總結是一種對過去一段時間內學習和工作生活等方面的概括和總結，對于我們來說非常重要。在寫總結之前，我們需要對過去一段時間的工作和學習進行回顧。這些總結范文是由專業(yè)人士精心編寫，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和指導。
社區(qū)工作季度工作總結篇一
第三季度以來，特勤中隊按照《趙煥光副總隊長在第三季度參謀長聯(lián)席會議上的講話》精神，結合支隊20xx年工作要點要求，以“五無”活動為目標，以打造消防鐵軍為著力點，積極推進隊伍管理建設，全面提升部隊滅火和搶險救援能力，全力維護轄區(qū)火災形勢和部隊內部管理?雙穩(wěn)定?。現(xiàn)將中隊第三季度工作情況總結如下：
一、工作匯報。
(1)建立健全規(guī)章制度，確保隊伍管理有序。
打破傳統(tǒng)的管理模式，遵循?嚴字當頭、以精為準、從細著手、科學管理?的原則，積極探索部隊精細化管理新路子。嚴格按照《特勤中隊量化管理細則》要求，對中隊每名干戰(zhàn)進行量化考評管理，并將考評結果作為年終評先評優(yōu)的重要依據，這一措施使中隊形成了精細化管理制度體系，極大的提高了部隊管理的有效性。強化條令條例意識，努力提高條令條例、安全各項規(guī)章制度在管理工作中的權威性。確立?條令條例是一切行為的最高準則?，克服按個人意志辦事的弊病，對違反條令條例制度的現(xiàn)象，嚴格按照規(guī)則制度處理，保證部隊組織的整體性、行動的一致性和紀律的嚴肅性。
(2)以?五無?創(chuàng)建活動為載體，確保部隊高度安全穩(wěn)定。
繼去年棗莊支隊開展的?安全責任年?活動之后，特勤中隊將去年好的措施、意見延續(xù)下來，爭取在今年的?百日安全競賽?活動中取得優(yōu)異的成績。七月底，支隊轉發(fā)了總隊《關于汲取青島支隊班長打罵體罰士兵事件教訓進一步加強隊伍管理工作的緊急通知》，為了進一步貫徹通知精神，中隊立即召開軍人大會，深入分析當前形勢，并制定《棗莊市公安消防支隊特勤中隊?警示月活動?活動實施方案》，杜絕類似事件的發(fā)生。
另外中隊嚴格落實每月安全形勢分析會、周安全例會制度，將安全形勢分析常態(tài)化，緊緊把握重點時期、敏感時段安全管理，認真查找隱患、苗頭，著重加強人員管理，制定并完善?知兵一口清?檔案，不定期地廣泛開展談心活動，確保每一名戰(zhàn)士的困難能夠得到及時的解決。中隊還利用板報等宣傳方式，廣泛學習?干部帶兵‘十不準’、?官兵行為‘十五個’嚴禁?等規(guī)章制度，在思想上打牢官兵安全意識。現(xiàn)在，特勤中隊3名干部、2名隊長助理分別入住五個戰(zhàn)斗班級，所有工作都在干部監(jiān)督下進行。
(3)扎實開展執(zhí)勤崗位練兵活動。
中隊始終堅持以提高戰(zhàn)斗力為目的，嚴格按照執(zhí)勤崗位練兵實施方案要求，按綱施訓，科技興訓，基本上達到了執(zhí)勤崗位練兵和消防鐵軍建設成果的預期目標。從八月份新兵下隊到現(xiàn)在，中隊練兵活動以體能訓練為主、技能訓練為輔，在鞏固老同志體、技能素質的同時，科學地提高新同志的體能素質，爭取在短時間內縮短新、老兵之間的差距，為以后的滅火搶險救援工作打下良好的基礎。在支隊舉行的半年考核工作中，特勤中隊取得了團體總分第名的優(yōu)異成績。通過訓練全體官兵體能、技能訓練都有了一定得提高，攻堅克難能力明顯增強。
(4)繼續(xù)深入開展?大熟悉、大演練?活動，加強滅火作戰(zhàn)相關課題的研究。
自今年七月份以來，特勤中隊堅持每星期熟悉兩家、演練兩家的演練計劃，共熟悉重點單位24個，制定?重點單位熟悉卡?24份，修訂二級、三級單位預案17份，開展實戰(zhàn)演練24次，其中夜間演練12次，有效提高了官兵的滅火救援能力。同時，依托攻堅班組建立了高層火災撲救尖刀班，對高層建筑物的固定消防設施進行了測試，對現(xiàn)有器材裝備供水能力進行了測試，為成功處置高層建筑火災提供了詳實的理論依據。
第三季度以來，轄區(qū)內未發(fā)生較大火災，中隊共接警起，其中火災起、執(zhí)勤保衛(wèi)任務起，搶險救援起，出動人員人次，出動車輛次，疏散解救人員人，挽救了群眾財產價值萬元。
二、存在的不足和困難。
不在位等因素的影響，部分訓練項目無法開展，導致官兵的訓練水平參差不齊，效果不明顯。
二是精細化管理的制度、標準有待進一步規(guī)范統(tǒng)一。目前中隊的量化管理也還處在實踐階段，精細化管理標準也還處在討論定稿階段，這導致中隊在執(zhí)行過程中標準、動作不統(tǒng)一，存在打架撞墻現(xiàn)象。
三、下階段的工作方向。
(1)創(chuàng)新管理模式，深入開展打造消防鐵軍活動。中隊將按照總隊、支隊的部署，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務的需要，以?攻得進，守得住，打得贏?為目標，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)，積極探索管理模式，全力推進打造消防鐵軍建設。
(2)進一步加強思想政治工作和管理教育工作，把大隊官兵的思想統(tǒng)一到上級領導的要求和大隊工作部署上來。
(3)結合當前轄區(qū)實際，修訂完善應急救援預案，加強應急救援隊伍的訓練，定期開展應急救援演練，不斷增強應急救援能力。
(4)時刻繃緊安全這。
這根敏感的弦，在人員和車輛方面要切實做好安全防事故工作，加強帶兵人員的政治修養(yǎng)、加強夜間查崗查哨制度、嚴格落實車輛派遣制度，確保部隊安全穩(wěn)定。
社區(qū)工作季度工作總結篇二
供高效、便捷的服務。二是開展精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。積極推動免費培訓下基層、進鄉(xiāng)村。舉辦“技能培訓夜?！保笠?guī)模開展建檔立卡貧困人員技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，用實際行動把就業(yè)技能送到農村群眾的“家門口”。依托7家技能培訓機構，培訓學員2132人，通過培訓實現(xiàn)就業(yè)1695人。舉辦煙臺萊州市對接德州xx縣勞務扶貧暨秋季勞動力人才招聘會，提供就業(yè)崗位2000余個，現(xiàn)場入場人數(shù)500人次，達成就業(yè)意向80余人。三是提升大眾創(chuàng)業(yè)活力。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款935萬元，貼息33萬元。同時積極組織開展省級“四型就業(yè)社區(qū)”和省市級創(chuàng)業(yè)型街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)創(chuàng)建工作，已有8家單位創(chuàng)建成功，其中省級創(chuàng)業(yè)型街道1家，省級“四型就業(yè)社區(qū)”3家，省級創(chuàng)業(yè)型社區(qū)2家，市級創(chuàng)業(yè)型社區(qū)2家。
人，均按時完成時序進展，努力實現(xiàn)應保盡保。二是大力加強社?；鹫骼U。突出重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點群體，堅持宣傳先行，搞好部門聯(lián)動，強化依法征繳，截止9月底，征繳各類社會保險費5.2億元，同比增長13%，為按時足額發(fā)放各項社保待遇奠定堅實基礎。三是夯實農村社會保障體系。2019年農村“兩險”征繳全面完成，居民養(yǎng)老、居民醫(yī)療參保人數(shù)分別達到25.7萬人、38.7萬人，征繳居民基本醫(yī)療保險費7350萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費4442萬元。為建檔立卡未標注脫貧的貧困人員、低保對象、特困人員等困難群體5077人次代繳了養(yǎng)老保險費。同時不斷完善城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度和大病保險制度，加大重大疾病保險支持力度，對建檔立卡貧困人員大病保險的起付線降低50%，報銷比例提高5個百分點，讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。全面落實被征地農民養(yǎng)老保險“先保后征”政策，以確保被征地農民生活水平不因征地而降低，長遠生活有保障。四是穩(wěn)步提高社會保險待遇水平。截止9月底，發(fā)放各項社保待遇7.7億元，同比增長10%。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇實現(xiàn)“十四連漲”，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金每人每月由100元提高至118元。提高居民大病保險報銷比例最高可報75%。新增14種昂貴特效藥納入大病保險支付范圍，有效減輕大病患者的經濟負擔。提高工亡職工喪葬補助金和一次性工亡補助金至75.7萬元。提高一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準。首次實現(xiàn)社?？ù婢驮\卡，方便群眾就醫(yī)結算。
學，加快山東智衡減振科技股份有限公司博士后科研工作站申報力度。三是開展職業(yè)技能競賽活動。成功舉辦了首屆職工職業(yè)技能大賽活動、首屆“工會杯”廚師技能大賽，并對獲獎人員予以物資和精神獎勵，培養(yǎng)造就一批高素質、高技能人才。
(四)積極開展招商引資工作。經過前期積極洽談，縣人社局引進了山東山速機器人科技有限公司移動機器人研發(fā)生產項目，已在縣開發(fā)區(qū)落地，租用辦公樓、車間4000平米，外墻粉刷已經完成，生產布局按展示廳、生產車間、組裝車間進行裝修裝修，立項、環(huán)評等開工前手續(xù)辦理完畢，上海方面工程師、生產設備等全部已到位，第一批員工已經上崗正在崗前培訓。預計10月上旬第一批產品40套智能移動機器人將正式下線。
二、工作推進過程中存在的問題。
(一)就業(yè)面臨的風險和不確定性有所上升。企業(yè)用工需求大幅度減少，環(huán)保整治停產引發(fā)的區(qū)域性集中失業(yè)風險已經顯現(xiàn)，勞動力總體供大于求。
性參保繳費現(xiàn)象。
(三)人才總量不足，結構不合理，高端人才引進難、留住更難。平臺載體建設起步晚、建設慢、檔次低?！鞍偾f人才工程國家級人選”、“享受國務院政府特殊津貼專家”、“省有突出貢獻的中青年專家”等還是空白。
(一)以更高的質量做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。要正視當前就業(yè)面臨的新矛盾、新問題，把破解就業(yè)結構性矛盾作為主攻方向，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4700人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內，努力實現(xiàn)公平就業(yè)、充分就業(yè)和更高質量就業(yè)。積極推動免費培訓下基層、進鄉(xiāng)村。突出抓好重點群體就業(yè)。深入實施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃”，引導更多的高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。著力解決供給側改革去產能過程中的結構性失業(yè)問題，加大就業(yè)幫扶工作和職業(yè)介紹力度。實施就業(yè)精準扶貧，通過開發(fā)公益性崗位、勞務協(xié)作、技能培訓、就業(yè)服務、“扶貧車間”等措施，全面完成就業(yè)脫貧任務。同時做好復退轉業(yè)軍人權益保障工作。積極申報xx縣家具夢工廠、德州惠新創(chuàng)業(yè)管理服務有限公司為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為創(chuàng)業(yè)者提供平臺支撐。2019年計劃發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3000萬元，扶持帶動就業(yè)1200人。
(二)以更高的標準推進社會保障體系建設。進一步改革完善社會保險制度。嚴格落實被征地農民養(yǎng)老保險“先保后征”政策，逐步推動實現(xiàn)項目、資金及時落實的常態(tài)化。深化機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，全面實現(xiàn)按新制度計發(fā)待遇。完善職工居民大病保險制度和職工生育保險制度，落實居民醫(yī)保特病門診政策。全面推進工傷預防，降低工傷事故發(fā)生率。依法依規(guī)督促用人單位履行法律義務和社會職責，按時足額繳納社會保險費，力爭全年征繳各項社會保險費6億元以上。圍繞群眾和企業(yè)辦事的“難點”、“痛點”、“堵點”和經辦服務的“風險點”，深入開展人社領域作風建設，繼續(xù)落實“一次辦好”。
度。
社區(qū)工作季度工作總結篇三
第三季度，大隊的工作在管委會和公安分局的正確領導和大力支持下，緊緊省政府“8.27”會議精神和，按照總隊和支隊部署，以《20xx年全國“xx”期間xxx經濟開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)工作方案》為中心，經過管委會和各相關單位的共同努力，最大限度的控制了火災的發(fā)生，實現(xiàn)了無亡人、傷人的目標。
一、加強組織領導，落實方案內容。
管委會高度重視此次安保工作，成立了以管委會主任xxx為組長，管委會副主任xxx為副組長，各相關部門主管消防工作的領導為成員的安保小組。安保小組結合開發(fā)區(qū)實際情況，根據總隊和支隊保衛(wèi)方案，制定了《20xx年全國“xx”期間xxx經濟開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)工作方案》，確定了工作措施，明確了各部門的責任，有力的開展了安保工作。
二、繼續(xù)隱患排查工作，緊抓“四個能力”建設。
繼“火患清剿”戰(zhàn)役后，大隊立即召開“兩會”安保動員部署會議，保持“火患清剿”戰(zhàn)役中高昂的斗志，有針對性的開展火災隱患排查工作，期間領導帶隊檢查3次，開展錯時制檢查2次，檢查單位256家，發(fā)現(xiàn)隱患182處，整改隱患179處，查封15家/處，三停3家，罰款2.3萬元，深入單位檢查“四個能力”建設情況526人/次，督促181家進一步完善“四個能力”建設，與轄區(qū)242家簽訂承諾書，同時為了提高三級消防工作的質量，經分局xxxx副局長同意，在分局網頁刊登《xxx經濟開發(fā)區(qū)“xx”期間三級消防工作情況通報》，有效的提高了派出所的工作效率。
三、創(chuàng)新宣傳形式，營造濃厚“兩會”消防宣傳氛圍大隊以“國務院加強和改進消防工作意見和xxx消防條例宣傳月”為契機，結合轄區(qū)實際情況開展了以“大手拉小手—消防知識進學校進家庭”為主題的消防安全主題班會活動，已達到“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的宣傳效果。同時以隊站開放活動為主體，讓理工大學的學生們與消防部隊“零距離”接觸，讓他們感受消防部隊、學習消防知識，使象牙塔中的莘莘學子們“懂消防、愛消防”。根據秋季防火攻堅戰(zhàn)要求、結合開發(fā)區(qū)在建工地多的特點，大隊組織專門力量到xxxx施工現(xiàn)場對工地各工段負責人進行了消防培訓，并在工地現(xiàn)場對工人進行了消防安全常識的宣傳教育，使建筑工人們達到“人人會撲救初起火災、人人能疏散逃生”的程度。此外，轄區(qū)內利用戶外led平循環(huán)播放消防標語20余處，共懸掛各類消防宣傳條幅580余條。
消防監(jiān)控中心在本年度第三季度的工作為建立新的工作管理制度和運轉模式。消防隊員的值班時間不在于監(jiān)控人員同步，消防隊員施行上二休一，這樣保證每個班次都有足夠的人手。消防人員在早上7:30上班之后，要到商場二樓和夜班人員一起替崗管制。
關于具體的工作(一)、消防設備方面(二)、建立檔案管理制度。
隨后，安保處向公司申請了建立消防檔案所需的各種用品。同時，對消防監(jiān)控中心現(xiàn)有的資料文獻進行歸類。更具現(xiàn)實需要，由消防管理人員制作各種文字圖表，對相關工作信息認真記錄，以備日后查詢。經過半個月的時間，消防檔案管理制度已趨于完善。
(三)、商場重要部位與安全通道的巡查。
為了更好的對商場和高層公寓巡查，并確保各安全通道的暢通。物業(yè)部要求消防隊員和防損隊員，在日常巡查過程中，要仔細查看消防栓、噴淋、消防應急燈等設備。查看各商家是否存在違規(guī)用電、違規(guī)改造消防設施的現(xiàn)象。商場的安全通道數(shù)量較多，消防人員要定期巡查各各安全通道。查看通道是否暢通，是否有人在通道內堆放雜物。目前，根據實際需要，已在除沃爾瑪之外的十個防火分區(qū)粘貼了《重要部位消防安全巡查表》。
