在學(xué)習(xí)中，總結(jié)可以幫助我們鞏固知識點并形成系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)成果。如何培養(yǎng)良好的人際關(guān)系總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是一些總結(jié)寫作的技巧和方法，希望對大家的寫作有所幫助。
務(wù)虛會匯報材料篇一
今年以來，統(tǒng)計局以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為目的，切實抓好網(wǎng)上直報、經(jīng)濟普查、企業(yè)星級評定、統(tǒng)計站建設(shè)等工作。
一、今年來統(tǒng)計工作開展情況。
（一）認真開展了統(tǒng)計“一套表”網(wǎng)上直報工作。今年以來，我縣上下高度重視網(wǎng)上直報工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進網(wǎng)上直報工作有序進行。一是年初起草下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)做好統(tǒng)計報表網(wǎng)上直報工作的通知》，闡明了網(wǎng)上直報的重要性和必要性，對網(wǎng)上直報工作提出了明確要求；二是對原有直報制度進行了充實更新。做到統(tǒng)一報送時間、統(tǒng)一報表式樣、統(tǒng)一落款署名、統(tǒng)一報送方式等，并建立用戶管理制度，加強賬戶安全管理，建立健全長效機制。三是加強了對網(wǎng)上直報工作考核力度。重點從直報質(zhì)量、直報時間上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進行分專業(yè)考核，年終兌現(xiàn)獎懲。目前，我縣四上企業(yè)網(wǎng)上直報工作開展順利。
（二）下大力抓了第三次經(jīng)濟普查前期各項工作。經(jīng)濟普查工作開展以來，我局黨組高度重視，積極認真對國家、省、市有關(guān)文件加以領(lǐng)會學(xué)習(xí)，對普查方案進行細致研究，對普查工作早研究，早謀劃，爭取工作主動。第一，認真抓好普查“四落實”工作。一是成立了**縣第三次經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室等辦事機構(gòu)，下發(fā)了《**縣人民政府關(guān)于開展第三次全縣經(jīng)濟普查的通知》文件（鄄政發(fā)[]18號）；二是抽調(diào)了人員。三是落實了普查啟動經(jīng)費，同時通過政府采購辦，購置了微機、打印機、大型復(fù)印機、辦公鐵櫥、辦公折疊椅等辦公設(shè)備。第二，認真開展了臨時碼清理工作。4月11日，全市臨時碼清理工作會議后，我縣高度重視，及時向分管縣長作了專題匯報，明確了工作思路和做法，一是高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。召開局黨組會進行專題研究，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，召開全體人員會議進行傳達學(xué)習(xí)；二是精心部署，全面推開。4月15日，我們召開了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員會議，進行了全面安排部署，一方面強調(diào)解決臨時碼重要性；另一方面下發(fā)了臨時碼單位清單和從工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等部門拷貝來的法人、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體工商戶清單；三是詳細安排了清理方法和措施，即，不存在的清除一批，存在的轉(zhuǎn)一批，同時新增一批，總體做到增減平衡。第三，率先開展了經(jīng)濟普查調(diào)查摸底工作。在解決臨時碼工作的基礎(chǔ)上，我們發(fā)現(xiàn)解決臨時碼問題需要摸清基本單位底數(shù)，分清類別，因此，我們決定率先開展調(diào)查摸底工作，采取地毯排查，逐一登記造冊。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處均抽調(diào)專門人員組成了工作組，對轄區(qū)內(nèi)的全部法人單位，產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶，采取地毯式排查，將排查出來的單位按照二普登記表，逐一登記造冊；二是分類梳理。我們把排查出來的所有經(jīng)濟體分為法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體工商戶三大類，分類列出清單。根據(jù)清單繼而再分出哪些是四上的，哪些是四下的，哪些有正式機構(gòu)代碼，哪些使用的是臨時代碼，哪些已達到限上規(guī)模但仍未申報等；三是搞好比對。我們將排查出來的清單，與名錄庫比，與工商、國地稅單位名單比，本著有什么問題就解決什么問題。四是按照市局統(tǒng)一部署，認真開展基本單位清查工作。根據(jù)市局統(tǒng)一安排部署，重新進行安排，進一步加以完善，按照統(tǒng)一表格，統(tǒng)一要求，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分類別、分專業(yè)地毯排查，逐個登記，以行政村為單位劃分普查區(qū)，并按照經(jīng)濟體實際坐落位置畫好普查區(qū)地圖，同時認真做好查遺補漏和糾錯工作。第四，認真抓了普查單位核查庫的建立和審核工作。在單位清查的基礎(chǔ)上，結(jié)合省局反饋的工商、質(zhì)檢、國地稅、編辦、民政等部門資料，注意核實比對，幾個部門的數(shù)據(jù)匯總起來，從單位名稱、組織機構(gòu)代碼、行政區(qū)劃代碼、行業(yè)代碼、各部門證照號碼、郵政編碼等到單位詳細地址都要一一對應(yīng)，工作量大，要求嚴，時間緊。我們正積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織人手修正完善，逐步生成單位不重不漏、內(nèi)容詳實、指標完整的第三次經(jīng)濟普查核查庫，為我縣經(jīng)濟普查工作夯實基礎(chǔ)。
（三）認真開展了企業(yè)星級評定工作。自企業(yè)星級評定工作開展以來，我縣高度重視，一是成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)；二是召開專門會議進行培訓(xùn)部署；三是分專業(yè)進行督導(dǎo)檢查。今年以來，我們重點對企業(yè)星級升級工作進行了規(guī)范，嚴格評定標準，組成專門班子，逐企業(yè)進行查看驗收，截至目前，我縣新增五星企業(yè)16家，共計達到27家，其中新增工業(yè)企業(yè)12家，商貿(mào)企業(yè)4家；新增四星級企業(yè)2家，共計達到28家，其中，新增工業(yè)企業(yè)2家；新增三星級企業(yè)2家，共計達到48家，其中，新增工業(yè)企業(yè)2家；新增二星、一星企業(yè)47家，新增星級企業(yè)共計達到190家。
（四）狠抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站完善工作。我們始終把統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)作為工作重點常抓不懈，今年年初，我縣進行了縣鄉(xiāng)干部調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員有了很大變化，有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計站站長調(diào)整為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和副科級干部，有四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站業(yè)務(wù)骨干被調(diào)整到其他站室重用，因此，針對上述情況，我們一是及時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員進行了調(diào)整充實，重新任命了統(tǒng)計站站長，重新抽調(diào)了新招考的大學(xué)畢業(yè)生及優(yōu)秀青年干部充實到統(tǒng)計站；二是對全縣統(tǒng)計站人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是對去年的檔案資料未及時歸檔整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時進行了歸檔；四是認真抓了文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)等工作。
（五）以我們積極開展了法規(guī)教育等工作。今年以來，為進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，打造一流的營商環(huán)境，切實為企業(yè)基層排憂解難辦實事，根據(jù)縣委安排部署，我們積極開展了為企業(yè)基層排憂解難辦實事集中活動，一是組織企業(yè)和基層統(tǒng)計有證人員參加繼續(xù)教育；二是組織企業(yè)和基層統(tǒng)計無證人員參加崗位培訓(xùn)；三是幫助企業(yè)建立完善統(tǒng)計臺賬；四是舉辦了企業(yè)基層統(tǒng)計人員法制教育培訓(xùn)班。受到了企業(yè)基層的高度評價，同時，對統(tǒng)計工作的有力開展也起到了很好的促進作用。
（六）繼續(xù)抓了名錄庫更新維護和企業(yè)“三查”工作。名錄庫更新維護工作，在原有工作基礎(chǔ)上，我們建立了長效機制，一是縣、鄉(xiāng)、村分別明確專人負責(zé)，制定了名錄庫信息系統(tǒng)管理制度，配備了專用微機和專用名錄庫資料櫥。二是實行定期維護。每季度對名錄庫系統(tǒng)進行更新，確保名錄庫能夠準確記錄轄區(qū)內(nèi)基本單位信息。企業(yè)“三查”工作，我局黨組高度重視，按照市局安排部署，切實抓好貫徹落實，一是成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)股室負責(zé)同志為成員；二是分組進行了實地走訪排查，重點看“四上”企業(yè)是否注銷和存在，是否達到規(guī)模，上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實，企業(yè)三證是否齊全等。通過排查，共剔除注銷或不存在企業(yè)53家，其中，工業(yè)企業(yè)39家，商貿(mào)企業(yè)14家。
（七）認真做好科學(xué)發(fā)展考核指標和其他統(tǒng)計指標的統(tǒng)計上報工作。()在科學(xué)發(fā)展觀考核中，統(tǒng)計局范圍的'考核指標共有18個，關(guān)系到統(tǒng)計局九個專業(yè)和縣里十多個職能部門，數(shù)據(jù)的收集、整合、審核、上報和整體衡量關(guān)系到全縣經(jīng)濟發(fā)展位次的排列，這就需要相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合，也需要和上級主管部門進行溝通和協(xié)調(diào)。因此，統(tǒng)計工作的橫向縱向協(xié)作成了統(tǒng)計工作的重中之重。
（八）著力抓了1%人口抽樣工作。統(tǒng)計局在全國第三次經(jīng)濟普查的繁忙工作之余，采取切實有效的措施，抽出專人抓了1%人口抽樣工作。經(jīng)過1%人口抽樣調(diào)查的調(diào)查摸底和審核驗收，從全縣的常住人口、人口的出生、死亡率到人口自然增長率都進行了調(diào)查。目前1%人口抽樣工作已順利完成上報。
二、統(tǒng)計工作重點和計劃目標。
（一）繼續(xù)做好網(wǎng)上直報等日常統(tǒng)計工作。我們將著重在直報質(zhì)量和時間上下功夫，加強調(diào)度和溝通，確保直報工作按時、保質(zhì)保量完成。
（二）認真做好“四上”企業(yè)申報工作。積極與經(jīng)信局、民營辦等單位搞好協(xié)調(diào)配合，搞好宣傳發(fā)動，同時，加大對申報企業(yè)審核力度，按照上級要求，全面認真做好“四上”企業(yè)申報工作。
（三）繼續(xù)做好“四上”企業(yè)星級評定工作。著重做好“四上”企業(yè)驗收工作，并對驗收不合格、不達標的企業(yè)進行限期整改，全面做好迎接上級檢查各項準備工作。
（四）繼續(xù)下大力抓好基層統(tǒng)計建設(shè)和名錄庫管理工作。積極抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)的同時，努力做好部門和“四上”企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作。全面認真做好名錄庫維護和更新工作。
（六）進一步加強機關(guān)管理工作。進一步提高工作效率，全面提高和維護好統(tǒng)計部門文明機關(guān)形象。
務(wù)虛會匯報材料篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我代表山東廣電**分公司**鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)站作本年度的工作報告，不足之處請給予批評指正。
**鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)站在**分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)監(jiān)督下認真貫徹“三個代表”重要思想本著“服務(wù)至上用戶至上”的宗旨及時準確地將黨的路線、方針、政策傳送到千家萬戶為豐富群眾文化、提供致富信息促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有的'貢獻。具體工作如下：
一、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。深入開展質(zhì)量服務(wù)效益年活動，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“樹立大客服理念，打造陽光服務(wù)品牌”這一主題，實行首問負責(zé)制，倡導(dǎo)親情式、一站式服務(wù)理念，“1+24”預(yù)約制，即普通故障1小時響應(yīng)，24小時處理完畢，服務(wù)規(guī)范方面推行“六個一”服務(wù)標準，即一身工作服，一張工作牌，一張意見卡，一雙鞋套，一塊墊布，一塊抹布。今年以來客戶滿意度99%以上，各類投訴辦結(jié)率100%，在社會上樹立了良好的廣電新形象。
二、適應(yīng)形勢需求，推動數(shù)字電視。為貫徹國家廣電總局提出的取消模擬信號的宏觀戰(zhàn)略，不斷滿足廣大群眾日益增長的精神文明的需求，我站大力推進數(shù)字電視的發(fā)展，全年對朱南村等16個自然村進行整體數(shù)字轉(zhuǎn)換，發(fā)展數(shù)字電視2800余戶，高清晰的圖像、豐富健康的內(nèi)容、實用的致富信息得到了廣大用戶的好評，真正起到了黨和政府的喉舌作用，拉近了黨群關(guān)系，促進了經(jīng)濟發(fā)展。
三、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進可持續(xù)發(fā)展。為確保用戶能看到清晰地電視節(jié)目，投資30多萬元對平移后的村進行網(wǎng)絡(luò)改造，清晰穩(wěn)定的節(jié)目得到了用戶的肯定，各類投訴明顯減少，高質(zhì)量的整網(wǎng)工程得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
四、加強網(wǎng)絡(luò)巡查，確保安全播出。在十八大及春節(jié)等重大節(jié)日期間，對轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)實行不間斷巡視，將各片區(qū)線路落實到人，做到無縫銜接，提前排查安全隱患，確保無安全播出事故的發(fā)生。
五、加強宣傳教育，凈化文化市場。為確保文化市場一片凈土，()與區(qū)610辦公室、工商、公安等聯(lián)合執(zhí)法，對轄區(qū)內(nèi)的“小耳朵”等進行清理，全年沒收“小耳朵”200余套，有力的凈化了我鎮(zhèn)的文化市場。
六、提高安全意識，強化安全教育。工作中時時刻刻以安全為重中之重，本著沒有安全就沒有一切的原則，嚴格操作規(guī)程，安全警鐘長鳴，每天利用晨會宣傳安全知識，交流安全心得，將安全隱患消滅在萌芽中，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全事故的發(fā)生。
以上幾點是我站本年度的工作報告，雖取得了一定的成績，但與鎮(zhèn)黨委及公司領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有一定的差距，我們會以此為契機，精誠團結(jié)，再接再厲，力爭明年工作更進一步，為地區(qū)精神文明的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
務(wù)虛會匯報材料篇三
尊敬的xx，各位領(lǐng)導(dǎo)：
近年來，公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹“十九大”精神，秉承“抓黨務(wù)促業(yè)務(wù)強服務(wù)”理念，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，以點帶面、全面抓建，夯實了黨建工作基礎(chǔ)，樹立了企業(yè)良好形象。
一、黨總支基本情況。
黨總支由x名委員組成，下設(shè)x、x共5個黨支部，支部委員各由x名委員組成，并在xx、xx分別組建了x個黨小組?，F(xiàn)有正式黨員x名，預(yù)備黨員x名，平均年齡x歲；本科及以上文化程度黨員x名，占黨員總數(shù)的x%；設(shè)專職黨群專責(zé)x名。近年來，先后榮獲“全國青年文明號”，中央企業(yè)“青年文明號”以及“先鋒黨支部”、“五四紅旗團支部”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”等多項榮譽稱號。
一是鑄魂育人抓黨建。近年來，黨總支以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學(xué)習(xí)強思想、抓制度重落實、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，全面加強支部工作，提升團青工作活力，較好發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。
二是攻堅克難抓黨建。在攻堅克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實際困難，通過妥善處理棘手問題，充分發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)的促進作用。針對支部工作實際，堅持做到“三問”：“問需”著力于解決實際問題，“問計”著力于發(fā)揮組織能動作用，“問效”著力檢驗工作成效；針對黨員，重在“三個互助”，即互助工作、互助學(xué)習(xí)、互助生活，以此幫助解決問題，促進干群關(guān)系融洽，不斷提升基礎(chǔ)管理、安全運行、經(jīng)營管理等方面工作水平。在各窗口設(shè)立“我是黨員，攻堅克難，從我做起”展示板，將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示，促使黨員在完成急難險重任務(wù)中影響和帶動身邊群眾。
三是表率引領(lǐng)抓黨建。深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動，引導(dǎo)人員熟知制度、規(guī)范言行，提高服務(wù)風(fēng)險防范意識，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；充分發(fā)揮“黨員服務(wù)隊”引領(lǐng)示范作用，設(shè)立“黨員示范崗”，開通“一站式服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”等綠色通道；以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和水平；組織員工認真學(xué)習(xí)廖俊波和黃大年先進事跡，組織參加“服務(wù)明星”和“優(yōu)秀黨員”評選，樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的導(dǎo)向。
四是溫情連心抓黨建。以關(guān)注員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動態(tài)和困難狀況，及時反映群眾合理訴求，研究提出對策建議。采取“走下去”、“請進來”等方式，員工“說話”的渠道；積極開展“我對組織有話說”和“我對黨員有話說”活動，通過支委對黨總支、群眾對黨員提意見，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。通過面對面、心貼心、實打?qū)嵉貫閱T工解決難題，認真細致做好一人一事思想政治工作。組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。
三、2019年黨建思路。
2019年，公司要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“四優(yōu)”黨員隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅強保證。具體講，要當(dāng)好“五個人”。
（一）當(dāng)好“舉旗人”，促進上級精神落地生根。當(dāng)好“舉旗人”，就是保證黨的聲音落地、上級指示落實、工作任務(wù)完成。一是高舉貫徹落實“十九大”這面旗。采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、報告宣講等形式，學(xué)習(xí)貫徹十九大的新觀點、新理論、新思想，組織“十九大精神”大講堂、“心得體會”大家評、知識要點“小競賽”，深入推進貫徹落實。二是高舉“不忘初心牢記使命”這面旗。按照上級安排部署，積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育，確保取得教育實效。三是高舉黨建窗口這面旗。充分發(fā)揮黨建工作的“窗口”作用，鞏固“文明單位”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點”成果，在員工中大力開展“創(chuàng)新黨建我有責(zé)”活動，擴大黨建工作的影響力。
（二）當(dāng)好“掌舵人”，促進組織建設(shè)堅強有力。當(dāng)好“掌舵人”，就是掌好黨總支這個舵。一是積極抓好班子建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹《民主集中制》，嚴格按照新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨章》規(guī)定，積極抓好班子建設(shè)，加強黨總支對支部、支部對黨小組的指導(dǎo)幫帶作用，細化完善各級組織的職責(zé)分工。二是嚴格落實“三會一課”制度。每周集中學(xué)習(xí)研討不少于一個工作日；定期開展形勢任務(wù)教育，班子成員分別圍繞“四個意識”、“四講四有”、“兩學(xué)一做”和作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面每月輪流上x次黨課，每季向公司黨委報送學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)情況報告。三是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入開展學(xué)習(xí)討論，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強學(xué)習(xí)效果，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進一步增強內(nèi)部凝聚力和向心力。
（三）當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，促進黨建工作開拓創(chuàng)新。當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，就是當(dāng)好公司基層黨建工作的“領(lǐng)頭人”。系統(tǒng)總結(jié)近年來黨建特點規(guī)律，持續(xù)深化“黨員量化管理”、“二十四節(jié)氣”等現(xiàn)有成果，積極創(chuàng)新黨建工作載體，拓展應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，搞好在線學(xué)習(xí)、研討交流，拓寬教育渠道、弘揚正能量，增強教育廣泛性、鮮活性和吸引力。上半年前，創(chuàng)辦《公司政治工作快報》，傳達上級精神、濃縮知識要點、推薦美文鑒賞、綜合反映工作。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實踐活動的制度化和常態(tài)化，采取體會展評、知識競賽、讀書演講等形式，深化“兩學(xué)一做”效果，通過創(chuàng)新黨建載體，促進黨建質(zhì)量提升。
（四）當(dāng)好“代言人”，促進作風(fēng)形象有效轉(zhuǎn)變。當(dāng)好“代言人”，就是當(dāng)好黨的形象代言人。一是深化廉政建設(shè)。嚴格落實“兩個責(zé)任”，組織班組長、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，嚴格落實“一崗雙責(zé)”；加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督，5月底開展“廉政風(fēng)險大家找”活動。二是持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠在路上系列活動，切實解決干部員工作風(fēng)頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責(zé)任心不夠、工作不嚴不實等現(xiàn)象。6月底，通過召開黨員大會的形式，開展自查自糾，同步開展“作風(fēng)建設(shè)我先行”活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。三是加強監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，每月開展談心交心活動，按照規(guī)定程序，至少召開一至兩次專題組織生活會，強化約束管理。
（五）當(dāng)好“引路人”，促進團建水平大幅躍升。當(dāng)好“引路人”，就是當(dāng)好團員青年的領(lǐng)路人。一是大力推進從嚴治團。堅持黨管青年原則，進一步從嚴管理團干部、團員、團組織，深入開展“學(xué)習(xí)總書記講話做合格共青團員”主題教育實踐活動，不斷增強團組織的政治性、先進性和群眾性。二是深化“關(guān)懷成長”活動。深入開展“為青年辦實事”活動，了解掌握青年需求和訴求，協(xié)調(diào)解決實際困難，做好釋疑解惑，關(guān)注青工心理健康。廣泛開展團青文體活動，增強團青隊伍活力。5月初，召開“青春展風(fēng)采”主題團日座談會。三是深入實施“一團一品”工程。加強青年志愿服務(wù)工作，深入開展“安全生產(chǎn)，青年有責(zé)”活動，組織團員青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推動優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情。
務(wù)虛會匯報材料篇四
文體站在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，開拓創(chuàng)新、真抓實干，充分發(fā)揮宣傳陣地職能，豐富人民文化生活，提高人民道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，扎實開展各項工作。
（一）村級文體廣場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。
2、進一步加大鎮(zhèn)綜合文化站及村文化大院的文化信息資源共享工程的投入，利用已有資源，與黨員遠程教育資源整合，充分實現(xiàn)信息資源共享。
3、我鎮(zhèn)扎實推進“農(nóng)家書屋”建設(shè)工程，積極向上級部門爭取十三處農(nóng)家書屋圖書、配套移動影庫兩部及光碟一套，已分別發(fā)放至各農(nóng)家書屋，并對管理員進行市、區(qū)級業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（二）社會文體活動的開展方面。
1、整理《各村年開展文體活動計劃表》，結(jié)合各村實際一年的文體活動開展，文體站對各村進行評價，評選文化先進村、先進個人。
2、督促各村組織村級文藝演出團隊，著重指導(dǎo)、參與了**村、**村、**村、***村、***村等村有民間文藝團體的文藝活動，做到以點帶面、以示范帶動全員，結(jié)合各村文體活動的開展，深入各村文藝團隊，進一步貼近群眾，指導(dǎo)、創(chuàng)作各類百姓喜聞樂見的節(jié)目，從而實現(xiàn)村村有文藝隊，人人都參與進來。
3、組織各類文體活動：一月，鎮(zhèn)團拜會及安裝彩燈一座，燈箱四組；二月，鎮(zhèn)鑼鼓扮玩比賽，正月十五十三支隊伍、一千五百人的鑼鼓扮玩進城展演活動；三月，做好區(qū)黨史辦交辦的《紅色里程-歷屆黨代會史料專輯》資料挖掘、整理及上報工作，共整理1971年至1987年期間參加黨代會代表55人，資料照片65張；五月，協(xié)助鎮(zhèn)團委開展區(qū)青少年元寶楓實踐基地的揭牌儀式，參與鎮(zhèn)舉辦的“生態(tài)旅游年”啟動儀式暨山東省攝影家協(xié)會創(chuàng)作基地揭牌儀式；七月，組織參加去經(jīng)典誦讀比賽獲二等獎；八月，參與區(qū)、鎮(zhèn)組織的“慶八一”慰問部隊文藝演出、籃球比賽等活動，組織鑼鼓隊參加區(qū)鑼鼓比賽獲一等獎；九月，組織我鎮(zhèn)十余個精彩節(jié)目進城參加農(nóng)村文化藝術(shù)節(jié)展演，協(xié)助建委做好“***鎮(zhèn)攝影大賽”的組織及頒獎儀式各項工作，參與組織“***鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨***村“旅游特色村”揭牌儀式”活動；十月，在***村開展“慶國慶、體彩進社區(qū)文藝匯演”活動，參與“***鎮(zhèn)便民服務(wù)中心揭牌儀式”，組織鎮(zhèn)機關(guān)干部參加區(qū)教體局舉辦的“國民體質(zhì)檢測”活動，與工會、團委共同組織***鎮(zhèn)“喜迎十八大”登山健身比賽活動；十一月，參與組織“***鎮(zhèn)建鎮(zhèn)兩周年慶典儀式”活動。
4、積極動員各村文化骨干，參加市、區(qū)舉辦的各類文化活動及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高自身的文化水平和素質(zhì)，有助于帶動更多文化人才成為骨干，更好的投入到我鎮(zhèn)的各項文化活動中來。今年九月我鎮(zhèn)被省文化廳評為“山東基層文化輔導(dǎo)優(yōu)秀示范點”，并派專人到省文化廳進行基層文化輔導(dǎo)點業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、積極配合區(qū)進行“每月每村一場電影”的放映工作，豐富群眾的業(yè)余生活。
（三）繼續(xù)做好文化市場及市、區(qū)級文化保護單位的管理和保護工作。
今年我鎮(zhèn)共有10處文物古跡獲區(qū)重點文物保護單位稱號，鎮(zhèn)黨委、政府對我鎮(zhèn)市級文保單位“**縣委舊址”進行專人負責(zé)制，積極向上爭取，確保專項資金、專項投入、定期整修，確保其完整性、安全性。
（四）繼續(xù)做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查及保護工作對我鎮(zhèn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)做到認真普查、及時上報、加強保護，確保我鎮(zhèn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)后繼有人、延續(xù)下去。
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府堅持不懈的努力，我鎮(zhèn)文體工作又上了一個新的臺階，盡管還有許多的不足之處，但我們始終堅信，在十八大會議精神的`正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以文化、體育陣地為中心唱響主旋律，使我鎮(zhèn)文化、體育工作欣欣向榮、蓬勃發(fā)展。
二、20工作打算。
年我鎮(zhèn)文體工作將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作目標，牢牢把握戰(zhàn)略機遇期文化、體育建設(shè)的新形勢和新任務(wù)，以服務(wù)發(fā)展為主題，以滿足群眾的精神文化需求為立足點，全面加強文體陣地、文體隊伍、文體活動內(nèi)容和方式的建設(shè)，不斷提高建設(shè)社會主義先進文化的能力，準備從以下幾個方面著手進行：
（一）集聚諸力，加強文體陣地建設(shè)。
一是在鎮(zhèn)黨委、政府和各村的共同努力下，進一步完善鎮(zhèn)、村級文化大院（廣場）的基礎(chǔ)設(shè)施配置，精心打造“全民健身”活動品牌，全面推進群眾體育健身工程，統(tǒng)籌推進農(nóng)村體育健身工程，向上積極爭取體育健身器材，查漏補缺，做好省級扶貧健身工程（15個村）體育器材的落實工作，力爭2013年做到村村都有文體廣場、健身場地，從而推動全民健身運動的蓬勃開展。
二是擬在鎮(zhèn)政府駐地建一處大型文體健身活動中心，配有健身路徑、乒乓球臺、塑膠燈光籃球場等設(shè)施，以鎮(zhèn)駐地為中心，輻射周邊各村，營造良好的文化體育活動氛圍。
三是緊緊圍繞十八大會議精神，堅持政府主導(dǎo)，加強基層文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善基層公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加快完善文化信息共享工程建設(shè)，搞好農(nóng)家書屋建設(shè)，擬建鎮(zhèn)綜合文化站農(nóng)家書屋一處，力爭我鎮(zhèn)2013年村級文化書屋覆蓋率達到70%，進一步提高農(nóng)家書屋的管理水平，加大資金投入，增加開展文化活動必須的設(shè)施和設(shè)備，為農(nóng)村文化建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
（二）注重實效，組織群眾文體活動。
緊密結(jié)合黨委、政府的工作中心，開展貼近實際的文體活動，用群眾喜聞樂見的活動形式，宣傳黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委、政府的工作目標，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，當(dāng)好政府喉舌。不斷創(chuàng)新群眾文體活動內(nèi)容。結(jié)合節(jié)日慶典，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作舉辦豐富多彩的文化體育活動，注重引導(dǎo)駐地村、企、事業(yè)單位等積極組織各類文體宣傳活動。積極開展送戲、送書、送電影下村活動，以文化活動的形式傳播科學(xué)知識、推廣實用技術(shù)、宣傳計劃生育等。全年力爭組織重大文化、體育活動不少于10次；繼續(xù)做好“每月每村一場電影”的放映工作，豐富群眾的業(yè)余生活。
（三）密切配合，加強文化市場管理。
按照“一手抓繁榮、一手抓管理”的方針，大力發(fā)展先進文化，支持健康有益的文化，努力改造落后文化，堅決抵制腐朽文化。
（四）立足長遠，加強文化隊伍建設(shè)。
要采取各種有效途徑，分層次、有重點地抓好文化工作人員、()農(nóng)村文藝社團、協(xié)會的培訓(xùn)教育，使廣大文藝工作者對建設(shè)社會主義先進文化的理論、路線、方針、政策有比較系統(tǒng)、全面、深入的理解和把握。
（五）繼續(xù)做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)及文物的普查和保護工作。
深入各村各戶挖掘線索，做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護工作。繼續(xù)做好文化市場及市、區(qū)級文化保護單位的管理和保護工作，多方籌措資金，擬升級改造劉家臺村縣委舊址。
（六）盡心盡職，完成政府突擊任務(wù)。
認真完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項突擊任務(wù)，積極配合政府其他職能部門的重大活動，做好宣傳工作，盡心盡職，熱情服務(wù)。
務(wù)虛會匯報材料篇五
年過得很快，今年春節(jié)也來得特別的早。剛才處長們的發(fā)言很精彩、很真切。辦公室工作無法逐項、逐一介紹，辦公室工作與各處室、與全局的工作是融為一體的。成績歸功于大家、歸功于領(lǐng)導(dǎo)，如果有不妥、不足之處，是我們的問題，請大家多提醒、多幫助。
適逢改革開放30周年、北京奧運會大事多、喜事多;同時又是突發(fā)事件和自然災(zāi)害頻發(fā)的一年特別是全球性經(jīng)濟危機更是影響廣泛。面對前所未有的.全球性經(jīng)濟危機對實體經(jīng)濟的影響可能在明年集中體現(xiàn)對文化的影響同樣會產(chǎn)生較大的、直接或簡接的影響。但任何時候“?！敝杏小皺C”經(jīng)濟的不景氣將增加人們對物質(zhì)形態(tài)以外的精神文化領(lǐng)域的關(guān)注包括領(lǐng)導(dǎo)層和企業(yè)界因為有更多的精力和時間了文化反而有可能逆勢上揚。在這個時候我們應(yīng)練好內(nèi)功加強自身建設(shè)抓住機遇加快發(fā)展。在此我想圍繞以下幾個“關(guān)鍵詞”談幾點想法分別是規(guī)范化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、社會化即“四個化”。
一、規(guī)范化。
制度是前提。去年以來，局機關(guān)制定和完善了政府信息公開工作暫行辦法、行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法、信訪工作制度、保密制度以及固定資產(chǎn)管理實施細則、局機關(guān)財務(wù)管理規(guī)定、辦理人大代表建議批評和意見以及政協(xié)提案辦法、局長信箱信訪郵件辦理細則等制度。制度是工作要求，下一步還要不斷有了制度，重在執(zhí)行，特別是處室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭執(zhí)行。
基本的統(tǒng)一的程序和規(guī)矩。現(xiàn)在連會議通知、電話接聽、請假等都納入了程序管理。三是辦事。做到有布置、有檢查，件件有落實、事事有回音，注重督辦，不少處領(lǐng)導(dǎo)都說，辦公室督促得好緊。對一些通用的辦事程序，通過制作規(guī)范文本，提高工作效率，朱英同志在科學(xué)發(fā)展觀局領(lǐng)導(dǎo)征求意見時說得好。
細則是責(zé)任。責(zé)任感太重要了，在工作任務(wù)要求明確之后，工作能力是一個方面，但責(zé)任感更為重要。這種責(zé)任感充分體現(xiàn)在一些細則上。發(fā)文校對封發(fā)，信訪接待，外事服務(wù)，政策法規(guī)，甚至座位、票務(wù)的安排，廁所的馬桶壞了……等等，只有工作上心，才能做好。有的事情定了后，還必須有實施的具體方法。如信訪接訪工作，如何按照職能分工落實到處室、落實到“接訪人”制度，如何及時回復(fù)，需要有具體辦法。再如還有不少機關(guān)干部反映，辦公品經(jīng)費分賬之后，各處室自行購買是很不科學(xué)，是否可以由服務(wù)中心集中購買，登記分賬。
二、信息化。
加強自身建設(shè)，信息化手段是非常重要的一環(huán)。辦公系統(tǒng)改造更新得以實現(xiàn)和逐步完善，據(jù)了解，全市真正全面實現(xiàn)辦公自動化的單位還不多，在這里要感謝局領(lǐng)導(dǎo)的帶頭使用和大家的支持配合!
