據(jù)出國留學(xué)網(wǎng)報(bào)道，最近，瑞典做了一項(xiàng)讓員工都非常振奮的研究，他們將一間養(yǎng)老院員工的工時(shí)從8小時(shí)減為6小時(shí)，發(fā)現(xiàn)這樣對雇主和員工都有利!
Nursingtales
這間養(yǎng)老院從2月開始就將工時(shí)縮減為6小時(shí)，結(jié)果工作效率竟然還增加了，而且護(hù)士也不再壓力重重。這間養(yǎng)老院沒有調(diào)整薪水，就只將工時(shí)減少2小時(shí)。
現(xiàn)在，護(hù)士甚至有時(shí)間跟病患跳舞呢!
這間養(yǎng)老院的院長說：“在1990年后，我們的工作就越來越多，人卻越來越少，我們不能再繼續(xù)這樣下去了。養(yǎng)老院中有很多員工都因?yàn)樘鄱』蚴菓n郁——在工作和生活之間缺乏平衡對誰都沒好處。”
Theguardian
這間養(yǎng)老院并不是瑞典唯一支持工時(shí)減少的機(jī)構(gòu)，在哥德堡，豐田汽車的汽車維修員也只從早上6點(diǎn)工作到中午12點(diǎn)。
這間分公司不僅讓他們的維修員一天只工作6小時(shí)，而且他們已經(jīng)持續(xù)13年都這么做了。
豐田公司的董事總經(jīng)理說：“員工們覺得更愉快，員工流動(dòng)率變低而且更好找人。他們的通勤時(shí)間也變短了，機(jī)器的使用效率則變高，還減少了重大損失。每個(gè)人都很快樂。”
更棒的是，豐田汽車還說，他們的利潤提升了25%!
雖然縮減工時(shí)并不是完全沒有缺點(diǎn)，不過許多瑞典人都同意它是利大于弊的。