在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言范文(15篇)

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    人生總結(jié)是人們對自己一生經(jīng)歷和成長的概括和反思。總結(jié)的目的是為了讓我們更好地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足。小編為大家精心搜集了一些總結(jié)的優(yōu)秀范文,供大家閱讀和借鑒。
    在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇一
    尊敬的孟老師,親愛的各位學(xué)弟學(xué)妹,大家晚上好!今天,我很榮幸能有這樣一個機(jī)會在這里與你們進(jìn)行交流。不知道有多少人還記得你們剛來到這所學(xué)校時的那次經(jīng)驗交流會,再次和你們一起,我感到很親切。可是我相信,沒什么人還記得我當(dāng)時說了什么吧!這很正常,因為連我自己都沒什么印象了。但今天,我想我要makeadifference。希望我今天的發(fā)言能給你們以后的學(xué)習(xí)生活有點幫助。當(dāng)然,這也就是大家齊聚在這里的目的。
    高中的時候,進(jìn)入大學(xué)是我們唯一的追求和夢想。進(jìn)入大學(xué)后,我們逐漸開始迷失,不知道自己到底想要什么,到底該做些什么。這時,我們不禁要問:什么是大學(xué),它的目的是什么?大學(xué)培養(yǎng)的又是什么呢?有的同學(xué)會說,大學(xué)就是一個門檻,跨進(jìn)來了,拿到了畢業(yè)證書,我們就可以進(jìn)入社會了;有的同學(xué)會說,大學(xué)是教授我們專業(yè)知識,為我們以后工作作專業(yè)知識儲備??每個人都有自己的想法。但在我看來,大學(xué)的本質(zhì)是一個培養(yǎng)我們健全人格、良好人文修養(yǎng)的地方,這才是大學(xué)的本質(zhì)。
    大家一起回首走過的大學(xué)生活,問問自己,改變最大的是什么?我想同學(xué)們不會說我知道了如何解微積分的題目,我的英語水平有多大的提高,或者借貸平衡我有多擅長。而是會覺得,我們的思想、觀念,我們的性格,我們?yōu)槿颂幨碌姆椒ㄔ诓粩嗟母淖儭?BR>    拿我自己來說,曾經(jīng),我是一個看見其他人比我優(yōu)秀,比我好就會心里不是滋味,離那人遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,生怕當(dāng)我們在一起時,就會消失在他的光芒下。而現(xiàn)在,我卻很樂意與他們接近,努力向他們學(xué)習(xí)。因為我知道,只有和比自己優(yōu)秀的人在一起,才會最明顯的感到自己的不足,才會最有效的提高。世界很大,比較無處不在,如果我們總是回避自己的缺陷,安于自己的現(xiàn)狀,我們將被更多的人超越,與我們競爭的,不僅僅是我們身邊的人。我們不斷的提高自己,不是為了要證明我比誰強(qiáng),我比誰有能力,而是為了做最好的自己,找到屬于自己最合適的位置。身邊的每一個人都可以是我們學(xué)習(xí)的對象,重要的是我們要學(xué)會欣賞、善于發(fā)現(xiàn)。(真正的成功我想是永遠(yuǎn)懷著一顆平常心不斷的學(xué)習(xí)、努力)。
    曾經(jīng),我是一個容易別人一夸就感覺驕傲自滿,別人一損就感覺一無是處的人,活在其他人的眼里。而現(xiàn)在,我知道別人的夸獎是一種鼓勵,自己還有很多不足,別人的批評是一種鞭策,不斷的反思自己,批評的對,努力改正,批評的不對,也不放在心上。我想,這正是一個不斷認(rèn)識自我,了解自我的過程,從me到i的過程,并不是說別人對你的看法一點不重要,而是說你要對自己有清醒的認(rèn)識,對自己的追求有明確的方向。(決定我們是怎樣的人只會是我們自己,只有最深刻的自我覺醒才會發(fā)出最強(qiáng)大的內(nèi)在動力)林肯曾這樣說過:“一個人十八歲以前不美麗只能怪上帝,十八歲以后還不美麗,那就要怪自己了。”告訴我們的就是這個道理。
    大學(xué),是我們?nèi)松凶钪匾臅r光之一,并不僅是因為我們能學(xué)到多少有用的知識,而是對我們性格的塑造,思想觀念的轉(zhuǎn)變有著很重要的作用。
    希望大家在余下的大學(xué)時光里,始終把自己培養(yǎng)成為一名有健全人格、良好人文修養(yǎng)作為學(xué)習(xí)生活的重要目標(biāo)。努力從現(xiàn)在開始,改變從現(xiàn)在開始,我相信,我們都會有一個美好的明天。
    謝謝。
    10年5月9號。
    在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇二
    根據(jù)會議安排,我主要就秦州區(qū)醫(yī)改重點工作落實情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做匯報,不妥之處,請批評指正。
    一、醫(yī)改等重點工作開展情況
    按照省、市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的總體部署,2011年,我區(qū)以基本醫(yī)療保障制度、國家基本藥物制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化改革為重點,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實,完善政策措施,全力推進(jìn)各項醫(yī)改工作的落實。
    (一)建立健全醫(yī)改工作機(jī)構(gòu)機(jī)制
    《秦州區(qū)國家基本藥物實制度施辦法》、《秦州區(qū)促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化項目實施細(xì)則》、《秦州區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資考核辦法》、《秦州區(qū)落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革“包保”責(zé)任制》等文件。特別是今年以來,區(qū)政府召開了有關(guān)醫(yī)改工作會議2次,聽取醫(yī)改工作匯報3次,區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組召開醫(yī)改工作會議3次,區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長調(diào)研醫(yī)改工作3次,成員單位召開醫(yī)改工作會議5次,同時,區(qū)衛(wèi)生局也成立了醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了區(qū)衛(wèi)生局機(jī)關(guān)各股室醫(yī)改工作目標(biāo)及責(zé)任。
    為全面落實省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的意見》及《甘肅省醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革2011年度主要工作安排》提出的各項醫(yī)改工作任務(wù),以及市衛(wèi)生局提出的各項要求,我區(qū)醫(yī)改辦對照區(qū)政府與市政府簽訂的責(zé)任書內(nèi)容將醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項重點工作任務(wù)進(jìn)行了逐條分解,明確了各有關(guān)部門工作的目標(biāo)及責(zé)任。為確保醫(yī)改工作任務(wù)得到落實,我區(qū)建立了部門聯(lián)動機(jī)制,全區(qū)醫(yī)改相關(guān)部門確定一名專人,負(fù)責(zé)每月報送醫(yī)改進(jìn)展情況,區(qū)醫(yī)改辦及時匯總和通報醫(yī)改工作進(jìn)展情況,有力推動了全區(qū)醫(yī)改工作的順利實施。
    (二)狠抓基本醫(yī)療保障制度的落實
    醫(yī)療參保13.73萬人,參保率95%。全區(qū)共39.42萬農(nóng)民參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療,參合率為94.16%,實行門診和住院統(tǒng)籌報銷。
    2.調(diào)整新農(nóng)合報銷方案,提高了基本醫(yī)療保障水平。今年4月,根據(jù)省市有關(guān)精神,及時調(diào)整了《秦州區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》,實現(xiàn)了新農(nóng)合報銷“兩提高一降低”:一是提高了住院補(bǔ)償比例,將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償比例分別提高到70%、75%、90%、95%。二是提高了住院封頂線,將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)封頂線分別提高到80000元、60000元、30000元、5000元。三是降低了起付線,將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付線分別降到500元、400元、100元、50元。截止8月底共為48536人補(bǔ)償醫(yī)藥費用2671.72萬元,其中住院補(bǔ)償9845人,補(bǔ)償2506.84萬元,政策范圍內(nèi)新農(nóng)合報銷比例達(dá)到91%;門診補(bǔ)償33657人,補(bǔ)償90.66萬元。推行重大疾病醫(yī)療保障政策,截止8月底,全區(qū)有96人享受了重大疾病保障,落實住院費共計125.27萬元,新農(nóng)合報銷87.91萬元。落實民政部門城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策,截止8月底,全區(qū)落實醫(yī)療救助共計1793人,救助資金1271.5萬元,其中城市救助1071人,救助資金552.5萬元;農(nóng)村救助722人,救助資金719萬元。
    隨機(jī)抽查,并對突出問題提出限期整改意見。完善了定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格準(zhǔn)入和動態(tài)管理,資格退出制度、報銷公示制度,促使醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范醫(yī)療行為,遵循用藥規(guī)定,嚴(yán)格控制醫(yī)藥費用不合理增長、提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
    4.穩(wěn)步推行新農(nóng)合“一卡-通”工作。為做好金穗惠農(nóng)新農(nóng)合“一卡-通”推行工作,7月初我局組織考察組赴武山縣學(xué)習(xí)實施“一卡-通”工作的做法和經(jīng)驗,并結(jié)合實際制定了全區(qū)推行“一卡-通”的實施方案,及時召開全區(qū)實施新農(nóng)合“一卡-通”工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,就全區(qū)推行“一卡-通”工作進(jìn)行安排部署。目前,經(jīng)過廣泛宣傳動員,“一卡-通”工作已進(jìn)入資料收集、搭建系統(tǒng)階段,計劃明年元月份起逐步進(jìn)入刷卡階段。
    《在全市醫(yī)改重點工作匯報座談會上的發(fā)言》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇三
    班主任經(jīng)驗交流會上的發(fā)言普寧二中實驗學(xué)校戴志恒可能很多老師都有這種感嘆,當(dāng)老師累,當(dāng)班主任更累,當(dāng)普通班的班主任更是累上加累。班主任工作任務(wù)復(fù)雜繁多,真可謂“兩眼一睜,忙到熄燈”。特別是現(xiàn)在對班主任的要求更高,班主任只有不斷的學(xué)習(xí)和探索,尤其是轉(zhuǎn)變自己的思想觀念,適應(yīng)“以人為本”的教育觀念,并用科學(xué)的方法和真情的付出,才能對班級進(jìn)行管理,才能把班主任工作做得更好。我就自己最近班主任工作中的點滴,采擷一些美好的閃光點,談?wù)勎覍Π嘀魅喂ぷ鞯囊恍┱J(rèn)識與做法。
    實在在為管理服務(wù)。指導(dǎo)思想一經(jīng)明確,平時的工作也就有章可循、有法可依、有理可判了,戰(zhàn)斗力自然也就大大增強(qiáng)了。
    二:用良好的心態(tài)釀就進(jìn)步的喜悅,用科學(xué)的辯證法關(guān)注學(xué)生的成長。有位教育家說過,“班主任的工作,就是不斷建大廈,又不斷倒塌而又不斷再建的工作”。特別是這樣基礎(chǔ)不好的班(實驗班),我總告誡自己,隨時作好大廈倒塌的心理準(zhǔn)備,因為只有這樣,才能平靜的面對學(xué)生的各種錯誤,對他們的不良反應(yīng)才不會太過怨恨,甚至有過激行為,更不會有向領(lǐng)導(dǎo)撂擔(dān)子的沖動。保持這種不斷重建大廈的心態(tài),也不會因自己學(xué)生的犯錯而感覺丟面子,恰恰相反,在不斷重建過程中,我真切感受到他們進(jìn)步與提高。
