總結(jié)可以幫助我們更好地記錄和回顧過去的成果和經(jīng)驗。醫(yī)療工作寫總結(jié)時需要注意哪些要點？有沒有一些成功的案例可供參考？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟示和參考。
人大視察教育工作匯報材料篇一
近年來，、市政府認真貫徹落實國家、省市關(guān)于推進職業(yè)教育發(fā)展有關(guān)精神，牢固樹立抓職業(yè)教育就是抓經(jīng)濟、抓就業(yè)、抓民生、抓發(fā)展的指導思想，不斷加強領(lǐng)導，加大投入，強化措施，職業(yè)教育工作取得快速發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、基本情況
在濟寧市職業(yè)教育專項督導中取得第一名，被濟寧市政府表彰為“職業(yè)教育先進市”。
二、主要做法
（一）強化組織領(lǐng)導，大力發(fā)展職業(yè)教育不動搖
、市政府堅持大力發(fā)展職業(yè)教育不動搖，將職業(yè)教育發(fā)展納入全市國民經(jīng)濟和經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入、市政府重要議事日程。、市政府主要負責同志和分管負責同志定期聽取職業(yè)教育工作匯報，每年召開全市職業(yè)教育工作會議，多次召開辦公會議、專題會議，系統(tǒng)研究和解決職業(yè)教育發(fā)展問題。先后制訂出臺了《關(guān)于發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的意見》、《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》、《關(guān)于實施教育優(yōu)先戰(zhàn)略加快建設(shè)教育強市的決定》，進一步明確了職業(yè)教育發(fā)展的目標、任務(wù)。2017年12月，濟寧、市政府召開職業(yè)教育跨越發(fā)展大會，出臺了《關(guān)于推進職業(yè)教育跨越發(fā)展的意見》，并把2017年確定為“職業(yè)教育年”。我市認真貫徹落實濟寧市會議精神，落實政府責任，加大財政支持力度，有力促進了全市職業(yè)教育的大發(fā)展。在今年全市科學發(fā)展大會上，、市政府提出，加大公辦職業(yè)教育投入力度，實現(xiàn)職業(yè)教育全免費，這必將推動全市職業(yè)教育發(fā)展的新跨越。
（二）統(tǒng)籌資源配置，全力構(gòu)建大職教格局
鄒城高級職業(yè)技術(shù)學校。2017年1月，為進一步發(fā)揮職業(yè)教育的規(guī)模效益，又將鄒城高級職業(yè)技術(shù)學校與鄒城市技工學校（濟寧市第二高級技工學校）整合，實行“一個班子、兩塊牌子、聯(lián)合辦學、資源共享、共同招生、分專業(yè)管理”的模式。學校融職前教育與在職培訓于一體，學歷教育與短期培訓相結(jié)合，在人才培養(yǎng)、職工培訓、實驗示范、技術(shù)推廣、信息服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用。2017年，按照濟寧市工作要求，我市以創(chuàng)建國家千所示范校和省市級重點專業(yè)為契機，大力實施“2513”工程，加快鄒城市職業(yè)教育建設(shè)與發(fā)展。
（三）加大投入力度，改善辦學條件
建立職業(yè)教育投入保障機制。落實職業(yè)教育發(fā)展專項經(jīng)費、專業(yè)教學經(jīng)費，城市教育費附加的30%和地方教育費附加的20%用于職業(yè)教育。近五年來，市財政用于職業(yè)教育發(fā)展專項資金1億多元。鄒城高級職業(yè)技術(shù)學校先后投資8000余萬元建設(shè)1.4萬平方米的教學綜合大樓、4000平方米的實習實訓大樓、框架結(jié)構(gòu)實習車間、2800平方米的科技圖書樓、3500平方米的學生公寓樓。2017年，裝修改造了可容納2000人就餐的學生餐廳，建設(shè)2115平方米的藝體館，新購置了300萬元的實習實訓設(shè)備。市職業(yè)中專投資620萬元，新建兩層廠房式實習車間，購置配備高標準的實驗、實習儀器設(shè)備。
（四）采取積極措施，加強招生工作
實行“五個放寬”，即：放寬職業(yè)學校招生計劃，允許學校根據(jù)市場需求和自身培養(yǎng)能力進行招生；放寬入學資格，取消年齡限制；放寬招生時間，做好初三分流，實行春秋兩季招生；放寬入學考試限制，學生只要愿意接受職業(yè)教育，可免試入學；放寬生源區(qū)域，鼓勵職業(yè)學?？鐓^(qū)域招生。三是建立招生工作激勵機制，每年根據(jù)初三畢業(yè)生數(shù)下達職業(yè)學校招生任務(wù)指標，定期召開招生工作會議，表彰招生工作先進單位，每年拿出15萬元進行獎勵。四是全面落實國家助學金制度，對在校一、二年級農(nóng)村戶籍學生和城市家庭經(jīng)濟困難學生給予每年1500元的資助。
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人大視察教育工作匯報材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年慶“獻熱血、做義工、幫扶特困生”，引導員工轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)身市場。先后有xx名同志獲得感動xx、最美xx人、新長征突擊手、青年志愿者、巾幗建功示范崗等光榮稱號。
人大視察教育工作匯報材料篇三
我鄉(xiāng)轄7個行政村，2個居委會，總?cè)丝?792人。有九年義務(wù)教育學校1所，中心小學1所，村小學1所。全鄉(xiāng)小學適齡兒童1080人，已全部入學，入學率100%，初中正常適齡兒童700人，已入學700人，入學率達100%。全鄉(xiāng)中小學教師共44人，其中小學教師14人，學歷全部合格，大專學歷占90%，初中教師30人，學歷達標率100%。全鄉(xiāng)中小學校長全部參加了崗位培訓，做到了持證上崗。
