據(jù)出國留學(xué)網(wǎng)報道，最近，瑞典做了一項讓員工都非常振奮的研究，他們將一間養(yǎng)老院員工的工時從8小時減為6小時，發(fā)現(xiàn)這樣對雇主和員工都有利!
Nursingtales
這間養(yǎng)老院從2月開始就將工時縮減為6小時，結(jié)果工作效率竟然還增加了，而且護(hù)士也不再壓力重重。這間養(yǎng)老院沒有調(diào)整薪水，就只將工時減少2小時。
現(xiàn)在，護(hù)士甚至有時間跟病患跳舞呢!
這間養(yǎng)老院的院長說：“在1990年后，我們的工作就越來越多，人卻越來越少，我們不能再繼續(xù)這樣下去了。養(yǎng)老院中有很多員工都因為太累而生病或是憂郁——在工作和生活之間缺乏平衡對誰都沒好處。”
Theguardian
這間養(yǎng)老院并不是瑞典唯一支持工時減少的機構(gòu)，在哥德堡，豐田汽車的汽車維修員也只從早上6點工作到中午12點。
這間分公司不僅讓他們的維修員一天只工作6小時，而且他們已經(jīng)持續(xù)13年都這么做了。
豐田公司的董事總經(jīng)理說：“員工們覺得更愉快，員工流動率變低而且更好找人。他們的通勤時間也變短了，機器的使用效率則變高，還減少了重大損失。每個人都很快樂。”
更棒的是，豐田汽車還說，他們的利潤提升了25%!
雖然縮減工時并不是完全沒有缺點，不過許多瑞典人都同意它是利大于弊的。