單位下半年工作計劃范文【篇1】
一、擴大銷售隊伍，加強業(yè)務培訓
人才的引進和培養(yǎng)是最根本的，人才是企業(yè)的排頭兵，企業(yè)無人側止。因201X年有個別市場會做出調整以及業(yè)務員的調動分配，目前必須加快人才的引進不斷補充新鮮的血液。鐵打的營盤流水的兵，所以也要在留住優(yōu)秀的銷售人才上下功夫，穩(wěn)定銷售團隊，成熟業(yè)務員的流失對公司的發(fā)展和財政損失不言而喻。所以希望公司給業(yè)務員提供完善的后勤保障和待遇保障，增加業(yè)務員歸屬感，提高銷售積極性。
按照公司的長遠發(fā)展，培養(yǎng)一個優(yōu)秀穩(wěn)定的銷售團隊至關重要。建立定期培訓制度，不斷地培訓銷售人員執(zhí)行銷售計劃的專業(yè)技能。組織室外訓練如拓展活動等，增強團隊凝聚力、集體榮譽感。不定期的業(yè)務經(jīng)驗及主題交流學習，可以及時了解業(yè)務員工作中遇到的問題，大家討論和提出個人意見，總結和分析。這樣不但提高了大家的主觀能動性，也有效的提高自身銷售能力和改掉之前銷售中所走的誤區(qū)。樹立銷售人＂解決問題是職責＂的職業(yè)操守。形成業(yè)務員的培訓模式：問題-答案-目標-行動-結果-業(yè)績。有了問題才有答案，有了答案才有目標，有目標才會影響行動，行動決**果，結果決定業(yè)績。
二、銷售計劃的流程管理
銷售計劃流程管理的核心是＂做正確的事＂提供真實的和有參考價值得信息，明確每個業(yè)務人員的責權利和kpi考核，通過正確有效的策略方法達到原定的銷售目標；而計劃執(zhí)行的難點，在于過程管理，其核心是＂正確的做事＂...
單位下半年工作計劃范文【篇2】
前臺工作是一項極為鍛煉人，使人成長的工作?；仡欉@半年的工作，在取得成績的同時，我也找到了工作中的不足和問題，以下是我在下半年的工作計劃。
我的個人工作計劃從四個方面出發(fā)：
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助各了公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
(2)做好信件的收發(fā)工作。
(3)低值易耗品的分類整理工作。
(4)做好各部門的協(xié)助工作。
(5)辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記，按需所發(fā)，不浪費，按時清點，以便能補充辦公用品，大家工作的需要。
(6)辦公室設備的和保養(yǎng)工作。
(7)協(xié)助節(jié)假日的排班、值班等工作，節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。
(8)按時、高效地完成交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我遵循精、細、準的原則，精心，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，遵守辦公室的規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)信息服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、準確的傳遞信息，使信息在公司內部的傳遞到位。
(2)員工服務：及時將公司員工的信息向公司反饋，做好員工與公司溝通的橋梁。
(3)協(xié)助公司規(guī)章制度的實施。
3.個人修養(yǎng)和能力，我將做到以下三點：
(1)參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向同事學習工作經(jīng)驗和方法，提升自身素質。
(3)個人自主的學習來提升知識層次。
我深知：人的能力是有限的，人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，很快地提升自已的個人能力，自已的水平，那么就會被社會淘汰。我會把握這次機會，使工作和自身修養(yǎng)同步，實現(xiàn)自我的最高價值。
4.工作
(1)協(xié)助人力資源部工作
(2)完成領導安排的其它臨時性工作。
公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將視情況進行合理的分工、安排，實行崗位責任制，使工作井然有序的進行;還要創(chuàng)造性地進行工作，探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;工作執(zhí)行上，我會注意辦事到位而不越位，服務而不決策，真正的成為參謀助手，做好上、下溝通的橋梁。
一、對前臺工作重要性的認識。盡管前臺工作沒有象公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。
通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都詩司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作，應該是公司的形象、服務的起點。
因為對客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。
二、努力提高服務質量。前臺的主要工作是迎客，為客戶答疑。因此，做好此項工作，最重要的是服務態(tài)度和服務效率。
三、加強禮儀知識學習。要做好服務工作，光有良好的意識還不夠，還必須學習相關的專業(yè)知識，避免好心辦壞事。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識，公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶提問技巧等等。
四、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內，簡要回答客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。做好公司部門和客戶溝通的橋梁。
五、努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺。
單位下半年工作計劃范文【篇3】
回顧過去，展望未來，財務部在保證工作順利進行，取得長足進步的同時，要戒驕戒躁，繼續(xù)保持高昂的斗志，不斷發(fā)現(xiàn)和彌補工作中的不足，在保證作為銀行核心的金融機構正常運轉的前提下，把財務管理提高到一個新的水平!因此，在20__年，制定了以下前景和計劃:
這項工作離不開直接主管各部門的管理人員的管理;同時財務部對新員工加強成本報銷和控制的宣傳，老員工帶新員工繼續(xù)嚴格借款、節(jié)約成本、7天抵用的優(yōu)良作風;采用嚴格的項目申請審批制度和經(jīng)理一筆到位制度。項目抵銷的報銷嚴格按照借方明細進行審批。除個人批準外，財務部門不得核銷責任人的借方，并按銀行規(guī)定收回貸款或從工資中扣除。
要求所有項目負責人配合這項財務工作。對于每個項目的正常收款，嚴格要求各項目部銷售秘書按照銀行財務部制定的傭金結算管理辦法，按時間提交銷售報告和傭金結算報表。除法定節(jié)假日外，財務部每月5號左右匯總各項目上報的數(shù)據(jù)，并將當月的資金收付計劃上報董事會辦公室。
財務部的工作量日益增加。鑒于目前財務工作運行良好，本著為銀行節(jié)約人力資源成本的原則，財務部建議至少增加一名主管會計，負責日常會計處理和成本報銷審核控制。出納負責日常收支和資金收付計劃，加強往來賬款的緊急工作。成本會計負責根據(jù)銀行的績效考核方案核算銀行的人力資源成本提成，并協(xié)助清理往來賬目。
認真完成月度原始憑證審核、納稅申報、憑證裝訂、合同管理等日常工作，如財務檔案及代理策劃、現(xiàn)金銀行收付、傭金核算及分配、會計核算及當期收款等。，確保不出差錯，做好資金安排，保證銀行資金的正常運轉。
為了使財務工作更好地服務于統(tǒng)計的發(fā)展，加強財務管理，完善財務制度，對財務工作進行長計劃、短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的環(huán)境中發(fā)揮更好的作用。立足基礎工作，深化工作細節(jié);提高人員素質，以追求工作質量為目標，加強基礎財務工作。
單位下半年工作計劃范文【篇4】
20XX年下半年人大工作的總體要求是：堅持“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，在中共XX縣委的領導下，全面落實科學的發(fā)展觀，按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，牢牢把握服務大局、強化監(jiān)督、貼近群眾、反映民意、務實創(chuàng)新、改進作風的工作思路，認真落實縣三屆人大三次會議確定的各項工作任務，認真履行*法和法律賦予的各項職責，著力提高常委會依法履職的能力，切實加強代表工作和自身建設，為加快科學發(fā)展，推進民主法制建設，構建和諧XX，促進全縣經(jīng)濟、社會再上新臺階作出積極的貢獻。
20XX年下半年人大常委會的工作要在以下四個方面取得新的進步。一是進一步加大監(jiān)督工作力度。在增強實效上下功夫，使監(jiān)督工作不斷有新的進展。二是進一步提高代表活動實效。在更好地發(fā)揮代表作用方面有新的進步。三是進一步加強與人民群眾的聯(lián)系。使人大的各項工作順應民心，反映民意，貼近民生，實實在在地為人民群眾謀利益。四是進一步增強依法履職能力。健全工作制度，完善工作規(guī)則，在依法履職，科學履職，民主履職，勤政高效上有進步。
一、圍繞大局，討論決定重大事項，推進決策的科學化和民主化。
20XX年，縣人大常委會將根據(jù)縣委的重大決策和重要工作布署，緊貼全縣工作大局，抓住事關全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要問題，聽取和審議“一府兩院”的工作報告，督促常委會的決議、決定的審議意見的落實，在增強監(jiān)督實效上下功夫。
（一）常委會擬聽取“一府兩院”下列工作報告：
1、關于重大項目引進和建設工作情況的報告
2、關于水源地生態(tài)環(huán)境保護和建設情況的報告