二、開展教育工作自評情況
代表”和落實科學發(fā)展觀的必然要求，是貫徹全國、省、市縣教育工作會議精神和農(nóng)村教育會議精神的重要體現(xiàn)。為此，我鄉(xiāng)確定了創(chuàng)建教育先進鄉(xiāng)的目標，即：全面落實科學發(fā)展觀，全面落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略決策，著力構(gòu)建與“科教興鄉(xiāng)”相應(yīng)稱、與城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展相適應(yīng)的教育發(fā)展新格局，由教育大鄉(xiāng)邁向教育強鄉(xiāng)。
2、建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。為切實把教育評估工作抓落實，鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管教育領(lǐng)導為副組長，各職能部門負責人為成員的自評工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責制定自評工作計劃，協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，開展日常工作，保證教育工作有序、有效地進行。
3、全面發(fā)動、營造氛圍。2017年年初工作會議上，鄉(xiāng)黨委、政府專門部署了我鄉(xiāng)教育工作，要求各有關(guān)單位認真學習教育工作方案，強調(diào)增強“三種意識”，即科教興鄉(xiāng)，教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略意識，教育為人民服務(wù)，實踐“三個代表”，辦人民滿意教育的使命意識；落實、縣政府工作目標的大局意識。并組建了由鄉(xiāng)政府、學校聯(lián)手33人的教育發(fā)展小組，形成了全鄉(xiāng)范圍內(nèi)上下聯(lián)動、相互協(xié)調(diào)的創(chuàng)建教育先進鄉(xiāng)的良好態(tài)勢。
三、主要工作
（一）牢牢把握教育優(yōu)先發(fā)展的地位不動搖
每年召開兩次以上教育專題會，每年為一所或一所以上學校解決一些力所能及的實際困難，每年春秋兩季開學前夕召開一次部分教師通報會，每逢教師節(jié)都要走訪、慰問一部分教師代表。同時，我們還建立了黨政領(lǐng)導干部每年聯(lián)系一所學校的`工作制度，并將教育工作納入鄉(xiāng)、村兩級目標管理，在全鄉(xiāng)上下營造濃厚的尊師重教氛圍，從而有效地推動全鄉(xiāng)教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。
（二）認真抓好控輟保學，各項指標全面達標
普及程度是否達標是衡量“普九”工作好壞的一項極其重要的指標。為不斷鞏固和提高“普九”成果，我們始終把“普九”工作作為教育的重中之重來抓，制定了一系列措施。落實政府、村級、學校、教師責任制。構(gòu)建了鄉(xiāng)干部包村，村干部包戶，學校負責人包校，教師包學生的控輟保學工作體系。開學期間，校校有專人把關(guān)，時時有領(lǐng)導督查，干部和教師人人有勸學任務(wù)。各校還利用召開學生家長會的機會進行正面開導，組織家長認真學習有關(guān)教育法律法規(guī)，使全鄉(xiāng)村居民對義務(wù)教育有了更深的了解，從而實現(xiàn)了在校學生鞏固率達100%，近三年無一生輟學。
（三）學校布局日趨合理
1、我們根據(jù)上級有關(guān)合理調(diào)整學校布局的文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，本著就近入學的原則，全面啟動了布局調(diào)整工作。在2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)調(diào)整原紅星鄉(xiāng)并入？？鄉(xiāng)后，我們?nèi)詧猿直Ａ袅?？？鄉(xiāng)紅星中心小學和原紅星鄉(xiāng)土潭河村小學，于2017年秋季撤銷了？？鄉(xiāng)雙田村小學。截止目前全鄉(xiāng)共有九年義務(wù)教育學校1所，中心小學1所，村小學1所。
2、不斷改善辦學條件
我鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村校舍大部分建于80年代，由于當時校舍建筑質(zhì)量較差，維修又不及時，導致大面積危房存在。為此，鄉(xiāng)黨委政府一班人積極協(xié)調(diào)爭取資金對能繼續(xù)使用的校舍進行維修，近幾年鄉(xiāng)村兩級共投入資金80多萬元，拆除d級危房4座，先后維修加固了紅星小學、茶園窩小學、雙田村小學、？？希望小學和原？？中學的學生宿舍樓、學生食堂等。特別是在08年“5.12”特大地震后，？？九年義務(wù)教育學校、紅星中心校、土潭河小學的教學樓及附屬物均受到嚴重破壞，我們主動抓住災(zāi)后重建契機，？？九義校新征土地5畝，投入資金672.5萬元，新建學生宿舍樓1608平方米、學生食堂606平方米、教學樓1979平方米，建圍墻100米；土潭河小學新征土地1.12畝，投入資金35萬元，新建教學用房及附屬設(shè)施共186.34平方米。
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人大視察教育工作匯報材料篇四
各位代表：