    象一把鎖,打開鎖的方法有很多,但最好的,肯定是找到與之相配備的鑰匙。如果一時還沒找到,那就緩一緩,這就是所謂的冷處理吧。
    四:讓活動成為騰飛的翅膀。陶行知老師說過“時時是育人之時,處處是育人之地”。每次活動,我心里確實在想,活動的名次并不重要,重要的是,它又是一次拉近我與學(xué)生距離的機(jī)會。我記得以前的拔河比賽時,我喊啞了喉嚨,每一場下來我與他們擊掌歡呼;我記得三人四足時,我與他們共同體會訓(xùn)練的艱辛;我記得演講比賽時,有個平時表現(xiàn)極糟糕的女生王xx,我點名她參賽,我與她一起在辦公室一遍又一遍的讀稿子,最終獲得一等獎時她的喜悅,事后我有意叫科任老師利用各種場合對她大加表揚。那一刻,我知道,我把一個對生活無所謂的學(xué)生拉上了正確的軌道,有了起碼的自尊與追求。我知道,這次活動給她留下難忘的印象甚至可以說改變了其一生的生活觀。更重要的是,班上其他學(xué)生都看在眼里,記在心上,明白了班主任是什么?班主任就是他們其中的一員,熱愛班集體的一員。
    念完哄堂大笑。我很公正的分析了他的心理,然后叫同學(xué)們一一指出他的錯誤所在。我坦誠的告訴他,檢驗對錯的標(biāo)準(zhǔn)是要看絕大多數(shù)人的看法,而不是一兩個不懷好心的人的擁護(hù)。再次叫他站起來時,已是面紅耳赤,知道錯了。下課后,乖乖的到辦公室寫檢查。有時想想,對于頑劣分子來點群眾批斗未嘗不可,教育本人也教育了他人。現(xiàn)在我班每晚晚修后班干部都要對當(dāng)天做總結(jié),特別是要寫出當(dāng)天的評論。群眾的力量有時就是大。
    七:情到深處無怨尤。剛,我們是無堅不摧;柔,我力爭也要做到柔情入骨。汶川大地震默哀的三分鐘里,我站在講臺上,真實的,我眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)。我告訴學(xué)生,我想到很多,我想到我的家人,我想到生命的脆弱,我想到曾經(jīng)的朋友與在座的同學(xué)。下課后,絕大多數(shù)學(xué)生還留在位置上,我知道我給了他們心靈的觸動。我認(rèn)為,最無效的教育是觸動不了心靈的教育。就說前兩個星期吧,班上有個常犯錯的大個子鄭xx,星期六下午最后一節(jié)英語課,他居然帶手機(jī)而且在課堂上把手機(jī)音樂打開,弄得哄堂大笑。當(dāng)他被英語老師趕進(jìn)辦公室的時候,說我不氣是假的。我一看時間,離放學(xué)不足十分鐘,如果要他寫檢查談?wù)J識時間肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,再說他也不是第一次,也已不怕這些套路了。在辦公室我狠狠的批評了他,放學(xué)后,我把他帶到講臺,我面對全班同學(xué)深深的鞠了一躬,我凝重而又誠懇的告訴同學(xué),我代表鄭xx向大家道歉,我真誠的表示對不起,因為他干擾課堂影響大家學(xué)習(xí),作為班主任我負(fù)有責(zé)任,我也說出他事后的難過,請求同學(xué)們的原諒與監(jiān)督,順勢也提出了一些做人的道理。我鞠躬的那一刻,開始有些滿不在乎的他馬上低下了頭,等我說一些請求同學(xué)原諒的話時,他已流下了眼淚。我知道,我的目的達(dá)到了。要知道,你就是打死他,他可能也不會流下眼淚的呀,不一般的對待觸動了他的內(nèi)心。果然,星期六夜晚,他給我發(fā)了兩條短信,我懶得理他,星期天,他和他的媽媽都給了我電話,說了一些感激的話。事實證明,他近段時間確實改正了不少。
    八:點面結(jié)合,貫穿始終。易中天老師說:“天才的諸葛亮不是料事如神,而是料人如神?!备鶕?jù)學(xué)校每周的安排,結(jié)合本班實際,我喜歡在后面黑板寫上標(biāo)語,每周的標(biāo)語其實就是我本周的工作重點。比如:第一次月考前我寫了“成功屬于有準(zhǔn)備的人”;考后學(xué)生有松懈調(diào)皮的,我及時換上“今天你做三閑人沒有?”(閑聊、閑逛、閑著無事);針對學(xué)校開展的遠(yuǎn)離黃賭毒活動,寫上“堅決抵制不文明現(xiàn)象”;上周我又寫上“又一機(jī)會,又一挑戰(zhàn),又一證明,積極備戰(zhàn)第二次月考”,課后結(jié)合標(biāo)語找有些同學(xué)談?wù)勗?,效果很不錯。其實,這些簡單精練通俗的標(biāo)語比名言的效果還要好,因為很實在,學(xué)生一看就理解,指導(dǎo)性很強(qiáng),有較強(qiáng)的引導(dǎo)性和震懾力,也能給自己的工作重點時刻作個提醒。想想,學(xué)生正在干什么,將要干什么,班級正缺少什么,寫上引導(dǎo)標(biāo)語,他們時刻看得見,聽得見,就無形中不斷糾正了自己,自己工作也就事半功倍。
    麻雀雖小,五臟具全,班級管理,千頭萬緒。說實在話,做了十來年班主任,在多年“痛并快樂著”的班主任生活中,每當(dāng)回首往事時就發(fā)現(xiàn),只有不斷的運用自己的智慧與真情的付出,快樂也才相隨相伴。有位老工作者說過,“把工作當(dāng)作事業(yè)追求,你將發(fā)現(xiàn)無限風(fēng)光”,班主任工作確實是門藝術(shù)也確實需要運用自己的智慧。
    在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇四
    習(xí)近平總書記指出:“老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源,是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量。”“要發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢,組織引導(dǎo)老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音,推動全黨全社會更好培育和踐行社會主義核心價值觀。”近年來,x黨委高度重視離退休干部工作,全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,把離退休干部工作納入x黨的建設(shè)總體布局,針對離退休黨總支黨員人數(shù)增多、黨建工作亟待創(chuàng)新的新形勢,探索形成的離退休干部“黨建+n”工作模式被評為x市“基層黨委(院系黨組織)書記抓基層黨建突破項目優(yōu)秀成果”。
    一、“黨建+政治引領(lǐng)”,構(gòu)筑政治思想防線。x黨委注重離退休干部政治素養(yǎng)提升,通過集中研討、專題座談、參觀學(xué)習(xí)等形式,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、市委有關(guān)文件和會議精神,保證學(xué)習(xí)有資料、研討有主題、座談有反饋、活動有創(chuàng)新,提高老同志黨建活動參與率,構(gòu)筑起堅強(qiáng)的思想政治防線。一是擰緊思想“總開關(guān)”。注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在老黨員積極參加黨支部學(xué)習(xí)活動、過好組織生活的基礎(chǔ)上,通過組織重溫入黨誓詞、過“政治生日”等形式,引領(lǐng)離退休干部黨員進(jìn)一步錘煉黨性、擰緊思想“總開關(guān)”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是創(chuàng)新黨建活動形式。定期分析研判離退休干部黨員的思想動態(tài)和關(guān)注的熱點、焦點問題,創(chuàng)新黨支部工作方法,探索適合老黨員的黨建活動形式。x年先后開展了“傳承紅色基因”“手抄黨章書法比賽”“紅歌大家唱主題黨日”等活動,引導(dǎo)老黨員唱響時代主旋律,帶動身邊的黨員干部立足崗位作貢獻(xiàn)。三是推動黨員量化管理。推行黨員積分制管理,通過積分制,黨組織有了“標(biāo)尺”,組織生活有了“準(zhǔn)則”,評價黨員有了具體詳細(xì)的量化標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)了黨員管理的可操作性,有力推動了黨員向黨組織積極靠攏,黨員志愿服務(wù)活動參與率大幅提高。四是與時俱進(jìn)精準(zhǔn)引領(lǐng)。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔-黨建在線”等平臺建立黨總支工作群、黨支部學(xué)習(xí)群,利用微信、qq、網(wǎng)站等多種渠道開展教育學(xué)習(xí)。圍繞黨建宣傳、黨務(wù)工作在線、網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員精準(zhǔn)管理、服務(wù)科學(xué)決策五項功能,開展線上線下服務(wù),實現(xiàn)黨建引領(lǐng)的“雙網(wǎng)覆蓋”。
    二、“黨建+文化傳承”,引領(lǐng)推動文化傳承。x黨委在文化養(yǎng)老社團(tuán)設(shè)立臨時黨組織,實現(xiàn)黨員“一方隸屬,多方管理”,通過黨建引領(lǐng)文化養(yǎng)老,極大地豐富了老黨員、老同志的精神文化生活。一是做好文化傳承人。在文化養(yǎng)老活動中注入黨建元素,賦予老年協(xié)會文化養(yǎng)老載體新內(nèi)涵,退休校級和處級干部、黨支部書記等同時擔(dān)任各老年協(xié)會的會長理事、文體活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員、老年社團(tuán)負(fù)責(zé)人,激發(fā)離退休干部黨建促進(jìn)文化養(yǎng)老工作新活力,打造了“本色家園-x夕陽紅”黨建品牌。二是發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。校級黨員干部、黨委工作部門的主要負(fù)責(zé)人和各黨總支書記退休后,均被聘為x關(guān)工委黨建組織員,承擔(dān)x關(guān)心下一代的工作任務(wù)。x組織校慶等重大活動,都邀請“五老”同志參與,使老“x人”的精神發(fā)揚光大。三是創(chuàng)建文化養(yǎng)老品牌。以“建立有體育特色的文化養(yǎng)老平臺”為抓手,依托社區(qū)老年大學(xué)平臺,共創(chuàng)文化養(yǎng)老品牌。通過文化養(yǎng)老品牌宣傳引導(dǎo),幫助老同志認(rèn)識國情市情、社情民情和中華民族偉大復(fù)興的光明前景,從中汲取正能量。四是傳承中華體育精神。離退休黨員帶頭領(lǐng)悟和踐行社會主義核心價值觀,結(jié)合中國體育發(fā)展歷史,將中華體育精神融入到對學(xué)生日常的思想教育管理工作中,老黨員經(jīng)常在思政課堂、校史館、齊魯體育文化遺產(chǎn)博物館講述老一輩體育人奮力拼搏、為國爭光的故事,教育引導(dǎo)師生進(jìn)一步增強(qiáng)愛黨愛國的思想感情,樹立起永遠(yuǎn)跟黨走的堅定信念。
    和x個老年人協(xié)會會長都是由退休校級黨員干部擔(dān)任,他們充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,積極帶領(lǐng)老黨員認(rèn)領(lǐng)文化養(yǎng)老活動、志愿服務(wù)項目和社區(qū)公益服務(wù)項目,會員間也通過參與志愿服務(wù)活動實現(xiàn)互幫互助。通過認(rèn)領(lǐng)項目,更多的老干部、老黨員為建設(shè)和諧社區(qū)、和諧社會貢獻(xiàn)力量。
    兼任x社區(qū)黨委委員,參與社區(qū)區(qū)域化。
    黨建。
    工作。共建助老服務(wù)平臺。x和社區(qū)黨委充分利用各種社會資源,以離退休黨員為主體建立了“x幫幫團(tuán)”等公益類組織,共同開展各種志愿服務(wù)活動,并聯(lián)系濟(jì)南市歷下區(qū)安老樂鄰助老服務(wù)中心等涉老公益組織,為老同志提供居家安全評估,開設(shè)居家安全課堂,進(jìn)行適老化改造,與社區(qū)共同搭建助老服務(wù)平臺。
    在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇五
    倍加造中學(xué)九年級教師吳暖。
    我任初三政治教學(xué)十多年了,中考成績一直保持全縣前三名,近幾年都是第一名,今天和各位老師共同交流經(jīng)驗,我就把我一貫的做法作一匯報,歡迎批評指正。
    初中思想政治教學(xué)內(nèi)容絕大多數(shù)屬枯燥乏味、單調(diào)抽象類的話題,要調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,必須激趣善誘嚴(yán)過關(guān),才能優(yōu)化課堂出效果。