3、關于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境情況的報告
4、關于20XX年下半年財政決算及20XX年下半年財政預算執(zhí)行情況的報告
5、關于“十一五”規(guī)劃項目前期準備工作情況的報告
6、關于民政工作情況的報告
7、關于社會主義新農村規(guī)劃建設情況的報告
8、關于代表議案，意見、批評和建議辦理情況的報告
（二）主任會議將適時聽取關于部門預算、煙草經(jīng)濟工作、機構和人員編制、教師隊伍管理、打擊刑事犯罪、預防和查處職務犯罪、行政審判、重點建設項目資金管理、金融工作情況等報告。
二、強化監(jiān)督工作，努力提高監(jiān)督實效。
1、加強對法律實施情況的監(jiān)督，保障法律法規(guī)在本行政區(qū)的遵守和執(zhí)行。對《行政許可法》、《動物防疫法》的實施情況進行檢查；對《工會法》、《稅收征管法》、《法律援助條例》實施情況進行專題調研。
2、深入開展工作監(jiān)督。立足加快發(fā)展，圍繞人民群眾關注的重點、難點問題加大監(jiān)督力度。深化對國民經(jīng)濟社會發(fā)展計劃和財政預算審查監(jiān)督。加強對重點項目資金使用的審查監(jiān)督。要通過調查研究和執(zhí)法檢查，督促和支持政府繼續(xù)推進新型工業(yè)化、推進農業(yè)結構調整、加快發(fā)展旅游業(yè)、和社區(qū)服務業(yè)等新型產業(yè)，培育新的經(jīng)濟增長點；要調查我縣營造投資與發(fā)展環(huán)境情況，督促和支持政府優(yōu)化投資與發(fā)展環(huán)境，加大改革開放和招商引資力度，抓好項目推進工作；要重視農村集鎮(zhèn)建設情況，督促和支持政府加快小城鎮(zhèn)和居民點建設步伐，強化城市、集鎮(zhèn)功能，增強輻射帶動力；要調研人才強縣戰(zhàn)略的實施情況，督促和支持政府營造實施人才強縣戰(zhàn)略的體制環(huán)境、調研教師法等法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況，督促和支持政府大力實施科教興市戰(zhàn)略，合理配置教育科技資源，發(fā)展素質教育，加快科技進步，完善科技服務體系，提高科技在現(xiàn)代化建設中的貢獻率；
3、圍繞促進公正司法，強化個案監(jiān)督。通過受理群眾控告、申訴，加強對公、檢、法機關辦案的監(jiān)督，并對重點監(jiān)督案件跟蹤督辦。
4、加強和改進信訪工作，把信訪工作與監(jiān)督工作緊密結合起來，進一步加大信訪交辦力度，發(fā)揮信訪工作在常委會監(jiān)督中的重要作用。
5、加強對常委會任命干部的監(jiān)督。在依法行使任免權的同時，要繼續(xù)加強對被任命的國家機關工作人員的監(jiān)督。今年擬對兩名縣政府組成人員在常委會會議上進行工作評議，對兩名縣政府組成人員在主任會議上進行述職評議，兩名縣政府組成人員進行書面述職。通過述職評議和書面述職，使國家機關工作人員進一步增強國家意識、法制意識和公仆意識，推進部門工作。
6、加大監(jiān)督力度，完善監(jiān)督機制，提高監(jiān)督實效。要加強調查研究，廣泛聽取意見建議，積極探索和改進監(jiān)督的方式方法，切實做到知實情、講實話、求實效。要加強與“一府兩院”的溝通，繼續(xù)完善縣人大常委會聽取縣政府通報情況、報告工作的制度，堅持監(jiān)督與支持相結合。要加強跟蹤檢查和督促整改，抓好審議意見的落實。
三、認真做好代表工作
---著力建立和健全代表工作制度。建立代表議案、建議提出和處理制度；代表知情權和履行職務的保障制度；代表和公民旁聽人大常委會會議制度；閉會期間代表活動的組織保障制度；代表的系統(tǒng)培訓制度，真正使代表工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
---加強常委會組成人員同代表的聯(lián)系。堅持常委會組成人員每季度聯(lián)系和走訪4―5名代表的制度，廣泛聽取代表意見和建議，及時了解代表呼聲，切實幫助解決代表工作和生活中的實際困難；進一步指導代表開展聯(lián)系選民活動。
---加大代表培訓力度。上半年開辦人大主席培訓班，下半年開辦人大代表培訓班。著力提高代表素質。
---加強代表小組的規(guī)范化建設。常委會將采取領導分工負責的辦法，投入一定資金，抓好基層“代表之家”建設，重點建好4―5個規(guī)范化的代表活動小組，引導全縣代表活動的開展。
---探索建立代表履職情況評價機制，推進代表向選民述職并接受評議活動，進一步增強代表的責任感和使命感。全年擬安排2名市人大代表在縣人大常委會會議上述職；安排10―20名縣人大代表向選民述職。召開代表工作經(jīng)驗交流會，評選和表彰代表工作積極分子及先進代表組，進一步激發(fā)代表參與管理國家事務的積極性。
---加強對代表書面意見的受理和督辦工作。組織好代表意見、建議交辦會、督辦會、見面會。完善代表書面意見辦理的'評價體系，進一步提高辦理質量和代表對辦理結果的滿意率。
---組織開展代表活動。組織代表政府實事工程和新農村建設試點；對3―4件較有影響的案件進行旁聽。各專門工作委員會分別組織相關代表圍繞1―2個專題開展調查研究。組織1―2次情況通報會，由“一府兩院”負責人向人大代表通報情況。
---加大宣傳力度，適時在縣電視臺開辦“代表風采”欄目，廣泛宣傳優(yōu)秀人大代表的先進事跡，引導和鼓勵代表充分發(fā)揮作用。
四、精心組織，全力完成各項中心工作。
認真籌備縣委人大工作會議，為加強黨對人大工作的領導，完善人民代表大會制度，改善人大工作條件奠定基礎。
加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導?？h人大常委會在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作中力爭做到了五個到位：一是爭取縣、鄉(xiāng)黨委的支持到位。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開展工作創(chuàng)造條件。二是業(yè)務培訓到位。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和工作人員進行業(yè)務培訓或交流工作經(jīng)驗；邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席列席常委會會議，使他們掌握審議政府工作的法律程序，更好地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。三是聯(lián)系工作要及時到位。堅持常委會領導分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作制度；四是具體指導工作到位。依法指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開好人代會，主席團會議；指導開展代表向選民述職、評議工作等代表活動；幫助建立健全各項管理制度。五是人大信息傳遞到位。通過訂閱人大報刊、發(fā)放資料等渠道，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大了解情況，推動人大工作。
20XX年是縣鄉(xiāng)人大換屆選舉年,人大常委會將精心制定方案,認真組織實施,確保換屆選舉工作在縣委的領導下,嚴格依法進行,并取得圓滿成功。
五、進一步加強自身建設
（一）、加強政治理論和業(yè)務學習，注重思想政治工作，提高干部政治素質和業(yè)務能力
突出學習重點，堅持理論聯(lián)系實際的學風，完善學習制度。通過學習著力提高四個方面的本領：一是提高實現(xiàn)黨的主張和人民意愿有機統(tǒng)一的本領。準確運用法定程序把黨的主張轉化為國家意志，確保轉化過程的科學性、民主性和合法性。二是提高代表人民根本利益和協(xié)調群眾具體利益的本領。正確處理好根本利益與具體利益、眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益關系的能力。三是提高把握大局謀劃人大工作的本領。緊緊圍繞縣委中心工作，把人大工作融入于全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，進一步提高在大局中思考、在大局中行動的能力。四是提高全面履行法定職責的本領。將加強黨的執(zhí)政能力建設和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的理念滲透到人大及其常委會依法行使各項職權之中。
（二）、加強隊伍建設和作風建設，提高干部隊伍素質
按照為民、務實、清廉、高效的要求，加強常委會的機關隊伍建設。建立健全人大干部培訓制度，建立科學的管理機制。進一步加大干部交流力度，增強機關生機活力；轉變工作作風，強化為人民服務、為人大代表服務、為“三會”服務的意識，加強機關的督辦工作，按照任務和時限要求，層層抓落實，做到任務、時間、人員“三落實”，不斷提高工作質量和工作效率。以“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”為目標，進一步提升隊伍整體素質，努力形成個體合格、群體合拍、整體合力，使人大及其常委會成為全面擔負起*法賦予的各項職責的工作機關，成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關。
（三）、建立健全各項工作制度，加強機關管理工作
進一步完善重大事項決策機制，明確重大事項的范疇和決策程序；進一步健全監(jiān)督機制、完善監(jiān)督制度，增強對行政機關、審判機關、檢察機關工作監(jiān)督的針對性和實效性。完善執(zhí)法檢查制度，把聽取和審議執(zhí)法檢查報告列入常委會議題；完善信訪工作制度；改進會議制度、議事制度、評議制度、審議意見督辦制度；健全公民旁聽常委會會議制度；規(guī)范作專門委員會工作制度，建立和完善若干具體工作制度，促進人大工作的制度化和規(guī)范化。
20XX年是我縣全面實施“十一五”規(guī)劃的起步年，也是本屆人大任期的最后一年。做好20XX年的工作，任務重，責任大。常委會要統(tǒng)一思想，提高認識，扎實工作，為不斷開創(chuàng)人大工作新局面，促進民主法制建設和經(jīng)濟社會快速發(fā)展，構建和諧XX作出新的貢獻.