我鎮(zhèn)地處山區(qū)，林業(yè)工作是我鎮(zhèn)重點工作，在我區(qū)開展“綠色寶雞”建設(shè)工作以來，我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指導，以打造“優(yōu)美后花園”為核心，大力實施公路、水系、坡面等綠化工程，引導農(nóng)民產(chǎn)業(yè)調(diào)整，建設(shè)核桃經(jīng)濟林，積極開展全民義務(wù)植樹活動，高質(zhì)量、高水平完成了“綠色寶雞”創(chuàng)建工作的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“綠色寶雞”創(chuàng)建主要工作匯報如下：
一、交通道路綠化全面完成在2010年，我鎮(zhèn)對長坪路實施工程造林綠化17.5公里，栽植柏樹3.7萬棵，銀杏1.5萬棵；2011年完成長坪路綠化10.5公里，栽植柏樹32.1萬棵，銀杏1.2萬棵。到目前，我鎮(zhèn)境內(nèi)從xx溝至蜂泉山路口長坪路段已全部完成綠化。對我鎮(zhèn)境內(nèi)的通村、通組道路，我鎮(zhèn)也采取向上級部門爭取、自籌資金等方式全面進行綠化美化，現(xiàn)已完成川劉路、紅荔路、紅交路等公路綠化共約20公里，栽植國槐8000棵、楊樹2000棵，柏樹2000棵。
二、苔原坡面綠化全面覆蓋。
我鎮(zhèn)地處山區(qū)，荒山荒坡坡面較多，我鎮(zhèn)以生態(tài)六川河1。
建設(shè)為重點，積極實施“水系綠化”、“三北工程”造林等項目，對六川店、董家村、上排、高家灣等六川河沿線各村東西坡面進行綠化，共栽植側(cè)柏、油松等樹木7萬多棵。
按上級部門要求，我鎮(zhèn)每年都能積極實施補植補造工程，對荒山造林、退耕還林等荒坡林地鞏固補植，2012年對高家灣、車轍、李家河等13個村共計1.3萬畝荒坡地進行了補植補造，栽植核桃、刺槐、側(cè)柏共計45萬棵。
三、“生態(tài)家園”建設(shè)穩(wěn)步推進。
我鎮(zhèn)能積極爭取“生態(tài)家園”和“三化一片林”生態(tài)項目，有計劃有步驟對新規(guī)劃的村兩委會大院、移民新村等地進行綠化美化。我鎮(zhèn)五七村、林家村、荔家山、七家溝村已完成生態(tài)家園建設(shè)，共栽植雪松、紫薇、石蘭等景觀樹3.2萬棵。
為提升生態(tài)六川河吸引力，我鎮(zhèn)在觀景平臺、六川店村西坡面栽植碧桃、側(cè)柏5萬棵；在六川店村河堤栽植柳樹600棵，花樹120棵，石榴100棵；在六川店休閑廣場、移民新村栽植油松、石蘭、紫薇、竹子等景觀樹6000棵。在大柳樹蜂泉山段新修河堤栽植柳樹800棵。近期，我鎮(zhèn)將對張家崖村和大柳樹村廣場進行綠化美化。
四、全民義務(wù)植樹活動開展經(jīng)?；?。
七、司家窯等村自行購買刺槐等樹苗，綠化荒山荒坡，美化居住環(huán)境。從2010年至今，我鎮(zhèn)連續(xù)2年承辦了全市市級機關(guān)義務(wù)植樹，承辦區(qū)級機關(guān)義務(wù)植樹3次，參加人員達1.2萬人次，在六川店村西坡面共栽植側(cè)柏3.8萬棵。市、區(qū)級義務(wù)植樹活動的開展不僅為生態(tài)六川河造林添綠，也是對生態(tài)六川河旅游品牌的宣傳。
自2012年3月初開展渭河北坡綠化和全民義務(wù)植樹基地建設(shè)活動以來，我鎮(zhèn)能積極行動起來。在此項活動中，我鎮(zhèn)造林任務(wù)為675畝，占我區(qū)總?cè)蝿?wù)的三分之一，我鎮(zhèn)林家村523畝，紅硤村152畝。我鎮(zhèn)能及時主動聯(lián)系上級包抓部門和企業(yè)，及時安排村組分解任務(wù)。在包抓企業(yè)不能及時落實人員、資金等問題的情況下，我鎮(zhèn)要求林家村、紅硤村克服苦難，積極行動起來。目前，我鎮(zhèn)林家村已在渭河北坡栽植側(cè)柏1萬多棵，核桃3000棵，造林面積達260畝，占總?cè)蝿?wù)的50%，紅硤村已全面整修了通往義務(wù)植樹基地坡面的生產(chǎn)道路。
五、核桃經(jīng)濟林建設(shè)成果顯著。
廣大群眾進行產(chǎn)業(yè)調(diào)整，大力建設(shè)核桃園林。兩年多來，我鎮(zhèn)已在20個行政村新建成片核桃林7200畝，改建、擴建核桃林500多畝，改造低產(chǎn)林300多畝，使我鎮(zhèn)核桃栽植總面積達2.1萬畝，為今后我鎮(zhèn)農(nóng)民增收打下了良好基礎(chǔ)。
我鎮(zhèn)非常重視核桃園林的管護，適時要求村組組織群眾進行澆水施肥、放盤、纏枝防凍等管護工作。在2011年11月，我鎮(zhèn)聯(lián)系市、區(qū)林果站，組織廣大果農(nóng)進行核桃栽植、管理等技術(shù)培訓，提高了新栽植核桃成活率。
六、存在問題：
1、道路綠化還需繼續(xù)補植補造。長坪路沿線還有較大面裸露土崖、荒坡，既影響我鎮(zhèn)旅游形象，也影響環(huán)境衛(wèi)生整治。蜂泉山景區(qū)旅游專線還有3.2公里未綠化。
1、2個村，不能滿足各村發(fā)展要求。
3、核桃經(jīng)濟建設(shè)缺乏配套資金。我鎮(zhèn)核桃經(jīng)濟園面積較大，但因地處山區(qū)，大部分核桃園區(qū)無，無法順利進行澆水、施肥等管護，亟需資金整修生產(chǎn)道路和添置水泵、水管。廣大果農(nóng)核桃亟需核桃管護、病蟲害防治、施肥、核桃加工等技術(shù)，因資金、人員缺乏無法經(jīng)常性開展培訓。
4、森林防火資金缺乏。我鎮(zhèn)林區(qū)面積廣大，除原始林。
外，僅退耕還林林區(qū)面積有1.8萬畝，近年來新建各種園林達1.2多萬畝。隨著我鎮(zhèn)旅游開發(fā)步伐的加快，進入林區(qū)人員增多，我鎮(zhèn)森林防火形勢嚴峻，上級只配備2名防火員已遠遠不能滿足，我鎮(zhèn)亟需建立森林防火隊伍。
