報告是在一定期限內(nèi)對特定主題或問題進行詳細分析和闡述的一種書面表達形式。怎樣撰寫一份出色的報告成為很多人關(guān)注的焦點。范文展示了不同類型的報告，幫助你在實際寫作中選擇合適的形式和結(jié)構(gòu)。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇一
xx年在院兩委的領(lǐng)導和分管領(lǐng)導以及全體職工的支持下，本人認真履行科室負責人的崗位職責，帶領(lǐng)客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作，較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務(wù)。通過一年的工作，不斷調(diào)整和完善客服工作思路，明確了各項工作任務(wù)，客服中心的工作進一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級和同行的認可?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：
本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定，結(jié)合警示教育活動和科學發(fā)展觀教育要求，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系、服務(wù)好患者、服務(wù)好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對員工服務(wù)中存在的缺陷和不足以幫助、宣導為主，幫助患者和臨床解決了大量問題，工作成績，得到患者和員工的認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用，難事和棘手事親自做，對下屬工作中的困難積極主動提供幫助和支持，在工作量較大，任務(wù)緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成，保證科室工作正常運轉(zhuǎn)。
俗話說“打鐵還需自身硬”，為了能夠適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強學習法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
1、通過兩年半的函授學習，今年本人取得了xx學院法學專業(yè)大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫(yī)院投訴管理》相關(guān)知識和醫(yī)患關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)知識，帶動全體客服人員共同進步。
3、工余時間，本人積極培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，加強中國傳統(tǒng)文化的研習，成效顯著，xx年獲政府文藝最高獎《xx市政府“文藝百花獎”三等獎》和《xx市政府“百花文藝獎”銀獎》等表彰。
1、xx年，我們改進了新入院病人拜訪方式，由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者知道客服中心隨時為其提供幫助，更為貼心和溫馨。通過改進服務(wù)，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務(wù)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、“百姓健康講壇”公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效，受眾增加xx余人次。
3、為提高門診患者滿意度調(diào)查的客觀準確率和回收率，節(jié)約人工成本，今年我們經(jīng)過大量調(diào)研構(gòu)思與反復改進，在網(wǎng)絡(luò)中心的幫助下，推出門診滿意度調(diào)查系統(tǒng)，全年患者點擊評價xx余人次，平均完成問卷xx余份。
4、為提高患者滿意率數(shù)據(jù)檢索利用與統(tǒng)計效率，今年本人利用大量業(yè)余時間自學數(shù)據(jù)庫軟件access，獨立編寫開發(fā)和完善了《患者滿意度調(diào)查分析系統(tǒng)》對采集的數(shù)據(jù)可進行橫向和縱向比較分析。該系統(tǒng)受到同行的青睞。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇二
醫(yī)院檢驗科xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導和主任正確領(lǐng)導下，在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協(xié)力，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動，求真務(wù)實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全.能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。
樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學習，提高自身思想認識和服務(wù)技能，在職工中樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，積極開展各項工作，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。
正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。
1、截止12月底，我科共完成檢測病人5萬多人次，全科全年業(yè)務(wù)收入達到150余萬元。
2、積極配合臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求。
3、參加xx省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動，在血液、免疫、生化等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。
4、全面執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量控制，保持資料完備。
5、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，能認真研究，積極應(yīng)對，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。
建立健全科室、個人各項規(guī)章制度及質(zhì)量控制制度，一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際情況加以解決，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。
目前科室有22名同志；其中18名在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上，通過自學考試正在就讀大專。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。
只注意認真做好自己的工作，為領(lǐng)導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。
在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇三
作為副院長，很高興能有這樣一個機會，在此向大家做醫(yī)院季度工作總結(jié)報告。希望我的報告能得到大家的認同，同時希望我的報告對大家改進自己的工作能有所幫助。
我一直在等待一個機會，等待醫(yī)院在大家的齊心協(xié)力、共同努力之下，有預想的知名度、美譽度和品牌效應(yīng)，所以我們的總結(jié)大會也一拖再拖。今天，我們在此召開醫(yī)院季度工作總結(jié)大會，盡管我們還未迎來醫(yī)院的極大發(fā)展和繁榮昌盛，但我覺得，此時是我們該總結(jié)的時候了。
醫(yī)院從3月份接手至今，無論是門診量還是營業(yè)額都一破再破記錄，尤其是3至5月份，我們以最快的速度搶占了市場，業(yè)績也得到了集團其他醫(yī)院的贊賞和集團領(lǐng)導的認可與肯定。
但我們必須清楚地認識到，初入，我們的處境如同發(fā)展初期的共產(chǎn)黨軍隊，沒有知名度，更缺乏老百姓的認識，這也正好驗證了“任何事物的發(fā)展都得有個過程”的道理。盡管醫(yī)院現(xiàn)在的發(fā)展還沒有呈現(xiàn)我們預想的良好狀態(tài)，但這都是正常的，符合事物發(fā)展的規(guī)律，所以大家的辛苦努力同樣值得尊重和理解。每日更新,如果有找不到的文章,請到商務(wù)問答中心提出。我了解得知，我們的醫(yī)護人員大多來自不同的地方，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，有的醫(yī)護人員忍受著和家人、親人、愛人分處異地的思念，還有的處在花枝招展的年齡，也忍受著和男女朋友分離的痛苦。大家無論是在那個崗位，你們的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的，我代表醫(yī)院代表集團對大家的辛苦努力表示由衷的感謝，大家辛苦啦。
在肯定大家的同時，我也不得不提出，在5月份的基礎(chǔ)上，醫(yī)院6月份的各項工作都沒有新的突破和進展，初診量和業(yè)績都有所下滑，各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題，這正是我所擔心的，同時也是我們召開本次總結(jié)大會的必要之所在。
我曾經(jīng)無數(shù)次說過，一個醫(yī)院能否長久發(fā)展，不在于它服務(wù)過多少患者，而在于它服務(wù)好了多少患者，如果這家醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量跟不上，那么這家醫(yī)院接診的患者越多，就死得越早，這個道理我相信大家都懂。
更令我痛心疾首的是，總結(jié)過去一個月的工作，各科室都出現(xiàn)了不同程度的問題：
導醫(yī)臺是醫(yī)院的前言窗口，導醫(yī)的服務(wù)態(tài)度和言談舉止直接影響著患者對醫(yī)院的印象，導醫(yī)的工作是醫(yī)院內(nèi)部營銷的第一站，導診工作出了問題就會影響到患者的就診情緒，但導醫(yī)臺在6月份的工作中仍然出現(xiàn)上班時間讀書看報的情況，患者走進大廳，走到導醫(yī)的面前導醫(yī)才知道的情況，時有發(fā)生。
做一名導醫(yī)很容易，但要做好導醫(yī)的工作的確有很多的學問。導醫(yī)是一個新型的崗位，學校里面沒有開設(shè)這個?？坪拖嚓P(guān)課程，這就要求我們不斷去摸索去創(chuàng)新，多思考多總結(jié)。
盡管我們有規(guī)章制度，盡管我們曾經(jīng)三申五令，但輸液室還是出現(xiàn)上班時間閑聊、吃東西、明顯表現(xiàn)拒診情緒、工作積極性不強等問題，輸液室的護士有的剛走出校門，也許我們應(yīng)該理解她們的年輕和幼稚，但我試問下，我們的患者能因為我們是剛走出校門的護士，就理解和包容我們嗎？還是那句話多思考多總結(jié)。
在之前的工作中，收費處也不止一次出現(xiàn)收費出錯的情況，此事我們也做過溝通和協(xié)調(diào)，收費處工作人員也不斷改進，工作有了新的進展。我對收費處還有兩個要求：一是準二是快，準是指收費準確無誤，快是指不斷提高業(yè)務(wù)技能，以最快的速度為患者收費劃價。
四、藥房。藥房的工作之前存在如下幾個問題：一是不按醫(yī)生處方抓藥，醫(yī)生開膠囊，藥房發(fā)片劑，忽視兩種藥品在屬性和價格上的差別，導致患者退費的情況，對醫(yī)院的經(jīng)濟效應(yīng)和社會效應(yīng)都造成極大損失。二是醫(yī)生開出處方患者取藥時，藥房才告之沒有該藥片，同樣對醫(yī)院的經(jīng)濟效應(yīng)和社會效應(yīng)造成極大損失。我希望類似的問題以后不再發(fā)生，藥房、藥庫及時清點藥品，新藥到貨馬上告知醫(yī)生，藥品缺貨也得馬上告知醫(yī)生。
兩個科室都配備有電腦，但電腦不是用來玩游戲的，之前的工作中兩個科室的電腦都有用來玩游戲的情況，有實習生玩、本科室人員玩、還有其他科室串崗去玩，大家可能會說，患者少沒有事情做，所以玩玩游戲，我實在不能明白，在眾目睽睽之下，我們的相關(guān)人員為什么玩游戲也能處之泰然，同時我也想請大家捫心自問一下，上班玩游戲的人能不能算得上一名有執(zhí)業(yè)道德的合格的員工，上班都在玩游戲的醫(yī)院如何在患者心中留下良好的口碑，我們的患者如何能夠滿意我們。
后勤的工作也存在工作積極性差，其他科室移交的工作一拖再拖的情況，再則就是紀律松散。收費處門口明顯寫著“無關(guān)人員禁止入內(nèi)”，但還是能看見后勤部分人員很坦然地進出收費處，盡管三令五申，但收費處、輸液室、診療大廳仍能看見部分人員與醫(yī)護人員打鬧的身影。
盡管我曾經(jīng)不止一次提出，上班時間請不要串崗、集眾閑聊，那樣不僅影響你自己的。
形象，更加影響醫(yī)院的形象，但還是有脫崗串崗的情況發(fā)生。也許大家會說，我們是在溝通工作，但我想請問，上班時間是我們集眾溝通工作的時間；也許大家也會說，患者少無聊嘛，也就玩玩游戲啦，那我舉個不很恰當?shù)睦?，一個部隊在行軍作戰(zhàn)的過程中，走的多了累了，士氣必然大減，這個時侯他們以沒有敵人為理由，坐地休息放松睡覺，那是如果這個時侯敵人突然出現(xiàn)，等待他們的將是什么呢？我認為那將是全軍覆沒的結(jié)局。同樣的道理，我們患者不多，但不是沒有患者來就診，那患者到醫(yī)院時，一方面在大家集眾聊天，另一方面找不到醫(yī)生，等待我們又將是什么呢？是患者對我們醫(yī)生我們醫(yī)院的極不信任，長此以往，等到我們的更將是醫(yī)院的破滅。
同志們，我把各科室存在的問題給大家提了出來，并不是否認大家的辛苦付出，我剛才說過，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，我們成了一家人，一家人那就不說兩家人的話，是一家人就好聽的話要說，做的不對的地方也要指出來，其目的只有一個，那就是進一步改進自我的工作，保證以后的工作不斷完善和規(guī)范。
人無完人，孰能無過。犯錯不可怕，可怕的是知錯而不改，今天我把工作中的問題提出來，同時也把改錯的機會給了大家，如果大家仍舊我行我素，那就意味著你沒有責任心，意味這你沒有把醫(yī)院當成自己的家，那么這樣的員工不是我們所能接納的，更不是我們的患者所能滿意的。
同志們，我們在座的有的已經(jīng)工作了多年，有的剛踏如社會不久，但不管在哪里工作，對我們而言，最重要的無非是，我們是否工作開心，是否在工作中看見了自己的成長與進步，是否能一天比一天更能接受更有挑戰(zhàn)性的工作；另外大家也得認真考慮，在這里上班，是我用自己的工作不認真負責、做事粗心大意拖累了醫(yī)院，還是我用自己的認真負責辛勤付出支持著醫(yī)院，這將是兩種不一樣的結(jié)果，一種的醫(yī)院的破滅，另一種則是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。只要大家都抱定堅定的信念和信心，萬事不自我設(shè)相，萬事都問問自己，我真的認真了嗎？我已經(jīng)很用心了嗎？我的工作不能做得再好了嗎？如果這樣，等待我們的必然是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。
最后不得不提的是，一個醫(yī)院要發(fā)展，靠個人力量肯定是不行的，要求大家不串崗，但并不是要求大家對其他科室漠不關(guān)心，該溝通要溝通，但不是上班時間在科室里面溝通，而是在我們的會議室里面暢所欲言，只有靠團隊的力量，考大家的齊心協(xié)力才能打工作做好的。
改正同樣的錯誤我們只給一次機會，希望大家也都只需要一次。我相信在大家的齊心協(xié)力、共同努力之下，醫(yī)院將長期立足，大家都將能安心地在這里工作。
報告的最后，我對下一階段的工作做出如下調(diào)整，請相關(guān)科室認真落實：
護士長：任免同志為醫(yī)院護士長，分管醫(yī)院導醫(yī)臺、輸液室、治療室、手術(shù)室護理及培訓各項工作，相關(guān)科室有事請按程序先找護士長，解決不了再逐級反映。
后勤工作：后勤的工作多而雜亂，各科室涉及后勤的問題先直接找后勤科長，再由總務(wù)科長分配至后勤各相關(guān)人員。
品牌管理中心：涉及到醫(yī)院品牌管理中心的工作，交由負責，其他人員在沒有得到準許的情況下不予受理。
藥房：藥房的工作暫由負責，涉及藥房的工作先找同志進行溝通，溝通無果請及時上報。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇四
在20xx年度中，在縣委、縣政府、縣政協(xié)及主管局的領(lǐng)導下，認真學習黨的十八大精神，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，開拓創(chuàng)新，與時俱進，大膽開展各項工作，主要有以下兩個方面：
（一）在政協(xié)的工作中，共同分管科教文衛(wèi)工作，認真履行職責，積極參加政協(xié)各項工作，認真學習黨的“十八大”精神，通過調(diào)研、學習等，不斷提高本人的履職能力，積極參政議政和建言獻策，努力參與做好政協(xié)的各項工作。
（二）著力加強全院職工的服務(wù)意識，品牌意識，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。在20xx年的工作中，做了以下工作。
一是加強醫(yī)院內(nèi)部管理。帶領(lǐng)醫(yī)院領(lǐng)導班子，依靠醫(yī)院黨支部的支持，加大《xx中醫(yī)院綜合管理辦法》、《xx中醫(yī)院效益工資發(fā)放實施方案》等制度的管理和激勵制度的執(zhí)行力度，通過加強管理，規(guī)范了全院職工的工作行為。要求醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，促進醫(yī)院的和諧發(fā)展。為充分調(diào)動醫(yī)護人員的工作積極性，減少生、冷、硬、推的發(fā)生，《xx中醫(yī)院效益工資發(fā)放實施方案》取到了積極的作用，醫(yī)護人員的工作熱情得到了充分調(diào)動，進一步樹立了我院在本縣的良好形象。
二是在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫(yī)療質(zhì)量。進一步完善各項醫(yī)療制度，尤其注重醫(yī)療核心制度的落實。形成督查獎懲機制，實施了保證醫(yī)療質(zhì)量的一些措施和方法，如對科室醫(yī)護質(zhì)量的檢查，對查出的問題給予通報并獎懲兌現(xiàn)，有力的減少了醫(yī)療事故的發(fā)生。
三是不斷加大醫(yī)療投入，為醫(yī)院的發(fā)展提供后勁。隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展，新的診療設(shè)備不斷更新，手段更先進，對疾病的診治更加準確有效。我院在20xx年中，在資金缺少的情況下，拿出400余萬元購置醫(yī)療設(shè)備，主要有中醫(yī)治療儀器、全自動生化分析儀、化學發(fā)光儀、細菌鑒定系統(tǒng)等，醫(yī)院的硬件設(shè)施得到不斷提高，為醫(yī)院的發(fā)展提供了平臺，使診療水平得到提高。
四是加強人才培養(yǎng)，為醫(yī)院的發(fā)展提供技術(shù)保障。我院是一個中西醫(yī)接合的醫(yī)院，中醫(yī)藥治療是我院的特色，充分發(fā)揮了中醫(yī)藥對某些疾病的'治療作用。綜合科的針刀治療在我縣有一定的影響力，每年為他們提供外出學習的機會，使他們對針刀的治療有新的認識。通過選派內(nèi)、外、婦的骨干外出進修學習，使我院業(yè)務(wù)水平得到提高，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展。
五是嚴格執(zhí)行我省縣級醫(yī)療收費標準，杜絕不合理治療。對大處方制定相關(guān)的制度加以管理，力爭做到合理用藥，合理檢查、合理治療、合理收費，貫徹好“一日清單”制，降低醫(yī)療費用，讓利患者，藥品的比例由原來的50%多降為31%。
通過全院職工的努力，我院業(yè)務(wù)收入不斷增加，20xx年住院4453人次，收入2300余萬元；20xx年住院5510人次，業(yè)務(wù)收入為3300余萬元，住院人次及收放均有大幅度增長。
醫(yī)院的發(fā)展，關(guān)鍵是醫(yī)院班子是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建設(shè)，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭搞好黨政領(lǐng)導班子團結(jié)。作為一名非黨干部，一方面團結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結(jié)和帶領(lǐng)副職領(lǐng)導努力工作，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導的作用，與班子領(lǐng)導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據(jù)副職領(lǐng)導的特點和專長分配其分管具體工作，并且做到權(quán)力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內(nèi)，獨立自主地大膽開展工作。
二是帶頭執(zhí)行八項規(guī)定，堅持民主決策。對重大決策、院二級班子任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導班子集體討論決定職代會同意。我院所有萬元以上設(shè)備的購置，均先由使用科室申請，經(jīng)院務(wù)會批準后，然后報政府采購辦組織招標。在藥品的采購方面，醫(yī)院實行藥事管理委員會把關(guān)的做法，所有藥品由縣醫(yī)藥公司托管，藥房托管是經(jīng)縣人民政府同意后才執(zhí)行的。其它大宗物品的購置也由專門的采購領(lǐng)導小組進行，采購過程實行公開，增加了監(jiān)督環(huán)節(jié)，杜絕了采購中的不正之風。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為醫(yī)院院長，平時面對的誘惑很多，自律、自尊自愛非常重要，為此自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。
我決心在縣委、縣政府、縣政協(xié)和主管局的領(lǐng)導下，認真履行職責、積極參政議政，在醫(yī)院團結(jié)并帶領(lǐng)全院干部職工扎實地做好每一項工作，為全縣人民的醫(yī)療保健工作作出新的努力。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇五
在過去的兩年里，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我院一路披荊斬棘乘風破浪使職工的收入直線上升有目共睹，讓我們切身體會到了醫(yī)院發(fā)展給大家?guī)淼母嗟暮锰帯?BR> 與如火如荼的一線科室相比，我科的全體員工應(yīng)當算是在平凡的崗位默默的耕耘。我們沒有感天動地的業(yè)績，沒有色彩斑斕的光環(huán)，但我們也沒有羞愧，因為我們都有一顆甘愿為醫(yī)院保駕護航虔誠的心。
按照述職提綱要求，我從德能勤績廉五個方面進行述職。
關(guān)于德：作為一個科室的帶頭人，自己的能力盡管與所肩負的責任相比有時候顯得力不從心，尤其是放棄了多年的業(yè)務(wù)而從頭涉足一個全新而陌生的領(lǐng)域的初期，但我一直在努力尋找默契，力圖干的更好一些。我自信，我在堅持原則，發(fā)揚民主等方面還有可圈可點之處。
關(guān)于能：我具有勝任工作的業(yè)務(wù)能力和較強的文字寫作技能，曾以愛國為題材的文章“我愛你中國”發(fā)表在人民日報；我也有較強解決問題的能力，在信息系統(tǒng)二期工程實施以前，除了繼續(xù)維護由自己研制的程序如總務(wù)的“庫房管理系統(tǒng)”等外，還幫助購置軟件的科室處理問題。
這是因為購置的軟件如設(shè)備處的“設(shè)備管理系統(tǒng)”已經(jīng)過了保修期，沒了經(jīng)濟利益的驅(qū)動銷售商就降低了服務(wù)熱情，故障頻頻發(fā)生。為了維護醫(yī)院利益，我認真乏味地剖析了冗長枯燥的源代碼，弄明白了編成人的思想，熟悉了程序的運行脈絡(luò)，協(xié)助科室一直頑強地堅持到二期工程的實施。
關(guān)于勤：本人總是能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度，不計較個人得失。除帶領(lǐng)班組完成份內(nèi)的工作外，還常常用自己的特長幫助別人做份外的事。譬如，目前計算機病毒泛濫成災(zāi)，雖然我已不再負責計算機管理，但仍有許多人找我處理有關(guān)事宜，我也總能欣然接收。計算機維護本來就是很不出效率的事，常常一鼓搗就是一兩天。
但是我們?nèi)绻軌蚣皶r為設(shè)備排除故障，保證設(shè)備正常的運轉(zhuǎn)，就等于給醫(yī)院創(chuàng)造了效益，就等于給自己的腰包里塞了金幣。道理非常簡單，但需要經(jīng)常提提，才能統(tǒng)一思想，強化記憶。大家有了為臨床服務(wù)就是為自己服務(wù)的概念，所以總能夠在愉快的氣氛中有活不推搶著干，較好地完成該辦的各種任務(wù)。
我能與時俱進，在社會上組織了文學聯(lián)盟群體容納了來自于全國各地近百人的文學寫手，并利用一切機會宣傳醫(yī)院。現(xiàn)在群里的人都知道我院是全國知名的醫(yī)院，是一個人才濟濟的高科技密集地。
尤其聽說承辦的腫瘤大會有來自國外眾多專家學者的消息，讓她感到十分震動。于是她向認識的一位已經(jīng)無奈于肝癌晚期的美國患者推薦這座醫(yī)院，進而找到了我。我即刻為他聯(lián)系了楊瑞合主任并根據(jù)電郵傳來的各項檢查指標為其制定了中醫(yī)治療方案，已應(yīng)用于治療。從目前現(xiàn)狀來看，效果還是不錯的。當接到來自大洋彼岸朋友電話里的感謝時，我知道，我們代表醫(yī)院為祖國爭了光。
關(guān)于廉：我自以為能夠擺正自己的位置，清正廉潔。每次需要醫(yī)院花銷的時候，我的腦海中都會閃出夜以繼日戰(zhàn)斗在一線的同志們肩負著重大責任為大家勤勤懇懇抓收入的那份艱難。于是，便自覺請經(jīng)驗十分豐富的老職工'''一起討論商榷，由他首先提出建議，看看如何能為醫(yī)院節(jié)支一些費用，哪怕一點點。我曾經(jīng)和醫(yī)院提出噴墨打印機用灌專用廉價墨水取代替換昂貴墨盒可使每月節(jié)支至少一人工資這樣的小節(jié)。我敢對大家發(fā)誓，我做到了自重，沒有辦過任何以權(quán)**的事情。敬請廣大職工督查。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇六
在過去的兩年里，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我院一路披荊斬棘乘風破浪使職工的收入直線上升有目共睹，讓我們切身體會到了醫(yī)院發(fā)展給大家?guī)淼母嗟暮锰帯?BR> 與如火如荼的一線科室相比，我科的全體員工應(yīng)當算是在平凡的崗位默默的耕耘。我們沒有感天動地的業(yè)績，沒有色彩斑斕的光環(huán)，但我們也沒有羞愧，因為我們都有一顆甘愿為醫(yī)院保駕護航虔誠的心。
按照述職提綱要求，我從德能勤績廉五個方面進行述職。
關(guān)于德：作為一個科室的帶頭人，自己的能力盡管與所肩負的責任相比有時候顯得力不從心，尤其是放棄了多年的業(yè)務(wù)而從頭涉足一個全新而陌生的領(lǐng)域的初期，但我一直在努力尋找默契，力圖干的更好一些。我自信，我在堅持原則，發(fā)揚民主等方面還有可圈可點之處。
關(guān)于能：我具有勝任工作的業(yè)務(wù)能力和較強的文字寫作技能，曾以愛國為題材的文章“我愛你中國”發(fā)表在人民日報；我也有較強解決問題的能力，在信息系統(tǒng)二期工程實施以前，除了繼續(xù)維護由自己研制的程序如總務(wù)的“庫房管理系統(tǒng)”等外，還幫助購置軟件的科室處理問題。
這是因為購置的軟件如設(shè)備處的“設(shè)備管理系統(tǒng)”已經(jīng)過了保修期，沒了經(jīng)濟利益的驅(qū)動銷售商就降低了服務(wù)熱情，故障頻頻發(fā)生。為了維護醫(yī)院利益，我認真乏味地剖析了冗長枯燥的源代碼，弄明白了編成人的思想，熟悉了程序的運行脈絡(luò)，協(xié)助科室一直頑強地堅持到二期工程的實施。
關(guān)于勤：本人總是能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度，不計較個人得失。除帶領(lǐng)班組完成份內(nèi)的工作外，還常常用自己的特長幫助別人做份外的事。譬如，目前計算機病毒泛濫成災(zāi)，雖然我已不再負責計算機管理，但仍有許多人找我處理有關(guān)事宜，我也總能欣然接收。計算機維護本來就是很不出效率的事，常常一鼓搗就是一兩天。
但是我們?nèi)绻軌蚣皶r為設(shè)備排除故障，保證設(shè)備正常的運轉(zhuǎn)，就等于給醫(yī)院創(chuàng)造了效益，就等于給自己的腰包里塞了金幣。道理非常簡單，但需要經(jīng)常提提，才能統(tǒng)一思想，強化記憶。大家有了為臨床服務(wù)就是為自己服務(wù)的概念，所以總能夠在愉快的氣氛中有活不推搶著干，較好地完成該辦的各種任務(wù)。
我能與時俱進，在社會上組織了文學聯(lián)盟群體容納了來自于全國各地近百人的文學寫手，并利用一切機會宣傳醫(yī)院?，F(xiàn)在群里的人都知道我院是全國知名的醫(yī)院，是一個人才濟濟的高科技密集地。
尤其聽說承辦的腫瘤大會有來自國外眾多專家學者的消息，讓她感到十分震動。于是她向認識的一位已經(jīng)無奈于肝癌晚期的美國患者推薦這座醫(yī)院，進而找到了我。我即刻為他聯(lián)系了楊瑞合主任并根據(jù)電郵傳來的各項檢查指標為其制定了中醫(yī)治療方案，已應(yīng)用于治療。從目前現(xiàn)狀來看，效果還是不錯的。當接到來自大洋彼岸朋友電話里的感謝時，我知道，我們代表醫(yī)院為祖國爭了光。
關(guān)于廉：我自以為能夠擺正自己的位置，清正廉潔。每次需要醫(yī)院花銷的時候，我的腦海中都會閃出夜以繼日戰(zhàn)斗在一線的同志們肩負著重大責任為大家勤勤懇懇抓收入的那份艱難。于是，便自覺請經(jīng)驗十分豐富的老職工一起討論商榷，由他首先提出建議，看看如何能為醫(yī)院節(jié)支一些費用，哪怕一點點。我曾經(jīng)和醫(yī)院提出噴墨打印機用灌專用廉價墨水取代替換昂貴墨盒可使每月節(jié)支至少一人工資這樣的小節(jié)。我敢對大家發(fā)誓，我做到了自重，沒有辦過任何以權(quán)xx的事情。敬請廣大職工督查。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同志：
大家上午好!