單位下半年工作計劃范文【篇5】
20XX年，街道辦事處人口計生工作將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及省、市、區(qū)上級計生部門的有關指示和精神，以全面實施“十二五”人口發(fā)展規(guī)劃為脈絡，以統(tǒng)籌解決人口問題、促進人口長期均衡發(fā)展為目標，以人口和計劃生育社會管理和公共服務體系建設為支撐，牢牢把握“和諧人口、誠信計生”為主線的工作思路，扎實工作，開拓創(chuàng)新，結合管區(qū)實際不斷提高人口計生工作整體水平，確保完成人口和計劃生育工作各項責任目標，為建設和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
一、強化基礎工作，構建人口計生綜合管理服務機制。
結合20XX年社區(qū)“兩委”換屆，做好工作交接并加強對新任計生干部的指導和培訓，促進社區(qū)計生基礎工作和基層計劃生育協(xié)會建設，針對新建小區(qū)及回遷居民，做好信息摸底和管理服務工作，抓好居民公約的修訂與宣傳工作，不斷提高居民滿意度。街道將建立定期指導的工作制度，全年將開展四次對社區(qū)的全面督導和兩次對駐街單位的全面督導工作，尤其對新合并的社區(qū)及管區(qū)個體、私營單位加強監(jiān)督、指導力度，隨時追蹤工作落實情況。利用社區(qū)“三個中心”建設的'有利時機，推進社區(qū)人口計生綜合管理服務工作，強化社區(qū)人口計生服務功能，開創(chuàng)人口計生基層基礎建設新局面。
二、抓好“三個一”，打造立體化宣傳教育氛圍。
一是在新建回遷小區(qū)打造一條“創(chuàng)生育文明，建和諧家園”生育文化街，通過漫畫及主人公日記的形式宣傳新型生育文化和家庭計劃指導服務，增強宣傳教育的針對性、實效性和親民性。二是進一步完善街道便民服務網(wǎng)站，加大對惠民政策以及生殖健康知識的宣傳，為居民提供更準確更實用的信息。三是制作“辦事程序一本通”，讓居民根據(jù)自己所需了解相關程序，為居民提供更為方便周到的服務。
三、開展優(yōu)質服務，提高生殖健康水平。
，街道依托區(qū)人民醫(yī)院新建立一個計劃生育服務站，跟以往相比，在硬件設備、醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)務人員素質等方面都有了較大提高，今年將充分利用計生服務站，規(guī)范開展生殖健康服務，積極開展宣傳、培訓、咨詢、技術服務、藥具發(fā)放等工作，滿足群眾日益增長的生殖健康需求，不斷提高群眾的生殖健康水平，爭取為管區(qū)育齡婦女提供更加優(yōu)質的隨訪咨詢和技術服務。另外，根據(jù)上級要求規(guī)范推進免費孕前優(yōu)生健康檢查，深化出生缺陷一級干預措施，加大綜合治理出生人口性別比問題的力度，探索建立家庭計劃指導服務機制，推動優(yōu)質服務提質提速。
認真落實行政執(zhí)法責任制，將依法行政貫徹在人口計生各項工作環(huán)節(jié)中，積極推進規(guī)范執(zhí)法和文明執(zhí)法，全面落實便民維權服務。配合區(qū)上級部門組織開展社會撫養(yǎng)費積案、難案公示曝光工作，街道、社區(qū)、廠企、市場每月利用公開欄、公示欄、宣傳欄公示獎勵政策落實、違法生育處理等情況。
進一步暢通社會監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督檢查措施，提高人口計生工作的執(zhí)行力。認真貫徹落實《人口計生信訪工作規(guī)范》，規(guī)范信訪工作程序，維護社會穩(wěn)定。積極解決行風在線、民生在線、網(wǎng)絡問政中群眾反映的問題，開展行風建設爭先創(chuàng)優(yōu)活動，形成“比、學、促、幫、帶”的良好局面。
抓好計劃生育各項獎勵政策全面落實。重點抓好“五獎”(晚婚晚育獎勵、獨生子女父母獎勵、放棄二孩生育獎勵、落實長效避孕節(jié)育措施獎勵、城鎮(zhèn)職工獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助)、“四救助”(計生公益金救助、計劃生育扶助金救助、特困家庭生育救助、計劃生育家庭特別扶助)、“四免”(免費開展基本項目的技術服務、免費婚前檢查、免費孕前檢查、免費生殖健康專項檢查)、“一優(yōu)惠”(城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險向獨生子女家庭傾斜政策)等計生惠民政策的落實。確保無業(yè)人員獨生子女父母獎勵費按時足額100%發(fā)放到位，督促管區(qū)企業(yè)全面落實獨生子女父母退休時一次性養(yǎng)老補助。積極開展“生育關懷”活動和“人口關愛基金”募捐活動。
加強人口和計劃生育調查研究工作，共同關注管區(qū)人口計生工作現(xiàn)狀及難點、熱點問題，做好調研計劃，認真組織實施，積極配合市、區(qū)上級部門開展國際化城區(qū)人口規(guī)模研究、人口與經(jīng)濟社會文化資源環(huán)境全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展互動關系研究，為區(qū)委、區(qū)政府和有關部門決策提供參考。
在全區(qū)開展的城市社區(qū)人口和計劃生育綜合管理服務工作中，街道將重點關注拆遷、回遷過程中人戶分離人員的交流和管理工作，新社區(qū)、新物業(yè)小區(qū)的管理服務工作以及做好流動人口計劃生育均等化服務等方面，進一步規(guī)范屬地化管理，進一步完善駐街單位分類管理工作機制。
單位下半年工作計劃范文【篇6】
為了徹底改變社區(qū)公共設施陳舊的現(xiàn)狀。我社區(qū)以雙創(chuàng)為契機，先后投入近15萬元資金對老街危墻進行改造新建文化墻，對老街菜市場投入近80萬元開展整治，投入資金近24萬元，請專人對坑洼道路進行了磨平整修，投入近10萬余元對二道街居民亂拉亂掛進行了清理，并安裝了彩鋼瓦;投入近8萬元對老街的旱廁全部進行改造;投入近5萬元資金開展社區(qū)衛(wèi)生整治。除此之外社區(qū)還大力開展精神文明創(chuàng)建工作，社區(qū)先后成立龍燈、龍舟、漁業(yè)協(xié)會，擴大了廣場舞、健身球舞、木蘭劍、乒乓球、象棋、腰鼓、扇子舞等群眾性文體組織和社區(qū)志愿者服務組織隊伍規(guī)模。在春節(jié)期間開展了舞龍燈巡演，在重陽節(jié)期間對大通敬老院進行了演出慰問;在每月定期開辦道德講堂、市民學校、遠程教育、健康知識教育等培訓活動;積極參加上級組織的“好人”評選和安徽省十佳環(huán)保衛(wèi)士評選活動;組織“五老”人員和社區(qū)志愿者定期在大通老街開展文明勸導和發(fā)放雙創(chuàng)宣傳材料;在傳統(tǒng)節(jié)日期間開展“我們的節(jié)日”等活動。使社區(qū)居民素質得到了進一步提升，雙創(chuàng)意識進一步增強。
在社區(qū)全面完成了上級交給的工作任務，社區(qū)服務居民水平得到了顯著提高。但是還存在一些問題：如社區(qū)基礎設施薄弱、社區(qū)黨員老齡化問題嚴重、社區(qū)工作者服務居民的工作能力需要通過上級培訓進一步提高等。
現(xiàn)在2017即將過去，新的一年又快到來，，我們將重點做好以下工作：
一、加強基礎黨組織建設，繼續(xù)開展四提四促、創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育、遠程教育、區(qū)域化黨建等活動，加強社區(qū)班子建設，著力培養(yǎng)新黨員和后備干部隊伍，強化黨員思想政治教育和理論文化知識學習，創(chuàng)先爭優(yōu)，把黨支部建成社區(qū)的堅強領導核心。
二、轉型升級，全面提升社區(qū)經(jīng)濟，以帶領漁民奔小康為目標，以科學技術為推力，幫助漁民改變傳統(tǒng)的漁業(yè)生產方式，大力發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)殖和拓寬就業(yè)渠道，積極發(fā)展生態(tài)旅游和個體經(jīng)濟，不斷提高社區(qū)經(jīng)濟總量。
三、為民辦實事，提高服務水平，樹立以人為本，執(zhí)政為民的理念，做好計生、民政、社保、殘聯(lián)和維穩(wěn)工作，抓好各項民生工程的落實，重點是無房漁民集資建房工程。
四、加強計劃生育工作，做好計劃生育的宣傳和服務工作，計生工作做到耐心、細致、人性化，重點是育齡婦女和獨女、雙女戶，做到無計劃外生育。
五、抓好綜合治理，促進社會穩(wěn)定，重點放在矛盾調解、安全生產、反邪教和未成年人思想教育，做到無刑事案件和重大治安案件及赴省赴京上訪。
六、開展精神文明建設，提高居民幸福指數(shù)，認真宣傳學習十八大會議精神，組織開展豐富多彩的文化體育活動，大力發(fā)展公益性文化事業(yè)，保障人民基本文化權益。整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，改善居民居住條件，提高居民居住質量。
單位下半年工作計劃范文【篇7】