經(jīng)統(tǒng)計，自2010年以來，我鎮(zhèn)共栽植各種苗木達135萬棵。今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)大力開展植樹造綠活動，綠化美化我鎮(zhèn)境內(nèi)的山山水水，將我鎮(zhèn)建成“四季見綠，三季有花”的生態(tài)旅游區(qū)?！熬G色寶雞”創(chuàng)建工作的開展，為我鎮(zhèn)發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，我鎮(zhèn)將乘勢而上，繼續(xù)全面落實“綠色寶雞”創(chuàng)建工作的各項任務(wù)和要求，全力打造xx生態(tài)旅游新形象。
xx鎮(zhèn)人民政府。
2012年x月x日。
人大視察教育工作匯報材料篇五
2017年，**鎮(zhèn)人大在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導下，在區(qū)人大會的正確指導下，緊緊圍繞區(qū)人大的工作部署和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮人大的職能作用，為促進本鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展做出了不懈努力，工作上有了新的進展。
一、完善工作機制，扎實做好代表工作。
1、建立代表學習制度，不斷提高代表履職能力。鎮(zhèn)人大不僅在人代會召開期間為代表做好服務(wù)，在大會閉幕后，還始終高度關(guān)注代表任期內(nèi)的學習、工作和生活。鎮(zhèn)人大深刻認識到代表素質(zhì)的高低直接影響到代表的履職能力。為此，鎮(zhèn)人大定期組織人大代表學習相關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針政策。通過學習，深化了代表對我國現(xiàn)行的人民代表大會制度更深刻的認識，增強了代表對憲法和法律所賦予職權(quán)的全面把握，為在任期內(nèi)履行好代表職責奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
2、加強督促檢查，認真辦好代表議案、建議。鎮(zhèn)人大對鎮(zhèn)十三屆三次人代會期間提出的議案、建議統(tǒng)一交辦，限時辦結(jié)。對一些事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的議案、建議，鎮(zhèn)人大對辦理情況跟蹤督辦，促進議案、建議從“答復(fù)型”向“落實型”轉(zhuǎn)變，從“過程滿意”向“結(jié)果滿意”轉(zhuǎn)變。
3、推行代表向選民述職報告制度，進一步增強代表的責任感、使命感。今年8月上旬，鎮(zhèn)人大開展了區(qū)人大代表向選民述職的試點活動，讓選民根據(jù)區(qū)人大代表的述職以及平時掌握的情況給予評議，來檢驗區(qū)人大代表的履職情況，密切了代表與選民的聯(lián)系。通過述職評議，促使代表經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，關(guān)心群眾疾苦，反映群眾呼聲，維護群眾利益，積極參政議政。
需所盼，掌握社會動態(tài)，為黨委政府的正確決策提供第一手資料，全力維護社會穩(wěn)定。
二、切實履行職責，充分發(fā)揮人大的監(jiān)督職能。
1、認真開展站所(辦)評議活動，樹立政府窗口形象。上半年，鎮(zhèn)人大組織人大代表、村干部、群眾代表若干人，對鎮(zhèn)政府的執(zhí)能部門黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、財政所、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、農(nóng)村經(jīng)濟管理與統(tǒng)計站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)服務(wù)站、土管所、計生服務(wù)站、派出所、工商所、司法所、綜治辦等12個單位進行民主評議，評議采取聽單位負責人述職、發(fā)測評表等方式，從工作學習、政策法規(guī)的執(zhí)行、履職情況、完成黨委政府安排的工作、服務(wù)群眾等五個方面進行測評，并把測評結(jié)果形成正式評議意見，向有關(guān)部門通報，并在鎮(zhèn)公開欄公示，督促相關(guān)部門查找工作的不足，切實加以整改，進一步提高了為民服務(wù)質(zhì)量。
2、開展調(diào)查研究，促進政府及相關(guān)部門工作。今年以來，鎮(zhèn)人大對**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項，人民反映的熱點難點問題開展多項調(diào)研活動。通過調(diào)研活動，既看到了成績，也發(fā)現(xiàn)了問題，為政府提出了不少合理化的建議，得到了政府和相關(guān)部門的認可和采納，充分發(fā)揮了代表察民情、知民-意、建良言、獻良策的巨大作用，促進了本鎮(zhèn)經(jīng)濟快速、健康發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步。
3、開展執(zhí)法檢查，確保法律法規(guī)的全面實施。今年暑假，天氣炎熱，我省接連-發(fā)生學生溺水事故，省政府辦公廳發(fā)出緊急通知，要求各地要做好防學生溺水事故工作，鎮(zhèn)人大根據(jù)實際情況，組織人大代表開展了《未成年保護-法》大檢查，深入全鎮(zhèn)九個村(居)委會，看各村方案是否制定、責任制是否落實到位、教師是否對留守兒童進行走訪、險溝險塘是否做了標志、宣傳氛圍是否濃厚等等，由于鎮(zhèn)人大督查徹底，政府工作措施得力，確保了我鎮(zhèn)暑假未發(fā)生一起中小學生溺水事故。