制定一個規(guī)劃。文化信息化建設(shè)日益重要，我們一天都離不開信息手段。其中制定中長期規(guī)劃是關(guān)鍵，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，做到幾個統(tǒng)一，即統(tǒng)一標準、統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一組織管理。避免重復(fù)建設(shè)、信息孤島問題。目前，信息辦已立項，正在推進中。
制定一套制度。我局已經(jīng)明確了主管處室和分管局領(lǐng)導(dǎo)。在規(guī)劃的框架下，下一步應(yīng)拿出一套信息化管理的辦法，包括項目論證、立項、預(yù)算、監(jiān)理、招投標、驗收等，對局系統(tǒng)信息化建設(shè)加強管理。
建立一支隊伍。信息化專業(yè)性很強，目前機關(guān)沒有一個專職的公務(wù)員，這與發(fā)展需要不適應(yīng)。一方面希望機關(guān)引入1-2名專業(yè)的公務(wù)員;另一方面，可否考慮在服務(wù)中心聘任若干人員(不占編)負責(zé)信息化工作，但應(yīng)考慮經(jīng)費的渠道問題。
新的一年，主要是抓好規(guī)劃制定、局域網(wǎng)系統(tǒng)改造、電子公文交換系統(tǒng)完善、政府信息公開(市文化信息網(wǎng)已經(jīng)改版，請大家給予支持，共同做好政府信息公開工作)、辦公系統(tǒng)擴充(如擴充至局系統(tǒng))等工作。
務(wù)虛會匯報材料篇六
鎮(zhèn)黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“服務(wù)”宗旨，積極認真開展多項工作，主要工作匯報如下：
一、政府大院種植三葉草5000余平方，種植綠化樹17棵，鋪設(shè)花壇石120余米，美化工作環(huán)境，使政府面貌煥然一新。
二、協(xié)助相關(guān)部門成功舉辦了“5?19”旅游節(jié)暨xx省攝影基地奠基儀式、優(yōu)秀攝影作品頒獎儀式暨優(yōu)秀攝影作品展、***鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)、***鎮(zhèn)慶祝建鎮(zhèn)兩周年儀式等一系列大型活動。
三、協(xié)助相關(guān)部門完成全區(qū)半年點評、全鎮(zhèn)村級點評會的準備服務(wù)工作。
四、協(xié)助xx裝飾公司完成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的裝修工作。并做好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施配置及搬遷工作。10月份高標準裝修原機關(guān)學(xué)習(xí)會議室，提升了機關(guān)干部學(xué)習(xí)工作環(huán)境。
五、改造政府院墻立面7000余平方。粉刷立面5000余平方。投資8000元更換安裝了鍋爐房煙筒。
六、認真完成黨政辦日常工作。做好辦公室、接待室、會議室等行政區(qū)域的衛(wèi)生清潔及保持工作；做好來文來電的傳達，提高辦文辦件能力，截至目前已發(fā)文**件，處理各級來電****余件，積極做到及時準確的傳遞相關(guān)信息；認真做好黨委、政府、黨政辦公章管理，做到所蓋公章皆有因可循，有果可查；做好倉庫管理工作，確保進出平衡，有帳可查；做好食堂日常管理工作；做好相關(guān)采購工作。
七、完成黨委、政府交辦的其他工作。
工作中還存在一定的不足需要改進：
一、缺乏完善、細致、全面、有序的工作機制、工作流程與工作綱領(lǐng)，工作精細程度低。辦公室要求事無巨細，而由于缺乏完善的工作機制導(dǎo)致很多工作雜亂無章，無法確保精細有序。
二、辦公室工作人員在某些專業(yè)性問題，如低保、()保險等細則事項不是太清楚，雖能大體引領(lǐng)村民找對門路辦事，卻無法做到第一時間為村民提供詳細信息，降低了為民辦事效率。
工作重點：
一、力圖制定完善、細致、全面、有序的工作機制、工作流程，確保工作的`精細度，特別注意貫徹完善“首任責(zé)任制”，以確保事無巨細。
二、著力于食堂整治。繼續(xù)抓好后勤保障工作，著手改善機關(guān)食堂軟硬件設(shè)施，改進食堂的就餐環(huán)境，在合理預(yù)算范圍內(nèi)提升食堂飲食質(zhì)量，提高機關(guān)工作人員的就餐條件。
三、注重培訓(xùn)，特別是涉及民政、勞動保障、計生等關(guān)系民生等問題的專業(yè)知識培訓(xùn)，將辦公室工作人員打造為“萬事通”，能第一時間協(xié)助解決群眾需要解決的問題。
務(wù)虛會匯報材料篇七
2012年，我所在鎮(zhèn)黨委政府及分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊以服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展為中心，“以食品安全，清理無照”工作為主線，各項工作順利開展，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。現(xiàn)將全年主要工作匯報如下。
一、主動有為、優(yōu)化服務(wù)，服務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展成效明顯。
（一）做大市場主體總量，支持經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整升級。認真貫徹落實市局《關(guān)于促進市場主體轉(zhuǎn)型升級加快內(nèi)涵發(fā)展的意見》，減免小微企業(yè)、個體登記費用。開展“崗位學(xué)雷鋒、窗口樹先鋒”主題活動，通過推行上門式服務(wù)、一站式服務(wù)、職能“ab”角等措施，進一步改進工作作風(fēng)，提升辦事效能和服務(wù)水平，降低了登記門檻。主動聯(lián)合**農(nóng)業(yè)銀行，為100余戶農(nóng)戶和個體從業(yè)人員提供小額惠農(nóng)貸款200余萬元，解決資金問題，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。今年以來，新發(fā)展私營企業(yè)8戶，個體工商戶189戶，11個農(nóng)村集貿(mào)市場全部進行了企業(yè)化登記，規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。
（二）拓寬工作思路，提升發(fā)展質(zhì)量和層次。為進一步提升農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展質(zhì)量，突出地方經(jīng)濟強勢，配合分局對全區(qū)45家農(nóng)民專業(yè)合作社進行調(diào)研，制定了發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作聯(lián)社的工作思路，向區(qū)政府上報了《關(guān)于促進農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合發(fā)展的調(diào)研報告》，區(qū)政府任區(qū)長作出批示給予肯定，為促進農(nóng)民專業(yè)合作社強弱聯(lián)手、強強聯(lián)手提供了政策依據(jù)。今年共扶持發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社20家，全鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社已達到了80家。
（三）實施商標戰(zhàn)略，提升企業(yè)品牌經(jīng)營意識。依托**鎮(zhèn)品牌指導(dǎo)站，先后指導(dǎo)申報地理標志證明商標“**藍莓”、“**山楂”、“**連翹”、“**板栗、”“**核桃”目前5件商標已初審公告，我鎮(zhèn)涉農(nóng)地理標志證明商標數(shù)量已達到7件，在區(qū)縣行列中名列前茅。
二、突出重點，推動科學(xué)監(jiān)管。
（一）將食品安全監(jiān)管和無照清理工作引向深入。我所始終以“食品安全監(jiān)管和清理無照工作”為工作主線，將食品安全監(jiān)管和清理無照工作引向邊遠街道，深入村莊內(nèi)部。在人員少、監(jiān)管力量不足的情況下，理順工作機制，在人員和車輛安排上合理調(diào)度。同志們深入每一個街道、每一個村莊、每一個業(yè)戶，走遍了轄區(qū)每一個農(nóng)村大集。
在2012年，轄區(qū)規(guī)范完善食品安全四項制度的業(yè)戶128家，先后2次代表分局接受市局的食品安全及消費維權(quán)工作評審，受到上級認可。
（二）加大執(zhí)法力度，維護市場秩序。按照分局統(tǒng)一部署，圍繞政府和群眾關(guān)心熱點問題，先后部署開展了6次農(nóng)資專項檢查、食品、農(nóng)產(chǎn)品專項檢查，房地產(chǎn)市場專項檢查。規(guī)范校園周邊環(huán)境專項行動、兒童服裝、玩具專項檢查、假冒“娃哈哈”飲料等多次專項整治行動，共查處涉及食品案件10起，農(nóng)資案件20起，有效維護了農(nóng)民的合法權(quán)益，推動了農(nóng)業(yè)的發(fā)展，紅盾護農(nóng)。大力推動推行網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管，對轄區(qū)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營行為全面規(guī)范，建檔立卡。加大網(wǎng)絡(luò)案件查處力度，共查辦網(wǎng)絡(luò)虛假宣傳違法案件3起，凈化了市場經(jīng)濟秩序。
（三）進一步發(fā)揮社會輔助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的作用，依托“一會兩站、工商工作室、流動工作站”，廣泛開展“12315”五進活動，宣傳消費知識，提升維權(quán)意識，切實維護了消費者的合法權(quán)益。一年來，成功調(diào)解消費糾紛24起，受理12315咨詢50余次。在4月份成功調(diào)解的中石村40余村民集體投訴事件，被《齊魯晚報》報道。百姓對工商工作越來越信賴和支持，工商的權(quán)威逐漸樹立。
三、優(yōu)化服務(wù)，助推經(jīng)濟發(fā)展。
（一）加強和企業(yè)聯(lián)系，為企業(yè)解決實際困難。2012年，我所走訪轄區(qū)村委30余個、企業(yè)100余戶，爭取地方對工商工作支持。認真聽取企業(yè)意見，收集和反饋企業(yè)、村委建議21條，先后為淄博朋鶴橡膠有限公司、淄博**眾力金屬制品廠等單位解決擴大注冊資金問題，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、規(guī)模壯大提供了基礎(chǔ)保障。為下瓦泉村農(nóng)業(yè)合作社提供幫扶指導(dǎo)，協(xié)助南沙井村委開發(fā)種植項目20余畝，年增經(jīng)濟效益40余萬元，使30余戶農(nóng)民脫貧致富。
（二）創(chuàng)新服務(wù)方式，為地方發(fā)展提供高端服務(wù)。4月份，組織企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社負責(zé)人30余人，到壽光參觀考察2012年第十三屆壽光蔬菜博覽會。6月份，為解決農(nóng)民夏種困難，聯(lián)合農(nóng)業(yè)銀行，為100余戶農(nóng)民和農(nóng)資經(jīng)營業(yè)主發(fā)放貸款200余萬元。
（三）高度重視商標和有機農(nóng)產(chǎn)品地理證明商標工作，創(chuàng)建了有機農(nóng)產(chǎn)品“品牌指導(dǎo)站”。并依托品牌指導(dǎo)站，先后指導(dǎo)注冊了“**藍莓”、“**山楂”等5件地理標志證明商標，4件涉農(nóng)商標。
在以后的工作中，我們將依托品牌指導(dǎo)站這一平臺，切實發(fā)揮工商職能，做好行政指導(dǎo)，探討利用品牌指導(dǎo)站建立服務(wù)有機農(nóng)業(yè)發(fā)展長效機制，服務(wù)地方有機農(nóng)業(yè)發(fā)展。
回顧一年的工作，雖然取得一定的成績，但還存在不少缺點和不足，離領(lǐng)導(dǎo)要求還差很遠，新的一年同志們決心，攻堅破難，銳意進取，創(chuàng)新特色工作，為促進轄區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的貢獻。
2013年工作思路：
一、認真貫徹學(xué)習(xí)黨的.十八大會議精神，強化黨的政治建設(shè)和組織建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，提升工作能力。
二、充分發(fā)揮工商職能，為地區(qū)發(fā)展保駕護航：
1、發(fā)揮地區(qū)經(jīng)濟特色，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)濟。()加快探討農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)社的登記工作，力爭年內(nèi)實現(xiàn)突破，注冊1-2家合作社聯(lián)社，以此推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
2、大力實施商標戰(zhàn)略，挖掘農(nóng)產(chǎn)品潛力，加大轄區(qū)注冊地理證明標志商標的力度，推動農(nóng)業(yè)發(fā)展。
3、著力培育以地理標志證明商標為核心的產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，發(fā)揮“品牌效應(yīng)”，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。
4、培育發(fā)展工業(yè)品牌爭創(chuàng)著名商標。
5、加大市場管理，爭創(chuàng)文明市場。
6、繼續(xù)開展食品安全監(jiān)管和無照清理整頓工作。
務(wù)虛會匯報材料篇八
20，我所在鎮(zhèn)黨委政府及分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊以服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展為中心，“以食品安全，清理無照”工作為主線，各項工作順利開展，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將全年主要工作匯報如下。
一、主動有為、優(yōu)化服務(wù)，服務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展成效明顯。
（一）做大市場主體總量，支持經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整升級。認真貫徹落實市局《關(guān)于促進市場主體轉(zhuǎn)型升級加快內(nèi)涵發(fā)展的意見》，減免小微企業(yè)、個體登記費用。開展“崗位學(xué)雷鋒、窗口樹先鋒”主題活動，通過推行上門式服務(wù)、一站式服務(wù)、職能“ab”角等措施，進一步改進工作作風(fēng)，提升辦事效能和服務(wù)水平，降低了登記門檻。主動聯(lián)合**農(nóng)業(yè)銀行，為100余戶農(nóng)戶和個體從業(yè)人員提供小額惠農(nóng)貸款200余萬元，解決資金問題，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。今年以來，新發(fā)展私營企業(yè)8戶，個體工商戶189戶，11個農(nóng)村集貿(mào)市場全部進行了企業(yè)化登記，規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。
（二）拓寬工作思路，提升發(fā)展質(zhì)量和層次。為進一步提升農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展質(zhì)量，突出地方經(jīng)濟強勢，配合分局對全區(qū)45家農(nóng)民專業(yè)合作社進行調(diào)研，制定了發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作聯(lián)社的工作思路，向區(qū)政府上報了《關(guān)于促進農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合發(fā)展的調(diào)研報告》，區(qū)政府任區(qū)長作出批示給予肯定，為促進農(nóng)民專業(yè)合作社強弱聯(lián)手、強強聯(lián)手提供了政策依據(jù)。今年共扶持發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社20家，全鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社已達到了80家。
（三）實施商標戰(zhàn)略，提升企業(yè)品牌經(jīng)營意識。依托**鎮(zhèn)品牌指導(dǎo)站，先后指導(dǎo)申報地理標志證明商標“**藍莓”、“**山楂”、“**連翹”、“**板栗、”“**核桃”目前5件商標已初審公告，我鎮(zhèn)涉農(nóng)地理標志證明商標數(shù)量已達到7件，在區(qū)縣行列中名列前茅。
二、突出重點，推動科學(xué)監(jiān)管。
（一）將食品安全監(jiān)管和無照清理工作引向深入。我所始終以“食品安全監(jiān)管和清理無照工作”為工作主線，將食品安全監(jiān)管和清理無照工作引向邊遠街道，深入村莊內(nèi)部。在人員少、監(jiān)管力量不足的情況下，理順工作機制，在人員和車輛安排上合理調(diào)度。同志們深入每一個街道、每一個村莊、每一個業(yè)戶，走遍了轄區(qū)每一個農(nóng)村大集。
在年，轄區(qū)規(guī)范完善食品安全四項制度的業(yè)戶128家，先后2次代表分局接受市局的食品安全及消費維權(quán)工作評審，受到上級認可。
（二）加大執(zhí)法力度，維護市場秩序。按照分局統(tǒng)一部署，圍繞政府和群眾關(guān)心熱點問題，先后部署開展了6次農(nóng)資專項檢查、食品、農(nóng)產(chǎn)品專項檢查，房地產(chǎn)市場專項檢查。規(guī)范校園周邊環(huán)境專項行動、兒童服裝、玩具專項檢查、假冒“娃哈哈”飲料等多次專項整治行動，共查處涉及食品案件10起，農(nóng)資案件20起，有效維護了農(nóng)民的合法權(quán)益，推動了農(nóng)業(yè)的發(fā)展，紅盾護農(nóng)。大力推動推行網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管，對轄區(qū)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營行為全面規(guī)范，建檔立卡。加大網(wǎng)絡(luò)案件查處力度，共查辦網(wǎng)絡(luò)虛假宣傳違法案件3起，凈化了市場經(jīng)濟秩序。
（三）進一步發(fā)揮社會輔助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的作用，依托“一會兩站、工商工作室、流動工作站”，廣泛開展“12315”五進活動，宣傳消費知識，提升維權(quán)意識，切實維護了消費者的合法權(quán)益。一年來，成功調(diào)解消費糾紛24起，受理12315咨詢50余次。在4月份成功調(diào)解的中石村40余村民集體投訴事件，被《齊魯晚報》報道。百姓對工商工作越來越信賴和支持，工商的權(quán)威逐漸樹立。
三、優(yōu)化服務(wù)，助推經(jīng)濟發(fā)展。
（一）加強和企業(yè)聯(lián)系，為企業(yè)解決實際困難。2012年，我所走訪轄區(qū)村委30余個、企業(yè)100余戶，爭取地方對工商工作支持。認真聽取企業(yè)意見，收集和反饋企業(yè)、村委建議21條，先后為淄博朋鶴橡膠有限公司、淄博**眾力金屬制品廠等單位解決擴大注冊資金問題，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、規(guī)模壯大提供了基礎(chǔ)保障。為下瓦泉村農(nóng)業(yè)合作社提供幫扶指導(dǎo)，協(xié)助南沙井村委開發(fā)種植項目20余畝，年增經(jīng)濟效益40余萬元，使30余戶農(nóng)民脫貧致富。
（二）創(chuàng)新服務(wù)方式，為地方發(fā)展提供高端服務(wù)。4月份，組織企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社負責(zé)人30余人，到壽光參觀考察2012年第十三屆壽光蔬菜博覽會。6月份，為解決農(nóng)民夏種困難，聯(lián)合農(nóng)業(yè)銀行，為100余戶農(nóng)民和農(nóng)資經(jīng)營業(yè)主發(fā)放貸款200余萬元。
（三）高度重視商標和有機農(nóng)產(chǎn)品地理證明商標工作，創(chuàng)建了有機農(nóng)產(chǎn)品“品牌指導(dǎo)站”。并依托品牌指導(dǎo)站，先后指導(dǎo)注冊了“**藍莓”、“**山楂”等5件地理標志證明商標，4件涉農(nóng)商標。
在以后的工作中，我們將依托品牌指導(dǎo)站這一平臺，切實發(fā)揮工商職能，做好行政指導(dǎo)，探討利用品牌指導(dǎo)站建立服務(wù)有機農(nóng)業(yè)發(fā)展長效機制，服務(wù)地方有機農(nóng)業(yè)發(fā)展。
回顧一年的工作，雖然取得一定的成績，但還存在不少缺點和不足，離領(lǐng)導(dǎo)要求還差很遠，新的一年同志們決心，攻堅破難，銳意進取，創(chuàng)新特色工作，為促進轄區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的貢獻。
20工作思路：
一、認真貫徹學(xué)習(xí)黨的.十八大會議精神，強化黨的政治建設(shè)和組織建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，提升工作能力。
二、充分發(fā)揮工商職能，為地區(qū)發(fā)展保駕護航：
1、發(fā)揮地區(qū)經(jīng)濟特色，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)濟。()加快探討農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)社的登記工作，力爭年內(nèi)實現(xiàn)突破，注冊1-2家合作社聯(lián)社，以此推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
2、大力實施商標戰(zhàn)略，挖掘農(nóng)產(chǎn)品潛力，加大轄區(qū)注冊地理證明標志商標的力度，推動農(nóng)業(yè)發(fā)展。
3、著力培育以地理標志證明商標為核心的產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，發(fā)揮“品牌效應(yīng)”，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。
4、培育發(fā)展工業(yè)品牌爭創(chuàng)著名商標。
5、加大市場管理，爭創(chuàng)文明市場。
6、繼續(xù)開展食品安全監(jiān)管和無照清理整頓工作。
務(wù)虛會匯報材料篇九
昨日，縣政協(xié)召開20xx年工作務(wù)虛會暨縣第十四次人民代表大會精神學(xué)習(xí)貫徹會議。會議全面回顧總結(jié)縣政協(xié)20xx年工作亮點和成功做法，認真謀劃20xx年工作思路和重點?？h政協(xié)主席王金才，副主席周媛玉、王志炎、鄭為民、俞建華、雷國興、濮樟明，秘書長俞谷出席會議。
會議上，縣政協(xié)各辦委及專委會活動小組分別匯報了20xx年度工作情況和20xx年工作打算。與會人員圍繞縣政協(xié)如何助推我縣經(jīng)濟社會發(fā)展、如何更好履行職能服務(wù)民生改善以及如何加強自身建設(shè)、發(fā)揮委員主體作用等主題進行交流發(fā)言。大家紛紛表示，20xx年以來，縣政協(xié)牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，議政建言更精準、民主監(jiān)督更深入、團結(jié)聯(lián)誼更廣泛、服務(wù)民生更有效、自身建設(shè)更有力。
王金才指出，此次會議既是一次探索分析之會，也是一次征求意見之會，更是一次學(xué)習(xí)貫徹縣第十四次人民代表大會精神的專題學(xué)習(xí)會。他要求，縣政協(xié)各相關(guān)人員要切實領(lǐng)會會議精神，準確認識“踐行五大理念，實施三大戰(zhàn)略”的深刻內(nèi)涵與重要意義，要充分凝聚、發(fā)揮政協(xié)委員的智慧與能力，為“努力建設(shè)山清水秀民富縣強的美麗中國桐廬樣本”的目標實現(xiàn)更好地建言獻策。
王金才強調(diào)，20xx年以來，政協(xié)工作水平進一步提升，亮點工作頻頻，展現(xiàn)了政協(xié)委員的風(fēng)采與履職盡責(zé)的能力。他指出，20xx年，縣政協(xié)要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“學(xué)習(xí)型、實干型、創(chuàng)新型、和諧型、活力型”五型政協(xié)建設(shè)為抓手，緊緊圍繞全縣工作大局，積極關(guān)注民情民意，扎實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，不斷提升人民政協(xié)的凝聚力、履職力和影響力，為我縣實施生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣、全民興縣“三大戰(zhàn)略”，加快建設(shè)山清水秀民富縣強的美麗中國桐廬樣本作出更大貢獻。
務(wù)虛會匯報材料篇十
1、堅持“合作共贏、共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府整體工作目標，全力支持“有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”建設(shè)，加大支農(nóng)貸款投放力度。截止11月底，累計發(fā)放農(nóng)戶貸款2949萬元，主要支持對象為種養(yǎng)殖業(yè)大戶、婦女創(chuàng)業(yè)貸款、加工工業(yè)、流通業(yè)戶等。作為一家農(nóng)村中小金融機構(gòu)，我們要加強對客戶、市場的調(diào)研，把客戶的需求、市場的需要，作為我們今后工作努力的方向。要借助信用工程，把服務(wù)對象的現(xiàn)實和潛在金融需求挖掘出來，并在此基礎(chǔ)上，進行梳理歸整，進行產(chǎn)品創(chuàng)新，提供系列化、差異化金融服務(wù)與產(chǎn)品。
2、深入開展“新農(nóng)村文明信用工程”建設(shè)，努力培育良好的信用環(huán)境。信用工程建設(shè)是一項基礎(chǔ)性工作，在今后相當(dāng)長的時間內(nèi)仍然是我社的重點工作之一。為了增強信用工程建設(shè)的時效性、可操作性，更好地發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，我們將重點做好以下幾點：一是將信用工程建設(shè)與送金融知識下鄉(xiāng)、陽光辦貸科學(xué)融合，共同推進，與全力做好“惠農(nóng)一本通”、“銀電通”等工作，為山區(qū)老百姓提供良好的金融服務(wù)相結(jié)合；二是由單純的辦理評級授信，擴大到結(jié)算、銀行卡、儲蓄、電子銀行、代收付、代辦保險等全部零售金融服務(wù)與產(chǎn)品，使信用工程建設(shè)與一體化營銷有機的結(jié)合起來；三是由過去的只為借款戶建立貸款檔案，改變?yōu)槿婕毞挚蛻?，對客戶進行精細化管理。