現(xiàn)在，我把自己一年來的思想工作情況向大會作匯報，請予審議并提出意見。
從20xx年x月x日縣委、縣政府下文主持xx縣人民醫(yī)院全面工作以來，在縣委、縣政府及縣衛(wèi)計委的正確領(lǐng)導下，在同行有關(guān)單位的支持配合下、在全院各部門各科室的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)全院干部職工，堅持以黨的十八大、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行新時期公立醫(yī)院醫(yī)改政策及省、市衛(wèi)計工作會議精神，緊緊圍繞“一切為了人民健康”的辦院宗旨，依照“名科名院提能力，發(fā)展縣域醫(yī)療共同體;軟件硬件創(chuàng)一流，履行社會公益性責任”的戰(zhàn)略定位，實施“人才強院，科技興院，品牌立院，文化和院，醫(yī)聯(lián)盛院”的辦院方針，創(chuàng)新機制，強化管理，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程，推動行風廉政建設(shè)，“上聯(lián)三甲、下攜鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，積極落實分級診療制度，出色完成了各項醫(yī)改目標和任務(wù)，下面將我一年來主要履職情況做一匯報。
1.制訂醫(yī)院綜合目標考核體系，獎懲分明。院領(lǐng)導班子分工明確，能夠盡心盡力，履職盡責。在本著團結(jié)、協(xié)作、務(wù)實、高效的基礎(chǔ)上，成立了行風及效能建設(shè)領(lǐng)導小組、醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導小組、藥事管理領(lǐng)導小組、安全生產(chǎn)、綜合治理管理領(lǐng)導小組等，明確各自的目標任務(wù)，提升了協(xié)作、溝通和處置能力，提高了醫(yī)院管理水平。
2.加強黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省市“三十條”和衛(wèi)計行業(yè)“九不準”文件精神;積極開展“嚴肅行業(yè)紀律，預防職務(wù)犯罪”專項整治活動。主任委員與醫(yī)藥供應(yīng)商簽訂《醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議書》，堅決杜絕醫(yī)藥商業(yè)賄賂行為，加強醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的管理;各科科主任與醫(yī)院簽訂行風建設(shè)目標責任書，再由各科每位成員對科主任進行承諾，達到階梯式的監(jiān)督機制，從而加強內(nèi)外監(jiān)督，樹立本院廉潔的正氣之風。在此基礎(chǔ)上，多次邀請專家講座，積極營造“崇廉拒腐”的工作和生活氛圍。一年來，共邀請專家廉政講座3次，召開黨風廉政建設(shè)會議13次，觀看警示教育電教片3次，過上述活動，增強了全體干部職工自我監(jiān)督、履職盡責的自覺性與緊迫性。
3.加強財務(wù)管理，依法依規(guī)進行經(jīng)濟活動。明確財務(wù)管理人員的職責及范圍，完善經(jīng)濟核算辦法，提高經(jīng)濟管理水平，有效控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)藥費用，減輕病人負擔，增加服務(wù)透明度，主動接受患者、社會監(jiān)督。20xx年全年總收入比去年同期上升了13.03%。其中醫(yī)療收入比去年同期上升了15.37%，全年門急診人次556,275人次，比去年同期增加了15.9%，出院人數(shù)55,098人次，比去年同期增加了17.8%，職工工資待遇比去年同期上升了11.85%。
4.積極推行院務(wù)公開，提高全院職工的知情權(quán)。對重大決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用，設(shè)備購置等熱點和敏感問題落實集體研究、集體決策制度。按時召開院兩委領(lǐng)導班子會議、職能科室晨會及全院中層干部例會，通報相關(guān)決定，自覺接受廣大職工的監(jiān)督，保證職工行使民主權(quán)益。
20xx年以來，加大信息建設(shè)投入，為智慧醫(yī)療夯實基礎(chǔ)。醫(yī)院依托信息化為抓手，陸續(xù)上線了十多個系統(tǒng)。如：健康脫貧控費系統(tǒng)、健康脫貧數(shù)據(jù)采集信息平臺系統(tǒng)、電子簽名系統(tǒng)、電子醫(yī)囑系統(tǒng)、lis系統(tǒng)、統(tǒng)一賬號管理系統(tǒng)、門診自助掛號系統(tǒng)、農(nóng)合醫(yī)保跨省結(jié)算系統(tǒng)、電子病歷、臨床路徑管理系統(tǒng)、合理用藥系統(tǒng)、臨床藥學系統(tǒng)、院感管理系統(tǒng)、全院級pac等，為患者、臨床、管理者提供全面的信息支撐服務(wù)，以改善患者就醫(yī)體驗、提升工作效率、杜絕醫(yī)療差錯、降低運營成本為目標，加快業(yè)務(wù)信息處理、優(yōu)化服務(wù)流程、便利患者，實現(xiàn)醫(yī)療行為閉環(huán)管理。為增加病人滿意度，提高醫(yī)療管理水平做出了積極貢獻?，F(xiàn)我院信息化工作已經(jīng)走在全市前列。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展的根本，關(guān)乎病人的生命安全和身體健康。今年以來，我院按照國家“二級甲等醫(yī)院”標準，圍繞提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，打造良好的醫(yī)療環(huán)境開展工作。把提高醫(yī)療質(zhì)量放在突出位置，先后出臺了一系列措施，加強醫(yī)療質(zhì)控工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，有效地減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
1.認真落實醫(yī)療制度，規(guī)范醫(yī)療行為。近年來通過努力，醫(yī)院制度在不斷的健全完善，20xx年的工作重點是重在制度的執(zhí)行和落實，為了保證對核心制度的落實，醫(yī)院以臨床路徑抓手，加大對臨床科室醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管力度，從處方質(zhì)量、抗菌藥物臨床合理應(yīng)用、核心制度、患者安全管理、住院病人管理、手術(shù)病人管理、麻醉管理、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門管理等方面對臨床診療進行規(guī)范，增加檢查頻次，全年共出具各種檢查反饋61份，發(fā)出通報29份，覆蓋全院各臨床科室，對查出問題提出具體整改措施，有效地提高了醫(yī)療質(zhì)量，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院目前正在實施臨床路徑信息化管理，現(xiàn)已開展臨床路徑病種185個，103個病種實行按病種付費。醫(yī)院臨床路徑管理在全省的排名第一季度72名，第二季度69名，第三季度上升到50名，第四季度達到37名。
2.加強公共衛(wèi)生應(yīng)急工作，完善公共衛(wèi)生應(yīng)急措施。制定了適合實際工作的衛(wèi)生應(yīng)急預案，做好衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備并定期檢查，發(fā)現(xiàn)到期藥品器械及時更換。對衛(wèi)生應(yīng)急人員開展培訓，舉行地震、h7n9禽流感等突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急演練，不斷提升衛(wèi)生應(yīng)急能力。組織醫(yī)護人員參加全市衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽，獲得團體一等獎及個人一等獎，受到全市通報表彰。形成較完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)學救援體系，突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置快速有效，突發(fā)公共衛(wèi)生事件專人報告，實施網(wǎng)絡(luò)報告和逐級上報。成功完成了20xx年“國際馬拉松”比賽xx賽區(qū)、省委巡視、市委巡察等單位活動的醫(yī)療保障工作。
3.大力開展規(guī)范院內(nèi)培訓，努力提升專業(yè)素質(zhì)。我院先后多次邀請三級醫(yī)院的專家來院開展各類醫(yī)療知識及相關(guān)法律法規(guī)培訓14次，培訓人員達1000余人次。上海長征醫(yī)院、皖北煤電總院對口幫扶，成績顯著。同時安排臨床醫(yī)生參加院外學術(shù)會議201人次。有22名醫(yī)生到全國或省內(nèi)知名的醫(yī)院進修學習,5人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。申請市級繼續(xù)教育項目6項，極大提高了臨床醫(yī)師的理論水平及專業(yè)素質(zhì)。
1.健全組織強化管理，確保患者安全。
1.1、成立護理質(zhì)量管理與安全委員會，每季度護理部組織全院各護理單元對存在的安全隱患進行排查。堅持對重大節(jié)日節(jié)前的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，將安全隱患降到了最低。
1.2建立護理查房、護理會診制度，完善護理應(yīng)急風險預案，在工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，各科室制定出應(yīng)急預案，護士長組織科內(nèi)護理人員的應(yīng)急預案演練培訓及考核，從而提高護理人員面對緊急風險的應(yīng)急能力，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，極大提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力建設(shè)。
2.加強護理人力資源管理與培訓。
2.1、20xx年招聘本科護士11名，經(jīng)過新入職培訓，現(xiàn)已補充到人員緊缺的臨床科室從事護理工作，科室普遍反映較好。
2.2、全院護士培訓14次，并開展護理技能評比選拔賽，全年共組織護理理論考試2次，技能考核1次。本年度共外送9名護士進行為期3個月以上進修學習。
1、完善健全醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度，細化了醫(yī)院感染管理考核方案及質(zhì)量考核標準并組織實施。
2、加強院感知識的培訓與考核。一是全年在醫(yī)院內(nèi)進行了15次醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓，參加人員1000人次。通過培訓增強了各級各類醫(yī)務(wù)人員的院感防控意識與能力。二是開展了“20xx年全縣醫(yī)院感染管理知識”暨“醫(yī)院感染管理新頒衛(wèi)生行業(yè)標準”培訓班。推動了我縣基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理工作。三是院感專職人員及高?？剖蚁嚓P(guān)人員約20人次參加了國家、省及市級醫(yī)院感染相關(guān)知識的培訓，提高了管理水平，開闊了管理視野。
為改善就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院對全院“老舊破”診療桌椅進行更換;對門診收費窗口、藥房發(fā)藥窗口、結(jié)算中心等候廳、icu家屬等候區(qū)、治安室等進行了升級改造;對門診、外科、婦兒樓院內(nèi)的道路進行維修;對醫(yī)院墻面進行粉刷;對全院衛(wèi)生間、老化線路進行升級改造;創(chuàng)造條件進行院內(nèi)綠化美化，使醫(yī)院整體環(huán)境明顯改善。同時對污水處理中心進行維護保證正常運轉(zhuǎn)，現(xiàn)我院污水經(jīng)過處理達到國家排放標準，經(jīng)環(huán)保局檢查驗收合格。
為進一步改善醫(yī)院環(huán)境，提升醫(yī)院文化內(nèi)涵，醫(yī)院與專業(yè)的醫(yī)院文化設(shè)計公司融合，對醫(yī)院文化進行系統(tǒng)設(shè)計，樹立醫(yī)院新形象，打造醫(yī)院品牌，提升醫(yī)院社會滿意度，以嶄新的面貌為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加快人才引進和培養(yǎng)，為醫(yī)院的持續(xù)、健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。本著“公平、公正、公開、透明”的原則，多渠道、全方位做好人才引進和培養(yǎng)，先后多次到安徽醫(yī)科大學、蚌埠醫(yī)學院、皖南醫(yī)學院對畢業(yè)生進行現(xiàn)場招聘，共引進本科生29人，其中臨床11人，護理學11人，藥學2人，公共衛(wèi)生2人，影像1人，麻醉1人，口腔1人。
我院醫(yī)共體工作自20xx年4月26日與14家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，按照省文件要求開展工作，重點考核縣外就診人數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)外住院人數(shù)，認真落實分級診療及費用控制。在大家共同的努力下，本院在20xx年我市10家牽頭醫(yī)院考核中排名第一，并在全市衛(wèi)生工作大會上作經(jīng)驗介紹。
1、以深度合作為重點，積極打造緊密型縣域醫(yī)共體。
20xx年重點開展我院對漁溝鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的緊密合作型縣域醫(yī)共體工作。打破區(qū)域限制，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為縣級醫(yī)院分院，強化人員、資源、運行服務(wù)等方面協(xié)同管理，整合優(yōu)化縣鄉(xiāng)兩級考核指標，建立了醫(yī)共體統(tǒng)一標準。
2、建立慢性病全程健康管理。
20xx年10月份在衛(wèi)計委的領(lǐng)導下，發(fā)揮我院在健康管理服務(wù)方面的積極推進作用，改善慢性病患者健康管理效果，引導慢性病患者合理就醫(yī)，實現(xiàn)疾病預防、治療、康復一體化服務(wù)和醫(yī)防融合的利益相容。在上級部門的指導下籌建慢病診療中心，對高血壓病人實施全程健康管理，推行惠民政策，在試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(漁溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院)對高血壓確診患者免費發(fā)放高血壓基礎(chǔ)藥物。
切實改善貧困人口“因病致貧，因病返貧”現(xiàn)狀。做法如下:一是加大宣傳力度，提高患者健康脫貧政策的知曉率;二是門診導診臺設(shè)置健康扶貧咨詢臺，為貧困人口提供健康扶貧政策宣傳及就醫(yī)咨詢;三是設(shè)立健康脫貧急診綠色通道，方便門急診貧困患者就診，保障貧困患者急診就醫(yī)及時快速;四是進行健康脫貧義診活動，對廣大群眾宣傳健康脫貧的大政方針，為百姓提供免費體檢，倡導健康生活方式，注重預防，嚴格執(zhí)行“先治療、后付費”政策;五是各臨床科室設(shè)置健康脫貧病房;六是臨床醫(yī)師簽署健康脫貧工作承諾書，承諾嚴格落實健康脫貧優(yōu)惠政策及醫(yī)療機構(gòu)“七不準”和貧困人口健康脫貧“七不保障”規(guī)定，既保證貧困患者的利益，又防止扶貧資金的濫用;七是住院部設(shè)置健康脫貧服務(wù)窗口，出入院結(jié)算中心設(shè)置健康扶貧一站式結(jié)算窗口，實現(xiàn)貧困患者零押金住院，各類優(yōu)惠政策一站結(jié)算，簡化流程，節(jié)約時間，方便患者;八是對貧困人口免收個人診療費、個人床位費、個人輸液費等醫(yī)療費用。確保我縣“因病致貧，因病返貧”患者的健康救治工作。自20xx年以來，我院救治住院貧困人員26300余人次，我院為貧困患者承擔診療費、床位費、輸液費等費用680余萬元，為全縣健康脫貧工作提供了有力的保障。
醫(yī)院的治安、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關(guān)部門的文件精神發(fā)動和依靠全院干部職工，對重點科室、重點時間、重點路段排查巡邏，為維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。如：夜間巡邏、消防巡察、突發(fā)事件處置等。
為保證新醫(yī)院建設(shè)工程的順利施工，醫(yī)院多次組織相關(guān)人員召開現(xiàn)場辦公會，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、精心協(xié)調(diào)、規(guī)范施工。積極主動與各級主管部門和承建單位溝通協(xié)商，廣泛征求各方面意見和建議，進一步凝聚力量，科學施工，確保工程建設(shè)的順利進行。縣委、縣政府相關(guān)領(lǐng)導先后多次蒞臨指導。目前，完成了電梯、內(nèi)裝及相關(guān)附屬醫(yī)療專項工程設(shè)計、變配電設(shè)備采購項目、醫(yī)療綜合樓各專業(yè)工程、制氧設(shè)備采購的招標。完成了遷建工程內(nèi)部裝飾、外幕墻及二次深化設(shè)計圖紙的審查包括市衛(wèi)計委關(guān)于醫(yī)學流程審核協(xié)調(diào)設(shè)計。完成了附屬配套工程：污水處理站、垃圾房、高壓氧艙、直線加速機房、液氧貯藏站、變電站、鍋爐房、門衛(wèi)室圍墻大門、室外環(huán)境景觀;及二期附屬樓兒童病區(qū)、傳染病區(qū)(各約1萬平方米)、行政辦公樓、后勤保障綜合樓(各約6千平方米)總面積約3.2萬平方米，二期工程的立項、規(guī)劃等統(tǒng)籌、審批工作;二期工程為了與一期工程形成統(tǒng)一的整體和連貫性。計劃采取epc模式，投資約2億左右，資金來源計劃為政策性資金與醫(yī)院自籌相結(jié)合。屆時，將徹底改善群眾就醫(yī)條件和醫(yī)務(wù)人員的工作環(huán)境，建成現(xiàn)代化醫(yī)院管理模式。
我想，以上成績的取得，首先歸功于縣委、縣政府及縣衛(wèi)計委堅強與正確領(lǐng)導的結(jié)果，其次歸功于縣直各單位、兄弟各醫(yī)療機構(gòu)大力支持與幫助的結(jié)果，再次要歸功于我院黨委、院委及全體干部職工凝心聚力與奮力拼搏的結(jié)果?！鞍俪吒皖^需進步，十方世界是全身”。我們在取得成績的同時，也要清醒地看到工作中存在的不足和問題。特別是與省內(nèi)同級醫(yī)院相比，在人才建設(shè)上、技術(shù)發(fā)展上、醫(yī)療環(huán)境上、基礎(chǔ)建設(shè)上還有較大的差距，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進一步提高。
20xx年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放xx周年，是決勝全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃，承上啟下的關(guān)鍵一年。按照黨的十九大報告提出的實施“健康中國”戰(zhàn)略，要求堅持三醫(yī)聯(lián)動，圍繞“鞏固、完善、創(chuàng)新”的工作思路，突出轉(zhuǎn)機制、促規(guī)范、建秩序、抓監(jiān)管4個重點，持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面建立中國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，醫(yī)療保障制度和優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，健全現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度，為人民群眾提供全方位周期健康服務(wù)。立足我院院情，展望如下：
一是繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，崇廉拒腐、廉潔行醫(yī)，守住底線，不碰紅線，著力打造風清氣正的醫(yī)療生態(tài)。繼續(xù)推進醫(yī)院廉潔風險防控機制建設(shè)，加強對廉潔風險的動態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實，加強“人防+技防”的軟、硬件建設(shè)。通過風險防控預警，進一步完善臨床用藥監(jiān)控系統(tǒng)、處方點評系統(tǒng)和醫(yī)德考評系統(tǒng)建設(shè)，建立科學評價體系，督促醫(yī)務(wù)人員合理檢查、合理用藥、合理治療，控制醫(yī)療費用不合理增長，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
二是繼續(xù)以信息化建設(shè)為支撐，以精細化管理為抓手，推動臨床路徑信息化納入本院信息化整體建設(shè)，做到有機統(tǒng)一，互聯(lián)互通，持續(xù)提高醫(yī)療、護理、醫(yī)技、質(zhì)控、院感、財務(wù)、后勤等管理質(zhì)量與水平，減輕臨床科室和管理部門相關(guān)人員工作負擔，提高工作效率，打造智慧醫(yī)院。
三是繼續(xù)鞏固臨床路徑管理，按病種付費，開展病種病例雙考評，繼續(xù)促進醫(yī)療服務(wù)管理向科學化、規(guī)范化、精細化發(fā)展，提高醫(yī)療質(zhì)量、控制不合理治療費用，規(guī)范診療行為，提高診療行為透明度，實現(xiàn)患者明明白白就診。
四是開展公立醫(yī)院人文關(guān)懷行動，建設(shè)醫(yī)患共同體，最大限度的發(fā)揮自身的潛能，最大限度的滿足患者的需求，積極營造良好人文環(huán)境，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
五是建立高層次醫(yī)學人才引進激勵機制，引進培養(yǎng)具有市內(nèi)、省內(nèi)“領(lǐng)軍人物”，推動醫(yī)療技術(shù)水平升級。在我院市級重點學科泌尿外科、重癥醫(yī)學科、腫瘤外科的基礎(chǔ)之上，再創(chuàng)二個市級重點學科和一個省級重點學科。
六是未來兩年建設(shè)120急救指揮中心、卒中中心、胸痛中心，提升急診急救能力，提升救治力和患者的生活質(zhì)量，增加家庭和社會的醫(yī)療救助的獲得感。
七是完善藥品集中采購機制和藥品耗材采購“兩票制”，進一步降低藥品耗材價格。
八是促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，提升中醫(yī)藥服務(wù)能力。
九是積極實施銀行項目，助力新醫(yī)院建設(shè)資金保障，確保按要求實施搬遷目標。
十是提升縣域醫(yī)共體建設(shè)水平，構(gòu)建xx特色的分級診療城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村新模式，規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，發(fā)揮居民健康“守門人”作用。
十一是進一步探索緊密型城市醫(yī)聯(lián)體，實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)新突破。
十二是進一步探索三甲醫(yī)院專科醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，樹立“創(chuàng)名醫(yī)名科建名院”的目標，建立學科聯(lián)盟積極推進?？瓢l(fā)展。如：中日友好醫(yī)院腫瘤內(nèi)科、合肥第一人民醫(yī)院濱湖醫(yī)院內(nèi)分泌科等，建設(shè)?？坡?lián)盟助推名科名流發(fā)展。
通過以上工作的實施，努力實現(xiàn)xx縣人民醫(yī)院在3-5年內(nèi)爭創(chuàng)三級綜合醫(yī)院的奮斗目標。不忘初心，砥礪前行，20xx年將是我院快速發(fā)展十分重要的一年。在這里，我要表個態(tài)，要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，緊跟新時期醫(yī)療體制改革的步伐，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣醫(yī)院黨委的正確指導下，我們醫(yī)院班子凝心聚力、盡職盡責，攜手社會各界的力量，團結(jié)、帶領(lǐng)全院干部職工，在醫(yī)院發(fā)展的特殊時期，在新的歷史起點，開拓進取、努力奮斗，為健康xx做出應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家!
醫(yī)院述職述廉工作報告篇八
2017年以來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀開展工作，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，與公司全體干部職工一道，團結(jié)拼搏，開拓進取，扎實工作，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，取得了工作的新成效。
社會在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新，要卓有成效地開展工作，唯有不斷地強化學習，努力提高自身素質(zhì)。結(jié)合全公司開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持講政治，加強政治理論學習。認真學習馬列主義和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的十六屆五中全會精神，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己，努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持一致。堅持加強業(yè)務(wù)知識學習，努力提高業(yè)務(wù)的本領(lǐng)。平時工作再忙，我每天都要堅持不斷充實自己，按照缺什么補什么的原則，擠出時間學業(yè)務(wù)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實際工作能力。堅持學中干，干中學，勤于思考，勇于實踐，學以致用，以自身帶頭學習帶動身邊其他人員形成良好的學習氛圍。
堅持執(zhí)行民主集中制。按照科學、民主、依法執(zhí)政的要求，堅持正確處理個人與集體、民主與集中、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關(guān)系，切實提高集體領(lǐng)導水平。堅持統(tǒng)攬全局，發(fā)揮班子整體功能，團結(jié)協(xié)調(diào)，揚長避短，優(yōu)勢互補，做到分工不分家，既各負其責，又形成合力。認真開好民主生活會，虛心接受同志們的意見和建議，帶頭開展批評和自我批評，促進了班子團結(jié)協(xié)調(diào)。多方聽取意見，發(fā)揚民主，增強全體工作人員之間的團結(jié)。
認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。切實擔負起黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任。一是將黨風廉政建設(shè)工作納入全年工作總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查考核。將任務(wù)分解到每個科室，做到自己帶頭，齊抓共管，促進黨風廉政建設(shè)工作的落實。二是切實解決損害群眾利益的突出問題。三是認真學習中央《建立健全懲治和預防貪腐體系實施綱要》，進一步增強紀律觀念。通過反復學習，并結(jié)合實際，暢談學習體會，以自身的實際行動，帶動大家學習，達到深刻認識和理解黨中央《懲治和預防貪腐體系實施綱要》的重大意義、指導思想、重點內(nèi)容和重要原則等，為增強紀律觀念、自覺接受監(jiān)督奠定基礎(chǔ)。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。堅決貫徹落實黨的路線方針政策，認真執(zhí)行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準則，自覺地同黨中央保持一致。凡上級的重大決策和政策措施，都能及時、有效的貫徹落實，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品;沒有利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀私利;沒有違反規(guī)定配備和使用超標準小汽車;沒有用公款相互宴請，鋪張浪費，沒有借出差、開會等名義用公款旅游，以及用公款出國(境)旅游;沒有用公款公物操辦婚喪事宜和利用操辦婚喪事宜借機斂財;沒有參加過用公款支付的高消費娛樂活動;沒有參加過賭博活動;今年以來，個人沒有重大事項和實施黨風廉政建設(shè)責任制報告制度需要報告的情況。過去一年的工作，也存在著一些不足，還有不到位的地方。新的一年，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為發(fā)展作出新的更大的貢獻。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇九
按照**發(fā)77號文件《關(guān)于在縣管領(lǐng)導干部中開展述廉工作的實施意見》要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督,進一步增強自覺落實黨風廉政建設(shè)責任，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結(jié)合年度工作目標考核，現(xiàn)就自己一年來執(zhí)行廉潔自律情況和履行崗位職責情況作如下報告。
一、履行崗位職責情況。
認真履行崗位職責，努力完成工作任務(wù)。一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”重要思想，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權(quán)為民謀，努力完成了全年的各項工作任務(wù)。
(一)、深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，進一步推進領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
根據(jù)**委辦[2004]46號文件，街道黨工委以璧城街道工委[2004]72號文件制定了街道黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作分工責任制，把各項工作落實到了黨工委、辦事處政班子的每一位成員。黨工委書記為第一責任人，負責整個街道范圍內(nèi)的黨風廉政和反貪腐工作。今年重點抓了以下幾項工作的落實：一是繼續(xù)落實不準領(lǐng)導干部收受下屬單位和個人、外商、私營企業(yè)主的現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定。二是禁止領(lǐng)導干部到企業(yè)和單位報銷應(yīng)由本人及其配偶、子女支付的個人費用。三是深入落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。四是狠殺奢侈享樂、鋪張浪費歪風。了五是全面落實政府采購和工程招投標制度，凡一次性采購物資物品金額在1萬元以上的，經(jīng)請示辦事處主要領(lǐng)導同意后，一律由財政所組織直接采購或公開投標采購;基建工程項目由辦事處直接出資，投資額在1萬元—30萬元以下的項目，由辦事處直接組織公開招投標，紀委參與監(jiān)督，使政府采購和工程建設(shè)項目招投標工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。
(二)、加強對廣大黨員干部的黨風廉政教育。
今年在黨風廉政教育方面主要抓了以下幾項工作：一是認真開展了學習、宣傳、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的活動。二是深入開展了正反兩個方面的教育。1、街道以燈小平同志誕辰100周年為契機，組織機關(guān)黨員和部分村、居干部到廣安、潼南等地進行參觀學習，使大家受到了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育;2、組織黨員干部收看《忠誠衛(wèi)士》、《正氣滿乾坤》、《兩面人生》等片子，使廣大黨員從正反兩個方面對黨風廉政和反貪腐工作有了更深刻的認識。
(三)、進一步加強信訪工作，集中力量查辦案件。
1、我們嚴格按照中紀委《控告申訴條例》和監(jiān)察部《監(jiān)察機關(guān)舉報工作辦法》的規(guī)定，認真受理、處理好每一件群眾來信、來訪和舉報電話，做到了熱情接待，認真受理、及時登記、快速送批、抓緊辦理、按時回音。今年共接到群眾來信和上級轉(zhuǎn)辦信件20件、舉報電話2個，全部做到了“事事有結(jié)果，件件有回音”。
2、做好了領(lǐng)導干部公開接待群眾來訪工作。
制定了黨工委、辦事處領(lǐng)導公開接待群眾來訪制度，每位領(lǐng)導班子成員都按照要求公開接待群眾的來信、來訪，現(xiàn)場為群眾宣傳信訪政策、回答群眾的提問，及時處理落實有關(guān)問題，受到群眾的好評。
3、積極查找違紀線索，認真辦理違紀案件。
我們把查處違紀案件作為今年工作的一個重點，變被動等待為主動出擊，積極查找違紀線索。分別從群眾來信來訪中尋找線索，調(diào)查處理了袁政煒挪用公款案、伍頂紅、榮騰興違反計劃生育案，給予了三位同志黨內(nèi)嚴重警告處分;同時，通過對群眾反映問題的認真調(diào)查核實，對群眾反映問題屬實的兩位村干部進行了嚴肅的批評教育，對反映村干部問題不屬實的為村干部澄清了事實，還干部一個清白。
(四)、進一步加大了執(zhí)法監(jiān)察力度。
一是對街道機關(guān)村建、國土、城管等執(zhí)法部門履行工作職責和執(zhí)法情況進行了督促檢查。
二是對專項資金的管理使用情況進行了清理，如扶貧資金、退耕還林資金、生態(tài)林工程資金的管理使用情況進行了監(jiān)督檢查，確保了專項資金的安全使用。
三是對中小學的.收費情況進行了檢查。街道紀工委匯同財政、教辦等部門對街道所屬14所中小學幼兒園春秋兩季的收費情況進行了專項檢查，杜絕了亂收費的現(xiàn)象。
(五)、進一步做好糾風工作。
一是堅持了政府采購和工程項目的招投標工作。今年街道共組織采購物資物品涉及金額19.3萬元，全部實行了招投標，街道紀工委參與監(jiān)督;今年街道共有村級公路修建、村級陣地建設(shè)等工程建設(shè)項目22個，涉及金額834萬元，全部采取了公開招投標，增加了建設(shè)項目的透明度。
二是繼續(xù)鞏固農(nóng)村稅費改革的成果，認真搞好了減清農(nóng)民負擔工作，對涉農(nóng)收費價格、項目進行了公示，村級黨報、黨刊的訂閱，嚴格控制在規(guī)定標準以內(nèi)，認真清理了向農(nóng)民亂收費、亂集資、亂攤派問題，使農(nóng)民的負擔大大減少。
三是認真搞好了行風評議工作和行風整頓工作。積極配合上級有關(guān)部門對街道辦事處社會保障科進行了行風評議，公開向社會征求意見、公開整改方案，組織社會各界和行評代表對整改效果進行評估，得到了群眾的一致好評。
二、執(zhí)行廉潔自律情況。
(一)嚴格履行黨風廉政建設(shè)工作職責，堅持做到“三個到位”。一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。堅持把黨風廉政建設(shè)與其他工作做到“四個一起”，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制;把抓好黨風廉政建設(shè)作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認真思考，二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。在黨風廉政建設(shè)上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設(shè)、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導街道機關(guān)廣大干部職工自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作目標一步一個腳印地抓落實。三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的要求嚴格按要求一條一條抓落實。
(二)嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習了黨的十六大、十六屆三中全會和十六屆四中全會精神，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序認真履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。在二級機構(gòu)負責人和后備干部的選拔任用中，紀工委全程參與監(jiān)督，杜絕了暗箱操作。三是堅持嚴以律己，不搞謀私。四是全面落實政府采購和工程招投標制度，使政府采購和工程建設(shè)項目招投標工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。
(三)認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設(shè)。一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，始終把街道的黨風廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，通過經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。年初制定了黨風廉政建設(shè)和反貪腐分工責任制，把黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作落實到了相關(guān)的責任領(lǐng)導和部門，黨工委和辦事處班子還就執(zhí)行廉潔自律工作情況向全街道的廣大干部群眾作出了莊嚴的承諾。在此基礎(chǔ)上堅持了每季度對街道黨風廉政建設(shè)進行專題研究，年終專題部署黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核。二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風廉政建設(shè)中出現(xiàn)的一些苗頭性問題，除了利用召開機關(guān)作風建設(shè)會議、街道村(居)負責人大會，對有關(guān)人員和部門給予嚴肅的批評教育外，街道紀工委和有關(guān)部門一起制訂了“機關(guān)干部管理規(guī)定”、“機關(guān)干部行為規(guī)范”等制度，并轉(zhuǎn)發(fā)了縣紀委、監(jiān)察局《關(guān)于切實加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設(shè)通知》等文件，有效制止了相互請吃等現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴肅查處黨員干部出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為。根據(jù)群眾舉報和自己查找線索，一年來共查處各類違規(guī)違紀案件3起，共處分黨員干部3名，3名黨員分別受到了黨內(nèi)嚴重警告處分。行風監(jiān)督和專項整治工作健康開展，街道推行了政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)、校務(wù)公開，有效防止了貪腐現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
一年來，在勤政廉政和履行工作職責方面，本人雖然取得了一些成績，但對照高標準嚴要求，自我感到還有一定差距。我決心以黨的十六大精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種貪腐現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取群眾的意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，為璧城街道經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇十
我叫xx，五官科護士長，15年前，我還是一個青澀、懵懂的少女，讀著南丁格爾這位“提燈女神”的“影壁之吻”的故事，我走入了和平年代沒有硝煙的戰(zhàn)爭中。這一走就是十幾年。醫(yī)院的門，敞開著日日夜夜流走了我的青春。
病區(qū)的路，那么短反反復復永遠也丈量不完。
這條路，沒有風花雪月、沒有繁華似錦、沒有鮮花和掌聲，沒有假日和年節(jié)。平凡而鎖碎的護理工作，事無巨細且關(guān)系重大。我時刻緊繃著年輕的心。
從急診科到內(nèi)二科再到消化二科，我一直工作在護理前沿，近距離地和死神打過交手仗。憑著年輕人的無畏和爭勝心，我曾經(jīng)取得“市百名職工技術(shù)英杰”“市優(yōu)秀護士”“院十佳護士”等光榮稱號，也曾經(jīng)在多次的護理理論和技術(shù)操作比武中多次奪魁。榮譽只代表過去，付出將贏得真心?？v觀我的護理生涯，震撼我心靈的事件太多了，生命的脆弱讓我們總是猝不及防，黯然神傷，然而，面對失去理智的家屬，譏諷漫罵不理解的情況還是時有發(fā)生。這曾經(jīng)動搖過我的從醫(yī)之心。
曾記得在急診科的那些日夜，我們天天與外傷、車禍、突發(fā)疾病做斗爭。護理前輩的光輝形象和不朽業(yè)績時刻提醒著我們對待每一位患者要小心、細心、精心、耐心、愛心。一個夜半，一位六天六夜解不下大便的患者來到急診科，肚子疼的老太太打著滾哭叫，執(zhí)行醫(yī)囑、做各種檢查，最后是大便干燥引起的不全梗阻，為了迅速減少老人的痛苦，我們選取了灌腸、然而，硬如堅石般的便塊一時半會兒溶化不開，老人的哀號聲，讓我心內(nèi)如同滾開的水燙過一般，在多次灌腸無果的情況下，我毅然決然地帶上了手套，選擇最佳的捷徑，掏大便。在衛(wèi)生間，在老太太一陣陣的嚎叫里，我忍著干嘔的.痛苦，一直為她掏通大便，老人放松地拉完大便，卻因腹壓減輕，暈了過去。我大呼幫忙，老人剛剛趕過來的兒子一把推倒了我，大聲地斥責著：“如果我媽媽有個三長兩短，我饒不了你”，看著手套上骯臟的糞便，委屈的淚水在我的眼眶中打轉(zhuǎn)，說實話，那時候，我真想脫下這件白大衣，一走了之。然而，令我想不到的是，這位老人的兒子在得知真相后，及時趕到科室，向主任和護士長對我的傳達了感激之情，并對自己的魯莽行動道歉。一瞬間，理解的陰霾被清風吹散，我更加堅定自己救死扶傷的行為將會感天動地，自己不虧白衣天使的稱謂。
時光的長河里，我與患者之間的小故事間斷地上演著，我的執(zhí)著和細心贏得了患者的信賴，我和患者如朋友般推心置腹的交談，記我掌握了更多與疾病相關(guān)的病因，似水流年的青春年華在病區(qū)走廊里升華。
多少個歲月，我送走了春，迎來了夏，年復一年，把青春當賭注，誓死捍衛(wèi)生命的尊嚴，與我的患者、我的親人共同經(jīng)歷著生與死的希望與折磨。我的使命感瞬間升華！
縱觀歷史長河，多少位醫(yī)者仁心；懸壺濟世恩德廣，一片丹心照古今。沒有豪言狀語，只有默默無聞，我做為一名護理工作者，在世風日下的今天，護患關(guān)系如履薄冰，我們只有視患如親，問心無愧，把自己的終生都要獻給衷愛的護理事業(yè)。
長路奉獻給遠方，玫瑰奉獻給愛情，我哪什么奉獻給你，我的醫(yī)院，我的家！我給醫(yī)院的承諾是，獻完青春獻終身，獻完終身獻子孫，醫(yī)院給我九十九，我還醫(yī)院一百一！醫(yī)院給我搭平臺，我給醫(yī)院添光彩！
醫(yī)院述職述廉工作報告篇十一
20**年是全面深化改革的開局之年，是完成“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵之年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在分管領(lǐng)導的支持幫助下，區(qū)政府辦全體同志緊緊圍繞全區(qū)中心工作和區(qū)政府的重要部署，以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，全面加強自身建設(shè)，進一步強化服務(wù)意識，完善工作制度，規(guī)范工作流程，盡職盡責，務(wù)實創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)。按照目標責任制考核要求，現(xiàn)將本年度學習、工作情況向區(qū)委考核組匯報如下：
一、圍繞大局，主動服務(wù)，各項業(yè)務(wù)工作取得新成績。
堅持圍繞中心，務(wù)實創(chuàng)新，認真履行“參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)”的基本職能，服務(wù)全區(qū)和諧發(fā)展。
一是嚴格程序精心辦文。認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，規(guī)范辦文程序，全年接收上級來文1621份、機要文件份、區(qū)級文件382份，都做到及時辦理，無一遺誤。在編發(fā)文件方面，我們嚴格落實中央八項規(guī)定，大力精簡文件，嚴格行文程序，嚴把政策關(guān)和質(zhì)量關(guān)，全年編發(fā)政府文件50份、政府辦文件88份、函件132份，政府文件同比減少75%，且無一錯漏。落實用章制度，嚴格用印程序，保證了公章的嚴肅性。
二是認真開展調(diào)查研究。圍繞全區(qū)重點工作，全年協(xié)助區(qū)領(lǐng)導開展重點工作、安全生產(chǎn)等各方面的調(diào)研500多次，編發(fā)政務(wù)信息300余條。組織人員緊扣城中村改造、省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地、晉源區(qū)鄉(xiāng)村農(nóng)耕文化保護工程等全區(qū)重點工作，深入基層了解第一線情況，為區(qū)領(lǐng)導決策提供了必要依據(jù)。
三是提升會務(wù)組織水平。按照中央八項規(guī)定要求，著力壓縮會議，提高會議質(zhì)量，從辦會的各個環(huán)節(jié)上進行了改進、完善，會前布置、會中服務(wù)、會后督辦。全年先后組織全區(qū)性工作大會11次、政府常務(wù)會議10次(4次與其他會議合并)、專題會議131次、電視電話會議51次。全區(qū)性工作大會同比減少16%。
四是積極推進民主法制建設(shè)。以全面推進依法行政為主線,認真開展行政執(zhí)法證件審核注冊工作，深入開展行政執(zhí)法專項整治工作，保證各項工作依法規(guī)范運行;進一步完善規(guī)范性文件合法性審查機制和程序，審查規(guī)范性文件4件;受理并辦結(jié)2起工傷認定復議案件，化解行政爭議和矛盾糾紛3起，接待前來咨詢法律問題的群眾20余次，為加快我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供了良好的法制環(huán)境。
五是加大政務(wù)督查力度。政務(wù)督查是政府辦的重要職能，區(qū)委、區(qū)政府的一系列決策部署能否順利實施，效果如何，都需要督查人員隨時掌握情況，并向領(lǐng)導反饋。我們積極與區(qū)委督查室、區(qū)監(jiān)察局等有關(guān)部門開展了形式多樣的聯(lián)合督查，促進了區(qū)委、區(qū)政府重點工作的順利完成。全年針對護林防火、安全生產(chǎn)、工作紀律、土小燃煤設(shè)施、城中村改造、環(huán)保、信訪、防汛、應(yīng)急值守、校車安全等領(lǐng)導和群眾關(guān)心的重點工作，進行了50余次專項督查，切實做到了監(jiān)督到位、協(xié)調(diào)到位、落實到位。同時，認真執(zhí)行區(qū)人大及其常委會的決議、決定，依法向人大及其常委會報告工作，積極支持人民政協(xié)履行職能，認真辦理人大代表建議66件，政協(xié)提案133件，答復率為100%。
六是全面強化應(yīng)急管理。緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定大局和保障經(jīng)濟社會健康發(fā)展的目標，加強以應(yīng)急辦為主的應(yīng)急管理體系建設(shè)，充實應(yīng)急物資儲備，強化預案動態(tài)管理，督促各有關(guān)部門針對全區(qū)專項預案進行修訂，新增5部專項預案。完善臨時避難場所，在30個臨時避難場所樹立應(yīng)急避難場所標志牌。堅持24小時值班制度，高效有序開展協(xié)調(diào)調(diào)度、通訊及后勤保障等各項工作，防范和處置各類突發(fā)公共事件的能力得到了進一步提升。
七是積極提升熱線服務(wù)水平?！?2345”便民熱線電話一頭連著黨和政府，一頭連著千家萬戶，責任重大。我們在上為政府分憂、下為百姓解愁等方面積極工作，全年共處理各類便民熱線1160件，接聽處理市民電話多件次，每月排名均位列全市前茅。同時，多種渠道解決群眾關(guān)心的社會熱點問題，全年共解決各類群眾反映的網(wǎng)民留言75個，區(qū)長信箱15個，有效維護了政府為民辦實事、辦好事的良好形象。
八是繼續(xù)提高政務(wù)服務(wù)能力。區(qū)政務(wù)服務(wù)中心緊緊圍繞“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨，以“兩集中、兩到位”優(yōu)化政務(wù)發(fā)展環(huán)境為目標，積極推行電子審批、四級政務(wù)體系延伸和行政審批制度改革等工作。目前，進駐中心的部門為23個，入駐項目總數(shù)為119項。區(qū)政務(wù)服務(wù)中心加強管理，制定了窗口工作人員“雙十”工作標準，全年共辦理各類行政審批及服務(wù)事項13269件，窗口服務(wù)水平和政務(wù)服務(wù)能力得到了不斷提高。
九是進一步強化后勤保障。一是提升機關(guān)食堂服務(wù)，進一步強化機關(guān)食堂衛(wèi)生管理和日常監(jiān)督，豐富菜系品種，較好地滿足了機關(guān)職工就餐及日常接待需求;二是加強政府大樓管理，對供熱管道、樓頂?shù)冗M行了維護修繕，協(xié)助區(qū)人武部嚴格門衛(wèi)管理，大大減少了擾亂辦公秩序的現(xiàn)象，為職工提供了良好的辦公環(huán)境。此外，更換2輛接送車，對區(qū)政府接送車輛堅持每天例查、每月月檢、按時年檢、定期維護，為干部職工上下班提供了安全周到的接送服務(wù)。
十是治超工作得到進一步鞏固。緊緊圍繞省市重點工程建設(shè)，加大短途超限超載治理力度，強化源頭監(jiān)管，加強路面巡查，提升科技治超能力，全年共出動執(zhí)法人員7000余人次，出動治超執(zhí)法車輛1300余臺次，超限超載率控制在0.02%以內(nèi)，治超成果得到了進一步鞏固。
十一是數(shù)字城管中心高效運行。，區(qū)數(shù)字城管中心充分發(fā)揮二級平臺協(xié)調(diào)上下的作用，實施網(wǎng)格化管理，目前數(shù)字城管網(wǎng)格總數(shù)2732個，覆蓋全區(qū)六鎮(zhèn)街。日常工作中，區(qū)數(shù)字城管中心認真對待每一個案卷，妥善處理每一個問題，全年出動現(xiàn)場190余次，共接收監(jiān)督員上報案件10萬余條，均及時派遣至有關(guān)部門處理，結(jié)案率為99%以上，綜合考評躍居全市前列。
十二是積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。領(lǐng)導交辦的非常規(guī)、臨時性工作很多，需要辦公室迅速反應(yīng)，周密安排，保質(zhì)保量按時完成。為確保工作的完成，全體人員人人爭先、個個帶頭，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，圓滿完成了各項任務(wù)。
二、統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實效，綜合服務(wù)水平實現(xiàn)了新提升。
辦公室是一個綜合服務(wù)部門，是政府工作的樞紐機關(guān)和司令部，承擔著上傳下達等各項職責，全體干部職工深知辦公室工作的重要性，始終堅持大局意識、責任意識和服務(wù)意識的工作意識，在主觀上牢固樹立服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)群眾、服務(wù)工作部門的服務(wù)理念，保障了區(qū)委、區(qū)政府各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
在綜合協(xié)調(diào)方面，積極協(xié)助區(qū)領(lǐng)導辦理事務(wù)，參與、組織各項重大活動、重要任務(wù)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門推進各項工作。根據(jù)工作的輕重緩急，合理、精心組織安排，及時協(xié)調(diào)解決各種矛盾，充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。在打擊私挖盜采、護林防火等重要工作中，區(qū)政府辦人員隨時待命，一旦需要迅速集結(jié)，始終沖鋒在第一線，堅守崗位，全程參與;在保障重點工程建設(shè)過程中，無論是發(fā)文、用章，還是會議通知，辦公室全體人員都能主動放棄休息，不讓工作因自己耽誤一分一秒，有力地推動了各項工作順利實施、圓滿完成。
辦公室工作無小事。在日常工作中，我們時時處處注意服務(wù)質(zhì)量，扎扎實實、默默無聞地做好工作。對群眾的來電來訪，正確理解群眾抱怨，認真傾聽群眾訴求，耐心安撫群眾情緒，熱情為群眾解疑答惑，及時協(xié)調(diào)解決群眾困難;對上級的會議通知、領(lǐng)導調(diào)研、現(xiàn)場辦公等工作，都高度負責，周密安排，提前準備，有條不紊、忙而不亂，保證了各項工作的圓滿完成。
三、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，干部隊伍建設(shè)取得了新成效。
我們始終把政治上的忠誠堅定作為最重要的品格，把工作盡職盡責作為最基本的要求。圍繞建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風優(yōu)良的團隊，我們以開展黨的群眾路線教育實踐活動和“學習討論落實”活動為契機，強化學習教育，狠抓內(nèi)部管理，嚴明工作紀律，打造了一支團結(jié)戰(zhàn)斗、務(wù)實高效、成績突出的隊伍。
(一)持之以恒抓學習，學習型機關(guān)創(chuàng)建成效明顯。
我們結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“學習討論落實”活動，進一步健全學習制度，堅持做到活動向前推進、思想武裝同步跟進，著力增強全體干部的理想信念和宗旨意識。我們采取了個人自學、集中學習、主題交流、專家輔導等方式，組織全體干部集中學習20次，授黨課2次，邀請專家導學3次，認真學習了新黨章、群眾路線教育讀本、黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，特別是國家主席系列重要講話及省市區(qū)主要領(lǐng)導講話、重大會議和文件精神。在認真學習政治理論的同時，加強了全區(qū)工作動態(tài)以及經(jīng)濟、社會、法律等知識的學習。20，共組織全體干部集體交流心得3次，組織觀看了《焦裕祿》等9部專題影片等。通過持續(xù)深入的學習，全體干部的宗旨觀念得到了升華，思想作風得到了錘煉，改進作風、密切聯(lián)系群眾的思想更加自覺、行動更加堅定、氛圍更加濃厚，整個單位呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、爭先爭上的良好精神面貌。
(二)深入開展兩個活動，干部作風明顯改善。
按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，區(qū)政府辦嚴格遵循第二批黨的群眾路線教育實踐活動的指導思想、基本原則和目標任務(wù)，認真貫徹落實國家主席系列重要講話精神，緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，高起點謀劃、高標準開展各項工作，較好地完成了教育實踐活動要求的學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制等各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)?；顒又?，我們提出并完成了16項整改任務(wù)、5項專項整治任務(wù)及17項制度建設(shè)任務(wù)。在解決領(lǐng)導干部的個性問題方面，每位班子成員都以“四個回應(yīng)”作為方向，全部列出個人整改清單，提出個人整改措施78項，做到了即知即改、真查真改。同時，按照全區(qū)統(tǒng)一安排，扎實開展了“學習討論落實”活動。我們緊緊圍繞活動主題，認真組織學習，深入開展討論，查找重要崗位、關(guān)鍵時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等各方面存在的突出問題，在思想層面、制度層面、領(lǐng)導層面進行了深刻剖析，明確了今后努力的方向。通過黨的群眾路線教育實踐活動和“學習討論落實”活動，區(qū)政府辦全體工作人員進一步堅定了理想信念密切了與群眾的聯(lián)系，改進了工作作風，更打造了一支紀律嚴明、作風過硬、能打勝仗的團隊。
(三)加強支部建設(shè)，廉潔高效型機關(guān)建設(shè)成效明顯。
一是把支部工作與“三服務(wù)”(服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)群眾、服務(wù)部門)工作有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，有力地促進了辦公室整體工作的持續(xù)提升。深入所聯(lián)系北河下村、北邵村開展調(diào)查研究3次，前往新城社區(qū)、實驗幼兒園義務(wù)勞動、慰問社區(qū)困難家庭多次，組織開展了學習宣傳“最美身邊人”活動，組織全體黨員干部前往黃坡烈士陵園，引導全體黨員干部認清“四風”的實質(zhì)和危害。積極開展了“弘揚焦裕祿精神、踐行三嚴三實”主題交流、“服務(wù)群眾標準”大討論、黨員干部進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校，慰問幫扶困難家庭等活動。二是深入貫徹中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)相關(guān)要求，緊密結(jié)合本部門工作實際，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅決反對“形式主義、享樂主義和奢靡之風”，減少會議數(shù)量，合并會議內(nèi)容，減少發(fā)文數(shù)量，提高發(fā)文質(zhì)量，充分利用機關(guān)食堂，大力推行勤儉接待;在日常工作中，堅持領(lǐng)導帶頭節(jié)約，堅持物盡其用，想方設(shè)法節(jié)約每一度電、每一張紙，在創(chuàng)建廉潔型機關(guān)上取得了新成效。
一年來，區(qū)政府辦公室全體同志團結(jié)一致，密切配合，忠于職守，勤奮努力，全面完成了各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導和群眾的認可。在取得成績的同時，也存在理論學習不夠全面，深入基層調(diào)查研究時間少，業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距等問題，需要我們采取更加有力的措施，認真及時地加以解決。
在新的一年里，我們要在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和國家主席系列重要講話精神，以只爭朝夕的精神，積極進取，真抓實干，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面!