防損課。
9月份是本季度的收官月份。我安保處的主要工作是：建立消防檔案管理制度、促進消防與防損工作的結合、根據公司要求對安保隊員進行軍事化訓練。
其中，消防檔案管理制度已初步建立，仍需進一步完善;消防與防損工作已開始對接，相關工作細則正在制定當中;從6月份起，白班安保人員和商場營業(yè)員一起參加晨會，并有公司員工的退伍軍人對安保人員和營業(yè)員進行軍事化訓練，此項工作已經完成。
在縣委、縣政府和支隊的正確領導下，西鄉(xiāng)大隊緊緊圍繞嚴格、公正、文明執(zhí)法這一主題，以消防法律法規(guī)為依據，扎實開展行政執(zhí)法規(guī)范化建設，不斷完善各項規(guī)章制度，使消防依法行政工作逐步走上了制度化、程序化、規(guī)范化軌道，并以此帶動了整個消防工作的開展。
截至目前，共發(fā)生火災32起，救援4起，火災損失39.2萬元，火災起數(shù)與去年同期相比下降15.21%。檢查單位243家次，行政許可36家，檢測25批次，發(fā)出《責令改正通知書》24份，罰款12起，其中消防產品罰款1家罰款金額1萬元，依法強制執(zhí)行1家，目前大隊共罰款2.325萬元，現(xiàn)就我大隊第三季度行政執(zhí)法規(guī)范化建設工作情況向各位領導作如下匯報：
一、健全執(zhí)法程序和制度，規(guī)范消防執(zhí)法行為。
為做好行政執(zhí)法規(guī)范化建設，我大隊制定了《消防行政執(zhí)法責任制實施方案》，對執(zhí)法主體、目標、任務、內容、責任都作了具體規(guī)定，并把其中的執(zhí)法內容及責任分解落實到每個人，嚴格要求全體執(zhí)法人員按照分工盡職盡責，努力完成各自負責的任務目標。并完善了大隊工作、學習、廉政建設、業(yè)務公開等規(guī)章制度，制作了業(yè)務公開欄，每月定期召開一次執(zhí)法例會，對執(zhí)法中存在的問題研究討論。堅持消防監(jiān)督執(zhí)法信息化建設和應用，實行執(zhí)法信息網上錄入、執(zhí)法流程網上運行等管理模式，使全大隊各項工作有章可循，有據可依，有條不紊。
二、加強學習，提高行政執(zhí)法水平。
為建立一支政治上合格、業(yè)務上精通、作風上過硬的執(zhí)法隊伍，我大隊著重抓了執(zhí)法隊伍的自身建設，開展了樹“形象活動”。一是建立學法制度，堅持定期學法。我大隊積極參加消防局、省消防總隊舉辦的法律法規(guī)學習班。同時，大隊執(zhí)法人員還利用晚上時間加強法律法規(guī)的學習。
通過學習、培訓，全體執(zhí)法人員較好地掌握了必備的法律知識，具備了正確運用法律執(zhí)法的能力。在大隊辦理行政處罰案件過程中，均做到了事實清楚，證據確鑿，查處程序合法，量罰適當，執(zhí)法文書完備規(guī)范，并做到一案一卷。二是堅持“內強素質，外樹形象”的教育。我大隊堅持以全心全意為人民服務為宗旨的職業(yè)道德教育，以塑造愛崗敬業(yè)、廉潔務實、依法行政的消防衛(wèi)士形象為目標，制定實施了《大隊工作人員守則》、大隊執(zhí)法人員簽訂了廉政承諾書，杜絕了“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，樹立了良好的執(zhí)法形象。
三、存在的問題。
1、西鄉(xiāng)縣轄區(qū)面積大，社會單位多，大隊監(jiān)督人員少，工作開展不夠全面、深入。
2、大隊執(zhí)法人員對轄區(qū)單位不熟悉，新調來監(jiān)督人員對轄區(qū)單位不夠熟悉。
3、執(zhí)法干部業(yè)務素質不高，缺乏一定的實踐經驗。學的東西不能和實際有機的結合。
在下步工作中，我大隊將把“防火墻”作為今后一個時期消防工作的中心任務，與“三基”工程、“三項建設”和“三項重點工作”緊密結合起來，整體推進。認真總結執(zhí)法中好的經驗、做法，不斷完善提高，把我大隊行政執(zhí)法規(guī)范化建設工作推向深入，以此帶動我大隊工作再上新臺階。
第三季度以來，特勤中隊按照《趙煥光副總隊長在第三季度參謀長聯(lián)席會議上的講話》精神，結合支隊20xx年工作要點要求，以“五無”活動為目標，以打造消防鐵軍為著力點，積極推進隊伍管理建設，全面提升部隊滅火和搶險救援能力，全力維護轄區(qū)火災形勢和部隊內部管理?雙穩(wěn)定?。現(xiàn)將中隊第三季度工作情況總結如下：
一、工作匯報。
(1)建立健全規(guī)章制度，確保隊伍管理有序。
打破傳統(tǒng)的管理模式，遵循?嚴字當頭、以精為準、從細著手、科學管理?的原則，積極探索部隊精細化管理新路子。嚴格按照《特勤中隊量化管理細則》要求，對中隊每名干戰(zhàn)進行量化考評管理，并將考評結果作為年終評先評優(yōu)的重要依據，這一措施使中隊形成了精細化管理制度體系，極大的提高了部隊管理的有效性。強化條令條例意識，努力提高條令條例、安全各項規(guī)章制度在管理工作中的權威性。確立?條令條例是一切行為的最高準則?，克服按個人意志辦事的弊病，對違反條令條例制度的現(xiàn)象，嚴格按照規(guī)則制度處理，保證部隊組織的整體性、行動的一致性和紀律的嚴肅性。
(2)以?五無?創(chuàng)建活動為載體，確保部隊高度安全穩(wěn)定。
繼去年棗莊支隊開展的?安全責任年?活動之后，特勤中隊將去年好的措施、意見延續(xù)下來，爭取在今年的?百日安全競賽?活動中取得優(yōu)異的成績。七月底，支隊轉發(fā)了總隊《關于汲取青島支隊班長打罵體罰士兵事件教訓進一步加強隊伍管理工作的緊急通知》，為了進一步貫徹通知精神，中隊立即召開軍人大會，深入分析當前形勢，并制定《棗莊市公安消防支隊特勤中隊?警示月活動?活動實施方案》，杜絕類似事件的發(fā)生。另外中隊嚴格落實每月安全形勢分析會、周安全例會制度，將安全形勢分析常態(tài)化，緊緊把握重點時期、敏感時段安全管理，認真查找隱患、苗頭，著重加強人員管理，制定并完善?知兵一口清?檔案，不定期地廣泛開展談心活動，確保每一名戰(zhàn)士的困難能夠得到及時的解決。中隊還利用板報等宣傳方式，廣泛學習?干部帶兵‘十不準’、?官兵行為‘十五個’嚴禁?等規(guī)章制度，在思想上打牢官兵安全意識?，F(xiàn)在，特勤中隊3名干部、2名隊長助理分別入住五個戰(zhàn)斗班級，所有工作都在干部監(jiān)督下進行。
(3)扎實開展執(zhí)勤崗位練兵活動。
中隊始終堅持以提高戰(zhàn)斗力為目的，嚴格按照執(zhí)勤崗位練兵實施方案要求，按綱施訓，科技興訓，基本上達到了執(zhí)勤崗位練兵和消防鐵軍建設成果的預期目標。從八月份新兵下隊到現(xiàn)在，中隊練兵活動以體能訓練為主、技能訓練為輔，在鞏固老同志體、技能素質的同時，科學地提高新同志的體能素質，爭取在短時間內縮短新、老兵之間的差距，為以后的滅火搶險救援工作打下良好的基礎。在支隊舉行的半年考核工作中，特勤中隊取得了團體總分第名的優(yōu)異成績。通過訓練全體官兵體能、技能訓練都有了一定得提高，攻堅克難能力明顯增強。
(4)繼續(xù)深入開展?大熟悉、大演練?活動，加強滅火作戰(zhàn)相關課題的研究。
自今年七月份以來，特勤中隊堅持每星期熟悉兩家、演練兩家的演練計劃，共熟悉重點單位24個，制定?重點單位熟悉卡?24份，修訂二級、三級單位預案17份，開展實戰(zhàn)演練24次，其中夜間演練12次，有效提高了官兵的滅火救援能力。同時，依托攻堅班組建立了高層火災撲救尖刀班，對高層建筑物的固定消防設施進行了測試，對現(xiàn)有器材裝備供水能力進行了測試，為成功處置高層建筑火災提供了詳實的理論依據。
一是打造消防鐵軍還有很大的提升空間。在打造消防鐵軍工作中，中隊全體官兵雖然想了一些辦法，采取了一些措施，取得了一些成績，但由于受經費、場地和部分人員長期不在位等因素的影響，部分訓練項目無法開展，導致官兵的訓練水平參差不齊，效果不明顯。二是精細化管理的制度、標準有待進一步規(guī)范統(tǒng)一。目前中隊的量化管理也還處在實踐階段，精細化管理標準也還處在討論定稿階段，這導致中隊在執(zhí)行過程中標準、動作不統(tǒng)一，存在打架撞墻現(xiàn)象。
三、下階段的工作方向。
(1)創(chuàng)新管理模式，深入開展打造消防鐵軍活動。中隊將按照總隊、支隊的部署，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務的需要，以?攻得進，守得住，打得贏?為目標，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)，積極探索管理模式，全力推進打造消防鐵軍建設。
(2)進一步加強思想政治工作和管理教育工作，把大隊官兵的思想統(tǒng)一到上級領導的要求和大隊工作部署上來。
(3)結合當前轄區(qū)實際，修訂完善應急救援預案，加強應急救援隊伍的訓練，定期開展應急救援演練，不斷增強應急救援能力。(4)時刻繃緊安全這根敏感的弦，在人員和車輛方面要切實做好安全防事故工作，加強帶兵人員的政治修養(yǎng)、加強夜間查崗查哨制度、嚴格落實車輛派遣制度，確保部隊安全穩(wěn)定。
社區(qū)工作季度工作總結篇四
2015年度以來，我校按照上級教育部門的安排部署開展禁毒工作，把禁毒工作作為學校工作中的一件大事，及時落實上級部門的文件精神，順利完成本年度的各項禁毒工作任務，現(xiàn)總結如下：
一、一、提高認識，領導重視。
學校領導十分重視禁毒宣傳教育工作，成立了專門的領導小組，由校長任組長，總管學校的禁毒宣傳教育工作。學校領導班子召開禁毒宣傳教育會議，研究解決有關問題，對全校師生進行禁毒宣傳教育工作，組織師生學習有關禁毒文件，使學校師生對禁毒宣傳教育工作都有明確的認識。
二、堅持正面引導，采取多種形式，加強禁毒宣傳教育工作。
1、做好輿論宣傳。我們在“6.26”國際禁毒日前，集中周一升旗儀式國旗下講話以及各班主題中隊會時間對學生進行禁毒宣傳。同時充分發(fā)揮各宣傳陣地的教育作用，利用黑板報、手抄報、櫥窗宣傳蘭，校園小叮當廣播站、校園網等對學生進行禁毒教育。并在校園內張貼禁毒圖片、標語口號、手抄報等，在校園內營造了良好的禁毒氛圍。
珍愛生命”禁毒知識的專題培訓，通過觀看錄像資料，專題報告的形式，使教師進一步提高對禁毒工作重要性的認識，增長了這方面的知識，從而增強了對學生教育的主動性和實效性。
3、落實禁毒知識一堂課。我們在國際禁毒日之前對全校學生進行了一堂“遠離毒品珍愛生命”預防毒品的專項教育課。同時要求各任課教師根據自己學科特點，充分利用和挖掘教材中的有關禁毒內容，使用現(xiàn)代化信息手段，切實安排好課堂，增強防毒拒毒的針對性與科學性。
4、開展專題教育活動。學校結合學生的年齡特點在全校范圍內開展了“遠離毒品。
珍愛生命”系列專題育。如：“遠離毒品。
珍愛生命”主題中隊會，“遠離毒品。
珍愛生命”征文、繪畫、書法比賽等形式多樣、寓教寓樂得教育活動，有效提高了學生對毒品危害性的認識和自己抵制毒品的能力。
5、結合各種教育、滲透禁毒教育。我們在對學生進行禁毒教育的同時，將禁毒教育與勸阻青少年吸煙、預防艾滋病、法制教育、行為規(guī)范教育等結合起來，努力做好預防教育工作。同時將學校教育、家庭教育、社會教育結合起來。利用家長會時間，對家長進行集中教育培訓；開展“小手拉大手，共同參與禁讀”教育活動。
在今后的育人之路上，我校將一如既往，進一步加大管理力度，做好學校的禁毒宣傳教育工作，為學生鋪建一條通往成功的健康大道！
新窯中心學校。
2015年6月28日。
社區(qū)工作季度工作總結篇五
為了進一步促進我村禁種鏟毒工作的深入開展，鞏固我村已經取得無非法種植毒品原植物的成果，防止非法種植罌粟違法犯罪現(xiàn)象在本村發(fā)生，根據鄉(xiāng)黨委政府、綜治辦禁種鏟毒工作方案，本村大力開展宣傳、踩踏、鏟毒工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、主要做法。
1、提高認識，加強領導。
村領導小組高度重視鞏固“無毒村”成果工作，始終把鞏固“無毒村”成果作為維護社會治安持續(xù)穩(wěn)定、保障人民群眾安居樂業(yè)、促進經濟社會健康發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)來抓。
（一）建立了以村干部為領導小組成員的村禁毒領導小組，落實了領導干部工作職責。
（二）分別召開了領導小組會議，村干部會議，以及以社為單位的村民會議，認真總結工作經驗，分析存在的問題和不足，并對全村禁毒工作做統(tǒng)一安排部署。
（三）及時調整充實鎮(zhèn)禁毒領導小組。
2、預防為本，教育為先。
我村始終把禁毒宣傳教育作為深入開展鞏固“無毒社區(qū)”的重要環(huán)節(jié)，廣泛開展各項禁毒宣傳教育活動。
（一）村委組織踏查全村偏遠的村院和人跡罕至的山頭，刷寫宣傳標語、播放宣傳片、印發(fā)宣傳單、發(fā)放教育讀本等形式，筑牢了廣大人民群眾識毒、拒毒、防毒、反毒的思想防線。
（二）是加強禁毒志愿者隊伍建設，充分發(fā)揮禁毒志愿者在禁毒工作中的重要作用。通過積極、正確地引導，將禁毒志愿者的作用充分發(fā)揮于禁毒工作的各個環(huán)節(jié)，有力地推動了全村禁毒人民戰(zhàn)爭向縱深發(fā)展。
經過徹底排查，我村做到了“三不一零”：即不留死角，不留殘株，不漏地塊，確保實現(xiàn)“零目標”，進一步鞏固了禁種成果。
二、主要成效。
1.群眾的禁毒觀念明顯增強。通過狠抓禁毒宣傳教育工作，我村群眾對毒品危害個人身心健康、危害家庭、危害社會的思想認識得到了明顯提高，禁毒、拒毒、防毒、反毒意識普遍增強。
2.繼續(xù)鞏固了創(chuàng)建成果。通過狠抓各項工作措施的落實，我村未發(fā)現(xiàn)吸毒、參與制（販）毒、種植毒現(xiàn)象，保持了“無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒”的“四無”目標，繼續(xù)鞏固了創(chuàng)建成果。
漆樹村委會。
2011年6月18日。
社區(qū)工作季度工作總結篇六
根據第一季度總體工作要求現(xiàn)做以下總結。
1、2012年2月10日進入單位以來，首先了解熟悉單位結構劃分。
2、了解經濟運行局具體工作職責，熟悉數(shù)字礦山遠程監(jiān)控系統(tǒng)并學習監(jiān)控中心云臺的控制實現(xiàn)前端攝像頭360度的旋轉、皮帶秤數(shù)據和各鐵礦企業(yè)鐵精粉銷量的數(shù)據報表。去各鐵礦企業(yè)了解設備安裝地點。
3、定期去各鐵礦企業(yè)進行前端設備的維護和攝像頭的擦拭工作。
4、學習了解“中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會”和“中國冶金礦業(yè)信息網”的具體職能，和加入它們對我局帶來的好處并聯(lián)系加入“中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會”和“中國冶金礦業(yè)信息網”。
5、參加“解放思想大討論活動”通過學習“五查、五樹、五看”進行自我剖析，對自己有了一個新的認識、認識到了自己的不足和缺點，也看到了今后努力的方向，對自身的提高起到了推動作用。
6、了解企業(yè)經濟運行情況學習企業(yè)一套表報送。
7、監(jiān)控室值班工作并記錄監(jiān)控中心和前端設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。
8、完成領導臨時安排的其他工作。工作報告。
二、存在不足：
1、對監(jiān)控中心一些設備掌握還不夠透徹。
2、對各鐵礦企業(yè)前端設備熟悉程度還不夠好，還不可以快速的指出每個監(jiān)控設備的安放位置與線路的鋪設。
3、在工作中還不夠認真仔細，有時監(jiān)控中心出現(xiàn)一些小的問題不能及時發(fā)現(xiàn)并上報領導。
三、下步工作打算：
1、首先加強自身基礎知識學習，多掌握現(xiàn)代計算機和網路的最新動向，為我們的遠程計量系統(tǒng)做好保障工作。
2、多向大唐公司工作人員學習一些軟件的安裝與調試，現(xiàn)場的常規(guī)維護維修與常見問題的處理方法。
3、在今后工作中要認真細致、嚴格要求自己，對待工作要熱情主動、更好的完成領導交給的各項工作。
社區(qū)工作季度工作總結篇七
2009年第一季度，豐澤工作站堅持以“傾聽你的聲音；關注你的煩惱；維護你的權益；陪伴你的成長”為目標，按照“構筑網絡、搭建平臺、強化服務、促進成長”的總體思路，努力工作，不斷創(chuàng)新，進一步推動青少年事務和“和諧豐澤”的建設。
一、通過集中服務的方式，進一步發(fā)揮青少年事務社會工作者的作用，推進青少年事務，服務青少年發(fā)展。2月27日，團市委、豐澤團區(qū)委、市青少年事務中心聯(lián)合在豐澤新村舉辦首場青少年事務社會工作者進社區(qū)活動，吸引了上百民居民前來咨詢。工作站分別派出擁有社會工作、社會學、教育學、心理學、法學等方面經驗及專業(yè)知識的30多名社會工作者為現(xiàn)場咨詢者達疑解惑，大家紛紛就如何正確關注青少年健康發(fā)展和如何培育青少年成長成才向專家團咨詢。3月22日，團市委聯(lián)合泉州電視臺《新聞廣角》欄目攜手進豐澤社區(qū)，當天活動主要由青少年興趣愛好和素質培養(yǎng)專家咨詢、青少年健康成長專家咨詢、青少年心理健康專家咨詢、社區(qū)少年兒童才藝展示、社區(qū)小衛(wèi)士在行動、希望工程〃青少年應急救助、志愿泉州共建和諧社區(qū)行動等7大子活動組成。幫助青少年認識自己了解自己，釋疑解難、引導和幫助青少年養(yǎng)成科學的生活方式，通過心理健康宣傳、心理測試游戲、心理咨詢等方式幫助困惑家長及青少年解決心理問題，走出心理困惑，讓孩子從“心”步入健康、快樂、智慧、和諧之路。
