溝通能力，具有積極的開拓性、敏銳的市場觸覺及良好的團隊協(xié)作能力；特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
4. 風(fēng)險管理崗1名
（1）35歲以下，2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上信用卡風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）具有較強的風(fēng)險意識、執(zhí)行力、客戶服務(wù)和團隊合作意識；特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
（三）分行辦公室主任
（1）40周歲以下，3年以上辦公室相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷；
（2）具有扎實的金融理論基礎(chǔ)知識，熟悉銀行內(nèi)部運作和辦公室工作，語言文字表達能力突出，具有良好組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）分行零售銀行部副經(jīng)理
（1）40周歲以下，3年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷；
（2）熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具有豐富客戶資源。
（五）支行行長/副行長
（1）40周歲（含）以下，4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中 3年（含）以上團隊管理工作經(jīng)歷。
（2）熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及各類產(chǎn)品；具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力和良好的風(fēng)險管控意識。熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具有豐富客戶資源。
（六）支行業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理
（1）40周歲以下，3年以上銀行業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷；
（2）具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具有豐富客戶資源。
（七）支行辦公室綜合文秘崗
（1）30周歲以下，中文、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上辦公室工作經(jīng)歷；
（2）熟悉相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運營知識，具備良好的寫作能力和溝通能力。條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
（八）支行辦公室信息技術(shù)崗
（1）30周歲以下，計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2年以上信息科技系統(tǒng)運維或開發(fā)崗位工作經(jīng)歷；
（2）熟悉操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)管部門對金融機構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定。條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
（九）公司/零售客戶經(jīng)理
（1）年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)；
（2）具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
（十）會計主管
（1）30周歲以下，具有會計從業(yè)資格證書， 2年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷；
（2）熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運營知識和有關(guān)財會知識；熟悉各類業(yè)務(wù)的操作流程和制度。
（十一）個人客戶經(jīng)理
（1）年齡30周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)；
（2）具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鲩_拓能力；條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
（十二）授信業(yè)務(wù)崗
（1）年齡30周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)；
（2）具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上授信業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
（十三）綜合柜員
（1）30周歲以下，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)歷，具有會計從業(yè)資格證書和反假幣證書者優(yōu)先；
（2）具有較好的形象氣質(zhì)和客戶服務(wù)意識，溝通能力強；條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
三、工作地點和招聘人數(shù)
| 序號 | 工作地點 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) （人） |
備注 |
| 1 | 柳州市區(qū) | 客戶經(jīng)理 | 15 | |
| 綜合柜員 | 15 | |||
| 風(fēng)控、授信、投資理財、信息科技等 | 15 | 總行部室 | ||
| 信用卡中心調(diào)查復(fù)核崗 | 2 | |||
| 信用卡中心授信審批崗 | 2 | |||
| 信用卡中心營銷管理崗 | 3 | |||
| 信用卡中心風(fēng)險管理崗 | 1 | |||
| 2 | 柳城縣 | 會計主管 | 3 | |
| 綜合柜員 | 2 | |||
| 3 | 三江縣 | 客戶經(jīng)理 | 1 | |
| 綜合柜員 | 2 | |||
| 4 | 融安縣 | 綜合柜員 | 1 | |
| 5 | 象州縣 | 公司/零售客戶經(jīng)理 | 3 | |
| 個人客戶經(jīng)理 | 2 | |||
| 會計主管 | 1 | |||
| 6 | 武宣縣 | 公司客戶經(jīng)理 | 2 | |
| 個人客戶經(jīng)理 | 2 | |||
| 7 | 梧州市 | 綜合柜員 | 6 | |
| 公司/零售客戶經(jīng)理 | 6 | |||
| 8 | 貴港 | 分行辦公室主任 | 1 | |
| 分行零售客戶經(jīng)理 | 2 | |||
| 9 | 桂平 | 桂平支行副行長 | 2 | |
| 桂平支行業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理 | 1 | |||
| 桂平支行綜合柜員 | 1 | |||
| 桂平支行辦公室綜合文秘崗 | 1 | |||
| 10 | 百色 | 分行綜合辦公室主任 | 1 | |
| 分行公司/零售客戶經(jīng)理 | 6 | |||
| 分行授信管理部票據(jù)審查崗 | 1 | |||
| 11 | 靖西 | 靖西支行副行長 | 1 | |
| 靖西支行營業(yè)部主任 | 1 | |||
| 靖西支行信息技術(shù)崗 | 1 | |||
| 12 | 桂林 | 零售銀行部副經(jīng)理 | 1 | |
| 客戶經(jīng)理 | 5 | |||
| 綜合柜員 | 4 | |||
| 13 | 河池 | 客戶經(jīng)理 | 11 | |
| 14 | 小計 | 124 | ||
| 15 | 廣西興業(yè)柳銀村鎮(zhèn)銀行 廣州從化柳銀村鎮(zhèn)銀行 廣西融水柳銀村鎮(zhèn)銀行 |
公司/零售客戶經(jīng)理 | 5 | 興業(yè)2人 從化2人 融水1人 |
| 16 | 廣西興業(yè)柳銀村鎮(zhèn)銀行 廣州從化柳銀村鎮(zhèn)銀行 廣西融水柳銀村鎮(zhèn)銀行 |
綜合柜員 | 4 | 興業(yè)1人 從化1人 融水2人 |
| 17 | 廣西柳江柳銀村鎮(zhèn)銀行 | 信息科技崗 | 1 | |
| 授信業(yè)務(wù)崗 | 2 | |||
| 18 | 小計 | 12 | ||
| 19 | 總合計 | 136 | ||
四、應(yīng)聘方式：
（一）有意應(yīng)聘者需提交以下資料：
1. 個人簡歷（簡歷格式在柳州銀行網(wǎng)站www.bolz.cn，“人才招聘-應(yīng)聘表”下載），附一寸證件照及近期全身生活照各一張；
2. 身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、業(yè)績證明資料（獲獎證書、成果證書、著作論文等）等證件復(fù)印件一份；
（二）應(yīng)聘方式：
1. 電子郵件應(yīng)聘：lzyhhr@163.com （請將郵件標題設(shè)定為“***應(yīng)聘*****”，同時請在應(yīng)聘報名表上填寫應(yīng)聘工作地點）
2. 報名截止時間：2017年4月20日
（三）聯(lián)系人：孫先生/鄭女士
聯(lián)系電話：0772-2853854/2309483
（四）經(jīng)初審符合條件者，我行將在報名截止后通知筆試、面試的時間和地點。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。