3、進一步做好個人金融業(yè)務(wù)，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。個人金融業(yè)務(wù)具有涉及范圍廣、客戶穩(wěn)定性強、業(yè)務(wù)系統(tǒng)性風(fēng)險小的特點，尤其是針對***鎮(zhèn)的實際情況，進一步做好個人金融業(yè)務(wù)具有十分重要的意義。目前，國內(nèi)各商業(yè)銀行圍繞個金業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展，進行了一系列大膽的創(chuàng)新和變革，整個行業(yè)戰(zhàn)略正在轉(zhuǎn)型。我們也按照聯(lián)社的要求，進一步明確了“服務(wù)‘三農(nóng)’、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟”的市場定位。為此，我們必須認清形勢，與時俱進，一是在思想上，動員全體員工轉(zhuǎn)觀念、換腦子，深刻理解個金業(yè)務(wù)的重要性，增強責(zé)任感和使命感，實施強勢攻擊戰(zhàn)略，對個人業(yè)務(wù)優(yōu)先安排規(guī)模，優(yōu)先發(fā)放，在服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的同時壯大我們自己的實力。二是通過建立科學(xué)、合理的考核機制，全面提高個金業(yè)務(wù)的`綜合貢獻度和可持續(xù)發(fā)展能力。三是鼓勵廣大員工積極投身于個金業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷中去，使每位員工都操一份心、盡一份力，體會到創(chuàng)業(yè)的艱難和成功的喜悅。
4、積極參與新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。黨的十八大提出，()要進一步加強新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，這表明現(xiàn)有的農(nóng)村組織形式、農(nóng)民的生產(chǎn)、生活方式將發(fā)生重大變化。這些變化給我們在服務(wù)、產(chǎn)品設(shè)計、電子機具布設(shè)上，帶來了新的挑戰(zhàn)，如何抓住這一機遇，進一步鞏固與拓展農(nóng)村金融市場是值得我們認真思考、研究的新課題。
5、繼續(xù)發(fā)揮農(nóng)村信用社的農(nóng)村金融主力軍作用。首先要改變支農(nóng)戰(zhàn)略。在農(nóng)戶免稅并享受種糧補貼的情況下，農(nóng)戶一般性農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已基本不需要貸款，具有一定規(guī)模以上的種養(yǎng)大戶才有較大的信貸需求，因此農(nóng)村信用社的支農(nóng)戰(zhàn)略應(yīng)由側(cè)重支持解決農(nóng)民脫困溫飽問題向重點支持增收致富轉(zhuǎn)變。即農(nóng)村信用社信貸支農(nóng)的重點應(yīng)轉(zhuǎn)向種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)大戶，促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，規(guī)?；?，集約化發(fā)展。其次要創(chuàng)新信貸品種。目前我社主要信貸品種是農(nóng)戶貸款證貸款，按照“一次核定，隨用隨貸，周轉(zhuǎn)使用，余額控制”的原則，極大地方便了廣大農(nóng)戶和農(nóng)村個體工商戶。下一步要創(chuàng)新能適應(yīng)種養(yǎng)大戶的有金額大、抵質(zhì)押簡便、授信手續(xù)簡便等特點的信貸品種。
務(wù)虛會匯報材料篇十一
去年以來，圍繞局組織部和中心黨委關(guān)于“在職黨員雙重管理”和樓組黨建的工作思路，廣北站黨支部充分發(fā)動樓組黨員和社區(qū)在職黨員“雙管齊下”，建立健全管理制度、強化宣傳引導(dǎo)、積極組織開展各項活動、發(fā)展培養(yǎng)先進骨干，以點帶面幅射全局，將兩項工作有機的結(jié)合起來，通過在職黨員“黨小組”與居民樓組的對接，實現(xiàn)了社區(qū)黨組織工作重心下移，使黨的工作實現(xiàn)了社區(qū)全覆蓋。通過開展“樓組黨建”的各項活動，充分體現(xiàn)了黨員的主體地位，黨員的引領(lǐng)示范作用也得到充分發(fā)揮，樓組活起來了，社區(qū)更加溫馨和諧。
樓組黨建特色做法及成果。
廣北站黨支部按照中心樓組黨建工作布署，以原有85棟、90棟為基礎(chǔ)，向周邊拓展了三棟新的樓組做為陣地延伸。去年8月份，隨著“在職黨員雙重管理”試點工作在我站開展，也讓更多的在職黨員和樓組黨員一起加入到樓組黨建中來。我們建立了一個黨員讀書室，成立了十個黨員志愿服務(wù)團隊，為社區(qū)扶貧助困、愛心幫扶，服務(wù)居民提供了有力保證。為了豐富大家的文化生活，我們還組織了鄰里餃子節(jié)、端午粽子賽、重陽敬老節(jié)、黨員奉獻日等多彩紛呈的社區(qū)樓組活動，引導(dǎo)社區(qū)黨員和社區(qū)居民積極參與，以文化凝聚合力，從而促進社區(qū)和諧，提高黨建工作水平。（一）建制度、促引導(dǎo)，黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮。通過“樓組黨建”，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)的表率作用。目前已有25個廠處二級單位294名在職黨員到廣北黨支部報到，支部根據(jù)每個人的特長和服務(wù)志愿，把他們劃分為23個黨小組，實時開展活動，并爭取他們的各類資源支持，使在職黨員的“個人行為”變?yōu)椤敖M織推動”。通過設(shè)立便民服務(wù)崗、扶貧濟困崗、政策宣傳崗、治安調(diào)解崗等十個崗位，開展“黨員先鋒示范崗”認領(lǐng)活動和“黨員樹形象、比奉獻、比服務(wù)”活動，不少原處于“休眠”狀態(tài)的社區(qū)黨員，有了聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾的施展舞臺。10月初，不少在職黨員在群里反映自家或附近的樓道燈壞了，晚上出行不便，得知這一消息后，水電廠在職黨員雷勇等幾名電工自告奮勇，第一時間出擊，維修好了12戶居民的樓道燈，受到居民們的交口稱贊。當(dāng)?shù)弥獜V北站要把小區(qū)東面開辟一塊500多平方米的黨員綠化帶時，農(nóng)林處在職黨自告奮勇的擔(dān)當(dāng)起總策劃和綠化指導(dǎo)。社區(qū)黨員在報到時認領(lǐng)了“少年兒童關(guān)愛崗”，由支部牽線，將父母雙雙殘疾、家庭條件較為困難的小朋友與她結(jié)成了互助好朋友。幾個月來，黃英時常上門，關(guān)心小康康的身體健康，給他送去了水果和喜愛的書籍，鼓勵他好好學(xué)習(xí)，孩子臉上的笑容漸漸多起來了。黃英愛心幫扶事跡也在《江漢石油報》三版被報導(dǎo)出來，從而帶動了更多的黨員自覺加入到奉獻隊伍中，更進一步體現(xiàn)出了黨員的先模作用。
（二）抓典型、樹形象，社區(qū)黨組織的凝聚力進一步增強。支部組織和動員樓組居民、在職黨員一起積極參與到“樓組黨建”中來，充實和豐富了“結(jié)對互助、統(tǒng)籌共建”等樓組黨建機制的工作內(nèi)容，調(diào)動了整個社區(qū)力量與社區(qū)建設(shè)的積極性，逐步形成了黨建共抓、文明共創(chuàng)、資源共享、社區(qū)共建的局面。徐運清做為90棟樓組黨員責(zé)任區(qū)的負責(zé)人，切實履行黨員職責(zé)，他主動無償騰出了自家儲藏室做為黨員活動室，帶領(lǐng)樓組黨員和居民經(jīng)常性地開展棋牌樂活動和學(xué)習(xí)交流活動，現(xiàn)在他的活動室又增設(shè)了500多本黨員義捐的圖書，拓展成為社區(qū)黨員讀書室，使廣北的黨員們有學(xué)習(xí)和活動的場所，有發(fā)揮作用的“大本營”；他做為局里的義務(wù)形勢任務(wù)宣講員，義務(wù)為樓棟居民宣講黨建知識和當(dāng)前的形勢和未來的任務(wù)規(guī)劃，他組織黨員義工服務(wù)社區(qū)，幫助調(diào)解矛盾，解決社區(qū)困難家庭生活的，真正實現(xiàn)了樓組黨建“我是黨員我?guī)ь^，家庭互幫、樓組互助、社區(qū)共建”的主題。他的事跡打動了住在廣北小區(qū)的居民，也讓更多油田的'群眾知曉了他，去年末，他作為廣華社區(qū)推薦的局“感動身邊的人物”熱門候選人，被評為最佳提名獎。
90棟的樓棟長，也是個熱心的老黨員，為了樓組建設(shè)和小區(qū)利益，她個不計報酬義務(wù)奉獻，其感人事跡也傳遍小區(qū)，被社區(qū)評為“十佳公益明星”。去年底，90棟被組織部門授予“樓組黨員示范區(qū)”，她也被授予“樓組黨員示范戶”。
（三）幫弱勢、助困難，社區(qū)環(huán)境進一步和諧穩(wěn)定。通過“樓組黨建”工作，使黨員與社區(qū)困難群體更加緊密的聯(lián)系起來。經(jīng)支部搭橋，住在廣北小區(qū)的、、等困難戶與相近的樓組黨員和在職黨員結(jié)成一對一幫扶對子，每到逢年過節(jié)，社區(qū)的黨員們就會主動上門為他們服務(wù)，有的做清潔，有的陪聊天，有的還為他們包餃子，讓他們有需求找黨支部，有需要找志愿者，形成了良好的幫助鏈接，使他們的生活得到改善。
過去，社區(qū)里的居民一有糾紛和矛盾就找居委會，現(xiàn)在，小區(qū)、樓組或家庭有些矛盾糾紛，黨員出面調(diào)解，居民聽得進、講得通、抵觸情緒少，最大限度地減少了不和諧因素，使鄰里和睦、家庭和美，為維護社區(qū)穩(wěn)定增添了“安全閥”和“減壓器”。11月份中心暖氣試壓，家住90棟501的居民因家中無人，暖氣漏水淹到四樓也浸濕了三樓。四樓的老黨員蔡師傅發(fā)現(xiàn)情況緊急，關(guān)閉了供水管線，并及時通知了501住戶的家人共同進行搶救。事后，四樓的蔡師傅只讓五樓承擔(dān)了地板的維修費用，家里泡壞的家俱和墻面卻只字未提，而三樓住著的物探在職黨員田金華主動放棄了賠償要求，給501的居民減輕了壓力，也使事情得到了圓滿解決。愛心的傳遞使樓組溫馨起來，也讓居民感覺到舒心和暖心。
（四）共和諧、齊參與，黨群和鄰里關(guān)系進一步融洽。通過“樓組黨建”發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在樓組營造黨員與群眾親如一家的文明風(fēng)尚，密切了黨群關(guān)系，形成了家庭團結(jié)、鄰里和睦的良好氛圍。過去社區(qū)搞活動是“千動員萬動員”，現(xiàn)在是黨員帶頭，群眾一呼百應(yīng)，積極參與，樓組黨員成為開展社區(qū)活動的骨干力量。去年是建黨90周年，樓組黨員組織了多臺紅歌賽、重陽文藝匯演，謳歌了我黨九十年來取得的豐功偉績，展示出了小區(qū)居民愛國、愛黨、愛油田的精神風(fēng)貌；端午來臨之日，支部組織了社區(qū)樓組黨員同居民一起進行喜迎端午“粽子飄香，傳和諧有情”包粽子大賽活動；在“中秋”佳節(jié)到來之際，充分發(fā)揮樓組黨員的帶動作用，聯(lián)系居民自發(fā)的在廣北小區(qū)103棟至107棟房頭舉辦慶“中秋”、迎“重陽”和諧一家親“百家”團圓宴，近百位居民朋友們在露天圍坐在餐桌前，細細品嘗著自己親手做的飯菜，大家心情愉悅、滿臉笑容暢地談小區(qū)和諧之聲。這些活動的開展，拉近了黨員同群眾的距離，()加深了鄰里之間的情感交流，營造了左鄰右舍守望相助的和諧氛圍。
為了宣揚社區(qū)變化，促進社區(qū)和諧溫馨，引領(lǐng)小區(qū)居民進行文化載體建設(shè)，支部根據(jù)小區(qū)的實際情況，在小區(qū)85棟后創(chuàng)建了一面文化墻。為了搞好此次活動，支部于3月份張貼出了征稿通知，集思廣益，在居民中征集各類創(chuàng)意作品，最后選定了19幅作品，包含了企業(yè)文化、社會公益、反腐倡廉、書法國畫及兒童寫意暢想未來等內(nèi)容，20名作者參與了創(chuàng)作。支部還聘請了廣北小區(qū)的繪畫老師任季紅作為專業(yè)指導(dǎo)，幫助作者完成作品。參加人員其中年齡最小的小朋友年僅7歲，最大的局書法協(xié)會成員李爺爺已有74歲高齡。大家犧牲周末休息時間，頂著烈日冒著酷暑，以高度的責(zé)任心積極參與，小區(qū)的黨員義工們還自發(fā)的組織起服務(wù)隊，為畫畫的小朋友送水抬凳，搞好后勤服務(wù)工作。目前文化墻已成為了廣北小區(qū)最靚麗的一道風(fēng)景線。文化墻的創(chuàng)建也在江漢周末頭版刊登，影響力非常大。
務(wù)虛會匯報材料篇十二
各辦、局:。
為進一步開拓思路、謀劃發(fā)展，更好地推動園區(qū)各項工作健康有序快速發(fā)展，經(jīng)研究決定，擬于xxxx年11月13日(星期二)上午8:30召開濉蕪現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園務(wù)虛會，會期半天，請結(jié)合各自工作，對園區(qū)2013年度及未來規(guī)劃建設(shè)、國土管理、招商引資、投資融資、項目落戶、企業(yè)服務(wù)、信訪維穩(wěn)等工作發(fā)表看法、提出對策?，F(xiàn)將會議有關(guān)要求通知如下:。
一、會議時間:11月13日(星期二)上午8:30。
二、會議地點:園區(qū)三樓會議室。
三、參會人員:各辦、局全體工作人員。
四、會議要求:每位參會人員均要發(fā)言，發(fā)言時間原則上控制在20分鐘以內(nèi)。
xxx年十一月十二日。
務(wù)虛會匯報材料篇十三
辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實加強內(nèi)務(wù)管理，為中心經(jīng)營工作做好“賢內(nèi)助”，提供強有力的服務(wù)保障。
1.深入抓學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。
一是抓好公司中心組學(xué)習(xí)，保證每月不少于1次;二是創(chuàng)新和加強機關(guān)員工日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，利用每周三、周五早上學(xué)習(xí)時間，加強機關(guān)員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)教育;三是利用前期集團公司“千萬圖書下基層、百萬員工品書香”活動配備的書籍，以“學(xué)習(xí)在中油，每日悅讀十分鐘”活動為載體，制定全年的學(xué)習(xí)計劃，并制定后續(xù)考核機制，讓員工的學(xué)習(xí)由“填充式學(xué)習(xí)”向“我要學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，形成“愛讀書、讀好書、善讀書”的氛圍，使員工在學(xué)習(xí)中進步，企業(yè)在學(xué)習(xí)中發(fā)展。
2.持續(xù)抓好“三基”工作，建設(shè)強有力的基層組織。按照公司三基工作方案要求，一是加強黨組織建設(shè)。按照“四個同時”原則及時做好黨組織的調(diào)整建立，確保所有新建單位都及時建立起黨的組織，積極創(chuàng)造條件，四星級以上加油站設(shè)黨支部并配備兼職黨支部書記。以支部“六個一”活動為活動載體，推動支部活動經(jīng)?；?、規(guī)范化、創(chuàng)造性地開展工作，并建立相應(yīng)的考核機制。繼續(xù)深化黨員聯(lián)系群眾工作體系，分公司黨總支委員聯(lián)系基層支部，支部委員聯(lián)系基層庫站，黨員聯(lián)系群眾員工群眾，主動做好示范引導(dǎo)工作，逐步建立起服務(wù)群眾的日常性工作體系。加大對基層一線重要管理崗位入黨積極分子教育培養(yǎng)和組織發(fā)展工作力度，使站黨組織更加健全，實現(xiàn)3000噸加油站有黨員的目標。
二是繼續(xù)以創(chuàng)建五型班組為載體，加強班組建設(shè)。公司目前五型班組達標率為%，20底將達到%。下步將五型班組建設(shè)與公司示范站建設(shè)結(jié)合，大力推進“文化示范站”建設(shè)，讓示范帶一般、示范變規(guī)范，帶動基層建設(shè)整體水平的提升。把“五型”班組建設(shè)納入企業(yè)管理考核體系，確保創(chuàng)建活動持續(xù)健康發(fā)展，增強基層凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，使班組建設(shè)不斷邁上新臺階。加大對員工生活和工作設(shè)施的投入，深入開展加油站“五小”工程、“員工之家”建設(shè)，打造一批“五小”工程示范站，保證每個縣、區(qū)至少有一個規(guī)范標準的“員工之家”，確實把“五小工程”“員工之家”做實、做暖、做優(yōu)。
三是加強工團組織建設(shè)。切實發(fā)揮工會組織、動員、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)優(yōu)勢，推進和諧企業(yè)建設(shè)。建立“送溫暖”工程的長效機制，建立健全困難員工檔案，管理使用好“送溫暖”基金，在中秋、春節(jié)前夕組織兩次慰問，讓廣大員工真切體會到黨組織的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。團組織要圍繞企業(yè)中心工作，立足企業(yè)改革發(fā)展，開展豐富多彩的員工喜聞樂見的青年活動。積極引導(dǎo)各基層組織分片組織開展青年員工工作座談會、聯(lián)誼會，增強團組織的凝聚力和創(chuàng)造力;策劃組織“青春舞臺”服務(wù)之星大賽，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)基層優(yōu)秀青年人才;不斷擴大省級、市級青年文明號創(chuàng)建成果，力爭年底新增省級青年文明號加油站1座，市級青年文明號加油站2座，市級青年崗位能手1人。
3.加大企業(yè)文化建設(shè)，做好典型選樹工作。
不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，以加油站五小文化建設(shè)為載體，開展大慶精神鐵人精神教育。以培育“忠誠、責(zé)任、激情”員工隊伍為重點，結(jié)合公司實際，積極推進選樹典型活動，充分發(fā)揮典型的示范作用，對今年涌現(xiàn)出的管理先進加油站經(jīng)理韓文清、技術(shù)能手趙思忠等，利用他們的經(jīng)驗，組成公司的巡回培訓(xùn)隊伍，通過發(fā)揮先進典型的“傳、帶、幫”，在公司營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的氛圍。
4.做好宣傳工作，樹立企業(yè)良好形象。
做好企業(yè)正面宣傳和負面新聞危機預(yù)防工作，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的的輿論環(huán)境。加強與地方新聞媒體的溝通，建立有利公司發(fā)展的輿論環(huán)境，并利用“三夏”“三秋”等時節(jié)，為農(nóng)民朋友做好服務(wù)，樹立中石油企業(yè)品牌形象。辦好焦作公司《石油人》，每月定期出刊，同時做好通訊員培訓(xùn)工作，做好稿件的收集和上報工作，每月向省公司投稿不少于4篇，上稿不少于2篇。
5.加強精細化管理，提升整體服務(wù)水平。
一是提高公文、辦會水平。在公文的制定的程序和責(zé)任上要嚴格把關(guān)，確保行文的正確性和嚴肅性，加強公文寫作培訓(xùn)，提高行文水平。堅持會務(wù)組織的“精細化”，狠抓到會前準備、會中服務(wù)、會后落實三個環(huán)節(jié)，力求把每個會務(wù)度考慮的周到、力求精致。二是做好協(xié)調(diào)溝通工作。在工作中充分發(fā)揮好“總調(diào)度”和“中轉(zhuǎn)站”作用，協(xié)調(diào)好上下關(guān)系，在文件傳遞、接待來訪和部門協(xié)調(diào)上要做到規(guī)范有序，有章可循，工作例會、每月經(jīng)營分析會議、值班等要嚴格標準，起到有效的督辦和服務(wù)作用。三是做好日常接待服務(wù)工作。根據(jù)不同層次制定不同的接待方案和標準，按照精簡、節(jié)約、實效的原則，保證完成每次接待。四是堅強制度建設(shè)。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)運作的一項基礎(chǔ)性工作，一個企業(yè)要想健康快速發(fā)展必須要建章立制，對2014年修訂和完善的47項制度，再進一步的細化和整理，及時下發(fā)給所屬各單位，并督促落實。
務(wù)虛會匯報材料篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！xxx年即將過去，一年來，在公司新一屆班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的幫助指導(dǎo)下，我協(xié)助片區(qū)經(jīng)理，團結(jié)帶領(lǐng)武勝片區(qū)全體干部員工，真抓實干、奮力拼搏，圓滿完成了公司下達的年度目標任務(wù)，牢牢守住了“質(zhì)量、計量、安全”三條紅線，堅決不觸碰“資金、發(fā)票”兩條高壓線，片區(qū)保持了安全平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢。本次會議的主題是“找問題、添措施，為公司發(fā)展建言獻策”。下面我將個人的一些感受和想法向大家匯報如下，如有不妥之處，敬請批評指正：
廣安公司經(jīng)過了幾十年的風(fēng)雨歷程，在歷屆班子的帶領(lǐng)下，從縣公司到分公司、從粗放式到精細化，一步一步始終向著好的方向在科學(xué)發(fā)展。如果把公司比作一個人的身體的話，總體來說是正常的、是健康的，但這種健康屬于一種亞健康。雖然能夠完成既定的工作、雖然沿著正確的方向在前行，但總感覺缺少那么一點“精、氣、神”、缺少那么一點蓬勃向上的朝氣與活力、缺少那么一點樂于奉獻、眾志成城的向心力。究其原因，既有環(huán)境、硬件的“外傷”，又有機制、管理的“內(nèi)傷”。
(一)環(huán)境外傷。
“中國石油”雖說是央企，但很多方面都歸口于地方職能部門管轄，特別是我們廣安公司，面臨著市場窄、競爭大、規(guī)模小的嚴峻形勢，公司以及片區(qū)因為管理體制的原因，與本地財大氣粗的其他行業(yè)的央企相比，在當(dāng)?shù)卣毮懿块T的印象不佳，時常遭遇一些職能部門的刁難，甚至是一些不怎么相關(guān)部門的攤派。這些環(huán)境的外傷，不僅耗費管理人員的精力，也不利于具體事項的辦理。建議措施：一是充分利用公司干部員工的人脈，加強與相關(guān)職能部門關(guān)鍵人物的溝通協(xié)調(diào);二是安排一定的預(yù)算，形成定期聯(lián)系制度，加強與安監(jiān)、消防、質(zhì)監(jiān)、經(jīng)信、工商等重點部門的協(xié)調(diào)，努力營造一個寬松、良好的企業(yè)外部環(huán)境。
(二)硬件外傷。
有句俗話說得好“要想馬兒跑、得給馬喂草”。這個“草”不只是指金錢，還包涵了諸多方面。在開會之前，我問過許多加油站員工，問他們覺得公司在硬件方面還有哪些地方需要改善，歸納起來，主要有以下幾項：1、城區(qū)加油站員工多、被子少、冬天難洗熱水澡;部分加油站屋頂漏、墻面掉、灰渣要往身上跑。建議措施：增加城區(qū)站被子的配置數(shù)量，維修或者更換現(xiàn)有的太陽能熱水器，對屋頂滲漏的加油站進行防漏、內(nèi)墻進行粉刷。2、系統(tǒng)多、電腦慢、處理數(shù)據(jù)等半天。目前加油站每天要使用加管系統(tǒng)、hse信息系統(tǒng)、子系統(tǒng)、前臺操作系統(tǒng)、充值卡系統(tǒng)等諸多系統(tǒng)，而加油站普遍反映電腦反應(yīng)慢，有時候錄入一條數(shù)據(jù)得等好幾分鐘，嚴重影響了工作效率。建議措施：一是深入開展加油站員工電腦知識培訓(xùn)，讓員工懂得如何維護保養(yǎng)、如何更好地使用電腦;二是對加油站現(xiàn)有電腦進行清理，根據(jù)實際更新電腦;三是定期對網(wǎng)速、系統(tǒng)進行檢查，確保最優(yōu)的使用效果，不斷提高工作效率;四是可否借鑒兄弟公司，暫停使用加油站子系統(tǒng)。3、充值多、網(wǎng)點少、區(qū)鄉(xiāng)要往城里跑。建議措施：根據(jù)口岸與需求，盡快增加充值網(wǎng)點。
(一)機制內(nèi)傷。
反映較為突出的主要是員工薪酬分配問題。表現(xiàn)為除承包站外，大站小站差不多，存在一定的“大鍋飯”觀念，員工積極性不高;還存在部分加油站超銷售任務(wù)獎勵未兌現(xiàn)的情況，影響了員工的工作熱情。建議措施：一是打破“大鍋飯”現(xiàn)狀，盡快研究出臺較為科學(xué)的加油站薪酬考核辦法，消除員工不平衡心態(tài);二是推行加油站二次薪酬分配制度，采取員工每月考評分辦法，由加油站經(jīng)理對員工的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)務(wù)整理、責(zé)任區(qū)域、責(zé)任設(shè)備、勞動紀律等方面進行考評，考評結(jié)果掛靠一定權(quán)重，與加油站當(dāng)月考核結(jié)果計算，決定每位加油站員工的實際薪酬，切實調(diào)動員工的工作主動性與積極性。
(二)管理內(nèi)傷。
“十八大”期間，聽到書記說了一句話“打鐵還需自身硬呀!，我覺得這句話完全可以應(yīng)用到我們的日常管理中。”目前，據(jù)我了解的情況，有一些加油站對我們的管理有一定的意見，主要是反映的問題有時候得不到較快的回復(fù)或解決，存在推諉、拖拉、“揉面團”“踢足球”的現(xiàn)象，從而形成埋怨、報怨、或者將問題束之高閣、隱瞞不報的不良氛圍。建議措施：一是進一步梳理、明確各部門、各崗位的職責(zé)，把具體事宜落實到具體聯(lián)系人，形成崗位職責(zé)大表，在公司內(nèi)網(wǎng)進行公布，接受全體員工監(jiān)督;二是建立健全限時辦結(jié)消案制度，對基層、員工反映的問題，最快時間予以回復(fù)、最大限度予以解決，回復(fù)或解決后，記錄時間、效果，形成閉環(huán);三是定期組織各級管理人員進行學(xué)習(xí)、開展培訓(xùn)，不斷提高管理者的綜合素質(zhì)、責(zé)任意識和管理水平。四是深入開展“心力建設(shè)”，與員工談心、交心，使員工用心、齊心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、安心。五是廣泛開展“做文明人、加文明油”活動，以文明的語言、禮貌的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，持續(xù)提升我們的服務(wù)水平，贏取更多的回頭客。
1、進入冬季，為了促進非油銷售，建議公司給各站統(tǒng)一配備保溫水瓶，印制張貼“免費提供開水”等字樣的宣傳海報，隨時準備開水，便于為顧客沖泡方便面、奶茶等。2、由于90號汽油停售，大多數(shù)加油站的加油機與加油位閑置。建議可根據(jù)加油站實際業(yè)務(wù)情況，將90號汽油加油機改為其它油品，減少客戶等候時間，提升一定銷量。
我的發(fā)言完畢。謝謝大家!