建設(shè)、經(jīng)濟運行等情況實施監(jiān)督。今年維修幸福路，鎮(zhèn)人大參與了該項目招標、質(zhì)量督查全過程，確保了黨委政府決策的全面落實，把好事辦好、實事辦實，讓黨委放心，讓群眾滿意。
三、做好來信來訪工作，化解各類矛盾。
信訪工作是聯(lián)系群眾、了解社情民-意的重要窗口和渠道。因此，我們十分重視信訪工作，注意通過受理人民群眾的來信來訪，了解民愿，積極化解矛盾，特別對群眾反映的熱點、難點問題，深入走訪群眾，積極探索解決問題的新方法、新途徑，今年以來，共接待群眾來信來訪5件，其中反映原富民大市場建設(shè)占地問題1件，新農(nóng)村規(guī)劃問題2件，“村村通”建設(shè)問題1件，反映村干部違法私分義務(wù)教育補償款問題1件。對這些來信來訪，我們都及時與相關(guān)部門聯(lián)系，并跟蹤查辦解決，做到件件有落實，事事有回音，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，有效地避免了集訪或越級上訪案件的發(fā)生。
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人大視察教育工作匯報材料篇六
各位代表、委員大家下午好：
首先感謝各位代表、各位委員在百忙之中視察指導街道工作！下面我就安富街道的工作作一簡要匯報，請多位代表、各位委員提出意見建議，幫助我們進一步改進工作。
一、街道基本情況。
2006年9月原老安富街道辦事處區(qū)劃調(diào)整以河為界為兩個辦事處后，新安富街道幅員面積2.93km2，轄上壩、順江街、友誼路、丙靈路、火炬5個社區(qū)居委會，擁有常住人口24160人。行政編制11人，事業(yè)編制10人，工勤人員2人。內(nèi)設(shè)黨政辦公室、社會事務(wù)辦公室（含民政辦和計生辦）、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、群眾工作辦公室。有宣傳文化服務(wù)中心、社會事務(wù)服務(wù)中心（含勞動保障所和低保辦）和環(huán)衛(wèi)所3個事業(yè)單位。屬財政預(yù)算單位。
二、2010年街道主要工作情況。
今年我們重點圍繞街道經(jīng)濟發(fā)展、民生工程、社區(qū)建設(shè)、國衛(wèi)迎檢、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、安全穩(wěn)定等重要工作上下功夫，努力構(gòu)建和諧社區(qū)、和諧街道，實現(xiàn)了安富街道經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）、經(jīng)濟保持平穩(wěn)健康發(fā)展。
今年，我們圍繞區(qū)委提出的“1234”發(fā)展思路，結(jié)合街。
道的實際情況重點在五個方面抓經(jīng)濟發(fā)展。一是強抓招商引資，不斷增強發(fā)展推動力。街道建立了街道、社區(qū)的目標考核機制，將經(jīng)濟指標納入了對部門的目標管理考核，制定出臺了專門的招商引資獎勵及優(yōu)惠政策，用制度激發(fā)職工全員招商的工作熱情，用利益導向機制引導客商到街道來辦廠、辦店，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，擴大街道的經(jīng)濟總量；二是強抓項目建設(shè)，不斷增強發(fā)展支撐力。我們圍繞污水處理廠的建設(shè)，全力以赴做好群眾協(xié)調(diào)工作，確保了河西段污水處理管道的順利輔設(shè)，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展前置條件的創(chuàng)造作出了積極的貢獻。同時協(xié)助金色空間、冠山花園3期、廉租住房、鑫達佳泰花園、永泰公司等項目單位做好群眾拆遷協(xié)調(diào)工作，確保項目的如期啟動和實施；三是抓企業(yè)重點協(xié)調(diào)服務(wù)，工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長。我辦服務(wù)的重點是酒業(yè)園區(qū)企業(yè)和臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)，我們建立了規(guī)模企業(yè)的跟蹤服務(wù)制度，定期上門了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助其解決如員工招聘、職工培訓、政策咨詢、部門協(xié)調(diào)中的難題，為企業(yè)分憂解難，讓企業(yè)集中精力抓好自身發(fā)展來推動整個經(jīng)濟的發(fā)展；四是利用緊鄰高速公路出口的區(qū)位優(yōu)勢發(fā)展現(xiàn)代物流，我街道引進的前錦物流公司占地25畝，已完成了初期的場平工作。五是鼓勵社區(qū)興辦經(jīng)濟實體，大力發(fā)展新興服務(wù)業(yè)。
109%。規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)利稅2100萬元，同比增長127.7%。招商引資市外到位資金1885萬元，同比增長141%,省外到位資金16805萬元，同比增長323%。酒類企業(yè)銷售收入15400萬元,同比增長125.5%。旅游收入完成1.93億元。
2010年預(yù)計新增規(guī)模企業(yè)三個，即天寶酒業(yè)集團有限公司、聯(lián)光金屬包裝有限公司、美捷印務(wù)有限公司。截止目前街道規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)可達9個。
（二）、社會民生持續(xù)改善。