公司作為一個企業(yè)，不僅需要從市場上獲得用戶的認可，而且也需要內部的默契合作，才能夠更好地穩(wěn)步發(fā)展。公司財務部作為整個企業(yè)的后勤部門，在企業(yè)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。因此，下半年公司財務部的工作計劃也顯得尤為重要。
一、優(yōu)化預算和投資結構，降低成本
預算和投資結構作為公司運營和發(fā)展的基石，對于企業(yè)的整體發(fā)展意義重大，亦為財務工作中的核心內容。本次計劃的第一個重點即為優(yōu)化預算和投資結構，以降低企業(yè)運營的成本。由于公司的業(yè)務范圍及經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，各部門間的預算也越加繁瑣，作為財務部門的承擔者，我們將積極探索全面的預算管理制度，規(guī)范預算執(zhí)行流程，提高全員的作息效益，加快支出審核速度，減少多余預算支出，確保企業(yè)經(jīng)營的有效性。
二、加強內部控制，強化合規(guī)管理
公司財務管理規(guī)定嚴格，相應的內部控制越加重要。在下半年的工作計劃中，財務部將加大對合規(guī)管理的投入，并強化內部控制。即：完善資產管理體制，嚴格控制公司的資產變動，保證公司資產安全。增加保密制度的建立與執(zhí)行，加大保密工作的力度，有效的保障了公司的核心權益。扎實推進企業(yè)的財務風險管理工作，建立企業(yè)內部本質風險管理制度，深化風險評估體系，提高企業(yè)風險防控與整體風險意識。
三、加強人員管理，提高人員素質
企業(yè)作為一個整體，人員和團隊的素質往往會直接影響到企業(yè)的發(fā)展速度和方向。故而，財務部也將加強對內部人員管理的投入，提高人員素質。具體在即：建立全面的人員績效評價制度，并加強績效考核的執(zhí)行，提高人員工作意識和經(jīng)營主動性；適時為優(yōu)秀干部提供培訓機會，使其在專業(yè)領域上得到更多的精通。同時，建立健全的培訓體系，嚴格執(zhí)行人員培訓制度，逐漸形成公司文化和企業(yè)氛圍，形成人文管理的新風貌。
四、加強財務報表的處理及分析
公司財務報表處理和分析對于企業(yè)發(fā)展來說是尤為必要的，也是財務部工作中最為重要的核心任務之一。在下半年工作中，我們將進一步加強財務報表的處理及分析。即：深化財務報表分析研究，提升報表分析技能和能力，掌握財務分析的精髓，通過報表分析找到企業(yè)運營的關鍵點，及時發(fā)現(xiàn)和處理企業(yè)的經(jīng)營問題，以確保企業(yè)長期健康發(fā)展。
五、提高財稅服務效率，做好稅務籌劃
作為企業(yè)財務部門，對稅務籌劃應當有足夠的了解和運營能力。更重要的是，財務部需要更高的服務效率來保障企業(yè)的全面運轉。下半年，我們將通過服務承諾、服務動態(tài)追蹤、服務提供標準化等措施，提高財稅服務的效率和標準。此外，還將專門組織重要財稅案件的推進，大力推進稅務籌劃，工具優(yōu)化企業(yè)的整體狀況，加強企業(yè)的綜合競爭力。
總之，公司財務部下半年工作計劃旨在圍繞企業(yè)經(jīng)濟運行及組織管理、增值服務、風險管理和人員管理等方面展開深入的工作，確保企業(yè)營運和財務管理的順利發(fā)展。這也必將對公司的未來發(fā)展奠定扎實的基礎。
單位下半年工作計劃范文【篇8】
20XX年上半年的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧半年來的工作情況，20xx年上半年是中國聯(lián)通XX分公司平穩(wěn)快速發(fā)展的半年，半年中，XX經(jīng)營部在各級領導關心支持下，于3月份完成了部門調整，重新捋順了工作關系。在市分公司的正確領導下，結合當?shù)貙嶋H情況，因地制宜的開展工作，使移動通信、數(shù)據(jù)業(yè)務及方面齊頭并進，全面發(fā)展，在容城競爭激烈的通訊市場上占有相當大的份額，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將具體工作情況如下：
一、齊抓共管，深入市場
截止到5月份我經(jīng)營部總開帳收入XX萬元，完成全年任務數(shù)的XX%，與去年同期相比增長了XX萬。
目前，從我經(jīng)營部總體市場的運作來看，渠道的建設制約了公司業(yè)務的發(fā)展，市場占有率低，實際只占到了XX%，業(yè)務滲透率占XX%，同時對現(xiàn)有代理的服務與管理不夠完善，有些地方建立起來就消失了，更談不上管理，只是開發(fā)，沒有起到真正的意義。
（一）建立好我們的組織，提高團隊素質，加強管理，制定獎罰制度和激勵方案。此項工作不分淡旺季節(jié)時時主抓。根據(jù)公司下達的年銷任務，月銷任務，進行每月、每周具體分解到每個區(qū)域和部門，并且在完成任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
（三）活動落實，對于公司推出的銷售活動要嚴格執(zhí)行業(yè)務推廣和品牌宣傳，根據(jù)市場情況和競爭對手的銷售活動靈活策劃一些銷售促進活動，主攻其劣勢同時對代理店員進行專業(yè)知識和促銷技巧的培訓。
（四）公司發(fā)展存在問題解決方案
1、加大鋪貨與鋪貨量，保證貨源充足，拉動市場，提升銷量。
2、對活動內容作到環(huán)環(huán)相扣，責權分明，責任到人。
3、選好、選對作好活動的代理
4、強化前臺服務，克服死板，防止客戶流失。
5、重點考核區(qū)域加大開發(fā)力度，有效的發(fā)展用戶，提升設備的使用率。
全體員工充分發(fā)揮團隊精神，主抓銷售，所有工作重心向提高銷售傾斜，全面啟動市場，全力完成銷售任務。
二、齊心協(xié)力，爭創(chuàng)優(yōu)質高效服務
隨著XX經(jīng)營部各項業(yè)務的不斷發(fā)展，以及市場競爭日趨激烈，服務水平已經(jīng)成為爭奪客戶一個重要條件。所以上半年，我們一直把提高服務水平擺在一個重要地位。
單位下半年工作計劃范文【篇9】
企業(yè)安監(jiān)部下半年工作計劃范文
上半年已經(jīng)過去了，迎來了下半年，為了更好的完成工作，為此為下半年作一工作總結，本文是關于安監(jiān)部下半年工作計劃，僅供大家閱讀參考。
下半年工作思路及重點工作安排
1、組織生產、多經(jīng)系統(tǒng)員工進行《安規(guī)》的夏季培訓工作，搞好夏訓驗收考試工作。
2、完善公司安全教育室功能，搞好新上崗、轉崗員工的.三級安全教育。
3、搞好安全隱患排查、安全大檢查和秋檢五查等活動發(fā)現(xiàn)問題整改措施落實情況的督辦工作;
4、開展一次對輸配電線路防外力工作落實情況的專項監(jiān)督;
5、修訂五大之后與實際工作不符的規(guī)章制度。
6、完善各項工作流程。
7、加強發(fā)承包工程安全管理，繼續(xù)開展技改、基建工程專項安全監(jiān)督，對發(fā)生事故、障礙、險情或違章的入網(wǎng)作業(yè)隊伍進行嚴格考核。
8、組織開展防止人身事故專項安全監(jiān)督，重點開展人身安全風險辨識和控制工作，監(jiān)督、考核各級人員的到崗到位情況。
9、組織開展秋檢工作，實現(xiàn)人身、誤操作事故零目標。
10、做好秋、冬季安全教育培訓工作。
11、搞好安全生產部分同業(yè)對標工作的組織協(xié)調工作。
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一、擴大銷售隊伍，加強業(yè)務培訓
人才的引進和培養(yǎng)是最根本的，人才是企業(yè)的排頭兵，企業(yè)無人側止。因201X年有個別市場會做出調整以及業(yè)務員的調動分配，目前必須加快人才的引進不斷補充新鮮的血液。鐵打的營盤流水的兵，所以也要在留住優(yōu)秀的銷售人才上下功夫，穩(wěn)定銷售團隊，成熟業(yè)務員的流失對公司的發(fā)展和財政損失不言而喻。所以希望公司給業(yè)務員提供完善的后勤保障和待遇保障，增加業(yè)務員歸屬感，提高銷售積極性。
按照公司的長遠發(fā)展，培養(yǎng)一個優(yōu)秀穩(wěn)定的銷售團隊至關重要。建立定期培訓制度，不斷地培訓銷售人員執(zhí)行銷售計劃的專業(yè)技能。組織室外訓練如拓展活動等，增強團隊凝聚力、集體榮譽感。不定期的業(yè)務經(jīng)驗及主題交流學習，可以及時了解業(yè)務員工作中遇到的問題，大家討論和提出個人意見，總結和分析。這樣不但提高了大家的主觀能動性，也有效的提高自身銷售能力和改掉之前銷售中所走的誤區(qū)。樹立銷售人＂解決問題是職責＂的職業(yè)操守。形成業(yè)務員的培訓模式：問題-答案-目標-行動-結果-業(yè)績。有了問題才有答案，有了答案才有目標，有目標才會影響行動，行動決**果，結果決定業(yè)績。
二、銷售計劃的流程管理
銷售計劃流程管理的核心是＂做正確的事＂提供真實的和有參考價值得信息，明確每個業(yè)務人員的責權利和kpi考核，通過正確有效的策略方法達到原定的銷售目標；而計劃執(zhí)行的難點，在于過程管理，其核心是＂正確的做事＂...