以上述職，不妥之處，請批評指正。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇十二
20xx年以來，在各級黨委、政府的堅強領(lǐng)導及全院職工的共同努力下，我院堅持以公立醫(yī)院的公益性為主導，扎實開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“三好一滿意”等系列活動，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。同時，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，對照《黨章》、行業(yè)法規(guī)、職業(yè)道德和群眾訴求等逐一查找醫(yī)院領(lǐng)導班子及個人存在的問題，通過認真整改落實，黨風廉政建設(shè)、服務(wù)能力、服務(wù)水平、就醫(yī)環(huán)境等方面取得了明顯突破。
根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局民主評議基層站所有關(guān)工作要求，我代表大田醫(yī)院領(lǐng)導班子，對20xx年黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作情況向各位領(lǐng)導作一個簡要匯報。請予審查與評議。
我院高度重視醫(yī)院黨風廉政建設(shè)工作，在年初將黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)作為醫(yī)院的重要工作，并納入年度綜合目標管理人物，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。切實加強反腐倡廉建設(shè)，筑牢“三道”防線。按照實行黨風廉政建設(shè)責任制要求，扎實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐工作。
（一）遵紀守法，廉潔奉公。
堅持以黨的群眾路線教育實踐活動等工作為動力，倡導敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質(zhì)；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；以質(zhì)量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法，認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督。
（二）講求實效，加強管理。
對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療服務(wù)活動進行有計劃、有組織的協(xié)調(diào)和運作，使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要務(wù)，為本轄區(qū)人民群眾治愈常見病、多發(fā)病提供便利，使衛(wèi)生院的社會效益穩(wěn)步提高。日常事務(wù)中，實行院長負責制，重大決策由院務(wù)會和職工大會討論決定執(zhí)行。每月組織職工集中學習一次，內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風、業(yè)務(wù)、行風等。重要文件精神及時組織學習；加強行風建設(shè)。從提高醫(yī)護質(zhì)量抓起，建設(shè)健全各項管理制度。
（三）狠抓教育、強化學習。
堅持以全院集中學習為主導，科室學習和自學為重要補充，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的目標和要求，豐富學習內(nèi)容，努力打造學習型班子、學習型團隊、學習型醫(yī)院。
1-10月，召開了黨建、黨風廉政暨行風建設(shè)工作會議x次，觀看警示教育、先進人物事跡錄像x次，書寫心得體會x余頁。
（一）20xx年業(yè)務(wù)工作開展情況。
2.加強公共衛(wèi)生工作的建設(shè)。年初，我院成立了由四人組成的公共衛(wèi)生科，分別負責防疫、婦幼、慢病和重性精神病、居民健康檔案，我院一直將公共衛(wèi)生工作作為全院發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓。在疾病預防工作方面，全鄉(xiāng)兒童建卡、建證率和五苗接種率均達到了國家要求，積極組織二類疫苗在我鄉(xiāng)的推廣與使用。在婦幼保健工作方面，加強孕產(chǎn)婦、兒童兩系統(tǒng)管理，通過宣傳，逐年提高農(nóng)村婦女住院分娩率，使婦幼保健各項工作指標均達到了上級的要求，完善慢病和重性精神病及居民健康檔案的相關(guān)工作。
全院職工嚴格遵循職業(yè)操守，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故，實現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟效益的雙贏的局面。
（二）完成工作采取的主要措施。
1.強化醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)療行為。一是在制度建設(shè)上下功夫,實施科學管理，強化服務(wù)意識。把科學管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機地結(jié)合起來，先后制定了《服務(wù)承諾制》、《首問負責制》、《首診負責制》、《舉報投訴制》等一系列切合醫(yī)院實際的科學管理制度；二是在隊伍建設(shè)上下功夫,加強人才培養(yǎng)，提高人員素質(zhì)，今年安排x人次到上級醫(yī)療機構(gòu)進修或參加各類業(yè)務(wù)培訓，院內(nèi)每月舉行一次醫(yī)護人員間相互交流學習活動；三是優(yōu)化用人機制，為充分發(fā)揮每一位職工的能力和特長，年初通過院內(nèi)職工自評，及院領(lǐng)導班子的推薦，將其放置在最適合的崗位，發(fā)揮其最大的作用。2.強化醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)院的生命線，嚴格落實“首問負責制”等醫(yī)療核心制度，對重點部門、重點崗位、重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控。不斷強化各種診療規(guī)范和操作流程，做到工作有安排，有檢查，有總結(jié)。加強對醫(yī)療質(zhì)量的實時監(jiān)控、定期評價、及時整改，堅持對醫(yī)務(wù)人員實施“三基三嚴”培訓。
3.提升服務(wù)理念，樹立良好形象。認真開展醫(yī)德醫(yī)風考評工作，進一步增強醫(yī)務(wù)人員依法履職的責任心和廉潔行醫(yī)的意識。創(chuàng)新服務(wù)模式，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，樹立“人人都是服務(wù)員，人人都是導診員”的意識。暢通急診綠色通道，實行無假日門診，對院前急救、急診、住院、檢查檢驗等流程進行優(yōu)化。認真貫徹落實國家基本藥物政策和價格政策，定期進行物價檢查，做到“檢查、用藥、治療、收費”四合理。
認真履行知情告知義務(wù)，讓病人明白診斷、明白治療、明白醫(yī)療費用，今年第一、二季度的患者滿意度始終保持在x%以上。
4.勇?lián)鐣熑?，彰顯公益性質(zhì)。始終把公共衛(wèi)生、應(yīng)急救援、免費送醫(yī)送藥等工作作為醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，1-10月，組織全院職工開展深入農(nóng)戶給予老百姓免費體檢，開展家庭病床服務(wù)，為老百姓免費送藥x余元，深得老百姓好評。
今年，盡管醫(yī)院做了很多工作，也取得了一些成績，但由于各方面的原因，還存在一些不足：一是個別醫(yī)務(wù)人員態(tài)度生硬，服務(wù)質(zhì)量需進一步提高；二是各?？瓢l(fā)展不平衡，學科建設(shè)需進一步加強；三是醫(yī)療技術(shù)水平還有待提高。
在下一步的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，正視不足，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持公立醫(yī)院的公益性質(zhì)和主導地位，以最昂揚的工作斗志，最飽滿的工作熱情，最精湛的醫(yī)療技術(shù)，為廣大人民群眾的健康服務(wù)，努力建設(shè)服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，讓政府放心，讓群眾滿意的醫(yī)院。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇十三
一年來，墨江縣民宗局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在上級主管部門的精心指導幫助下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，牢牢把握各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，加強和創(chuàng)新民族宗教事務(wù)管理，把黨的群眾路線教育實踐活動與民族宗教工作結(jié)合起來，以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，妥善解決民族宗教領(lǐng)域熱點難點問題，促進我縣民族宗教工作健康穩(wěn)步深入開展。
一、民族工作。
(一)堅持抓好民族政策、法規(guī)宣傳工作。
深入開展“一法兩規(guī)定”的宣傳教育工作?！耙环▋梢?guī)定”的貫徹實施，對于保障少數(shù)民族合法權(quán)益，鞏固和發(fā)展社會主義民族關(guān)系，加強民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定，促進我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展具有重要的意義。一是我局利用民族節(jié)日、趕集天和“民族團結(jié)進步宣傳月活動”的契機，聯(lián)合縣司法局、610辦深入聯(lián)珠、壩溜、雅邑、龍壩、新安、孟弄等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳活動11場次，大力開展黨的民族理論、民族政策和民族法律法規(guī)以及民族基本知識的宣傳教育，發(fā)放宣傳資料5000余份。
二是認真落實黨的民族政策，為人民群眾提供政策服務(wù)。一年來辦理民族成分變更106份170人。三是嚴格落實好民族宗教工作目標管理責任制。召開全縣民族宗教工作會議，與15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府簽訂了《墨江縣民族團結(jié)進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)建設(shè)20__年目標管理責任書》，通過簽訂目標管理責任書，進一步強化各級政府的責任。四是認真開展民族宗教矛盾糾紛排查化解工作。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)，使矛盾和問題不升級不擴大，維護好民族團結(jié)、宗教和順、社會穩(wěn)定的良好局面。
(二)民族經(jīng)濟工作扎實有。
民族經(jīng)濟工作是民族工作的重中之重，為切實加快民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，提高少數(shù)民族群眾的生產(chǎn)生活水平，我局在調(diào)查研究、聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，積極向省、市、縣爭取各類項目資金，并抓好項目資金的落實，確保項目發(fā)揮優(yōu)良效果。20__至20__年，上級下達墨江縣民宗局實施的項目21個，資金共計564萬元。其中：中央資金458萬元，包括少數(shù)民族發(fā)展資金410萬元(整村推進120萬元，示范村建設(shè)140萬元，“3121”工程50萬元，特色村寨100萬元)，解決少數(shù)民族特殊困難資金29萬元，項目管理費12萬元，電腦農(nóng)業(yè)7萬元。市級資金106萬元(包括少數(shù)民族發(fā)展資金38萬元，機動金10萬元，“3121”工程市級配套資金50萬元,項目管理費8萬元)。
1.扶持人口較少民族發(fā)展工作有新進展。
墨江人口較少民族布朗族、普米族主要集中在景星、新?lián)帷⑼P(guān)、文武4個鎮(zhèn)，按照云南省《扶持人口較少民族發(fā)展(20__-20__)》的要求，圍繞人口較少民族聚居建制村基本實現(xiàn)“五通十有”，人口較少民族聚居區(qū)基本實現(xiàn)“一減少、二達到、三提升”的目標，分別實施了新?lián)徭?zhèn)京平村竜巴、下孔會、路的、老趙、幫卡、寨頭整村推進，文武鎮(zhèn)安益村大荒田組整村推進，完成上級財政投資150萬元。實現(xiàn)道路硬化8140平方米，民房改造118戶，活動場地建設(shè)2塊1200平方米，購文化室配套設(shè)施1套。
2.示范區(qū)示范點創(chuàng)建有新突破。
扎實推進民族團結(jié)進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)建設(shè)，按照重點突破、以點帶面、形成經(jīng)驗、示范全縣的示范點創(chuàng)建要求，圍繞實施民族經(jīng)濟發(fā)展示范、實施民生改善保障示范、實施民族文化示范等創(chuàng)建示范點的十大主要目標，結(jié)合墨江實際，突出民生改善保障示范、實施民族關(guān)系和諧示范。上級財政投資170萬元。完成了龍壩鎮(zhèn)勐里村坡的組、那哈鄉(xiāng)牛紅村上計特組民族團結(jié)示范村建設(shè)項目，聯(lián)珠鎮(zhèn)碧溪村那雷組“3121”工程，聯(lián)珠鎮(zhèn)曼坪村巖子營組特色村寨建設(shè)正在實施。完成道路硬化6000平方米，房屋亮化140戶，養(yǎng)豬100頭，示范戶建設(shè)34戶，建人畜飲水工程式件主管長5千米，改廁126戶，排污溝建設(shè)3.2千米,安裝路燈10盞，安居房建設(shè)8戶，修繕21戶，建公廁1間20平方米。
3.積極幫助解決少數(shù)民族特殊困難。
抓住扶持較少民族發(fā)展和民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動的民族經(jīng)濟工作主題，為少數(shù)民族群眾謀利益、謀幸福。年內(nèi)向上級財政爭取資金44萬元，重點實施了魚塘鎮(zhèn)挖魯村石頭寨村內(nèi)道路硬化、文武鎮(zhèn)馬甫村小江邊市場建設(shè)，龍壩鎮(zhèn)竜巴村去除組道文化室建設(shè)等六項工程，完成道路硬化4600平方米，道路改擴建4千米，文化室建設(shè)1間80平方米，極大地解決了當?shù)厝罕娳s街難、行路難、缺少文化娛樂場所等問題。
(三)民族文化不斷弘揚。
少數(shù)民族文化的挖掘、研究、傳承和保護。是民族宗教部門工作重點之一，20__年，民族文化工作取得了顯著成績。一是民族體育取得佳績。根據(jù)普政辦發(fā)〔20__〕50號文件精神，認真組團參加普洱市在江城縣舉辦的第三屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會。墨江團參加了運動會所設(shè)9個大項78個小項和3個表演項目的所有比賽，參賽規(guī)模創(chuàng)歷史新高。經(jīng)過激烈拼搏，我縣代表團最終榮獲9縣1區(qū)1校獎牌總數(shù)第一、金牌總數(shù)第二的好成績，分別是金牌15枚、銀牌12枚、銅牌19枚，獎牌總數(shù)46枚。
二是民族教育長足發(fā)展。認真落實黨的教育方針和民族政策，關(guān)心少數(shù)民族(布朗族、瑤族)學生學習情況。做好優(yōu)秀少數(shù)民族學生到省級學校就讀的宣傳和推薦準備工作。20__年秋季，推薦9名學生到省級學校就讀，其中，推薦2名學生到云南師范大學附屬中學就讀高中，推薦7名到云南民族中學就讀(6名高中生、1名初中生)。20__年，創(chuàng)建6所市級民族團結(jié)教育示范學校(龍壩中學、龍壩小學、景星中學、景星小學、孟弄中學、孟弄小學)。
三是民族文化廣泛宣傳。努力做好縣內(nèi)以哈尼族為主的少數(shù)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的搶救、挖掘、收集和整理工作;做好省市兩級文化項目的申報實施工作，完成省級申報傳統(tǒng)文化項目一項《孟弄彝族文化概略》，申報金額15萬元，批準資金6萬元;申報市級少數(shù)民族文化搶救保護項目一項《哈尼鼓村：克曼》，申報金額15萬元，待審批。認真完成內(nèi)部季刊——《哈尼文化研究》4期的編輯出版;積極參與我縣舉辦的各類節(jié)慶活動，認真完成縣委、政府安排的各項節(jié)慶活動任務(wù)。
四是文化成果可喜可賀。一是啟動《墨江哈尼族支系文化實證叢書》第二批成果撰寫工作，并于11月底順利出版《支系文化實證叢書》之《文化變遷與社會適應(yīng)——墨江哈尼族白宏支系文化實證》、《文化變遷與社會適應(yīng)——墨江哈尼族阿木支系文化實證》2本書。二是對聯(lián)珠鎮(zhèn)曼坪村巖子營石頭寨的典型文化進行深度調(diào)查，收集、整理后撰寫成了《中國哈尼族最后的石頭寨：巖子營》圖書，并將于年底順利出版。三是順利完成《墨江哈尼族文化叢書》(共3本，即《血緣的青藤》、《墨江哈尼文化論文選萃》，再版《墨江哈尼文化概論》)的出版發(fā)行工作。
五是加強學術(shù)交流，為民族文化研究搭建更好更高的平臺。11月25日至27日，由墨江縣哈尼學會主辦，縣民宗局哈尼文化研究所承辦的“墨江哈尼族自治縣成立35周年哈尼文化學術(shù)交流大會暨《哈尼文化叢書》首發(fā)式”在墨江縣舉辦，邀請省市縣哈尼族和研究哈尼文化的專家學者60多人參加學術(shù)交流大會，大會收到專家學者提交的論文30多篇。通過與會人員的共同努力，學術(shù)交流會取得了預期成效，為加強墨江少數(shù)民族文化的繁榮發(fā)展吸收了良好的意見建議。
二、宗教工作。
(一)做好宗教政策法規(guī)宣傳工作。
在全縣宗教活動場所和信教群眾中認真做好黨和國家的宗教政策法規(guī)的宣傳工作。根據(jù)《普洱市民族宗教事務(wù)局關(guān)于20__年開展以“發(fā)揮正能量，共筑中國夢”為主題的宗教政策法規(guī)學習月活動的通知》(普民宗發(fā)﹝20__﹞42號)精神，制定《墨江縣民族宗教事務(wù)局關(guān)于20__年開展以“發(fā)揮正能量共筑中國夢”為主題的宗教政策法規(guī)學習月活動實施方案》，開展學習月活動。利用趕集天在縣城開展宣傳2次，到龍壩、通關(guān)、孟弄等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展宣傳5次，共發(fā)放宣傳單4000份，結(jié)合開展群眾路線實踐教育活動，深入雅邑鎮(zhèn)大梁子教堂、景星鎮(zhèn)香規(guī)教堂等開展民族宗教政策法規(guī)、以及如何識別和抵御邪教滲透等知識宣傳教育培訓5次，受教育的信徒群眾1300多人。
(二)抓好領(lǐng)導干部學習培訓工作縣民宗局。
年內(nèi)，我縣5名黨政領(lǐng)導干部和宗教工作干部在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的帶領(lǐng)下，到甘肅、寧夏等省(區(qū))考察學習，并做好跨省市宗教聯(lián)系工作;選派2名宗教領(lǐng)導干部分別參加省民宗委舉辦的回族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展研討會和云南省規(guī)范管理清真寺經(jīng)文班學習培訓會;組織伊斯蘭教管事和阿訇參加省、市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的培訓會2期4人;組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民族宗教專(兼)職干部、三自愛委會班子成員、縣民宗局班子成員、各股室負責人等民族宗教政策法律法規(guī)知識培訓會1期30多人;組織三自愛委會成員參加省“兩會”舉辦的全省《圣經(jīng)》知識交流講道會1名;舉辦全縣教職人員培訓會2期268人，培訓會邀請云南省神學院牧師前來講課，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、民宗局和公安局國保大隊等部門有關(guān)人員分別作了宗教政策法律法規(guī)和防范邪教滲透等知識宣講。
(三)加強宗教事務(wù)管理工作。
我局在宗教工作上始終堅持黨的宗教工作基本方針，積極引導宗教與社會主義社會相適應(yīng)。一是進一步開展宗教工作調(diào)研，在縣委、政府的重視和幫助下，今年年初完成了全縣范圍內(nèi)的民族宗教工作調(diào)研，進一步了解掌握了我縣的民族宗教人士，宗教活動堂點、信教群眾和教職人員情況，為下一步工作開展提供了詳實的數(shù)據(jù)。二是充分發(fā)揮宗教界愛國人士的積極作用，在春節(jié)期間，我局召開“墨江縣宗教界人士迎春座談會”，看望慰問宗教界愛國人士，慰問信教困難戶。三是認真開展以“教風”為主題的和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動。
抓好《宗教活動管理制度》、《宗教活動場所管理人員制度》等六項制度在宗教場所的上墻與落實工作。四是認真開展規(guī)范管理他郎清真寺經(jīng)文班工作。20__年3月10日，在省委、市委的高度重視和正確領(lǐng)導下，通過各級黨委、各有關(guān)職能部門的努力和聯(lián)動應(yīng)對下，于5月21日、6月26日、9月19日先后分三批次送返，共勸返15名學生(省內(nèi)2名，省外13名)和1名阿訇。
五是加強對宗教事務(wù)的規(guī)范管理。對宗教活動場所的設(shè)立、合并、分立、終止或者變更登記內(nèi)容等進行依法審核和登記備案，今年年初，制定了《墨江哈尼族自治縣在宗教場所內(nèi)改建或者新建建筑物審批實施細則》。指導、幫助宗教活動場所建立健全民主管理組織，對經(jīng)宗教團體認定的宗教教職人員進行備案管理。與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，認真做好宗教方面的防滲透和打擊邪教工作。六是爭取項目資金，幫助宗教活動場所改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年向上級部門爭取修繕城關(guān)教堂項目1個，向縣財政爭取資金，安排修繕6處活動場所。目前，修繕工程正在實施中。
三、加強民情聯(lián)系，切實為民辦實事。
一是搞好機關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”為民服務(wù)群眾活動。按照縣直部門工委的安排部署，20__年7月，墨江縣民宗局黨支部與聯(lián)珠鎮(zhèn)新發(fā)社區(qū)黨總支開展“共駐共建”活動。全局19名黨員共建立53戶民情聯(lián)系戶，適時開展民情懇談、為民辦實事好事等活動。今年，共投入10.9萬元資金，幫助新發(fā)社區(qū)群眾解決實際困難。其中，投入1萬元，開展科技培訓1期;投資5萬元，扶持養(yǎng)豬示范戶5戶;投資0.9萬元，扶持大棚蔬菜種植;投資4萬元，扶持刺五加規(guī)模化種植10戶。
四是加強調(diào)研力度。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，在不斷變化的新形勢下，面對墨江黑樹林地區(qū)出現(xiàn)的新情況、新問題，為掌握第一手資料，20__年，我局專門成立調(diào)研組深入黑樹林地區(qū)開展調(diào)研，并形成《墨江縣“黑樹林地區(qū)”經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策》的調(diào)研報告。結(jié)合墨江縣黑樹林地區(qū)當前存在的困難和問題，撥付3萬元開展當?shù)孛芗m紛排查工作，確保黑樹林地區(qū)的生產(chǎn)安全和社會和諧穩(wěn)定。五是加強信訪工作的解訪力度。20__年，我局撥付共計86萬元的縣級民族宗教工作資金，解決涉及墨江縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的34起來信來訪問題(以申請居多)，主要幫助解決少數(shù)民族群眾生產(chǎn)生活困難的問題和信教群眾信教困難的突出問題。
四、存在問題。
(一)深入基層調(diào)查研究不夠，工作思路不夠明晰。
(二)對項目實施監(jiān)管力度不夠到位，至使有的項目進度緩慢，質(zhì)量不夠理想。
(三)在爭取領(lǐng)導、協(xié)調(diào)部門方面力度還不夠，致使工作發(fā)展不夠平衡，一些工作中的難點問題遲遲得不到解決。
(四)工作經(jīng)費投入有限，雙語教學、民族文化走進課堂、民族古籍搶救保護及民族團結(jié)進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)創(chuàng)建活動等工作的推進力度不大。
(五)有個別黨員干部思想松懈，群眾路線意識不夠強，服務(wù)意識淡薄。
五、20__年工作計劃。
針對工作總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合我局實際，特提出如下工作計劃：
(一)加強自身建設(shè)，建立嚴格的監(jiān)督約束機制。教育引導廣大黨員干部積極投身黨的群眾路線教育實踐活動，深入基層一線開展調(diào)查研究，傾聽民眾的意愿和要求。通過監(jiān)督與教育引導相結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步增強干部“一切為了群眾，一切依靠群眾”，“從群眾中來，到群眾中去”的思想觀念，為推動教育實踐活動深入開展奠定思想基礎(chǔ)。
(二)加強對少數(shù)民族發(fā)展項目資金管理，抓好示范點創(chuàng)建工程。嚴格按照少數(shù)民族發(fā)展資金管理使用的有關(guān)規(guī)定和要求，加強項目建設(shè)管理工作，確保少數(shù)民族發(fā)展項目經(jīng)費按期投入使用并按質(zhì)按量完工，大力改善民族地區(qū)的各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進一步加大對基礎(chǔ)設(shè)施的支持力度，引導民族聚居村、組調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓勵發(fā)展特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，興辦具有民族特色的餐飲服務(wù)業(yè)和加工企業(yè)，促進少數(shù)民族聚居地區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
(三)積極引導宗教與社會主義社會相適應(yīng)。倡導“保護、管理、引導、服務(wù)”的宗教工作理念，深入開展“教風建設(shè)年”、“宗教政策法規(guī)學習月”、“宗教慈善周”活動和“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動。積極引導宗教界開展創(chuàng)建模范宗教活動場所活動，幫助宗教團體、宗教活動場所發(fā)展自養(yǎng)事業(yè)。充分調(diào)動宗教積極因素，引導宗教界融入社會，積極開展各種公益活動，使之成為小康社會建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要力量，為黨的群眾路線教育實踐活動深入開展和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
(四)抓好民族教育、民族文化和民族體育工作，推動少數(shù)民族和民族地區(qū)社會事業(yè)不斷發(fā)展。加強民族教育工作調(diào)研，認真貫徹落實少數(shù)民族教育政策;進一步做好民族文化的搶救保護工作，努力推出文化精品，加強《哈尼文化研究》辦刊質(zhì)量。
(五)完成上級交辦的其他工作。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇十四
按照省委組織部吉組通字〔20__〕59號文件精神，現(xiàn)將我20__年有關(guān)6個方面情況述職如下：
一、學習貫徹系列重要講話精神的情況。
中央發(fā)出學習貫徹系列講話精神以來，我積極參加了省社黨組理論中心組的學習，參加了省委組織部省管干部學習貫徹系列講話精神集中輪訓班，做到了通讀專題摘編和重要論述，認真做好筆記，積極參加分組討論，認真答卷做題，撰寫學習體會。
同時，利用好每周的學習日認真學好系列講話精神，堅持學以致用、用以促學，用新思想、新觀點、新論斷和新要求，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過專題學習、集中輪訓、認真自學，收到了明顯的成效。
一是我認為習關(guān)于加強黨的建設(shè)的思想高瞻遠矚，意義深遠。在新形勢下落實黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)十分繁重和緊迫，習關(guān)于黨的建設(shè)的新思想、新觀點、新論斷和新要求，為我們黨新時期加強黨的建設(shè)指明了方向。供銷合作社是農(nóng)民的合作經(jīng)濟組織，是帶領(lǐng)廣大農(nóng)民致富奔小康的生力軍。供銷合作社的黨員干部必須按照中央的要求，加強自身建設(shè)，積極拒腐防變，切實擔當起組織農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、幫助農(nóng)民豐富生活的重任。
二是我認為習關(guān)于全面深化改革開放的論斷和要求，恰逢其時，意義重大。講“改革開放是黨在新的歷史條件下領(lǐng)導人民進行的新的偉大革命，是決定當代中國命運的關(guān)鍵抉擇”。全面深化改革開放的決定，對于吉林省來說機遇千載難逢，對于供銷合作社來說機不可失。
三是我認為習關(guān)于堅持和發(fā)展中國特色社會主義的論述，立足國情，方向明確。道路決定未來、決定民族興衰，道路如果走錯了，就將窮途末路。這是所有中國人必須堅持的道路，別無選擇，沿著這條路走下去，道路越來越寬廣。四是我認為系列重要講話堅持了黨的思想路線，堅持了一切從實際出發(fā)?！翱照?wù)`國，實干興邦”、“踏石留印，抓鐵有痕”的要求，告誡我們必須始終堅持務(wù)實思想和務(wù)實作風，堅持講實話、辦實事、求實效，以實干促發(fā)展，以業(yè)績論英雄，奮力推動各項工作上水平。
(二)堅定理想信念、政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
回顧一年來的履職表現(xiàn)，自己覺得信念和立場是堅定的。我能夠自覺維護和嚴格遵守黨的政治紀律，能夠做到在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對于中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見。沒有自行其是，沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，沒有采取同中央的決定、決議相違背的行動供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。能夠做到反對陽奉陰違，決不搞當面一套、背后一套，決不編造、傳播政治謠言，丑化黨和國家的形象，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，維護黨和國家的集中統(tǒng)一。在這些大是大非問題上，自己覺得立場還是堅定的。
我的業(yè)余愛好不多，既不打麻將也不喝酒，讀書算是一個長年的愛好。當前提倡學習型干部，我非常贊同，人的頭腦需要不斷填充養(yǎng)分，清除糟粕;人的道德品質(zhì)、修養(yǎng)需要不斷地提升，其中最好的辦法之一就是在讀書學習中堅定理想信念、提升政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界。特別是通過這次群眾路線教育實踐活動，經(jīng)過認真反思，仔細思考，找出了自己存在的主要問題五個方面十四條，提出了整改措施十五項，使自己的靈魂受到了一次洗禮，思想受到了深刻教育。
道德建設(shè)是內(nèi)駐于心的修養(yǎng)工程，也是外在于形的實踐工程，自己在平時努力踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的養(yǎng)成。把真、善、美作為自身價值觀的終極指向，努力形成自強、崇儉、守信、奉獻的道德規(guī)范。在工作中與生活中，奉行團結(jié)助人、誠實守信、敬業(yè)奉獻、艱苦奮斗的準則。努力克服放縱自我、說話隨意、心浮氣躁、低級趣味等時弊。一方面培養(yǎng)了情操、提高了工作效率;另一方面以道德建設(shè)為載體，與同志們交流思想，溝通心靈，增進感情，得到大家的認可和支持。
二、落實全面深化改革舉措，推動經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)的情況。
20__年，我分管人事干部方面的工作。人事干部工作涉及到每個職工的考核與升遷，十分敏感。面對干部選用、監(jiān)督等方面的新規(guī)定和新要求，我不敢怠慢，如履薄冰，任勞任怨完成好份內(nèi)的工作。
一是從學習和貫徹《干部任用條例》、《人事管理條例》入手，創(chuàng)新干部選用辦法。新的干部條例在工作環(huán)節(jié)上和實質(zhì)性內(nèi)容上都發(fā)生了巨大變化。為此，我們通過自學、黨組中心組學習、參加培訓等辦法，盡快把握了條例的核心內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上，起草印發(fā)了《省社機關(guān)及直屬單位干部選拔任用暫行辦法》。我們針對干部職數(shù)的使用情況，利用40天的時間，先后進行了4輪干部選拔任用，實現(xiàn)了“四個之最”。