務(wù)虛會匯報材料篇十五
xx街道位于xx區(qū)中部，下轄美虹、光明、安居苑、漢嘉、七里塘，岳西新村x個社區(qū)。街道黨工委下轄x個黨委，xx個支部，其中街道機關(guān)支部x個，規(guī)上“兩新”支部x個，規(guī)下兩新組織聯(lián)合支部xx個，黨員xx人。
自基層組織建設(shè)年活動開展以來，西園街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直各部門的關(guān)心指導(dǎo)下，結(jié)合自身實際，確定五大主題，采取多種措施，開展了一系列特色鮮明、形式多樣的實踐活動，扎實推進基層黨的建設(shè)，開創(chuàng)了城區(qū)基層黨建工作新格局。
一是確定“固本強基”主題，狠抓組織建設(shè)。大力開展兩新組織“三大活動”，扎實推進兩新組織的黨組織組建工作。成立了紅旗美家居專業(yè)市場黨支部、合肥山水裝飾公司黨支部等27家“兩新”支部，實現(xiàn)組建率100%。按要求對6個社區(qū)黨委、62個黨支部逐一進行評定，分類定級，結(jié)果“好”的有61個，占總數(shù)的90%;“較好”的'7個，占總數(shù)的10%。評選出“雙強型”先進黨組織5個。全面實行“兩推一選”，試點實行“公推直選”方式，圓滿完成6個社區(qū)黨委的換屆選舉工作。
二是確定“素質(zhì)提升”主題，狠抓教育培訓(xùn)。以“建學(xué)習(xí)型街道，育思考型職工”活動為統(tǒng)攬，在鼓勵自學(xué)的同時，組織集中學(xué)習(xí)，積極開展以黨員為主體的多種形式的教育培訓(xùn)活動。一抓基層黨校培訓(xùn)。充分利用街道黨校作為市委黨校干部培訓(xùn)基地這一平臺開設(shè)講壇，每月邀請一次相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)專家做客“西園講壇”。二抓支書專題培訓(xùn)。組織開展基層黨組織書記培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)了基層黨建、責(zé)任心執(zhí)行力建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè)等內(nèi)容，并組織座談討論。三抓書記講黨課。街道黨工委書記帶頭親自授課，六個社區(qū)黨委也根據(jù)本社區(qū)實際開展了“書記講黨課活動”。
三是確定“品牌引領(lǐng)”主題，狠抓典型示范。開展“黨建品牌提升年”活動，注重選取不同類型的黨組織，培育典型，示范引路。培育出美虹專業(yè)市場黨支部、安居苑社區(qū)非建制區(qū)域黨委“教育連線”、七里塘社區(qū)“黨群連心墻”等黨建品牌?！拔逍瞧卟省狈?wù)萬家。美虹社區(qū)美家居專業(yè)市場黨支部，以服務(wù)商戶、服務(wù)顧客“兩個服務(wù)”為宗旨開展工作。以“履行義務(wù)、守法經(jīng)營、扶貧濟困、志愿服務(wù)、先鋒模范”五項黨員承諾的履行情況為依據(jù)，通過動態(tài)評比，促使黨員商戶更好的發(fā)揮示范帶頭作用。成立“七彩黨員服務(wù)隊”，開展幫扶助困、文明創(chuàng)建、售后服務(wù)、價格監(jiān)督、黨員教育、文體娛樂、醫(yī)療服務(wù)等七個方面的志愿服務(wù)?！敖逃B線”共享資源。安居苑社區(qū)成立社區(qū)非建制區(qū)域黨委，聯(lián)合社區(qū)內(nèi)7家教育單位建立“教育連線”黨建聯(lián)席會，有效整合社區(qū)教育資源，實現(xiàn)了社會教育、家庭教育與在校教育共同促進和協(xié)調(diào)發(fā)展的目標，實現(xiàn)了幼、小、初、職、高等教育資源無縫鏈接的目標，實現(xiàn)了黨建促團建、團建帶隊建的目標?！包h群連心”促進和諧。七里塘社區(qū)在轄區(qū)小區(qū)內(nèi)建起“黨群連心墻”，居民隨時可以在“墻”上留下想要社區(qū)幫助解決的困難、問題以及對社區(qū)工作的意見建議，社區(qū)第一時間聯(lián)系留言人，了解情況，著手解決。
四是確定“踐行宗旨”主題，狠抓敬業(yè)奉獻。為迎接黨的十八大，街道開展了黨建主題實踐活動，黨員帶頭，奉獻社區(qū)，組織了一系列主題鮮明、形式多樣的實踐活動。開展“愛心傳遞”活動。街道機關(guān)黨員帶頭，每位黨員干部職工與困難家庭、孤寡老人、留守兒童或殘疾人家庭開展“一對一”幫扶，共結(jié)成幫扶小組66對，送溫暖、獻愛心，提供就業(yè)咨詢、法律援助、文化娛樂、助學(xué)探視等幫助，做到常態(tài)化、規(guī)范化開展活動。開展“黨員奉獻日”活動。以支部為單位開展多種形式的“黨員奉獻日”活動，街道直屬支部及社區(qū)黨委各支部組織黨員深入街頭巷尾開展文明創(chuàng)建，拾撿垃圾、鏟除牛皮癬、清掃衛(wèi)生死角。開展愛黨愛國教育活動。全體黨員重溫入黨誓詞，重申自己的責(zé)任與承諾，讓黨員在宣讀誓詞中強化身份意識。各基層支部組織自管黨員參觀大蜀山烈士陵園、小崗村大包干紀念館、南京大屠殺紀念館、新四軍軍部舊址、皖南事變烈士陵園等紅色教育基地，緬懷先烈，接受洗禮。
五是確定“服務(wù)為民”主題，狠抓平臺搭建。街道黨工委不斷拓展思路，積極搭建多種平臺，切實做好各類服務(wù)。架起一座橋梁。創(chuàng)辦全省首家社區(qū)報《西園人》，堅持“西園人辦報紙，為西園人辦報紙”的理念，免費送達居民家中，為社區(qū)居民提供一個輕松活潑的政策下傳、民意上達的交流平臺?？椌投鄺l紐帶。成立全省首家街道社會工作協(xié)會，大力推動社會工作專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè);成立“西園街道社會工作服務(wù)中心”，孵化各類從事居民服務(wù)的社區(qū)社會組織，現(xiàn)已建立51家社區(qū)社會組織，擁有會員1100多名。建起一支隊伍。大力組建社區(qū)志愿者隊伍，目前已擁有注冊志愿者325人，成立各類志愿服務(wù)隊伍9支，漢嘉社區(qū)成立家庭醫(yī)生聯(lián)盟、美虹社區(qū)建立便民服務(wù)呼叫中心、光明社區(qū)組建義務(wù)治安巡邏隊等，組織開展了多種形式的志愿服務(wù)活動。
務(wù)虛會匯報材料篇十六
即將過去的xxx年，我們縣委組織部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部內(nèi)同志牢記使命，克服困難，自我加壓，圓滿完成了縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作，各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進，組織部門自身建設(shè)等工作都取得了較好成果，支部建在產(chǎn)業(yè)上工程、為民服務(wù)全程代理等特色工作亮點突出。
將要步入的xxx年，組織工作的任務(wù)更為繁重。我們要總結(jié)成績、查找不足、尋求對策、謀劃思路，圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，以沖刺“雙目標”為動力，為推動法庫經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。
一要進一步推進“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程。以創(chuàng)新基層組織建設(shè)，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，目前，新建產(chǎn)業(yè)黨支部49個，吸納黨員421名，營造出黨支部牽頭、黨員帶頭、農(nóng)民有奔頭的良好氛圍。如何更好地抓好抓實這項工程，成為xxx年乃至今后一個時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重。我們將從以下三個層面著力抓好：一是充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，聯(lián)合縣農(nóng)村經(jīng)濟局和縣民政局，依托全縣設(shè)施農(nóng)業(yè)、牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，加大農(nóng)民專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會的組建力度，規(guī)范管理。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加大產(chǎn)業(yè)黨支部組建力度，規(guī)范組織設(shè)置，創(chuàng)新基層組織活動載體，引領(lǐng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。三是組織部將適時召開“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程工作經(jīng)驗交流會，推廣典型經(jīng)驗，求得面上突破，整體推進此項工作開展。
二要進一步深化為民服務(wù)全程代理工作。我縣的為民服務(wù)全程代理工作已經(jīng)常規(guī)化、制度化，并由為群眾代辦社會事務(wù)事項向生產(chǎn)領(lǐng)域不斷延伸。作為我縣黨建工作的一個品牌，xxx年我們將不斷在實踐中探索新思路、新辦法，從服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式上進一步開拓創(chuàng)新。通過為民服務(wù)全程代理工作的深入開展，使基層代理員和黨員干部都能夠真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，真心解決百姓困難，進一步密切黨群干群關(guān)系。
三要扎實開展后進村整頓幫扶工作。全縣共有23個后進村，按照縣委意見，建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村、縣直部門包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村“三位一體”的后進村整頓幫扶機制，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門、村黨組織“三方承諾”制度，整頓幫扶工作扎實開展，成效顯著。年底前，確保13個后進村完成轉(zhuǎn)化任務(wù)。明年年初將組織召開后進村整頓幫扶工作經(jīng)驗交流會，推進后進村整頓工作再上新水平，實現(xiàn)剩余10個村“七一”前轉(zhuǎn)化的工作目標。同時，要建立長效機制，定期考核，鞏固整頓成果，全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力.
務(wù)虛會匯報材料篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
剛才，聽了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，也很受鼓舞，下面我將個人的一些感受和想法和大家分享。
是我來產(chǎn)交所工作的第一年，這一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，沈總和夏老師的耐心指導(dǎo)下，同事的親切關(guān)懷和幫助下，堅持努力工作，不斷學(xué)習(xí)的理念，共完成項目19宗，7宗競價成交，8宗協(xié)議成交，4宗未成交。同時積極參加公司組織的各項活動和培訓(xùn)。借此機會，我真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心教導(dǎo)，感謝沈總和夏老師及同事在工作中能耐心的指導(dǎo)，及時提醒我改正工作的的缺點和不足。進入產(chǎn)交所，我收獲的不僅僅是工作，更多的是同事的友誼，是公司嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們開拓進取的精神。
本次會議的主題是討論公司未來的發(fā)展,我能力不足，談不上建議,下面我將個人的感受和想法和大家分享下,不當(dāng)之處,敬請大家批評指正.
第一,創(chuàng)新支付方式.在與客戶的交談過程中,很多客戶反映我們公司的支付方式不夠方便快捷.因此,希望公司能夠創(chuàng)新支付方式.比如開通支付寶.我咨詢過以前在天健工作的同事,他們告訴我,他們審計的很多客戶也使用了支付寶.當(dāng)然,每個公司的財務(wù)都有其自身特點,我不清楚我們公司是否能使用支付寶.
第二,深挖客戶.從橫向角度而言,充分挖掘我們客戶的資源。我們一線的業(yè)務(wù)人員可以建立自己的客戶群.把自己經(jīng)辦的項目遇到的客戶盡可能的集中到自己所建客戶群里.平時經(jīng)常在群里與客戶進行互動交流.項目經(jīng)辦過程中,不違反公司制度的前提下,盡量滿足客戶的正當(dāng)合理要求,避免客戶對公司產(chǎn)生誤會,畢竟任何誤會都是信息不對稱產(chǎn)生的.只有與客戶建立真誠的良性互動關(guān)系,我們可以利用客戶來為我們傳播項目信息.比如,讓客戶把我們的項目信息傳播到客戶自己的qq群里面，最終實現(xiàn)客戶的客戶變成我們的客戶。從縱向角度而言，根據(jù)我們自己客戶的特點，擴寬我們的業(yè)務(wù)品種。與我們打交道的客戶雖然不是很多，但這些客戶相對而言都有一定的經(jīng)濟能力，不一定這些客戶都有投資融資需要，但一定會有許多方面的消費需求。公司是否可以圍繞客戶消費需求，與一些客戶進行合作，發(fā)布一些消費信息，讓我們產(chǎn)交所的網(wǎng)站能夠更加大眾化，更加接地氣。實現(xiàn)產(chǎn)交所不僅是產(chǎn)權(quán)信息發(fā)布地，也是大眾需求信息的發(fā)布地。
第三，更加積極主動與各地的產(chǎn)權(quán)機構(gòu)能夠在信息的互聯(lián)互通上加強合作，實現(xiàn)資源共享。目前我們有很多在浙的央企客戶，它們的有些業(yè)務(wù)可能不在杭州，而是在外地，甚至外省。如果只在我們公司網(wǎng)站公布掛牌信息，標的所在地的客戶未必能知道標的信息。
第四，客戶座談會制度化。在我自己做的出租業(yè)務(wù)中，有些省屬企業(yè)下屬公司連出租要進我們公司都不知道。上次央企座談會也有提出不知道出租也可以到我們公司來做。因此，充分利用客戶座談會不僅要讓客戶知道我們是做什么的，更要讓客戶知道我們能夠做什么。
第五，關(guān)于公司的考勤制度。公司是否可以實行彈性的上下班時間。目前我們的上班時間包括中午是8個半小時。實行彈性上班時間，8個半小時還是不變，把早上考勤時間。。。。。。。。。。
回顧一年來的工作，我在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上都有了變化。同時充會認識到自己存在的不足，特別自己的知識面不夠?qū)?，業(yè)務(wù)能還有待提高，今后將努力提高各項不足，特別是要積極主動地把工作做到點上、落到實處。
以上就是我的一些想法和感受。我工作時間不長,見識不夠豐富,工作經(jīng)驗欠缺，也許想法還不盡成熟,再次懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評指正。
務(wù)虛會匯報材料篇十八
今天召開務(wù)虛會，主要目的是總結(jié)回顧一年來的工作，研判當(dāng)前組織工作面臨的新形勢新任務(wù)，厘清明年組織工作的目標思路。之前部辦公室已經(jīng)向各科室下發(fā)了相關(guān)通知，下面就請各科室負責(zé)人逐一交流，從辦公室先開始。
剛才，聽了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，也很有感觸?？偟膩碇v，就是四有：有思想、有成果、有反思、有展望。大家相互學(xué)習(xí)、相互交流，進行了一場思想的碰撞，初步理了思路，為進一步謀劃明年組織工作打下了基礎(chǔ)。具體來說，感到有三個“不”：
一是總結(jié)成績不夸大。各科室總結(jié)成績能夠做到實事求是，辦公室注重牽頭抓好部機關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)，堅持集中學(xué)習(xí)日制度，舉辦秦郵組工講堂、專題學(xué)習(xí)會、讀書會和研討會，成功打造秦郵組工微信平臺;干部科常態(tài)推進領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展選好干部、配強班子;綜干科著力實施第二輪年輕干部“蹲苗計劃”、大學(xué)生村官培優(yōu)工程;培訓(xùn)辦把黨性教育與專業(yè)化培訓(xùn)緊密結(jié)合，舉辦了13期干部研修班;干監(jiān)科精心組織“為官不為”專項整治，加強干部日常監(jiān)督和干部選任全過程監(jiān)督;干檔科認真對市管、部管干部檔案進行專項審核;組織科牽頭推進“三嚴三實”專題教育，狠抓“基層黨建一把手”工程的落實，強化了基層黨組織、黨組織書記和黨員隊伍建設(shè)。電教中心扎實推進遠教站點終端設(shè)備提檔升級，促進學(xué)用活動規(guī)范開展;人才辦扎實推進“秦郵人才集聚”提升年活動，成功舉辦“10·19”集中推介簽約儀式，深入開展“三百行動計劃”，加強本土秦郵英才培育，都取得了良好成效。
二是直面問題不避諱。在肯定成績的同時，大家能夠直面問題不足，敢于揭短亮丑，勇于自我反思，找到了“癥結(jié)”。比如，干部選任各環(huán)節(jié)的有序銜接需進一步規(guī)范，“三責(zé)聯(lián)審”整改落實和干部日常監(jiān)管需進一步加強，干部教育培訓(xùn)針對性還有待加強;黨建工作規(guī)范化水平需進一步提升，黨建工作制度執(zhí)行落實還沒有完全到位，兩新組織黨組織作用發(fā)揮不夠明顯，黨員教育管理需進一步硬化，切實解決黨員黨性黨風(fēng)以及黨員“失管”“失聯(lián)”的問題;遠程教育在典型的選樹和宣傳上突破不夠;人才政策環(huán)境有待進一步創(chuàng)新，招才引智手段還需要拓寬等等。這些問題的發(fā)現(xiàn)和分析，說明大家對負責(zé)的工作始終保持著清醒頭腦。
三是思路謀劃不虛空。能夠結(jié)合面臨的新形勢新任務(wù)，借鑒周邊及其他縣市的先進經(jīng)驗和做法，認真謀劃明年工作思路。干部科超前做好市鄉(xiāng)黨委換屆工作，謀劃制定《年輕干部151培養(yǎng)選拔計劃》。綜干科開展年輕干部“墩苗計劃”強化年活動，強化日常管理、實績考核、互動交流和鍛煉機制，務(wù)求實踐鍛煉取得實效。干監(jiān)科建立干部選任同步監(jiān)督糾錯制度，防止違規(guī)操作、“帶病提拔”;建立領(lǐng)導(dǎo)干部負面警示清單制度，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。組織科大力推行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，打造村民“辦事不出村”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，建立線上線下交互式服務(wù)模式，集中開展“三學(xué)一做”、常態(tài)開展“四學(xué)四講”等活動，強化黨員理想信念和黨性教育。人才辦謀劃制定加強黨管人才工作意見，啟動組建一批教育衛(wèi)生、傳統(tǒng)技能等領(lǐng)域的“名師工作室”，力求全方位推進人才引進、培養(yǎng)和集聚?？偟膩碚f，大家下了功夫，動了腦筋，作了一些思考。
x年是“十三五”規(guī)劃開局之年，也是市鄉(xiāng)兩級換屆之年。做好明年的組織工作，必須把握當(dāng)前的大勢、大局、大背景，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、全面從嚴治黨新常態(tài)和作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為。具體來講，要把握好三個方面的新要求：
第一，把握好經(jīng)濟新常態(tài)對組織工作提出的新要求。xx屆五中全會指出，新常態(tài)下，保持經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，必須有新理念、新思路、新舉措。以發(fā)展理念轉(zhuǎn)變引領(lǐng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以發(fā)展方式轉(zhuǎn)變推動發(fā)展質(zhì)量和效益提升。做好經(jīng)濟新常態(tài)下的組織工作，必須堅持“三個適應(yīng)”。一是要在選準用好干部上適應(yīng)新常態(tài)。面對新常態(tài)，選準用好干部才能擔(dān)當(dāng)大任。必須準確把握20字“好干部標準”，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。為加強縣市干部隊伍建設(shè)，中央和省委陸續(xù)制定出臺了一系列政策，正在推進的縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，就體現(xiàn)了中央對基層干部的關(guān)愛，對加強干部隊伍建設(shè)是一個新利好，也是干部隊伍建設(shè)的新動態(tài)。我們要充分認識這些新變化，緊緊抓住有利機遇，引導(dǎo)基層干部扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)。同時，也要積極適應(yīng)新形勢，提高選人用人精準度，真正把那些有本事、有能力、有擔(dān)當(dāng)、有品行的好干部選拔出來，著力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。二是要在夯實基層基礎(chǔ)上適應(yīng)新常態(tài)?？倳洀娬{(diào)，要固化強基固本的思想，扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作。沒有堅強的基層堡壘，經(jīng)濟新常態(tài)就會缺乏支撐、失去依靠。今年，通過實施“基層黨建一把手工程”，進一步強化了“一把手”主體責(zé)任、主角意識，推動資源下沉、重心下移?？偟膩砜?，抓黨建的格局發(fā)生了大變化，上級抓黨建的力度更大了、措施更嚴了、標準更高了，對我們抓好基層黨建工作既是壓力，也是動力，更是新機遇。三是要在人才隊伍建設(shè)上適應(yīng)新常態(tài)。經(jīng)濟新常態(tài)下的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，實質(zhì)上就是人才驅(qū)動發(fā)展。要實現(xiàn)“富強美高”新奮斗目標，關(guān)鍵是人才，核心還是人才。不論是重大項目建設(shè)、招商引資，還是構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展大平臺、培育大產(chǎn)業(yè)和大企業(yè)，或是打造城市發(fā)展環(huán)境、加快城鎮(zhèn)化進程，必須堅持圍繞事業(yè)培育人才、打造平臺聚集人才、優(yōu)化環(huán)境吸引人才，讓人才扎堆、裂變，努力形成百花齊放、人才輩出的良好局面，為可持續(xù)發(fā)展提供智力支撐。
第二，把握好全面從嚴治黨新常態(tài)對組織工作提出的新要求。黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育開啟了全面從嚴治黨的新征程。xx屆五中全會再次強調(diào)，必須貫徹全面從嚴治黨要求，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，確保我國發(fā)展航船沿著正確航道破浪前進。落實全面從嚴治黨要求，做好組織工作，要正確處理好四種關(guān)系。一是要正確處理好抓黨建與促發(fā)展的關(guān)系。總書記指出，要把抓黨建作為最大的政績。這幾年，農(nóng)村基層黨建工作下了很大氣力，也取得了很大成效，但是還存在一些不足。比如，一部分村集體資源少，收入來源單一，缺乏增長支撐;一些黨組織書記帶頭致富、帶領(lǐng)致富能力欠缺，說話無人聽、辦事無人跟，缺乏凝聚力和號召力。因此，我們必須找準基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點，正確處理好抓黨建與促發(fā)展的關(guān)系，引導(dǎo)和推動基層黨組織書記一手抓黨建、一手促發(fā)展，同向發(fā)力、同步推進。二是要正確處理好全局與局部的關(guān)系。組織工作擔(dān)負著干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的重任，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和組成部分，是從嚴治黨的“局部”。我們必須將從嚴從實要求落實到組織工作的各個方面，為從嚴治黨大局添磚加瓦、增光添色。圍繞大局抓組織工作，組織工作才能抓準抓實抓出成效;脫離大局抓組織工作，組織工作就會成為無源之水、無本之木。三是要正確處理好務(wù)虛與務(wù)實的關(guān)系。明年重點要在堅持項目化引路、標準化建設(shè)、品牌化推進上下功夫。要善于用抓項目的方法抓組織工作，推進“虛”功“實”做，確定一批創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，通過推動項目實施，使組織工作與中心工作同頻共振。要用抓標準化生產(chǎn)的方法抓組織工作，推進“軟”功“硬”做，對組織工作的每一個目標、任務(wù)、標準、進度等要素盡可能做到細化、量化，可定義、可檢查、可復(fù)制、可推廣、可追溯。要用抓品牌建設(shè)的方法抓組織工作，推進“平”功“特”做，善于發(fā)現(xiàn)亮點、打造特色，做大做強黨建品牌，不斷提高組織工作影響力。
第三，把握好作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)對組織工作提出的新要求。堅持問題導(dǎo)向，落實“三嚴三實”，嚴肅黨內(nèi)生活，持續(xù)抵抗“四風(fēng)”、改作風(fēng)，這些都是新常態(tài)下組織工作要抓的重點工作。組織部門只有積極適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，才能確保時時在狀態(tài)。一是要把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵之舉。必須嚴格規(guī)范民主生活會制度，認真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、黨性教育等制度，用好批評和自我批評這個武器。特別是抓好基層黨組織和黨員隊伍的教育管理，把“黨”的觀念、意識樹起來、立起來，這是當(dāng)前基層黨建工作的一個“短板”，也是非常迫切的一項政治任務(wù)。二是要把從嚴監(jiān)督管理干部作為作風(fēng)建設(shè)首要之責(zé)。從嚴管黨，重在管干部;從嚴治黨，關(guān)鍵是治干部。干部隊伍是作風(fēng)建設(shè)的主體也是監(jiān)督管理的主體。當(dāng)前，干部隊伍監(jiān)督管理還有一些薄弱環(huán)節(jié)，比如，一些干部為官不為、為官亂為問題，特別是“八小時”外難以監(jiān)督等問題。作為組織部門，要把干部監(jiān)督管理抓在手上，堅持選拔任用要嚴、程序把關(guān)要嚴、審核審查要嚴、監(jiān)督檢查要嚴、責(zé)任追究要嚴，將從嚴從實要求貫徹干部監(jiān)督管理始終。三是要把“三嚴三實”專題教育成果作為作風(fēng)建設(shè)動力之源。今年，根據(jù)中央統(tǒng)一部署，我市縣處級以上干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中深入開展“三嚴三實”專題教育，取得了階段性的成果。明年要像鞏固教育實踐活動成果那樣去鞏固拓展“三嚴三實”專題教育成果，鞏固提高“為官不為”專項整治成果，持續(xù)推進領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部作風(fēng)建設(shè)，切實為“十三五”開局起步提供保證。
今天的務(wù)虛會只是謀劃來年工作的起步，完善的空間還很大，希望大家會后再動一動腦筋，緊貼中央、省市委對組織工作的新部署新要求，拿出務(wù)實管用的新思路新舉措，推動組織工作再上新臺階。
務(wù)虛會匯報材料篇十九
在過去的，我們縣委組織部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部內(nèi)同志牢記使命，克服困難，自我加壓，圓滿完成了縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作，各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進，組織部門自身建設(shè)等工作都取得了較好成果，支部建在產(chǎn)業(yè)上工程、為民服務(wù)全程代理等特色工作亮點突出，步入，組織工作的任務(wù)更為繁重。我們要總結(jié)成績、查找不足、尋求對策、謀劃思路，圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，以沖刺“雙目標”為動力，為推動法庫經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。為此，x年要采取三項措施，突出開展兩大方面工作。
第一大方面工作，就是要進一步提升基層黨建水平，著力建立抓基層、打基礎(chǔ)的長效機制。
一要進一步推進“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程。以創(chuàng)新基層組織建設(shè)，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，目前，新建產(chǎn)業(yè)黨支部49個，吸納黨員421名，營造出黨支部牽頭、黨員帶頭、農(nóng)民有奔頭的良好氛圍。如何更好地抓好抓實這項工程，成為x年乃至今后一個時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重。我們將從以下三個層面著力抓好：一是充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，聯(lián)合縣農(nóng)村經(jīng)濟局和縣民政局，依托全縣設(shè)施農(nóng)業(yè)、牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，加大農(nóng)民專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會的組建力度，規(guī)范管理。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加大產(chǎn)業(yè)黨支部組建力度，規(guī)范組織設(shè)置，創(chuàng)新基層組織活動載體，引領(lǐng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。三是組織部將適時召開“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程工作經(jīng)驗交流會，推廣典型經(jīng)驗，求得面上突破，整體推進此項工作開展。
二要進一步深化為民服務(wù)全程代理工作。我縣的為民服務(wù)全程代理工作已經(jīng)常規(guī)化、制度化，并由為群眾代辦社會事務(wù)事項向生產(chǎn)領(lǐng)域不斷延伸。作為我縣黨建工作的一個品牌，x年我們將不斷在實踐中探索新思路、新辦法，從服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式上進一步開拓創(chuàng)新。通過為民服務(wù)全程代理工作的深入開展，使基層代理員和黨員干部都能夠真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，真心解決百姓困難，進一步密切黨群干群關(guān)系。
三要扎實開展后進村整頓幫扶工作。全縣共有23個后進村，按照縣委意見，建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村、縣直部門包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村“三位一體”的后進村整頓幫扶機制，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門、村黨組織“三方承諾”制度，整頓幫扶工作扎實開展，成效顯著。年底前，確保13個后進村完成轉(zhuǎn)化任務(wù)。明年年初將組織召開后進村整頓幫扶工作經(jīng)驗交流會，推進后進村整頓工作再上新水平，實現(xiàn)剩余10個村“七一”前轉(zhuǎn)化的工作目標。同時，要建立長效機制，定期考核，鞏固整頓成果，全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四要進一步規(guī)范非公有制企業(yè)黨建工作。提前實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織組建率100%的工作目標，并通過加強非公企業(yè)黨組織的制度化和規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨建工作水平。明年將進一步鞏固和完善組建工作成果，推進“兩新”黨組織的制度化和黨建工作規(guī)范化建設(shè)，促進非公有制企業(yè)黨建工作健康發(fā)展。積極探索黨建工作與企業(yè)自身發(fā)展的結(jié)合點，讓黨組織在非公有制企業(yè)發(fā)展中真正發(fā)揮作用。
五要加強黨員教育管理，穩(wěn)步推進農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工作。以開展“雙培雙帶”工作為切入點，規(guī)范黨員發(fā)展工作，并傾向于在村干部、致富帶頭人、非公有制企業(yè)人員中發(fā)展黨員，進一步改善黨員結(jié)構(gòu)。繼續(xù)做好遠程教育站點的管理、使用工作，提高使用率和收視率，為黨員群眾發(fā)展生產(chǎn)提供技術(shù)支持，推動產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨性觀念教育，使廣大黨員干部信仰上不動搖，思想上不僵化，作風(fēng)上不漂浮，方向上不迷失。協(xié)調(diào)縣財政和城建部門完成村級組織活動場所和村民活動廣場建設(shè)收尾工作。
通過抓實以上五個方面重點工作，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動法庫經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
第二方面工作，就是要緊緊抓住“選、育、管、用”四個環(huán)節(jié)，提高干部素質(zhì)，盤活人才存量，創(chuàng)新機制選干部、配班子、聚人才。
一要把好選拔關(guān)。牢固樹立憑德才用干部，以政績論英雄的用人導(dǎo)向，在工作實踐的大舞臺上、在抓落實的過程中考察識別干部。既要注重在黨政主干線上培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部，又要多渠道、寬領(lǐng)域地甄別和選拔優(yōu)秀年輕干部，把組織選派與公開的競爭性選拔有機結(jié)合起來，做到不拘一格選干部，讓一批政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于推動科學(xué)發(fā)展的年輕干部脫穎而出。
二要把好培養(yǎng)關(guān)。加強全縣人才庫的調(diào)整充實，抓好人才儲備工作。要以掛職鍛煉為抓手，多渠道、全面提高后備干部，尤其是青年后備干部的綜合素質(zhì)，為沖刺“雙目標”，夯實“以大開發(fā)、大開放促大發(fā)展”的基礎(chǔ)提供堅強的干部保證。明年擬通過公開選拔方式，遴選出一批優(yōu)秀的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟園區(qū)和企業(yè)掛職鍛煉，努力培養(yǎng)和造就一支優(yōu)秀的年輕干部隊伍。
三是把好培訓(xùn)關(guān)。不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量。以“支部建在產(chǎn)業(yè)上”為導(dǎo)向，明年將舉辦一次村支部書記培訓(xùn)班，把年輕有為、高學(xué)歷、貢獻大的支部書記納入培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批以抓黨建促進經(jīng)濟發(fā)展的基層干部隊伍。落實好人才優(yōu)惠政策，切實做好招才引智工作。
為全面完成x年組織工作的各項任務(wù)，我們要采取三項措施：一是緊緊圍繞全縣工作大局來謀劃和推進組織工作。要緊緊圍繞全縣中心任務(wù)、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展目標，找準組織工作服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合點和著力點，高度對接，深度融合，更好地為改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。二是堅持與時俱進，提升開拓創(chuàng)新的能力。要在貫徹縣委縣政府重大決策部署中確定創(chuàng)新的方向，在總結(jié)和借鑒經(jīng)驗中拓寬創(chuàng)新的思路，從重點工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點，從難點問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準創(chuàng)新的著力點，積極推進組織工作改革創(chuàng)新。三是要真抓實干，狠抓落實，一抓到底。一抓到底是最好的落實，抓出成效是最好的檢驗。要發(fā)揚埋頭苦干、任勞任怨的作風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)和破解工作進展中遇到的問題，振奮精神，迎難而上，使每一項工作都有頭有尾、善始善終，取得實實在在的成效。
務(wù)虛會匯報材料篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
上午好。作為辦公室的一員，我今天的發(fā)言主要圍繞著督查工作和文字材料來說。
先說督查工作。這項工作很重要，督辦的力度如何直接影響委局工作的進展和落實。嚴格來說，今年的督查督辦主要靠各部門的自覺。明年，在這方面，初步有兩個想法：一是制定委局督查工作辦法，對督查時間、方式、要求等進一步規(guī)范，以起到揚勤促懶、揚快促慢的作用;二是實行督查月度專報制度，將委局各部門的動態(tài)、重要工作的進展情況以專報的形式展現(xiàn)出來，究竟是月刊還是雙月刊，視具體情況而定。
再說文字材料。我到紀委工作兩年多，在文字材料方面，我想用六個字就能概括，“有進步，沒達標?！睂嵤虑笫堑恼f，在委局領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，進步還是很大的，但因為底子不好、基礎(chǔ)不牢，所以直到現(xiàn)在也沒達到要求。我想，隨著研究室的正式成立和有效運轉(zhuǎn)，根據(jù)三定方案要求，文字材料任務(wù)將逐步得到分離出去。今后，在這方面我將以學(xué)為主，力所能及地做一點輔助性工作。
最后，關(guān)于服務(wù)和臨時性的工作。在這方面，我想主要是在“四個好”上下功夫，即把握好細節(jié)、處理好關(guān)系、注重好規(guī)范和強化好落實，切實提高辦事、辦會水平。
我的發(fā)言就是這些，算是拋磚引玉之詞吧。謝謝。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
務(wù)虛會匯報材料篇一
今年以來，統(tǒng)計局以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為目的，切實抓好網(wǎng)上直報、經(jīng)濟普查、企業(yè)星級評定、統(tǒng)計站建設(shè)等工作。
一、今年來統(tǒng)計工作開展情況。