二、完善機制，定期召開專題工作會議。為了明確思路，總結工作，提高工作質量，提升專業(yè)水平，規(guī)范管理制度。第一季度共召開工作會議3個：1月，共青團泉州市委宣傳部召集事務中心專職社工以及社工站工作人員在工作站召開工作專題會議，總結去年工作，部署09年工作任務，分配每人的工作職責，為社工工作開展提供專題輔導，為工作站的建設提供決策參考；2月和3月都由團委宣傳部陳涌副部長召開會議，了解工作站開展活動的準備情況，提出指導意見。
第二季度工作安排。
二、在社區(qū)發(fā)放12355青少年事務熱線宣傳材料，宣傳介紹社工站的工作。
三、
聯(lián)合豐澤社區(qū)居委會，走訪小區(qū)內的青少年家庭，了解不同年齡段青少年的所需所想，從青少年實際需求出發(fā)，實施個性化服務方式。
社區(qū)工作季度工作總結篇八
為了加強全市學校的消防安全管理，減少并杜絕校園火災事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安校園，以貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和國務院辦公廳《社會消防安全教育培訓規(guī)定》，全面加強學校消防安全教育工作，實施構筑學校消防安全“防火墻”工程，扎實開展了“消防安全教育示范學?！眲?chuàng)建活動，努力做到消防安全責任、培訓、教育、宣傳“四落實”，保障了學校無消防事故發(fā)生，為學校科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供了堅實保障。
全教育工作的領導。各級高度重視學校消防安全工作，成立消防安全領導小組，分管安全工作的副校長和后勤處主任具體負責消防安全教育的日常工作。學校消防安全工作領導小組具體統(tǒng)籌、組織、協(xié)調學校消防安全工作的日常督查、整改和記載等工作，做到工作有計劃、有布置、有檢查。
學校把消防安全工作指標分解到辦公室、教導處、德育處、工會等職能部門和各年級組，并把具體任務落實到班級負責人，層層簽訂目標責任書，做到了分工明確，責任到人，使全校創(chuàng)建消防安全示范學校工作“事事有人做，人人有事做”，形成了“上下聯(lián)動，左右配合，黨政工齊抓共管”的管理格局。
組織學校認真學習、貫徹落實公安部、教育部《關于加強學校消防安全工作的通知》精神，每學期做到“七個一”即：一份切實可行的計劃、一次消防演練、一次國旗下講話、一次消防安全知識講座、一堂主題班會、一次圖片展覽、一期櫥窗知識宣傳。利用宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播、校園網站、集會和安全教育課等宣傳陣地對學生進行消防安全意識教育和自救自護的常識教育。在全校教職工中多次開展系統(tǒng)全面的消防安全培訓，既有理論學習又有操作演練，理論與實踐相結合,效果顯著。消防部門派專人給師生講課，教會師生預防火災和火災逃生自救的方法。組織學生觀看消防圖片展覽和影片,使他們掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。利用“11.9”消防日開展了系列教育活動，學校對典型事例和經驗做法及時宣傳報道，積極營造創(chuàng)建消防安全示范學校的良好氛圍。
任到人，責任逐級傳遞，工作逐級負責的管理工作機制。
2、建立、完善和落實消防安全規(guī)章制度。學校建立了。
《消防安全宣傳教育制度》、《安全設施管理制度》、《用火、用電、用氣管理制度》、《消防器材、設施維護保養(yǎng)制度》、《火災隱患整改制度》、《義務消防隊管理制度》、《滅火和應急疏散預案演練制度》、《消防工作獎懲制度》。按照“安全第一，預防為主”的原則，學校專人對安全工作做到“每天必查，有查必記，有患必除”，保證了安全工作一項不漏，一個盲點不留，一個隱患不存。
3、落實了學校消防安全工作“一周一小結”、“一學期一總結”及“一年度一評比”的考核機制。凡檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的部門或班級將勒令限期整改。凡在上級部門檢查中出現(xiàn)問題或出現(xiàn)責任事故則扣除相關責任人獎勵性績效工資，并取消評優(yōu)評模資格。
4、完善消防基礎設施。按國家規(guī)。
范配置滅火器或消火栓，電器產品的安裝、使用和線路敷設符合國家規(guī)范，無私拉亂接電氣線路，學生宿舍內無使用電爐、液化氣及明火照明及違章用電的行為，疏散通道暢通，學生宿舍外窗無影響安全疏散和應急救援的柵欄，教學樓、公寓設置火災應急照明系統(tǒng)。
管理。
6、制定應急疏散預案，組織師生開展演練。學校每學期均組織師生開展1到2次應急疏散演練和消防實戰(zhàn)演練。每次演練活動之前，我們認真擬定方案，召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環(huán)節(jié)都有教師把關做好防護，防止傷害事故發(fā)生。通過活動，全體師生掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到“兩知一會”、處危不亂。
7、遵守國家消防法律法規(guī)，依法辦理建筑設計防火審核、驗收手續(xù)，建立規(guī)范的防火檔案。確定重點部位，設置明顯標志，嚴格實施管理。
每個學校指定1名消防安全講師，由消防部門負責統(tǒng)一培訓，印刷學生專用消防教材，學校安排每個學期每個班級都要開設一趟消防課程，由講師負責講授消防知識，每個學期全校開展一次全校師生參與的消防演練。
在每個學校的顯眼位置設立固定式消防宣傳專欄，定期更換消防常識內容，為學生提供一個學習消防知識的窗口。
通過學生會招募消防志愿者，定期組織開展隱患自查、消防宣傳等活動，使學生能加強自我管理，并帶動周邊學生關心消防，熱心參與消防工作。
經過幾年的學校消防安全教育，截止目前，巴彥淖爾市未發(fā)生一起學?；馂氖鹿?。
社區(qū)工作季度工作總結篇九
尊敬的所領導、親愛的戰(zhàn)友們：
服務社工作是我的日常主要工作。服務社，算是為老干部服務的一個窗口，近年來我將服務社打理的井井有條，獲得了不少老干部的好評?，F(xiàn)將我近一年的工作情況匯報如下：
部比作小孩，靈活掌握，對待不同的老干部，運用不同的方法?？傊櫲缶?，時刻牢記為老干部服務的宗旨，積極配合全所下好服務工作一盤棋。其他方面，我能夠服從命令，聽從指揮，基本能夠堅持勤務隊一日生活制度，堅決抵制大城市酒綠燈紅的影響，在單位時日不多的情況下，自覺管好自己，在職一分鐘，干好六十秒。不給單位添麻煩，不給領導惹麻煩。在過去的一年來我肯定了自己取得的成績，在單位將我評為“優(yōu)秀士兵”的同時，我也將自己評為了服務社的“服務標兵”。
重要的是克服、改正。我需要進一步查漏補缺，經常性開展自我批評，不斷完善自己，以求達到真正的“優(yōu)秀”。請戰(zhàn)友們多支持、多幫助。謝謝大家!
社區(qū)工作季度工作總結篇十
社區(qū)黨總支在xx年的工作中以學習貫徹xxx文件精神為主線，加強黨的基層組織建設，擴大黨內民主，認真貫徹落實街道工委各項工作目標和任務，根據街道xx年黨建工作“五個好”、禮貌城市建立、新一輪思想解放大討論、落實民生工作和維護社會穩(wěn)定工作的具體要求。社區(qū)黨總支在加強基層黨組織建設和學習，服務居民群眾、幫扶弱勢群體，化解各類矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定，重點圍繞四個方面開展工作。
總支按照組織部和街道工委的要求，深入學習貫徹xxx文件精神，每月定期組織黨員觀看電教片，學習和了解黨和國家各項政策，及時宣傳國家各項政策，使廣大黨員在全年的學習中提高了對黨和政府科學發(fā)展觀和構建和諧社會的理解。在基層黨組織建設方面，把黨的思想政治建設放在首位，完善并落實黨政領導班子各類議事決策制度，根據區(qū)委組織部和街道工委關于推進建立“五個好”社區(qū)黨組織的有關要求，結合社區(qū)黨組織的具體狀況，認真履行社區(qū)黨組織建設和社區(qū)黨員隊伍建設的職責，用心推進民主型班子建設，切實提高黨員素質，服務居民群眾，促進各項工作。黨總支認真落實總支民主生活會制度，“黨員三會一課”制度；堅持民主集中制、群眾領導與分工負責制度及每月定期學習制度，社區(qū)建設方面的問題，定期召開黨員評議會，征求黨員和居民群眾對社區(qū)黨組織和社區(qū)工作的意見和要求。黨總支和各黨支部堅持走訪制度，定期和不定期相結合，上門看望、慰問和了解黨員工作狀況、生活狀況和思想狀況，對年老體弱不能參加學習和活動的黨員定期上門走訪，對困難黨員進行慰問和救助，在走訪中及時了解了黨員的思想動態(tài)和要求，加深了社區(qū)基層黨組織和社區(qū)黨員的感情，在居民群眾中樹立了黨組織的形象，贏得了黨員群眾對社區(qū)工作的支持。根據黨組織發(fā)展黨員的程序規(guī)定，社區(qū)黨總支對陳霞同志入黨申請，黨總支按照黨員的要求標準進行培養(yǎng)和考察，認為陳霞同志貼合發(fā)展黨員條件，報請街道工委批準，今年八月發(fā)展陳霞同志為預備黨員。社區(qū)黨總支平時注重引導黨員用心參加社區(qū)活動，社區(qū)黨員參加了區(qū)、街道和社區(qū)組織的各類活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員在社區(qū)建設中的領導作用和先鋒模范作用。
為加強基層黨組織建設，切實提高黨員素質，服務居民群眾，促進各項工作。在社區(qū)重大活動中，社區(qū)黨總支都會動員黨員用心參與，充分發(fā)揮基層黨組織領導核心作用。在年初的百年不遇雪災中，社區(qū)黨總支組織社區(qū)黨員和居民群眾參加社區(qū)掃雪，及時清除小區(qū)路面積雪，保證居民群眾出行安全。汶川大地震來臨時，社區(qū)黨總支利用各種手段宣傳災區(qū)，宣傳黨和政府對災區(qū)人民的關心和支援，同時發(fā)動和組織黨員居民參加募捐活動，募捐活動得到社區(qū)廣大黨員和居民群眾的支持，共募捐人民幣2萬2千余元。79名黨員共交納了1千四百余元特殊黨費。在爭創(chuàng)禮貌城市的過程中，社區(qū)用心組織宣傳發(fā)動，分別召開黨員大會和居民代表大會進行發(fā)動宣傳，對每戶居發(fā)一封信，進行入戶調查的講解和宣傳，清理樓道雜物和小標貼，使社區(qū)的環(huán)境面貌發(fā)生了極大的改觀，社區(qū)居民的禮貌素質得到提高，禮貌城市建立深入人心，得到廣大居民群眾的用心支持。
社區(qū)根據黨和政府關注民生，服務居民的工作要求，社區(qū)圍繞幫扶弱勢群體，退休工人社會化管理，青少年教育，禮貌建立和豐富居民文化生活等方面開展工作。在幫扶弱勢群體方面，社區(qū)今年辦理低保、重殘低收入家庭4人，每人每月補貼330元，大病救助14人，1萬2千余元，臨時救助22人，4410元，低收入家庭房屋住房補貼61戶。
在勞動保障工作方面，開展了勞動保障進萬家活動，退休工人年檢1千余人，理解退休工人社會化管理280人，年前慰問特困獨居老人14人，對60歲以上無收入老人、征地農民和下放回寧人員辦理生活補貼合計67人，辦理居民醫(yī)保390人，社保補貼195人，經濟普查195家。
青少年教育工作方面，社區(qū)組織大學生社區(qū)志愿者，參加了迎奧運趣味運動會，觀看改革開放三十年成果展，抗震救災英雄報告全，清理社區(qū)小標貼，暑期讀書節(jié)，爭做禮貌南湖人等活動，社區(qū)居民59人參加了社區(qū)紅十字急救培訓班。
社區(qū)黨總支根據街道工委關于開展黨建工作“創(chuàng)新創(chuàng)特”、服務居民群眾工作精神，定期召開黨員評議會，黨員評議會就加強社區(qū)黨組織建設、爭創(chuàng)禮貌城市和構建和諧社區(qū)進行廣泛討論。黨員義務調解重點參與社區(qū)的調解工作，每當社區(qū)居民發(fā)生矛盾糾紛時，調解站都會及時出面化解矛盾，為建立禮貌城市和構建和諧社區(qū)發(fā)揮了用心的作用。評議會和黨員義務調解站在社區(qū)建設，宣傳法律法規(guī)，傳達落實社區(qū)黨組織的決議，收集居民群眾的意見和推薦等方面發(fā)揮著特有的作用，針對社區(qū)治安、社區(qū)服務等諸多問題提出建設性意見，評議會和調解站成為社區(qū)聯(lián)系群眾的紐帶。小區(qū)出新后的自治管理工作，社區(qū)在文體西村成立了自治管理工作，雖然這項工作的難度很大，但社區(qū)克服困難，在經過充分調研的基礎上，對文體西村進行了自治管理，透過超多的宣傳和動員，大部分車主交納了管理費，部分居民也支持社區(qū)自治管理，交納了管理費，部分實現(xiàn)了居民自我服務和自我管理，為社區(qū)民主自治奠定了基礎。
在今年的黨建和社區(qū)工作中，黨總支認真完成上級布置的各項工作任務，取得了必須的成績。但在社區(qū)黨建工作中還存在著必須的問題，社區(qū)黨總支黨員以年老體弱退休的黨員為主，有些學習和活動，因為身體的原因，他們心有余力不足，無法參加，期望在今后工作中，上級黨組織能根據實際狀況開展適合社區(qū)基層黨組織的活動。另外，由于受社會大環(huán)境的影響，社區(qū)居民群眾參加社區(qū)活動參與率不高，用心性不夠，認為政府在公共服務方面投入不夠，至今育英村和文體村還沒有出新，環(huán)境差違章建筑多，期望政府能切實解決百姓的實際問題，盡快對育英村和文體村進行出新。
在今后的工作中，社區(qū)黨總支要繼續(xù)加強黨的基層組織建設，認真落實完成上級部署的各項任務，樹立為民服務的思想，做好服務工作，深入社區(qū)居民家中，聯(lián)系居民群眾，充分動員和發(fā)動黨員群眾參與社區(qū)建設，克服工作中的不足，為構建和諧社區(qū)而努力。
社區(qū)工作季度工作總結篇十一
溫馨社區(qū)地處錢塘江三橋西南面，濱江區(qū)政府正南面。東至江陵路，南至濱和路，西至春曉路（含南廣場），北至江南大道。社區(qū)有錢塘春曉花園、溫馨人家、瑞立中央花城三個小區(qū)，總面積達339660平方米，目前在冊人口7471人，25周歲以下青年2105人，總人數(shù)占29%。
（一）健全組織領導、找準發(fā)力點。
建立了預防青少年違法犯罪工作的基本工作隊伍。隊伍由街道團委書記和社區(qū)居委會負責人、團組織負責人、社區(qū)民警、社區(qū)綜治負責人組成，明確職責，提升青少年工作隊伍專業(yè)化程度。
成立社區(qū)關工委。主要由老干部、老教師、老黨員、老軍人等退休同志組成，定期召開學習座談，深入學習十九大精神，要求結合新時代、新思想，制定新目標、新舉措，結合實際制定《青少年思想道德建設工作實施方案》，并提出任務、方法，落實的措施，指導監(jiān)督并推動各項工作開展。
成立青少年教育輔導志愿者服務隊。主要由街道團工委書記、社區(qū)負責人、派出所民警、社區(qū)社工組成，定期圍繞家庭教育、安全教育、法治教育等，目前已開展親子閱讀活動8場次，參與人數(shù)達650余人次，開展“讓科學興趣飛起來”教育活動，參與人數(shù)30余人次，開展“兒童意外傷害預防和自救”、禁毒、反邪教和消防安全宣傳教育活動，合計參與人數(shù)超100人次。
此外，還專門成立了“兩隊”：即信息員隊伍，由社區(qū)內的樓道長組成，通過網格走訪及時保持與家庭戶的信息互通，了解家庭內青少年的生活、學習情況；青少年心理健康教育輔導員隊伍，由街道團工委書記、社區(qū)負責人、派出所民警、青少年事務社工、法定代理人和“心智慧”社會組織負責人組成，主要開展青少年心靈關愛活動，設社區(qū)心理健康咨詢室，由聯(lián)絡人具體負責青少年問題接轉、聯(lián)系和處置，情節(jié)較為嚴重的由心智慧社會組織開展專業(yè)化介入（目前尚未發(fā)生）。兩支隊伍成為預防青少年違法犯罪工作的有效補充。
（二）推進網格管理、找準切入點。
社區(qū)科學劃分為十個網格，其中9個為居民網格，1個為周邊商鋪網格，以網格化管理推進工作開展。充分發(fā)揮社區(qū)黨委的組織力，協(xié)調物業(yè)、業(yè)委會和社區(qū)力量，引導轄區(qū)黨員志愿者、網格員以網格為單位，扎根社區(qū)樓幢開展每日巡查，實現(xiàn)了人在網中走、事在格中辦的管理模式。
居民網格中，通過前期走網格、排問題，并結合開展家庭教育、送法上門等活動。今年我們重點排摸有問題傾向的青少年家庭，一旦發(fā)現(xiàn)，在征求家庭意見的基礎上及時與青少年心理健康教育輔導員隊伍的聯(lián)絡員聯(lián)系，開展談心談話甚至專業(yè)介入，從已經發(fā)現(xiàn)并解決的青少年問題看，目前存在的問題主要在學習壓力大無法妥善釋放、考試不好與父母有矛盾、性格原因導致正常交往困難以及學習思想不集中等。