一是速度最快。從4月17日到5月26日，共計40天，完成了4輪10個職位的選任工作，實現(xiàn)了歷史性的突破。二是組織部最滿意。我們的做法被省委組織部稱為第一，就是第一個用新條例的程序和辦法選任干部通過備案審查的單位。三是銜接最順暢。從干部職數(shù)的協(xié)調(diào)，到實施方案的起草，再到各個選任程序的順利推進，乃至備案、審批、減編、工資核定各個環(huán)節(jié)的銜接;同組織部、公務(wù)員局、人事廳、編辦等多個職能部門的協(xié)調(diào)，都達到了無縫銜接。四是得到了領(lǐng)導和同志們最廣泛的支持。整個4輪干部選任，得到了廣大干部職工的大力支持。
二是從推進管理制度化、規(guī)范化入手，研究制定干部人事管理辦法。結(jié)合新條例出臺和中央有關(guān)規(guī)定出臺的大背景，我們加強了各種規(guī)定、制度和辦法的起草和修訂工作。先后起草和印發(fā)了《省社機關(guān)及直屬單位干部選拔任用暫行辦法》、《吉林省供銷合作社領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告材料匯總綜合與抽查核實辦法》、《吉林省供銷合作社干部職工退休談話制度》、《吉林省供銷合作社機關(guān)考勤制度》，《關(guān)于規(guī)范省社直屬單位法定代表人的意見》、《關(guān)于進一步規(guī)范省社機關(guān)干部在企業(yè)兼職(任職)有關(guān)問題的意見》、《用工管理規(guī)定》、《內(nèi)控崗位輪換制度》等供銷合作社述職報告工作報告。這些制度、辦法和意見的出臺，必將有力地推進省社機關(guān)及直屬單位干部人事管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
三是從吃透中央和省委精神入手，化解超職數(shù)配備干部問題，規(guī)范機關(guān)干部到企業(yè)兼職工作。20__年，超職數(shù)配備干部和企業(yè)兼職問題成為中央治理的兩大政治任務(wù)。在化解超職數(shù)問題上，省社黨組果斷決策，靈活運用《公務(wù)員法》中的有關(guān)政策，在依法、自愿的前提下，用提前退休的辦法化解了超配的2個指標;利用新條例的新規(guī)定，由副虛職轉(zhuǎn)實職，提前化解了超配的1個指標3個職數(shù)的提前化解，不僅完成了政治任務(wù)，同時又化解了一些難題。這種化解死結(jié)的做法，使干部選任工作活了起來，達到了個人需要、組織推動和群眾支持三贏的目的。在規(guī)范企業(yè)兼職問題上，經(jīng)多次同省委組織部2個主管處室協(xié)調(diào)，最終要求我們在規(guī)范現(xiàn)有兼職的前提下，逐步減少兼職數(shù)量。同時，要求必須執(zhí)行中央規(guī)定，不得領(lǐng)取任何報酬，并提出了嚴格的處分措施。目前，企業(yè)兼職由清理前的11人，減少到6人。
四是從生存與發(fā)展兩個層面入手，扎實推進事業(yè)單位分類改革。去年上半年，經(jīng)過艱苦的協(xié)調(diào)，在省社主要領(lǐng)導的支持下，省社機關(guān)暫不納入此次事業(yè)單位分類改革，待國家有政策后再定，這就避免了機構(gòu)的來回折騰，也為下一步綜合改革奠定了組織基礎(chǔ)。同時，我們加強了系統(tǒng)的分類一致性協(xié)調(diào)。經(jīng)過大量匯總和協(xié)調(diào)工作，機關(guān)服務(wù)中心跟其他廳局一樣被確定為公益二類，在政策上是差額撥款。
五是從強化服務(wù)作用入手，切實做好日常性、基礎(chǔ)性、臨時性工作。主要工作有：省政府績效考核、機關(guān)和直屬單位考核、3名處長試用期考核、機關(guān)總結(jié)表彰大會、個人事項報告、公務(wù)員招錄、20多年來的干部檔案整理工作、權(quán)力清單清理、各種信息庫維護和更新、干部人事和工資統(tǒng)計報表、軍轉(zhuǎn)干部撥款、工資基數(shù)核定、調(diào)整津貼補貼、87人次的工資核定和晉級、獨生子女費用申領(lǐng)、醫(yī)保變動核定、領(lǐng)導及機關(guān)體檢、機關(guān)考勤、撫恤金發(fā)放、機關(guān)干部各個層級63人培訓、領(lǐng)導和處長網(wǎng)絡(luò)學習、7人職稱評審、培訓工作會議、培訓農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人57期共3630人、駐村幫扶、退休談話、事業(yè)單位年檢等等。同時，參與了綜合改革試點論證工作、省外調(diào)研和起草上報省政府有關(guān)材料的工作任務(wù)。
三、開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強整改的情況。
在教育實踐活動過程中，我始終做到認真、細致，一絲不茍。對每一個環(huán)節(jié)的要求都一一做到，對每一項剖析都徹徹底底。經(jīng)過此次教育實踐活動，不僅精神得到了洗禮，而且找到了自己存在的問題，提出了自己今后努力的方向和具體整改措施。對照教育實踐活動專題民主生活會整改清單，我提出了四個整改，總體上達到了組織要求供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。三條做的比較好，但其中“蠟頭不高了，工作時間不長了，再加上身體不好，所以意志有所衰退，干勁也不那么足了”這一條改正的不到位，我將在今后的工作中認真克服。
四、落實中央八項規(guī)定精神，反對“四風”，廉潔自律的情況。
中央八項規(guī)定出臺后，自己能夠自覺地將思想統(tǒng)一到中央要求上來，加強了政治理論學習，加強了調(diào)查研究，對文件和工作材料要求做到言之有理、言之有物，一律不出席各種沒有實際意義的慶祝會、紀念會、表彰會、論壇等。從不利用公款旅游或借開會之機游山玩水。嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。
教育實踐活動以后，我更加反對各種形式的“四風”，從自身做起，堅決杜絕“四風”表現(xiàn)，同時，堅決反對“四風”表現(xiàn)。目前，“四風”表現(xiàn)猶如過街老鼠，自覺抵制、自覺反對。
在廉潔自律方面，我能夠按照中央《廉政準則》的要求，在房子、車子、票子、升遷、子女等問題上，嚴格按照規(guī)定去做，沒有非份之舉;幾年來，按照《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》按時、準確地填報。在工作方面認真履行自己的職責，按照《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》，注重宣傳教育和完善制度建設(shè)，在搞好干部選任、落實黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度、整治鋪張浪費奢靡之風、小金庫小汽車專項治理等工作中較好地完成了任務(wù)。
五、加強法制建設(shè)、依法辦事的情況。
我分管的干部人事工作，涉及的法律法規(guī)和政策規(guī)定非常多，在工作中我注重研究每一個法律條文，尤其是注重研究《干部選任條例》、《人事管理條例》、《公務(wù)員法》以及各種涉及干部職工休假、工資、補助、獎勵、撫恤等方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定。一年來，沒有違反任何法律法規(guī)、政策，嚴格按法律辦事，按程序辦事。同時，我們還加強了制度建設(shè)，制定和出臺了10多項規(guī)定、辦法等，有效地推動了各項工作的制度化、規(guī)范化。
回顧一年的履職經(jīng)歷，在看到取得成績的同時，我也查找了自己存在的不足，主要是創(chuàng)新拼搏精神不強、調(diào)查研究不多、推動工作落實力度不夠、存在安于現(xiàn)狀的思想、勇于創(chuàng)新的措施不多等等。在新的一年里，我將站好最后一班崗，不斷克服不足，改進工作方法，敢于探索，大膽實踐，為供銷合作經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻服務(wù)，建立并逐步完善服務(wù)體系;四是為農(nóng)民發(fā)展“高產(chǎn)、高質(zhì)、高經(jīng)濟效益”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù);五是管理直屬單位的資產(chǎn)，行使集體資產(chǎn)所有者代表和管理者的職能，指導基層社管理好、使用好所屬的社有資產(chǎn)，理順和化解債權(quán)債務(wù)，防止社有資產(chǎn)流失。
通過熟悉，我了解了省社本級及直屬單位的基本情況，尤其是我現(xiàn)在分管和曾經(jīng)分管過的單位，對他們的管理方法、經(jīng)營理念和經(jīng)濟效益了解的更深一些。雖說我暫處在學習和熟悉之中，但個人認為，我學習的態(tài)度是端正的也是認真的。我熟悉的方法是謹慎的也是虛心的。
通過學習和熟悉，我有信心為供銷系統(tǒng)的改革和發(fā)展當好參謀、做好助手，并根據(jù)供銷社的實際出謀劃策。
回顧自己來到供銷社的工作，雖然了解了一些、學習了一些、掌握了一些、熟悉了一些。但離我本人的目標和上級的要求還差的很遠。主要體現(xiàn)在：一是業(yè)務(wù)水平不高;二是工作滿足現(xiàn)狀;三是創(chuàng)新意識不強;四是進取精神較差。因此，在今后的工作中，力爭轉(zhuǎn)變觀念、積極開拓進取、努力提高工作水平和業(yè)務(wù)能力;不斷加強學習、強化修養(yǎng)、努力提高處理問題的能力;深入基層、了解實際、努力提高解決問題的能力;堅持理論與實際相結(jié)合，努力提高駕馭工作的能力。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇十五
各位領(lǐng)導：
20xx年，我縣人民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下、在衛(wèi)生行業(yè)主管局的關(guān)心指導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持理論與實踐相結(jié)合，樹立科學發(fā)展觀和全心全意為人民服務(wù)的思想，開拓創(chuàng)新、真抓實干、奮力拼搏、與時俱進，狠抓了醫(yī)護質(zhì)量水平，不斷強化醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，深化改革，加強管理，全院職工團結(jié)一心，勤奮工作，在醫(yī)療，急救、科研等各方面都取得了可喜的成績。作為醫(yī)院主要負責人，在各項目標任務(wù)的完成過程中起到了一定的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導作用。按照市委、市政府關(guān)于深化網(wǎng)上述職述廉成果，加強黨風廉政建設(shè)責任制和勤廉公示結(jié)果考核工作的通知要求，認真做好勤政廉政工作?，F(xiàn)就本人思想、工作情況和存在的困難述職如下，不妥之處，請批評指正。
我作為醫(yī)院的領(lǐng)導干部，醫(yī)院的主要負責人，在20xx年里，努力應(yīng)加強學習，不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平，一年來，特別是結(jié)合加強落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極參加醫(yī)院、黨支部、科室組織的政治業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學習，一同學習“三個代表”重要思想、堅持科學發(fā)展觀，繼往開來、與時俱進，提出全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的奮斗目標以及相關(guān)衛(wèi)生工作會議精神以及省、市、縣的各級文件、各級召開的會議精神和本院開展的各項活動資料、文件等;擠時間看報刊雜志、文件，抽時間記好筆記，寫好心得。通過學習，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想覺悟得到了提高，加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識，提高了決策能力和處理各種問題的水平，避免了工作的失誤。緊緊圍繞著我院改革發(fā)展的大局，積極開展各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
做官、做領(lǐng)導、做干部，首先要學會做人，這是自己多年來奉行的準則。在實際工作和生活中，本人能始終嚴格要求自己，加強職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學習，認真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責任制，勤于政務(wù)，正確行使自己的職權(quán)。不做有損人民、有損職工、有損社會利益的事情，為了提高自身的領(lǐng)導水平，提高勤政的素質(zhì)，本人始終把不斷學習作為增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì)的有效途徑，參加了中央黨校舉辦的領(lǐng)導干部領(lǐng)導藝術(shù)高級研修班的學習，多次參加衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳舉辦的醫(yī)院管理培訓班，使自己的管理水平，領(lǐng)導能力有了較大的提高。任xx縣政協(xié)副主席、xx縣人民醫(yī)院院長以來，本人能始終把自己奉行的準則，自身的修養(yǎng)，做人的道理貫穿到實際工作中，一是能做到公道正派，做好帶頭人，維護班子的團結(jié)，形成堅強有力的領(lǐng)導集體;二是嚴于律已，以身作則，率先垂范，以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得干部群眾的信賴和支持;三是求真務(wù)實，勤于政務(wù)，工作再忙，社會應(yīng)酬再多，都堅持深入實際、深入科室、深入基層，調(diào)查了解情況，關(guān)心職工生活，解決實際工作困難，現(xiàn)場解決實際問題。堅持崗位職責檢查，定期通報各科室人員崗位職責的落實情況，管理工作中存在的問題，并積極的解決落實，堅持院長行政查房工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平。
在20xx年的工作中中，我對醫(yī)院領(lǐng)導班子實行嚴格管理、科學管理、民主管理。一是班子分工明確。相互配合，相互協(xié)調(diào)，互相支持、互相補臺，團結(jié)合作。二是民主管理。充分發(fā)揮洪醫(yī)(集團)一班人的作用，重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或?qū)嵤?，調(diào)動了大家的積極性。三是辦事公開。班子成員互相通氣、交流，實行“公開、公平、公正”原則，該公開的都在公開欄中公開，接受全院職工監(jiān)督。四是一切事情都按程序進行，嚴格按黨的民主集中制原則辦事。五是班子正氣比較濃、工作力度比較大、取得成績比較明顯。
認真執(zhí)行“二甲”醫(yī)院和《xx省醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》標準，認真組織實施醫(yī)院“管理年”活動，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平。
(一)根據(jù)“管理年”活動的目標、內(nèi)容，全面實施，并結(jié)合醫(yī)院實際，提出各項改進措施，狠抓落實。
健全完善了“質(zhì)量管理制度”、“逐級技術(shù)指導制度”、“分級護理制度”、“護理查對制度”、“臨床各級醫(yī)師職責”等各項規(guī)章制度和崗位責任制;為加強抗生素的使用管理，醫(yī)院制定下發(fā)了《抗菌藥物合理應(yīng)用管理實施細則》、《相關(guān)抗菌藥物實行科主任審核把關(guān)制度的通知》等文件，明確規(guī)定了抗生素的使用原則、適應(yīng)癥及使用時間等，要求在使用高檔抗生素時做到患者知情同意、科主任簽字同意和業(yè)務(wù)副院長審批同意等。至目前，共進行督查x次，分別抽查了x個臨床科室的病歷x份、門診處方x張、住院病人處方x張。經(jīng)抽查，處方、醫(yī)囑基本符合合理用藥的原則，處方書寫比較完整，嚴格掌握了用藥指征，未違反用藥原則;院領(lǐng)導、職能科室及總值班不定期組織有關(guān)人員在節(jié)假日、公休日、夜間等“盲點時間”對醫(yī)院的重點部位進行了巡視和檢查;院領(lǐng)導、護理部、總務(wù)科主任等每月對門診、各病區(qū)的衛(wèi)生整潔程度等進行考核評比。此項工作已納入了月考核，對評比分數(shù)低、管理工作差的科室給予了扣分批評;為病人提供溫馨、細心、愛心服務(wù)。
醫(yī)務(wù)人員在接待農(nóng)村患者時，更加親近，更加關(guān)心，為方便遠處病人就醫(yī)，實行節(jié)假日不停診，住院部各病區(qū)對不方便、無陪護的患者由醫(yī)院特派專人送開水到床頭，受到患者的好評;為改善就診環(huán)境，擠出投入資金，對門診進行擴建和改造，對急診樓進行改造;為解決好人民群眾看病難、看病貴的突出問題，我院在規(guī)定的基準價格的基礎(chǔ)上對開展的所有醫(yī)療服務(wù)項目價格均進行了不同程度的下調(diào)，并先后與多家醫(yī)院院校進行技術(shù)交流合作，每周六都有合作醫(yī)院的知名醫(yī)療專家到我院坐診，參加教學查房、手術(shù)，為病人解決難題、治大病，切實讓利于患者，減輕人民群眾看病就醫(yī)的經(jīng)濟負擔。同時指派專職審核人員，每天對各科室醫(yī)療服務(wù)收費情況進行審核檢查，及時糾正出現(xiàn)的錯誤收費。醫(yī)院督查領(lǐng)導小組對全院各項醫(yī)療、護理、檢驗等收費情況進行了全面檢查，全院各科無自立、分解目項、超標準收費、亂收費等現(xiàn)象發(fā)生。
(二)狠抓醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。
堅持強化首診負責制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例、死亡病例討論制、三查七對制度等醫(yī)療核心制度。我院始終堅持以病人為中心，把每一位病人的康復放在第一位，醫(yī)護人員想病人所想，急病人所急，為病人所為，把每一位病人的病情治療放在心上。醫(yī)院要想對外樹立良好形象，服務(wù)好病人，醫(yī)治好病人，醫(yī)院必須具備過硬的醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)護人員必須具有高水平的醫(yī)療技術(shù)。因此，我院真正讓全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識，真正把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位，把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點，形成全院人人抓醫(yī)療質(zhì)量、處處抓醫(yī)療質(zhì)量、時時抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面。同時，進一步建立健全醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度，落實各級人員職責，熟練各種技術(shù)操作規(guī)程，逐步使各項工作制度化，職責明確化，技術(shù)規(guī)范化，并建立起長效機制，確保了我院醫(yī)療質(zhì)量再上新臺階。
做大做強醫(yī)院，加強友好合作。我院定期堅持與省內(nèi)、外醫(yī)院、院校進行友好合作，先后與xx省人民醫(yī)院、xx省腫瘤醫(yī)院、xx總醫(yī)院、xx心胸醫(yī)院、xx醫(yī)學院等多家醫(yī)院、院校進行技術(shù)合作，每周六都有合作醫(yī)院的知名醫(yī)療專家到我院坐診，參加教學查房、手術(shù)，為病人解難題，治大病，使患者不出縣城就能享受到省專家的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。通過合作證實，只有相互交流、才能進一步提高弱勢科室醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)護人員醫(yī)療技術(shù)水平。通過與省內(nèi)、外醫(yī)院交流合作，我院心內(nèi)科、腎內(nèi)科、腫瘤科、耳鼻咽喉科、泌尿外科等科室的醫(yī)療質(zhì)量有了很大提高。廣大患者對省專家來院坐診給予高度贊揚，對蘇北貧困地區(qū)的醫(yī)療技術(shù)支持，表示十分感謝。
在加強醫(yī)療合作的同時，我院醫(yī)護人員充分挖掘自身潛力，發(fā)揮主觀能動性，利用有利條件和先進技術(shù)，積極開展醫(yī)療新項目，引進醫(yī)療新技術(shù)，我院在原有科室基礎(chǔ)上，新成立了醫(yī)學美容科、老年醫(yī)學科和心理咨詢科，都取得了良好的社會效益。我院在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，積極開展和引進醫(yī)療新技術(shù)。今年，有x項醫(yī)療新技術(shù)獲市政府科技進步獎，其中一項獲得二等獎。今年，我院又有x項具有先進水平的診療項目申請專家鑒定，各科室撰寫學術(shù)論文達x余篇。同時，我院基礎(chǔ)設(shè)施投入不斷加大，縣醫(yī)院綜合樓的興建，縣醫(yī)院門診大廳的擴建和改造，急診樓的改造等，進一步改善了醫(yī)療環(huán)境。投入巨資，購買一臺xx地區(qū)一流的xge1.5t磁共振，新購置了大量國內(nèi)外先進的高科技醫(yī)療設(shè)備，如奧林巴斯腹腔鏡系統(tǒng)、膽道鏡、宮腔鏡、前列腺汽化電切鏡等，這些先進設(shè)備的購置標志著醫(yī)院在醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質(zhì)量等方面的發(fā)展，邁上了新的臺階。
新的醫(yī)療項目、醫(yī)療技術(shù)的開展，特色專科的建設(shè)和發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施投入，先進醫(yī)療設(shè)備的引進以及與省內(nèi)、外醫(yī)院的緊密合作交流，大大帶動了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)水平的全面提高，有力促進了醫(yī)院經(jīng)濟效益的發(fā)展。
加強教學科研創(chuàng)新，招賢納才，精心構(gòu)筑人才與科技高地。我院始終把加強人才培養(yǎng)，發(fā)展醫(yī)療技術(shù)走科技創(chuàng)新之路，作為興院強院的根本。在人才培養(yǎng)上，我院采取“送出去、請進來”的辦法，加強人才的繼續(xù)教育與培訓，增加了醫(yī)院的人才力量，積極舉辦院、科相關(guān)學術(shù)講座，加強“三基”理論考試與訓練，精選出理論水平較高，基本功扎實，有發(fā)展?jié)摿Φ墓歉闪α浚绞〖皣鴥?nèi)醫(yī)院進修學習，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的自身素質(zhì)和專業(yè)技能。
醫(yī)院護理部、辦公室組織，院長參加每月邀請各科病人、病人家屬召開院級行風建設(shè)座談會，征求意見建議并及時解決，至目前共召開座談會x次，x余人參加;科主任主持，病人及其家屬、主管院長等參加，召開科室座談會共x次，x余人參加。常年請縣人大、縣政協(xié)、縣委宣傳部、報社、藥監(jiān)局等單位領(lǐng)導擔任行風監(jiān)督員，就醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)護質(zhì)量、技術(shù)水平、就醫(yī)環(huán)境等方面進行了社會問卷調(diào)查，共計測評x次，醫(yī)院綜合滿意率95.8%，醫(yī)院職工對醫(yī)院測評x次，綜合滿意率93.7%。
實施醫(yī)學倫理教育，增強做合格醫(yī)務(wù)工作者的使命感。利用院周會、支部會、科室早會，發(fā)動大家收集整理古今中外有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風的名言，組織全院醫(yī)護人員逐條學習，請德高望重的老專家介紹中外醫(yī)德起源和發(fā)展，宣講醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)特點和職業(yè)規(guī)范，組織科室主任介紹自己在長期的實踐中進行醫(yī)德修養(yǎng)的體會，讓大家自覺做合格的醫(yī)務(wù)工作者。實施宗旨教育，增強全心全意為患者服務(wù)的責任感。重點引導廣大醫(yī)護人員弄清醫(yī)患關(guān)系，使大家認識到，在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，病人處于被動地位，醫(yī)護人員處于主動地位，正確樹立效益與宗旨相統(tǒng)一的醫(yī)德觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，讓老百姓看得上病、看得起病、看得好病。實施傳統(tǒng)教育，增強職業(yè)自豪感。我們經(jīng)常組織醫(yī)護人員講傳統(tǒng)、憶傳統(tǒng)，使大家懂得救死扶傷，實行革命的人道主義，對工作極端負責任，對患者極端熱忱，對技術(shù)精益求精，面向基層、面向患者、無私無畏、任勞任怨，珍惜廣大患者的信任，具備廉潔自律的高尚醫(yī)德，是做醫(yī)務(wù)工作者的驕傲和自豪。實施“窗口”教育，增強文明行醫(yī)，廉潔行醫(yī)的緊迫感。我們醫(yī)院是xx縣的衛(wèi)生“窗口”行業(yè)，對照《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，組織全院醫(yī)務(wù)人員開展“四查四看”活動，即查個人思想，看全心全意為患者服務(wù)的宗旨樹得牢不牢;查技術(shù)水平，看是否精益求精;查服務(wù)態(tài)度，看對患者有無生、硬現(xiàn)象;查廉潔行醫(yī)，看有無以醫(yī)謀私，吃請拿紅包現(xiàn)象，醫(yī)院對查出的問題，及時處理，及時通報，及時糾正。
通過加強醫(yī)德醫(yī)風教育，我院醫(yī)務(wù)人員的精神面貌產(chǎn)生了很大變化，好人好事如雨后春筍，層出不窮，針對危重病人多、手術(shù)病人多、臥床病人多的具體實際，全體醫(yī)務(wù)人員超負荷工作，毫無怨言。為了照顧危重病人，有的醫(yī)生護士連續(xù)加班加點，廢寢忘食地工作.對患者，不論是有錢的老板，還是貧困的老百姓，不講貧富，一視同仁。對經(jīng)濟上有困難的病人，醫(yī)務(wù)人員慷慨解囊，奉獻愛心，體現(xiàn)真情，有的患者家屬多次給醫(yī)生送來了紅包，以示感謝，我們醫(yī)生在難以拒絕的情況下，把紅包上交醫(yī)院或到住院處，把錢打到病人的預交款中，良好的醫(yī)德醫(yī)風贏得患者及患者家屬的敬重和贊美。
加強醫(yī)院內(nèi)部管理，落實長效機制。醫(yī)院有針對性地進一步健全完善了“藥品材料購銷管理制度”、“職工廉潔自律規(guī)定”、“學習制度”、“精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)考核標準”以及“請病、事假兌現(xiàn)工資的規(guī)定”等符合實際、便于操作的制度和規(guī)定，形成了加強管理的長效機制;實行藥品集中招標采購制度，繼續(xù)堅持“四定”和“質(zhì)量高、價格低、售后服務(wù)好”的原則，認真考察后集體商議決定。此做法，杜絕了暗箱操作和收受“回扣”等違紀現(xiàn)象的發(fā)生，增加了工作透明度;積極推行院務(wù)公開制度。設(shè)立了院務(wù)公開欄，凡涉及到中層領(lǐng)導的任免、評先選優(yōu)、晉升職稱等職工關(guān)心的重要事項，都由科室推薦，集體評選，院董事會研究決定;醫(yī)院的財務(wù)收支，定期由財務(wù)科在院周會或年終總結(jié)會上公布。
按照市、縣黨風廉政建設(shè)的具體要求，進一步落實好覺廉政建設(shè)責任制，本人在工作中做到以下幾點：
5、從沒有參加過賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物。
6、從沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品;。
7、沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。
8、沒有在招商引資的幫辦服務(wù)企業(yè)中以本人或他人名義領(lǐng)取報酬;。
12、無其他違反領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
本人在市委、市政府、縣委、縣政府的正確指導下，在全體職工的積極支持下，在勤政、廉政方面做了一些工作，取得了一些成績，但離上級的要求，還存在著一些不盡人意的地方，由于注重抓業(yè)務(wù)、抓管理，自學政治理論和讀書筆記時間少;深入基層調(diào)查不夠多，需在工作緊迫性、依法管理、科學決策上進一步創(chuàng)新。
今后，我將進一步加強學習，深入實際，進一步提高領(lǐng)導能力和管理水平，加強廉政建設(shè)，勤政為民，廉潔從政，為人民、為社會多辦實事、多做好事，做出更大貢獻。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇十六
一、加強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治思想和道德品質(zhì)，不斷加強對黨的基本理論、基本知識和黨對農(nóng)村的路線、方針、政策的學習，不斷加強黨性修養(yǎng)。牢記黨的根本宗旨，服從黨的領(lǐng)導，堅持黨的紀律和原則，帶頭執(zhí)行黨章、準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例。遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行組織的決議決定，有令必行，有禁必止，有行必果。在政治上、思想上始終堅持與上級保持高度一致。加強了市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識的學習，采取讀書看報瀏覽網(wǎng)頁等日常自學和向分管經(jīng)濟的同志具體實踐學的方式，豐富自己在這方面的欠缺，提高自身能力，努力為“全鎮(zhèn)跨入中等鎮(zhèn)辦行列奮斗目標”作出應(yīng)有的貢獻。
二、堅持嚴于律己，樹立良好的公仆形象。在工作中隨時堅持用黨紀、黨規(guī)來規(guī)范自己的言行，不該說話的不說，不該做的事不做，不該謀的利不謀，做到“權(quán)為民用、利為民謀、情為民系”，虛心聽取群眾意見，注重調(diào)查研究，積極為群眾排憂解難。從不回避問題和矛盾，辦事公正、民主，以誠待人，以德服人，以情感人。淡薄名利，忠于職守，帶頭執(zhí)行紀律、制度，堅守工作崗位，積極完成各項工作任務(wù)，較好地樹立了公仆形象。
三、抓好分管工作，在不斷創(chuàng)先中爭優(yōu)。自今年5月份以來，全面開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做時代先鋒”活動，活動中嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署要求，堅決做到“規(guī)定動作”不走過場、“自選動作”富有創(chuàng)意，確保了整個活動開展有熱度、有深度、有創(chuàng)新、有成效，為較好地完成學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動下一階段的工作打下了堅實的工作基礎(chǔ)。
（一）黨建工作在創(chuàng)新中不斷提高。
一是大力開展“黨建對接、村企共建”黨建創(chuàng)新活動，搭建起新的黨建載體，激發(fā)了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建的新活力，實現(xiàn)了村企黨組織的共建共享，推動項目區(qū)和諧發(fā)展。一期7家企業(yè)與7個重點村結(jié)成共建對子，7家企業(yè)共捐贈60余萬元，用于對接村的產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施改善和精神文明建設(shè)，成效顯著，做法和經(jīng)驗受到市縣兩級組織部門的肯定，并在相關(guān)刊物上刊發(fā)。
二是充分發(fā)揮李坡綠康韭菜、李家溫室大棚黃瓜、孟家奶牛養(yǎng)殖和十里荷塘廉政教育四處黨員教育基地作用，探索黨員教育培訓與發(fā)展“一村一品”經(jīng)濟相結(jié)合新途徑。通過參觀培訓、黨員結(jié)對幫扶，廣大黨員在發(fā)展中的帶頭作用得到明顯體現(xiàn)，有力地推進了全鎮(zhèn)支部、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)爭做時代先鋒活動的順利開展。截至目前，全鎮(zhèn)共舉辦培訓班3期，培訓黨員700多人次。
三發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，精心打造農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游，鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“一村一品”工程的實施和打造“生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游”的工作思路，建設(shè)服務(wù)型、帶富型農(nóng)村黨支部，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，精心打造農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游。按照“依托棗園，服務(wù)游客，整合資源，突出特色”的原則，充分發(fā)掘“百年棗園”的品牌資源，變資源優(yōu)勢為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在做大做強農(nóng)業(yè)旅游上做文章。通過整合綠色韭菜觀光農(nóng)業(yè)、十里荷塘、廣田故居、梯子壩風光等旅游資源，積極申報成功“山東省農(nóng)業(yè)旅游示范點”，探索出了一條支部帶動，立足資源，依托旅游，富民強村的科學發(fā)展之路。6月2日，縣委王傳民書記到碼頭鎮(zhèn)視察“一村一品”工作，就支部帶動發(fā)展農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游做了專題調(diào)研，并給予了高度評價。目前，“百年棗園”農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游項目已編入全縣旅游發(fā)展規(guī)劃，全鎮(zhèn)上下在鎮(zhèn)黨委政府的帶領(lǐng)下闊步向前進。