    首先,端正學(xué)習(xí)態(tài)度是前提。每接一屆新生,我都要先進(jìn)行端正態(tài)度的啟蒙課,在啟蒙課上,我主要講兩個問題,一是概括初中三年政治課思想體系的銜接,讓學(xué)生對以前所學(xué)知識做一個簡單回顧;二是針對初三全冊知識內(nèi)容,從“為什么學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎樣學(xué)”三個角度,結(jié)合期末考試題某些題型,點明學(xué)習(xí)重點,指出解題方法,對知識點和中考考點滔滔不絕的講解,可以暫時不考慮學(xué)生是否聽得懂,這個過程其實屬于教師在賣弄自己熟悉教材,但我主要的目的要讓學(xué)生佩服老師,因為我認(rèn)為只有“服”才能“從”,學(xué)生信服你,才會按你的要求去做。端正學(xué)習(xí)態(tài)度非常重要,所以每屆新生這樣的啟蒙課我至少要講兩課時,磨刀不誤砍柴工,事實上,對我以后的教學(xué)做了很好的鋪墊。
    其次,課堂吸引學(xué)生是關(guān)鍵??赡苁俏冶救诵愿裢庀?、活潑開朗的緣故,在課堂上講授知識點時,我總喜歡用一些相關(guān)典故、幽默笑話乃至搞笑的手機(jī)短信,引經(jīng)據(jù)典地將抽象的理論觀點與社會生活實際相結(jié)合,這樣的幽默效果既活躍了課堂氣氛,又給學(xué)生理解知識點加深了印象,所以我也喜歡在我的課堂上經(jīng)常聽到同學(xué)們愉快的笑聲。
    第三,課堂筆記是有益的補(bǔ)充。應(yīng)對中考的全開卷考試,特別是主觀性試題、開放性試題,多數(shù)考生丟分現(xiàn)象嚴(yán)重,除了對考點的內(nèi)涵和外延掌握不到位,語言組織能力也是個弱項。中考試題與我們平時單元、章節(jié)性考試、最大的不同,就是不用教材原段話作答案,不管是采意給分還是采點給分,必須運用三年教材知識點和社會熱點、個人觀點綜合回答,這樣對中差生來說,語言組織能力的培養(yǎng)就是一個難點,因此,最笨的辦法就是摘抄一些現(xiàn)成的原始答案,我的學(xué)生的課本上到處是密密麻麻的相關(guān)筆記。我知道這不是解決問題的根本,但這幾年中考每年都有5~~8分的試題答案出現(xiàn)在我所要求的筆記當(dāng)中,當(dāng)然,這種做法具有相當(dāng)大的偶然性,或許不值得大家效仿。
    第四,檢查教學(xué)效果也是重要環(huán)節(jié)。常規(guī)的做法很多,而我卻經(jīng)常檢查背誦情況,多數(shù)人認(rèn)為開卷考試不必背誦知識點,其實這是開卷考試最大的誤區(qū),要知道在中考的考場上題題都翻書是絕對不可能的,主要知識點必須背會,這也并不違反現(xiàn)代教育理論,因為新課程標(biāo)準(zhǔn)也有這樣的說明“我們反對死記硬背,但對重要知識點的識記能力還是應(yīng)該培養(yǎng)的”。除了背誦,我還利用自習(xí)課時間,開展知識競賽,把課本的基礎(chǔ)知識點按不同的等級、題型分類,做成必答題、選答題、思維發(fā)散題,在各班分組進(jìn)行比賽,學(xué)生的熱情很高,利用學(xué)生的好勝心、集體榮譽(yù)感,激發(fā)刺激學(xué)習(xí)的主動性,確實收到良好效果。
    個人成績的取得,與我們倍加造中學(xué)的良好校風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持相比是微不足道的,回頭反思,我覺得以后還應(yīng)在探討新教法、注重差生轉(zhuǎn)化方面繼續(xù)努力。
    謝謝大家!
    在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇六
    同志們:
    剛才,x家區(qū)直部門圍繞2022年重點工作和重點項目謀劃情況,以ppt形式進(jìn)行了匯報,與會領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行了點評。大家準(zhǔn)備得非常充分,謀劃得都很好,從中也可以看出大家對xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)烈的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)。我聽后很受啟發(fā),下面結(jié)合大家的發(fā)言,我再講三點意見。
    一、準(zhǔn)確研判,堅定高質(zhì)量發(fā)展的信心。
    今年以來,面對疫情、災(zāi)情沖擊,我們保持定力、堅定信心、持續(xù)奮戰(zhàn),各項工作總體進(jìn)展順利,項目推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況都保持了良好的態(tài)勢。但是,我們也面臨著一些前所未有的困難和問題,總體來看,當(dāng)前面臨的形勢可以說是“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中有憂、憂中有機(jī)”。穩(wěn)中有進(jìn)是指我們在扎實做好災(zāi)情應(yīng)對、疫情防控的前提下,穩(wěn)住了經(jīng)濟(jì)增長基本盤,主要指標(biāo)增速高于全省平均水平,外貿(mào)勢頭良好,災(zāi)后重建、項目建設(shè)、招商引資、鞏固拓展脫貧攻堅成果、城市創(chuàng)建等重點工作取得了顯著成效,一批重大項目、重點事項的謀劃推進(jìn)取得了重大突破,這些好的勢頭、好的態(tài)勢都為下步發(fā)展蓄積了動能、奠定了基礎(chǔ),值得肯定。進(jìn)中有憂是指我們的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速在全省的位次下滑明顯,部分重點工作在全省評比中位次不好,資金、土地、能耗等資源要素的制約日趨嚴(yán)重,缺少龍頭型、帶動型、基地型的重大項目,大的增長點不多,對長遠(yuǎn)發(fā)展支撐不強(qiáng),疫情沖擊、經(jīng)濟(jì)下行壓力下,各種隱形矛盾日益凸顯。憂中有機(jī)是指發(fā)展的機(jī)遇,從全國看,12月8日至10日,中央經(jīng)濟(jì)工作會議在北京舉行,在財政、貨幣、改革、開放、產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,對宏觀政策將會進(jìn)行新的調(diào)整,出臺一系列前瞻性、靈活性、有效性強(qiáng)的措施,為我市發(fā)展提供了新的契機(jī)。從全省看,省黨代會勝利閉幕,省委經(jīng)濟(jì)工作會、省“兩會”即將召開,發(fā)展目標(biāo)進(jìn)一步明晰,發(fā)展路徑進(jìn)一步明確,給我市發(fā)展帶來了新的機(jī)遇。從xx看,經(jīng)濟(jì)在鞏固了穩(wěn)的基礎(chǔ)前提下,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展動能、增長方式呈現(xiàn)積極變化,一批重大項目、重點事項正在加快謀劃推進(jìn),全市推動高質(zhì)量發(fā)展的有利條件不斷積累增多。總之,我們既要充分認(rèn)識到國內(nèi)外環(huán)境仍然錯綜復(fù)雜,發(fā)展中存在一些困難和挑戰(zhàn),積極做好應(yīng)對準(zhǔn)備,又要看到發(fā)展的有利條件,在把握大勢中捕捉機(jī)遇,進(jìn)一步深入研判形勢,保持頭腦清醒,增強(qiáng)發(fā)展信心,全力做好工作,持續(xù)鞏固穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢,努力開創(chuàng)xx高質(zhì)量發(fā)展新局面。
    二、搶抓機(jī)遇,明晰高質(zhì)量發(fā)展的思路。
    當(dāng)前,xx發(fā)展既處在轉(zhuǎn)型攻堅期,又面臨新的轉(zhuǎn)折點。我們要深刻認(rèn)識到,在整體經(jīng)濟(jì)下行的大背景下,正是“逆勢趕超”的最佳時期,要把握機(jī)遇、主動作為,爬坡過坎、跨越發(fā)展。
    要聚焦“十大戰(zhàn)略”,按照節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)高、效果好要求,圍繞借勢、趁勢、聚勢、造勢、成勢,明確xx的發(fā)展目標(biāo)、方向路徑、措施任務(wù),制定長遠(yuǎn)行動計劃、專項工作方案、具體承接項目、高效推進(jìn)機(jī)制,真正將“十大戰(zhàn)略”轉(zhuǎn)化為推動xx發(fā)展的動力、實實在在的項目成效。
    要抓好省級平臺建設(shè)帶來的發(fā)展機(jī)遇。要加快推動xx深度融合,在交通、旅游、產(chǎn)業(yè)等重點領(lǐng)域,加大謀劃力度,用具體的措施、具體的項目,借勢借力實現(xiàn)更大發(fā)展。要加快推進(jìn)國家加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園建設(shè),加快申建綜合保稅區(qū),加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)改革提升,制定開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展行動方案,爭取形成x個先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)、x個現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開發(fā)區(qū)和x個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)。
    要加大未來產(chǎn)業(yè)前瞻布局,布局氫能產(chǎn)業(yè)示范基地、儲能電站生產(chǎn)基地、大數(shù)據(jù)中心等。
    要抓好重大項目建設(shè)帶來的發(fā)展機(jī)遇。xx現(xiàn)在想快發(fā)展、想進(jìn)位、想跨越,必須靠投資拉動,而項目建設(shè)是擴(kuò)大投資的重中之重,沒有項目,就沒有抓手。要加大推進(jìn)國家、省重大項目落地xx的工作力度,推動xx盡快開工建設(shè),爭取更多高鐵項目列入國家中長期鐵路網(wǎng)調(diào)整規(guī)劃,推進(jìn)xx等項目盡早落地實施。要加大專項債券項目謀劃推進(jìn)力度,站位全局、立足長遠(yuǎn)持續(xù)謀劃重大項目,加快推進(jìn)項目前期,加大資金爭取力度,力保所有謀劃項目在2022年內(nèi)開工建設(shè)。要加大招商引資項目對接落地力度,前期我們開展了多輪招商引資活動,要以xx活動為抓手,實行臺賬清單式管理,保證后續(xù)對接力度和對接層次,促進(jìn)意向項目早簽約,簽約項目早開工,開工項目早投產(chǎn),投產(chǎn)項目早達(dá)效,絕對不能把熱飯放冷,讓前期努力打水漂。
    要抓好城市更新建設(shè)帶來的發(fā)展機(jī)遇。中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出要適度超前進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要堅持以人為本,搶抓政策機(jī)遇,聚焦完善功能品質(zhì),大力推進(jìn)城市更新,抓好交通、信息、能源等重大項目建設(shè),著力強(qiáng)化現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施支撐,持續(xù)提升城市承載力、帶動力、輻射力。要高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)xx規(guī)劃建設(shè),充分體現(xiàn)超前性、合理性,充分考慮基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、城市安全等內(nèi)容,科學(xué)確定項目布局,增強(qiáng)經(jīng)營城市意識,創(chuàng)新投融資模式,加快培育城市新的增長極。
    三、強(qiáng)化舉措,落實高質(zhì)量發(fā)展的成效。
    2022年是黨的二十大召開之年,是落實“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。做好明年各項工作至關(guān)重要,要以實干求實效、以執(zhí)行促落實。
    要圍繞年度目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)對生產(chǎn)總值、投資、工業(yè)、財政等主要指標(biāo)的分析調(diào)度,合理制定明年發(fā)展目標(biāo),既有壓力又有動力。
    要加大對落實情況的督導(dǎo)檢查力度,采取專項督查、現(xiàn)場督辦等方式,跟蹤督導(dǎo)檢查,定期通報進(jìn)展,確保措施不棚架、工作不落空。
    要繼續(xù)堅持改進(jìn)作風(fēng)。一個地方的發(fā)展,干部是決定性因素,作風(fēng)是關(guān)鍵性因素。大家要率先垂范、以身作則,全面加強(qiáng)能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的實際成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力,推動示范區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷取得新成效。