（一）認真開展了統(tǒng)計“一套表”網(wǎng)上直報工作。今年以來，我縣上下高度重視網(wǎng)上直報工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進網(wǎng)上直報工作有序進行。一是年初起草下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)做好統(tǒng)計報表網(wǎng)上直報工作的通知》，闡明了網(wǎng)上直報的重要性和必要性，對網(wǎng)上直報工作提出了明確要求；二是對原有直報制度進行了充實更新。做到統(tǒng)一報送時間、統(tǒng)一報表式樣、統(tǒng)一落款署名、統(tǒng)一報送方式等，并建立用戶管理制度，加強賬戶安全管理，建立健全長效機制。三是加強了對網(wǎng)上直報工作考核力度。重點從直報質(zhì)量、直報時間上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進行分專業(yè)考核，年終兌現(xiàn)獎懲。目前，我縣四上企業(yè)網(wǎng)上直報工作開展順利。
（二）下大力抓了第三次經(jīng)濟普查前期各項工作。經(jīng)濟普查工作開展以來，我局黨組高度重視，積極認真對國家、省、市有關(guān)文件加以領(lǐng)會學(xué)習(xí)，對普查方案進行細致研究，對普查工作早研究，早謀劃，爭取工作主動。第一，認真抓好普查“四落實”工作。一是成立了**縣第三次經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室等辦事機構(gòu)，下發(fā)了《**縣人民政府關(guān)于開展第三次全縣經(jīng)濟普查的通知》文件（鄄政發(fā)[]18號）；二是抽調(diào)了人員。三是落實了普查啟動經(jīng)費，同時通過政府采購辦，購置了微機、打印機、大型復(fù)印機、辦公鐵櫥、辦公折疊椅等辦公設(shè)備。第二，認真開展了臨時碼清理工作。4月11日，全市臨時碼清理工作會議后，我縣高度重視，及時向分管縣長作了專題匯報，明確了工作思路和做法，一是高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。召開局黨組會進行專題研究，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，召開全體人員會議進行傳達學(xué)習(xí)；二是精心部署，全面推開。4月15日，我們召開了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員會議，進行了全面安排部署，一方面強調(diào)解決臨時碼重要性；另一方面下發(fā)了臨時碼單位清單和從工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等部門拷貝來的法人、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體工商戶清單；三是詳細安排了清理方法和措施，即，不存在的清除一批，存在的轉(zhuǎn)一批，同時新增一批，總體做到增減平衡。第三，率先開展了經(jīng)濟普查調(diào)查摸底工作。在解決臨時碼工作的基礎(chǔ)上，我們發(fā)現(xiàn)解決臨時碼問題需要摸清基本單位底數(shù)，分清類別，因此，我們決定率先開展調(diào)查摸底工作，采取地毯排查，逐一登記造冊。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處均抽調(diào)專門人員組成了工作組，對轄區(qū)內(nèi)的全部法人單位，產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶，采取地毯式排查，將排查出來的單位按照二普登記表，逐一登記造冊；二是分類梳理。我們把排查出來的所有經(jīng)濟體分為法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體工商戶三大類，分類列出清單。根據(jù)清單繼而再分出哪些是四上的，哪些是四下的，哪些有正式機構(gòu)代碼，哪些使用的是臨時代碼，哪些已達到限上規(guī)模但仍未申報等；三是搞好比對。我們將排查出來的清單，與名錄庫比，與工商、國地稅單位名單比，本著有什么問題就解決什么問題。四是按照市局統(tǒng)一部署，認真開展基本單位清查工作。根據(jù)市局統(tǒng)一安排部署，重新進行安排，進一步加以完善，按照統(tǒng)一表格，統(tǒng)一要求，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分類別、分專業(yè)地毯排查，逐個登記，以行政村為單位劃分普查區(qū)，并按照經(jīng)濟體實際坐落位置畫好普查區(qū)地圖，同時認真做好查遺補漏和糾錯工作。第四，認真抓了普查單位核查庫的建立和審核工作。在單位清查的基礎(chǔ)上，結(jié)合省局反饋的工商、質(zhì)檢、國地稅、編辦、民政等部門資料，注意核實比對，幾個部門的數(shù)據(jù)匯總起來，從單位名稱、組織機構(gòu)代碼、行政區(qū)劃代碼、行業(yè)代碼、各部門證照號碼、郵政編碼等到單位詳細地址都要一一對應(yīng)，工作量大，要求嚴，時間緊。我們正積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織人手修正完善，逐步生成單位不重不漏、內(nèi)容詳實、指標完整的第三次經(jīng)濟普查核查庫，為我縣經(jīng)濟普查工作夯實基礎(chǔ)。
（三）認真開展了企業(yè)星級評定工作。自企業(yè)星級評定工作開展以來，我縣高度重視，一是成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)；二是召開專門會議進行培訓(xùn)部署；三是分專業(yè)進行督導(dǎo)檢查。今年以來，我們重點對企業(yè)星級升級工作進行了規(guī)范，嚴格評定標準，組成專門班子，逐企業(yè)進行查看驗收，截至目前，我縣新增五星企業(yè)16家，共計達到27家，其中新增工業(yè)企業(yè)12家，商貿(mào)企業(yè)4家；新增四星級企業(yè)2家，共計達到28家，其中，新增工業(yè)企業(yè)2家；新增三星級企業(yè)2家，共計達到48家，其中，新增工業(yè)企業(yè)2家；新增二星、一星企業(yè)47家，新增星級企業(yè)共計達到190家。
（四）狠抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站完善工作。我們始終把統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)作為工作重點常抓不懈，今年年初，我縣進行了縣鄉(xiāng)干部調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員有了很大變化，有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計站站長調(diào)整為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和副科級干部，有四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站業(yè)務(wù)骨干被調(diào)整到其他站室重用，因此，針對上述情況，我們一是及時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員進行了調(diào)整充實，重新任命了統(tǒng)計站站長，重新抽調(diào)了新招考的大學(xué)畢業(yè)生及優(yōu)秀青年干部充實到統(tǒng)計站；二是對全縣統(tǒng)計站人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是對去年的檔案資料未及時歸檔整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時進行了歸檔；四是認真抓了文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)等工作。
（五）以我們積極開展了法規(guī)教育等工作。今年以來，為進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，打造一流的營商環(huán)境，切實為企業(yè)基層排憂解難辦實事，根據(jù)縣委安排部署，我們積極開展了為企業(yè)基層排憂解難辦實事集中活動，一是組織企業(yè)和基層統(tǒng)計有證人員參加繼續(xù)教育；二是組織企業(yè)和基層統(tǒng)計無證人員參加崗位培訓(xùn)；三是幫助企業(yè)建立完善統(tǒng)計臺賬；四是舉辦了企業(yè)基層統(tǒng)計人員法制教育培訓(xùn)班。受到了企業(yè)基層的高度評價，同時，對統(tǒng)計工作的有力開展也起到了很好的促進作用。
（六）繼續(xù)抓了名錄庫更新維護和企業(yè)“三查”工作。名錄庫更新維護工作，在原有工作基礎(chǔ)上，我們建立了長效機制，一是縣、鄉(xiāng)、村分別明確專人負責(zé)，制定了名錄庫信息系統(tǒng)管理制度，配備了專用微機和專用名錄庫資料櫥。二是實行定期維護。每季度對名錄庫系統(tǒng)進行更新，確保名錄庫能夠準確記錄轄區(qū)內(nèi)基本單位信息。企業(yè)“三查”工作，我局黨組高度重視，按照市局安排部署，切實抓好貫徹落實，一是成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)股室負責(zé)同志為成員；二是分組進行了實地走訪排查，重點看“四上”企業(yè)是否注銷和存在，是否達到規(guī)模，上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實，企業(yè)三證是否齊全等。通過排查，共剔除注銷或不存在企業(yè)53家，其中，工業(yè)企業(yè)39家，商貿(mào)企業(yè)14家。
（七）認真做好科學(xué)發(fā)展考核指標和其他統(tǒng)計指標的統(tǒng)計上報工作。()在科學(xué)發(fā)展觀考核中，統(tǒng)計局范圍的'考核指標共有18個，關(guān)系到統(tǒng)計局九個專業(yè)和縣里十多個職能部門，數(shù)據(jù)的收集、整合、審核、上報和整體衡量關(guān)系到全縣經(jīng)濟發(fā)展位次的排列，這就需要相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合，也需要和上級主管部門進行溝通和協(xié)調(diào)。因此，統(tǒng)計工作的橫向縱向協(xié)作成了統(tǒng)計工作的重中之重。
（八）著力抓了1%人口抽樣工作。統(tǒng)計局在全國第三次經(jīng)濟普查的繁忙工作之余，采取切實有效的措施，抽出專人抓了1%人口抽樣工作。經(jīng)過1%人口抽樣調(diào)查的調(diào)查摸底和審核驗收，從全縣的常住人口、人口的出生、死亡率到人口自然增長率都進行了調(diào)查。目前1%人口抽樣工作已順利完成上報。
二、統(tǒng)計工作重點和計劃目標。
（一）繼續(xù)做好網(wǎng)上直報等日常統(tǒng)計工作。我們將著重在直報質(zhì)量和時間上下功夫，加強調(diào)度和溝通，確保直報工作按時、保質(zhì)保量完成。
（二）認真做好“四上”企業(yè)申報工作。積極與經(jīng)信局、民營辦等單位搞好協(xié)調(diào)配合，搞好宣傳發(fā)動，同時，加大對申報企業(yè)審核力度，按照上級要求，全面認真做好“四上”企業(yè)申報工作。
（三）繼續(xù)做好“四上”企業(yè)星級評定工作。著重做好“四上”企業(yè)驗收工作，并對驗收不合格、不達標的企業(yè)進行限期整改，全面做好迎接上級檢查各項準備工作。
（四）繼續(xù)下大力抓好基層統(tǒng)計建設(shè)和名錄庫管理工作。積極抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)的同時，努力做好部門和“四上”企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作。全面認真做好名錄庫維護和更新工作。
（六）進一步加強機關(guān)管理工作。進一步提高工作效率，全面提高和維護好統(tǒng)計部門文明機關(guān)形象。
務(wù)虛會匯報材料篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我代表山東廣電**分公司**鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)站作本年度的工作報告，不足之處請給予批評指正。
**鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)站在**分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)監(jiān)督下認真貫徹“三個代表”重要思想本著“服務(wù)至上用戶至上”的宗旨及時準確地將黨的路線、方針、政策傳送到千家萬戶為豐富群眾文化、提供致富信息促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有的'貢獻。具體工作如下：
一、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。深入開展質(zhì)量服務(wù)效益年活動，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“樹立大客服理念，打造陽光服務(wù)品牌”這一主題，實行首問負責(zé)制，倡導(dǎo)親情式、一站式服務(wù)理念，“1+24”預(yù)約制，即普通故障1小時響應(yīng)，24小時處理完畢，服務(wù)規(guī)范方面推行“六個一”服務(wù)標準，即一身工作服，一張工作牌，一張意見卡，一雙鞋套，一塊墊布，一塊抹布。今年以來客戶滿意度99%以上，各類投訴辦結(jié)率100%，在社會上樹立了良好的廣電新形象。
二、適應(yīng)形勢需求，推動數(shù)字電視。為貫徹國家廣電總局提出的取消模擬信號的宏觀戰(zhàn)略，不斷滿足廣大群眾日益增長的精神文明的需求，我站大力推進數(shù)字電視的發(fā)展，全年對朱南村等16個自然村進行整體數(shù)字轉(zhuǎn)換，發(fā)展數(shù)字電視2800余戶，高清晰的圖像、豐富健康的內(nèi)容、實用的致富信息得到了廣大用戶的好評，真正起到了黨和政府的喉舌作用，拉近了黨群關(guān)系，促進了經(jīng)濟發(fā)展。
三、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進可持續(xù)發(fā)展。為確保用戶能看到清晰地電視節(jié)目，投資30多萬元對平移后的村進行網(wǎng)絡(luò)改造，清晰穩(wěn)定的節(jié)目得到了用戶的肯定，各類投訴明顯減少，高質(zhì)量的整網(wǎng)工程得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
四、加強網(wǎng)絡(luò)巡查，確保安全播出。在十八大及春節(jié)等重大節(jié)日期間，對轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)實行不間斷巡視，將各片區(qū)線路落實到人，做到無縫銜接，提前排查安全隱患，確保無安全播出事故的發(fā)生。
五、加強宣傳教育，凈化文化市場。為確保文化市場一片凈土，()與區(qū)610辦公室、工商、公安等聯(lián)合執(zhí)法，對轄區(qū)內(nèi)的“小耳朵”等進行清理，全年沒收“小耳朵”200余套，有力的凈化了我鎮(zhèn)的文化市場。
六、提高安全意識，強化安全教育。工作中時時刻刻以安全為重中之重，本著沒有安全就沒有一切的原則，嚴格操作規(guī)程，安全警鐘長鳴，每天利用晨會宣傳安全知識，交流安全心得，將安全隱患消滅在萌芽中，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全事故的發(fā)生。
以上幾點是我站本年度的工作報告，雖取得了一定的成績，但與鎮(zhèn)黨委及公司領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有一定的差距，我們會以此為契機，精誠團結(jié)，再接再厲，力爭明年工作更進一步，為地區(qū)精神文明的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
務(wù)虛會匯報材料篇三
尊敬的xx，各位領(lǐng)導(dǎo)：
近年來，公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹“十九大”精神，秉承“抓黨務(wù)促業(yè)務(wù)強服務(wù)”理念，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，以點帶面、全面抓建，夯實了黨建工作基礎(chǔ)，樹立了企業(yè)良好形象。
一、黨總支基本情況。
黨總支由x名委員組成，下設(shè)x、x共5個黨支部，支部委員各由x名委員組成，并在xx、xx分別組建了x個黨小組?，F(xiàn)有正式黨員x名，預(yù)備黨員x名，平均年齡x歲；本科及以上文化程度黨員x名，占黨員總數(shù)的x%；設(shè)專職黨群專責(zé)x名。近年來，先后榮獲“全國青年文明號”，中央企業(yè)“青年文明號”以及“先鋒黨支部”、“五四紅旗團支部”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”等多項榮譽稱號。
一是鑄魂育人抓黨建。近年來，黨總支以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學(xué)習(xí)強思想、抓制度重落實、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，全面加強支部工作，提升團青工作活力，較好發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。
二是攻堅克難抓黨建。在攻堅克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實際困難，通過妥善處理棘手問題，充分發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)的促進作用。針對支部工作實際，堅持做到“三問”：“問需”著力于解決實際問題，“問計”著力于發(fā)揮組織能動作用，“問效”著力檢驗工作成效；針對黨員，重在“三個互助”，即互助工作、互助學(xué)習(xí)、互助生活，以此幫助解決問題，促進干群關(guān)系融洽，不斷提升基礎(chǔ)管理、安全運行、經(jīng)營管理等方面工作水平。在各窗口設(shè)立“我是黨員，攻堅克難，從我做起”展示板，將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示，促使黨員在完成急難險重任務(wù)中影響和帶動身邊群眾。
三是表率引領(lǐng)抓黨建。深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動，引導(dǎo)人員熟知制度、規(guī)范言行，提高服務(wù)風(fēng)險防范意識，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；充分發(fā)揮“黨員服務(wù)隊”引領(lǐng)示范作用，設(shè)立“黨員示范崗”，開通“一站式服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”等綠色通道；以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和水平；組織員工認真學(xué)習(xí)廖俊波和黃大年先進事跡，組織參加“服務(wù)明星”和“優(yōu)秀黨員”評選，樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的導(dǎo)向。
四是溫情連心抓黨建。以關(guān)注員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動態(tài)和困難狀況，及時反映群眾合理訴求，研究提出對策建議。采取“走下去”、“請進來”等方式，員工“說話”的渠道；積極開展“我對組織有話說”和“我對黨員有話說”活動，通過支委對黨總支、群眾對黨員提意見，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。通過面對面、心貼心、實打?qū)嵉貫閱T工解決難題，認真細致做好一人一事思想政治工作。組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。
三、2019年黨建思路。
2019年，公司要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“四優(yōu)”黨員隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅強保證。具體講，要當(dāng)好“五個人”。
（一）當(dāng)好“舉旗人”，促進上級精神落地生根。當(dāng)好“舉旗人”，就是保證黨的聲音落地、上級指示落實、工作任務(wù)完成。一是高舉貫徹落實“十九大”這面旗。采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、報告宣講等形式，學(xué)習(xí)貫徹十九大的新觀點、新理論、新思想，組織“十九大精神”大講堂、“心得體會”大家評、知識要點“小競賽”，深入推進貫徹落實。二是高舉“不忘初心牢記使命”這面旗。按照上級安排部署，積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育，確保取得教育實效。三是高舉黨建窗口這面旗。充分發(fā)揮黨建工作的“窗口”作用，鞏固“文明單位”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點”成果，在員工中大力開展“創(chuàng)新黨建我有責(zé)”活動，擴大黨建工作的影響力。
（二）當(dāng)好“掌舵人”，促進組織建設(shè)堅強有力。當(dāng)好“掌舵人”，就是掌好黨總支這個舵。一是積極抓好班子建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹《民主集中制》，嚴格按照新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨章》規(guī)定，積極抓好班子建設(shè)，加強黨總支對支部、支部對黨小組的指導(dǎo)幫帶作用，細化完善各級組織的職責(zé)分工。二是嚴格落實“三會一課”制度。每周集中學(xué)習(xí)研討不少于一個工作日；定期開展形勢任務(wù)教育，班子成員分別圍繞“四個意識”、“四講四有”、“兩學(xué)一做”和作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面每月輪流上x次黨課，每季向公司黨委報送學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)情況報告。三是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入開展學(xué)習(xí)討論，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強學(xué)習(xí)效果，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進一步增強內(nèi)部凝聚力和向心力。
（三）當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，促進黨建工作開拓創(chuàng)新。當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，就是當(dāng)好公司基層黨建工作的“領(lǐng)頭人”。系統(tǒng)總結(jié)近年來黨建特點規(guī)律，持續(xù)深化“黨員量化管理”、“二十四節(jié)氣”等現(xiàn)有成果，積極創(chuàng)新黨建工作載體，拓展應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，搞好在線學(xué)習(xí)、研討交流，拓寬教育渠道、弘揚正能量，增強教育廣泛性、鮮活性和吸引力。上半年前，創(chuàng)辦《公司政治工作快報》，傳達上級精神、濃縮知識要點、推薦美文鑒賞、綜合反映工作。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實踐活動的制度化和常態(tài)化，采取體會展評、知識競賽、讀書演講等形式，深化“兩學(xué)一做”效果，通過創(chuàng)新黨建載體，促進黨建質(zhì)量提升。
（四）當(dāng)好“代言人”，促進作風(fēng)形象有效轉(zhuǎn)變。當(dāng)好“代言人”，就是當(dāng)好黨的形象代言人。一是深化廉政建設(shè)。嚴格落實“兩個責(zé)任”，組織班組長、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，嚴格落實“一崗雙責(zé)”；加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督，5月底開展“廉政風(fēng)險大家找”活動。二是持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠在路上系列活動，切實解決干部員工作風(fēng)頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責(zé)任心不夠、工作不嚴不實等現(xiàn)象。6月底，通過召開黨員大會的形式，開展自查自糾，同步開展“作風(fēng)建設(shè)我先行”活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。三是加強監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，每月開展談心交心活動，按照規(guī)定程序，至少召開一至兩次專題組織生活會，強化約束管理。
（五）當(dāng)好“引路人”，促進團建水平大幅躍升。當(dāng)好“引路人”，就是當(dāng)好團員青年的領(lǐng)路人。一是大力推進從嚴治團。堅持黨管青年原則，進一步從嚴管理團干部、團員、團組織，深入開展“學(xué)習(xí)總書記講話做合格共青團員”主題教育實踐活動，不斷增強團組織的政治性、先進性和群眾性。二是深化“關(guān)懷成長”活動。深入開展“為青年辦實事”活動，了解掌握青年需求和訴求，協(xié)調(diào)解決實際困難，做好釋疑解惑，關(guān)注青工心理健康。廣泛開展團青文體活動，增強團青隊伍活力。5月初，召開“青春展風(fēng)采”主題團日座談會。三是深入實施“一團一品”工程。加強青年志愿服務(wù)工作，深入開展“安全生產(chǎn)，青年有責(zé)”活動，組織團員青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推動優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情。
務(wù)虛會匯報材料篇四
文體站在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，開拓創(chuàng)新、真抓實干，充分發(fā)揮宣傳陣地職能，豐富人民文化生活，提高人民道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，扎實開展各項工作。
（一）村級文體廣場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。
2、進一步加大鎮(zhèn)綜合文化站及村文化大院的文化信息資源共享工程的投入，利用已有資源，與黨員遠程教育資源整合，充分實現(xiàn)信息資源共享。
3、我鎮(zhèn)扎實推進“農(nóng)家書屋”建設(shè)工程，積極向上級部門爭取十三處農(nóng)家書屋圖書、配套移動影庫兩部及光碟一套，已分別發(fā)放至各農(nóng)家書屋，并對管理員進行市、區(qū)級業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（二）社會文體活動的開展方面。
1、整理《各村年開展文體活動計劃表》，結(jié)合各村實際一年的文體活動開展，文體站對各村進行評價，評選文化先進村、先進個人。
2、督促各村組織村級文藝演出團隊，著重指導(dǎo)、參與了**村、**村、**村、***村、***村等村有民間文藝團體的文藝活動，做到以點帶面、以示范帶動全員，結(jié)合各村文體活動的開展，深入各村文藝團隊，進一步貼近群眾，指導(dǎo)、創(chuàng)作各類百姓喜聞樂見的節(jié)目，從而實現(xiàn)村村有文藝隊，人人都參與進來。
3、組織各類文體活動：一月，鎮(zhèn)團拜會及安裝彩燈一座，燈箱四組；二月，鎮(zhèn)鑼鼓扮玩比賽，正月十五十三支隊伍、一千五百人的鑼鼓扮玩進城展演活動；三月，做好區(qū)黨史辦交辦的《紅色里程-歷屆黨代會史料專輯》資料挖掘、整理及上報工作，共整理1971年至1987年期間參加黨代會代表55人，資料照片65張；五月，協(xié)助鎮(zhèn)團委開展區(qū)青少年元寶楓實踐基地的揭牌儀式，參與鎮(zhèn)舉辦的“生態(tài)旅游年”啟動儀式暨山東省攝影家協(xié)會創(chuàng)作基地揭牌儀式；七月，組織參加去經(jīng)典誦讀比賽獲二等獎；八月，參與區(qū)、鎮(zhèn)組織的“慶八一”慰問部隊文藝演出、籃球比賽等活動，組織鑼鼓隊參加區(qū)鑼鼓比賽獲一等獎；九月，組織我鎮(zhèn)十余個精彩節(jié)目進城參加農(nóng)村文化藝術(shù)節(jié)展演，協(xié)助建委做好“***鎮(zhèn)攝影大賽”的組織及頒獎儀式各項工作，參與組織“***鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨***村“旅游特色村”揭牌儀式”活動；十月，在***村開展“慶國慶、體彩進社區(qū)文藝匯演”活動，參與“***鎮(zhèn)便民服務(wù)中心揭牌儀式”，組織鎮(zhèn)機關(guān)干部參加區(qū)教體局舉辦的“國民體質(zhì)檢測”活動，與工會、團委共同組織***鎮(zhèn)“喜迎十八大”登山健身比賽活動；十一月，參與組織“***鎮(zhèn)建鎮(zhèn)兩周年慶典儀式”活動。
4、積極動員各村文化骨干，參加市、區(qū)舉辦的各類文化活動及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高自身的文化水平和素質(zhì)，有助于帶動更多文化人才成為骨干，更好的投入到我鎮(zhèn)的各項文化活動中來。今年九月我鎮(zhèn)被省文化廳評為“山東基層文化輔導(dǎo)優(yōu)秀示范點”，并派專人到省文化廳進行基層文化輔導(dǎo)點業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、積極配合區(qū)進行“每月每村一場電影”的放映工作，豐富群眾的業(yè)余生活。
（三）繼續(xù)做好文化市場及市、區(qū)級文化保護單位的管理和保護工作。
今年我鎮(zhèn)共有10處文物古跡獲區(qū)重點文物保護單位稱號，鎮(zhèn)黨委、政府對我鎮(zhèn)市級文保單位“**縣委舊址”進行專人負責(zé)制，積極向上爭取，確保專項資金、專項投入、定期整修，確保其完整性、安全性。
（四）繼續(xù)做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查及保護工作對我鎮(zhèn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)做到認真普查、及時上報、加強保護，確保我鎮(zhèn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)后繼有人、延續(xù)下去。
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府堅持不懈的努力，我鎮(zhèn)文體工作又上了一個新的臺階，盡管還有許多的不足之處，但我們始終堅信，在十八大會議精神的`正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以文化、體育陣地為中心唱響主旋律，使我鎮(zhèn)文化、體育工作欣欣向榮、蓬勃發(fā)展。
二、20工作打算。
年我鎮(zhèn)文體工作將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作目標，牢牢把握戰(zhàn)略機遇期文化、體育建設(shè)的新形勢和新任務(wù)，以服務(wù)發(fā)展為主題，以滿足群眾的精神文化需求為立足點，全面加強文體陣地、文體隊伍、文體活動內(nèi)容和方式的建設(shè)，不斷提高建設(shè)社會主義先進文化的能力，準備從以下幾個方面著手進行：
（一）集聚諸力，加強文體陣地建設(shè)。
一是在鎮(zhèn)黨委、政府和各村的共同努力下，進一步完善鎮(zhèn)、村級文化大院（廣場）的基礎(chǔ)設(shè)施配置，精心打造“全民健身”活動品牌，全面推進群眾體育健身工程，統(tǒng)籌推進農(nóng)村體育健身工程，向上積極爭取體育健身器材，查漏補缺，做好省級扶貧健身工程（15個村）體育器材的落實工作，力爭2013年做到村村都有文體廣場、健身場地，從而推動全民健身運動的蓬勃開展。
二是擬在鎮(zhèn)政府駐地建一處大型文體健身活動中心，配有健身路徑、乒乓球臺、塑膠燈光籃球場等設(shè)施，以鎮(zhèn)駐地為中心，輻射周邊各村，營造良好的文化體育活動氛圍。
三是緊緊圍繞十八大會議精神，堅持政府主導(dǎo)，加強基層文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善基層公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加快完善文化信息共享工程建設(shè)，搞好農(nóng)家書屋建設(shè)，擬建鎮(zhèn)綜合文化站農(nóng)家書屋一處，力爭我鎮(zhèn)2013年村級文化書屋覆蓋率達到70%，進一步提高農(nóng)家書屋的管理水平，加大資金投入，增加開展文化活動必須的設(shè)施和設(shè)備，為農(nóng)村文化建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
（二）注重實效，組織群眾文體活動。
緊密結(jié)合黨委、政府的工作中心，開展貼近實際的文體活動，用群眾喜聞樂見的活動形式，宣傳黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委、政府的工作目標，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，當(dāng)好政府喉舌。不斷創(chuàng)新群眾文體活動內(nèi)容。結(jié)合節(jié)日慶典，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作舉辦豐富多彩的文化體育活動，注重引導(dǎo)駐地村、企、事業(yè)單位等積極組織各類文體宣傳活動。積極開展送戲、送書、送電影下村活動，以文化活動的形式傳播科學(xué)知識、推廣實用技術(shù)、宣傳計劃生育等。全年力爭組織重大文化、體育活動不少于10次；繼續(xù)做好“每月每村一場電影”的放映工作，豐富群眾的業(yè)余生活。
（三）密切配合，加強文化市場管理。
按照“一手抓繁榮、一手抓管理”的方針，大力發(fā)展先進文化，支持健康有益的文化，努力改造落后文化，堅決抵制腐朽文化。
（四）立足長遠，加強文化隊伍建設(shè)。
要采取各種有效途徑，分層次、有重點地抓好文化工作人員、()農(nóng)村文藝社團、協(xié)會的培訓(xùn)教育，使廣大文藝工作者對建設(shè)社會主義先進文化的理論、路線、方針、政策有比較系統(tǒng)、全面、深入的理解和把握。
（五）繼續(xù)做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)及文物的普查和保護工作。
深入各村各戶挖掘線索，做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護工作。繼續(xù)做好文化市場及市、區(qū)級文化保護單位的管理和保護工作，多方籌措資金，擬升級改造劉家臺村縣委舊址。
（六）盡心盡職，完成政府突擊任務(wù)。
認真完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項突擊任務(wù)，積極配合政府其他職能部門的重大活動，做好宣傳工作，盡心盡職，熱情服務(wù)。
務(wù)虛會匯報材料篇五
年過得很快，今年春節(jié)也來得特別的早。剛才處長們的發(fā)言很精彩、很真切。辦公室工作無法逐項、逐一介紹，辦公室工作與各處室、與全局的工作是融為一體的。成績歸功于大家、歸功于領(lǐng)導(dǎo)，如果有不妥、不足之處，是我們的問題，請大家多提醒、多幫助。
適逢改革開放30周年、北京奧運會大事多、喜事多;同時又是突發(fā)事件和自然災(zāi)害頻發(fā)的一年特別是全球性經(jīng)濟危機更是影響廣泛。面對前所未有的.全球性經(jīng)濟危機對實體經(jīng)濟的影響可能在明年集中體現(xiàn)對文化的影響同樣會產(chǎn)生較大的、直接或簡接的影響。但任何時候“?！敝杏小皺C”經(jīng)濟的不景氣將增加人們對物質(zhì)形態(tài)以外的精神文化領(lǐng)域的關(guān)注包括領(lǐng)導(dǎo)層和企業(yè)界因為有更多的精力和時間了文化反而有可能逆勢上揚。在這個時候我們應(yīng)練好內(nèi)功加強自身建設(shè)抓住機遇加快發(fā)展。在此我想圍繞以下幾個“關(guān)鍵詞”談幾點想法分別是規(guī)范化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、社會化即“四個化”。
一、規(guī)范化。
制度是前提。去年以來，局機關(guān)制定和完善了政府信息公開工作暫行辦法、行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法、信訪工作制度、保密制度以及固定資產(chǎn)管理實施細則、局機關(guān)財務(wù)管理規(guī)定、辦理人大代表建議批評和意見以及政協(xié)提案辦法、局長信箱信訪郵件辦理細則等制度。制度是工作要求，下一步還要不斷有了制度，重在執(zhí)行，特別是處室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭執(zhí)行。
基本的統(tǒng)一的程序和規(guī)矩。現(xiàn)在連會議通知、電話接聽、請假等都納入了程序管理。三是辦事。做到有布置、有檢查，件件有落實、事事有回音，注重督辦，不少處領(lǐng)導(dǎo)都說，辦公室督促得好緊。對一些通用的辦事程序，通過制作規(guī)范文本，提高工作效率，朱英同志在科學(xué)發(fā)展觀局領(lǐng)導(dǎo)征求意見時說得好。
細則是責(zé)任。責(zé)任感太重要了，在工作任務(wù)要求明確之后，工作能力是一個方面，但責(zé)任感更為重要。這種責(zé)任感充分體現(xiàn)在一些細則上。發(fā)文校對封發(fā)，信訪接待，外事服務(wù)，政策法規(guī)，甚至座位、票務(wù)的安排，廁所的馬桶壞了……等等，只有工作上心，才能做好。有的事情定了后，還必須有實施的具體方法。如信訪接訪工作，如何按照職能分工落實到處室、落實到“接訪人”制度，如何及時回復(fù)，需要有具體辦法。再如還有不少機關(guān)干部反映，辦公品經(jīng)費分賬之后，各處室自行購買是很不科學(xué)，是否可以由服務(wù)中心集中購買，登記分賬。
二、信息化。
加強自身建設(shè)，信息化手段是非常重要的一環(huán)。辦公系統(tǒng)改造更新得以實現(xiàn)和逐步完善，據(jù)了解，全市真正全面實現(xiàn)辦公自動化的單位還不多，在這里要感謝局領(lǐng)導(dǎo)的帶頭使用和大家的支持配合!