四是后進班子整治工作有了新進展，紀家、成集、大信順利組建、調(diào)整支部班子，村內(nèi)矛盾得到進一步解決，村班子在新支部的帶領(lǐng)下，逐漸走向正軌。
五是遠程教育工作全面升級。按照市縣兩級組織部門的要求，大力發(fā)展農(nóng)企對接項目，我鎮(zhèn)對接的明集鎮(zhèn)六合飼料農(nóng)產(chǎn)品加工項目在上半年市縣兩級考核中名列前茅。金碼農(nóng)貿(mào)公司的圓鈴棗收購加工項目也已通過市委組織部門驗收。互聯(lián)網(wǎng)入戶工作證有條不紊地進行。
六是抓好典型選樹，注重黨員作用發(fā)揮。在農(nóng)村樹立起炭劉、三合等新農(nóng)村建設(shè)典型和唐興福等農(nóng)村黨組織書記致富帶富典型；在企業(yè)樹立起三利集團、三合煤業(yè)等企業(yè)發(fā)展典型和劉法合、朱望泉等黨員企業(yè)家典型，通過積極選拔、樹立各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀黨員典型，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨組織和黨員的典型帶動作用，夯實創(chuàng)先爭優(yōu)活動基礎(chǔ)，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容，提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動水平。
（二）新農(nóng)村建設(shè)工作實現(xiàn)新突破。今年以來，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的“二十字”方針要求，扎實有效地開展新農(nóng)村建設(shè)工作，在試點村建設(shè)及村道路廣場建設(shè)硬化、綠化、靚化方面均取得了較好的成績。三合、趙家等村新修村內(nèi)路2000多米方便群眾出行；任家、孟家村加強文體廣場建設(shè)；碼一新村住宅樓投入使用等一系列基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)增添了新亮點、新突破。
（三）加強機關(guān)管理，轉(zhuǎn)變干部作風。修訂完善機關(guān)管理各項規(guī)章制度，加強督導檢查，確保鎮(zhèn)黨委政府部署的每項工作有部署、有檢查、有督辦、有成效；完善財農(nóng)村干部工資管理，包村干部考核等制度。在今年的民主議政日抽查中，對個7個村及機關(guān)干部進行了處罰。目前，全鎮(zhèn)機關(guān)干部工作作風得到了明顯轉(zhuǎn)變，工作積極性普遍提高，責任感明顯增強，辦事效率明顯提高，各項工作順利推進。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇一
xx年在院兩委的領(lǐng)導和分管領(lǐng)導以及全體職工的支持下，本人認真履行科室負責人的崗位職責，帶領(lǐng)客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作，較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務(wù)。通過一年的工作，不斷調(diào)整和完善客服工作思路，明確了各項工作任務(wù)，客服中心的工作進一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級和同行的認可?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：
本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定，結(jié)合警示教育活動和科學發(fā)展觀教育要求，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系、服務(wù)好患者、服務(wù)好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對員工服務(wù)中存在的缺陷和不足以幫助、宣導為主，幫助患者和臨床解決了大量問題，工作成績，得到患者和員工的認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用，難事和棘手事親自做，對下屬工作中的困難積極主動提供幫助和支持，在工作量較大，任務(wù)緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成，保證科室工作正常運轉(zhuǎn)。
俗話說“打鐵還需自身硬”，為了能夠適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強學習法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
1、通過兩年半的函授學習，今年本人取得了xx學院法學專業(yè)大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫(yī)院投訴管理》相關(guān)知識和醫(yī)患關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)知識，帶動全體客服人員共同進步。
3、工余時間，本人積極培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，加強中國傳統(tǒng)文化的研習，成效顯著，xx年獲政府文藝最高獎《xx市政府“文藝百花獎”三等獎》和《xx市政府“百花文藝獎”銀獎》等表彰。
1、xx年，我們改進了新入院病人拜訪方式，由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者知道客服中心隨時為其提供幫助，更為貼心和溫馨。通過改進服務(wù)，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務(wù)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、“百姓健康講壇”公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效，受眾增加xx余人次。
3、為提高門診患者滿意度調(diào)查的客觀準確率和回收率，節(jié)約人工成本，今年我們經(jīng)過大量調(diào)研構(gòu)思與反復改進，在網(wǎng)絡(luò)中心的幫助下，推出門診滿意度調(diào)查系統(tǒng)，全年患者點擊評價xx余人次，平均完成問卷xx余份。
4、為提高患者滿意率數(shù)據(jù)檢索利用與統(tǒng)計效率，今年本人利用大量業(yè)余時間自學數(shù)據(jù)庫軟件access，獨立編寫開發(fā)和完善了《患者滿意度調(diào)查分析系統(tǒng)》對采集的數(shù)據(jù)可進行橫向和縱向比較分析。該系統(tǒng)受到同行的青睞。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇二
醫(yī)院檢驗科xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導和主任正確領(lǐng)導下，在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協(xié)力，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動，求真務(wù)實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全.能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。
樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學習，提高自身思想認識和服務(wù)技能，在職工中樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，積極開展各項工作，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。
正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。
1、截止12月底，我科共完成檢測病人5萬多人次，全科全年業(yè)務(wù)收入達到150余萬元。
2、積極配合臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求。
3、參加xx省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動，在血液、免疫、生化等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。
4、全面執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量控制，保持資料完備。
5、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，能認真研究，積極應(yīng)對，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。
建立健全科室、個人各項規(guī)章制度及質(zhì)量控制制度，一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際情況加以解決，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。
目前科室有22名同志；其中18名在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上，通過自學考試正在就讀大專。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。
只注意認真做好自己的工作，為領(lǐng)導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。
在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇三
作為副院長，很高興能有這樣一個機會，在此向大家做醫(yī)院季度工作總結(jié)報告。希望我的報告能得到大家的認同，同時希望我的報告對大家改進自己的工作能有所幫助。
我一直在等待一個機會，等待醫(yī)院在大家的齊心協(xié)力、共同努力之下，有預想的知名度、美譽度和品牌效應(yīng)，所以我們的總結(jié)大會也一拖再拖。今天，我們在此召開醫(yī)院季度工作總結(jié)大會，盡管我們還未迎來醫(yī)院的極大發(fā)展和繁榮昌盛，但我覺得，此時是我們該總結(jié)的時候了。
醫(yī)院從3月份接手至今，無論是門診量還是營業(yè)額都一破再破記錄，尤其是3至5月份，我們以最快的速度搶占了市場，業(yè)績也得到了集團其他醫(yī)院的贊賞和集團領(lǐng)導的認可與肯定。
但我們必須清楚地認識到，初入，我們的處境如同發(fā)展初期的共產(chǎn)黨軍隊，沒有知名度，更缺乏老百姓的認識，這也正好驗證了“任何事物的發(fā)展都得有個過程”的道理。盡管醫(yī)院現(xiàn)在的發(fā)展還沒有呈現(xiàn)我們預想的良好狀態(tài)，但這都是正常的，符合事物發(fā)展的規(guī)律，所以大家的辛苦努力同樣值得尊重和理解。每日更新,如果有找不到的文章,請到商務(wù)問答中心提出。我了解得知，我們的醫(yī)護人員大多來自不同的地方，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，有的醫(yī)護人員忍受著和家人、親人、愛人分處異地的思念，還有的處在花枝招展的年齡，也忍受著和男女朋友分離的痛苦。大家無論是在那個崗位，你們的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的，我代表醫(yī)院代表集團對大家的辛苦努力表示由衷的感謝，大家辛苦啦。
在肯定大家的同時，我也不得不提出，在5月份的基礎(chǔ)上，醫(yī)院6月份的各項工作都沒有新的突破和進展，初診量和業(yè)績都有所下滑，各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題，這正是我所擔心的，同時也是我們召開本次總結(jié)大會的必要之所在。
我曾經(jīng)無數(shù)次說過，一個醫(yī)院能否長久發(fā)展，不在于它服務(wù)過多少患者，而在于它服務(wù)好了多少患者，如果這家醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量跟不上，那么這家醫(yī)院接診的患者越多，就死得越早，這個道理我相信大家都懂。
更令我痛心疾首的是，總結(jié)過去一個月的工作，各科室都出現(xiàn)了不同程度的問題：
導醫(yī)臺是醫(yī)院的前言窗口，導醫(yī)的服務(wù)態(tài)度和言談舉止直接影響著患者對醫(yī)院的印象，導醫(yī)的工作是醫(yī)院內(nèi)部營銷的第一站，導診工作出了問題就會影響到患者的就診情緒，但導醫(yī)臺在6月份的工作中仍然出現(xiàn)上班時間讀書看報的情況，患者走進大廳，走到導醫(yī)的面前導醫(yī)才知道的情況，時有發(fā)生。
做一名導醫(yī)很容易，但要做好導醫(yī)的工作的確有很多的學問。導醫(yī)是一個新型的崗位，學校里面沒有開設(shè)這個?？坪拖嚓P(guān)課程，這就要求我們不斷去摸索去創(chuàng)新，多思考多總結(jié)。
盡管我們有規(guī)章制度，盡管我們曾經(jīng)三申五令，但輸液室還是出現(xiàn)上班時間閑聊、吃東西、明顯表現(xiàn)拒診情緒、工作積極性不強等問題，輸液室的護士有的剛走出校門，也許我們應(yīng)該理解她們的年輕和幼稚，但我試問下，我們的患者能因為我們是剛走出校門的護士，就理解和包容我們嗎？還是那句話多思考多總結(jié)。
在之前的工作中，收費處也不止一次出現(xiàn)收費出錯的情況，此事我們也做過溝通和協(xié)調(diào)，收費處工作人員也不斷改進，工作有了新的進展。我對收費處還有兩個要求：一是準二是快，準是指收費準確無誤，快是指不斷提高業(yè)務(wù)技能，以最快的速度為患者收費劃價。
四、藥房。藥房的工作之前存在如下幾個問題：一是不按醫(yī)生處方抓藥，醫(yī)生開膠囊，藥房發(fā)片劑，忽視兩種藥品在屬性和價格上的差別，導致患者退費的情況，對醫(yī)院的經(jīng)濟效應(yīng)和社會效應(yīng)都造成極大損失。二是醫(yī)生開出處方患者取藥時，藥房才告之沒有該藥片，同樣對醫(yī)院的經(jīng)濟效應(yīng)和社會效應(yīng)造成極大損失。我希望類似的問題以后不再發(fā)生，藥房、藥庫及時清點藥品，新藥到貨馬上告知醫(yī)生，藥品缺貨也得馬上告知醫(yī)生。
兩個科室都配備有電腦，但電腦不是用來玩游戲的，之前的工作中兩個科室的電腦都有用來玩游戲的情況，有實習生玩、本科室人員玩、還有其他科室串崗去玩，大家可能會說，患者少沒有事情做，所以玩玩游戲，我實在不能明白，在眾目睽睽之下，我們的相關(guān)人員為什么玩游戲也能處之泰然，同時我也想請大家捫心自問一下，上班玩游戲的人能不能算得上一名有執(zhí)業(yè)道德的合格的員工，上班都在玩游戲的醫(yī)院如何在患者心中留下良好的口碑，我們的患者如何能夠滿意我們。
后勤的工作也存在工作積極性差，其他科室移交的工作一拖再拖的情況，再則就是紀律松散。收費處門口明顯寫著“無關(guān)人員禁止入內(nèi)”，但還是能看見后勤部分人員很坦然地進出收費處，盡管三令五申，但收費處、輸液室、診療大廳仍能看見部分人員與醫(yī)護人員打鬧的身影。
盡管我曾經(jīng)不止一次提出，上班時間請不要串崗、集眾閑聊，那樣不僅影響你自己的。
形象，更加影響醫(yī)院的形象，但還是有脫崗串崗的情況發(fā)生。也許大家會說，我們是在溝通工作，但我想請問，上班時間是我們集眾溝通工作的時間；也許大家也會說，患者少無聊嘛，也就玩玩游戲啦，那我舉個不很恰當?shù)睦?，一個部隊在行軍作戰(zhàn)的過程中，走的多了累了，士氣必然大減，這個時侯他們以沒有敵人為理由，坐地休息放松睡覺，那是如果這個時侯敵人突然出現(xiàn)，等待他們的將是什么呢？我認為那將是全軍覆沒的結(jié)局。同樣的道理，我們患者不多，但不是沒有患者來就診，那患者到醫(yī)院時，一方面在大家集眾聊天，另一方面找不到醫(yī)生，等待我們又將是什么呢？是患者對我們醫(yī)生我們醫(yī)院的極不信任，長此以往，等到我們的更將是醫(yī)院的破滅。
同志們，我把各科室存在的問題給大家提了出來，并不是否認大家的辛苦付出，我剛才說過，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，我們成了一家人，一家人那就不說兩家人的話，是一家人就好聽的話要說，做的不對的地方也要指出來，其目的只有一個，那就是進一步改進自我的工作，保證以后的工作不斷完善和規(guī)范。
人無完人，孰能無過。犯錯不可怕，可怕的是知錯而不改，今天我把工作中的問題提出來，同時也把改錯的機會給了大家，如果大家仍舊我行我素，那就意味著你沒有責任心，意味這你沒有把醫(yī)院當成自己的家，那么這樣的員工不是我們所能接納的，更不是我們的患者所能滿意的。
同志們，我們在座的有的已經(jīng)工作了多年，有的剛踏如社會不久，但不管在哪里工作，對我們而言，最重要的無非是，我們是否工作開心，是否在工作中看見了自己的成長與進步，是否能一天比一天更能接受更有挑戰(zhàn)性的工作；另外大家也得認真考慮，在這里上班，是我用自己的工作不認真負責、做事粗心大意拖累了醫(yī)院，還是我用自己的認真負責辛勤付出支持著醫(yī)院，這將是兩種不一樣的結(jié)果，一種的醫(yī)院的破滅，另一種則是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。只要大家都抱定堅定的信念和信心，萬事不自我設(shè)相，萬事都問問自己，我真的認真了嗎？我已經(jīng)很用心了嗎？我的工作不能做得再好了嗎？如果這樣，等待我們的必然是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。
最后不得不提的是，一個醫(yī)院要發(fā)展，靠個人力量肯定是不行的，要求大家不串崗，但并不是要求大家對其他科室漠不關(guān)心，該溝通要溝通，但不是上班時間在科室里面溝通，而是在我們的會議室里面暢所欲言，只有靠團隊的力量，考大家的齊心協(xié)力才能打工作做好的。
改正同樣的錯誤我們只給一次機會，希望大家也都只需要一次。我相信在大家的齊心協(xié)力、共同努力之下，醫(yī)院將長期立足，大家都將能安心地在這里工作。
報告的最后，我對下一階段的工作做出如下調(diào)整，請相關(guān)科室認真落實：
護士長：任免同志為醫(yī)院護士長，分管醫(yī)院導醫(yī)臺、輸液室、治療室、手術(shù)室護理及培訓各項工作，相關(guān)科室有事請按程序先找護士長，解決不了再逐級反映。
后勤工作：后勤的工作多而雜亂，各科室涉及后勤的問題先直接找后勤科長，再由總務(wù)科長分配至后勤各相關(guān)人員。
品牌管理中心：涉及到醫(yī)院品牌管理中心的工作，交由負責，其他人員在沒有得到準許的情況下不予受理。
藥房：藥房的工作暫由負責，涉及藥房的工作先找同志進行溝通，溝通無果請及時上報。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇四
在20xx年度中，在縣委、縣政府、縣政協(xié)及主管局的領(lǐng)導下，認真學習黨的十八大精神，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，開拓創(chuàng)新，與時俱進，大膽開展各項工作，主要有以下兩個方面：
（一）在政協(xié)的工作中，共同分管科教文衛(wèi)工作，認真履行職責，積極參加政協(xié)各項工作，認真學習黨的“十八大”精神，通過調(diào)研、學習等，不斷提高本人的履職能力，積極參政議政和建言獻策，努力參與做好政協(xié)的各項工作。
（二）著力加強全院職工的服務(wù)意識，品牌意識，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。在20xx年的工作中，做了以下工作。
一是加強醫(yī)院內(nèi)部管理。帶領(lǐng)醫(yī)院領(lǐng)導班子，依靠醫(yī)院黨支部的支持，加大《xx中醫(yī)院綜合管理辦法》、《xx中醫(yī)院效益工資發(fā)放實施方案》等制度的管理和激勵制度的執(zhí)行力度，通過加強管理，規(guī)范了全院職工的工作行為。要求醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，促進醫(yī)院的和諧發(fā)展。為充分調(diào)動醫(yī)護人員的工作積極性，減少生、冷、硬、推的發(fā)生，《xx中醫(yī)院效益工資發(fā)放實施方案》取到了積極的作用，醫(yī)護人員的工作熱情得到了充分調(diào)動，進一步樹立了我院在本縣的良好形象。
二是在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫(yī)療質(zhì)量。進一步完善各項醫(yī)療制度，尤其注重醫(yī)療核心制度的落實。形成督查獎懲機制，實施了保證醫(yī)療質(zhì)量的一些措施和方法，如對科室醫(yī)護質(zhì)量的檢查，對查出的問題給予通報并獎懲兌現(xiàn)，有力的減少了醫(yī)療事故的發(fā)生。
三是不斷加大醫(yī)療投入，為醫(yī)院的發(fā)展提供后勁。隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展，新的診療設(shè)備不斷更新，手段更先進，對疾病的診治更加準確有效。我院在20xx年中，在資金缺少的情況下，拿出400余萬元購置醫(yī)療設(shè)備，主要有中醫(yī)治療儀器、全自動生化分析儀、化學發(fā)光儀、細菌鑒定系統(tǒng)等，醫(yī)院的硬件設(shè)施得到不斷提高，為醫(yī)院的發(fā)展提供了平臺，使診療水平得到提高。
四是加強人才培養(yǎng)，為醫(yī)院的發(fā)展提供技術(shù)保障。我院是一個中西醫(yī)接合的醫(yī)院，中醫(yī)藥治療是我院的特色，充分發(fā)揮了中醫(yī)藥對某些疾病的'治療作用。綜合科的針刀治療在我縣有一定的影響力，每年為他們提供外出學習的機會，使他們對針刀的治療有新的認識。通過選派內(nèi)、外、婦的骨干外出進修學習，使我院業(yè)務(wù)水平得到提高，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展。
五是嚴格執(zhí)行我省縣級醫(yī)療收費標準，杜絕不合理治療。對大處方制定相關(guān)的制度加以管理，力爭做到合理用藥，合理檢查、合理治療、合理收費，貫徹好“一日清單”制，降低醫(yī)療費用，讓利患者，藥品的比例由原來的50%多降為31%。
通過全院職工的努力，我院業(yè)務(wù)收入不斷增加，20xx年住院4453人次，收入2300余萬元；20xx年住院5510人次，業(yè)務(wù)收入為3300余萬元，住院人次及收放均有大幅度增長。
醫(yī)院的發(fā)展，關(guān)鍵是醫(yī)院班子是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建設(shè)，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭搞好黨政領(lǐng)導班子團結(jié)。作為一名非黨干部，一方面團結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結(jié)和帶領(lǐng)副職領(lǐng)導努力工作，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導的作用，與班子領(lǐng)導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據(jù)副職領(lǐng)導的特點和專長分配其分管具體工作，并且做到權(quán)力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內(nèi)，獨立自主地大膽開展工作。
二是帶頭執(zhí)行八項規(guī)定，堅持民主決策。對重大決策、院二級班子任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導班子集體討論決定職代會同意。我院所有萬元以上設(shè)備的購置，均先由使用科室申請，經(jīng)院務(wù)會批準后，然后報政府采購辦組織招標。在藥品的采購方面，醫(yī)院實行藥事管理委員會把關(guān)的做法，所有藥品由縣醫(yī)藥公司托管，藥房托管是經(jīng)縣人民政府同意后才執(zhí)行的。其它大宗物品的購置也由專門的采購領(lǐng)導小組進行，采購過程實行公開，增加了監(jiān)督環(huán)節(jié)，杜絕了采購中的不正之風。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為醫(yī)院院長，平時面對的誘惑很多，自律、自尊自愛非常重要，為此自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。
我決心在縣委、縣政府、縣政協(xié)和主管局的領(lǐng)導下，認真履行職責、積極參政議政，在醫(yī)院團結(jié)并帶領(lǐng)全院干部職工扎實地做好每一項工作，為全縣人民的醫(yī)療保健工作作出新的努力。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇五
在過去的兩年里，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我院一路披荊斬棘乘風破浪使職工的收入直線上升有目共睹，讓我們切身體會到了醫(yī)院發(fā)展給大家?guī)淼母嗟暮锰帯?BR> 與如火如荼的一線科室相比，我科的全體員工應(yīng)當算是在平凡的崗位默默的耕耘。我們沒有感天動地的業(yè)績，沒有色彩斑斕的光環(huán)，但我們也沒有羞愧，因為我們都有一顆甘愿為醫(yī)院保駕護航虔誠的心。
按照述職提綱要求，我從德能勤績廉五個方面進行述職。
關(guān)于德：作為一個科室的帶頭人，自己的能力盡管與所肩負的責任相比有時候顯得力不從心，尤其是放棄了多年的業(yè)務(wù)而從頭涉足一個全新而陌生的領(lǐng)域的初期，但我一直在努力尋找默契，力圖干的更好一些。我自信，我在堅持原則，發(fā)揚民主等方面還有可圈可點之處。
關(guān)于能：我具有勝任工作的業(yè)務(wù)能力和較強的文字寫作技能，曾以愛國為題材的文章“我愛你中國”發(fā)表在人民日報；我也有較強解決問題的能力，在信息系統(tǒng)二期工程實施以前，除了繼續(xù)維護由自己研制的程序如總務(wù)的“庫房管理系統(tǒng)”等外，還幫助購置軟件的科室處理問題。
這是因為購置的軟件如設(shè)備處的“設(shè)備管理系統(tǒng)”已經(jīng)過了保修期，沒了經(jīng)濟利益的驅(qū)動銷售商就降低了服務(wù)熱情，故障頻頻發(fā)生。為了維護醫(yī)院利益，我認真乏味地剖析了冗長枯燥的源代碼，弄明白了編成人的思想，熟悉了程序的運行脈絡(luò)，協(xié)助科室一直頑強地堅持到二期工程的實施。
關(guān)于勤：本人總是能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度，不計較個人得失。除帶領(lǐng)班組完成份內(nèi)的工作外，還常常用自己的特長幫助別人做份外的事。譬如，目前計算機病毒泛濫成災(zāi)，雖然我已不再負責計算機管理，但仍有許多人找我處理有關(guān)事宜，我也總能欣然接收。計算機維護本來就是很不出效率的事，常常一鼓搗就是一兩天。
但是我們?nèi)绻軌蚣皶r為設(shè)備排除故障，保證設(shè)備正常的運轉(zhuǎn)，就等于給醫(yī)院創(chuàng)造了效益，就等于給自己的腰包里塞了金幣。道理非常簡單，但需要經(jīng)常提提，才能統(tǒng)一思想，強化記憶。大家有了為臨床服務(wù)就是為自己服務(wù)的概念，所以總能夠在愉快的氣氛中有活不推搶著干，較好地完成該辦的各種任務(wù)。
我能與時俱進，在社會上組織了文學聯(lián)盟群體容納了來自于全國各地近百人的文學寫手，并利用一切機會宣傳醫(yī)院。現(xiàn)在群里的人都知道我院是全國知名的醫(yī)院，是一個人才濟濟的高科技密集地。
尤其聽說承辦的腫瘤大會有來自國外眾多專家學者的消息，讓她感到十分震動。于是她向認識的一位已經(jīng)無奈于肝癌晚期的美國患者推薦這座醫(yī)院，進而找到了我。我即刻為他聯(lián)系了楊瑞合主任并根據(jù)電郵傳來的各項檢查指標為其制定了中醫(yī)治療方案，已應(yīng)用于治療。從目前現(xiàn)狀來看，效果還是不錯的。當接到來自大洋彼岸朋友電話里的感謝時，我知道，我們代表醫(yī)院為祖國爭了光。
關(guān)于廉：我自以為能夠擺正自己的位置，清正廉潔。每次需要醫(yī)院花銷的時候，我的腦海中都會閃出夜以繼日戰(zhàn)斗在一線的同志們肩負著重大責任為大家勤勤懇懇抓收入的那份艱難。于是，便自覺請經(jīng)驗十分豐富的老職工'''一起討論商榷，由他首先提出建議，看看如何能為醫(yī)院節(jié)支一些費用，哪怕一點點。我曾經(jīng)和醫(yī)院提出噴墨打印機用灌專用廉價墨水取代替換昂貴墨盒可使每月節(jié)支至少一人工資這樣的小節(jié)。我敢對大家發(fā)誓，我做到了自重，沒有辦過任何以權(quán)**的事情。敬請廣大職工督查。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇六
在過去的兩年里，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我院一路披荊斬棘乘風破浪使職工的收入直線上升有目共睹，讓我們切身體會到了醫(yī)院發(fā)展給大家?guī)淼母嗟暮锰帯?BR> 與如火如荼的一線科室相比，我科的全體員工應(yīng)當算是在平凡的崗位默默的耕耘。我們沒有感天動地的業(yè)績，沒有色彩斑斕的光環(huán)，但我們也沒有羞愧，因為我們都有一顆甘愿為醫(yī)院保駕護航虔誠的心。
按照述職提綱要求，我從德能勤績廉五個方面進行述職。
關(guān)于德：作為一個科室的帶頭人，自己的能力盡管與所肩負的責任相比有時候顯得力不從心，尤其是放棄了多年的業(yè)務(wù)而從頭涉足一個全新而陌生的領(lǐng)域的初期，但我一直在努力尋找默契，力圖干的更好一些。我自信，我在堅持原則，發(fā)揚民主等方面還有可圈可點之處。
關(guān)于能：我具有勝任工作的業(yè)務(wù)能力和較強的文字寫作技能，曾以愛國為題材的文章“我愛你中國”發(fā)表在人民日報；我也有較強解決問題的能力，在信息系統(tǒng)二期工程實施以前，除了繼續(xù)維護由自己研制的程序如總務(wù)的“庫房管理系統(tǒng)”等外，還幫助購置軟件的科室處理問題。
這是因為購置的軟件如設(shè)備處的“設(shè)備管理系統(tǒng)”已經(jīng)過了保修期，沒了經(jīng)濟利益的驅(qū)動銷售商就降低了服務(wù)熱情，故障頻頻發(fā)生。為了維護醫(yī)院利益，我認真乏味地剖析了冗長枯燥的源代碼，弄明白了編成人的思想，熟悉了程序的運行脈絡(luò)，協(xié)助科室一直頑強地堅持到二期工程的實施。
關(guān)于勤：本人總是能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度，不計較個人得失。除帶領(lǐng)班組完成份內(nèi)的工作外，還常常用自己的特長幫助別人做份外的事。譬如，目前計算機病毒泛濫成災(zāi)，雖然我已不再負責計算機管理，但仍有許多人找我處理有關(guān)事宜，我也總能欣然接收。計算機維護本來就是很不出效率的事，常常一鼓搗就是一兩天。
但是我們?nèi)绻軌蚣皶r為設(shè)備排除故障，保證設(shè)備正常的運轉(zhuǎn)，就等于給醫(yī)院創(chuàng)造了效益，就等于給自己的腰包里塞了金幣。道理非常簡單，但需要經(jīng)常提提，才能統(tǒng)一思想，強化記憶。大家有了為臨床服務(wù)就是為自己服務(wù)的概念，所以總能夠在愉快的氣氛中有活不推搶著干，較好地完成該辦的各種任務(wù)。
我能與時俱進，在社會上組織了文學聯(lián)盟群體容納了來自于全國各地近百人的文學寫手，并利用一切機會宣傳醫(yī)院?，F(xiàn)在群里的人都知道我院是全國知名的醫(yī)院，是一個人才濟濟的高科技密集地。
尤其聽說承辦的腫瘤大會有來自國外眾多專家學者的消息，讓她感到十分震動。于是她向認識的一位已經(jīng)無奈于肝癌晚期的美國患者推薦這座醫(yī)院，進而找到了我。我即刻為他聯(lián)系了楊瑞合主任并根據(jù)電郵傳來的各項檢查指標為其制定了中醫(yī)治療方案，已應(yīng)用于治療。從目前現(xiàn)狀來看，效果還是不錯的。當接到來自大洋彼岸朋友電話里的感謝時，我知道，我們代表醫(yī)院為祖國爭了光。
關(guān)于廉：我自以為能夠擺正自己的位置，清正廉潔。每次需要醫(yī)院花銷的時候，我的腦海中都會閃出夜以繼日戰(zhàn)斗在一線的同志們肩負著重大責任為大家勤勤懇懇抓收入的那份艱難。于是，便自覺請經(jīng)驗十分豐富的老職工一起討論商榷，由他首先提出建議，看看如何能為醫(yī)院節(jié)支一些費用，哪怕一點點。我曾經(jīng)和醫(yī)院提出噴墨打印機用灌專用廉價墨水取代替換昂貴墨盒可使每月節(jié)支至少一人工資這樣的小節(jié)。我敢對大家發(fā)誓，我做到了自重，沒有辦過任何以權(quán)xx的事情。敬請廣大職工督查。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同志：
大家上午好!