今年，我們緊緊結(jié)合街道、社區(qū)的職能，以民生工程為載體，主動增強社區(qū)服務(wù)功能，不斷改善社會民生。截至目前，安富街道城鎮(zhèn)新增就業(yè)782人，完成全年110.1%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)517人，完成全年任務(wù)的110.1%；困難對象再就業(yè)220人，完成全年任務(wù)200人的110.1％。促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)3人，完成全年任務(wù)300％。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%，完成全年任務(wù)的108.3%。對弱勢群體醫(yī)療救助614人次，受助金額達304540元,人均117.7元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保6825人，完成全年任務(wù)的100.5%。養(yǎng)老保險新增131人，完成目標任務(wù)163.8%。為困難家庭共解決廉租住房500戶，發(fā)放廉租住房租金補貼戶?；窘值澜鉀Q了居民“看病難、生活難、住房難”三難問題。
（三）、市容市貌明顯改觀。
今年，我街道抓住瀘州市第五次國衛(wèi)迎復(fù)檢的契機，從五個方面大力深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，提升城市管理水平，不斷改善城市面貌。
一是實施“敞亮”工程，多角度治理空間亂象。本年度，我街道組織大型拆除行動3次、拆除支棚搭架40處，拆除以趙相權(quán)、王智琛為代表的違章建筑、裙房卡口等25處。通過聲勢浩大的拆除行動，狹窄的街巷變得寬敞，昏暗的巷道變得亮堂。
二是實施“潔凈”工程，全方位清理衛(wèi)生死角、治理牛皮癬。今年，我街道對各偏街小巷、居民老樓院平面和立面的衛(wèi)生進行了5次循環(huán)整治，共計清理衛(wèi)生死角43處；清掃居民雨棚垃圾180幢樓約2000戶；對居民陽臺亂堆亂放進行了規(guī)范整理，截止11月份共計清運垃圾、居民廢棄物以及老樓院亂石等約150車，采用多種方式清除各式各樣的牛皮癬3000余處。
三是實施“秩序”工程，全面開展“五亂”治理。六月份我街道成立執(zhí)法中隊，全面開展“五亂”治理工作。一是重點治理了兩個綜合市場、三個臨時市場周邊，夜市經(jīng)營點及臨街商戶的經(jīng)營秩序，治理占道經(jīng)營160處、規(guī)范冒口經(jīng)營40余戶；二是全面落實停車規(guī)范管理，落實了停車收費人員16人，覆蓋了河西片區(qū)所有的車輛臨停點，治理亂停亂放車輛200余輛；三是成立文明勸導隊對各鬧市區(qū)、商場、市場等廣泛開展文明勸導，勸導“不文明，不衛(wèi)生”行為3000余人次。
四是實施“改造”工程，進一步完善城市基礎(chǔ)設(shè)施。我街道居民老樓院多，基礎(chǔ)設(shè)施破舊，閑置空地較多。上半年，我街道投入資金10余萬，對基礎(chǔ)設(shè)施進行改造修繕：維修化糞池20個，圍墻封閉老樓院8個，增綠補綠6000平方米，新栽行道樹106棵。
五是實施“扮靚”工程，進一步改善城市面貌。按照“五十百千示范工程”的要求，今年下半年，我街道傾力打造城區(qū)風貌：首先，全面整治破損路面，硬化路面2000余平方米；其次，全面維修建筑物破損磚外墻，維修外墻面1000余平方米；第三，精心打造店面店招，統(tǒng)一更換云溪橋西橋頭至和尚橋路段的店招店牌和墻面磚，該工程共涉及30余幢樓300余戶商家，現(xiàn)整個工程已近尾聲。改造后的街面充分體現(xiàn)了濃郁的現(xiàn)代都市氣息，是我街道繼打造匯發(fā)廣場江南古樸民居之后的又一力作。
（四）、平安街道建設(shè)扎實推進。
信訪維穩(wěn)工作方面：今年，我們以全國法制區(qū)創(chuàng)建活動為抓手，把信訪維穩(wěn)工作放在更加突出位置，做到在預(yù)防上狠下功夫、在化解上不懈努力、在“重點對象”穩(wěn)控上再添措施，著力為街道居民營造一個安全、穩(wěn)定的生活工作環(huán)境。
1、狠抓機制建設(shè)，強化源頭預(yù)防。
監(jiān)控人員，并針對不同人員制度預(yù)案，未出現(xiàn)到省進京非正常上訪事件。
2、構(gòu)筑“大調(diào)解”網(wǎng)絡(luò)，抓實排查化解。
根據(jù)區(qū)上要求，健全組織機構(gòu)，及時成立了“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心和5個社區(qū)調(diào)解工作站，全街形成黨委行政統(tǒng)一領(lǐng)導，條塊結(jié)合，齊抓共管，協(xié)調(diào)聯(lián)動的“大調(diào)解”工作格局。今年截止目前，街道共成功調(diào)處各類糾紛90余起，調(diào)處率和化解率都達100%。
3、以人為本解決問題，消除信訪源頭。
了有效的化解和解決，確保了河西片區(qū)的社會穩(wěn)定。
在安全工作方面，重點在構(gòu)建安全管理體系和安全責任體系上下功夫，建立健全各種安全工作應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全目標責任書。尤其是抓住重點環(huán)節(jié),認真開展安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患排查整治，特別是加強對渡口碼頭船舶的監(jiān)督管理，建立了街道船舶管理站，對三條客渡船以及轄區(qū)內(nèi)沿江魚船落實了包船責任并嚴格實行簽單發(fā)航制度。街道、社區(qū)、業(yè)主都做到了安全工作“機構(gòu)、人員、職責、經(jīng)費”四落實。截至目前為止確保了無安全事故發(fā)生。