    同志們,現(xiàn)在已近歲末,離春節(jié)還有一個月的時間,各方面的工作頭緒多、任務(wù)重。大家要善始善終,集中精力抓發(fā)展,心無旁騖抓落實,扎實做好各項重點工作,全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù),提前謀劃部署明年各項工作,以明年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“開門紅”“全年紅”迎接黨的二十大勝利召開。
    在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    尊敬的×市長,各位領(lǐng)導(dǎo):
    ×區(qū)堅決按照“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總體要求,下狠功夫、用苦功夫、花真功夫,積極推進(jìn)國務(wù)院和省、市穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施落地見效。1—6月,全區(qū)社會固定資產(chǎn)投資預(yù)計同比增長75%、地方公共財政收入同比增長147%,兩項指標(biāo)增速均居全市第一,實現(xiàn)了穩(wěn)健起步和良好開局。
    一是狠抓項目謀劃。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,實行日調(diào)度、周會商、月通報工作機(jī)制。上半年,圍繞中央財經(jīng)委第十一次會議明確的6大類×小類基礎(chǔ)設(shè)施投向,謀劃項目×個,總投資×億元,超額完成目標(biāo)個數(shù)的187%、目標(biāo)投資額的388%。
    二是狠抓項目推進(jìn)。錨定“2022年開工×個重大牽引性基礎(chǔ)設(shè)施項目,年度計劃投資×億元”目標(biāo)任務(wù),快速掀起建設(shè)熱潮。標(biāo)準(zhǔn)化廠房、麻柳大道一期和達(dá)鋼場平工程等4個項目已于3月底開工建設(shè),總投資×億元,從項目謀劃到開工僅用半年時間。采取“白加黑、5+2”工作模式,千方百計趕工期、追進(jìn)度,奮戰(zhàn)90天,以最高日挖方×萬方的速度完成場平工程。6月28日,××升級項目主體工程正式開工,總投資×億元。
    億元。三是拓寬籌資渠道。標(biāo)準(zhǔn)化廠房、
    ×房、
    ×房項目由市投資公司發(fā)行。
    億企業(yè)債推進(jìn),目前。
    發(fā)改委已出具專項審查意見,正報送國家發(fā)改委審核。新入庫專項債券項目。
    億元,債券總需求。
    億元”目標(biāo),鎖定長三角、珠三角等重點區(qū)域,考察對接企業(yè)。
    家,拜訪各類協(xié)會學(xué)會商會。
    億元;
    安鋼高端鑄造、協(xié)鑫新能源等4個項目即將簽約,預(yù)計總投資超。
    億元。三是緊抓園區(qū)承載。堅持產(chǎn)業(yè)集群、深度協(xié)同發(fā)展模式,依托達(dá)鋼×項目及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè),加快推進(jìn)麻柳智造城園區(qū)總規(guī)、控詳規(guī)劃調(diào)規(guī)修編工作,積極謀劃成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈綠色智能鑄造產(chǎn)業(yè)園和化工園區(qū),確保更多優(yōu)質(zhì)項目××區(qū)。
    萬元,同比增長220%。二是加快財政支出執(zhí)行進(jìn)度。2022年專項轉(zhuǎn)移支付資金。
    萬元、鄉(xiāng)村振興銜接資金。
    萬元全部分解下達(dá),通過“一卡通”監(jiān)管系統(tǒng)發(fā)放各類民生補(bǔ)貼資金。
    億元。目前3個項目已完成設(shè)計方案,正加快開展初步設(shè)計和施工圖預(yù)算編制,確保8月底完成專項債券使用。
    余人。三是培育市場主體。組織區(qū)、鄉(xiāng)、村干部職工主動上門,宣傳政策、靠前服務(wù),激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情,新增市場主體142戶,無市場主體退出。
    畝撂荒地整治任務(wù),超額完成1.4萬畝大豆擴(kuò)種任務(wù)。
    下一步,×區(qū)將以習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神和省第十二次黨代會精神為指引,深入貫徹“講政治、抓發(fā)展、惠民生、保安全”工作總思路,堅定不移打好經(jīng)濟(jì)運行總體戰(zhàn)、項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)、招商引資突破戰(zhàn),以完成標(biāo)準(zhǔn)化廠“9.30”“12.30”目標(biāo)任務(wù)和安鋼、協(xié)鑫招引落地為核心牽引,高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,加快推動×區(qū)“一年成形、三年成勢、五年成城”。
    在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇八
    剛剛**主席就下半年的工作做了具體的安排和部署,我認(rèn)為講得非常實也非常細(xì),希望大家結(jié)合他的講話,按照年初制定的工作要求,將下半年工作繼續(xù)落實好繼續(xù)開展好。下面就2009年工會下半年工作,我講六點意見:
    一、工會工作要為科學(xué)發(fā)展添光彩,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞服務(wù),為人民群眾謀福祉,為“兩個率先”做貢獻(xiàn);當(dāng)前工作的主要任務(wù)是“保增長、保穩(wěn)定、保民生”,發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù);工會組織應(yīng)該發(fā)揮社會和諧穩(wěn)定器的作用。
    二、工會工作要為企業(yè)發(fā)展保活力;企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,企業(yè)有活力了,經(jīng)濟(jì)就會有活力,進(jìn)而人民群眾就有活力。
    三、工會工作要為職工發(fā)展搭平臺;職工的喜怒哀樂就是社會的晴雨表,職工個人發(fā)展得好,整個社會的發(fā)展就更加和諧穩(wěn)定。在搭建學(xué)習(xí)平臺方面,企業(yè)要舍得花成本,更多地采取“請進(jìn)來”(請專家學(xué)者深入基層工會傳道授業(yè))、“送出去”(積極推薦職工赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí))等方式提升職工水平、能力。與此同時,還要積極地為職工搭建創(chuàng)新平臺和交友平臺,鼓勵職工創(chuàng)新,在創(chuàng)新中增效;保障職工的社交需求,在交流中完善自我,實現(xiàn)自我價值。
    四、工會工作要為弱勢群體辦實事。要為弱勢群體撐起一片藍(lán)天,積極做好弱勢群體的基本生活保障工作,為弱勢群體筑起一道“擋風(fēng)墻”、撐起一把“保護(hù)傘”,切實維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益,為全市的穩(wěn)定做出積極的`貢獻(xiàn)。
    五、工會工作要為自身發(fā)展做探索?!肮M織是什么”這個問題一定要琢磨透、分析清、理解實,工會是黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶,是社會事務(wù)助力器,是社會和諧穩(wěn)定器,是聯(lián)系群體溫暖之家。
    六、工會工作要為實現(xiàn)全年的工作目標(biāo)盡責(zé)任。匯報會既是一次總結(jié)會,又是一次現(xiàn)場辦公會。針對下半年的工作進(jìn)行了布置和安排,希望各級工會按照要求完成下半年的工作任務(wù)。
    在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇九
    實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是落實反腐敗任務(wù)的一種根本機(jī)制。只有真正把這項制度落到了實處,才能完成反腐敗的各項任務(wù),才能使我們黨更加純潔,更加富有朝氣和活力,贏得人民群眾的衷心擁護(hù)。對于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,市委辦公室高度重視,始終站在講政治、講大局的高度,按照市委、市紀(jì)委的安排部署,對照分解的任務(wù),認(rèn)認(rèn)真真抓落實,扎扎實實抓落實,確保了這項工作的順利開展。現(xiàn)在,按照會議安排,我就我辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報,主要匯報三點:
    一、主要做法。
    堅持從四個方面抓起:
    (一)抓學(xué)習(xí)教育,促思想統(tǒng)一。為深化我辦黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識,我們始終把學(xué)習(xí)教育作為一個重要環(huán)節(jié),努力做好了“三個層次的學(xué)習(xí)”。首先是結(jié)合會議學(xué)。在每年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作會議結(jié)束后,我們都及時組織辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會會議精神。在辦公室每周三下午的集中學(xué)習(xí)中,我們也系統(tǒng)的安排了有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容。其次是結(jié)合活動學(xué)。在“三個代表”學(xué)教活動、警示教育、黨員干部廉潔從政學(xué)教活動中,我辦都注意將黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容穿插進(jìn)去,引導(dǎo)全室干部既要學(xué)好上述活動規(guī)定的內(nèi)容,還要學(xué)好廉政知識,并聘請黨校教師專門就黨風(fēng)廉政責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行了講授,有力增強(qiáng)了辦公室人員的廉政意識和嚴(yán)格自律的自覺性。再者是開展認(rèn)真的自學(xué)活動。為適應(yīng)工作開展的需要,我們要求辦公室人員要養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣,以學(xué)習(xí)提高思想水平,筑牢防腐拒變的堤壩。
    (二)抓責(zé)任分解,強(qiáng)化責(zé)任意識。**文件下發(fā)后,我辦及時召開了辦公室主任會議,對分解給我辦的工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究,制定了具體的工作措施,作出了詳細(xì)的工作部署。同時,我們按照文件精神,制訂了辦公室今年黨風(fēng)廉政工作意見,并以辦公室文件的形式下發(fā)到各二級機(jī)構(gòu)及內(nèi)設(shè)科室。文件對黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作進(jìn)行了量化分解,責(zé)任到人,實現(xiàn)了“三化”:一是責(zé)任目標(biāo)具體化。根據(jù)市委確立的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作重點,廣泛征求了黨員干部的意見,認(rèn)真梳理了我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的熱點、難點和焦點問題,將這些問題歸納分類,分別明確了由各二級機(jī)構(gòu)、內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任,從而使重點突出,任務(wù)具體,增強(qiáng)了任務(wù)完成的可操作性。二是責(zé)任分工明確化。在市委與辦公室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書后,辦公室內(nèi)也層層簽訂了責(zé)任書,形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。三是責(zé)任落實程序化。對市委分解的任務(wù),我們制定了工作計劃,并做到了逐項落實。對辦公室分解到內(nèi)設(shè)科室和二級機(jī)構(gòu)的任務(wù),我們要求責(zé)任人和責(zé)任單位也要作出具體安排,年初要方案,年中要進(jìn)度,年末要成果??傊k公室在對各項工作的部署中,不忘對黨風(fēng)廉政工作的`部署,在各項工作的檢查中,不忘對黨風(fēng)廉政工作的檢查,把這項工作放到了應(yīng)有位置,拿出了真招實舉,抓出了切實效果。