單位下半年工作計劃范文【篇2】
前臺工作是一項極為鍛煉人，使人成長的工作?；仡欉@半年的工作，在取得成績的同時，我也找到了工作中的不足和問題，以下是我在下半年的工作計劃。
我的個人工作計劃從四個方面出發(fā)：
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助各了公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
(2)做好信件的收發(fā)工作。
(3)低值易耗品的分類整理工作。
(4)做好各部門的協(xié)助工作。
(5)辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記，按需所發(fā)，不浪費，按時清點，以便能補充辦公用品，大家工作的需要。
(6)辦公室設備的和保養(yǎng)工作。
(7)協(xié)助節(jié)假日的排班、值班等工作，節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。
(8)按時、高效地完成交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我遵循精、細、準的原則，精心，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，遵守辦公室的規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)信息服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、準確的傳遞信息，使信息在公司內部的傳遞到位。
(2)員工服務：及時將公司員工的信息向公司反饋，做好員工與公司溝通的橋梁。
(3)協(xié)助公司規(guī)章制度的實施。
3.個人修養(yǎng)和能力，我將做到以下三點：
(1)參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向同事學習工作經(jīng)驗和方法，提升自身素質。
(3)個人自主的學習來提升知識層次。
我深知：人的能力是有限的，人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，很快地提升自已的個人能力，自已的水平，那么就會被社會淘汰。我會把握這次機會，使工作和自身修養(yǎng)同步，實現(xiàn)自我的最高價值。
4.工作
(1)協(xié)助人力資源部工作
(2)完成領導安排的其它臨時性工作。
公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將視情況進行合理的分工、安排，實行崗位責任制，使工作井然有序的進行;還要創(chuàng)造性地進行工作，探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;工作執(zhí)行上，我會注意辦事到位而不越位，服務而不決策，真正的成為參謀助手，做好上、下溝通的橋梁。
一、對前臺工作重要性的認識。盡管前臺工作沒有象公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。
通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都詩司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作，應該是公司的形象、服務的起點。
因為對客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。
二、努力提高服務質量。前臺的主要工作是迎客，為客戶答疑。因此，做好此項工作，最重要的是服務態(tài)度和服務效率。
三、加強禮儀知識學習。要做好服務工作，光有良好的意識還不夠，還必須學習相關的專業(yè)知識，避免好心辦壞事。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識，公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶提問技巧等等。
四、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內，簡要回答客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。做好公司部門和客戶溝通的橋梁。
五、努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺。
單位下半年工作計劃范文【篇3】
回顧過去，展望未來，財務部在保證工作順利進行，取得長足進步的同時，要戒驕戒躁，繼續(xù)保持高昂的斗志，不斷發(fā)現(xiàn)和彌補工作中的不足，在保證作為銀行核心的金融機構正常運轉的前提下，把財務管理提高到一個新的水平!因此，在20__年，制定了以下前景和計劃:
這項工作離不開直接主管各部門的管理人員的管理;同時財務部對新員工加強成本報銷和控制的宣傳，老員工帶新員工繼續(xù)嚴格借款、節(jié)約成本、7天抵用的優(yōu)良作風;采用嚴格的項目申請審批制度和經(jīng)理一筆到位制度。項目抵銷的報銷嚴格按照借方明細進行審批。除個人批準外，財務部門不得核銷責任人的借方，并按銀行規(guī)定收回貸款或從工資中扣除。
要求所有項目負責人配合這項財務工作。對于每個項目的正常收款，嚴格要求各項目部銷售秘書按照銀行財務部制定的傭金結算管理辦法，按時間提交銷售報告和傭金結算報表。除法定節(jié)假日外，財務部每月5號左右匯總各項目上報的數(shù)據(jù)，并將當月的資金收付計劃上報董事會辦公室。
財務部的工作量日益增加。鑒于目前財務工作運行良好，本著為銀行節(jié)約人力資源成本的原則，財務部建議至少增加一名主管會計，負責日常會計處理和成本報銷審核控制。出納負責日常收支和資金收付計劃，加強往來賬款的緊急工作。成本會計負責根據(jù)銀行的績效考核方案核算銀行的人力資源成本提成，并協(xié)助清理往來賬目。
認真完成月度原始憑證審核、納稅申報、憑證裝訂、合同管理等日常工作，如財務檔案及代理策劃、現(xiàn)金銀行收付、傭金核算及分配、會計核算及當期收款等。，確保不出差錯，做好資金安排，保證銀行資金的正常運轉。
為了使財務工作更好地服務于統(tǒng)計的發(fā)展，加強財務管理，完善財務制度，對財務工作進行長計劃、短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的環(huán)境中發(fā)揮更好的作用。立足基礎工作，深化工作細節(jié);提高人員素質，以追求工作質量為目標，加強基礎財務工作。
單位下半年工作計劃范文【篇4】
20XX年下半年人大工作的總體要求是：堅持“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，在中共XX縣委的領導下，全面落實科學的發(fā)展觀，按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，牢牢把握服務大局、強化監(jiān)督、貼近群眾、反映民意、務實創(chuàng)新、改進作風的工作思路，認真落實縣三屆人大三次會議確定的各項工作任務，認真履行*法和法律賦予的各項職責，著力提高常委會依法履職的能力，切實加強代表工作和自身建設，為加快科學發(fā)展，推進民主法制建設，構建和諧XX，促進全縣經(jīng)濟、社會再上新臺階作出積極的貢獻。
20XX年下半年人大常委會的工作要在以下四個方面取得新的進步。一是進一步加大監(jiān)督工作力度。在增強實效上下功夫，使監(jiān)督工作不斷有新的進展。二是進一步提高代表活動實效。在更好地發(fā)揮代表作用方面有新的進步。三是進一步加強與人民群眾的聯(lián)系。使人大的各項工作順應民心，反映民意，貼近民生，實實在在地為人民群眾謀利益。四是進一步增強依法履職能力。健全工作制度，完善工作規(guī)則，在依法履職，科學履職，民主履職，勤政高效上有進步。
一、圍繞大局，討論決定重大事項，推進決策的科學化和民主化。
20XX年，縣人大常委會將根據(jù)縣委的重大決策和重要工作布署，緊貼全縣工作大局，抓住事關全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要問題，聽取和審議“一府兩院”的工作報告，督促常委會的決議、決定的審議意見的落實，在增強監(jiān)督實效上下功夫。
（一）常委會擬聽取“一府兩院”下列工作報告：
1、關于重大項目引進和建設工作情況的報告
2、關于水源地生態(tài)環(huán)境保護和建設情況的報告
3、關于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境情況的報告
4、關于20XX年下半年財政決算及20XX年下半年財政預算執(zhí)行情況的報告
5、關于“十一五”規(guī)劃項目前期準備工作情況的報告
6、關于民政工作情況的報告
7、關于社會主義新農村規(guī)劃建設情況的報告
8、關于代表議案，意見、批評和建議辦理情況的報告
（二）主任會議將適時聽取關于部門預算、煙草經(jīng)濟工作、機構和人員編制、教師隊伍管理、打擊刑事犯罪、預防和查處職務犯罪、行政審判、重點建設項目資金管理、金融工作情況等報告。
二、強化監(jiān)督工作，努力提高監(jiān)督實效。
1、加強對法律實施情況的監(jiān)督，保障法律法規(guī)在本行政區(qū)的遵守和執(zhí)行。對《行政許可法》、《動物防疫法》的實施情況進行檢查；對《工會法》、《稅收征管法》、《法律援助條例》實施情況進行專題調研。