現(xiàn)在，我把自己一年來的思想工作情況向大會作匯報，請予審議并提出意見。
從20xx年x月x日縣委、縣政府下文主持xx縣人民醫(yī)院全面工作以來，在縣委、縣政府及縣衛(wèi)計委的正確領(lǐng)導下，在同行有關(guān)單位的支持配合下、在全院各部門各科室的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)全院干部職工，堅持以黨的十八大、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行新時期公立醫(yī)院醫(yī)改政策及省、市衛(wèi)計工作會議精神，緊緊圍繞“一切為了人民健康”的辦院宗旨，依照“名科名院提能力，發(fā)展縣域醫(yī)療共同體;軟件硬件創(chuàng)一流，履行社會公益性責任”的戰(zhàn)略定位，實施“人才強院，科技興院，品牌立院，文化和院，醫(yī)聯(lián)盛院”的辦院方針，創(chuàng)新機制，強化管理，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程，推動行風廉政建設(shè)，“上聯(lián)三甲、下攜鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，積極落實分級診療制度，出色完成了各項醫(yī)改目標和任務(wù)，下面將我一年來主要履職情況做一匯報。
1.制訂醫(yī)院綜合目標考核體系，獎懲分明。院領(lǐng)導班子分工明確，能夠盡心盡力，履職盡責。在本著團結(jié)、協(xié)作、務(wù)實、高效的基礎(chǔ)上，成立了行風及效能建設(shè)領(lǐng)導小組、醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導小組、藥事管理領(lǐng)導小組、安全生產(chǎn)、綜合治理管理領(lǐng)導小組等，明確各自的目標任務(wù)，提升了協(xié)作、溝通和處置能力，提高了醫(yī)院管理水平。
2.加強黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省市“三十條”和衛(wèi)計行業(yè)“九不準”文件精神;積極開展“嚴肅行業(yè)紀律，預防職務(wù)犯罪”專項整治活動。主任委員與醫(yī)藥供應(yīng)商簽訂《醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議書》，堅決杜絕醫(yī)藥商業(yè)賄賂行為，加強醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的管理;各科科主任與醫(yī)院簽訂行風建設(shè)目標責任書，再由各科每位成員對科主任進行承諾，達到階梯式的監(jiān)督機制，從而加強內(nèi)外監(jiān)督，樹立本院廉潔的正氣之風。在此基礎(chǔ)上，多次邀請專家講座，積極營造“崇廉拒腐”的工作和生活氛圍。一年來，共邀請專家廉政講座3次，召開黨風廉政建設(shè)會議13次，觀看警示教育電教片3次，過上述活動，增強了全體干部職工自我監(jiān)督、履職盡責的自覺性與緊迫性。
3.加強財務(wù)管理，依法依規(guī)進行經(jīng)濟活動。明確財務(wù)管理人員的職責及范圍，完善經(jīng)濟核算辦法，提高經(jīng)濟管理水平，有效控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)藥費用，減輕病人負擔，增加服務(wù)透明度，主動接受患者、社會監(jiān)督。20xx年全年總收入比去年同期上升了13.03%。其中醫(yī)療收入比去年同期上升了15.37%，全年門急診人次556,275人次，比去年同期增加了15.9%，出院人數(shù)55,098人次，比去年同期增加了17.8%，職工工資待遇比去年同期上升了11.85%。
4.積極推行院務(wù)公開，提高全院職工的知情權(quán)。對重大決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用，設(shè)備購置等熱點和敏感問題落實集體研究、集體決策制度。按時召開院兩委領(lǐng)導班子會議、職能科室晨會及全院中層干部例會，通報相關(guān)決定，自覺接受廣大職工的監(jiān)督，保證職工行使民主權(quán)益。
20xx年以來，加大信息建設(shè)投入，為智慧醫(yī)療夯實基礎(chǔ)。醫(yī)院依托信息化為抓手，陸續(xù)上線了十多個系統(tǒng)。如：健康脫貧控費系統(tǒng)、健康脫貧數(shù)據(jù)采集信息平臺系統(tǒng)、電子簽名系統(tǒng)、電子醫(yī)囑系統(tǒng)、lis系統(tǒng)、統(tǒng)一賬號管理系統(tǒng)、門診自助掛號系統(tǒng)、農(nóng)合醫(yī)保跨省結(jié)算系統(tǒng)、電子病歷、臨床路徑管理系統(tǒng)、合理用藥系統(tǒng)、臨床藥學系統(tǒng)、院感管理系統(tǒng)、全院級pac等，為患者、臨床、管理者提供全面的信息支撐服務(wù)，以改善患者就醫(yī)體驗、提升工作效率、杜絕醫(yī)療差錯、降低運營成本為目標，加快業(yè)務(wù)信息處理、優(yōu)化服務(wù)流程、便利患者，實現(xiàn)醫(yī)療行為閉環(huán)管理。為增加病人滿意度，提高醫(yī)療管理水平做出了積極貢獻?，F(xiàn)我院信息化工作已經(jīng)走在全市前列。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展的根本，關(guān)乎病人的生命安全和身體健康。今年以來，我院按照國家“二級甲等醫(yī)院”標準，圍繞提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，打造良好的醫(yī)療環(huán)境開展工作。把提高醫(yī)療質(zhì)量放在突出位置，先后出臺了一系列措施，加強醫(yī)療質(zhì)控工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，有效地減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
1.認真落實醫(yī)療制度，規(guī)范醫(yī)療行為。近年來通過努力，醫(yī)院制度在不斷的健全完善，20xx年的工作重點是重在制度的執(zhí)行和落實，為了保證對核心制度的落實，醫(yī)院以臨床路徑抓手，加大對臨床科室醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管力度，從處方質(zhì)量、抗菌藥物臨床合理應(yīng)用、核心制度、患者安全管理、住院病人管理、手術(shù)病人管理、麻醉管理、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門管理等方面對臨床診療進行規(guī)范，增加檢查頻次，全年共出具各種檢查反饋61份，發(fā)出通報29份，覆蓋全院各臨床科室，對查出問題提出具體整改措施，有效地提高了醫(yī)療質(zhì)量，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院目前正在實施臨床路徑信息化管理，現(xiàn)已開展臨床路徑病種185個，103個病種實行按病種付費。醫(yī)院臨床路徑管理在全省的排名第一季度72名，第二季度69名，第三季度上升到50名，第四季度達到37名。
2.加強公共衛(wèi)生應(yīng)急工作，完善公共衛(wèi)生應(yīng)急措施。制定了適合實際工作的衛(wèi)生應(yīng)急預案，做好衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備并定期檢查，發(fā)現(xiàn)到期藥品器械及時更換。對衛(wèi)生應(yīng)急人員開展培訓，舉行地震、h7n9禽流感等突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急演練，不斷提升衛(wèi)生應(yīng)急能力。組織醫(yī)護人員參加全市衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽，獲得團體一等獎及個人一等獎，受到全市通報表彰。形成較完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)學救援體系，突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置快速有效，突發(fā)公共衛(wèi)生事件專人報告，實施網(wǎng)絡(luò)報告和逐級上報。成功完成了20xx年“國際馬拉松”比賽xx賽區(qū)、省委巡視、市委巡察等單位活動的醫(yī)療保障工作。
3.大力開展規(guī)范院內(nèi)培訓，努力提升專業(yè)素質(zhì)。我院先后多次邀請三級醫(yī)院的專家來院開展各類醫(yī)療知識及相關(guān)法律法規(guī)培訓14次，培訓人員達1000余人次。上海長征醫(yī)院、皖北煤電總院對口幫扶，成績顯著。同時安排臨床醫(yī)生參加院外學術(shù)會議201人次。有22名醫(yī)生到全國或省內(nèi)知名的醫(yī)院進修學習,5人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。申請市級繼續(xù)教育項目6項，極大提高了臨床醫(yī)師的理論水平及專業(yè)素質(zhì)。
1.健全組織強化管理，確保患者安全。
1.1、成立護理質(zhì)量管理與安全委員會，每季度護理部組織全院各護理單元對存在的安全隱患進行排查。堅持對重大節(jié)日節(jié)前的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，將安全隱患降到了最低。
1.2建立護理查房、護理會診制度，完善護理應(yīng)急風險預案，在工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，各科室制定出應(yīng)急預案，護士長組織科內(nèi)護理人員的應(yīng)急預案演練培訓及考核，從而提高護理人員面對緊急風險的應(yīng)急能力，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，極大提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力建設(shè)。
2.加強護理人力資源管理與培訓。
2.1、20xx年招聘本科護士11名，經(jīng)過新入職培訓，現(xiàn)已補充到人員緊缺的臨床科室從事護理工作，科室普遍反映較好。
2.2、全院護士培訓14次，并開展護理技能評比選拔賽，全年共組織護理理論考試2次，技能考核1次。本年度共外送9名護士進行為期3個月以上進修學習。
1、完善健全醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度，細化了醫(yī)院感染管理考核方案及質(zhì)量考核標準并組織實施。
2、加強院感知識的培訓與考核。一是全年在醫(yī)院內(nèi)進行了15次醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓，參加人員1000人次。通過培訓增強了各級各類醫(yī)務(wù)人員的院感防控意識與能力。二是開展了“20xx年全縣醫(yī)院感染管理知識”暨“醫(yī)院感染管理新頒衛(wèi)生行業(yè)標準”培訓班。推動了我縣基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理工作。三是院感專職人員及高?？剖蚁嚓P(guān)人員約20人次參加了國家、省及市級醫(yī)院感染相關(guān)知識的培訓，提高了管理水平，開闊了管理視野。
為改善就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院對全院“老舊破”診療桌椅進行更換;對門診收費窗口、藥房發(fā)藥窗口、結(jié)算中心等候廳、icu家屬等候區(qū)、治安室等進行了升級改造;對門診、外科、婦兒樓院內(nèi)的道路進行維修;對醫(yī)院墻面進行粉刷;對全院衛(wèi)生間、老化線路進行升級改造;創(chuàng)造條件進行院內(nèi)綠化美化，使醫(yī)院整體環(huán)境明顯改善。同時對污水處理中心進行維護保證正常運轉(zhuǎn)，現(xiàn)我院污水經(jīng)過處理達到國家排放標準，經(jīng)環(huán)保局檢查驗收合格。
為進一步改善醫(yī)院環(huán)境，提升醫(yī)院文化內(nèi)涵，醫(yī)院與專業(yè)的醫(yī)院文化設(shè)計公司融合，對醫(yī)院文化進行系統(tǒng)設(shè)計，樹立醫(yī)院新形象，打造醫(yī)院品牌，提升醫(yī)院社會滿意度，以嶄新的面貌為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加快人才引進和培養(yǎng)，為醫(yī)院的持續(xù)、健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。本著“公平、公正、公開、透明”的原則，多渠道、全方位做好人才引進和培養(yǎng)，先后多次到安徽醫(yī)科大學、蚌埠醫(yī)學院、皖南醫(yī)學院對畢業(yè)生進行現(xiàn)場招聘，共引進本科生29人，其中臨床11人，護理學11人，藥學2人，公共衛(wèi)生2人，影像1人，麻醉1人，口腔1人。
我院醫(yī)共體工作自20xx年4月26日與14家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，按照省文件要求開展工作，重點考核縣外就診人數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)外住院人數(shù)，認真落實分級診療及費用控制。在大家共同的努力下，本院在20xx年我市10家牽頭醫(yī)院考核中排名第一，并在全市衛(wèi)生工作大會上作經(jīng)驗介紹。
1、以深度合作為重點，積極打造緊密型縣域醫(yī)共體。
20xx年重點開展我院對漁溝鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的緊密合作型縣域醫(yī)共體工作。打破區(qū)域限制，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為縣級醫(yī)院分院，強化人員、資源、運行服務(wù)等方面協(xié)同管理，整合優(yōu)化縣鄉(xiāng)兩級考核指標，建立了醫(yī)共體統(tǒng)一標準。
2、建立慢性病全程健康管理。
20xx年10月份在衛(wèi)計委的領(lǐng)導下，發(fā)揮我院在健康管理服務(wù)方面的積極推進作用，改善慢性病患者健康管理效果，引導慢性病患者合理就醫(yī)，實現(xiàn)疾病預防、治療、康復一體化服務(wù)和醫(yī)防融合的利益相容。在上級部門的指導下籌建慢病診療中心，對高血壓病人實施全程健康管理，推行惠民政策，在試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(漁溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院)對高血壓確診患者免費發(fā)放高血壓基礎(chǔ)藥物。
切實改善貧困人口“因病致貧，因病返貧”現(xiàn)狀。做法如下:一是加大宣傳力度，提高患者健康脫貧政策的知曉率;二是門診導診臺設(shè)置健康扶貧咨詢臺，為貧困人口提供健康扶貧政策宣傳及就醫(yī)咨詢;三是設(shè)立健康脫貧急診綠色通道，方便門急診貧困患者就診，保障貧困患者急診就醫(yī)及時快速;四是進行健康脫貧義診活動，對廣大群眾宣傳健康脫貧的大政方針，為百姓提供免費體檢，倡導健康生活方式，注重預防，嚴格執(zhí)行“先治療、后付費”政策;五是各臨床科室設(shè)置健康脫貧病房;六是臨床醫(yī)師簽署健康脫貧工作承諾書，承諾嚴格落實健康脫貧優(yōu)惠政策及醫(yī)療機構(gòu)“七不準”和貧困人口健康脫貧“七不保障”規(guī)定，既保證貧困患者的利益，又防止扶貧資金的濫用;七是住院部設(shè)置健康脫貧服務(wù)窗口，出入院結(jié)算中心設(shè)置健康扶貧一站式結(jié)算窗口，實現(xiàn)貧困患者零押金住院，各類優(yōu)惠政策一站結(jié)算，簡化流程，節(jié)約時間，方便患者;八是對貧困人口免收個人診療費、個人床位費、個人輸液費等醫(yī)療費用。確保我縣“因病致貧，因病返貧”患者的健康救治工作。自20xx年以來，我院救治住院貧困人員26300余人次，我院為貧困患者承擔診療費、床位費、輸液費等費用680余萬元，為全縣健康脫貧工作提供了有力的保障。
醫(yī)院的治安、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關(guān)部門的文件精神發(fā)動和依靠全院干部職工，對重點科室、重點時間、重點路段排查巡邏，為維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。如：夜間巡邏、消防巡察、突發(fā)事件處置等。
為保證新醫(yī)院建設(shè)工程的順利施工，醫(yī)院多次組織相關(guān)人員召開現(xiàn)場辦公會，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、精心協(xié)調(diào)、規(guī)范施工。積極主動與各級主管部門和承建單位溝通協(xié)商，廣泛征求各方面意見和建議，進一步凝聚力量，科學施工，確保工程建設(shè)的順利進行。縣委、縣政府相關(guān)領(lǐng)導先后多次蒞臨指導。目前，完成了電梯、內(nèi)裝及相關(guān)附屬醫(yī)療專項工程設(shè)計、變配電設(shè)備采購項目、醫(yī)療綜合樓各專業(yè)工程、制氧設(shè)備采購的招標。完成了遷建工程內(nèi)部裝飾、外幕墻及二次深化設(shè)計圖紙的審查包括市衛(wèi)計委關(guān)于醫(yī)學流程審核協(xié)調(diào)設(shè)計。完成了附屬配套工程：污水處理站、垃圾房、高壓氧艙、直線加速機房、液氧貯藏站、變電站、鍋爐房、門衛(wèi)室圍墻大門、室外環(huán)境景觀;及二期附屬樓兒童病區(qū)、傳染病區(qū)(各約1萬平方米)、行政辦公樓、后勤保障綜合樓(各約6千平方米)總面積約3.2萬平方米，二期工程的立項、規(guī)劃等統(tǒng)籌、審批工作;二期工程為了與一期工程形成統(tǒng)一的整體和連貫性。計劃采取epc模式，投資約2億左右，資金來源計劃為政策性資金與醫(yī)院自籌相結(jié)合。屆時，將徹底改善群眾就醫(yī)條件和醫(yī)務(wù)人員的工作環(huán)境，建成現(xiàn)代化醫(yī)院管理模式。
我想，以上成績的取得，首先歸功于縣委、縣政府及縣衛(wèi)計委堅強與正確領(lǐng)導的結(jié)果，其次歸功于縣直各單位、兄弟各醫(yī)療機構(gòu)大力支持與幫助的結(jié)果，再次要歸功于我院黨委、院委及全體干部職工凝心聚力與奮力拼搏的結(jié)果?！鞍俪吒皖^需進步，十方世界是全身”。我們在取得成績的同時，也要清醒地看到工作中存在的不足和問題。特別是與省內(nèi)同級醫(yī)院相比，在人才建設(shè)上、技術(shù)發(fā)展上、醫(yī)療環(huán)境上、基礎(chǔ)建設(shè)上還有較大的差距，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進一步提高。
20xx年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放xx周年，是決勝全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃，承上啟下的關(guān)鍵一年。按照黨的十九大報告提出的實施“健康中國”戰(zhàn)略，要求堅持三醫(yī)聯(lián)動，圍繞“鞏固、完善、創(chuàng)新”的工作思路，突出轉(zhuǎn)機制、促規(guī)范、建秩序、抓監(jiān)管4個重點，持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面建立中國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，醫(yī)療保障制度和優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，健全現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度，為人民群眾提供全方位周期健康服務(wù)。立足我院院情，展望如下：
一是繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，崇廉拒腐、廉潔行醫(yī)，守住底線，不碰紅線，著力打造風清氣正的醫(yī)療生態(tài)。繼續(xù)推進醫(yī)院廉潔風險防控機制建設(shè)，加強對廉潔風險的動態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實，加強“人防+技防”的軟、硬件建設(shè)。通過風險防控預警，進一步完善臨床用藥監(jiān)控系統(tǒng)、處方點評系統(tǒng)和醫(yī)德考評系統(tǒng)建設(shè)，建立科學評價體系，督促醫(yī)務(wù)人員合理檢查、合理用藥、合理治療，控制醫(yī)療費用不合理增長，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
二是繼續(xù)以信息化建設(shè)為支撐，以精細化管理為抓手，推動臨床路徑信息化納入本院信息化整體建設(shè)，做到有機統(tǒng)一，互聯(lián)互通，持續(xù)提高醫(yī)療、護理、醫(yī)技、質(zhì)控、院感、財務(wù)、后勤等管理質(zhì)量與水平，減輕臨床科室和管理部門相關(guān)人員工作負擔，提高工作效率，打造智慧醫(yī)院。
三是繼續(xù)鞏固臨床路徑管理，按病種付費，開展病種病例雙考評，繼續(xù)促進醫(yī)療服務(wù)管理向科學化、規(guī)范化、精細化發(fā)展，提高醫(yī)療質(zhì)量、控制不合理治療費用，規(guī)范診療行為，提高診療行為透明度，實現(xiàn)患者明明白白就診。
四是開展公立醫(yī)院人文關(guān)懷行動，建設(shè)醫(yī)患共同體，最大限度的發(fā)揮自身的潛能，最大限度的滿足患者的需求，積極營造良好人文環(huán)境，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
五是建立高層次醫(yī)學人才引進激勵機制，引進培養(yǎng)具有市內(nèi)、省內(nèi)“領(lǐng)軍人物”，推動醫(yī)療技術(shù)水平升級。在我院市級重點學科泌尿外科、重癥醫(yī)學科、腫瘤外科的基礎(chǔ)之上，再創(chuàng)二個市級重點學科和一個省級重點學科。
六是未來兩年建設(shè)120急救指揮中心、卒中中心、胸痛中心，提升急診急救能力，提升救治力和患者的生活質(zhì)量，增加家庭和社會的醫(yī)療救助的獲得感。
七是完善藥品集中采購機制和藥品耗材采購“兩票制”，進一步降低藥品耗材價格。
八是促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，提升中醫(yī)藥服務(wù)能力。
九是積極實施銀行項目，助力新醫(yī)院建設(shè)資金保障，確保按要求實施搬遷目標。
十是提升縣域醫(yī)共體建設(shè)水平，構(gòu)建xx特色的分級診療城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村新模式，規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，發(fā)揮居民健康“守門人”作用。
十一是進一步探索緊密型城市醫(yī)聯(lián)體，實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)新突破。
十二是進一步探索三甲醫(yī)院專科醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，樹立“創(chuàng)名醫(yī)名科建名院”的目標，建立學科聯(lián)盟積極推進?？瓢l(fā)展。如：中日友好醫(yī)院腫瘤內(nèi)科、合肥第一人民醫(yī)院濱湖醫(yī)院內(nèi)分泌科等，建設(shè)?？坡?lián)盟助推名科名流發(fā)展。
通過以上工作的實施，努力實現(xiàn)xx縣人民醫(yī)院在3-5年內(nèi)爭創(chuàng)三級綜合醫(yī)院的奮斗目標。不忘初心，砥礪前行，20xx年將是我院快速發(fā)展十分重要的一年。在這里，我要表個態(tài)，要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，緊跟新時期醫(yī)療體制改革的步伐，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣醫(yī)院黨委的正確指導下，我們醫(yī)院班子凝心聚力、盡職盡責，攜手社會各界的力量，團結(jié)、帶領(lǐng)全院干部職工，在醫(yī)院發(fā)展的特殊時期，在新的歷史起點，開拓進取、努力奮斗，為健康xx做出應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家!
醫(yī)院述職述廉工作報告篇八
2017年以來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀開展工作，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，與公司全體干部職工一道，團結(jié)拼搏，開拓進取，扎實工作，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，取得了工作的新成效。
社會在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新，要卓有成效地開展工作，唯有不斷地強化學習，努力提高自身素質(zhì)。結(jié)合全公司開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持講政治，加強政治理論學習。認真學習馬列主義和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的十六屆五中全會精神，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己，努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持一致。堅持加強業(yè)務(wù)知識學習，努力提高業(yè)務(wù)的本領(lǐng)。平時工作再忙，我每天都要堅持不斷充實自己，按照缺什么補什么的原則，擠出時間學業(yè)務(wù)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實際工作能力。堅持學中干，干中學，勤于思考，勇于實踐，學以致用，以自身帶頭學習帶動身邊其他人員形成良好的學習氛圍。
堅持執(zhí)行民主集中制。按照科學、民主、依法執(zhí)政的要求，堅持正確處理個人與集體、民主與集中、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關(guān)系，切實提高集體領(lǐng)導水平。堅持統(tǒng)攬全局，發(fā)揮班子整體功能，團結(jié)協(xié)調(diào)，揚長避短，優(yōu)勢互補，做到分工不分家，既各負其責，又形成合力。認真開好民主生活會，虛心接受同志們的意見和建議，帶頭開展批評和自我批評，促進了班子團結(jié)協(xié)調(diào)。多方聽取意見，發(fā)揚民主，增強全體工作人員之間的團結(jié)。
認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。切實擔負起黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任。一是將黨風廉政建設(shè)工作納入全年工作總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查考核。將任務(wù)分解到每個科室，做到自己帶頭，齊抓共管，促進黨風廉政建設(shè)工作的落實。二是切實解決損害群眾利益的突出問題。三是認真學習中央《建立健全懲治和預防貪腐體系實施綱要》，進一步增強紀律觀念。通過反復學習，并結(jié)合實際，暢談學習體會，以自身的實際行動，帶動大家學習，達到深刻認識和理解黨中央《懲治和預防貪腐體系實施綱要》的重大意義、指導思想、重點內(nèi)容和重要原則等，為增強紀律觀念、自覺接受監(jiān)督奠定基礎(chǔ)。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。堅決貫徹落實黨的路線方針政策，認真執(zhí)行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準則，自覺地同黨中央保持一致。凡上級的重大決策和政策措施，都能及時、有效的貫徹落實，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品;沒有利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀私利;沒有違反規(guī)定配備和使用超標準小汽車;沒有用公款相互宴請，鋪張浪費，沒有借出差、開會等名義用公款旅游，以及用公款出國(境)旅游;沒有用公款公物操辦婚喪事宜和利用操辦婚喪事宜借機斂財;沒有參加過用公款支付的高消費娛樂活動;沒有參加過賭博活動;今年以來，個人沒有重大事項和實施黨風廉政建設(shè)責任制報告制度需要報告的情況。過去一年的工作，也存在著一些不足，還有不到位的地方。新的一年，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為發(fā)展作出新的更大的貢獻。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇九
按照**發(fā)77號文件《關(guān)于在縣管領(lǐng)導干部中開展述廉工作的實施意見》要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督,進一步增強自覺落實黨風廉政建設(shè)責任，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結(jié)合年度工作目標考核，現(xiàn)就自己一年來執(zhí)行廉潔自律情況和履行崗位職責情況作如下報告。
一、履行崗位職責情況。
認真履行崗位職責，努力完成工作任務(wù)。一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”重要思想，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權(quán)為民謀，努力完成了全年的各項工作任務(wù)。
(一)、深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，進一步推進領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
根據(jù)**委辦[2004]46號文件，街道黨工委以璧城街道工委[2004]72號文件制定了街道黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作分工責任制，把各項工作落實到了黨工委、辦事處政班子的每一位成員。黨工委書記為第一責任人，負責整個街道范圍內(nèi)的黨風廉政和反貪腐工作。今年重點抓了以下幾項工作的落實：一是繼續(xù)落實不準領(lǐng)導干部收受下屬單位和個人、外商、私營企業(yè)主的現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定。二是禁止領(lǐng)導干部到企業(yè)和單位報銷應(yīng)由本人及其配偶、子女支付的個人費用。三是深入落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。四是狠殺奢侈享樂、鋪張浪費歪風。了五是全面落實政府采購和工程招投標制度，凡一次性采購物資物品金額在1萬元以上的，經(jīng)請示辦事處主要領(lǐng)導同意后，一律由財政所組織直接采購或公開投標采購;基建工程項目由辦事處直接出資，投資額在1萬元—30萬元以下的項目，由辦事處直接組織公開招投標，紀委參與監(jiān)督，使政府采購和工程建設(shè)項目招投標工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。
(二)、加強對廣大黨員干部的黨風廉政教育。
今年在黨風廉政教育方面主要抓了以下幾項工作：一是認真開展了學習、宣傳、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的活動。二是深入開展了正反兩個方面的教育。1、街道以燈小平同志誕辰100周年為契機，組織機關(guān)黨員和部分村、居干部到廣安、潼南等地進行參觀學習，使大家受到了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育;2、組織黨員干部收看《忠誠衛(wèi)士》、《正氣滿乾坤》、《兩面人生》等片子，使廣大黨員從正反兩個方面對黨風廉政和反貪腐工作有了更深刻的認識。
(三)、進一步加強信訪工作，集中力量查辦案件。
1、我們嚴格按照中紀委《控告申訴條例》和監(jiān)察部《監(jiān)察機關(guān)舉報工作辦法》的規(guī)定，認真受理、處理好每一件群眾來信、來訪和舉報電話，做到了熱情接待，認真受理、及時登記、快速送批、抓緊辦理、按時回音。今年共接到群眾來信和上級轉(zhuǎn)辦信件20件、舉報電話2個，全部做到了“事事有結(jié)果，件件有回音”。
2、做好了領(lǐng)導干部公開接待群眾來訪工作。
制定了黨工委、辦事處領(lǐng)導公開接待群眾來訪制度，每位領(lǐng)導班子成員都按照要求公開接待群眾的來信、來訪，現(xiàn)場為群眾宣傳信訪政策、回答群眾的提問，及時處理落實有關(guān)問題，受到群眾的好評。
3、積極查找違紀線索，認真辦理違紀案件。
我們把查處違紀案件作為今年工作的一個重點，變被動等待為主動出擊，積極查找違紀線索。分別從群眾來信來訪中尋找線索，調(diào)查處理了袁政煒挪用公款案、伍頂紅、榮騰興違反計劃生育案，給予了三位同志黨內(nèi)嚴重警告處分;同時，通過對群眾反映問題的認真調(diào)查核實，對群眾反映問題屬實的兩位村干部進行了嚴肅的批評教育，對反映村干部問題不屬實的為村干部澄清了事實，還干部一個清白。
(四)、進一步加大了執(zhí)法監(jiān)察力度。
一是對街道機關(guān)村建、國土、城管等執(zhí)法部門履行工作職責和執(zhí)法情況進行了督促檢查。
二是對專項資金的管理使用情況進行了清理，如扶貧資金、退耕還林資金、生態(tài)林工程資金的管理使用情況進行了監(jiān)督檢查，確保了專項資金的安全使用。
三是對中小學的.收費情況進行了檢查。街道紀工委匯同財政、教辦等部門對街道所屬14所中小學幼兒園春秋兩季的收費情況進行了專項檢查，杜絕了亂收費的現(xiàn)象。
(五)、進一步做好糾風工作。
一是堅持了政府采購和工程項目的招投標工作。今年街道共組織采購物資物品涉及金額19.3萬元，全部實行了招投標，街道紀工委參與監(jiān)督;今年街道共有村級公路修建、村級陣地建設(shè)等工程建設(shè)項目22個，涉及金額834萬元，全部采取了公開招投標，增加了建設(shè)項目的透明度。
二是繼續(xù)鞏固農(nóng)村稅費改革的成果，認真搞好了減清農(nóng)民負擔工作，對涉農(nóng)收費價格、項目進行了公示，村級黨報、黨刊的訂閱，嚴格控制在規(guī)定標準以內(nèi)，認真清理了向農(nóng)民亂收費、亂集資、亂攤派問題，使農(nóng)民的負擔大大減少。
三是認真搞好了行風評議工作和行風整頓工作。積極配合上級有關(guān)部門對街道辦事處社會保障科進行了行風評議，公開向社會征求意見、公開整改方案，組織社會各界和行評代表對整改效果進行評估，得到了群眾的一致好評。
二、執(zhí)行廉潔自律情況。
(一)嚴格履行黨風廉政建設(shè)工作職責，堅持做到“三個到位”。一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。堅持把黨風廉政建設(shè)與其他工作做到“四個一起”，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制;把抓好黨風廉政建設(shè)作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認真思考，二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。在黨風廉政建設(shè)上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設(shè)、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導街道機關(guān)廣大干部職工自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作目標一步一個腳印地抓落實。三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的要求嚴格按要求一條一條抓落實。
(二)嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習了黨的十六大、十六屆三中全會和十六屆四中全會精神，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序認真履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。在二級機構(gòu)負責人和后備干部的選拔任用中，紀工委全程參與監(jiān)督，杜絕了暗箱操作。三是堅持嚴以律己，不搞謀私。四是全面落實政府采購和工程招投標制度，使政府采購和工程建設(shè)項目招投標工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。
(三)認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設(shè)。一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，始終把街道的黨風廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，通過經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。年初制定了黨風廉政建設(shè)和反貪腐分工責任制，把黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作落實到了相關(guān)的責任領(lǐng)導和部門，黨工委和辦事處班子還就執(zhí)行廉潔自律工作情況向全街道的廣大干部群眾作出了莊嚴的承諾。在此基礎(chǔ)上堅持了每季度對街道黨風廉政建設(shè)進行專題研究，年終專題部署黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核。二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風廉政建設(shè)中出現(xiàn)的一些苗頭性問題，除了利用召開機關(guān)作風建設(shè)會議、街道村(居)負責人大會，對有關(guān)人員和部門給予嚴肅的批評教育外，街道紀工委和有關(guān)部門一起制訂了“機關(guān)干部管理規(guī)定”、“機關(guān)干部行為規(guī)范”等制度，并轉(zhuǎn)發(fā)了縣紀委、監(jiān)察局《關(guān)于切實加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設(shè)通知》等文件，有效制止了相互請吃等現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴肅查處黨員干部出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為。根據(jù)群眾舉報和自己查找線索，一年來共查處各類違規(guī)違紀案件3起，共處分黨員干部3名，3名黨員分別受到了黨內(nèi)嚴重警告處分。行風監(jiān)督和專項整治工作健康開展，街道推行了政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)、校務(wù)公開，有效防止了貪腐現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
一年來，在勤政廉政和履行工作職責方面，本人雖然取得了一些成績，但對照高標準嚴要求，自我感到還有一定差距。我決心以黨的十六大精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種貪腐現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取群眾的意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，為璧城街道經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇十
我叫xx，五官科護士長，15年前，我還是一個青澀、懵懂的少女，讀著南丁格爾這位“提燈女神”的“影壁之吻”的故事，我走入了和平年代沒有硝煙的戰(zhàn)爭中。這一走就是十幾年。醫(yī)院的門，敞開著日日夜夜流走了我的青春。
病區(qū)的路，那么短反反復復永遠也丈量不完。
這條路，沒有風花雪月、沒有繁華似錦、沒有鮮花和掌聲，沒有假日和年節(jié)。平凡而鎖碎的護理工作，事無巨細且關(guān)系重大。我時刻緊繃著年輕的心。
從急診科到內(nèi)二科再到消化二科，我一直工作在護理前沿，近距離地和死神打過交手仗。憑著年輕人的無畏和爭勝心，我曾經(jīng)取得“市百名職工技術(shù)英杰”“市優(yōu)秀護士”“院十佳護士”等光榮稱號，也曾經(jīng)在多次的護理理論和技術(shù)操作比武中多次奪魁。榮譽只代表過去，付出將贏得真心?？v觀我的護理生涯，震撼我心靈的事件太多了，生命的脆弱讓我們總是猝不及防，黯然神傷，然而，面對失去理智的家屬，譏諷漫罵不理解的情況還是時有發(fā)生。這曾經(jīng)動搖過我的從醫(yī)之心。
曾記得在急診科的那些日夜，我們天天與外傷、車禍、突發(fā)疾病做斗爭。護理前輩的光輝形象和不朽業(yè)績時刻提醒著我們對待每一位患者要小心、細心、精心、耐心、愛心。一個夜半，一位六天六夜解不下大便的患者來到急診科，肚子疼的老太太打著滾哭叫，執(zhí)行醫(yī)囑、做各種檢查，最后是大便干燥引起的不全梗阻，為了迅速減少老人的痛苦，我們選取了灌腸、然而，硬如堅石般的便塊一時半會兒溶化不開，老人的哀號聲，讓我心內(nèi)如同滾開的水燙過一般，在多次灌腸無果的情況下，我毅然決然地帶上了手套，選擇最佳的捷徑，掏大便。在衛(wèi)生間，在老太太一陣陣的嚎叫里，我忍著干嘔的.痛苦，一直為她掏通大便，老人放松地拉完大便，卻因腹壓減輕，暈了過去。我大呼幫忙，老人剛剛趕過來的兒子一把推倒了我，大聲地斥責著：“如果我媽媽有個三長兩短，我饒不了你”，看著手套上骯臟的糞便，委屈的淚水在我的眼眶中打轉(zhuǎn)，說實話，那時候，我真想脫下這件白大衣，一走了之。然而，令我想不到的是，這位老人的兒子在得知真相后，及時趕到科室，向主任和護士長對我的傳達了感激之情，并對自己的魯莽行動道歉。一瞬間，理解的陰霾被清風吹散，我更加堅定自己救死扶傷的行為將會感天動地，自己不虧白衣天使的稱謂。
時光的長河里，我與患者之間的小故事間斷地上演著，我的執(zhí)著和細心贏得了患者的信賴，我和患者如朋友般推心置腹的交談，記我掌握了更多與疾病相關(guān)的病因，似水流年的青春年華在病區(qū)走廊里升華。
多少個歲月，我送走了春，迎來了夏，年復一年，把青春當賭注，誓死捍衛(wèi)生命的尊嚴，與我的患者、我的親人共同經(jīng)歷著生與死的希望與折磨。我的使命感瞬間升華！
縱觀歷史長河，多少位醫(yī)者仁心；懸壺濟世恩德廣，一片丹心照古今。沒有豪言狀語，只有默默無聞，我做為一名護理工作者，在世風日下的今天，護患關(guān)系如履薄冰，我們只有視患如親，問心無愧，把自己的終生都要獻給衷愛的護理事業(yè)。
長路奉獻給遠方，玫瑰奉獻給愛情，我哪什么奉獻給你，我的醫(yī)院，我的家！我給醫(yī)院的承諾是，獻完青春獻終身，獻完終身獻子孫，醫(yī)院給我九十九，我還醫(yī)院一百一！醫(yī)院給我搭平臺，我給醫(yī)院添光彩！
醫(yī)院述職述廉工作報告篇十一
20**年是全面深化改革的開局之年，是完成“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵之年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在分管領(lǐng)導的支持幫助下，區(qū)政府辦全體同志緊緊圍繞全區(qū)中心工作和區(qū)政府的重要部署，以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，全面加強自身建設(shè)，進一步強化服務(wù)意識，完善工作制度，規(guī)范工作流程，盡職盡責，務(wù)實創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)。按照目標責任制考核要求，現(xiàn)將本年度學習、工作情況向區(qū)委考核組匯報如下：
一、圍繞大局，主動服務(wù)，各項業(yè)務(wù)工作取得新成績。
堅持圍繞中心，務(wù)實創(chuàng)新，認真履行“參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)”的基本職能，服務(wù)全區(qū)和諧發(fā)展。
一是嚴格程序精心辦文。認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，規(guī)范辦文程序，全年接收上級來文1621份、機要文件份、區(qū)級文件382份，都做到及時辦理，無一遺誤。在編發(fā)文件方面，我們嚴格落實中央八項規(guī)定，大力精簡文件，嚴格行文程序，嚴把政策關(guān)和質(zhì)量關(guān)，全年編發(fā)政府文件50份、政府辦文件88份、函件132份，政府文件同比減少75%，且無一錯漏。落實用章制度，嚴格用印程序，保證了公章的嚴肅性。
二是認真開展調(diào)查研究。圍繞全區(qū)重點工作，全年協(xié)助區(qū)領(lǐng)導開展重點工作、安全生產(chǎn)等各方面的調(diào)研500多次，編發(fā)政務(wù)信息300余條。組織人員緊扣城中村改造、省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地、晉源區(qū)鄉(xiāng)村農(nóng)耕文化保護工程等全區(qū)重點工作，深入基層了解第一線情況，為區(qū)領(lǐng)導決策提供了必要依據(jù)。
三是提升會務(wù)組織水平。按照中央八項規(guī)定要求，著力壓縮會議，提高會議質(zhì)量，從辦會的各個環(huán)節(jié)上進行了改進、完善，會前布置、會中服務(wù)、會后督辦。全年先后組織全區(qū)性工作大會11次、政府常務(wù)會議10次(4次與其他會議合并)、專題會議131次、電視電話會議51次。全區(qū)性工作大會同比減少16%。
四是積極推進民主法制建設(shè)。以全面推進依法行政為主線,認真開展行政執(zhí)法證件審核注冊工作，深入開展行政執(zhí)法專項整治工作，保證各項工作依法規(guī)范運行;進一步完善規(guī)范性文件合法性審查機制和程序，審查規(guī)范性文件4件;受理并辦結(jié)2起工傷認定復議案件，化解行政爭議和矛盾糾紛3起，接待前來咨詢法律問題的群眾20余次，為加快我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供了良好的法制環(huán)境。
五是加大政務(wù)督查力度。政務(wù)督查是政府辦的重要職能，區(qū)委、區(qū)政府的一系列決策部署能否順利實施，效果如何，都需要督查人員隨時掌握情況，并向領(lǐng)導反饋。我們積極與區(qū)委督查室、區(qū)監(jiān)察局等有關(guān)部門開展了形式多樣的聯(lián)合督查，促進了區(qū)委、區(qū)政府重點工作的順利完成。全年針對護林防火、安全生產(chǎn)、工作紀律、土小燃煤設(shè)施、城中村改造、環(huán)保、信訪、防汛、應(yīng)急值守、校車安全等領(lǐng)導和群眾關(guān)心的重點工作，進行了50余次專項督查，切實做到了監(jiān)督到位、協(xié)調(diào)到位、落實到位。同時，認真執(zhí)行區(qū)人大及其常委會的決議、決定，依法向人大及其常委會報告工作，積極支持人民政協(xié)履行職能，認真辦理人大代表建議66件，政協(xié)提案133件，答復率為100%。
六是全面強化應(yīng)急管理。緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定大局和保障經(jīng)濟社會健康發(fā)展的目標，加強以應(yīng)急辦為主的應(yīng)急管理體系建設(shè)，充實應(yīng)急物資儲備，強化預案動態(tài)管理，督促各有關(guān)部門針對全區(qū)專項預案進行修訂，新增5部專項預案。完善臨時避難場所，在30個臨時避難場所樹立應(yīng)急避難場所標志牌。堅持24小時值班制度，高效有序開展協(xié)調(diào)調(diào)度、通訊及后勤保障等各項工作，防范和處置各類突發(fā)公共事件的能力得到了進一步提升。
七是積極提升熱線服務(wù)水平?！?2345”便民熱線電話一頭連著黨和政府，一頭連著千家萬戶，責任重大。我們在上為政府分憂、下為百姓解愁等方面積極工作，全年共處理各類便民熱線1160件，接聽處理市民電話多件次，每月排名均位列全市前茅。同時，多種渠道解決群眾關(guān)心的社會熱點問題，全年共解決各類群眾反映的網(wǎng)民留言75個，區(qū)長信箱15個，有效維護了政府為民辦實事、辦好事的良好形象。
八是繼續(xù)提高政務(wù)服務(wù)能力。區(qū)政務(wù)服務(wù)中心緊緊圍繞“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨，以“兩集中、兩到位”優(yōu)化政務(wù)發(fā)展環(huán)境為目標，積極推行電子審批、四級政務(wù)體系延伸和行政審批制度改革等工作。目前，進駐中心的部門為23個，入駐項目總數(shù)為119項。區(qū)政務(wù)服務(wù)中心加強管理，制定了窗口工作人員“雙十”工作標準，全年共辦理各類行政審批及服務(wù)事項13269件，窗口服務(wù)水平和政務(wù)服務(wù)能力得到了不斷提高。
九是進一步強化后勤保障。一是提升機關(guān)食堂服務(wù)，進一步強化機關(guān)食堂衛(wèi)生管理和日常監(jiān)督，豐富菜系品種，較好地滿足了機關(guān)職工就餐及日常接待需求;二是加強政府大樓管理，對供熱管道、樓頂?shù)冗M行了維護修繕，協(xié)助區(qū)人武部嚴格門衛(wèi)管理，大大減少了擾亂辦公秩序的現(xiàn)象，為職工提供了良好的辦公環(huán)境。此外，更換2輛接送車，對區(qū)政府接送車輛堅持每天例查、每月月檢、按時年檢、定期維護，為干部職工上下班提供了安全周到的接送服務(wù)。
十是治超工作得到進一步鞏固。緊緊圍繞省市重點工程建設(shè)，加大短途超限超載治理力度，強化源頭監(jiān)管，加強路面巡查，提升科技治超能力，全年共出動執(zhí)法人員7000余人次，出動治超執(zhí)法車輛1300余臺次，超限超載率控制在0.02%以內(nèi)，治超成果得到了進一步鞏固。
十一是數(shù)字城管中心高效運行。，區(qū)數(shù)字城管中心充分發(fā)揮二級平臺協(xié)調(diào)上下的作用，實施網(wǎng)格化管理，目前數(shù)字城管網(wǎng)格總數(shù)2732個，覆蓋全區(qū)六鎮(zhèn)街。日常工作中，區(qū)數(shù)字城管中心認真對待每一個案卷，妥善處理每一個問題，全年出動現(xiàn)場190余次，共接收監(jiān)督員上報案件10萬余條，均及時派遣至有關(guān)部門處理，結(jié)案率為99%以上，綜合考評躍居全市前列。
十二是積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。領(lǐng)導交辦的非常規(guī)、臨時性工作很多，需要辦公室迅速反應(yīng)，周密安排，保質(zhì)保量按時完成。為確保工作的完成，全體人員人人爭先、個個帶頭，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，圓滿完成了各項任務(wù)。
二、統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實效，綜合服務(wù)水平實現(xiàn)了新提升。
辦公室是一個綜合服務(wù)部門，是政府工作的樞紐機關(guān)和司令部，承擔著上傳下達等各項職責，全體干部職工深知辦公室工作的重要性，始終堅持大局意識、責任意識和服務(wù)意識的工作意識，在主觀上牢固樹立服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)群眾、服務(wù)工作部門的服務(wù)理念，保障了區(qū)委、區(qū)政府各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
在綜合協(xié)調(diào)方面，積極協(xié)助區(qū)領(lǐng)導辦理事務(wù)，參與、組織各項重大活動、重要任務(wù)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門推進各項工作。根據(jù)工作的輕重緩急，合理、精心組織安排，及時協(xié)調(diào)解決各種矛盾，充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。在打擊私挖盜采、護林防火等重要工作中，區(qū)政府辦人員隨時待命，一旦需要迅速集結(jié)，始終沖鋒在第一線，堅守崗位，全程參與;在保障重點工程建設(shè)過程中，無論是發(fā)文、用章，還是會議通知，辦公室全體人員都能主動放棄休息，不讓工作因自己耽誤一分一秒，有力地推動了各項工作順利實施、圓滿完成。
辦公室工作無小事。在日常工作中，我們時時處處注意服務(wù)質(zhì)量，扎扎實實、默默無聞地做好工作。對群眾的來電來訪，正確理解群眾抱怨，認真傾聽群眾訴求，耐心安撫群眾情緒，熱情為群眾解疑答惑，及時協(xié)調(diào)解決群眾困難;對上級的會議通知、領(lǐng)導調(diào)研、現(xiàn)場辦公等工作，都高度負責，周密安排，提前準備，有條不紊、忙而不亂，保證了各項工作的圓滿完成。
三、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，干部隊伍建設(shè)取得了新成效。
我們始終把政治上的忠誠堅定作為最重要的品格，把工作盡職盡責作為最基本的要求。圍繞建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風優(yōu)良的團隊，我們以開展黨的群眾路線教育實踐活動和“學習討論落實”活動為契機，強化學習教育，狠抓內(nèi)部管理，嚴明工作紀律，打造了一支團結(jié)戰(zhàn)斗、務(wù)實高效、成績突出的隊伍。
(一)持之以恒抓學習，學習型機關(guān)創(chuàng)建成效明顯。
我們結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“學習討論落實”活動，進一步健全學習制度，堅持做到活動向前推進、思想武裝同步跟進，著力增強全體干部的理想信念和宗旨意識。我們采取了個人自學、集中學習、主題交流、專家輔導等方式，組織全體干部集中學習20次，授黨課2次，邀請專家導學3次，認真學習了新黨章、群眾路線教育讀本、黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，特別是國家主席系列重要講話及省市區(qū)主要領(lǐng)導講話、重大會議和文件精神。在認真學習政治理論的同時，加強了全區(qū)工作動態(tài)以及經(jīng)濟、社會、法律等知識的學習。20，共組織全體干部集體交流心得3次，組織觀看了《焦裕祿》等9部專題影片等。通過持續(xù)深入的學習，全體干部的宗旨觀念得到了升華，思想作風得到了錘煉，改進作風、密切聯(lián)系群眾的思想更加自覺、行動更加堅定、氛圍更加濃厚，整個單位呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、爭先爭上的良好精神面貌。
(二)深入開展兩個活動，干部作風明顯改善。
按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，區(qū)政府辦嚴格遵循第二批黨的群眾路線教育實踐活動的指導思想、基本原則和目標任務(wù)，認真貫徹落實國家主席系列重要講話精神，緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，高起點謀劃、高標準開展各項工作，較好地完成了教育實踐活動要求的學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制等各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)?；顒又?，我們提出并完成了16項整改任務(wù)、5項專項整治任務(wù)及17項制度建設(shè)任務(wù)。在解決領(lǐng)導干部的個性問題方面，每位班子成員都以“四個回應(yīng)”作為方向，全部列出個人整改清單，提出個人整改措施78項，做到了即知即改、真查真改。同時，按照全區(qū)統(tǒng)一安排，扎實開展了“學習討論落實”活動。我們緊緊圍繞活動主題，認真組織學習，深入開展討論，查找重要崗位、關(guān)鍵時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等各方面存在的突出問題，在思想層面、制度層面、領(lǐng)導層面進行了深刻剖析，明確了今后努力的方向。通過黨的群眾路線教育實踐活動和“學習討論落實”活動，區(qū)政府辦全體工作人員進一步堅定了理想信念密切了與群眾的聯(lián)系，改進了工作作風，更打造了一支紀律嚴明、作風過硬、能打勝仗的團隊。
(三)加強支部建設(shè)，廉潔高效型機關(guān)建設(shè)成效明顯。
一是把支部工作與“三服務(wù)”(服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)群眾、服務(wù)部門)工作有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，有力地促進了辦公室整體工作的持續(xù)提升。深入所聯(lián)系北河下村、北邵村開展調(diào)查研究3次，前往新城社區(qū)、實驗幼兒園義務(wù)勞動、慰問社區(qū)困難家庭多次，組織開展了學習宣傳“最美身邊人”活動，組織全體黨員干部前往黃坡烈士陵園，引導全體黨員干部認清“四風”的實質(zhì)和危害。積極開展了“弘揚焦裕祿精神、踐行三嚴三實”主題交流、“服務(wù)群眾標準”大討論、黨員干部進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校，慰問幫扶困難家庭等活動。二是深入貫徹中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)相關(guān)要求，緊密結(jié)合本部門工作實際，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅決反對“形式主義、享樂主義和奢靡之風”，減少會議數(shù)量，合并會議內(nèi)容，減少發(fā)文數(shù)量，提高發(fā)文質(zhì)量，充分利用機關(guān)食堂，大力推行勤儉接待;在日常工作中，堅持領(lǐng)導帶頭節(jié)約，堅持物盡其用，想方設(shè)法節(jié)約每一度電、每一張紙，在創(chuàng)建廉潔型機關(guān)上取得了新成效。
一年來，區(qū)政府辦公室全體同志團結(jié)一致，密切配合，忠于職守，勤奮努力，全面完成了各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導和群眾的認可。在取得成績的同時，也存在理論學習不夠全面，深入基層調(diào)查研究時間少，業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距等問題，需要我們采取更加有力的措施，認真及時地加以解決。
在新的一年里，我們要在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和國家主席系列重要講話精神，以只爭朝夕的精神，積極進取，真抓實干，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面!