    (三)抓任務(wù)實施,確保工作成效。為把我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處,我們還做好了以下幾項工作。一是加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量。辦公室成立了以我為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,并制訂了例會制度,定期召開會議,研究黨風(fēng)廉政工作。二是落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾和踐諾制度。按照要求,年初辦公室的班子成員及二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人都認(rèn)真填寫承諾書,制定具體的承諾措施,并張貼于辦公室會議室內(nèi),接受群眾監(jiān)督。年末按照工作完成情況,實事求是地填寫踐諾書,確保工作扎實開展,不走過場。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。在落實上級有關(guān)各項規(guī)章制度、認(rèn)真開展各項黨風(fēng)廉政工作的同時,我們還結(jié)合辦公室實際,從工作出發(fā),不斷健全和完善了一些制度,并將這些制度全部上墻,要求辦公室全體人員認(rèn)真遵守執(zhí)行,從而建立了全方位、多角度、具有廣泛約束力的工作機(jī)制,鞏固了工作成果,推進(jìn)了工作向縱深開展。四是嚴(yán)格了干部選拔任用程序,按規(guī)定做好干部的選拔任用,也是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容。辦公室認(rèn)真執(zhí)行了干部選拔任用條例,嚴(yán)格按照有關(guān)程序辦事,較好地做到了公平、公開、公正,樹立了良好的用人風(fēng)氣。
    (四)抓自身建設(shè),發(fā)揮表率作用。作為市委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人,我自覺從自身做起,堅持廉潔自律,樹立了正確的權(quán)力觀,始終把權(quán)力看成是黨和人民的重托,看成是為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任,做到了公正用權(quán),合法用權(quán),廉潔用權(quán);強(qiáng)化了自我管理,帶頭落實《廉政準(zhǔn)則》,不該說的話不說,不該做的事不做,不該去的地方不去,努力管好班子、帶好隊伍,管好自己的家屬和子女。認(rèn)真遵守了各項制度,較好地執(zhí)行了公務(wù)接待制度,不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待,不參加用公款支付的高消費娛樂活動;拒不收受他人的禮金、賄賂,也堅決不向他人行賄送禮。在生活上,不貪圖享受,從未使用公款來支付個人的消費行為,做到了公私分明。
    二、成效及問題。
    通過堅持不懈地抓黨風(fēng)廉政工作,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,辦公室班子及成員黨性修養(yǎng)得到加強(qiáng),在思想上、政治上、行動上能始終與黨中央保持一致;勤政意識得到了增強(qiáng),工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),善于開拓,勇于進(jìn)取;道德修養(yǎng)得到了增強(qiáng),做到了慎獨、慎微、慎欲,自重、自省、自警、自勵,知德守節(jié),知法守紀(jì),知足節(jié)欲,知錯能糾;做到了“四個不”:不以領(lǐng)導(dǎo)名義對外聯(lián)系辦事(在領(lǐng)導(dǎo)未安排的情況下);不打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號為個人拉關(guān)系、托人情;不以自己的特殊身份為個人撈取好處;不借工作之機(jī)到基層吃喝,從而樹立了黨辦系統(tǒng)良好的形象。
    雖然工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏尚ВJ(rèn)真反思,仍然存在著一些不足,一是對黨風(fēng)廉政工作的認(rèn)識還有待提高。特別是辦公室的一些工作人員,認(rèn)為自己沒有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),長期工作于清苦的工作崗位上,手中無權(quán)無錢,所以認(rèn)為工作中不存在不廉潔的行為,從而思想上有所放松,參與黨風(fēng)廉政工作的積極性不強(qiáng)。二是監(jiān)督力度不強(qiáng)。在對待上級監(jiān)督上,我們能擺正位置,積極配合;在黨內(nèi)監(jiān)督上,也開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的民主生活會,進(jìn)行了批評和自我批評,但是在開展群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督上,辦法還不多,渠道還不暢,成效不明顯。三是在責(zé)任追究上,還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對于這些問題,我們將在今后的工作中按照有關(guān)要求,下大力氣予以解決,以保證黨辦口黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
    三、幾點建議。
    根據(jù)我在工作中的實際感受,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提三條不成熟的建議。1、建議責(zé)任分解要結(jié)合實際,做到更加具體,更加細(xì)化,使之操作性、針對性更強(qiáng),以克服由于責(zé)任內(nèi)容不清,導(dǎo)致出現(xiàn)“人人負(fù)責(zé),出了問題人人又不負(fù)責(zé)”的不良現(xiàn)象。2、要把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與促進(jìn)干部勤政為民結(jié)合起來,將勤政作為責(zé)任制的一項內(nèi)容,使廣大黨員干部做到既廉且勤。3、要加大責(zé)任追究力度,動真的,來硬的,將之切實落實到行動中,避免責(zé)任追究流于形式。
    謝謝大家。
    在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:。
    二是問題還不少;
    三是力度要加大;
    四是保障要強(qiáng)化。
    一、工作有成效。
    剛才x個建設(shè)項目的牽頭承建單位,就自己的任務(wù)進(jìn)行了匯報,我覺得有三個方面,值得充分肯定:
    (一)加強(qiáng)組織發(fā)動,向科學(xué)發(fā)展求力量。一是黨政領(lǐng)導(dǎo)重視,在建設(shè)推進(jìn)中給力。市委、市政府高度重視“兩建”工作,尤其是x市長多次過問、多次指示工作的開展。在坐的各部門主要領(lǐng)導(dǎo),對這項工作也很重視。從這個角度來講,今年x個重點項目建設(shè),做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo),制定了工作方案,突出了工作重點。有的牽頭單位,組織各相關(guān)的部門召開協(xié)調(diào)會,務(wù)求扎實有效的做好工作。這些都是值得肯定的。二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動,在建設(shè)氛圍上造勢。宣傳方面,社會信用體系建設(shè)和市場監(jiān)管體系建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組在報紙、電視臺、尤其是在政府網(wǎng)站上面做了大量的宣傳工作,營造了較好的工作氛圍。三是突出工作保障,在推進(jìn)工作中護(hù)航。成立“兩建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各級成立“兩建”辦,并保障人員到位。尤其是市場監(jiān)管體系建設(shè)辦公室,人員到位,辦公條件、經(jīng)費保障落實。
    (二)加強(qiáng)項目帶動,向科學(xué)發(fā)展求質(zhì)量。一是突出規(guī)劃先行,在具體方案設(shè)計上加力。市場監(jiān)管體系建設(shè)的方案做得比較好,突出了體現(xiàn)了體制設(shè)計的要求,值得肯定。二是突出示范引路,在方法上給力。今年x個重點項目都是廣大群眾反映的熱點問題,如對企業(yè)信用分類監(jiān)管問題,農(nóng)業(yè)部門對鮮活農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的監(jiān)管,質(zhì)監(jiān)局開展的建材市場的監(jiān)管,旅游局對旅游市場的監(jiān)管,知識產(chǎn)權(quán)局對知識產(chǎn)權(quán)的監(jiān)管,編辦對食品安全綜合執(zhí)法改革,民政部門對行業(yè)協(xié)會的管理、交通部門對出租車的管理、行政服務(wù)中心對x平臺的整合及網(wǎng)上辦事大廳的建設(shè),經(jīng)信局對信息平臺的建設(shè)等等,這些都是跟廣大群眾密切相關(guān)的。要以此試水開路,確保工作出亮點、出經(jīng)驗、出成效。三是突出集思廣益,在質(zhì)量上著力。注重x個重點項目的建設(shè)質(zhì)量,讓市民深切感受“兩建”帶來的好處,讓群眾滿意。
    (三)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),向科學(xué)發(fā)展求效益。從x個重點建設(shè)項目的情況介紹來看,目前,在規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)、督導(dǎo)方面都形成了機(jī)制,通過制度建設(shè),把問題上升到一個標(biāo)準(zhǔn),上升到一個規(guī)范,這就是工作效益的提高。
    二、問題還不少。
    一是思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。有些部門的認(rèn)識還不夠,不能將市場監(jiān)管體系建設(shè)工作與日常監(jiān)管工作很好地結(jié)合起來,還有的單位存在觀望的思想,市場監(jiān)管體系建設(shè)整體工作進(jìn)展不太理想,成效不明顯。
    二是建設(shè)氛圍有待進(jìn)一步營造。“兩建”工作沒有“三打”工作那么熱,“三打”的宣傳工作做的比較好,“兩建”工作要借鑒“三打”的經(jīng)驗,要做到有布置、有檢查、有督導(dǎo)、有考核,尤其是宣傳方面要加溫加力,要發(fā)動廣大的群眾來參與。不能關(guān)起門來搞“兩建”,要敞開大門,深入到群眾中去搞“兩建”。
    三是協(xié)調(diào)聯(lián)動有待進(jìn)一步加強(qiáng)。普遍存在牽頭單位與具體建設(shè)單位之間的溝通協(xié)調(diào)還不順暢的問題,甚至還存在互相推諉的現(xiàn)象。有些成員單位認(rèn)為建設(shè)任務(wù)是牽頭單位的事,協(xié)建的單位重視不夠。
    四是工作力度有待加大。有些單位還存在等靠要思想,工作不主動、力度不大。
    五是能力水平還需進(jìn)一步提升。從剛才大家對工作的匯報,以及從“兩建”工作了解到的情況來看,我們抓“兩建”的能力水平還需要提升?,F(xiàn)在問題找準(zhǔn)了,有目標(biāo)了,有重點了,下一步該怎么樣建,能力與具體工作要求還不相適應(yīng)。接下來,工作人員的培訓(xùn)問題,借助外力的問題、尋求智力支持的問題,都要深入研究。工作不能走走過場,有的單位做出來的方案粗制濫造,規(guī)章制度粗制濫造,起不到指導(dǎo)工作實踐、指導(dǎo)“兩建”的作用。
    三、力度要加大。
    要抓重點、破難點、建亮點?!皟山ā惫ぷ鞑荒芊悍憾ィ绕涫鞘袌霰O(jiān)管體系建設(shè)工作,面廣線長,不是一朝一夕可以辦成的,具體要從五個方面來抓:
    一是深入發(fā)動抓建設(shè)。要集中力量,找準(zhǔn)主攻方向,集中人力物力財力,深耕細(xì)作,狠抓落實。
    二是科學(xué)謀劃抓建設(shè)。要走出去學(xué)習(xí)人家好的經(jīng)驗,促進(jìn)市場規(guī)范管理走上了法治化、制度化的軌道。在新的模式、新的機(jī)制、新的辦法方面,對政府的市場監(jiān)管職能要進(jìn)一步規(guī)范和完善,從根本上解決政府職能缺位越位錯位的問題。要結(jié)合本地區(qū)本部門的實際,總結(jié)方法經(jīng)驗,采取一些操作性強(qiáng)的政策措施,形成規(guī)范性的工作標(biāo)準(zhǔn),制定出一批政策性強(qiáng)的法律制度,為市場監(jiān)管建設(shè)提供借鑒。