2、深入開展工作監(jiān)督。立足加快發(fā)展，圍繞人民群眾關注的重點、難點問題加大監(jiān)督力度。深化對國民經(jīng)濟社會發(fā)展計劃和財政預算審查監(jiān)督。加強對重點項目資金使用的審查監(jiān)督。要通過調查研究和執(zhí)法檢查，督促和支持政府繼續(xù)推進新型工業(yè)化、推進農業(yè)結構調整、加快發(fā)展旅游業(yè)、和社區(qū)服務業(yè)等新型產業(yè)，培育新的經(jīng)濟增長點；要調查我縣營造投資與發(fā)展環(huán)境情況，督促和支持政府優(yōu)化投資與發(fā)展環(huán)境，加大改革開放和招商引資力度，抓好項目推進工作；要重視農村集鎮(zhèn)建設情況，督促和支持政府加快小城鎮(zhèn)和居民點建設步伐，強化城市、集鎮(zhèn)功能，增強輻射帶動力；要調研人才強縣戰(zhàn)略的實施情況，督促和支持政府營造實施人才強縣戰(zhàn)略的體制環(huán)境、調研教師法等法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況，督促和支持政府大力實施科教興市戰(zhàn)略，合理配置教育科技資源，發(fā)展素質教育，加快科技進步，完善科技服務體系，提高科技在現(xiàn)代化建設中的貢獻率；
3、圍繞促進公正司法，強化個案監(jiān)督。通過受理群眾控告、申訴，加強對公、檢、法機關辦案的監(jiān)督，并對重點監(jiān)督案件跟蹤督辦。
4、加強和改進信訪工作，把信訪工作與監(jiān)督工作緊密結合起來，進一步加大信訪交辦力度，發(fā)揮信訪工作在常委會監(jiān)督中的重要作用。
5、加強對常委會任命干部的監(jiān)督。在依法行使任免權的同時，要繼續(xù)加強對被任命的國家機關工作人員的監(jiān)督。今年擬對兩名縣政府組成人員在常委會會議上進行工作評議，對兩名縣政府組成人員在主任會議上進行述職評議，兩名縣政府組成人員進行書面述職。通過述職評議和書面述職，使國家機關工作人員進一步增強國家意識、法制意識和公仆意識，推進部門工作。
6、加大監(jiān)督力度，完善監(jiān)督機制，提高監(jiān)督實效。要加強調查研究，廣泛聽取意見建議，積極探索和改進監(jiān)督的方式方法，切實做到知實情、講實話、求實效。要加強與“一府兩院”的溝通，繼續(xù)完善縣人大常委會聽取縣政府通報情況、報告工作的制度，堅持監(jiān)督與支持相結合。要加強跟蹤檢查和督促整改，抓好審議意見的落實。
三、認真做好代表工作
---著力建立和健全代表工作制度。建立代表議案、建議提出和處理制度；代表知情權和履行職務的保障制度；代表和公民旁聽人大常委會會議制度；閉會期間代表活動的組織保障制度；代表的系統(tǒng)培訓制度，真正使代表工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
---加強常委會組成人員同代表的聯(lián)系。堅持常委會組成人員每季度聯(lián)系和走訪4―5名代表的制度，廣泛聽取代表意見和建議，及時了解代表呼聲，切實幫助解決代表工作和生活中的實際困難；進一步指導代表開展聯(lián)系選民活動。
---加大代表培訓力度。上半年開辦人大主席培訓班，下半年開辦人大代表培訓班。著力提高代表素質。
---加強代表小組的規(guī)范化建設。常委會將采取領導分工負責的辦法，投入一定資金，抓好基層“代表之家”建設，重點建好4―5個規(guī)范化的代表活動小組，引導全縣代表活動的開展。
---探索建立代表履職情況評價機制，推進代表向選民述職并接受評議活動，進一步增強代表的責任感和使命感。全年擬安排2名市人大代表在縣人大常委會會議上述職；安排10―20名縣人大代表向選民述職。召開代表工作經(jīng)驗交流會，評選和表彰代表工作積極分子及先進代表組，進一步激發(fā)代表參與管理國家事務的積極性。
---加強對代表書面意見的受理和督辦工作。組織好代表意見、建議交辦會、督辦會、見面會。完善代表書面意見辦理的'評價體系，進一步提高辦理質量和代表對辦理結果的滿意率。
---組織開展代表活動。組織代表政府實事工程和新農村建設試點；對3―4件較有影響的案件進行旁聽。各專門工作委員會分別組織相關代表圍繞1―2個專題開展調查研究。組織1―2次情況通報會，由“一府兩院”負責人向人大代表通報情況。
---加大宣傳力度，適時在縣電視臺開辦“代表風采”欄目，廣泛宣傳優(yōu)秀人大代表的先進事跡，引導和鼓勵代表充分發(fā)揮作用。
四、精心組織，全力完成各項中心工作。
認真籌備縣委人大工作會議，為加強黨對人大工作的領導，完善人民代表大會制度，改善人大工作條件奠定基礎。
加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導?？h人大常委會在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作中力爭做到了五個到位：一是爭取縣、鄉(xiāng)黨委的支持到位。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開展工作創(chuàng)造條件。二是業(yè)務培訓到位。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和工作人員進行業(yè)務培訓或交流工作經(jīng)驗；邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席列席常委會會議，使他們掌握審議政府工作的法律程序，更好地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。三是聯(lián)系工作要及時到位。堅持常委會領導分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作制度；四是具體指導工作到位。依法指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開好人代會，主席團會議；指導開展代表向選民述職、評議工作等代表活動；幫助建立健全各項管理制度。五是人大信息傳遞到位。通過訂閱人大報刊、發(fā)放資料等渠道，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大了解情況，推動人大工作。
20XX年是縣鄉(xiāng)人大換屆選舉年,人大常委會將精心制定方案,認真組織實施,確保換屆選舉工作在縣委的領導下,嚴格依法進行,并取得圓滿成功。
五、進一步加強自身建設
（一）、加強政治理論和業(yè)務學習，注重思想政治工作，提高干部政治素質和業(yè)務能力
突出學習重點，堅持理論聯(lián)系實際的學風，完善學習制度。通過學習著力提高四個方面的本領：一是提高實現(xiàn)黨的主張和人民意愿有機統(tǒng)一的本領。準確運用法定程序把黨的主張轉化為國家意志，確保轉化過程的科學性、民主性和合法性。二是提高代表人民根本利益和協(xié)調群眾具體利益的本領。正確處理好根本利益與具體利益、眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益關系的能力。三是提高把握大局謀劃人大工作的本領。緊緊圍繞縣委中心工作，把人大工作融入于全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，進一步提高在大局中思考、在大局中行動的能力。四是提高全面履行法定職責的本領。將加強黨的執(zhí)政能力建設和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的理念滲透到人大及其常委會依法行使各項職權之中。
（二）、加強隊伍建設和作風建設，提高干部隊伍素質
按照為民、務實、清廉、高效的要求，加強常委會的機關隊伍建設。建立健全人大干部培訓制度，建立科學的管理機制。進一步加大干部交流力度，增強機關生機活力；轉變工作作風，強化為人民服務、為人大代表服務、為“三會”服務的意識，加強機關的督辦工作，按照任務和時限要求，層層抓落實，做到任務、時間、人員“三落實”，不斷提高工作質量和工作效率。以“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”為目標，進一步提升隊伍整體素質，努力形成個體合格、群體合拍、整體合力，使人大及其常委會成為全面擔負起*法賦予的各項職責的工作機關，成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關。
（三）、建立健全各項工作制度，加強機關管理工作
進一步完善重大事項決策機制，明確重大事項的范疇和決策程序；進一步健全監(jiān)督機制、完善監(jiān)督制度，增強對行政機關、審判機關、檢察機關工作監(jiān)督的針對性和實效性。完善執(zhí)法檢查制度，把聽取和審議執(zhí)法檢查報告列入常委會議題；完善信訪工作制度；改進會議制度、議事制度、評議制度、審議意見督辦制度；健全公民旁聽常委會會議制度；規(guī)范作專門委員會工作制度，建立和完善若干具體工作制度，促進人大工作的制度化和規(guī)范化。
20XX年是我縣全面實施“十一五”規(guī)劃的起步年，也是本屆人大任期的最后一年。做好20XX年的工作，任務重，責任大。常委會要統(tǒng)一思想，提高認識，扎實工作，為不斷開創(chuàng)人大工作新局面，促進民主法制建設和經(jīng)濟社會快速發(fā)展，構建和諧XX作出新的貢獻.