（五）、各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
計劃生育工作：今年，我街道以創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)為契機，大力加強計生政策的宣傳，提高計生服務(wù)水平，認真落實計生各項獎扶政策的落實，形成了有利的生育文化氛圍和生育人群的利益引向機制，推進了各項人口計生工作在基層的落實。2010年區(qū)委、區(qū)政府下達控制指標160人以內(nèi)，全年完成出生人數(shù)118人，超額完成任務(wù)。其中一孩出生102人（男52人、女50人，符合政策生育的99人），二孩出生14人（男7人、女7人，符合政策生育的10人），多孩2人（均為違法生育），計劃外多孩率1.6%，出生嬰兒性別比103。無出生人口統(tǒng)計誤差率。全年符合政策生育率92.3%，人口自然增長率2.3‰，節(jié)育獎勵、獨生子女獎勵、獎學扶持政策兌現(xiàn)率100%，發(fā)放計生獎勵扶持資金15萬元。
民政工作：我辦民政工作重心緊貼低保對象、孤寡老人、殘疾人、優(yōu)撫人員等服務(wù)對象，以解決群眾實際困難為宗旨，積極做好低保、救濟、雙擁、殘疾人、老齡等具體工作。到目前，今年全街道已納入低保戶1411戶，2587人，支出保障金349308元，累計月人均補差135元。配合有關(guān)部門解決低保、困難家庭廉租房和廉租住房租金補貼，為困難家庭解決廉租住房或廉租房租金近500戶。組織殘疾人康復(fù)培訓5次，組織3名白內(nèi)障患者參加了復(fù)明免費手術(shù)，定時足額按優(yōu)撫政策發(fā)放優(yōu)撫資金87904.6元。
員臺帳、靈活就業(yè)人員臺帳、城鎮(zhèn)其它失業(yè)人員基本情況臺帳，做到了一戶一卡、一居一帳、一街一冊，并將調(diào)查數(shù)據(jù)錄入微機，定期更新，實現(xiàn)了微機化、動態(tài)化管理。
社區(qū)建設(shè):狠抓社區(qū)陣地建設(shè)。通過采用區(qū)級部門定點聯(lián)系贊助、借用、租用等多種方式，基本解決了各社區(qū)辦公場地問題。各社區(qū)均配置了電腦等辦公設(shè)備，有的配置了電教設(shè)備、遠教設(shè)備，實現(xiàn)了社區(qū)辦公現(xiàn)代化。建立了圖書閱覽室、檔案室、愛心超市等，社區(qū)建設(shè)逐步實現(xiàn)了提檔升級，老百姓的滿意度在逐步提升。全部社區(qū)檔案室達到了省三級標準，上壩社區(qū)、友誼路社區(qū)已列入省基層陣地建設(shè)項目。
狠抓社區(qū)組織建設(shè)。所轄5個社區(qū)已全部建成區(qū)級或市級示范社區(qū)，上壩、順江街、丙靈路3個社區(qū)已建成區(qū)級、市級文明社區(qū)，丙靈路被國家減災(zāi)委和民政部命名為全國減災(zāi)示范社區(qū)、順江街社區(qū)被全國婦聯(lián)命名為全國首批基層婦聯(lián)示范社區(qū)稱號，火炬社區(qū)成功創(chuàng)建為瀘州市示范社區(qū)工會，全部社區(qū)已創(chuàng)建為“充分就業(yè)社區(qū)”和“信用社區(qū)”。
狠抓社區(qū)文化建設(shè)：通過整合轄區(qū)內(nèi)各類文體資源，依托街道文化信息資源共享工程基層站和“金穗”社區(qū)夜校，廣泛開展社區(qū)全民健身運動活動，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)文體賽事，節(jié)有歡歌慶典。如順江街社區(qū)組建義演宣傳隊,堅持每周六在中云橋頭演出，參與的居民少則幾十人，多則上百人，場面十分熱鬧。
狠抓社區(qū)隊伍建設(shè)。今年又新配備了3名社區(qū)干部，進一步充實社區(qū)的干部力量，社區(qū)干部的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)更趨合理。
人口普查工作：結(jié)合戶籍整頓和人口普查工作先后兩次組織社區(qū)100余名社區(qū)普查員入戶，登記人口三萬余人次，完成入戶調(diào)查，登記表冊、復(fù)查復(fù)核、非專項編碼、錄入?yún)R總工作程序，順利圓滿地完成了人口普查街道一級的基礎(chǔ)工作。
（六）、自身建設(shè)不斷改進。
以目標管理為抓手，進一步健全工作責任管理體系，從街道到部門，從部門到社區(qū)均建立了較為完善的責任考核體系，從上到下形成了千斤重擔人人挑挑，人人肩上有目標的工作推動機制，日常加強各項指標完成情況的督促檢查，進一步提高工作效率，增強了基層執(zhí)行力，確保了各項政策在基層的執(zhí)行，確保了各項工作在基層的推動。今年在區(qū)政府領(lǐng)導的關(guān)心下，我們將辦事處所有服務(wù)窗口部門全部搬遷到鄰街門面集中辦公，極大地方便了群眾辦事，進一步改善了服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量。
三、存在的問題和困難。
1、經(jīng)濟總量小。通過這4年的發(fā)展，我們雖然新增了8個規(guī)模企業(yè)，達到9個，但總量仍相當小。
大。
3、招商引資面臨很多尷尬，尤其是自身缺少土地和政策支撐。
4、社區(qū)陣地建設(shè)不完善。友誼路社區(qū)辦公場地尚未得到有效解決。
5、部分指標下達的任務(wù)與與實際相矛盾，完成起來困難重重。
6、工作內(nèi)容不斷增加，而辦事處人員較少，工作壓力較大。
四、下一步工作打算。
下一步的工作打算：對照目標，進一步分析，查漏補缺，找準重點，積極創(chuàng)新，主要在以下幾個方面狠下功夫，全力確保目標任務(wù)的完成。