    三是突出重點抓建設(shè)。x個項目就是重點,每個重點里面要怎么樣抓具體的重點,這里就要認(rèn)真的分析和研究。如食品的監(jiān)管,省里即將要把牽涉到食品監(jiān)管的幾個部門,從生產(chǎn)到消費環(huán)節(jié)進(jìn)行食品安全監(jiān)管職能的整合,從田頭到餐桌,形成一個鏈條,實現(xiàn)一個部門管理,促進(jìn)監(jiān)管到位。
    四是質(zhì)量至上抓建設(shè)。質(zhì)量是市場監(jiān)管最終體現(xiàn),質(zhì)量是建設(shè)工作的生命,不抓好建設(shè)質(zhì)量,建設(shè)工作就會流于形式,必須堅持“質(zhì)量第一”的理念。無論是實施方案的制定,還是具體項目的建設(shè),都有一個逐步深入、不斷修正、不斷完善的反復(fù)過程,不可能一步到位,必須反復(fù)抓質(zhì)量。
    五是引入評估抓建設(shè)。在建設(shè)過程中要邊謀劃、邊建設(shè)、邊完善。在建設(shè)過程中,我們是運動員,還要有裁判員才行。為保證建設(shè)質(zhì)量,要引入第三方力量,由專家學(xué)者、民間智庫組成第三方評估團(tuán),圍繞x個重點項目問題開展研究,對各單位建設(shè)項目制定評估標(biāo)準(zhǔn),建立糾偏工作機(jī)制,通過進(jìn)行事前論證、事中管理、事后評估三個環(huán)節(jié),對x個重點項目建設(shè),在質(zhì)量上要嚴(yán)格把關(guān)。
    四、保障要強(qiáng)化。
    一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這項工作是長期性的工作,各牽頭單位的領(lǐng)導(dǎo)要親力親為,尤其是x個重點的牽頭部門,要真正負(fù)起牽頭的責(zé)任,主動按照市政府的要求,把工作任務(wù)落實到具體人員,建出亮點來。
    二要加大投入力度。從人力物力財力上提供保障。今年上半年,市政府給“兩建”安排了x萬元經(jīng)費,錢要用好,經(jīng)費要專款專用,要用在刀刃上。
    三要強(qiáng)化督促檢查?!皟山ā鞭k要定期、不定期的對各專責(zé)小組進(jìn)行督促檢查,定期或不定期的對x個重點項目進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對工作扎實的地方和部門要進(jìn)行表揚和宣傳,對做得不好的地方和部門要進(jìn)行通報批評。
    四要抓好考核。我市市場監(jiān)管體系建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組要認(rèn)真制定工作考核標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化考核項目,明確考核要求,要按年度組織對各地工作的考核,要納入市政府年終目標(biāo)考核內(nèi)容,對考核不過關(guān)的,要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    同志們,市場監(jiān)管體系建設(shè)工作還任重道遠(yuǎn),要抓住重點、突破難點、建出亮點,既有規(guī)定動作,也有自選動作。規(guī)定動作要做夠,自選動作要做活,這樣,我們才能讓上級滿意,讓群眾滿意。
    在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天上午,看了x四級便民服務(wù)體系建設(shè)工作,讓我深受啟發(fā)、深受鼓舞、深受教育。深受啟發(fā),是通過對四級便民服務(wù)中心業(yè)務(wù)工作的了解,使我對如何打造服務(wù)政府、法治政府、親民政府有了進(jìn)一步思考。深受鼓舞,是通過這次調(diào)研,看到了便民服務(wù)中心全體干部職工為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展所付出的艱辛努力和汗水。深受教育,是便民服務(wù)中心良好的工作秩序,科學(xué)的工作流程,得到了社會的認(rèn)可,特別是人民群眾的認(rèn)可,這為加強(qiáng)政府管理,強(qiáng)化政府服務(wù)保障提供了有益經(jīng)驗,也為做好政府工作增添了信心。
    全市各級便民服務(wù)中心要再接再厲,積極工作,大膽創(chuàng)新,不斷完善工作思路,健全工作機(jī)制,強(qiáng)化工作措施,著力將便民服務(wù)中心打造成優(yōu)質(zhì)、高效、科學(xué)、規(guī)范,群眾高度認(rèn)可的“便民超市”。剛才,x同志提出的問題,財政、住建、人社等部門要認(rèn)真對待,認(rèn)真研究,要根據(jù)中心實際情況拿出切實可行的解決辦法,把存在的問題解決好,特別要解決好事關(guān)干部職工切身利益的重要問題,使他們安心工作。下面我講幾點意見:
    一、以政務(wù)公開踐行勤政為民,帶動政府職能轉(zhuǎn)變。
    政務(wù)公開是法治政府、文明政府、服務(wù)政府的基本要求,體現(xiàn)了政府服務(wù)法治化、規(guī)范化、透明化進(jìn)程,更體現(xiàn)了公開、公平、公正。近年來,中、省對政務(wù)公開不斷提出新要求,我們要通過便民服務(wù),扎實推進(jìn)政務(wù)公開,既要加快政府職能轉(zhuǎn)變,更要加大簡政放權(quán)、為民服務(wù)力度。要通過政務(wù)公開,踐行勤政為民,勤政為民是走群眾路線的基本要求。要不斷完善法治體系、優(yōu)化審批流程,提升服務(wù)環(huán)境,實現(xiàn)小政府大服務(wù)。
    二、以便民服務(wù)彰顯民本情懷,促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    群眾之所以把便民服務(wù)中心稱作“便民超市”,是因為便民服務(wù)中心既是群眾辦事的前端,又是辦完一切手續(xù)的末端,群眾到了便民服務(wù)大廳,可以采購到他們需要的全部“商品”。要通過四級便民服務(wù)中心,促進(jìn)全市干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。要把便民服務(wù)中心作為政府為民服務(wù)的第一窗口,當(dāng)作聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的前沿,當(dāng)作培養(yǎng)、教育、選拔干部的重要基地,發(fā)現(xiàn)人才,將干得好、能干事、品德端正的好干部提拔到部門管理崗位。同時,要把便民中心作為大學(xué)生實習(xí)、培養(yǎng)鍛煉的重要平臺,著力將便民服務(wù)中心打造成體現(xiàn)政府相關(guān)職能的綜合服務(wù)區(qū)域。
    三、以科學(xué)管理提升服務(wù)水平,爭創(chuàng)全國一流。
    要把管理體現(xiàn)到服務(wù)中,好的做法繼續(xù)堅持,好的經(jīng)驗大力弘揚,不足之處改進(jìn)提高。要進(jìn)一步擴(kuò)大x便民服務(wù)對外影響力,一年內(nèi),要吸引外省市來x觀摩學(xué)習(xí)10批次以上,要有國家級刊物宣傳、報道x便民服務(wù)工作成效。要將x便民服務(wù)工作打造成可照搬照抄、可復(fù)制可推廣的“便民模式”,力爭我市便民服務(wù)體系建設(shè)工作邁進(jìn)全國先進(jìn)行列。
    四、以改革創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展,爭當(dāng)全市標(biāo)兵。
    要積極爭先創(chuàng)優(yōu),努力創(chuàng)建全市精神文明建設(shè)先進(jìn)單位,爭當(dāng)全市政務(wù)服務(wù)標(biāo)兵。由市紀(jì)委牽頭,相關(guān)部門配合,圍繞便民服務(wù)創(chuàng)新提高,爭創(chuàng)一流,x月份組織召開全市便民服務(wù)體系建設(shè)工作現(xiàn)場會,介紹四級便民服務(wù)體系工作經(jīng)驗,盡快拿出切實可行實施方案。要圍繞x黨建工作開展主題活動,把所有工作細(xì)化梳理,積極開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、專業(yè)技能比賽、窗口單位演講等活動,提高干部職工服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力和素質(zhì)。
    我就講這么多,謝謝大家!
    在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    按照會議安排,結(jié)合調(diào)研提綱的要求,下面我從x市人才工作的開展情況、存在問題以及意見建議三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報。
    一、強(qiáng)化引才育才、鼓勵引導(dǎo)人才向基層一線流動。
    (一)具體做法。
    一是剛性引才方面:從x年起,我市就啟動了剛性引才項目,就是每年從全市自然減員的事業(yè)編制中拿出x個用于剛性引進(jìn)高層次緊缺人才,五年來,通過面試的形式,為全市引進(jìn)碩士或副高以上人才x人,其中市級層面引進(jìn)x人,縣鄉(xiāng)x人。其中有x人入選省“千人計劃”,x人入選省“特支計劃”。我們還同步實施了“企業(yè)白領(lǐng)計劃”,五年來,通過筆試的方式,共選派x名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到民營企業(yè)工作,其中為縣級民營企業(yè)輸送優(yōu)秀高校畢業(yè)生x人。
    二是柔性引才方面:
    我們通過搭建平臺,以不求所有,但求所用,不求所在、但求所為的柔性引才思路,充分發(fā)揮柔性引才針對性強(qiáng),層次高,受益面廣的特點,依托已建成的x個院士專家工作站,x個博士后工作站,x個市專家工作站,x個流動專家工作站,共柔性引才x名。其中:在縣級層面上建立院士工作站x個、市專家工作站x個,流動專家工作站x個,柔性引才x人。通過這些措施,讓我市群眾在家門口享受到了國內(nèi)一流的醫(yī)療、教育和農(nóng)技服務(wù)。
    三是在人才培養(yǎng)方面:我們發(fā)揮傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢,幾年來,在x、x、x、x等知名高校共舉辦各類專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)緊缺人才x人。我們參照x計劃,開展了x“x”高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)計劃,幾年來,共選派x名醫(yī)療人才到國內(nèi)知名醫(yī)院,師從頂級專家跟崗學(xué)習(xí)x年。利用x揚合作的有利契機(jī),選派發(fā)改、旅游、文化、園區(qū)等部門青年干部x名到x掛職,培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才x名。接收中省博士服務(wù)團(tuán)成員x人來x掛職,并將他們納入到全市人才工作的大盤中進(jìn)行管理服務(wù)。
    按照x產(chǎn)業(yè)體系分別成立了x、x等x個專家工作站;
    按照x、x、x、x、x系統(tǒng)分別成立了x個專家工作站。通過建立流動專家工作站,將中省在x博士服務(wù)團(tuán)成員、x市有突出貢獻(xiàn)專家、引進(jìn)高層次人才和其他優(yōu)秀專業(yè)人才x余人納入到全市的脫貧攻堅工作中。
    (二)存在問題。
    一是上熱下冷,市級層面的人才工作開展得紅紅火火,部分縣市區(qū)的人才工作卻冷冷清清、組織部門的人才工作辛辛苦苦,部分市直部門的人才工作卻應(yīng)應(yīng)付付、工作的合力沒有完全形成。二是縣鄉(xiāng)條件差,民營企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)化程度不高,受家族性經(jīng)營理念的影響,對人才重視不夠,對人才的吸引力也不夠。我了解一個數(shù)據(jù),x的民營企業(yè)成活率低,平均不到x年,哪一個人才愿意把自己的身家幸福押在這樣的不穩(wěn)定的企業(yè)上,這也就是基層引才難留才難的問題,三是人才發(fā)展市場服務(wù)機(jī)制不完善,人才配置的市場化程度偏低,人才市場專業(yè)化服務(wù)水平較低。四是人才發(fā)展的綜合環(huán)境亟待優(yōu)化,觀念、文化、醫(yī)療教育等“軟環(huán)境”仍需改善。五是人才引進(jìn)培養(yǎng)開放程度不夠,經(jīng)費投入不足。六是引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動的政策不完善,政策的吸引力和具體的保障工作跟不上。
    (三)意見建議。