單位下半年工作計劃范文【篇5】
20XX年，街道辦事處人口計生工作將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及省、市、區(qū)上級計生部門的有關指示和精神，以全面實施“十二五”人口發(fā)展規(guī)劃為脈絡，以統(tǒng)籌解決人口問題、促進人口長期均衡發(fā)展為目標，以人口和計劃生育社會管理和公共服務體系建設為支撐，牢牢把握“和諧人口、誠信計生”為主線的工作思路，扎實工作，開拓創(chuàng)新，結合管區(qū)實際不斷提高人口計生工作整體水平，確保完成人口和計劃生育工作各項責任目標，為建設和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
一、強化基礎工作，構建人口計生綜合管理服務機制。
結合20XX年社區(qū)“兩委”換屆，做好工作交接并加強對新任計生干部的指導和培訓，促進社區(qū)計生基礎工作和基層計劃生育協(xié)會建設，針對新建小區(qū)及回遷居民，做好信息摸底和管理服務工作，抓好居民公約的修訂與宣傳工作，不斷提高居民滿意度。街道將建立定期指導的工作制度，全年將開展四次對社區(qū)的全面督導和兩次對駐街單位的全面督導工作，尤其對新合并的社區(qū)及管區(qū)個體、私營單位加強監(jiān)督、指導力度，隨時追蹤工作落實情況。利用社區(qū)“三個中心”建設的'有利時機，推進社區(qū)人口計生綜合管理服務工作，強化社區(qū)人口計生服務功能，開創(chuàng)人口計生基層基礎建設新局面。
二、抓好“三個一”，打造立體化宣傳教育氛圍。
一是在新建回遷小區(qū)打造一條“創(chuàng)生育文明，建和諧家園”生育文化街，通過漫畫及主人公日記的形式宣傳新型生育文化和家庭計劃指導服務，增強宣傳教育的針對性、實效性和親民性。二是進一步完善街道便民服務網(wǎng)站，加大對惠民政策以及生殖健康知識的宣傳，為居民提供更準確更實用的信息。三是制作“辦事程序一本通”，讓居民根據(jù)自己所需了解相關程序，為居民提供更為方便周到的服務。
三、開展優(yōu)質服務，提高生殖健康水平。
，街道依托區(qū)人民醫(yī)院新建立一個計劃生育服務站，跟以往相比，在硬件設備、醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)務人員素質等方面都有了較大提高，今年將充分利用計生服務站，規(guī)范開展生殖健康服務，積極開展宣傳、培訓、咨詢、技術服務、藥具發(fā)放等工作，滿足群眾日益增長的生殖健康需求，不斷提高群眾的生殖健康水平，爭取為管區(qū)育齡婦女提供更加優(yōu)質的隨訪咨詢和技術服務。另外，根據(jù)上級要求規(guī)范推進免費孕前優(yōu)生健康檢查，深化出生缺陷一級干預措施，加大綜合治理出生人口性別比問題的力度，探索建立家庭計劃指導服務機制，推動優(yōu)質服務提質提速。
認真落實行政執(zhí)法責任制，將依法行政貫徹在人口計生各項工作環(huán)節(jié)中，積極推進規(guī)范執(zhí)法和文明執(zhí)法，全面落實便民維權服務。配合區(qū)上級部門組織開展社會撫養(yǎng)費積案、難案公示曝光工作，街道、社區(qū)、廠企、市場每月利用公開欄、公示欄、宣傳欄公示獎勵政策落實、違法生育處理等情況。
進一步暢通社會監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督檢查措施，提高人口計生工作的執(zhí)行力。認真貫徹落實《人口計生信訪工作規(guī)范》，規(guī)范信訪工作程序，維護社會穩(wěn)定。積極解決行風在線、民生在線、網(wǎng)絡問政中群眾反映的問題，開展行風建設爭先創(chuàng)優(yōu)活動，形成“比、學、促、幫、帶”的良好局面。
抓好計劃生育各項獎勵政策全面落實。重點抓好“五獎”(晚婚晚育獎勵、獨生子女父母獎勵、放棄二孩生育獎勵、落實長效避孕節(jié)育措施獎勵、城鎮(zhèn)職工獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助)、“四救助”(計生公益金救助、計劃生育扶助金救助、特困家庭生育救助、計劃生育家庭特別扶助)、“四免”(免費開展基本項目的技術服務、免費婚前檢查、免費孕前檢查、免費生殖健康專項檢查)、“一優(yōu)惠”(城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險向獨生子女家庭傾斜政策)等計生惠民政策的落實。確保無業(yè)人員獨生子女父母獎勵費按時足額100%發(fā)放到位，督促管區(qū)企業(yè)全面落實獨生子女父母退休時一次性養(yǎng)老補助。積極開展“生育關懷”活動和“人口關愛基金”募捐活動。
加強人口和計劃生育調查研究工作，共同關注管區(qū)人口計生工作現(xiàn)狀及難點、熱點問題，做好調研計劃，認真組織實施，積極配合市、區(qū)上級部門開展國際化城區(qū)人口規(guī)模研究、人口與經(jīng)濟社會文化資源環(huán)境全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展互動關系研究，為區(qū)委、區(qū)政府和有關部門決策提供參考。
在全區(qū)開展的城市社區(qū)人口和計劃生育綜合管理服務工作中，街道將重點關注拆遷、回遷過程中人戶分離人員的交流和管理工作，新社區(qū)、新物業(yè)小區(qū)的管理服務工作以及做好流動人口計劃生育均等化服務等方面，進一步規(guī)范屬地化管理，進一步完善駐街單位分類管理工作機制。
單位下半年工作計劃范文【篇6】
為了徹底改變社區(qū)公共設施陳舊的現(xiàn)狀。我社區(qū)以雙創(chuàng)為契機，先后投入近15萬元資金對老街危墻進行改造新建文化墻，對老街菜市場投入近80萬元開展整治，投入資金近24萬元，請專人對坑洼道路進行了磨平整修，投入近10萬余元對二道街居民亂拉亂掛進行了清理，并安裝了彩鋼瓦;投入近8萬元對老街的旱廁全部進行改造;投入近5萬元資金開展社區(qū)衛(wèi)生整治。除此之外社區(qū)還大力開展精神文明創(chuàng)建工作，社區(qū)先后成立龍燈、龍舟、漁業(yè)協(xié)會，擴大了廣場舞、健身球舞、木蘭劍、乒乓球、象棋、腰鼓、扇子舞等群眾性文體組織和社區(qū)志愿者服務組織隊伍規(guī)模。在春節(jié)期間開展了舞龍燈巡演，在重陽節(jié)期間對大通敬老院進行了演出慰問;在每月定期開辦道德講堂、市民學校、遠程教育、健康知識教育等培訓活動;積極參加上級組織的“好人”評選和安徽省十佳環(huán)保衛(wèi)士評選活動;組織“五老”人員和社區(qū)志愿者定期在大通老街開展文明勸導和發(fā)放雙創(chuàng)宣傳材料;在傳統(tǒng)節(jié)日期間開展“我們的節(jié)日”等活動。使社區(qū)居民素質得到了進一步提升，雙創(chuàng)意識進一步增強。
在社區(qū)全面完成了上級交給的工作任務，社區(qū)服務居民水平得到了顯著提高。但是還存在一些問題：如社區(qū)基礎設施薄弱、社區(qū)黨員老齡化問題嚴重、社區(qū)工作者服務居民的工作能力需要通過上級培訓進一步提高等。
現(xiàn)在2017即將過去，新的一年又快到來，，我們將重點做好以下工作：
一、加強基礎黨組織建設，繼續(xù)開展四提四促、創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育、遠程教育、區(qū)域化黨建等活動，加強社區(qū)班子建設，著力培養(yǎng)新黨員和后備干部隊伍，強化黨員思想政治教育和理論文化知識學習，創(chuàng)先爭優(yōu)，把黨支部建成社區(qū)的堅強領導核心。
二、轉型升級，全面提升社區(qū)經(jīng)濟，以帶領漁民奔小康為目標，以科學技術為推力，幫助漁民改變傳統(tǒng)的漁業(yè)生產方式，大力發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)殖和拓寬就業(yè)渠道，積極發(fā)展生態(tài)旅游和個體經(jīng)濟，不斷提高社區(qū)經(jīng)濟總量。
三、為民辦實事，提高服務水平，樹立以人為本，執(zhí)政為民的理念，做好計生、民政、社保、殘聯(lián)和維穩(wěn)工作，抓好各項民生工程的落實，重點是無房漁民集資建房工程。