周邊商鋪網格中，聯(lián)合轄區(qū)派出所、街道相關條線等定期開展消防安全檢查、有無違法違規(guī)經營等，合計10余次。協(xié)調物業(yè)嚴格把好商鋪租賃關，嚴禁網吧及其他各類涉及黃、賭、毒場所入駐，為青少年營造良好的社區(qū)環(huán)境。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)建形式、找準結合點。
一是依托黨建抓五德。黨的十九大報告指出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興則國運興，文化強則民族強”，社區(qū)思想政治工作的重點就是宣傳引導、熏陶感染，結合文化黨建主題，利用錢塘春曉花園小區(qū)樓道門廳的親子閱讀角，傳承國學、傳承家風，讓孩子們在誦讀過程中感受意境美、志趣美。目前已建立“6樓1室”（6幢居民樓、1個兒童之家），通過一段時間的運營，受到居民一致好評，同時也拉近了鄰里關系、親子關系，讓孩子們感受了快樂、收獲了成長，逐步提升青少年在道德、文化、智力方面的素養(yǎng)。
二是依托陣地拓素質。為了更好的幫助青少年提高環(huán)保意識、科普知識、創(chuàng)新能力和動手能力，社區(qū)充分利用科普館陣地，抓實青少年校外活動。科普館全年免費開放，利用實物模型、圖文展板、虛擬技術、實驗裝置等讓青少年體驗光學、聲學、電力學、機械學等趣味實驗原理，感受科技的無限魅力，促使青少年更加理解創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、參與創(chuàng)新，營造加快推動自主創(chuàng)新的良好社會氛圍。今年以來，社區(qū)科普館與錢塘春曉幼兒園、江南實驗學校等共建單位共舉辦活動6次，受到群眾的好評，累計參加人次已達450余人次。此外，科普館由社區(qū)公益性崗位工作人員維護衛(wèi)生和基礎設施，定期上報設備設施完好率，并組織小朋友開展小型故事會等活動。
三是依托活動促教育。我們以各類文娛活動為載體，為青少年營造溫馨和諧的宜居環(huán)境。今年元宵節(jié)活動，通過一場猜燈謎晚會，巧妙地將各類科普、文化、生活知識融入其中。我們始終把社區(qū)思想政治工作和豐富多彩的文化休閑活動結合起來，把青少年思想教育、法治教育、安全教育等融入到各類活動中，寓教于樂。今年的寒假、三五學雷鋒，社區(qū)專門組織中小學生開展“小衛(wèi)士巡邏隊”和“巡河小分隊”活動，與社區(qū)的治安巡防隊員、黨員志愿者一起開展治安巡邏、巡河活動，使青少年從小就樹立起參與平安建設和五水共治的意識。同時不定期參加清除牛皮癬、清理堆棄物、拾撿白色垃圾等活動，共同參與社區(qū)治理，共建美好家園。
“未成年人零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，需要經過不懈的努力。下一步，我們將繼續(xù)以加強青少年法制教育為己任，重點推進以下幾個方面工作：
1、繼續(xù)推進“親子閱讀進樓廊”項目。在錢塘春曉小區(qū)所有樓道內設立親子閱讀角，建立一支親子閱讀輔導員隊伍。一方面積極引導家長樹立良好的閱讀習慣，以身作則，從而對青少年產生潛移默化的作用；另一方面，通過親子閱讀，促進家長與孩子的情感交流，有效緩解家庭矛盾的發(fā)生。
2、完善預防青少年犯罪社會化工作體系。把社區(qū)人大代表、關心下一代工作的離退休同志、黨員代表吸收到社區(qū)預防工作監(jiān)督員隊伍中來。充分發(fā)揮社會監(jiān)督、社會幫扶、社會教育的作用，及時發(fā)現(xiàn)社區(qū)中誘發(fā)青少年違法犯罪的不利因素，加大青少年不良行為的預防力度。
3、成立青少年知法守法義務輔導隊。聘請社區(qū)內公安、司法人員和教師、退休老黨員為輔導員，開展法律知識講座、與重點青少年結對，不斷完善長期教育管理機制，提高青少年自我保護意識，做守法公民。
4、完善青少年活動陣地。逐步完善青少年社會道德實踐基地、法律咨詢站和校外青少年活動場所。
目前存在的問題及建議：
一是底數(shù)問題。著力抓好重點人群基本情況檔案管理，雖然通過走訪摸清創(chuàng)建點轄區(qū)內18歲以下青少年人數(shù)，但是對摸清特殊、困境、單親、留守等青少年家庭情況及有不良行為青少年人數(shù)狀況，對青少年及其家庭狀況等方面作摸底調查仍不夠詳細，不能完全做到底數(shù)清、情況明，為創(chuàng)建工作提供詳實數(shù)據保障。
一是以聯(lián)社領導、社區(qū)兩委、公安、“五老”等人員為主體，以困難兒童、留守兒童等特殊青少年為主要對象，每月定期對青少年進行走訪，建立走訪記錄和安排隱患排查記錄，時時掌握特殊青少年生活狀況和思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時跟蹤解決，為預防青少年違法犯罪工作打好“預防針”，助力平安溫馨建設。
二是重點抓好青少年教育引導。依托團屬資源，聯(lián)合綜治辦、派出所、民政、婦聯(lián)、教育等部門，整合力量組建“預青”工作志愿者隊伍，進社入戶、進學校等，通過走訪慰問、懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳資料、集中宣講等方式，大力向青少年宣傳法治知識，加大宣傳增強青少年及廣大家長法治意識和觀念。
社區(qū)工作季度工作總結篇十二
今年我社區(qū)通過多種形式開展"三大"活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社區(qū)委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區(qū)走訪入戶登記人員信息，摸查計劃生育情況，登記社區(qū)內就業(yè)失業(yè)情況，一一登記入冊，為以后的社區(qū)工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社區(qū)內存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區(qū)樓道的環(huán)境衛(wèi)生，一些轄區(qū)內存在的垃圾死角，及棄管摟的衛(wèi)生問題，并在樓群內開展創(chuàng)建美好家園、構建和諧社區(qū)、優(yōu)美環(huán)境的倡導。是各個小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。
(一)結合"三大"活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優(yōu)撫對象，及時為他們排憂解難，讓黨的優(yōu)惠政策真正的落到實處。
(二)在低保工作方面，我們社區(qū)始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行窗口化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動態(tài)管理，上半年我社區(qū)對30戶低保戶進行復審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，并對社區(qū)22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，并將14戶低保邊緣戶申報低保。
社區(qū)開張三個加強，集中整治環(huán)境衛(wèi)生活動
1、加大力度集中整治，近日社區(qū)工作人員針對社區(qū)的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區(qū)樓群與居民協(xié)調協(xié)商，選出樓委會，對小區(qū)內的衛(wèi)生死角進行全方面的清理。
社區(qū)工作人員不怕臟，累親自動手清理小區(qū)內的白色垃圾，有效的改善轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生。
2、加緊落實樓道保潔員，環(huán)節(jié)現(xiàn)狀。
我社區(qū)共有樓房49棟，15棟樓進入物業(yè)管理，23棟樓有衛(wèi)生保潔員，還有26棟樓沒有衛(wèi)生保潔員，棄管樓34個，我社區(qū)衛(wèi)生管理員暫時負責棄管樓的衛(wèi)生管理，現(xiàn)在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區(qū)內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區(qū)居民環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
3、加強宣傳，發(fā)出倡議，我們以社區(qū)居委會為單位向小區(qū)居民發(fā)出倡議書"
小區(qū)是我家，保護環(huán)境靠大家"宣傳標語，發(fā)放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區(qū)，對小區(qū)內的居民亂扔垃圾的不文明現(xiàn)象進行說服，教育、宣傳、勸說，發(fā)出倡議號召大家一起維護公共環(huán)境，構建和諧小區(qū)創(chuàng)建美好家園的倡導。
結合大走訪活動，加大力度，增強社區(qū)居民優(yōu)生優(yōu)育意識，計生員嚴格遵守規(guī)定格盡職守，建立健全社區(qū)住戶花名冊，及時掌握社區(qū)內人口變動，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入等相關信息能準確無誤的及時上報，截止20xx年x月，社區(qū)最新統(tǒng)計總戶數(shù)1553戶3287人，其中育齡婦女958人上環(huán)440人、新婚21對現(xiàn)懷孕5人出生19人，由于社區(qū)居住在繁華區(qū)，外來人員較多，流動人口比較復雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務，由于我們認真的工作態(tài)度，今年我們社區(qū)沒有計劃外懷孕，無一例超生，與此同時我們?yōu)樯鐓^(qū)的重點人員提供優(yōu)質服務，向他們講解避孕知識，免費發(fā)放避孕工具，跟蹤服務，解決育齡婦女的后部之憂。
我社區(qū)在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規(guī)、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網絡平臺作用，不斷加強完善社區(qū)就業(yè)在就業(yè)工作。
1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作循序漸進，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社區(qū)工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，在我社區(qū)在全體工作人員的共同努力，并對轄區(qū)居民做大量細致的工作，是居民應保盡保，截止6月末，社區(qū)醫(yī)療保險參保人數(shù)計人繳費x元新增參保人數(shù)x人。
2、認真開展離退休人員的視頻認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。
掌握離退人員信息，確保對退休人員的動態(tài)管理，截止11月我這區(qū)共為退休人員792進行了射頻認證，并為退休人員發(fā)放聯(lián)系卡，以方便溝通能更好地為他們服務。
3、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的登記工作，今年社區(qū)共為
人進行登記，為將來能為失業(yè)人員在就業(yè)提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實打下良好的基礎。
廣泛宣傳，提高居民自我防范意識，增強社區(qū)綜合治理工作的創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮巡邏隊的作用，并加強管理，把責任落實當人頭，上半年社區(qū)委主任與巡邏隊聯(lián)合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語52條，在兩會期間，我社區(qū)人員在有線電視連接處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區(qū)穩(wěn)定。
20xx年x月份，我們社區(qū)在小區(qū)舉行了以"唱紅歌、跟黨走、頌祖國"為主題的活動，為紀念中國共產黨周年華誕，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進的紅色經典歌曲，長出了黨員，群眾、干部對祖國的熱愛，也更拉近了社區(qū)干部與轄區(qū)居民的距離，增進了居民群眾的干群關系。
社區(qū)上半年年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應的成果，但是離上級對社區(qū)的要求還有一定的差距們今后，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社區(qū)各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現(xiàn)新的跨越，更上新臺階。
社區(qū)工作季度工作總結篇十三
社區(qū)為了在“十二五”期間更好開展殘疾人文化活動，進一步豐富殘疾人生活，提高殘疾人參與社會生活能力，激勵殘疾人自尊、自信、自強、自立，營造扶殘助殘的良好社會環(huán)境的有效手段。創(chuàng)造有利于殘疾人文化發(fā)展的條件，使殘疾人文化活動始終活躍在社區(qū)大舞臺上，融于社區(qū)文化建設的大環(huán)境中，成為社區(qū)文化不可或缺、獨具魅力的一個重要組成部分。殘疾人文化進社區(qū)，成為我社區(qū)殘疾人文化工作的主要特色。
一是完善社區(qū)基礎設施。在社區(qū)文化設施建設中，把殘疾人工作融入其中，同步規(guī)劃，統(tǒng)籌實施。根據各類殘疾人特點，社區(qū)積極開展適合殘疾人康復活動室，有棋牌，輪椅、圖書跑步機等多種康復器材，根據殘疾人自身特點，不定期來社區(qū)參加各種活動。尤其是完善了圖書閱覽室，圖書閱覽室是殘疾人文化建設的主要載體。目前，我社區(qū)共有殘疾人17人，圖書閱覽室存書380冊，內容豐富，包羅萬象。為了豐富圖書閱覽室內容，我社區(qū)訂閱《三月風》和《中國殘疾人雜志》等反映殘疾人社會生活的雜志。為殘疾人進行實用技術的培訓這方面書籍也很多，使殘疾人獲得了實實在在的利益，圖書閱覽室充分滿足了殘疾人的精神需求，另外，我社區(qū)還學習了《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、以及殘疾人法律咨詢和法規(guī)文件等。使殘疾人及時了解到身邊事和天下事，學到生產生活實用技術，提高了科學文化素質，增強了殘疾人生活自信心。二是營造扶殘助殘的社區(qū)文化氛圍。殘疾人文化進社區(qū)，除了要有適合殘疾人活動的硬件設施外，更重要的是有一個平等、包容、充滿愛心的社區(qū)文化氛圍。要發(fā)揚人道主義精神，關愛弱勢群體，大力扶持殘疾人文化。要關心、關注殘疾人文化作品，支持、愛護殘疾人文化人才，努力培育殘疾人文化品牌和殘疾人文化人才。只有這樣，殘疾人文化才能融入社區(qū)，才能在社區(qū)肥沃的文化土壤中茁壯成長。我社區(qū)大力扶持殘疾人文化，并且豐富了他們的生活，滋養(yǎng)了他們的人生。
三是文化融入社區(qū)，提升殘疾人參與社會生活能力。我社區(qū)在開展形式多樣、豐富多彩的社區(qū)文化體育活動時，把殘疾人文化納入其中，逐步形成殘疾人社區(qū)文化的制度化、生活化、經?；瑲埣踩松顓⑴c力和創(chuàng)造力不斷增強，自身價值得到有效提升，為進一步豐富我社區(qū)殘疾人的精神文化生活，活躍殘疾人的文化，激勵殘疾人自強不息，積極投身三個文明建設，努力倡導現(xiàn)代文明的殘疾人觀。各級殘聯(lián)認真貫徹《中共中央國務院關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》和組織實施新修訂的《中華人民共和國殘疾人保障法》，狠抓了文化進社區(qū)，取得了顯著的效果。
四是高度重視，精心安排，確?；顒禹樌_展。通過殘疾人“文化進社區(qū)活動的開展，使社區(qū)的殘疾人豐富了文化生活，社區(qū)的殘疾人學到了一些實用技術，掌握了一技之長，為殘疾人樹立自立、自信、自尊、自強精神增加了信心，為構建社會主義和諧社會貢獻了力量，使相當一部份殘疾人積極投身我國的現(xiàn)代化建設和成為社會主義新農村建設的生力軍。提高了殘疾人朋友的科學文化素質，取得明顯的效果。
采取措施，為殘疾人文化融入社區(qū)創(chuàng)造條件，實現(xiàn)“平等、參與、共享”的目標。殘疾人文化進入社區(qū)，使殘疾人社區(qū)文化發(fā)展的土壤，要有殘疾人施展才華的平臺。為此，我社區(qū)打造社區(qū)環(huán)境著手，努力構建一個平等、共享的舞臺，為殘疾人文化發(fā)展保駕護航。