    一是用好省上編制周轉(zhuǎn)池的政策,加大剛性引進(jìn)高層人才工作力度,堅持問題導(dǎo)向,為市縣鄉(xiāng)三級事業(yè)單位引進(jìn)儲備一批專業(yè)技術(shù)人才。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,分行業(yè)分層分類,開展各類培訓(xùn),跟崗學(xué)習(xí)活動,提高專業(yè)技能。三是加強(qiáng)院士專家工作站,博士后服務(wù)站、市級專家工作站的建設(shè)力度,強(qiáng)化柔性引才工作,開展技術(shù)創(chuàng)新和科研攻關(guān),同時帶動培育一批本土人才。四是加大民企人才引育支持力度,將人才政策向體制外延伸,著力破解民企引才難育才難留人難的問題。
    二、開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動方面。
    (一)主要做法。
    一是開展整體輪訓(xùn)。為弘揚“x精神”,激發(fā)各類人才為實現(xiàn)“三大目標(biāo)”建功立業(yè),x年x月,x率先在全市x名各級各類人才中深入開展“x”精神教育活動。x年x月,在全市人才工作會議上,按照省上要求,就該活動進(jìn)行了再安排再部署。該活動由市委組織部、市委人才辦牽頭,市委黨校具體負(fù)責(zé)實施,并在參訓(xùn)學(xué)員中成立了臨時黨支部,將非黨人才編入各黨小組,充分發(fā)揮了黨組織在活動中的領(lǐng)導(dǎo)作用。教育內(nèi)容有“x精神”、黨中央轉(zhuǎn)戰(zhàn)x北的革命精神、x人民x的“x”三大主題,安排了課堂教學(xué)、專家講座、實地觀摩、座談討論四大類學(xué)習(xí)教育活動。邀請了x等專家學(xué)者授課,組織學(xué)員赴x等革命歷史紀(jì)念館實地觀摩,并開展了重走x、頌歌《東方紅》等體驗教學(xué)。積極引導(dǎo)和鼓勵參訓(xùn)各類人才專家在活動中撰寫心得體會和評論文章,圍繞x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展熱點難點問題積極建言獻(xiàn)策。
    二是創(chuàng)新活動形式,營造良好氛圍。面向全市黨員干部,在x日報、x黨建微信公眾平臺等開設(shè)x系列教育欄目,陸續(xù)推送“x精神”“x事跡展”等系列內(nèi)容,開展“x精神”學(xué)習(xí)大討論活動。x年x月,組織市管專家代表x余人,組成x市“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”紅色教育專題研修班,前往x、x、x等地,沿著革命的足跡,接受紅色教育。進(jìn)一步豐富了活動內(nèi)容,營造了愛國奮斗的良好氛圍,讓教育活動向更大范圍延伸。
    三是結(jié)合脫貧攻堅,開展踐行活動。x年x月x日,市委組織部、人才辦組織醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、畜牧等領(lǐng)域的專家人才赴x縣x鎮(zhèn)x村開展踐行“x”主題活動,讓人才在扶貧一線踐行愛國奮斗精神。
    (二)存在問題。
    主要集中在四個方面:
    一是重專業(yè)技能培訓(xùn),輕思想政治教育。當(dāng)前,普遍認(rèn)為提高專業(yè)技術(shù)水平是人才群體培養(yǎng)教育的主要內(nèi)容。人才培養(yǎng)存在重業(yè)務(wù)輕思想的現(xiàn)象,特別是思想政治教育力度不夠且多流于形式。
    二是培訓(xùn)制度不健全,培養(yǎng)體系不完善。各級各部門普遍缺少系統(tǒng)的人才培訓(xùn)制度。人才培訓(xùn)工作大都納入到部門行業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,或者只是部門培訓(xùn)工作的一小部分,不僅缺失了思想政治教育部分,更談不上系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系。
    三是思想教育手段少,培訓(xùn)形式較單一。思想政治教育培訓(xùn)方式主要以灌輸式課堂教學(xué)為主,培訓(xùn)內(nèi)容除了專業(yè)技能培訓(xùn),多是以傳達(dá)會議精神、宣講政策為主,培訓(xùn)效果不明顯,有形式化趨向。另外,部分縣區(qū)、單位過于注重外出培訓(xùn),簡單的追求高大上,沒有合理統(tǒng)籌使用好本地的教育培訓(xùn)資源。
    四是典型宣傳不到位,示范帶動不明顯。人才“x”典型事例挖掘、宣傳、表彰力度不夠,增強(qiáng)人才思想認(rèn)同、情感認(rèn)同,激發(fā)內(nèi)生動力的作用發(fā)揮不明顯。
    (三)對策建議。
    一是建立“雙抓”培養(yǎng)教育體系。建立健全科學(xué)完善的人才培訓(xùn)教育制度,是提高專業(yè)技術(shù)水平,做好思想政治教育工作的基礎(chǔ),建議以當(dāng)前開展的“x”精神教育活動為契機(jī),總結(jié)實踐經(jīng)驗,制定既抓技能培訓(xùn)、又抓思想政治教育的培養(yǎng)制度,把思想政治教育作為重中之重來抓,實現(xiàn)人才思想政治教育工作制度化、常態(tài)化。
    二是構(gòu)建省市縣鄉(xiāng)“四級聯(lián)動”的培養(yǎng)教育架構(gòu)。針對人才群體分類多、分布廣泛等特點,建議省市縣鄉(xiāng)根據(jù)本級轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展需求和人才分布實際,建立相應(yīng)的人才培養(yǎng)教育制度,實現(xiàn)人才培訓(xùn)教育工作的全覆蓋。
    培訓(xùn)內(nèi)容上,既有思想政治教育、國學(xué)文化,又有專業(yè)技能知識;
    培訓(xùn)方式上,既有課堂教學(xué)、專家講座,又有現(xiàn)場觀摩教學(xué)、體驗式教學(xué)、會議座談交流;
    組織形式上,充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)、黨員帶頭作用,設(shè)立臨時黨小組,邀請非黨學(xué)員參加黨小組學(xué)習(xí)活動。
    四是宣傳先進(jìn)典型,激發(fā)愛國熱情。建議充分利用好各地的紅色革命教育資源和人才創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡,大力挖掘先進(jìn)典型,注重運用新媒體創(chuàng)新宣傳模式,用干部群眾喜聞樂見的形式,講述“x”故事,使各級各類人才從小故事中悟大道理,從先進(jìn)典型中感受信仰力量,激發(fā)愛國之情、報國之志。
    三、人才激勵支持、服務(wù)保障方面。
    (一)主要做法。
    積極推薦專家人才參選“兩代表一委員”和中省人才項目;
    重視在青年人才中發(fā)展黨員。
    (二)制約人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的突出問題。
    一是生活環(huán)境、工作條件相對較差。二是受職稱職數(shù)等體制機(jī)制障礙的限制,進(jìn)步空間和晉升通道窄。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺較少,人才無用武之地。四是人才服務(wù)體系不健全。
    (三)加強(qiáng)對人才激勵支持、服務(wù)保障的意見和建議。
    一是搭建人才用武平臺,引進(jìn)各類研究機(jī)構(gòu)。二是條件允許的地區(qū)可以設(shè)立專門的人才服務(wù)機(jī)構(gòu),發(fā)布信息,保障后勤。三是開展多元化的人才評優(yōu)表彰項目,加大獎勵力度,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。四是落實事業(yè)單位兼職領(lǐng)取報酬政策,盤活區(qū)域人才資源。
    在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十三
    今天上午,看了四級便民服務(wù)體系建設(shè)工作,讓我深受啟發(fā)、深受鼓舞、深受教育。深受啟發(fā),是通過對四級便民服務(wù)中心業(yè)務(wù)工作的了解,使我對如何打造服務(wù)政府、法治政府、親民政府有了進(jìn)一步思考。深受鼓舞,是通過這次調(diào)研,看到了便民服務(wù)中心全體干部職工為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展所付出的艱辛努力和汗水。深受教育,是便民服務(wù)中心良好的工作秩序,科學(xué)的工作流程,得到了社會的認(rèn)可,特別是人民群眾的認(rèn)可,這為加強(qiáng)政府管理,強(qiáng)化政府服務(wù)保障提供了有益經(jīng)驗,也為做好政府工作增添了信心。
    全市各級便民服務(wù)中心要再接再厲,積極工作,大膽創(chuàng)新,不斷完善工作思路,健全工作機(jī)制,強(qiáng)化工作措施,著力將便民服務(wù)中心打造成優(yōu)質(zhì)、高效、科學(xué)、規(guī)范,群眾高度認(rèn)可的“便民超市”。剛才,×同志提出的問題,財政、住建、人社等部門要認(rèn)真對待,認(rèn)真研究,要根據(jù)中心實際情況拿出切實可行的解決辦法,把存在的問題解決好,特別要解決好事關(guān)干部職工切身利益的重要問題,使他們安心工作。下面我講幾點意見:
    一、以政務(wù)公開踐行勤政為民,帶動政府職能轉(zhuǎn)變。
    政務(wù)公開是法治政府、文明政府、服務(wù)政府的基本要求,體現(xiàn)了政府服務(wù)法治化、規(guī)范化、透明化進(jìn)程,更體現(xiàn)了公開、公平、公正。近年來,中、省對政務(wù)公開不斷提出新要求,我們要通過便民服務(wù),扎實推進(jìn)政務(wù)公開,既要加快政府職能轉(zhuǎn)變,更要加大簡政放權(quán)、為民服務(wù)力度。要通過政務(wù)公開,踐行勤政為民,勤政為民是走群眾路線的基本要求。要不斷完善法治體系、優(yōu)化審批流程,提升服務(wù)環(huán)境,實現(xiàn)小政府大服務(wù)。
    二、以便民服務(wù)彰顯民本情懷,促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    群眾之所以把便民服務(wù)中心稱作“便民超市”,是因為便民服務(wù)中心既是群眾辦事的前端,又是辦完一切手續(xù)的末端,群眾到了便民服務(wù)大廳,可以采購到他們需要的全部“商品”。要通過四級便民服務(wù)中心,促進(jìn)全市干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。要把便民服務(wù)中心作為政府為民服務(wù)的第一窗口,當(dāng)作聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的前沿,當(dāng)作培養(yǎng)、教育、選拔干部的重要基地,發(fā)現(xiàn)人才,將干得好、能干事、品德端正的好干部提拔到部門管理崗位。同時,要把便民中心作為大學(xué)生實習(xí)、培養(yǎng)鍛煉的重要平臺,著力將便民服務(wù)中心打造成體現(xiàn)政府相關(guān)職能的綜合服務(wù)區(qū)域。
    三、以科學(xué)管理提升服務(wù)水平,爭創(chuàng)全國一流。
    要把管理體現(xiàn)到服務(wù)中,好的做法繼續(xù)堅持,好的經(jīng)驗大力弘揚,不足之處改進(jìn)提高。要進(jìn)一步擴(kuò)大×便民服務(wù)對外影響力,一年內(nèi),要吸引外省市來×觀摩學(xué)習(xí)10批次以上,要有國家級刊物宣傳、報道×便民服務(wù)工作成效。要將×便民服務(wù)工作打造成可照搬照抄、可復(fù)制可推廣的“便民模式”,力爭我市便民服務(wù)體系建設(shè)工作邁進(jìn)全國先進(jìn)行列。
    四、以改革創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展,爭當(dāng)全市標(biāo)兵。
    要積極爭先創(chuàng)優(yōu),努力創(chuàng)建全市精神文明建設(shè)先進(jìn)單位,爭當(dāng)全市政務(wù)服務(wù)標(biāo)兵。由市紀(jì)委牽頭,相關(guān)部門配合,圍繞便民服務(wù)創(chuàng)新提高,爭創(chuàng)一流,×月份組織召開全市便民服務(wù)體系建設(shè)工作現(xiàn)場會,介紹四級便民服務(wù)體系工作經(jīng)驗,盡快拿出切實可行實施方案。要圍繞×黨建工作開展主題活動,把所有工作細(xì)化梳理,積極開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、專業(yè)技能比賽、窗口單位演講等活動,提高干部職工服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力和素質(zhì)。
    我就講這么多,謝謝大家!