以上述職，不妥之處，請批評指正。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇十二
20xx年以來，在各級黨委、政府的堅強領(lǐng)導及全院職工的共同努力下，我院堅持以公立醫(yī)院的公益性為主導，扎實開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“三好一滿意”等系列活動，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。同時，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，對照《黨章》、行業(yè)法規(guī)、職業(yè)道德和群眾訴求等逐一查找醫(yī)院領(lǐng)導班子及個人存在的問題，通過認真整改落實，黨風廉政建設(shè)、服務(wù)能力、服務(wù)水平、就醫(yī)環(huán)境等方面取得了明顯突破。
根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局民主評議基層站所有關(guān)工作要求，我代表大田醫(yī)院領(lǐng)導班子，對20xx年黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作情況向各位領(lǐng)導作一個簡要匯報。請予審查與評議。
我院高度重視醫(yī)院黨風廉政建設(shè)工作，在年初將黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)作為醫(yī)院的重要工作，并納入年度綜合目標管理人物，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。切實加強反腐倡廉建設(shè)，筑牢“三道”防線。按照實行黨風廉政建設(shè)責任制要求，扎實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐工作。
（一）遵紀守法，廉潔奉公。
堅持以黨的群眾路線教育實踐活動等工作為動力，倡導敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質(zhì)；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；以質(zhì)量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法，認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督。
（二）講求實效，加強管理。
對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療服務(wù)活動進行有計劃、有組織的協(xié)調(diào)和運作，使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要務(wù)，為本轄區(qū)人民群眾治愈常見病、多發(fā)病提供便利，使衛(wèi)生院的社會效益穩(wěn)步提高。日常事務(wù)中，實行院長負責制，重大決策由院務(wù)會和職工大會討論決定執(zhí)行。每月組織職工集中學習一次，內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風、業(yè)務(wù)、行風等。重要文件精神及時組織學習；加強行風建設(shè)。從提高醫(yī)護質(zhì)量抓起，建設(shè)健全各項管理制度。
（三）狠抓教育、強化學習。
堅持以全院集中學習為主導，科室學習和自學為重要補充，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的目標和要求，豐富學習內(nèi)容，努力打造學習型班子、學習型團隊、學習型醫(yī)院。
1-10月，召開了黨建、黨風廉政暨行風建設(shè)工作會議x次，觀看警示教育、先進人物事跡錄像x次，書寫心得體會x余頁。
（一）20xx年業(yè)務(wù)工作開展情況。
2.加強公共衛(wèi)生工作的建設(shè)。年初，我院成立了由四人組成的公共衛(wèi)生科，分別負責防疫、婦幼、慢病和重性精神病、居民健康檔案，我院一直將公共衛(wèi)生工作作為全院發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓。在疾病預防工作方面，全鄉(xiāng)兒童建卡、建證率和五苗接種率均達到了國家要求，積極組織二類疫苗在我鄉(xiāng)的推廣與使用。在婦幼保健工作方面，加強孕產(chǎn)婦、兒童兩系統(tǒng)管理，通過宣傳，逐年提高農(nóng)村婦女住院分娩率，使婦幼保健各項工作指標均達到了上級的要求，完善慢病和重性精神病及居民健康檔案的相關(guān)工作。
全院職工嚴格遵循職業(yè)操守，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故，實現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟效益的雙贏的局面。
（二）完成工作采取的主要措施。
1.強化醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)療行為。一是在制度建設(shè)上下功夫,實施科學管理，強化服務(wù)意識。把科學管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機地結(jié)合起來，先后制定了《服務(wù)承諾制》、《首問負責制》、《首診負責制》、《舉報投訴制》等一系列切合醫(yī)院實際的科學管理制度；二是在隊伍建設(shè)上下功夫,加強人才培養(yǎng)，提高人員素質(zhì)，今年安排x人次到上級醫(yī)療機構(gòu)進修或參加各類業(yè)務(wù)培訓，院內(nèi)每月舉行一次醫(yī)護人員間相互交流學習活動；三是優(yōu)化用人機制，為充分發(fā)揮每一位職工的能力和特長，年初通過院內(nèi)職工自評，及院領(lǐng)導班子的推薦，將其放置在最適合的崗位，發(fā)揮其最大的作用。2.強化醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)院的生命線，嚴格落實“首問負責制”等醫(yī)療核心制度，對重點部門、重點崗位、重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控。不斷強化各種診療規(guī)范和操作流程，做到工作有安排，有檢查，有總結(jié)。加強對醫(yī)療質(zhì)量的實時監(jiān)控、定期評價、及時整改，堅持對醫(yī)務(wù)人員實施“三基三嚴”培訓。
3.提升服務(wù)理念，樹立良好形象。認真開展醫(yī)德醫(yī)風考評工作，進一步增強醫(yī)務(wù)人員依法履職的責任心和廉潔行醫(yī)的意識。創(chuàng)新服務(wù)模式，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，樹立“人人都是服務(wù)員，人人都是導診員”的意識。暢通急診綠色通道，實行無假日門診，對院前急救、急診、住院、檢查檢驗等流程進行優(yōu)化。認真貫徹落實國家基本藥物政策和價格政策，定期進行物價檢查，做到“檢查、用藥、治療、收費”四合理。
認真履行知情告知義務(wù)，讓病人明白診斷、明白治療、明白醫(yī)療費用，今年第一、二季度的患者滿意度始終保持在x%以上。
4.勇?lián)鐣熑?，彰顯公益性質(zhì)。始終把公共衛(wèi)生、應(yīng)急救援、免費送醫(yī)送藥等工作作為醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，1-10月，組織全院職工開展深入農(nóng)戶給予老百姓免費體檢，開展家庭病床服務(wù)，為老百姓免費送藥x余元，深得老百姓好評。
今年，盡管醫(yī)院做了很多工作，也取得了一些成績，但由于各方面的原因，還存在一些不足：一是個別醫(yī)務(wù)人員態(tài)度生硬，服務(wù)質(zhì)量需進一步提高；二是各?？瓢l(fā)展不平衡，學科建設(shè)需進一步加強；三是醫(yī)療技術(shù)水平還有待提高。
在下一步的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，正視不足，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持公立醫(yī)院的公益性質(zhì)和主導地位，以最昂揚的工作斗志，最飽滿的工作熱情，最精湛的醫(yī)療技術(shù)，為廣大人民群眾的健康服務(wù)，努力建設(shè)服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，讓政府放心，讓群眾滿意的醫(yī)院。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇十三
一年來，墨江縣民宗局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在上級主管部門的精心指導幫助下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，牢牢把握各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，加強和創(chuàng)新民族宗教事務(wù)管理，把黨的群眾路線教育實踐活動與民族宗教工作結(jié)合起來，以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，妥善解決民族宗教領(lǐng)域熱點難點問題，促進我縣民族宗教工作健康穩(wěn)步深入開展。
一、民族工作。
(一)堅持抓好民族政策、法規(guī)宣傳工作。
深入開展“一法兩規(guī)定”的宣傳教育工作?！耙环▋梢?guī)定”的貫徹實施，對于保障少數(shù)民族合法權(quán)益，鞏固和發(fā)展社會主義民族關(guān)系，加強民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定，促進我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展具有重要的意義。一是我局利用民族節(jié)日、趕集天和“民族團結(jié)進步宣傳月活動”的契機，聯(lián)合縣司法局、610辦深入聯(lián)珠、壩溜、雅邑、龍壩、新安、孟弄等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳活動11場次，大力開展黨的民族理論、民族政策和民族法律法規(guī)以及民族基本知識的宣傳教育，發(fā)放宣傳資料5000余份。
二是認真落實黨的民族政策，為人民群眾提供政策服務(wù)。一年來辦理民族成分變更106份170人。三是嚴格落實好民族宗教工作目標管理責任制。召開全縣民族宗教工作會議，與15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府簽訂了《墨江縣民族團結(jié)進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)建設(shè)20__年目標管理責任書》，通過簽訂目標管理責任書，進一步強化各級政府的責任。四是認真開展民族宗教矛盾糾紛排查化解工作。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)，使矛盾和問題不升級不擴大，維護好民族團結(jié)、宗教和順、社會穩(wěn)定的良好局面。
(二)民族經(jīng)濟工作扎實有。
民族經(jīng)濟工作是民族工作的重中之重，為切實加快民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，提高少數(shù)民族群眾的生產(chǎn)生活水平，我局在調(diào)查研究、聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，積極向省、市、縣爭取各類項目資金，并抓好項目資金的落實，確保項目發(fā)揮優(yōu)良效果。20__至20__年，上級下達墨江縣民宗局實施的項目21個，資金共計564萬元。其中：中央資金458萬元，包括少數(shù)民族發(fā)展資金410萬元(整村推進120萬元，示范村建設(shè)140萬元，“3121”工程50萬元，特色村寨100萬元)，解決少數(shù)民族特殊困難資金29萬元，項目管理費12萬元，電腦農(nóng)業(yè)7萬元。市級資金106萬元(包括少數(shù)民族發(fā)展資金38萬元，機動金10萬元，“3121”工程市級配套資金50萬元,項目管理費8萬元)。
1.扶持人口較少民族發(fā)展工作有新進展。
墨江人口較少民族布朗族、普米族主要集中在景星、新?lián)帷⑼P(guān)、文武4個鎮(zhèn)，按照云南省《扶持人口較少民族發(fā)展(20__-20__)》的要求，圍繞人口較少民族聚居建制村基本實現(xiàn)“五通十有”，人口較少民族聚居區(qū)基本實現(xiàn)“一減少、二達到、三提升”的目標，分別實施了新?lián)徭?zhèn)京平村竜巴、下孔會、路的、老趙、幫卡、寨頭整村推進，文武鎮(zhèn)安益村大荒田組整村推進，完成上級財政投資150萬元。實現(xiàn)道路硬化8140平方米，民房改造118戶，活動場地建設(shè)2塊1200平方米，購文化室配套設(shè)施1套。
2.示范區(qū)示范點創(chuàng)建有新突破。
扎實推進民族團結(jié)進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)建設(shè)，按照重點突破、以點帶面、形成經(jīng)驗、示范全縣的示范點創(chuàng)建要求，圍繞實施民族經(jīng)濟發(fā)展示范、實施民生改善保障示范、實施民族文化示范等創(chuàng)建示范點的十大主要目標，結(jié)合墨江實際，突出民生改善保障示范、實施民族關(guān)系和諧示范。上級財政投資170萬元。完成了龍壩鎮(zhèn)勐里村坡的組、那哈鄉(xiāng)牛紅村上計特組民族團結(jié)示范村建設(shè)項目，聯(lián)珠鎮(zhèn)碧溪村那雷組“3121”工程，聯(lián)珠鎮(zhèn)曼坪村巖子營組特色村寨建設(shè)正在實施。完成道路硬化6000平方米，房屋亮化140戶，養(yǎng)豬100頭，示范戶建設(shè)34戶，建人畜飲水工程式件主管長5千米，改廁126戶，排污溝建設(shè)3.2千米,安裝路燈10盞，安居房建設(shè)8戶，修繕21戶，建公廁1間20平方米。
3.積極幫助解決少數(shù)民族特殊困難。
抓住扶持較少民族發(fā)展和民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動的民族經(jīng)濟工作主題，為少數(shù)民族群眾謀利益、謀幸福。年內(nèi)向上級財政爭取資金44萬元，重點實施了魚塘鎮(zhèn)挖魯村石頭寨村內(nèi)道路硬化、文武鎮(zhèn)馬甫村小江邊市場建設(shè)，龍壩鎮(zhèn)竜巴村去除組道文化室建設(shè)等六項工程，完成道路硬化4600平方米，道路改擴建4千米，文化室建設(shè)1間80平方米，極大地解決了當?shù)厝罕娳s街難、行路難、缺少文化娛樂場所等問題。
(三)民族文化不斷弘揚。
少數(shù)民族文化的挖掘、研究、傳承和保護。是民族宗教部門工作重點之一，20__年，民族文化工作取得了顯著成績。一是民族體育取得佳績。根據(jù)普政辦發(fā)〔20__〕50號文件精神，認真組團參加普洱市在江城縣舉辦的第三屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會。墨江團參加了運動會所設(shè)9個大項78個小項和3個表演項目的所有比賽，參賽規(guī)模創(chuàng)歷史新高。經(jīng)過激烈拼搏，我縣代表團最終榮獲9縣1區(qū)1校獎牌總數(shù)第一、金牌總數(shù)第二的好成績，分別是金牌15枚、銀牌12枚、銅牌19枚，獎牌總數(shù)46枚。
二是民族教育長足發(fā)展。認真落實黨的教育方針和民族政策，關(guān)心少數(shù)民族(布朗族、瑤族)學生學習情況。做好優(yōu)秀少數(shù)民族學生到省級學校就讀的宣傳和推薦準備工作。20__年秋季，推薦9名學生到省級學校就讀，其中，推薦2名學生到云南師范大學附屬中學就讀高中，推薦7名到云南民族中學就讀(6名高中生、1名初中生)。20__年，創(chuàng)建6所市級民族團結(jié)教育示范學校(龍壩中學、龍壩小學、景星中學、景星小學、孟弄中學、孟弄小學)。
三是民族文化廣泛宣傳。努力做好縣內(nèi)以哈尼族為主的少數(shù)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的搶救、挖掘、收集和整理工作;做好省市兩級文化項目的申報實施工作，完成省級申報傳統(tǒng)文化項目一項《孟弄彝族文化概略》，申報金額15萬元，批準資金6萬元;申報市級少數(shù)民族文化搶救保護項目一項《哈尼鼓村：克曼》，申報金額15萬元，待審批。認真完成內(nèi)部季刊——《哈尼文化研究》4期的編輯出版;積極參與我縣舉辦的各類節(jié)慶活動，認真完成縣委、政府安排的各項節(jié)慶活動任務(wù)。
四是文化成果可喜可賀。一是啟動《墨江哈尼族支系文化實證叢書》第二批成果撰寫工作，并于11月底順利出版《支系文化實證叢書》之《文化變遷與社會適應(yīng)——墨江哈尼族白宏支系文化實證》、《文化變遷與社會適應(yīng)——墨江哈尼族阿木支系文化實證》2本書。二是對聯(lián)珠鎮(zhèn)曼坪村巖子營石頭寨的典型文化進行深度調(diào)查，收集、整理后撰寫成了《中國哈尼族最后的石頭寨：巖子營》圖書，并將于年底順利出版。三是順利完成《墨江哈尼族文化叢書》(共3本，即《血緣的青藤》、《墨江哈尼文化論文選萃》，再版《墨江哈尼文化概論》)的出版發(fā)行工作。
五是加強學術(shù)交流，為民族文化研究搭建更好更高的平臺。11月25日至27日，由墨江縣哈尼學會主辦，縣民宗局哈尼文化研究所承辦的“墨江哈尼族自治縣成立35周年哈尼文化學術(shù)交流大會暨《哈尼文化叢書》首發(fā)式”在墨江縣舉辦，邀請省市縣哈尼族和研究哈尼文化的專家學者60多人參加學術(shù)交流大會，大會收到專家學者提交的論文30多篇。通過與會人員的共同努力，學術(shù)交流會取得了預期成效，為加強墨江少數(shù)民族文化的繁榮發(fā)展吸收了良好的意見建議。
二、宗教工作。
(一)做好宗教政策法規(guī)宣傳工作。
在全縣宗教活動場所和信教群眾中認真做好黨和國家的宗教政策法規(guī)的宣傳工作。根據(jù)《普洱市民族宗教事務(wù)局關(guān)于20__年開展以“發(fā)揮正能量，共筑中國夢”為主題的宗教政策法規(guī)學習月活動的通知》(普民宗發(fā)﹝20__﹞42號)精神，制定《墨江縣民族宗教事務(wù)局關(guān)于20__年開展以“發(fā)揮正能量共筑中國夢”為主題的宗教政策法規(guī)學習月活動實施方案》，開展學習月活動。利用趕集天在縣城開展宣傳2次，到龍壩、通關(guān)、孟弄等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展宣傳5次，共發(fā)放宣傳單4000份，結(jié)合開展群眾路線實踐教育活動，深入雅邑鎮(zhèn)大梁子教堂、景星鎮(zhèn)香規(guī)教堂等開展民族宗教政策法規(guī)、以及如何識別和抵御邪教滲透等知識宣傳教育培訓5次，受教育的信徒群眾1300多人。
(二)抓好領(lǐng)導干部學習培訓工作縣民宗局。
年內(nèi)，我縣5名黨政領(lǐng)導干部和宗教工作干部在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的帶領(lǐng)下，到甘肅、寧夏等省(區(qū))考察學習，并做好跨省市宗教聯(lián)系工作;選派2名宗教領(lǐng)導干部分別參加省民宗委舉辦的回族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展研討會和云南省規(guī)范管理清真寺經(jīng)文班學習培訓會;組織伊斯蘭教管事和阿訇參加省、市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的培訓會2期4人;組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民族宗教專(兼)職干部、三自愛委會班子成員、縣民宗局班子成員、各股室負責人等民族宗教政策法律法規(guī)知識培訓會1期30多人;組織三自愛委會成員參加省“兩會”舉辦的全省《圣經(jīng)》知識交流講道會1名;舉辦全縣教職人員培訓會2期268人，培訓會邀請云南省神學院牧師前來講課，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、民宗局和公安局國保大隊等部門有關(guān)人員分別作了宗教政策法律法規(guī)和防范邪教滲透等知識宣講。
(三)加強宗教事務(wù)管理工作。
我局在宗教工作上始終堅持黨的宗教工作基本方針，積極引導宗教與社會主義社會相適應(yīng)。一是進一步開展宗教工作調(diào)研，在縣委、政府的重視和幫助下，今年年初完成了全縣范圍內(nèi)的民族宗教工作調(diào)研，進一步了解掌握了我縣的民族宗教人士，宗教活動堂點、信教群眾和教職人員情況，為下一步工作開展提供了詳實的數(shù)據(jù)。二是充分發(fā)揮宗教界愛國人士的積極作用，在春節(jié)期間，我局召開“墨江縣宗教界人士迎春座談會”，看望慰問宗教界愛國人士，慰問信教困難戶。三是認真開展以“教風”為主題的和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動。
抓好《宗教活動管理制度》、《宗教活動場所管理人員制度》等六項制度在宗教場所的上墻與落實工作。四是認真開展規(guī)范管理他郎清真寺經(jīng)文班工作。20__年3月10日，在省委、市委的高度重視和正確領(lǐng)導下，通過各級黨委、各有關(guān)職能部門的努力和聯(lián)動應(yīng)對下，于5月21日、6月26日、9月19日先后分三批次送返，共勸返15名學生(省內(nèi)2名，省外13名)和1名阿訇。
五是加強對宗教事務(wù)的規(guī)范管理。對宗教活動場所的設(shè)立、合并、分立、終止或者變更登記內(nèi)容等進行依法審核和登記備案，今年年初，制定了《墨江哈尼族自治縣在宗教場所內(nèi)改建或者新建建筑物審批實施細則》。指導、幫助宗教活動場所建立健全民主管理組織，對經(jīng)宗教團體認定的宗教教職人員進行備案管理。與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，認真做好宗教方面的防滲透和打擊邪教工作。六是爭取項目資金，幫助宗教活動場所改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年向上級部門爭取修繕城關(guān)教堂項目1個，向縣財政爭取資金，安排修繕6處活動場所。目前，修繕工程正在實施中。
三、加強民情聯(lián)系，切實為民辦實事。
一是搞好機關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”為民服務(wù)群眾活動。按照縣直部門工委的安排部署，20__年7月，墨江縣民宗局黨支部與聯(lián)珠鎮(zhèn)新發(fā)社區(qū)黨總支開展“共駐共建”活動。全局19名黨員共建立53戶民情聯(lián)系戶，適時開展民情懇談、為民辦實事好事等活動。今年，共投入10.9萬元資金，幫助新發(fā)社區(qū)群眾解決實際困難。其中，投入1萬元，開展科技培訓1期;投資5萬元，扶持養(yǎng)豬示范戶5戶;投資0.9萬元，扶持大棚蔬菜種植;投資4萬元，扶持刺五加規(guī)模化種植10戶。
四是加強調(diào)研力度。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，在不斷變化的新形勢下，面對墨江黑樹林地區(qū)出現(xiàn)的新情況、新問題，為掌握第一手資料，20__年，我局專門成立調(diào)研組深入黑樹林地區(qū)開展調(diào)研，并形成《墨江縣“黑樹林地區(qū)”經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策》的調(diào)研報告。結(jié)合墨江縣黑樹林地區(qū)當前存在的困難和問題，撥付3萬元開展當?shù)孛芗m紛排查工作，確保黑樹林地區(qū)的生產(chǎn)安全和社會和諧穩(wěn)定。五是加強信訪工作的解訪力度。20__年，我局撥付共計86萬元的縣級民族宗教工作資金，解決涉及墨江縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的34起來信來訪問題(以申請居多)，主要幫助解決少數(shù)民族群眾生產(chǎn)生活困難的問題和信教群眾信教困難的突出問題。
四、存在問題。
(一)深入基層調(diào)查研究不夠，工作思路不夠明晰。
(二)對項目實施監(jiān)管力度不夠到位，至使有的項目進度緩慢，質(zhì)量不夠理想。
(三)在爭取領(lǐng)導、協(xié)調(diào)部門方面力度還不夠，致使工作發(fā)展不夠平衡，一些工作中的難點問題遲遲得不到解決。
(四)工作經(jīng)費投入有限，雙語教學、民族文化走進課堂、民族古籍搶救保護及民族團結(jié)進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)創(chuàng)建活動等工作的推進力度不大。
(五)有個別黨員干部思想松懈，群眾路線意識不夠強，服務(wù)意識淡薄。
五、20__年工作計劃。
針對工作總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合我局實際，特提出如下工作計劃：
(一)加強自身建設(shè)，建立嚴格的監(jiān)督約束機制。教育引導廣大黨員干部積極投身黨的群眾路線教育實踐活動，深入基層一線開展調(diào)查研究，傾聽民眾的意愿和要求。通過監(jiān)督與教育引導相結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步增強干部“一切為了群眾，一切依靠群眾”，“從群眾中來，到群眾中去”的思想觀念，為推動教育實踐活動深入開展奠定思想基礎(chǔ)。
(二)加強對少數(shù)民族發(fā)展項目資金管理，抓好示范點創(chuàng)建工程。嚴格按照少數(shù)民族發(fā)展資金管理使用的有關(guān)規(guī)定和要求，加強項目建設(shè)管理工作，確保少數(shù)民族發(fā)展項目經(jīng)費按期投入使用并按質(zhì)按量完工，大力改善民族地區(qū)的各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進一步加大對基礎(chǔ)設(shè)施的支持力度，引導民族聚居村、組調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓勵發(fā)展特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，興辦具有民族特色的餐飲服務(wù)業(yè)和加工企業(yè)，促進少數(shù)民族聚居地區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
(三)積極引導宗教與社會主義社會相適應(yīng)。倡導“保護、管理、引導、服務(wù)”的宗教工作理念，深入開展“教風建設(shè)年”、“宗教政策法規(guī)學習月”、“宗教慈善周”活動和“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動。積極引導宗教界開展創(chuàng)建模范宗教活動場所活動，幫助宗教團體、宗教活動場所發(fā)展自養(yǎng)事業(yè)。充分調(diào)動宗教積極因素，引導宗教界融入社會，積極開展各種公益活動，使之成為小康社會建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要力量，為黨的群眾路線教育實踐活動深入開展和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
(四)抓好民族教育、民族文化和民族體育工作，推動少數(shù)民族和民族地區(qū)社會事業(yè)不斷發(fā)展。加強民族教育工作調(diào)研，認真貫徹落實少數(shù)民族教育政策;進一步做好民族文化的搶救保護工作，努力推出文化精品，加強《哈尼文化研究》辦刊質(zhì)量。
(五)完成上級交辦的其他工作。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇十四
按照省委組織部吉組通字〔20__〕59號文件精神，現(xiàn)將我20__年有關(guān)6個方面情況述職如下：
一、學習貫徹系列重要講話精神的情況。
中央發(fā)出學習貫徹系列講話精神以來，我積極參加了省社黨組理論中心組的學習，參加了省委組織部省管干部學習貫徹系列講話精神集中輪訓班，做到了通讀專題摘編和重要論述，認真做好筆記，積極參加分組討論，認真答卷做題，撰寫學習體會。
同時，利用好每周的學習日認真學好系列講話精神，堅持學以致用、用以促學，用新思想、新觀點、新論斷和新要求，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過專題學習、集中輪訓、認真自學，收到了明顯的成效。
一是我認為習關(guān)于加強黨的建設(shè)的思想高瞻遠矚，意義深遠。在新形勢下落實黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)十分繁重和緊迫，習關(guān)于黨的建設(shè)的新思想、新觀點、新論斷和新要求，為我們黨新時期加強黨的建設(shè)指明了方向。供銷合作社是農(nóng)民的合作經(jīng)濟組織，是帶領(lǐng)廣大農(nóng)民致富奔小康的生力軍。供銷合作社的黨員干部必須按照中央的要求，加強自身建設(shè)，積極拒腐防變，切實擔當起組織農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、幫助農(nóng)民豐富生活的重任。
二是我認為習關(guān)于全面深化改革開放的論斷和要求，恰逢其時，意義重大。講“改革開放是黨在新的歷史條件下領(lǐng)導人民進行的新的偉大革命，是決定當代中國命運的關(guān)鍵抉擇”。全面深化改革開放的決定，對于吉林省來說機遇千載難逢，對于供銷合作社來說機不可失。
三是我認為習關(guān)于堅持和發(fā)展中國特色社會主義的論述，立足國情，方向明確。道路決定未來、決定民族興衰，道路如果走錯了，就將窮途末路。這是所有中國人必須堅持的道路，別無選擇，沿著這條路走下去，道路越來越寬廣。四是我認為系列重要講話堅持了黨的思想路線，堅持了一切從實際出發(fā)?！翱照?wù)`國，實干興邦”、“踏石留印，抓鐵有痕”的要求，告誡我們必須始終堅持務(wù)實思想和務(wù)實作風，堅持講實話、辦實事、求實效，以實干促發(fā)展，以業(yè)績論英雄，奮力推動各項工作上水平。
(二)堅定理想信念、政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
回顧一年來的履職表現(xiàn)，自己覺得信念和立場是堅定的。我能夠自覺維護和嚴格遵守黨的政治紀律，能夠做到在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對于中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見。沒有自行其是，沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，沒有采取同中央的決定、決議相違背的行動供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。能夠做到反對陽奉陰違，決不搞當面一套、背后一套，決不編造、傳播政治謠言，丑化黨和國家的形象，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，維護黨和國家的集中統(tǒng)一。在這些大是大非問題上，自己覺得立場還是堅定的。
我的業(yè)余愛好不多，既不打麻將也不喝酒，讀書算是一個長年的愛好。當前提倡學習型干部，我非常贊同，人的頭腦需要不斷填充養(yǎng)分，清除糟粕;人的道德品質(zhì)、修養(yǎng)需要不斷地提升，其中最好的辦法之一就是在讀書學習中堅定理想信念、提升政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界。特別是通過這次群眾路線教育實踐活動，經(jīng)過認真反思，仔細思考，找出了自己存在的主要問題五個方面十四條，提出了整改措施十五項，使自己的靈魂受到了一次洗禮，思想受到了深刻教育。
道德建設(shè)是內(nèi)駐于心的修養(yǎng)工程，也是外在于形的實踐工程，自己在平時努力踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的養(yǎng)成。把真、善、美作為自身價值觀的終極指向，努力形成自強、崇儉、守信、奉獻的道德規(guī)范。在工作中與生活中，奉行團結(jié)助人、誠實守信、敬業(yè)奉獻、艱苦奮斗的準則。努力克服放縱自我、說話隨意、心浮氣躁、低級趣味等時弊。一方面培養(yǎng)了情操、提高了工作效率;另一方面以道德建設(shè)為載體，與同志們交流思想，溝通心靈，增進感情，得到大家的認可和支持。
二、落實全面深化改革舉措，推動經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)的情況。
20__年，我分管人事干部方面的工作。人事干部工作涉及到每個職工的考核與升遷，十分敏感。面對干部選用、監(jiān)督等方面的新規(guī)定和新要求，我不敢怠慢，如履薄冰，任勞任怨完成好份內(nèi)的工作。
一是從學習和貫徹《干部任用條例》、《人事管理條例》入手，創(chuàng)新干部選用辦法。新的干部條例在工作環(huán)節(jié)上和實質(zhì)性內(nèi)容上都發(fā)生了巨大變化。為此，我們通過自學、黨組中心組學習、參加培訓等辦法，盡快把握了條例的核心內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上，起草印發(fā)了《省社機關(guān)及直屬單位干部選拔任用暫行辦法》。我們針對干部職數(shù)的使用情況，利用40天的時間，先后進行了4輪干部選拔任用，實現(xiàn)了“四個之最”。
一是速度最快。從4月17日到5月26日，共計40天，完成了4輪10個職位的選任工作，實現(xiàn)了歷史性的突破。二是組織部最滿意。我們的做法被省委組織部稱為第一，就是第一個用新條例的程序和辦法選任干部通過備案審查的單位。三是銜接最順暢。從干部職數(shù)的協(xié)調(diào)，到實施方案的起草，再到各個選任程序的順利推進，乃至備案、審批、減編、工資核定各個環(huán)節(jié)的銜接;同組織部、公務(wù)員局、人事廳、編辦等多個職能部門的協(xié)調(diào)，都達到了無縫銜接。四是得到了領(lǐng)導和同志們最廣泛的支持。整個4輪干部選任，得到了廣大干部職工的大力支持。
二是從推進管理制度化、規(guī)范化入手，研究制定干部人事管理辦法。結(jié)合新條例出臺和中央有關(guān)規(guī)定出臺的大背景，我們加強了各種規(guī)定、制度和辦法的起草和修訂工作。先后起草和印發(fā)了《省社機關(guān)及直屬單位干部選拔任用暫行辦法》、《吉林省供銷合作社領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告材料匯總綜合與抽查核實辦法》、《吉林省供銷合作社干部職工退休談話制度》、《吉林省供銷合作社機關(guān)考勤制度》，《關(guān)于規(guī)范省社直屬單位法定代表人的意見》、《關(guān)于進一步規(guī)范省社機關(guān)干部在企業(yè)兼職(任職)有關(guān)問題的意見》、《用工管理規(guī)定》、《內(nèi)控崗位輪換制度》等供銷合作社述職報告工作報告。這些制度、辦法和意見的出臺，必將有力地推進省社機關(guān)及直屬單位干部人事管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