社區(qū)工作季度工作總結篇一
第三季度以來，特勤中隊按照《趙煥光副總隊長在第三季度參謀長聯(lián)席會議上的講話》精神，結合支隊20xx年工作要點要求，以“五無”活動為目標，以打造消防鐵軍為著力點，積極推進隊伍管理建設，全面提升部隊滅火和搶險救援能力，全力維護轄區(qū)火災形勢和部隊內部管理?雙穩(wěn)定?。現(xiàn)將中隊第三季度工作情況總結如下：
一、工作匯報。
(1)建立健全規(guī)章制度，確保隊伍管理有序。
打破傳統(tǒng)的管理模式，遵循?嚴字當頭、以精為準、從細著手、科學管理?的原則，積極探索部隊精細化管理新路子。嚴格按照《特勤中隊量化管理細則》要求，對中隊每名干戰(zhàn)進行量化考評管理，并將考評結果作為年終評先評優(yōu)的重要依據，這一措施使中隊形成了精細化管理制度體系，極大的提高了部隊管理的有效性。強化條令條例意識，努力提高條令條例、安全各項規(guī)章制度在管理工作中的權威性。確立?條令條例是一切行為的最高準則?，克服按個人意志辦事的弊病，對違反條令條例制度的現(xiàn)象，嚴格按照規(guī)則制度處理，保證部隊組織的整體性、行動的一致性和紀律的嚴肅性。
(2)以?五無?創(chuàng)建活動為載體，確保部隊高度安全穩(wěn)定。
繼去年棗莊支隊開展的?安全責任年?活動之后，特勤中隊將去年好的措施、意見延續(xù)下來，爭取在今年的?百日安全競賽?活動中取得優(yōu)異的成績。七月底，支隊轉發(fā)了總隊《關于汲取青島支隊班長打罵體罰士兵事件教訓進一步加強隊伍管理工作的緊急通知》，為了進一步貫徹通知精神，中隊立即召開軍人大會，深入分析當前形勢，并制定《棗莊市公安消防支隊特勤中隊?警示月活動?活動實施方案》，杜絕類似事件的發(fā)生。
另外中隊嚴格落實每月安全形勢分析會、周安全例會制度，將安全形勢分析常態(tài)化，緊緊把握重點時期、敏感時段安全管理，認真查找隱患、苗頭，著重加強人員管理，制定并完善?知兵一口清?檔案，不定期地廣泛開展談心活動，確保每一名戰(zhàn)士的困難能夠得到及時的解決。中隊還利用板報等宣傳方式，廣泛學習?干部帶兵‘十不準’、?官兵行為‘十五個’嚴禁?等規(guī)章制度，在思想上打牢官兵安全意識。現(xiàn)在，特勤中隊3名干部、2名隊長助理分別入住五個戰(zhàn)斗班級，所有工作都在干部監(jiān)督下進行。
(3)扎實開展執(zhí)勤崗位練兵活動。
中隊始終堅持以提高戰(zhàn)斗力為目的，嚴格按照執(zhí)勤崗位練兵實施方案要求，按綱施訓，科技興訓，基本上達到了執(zhí)勤崗位練兵和消防鐵軍建設成果的預期目標。從八月份新兵下隊到現(xiàn)在，中隊練兵活動以體能訓練為主、技能訓練為輔，在鞏固老同志體、技能素質的同時，科學地提高新同志的體能素質，爭取在短時間內縮短新、老兵之間的差距，為以后的滅火搶險救援工作打下良好的基礎。在支隊舉行的半年考核工作中，特勤中隊取得了團體總分第名的優(yōu)異成績。通過訓練全體官兵體能、技能訓練都有了一定得提高，攻堅克難能力明顯增強。
(4)繼續(xù)深入開展?大熟悉、大演練?活動，加強滅火作戰(zhàn)相關課題的研究。
自今年七月份以來，特勤中隊堅持每星期熟悉兩家、演練兩家的演練計劃，共熟悉重點單位24個，制定?重點單位熟悉卡?24份，修訂二級、三級單位預案17份，開展實戰(zhàn)演練24次，其中夜間演練12次，有效提高了官兵的滅火救援能力。同時，依托攻堅班組建立了高層火災撲救尖刀班，對高層建筑物的固定消防設施進行了測試，對現(xiàn)有器材裝備供水能力進行了測試，為成功處置高層建筑火災提供了詳實的理論依據。
第三季度以來，轄區(qū)內未發(fā)生較大火災，中隊共接警起，其中火災起、執(zhí)勤保衛(wèi)任務起，搶險救援起，出動人員人次，出動車輛次，疏散解救人員人，挽救了群眾財產價值萬元。
二、存在的不足和困難。
不在位等因素的影響，部分訓練項目無法開展，導致官兵的訓練水平參差不齊，效果不明顯。
二是精細化管理的制度、標準有待進一步規(guī)范統(tǒng)一。目前中隊的量化管理也還處在實踐階段，精細化管理標準也還處在討論定稿階段，這導致中隊在執(zhí)行過程中標準、動作不統(tǒng)一，存在打架撞墻現(xiàn)象。
三、下階段的工作方向。
(1)創(chuàng)新管理模式，深入開展打造消防鐵軍活動。中隊將按照總隊、支隊的部署，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務的需要，以?攻得進，守得住，打得贏?為目標，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)，積極探索管理模式，全力推進打造消防鐵軍建設。
(2)進一步加強思想政治工作和管理教育工作，把大隊官兵的思想統(tǒng)一到上級領導的要求和大隊工作部署上來。
(3)結合當前轄區(qū)實際，修訂完善應急救援預案，加強應急救援隊伍的訓練，定期開展應急救援演練，不斷增強應急救援能力。
(4)時刻繃緊安全這。
這根敏感的弦，在人員和車輛方面要切實做好安全防事故工作，加強帶兵人員的政治修養(yǎng)、加強夜間查崗查哨制度、嚴格落實車輛派遣制度，確保部隊安全穩(wěn)定。
社區(qū)工作季度工作總結篇二
供高效、便捷的服務。二是開展精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。積極推動免費培訓下基層、進鄉(xiāng)村。舉辦“技能培訓夜?！保笠?guī)模開展建檔立卡貧困人員技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，用實際行動把就業(yè)技能送到農村群眾的“家門口”。依托7家技能培訓機構，培訓學員2132人，通過培訓實現(xiàn)就業(yè)1695人。舉辦煙臺萊州市對接德州xx縣勞務扶貧暨秋季勞動力人才招聘會，提供就業(yè)崗位2000余個，現(xiàn)場入場人數(shù)500人次，達成就業(yè)意向80余人。三是提升大眾創(chuàng)業(yè)活力。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款935萬元，貼息33萬元。同時積極組織開展省級“四型就業(yè)社區(qū)”和省市級創(chuàng)業(yè)型街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)創(chuàng)建工作，已有8家單位創(chuàng)建成功，其中省級創(chuàng)業(yè)型街道1家，省級“四型就業(yè)社區(qū)”3家，省級創(chuàng)業(yè)型社區(qū)2家，市級創(chuàng)業(yè)型社區(qū)2家。
人，均按時完成時序進展，努力實現(xiàn)應保盡保。二是大力加強社?；鹫骼U。突出重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點群體，堅持宣傳先行，搞好部門聯(lián)動，強化依法征繳，截止9月底，征繳各類社會保險費5.2億元，同比增長13%，為按時足額發(fā)放各項社保待遇奠定堅實基礎。三是夯實農村社會保障體系。2019年農村“兩險”征繳全面完成，居民養(yǎng)老、居民醫(yī)療參保人數(shù)分別達到25.7萬人、38.7萬人，征繳居民基本醫(yī)療保險費7350萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費4442萬元。為建檔立卡未標注脫貧的貧困人員、低保對象、特困人員等困難群體5077人次代繳了養(yǎng)老保險費。同時不斷完善城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度和大病保險制度，加大重大疾病保險支持力度，對建檔立卡貧困人員大病保險的起付線降低50%，報銷比例提高5個百分點，讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。全面落實被征地農民養(yǎng)老保險“先保后征”政策，以確保被征地農民生活水平不因征地而降低，長遠生活有保障。四是穩(wěn)步提高社會保險待遇水平。截止9月底，發(fā)放各項社保待遇7.7億元，同比增長10%。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇實現(xiàn)“十四連漲”，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金每人每月由100元提高至118元。提高居民大病保險報銷比例最高可報75%。新增14種昂貴特效藥納入大病保險支付范圍，有效減輕大病患者的經濟負擔。提高工亡職工喪葬補助金和一次性工亡補助金至75.7萬元。提高一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準。首次實現(xiàn)社?？ù婢驮\卡，方便群眾就醫(yī)結算。
學，加快山東智衡減振科技股份有限公司博士后科研工作站申報力度。三是開展職業(yè)技能競賽活動。成功舉辦了首屆職工職業(yè)技能大賽活動、首屆“工會杯”廚師技能大賽，并對獲獎人員予以物資和精神獎勵，培養(yǎng)造就一批高素質、高技能人才。
(四)積極開展招商引資工作。經過前期積極洽談，縣人社局引進了山東山速機器人科技有限公司移動機器人研發(fā)生產項目，已在縣開發(fā)區(qū)落地，租用辦公樓、車間4000平米，外墻粉刷已經完成，生產布局按展示廳、生產車間、組裝車間進行裝修裝修，立項、環(huán)評等開工前手續(xù)辦理完畢，上海方面工程師、生產設備等全部已到位，第一批員工已經上崗正在崗前培訓。預計10月上旬第一批產品40套智能移動機器人將正式下線。
二、工作推進過程中存在的問題。
(一)就業(yè)面臨的風險和不確定性有所上升。企業(yè)用工需求大幅度減少，環(huán)保整治停產引發(fā)的區(qū)域性集中失業(yè)風險已經顯現(xiàn)，勞動力總體供大于求。
性參保繳費現(xiàn)象。
(三)人才總量不足，結構不合理，高端人才引進難、留住更難。平臺載體建設起步晚、建設慢、檔次低?！鞍偾f人才工程國家級人選”、“享受國務院政府特殊津貼專家”、“省有突出貢獻的中青年專家”等還是空白。
(一)以更高的質量做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。要正視當前就業(yè)面臨的新矛盾、新問題，把破解就業(yè)結構性矛盾作為主攻方向，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4700人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內，努力實現(xiàn)公平就業(yè)、充分就業(yè)和更高質量就業(yè)。積極推動免費培訓下基層、進鄉(xiāng)村。突出抓好重點群體就業(yè)。深入實施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃”，引導更多的高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。著力解決供給側改革去產能過程中的結構性失業(yè)問題，加大就業(yè)幫扶工作和職業(yè)介紹力度。實施就業(yè)精準扶貧，通過開發(fā)公益性崗位、勞務協(xié)作、技能培訓、就業(yè)服務、“扶貧車間”等措施，全面完成就業(yè)脫貧任務。同時做好復退轉業(yè)軍人權益保障工作。積極申報xx縣家具夢工廠、德州惠新創(chuàng)業(yè)管理服務有限公司為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為創(chuàng)業(yè)者提供平臺支撐。2019年計劃發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3000萬元，扶持帶動就業(yè)1200人。
(二)以更高的標準推進社會保障體系建設。進一步改革完善社會保險制度。嚴格落實被征地農民養(yǎng)老保險“先保后征”政策，逐步推動實現(xiàn)項目、資金及時落實的常態(tài)化。深化機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，全面實現(xiàn)按新制度計發(fā)待遇。完善職工居民大病保險制度和職工生育保險制度，落實居民醫(yī)保特病門診政策。全面推進工傷預防，降低工傷事故發(fā)生率。依法依規(guī)督促用人單位履行法律義務和社會職責，按時足額繳納社會保險費，力爭全年征繳各項社會保險費6億元以上。圍繞群眾和企業(yè)辦事的“難點”、“痛點”、“堵點”和經辦服務的“風險點”，深入開展人社領域作風建設，繼續(xù)落實“一次辦好”。
度。
社區(qū)工作季度工作總結篇三
第三季度，大隊的工作在管委會和公安分局的正確領導和大力支持下，緊緊省政府“8.27”會議精神和，按照總隊和支隊部署，以《20xx年全國“xx”期間xxx經濟開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)工作方案》為中心，經過管委會和各相關單位的共同努力，最大限度的控制了火災的發(fā)生，實現(xiàn)了無亡人、傷人的目標。
一、加強組織領導，落實方案內容。
管委會高度重視此次安保工作，成立了以管委會主任xxx為組長，管委會副主任xxx為副組長，各相關部門主管消防工作的領導為成員的安保小組。安保小組結合開發(fā)區(qū)實際情況，根據總隊和支隊保衛(wèi)方案，制定了《20xx年全國“xx”期間xxx經濟開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)工作方案》，確定了工作措施，明確了各部門的責任，有力的開展了安保工作。
二、繼續(xù)隱患排查工作，緊抓“四個能力”建設。
繼“火患清剿”戰(zhàn)役后，大隊立即召開“兩會”安保動員部署會議，保持“火患清剿”戰(zhàn)役中高昂的斗志，有針對性的開展火災隱患排查工作，期間領導帶隊檢查3次，開展錯時制檢查2次，檢查單位256家，發(fā)現(xiàn)隱患182處，整改隱患179處，查封15家/處，三停3家，罰款2.3萬元，深入單位檢查“四個能力”建設情況526人/次，督促181家進一步完善“四個能力”建設，與轄區(qū)242家簽訂承諾書，同時為了提高三級消防工作的質量，經分局xxxx副局長同意，在分局網頁刊登《xxx經濟開發(fā)區(qū)“xx”期間三級消防工作情況通報》，有效的提高了派出所的工作效率。
三、創(chuàng)新宣傳形式，營造濃厚“兩會”消防宣傳氛圍大隊以“國務院加強和改進消防工作意見和xxx消防條例宣傳月”為契機，結合轄區(qū)實際情況開展了以“大手拉小手—消防知識進學校進家庭”為主題的消防安全主題班會活動，已達到“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的宣傳效果。同時以隊站開放活動為主體，讓理工大學的學生們與消防部隊“零距離”接觸，讓他們感受消防部隊、學習消防知識，使象牙塔中的莘莘學子們“懂消防、愛消防”。根據秋季防火攻堅戰(zhàn)要求、結合開發(fā)區(qū)在建工地多的特點，大隊組織專門力量到xxxx施工現(xiàn)場對工地各工段負責人進行了消防培訓，并在工地現(xiàn)場對工人進行了消防安全常識的宣傳教育，使建筑工人們達到“人人會撲救初起火災、人人能疏散逃生”的程度。此外，轄區(qū)內利用戶外led平循環(huán)播放消防標語20余處，共懸掛各類消防宣傳條幅580余條。
消防監(jiān)控中心在本年度第三季度的工作為建立新的工作管理制度和運轉模式。消防隊員的值班時間不在于監(jiān)控人員同步，消防隊員施行上二休一，這樣保證每個班次都有足夠的人手。消防人員在早上7:30上班之后，要到商場二樓和夜班人員一起替崗管制。
關于具體的工作(一)、消防設備方面(二)、建立檔案管理制度。
隨后，安保處向公司申請了建立消防檔案所需的各種用品。同時，對消防監(jiān)控中心現(xiàn)有的資料文獻進行歸類。更具現(xiàn)實需要，由消防管理人員制作各種文字圖表，對相關工作信息認真記錄，以備日后查詢。經過半個月的時間，消防檔案管理制度已趨于完善。
(三)、商場重要部位與安全通道的巡查。
為了更好的對商場和高層公寓巡查，并確保各安全通道的暢通。物業(yè)部要求消防隊員和防損隊員，在日常巡查過程中，要仔細查看消防栓、噴淋、消防應急燈等設備。查看各商家是否存在違規(guī)用電、違規(guī)改造消防設施的現(xiàn)象。商場的安全通道數(shù)量較多，消防人員要定期巡查各各安全通道。查看通道是否暢通，是否有人在通道內堆放雜物。目前，根據實際需要，已在除沃爾瑪之外的十個防火分區(qū)粘貼了《重要部位消防安全巡查表》。
防損課。
9月份是本季度的收官月份。我安保處的主要工作是：建立消防檔案管理制度、促進消防與防損工作的結合、根據公司要求對安保隊員進行軍事化訓練。