制定一個規(guī)劃。文化信息化建設(shè)日益重要，我們一天都離不開信息手段。其中制定中長期規(guī)劃是關(guān)鍵，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，做到幾個統(tǒng)一，即統(tǒng)一標準、統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一組織管理。避免重復(fù)建設(shè)、信息孤島問題。目前，信息辦已立項，正在推進中。
制定一套制度。我局已經(jīng)明確了主管處室和分管局領(lǐng)導(dǎo)。在規(guī)劃的框架下，下一步應(yīng)拿出一套信息化管理的辦法，包括項目論證、立項、預(yù)算、監(jiān)理、招投標、驗收等，對局系統(tǒng)信息化建設(shè)加強管理。
建立一支隊伍。信息化專業(yè)性很強，目前機關(guān)沒有一個專職的公務(wù)員，這與發(fā)展需要不適應(yīng)。一方面希望機關(guān)引入1-2名專業(yè)的公務(wù)員;另一方面，可否考慮在服務(wù)中心聘任若干人員(不占編)負責(zé)信息化工作，但應(yīng)考慮經(jīng)費的渠道問題。
新的一年，主要是抓好規(guī)劃制定、局域網(wǎng)系統(tǒng)改造、電子公文交換系統(tǒng)完善、政府信息公開(市文化信息網(wǎng)已經(jīng)改版，請大家給予支持，共同做好政府信息公開工作)、辦公系統(tǒng)擴充(如擴充至局系統(tǒng))等工作。
務(wù)虛會匯報材料篇六
鎮(zhèn)黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“服務(wù)”宗旨，積極認真開展多項工作，主要工作匯報如下：
一、政府大院種植三葉草5000余平方，種植綠化樹17棵，鋪設(shè)花壇石120余米，美化工作環(huán)境，使政府面貌煥然一新。
二、協(xié)助相關(guān)部門成功舉辦了“5?19”旅游節(jié)暨xx省攝影基地奠基儀式、優(yōu)秀攝影作品頒獎儀式暨優(yōu)秀攝影作品展、***鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)、***鎮(zhèn)慶祝建鎮(zhèn)兩周年儀式等一系列大型活動。
三、協(xié)助相關(guān)部門完成全區(qū)半年點評、全鎮(zhèn)村級點評會的準備服務(wù)工作。
四、協(xié)助xx裝飾公司完成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的裝修工作。并做好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施配置及搬遷工作。10月份高標準裝修原機關(guān)學(xué)習(xí)會議室，提升了機關(guān)干部學(xué)習(xí)工作環(huán)境。
五、改造政府院墻立面7000余平方。粉刷立面5000余平方。投資8000元更換安裝了鍋爐房煙筒。
六、認真完成黨政辦日常工作。做好辦公室、接待室、會議室等行政區(qū)域的衛(wèi)生清潔及保持工作；做好來文來電的傳達，提高辦文辦件能力，截至目前已發(fā)文**件，處理各級來電****余件，積極做到及時準確的傳遞相關(guān)信息；認真做好黨委、政府、黨政辦公章管理，做到所蓋公章皆有因可循，有果可查；做好倉庫管理工作，確保進出平衡，有帳可查；做好食堂日常管理工作；做好相關(guān)采購工作。
七、完成黨委、政府交辦的其他工作。
工作中還存在一定的不足需要改進：
一、缺乏完善、細致、全面、有序的工作機制、工作流程與工作綱領(lǐng)，工作精細程度低。辦公室要求事無巨細，而由于缺乏完善的工作機制導(dǎo)致很多工作雜亂無章，無法確保精細有序。
二、辦公室工作人員在某些專業(yè)性問題，如低保、()保險等細則事項不是太清楚，雖能大體引領(lǐng)村民找對門路辦事，卻無法做到第一時間為村民提供詳細信息，降低了為民辦事效率。
工作重點：
一、力圖制定完善、細致、全面、有序的工作機制、工作流程，確保工作的`精細度，特別注意貫徹完善“首任責(zé)任制”，以確保事無巨細。
二、著力于食堂整治。繼續(xù)抓好后勤保障工作，著手改善機關(guān)食堂軟硬件設(shè)施，改進食堂的就餐環(huán)境，在合理預(yù)算范圍內(nèi)提升食堂飲食質(zhì)量，提高機關(guān)工作人員的就餐條件。
三、注重培訓(xùn)，特別是涉及民政、勞動保障、計生等關(guān)系民生等問題的專業(yè)知識培訓(xùn)，將辦公室工作人員打造為“萬事通”，能第一時間協(xié)助解決群眾需要解決的問題。
務(wù)虛會匯報材料篇七
2012年，我所在鎮(zhèn)黨委政府及分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊以服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展為中心，“以食品安全，清理無照”工作為主線，各項工作順利開展，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。現(xiàn)將全年主要工作匯報如下。
一、主動有為、優(yōu)化服務(wù)，服務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展成效明顯。
（一）做大市場主體總量，支持經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整升級。認真貫徹落實市局《關(guān)于促進市場主體轉(zhuǎn)型升級加快內(nèi)涵發(fā)展的意見》，減免小微企業(yè)、個體登記費用。開展“崗位學(xué)雷鋒、窗口樹先鋒”主題活動，通過推行上門式服務(wù)、一站式服務(wù)、職能“ab”角等措施，進一步改進工作作風(fēng)，提升辦事效能和服務(wù)水平，降低了登記門檻。主動聯(lián)合**農(nóng)業(yè)銀行，為100余戶農(nóng)戶和個體從業(yè)人員提供小額惠農(nóng)貸款200余萬元，解決資金問題，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。今年以來，新發(fā)展私營企業(yè)8戶，個體工商戶189戶，11個農(nóng)村集貿(mào)市場全部進行了企業(yè)化登記，規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。
（二）拓寬工作思路，提升發(fā)展質(zhì)量和層次。為進一步提升農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展質(zhì)量，突出地方經(jīng)濟強勢，配合分局對全區(qū)45家農(nóng)民專業(yè)合作社進行調(diào)研，制定了發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作聯(lián)社的工作思路，向區(qū)政府上報了《關(guān)于促進農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合發(fā)展的調(diào)研報告》，區(qū)政府任區(qū)長作出批示給予肯定，為促進農(nóng)民專業(yè)合作社強弱聯(lián)手、強強聯(lián)手提供了政策依據(jù)。今年共扶持發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社20家，全鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社已達到了80家。
（三）實施商標戰(zhàn)略，提升企業(yè)品牌經(jīng)營意識。依托**鎮(zhèn)品牌指導(dǎo)站，先后指導(dǎo)申報地理標志證明商標“**藍莓”、“**山楂”、“**連翹”、“**板栗、”“**核桃”目前5件商標已初審公告，我鎮(zhèn)涉農(nóng)地理標志證明商標數(shù)量已達到7件，在區(qū)縣行列中名列前茅。
二、突出重點，推動科學(xué)監(jiān)管。
（一）將食品安全監(jiān)管和無照清理工作引向深入。我所始終以“食品安全監(jiān)管和清理無照工作”為工作主線，將食品安全監(jiān)管和清理無照工作引向邊遠街道，深入村莊內(nèi)部。在人員少、監(jiān)管力量不足的情況下，理順工作機制，在人員和車輛安排上合理調(diào)度。同志們深入每一個街道、每一個村莊、每一個業(yè)戶，走遍了轄區(qū)每一個農(nóng)村大集。
在2012年，轄區(qū)規(guī)范完善食品安全四項制度的業(yè)戶128家，先后2次代表分局接受市局的食品安全及消費維權(quán)工作評審，受到上級認可。
（二）加大執(zhí)法力度，維護市場秩序。按照分局統(tǒng)一部署，圍繞政府和群眾關(guān)心熱點問題，先后部署開展了6次農(nóng)資專項檢查、食品、農(nóng)產(chǎn)品專項檢查，房地產(chǎn)市場專項檢查。規(guī)范校園周邊環(huán)境專項行動、兒童服裝、玩具專項檢查、假冒“娃哈哈”飲料等多次專項整治行動，共查處涉及食品案件10起，農(nóng)資案件20起，有效維護了農(nóng)民的合法權(quán)益，推動了農(nóng)業(yè)的發(fā)展，紅盾護農(nóng)。大力推動推行網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管，對轄區(qū)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營行為全面規(guī)范，建檔立卡。加大網(wǎng)絡(luò)案件查處力度，共查辦網(wǎng)絡(luò)虛假宣傳違法案件3起，凈化了市場經(jīng)濟秩序。
（三）進一步發(fā)揮社會輔助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的作用，依托“一會兩站、工商工作室、流動工作站”，廣泛開展“12315”五進活動，宣傳消費知識，提升維權(quán)意識，切實維護了消費者的合法權(quán)益。一年來，成功調(diào)解消費糾紛24起，受理12315咨詢50余次。在4月份成功調(diào)解的中石村40余村民集體投訴事件，被《齊魯晚報》報道。百姓對工商工作越來越信賴和支持，工商的權(quán)威逐漸樹立。
三、優(yōu)化服務(wù)，助推經(jīng)濟發(fā)展。
（一）加強和企業(yè)聯(lián)系，為企業(yè)解決實際困難。2012年，我所走訪轄區(qū)村委30余個、企業(yè)100余戶，爭取地方對工商工作支持。認真聽取企業(yè)意見，收集和反饋企業(yè)、村委建議21條，先后為淄博朋鶴橡膠有限公司、淄博**眾力金屬制品廠等單位解決擴大注冊資金問題，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、規(guī)模壯大提供了基礎(chǔ)保障。為下瓦泉村農(nóng)業(yè)合作社提供幫扶指導(dǎo)，協(xié)助南沙井村委開發(fā)種植項目20余畝，年增經(jīng)濟效益40余萬元，使30余戶農(nóng)民脫貧致富。
（二）創(chuàng)新服務(wù)方式，為地方發(fā)展提供高端服務(wù)。4月份，組織企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社負責(zé)人30余人，到壽光參觀考察2012年第十三屆壽光蔬菜博覽會。6月份，為解決農(nóng)民夏種困難，聯(lián)合農(nóng)業(yè)銀行，為100余戶農(nóng)民和農(nóng)資經(jīng)營業(yè)主發(fā)放貸款200余萬元。
（三）高度重視商標和有機農(nóng)產(chǎn)品地理證明商標工作，創(chuàng)建了有機農(nóng)產(chǎn)品“品牌指導(dǎo)站”。并依托品牌指導(dǎo)站，先后指導(dǎo)注冊了“**藍莓”、“**山楂”等5件地理標志證明商標，4件涉農(nóng)商標。
在以后的工作中，我們將依托品牌指導(dǎo)站這一平臺，切實發(fā)揮工商職能，做好行政指導(dǎo)，探討利用品牌指導(dǎo)站建立服務(wù)有機農(nóng)業(yè)發(fā)展長效機制，服務(wù)地方有機農(nóng)業(yè)發(fā)展。
回顧一年的工作，雖然取得一定的成績，但還存在不少缺點和不足，離領(lǐng)導(dǎo)要求還差很遠，新的一年同志們決心，攻堅破難，銳意進取，創(chuàng)新特色工作，為促進轄區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的貢獻。
2013年工作思路：
一、認真貫徹學(xué)習(xí)黨的.十八大會議精神，強化黨的政治建設(shè)和組織建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，提升工作能力。
二、充分發(fā)揮工商職能，為地區(qū)發(fā)展保駕護航：
1、發(fā)揮地區(qū)經(jīng)濟特色，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)濟。()加快探討農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)社的登記工作，力爭年內(nèi)實現(xiàn)突破，注冊1-2家合作社聯(lián)社，以此推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
2、大力實施商標戰(zhàn)略，挖掘農(nóng)產(chǎn)品潛力，加大轄區(qū)注冊地理證明標志商標的力度，推動農(nóng)業(yè)發(fā)展。
3、著力培育以地理標志證明商標為核心的產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，發(fā)揮“品牌效應(yīng)”，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。
4、培育發(fā)展工業(yè)品牌爭創(chuàng)著名商標。
5、加大市場管理，爭創(chuàng)文明市場。
6、繼續(xù)開展食品安全監(jiān)管和無照清理整頓工作。
務(wù)虛會匯報材料篇八
20，我所在鎮(zhèn)黨委政府及分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊以服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展為中心，“以食品安全，清理無照”工作為主線，各項工作順利開展，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將全年主要工作匯報如下。
一、主動有為、優(yōu)化服務(wù)，服務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展成效明顯。
（一）做大市場主體總量，支持經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整升級。認真貫徹落實市局《關(guān)于促進市場主體轉(zhuǎn)型升級加快內(nèi)涵發(fā)展的意見》，減免小微企業(yè)、個體登記費用。開展“崗位學(xué)雷鋒、窗口樹先鋒”主題活動，通過推行上門式服務(wù)、一站式服務(wù)、職能“ab”角等措施，進一步改進工作作風(fēng)，提升辦事效能和服務(wù)水平，降低了登記門檻。主動聯(lián)合**農(nóng)業(yè)銀行，為100余戶農(nóng)戶和個體從業(yè)人員提供小額惠農(nóng)貸款200余萬元，解決資金問題，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。今年以來，新發(fā)展私營企業(yè)8戶，個體工商戶189戶，11個農(nóng)村集貿(mào)市場全部進行了企業(yè)化登記，規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。
（二）拓寬工作思路，提升發(fā)展質(zhì)量和層次。為進一步提升農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展質(zhì)量，突出地方經(jīng)濟強勢，配合分局對全區(qū)45家農(nóng)民專業(yè)合作社進行調(diào)研，制定了發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作聯(lián)社的工作思路，向區(qū)政府上報了《關(guān)于促進農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合發(fā)展的調(diào)研報告》，區(qū)政府任區(qū)長作出批示給予肯定，為促進農(nóng)民專業(yè)合作社強弱聯(lián)手、強強聯(lián)手提供了政策依據(jù)。今年共扶持發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社20家，全鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社已達到了80家。
（三）實施商標戰(zhàn)略，提升企業(yè)品牌經(jīng)營意識。依托**鎮(zhèn)品牌指導(dǎo)站，先后指導(dǎo)申報地理標志證明商標“**藍莓”、“**山楂”、“**連翹”、“**板栗、”“**核桃”目前5件商標已初審公告，我鎮(zhèn)涉農(nóng)地理標志證明商標數(shù)量已達到7件，在區(qū)縣行列中名列前茅。
二、突出重點，推動科學(xué)監(jiān)管。
（一）將食品安全監(jiān)管和無照清理工作引向深入。我所始終以“食品安全監(jiān)管和清理無照工作”為工作主線，將食品安全監(jiān)管和清理無照工作引向邊遠街道，深入村莊內(nèi)部。在人員少、監(jiān)管力量不足的情況下，理順工作機制，在人員和車輛安排上合理調(diào)度。同志們深入每一個街道、每一個村莊、每一個業(yè)戶，走遍了轄區(qū)每一個農(nóng)村大集。
在年，轄區(qū)規(guī)范完善食品安全四項制度的業(yè)戶128家，先后2次代表分局接受市局的食品安全及消費維權(quán)工作評審，受到上級認可。
（二）加大執(zhí)法力度，維護市場秩序。按照分局統(tǒng)一部署，圍繞政府和群眾關(guān)心熱點問題，先后部署開展了6次農(nóng)資專項檢查、食品、農(nóng)產(chǎn)品專項檢查，房地產(chǎn)市場專項檢查。規(guī)范校園周邊環(huán)境專項行動、兒童服裝、玩具專項檢查、假冒“娃哈哈”飲料等多次專項整治行動，共查處涉及食品案件10起，農(nóng)資案件20起，有效維護了農(nóng)民的合法權(quán)益，推動了農(nóng)業(yè)的發(fā)展，紅盾護農(nóng)。大力推動推行網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管，對轄區(qū)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營行為全面規(guī)范，建檔立卡。加大網(wǎng)絡(luò)案件查處力度，共查辦網(wǎng)絡(luò)虛假宣傳違法案件3起，凈化了市場經(jīng)濟秩序。
（三）進一步發(fā)揮社會輔助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的作用，依托“一會兩站、工商工作室、流動工作站”，廣泛開展“12315”五進活動，宣傳消費知識，提升維權(quán)意識，切實維護了消費者的合法權(quán)益。一年來，成功調(diào)解消費糾紛24起，受理12315咨詢50余次。在4月份成功調(diào)解的中石村40余村民集體投訴事件，被《齊魯晚報》報道。百姓對工商工作越來越信賴和支持，工商的權(quán)威逐漸樹立。
三、優(yōu)化服務(wù)，助推經(jīng)濟發(fā)展。
（一）加強和企業(yè)聯(lián)系，為企業(yè)解決實際困難。2012年，我所走訪轄區(qū)村委30余個、企業(yè)100余戶，爭取地方對工商工作支持。認真聽取企業(yè)意見，收集和反饋企業(yè)、村委建議21條，先后為淄博朋鶴橡膠有限公司、淄博**眾力金屬制品廠等單位解決擴大注冊資金問題，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、規(guī)模壯大提供了基礎(chǔ)保障。為下瓦泉村農(nóng)業(yè)合作社提供幫扶指導(dǎo)，協(xié)助南沙井村委開發(fā)種植項目20余畝，年增經(jīng)濟效益40余萬元，使30余戶農(nóng)民脫貧致富。
（二）創(chuàng)新服務(wù)方式，為地方發(fā)展提供高端服務(wù)。4月份，組織企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社負責(zé)人30余人，到壽光參觀考察2012年第十三屆壽光蔬菜博覽會。6月份，為解決農(nóng)民夏種困難，聯(lián)合農(nóng)業(yè)銀行，為100余戶農(nóng)民和農(nóng)資經(jīng)營業(yè)主發(fā)放貸款200余萬元。
（三）高度重視商標和有機農(nóng)產(chǎn)品地理證明商標工作，創(chuàng)建了有機農(nóng)產(chǎn)品“品牌指導(dǎo)站”。并依托品牌指導(dǎo)站，先后指導(dǎo)注冊了“**藍莓”、“**山楂”等5件地理標志證明商標，4件涉農(nóng)商標。
在以后的工作中，我們將依托品牌指導(dǎo)站這一平臺，切實發(fā)揮工商職能，做好行政指導(dǎo)，探討利用品牌指導(dǎo)站建立服務(wù)有機農(nóng)業(yè)發(fā)展長效機制，服務(wù)地方有機農(nóng)業(yè)發(fā)展。
回顧一年的工作，雖然取得一定的成績，但還存在不少缺點和不足，離領(lǐng)導(dǎo)要求還差很遠，新的一年同志們決心，攻堅破難，銳意進取，創(chuàng)新特色工作，為促進轄區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的貢獻。
20工作思路：
一、認真貫徹學(xué)習(xí)黨的.十八大會議精神，強化黨的政治建設(shè)和組織建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，提升工作能力。
二、充分發(fā)揮工商職能，為地區(qū)發(fā)展保駕護航：
1、發(fā)揮地區(qū)經(jīng)濟特色，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)濟。()加快探討農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)社的登記工作，力爭年內(nèi)實現(xiàn)突破，注冊1-2家合作社聯(lián)社，以此推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
2、大力實施商標戰(zhàn)略，挖掘農(nóng)產(chǎn)品潛力，加大轄區(qū)注冊地理證明標志商標的力度，推動農(nóng)業(yè)發(fā)展。
3、著力培育以地理標志證明商標為核心的產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，發(fā)揮“品牌效應(yīng)”，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。
4、培育發(fā)展工業(yè)品牌爭創(chuàng)著名商標。
5、加大市場管理，爭創(chuàng)文明市場。
6、繼續(xù)開展食品安全監(jiān)管和無照清理整頓工作。
務(wù)虛會匯報材料篇九
昨日，縣政協(xié)召開20xx年工作務(wù)虛會暨縣第十四次人民代表大會精神學(xué)習(xí)貫徹會議。會議全面回顧總結(jié)縣政協(xié)20xx年工作亮點和成功做法，認真謀劃20xx年工作思路和重點?？h政協(xié)主席王金才，副主席周媛玉、王志炎、鄭為民、俞建華、雷國興、濮樟明，秘書長俞谷出席會議。
會議上，縣政協(xié)各辦委及專委會活動小組分別匯報了20xx年度工作情況和20xx年工作打算。與會人員圍繞縣政協(xié)如何助推我縣經(jīng)濟社會發(fā)展、如何更好履行職能服務(wù)民生改善以及如何加強自身建設(shè)、發(fā)揮委員主體作用等主題進行交流發(fā)言。大家紛紛表示，20xx年以來，縣政協(xié)牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，議政建言更精準、民主監(jiān)督更深入、團結(jié)聯(lián)誼更廣泛、服務(wù)民生更有效、自身建設(shè)更有力。
王金才指出，此次會議既是一次探索分析之會，也是一次征求意見之會，更是一次學(xué)習(xí)貫徹縣第十四次人民代表大會精神的專題學(xué)習(xí)會。他要求，縣政協(xié)各相關(guān)人員要切實領(lǐng)會會議精神，準確認識“踐行五大理念，實施三大戰(zhàn)略”的深刻內(nèi)涵與重要意義，要充分凝聚、發(fā)揮政協(xié)委員的智慧與能力，為“努力建設(shè)山清水秀民富縣強的美麗中國桐廬樣本”的目標實現(xiàn)更好地建言獻策。
王金才強調(diào)，20xx年以來，政協(xié)工作水平進一步提升，亮點工作頻頻，展現(xiàn)了政協(xié)委員的風(fēng)采與履職盡責(zé)的能力。他指出，20xx年，縣政協(xié)要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“學(xué)習(xí)型、實干型、創(chuàng)新型、和諧型、活力型”五型政協(xié)建設(shè)為抓手，緊緊圍繞全縣工作大局，積極關(guān)注民情民意，扎實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，不斷提升人民政協(xié)的凝聚力、履職力和影響力，為我縣實施生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣、全民興縣“三大戰(zhàn)略”，加快建設(shè)山清水秀民富縣強的美麗中國桐廬樣本作出更大貢獻。
務(wù)虛會匯報材料篇十
1、堅持“合作共贏、共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府整體工作目標，全力支持“有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”建設(shè)，加大支農(nóng)貸款投放力度。截止11月底，累計發(fā)放農(nóng)戶貸款2949萬元，主要支持對象為種養(yǎng)殖業(yè)大戶、婦女創(chuàng)業(yè)貸款、加工工業(yè)、流通業(yè)戶等。作為一家農(nóng)村中小金融機構(gòu)，我們要加強對客戶、市場的調(diào)研，把客戶的需求、市場的需要，作為我們今后工作努力的方向。要借助信用工程，把服務(wù)對象的現(xiàn)實和潛在金融需求挖掘出來，并在此基礎(chǔ)上，進行梳理歸整，進行產(chǎn)品創(chuàng)新，提供系列化、差異化金融服務(wù)與產(chǎn)品。
2、深入開展“新農(nóng)村文明信用工程”建設(shè)，努力培育良好的信用環(huán)境。信用工程建設(shè)是一項基礎(chǔ)性工作，在今后相當(dāng)長的時間內(nèi)仍然是我社的重點工作之一。為了增強信用工程建設(shè)的時效性、可操作性，更好地發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，我們將重點做好以下幾點：一是將信用工程建設(shè)與送金融知識下鄉(xiāng)、陽光辦貸科學(xué)融合，共同推進，與全力做好“惠農(nóng)一本通”、“銀電通”等工作，為山區(qū)老百姓提供良好的金融服務(wù)相結(jié)合；二是由單純的辦理評級授信，擴大到結(jié)算、銀行卡、儲蓄、電子銀行、代收付、代辦保險等全部零售金融服務(wù)與產(chǎn)品，使信用工程建設(shè)與一體化營銷有機的結(jié)合起來；三是由過去的只為借款戶建立貸款檔案，改變?yōu)槿婕毞挚蛻?，對客戶進行精細化管理。