三是從吃透中央和省委精神入手，化解超職數(shù)配備干部問題，規(guī)范機關(guān)干部到企業(yè)兼職工作。20__年，超職數(shù)配備干部和企業(yè)兼職問題成為中央治理的兩大政治任務(wù)。在化解超職數(shù)問題上，省社黨組果斷決策，靈活運用《公務(wù)員法》中的有關(guān)政策，在依法、自愿的前提下，用提前退休的辦法化解了超配的2個指標;利用新條例的新規(guī)定，由副虛職轉(zhuǎn)實職，提前化解了超配的1個指標3個職數(shù)的提前化解，不僅完成了政治任務(wù)，同時又化解了一些難題。這種化解死結(jié)的做法，使干部選任工作活了起來，達到了個人需要、組織推動和群眾支持三贏的目的。在規(guī)范企業(yè)兼職問題上，經(jīng)多次同省委組織部2個主管處室協(xié)調(diào)，最終要求我們在規(guī)范現(xiàn)有兼職的前提下，逐步減少兼職數(shù)量。同時，要求必須執(zhí)行中央規(guī)定，不得領(lǐng)取任何報酬，并提出了嚴格的處分措施。目前，企業(yè)兼職由清理前的11人，減少到6人。
四是從生存與發(fā)展兩個層面入手，扎實推進事業(yè)單位分類改革。去年上半年，經(jīng)過艱苦的協(xié)調(diào)，在省社主要領(lǐng)導的支持下，省社機關(guān)暫不納入此次事業(yè)單位分類改革，待國家有政策后再定，這就避免了機構(gòu)的來回折騰，也為下一步綜合改革奠定了組織基礎(chǔ)。同時，我們加強了系統(tǒng)的分類一致性協(xié)調(diào)。經(jīng)過大量匯總和協(xié)調(diào)工作，機關(guān)服務(wù)中心跟其他廳局一樣被確定為公益二類，在政策上是差額撥款。
五是從強化服務(wù)作用入手，切實做好日常性、基礎(chǔ)性、臨時性工作。主要工作有：省政府績效考核、機關(guān)和直屬單位考核、3名處長試用期考核、機關(guān)總結(jié)表彰大會、個人事項報告、公務(wù)員招錄、20多年來的干部檔案整理工作、權(quán)力清單清理、各種信息庫維護和更新、干部人事和工資統(tǒng)計報表、軍轉(zhuǎn)干部撥款、工資基數(shù)核定、調(diào)整津貼補貼、87人次的工資核定和晉級、獨生子女費用申領(lǐng)、醫(yī)保變動核定、領(lǐng)導及機關(guān)體檢、機關(guān)考勤、撫恤金發(fā)放、機關(guān)干部各個層級63人培訓、領(lǐng)導和處長網(wǎng)絡(luò)學習、7人職稱評審、培訓工作會議、培訓農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人57期共3630人、駐村幫扶、退休談話、事業(yè)單位年檢等等。同時，參與了綜合改革試點論證工作、省外調(diào)研和起草上報省政府有關(guān)材料的工作任務(wù)。
三、開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強整改的情況。
在教育實踐活動過程中，我始終做到認真、細致，一絲不茍。對每一個環(huán)節(jié)的要求都一一做到，對每一項剖析都徹徹底底。經(jīng)過此次教育實踐活動，不僅精神得到了洗禮，而且找到了自己存在的問題，提出了自己今后努力的方向和具體整改措施。對照教育實踐活動專題民主生活會整改清單，我提出了四個整改，總體上達到了組織要求供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。三條做的比較好，但其中“蠟頭不高了，工作時間不長了，再加上身體不好，所以意志有所衰退，干勁也不那么足了”這一條改正的不到位，我將在今后的工作中認真克服。
四、落實中央八項規(guī)定精神，反對“四風”，廉潔自律的情況。
中央八項規(guī)定出臺后，自己能夠自覺地將思想統(tǒng)一到中央要求上來，加強了政治理論學習，加強了調(diào)查研究，對文件和工作材料要求做到言之有理、言之有物，一律不出席各種沒有實際意義的慶祝會、紀念會、表彰會、論壇等。從不利用公款旅游或借開會之機游山玩水。嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。
教育實踐活動以后，我更加反對各種形式的“四風”，從自身做起，堅決杜絕“四風”表現(xiàn)，同時，堅決反對“四風”表現(xiàn)。目前，“四風”表現(xiàn)猶如過街老鼠，自覺抵制、自覺反對。
在廉潔自律方面，我能夠按照中央《廉政準則》的要求，在房子、車子、票子、升遷、子女等問題上，嚴格按照規(guī)定去做，沒有非份之舉;幾年來，按照《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》按時、準確地填報。在工作方面認真履行自己的職責，按照《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》，注重宣傳教育和完善制度建設(shè)，在搞好干部選任、落實黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度、整治鋪張浪費奢靡之風、小金庫小汽車專項治理等工作中較好地完成了任務(wù)。
五、加強法制建設(shè)、依法辦事的情況。
我分管的干部人事工作，涉及的法律法規(guī)和政策規(guī)定非常多，在工作中我注重研究每一個法律條文，尤其是注重研究《干部選任條例》、《人事管理條例》、《公務(wù)員法》以及各種涉及干部職工休假、工資、補助、獎勵、撫恤等方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定。一年來，沒有違反任何法律法規(guī)、政策，嚴格按法律辦事，按程序辦事。同時，我們還加強了制度建設(shè)，制定和出臺了10多項規(guī)定、辦法等，有效地推動了各項工作的制度化、規(guī)范化。
回顧一年的履職經(jīng)歷，在看到取得成績的同時，我也查找了自己存在的不足，主要是創(chuàng)新拼搏精神不強、調(diào)查研究不多、推動工作落實力度不夠、存在安于現(xiàn)狀的思想、勇于創(chuàng)新的措施不多等等。在新的一年里，我將站好最后一班崗，不斷克服不足，改進工作方法，敢于探索，大膽實踐，為供銷合作經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻服務(wù)，建立并逐步完善服務(wù)體系;四是為農(nóng)民發(fā)展“高產(chǎn)、高質(zhì)、高經(jīng)濟效益”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù);五是管理直屬單位的資產(chǎn)，行使集體資產(chǎn)所有者代表和管理者的職能，指導基層社管理好、使用好所屬的社有資產(chǎn)，理順和化解債權(quán)債務(wù)，防止社有資產(chǎn)流失。
通過熟悉，我了解了省社本級及直屬單位的基本情況，尤其是我現(xiàn)在分管和曾經(jīng)分管過的單位，對他們的管理方法、經(jīng)營理念和經(jīng)濟效益了解的更深一些。雖說我暫處在學習和熟悉之中，但個人認為，我學習的態(tài)度是端正的也是認真的。我熟悉的方法是謹慎的也是虛心的。
通過學習和熟悉，我有信心為供銷系統(tǒng)的改革和發(fā)展當好參謀、做好助手，并根據(jù)供銷社的實際出謀劃策。
回顧自己來到供銷社的工作，雖然了解了一些、學習了一些、掌握了一些、熟悉了一些。但離我本人的目標和上級的要求還差的很遠。主要體現(xiàn)在：一是業(yè)務(wù)水平不高;二是工作滿足現(xiàn)狀;三是創(chuàng)新意識不強;四是進取精神較差。因此，在今后的工作中，力爭轉(zhuǎn)變觀念、積極開拓進取、努力提高工作水平和業(yè)務(wù)能力;不斷加強學習、強化修養(yǎng)、努力提高處理問題的能力;深入基層、了解實際、努力提高解決問題的能力;堅持理論與實際相結(jié)合，努力提高駕馭工作的能力。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇十五
各位領(lǐng)導：
20xx年，我縣人民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下、在衛(wèi)生行業(yè)主管局的關(guān)心指導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持理論與實踐相結(jié)合，樹立科學發(fā)展觀和全心全意為人民服務(wù)的思想，開拓創(chuàng)新、真抓實干、奮力拼搏、與時俱進，狠抓了醫(yī)護質(zhì)量水平，不斷強化醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，深化改革，加強管理，全院職工團結(jié)一心，勤奮工作，在醫(yī)療，急救、科研等各方面都取得了可喜的成績。作為醫(yī)院主要負責人，在各項目標任務(wù)的完成過程中起到了一定的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導作用。按照市委、市政府關(guān)于深化網(wǎng)上述職述廉成果，加強黨風廉政建設(shè)責任制和勤廉公示結(jié)果考核工作的通知要求，認真做好勤政廉政工作?，F(xiàn)就本人思想、工作情況和存在的困難述職如下，不妥之處，請批評指正。
我作為醫(yī)院的領(lǐng)導干部，醫(yī)院的主要負責人，在20xx年里，努力應(yīng)加強學習，不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平，一年來，特別是結(jié)合加強落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極參加醫(yī)院、黨支部、科室組織的政治業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學習，一同學習“三個代表”重要思想、堅持科學發(fā)展觀，繼往開來、與時俱進，提出全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的奮斗目標以及相關(guān)衛(wèi)生工作會議精神以及省、市、縣的各級文件、各級召開的會議精神和本院開展的各項活動資料、文件等;擠時間看報刊雜志、文件，抽時間記好筆記，寫好心得。通過學習，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想覺悟得到了提高，加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識，提高了決策能力和處理各種問題的水平，避免了工作的失誤。緊緊圍繞著我院改革發(fā)展的大局，積極開展各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
做官、做領(lǐng)導、做干部，首先要學會做人，這是自己多年來奉行的準則。在實際工作和生活中，本人能始終嚴格要求自己，加強職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學習，認真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責任制，勤于政務(wù)，正確行使自己的職權(quán)。不做有損人民、有損職工、有損社會利益的事情，為了提高自身的領(lǐng)導水平，提高勤政的素質(zhì)，本人始終把不斷學習作為增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì)的有效途徑，參加了中央黨校舉辦的領(lǐng)導干部領(lǐng)導藝術(shù)高級研修班的學習，多次參加衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳舉辦的醫(yī)院管理培訓班，使自己的管理水平，領(lǐng)導能力有了較大的提高。任xx縣政協(xié)副主席、xx縣人民醫(yī)院院長以來，本人能始終把自己奉行的準則，自身的修養(yǎng)，做人的道理貫穿到實際工作中，一是能做到公道正派，做好帶頭人，維護班子的團結(jié)，形成堅強有力的領(lǐng)導集體;二是嚴于律已，以身作則，率先垂范，以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得干部群眾的信賴和支持;三是求真務(wù)實，勤于政務(wù)，工作再忙，社會應(yīng)酬再多，都堅持深入實際、深入科室、深入基層，調(diào)查了解情況，關(guān)心職工生活，解決實際工作困難，現(xiàn)場解決實際問題。堅持崗位職責檢查，定期通報各科室人員崗位職責的落實情況，管理工作中存在的問題，并積極的解決落實，堅持院長行政查房工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平。
在20xx年的工作中中，我對醫(yī)院領(lǐng)導班子實行嚴格管理、科學管理、民主管理。一是班子分工明確。相互配合，相互協(xié)調(diào)，互相支持、互相補臺，團結(jié)合作。二是民主管理。充分發(fā)揮洪醫(yī)(集團)一班人的作用，重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或?qū)嵤?，調(diào)動了大家的積極性。三是辦事公開。班子成員互相通氣、交流，實行“公開、公平、公正”原則，該公開的都在公開欄中公開，接受全院職工監(jiān)督。四是一切事情都按程序進行，嚴格按黨的民主集中制原則辦事。五是班子正氣比較濃、工作力度比較大、取得成績比較明顯。
認真執(zhí)行“二甲”醫(yī)院和《xx省醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》標準，認真組織實施醫(yī)院“管理年”活動，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平。
(一)根據(jù)“管理年”活動的目標、內(nèi)容，全面實施，并結(jié)合醫(yī)院實際，提出各項改進措施，狠抓落實。
健全完善了“質(zhì)量管理制度”、“逐級技術(shù)指導制度”、“分級護理制度”、“護理查對制度”、“臨床各級醫(yī)師職責”等各項規(guī)章制度和崗位責任制;為加強抗生素的使用管理，醫(yī)院制定下發(fā)了《抗菌藥物合理應(yīng)用管理實施細則》、《相關(guān)抗菌藥物實行科主任審核把關(guān)制度的通知》等文件，明確規(guī)定了抗生素的使用原則、適應(yīng)癥及使用時間等，要求在使用高檔抗生素時做到患者知情同意、科主任簽字同意和業(yè)務(wù)副院長審批同意等。至目前，共進行督查x次，分別抽查了x個臨床科室的病歷x份、門診處方x張、住院病人處方x張。經(jīng)抽查，處方、醫(yī)囑基本符合合理用藥的原則，處方書寫比較完整，嚴格掌握了用藥指征，未違反用藥原則;院領(lǐng)導、職能科室及總值班不定期組織有關(guān)人員在節(jié)假日、公休日、夜間等“盲點時間”對醫(yī)院的重點部位進行了巡視和檢查;院領(lǐng)導、護理部、總務(wù)科主任等每月對門診、各病區(qū)的衛(wèi)生整潔程度等進行考核評比。此項工作已納入了月考核，對評比分數(shù)低、管理工作差的科室給予了扣分批評;為病人提供溫馨、細心、愛心服務(wù)。
醫(yī)務(wù)人員在接待農(nóng)村患者時，更加親近，更加關(guān)心，為方便遠處病人就醫(yī)，實行節(jié)假日不停診，住院部各病區(qū)對不方便、無陪護的患者由醫(yī)院特派專人送開水到床頭，受到患者的好評;為改善就診環(huán)境，擠出投入資金，對門診進行擴建和改造，對急診樓進行改造;為解決好人民群眾看病難、看病貴的突出問題，我院在規(guī)定的基準價格的基礎(chǔ)上對開展的所有醫(yī)療服務(wù)項目價格均進行了不同程度的下調(diào)，并先后與多家醫(yī)院院校進行技術(shù)交流合作，每周六都有合作醫(yī)院的知名醫(yī)療專家到我院坐診，參加教學查房、手術(shù)，為病人解決難題、治大病，切實讓利于患者，減輕人民群眾看病就醫(yī)的經(jīng)濟負擔。同時指派專職審核人員，每天對各科室醫(yī)療服務(wù)收費情況進行審核檢查，及時糾正出現(xiàn)的錯誤收費。醫(yī)院督查領(lǐng)導小組對全院各項醫(yī)療、護理、檢驗等收費情況進行了全面檢查，全院各科無自立、分解目項、超標準收費、亂收費等現(xiàn)象發(fā)生。
(二)狠抓醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。
堅持強化首診負責制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例、死亡病例討論制、三查七對制度等醫(yī)療核心制度。我院始終堅持以病人為中心，把每一位病人的康復放在第一位，醫(yī)護人員想病人所想，急病人所急，為病人所為，把每一位病人的病情治療放在心上。醫(yī)院要想對外樹立良好形象，服務(wù)好病人，醫(yī)治好病人，醫(yī)院必須具備過硬的醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)護人員必須具有高水平的醫(yī)療技術(shù)。因此，我院真正讓全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識，真正把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位，把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點，形成全院人人抓醫(yī)療質(zhì)量、處處抓醫(yī)療質(zhì)量、時時抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面。同時，進一步建立健全醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度，落實各級人員職責，熟練各種技術(shù)操作規(guī)程，逐步使各項工作制度化，職責明確化，技術(shù)規(guī)范化，并建立起長效機制，確保了我院醫(yī)療質(zhì)量再上新臺階。
做大做強醫(yī)院，加強友好合作。我院定期堅持與省內(nèi)、外醫(yī)院、院校進行友好合作，先后與xx省人民醫(yī)院、xx省腫瘤醫(yī)院、xx總醫(yī)院、xx心胸醫(yī)院、xx醫(yī)學院等多家醫(yī)院、院校進行技術(shù)合作，每周六都有合作醫(yī)院的知名醫(yī)療專家到我院坐診，參加教學查房、手術(shù)，為病人解難題，治大病，使患者不出縣城就能享受到省專家的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。通過合作證實，只有相互交流、才能進一步提高弱勢科室醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)護人員醫(yī)療技術(shù)水平。通過與省內(nèi)、外醫(yī)院交流合作，我院心內(nèi)科、腎內(nèi)科、腫瘤科、耳鼻咽喉科、泌尿外科等科室的醫(yī)療質(zhì)量有了很大提高。廣大患者對省專家來院坐診給予高度贊揚，對蘇北貧困地區(qū)的醫(yī)療技術(shù)支持，表示十分感謝。
在加強醫(yī)療合作的同時，我院醫(yī)護人員充分挖掘自身潛力，發(fā)揮主觀能動性，利用有利條件和先進技術(shù)，積極開展醫(yī)療新項目，引進醫(yī)療新技術(shù)，我院在原有科室基礎(chǔ)上，新成立了醫(yī)學美容科、老年醫(yī)學科和心理咨詢科，都取得了良好的社會效益。我院在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，積極開展和引進醫(yī)療新技術(shù)。今年，有x項醫(yī)療新技術(shù)獲市政府科技進步獎，其中一項獲得二等獎。今年，我院又有x項具有先進水平的診療項目申請專家鑒定，各科室撰寫學術(shù)論文達x余篇。同時，我院基礎(chǔ)設(shè)施投入不斷加大，縣醫(yī)院綜合樓的興建，縣醫(yī)院門診大廳的擴建和改造，急診樓的改造等，進一步改善了醫(yī)療環(huán)境。投入巨資，購買一臺xx地區(qū)一流的xge1.5t磁共振，新購置了大量國內(nèi)外先進的高科技醫(yī)療設(shè)備，如奧林巴斯腹腔鏡系統(tǒng)、膽道鏡、宮腔鏡、前列腺汽化電切鏡等，這些先進設(shè)備的購置標志著醫(yī)院在醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質(zhì)量等方面的發(fā)展，邁上了新的臺階。
新的醫(yī)療項目、醫(yī)療技術(shù)的開展，特色專科的建設(shè)和發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施投入，先進醫(yī)療設(shè)備的引進以及與省內(nèi)、外醫(yī)院的緊密合作交流，大大帶動了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)水平的全面提高，有力促進了醫(yī)院經(jīng)濟效益的發(fā)展。
加強教學科研創(chuàng)新，招賢納才，精心構(gòu)筑人才與科技高地。我院始終把加強人才培養(yǎng)，發(fā)展醫(yī)療技術(shù)走科技創(chuàng)新之路，作為興院強院的根本。在人才培養(yǎng)上，我院采取“送出去、請進來”的辦法，加強人才的繼續(xù)教育與培訓，增加了醫(yī)院的人才力量，積極舉辦院、科相關(guān)學術(shù)講座，加強“三基”理論考試與訓練，精選出理論水平較高，基本功扎實，有發(fā)展?jié)摿Φ墓歉闪α浚绞〖皣鴥?nèi)醫(yī)院進修學習，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的自身素質(zhì)和專業(yè)技能。
醫(yī)院護理部、辦公室組織，院長參加每月邀請各科病人、病人家屬召開院級行風建設(shè)座談會，征求意見建議并及時解決，至目前共召開座談會x次，x余人參加;科主任主持，病人及其家屬、主管院長等參加，召開科室座談會共x次，x余人參加。常年請縣人大、縣政協(xié)、縣委宣傳部、報社、藥監(jiān)局等單位領(lǐng)導擔任行風監(jiān)督員，就醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)護質(zhì)量、技術(shù)水平、就醫(yī)環(huán)境等方面進行了社會問卷調(diào)查，共計測評x次，醫(yī)院綜合滿意率95.8%，醫(yī)院職工對醫(yī)院測評x次，綜合滿意率93.7%。
實施醫(yī)學倫理教育，增強做合格醫(yī)務(wù)工作者的使命感。利用院周會、支部會、科室早會，發(fā)動大家收集整理古今中外有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風的名言，組織全院醫(yī)護人員逐條學習，請德高望重的老專家介紹中外醫(yī)德起源和發(fā)展，宣講醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)特點和職業(yè)規(guī)范，組織科室主任介紹自己在長期的實踐中進行醫(yī)德修養(yǎng)的體會，讓大家自覺做合格的醫(yī)務(wù)工作者。實施宗旨教育，增強全心全意為患者服務(wù)的責任感。重點引導廣大醫(yī)護人員弄清醫(yī)患關(guān)系，使大家認識到，在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，病人處于被動地位，醫(yī)護人員處于主動地位，正確樹立效益與宗旨相統(tǒng)一的醫(yī)德觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，讓老百姓看得上病、看得起病、看得好病。實施傳統(tǒng)教育，增強職業(yè)自豪感。我們經(jīng)常組織醫(yī)護人員講傳統(tǒng)、憶傳統(tǒng)，使大家懂得救死扶傷，實行革命的人道主義，對工作極端負責任，對患者極端熱忱，對技術(shù)精益求精，面向基層、面向患者、無私無畏、任勞任怨，珍惜廣大患者的信任，具備廉潔自律的高尚醫(yī)德，是做醫(yī)務(wù)工作者的驕傲和自豪。實施“窗口”教育，增強文明行醫(yī)，廉潔行醫(yī)的緊迫感。我們醫(yī)院是xx縣的衛(wèi)生“窗口”行業(yè)，對照《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，組織全院醫(yī)務(wù)人員開展“四查四看”活動，即查個人思想，看全心全意為患者服務(wù)的宗旨樹得牢不牢;查技術(shù)水平，看是否精益求精;查服務(wù)態(tài)度，看對患者有無生、硬現(xiàn)象;查廉潔行醫(yī)，看有無以醫(yī)謀私，吃請拿紅包現(xiàn)象，醫(yī)院對查出的問題，及時處理，及時通報，及時糾正。
通過加強醫(yī)德醫(yī)風教育，我院醫(yī)務(wù)人員的精神面貌產(chǎn)生了很大變化，好人好事如雨后春筍，層出不窮，針對危重病人多、手術(shù)病人多、臥床病人多的具體實際，全體醫(yī)務(wù)人員超負荷工作，毫無怨言。為了照顧危重病人，有的醫(yī)生護士連續(xù)加班加點，廢寢忘食地工作.對患者，不論是有錢的老板，還是貧困的老百姓，不講貧富，一視同仁。對經(jīng)濟上有困難的病人，醫(yī)務(wù)人員慷慨解囊，奉獻愛心，體現(xiàn)真情，有的患者家屬多次給醫(yī)生送來了紅包，以示感謝，我們醫(yī)生在難以拒絕的情況下，把紅包上交醫(yī)院或到住院處，把錢打到病人的預交款中，良好的醫(yī)德醫(yī)風贏得患者及患者家屬的敬重和贊美。
加強醫(yī)院內(nèi)部管理，落實長效機制。醫(yī)院有針對性地進一步健全完善了“藥品材料購銷管理制度”、“職工廉潔自律規(guī)定”、“學習制度”、“精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)考核標準”以及“請病、事假兌現(xiàn)工資的規(guī)定”等符合實際、便于操作的制度和規(guī)定，形成了加強管理的長效機制;實行藥品集中招標采購制度，繼續(xù)堅持“四定”和“質(zhì)量高、價格低、售后服務(wù)好”的原則，認真考察后集體商議決定。此做法，杜絕了暗箱操作和收受“回扣”等違紀現(xiàn)象的發(fā)生，增加了工作透明度;積極推行院務(wù)公開制度。設(shè)立了院務(wù)公開欄，凡涉及到中層領(lǐng)導的任免、評先選優(yōu)、晉升職稱等職工關(guān)心的重要事項，都由科室推薦，集體評選，院董事會研究決定;醫(yī)院的財務(wù)收支，定期由財務(wù)科在院周會或年終總結(jié)會上公布。
按照市、縣黨風廉政建設(shè)的具體要求，進一步落實好覺廉政建設(shè)責任制，本人在工作中做到以下幾點：
5、從沒有參加過賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物。
6、從沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品;。
7、沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。
8、沒有在招商引資的幫辦服務(wù)企業(yè)中以本人或他人名義領(lǐng)取報酬;。
12、無其他違反領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
本人在市委、市政府、縣委、縣政府的正確指導下，在全體職工的積極支持下，在勤政、廉政方面做了一些工作，取得了一些成績，但離上級的要求，還存在著一些不盡人意的地方，由于注重抓業(yè)務(wù)、抓管理，自學政治理論和讀書筆記時間少;深入基層調(diào)查不夠多，需在工作緊迫性、依法管理、科學決策上進一步創(chuàng)新。
今后，我將進一步加強學習，深入實際，進一步提高領(lǐng)導能力和管理水平，加強廉政建設(shè)，勤政為民，廉潔從政，為人民、為社會多辦實事、多做好事，做出更大貢獻。
醫(yī)院述職述廉工作報告篇十六
一、加強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治思想和道德品質(zhì)，不斷加強對黨的基本理論、基本知識和黨對農(nóng)村的路線、方針、政策的學習，不斷加強黨性修養(yǎng)。牢記黨的根本宗旨，服從黨的領(lǐng)導，堅持黨的紀律和原則，帶頭執(zhí)行黨章、準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例。遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行組織的決議決定，有令必行，有禁必止，有行必果。在政治上、思想上始終堅持與上級保持高度一致。加強了市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識的學習，采取讀書看報瀏覽網(wǎng)頁等日常自學和向分管經(jīng)濟的同志具體實踐學的方式，豐富自己在這方面的欠缺，提高自身能力，努力為“全鎮(zhèn)跨入中等鎮(zhèn)辦行列奮斗目標”作出應(yīng)有的貢獻。
二、堅持嚴于律己，樹立良好的公仆形象。在工作中隨時堅持用黨紀、黨規(guī)來規(guī)范自己的言行，不該說話的不說，不該做的事不做，不該謀的利不謀，做到“權(quán)為民用、利為民謀、情為民系”，虛心聽取群眾意見，注重調(diào)查研究，積極為群眾排憂解難。從不回避問題和矛盾，辦事公正、民主，以誠待人，以德服人，以情感人。淡薄名利，忠于職守，帶頭執(zhí)行紀律、制度，堅守工作崗位，積極完成各項工作任務(wù)，較好地樹立了公仆形象。
三、抓好分管工作，在不斷創(chuàng)先中爭優(yōu)。自今年5月份以來，全面開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做時代先鋒”活動，活動中嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署要求，堅決做到“規(guī)定動作”不走過場、“自選動作”富有創(chuàng)意，確保了整個活動開展有熱度、有深度、有創(chuàng)新、有成效，為較好地完成學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動下一階段的工作打下了堅實的工作基礎(chǔ)。
（一）黨建工作在創(chuàng)新中不斷提高。
一是大力開展“黨建對接、村企共建”黨建創(chuàng)新活動，搭建起新的黨建載體，激發(fā)了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建的新活力，實現(xiàn)了村企黨組織的共建共享，推動項目區(qū)和諧發(fā)展。一期7家企業(yè)與7個重點村結(jié)成共建對子，7家企業(yè)共捐贈60余萬元，用于對接村的產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施改善和精神文明建設(shè)，成效顯著，做法和經(jīng)驗受到市縣兩級組織部門的肯定，并在相關(guān)刊物上刊發(fā)。
二是充分發(fā)揮李坡綠康韭菜、李家溫室大棚黃瓜、孟家奶牛養(yǎng)殖和十里荷塘廉政教育四處黨員教育基地作用，探索黨員教育培訓與發(fā)展“一村一品”經(jīng)濟相結(jié)合新途徑。通過參觀培訓、黨員結(jié)對幫扶，廣大黨員在發(fā)展中的帶頭作用得到明顯體現(xiàn)，有力地推進了全鎮(zhèn)支部、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)爭做時代先鋒活動的順利開展。截至目前，全鎮(zhèn)共舉辦培訓班3期，培訓黨員700多人次。
三發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，精心打造農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游，鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“一村一品”工程的實施和打造“生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游”的工作思路，建設(shè)服務(wù)型、帶富型農(nóng)村黨支部，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，精心打造農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游。按照“依托棗園，服務(wù)游客，整合資源，突出特色”的原則，充分發(fā)掘“百年棗園”的品牌資源，變資源優(yōu)勢為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在做大做強農(nóng)業(yè)旅游上做文章。通過整合綠色韭菜觀光農(nóng)業(yè)、十里荷塘、廣田故居、梯子壩風光等旅游資源，積極申報成功“山東省農(nóng)業(yè)旅游示范點”，探索出了一條支部帶動，立足資源，依托旅游，富民強村的科學發(fā)展之路。6月2日，縣委王傳民書記到碼頭鎮(zhèn)視察“一村一品”工作，就支部帶動發(fā)展農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游做了專題調(diào)研，并給予了高度評價。目前，“百年棗園”農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游項目已編入全縣旅游發(fā)展規(guī)劃，全鎮(zhèn)上下在鎮(zhèn)黨委政府的帶領(lǐng)下闊步向前進。
四是后進班子整治工作有了新進展，紀家、成集、大信順利組建、調(diào)整支部班子，村內(nèi)矛盾得到進一步解決，村班子在新支部的帶領(lǐng)下，逐漸走向正軌。
五是遠程教育工作全面升級。按照市縣兩級組織部門的要求，大力發(fā)展農(nóng)企對接項目，我鎮(zhèn)對接的明集鎮(zhèn)六合飼料農(nóng)產(chǎn)品加工項目在上半年市縣兩級考核中名列前茅。金碼農(nóng)貿(mào)公司的圓鈴棗收購加工項目也已通過市委組織部門驗收。互聯(lián)網(wǎng)入戶工作證有條不紊地進行。
六是抓好典型選樹，注重黨員作用發(fā)揮。在農(nóng)村樹立起炭劉、三合等新農(nóng)村建設(shè)典型和唐興福等農(nóng)村黨組織書記致富帶富典型；在企業(yè)樹立起三利集團、三合煤業(yè)等企業(yè)發(fā)展典型和劉法合、朱望泉等黨員企業(yè)家典型，通過積極選拔、樹立各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀黨員典型，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨組織和黨員的典型帶動作用，夯實創(chuàng)先爭優(yōu)活動基礎(chǔ)，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容，提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動水平。
（二）新農(nóng)村建設(shè)工作實現(xiàn)新突破。今年以來，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的“二十字”方針要求，扎實有效地開展新農(nóng)村建設(shè)工作，在試點村建設(shè)及村道路廣場建設(shè)硬化、綠化、靚化方面均取得了較好的成績。三合、趙家等村新修村內(nèi)路2000多米方便群眾出行；任家、孟家村加強文體廣場建設(shè)；碼一新村住宅樓投入使用等一系列基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)增添了新亮點、新突破。
（三）加強機關(guān)管理，轉(zhuǎn)變干部作風。修訂完善機關(guān)管理各項規(guī)章制度，加強督導檢查，確保鎮(zhèn)黨委政府部署的每項工作有部署、有檢查、有督辦、有成效；完善財農(nóng)村干部工資管理，包村干部考核等制度。在今年的民主議政日抽查中，對個7個村及機關(guān)干部進行了處罰。目前，全鎮(zhèn)機關(guān)干部工作作風得到了明顯轉(zhuǎn)變，工作積極性普遍提高，責任感明顯增強，辦事效率明顯提高，各項工作順利推進。