其中，消防檔案管理制度已初步建立，仍需進一步完善;消防與防損工作已開始對接，相關工作細則正在制定當中;從6月份起，白班安保人員和商場營業(yè)員一起參加晨會，并有公司員工的退伍軍人對安保人員和營業(yè)員進行軍事化訓練，此項工作已經完成。
在縣委、縣政府和支隊的正確領導下，西鄉(xiāng)大隊緊緊圍繞嚴格、公正、文明執(zhí)法這一主題，以消防法律法規(guī)為依據，扎實開展行政執(zhí)法規(guī)范化建設，不斷完善各項規(guī)章制度，使消防依法行政工作逐步走上了制度化、程序化、規(guī)范化軌道，并以此帶動了整個消防工作的開展。
截至目前，共發(fā)生火災32起，救援4起，火災損失39.2萬元，火災起數(shù)與去年同期相比下降15.21%。檢查單位243家次，行政許可36家，檢測25批次，發(fā)出《責令改正通知書》24份，罰款12起，其中消防產品罰款1家罰款金額1萬元，依法強制執(zhí)行1家，目前大隊共罰款2.325萬元，現(xiàn)就我大隊第三季度行政執(zhí)法規(guī)范化建設工作情況向各位領導作如下匯報：
一、健全執(zhí)法程序和制度，規(guī)范消防執(zhí)法行為。
為做好行政執(zhí)法規(guī)范化建設，我大隊制定了《消防行政執(zhí)法責任制實施方案》，對執(zhí)法主體、目標、任務、內容、責任都作了具體規(guī)定，并把其中的執(zhí)法內容及責任分解落實到每個人，嚴格要求全體執(zhí)法人員按照分工盡職盡責，努力完成各自負責的任務目標。并完善了大隊工作、學習、廉政建設、業(yè)務公開等規(guī)章制度，制作了業(yè)務公開欄，每月定期召開一次執(zhí)法例會，對執(zhí)法中存在的問題研究討論。堅持消防監(jiān)督執(zhí)法信息化建設和應用，實行執(zhí)法信息網上錄入、執(zhí)法流程網上運行等管理模式，使全大隊各項工作有章可循，有據可依，有條不紊。
二、加強學習，提高行政執(zhí)法水平。
為建立一支政治上合格、業(yè)務上精通、作風上過硬的執(zhí)法隊伍，我大隊著重抓了執(zhí)法隊伍的自身建設，開展了樹“形象活動”。一是建立學法制度，堅持定期學法。我大隊積極參加消防局、省消防總隊舉辦的法律法規(guī)學習班。同時，大隊執(zhí)法人員還利用晚上時間加強法律法規(guī)的學習。
通過學習、培訓，全體執(zhí)法人員較好地掌握了必備的法律知識，具備了正確運用法律執(zhí)法的能力。在大隊辦理行政處罰案件過程中，均做到了事實清楚，證據確鑿，查處程序合法，量罰適當，執(zhí)法文書完備規(guī)范，并做到一案一卷。二是堅持“內強素質，外樹形象”的教育。我大隊堅持以全心全意為人民服務為宗旨的職業(yè)道德教育，以塑造愛崗敬業(yè)、廉潔務實、依法行政的消防衛(wèi)士形象為目標，制定實施了《大隊工作人員守則》、大隊執(zhí)法人員簽訂了廉政承諾書，杜絕了“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，樹立了良好的執(zhí)法形象。
三、存在的問題。
1、西鄉(xiāng)縣轄區(qū)面積大，社會單位多，大隊監(jiān)督人員少，工作開展不夠全面、深入。
2、大隊執(zhí)法人員對轄區(qū)單位不熟悉，新調來監(jiān)督人員對轄區(qū)單位不夠熟悉。
3、執(zhí)法干部業(yè)務素質不高，缺乏一定的實踐經驗。學的東西不能和實際有機的結合。
在下步工作中，我大隊將把“防火墻”作為今后一個時期消防工作的中心任務，與“三基”工程、“三項建設”和“三項重點工作”緊密結合起來，整體推進。認真總結執(zhí)法中好的經驗、做法，不斷完善提高，把我大隊行政執(zhí)法規(guī)范化建設工作推向深入，以此帶動我大隊工作再上新臺階。
第三季度以來，特勤中隊按照《趙煥光副總隊長在第三季度參謀長聯(lián)席會議上的講話》精神，結合支隊20xx年工作要點要求，以“五無”活動為目標，以打造消防鐵軍為著力點，積極推進隊伍管理建設，全面提升部隊滅火和搶險救援能力，全力維護轄區(qū)火災形勢和部隊內部管理?雙穩(wěn)定?。現(xiàn)將中隊第三季度工作情況總結如下：
一、工作匯報。
(1)建立健全規(guī)章制度，確保隊伍管理有序。
打破傳統(tǒng)的管理模式，遵循?嚴字當頭、以精為準、從細著手、科學管理?的原則，積極探索部隊精細化管理新路子。嚴格按照《特勤中隊量化管理細則》要求，對中隊每名干戰(zhàn)進行量化考評管理，并將考評結果作為年終評先評優(yōu)的重要依據，這一措施使中隊形成了精細化管理制度體系，極大的提高了部隊管理的有效性。強化條令條例意識，努力提高條令條例、安全各項規(guī)章制度在管理工作中的權威性。確立?條令條例是一切行為的最高準則?，克服按個人意志辦事的弊病，對違反條令條例制度的現(xiàn)象，嚴格按照規(guī)則制度處理，保證部隊組織的整體性、行動的一致性和紀律的嚴肅性。
(2)以?五無?創(chuàng)建活動為載體，確保部隊高度安全穩(wěn)定。
繼去年棗莊支隊開展的?安全責任年?活動之后，特勤中隊將去年好的措施、意見延續(xù)下來，爭取在今年的?百日安全競賽?活動中取得優(yōu)異的成績。七月底，支隊轉發(fā)了總隊《關于汲取青島支隊班長打罵體罰士兵事件教訓進一步加強隊伍管理工作的緊急通知》，為了進一步貫徹通知精神，中隊立即召開軍人大會，深入分析當前形勢，并制定《棗莊市公安消防支隊特勤中隊?警示月活動?活動實施方案》，杜絕類似事件的發(fā)生。另外中隊嚴格落實每月安全形勢分析會、周安全例會制度，將安全形勢分析常態(tài)化，緊緊把握重點時期、敏感時段安全管理，認真查找隱患、苗頭，著重加強人員管理，制定并完善?知兵一口清?檔案，不定期地廣泛開展談心活動，確保每一名戰(zhàn)士的困難能夠得到及時的解決。中隊還利用板報等宣傳方式，廣泛學習?干部帶兵‘十不準’、?官兵行為‘十五個’嚴禁?等規(guī)章制度，在思想上打牢官兵安全意識?，F(xiàn)在，特勤中隊3名干部、2名隊長助理分別入住五個戰(zhàn)斗班級，所有工作都在干部監(jiān)督下進行。
(3)扎實開展執(zhí)勤崗位練兵活動。
中隊始終堅持以提高戰(zhàn)斗力為目的，嚴格按照執(zhí)勤崗位練兵實施方案要求，按綱施訓，科技興訓，基本上達到了執(zhí)勤崗位練兵和消防鐵軍建設成果的預期目標。從八月份新兵下隊到現(xiàn)在，中隊練兵活動以體能訓練為主、技能訓練為輔，在鞏固老同志體、技能素質的同時，科學地提高新同志的體能素質，爭取在短時間內縮短新、老兵之間的差距，為以后的滅火搶險救援工作打下良好的基礎。在支隊舉行的半年考核工作中，特勤中隊取得了團體總分第名的優(yōu)異成績。通過訓練全體官兵體能、技能訓練都有了一定得提高，攻堅克難能力明顯增強。
(4)繼續(xù)深入開展?大熟悉、大演練?活動，加強滅火作戰(zhàn)相關課題的研究。
自今年七月份以來，特勤中隊堅持每星期熟悉兩家、演練兩家的演練計劃，共熟悉重點單位24個，制定?重點單位熟悉卡?24份，修訂二級、三級單位預案17份，開展實戰(zhàn)演練24次，其中夜間演練12次，有效提高了官兵的滅火救援能力。同時，依托攻堅班組建立了高層火災撲救尖刀班，對高層建筑物的固定消防設施進行了測試，對現(xiàn)有器材裝備供水能力進行了測試，為成功處置高層建筑火災提供了詳實的理論依據。
一是打造消防鐵軍還有很大的提升空間。在打造消防鐵軍工作中，中隊全體官兵雖然想了一些辦法，采取了一些措施，取得了一些成績，但由于受經費、場地和部分人員長期不在位等因素的影響，部分訓練項目無法開展，導致官兵的訓練水平參差不齊，效果不明顯。二是精細化管理的制度、標準有待進一步規(guī)范統(tǒng)一。目前中隊的量化管理也還處在實踐階段，精細化管理標準也還處在討論定稿階段，這導致中隊在執(zhí)行過程中標準、動作不統(tǒng)一，存在打架撞墻現(xiàn)象。
三、下階段的工作方向。
(1)創(chuàng)新管理模式，深入開展打造消防鐵軍活動。中隊將按照總隊、支隊的部署，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務的需要，以?攻得進，守得住，打得贏?為目標，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)，積極探索管理模式，全力推進打造消防鐵軍建設。
(2)進一步加強思想政治工作和管理教育工作，把大隊官兵的思想統(tǒng)一到上級領導的要求和大隊工作部署上來。
(3)結合當前轄區(qū)實際，修訂完善應急救援預案，加強應急救援隊伍的訓練，定期開展應急救援演練，不斷增強應急救援能力。(4)時刻繃緊安全這根敏感的弦，在人員和車輛方面要切實做好安全防事故工作，加強帶兵人員的政治修養(yǎng)、加強夜間查崗查哨制度、嚴格落實車輛派遣制度，確保部隊安全穩(wěn)定。
社區(qū)工作季度工作總結篇四
2015年度以來，我校按照上級教育部門的安排部署開展禁毒工作，把禁毒工作作為學校工作中的一件大事，及時落實上級部門的文件精神，順利完成本年度的各項禁毒工作任務，現(xiàn)總結如下：
一、一、提高認識，領導重視。
學校領導十分重視禁毒宣傳教育工作，成立了專門的領導小組，由校長任組長，總管學校的禁毒宣傳教育工作。學校領導班子召開禁毒宣傳教育會議，研究解決有關問題，對全校師生進行禁毒宣傳教育工作，組織師生學習有關禁毒文件，使學校師生對禁毒宣傳教育工作都有明確的認識。
二、堅持正面引導，采取多種形式，加強禁毒宣傳教育工作。
1、做好輿論宣傳。我們在“6.26”國際禁毒日前，集中周一升旗儀式國旗下講話以及各班主題中隊會時間對學生進行禁毒宣傳。同時充分發(fā)揮各宣傳陣地的教育作用，利用黑板報、手抄報、櫥窗宣傳蘭，校園小叮當廣播站、校園網等對學生進行禁毒教育。并在校園內張貼禁毒圖片、標語口號、手抄報等，在校園內營造了良好的禁毒氛圍。
珍愛生命”禁毒知識的專題培訓，通過觀看錄像資料，專題報告的形式，使教師進一步提高對禁毒工作重要性的認識，增長了這方面的知識，從而增強了對學生教育的主動性和實效性。
3、落實禁毒知識一堂課。我們在國際禁毒日之前對全校學生進行了一堂“遠離毒品珍愛生命”預防毒品的專項教育課。同時要求各任課教師根據自己學科特點，充分利用和挖掘教材中的有關禁毒內容，使用現(xiàn)代化信息手段，切實安排好課堂，增強防毒拒毒的針對性與科學性。
4、開展專題教育活動。學校結合學生的年齡特點在全校范圍內開展了“遠離毒品。
珍愛生命”系列專題育。如：“遠離毒品。
珍愛生命”主題中隊會，“遠離毒品。
珍愛生命”征文、繪畫、書法比賽等形式多樣、寓教寓樂得教育活動，有效提高了學生對毒品危害性的認識和自己抵制毒品的能力。
5、結合各種教育、滲透禁毒教育。我們在對學生進行禁毒教育的同時，將禁毒教育與勸阻青少年吸煙、預防艾滋病、法制教育、行為規(guī)范教育等結合起來，努力做好預防教育工作。同時將學校教育、家庭教育、社會教育結合起來。利用家長會時間，對家長進行集中教育培訓；開展“小手拉大手，共同參與禁讀”教育活動。
在今后的育人之路上，我校將一如既往，進一步加大管理力度，做好學校的禁毒宣傳教育工作，為學生鋪建一條通往成功的健康大道！
新窯中心學校。
2015年6月28日。
社區(qū)工作季度工作總結篇五
為了進一步促進我村禁種鏟毒工作的深入開展，鞏固我村已經取得無非法種植毒品原植物的成果，防止非法種植罌粟違法犯罪現(xiàn)象在本村發(fā)生，根據鄉(xiāng)黨委政府、綜治辦禁種鏟毒工作方案，本村大力開展宣傳、踩踏、鏟毒工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、主要做法。
1、提高認識，加強領導。
村領導小組高度重視鞏固“無毒村”成果工作，始終把鞏固“無毒村”成果作為維護社會治安持續(xù)穩(wěn)定、保障人民群眾安居樂業(yè)、促進經濟社會健康發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)來抓。
（一）建立了以村干部為領導小組成員的村禁毒領導小組，落實了領導干部工作職責。
（二）分別召開了領導小組會議，村干部會議，以及以社為單位的村民會議，認真總結工作經驗，分析存在的問題和不足，并對全村禁毒工作做統(tǒng)一安排部署。
（三）及時調整充實鎮(zhèn)禁毒領導小組。
2、預防為本，教育為先。
我村始終把禁毒宣傳教育作為深入開展鞏固“無毒社區(qū)”的重要環(huán)節(jié)，廣泛開展各項禁毒宣傳教育活動。
（一）村委組織踏查全村偏遠的村院和人跡罕至的山頭，刷寫宣傳標語、播放宣傳片、印發(fā)宣傳單、發(fā)放教育讀本等形式，筑牢了廣大人民群眾識毒、拒毒、防毒、反毒的思想防線。
（二）是加強禁毒志愿者隊伍建設，充分發(fā)揮禁毒志愿者在禁毒工作中的重要作用。通過積極、正確地引導，將禁毒志愿者的作用充分發(fā)揮于禁毒工作的各個環(huán)節(jié)，有力地推動了全村禁毒人民戰(zhàn)爭向縱深發(fā)展。
經過徹底排查，我村做到了“三不一零”：即不留死角，不留殘株，不漏地塊，確保實現(xiàn)“零目標”，進一步鞏固了禁種成果。
二、主要成效。
1.群眾的禁毒觀念明顯增強。通過狠抓禁毒宣傳教育工作，我村群眾對毒品危害個人身心健康、危害家庭、危害社會的思想認識得到了明顯提高，禁毒、拒毒、防毒、反毒意識普遍增強。
2.繼續(xù)鞏固了創(chuàng)建成果。通過狠抓各項工作措施的落實，我村未發(fā)現(xiàn)吸毒、參與制（販）毒、種植毒現(xiàn)象，保持了“無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒”的“四無”目標，繼續(xù)鞏固了創(chuàng)建成果。
漆樹村委會。
2011年6月18日。
社區(qū)工作季度工作總結篇六
根據第一季度總體工作要求現(xiàn)做以下總結。
1、2012年2月10日進入單位以來，首先了解熟悉單位結構劃分。
2、了解經濟運行局具體工作職責，熟悉數(shù)字礦山遠程監(jiān)控系統(tǒng)并學習監(jiān)控中心云臺的控制實現(xiàn)前端攝像頭360度的旋轉、皮帶秤數(shù)據和各鐵礦企業(yè)鐵精粉銷量的數(shù)據報表。去各鐵礦企業(yè)了解設備安裝地點。
3、定期去各鐵礦企業(yè)進行前端設備的維護和攝像頭的擦拭工作。
4、學習了解“中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會”和“中國冶金礦業(yè)信息網”的具體職能，和加入它們對我局帶來的好處并聯(lián)系加入“中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會”和“中國冶金礦業(yè)信息網”。
5、參加“解放思想大討論活動”通過學習“五查、五樹、五看”進行自我剖析，對自己有了一個新的認識、認識到了自己的不足和缺點，也看到了今后努力的方向，對自身的提高起到了推動作用。
6、了解企業(yè)經濟運行情況學習企業(yè)一套表報送。
7、監(jiān)控室值班工作并記錄監(jiān)控中心和前端設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。
8、完成領導臨時安排的其他工作。工作報告。
二、存在不足：
1、對監(jiān)控中心一些設備掌握還不夠透徹。
2、對各鐵礦企業(yè)前端設備熟悉程度還不夠好，還不可以快速的指出每個監(jiān)控設備的安放位置與線路的鋪設。
3、在工作中還不夠認真仔細，有時監(jiān)控中心出現(xiàn)一些小的問題不能及時發(fā)現(xiàn)并上報領導。
三、下步工作打算：
1、首先加強自身基礎知識學習，多掌握現(xiàn)代計算機和網路的最新動向，為我們的遠程計量系統(tǒng)做好保障工作。
2、多向大唐公司工作人員學習一些軟件的安裝與調試，現(xiàn)場的常規(guī)維護維修與常見問題的處理方法。
3、在今后工作中要認真細致、嚴格要求自己，對待工作要熱情主動、更好的完成領導交給的各項工作。
社區(qū)工作季度工作總結篇七
2009年第一季度，豐澤工作站堅持以“傾聽你的聲音；關注你的煩惱；維護你的權益；陪伴你的成長”為目標，按照“構筑網絡、搭建平臺、強化服務、促進成長”的總體思路，努力工作，不斷創(chuàng)新，進一步推動青少年事務和“和諧豐澤”的建設。
一、通過集中服務的方式，進一步發(fā)揮青少年事務社會工作者的作用，推進青少年事務，服務青少年發(fā)展。2月27日，團市委、豐澤團區(qū)委、市青少年事務中心聯(lián)合在豐澤新村舉辦首場青少年事務社會工作者進社區(qū)活動，吸引了上百民居民前來咨詢。工作站分別派出擁有社會工作、社會學、教育學、心理學、法學等方面經驗及專業(yè)知識的30多名社會工作者為現(xiàn)場咨詢者達疑解惑，大家紛紛就如何正確關注青少年健康發(fā)展和如何培育青少年成長成才向專家團咨詢。3月22日，團市委聯(lián)合泉州電視臺《新聞廣角》欄目攜手進豐澤社區(qū)，當天活動主要由青少年興趣愛好和素質培養(yǎng)專家咨詢、青少年健康成長專家咨詢、青少年心理健康專家咨詢、社區(qū)少年兒童才藝展示、社區(qū)小衛(wèi)士在行動、希望工程〃青少年應急救助、志愿泉州共建和諧社區(qū)行動等7大子活動組成。幫助青少年認識自己了解自己，釋疑解難、引導和幫助青少年養(yǎng)成科學的生活方式，通過心理健康宣傳、心理測試游戲、心理咨詢等方式幫助困惑家長及青少年解決心理問題，走出心理困惑，讓孩子從“心”步入健康、快樂、智慧、和諧之路。