3、進一步做好個人金融業(yè)務(wù)，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。個人金融業(yè)務(wù)具有涉及范圍廣、客戶穩(wěn)定性強、業(yè)務(wù)系統(tǒng)性風(fēng)險小的特點，尤其是針對***鎮(zhèn)的實際情況，進一步做好個人金融業(yè)務(wù)具有十分重要的意義。目前，國內(nèi)各商業(yè)銀行圍繞個金業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展，進行了一系列大膽的創(chuàng)新和變革，整個行業(yè)戰(zhàn)略正在轉(zhuǎn)型。我們也按照聯(lián)社的要求，進一步明確了“服務(wù)‘三農(nóng)’、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟”的市場定位。為此，我們必須認清形勢，與時俱進，一是在思想上，動員全體員工轉(zhuǎn)觀念、換腦子，深刻理解個金業(yè)務(wù)的重要性，增強責(zé)任感和使命感，實施強勢攻擊戰(zhàn)略，對個人業(yè)務(wù)優(yōu)先安排規(guī)模，優(yōu)先發(fā)放，在服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的同時壯大我們自己的實力。二是通過建立科學(xué)、合理的考核機制，全面提高個金業(yè)務(wù)的`綜合貢獻度和可持續(xù)發(fā)展能力。三是鼓勵廣大員工積極投身于個金業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷中去，使每位員工都操一份心、盡一份力，體會到創(chuàng)業(yè)的艱難和成功的喜悅。
4、積極參與新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。黨的十八大提出，()要進一步加強新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，這表明現(xiàn)有的農(nóng)村組織形式、農(nóng)民的生產(chǎn)、生活方式將發(fā)生重大變化。這些變化給我們在服務(wù)、產(chǎn)品設(shè)計、電子機具布設(shè)上，帶來了新的挑戰(zhàn)，如何抓住這一機遇，進一步鞏固與拓展農(nóng)村金融市場是值得我們認真思考、研究的新課題。
5、繼續(xù)發(fā)揮農(nóng)村信用社的農(nóng)村金融主力軍作用。首先要改變支農(nóng)戰(zhàn)略。在農(nóng)戶免稅并享受種糧補貼的情況下，農(nóng)戶一般性農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已基本不需要貸款，具有一定規(guī)模以上的種養(yǎng)大戶才有較大的信貸需求，因此農(nóng)村信用社的支農(nóng)戰(zhàn)略應(yīng)由側(cè)重支持解決農(nóng)民脫困溫飽問題向重點支持增收致富轉(zhuǎn)變。即農(nóng)村信用社信貸支農(nóng)的重點應(yīng)轉(zhuǎn)向種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)大戶，促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，規(guī)?；?，集約化發(fā)展。其次要創(chuàng)新信貸品種。目前我社主要信貸品種是農(nóng)戶貸款證貸款，按照“一次核定，隨用隨貸，周轉(zhuǎn)使用，余額控制”的原則，極大地方便了廣大農(nóng)戶和農(nóng)村個體工商戶。下一步要創(chuàng)新能適應(yīng)種養(yǎng)大戶的有金額大、抵質(zhì)押簡便、授信手續(xù)簡便等特點的信貸品種。
務(wù)虛會匯報材料篇十一
去年以來，圍繞局組織部和中心黨委關(guān)于“在職黨員雙重管理”和樓組黨建的工作思路，廣北站黨支部充分發(fā)動樓組黨員和社區(qū)在職黨員“雙管齊下”，建立健全管理制度、強化宣傳引導(dǎo)、積極組織開展各項活動、發(fā)展培養(yǎng)先進骨干，以點帶面幅射全局，將兩項工作有機的結(jié)合起來，通過在職黨員“黨小組”與居民樓組的對接，實現(xiàn)了社區(qū)黨組織工作重心下移，使黨的工作實現(xiàn)了社區(qū)全覆蓋。通過開展“樓組黨建”的各項活動，充分體現(xiàn)了黨員的主體地位，黨員的引領(lǐng)示范作用也得到充分發(fā)揮，樓組活起來了，社區(qū)更加溫馨和諧。
樓組黨建特色做法及成果。
廣北站黨支部按照中心樓組黨建工作布署，以原有85棟、90棟為基礎(chǔ)，向周邊拓展了三棟新的樓組做為陣地延伸。去年8月份，隨著“在職黨員雙重管理”試點工作在我站開展，也讓更多的在職黨員和樓組黨員一起加入到樓組黨建中來。我們建立了一個黨員讀書室，成立了十個黨員志愿服務(wù)團隊，為社區(qū)扶貧助困、愛心幫扶，服務(wù)居民提供了有力保證。為了豐富大家的文化生活，我們還組織了鄰里餃子節(jié)、端午粽子賽、重陽敬老節(jié)、黨員奉獻日等多彩紛呈的社區(qū)樓組活動，引導(dǎo)社區(qū)黨員和社區(qū)居民積極參與，以文化凝聚合力，從而促進社區(qū)和諧，提高黨建工作水平。（一）建制度、促引導(dǎo)，黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮。通過“樓組黨建”，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)的表率作用。目前已有25個廠處二級單位294名在職黨員到廣北黨支部報到，支部根據(jù)每個人的特長和服務(wù)志愿，把他們劃分為23個黨小組，實時開展活動，并爭取他們的各類資源支持，使在職黨員的“個人行為”變?yōu)椤敖M織推動”。通過設(shè)立便民服務(wù)崗、扶貧濟困崗、政策宣傳崗、治安調(diào)解崗等十個崗位，開展“黨員先鋒示范崗”認領(lǐng)活動和“黨員樹形象、比奉獻、比服務(wù)”活動，不少原處于“休眠”狀態(tài)的社區(qū)黨員，有了聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾的施展舞臺。10月初，不少在職黨員在群里反映自家或附近的樓道燈壞了，晚上出行不便，得知這一消息后，水電廠在職黨員雷勇等幾名電工自告奮勇，第一時間出擊，維修好了12戶居民的樓道燈，受到居民們的交口稱贊。當(dāng)?shù)弥獜V北站要把小區(qū)東面開辟一塊500多平方米的黨員綠化帶時，農(nóng)林處在職黨自告奮勇的擔(dān)當(dāng)起總策劃和綠化指導(dǎo)。社區(qū)黨員在報到時認領(lǐng)了“少年兒童關(guān)愛崗”，由支部牽線，將父母雙雙殘疾、家庭條件較為困難的小朋友與她結(jié)成了互助好朋友。幾個月來，黃英時常上門，關(guān)心小康康的身體健康，給他送去了水果和喜愛的書籍，鼓勵他好好學(xué)習(xí)，孩子臉上的笑容漸漸多起來了。黃英愛心幫扶事跡也在《江漢石油報》三版被報導(dǎo)出來，從而帶動了更多的黨員自覺加入到奉獻隊伍中，更進一步體現(xiàn)出了黨員的先模作用。
（二）抓典型、樹形象，社區(qū)黨組織的凝聚力進一步增強。支部組織和動員樓組居民、在職黨員一起積極參與到“樓組黨建”中來，充實和豐富了“結(jié)對互助、統(tǒng)籌共建”等樓組黨建機制的工作內(nèi)容，調(diào)動了整個社區(qū)力量與社區(qū)建設(shè)的積極性，逐步形成了黨建共抓、文明共創(chuàng)、資源共享、社區(qū)共建的局面。徐運清做為90棟樓組黨員責(zé)任區(qū)的負責(zé)人，切實履行黨員職責(zé)，他主動無償騰出了自家儲藏室做為黨員活動室，帶領(lǐng)樓組黨員和居民經(jīng)常性地開展棋牌樂活動和學(xué)習(xí)交流活動，現(xiàn)在他的活動室又增設(shè)了500多本黨員義捐的圖書，拓展成為社區(qū)黨員讀書室，使廣北的黨員們有學(xué)習(xí)和活動的場所，有發(fā)揮作用的“大本營”；他做為局里的義務(wù)形勢任務(wù)宣講員，義務(wù)為樓棟居民宣講黨建知識和當(dāng)前的形勢和未來的任務(wù)規(guī)劃，他組織黨員義工服務(wù)社區(qū)，幫助調(diào)解矛盾，解決社區(qū)困難家庭生活的，真正實現(xiàn)了樓組黨建“我是黨員我?guī)ь^，家庭互幫、樓組互助、社區(qū)共建”的主題。他的事跡打動了住在廣北小區(qū)的居民，也讓更多油田的'群眾知曉了他，去年末，他作為廣華社區(qū)推薦的局“感動身邊的人物”熱門候選人，被評為最佳提名獎。
90棟的樓棟長，也是個熱心的老黨員，為了樓組建設(shè)和小區(qū)利益，她個不計報酬義務(wù)奉獻，其感人事跡也傳遍小區(qū)，被社區(qū)評為“十佳公益明星”。去年底，90棟被組織部門授予“樓組黨員示范區(qū)”，她也被授予“樓組黨員示范戶”。
（三）幫弱勢、助困難，社區(qū)環(huán)境進一步和諧穩(wěn)定。通過“樓組黨建”工作，使黨員與社區(qū)困難群體更加緊密的聯(lián)系起來。經(jīng)支部搭橋，住在廣北小區(qū)的、、等困難戶與相近的樓組黨員和在職黨員結(jié)成一對一幫扶對子，每到逢年過節(jié)，社區(qū)的黨員們就會主動上門為他們服務(wù)，有的做清潔，有的陪聊天，有的還為他們包餃子，讓他們有需求找黨支部，有需要找志愿者，形成了良好的幫助鏈接，使他們的生活得到改善。
過去，社區(qū)里的居民一有糾紛和矛盾就找居委會，現(xiàn)在，小區(qū)、樓組或家庭有些矛盾糾紛，黨員出面調(diào)解，居民聽得進、講得通、抵觸情緒少，最大限度地減少了不和諧因素，使鄰里和睦、家庭和美，為維護社區(qū)穩(wěn)定增添了“安全閥”和“減壓器”。11月份中心暖氣試壓，家住90棟501的居民因家中無人，暖氣漏水淹到四樓也浸濕了三樓。四樓的老黨員蔡師傅發(fā)現(xiàn)情況緊急，關(guān)閉了供水管線，并及時通知了501住戶的家人共同進行搶救。事后，四樓的蔡師傅只讓五樓承擔(dān)了地板的維修費用，家里泡壞的家俱和墻面卻只字未提，而三樓住著的物探在職黨員田金華主動放棄了賠償要求，給501的居民減輕了壓力，也使事情得到了圓滿解決。愛心的傳遞使樓組溫馨起來，也讓居民感覺到舒心和暖心。
（四）共和諧、齊參與，黨群和鄰里關(guān)系進一步融洽。通過“樓組黨建”發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在樓組營造黨員與群眾親如一家的文明風(fēng)尚，密切了黨群關(guān)系，形成了家庭團結(jié)、鄰里和睦的良好氛圍。過去社區(qū)搞活動是“千動員萬動員”，現(xiàn)在是黨員帶頭，群眾一呼百應(yīng)，積極參與，樓組黨員成為開展社區(qū)活動的骨干力量。去年是建黨90周年，樓組黨員組織了多臺紅歌賽、重陽文藝匯演，謳歌了我黨九十年來取得的豐功偉績，展示出了小區(qū)居民愛國、愛黨、愛油田的精神風(fēng)貌；端午來臨之日，支部組織了社區(qū)樓組黨員同居民一起進行喜迎端午“粽子飄香，傳和諧有情”包粽子大賽活動；在“中秋”佳節(jié)到來之際，充分發(fā)揮樓組黨員的帶動作用，聯(lián)系居民自發(fā)的在廣北小區(qū)103棟至107棟房頭舉辦慶“中秋”、迎“重陽”和諧一家親“百家”團圓宴，近百位居民朋友們在露天圍坐在餐桌前，細細品嘗著自己親手做的飯菜，大家心情愉悅、滿臉笑容暢地談小區(qū)和諧之聲。這些活動的開展，拉近了黨員同群眾的距離，()加深了鄰里之間的情感交流，營造了左鄰右舍守望相助的和諧氛圍。
為了宣揚社區(qū)變化，促進社區(qū)和諧溫馨，引領(lǐng)小區(qū)居民進行文化載體建設(shè)，支部根據(jù)小區(qū)的實際情況，在小區(qū)85棟后創(chuàng)建了一面文化墻。為了搞好此次活動，支部于3月份張貼出了征稿通知，集思廣益，在居民中征集各類創(chuàng)意作品，最后選定了19幅作品，包含了企業(yè)文化、社會公益、反腐倡廉、書法國畫及兒童寫意暢想未來等內(nèi)容，20名作者參與了創(chuàng)作。支部還聘請了廣北小區(qū)的繪畫老師任季紅作為專業(yè)指導(dǎo)，幫助作者完成作品。參加人員其中年齡最小的小朋友年僅7歲，最大的局書法協(xié)會成員李爺爺已有74歲高齡。大家犧牲周末休息時間，頂著烈日冒著酷暑，以高度的責(zé)任心積極參與，小區(qū)的黨員義工們還自發(fā)的組織起服務(wù)隊，為畫畫的小朋友送水抬凳，搞好后勤服務(wù)工作。目前文化墻已成為了廣北小區(qū)最靚麗的一道風(fēng)景線。文化墻的創(chuàng)建也在江漢周末頭版刊登，影響力非常大。
務(wù)虛會匯報材料篇十二
各辦、局:。
為進一步開拓思路、謀劃發(fā)展，更好地推動園區(qū)各項工作健康有序快速發(fā)展，經(jīng)研究決定，擬于xxxx年11月13日(星期二)上午8:30召開濉蕪現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園務(wù)虛會，會期半天，請結(jié)合各自工作，對園區(qū)2013年度及未來規(guī)劃建設(shè)、國土管理、招商引資、投資融資、項目落戶、企業(yè)服務(wù)、信訪維穩(wěn)等工作發(fā)表看法、提出對策?，F(xiàn)將會議有關(guān)要求通知如下:。
一、會議時間:11月13日(星期二)上午8:30。
二、會議地點:園區(qū)三樓會議室。
三、參會人員:各辦、局全體工作人員。
四、會議要求:每位參會人員均要發(fā)言，發(fā)言時間原則上控制在20分鐘以內(nèi)。
xxx年十一月十二日。
務(wù)虛會匯報材料篇十三
辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實加強內(nèi)務(wù)管理，為中心經(jīng)營工作做好“賢內(nèi)助”，提供強有力的服務(wù)保障。
1.深入抓學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。
一是抓好公司中心組學(xué)習(xí)，保證每月不少于1次;二是創(chuàng)新和加強機關(guān)員工日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，利用每周三、周五早上學(xué)習(xí)時間，加強機關(guān)員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)教育;三是利用前期集團公司“千萬圖書下基層、百萬員工品書香”活動配備的書籍，以“學(xué)習(xí)在中油，每日悅讀十分鐘”活動為載體，制定全年的學(xué)習(xí)計劃，并制定后續(xù)考核機制，讓員工的學(xué)習(xí)由“填充式學(xué)習(xí)”向“我要學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，形成“愛讀書、讀好書、善讀書”的氛圍，使員工在學(xué)習(xí)中進步，企業(yè)在學(xué)習(xí)中發(fā)展。
2.持續(xù)抓好“三基”工作，建設(shè)強有力的基層組織。按照公司三基工作方案要求，一是加強黨組織建設(shè)。按照“四個同時”原則及時做好黨組織的調(diào)整建立，確保所有新建單位都及時建立起黨的組織，積極創(chuàng)造條件，四星級以上加油站設(shè)黨支部并配備兼職黨支部書記。以支部“六個一”活動為活動載體，推動支部活動經(jīng)?；?、規(guī)范化、創(chuàng)造性地開展工作，并建立相應(yīng)的考核機制。繼續(xù)深化黨員聯(lián)系群眾工作體系，分公司黨總支委員聯(lián)系基層支部，支部委員聯(lián)系基層庫站，黨員聯(lián)系群眾員工群眾，主動做好示范引導(dǎo)工作，逐步建立起服務(wù)群眾的日常性工作體系。加大對基層一線重要管理崗位入黨積極分子教育培養(yǎng)和組織發(fā)展工作力度，使站黨組織更加健全，實現(xiàn)3000噸加油站有黨員的目標。
二是繼續(xù)以創(chuàng)建五型班組為載體，加強班組建設(shè)。公司目前五型班組達標率為%，20底將達到%。下步將五型班組建設(shè)與公司示范站建設(shè)結(jié)合，大力推進“文化示范站”建設(shè)，讓示范帶一般、示范變規(guī)范，帶動基層建設(shè)整體水平的提升。把“五型”班組建設(shè)納入企業(yè)管理考核體系，確保創(chuàng)建活動持續(xù)健康發(fā)展，增強基層凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，使班組建設(shè)不斷邁上新臺階。加大對員工生活和工作設(shè)施的投入，深入開展加油站“五小”工程、“員工之家”建設(shè)，打造一批“五小”工程示范站，保證每個縣、區(qū)至少有一個規(guī)范標準的“員工之家”，確實把“五小工程”“員工之家”做實、做暖、做優(yōu)。
三是加強工團組織建設(shè)。切實發(fā)揮工會組織、動員、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)優(yōu)勢，推進和諧企業(yè)建設(shè)。建立“送溫暖”工程的長效機制，建立健全困難員工檔案，管理使用好“送溫暖”基金，在中秋、春節(jié)前夕組織兩次慰問，讓廣大員工真切體會到黨組織的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。團組織要圍繞企業(yè)中心工作，立足企業(yè)改革發(fā)展，開展豐富多彩的員工喜聞樂見的青年活動。積極引導(dǎo)各基層組織分片組織開展青年員工工作座談會、聯(lián)誼會，增強團組織的凝聚力和創(chuàng)造力;策劃組織“青春舞臺”服務(wù)之星大賽，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)基層優(yōu)秀青年人才;不斷擴大省級、市級青年文明號創(chuàng)建成果，力爭年底新增省級青年文明號加油站1座，市級青年文明號加油站2座，市級青年崗位能手1人。
3.加大企業(yè)文化建設(shè)，做好典型選樹工作。
不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，以加油站五小文化建設(shè)為載體，開展大慶精神鐵人精神教育。以培育“忠誠、責(zé)任、激情”員工隊伍為重點，結(jié)合公司實際，積極推進選樹典型活動，充分發(fā)揮典型的示范作用，對今年涌現(xiàn)出的管理先進加油站經(jīng)理韓文清、技術(shù)能手趙思忠等，利用他們的經(jīng)驗，組成公司的巡回培訓(xùn)隊伍，通過發(fā)揮先進典型的“傳、帶、幫”，在公司營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的氛圍。
4.做好宣傳工作，樹立企業(yè)良好形象。
做好企業(yè)正面宣傳和負面新聞危機預(yù)防工作，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的的輿論環(huán)境。加強與地方新聞媒體的溝通，建立有利公司發(fā)展的輿論環(huán)境，并利用“三夏”“三秋”等時節(jié)，為農(nóng)民朋友做好服務(wù)，樹立中石油企業(yè)品牌形象。辦好焦作公司《石油人》，每月定期出刊，同時做好通訊員培訓(xùn)工作，做好稿件的收集和上報工作，每月向省公司投稿不少于4篇，上稿不少于2篇。
5.加強精細化管理，提升整體服務(wù)水平。
一是提高公文、辦會水平。在公文的制定的程序和責(zé)任上要嚴格把關(guān)，確保行文的正確性和嚴肅性，加強公文寫作培訓(xùn)，提高行文水平。堅持會務(wù)組織的“精細化”，狠抓到會前準備、會中服務(wù)、會后落實三個環(huán)節(jié)，力求把每個會務(wù)度考慮的周到、力求精致。二是做好協(xié)調(diào)溝通工作。在工作中充分發(fā)揮好“總調(diào)度”和“中轉(zhuǎn)站”作用，協(xié)調(diào)好上下關(guān)系，在文件傳遞、接待來訪和部門協(xié)調(diào)上要做到規(guī)范有序，有章可循，工作例會、每月經(jīng)營分析會議、值班等要嚴格標準，起到有效的督辦和服務(wù)作用。三是做好日常接待服務(wù)工作。根據(jù)不同層次制定不同的接待方案和標準，按照精簡、節(jié)約、實效的原則，保證完成每次接待。四是堅強制度建設(shè)。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)運作的一項基礎(chǔ)性工作，一個企業(yè)要想健康快速發(fā)展必須要建章立制，對2014年修訂和完善的47項制度，再進一步的細化和整理，及時下發(fā)給所屬各單位，并督促落實。
務(wù)虛會匯報材料篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！xxx年即將過去，一年來，在公司新一屆班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的幫助指導(dǎo)下，我協(xié)助片區(qū)經(jīng)理，團結(jié)帶領(lǐng)武勝片區(qū)全體干部員工，真抓實干、奮力拼搏，圓滿完成了公司下達的年度目標任務(wù)，牢牢守住了“質(zhì)量、計量、安全”三條紅線，堅決不觸碰“資金、發(fā)票”兩條高壓線，片區(qū)保持了安全平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢。本次會議的主題是“找問題、添措施，為公司發(fā)展建言獻策”。下面我將個人的一些感受和想法向大家匯報如下，如有不妥之處，敬請批評指正：
廣安公司經(jīng)過了幾十年的風(fēng)雨歷程，在歷屆班子的帶領(lǐng)下，從縣公司到分公司、從粗放式到精細化，一步一步始終向著好的方向在科學(xué)發(fā)展。如果把公司比作一個人的身體的話，總體來說是正常的、是健康的，但這種健康屬于一種亞健康。雖然能夠完成既定的工作、雖然沿著正確的方向在前行，但總感覺缺少那么一點“精、氣、神”、缺少那么一點蓬勃向上的朝氣與活力、缺少那么一點樂于奉獻、眾志成城的向心力。究其原因，既有環(huán)境、硬件的“外傷”，又有機制、管理的“內(nèi)傷”。
(一)環(huán)境外傷。
“中國石油”雖說是央企，但很多方面都歸口于地方職能部門管轄，特別是我們廣安公司，面臨著市場窄、競爭大、規(guī)模小的嚴峻形勢，公司以及片區(qū)因為管理體制的原因，與本地財大氣粗的其他行業(yè)的央企相比，在當(dāng)?shù)卣毮懿块T的印象不佳，時常遭遇一些職能部門的刁難，甚至是一些不怎么相關(guān)部門的攤派。這些環(huán)境的外傷，不僅耗費管理人員的精力，也不利于具體事項的辦理。建議措施：一是充分利用公司干部員工的人脈，加強與相關(guān)職能部門關(guān)鍵人物的溝通協(xié)調(diào);二是安排一定的預(yù)算，形成定期聯(lián)系制度，加強與安監(jiān)、消防、質(zhì)監(jiān)、經(jīng)信、工商等重點部門的協(xié)調(diào)，努力營造一個寬松、良好的企業(yè)外部環(huán)境。
(二)硬件外傷。
有句俗話說得好“要想馬兒跑、得給馬喂草”。這個“草”不只是指金錢，還包涵了諸多方面。在開會之前，我問過許多加油站員工，問他們覺得公司在硬件方面還有哪些地方需要改善，歸納起來，主要有以下幾項：1、城區(qū)加油站員工多、被子少、冬天難洗熱水澡;部分加油站屋頂漏、墻面掉、灰渣要往身上跑。建議措施：增加城區(qū)站被子的配置數(shù)量，維修或者更換現(xiàn)有的太陽能熱水器，對屋頂滲漏的加油站進行防漏、內(nèi)墻進行粉刷。2、系統(tǒng)多、電腦慢、處理數(shù)據(jù)等半天。目前加油站每天要使用加管系統(tǒng)、hse信息系統(tǒng)、子系統(tǒng)、前臺操作系統(tǒng)、充值卡系統(tǒng)等諸多系統(tǒng)，而加油站普遍反映電腦反應(yīng)慢，有時候錄入一條數(shù)據(jù)得等好幾分鐘，嚴重影響了工作效率。建議措施：一是深入開展加油站員工電腦知識培訓(xùn)，讓員工懂得如何維護保養(yǎng)、如何更好地使用電腦;二是對加油站現(xiàn)有電腦進行清理，根據(jù)實際更新電腦;三是定期對網(wǎng)速、系統(tǒng)進行檢查，確保最優(yōu)的使用效果，不斷提高工作效率;四是可否借鑒兄弟公司，暫停使用加油站子系統(tǒng)。3、充值多、網(wǎng)點少、區(qū)鄉(xiāng)要往城里跑。建議措施：根據(jù)口岸與需求，盡快增加充值網(wǎng)點。
(一)機制內(nèi)傷。
反映較為突出的主要是員工薪酬分配問題。表現(xiàn)為除承包站外，大站小站差不多，存在一定的“大鍋飯”觀念，員工積極性不高;還存在部分加油站超銷售任務(wù)獎勵未兌現(xiàn)的情況，影響了員工的工作熱情。建議措施：一是打破“大鍋飯”現(xiàn)狀，盡快研究出臺較為科學(xué)的加油站薪酬考核辦法，消除員工不平衡心態(tài);二是推行加油站二次薪酬分配制度，采取員工每月考評分辦法，由加油站經(jīng)理對員工的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)務(wù)整理、責(zé)任區(qū)域、責(zé)任設(shè)備、勞動紀律等方面進行考評，考評結(jié)果掛靠一定權(quán)重，與加油站當(dāng)月考核結(jié)果計算，決定每位加油站員工的實際薪酬，切實調(diào)動員工的工作主動性與積極性。
(二)管理內(nèi)傷。
“十八大”期間，聽到書記說了一句話“打鐵還需自身硬呀!，我覺得這句話完全可以應(yīng)用到我們的日常管理中。”目前，據(jù)我了解的情況，有一些加油站對我們的管理有一定的意見，主要是反映的問題有時候得不到較快的回復(fù)或解決，存在推諉、拖拉、“揉面團”“踢足球”的現(xiàn)象，從而形成埋怨、報怨、或者將問題束之高閣、隱瞞不報的不良氛圍。建議措施：一是進一步梳理、明確各部門、各崗位的職責(zé)，把具體事宜落實到具體聯(lián)系人，形成崗位職責(zé)大表，在公司內(nèi)網(wǎng)進行公布，接受全體員工監(jiān)督;二是建立健全限時辦結(jié)消案制度，對基層、員工反映的問題，最快時間予以回復(fù)、最大限度予以解決，回復(fù)或解決后，記錄時間、效果，形成閉環(huán);三是定期組織各級管理人員進行學(xué)習(xí)、開展培訓(xùn)，不斷提高管理者的綜合素質(zhì)、責(zé)任意識和管理水平。四是深入開展“心力建設(shè)”，與員工談心、交心，使員工用心、齊心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、安心。五是廣泛開展“做文明人、加文明油”活動，以文明的語言、禮貌的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，持續(xù)提升我們的服務(wù)水平，贏取更多的回頭客。
1、進入冬季，為了促進非油銷售，建議公司給各站統(tǒng)一配備保溫水瓶，印制張貼“免費提供開水”等字樣的宣傳海報，隨時準備開水，便于為顧客沖泡方便面、奶茶等。2、由于90號汽油停售，大多數(shù)加油站的加油機與加油位閑置。建議可根據(jù)加油站實際業(yè)務(wù)情況，將90號汽油加油機改為其它油品，減少客戶等候時間，提升一定銷量。
我的發(fā)言完畢。謝謝大家!