四、加強計劃生育工作，做好計劃生育的宣傳和服務工作，計生工作做到耐心、細致、人性化，重點是育齡婦女和獨女、雙女戶，做到無計劃外生育。
五、抓好綜合治理，促進社會穩(wěn)定，重點放在矛盾調解、安全生產、反邪教和未成年人思想教育，做到無刑事案件和重大治安案件及赴省赴京上訪。
六、開展精神文明建設，提高居民幸福指數(shù)，認真宣傳學習十八大會議精神，組織開展豐富多彩的文化體育活動，大力發(fā)展公益性文化事業(yè)，保障人民基本文化權益。整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，改善居民居住條件，提高居民居住質量。
單位下半年工作計劃范文【篇7】
公司作為一個企業(yè)，不僅需要從市場上獲得用戶的認可，而且也需要內部的默契合作，才能夠更好地穩(wěn)步發(fā)展。公司財務部作為整個企業(yè)的后勤部門，在企業(yè)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。因此，下半年公司財務部的工作計劃也顯得尤為重要。
一、優(yōu)化預算和投資結構，降低成本
預算和投資結構作為公司運營和發(fā)展的基石，對于企業(yè)的整體發(fā)展意義重大，亦為財務工作中的核心內容。本次計劃的第一個重點即為優(yōu)化預算和投資結構，以降低企業(yè)運營的成本。由于公司的業(yè)務范圍及經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，各部門間的預算也越加繁瑣，作為財務部門的承擔者，我們將積極探索全面的預算管理制度，規(guī)范預算執(zhí)行流程，提高全員的作息效益，加快支出審核速度，減少多余預算支出，確保企業(yè)經(jīng)營的有效性。
二、加強內部控制，強化合規(guī)管理
公司財務管理規(guī)定嚴格，相應的內部控制越加重要。在下半年的工作計劃中，財務部將加大對合規(guī)管理的投入，并強化內部控制。即：完善資產管理體制，嚴格控制公司的資產變動，保證公司資產安全。增加保密制度的建立與執(zhí)行，加大保密工作的力度，有效的保障了公司的核心權益。扎實推進企業(yè)的財務風險管理工作，建立企業(yè)內部本質風險管理制度，深化風險評估體系，提高企業(yè)風險防控與整體風險意識。
三、加強人員管理，提高人員素質
企業(yè)作為一個整體，人員和團隊的素質往往會直接影響到企業(yè)的發(fā)展速度和方向。故而，財務部也將加強對內部人員管理的投入，提高人員素質。具體在即：建立全面的人員績效評價制度，并加強績效考核的執(zhí)行，提高人員工作意識和經(jīng)營主動性；適時為優(yōu)秀干部提供培訓機會，使其在專業(yè)領域上得到更多的精通。同時，建立健全的培訓體系，嚴格執(zhí)行人員培訓制度，逐漸形成公司文化和企業(yè)氛圍，形成人文管理的新風貌。
四、加強財務報表的處理及分析
公司財務報表處理和分析對于企業(yè)發(fā)展來說是尤為必要的，也是財務部工作中最為重要的核心任務之一。在下半年工作中，我們將進一步加強財務報表的處理及分析。即：深化財務報表分析研究，提升報表分析技能和能力，掌握財務分析的精髓，通過報表分析找到企業(yè)運營的關鍵點，及時發(fā)現(xiàn)和處理企業(yè)的經(jīng)營問題，以確保企業(yè)長期健康發(fā)展。
五、提高財稅服務效率，做好稅務籌劃
作為企業(yè)財務部門，對稅務籌劃應當有足夠的了解和運營能力。更重要的是，財務部需要更高的服務效率來保障企業(yè)的全面運轉。下半年，我們將通過服務承諾、服務動態(tài)追蹤、服務提供標準化等措施，提高財稅服務的效率和標準。此外，還將專門組織重要財稅案件的推進，大力推進稅務籌劃，工具優(yōu)化企業(yè)的整體狀況，加強企業(yè)的綜合競爭力。
總之，公司財務部下半年工作計劃旨在圍繞企業(yè)經(jīng)濟運行及組織管理、增值服務、風險管理和人員管理等方面展開深入的工作，確保企業(yè)營運和財務管理的順利發(fā)展。這也必將對公司的未來發(fā)展奠定扎實的基礎。
單位下半年工作計劃范文【篇8】
20XX年上半年的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧半年來的工作情況，20xx年上半年是中國聯(lián)通XX分公司平穩(wěn)快速發(fā)展的半年，半年中，XX經(jīng)營部在各級領導關心支持下，于3月份完成了部門調整，重新捋順了工作關系。在市分公司的正確領導下，結合當?shù)貙嶋H情況，因地制宜的開展工作，使移動通信、數(shù)據(jù)業(yè)務及方面齊頭并進，全面發(fā)展，在容城競爭激烈的通訊市場上占有相當大的份額，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將具體工作情況如下：
一、齊抓共管，深入市場
截止到5月份我經(jīng)營部總開帳收入XX萬元，完成全年任務數(shù)的XX%，與去年同期相比增長了XX萬。
目前，從我經(jīng)營部總體市場的運作來看，渠道的建設制約了公司業(yè)務的發(fā)展，市場占有率低，實際只占到了XX%，業(yè)務滲透率占XX%，同時對現(xiàn)有代理的服務與管理不夠完善，有些地方建立起來就消失了，更談不上管理，只是開發(fā)，沒有起到真正的意義。
（一）建立好我們的組織，提高團隊素質，加強管理，制定獎罰制度和激勵方案。此項工作不分淡旺季節(jié)時時主抓。根據(jù)公司下達的年銷任務，月銷任務，進行每月、每周具體分解到每個區(qū)域和部門，并且在完成任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
（三）活動落實，對于公司推出的銷售活動要嚴格執(zhí)行業(yè)務推廣和品牌宣傳，根據(jù)市場情況和競爭對手的銷售活動靈活策劃一些銷售促進活動，主攻其劣勢同時對代理店員進行專業(yè)知識和促銷技巧的培訓。
（四）公司發(fā)展存在問題解決方案
1、加大鋪貨與鋪貨量，保證貨源充足，拉動市場，提升銷量。
2、對活動內容作到環(huán)環(huán)相扣，責權分明，責任到人。
3、選好、選對作好活動的代理
4、強化前臺服務，克服死板，防止客戶流失。
5、重點考核區(qū)域加大開發(fā)力度，有效的發(fā)展用戶，提升設備的使用率。
全體員工充分發(fā)揮團隊精神，主抓銷售，所有工作重心向提高銷售傾斜，全面啟動市場，全力完成銷售任務。
二、齊心協(xié)力，爭創(chuàng)優(yōu)質高效服務
隨著XX經(jīng)營部各項業(yè)務的不斷發(fā)展，以及市場競爭日趨激烈，服務水平已經(jīng)成為爭奪客戶一個重要條件。所以上半年，我們一直把提高服務水平擺在一個重要地位。
單位下半年工作計劃范文【篇9】
企業(yè)安監(jiān)部下半年工作計劃范文
上半年已經(jīng)過去了，迎來了下半年，為了更好的完成工作，為此為下半年作一工作總結，本文是關于安監(jiān)部下半年工作計劃，僅供大家閱讀參考。
下半年工作思路及重點工作安排
1、組織生產、多經(jīng)系統(tǒng)員工進行《安規(guī)》的夏季培訓工作，搞好夏訓驗收考試工作。
2、完善公司安全教育室功能，搞好新上崗、轉崗員工的.三級安全教育。
3、搞好安全隱患排查、安全大檢查和秋檢五查等活動發(fā)現(xiàn)問題整改措施落實情況的督辦工作;
4、開展一次對輸配電線路防外力工作落實情況的專項監(jiān)督;
5、修訂五大之后與實際工作不符的規(guī)章制度。
6、完善各項工作流程。
7、加強發(fā)承包工程安全管理，繼續(xù)開展技改、基建工程專項安全監(jiān)督，對發(fā)生事故、障礙、險情或違章的入網(wǎng)作業(yè)隊伍進行嚴格考核。
8、組織開展防止人身事故專項安全監(jiān)督，重點開展人身安全風險辨識和控制工作，監(jiān)督、考核各級人員的到崗到位情況。
9、組織開展秋檢工作，實現(xiàn)人身、誤操作事故零目標。
10、做好秋、冬季安全教育培訓工作。
11、搞好安全生產部分同業(yè)對標工作的組織協(xié)調工作。
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