二、完善機制，定期召開專題工作會議。為了明確思路，總結工作，提高工作質量，提升專業(yè)水平，規(guī)范管理制度。第一季度共召開工作會議3個：1月，共青團泉州市委宣傳部召集事務中心專職社工以及社工站工作人員在工作站召開工作專題會議，總結去年工作，部署09年工作任務，分配每人的工作職責，為社工工作開展提供專題輔導，為工作站的建設提供決策參考；2月和3月都由團委宣傳部陳涌副部長召開會議，了解工作站開展活動的準備情況，提出指導意見。
第二季度工作安排。
二、在社區(qū)發(fā)放12355青少年事務熱線宣傳材料，宣傳介紹社工站的工作。
三、
聯(lián)合豐澤社區(qū)居委會，走訪小區(qū)內的青少年家庭，了解不同年齡段青少年的所需所想，從青少年實際需求出發(fā)，實施個性化服務方式。
社區(qū)工作季度工作總結篇八
為了加強全市學校的消防安全管理，減少并杜絕校園火災事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安校園，以貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和國務院辦公廳《社會消防安全教育培訓規(guī)定》，全面加強學校消防安全教育工作，實施構筑學校消防安全“防火墻”工程，扎實開展了“消防安全教育示范學?！眲?chuàng)建活動，努力做到消防安全責任、培訓、教育、宣傳“四落實”，保障了學校無消防事故發(fā)生，為學校科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供了堅實保障。
全教育工作的領導。各級高度重視學校消防安全工作，成立消防安全領導小組，分管安全工作的副校長和后勤處主任具體負責消防安全教育的日常工作。學校消防安全工作領導小組具體統(tǒng)籌、組織、協(xié)調學校消防安全工作的日常督查、整改和記載等工作，做到工作有計劃、有布置、有檢查。
學校把消防安全工作指標分解到辦公室、教導處、德育處、工會等職能部門和各年級組，并把具體任務落實到班級負責人，層層簽訂目標責任書，做到了分工明確，責任到人，使全校創(chuàng)建消防安全示范學校工作“事事有人做，人人有事做”，形成了“上下聯(lián)動，左右配合，黨政工齊抓共管”的管理格局。
組織學校認真學習、貫徹落實公安部、教育部《關于加強學校消防安全工作的通知》精神，每學期做到“七個一”即：一份切實可行的計劃、一次消防演練、一次國旗下講話、一次消防安全知識講座、一堂主題班會、一次圖片展覽、一期櫥窗知識宣傳。利用宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播、校園網站、集會和安全教育課等宣傳陣地對學生進行消防安全意識教育和自救自護的常識教育。在全校教職工中多次開展系統(tǒng)全面的消防安全培訓，既有理論學習又有操作演練，理論與實踐相結合,效果顯著。消防部門派專人給師生講課，教會師生預防火災和火災逃生自救的方法。組織學生觀看消防圖片展覽和影片,使他們掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。利用“11.9”消防日開展了系列教育活動，學校對典型事例和經驗做法及時宣傳報道，積極營造創(chuàng)建消防安全示范學校的良好氛圍。
任到人，責任逐級傳遞，工作逐級負責的管理工作機制。
2、建立、完善和落實消防安全規(guī)章制度。學校建立了。
《消防安全宣傳教育制度》、《安全設施管理制度》、《用火、用電、用氣管理制度》、《消防器材、設施維護保養(yǎng)制度》、《火災隱患整改制度》、《義務消防隊管理制度》、《滅火和應急疏散預案演練制度》、《消防工作獎懲制度》。按照“安全第一，預防為主”的原則，學校專人對安全工作做到“每天必查，有查必記，有患必除”，保證了安全工作一項不漏，一個盲點不留，一個隱患不存。
3、落實了學校消防安全工作“一周一小結”、“一學期一總結”及“一年度一評比”的考核機制。凡檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的部門或班級將勒令限期整改。凡在上級部門檢查中出現(xiàn)問題或出現(xiàn)責任事故則扣除相關責任人獎勵性績效工資，并取消評優(yōu)評模資格。
4、完善消防基礎設施。按國家規(guī)。
范配置滅火器或消火栓，電器產品的安裝、使用和線路敷設符合國家規(guī)范，無私拉亂接電氣線路，學生宿舍內無使用電爐、液化氣及明火照明及違章用電的行為，疏散通道暢通，學生宿舍外窗無影響安全疏散和應急救援的柵欄，教學樓、公寓設置火災應急照明系統(tǒng)。
管理。
6、制定應急疏散預案，組織師生開展演練。學校每學期均組織師生開展1到2次應急疏散演練和消防實戰(zhàn)演練。每次演練活動之前，我們認真擬定方案，召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環(huán)節(jié)都有教師把關做好防護，防止傷害事故發(fā)生。通過活動，全體師生掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到“兩知一會”、處危不亂。
7、遵守國家消防法律法規(guī)，依法辦理建筑設計防火審核、驗收手續(xù)，建立規(guī)范的防火檔案。確定重點部位，設置明顯標志，嚴格實施管理。
每個學校指定1名消防安全講師，由消防部門負責統(tǒng)一培訓，印刷學生專用消防教材，學校安排每個學期每個班級都要開設一趟消防課程，由講師負責講授消防知識，每個學期全校開展一次全校師生參與的消防演練。
在每個學校的顯眼位置設立固定式消防宣傳專欄，定期更換消防常識內容，為學生提供一個學習消防知識的窗口。
通過學生會招募消防志愿者，定期組織開展隱患自查、消防宣傳等活動，使學生能加強自我管理，并帶動周邊學生關心消防，熱心參與消防工作。
經過幾年的學校消防安全教育，截止目前，巴彥淖爾市未發(fā)生一起學?；馂氖鹿?。
社區(qū)工作季度工作總結篇九
尊敬的所領導、親愛的戰(zhàn)友們：
服務社工作是我的日常主要工作。服務社，算是為老干部服務的一個窗口，近年來我將服務社打理的井井有條，獲得了不少老干部的好評?，F(xiàn)將我近一年的工作情況匯報如下：
部比作小孩，靈活掌握，對待不同的老干部，運用不同的方法?？傊櫲缶?，時刻牢記為老干部服務的宗旨，積極配合全所下好服務工作一盤棋。其他方面，我能夠服從命令，聽從指揮，基本能夠堅持勤務隊一日生活制度，堅決抵制大城市酒綠燈紅的影響，在單位時日不多的情況下，自覺管好自己，在職一分鐘，干好六十秒。不給單位添麻煩，不給領導惹麻煩。在過去的一年來我肯定了自己取得的成績，在單位將我評為“優(yōu)秀士兵”的同時，我也將自己評為了服務社的“服務標兵”。
重要的是克服、改正。我需要進一步查漏補缺，經常性開展自我批評，不斷完善自己，以求達到真正的“優(yōu)秀”。請戰(zhàn)友們多支持、多幫助。謝謝大家!
社區(qū)工作季度工作總結篇十
社區(qū)黨總支在xx年的工作中以學習貫徹xxx文件精神為主線，加強黨的基層組織建設，擴大黨內民主，認真貫徹落實街道工委各項工作目標和任務，根據街道xx年黨建工作“五個好”、禮貌城市建立、新一輪思想解放大討論、落實民生工作和維護社會穩(wěn)定工作的具體要求。社區(qū)黨總支在加強基層黨組織建設和學習，服務居民群眾、幫扶弱勢群體，化解各類矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定，重點圍繞四個方面開展工作。
總支按照組織部和街道工委的要求，深入學習貫徹xxx文件精神，每月定期組織黨員觀看電教片，學習和了解黨和國家各項政策，及時宣傳國家各項政策，使廣大黨員在全年的學習中提高了對黨和政府科學發(fā)展觀和構建和諧社會的理解。在基層黨組織建設方面，把黨的思想政治建設放在首位，完善并落實黨政領導班子各類議事決策制度，根據區(qū)委組織部和街道工委關于推進建立“五個好”社區(qū)黨組織的有關要求，結合社區(qū)黨組織的具體狀況，認真履行社區(qū)黨組織建設和社區(qū)黨員隊伍建設的職責，用心推進民主型班子建設，切實提高黨員素質，服務居民群眾，促進各項工作。黨總支認真落實總支民主生活會制度，“黨員三會一課”制度；堅持民主集中制、群眾領導與分工負責制度及每月定期學習制度，社區(qū)建設方面的問題，定期召開黨員評議會，征求黨員和居民群眾對社區(qū)黨組織和社區(qū)工作的意見和要求。黨總支和各黨支部堅持走訪制度，定期和不定期相結合，上門看望、慰問和了解黨員工作狀況、生活狀況和思想狀況，對年老體弱不能參加學習和活動的黨員定期上門走訪，對困難黨員進行慰問和救助，在走訪中及時了解了黨員的思想動態(tài)和要求，加深了社區(qū)基層黨組織和社區(qū)黨員的感情，在居民群眾中樹立了黨組織的形象，贏得了黨員群眾對社區(qū)工作的支持。根據黨組織發(fā)展黨員的程序規(guī)定，社區(qū)黨總支對陳霞同志入黨申請，黨總支按照黨員的要求標準進行培養(yǎng)和考察，認為陳霞同志貼合發(fā)展黨員條件，報請街道工委批準，今年八月發(fā)展陳霞同志為預備黨員。社區(qū)黨總支平時注重引導黨員用心參加社區(qū)活動，社區(qū)黨員參加了區(qū)、街道和社區(qū)組織的各類活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員在社區(qū)建設中的領導作用和先鋒模范作用。
為加強基層黨組織建設，切實提高黨員素質，服務居民群眾，促進各項工作。在社區(qū)重大活動中，社區(qū)黨總支都會動員黨員用心參與，充分發(fā)揮基層黨組織領導核心作用。在年初的百年不遇雪災中，社區(qū)黨總支組織社區(qū)黨員和居民群眾參加社區(qū)掃雪，及時清除小區(qū)路面積雪，保證居民群眾出行安全。汶川大地震來臨時，社區(qū)黨總支利用各種手段宣傳災區(qū)，宣傳黨和政府對災區(qū)人民的關心和支援，同時發(fā)動和組織黨員居民參加募捐活動，募捐活動得到社區(qū)廣大黨員和居民群眾的支持，共募捐人民幣2萬2千余元。79名黨員共交納了1千四百余元特殊黨費。在爭創(chuàng)禮貌城市的過程中，社區(qū)用心組織宣傳發(fā)動，分別召開黨員大會和居民代表大會進行發(fā)動宣傳，對每戶居發(fā)一封信，進行入戶調查的講解和宣傳，清理樓道雜物和小標貼，使社區(qū)的環(huán)境面貌發(fā)生了極大的改觀，社區(qū)居民的禮貌素質得到提高，禮貌城市建立深入人心，得到廣大居民群眾的用心支持。
社區(qū)根據黨和政府關注民生，服務居民的工作要求，社區(qū)圍繞幫扶弱勢群體，退休工人社會化管理，青少年教育，禮貌建立和豐富居民文化生活等方面開展工作。在幫扶弱勢群體方面，社區(qū)今年辦理低保、重殘低收入家庭4人，每人每月補貼330元，大病救助14人，1萬2千余元，臨時救助22人，4410元，低收入家庭房屋住房補貼61戶。
在勞動保障工作方面，開展了勞動保障進萬家活動，退休工人年檢1千余人，理解退休工人社會化管理280人，年前慰問特困獨居老人14人，對60歲以上無收入老人、征地農民和下放回寧人員辦理生活補貼合計67人，辦理居民醫(yī)保390人，社保補貼195人，經濟普查195家。
青少年教育工作方面，社區(qū)組織大學生社區(qū)志愿者，參加了迎奧運趣味運動會，觀看改革開放三十年成果展，抗震救災英雄報告全，清理社區(qū)小標貼，暑期讀書節(jié)，爭做禮貌南湖人等活動，社區(qū)居民59人參加了社區(qū)紅十字急救培訓班。
社區(qū)黨總支根據街道工委關于開展黨建工作“創(chuàng)新創(chuàng)特”、服務居民群眾工作精神，定期召開黨員評議會，黨員評議會就加強社區(qū)黨組織建設、爭創(chuàng)禮貌城市和構建和諧社區(qū)進行廣泛討論。黨員義務調解重點參與社區(qū)的調解工作，每當社區(qū)居民發(fā)生矛盾糾紛時，調解站都會及時出面化解矛盾，為建立禮貌城市和構建和諧社區(qū)發(fā)揮了用心的作用。評議會和黨員義務調解站在社區(qū)建設，宣傳法律法規(guī)，傳達落實社區(qū)黨組織的決議，收集居民群眾的意見和推薦等方面發(fā)揮著特有的作用，針對社區(qū)治安、社區(qū)服務等諸多問題提出建設性意見，評議會和調解站成為社區(qū)聯(lián)系群眾的紐帶。小區(qū)出新后的自治管理工作，社區(qū)在文體西村成立了自治管理工作，雖然這項工作的難度很大，但社區(qū)克服困難，在經過充分調研的基礎上，對文體西村進行了自治管理，透過超多的宣傳和動員，大部分車主交納了管理費，部分居民也支持社區(qū)自治管理，交納了管理費，部分實現(xiàn)了居民自我服務和自我管理，為社區(qū)民主自治奠定了基礎。
在今年的黨建和社區(qū)工作中，黨總支認真完成上級布置的各項工作任務，取得了必須的成績。但在社區(qū)黨建工作中還存在著必須的問題，社區(qū)黨總支黨員以年老體弱退休的黨員為主，有些學習和活動，因為身體的原因，他們心有余力不足，無法參加，期望在今后工作中，上級黨組織能根據實際狀況開展適合社區(qū)基層黨組織的活動。另外，由于受社會大環(huán)境的影響，社區(qū)居民群眾參加社區(qū)活動參與率不高，用心性不夠，認為政府在公共服務方面投入不夠，至今育英村和文體村還沒有出新，環(huán)境差違章建筑多，期望政府能切實解決百姓的實際問題，盡快對育英村和文體村進行出新。
在今后的工作中，社區(qū)黨總支要繼續(xù)加強黨的基層組織建設，認真落實完成上級部署的各項任務，樹立為民服務的思想，做好服務工作，深入社區(qū)居民家中，聯(lián)系居民群眾，充分動員和發(fā)動黨員群眾參與社區(qū)建設，克服工作中的不足，為構建和諧社區(qū)而努力。
社區(qū)工作季度工作總結篇十一
溫馨社區(qū)地處錢塘江三橋西南面，濱江區(qū)政府正南面。東至江陵路，南至濱和路，西至春曉路（含南廣場），北至江南大道。社區(qū)有錢塘春曉花園、溫馨人家、瑞立中央花城三個小區(qū)，總面積達339660平方米，目前在冊人口7471人，25周歲以下青年2105人，總人數(shù)占29%。
（一）健全組織領導、找準發(fā)力點。
建立了預防青少年違法犯罪工作的基本工作隊伍。隊伍由街道團委書記和社區(qū)居委會負責人、團組織負責人、社區(qū)民警、社區(qū)綜治負責人組成，明確職責，提升青少年工作隊伍專業(yè)化程度。
成立社區(qū)關工委。主要由老干部、老教師、老黨員、老軍人等退休同志組成，定期召開學習座談，深入學習十九大精神，要求結合新時代、新思想，制定新目標、新舉措，結合實際制定《青少年思想道德建設工作實施方案》，并提出任務、方法，落實的措施，指導監(jiān)督并推動各項工作開展。
成立青少年教育輔導志愿者服務隊。主要由街道團工委書記、社區(qū)負責人、派出所民警、社區(qū)社工組成，定期圍繞家庭教育、安全教育、法治教育等，目前已開展親子閱讀活動8場次，參與人數(shù)達650余人次，開展“讓科學興趣飛起來”教育活動，參與人數(shù)30余人次，開展“兒童意外傷害預防和自救”、禁毒、反邪教和消防安全宣傳教育活動，合計參與人數(shù)超100人次。
此外，還專門成立了“兩隊”：即信息員隊伍，由社區(qū)內的樓道長組成，通過網格走訪及時保持與家庭戶的信息互通，了解家庭內青少年的生活、學習情況；青少年心理健康教育輔導員隊伍，由街道團工委書記、社區(qū)負責人、派出所民警、青少年事務社工、法定代理人和“心智慧”社會組織負責人組成，主要開展青少年心靈關愛活動，設社區(qū)心理健康咨詢室，由聯(lián)絡人具體負責青少年問題接轉、聯(lián)系和處置，情節(jié)較為嚴重的由心智慧社會組織開展專業(yè)化介入（目前尚未發(fā)生）。兩支隊伍成為預防青少年違法犯罪工作的有效補充。
（二）推進網格管理、找準切入點。
社區(qū)科學劃分為十個網格，其中9個為居民網格，1個為周邊商鋪網格，以網格化管理推進工作開展。充分發(fā)揮社區(qū)黨委的組織力，協(xié)調物業(yè)、業(yè)委會和社區(qū)力量，引導轄區(qū)黨員志愿者、網格員以網格為單位，扎根社區(qū)樓幢開展每日巡查，實現(xiàn)了人在網中走、事在格中辦的管理模式。
居民網格中，通過前期走網格、排問題，并結合開展家庭教育、送法上門等活動。今年我們重點排摸有問題傾向的青少年家庭，一旦發(fā)現(xiàn)，在征求家庭意見的基礎上及時與青少年心理健康教育輔導員隊伍的聯(lián)絡員聯(lián)系，開展談心談話甚至專業(yè)介入，從已經發(fā)現(xiàn)并解決的青少年問題看，目前存在的問題主要在學習壓力大無法妥善釋放、考試不好與父母有矛盾、性格原因導致正常交往困難以及學習思想不集中等。
周邊商鋪網格中，聯(lián)合轄區(qū)派出所、街道相關條線等定期開展消防安全檢查、有無違法違規(guī)經營等，合計10余次。協(xié)調物業(yè)嚴格把好商鋪租賃關，嚴禁網吧及其他各類涉及黃、賭、毒場所入駐，為青少年營造良好的社區(qū)環(huán)境。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)建形式、找準結合點。