務(wù)虛會匯報材料篇十五
xx街道位于xx區(qū)中部，下轄美虹、光明、安居苑、漢嘉、七里塘，岳西新村x個社區(qū)。街道黨工委下轄x個黨委，xx個支部，其中街道機關(guān)支部x個，規(guī)上“兩新”支部x個，規(guī)下兩新組織聯(lián)合支部xx個，黨員xx人。
自基層組織建設(shè)年活動開展以來，西園街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直各部門的關(guān)心指導(dǎo)下，結(jié)合自身實際，確定五大主題，采取多種措施，開展了一系列特色鮮明、形式多樣的實踐活動，扎實推進基層黨的建設(shè)，開創(chuàng)了城區(qū)基層黨建工作新格局。
一是確定“固本強基”主題，狠抓組織建設(shè)。大力開展兩新組織“三大活動”，扎實推進兩新組織的黨組織組建工作。成立了紅旗美家居專業(yè)市場黨支部、合肥山水裝飾公司黨支部等27家“兩新”支部，實現(xiàn)組建率100%。按要求對6個社區(qū)黨委、62個黨支部逐一進行評定，分類定級，結(jié)果“好”的有61個，占總數(shù)的90%;“較好”的'7個，占總數(shù)的10%。評選出“雙強型”先進黨組織5個。全面實行“兩推一選”，試點實行“公推直選”方式，圓滿完成6個社區(qū)黨委的換屆選舉工作。
二是確定“素質(zhì)提升”主題，狠抓教育培訓(xùn)。以“建學(xué)習(xí)型街道，育思考型職工”活動為統(tǒng)攬，在鼓勵自學(xué)的同時，組織集中學(xué)習(xí)，積極開展以黨員為主體的多種形式的教育培訓(xùn)活動。一抓基層黨校培訓(xùn)。充分利用街道黨校作為市委黨校干部培訓(xùn)基地這一平臺開設(shè)講壇，每月邀請一次相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)專家做客“西園講壇”。二抓支書專題培訓(xùn)。組織開展基層黨組織書記培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)了基層黨建、責(zé)任心執(zhí)行力建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè)等內(nèi)容，并組織座談討論。三抓書記講黨課。街道黨工委書記帶頭親自授課，六個社區(qū)黨委也根據(jù)本社區(qū)實際開展了“書記講黨課活動”。
三是確定“品牌引領(lǐng)”主題，狠抓典型示范。開展“黨建品牌提升年”活動，注重選取不同類型的黨組織，培育典型，示范引路。培育出美虹專業(yè)市場黨支部、安居苑社區(qū)非建制區(qū)域黨委“教育連線”、七里塘社區(qū)“黨群連心墻”等黨建品牌?！拔逍瞧卟省狈?wù)萬家。美虹社區(qū)美家居專業(yè)市場黨支部，以服務(wù)商戶、服務(wù)顧客“兩個服務(wù)”為宗旨開展工作。以“履行義務(wù)、守法經(jīng)營、扶貧濟困、志愿服務(wù)、先鋒模范”五項黨員承諾的履行情況為依據(jù)，通過動態(tài)評比，促使黨員商戶更好的發(fā)揮示范帶頭作用。成立“七彩黨員服務(wù)隊”，開展幫扶助困、文明創(chuàng)建、售后服務(wù)、價格監(jiān)督、黨員教育、文體娛樂、醫(yī)療服務(wù)等七個方面的志愿服務(wù)?！敖逃B線”共享資源。安居苑社區(qū)成立社區(qū)非建制區(qū)域黨委，聯(lián)合社區(qū)內(nèi)7家教育單位建立“教育連線”黨建聯(lián)席會，有效整合社區(qū)教育資源，實現(xiàn)了社會教育、家庭教育與在校教育共同促進和協(xié)調(diào)發(fā)展的目標，實現(xiàn)了幼、小、初、職、高等教育資源無縫鏈接的目標，實現(xiàn)了黨建促團建、團建帶隊建的目標?！包h群連心”促進和諧。七里塘社區(qū)在轄區(qū)小區(qū)內(nèi)建起“黨群連心墻”，居民隨時可以在“墻”上留下想要社區(qū)幫助解決的困難、問題以及對社區(qū)工作的意見建議，社區(qū)第一時間聯(lián)系留言人，了解情況，著手解決。
四是確定“踐行宗旨”主題，狠抓敬業(yè)奉獻。為迎接黨的十八大，街道開展了黨建主題實踐活動，黨員帶頭，奉獻社區(qū)，組織了一系列主題鮮明、形式多樣的實踐活動。開展“愛心傳遞”活動。街道機關(guān)黨員帶頭，每位黨員干部職工與困難家庭、孤寡老人、留守兒童或殘疾人家庭開展“一對一”幫扶，共結(jié)成幫扶小組66對，送溫暖、獻愛心，提供就業(yè)咨詢、法律援助、文化娛樂、助學(xué)探視等幫助，做到常態(tài)化、規(guī)范化開展活動。開展“黨員奉獻日”活動。以支部為單位開展多種形式的“黨員奉獻日”活動，街道直屬支部及社區(qū)黨委各支部組織黨員深入街頭巷尾開展文明創(chuàng)建，拾撿垃圾、鏟除牛皮癬、清掃衛(wèi)生死角。開展愛黨愛國教育活動。全體黨員重溫入黨誓詞，重申自己的責(zé)任與承諾，讓黨員在宣讀誓詞中強化身份意識。各基層支部組織自管黨員參觀大蜀山烈士陵園、小崗村大包干紀念館、南京大屠殺紀念館、新四軍軍部舊址、皖南事變烈士陵園等紅色教育基地，緬懷先烈，接受洗禮。
五是確定“服務(wù)為民”主題，狠抓平臺搭建。街道黨工委不斷拓展思路，積極搭建多種平臺，切實做好各類服務(wù)。架起一座橋梁。創(chuàng)辦全省首家社區(qū)報《西園人》，堅持“西園人辦報紙，為西園人辦報紙”的理念，免費送達居民家中，為社區(qū)居民提供一個輕松活潑的政策下傳、民意上達的交流平臺?？椌投鄺l紐帶。成立全省首家街道社會工作協(xié)會，大力推動社會工作專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè);成立“西園街道社會工作服務(wù)中心”，孵化各類從事居民服務(wù)的社區(qū)社會組織，現(xiàn)已建立51家社區(qū)社會組織，擁有會員1100多名。建起一支隊伍。大力組建社區(qū)志愿者隊伍，目前已擁有注冊志愿者325人，成立各類志愿服務(wù)隊伍9支，漢嘉社區(qū)成立家庭醫(yī)生聯(lián)盟、美虹社區(qū)建立便民服務(wù)呼叫中心、光明社區(qū)組建義務(wù)治安巡邏隊等，組織開展了多種形式的志愿服務(wù)活動。
務(wù)虛會匯報材料篇十六
即將過去的xxx年，我們縣委組織部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部內(nèi)同志牢記使命，克服困難，自我加壓，圓滿完成了縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作，各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進，組織部門自身建設(shè)等工作都取得了較好成果，支部建在產(chǎn)業(yè)上工程、為民服務(wù)全程代理等特色工作亮點突出。
將要步入的xxx年，組織工作的任務(wù)更為繁重。我們要總結(jié)成績、查找不足、尋求對策、謀劃思路，圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，以沖刺“雙目標”為動力，為推動法庫經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。
一要進一步推進“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程。以創(chuàng)新基層組織建設(shè)，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，目前，新建產(chǎn)業(yè)黨支部49個，吸納黨員421名，營造出黨支部牽頭、黨員帶頭、農(nóng)民有奔頭的良好氛圍。如何更好地抓好抓實這項工程，成為xxx年乃至今后一個時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重。我們將從以下三個層面著力抓好：一是充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，聯(lián)合縣農(nóng)村經(jīng)濟局和縣民政局，依托全縣設(shè)施農(nóng)業(yè)、牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，加大農(nóng)民專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會的組建力度，規(guī)范管理。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加大產(chǎn)業(yè)黨支部組建力度，規(guī)范組織設(shè)置，創(chuàng)新基層組織活動載體，引領(lǐng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。三是組織部將適時召開“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程工作經(jīng)驗交流會，推廣典型經(jīng)驗，求得面上突破，整體推進此項工作開展。
二要進一步深化為民服務(wù)全程代理工作。我縣的為民服務(wù)全程代理工作已經(jīng)常規(guī)化、制度化，并由為群眾代辦社會事務(wù)事項向生產(chǎn)領(lǐng)域不斷延伸。作為我縣黨建工作的一個品牌，xxx年我們將不斷在實踐中探索新思路、新辦法，從服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式上進一步開拓創(chuàng)新。通過為民服務(wù)全程代理工作的深入開展，使基層代理員和黨員干部都能夠真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，真心解決百姓困難，進一步密切黨群干群關(guān)系。
三要扎實開展后進村整頓幫扶工作。全縣共有23個后進村，按照縣委意見，建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村、縣直部門包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村“三位一體”的后進村整頓幫扶機制，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門、村黨組織“三方承諾”制度，整頓幫扶工作扎實開展，成效顯著。年底前，確保13個后進村完成轉(zhuǎn)化任務(wù)。明年年初將組織召開后進村整頓幫扶工作經(jīng)驗交流會，推進后進村整頓工作再上新水平，實現(xiàn)剩余10個村“七一”前轉(zhuǎn)化的工作目標。同時，要建立長效機制，定期考核，鞏固整頓成果，全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力.
務(wù)虛會匯報材料篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
剛才，聽了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，也很受鼓舞，下面我將個人的一些感受和想法和大家分享。
是我來產(chǎn)交所工作的第一年，這一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，沈總和夏老師的耐心指導(dǎo)下，同事的親切關(guān)懷和幫助下，堅持努力工作，不斷學(xué)習(xí)的理念，共完成項目19宗，7宗競價成交，8宗協(xié)議成交，4宗未成交。同時積極參加公司組織的各項活動和培訓(xùn)。借此機會，我真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心教導(dǎo)，感謝沈總和夏老師及同事在工作中能耐心的指導(dǎo)，及時提醒我改正工作的的缺點和不足。進入產(chǎn)交所，我收獲的不僅僅是工作，更多的是同事的友誼，是公司嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們開拓進取的精神。
本次會議的主題是討論公司未來的發(fā)展,我能力不足，談不上建議,下面我將個人的感受和想法和大家分享下,不當(dāng)之處,敬請大家批評指正.
第一,創(chuàng)新支付方式.在與客戶的交談過程中,很多客戶反映我們公司的支付方式不夠方便快捷.因此,希望公司能夠創(chuàng)新支付方式.比如開通支付寶.我咨詢過以前在天健工作的同事,他們告訴我,他們審計的很多客戶也使用了支付寶.當(dāng)然,每個公司的財務(wù)都有其自身特點,我不清楚我們公司是否能使用支付寶.
第二,深挖客戶.從橫向角度而言,充分挖掘我們客戶的資源。我們一線的業(yè)務(wù)人員可以建立自己的客戶群.把自己經(jīng)辦的項目遇到的客戶盡可能的集中到自己所建客戶群里.平時經(jīng)常在群里與客戶進行互動交流.項目經(jīng)辦過程中,不違反公司制度的前提下,盡量滿足客戶的正當(dāng)合理要求,避免客戶對公司產(chǎn)生誤會,畢竟任何誤會都是信息不對稱產(chǎn)生的.只有與客戶建立真誠的良性互動關(guān)系,我們可以利用客戶來為我們傳播項目信息.比如,讓客戶把我們的項目信息傳播到客戶自己的qq群里面，最終實現(xiàn)客戶的客戶變成我們的客戶。從縱向角度而言，根據(jù)我們自己客戶的特點，擴寬我們的業(yè)務(wù)品種。與我們打交道的客戶雖然不是很多，但這些客戶相對而言都有一定的經(jīng)濟能力，不一定這些客戶都有投資融資需要，但一定會有許多方面的消費需求。公司是否可以圍繞客戶消費需求，與一些客戶進行合作，發(fā)布一些消費信息，讓我們產(chǎn)交所的網(wǎng)站能夠更加大眾化，更加接地氣。實現(xiàn)產(chǎn)交所不僅是產(chǎn)權(quán)信息發(fā)布地，也是大眾需求信息的發(fā)布地。
第三，更加積極主動與各地的產(chǎn)權(quán)機構(gòu)能夠在信息的互聯(lián)互通上加強合作，實現(xiàn)資源共享。目前我們有很多在浙的央企客戶，它們的有些業(yè)務(wù)可能不在杭州，而是在外地，甚至外省。如果只在我們公司網(wǎng)站公布掛牌信息，標的所在地的客戶未必能知道標的信息。
第四，客戶座談會制度化。在我自己做的出租業(yè)務(wù)中，有些省屬企業(yè)下屬公司連出租要進我們公司都不知道。上次央企座談會也有提出不知道出租也可以到我們公司來做。因此，充分利用客戶座談會不僅要讓客戶知道我們是做什么的，更要讓客戶知道我們能夠做什么。
第五，關(guān)于公司的考勤制度。公司是否可以實行彈性的上下班時間。目前我們的上班時間包括中午是8個半小時。實行彈性上班時間，8個半小時還是不變，把早上考勤時間。。。。。。。。。。
回顧一年來的工作，我在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上都有了變化。同時充會認識到自己存在的不足，特別自己的知識面不夠?qū)?，業(yè)務(wù)能還有待提高，今后將努力提高各項不足，特別是要積極主動地把工作做到點上、落到實處。
以上就是我的一些想法和感受。我工作時間不長,見識不夠豐富,工作經(jīng)驗欠缺，也許想法還不盡成熟,再次懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評指正。
務(wù)虛會匯報材料篇十八
今天召開務(wù)虛會，主要目的是總結(jié)回顧一年來的工作，研判當(dāng)前組織工作面臨的新形勢新任務(wù)，厘清明年組織工作的目標思路。之前部辦公室已經(jīng)向各科室下發(fā)了相關(guān)通知，下面就請各科室負責(zé)人逐一交流，從辦公室先開始。
剛才，聽了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，也很有感觸?？偟膩碇v，就是四有：有思想、有成果、有反思、有展望。大家相互學(xué)習(xí)、相互交流，進行了一場思想的碰撞，初步理了思路，為進一步謀劃明年組織工作打下了基礎(chǔ)。具體來說，感到有三個“不”：
一是總結(jié)成績不夸大。各科室總結(jié)成績能夠做到實事求是，辦公室注重牽頭抓好部機關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)，堅持集中學(xué)習(xí)日制度，舉辦秦郵組工講堂、專題學(xué)習(xí)會、讀書會和研討會，成功打造秦郵組工微信平臺;干部科常態(tài)推進領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展選好干部、配強班子;綜干科著力實施第二輪年輕干部“蹲苗計劃”、大學(xué)生村官培優(yōu)工程;培訓(xùn)辦把黨性教育與專業(yè)化培訓(xùn)緊密結(jié)合，舉辦了13期干部研修班;干監(jiān)科精心組織“為官不為”專項整治，加強干部日常監(jiān)督和干部選任全過程監(jiān)督;干檔科認真對市管、部管干部檔案進行專項審核;組織科牽頭推進“三嚴三實”專題教育，狠抓“基層黨建一把手”工程的落實，強化了基層黨組織、黨組織書記和黨員隊伍建設(shè)。電教中心扎實推進遠教站點終端設(shè)備提檔升級，促進學(xué)用活動規(guī)范開展;人才辦扎實推進“秦郵人才集聚”提升年活動，成功舉辦“10·19”集中推介簽約儀式，深入開展“三百行動計劃”，加強本土秦郵英才培育，都取得了良好成效。
二是直面問題不避諱。在肯定成績的同時，大家能夠直面問題不足，敢于揭短亮丑，勇于自我反思，找到了“癥結(jié)”。比如，干部選任各環(huán)節(jié)的有序銜接需進一步規(guī)范，“三責(zé)聯(lián)審”整改落實和干部日常監(jiān)管需進一步加強，干部教育培訓(xùn)針對性還有待加強;黨建工作規(guī)范化水平需進一步提升，黨建工作制度執(zhí)行落實還沒有完全到位，兩新組織黨組織作用發(fā)揮不夠明顯，黨員教育管理需進一步硬化，切實解決黨員黨性黨風(fēng)以及黨員“失管”“失聯(lián)”的問題;遠程教育在典型的選樹和宣傳上突破不夠;人才政策環(huán)境有待進一步創(chuàng)新，招才引智手段還需要拓寬等等。這些問題的發(fā)現(xiàn)和分析，說明大家對負責(zé)的工作始終保持著清醒頭腦。
三是思路謀劃不虛空。能夠結(jié)合面臨的新形勢新任務(wù)，借鑒周邊及其他縣市的先進經(jīng)驗和做法，認真謀劃明年工作思路。干部科超前做好市鄉(xiāng)黨委換屆工作，謀劃制定《年輕干部151培養(yǎng)選拔計劃》。綜干科開展年輕干部“墩苗計劃”強化年活動，強化日常管理、實績考核、互動交流和鍛煉機制，務(wù)求實踐鍛煉取得實效。干監(jiān)科建立干部選任同步監(jiān)督糾錯制度，防止違規(guī)操作、“帶病提拔”;建立領(lǐng)導(dǎo)干部負面警示清單制度，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。組織科大力推行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，打造村民“辦事不出村”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，建立線上線下交互式服務(wù)模式，集中開展“三學(xué)一做”、常態(tài)開展“四學(xué)四講”等活動，強化黨員理想信念和黨性教育。人才辦謀劃制定加強黨管人才工作意見，啟動組建一批教育衛(wèi)生、傳統(tǒng)技能等領(lǐng)域的“名師工作室”，力求全方位推進人才引進、培養(yǎng)和集聚?？偟膩碚f，大家下了功夫，動了腦筋，作了一些思考。
x年是“十三五”規(guī)劃開局之年，也是市鄉(xiāng)兩級換屆之年。做好明年的組織工作，必須把握當(dāng)前的大勢、大局、大背景，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、全面從嚴治黨新常態(tài)和作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為。具體來講，要把握好三個方面的新要求：
第一，把握好經(jīng)濟新常態(tài)對組織工作提出的新要求。xx屆五中全會指出，新常態(tài)下，保持經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，必須有新理念、新思路、新舉措。以發(fā)展理念轉(zhuǎn)變引領(lǐng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以發(fā)展方式轉(zhuǎn)變推動發(fā)展質(zhì)量和效益提升。做好經(jīng)濟新常態(tài)下的組織工作，必須堅持“三個適應(yīng)”。一是要在選準用好干部上適應(yīng)新常態(tài)。面對新常態(tài)，選準用好干部才能擔(dān)當(dāng)大任。必須準確把握20字“好干部標準”，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。為加強縣市干部隊伍建設(shè)，中央和省委陸續(xù)制定出臺了一系列政策，正在推進的縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，就體現(xiàn)了中央對基層干部的關(guān)愛，對加強干部隊伍建設(shè)是一個新利好，也是干部隊伍建設(shè)的新動態(tài)。我們要充分認識這些新變化，緊緊抓住有利機遇，引導(dǎo)基層干部扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)。同時，也要積極適應(yīng)新形勢，提高選人用人精準度，真正把那些有本事、有能力、有擔(dān)當(dāng)、有品行的好干部選拔出來，著力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。二是要在夯實基層基礎(chǔ)上適應(yīng)新常態(tài)?？倳洀娬{(diào)，要固化強基固本的思想，扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作。沒有堅強的基層堡壘，經(jīng)濟新常態(tài)就會缺乏支撐、失去依靠。今年，通過實施“基層黨建一把手工程”，進一步強化了“一把手”主體責(zé)任、主角意識，推動資源下沉、重心下移?？偟膩砜?，抓黨建的格局發(fā)生了大變化，上級抓黨建的力度更大了、措施更嚴了、標準更高了，對我們抓好基層黨建工作既是壓力，也是動力，更是新機遇。三是要在人才隊伍建設(shè)上適應(yīng)新常態(tài)。經(jīng)濟新常態(tài)下的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，實質(zhì)上就是人才驅(qū)動發(fā)展。要實現(xiàn)“富強美高”新奮斗目標，關(guān)鍵是人才，核心還是人才。不論是重大項目建設(shè)、招商引資，還是構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展大平臺、培育大產(chǎn)業(yè)和大企業(yè)，或是打造城市發(fā)展環(huán)境、加快城鎮(zhèn)化進程，必須堅持圍繞事業(yè)培育人才、打造平臺聚集人才、優(yōu)化環(huán)境吸引人才，讓人才扎堆、裂變，努力形成百花齊放、人才輩出的良好局面，為可持續(xù)發(fā)展提供智力支撐。
第二，把握好全面從嚴治黨新常態(tài)對組織工作提出的新要求。黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育開啟了全面從嚴治黨的新征程。xx屆五中全會再次強調(diào)，必須貫徹全面從嚴治黨要求，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，確保我國發(fā)展航船沿著正確航道破浪前進。落實全面從嚴治黨要求，做好組織工作，要正確處理好四種關(guān)系。一是要正確處理好抓黨建與促發(fā)展的關(guān)系。總書記指出，要把抓黨建作為最大的政績。這幾年，農(nóng)村基層黨建工作下了很大氣力，也取得了很大成效，但是還存在一些不足。比如，一部分村集體資源少，收入來源單一，缺乏增長支撐;一些黨組織書記帶頭致富、帶領(lǐng)致富能力欠缺，說話無人聽、辦事無人跟，缺乏凝聚力和號召力。因此，我們必須找準基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點，正確處理好抓黨建與促發(fā)展的關(guān)系，引導(dǎo)和推動基層黨組織書記一手抓黨建、一手促發(fā)展，同向發(fā)力、同步推進。二是要正確處理好全局與局部的關(guān)系。組織工作擔(dān)負著干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的重任，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和組成部分，是從嚴治黨的“局部”。我們必須將從嚴從實要求落實到組織工作的各個方面，為從嚴治黨大局添磚加瓦、增光添色。圍繞大局抓組織工作，組織工作才能抓準抓實抓出成效;脫離大局抓組織工作，組織工作就會成為無源之水、無本之木。三是要正確處理好務(wù)虛與務(wù)實的關(guān)系。明年重點要在堅持項目化引路、標準化建設(shè)、品牌化推進上下功夫。要善于用抓項目的方法抓組織工作，推進“虛”功“實”做，確定一批創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，通過推動項目實施，使組織工作與中心工作同頻共振。要用抓標準化生產(chǎn)的方法抓組織工作，推進“軟”功“硬”做，對組織工作的每一個目標、任務(wù)、標準、進度等要素盡可能做到細化、量化，可定義、可檢查、可復(fù)制、可推廣、可追溯。要用抓品牌建設(shè)的方法抓組織工作，推進“平”功“特”做，善于發(fā)現(xiàn)亮點、打造特色，做大做強黨建品牌，不斷提高組織工作影響力。
第三，把握好作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)對組織工作提出的新要求。堅持問題導(dǎo)向，落實“三嚴三實”，嚴肅黨內(nèi)生活，持續(xù)抵抗“四風(fēng)”、改作風(fēng)，這些都是新常態(tài)下組織工作要抓的重點工作。組織部門只有積極適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，才能確保時時在狀態(tài)。一是要把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵之舉。必須嚴格規(guī)范民主生活會制度，認真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、黨性教育等制度，用好批評和自我批評這個武器。特別是抓好基層黨組織和黨員隊伍的教育管理，把“黨”的觀念、意識樹起來、立起來，這是當(dāng)前基層黨建工作的一個“短板”，也是非常迫切的一項政治任務(wù)。二是要把從嚴監(jiān)督管理干部作為作風(fēng)建設(shè)首要之責(zé)。從嚴管黨，重在管干部;從嚴治黨，關(guān)鍵是治干部。干部隊伍是作風(fēng)建設(shè)的主體也是監(jiān)督管理的主體。當(dāng)前，干部隊伍監(jiān)督管理還有一些薄弱環(huán)節(jié)，比如，一些干部為官不為、為官亂為問題，特別是“八小時”外難以監(jiān)督等問題。作為組織部門，要把干部監(jiān)督管理抓在手上，堅持選拔任用要嚴、程序把關(guān)要嚴、審核審查要嚴、監(jiān)督檢查要嚴、責(zé)任追究要嚴，將從嚴從實要求貫徹干部監(jiān)督管理始終。三是要把“三嚴三實”專題教育成果作為作風(fēng)建設(shè)動力之源。今年，根據(jù)中央統(tǒng)一部署，我市縣處級以上干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中深入開展“三嚴三實”專題教育，取得了階段性的成果。明年要像鞏固教育實踐活動成果那樣去鞏固拓展“三嚴三實”專題教育成果，鞏固提高“為官不為”專項整治成果，持續(xù)推進領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部作風(fēng)建設(shè)，切實為“十三五”開局起步提供保證。
今天的務(wù)虛會只是謀劃來年工作的起步，完善的空間還很大，希望大家會后再動一動腦筋，緊貼中央、省市委對組織工作的新部署新要求，拿出務(wù)實管用的新思路新舉措，推動組織工作再上新臺階。
務(wù)虛會匯報材料篇十九
在過去的，我們縣委組織部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部內(nèi)同志牢記使命，克服困難，自我加壓，圓滿完成了縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作，各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進，組織部門自身建設(shè)等工作都取得了較好成果，支部建在產(chǎn)業(yè)上工程、為民服務(wù)全程代理等特色工作亮點突出，步入，組織工作的任務(wù)更為繁重。我們要總結(jié)成績、查找不足、尋求對策、謀劃思路，圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，以沖刺“雙目標”為動力，為推動法庫經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。為此，x年要采取三項措施，突出開展兩大方面工作。
第一大方面工作，就是要進一步提升基層黨建水平，著力建立抓基層、打基礎(chǔ)的長效機制。
一要進一步推進“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程。以創(chuàng)新基層組織建設(shè)，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，目前，新建產(chǎn)業(yè)黨支部49個，吸納黨員421名，營造出黨支部牽頭、黨員帶頭、農(nóng)民有奔頭的良好氛圍。如何更好地抓好抓實這項工程，成為x年乃至今后一個時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重。我們將從以下三個層面著力抓好：一是充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，聯(lián)合縣農(nóng)村經(jīng)濟局和縣民政局，依托全縣設(shè)施農(nóng)業(yè)、牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，加大農(nóng)民專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會的組建力度，規(guī)范管理。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加大產(chǎn)業(yè)黨支部組建力度，規(guī)范組織設(shè)置，創(chuàng)新基層組織活動載體，引領(lǐng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。三是組織部將適時召開“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程工作經(jīng)驗交流會，推廣典型經(jīng)驗，求得面上突破，整體推進此項工作開展。
二要進一步深化為民服務(wù)全程代理工作。我縣的為民服務(wù)全程代理工作已經(jīng)常規(guī)化、制度化，并由為群眾代辦社會事務(wù)事項向生產(chǎn)領(lǐng)域不斷延伸。作為我縣黨建工作的一個品牌，x年我們將不斷在實踐中探索新思路、新辦法，從服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式上進一步開拓創(chuàng)新。通過為民服務(wù)全程代理工作的深入開展，使基層代理員和黨員干部都能夠真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，真心解決百姓困難，進一步密切黨群干群關(guān)系。
三要扎實開展后進村整頓幫扶工作。全縣共有23個后進村，按照縣委意見，建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村、縣直部門包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村“三位一體”的后進村整頓幫扶機制，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門、村黨組織“三方承諾”制度，整頓幫扶工作扎實開展，成效顯著。年底前，確保13個后進村完成轉(zhuǎn)化任務(wù)。明年年初將組織召開后進村整頓幫扶工作經(jīng)驗交流會，推進后進村整頓工作再上新水平，實現(xiàn)剩余10個村“七一”前轉(zhuǎn)化的工作目標。同時，要建立長效機制，定期考核，鞏固整頓成果，全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四要進一步規(guī)范非公有制企業(yè)黨建工作。提前實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織組建率100%的工作目標，并通過加強非公企業(yè)黨組織的制度化和規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨建工作水平。明年將進一步鞏固和完善組建工作成果，推進“兩新”黨組織的制度化和黨建工作規(guī)范化建設(shè)，促進非公有制企業(yè)黨建工作健康發(fā)展。積極探索黨建工作與企業(yè)自身發(fā)展的結(jié)合點，讓黨組織在非公有制企業(yè)發(fā)展中真正發(fā)揮作用。
五要加強黨員教育管理，穩(wěn)步推進農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工作。以開展“雙培雙帶”工作為切入點，規(guī)范黨員發(fā)展工作，并傾向于在村干部、致富帶頭人、非公有制企業(yè)人員中發(fā)展黨員，進一步改善黨員結(jié)構(gòu)。繼續(xù)做好遠程教育站點的管理、使用工作，提高使用率和收視率，為黨員群眾發(fā)展生產(chǎn)提供技術(shù)支持，推動產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨性觀念教育，使廣大黨員干部信仰上不動搖，思想上不僵化，作風(fēng)上不漂浮，方向上不迷失。協(xié)調(diào)縣財政和城建部門完成村級組織活動場所和村民活動廣場建設(shè)收尾工作。
通過抓實以上五個方面重點工作，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動法庫經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
第二方面工作，就是要緊緊抓住“選、育、管、用”四個環(huán)節(jié)，提高干部素質(zhì)，盤活人才存量，創(chuàng)新機制選干部、配班子、聚人才。
一要把好選拔關(guān)。牢固樹立憑德才用干部，以政績論英雄的用人導(dǎo)向，在工作實踐的大舞臺上、在抓落實的過程中考察識別干部。既要注重在黨政主干線上培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部，又要多渠道、寬領(lǐng)域地甄別和選拔優(yōu)秀年輕干部，把組織選派與公開的競爭性選拔有機結(jié)合起來，做到不拘一格選干部，讓一批政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于推動科學(xué)發(fā)展的年輕干部脫穎而出。
二要把好培養(yǎng)關(guān)。加強全縣人才庫的調(diào)整充實，抓好人才儲備工作。要以掛職鍛煉為抓手，多渠道、全面提高后備干部，尤其是青年后備干部的綜合素質(zhì)，為沖刺“雙目標”，夯實“以大開發(fā)、大開放促大發(fā)展”的基礎(chǔ)提供堅強的干部保證。明年擬通過公開選拔方式，遴選出一批優(yōu)秀的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟園區(qū)和企業(yè)掛職鍛煉，努力培養(yǎng)和造就一支優(yōu)秀的年輕干部隊伍。
三是把好培訓(xùn)關(guān)。不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量。以“支部建在產(chǎn)業(yè)上”為導(dǎo)向，明年將舉辦一次村支部書記培訓(xùn)班，把年輕有為、高學(xué)歷、貢獻大的支部書記納入培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批以抓黨建促進經(jīng)濟發(fā)展的基層干部隊伍。落實好人才優(yōu)惠政策，切實做好招才引智工作。
為全面完成x年組織工作的各項任務(wù)，我們要采取三項措施：一是緊緊圍繞全縣工作大局來謀劃和推進組織工作。要緊緊圍繞全縣中心任務(wù)、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展目標，找準組織工作服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合點和著力點，高度對接，深度融合，更好地為改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。二是堅持與時俱進，提升開拓創(chuàng)新的能力。要在貫徹縣委縣政府重大決策部署中確定創(chuàng)新的方向，在總結(jié)和借鑒經(jīng)驗中拓寬創(chuàng)新的思路，從重點工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點，從難點問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準創(chuàng)新的著力點，積極推進組織工作改革創(chuàng)新。三是要真抓實干，狠抓落實，一抓到底。一抓到底是最好的落實，抓出成效是最好的檢驗。要發(fā)揚埋頭苦干、任勞任怨的作風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)和破解工作進展中遇到的問題，振奮精神，迎難而上，使每一項工作都有頭有尾、善始善終，取得實實在在的成效。
務(wù)虛會匯報材料篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
上午好。作為辦公室的一員，我今天的發(fā)言主要圍繞著督查工作和文字材料來說。
先說督查工作。這項工作很重要，督辦的力度如何直接影響委局工作的進展和落實。嚴格來說，今年的督查督辦主要靠各部門的自覺。明年，在這方面，初步有兩個想法：一是制定委局督查工作辦法，對督查時間、方式、要求等進一步規(guī)范，以起到揚勤促懶、揚快促慢的作用;二是實行督查月度專報制度，將委局各部門的動態(tài)、重要工作的進展情況以專報的形式展現(xiàn)出來，究竟是月刊還是雙月刊，視具體情況而定。
再說文字材料。我到紀委工作兩年多，在文字材料方面，我想用六個字就能概括，“有進步，沒達標?！睂嵤虑笫堑恼f，在委局領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，進步還是很大的，但因為底子不好、基礎(chǔ)不牢，所以直到現(xiàn)在也沒達到要求。我想，隨著研究室的正式成立和有效運轉(zhuǎn)，根據(jù)三定方案要求，文字材料任務(wù)將逐步得到分離出去。今后，在這方面我將以學(xué)為主，力所能及地做一點輔助性工作。
最后，關(guān)于服務(wù)和臨時性的工作。在這方面，我想主要是在“四個好”上下功夫，即把握好細節(jié)、處理好關(guān)系、注重好規(guī)范和強化好落實，切實提高辦事、辦會水平。
我的發(fā)言就是這些，算是拋磚引玉之詞吧。謝謝。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。