    在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十四
    (范文)人大工作交流匯報會上發(fā)言(范文)人大工作交流匯報會上發(fā)言發(fā)揮人大代表作用增強(qiáng)人大監(jiān)督實效人大代表來自各行各業(yè),植根于廣大人民群眾,是黨和人大聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。監(jiān)督權(quán)是人大及其常委會的重要職權(quán),監(jiān)督工作是體現(xiàn)人大工作的重要方面。新形勢下,如何最大限度地發(fā)揮人大代表的作用,如何更好地履行人大及其常委會的監(jiān)督職能,是我們需要不斷探索和思考的兩個重要課題。近年來,xx縣人大常委會堅持把發(fā)揮人大代表作用和增強(qiáng)人大監(jiān)督實效作為依法履職的重中之重,積極開展了一些有益探索,取得了一定成效。
    一方面,我們多措并舉,持續(xù)發(fā)揮人大代表作用在工作實踐中,xx縣人大常委會深入學(xué)習(xí)、深刻把握習(xí)近平總書記關(guān)于人民代表大會制度的新理念新思想新戰(zhàn)略,堅持把尊重代表主體地位、充分發(fā)揮代表作用作為做好人大工作的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全覆蓋開展代表履職培訓(xùn),積極推進(jìn)常委會組成人員聯(lián)系人大代表、人大代表聯(lián)系人民群眾制度化規(guī)范化,支持和保障代表依法履職,加強(qiáng)代表議案建議辦理工作,推動代表工作實現(xiàn)新拓展。
    表進(jìn)行培訓(xùn)。為人大代表訂閱書籍,提高了代表依法履職和為民發(fā)聲的能力和水平。為代表執(zhí)行職務(wù)提供服務(wù)、落實保障,是人大常委會的法律義務(wù)和職責(zé)。我們建立健全了代表議案建議督辦制度,增強(qiáng)辦理工作的透明度,提高辦理質(zhì)量,激發(fā)代表依法履職的積極性。完善服務(wù)保障制度,落實好各項法律和制度保障人大代表的權(quán)益,及時解決代表工作中遇到的困難和問題,切實為代表履職創(chuàng)造條件。
    二是建好代表聯(lián)絡(luò)站,聚人氣。建好人大代表聯(lián)絡(luò)站,是代表與選民聯(lián)系,接受選民和群眾監(jiān)督的有效載體;是發(fā)揮人民代表大會制度優(yōu)勢,打通聯(lián)系群眾“最后一公里”的有效途徑。我們專程到周口太康等先進(jìn)縣市考察學(xué)習(xí)代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)工作,充分調(diào)研、認(rèn)真研究,制定《關(guān)于開展縣人大代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)的實施方案》,明確“九有”標(biāo)準(zhǔn)(即有場所、有牌子、有設(shè)備、有人員、有制度、有計劃、有活動、有臺賬,有檔案),確定宣傳政策法律、服務(wù)選民、學(xué)習(xí)交流等主要內(nèi)容和選民接待日,監(jiān)督日、述職日等活動要求,暢通社情民意反映和表達(dá)渠道,讓代表聯(lián)絡(luò)站真正成為服務(wù)中心的“主戰(zhàn)場”、社情民意的“收集站”、建言獻(xiàn)策的“議事廳”、建功立業(yè)的“新平臺”。
    職積極性。出臺《關(guān)于進(jìn)一步完善人大代表聯(lián)系人民群眾制度的實施意見》,健全了代表聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)和平臺,暢通了社情民意反映和表達(dá)渠道,密切了代表同人民群眾的聯(lián)系。出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)各級國家機(jī)關(guān)聯(lián)系人大代表的意見》,切實加強(qiáng)了全縣各級國家機(jī)關(guān)同人大代表的聯(lián)系,拓展人大代表知情、知政的渠道,充分發(fā)揮人大代表作用。出臺《人大代表小組活動辦法》,使代表小組活動更加規(guī)范、更有成效。各個代表小組在組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展視察調(diào)研、交流履職經(jīng)驗、聯(lián)系人民群眾、提出意見建議等方面積極開展活動,增強(qiáng)了肩負(fù)神圣使命的責(zé)任意識,提高履職能力。同時,不斷完善代表聯(lián)系人民群眾的方式方法,堅持常委會組成人員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系群眾制度。組織縣人大代表開展述職,并進(jìn)行滿意度測評,讓代表面對面與選民交流,聽取選民意見建議,接受選民評議監(jiān)督,通過述職和滿意度測評,評出了差距,評出了干勁。邀請人大代表參加調(diào)研視察、執(zhí)法檢查、專題詢問等活動,讓代表體察民情、了解民意、集中民智,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策。
    繞全縣工作大局,立足崗位實際,在促進(jìn)發(fā)展、脫貧攻堅、捐資助學(xué)上出主意、想辦法、下功夫,以實際行動為推動全縣高質(zhì)量發(fā)展、高水平全面建成小康社會凝聚智慧,貢獻(xiàn)力量。
    另一方面,我們主動作為,不斷增強(qiáng)人大監(jiān)督實效近年來,xx縣人大常委會堅持把增強(qiáng)監(jiān)督實效作為依法履職的重中之重,積極開展了一些有益探索,取得了一定成效。
    一是建立“建議清單制度”。做好人大監(jiān)督,監(jiān)督實效是根本,選準(zhǔn)議題、找出問題、提好建議、督促落實是關(guān)鍵。為確保人大監(jiān)督更有力度、更具權(quán)威、更富成效,縣人大常委會堅持問題導(dǎo)向,創(chuàng)新建立“建議清單”制度。在開展代表視察、組織調(diào)研、執(zhí)法檢查、審議報告等監(jiān)督活動中,對代表們提出的意見建議,經(jīng)認(rèn)真歸納整理后,既下發(fā)文件,又下發(fā)意見建議清單,并限定答復(fù)時限,使監(jiān)督工作有高度、有準(zhǔn)度、有力度。兩年來,共印發(fā)監(jiān)督通報x期,交辦“建議清單”x項,承辦單位都認(rèn)真對待,逐項整改,收到良好效果,一些重點難點問題得到有效解決。
    二是變“讓我視察”為“我要視察”。在確定視察內(nèi)容、線路上,縣人大常委會堅持既看成績、又看不足,不走規(guī)定線路,不看擺好造型。在每次開展視察前,由常委會副主任帶隊,相關(guān)專門委員會和工作委員會人員參與,對該項工作進(jìn)行一次“暗訪”式座談、調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題,找準(zhǔn)原因,提出對策,結(jié)合平時調(diào)研和“暗訪”情況,來確定具體的視察線路,促使一些進(jìn)展緩慢的工作扭轉(zhuǎn)了被動局面,更好地快速推進(jìn)。
    三是開展專題詢問“回頭看”。近年來,我們先后對旅游、教育、城市管理、脫貧攻堅工作開展了專題詢問,詢問中提出的意見建議,特別是批評意見能否落到實處,存在問題是否有效解決,是專題詢問的關(guān)鍵。為此,我們建立了跟蹤督查機(jī)制,通過召開會議聽取落實情況匯報、對建議問題進(jìn)行再次視察、到項目工地和基層群眾中了解落實情況等形式,在視察的基礎(chǔ)上,再次視察,再次審議,甚至再次專題詢問,加強(qiáng)跟蹤督辦,督促抓好落實。
    四是強(qiáng)化決議決定執(zhí)行和“建議清單”落實督辦。我們進(jìn)一步完善“議而有決、決而有行、行而有果”的工作機(jī)制,對難點問題,進(jìn)行跟蹤問效、一抓到底,確保審議決定有落實反饋,專題詢問有明確答復(fù),代表建議有滿意結(jié)果,督促決議決定執(zhí)行和“建議清單”落實,明確辦理程序,提升辦理質(zhì)量,持續(xù)具跟蹤問效,以“建議清單”促“問題清零”。要求“一府委兩院”和相關(guān)委局自收到?jīng)Q議決定和“建議清單”后,及時召開專題會議,制定實施方案,按照方案抓好落實,確保于兩個月內(nèi)完成。根據(jù)辦理和評價情況,進(jìn)行審議和滿意度測評,滿意率較低的重新辦理,直至約談、質(zhì)詢。在聽取和審議承辦單位落實“建議清單”報告審議時,承辦單位負(fù)責(zé)人要到場聽取意見建議,接受詢問。在組織開展政府工作部門向人民述職活動中,將“建議清單”落實情況作為重要述職內(nèi)容,由人大代表、群眾代表現(xiàn)場測評、打分,增強(qiáng)工作責(zé)任,傳遞監(jiān)督壓力。
    作機(jī)制,采取重點建議現(xiàn)場督辦、集中督辦、審議辦理情況報告、進(jìn)行滿意度測評等形式,進(jìn)一步督促承辦單位提高建議辦理質(zhì)量,推動代表建議工作再上新臺階。研究出臺了《xx縣人大常委會關(guān)于加強(qiáng)人大代表建議、批評和意見督辦工作的規(guī)定》,制定代表督辦工作方案,開展?jié)M意度測評,完善辦理工作評價機(jī)制,落實辦理工作責(zé)任,定期開展督辦,加強(qiáng)和改進(jìn)議案建議辦理工作,使議案建議辦理的效率更高、質(zhì)量更優(yōu)、代表更滿意。
    聲明:本文來源于網(wǎng)絡(luò),著作權(quán)屬歸原創(chuàng)者所有。我們本著想要分享的目的與大眾交流,如有侵權(quán),請在后臺留言聯(lián)系,我們將第一時間進(jìn)行刪除,謝謝!
    在全市牧業(yè)工作匯報會上發(fā)言篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    剛才,xx已對市政府系統(tǒng)今年建議辦理工作情況進(jìn)行了詳細(xì)的匯報。下面,我就進(jìn)一步做好代表建議辦理工作講幾點意見。
    提出建議是人大代表履行職務(wù)的一種重要方式,是代表人民行使國家權(quán)力的重要工作,是參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看社會事務(wù)的重要形式。我們要把辦理代表建議工作作為尊重和支持人民當(dāng)家作主、自覺接受人民監(jiān)督、推進(jìn)依法行政的重要步驟;當(dāng)作傾聽群眾呼聲、深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的重要渠道,切實增強(qiáng)做好代表建議辦理工作的責(zé)任意識,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動地辦理好代表建議。要通過辦理工作,正視自身工作的薄弱環(huán)節(jié),改進(jìn)工作質(zhì)量,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),調(diào)整工作思路,提高工作水平,增強(qiáng)服務(wù)能力,提高辦事效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)社會和諧。
    領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全是工作落實的基礎(chǔ)和保證。辦理代表建議是一項政治性、法律性、政策性和時效性很強(qiáng)的工作。各承辦單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實負(fù)起責(zé)任,既把辦理代表建議當(dāng)作專項任務(wù)來完成,也作為日常工作來管理,加強(qiáng)指導(dǎo),統(tǒng)籌安排,制定具體工作方案,嚴(yán)格辦理程序,及時研究解決辦理工作中存在的重點難點問題。要健全和完善代表建議辦理責(zé)任制,保持一支相對固定的建議辦理工作隊伍,確保代表建議辦理工作責(zé)任到人。代表建議具體承辦人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真、扎實細(xì)致地做好工作,不斷提高辦理工作質(zhì)量,努力做到讓代表滿意、讓群眾滿意。
    代表提出的有些建議,往往不是一個部門或一個單位能夠單獨辦理的,需要相關(guān)單位和部門密切配合、共同完成。各承辦單位要把辦理代表建議與改進(jìn)工作有效地結(jié)合起來,在辦理代表建議的過程中,廣泛調(diào)查研究,充分聽取各種意見,拓寬解決問題的思路,切實改進(jìn)和加強(qiáng)工作。要加強(qiáng)與代表的聯(lián)系和溝通,深入探索實踐面商辦理模式,增強(qiáng)辦理工作的針對性。對難度較大或意見分歧較大的代表建議,承辦單位要和提建議的代表面對面地商談解決,從而減少中間環(huán)節(jié),提高辦理效率。
    政府系統(tǒng)承擔(dān)著絕大部分代表建議辦理的繁重任務(wù),市政府辦公廳要加強(qiáng)對辦理工作的指導(dǎo)和督查,注意總結(jié)推廣各承辦單位的好做法,及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。督查部門對代表建議要進(jìn)行跟蹤督辦,沒有達(dá)到代表滿意的,一定要重新辦理、重新答復(fù),直到代表滿意為止。對已經(jīng)答復(fù)代表而未完全落實的承辦件,要加大督辦力度,直到解決落實為止。要在代表建議辦理之后進(jìn)行“回頭看”。及時回顧總結(jié)工作、吸取經(jīng)驗教訓(xùn),從實際出發(fā),調(diào)整辦理方式方法,提高代表建議辦理的質(zhì)量和水平。
    同志們,人大代表建議辦理工作任務(wù)艱巨,要求嚴(yán)格,責(zé)任重大,我們一定要以更扎實細(xì)致的工作作風(fēng)、更科學(xué)嚴(yán)密的工作機(jī)制、更靈活高效的工作方法,不斷提高建議辦理工作的水平,使代表建議辦理工作更加規(guī)范高效,更好地維護(hù)人民群眾的根本利益,為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧做出積極貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!