一是依托黨建抓五德。黨的十九大報告指出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興則國運興，文化強則民族強”，社區(qū)思想政治工作的重點就是宣傳引導、熏陶感染，結合文化黨建主題，利用錢塘春曉花園小區(qū)樓道門廳的親子閱讀角，傳承國學、傳承家風，讓孩子們在誦讀過程中感受意境美、志趣美。目前已建立“6樓1室”（6幢居民樓、1個兒童之家），通過一段時間的運營，受到居民一致好評，同時也拉近了鄰里關系、親子關系，讓孩子們感受了快樂、收獲了成長，逐步提升青少年在道德、文化、智力方面的素養(yǎng)。
二是依托陣地拓素質。為了更好的幫助青少年提高環(huán)保意識、科普知識、創(chuàng)新能力和動手能力，社區(qū)充分利用科普館陣地，抓實青少年校外活動。科普館全年免費開放，利用實物模型、圖文展板、虛擬技術、實驗裝置等讓青少年體驗光學、聲學、電力學、機械學等趣味實驗原理，感受科技的無限魅力，促使青少年更加理解創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、參與創(chuàng)新，營造加快推動自主創(chuàng)新的良好社會氛圍。今年以來，社區(qū)科普館與錢塘春曉幼兒園、江南實驗學校等共建單位共舉辦活動6次，受到群眾的好評，累計參加人次已達450余人次。此外，科普館由社區(qū)公益性崗位工作人員維護衛(wèi)生和基礎設施，定期上報設備設施完好率，并組織小朋友開展小型故事會等活動。
三是依托活動促教育。我們以各類文娛活動為載體，為青少年營造溫馨和諧的宜居環(huán)境。今年元宵節(jié)活動，通過一場猜燈謎晚會，巧妙地將各類科普、文化、生活知識融入其中。我們始終把社區(qū)思想政治工作和豐富多彩的文化休閑活動結合起來，把青少年思想教育、法治教育、安全教育等融入到各類活動中，寓教于樂。今年的寒假、三五學雷鋒，社區(qū)專門組織中小學生開展“小衛(wèi)士巡邏隊”和“巡河小分隊”活動，與社區(qū)的治安巡防隊員、黨員志愿者一起開展治安巡邏、巡河活動，使青少年從小就樹立起參與平安建設和五水共治的意識。同時不定期參加清除牛皮癬、清理堆棄物、拾撿白色垃圾等活動，共同參與社區(qū)治理，共建美好家園。
“未成年人零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，需要經過不懈的努力。下一步，我們將繼續(xù)以加強青少年法制教育為己任，重點推進以下幾個方面工作：
1、繼續(xù)推進“親子閱讀進樓廊”項目。在錢塘春曉小區(qū)所有樓道內設立親子閱讀角，建立一支親子閱讀輔導員隊伍。一方面積極引導家長樹立良好的閱讀習慣，以身作則，從而對青少年產生潛移默化的作用；另一方面，通過親子閱讀，促進家長與孩子的情感交流，有效緩解家庭矛盾的發(fā)生。
2、完善預防青少年犯罪社會化工作體系。把社區(qū)人大代表、關心下一代工作的離退休同志、黨員代表吸收到社區(qū)預防工作監(jiān)督員隊伍中來。充分發(fā)揮社會監(jiān)督、社會幫扶、社會教育的作用，及時發(fā)現(xiàn)社區(qū)中誘發(fā)青少年違法犯罪的不利因素，加大青少年不良行為的預防力度。
3、成立青少年知法守法義務輔導隊。聘請社區(qū)內公安、司法人員和教師、退休老黨員為輔導員，開展法律知識講座、與重點青少年結對，不斷完善長期教育管理機制，提高青少年自我保護意識，做守法公民。
4、完善青少年活動陣地。逐步完善青少年社會道德實踐基地、法律咨詢站和校外青少年活動場所。
目前存在的問題及建議：
一是底數(shù)問題。著力抓好重點人群基本情況檔案管理，雖然通過走訪摸清創(chuàng)建點轄區(qū)內18歲以下青少年人數(shù)，但是對摸清特殊、困境、單親、留守等青少年家庭情況及有不良行為青少年人數(shù)狀況，對青少年及其家庭狀況等方面作摸底調查仍不夠詳細，不能完全做到底數(shù)清、情況明，為創(chuàng)建工作提供詳實數(shù)據保障。
一是以聯(lián)社領導、社區(qū)兩委、公安、“五老”等人員為主體，以困難兒童、留守兒童等特殊青少年為主要對象，每月定期對青少年進行走訪，建立走訪記錄和安排隱患排查記錄，時時掌握特殊青少年生活狀況和思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時跟蹤解決，為預防青少年違法犯罪工作打好“預防針”，助力平安溫馨建設。
二是重點抓好青少年教育引導。依托團屬資源，聯(lián)合綜治辦、派出所、民政、婦聯(lián)、教育等部門，整合力量組建“預青”工作志愿者隊伍，進社入戶、進學校等，通過走訪慰問、懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳資料、集中宣講等方式，大力向青少年宣傳法治知識，加大宣傳增強青少年及廣大家長法治意識和觀念。
社區(qū)工作季度工作總結篇十二
今年我社區(qū)通過多種形式開展"三大"活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社區(qū)委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區(qū)走訪入戶登記人員信息，摸查計劃生育情況，登記社區(qū)內就業(yè)失業(yè)情況，一一登記入冊，為以后的社區(qū)工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社區(qū)內存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區(qū)樓道的環(huán)境衛(wèi)生，一些轄區(qū)內存在的垃圾死角，及棄管摟的衛(wèi)生問題，并在樓群內開展創(chuàng)建美好家園、構建和諧社區(qū)、優(yōu)美環(huán)境的倡導。是各個小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。
(一)結合"三大"活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優(yōu)撫對象，及時為他們排憂解難，讓黨的優(yōu)惠政策真正的落到實處。
(二)在低保工作方面，我們社區(qū)始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行窗口化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動態(tài)管理，上半年我社區(qū)對30戶低保戶進行復審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，并對社區(qū)22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，并將14戶低保邊緣戶申報低保。
社區(qū)開張三個加強，集中整治環(huán)境衛(wèi)生活動
1、加大力度集中整治，近日社區(qū)工作人員針對社區(qū)的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區(qū)樓群與居民協(xié)調協(xié)商，選出樓委會，對小區(qū)內的衛(wèi)生死角進行全方面的清理。
社區(qū)工作人員不怕臟，累親自動手清理小區(qū)內的白色垃圾，有效的改善轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生。
2、加緊落實樓道保潔員，環(huán)節(jié)現(xiàn)狀。
我社區(qū)共有樓房49棟，15棟樓進入物業(yè)管理，23棟樓有衛(wèi)生保潔員，還有26棟樓沒有衛(wèi)生保潔員，棄管樓34個，我社區(qū)衛(wèi)生管理員暫時負責棄管樓的衛(wèi)生管理，現(xiàn)在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區(qū)內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區(qū)居民環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
3、加強宣傳，發(fā)出倡議，我們以社區(qū)居委會為單位向小區(qū)居民發(fā)出倡議書"
小區(qū)是我家，保護環(huán)境靠大家"宣傳標語，發(fā)放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區(qū)，對小區(qū)內的居民亂扔垃圾的不文明現(xiàn)象進行說服，教育、宣傳、勸說，發(fā)出倡議號召大家一起維護公共環(huán)境，構建和諧小區(qū)創(chuàng)建美好家園的倡導。
結合大走訪活動，加大力度，增強社區(qū)居民優(yōu)生優(yōu)育意識，計生員嚴格遵守規(guī)定格盡職守，建立健全社區(qū)住戶花名冊，及時掌握社區(qū)內人口變動，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入等相關信息能準確無誤的及時上報，截止20xx年x月，社區(qū)最新統(tǒng)計總戶數(shù)1553戶3287人，其中育齡婦女958人上環(huán)440人、新婚21對現(xiàn)懷孕5人出生19人，由于社區(qū)居住在繁華區(qū)，外來人員較多，流動人口比較復雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務，由于我們認真的工作態(tài)度，今年我們社區(qū)沒有計劃外懷孕，無一例超生，與此同時我們?yōu)樯鐓^(qū)的重點人員提供優(yōu)質服務，向他們講解避孕知識，免費發(fā)放避孕工具，跟蹤服務，解決育齡婦女的后部之憂。
我社區(qū)在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規(guī)、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網絡平臺作用，不斷加強完善社區(qū)就業(yè)在就業(yè)工作。
1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作循序漸進，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社區(qū)工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，在我社區(qū)在全體工作人員的共同努力，并對轄區(qū)居民做大量細致的工作，是居民應保盡保，截止6月末，社區(qū)醫(yī)療保險參保人數(shù)計人繳費x元新增參保人數(shù)x人。
2、認真開展離退休人員的視頻認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。
掌握離退人員信息，確保對退休人員的動態(tài)管理，截止11月我這區(qū)共為退休人員792進行了射頻認證，并為退休人員發(fā)放聯(lián)系卡，以方便溝通能更好地為他們服務。
3、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的登記工作，今年社區(qū)共為
人進行登記，為將來能為失業(yè)人員在就業(yè)提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實打下良好的基礎。
廣泛宣傳，提高居民自我防范意識，增強社區(qū)綜合治理工作的創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮巡邏隊的作用，并加強管理，把責任落實當人頭，上半年社區(qū)委主任與巡邏隊聯(lián)合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語52條，在兩會期間，我社區(qū)人員在有線電視連接處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區(qū)穩(wěn)定。
20xx年x月份，我們社區(qū)在小區(qū)舉行了以"唱紅歌、跟黨走、頌祖國"為主題的活動，為紀念中國共產黨周年華誕，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進的紅色經典歌曲，長出了黨員，群眾、干部對祖國的熱愛，也更拉近了社區(qū)干部與轄區(qū)居民的距離，增進了居民群眾的干群關系。
社區(qū)上半年年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應的成果，但是離上級對社區(qū)的要求還有一定的差距們今后，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社區(qū)各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現(xiàn)新的跨越，更上新臺階。
社區(qū)工作季度工作總結篇十三
社區(qū)為了在“十二五”期間更好開展殘疾人文化活動，進一步豐富殘疾人生活，提高殘疾人參與社會生活能力，激勵殘疾人自尊、自信、自強、自立，營造扶殘助殘的良好社會環(huán)境的有效手段。創(chuàng)造有利于殘疾人文化發(fā)展的條件，使殘疾人文化活動始終活躍在社區(qū)大舞臺上，融于社區(qū)文化建設的大環(huán)境中，成為社區(qū)文化不可或缺、獨具魅力的一個重要組成部分。殘疾人文化進社區(qū)，成為我社區(qū)殘疾人文化工作的主要特色。
一是完善社區(qū)基礎設施。在社區(qū)文化設施建設中，把殘疾人工作融入其中，同步規(guī)劃，統(tǒng)籌實施。根據各類殘疾人特點，社區(qū)積極開展適合殘疾人康復活動室，有棋牌，輪椅、圖書跑步機等多種康復器材，根據殘疾人自身特點，不定期來社區(qū)參加各種活動。尤其是完善了圖書閱覽室，圖書閱覽室是殘疾人文化建設的主要載體。目前，我社區(qū)共有殘疾人17人，圖書閱覽室存書380冊，內容豐富，包羅萬象。為了豐富圖書閱覽室內容，我社區(qū)訂閱《三月風》和《中國殘疾人雜志》等反映殘疾人社會生活的雜志。為殘疾人進行實用技術的培訓這方面書籍也很多，使殘疾人獲得了實實在在的利益，圖書閱覽室充分滿足了殘疾人的精神需求，另外，我社區(qū)還學習了《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、以及殘疾人法律咨詢和法規(guī)文件等。使殘疾人及時了解到身邊事和天下事，學到生產生活實用技術，提高了科學文化素質，增強了殘疾人生活自信心。二是營造扶殘助殘的社區(qū)文化氛圍。殘疾人文化進社區(qū)，除了要有適合殘疾人活動的硬件設施外，更重要的是有一個平等、包容、充滿愛心的社區(qū)文化氛圍。要發(fā)揚人道主義精神，關愛弱勢群體，大力扶持殘疾人文化。要關心、關注殘疾人文化作品，支持、愛護殘疾人文化人才，努力培育殘疾人文化品牌和殘疾人文化人才。只有這樣，殘疾人文化才能融入社區(qū)，才能在社區(qū)肥沃的文化土壤中茁壯成長。我社區(qū)大力扶持殘疾人文化，并且豐富了他們的生活，滋養(yǎng)了他們的人生。
三是文化融入社區(qū)，提升殘疾人參與社會生活能力。我社區(qū)在開展形式多樣、豐富多彩的社區(qū)文化體育活動時，把殘疾人文化納入其中，逐步形成殘疾人社區(qū)文化的制度化、生活化、經?；瑲埣踩松顓⑴c力和創(chuàng)造力不斷增強，自身價值得到有效提升，為進一步豐富我社區(qū)殘疾人的精神文化生活，活躍殘疾人的文化，激勵殘疾人自強不息，積極投身三個文明建設，努力倡導現(xiàn)代文明的殘疾人觀。各級殘聯(lián)認真貫徹《中共中央國務院關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》和組織實施新修訂的《中華人民共和國殘疾人保障法》，狠抓了文化進社區(qū)，取得了顯著的效果。
四是高度重視，精心安排，確?；顒禹樌_展。通過殘疾人“文化進社區(qū)活動的開展，使社區(qū)的殘疾人豐富了文化生活，社區(qū)的殘疾人學到了一些實用技術，掌握了一技之長，為殘疾人樹立自立、自信、自尊、自強精神增加了信心，為構建社會主義和諧社會貢獻了力量，使相當一部份殘疾人積極投身我國的現(xiàn)代化建設和成為社會主義新農村建設的生力軍。提高了殘疾人朋友的科學文化素質，取得明顯的效果。
采取措施，為殘疾人文化融入社區(qū)創(chuàng)造條件，實現(xiàn)“平等、參與、共享”的目標。殘疾人文化進入社區(qū)，使殘疾人社區(qū)文化發(fā)展的土壤，要有殘疾人施展才華的平臺。為此，我社區(qū)打造社區(qū)環(huán)境著手，努力構建一個平等、共享的舞臺，為殘疾人文化發(fā)展保駕護航。