1、狠抓經(jīng)濟發(fā)展。尤其是圍繞服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)和信息、資源優(yōu)勢在第三產(chǎn)業(yè)上做文章，繼續(xù)狠抓招商引資。加大對現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)和新增規(guī)模企業(yè)的培養(yǎng)和服務(wù)，努力培育和壯大街道經(jīng)濟的總量和增量。
2、狠抓社區(qū)建設(shè)。尤其是以此次社區(qū)兩委換屆選舉為契機，狠抓社區(qū)干部隊伍教育管理，充分依托民生工程，大力提升社區(qū)的服務(wù)水平，加速現(xiàn)有社區(qū)的提檔升級，3、結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、“環(huán)境優(yōu)美示范城市”驗收和創(chuàng)建“森林城市園林城市”等工作，狠抓城市環(huán)境衛(wèi)生長效管理，努力提高城市的管理水平。
4、以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，狠抓基層組織和干部隊伍建設(shè)。
5、緊緊圍繞轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟建設(shè)和重點項目建設(shè)，扎實抓好治安防范和信訪工作，加強對把轄區(qū)內(nèi)渡口碼頭的安全監(jiān)管，全力確保安全穩(wěn)定。
6、狠抓目標管理。結(jié)合陽光工資、績效工資的推行，深化目標管理工作，通過抓目標管理推動工作，全力保證區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務(wù)順利完成。
人大視察教育工作匯報材料篇七
2022年，*區(qū)教育系統(tǒng)在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的二十大和省市區(qū)黨代會精神，縱深開展“六促六優(yōu)”專項行動和“五問五破、五比五先”作風建設(shè)專項行動，不斷加速教育領(lǐng)域綜合改革，努力辦好人民滿意的教育，推動區(qū)域教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為*建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市高能門戶、推進“兩個先行”貢獻教育力量，以優(yōu)異成績和實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
一年來，*區(qū)教育系統(tǒng)積極創(chuàng)建全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)和全國學前教育普及普惠區(qū)，有序迎接省級復(fù)查，平安順利完成疫情靜默管理背景下的1月學考選考、10月自學考試組織，順利打贏教育系統(tǒng)“除險保安”攻堅戰(zhàn)和疫情防控阻擊戰(zhàn)，校園師生安全穩(wěn)定、教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，全年新評市級以上名特優(yōu)教師65人，全市率先實現(xiàn)義務(wù)段公辦學校覆蓋率、義務(wù)教育免費率兩個100%。區(qū)教育局先后獲得省教育宣傳工作優(yōu)秀通訊站、市教育考試工作先進集體、市教育新聞宣傳工作先進集體等榮譽稱號。
一、守牢紅色根脈，在黨對教育工作的領(lǐng)導上有新加強。
（一）高位引領(lǐng)明方向。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，市委常委、區(qū)委書記潘銀浩主持召開教育高質(zhì)量發(fā)展工作座談會，區(qū)委常委會專題研究教育高質(zhì)量發(fā)展工作。區(qū)五套班子領(lǐng)導相繼赴學校調(diào)研，區(qū)委教育工作領(lǐng)導小組正副組長先后出席系統(tǒng)年度工作會議、作風建設(shè)部署會等重要會議，區(qū)政府常務(wù)會議審議通過《*區(qū)“侖有優(yōu)學”教育高質(zhì)量發(fā)展行動方案》，為區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展擘畫藍圖、指明方向。積極回應(yīng)代表委員和群眾呼聲，高質(zhì)量辦理人大建議23件、政協(xié)提案34件，匯聚辦好人民滿意教育的強大合力。
（二）深學精神掀熱潮。堅持將學習宣傳貫徹黨的二十大精神與辦人民滿意的教育有機融合，迅速制定本系統(tǒng)“五學四講三研”學習方案，通過黨委理論中心組會議、全系統(tǒng)專題會議傳達精神，部署學習宣傳貫徹工作。局領(lǐng)導班子成員分別赴8所基層學校宣講，先后舉辦青年干部學習體會風采展示、名校園長談學習體會等活動，在全系統(tǒng)掀起學習熱潮。組織參加“喜迎二十大、奮進新時代”微型黨課比賽、“我最喜愛的習近平總書記一句話”演講和*風尚故事大賽，連續(xù)五年獲得優(yōu)秀組織獎。
（三）強化黨建固根基。深入實施紅色根脈強基工程，深化黨組織領(lǐng)導的校長負責制，推動學校重大管理體制改革。召開黨組織領(lǐng)導的校長負責制工作推進會，開展全員專題培訓，組織16名書記參加全國中小學黨組織領(lǐng)導的校長負責制培訓班。制定黨組織和校長辦公會議議事規(guī)則，建立健全學校議事決策機制。推進黨建聯(lián)盟、黨建共同體建設(shè)，2000余名黨員、教師常態(tài)化下沉“鋒領(lǐng)網(wǎng)格”，深度參與疫情防控、抗臺防汛、除險保安、文明典范城市創(chuàng)建、線上教學等工作，“侖教先鋒”黨建品牌亮顯，學校黨組織整片建強。
（四）壓實責任葆清正。堅持全面從嚴治黨，印發(fā)《*區(qū)教育局2022年教育亂收費專項治理工作方案》，強化教育領(lǐng)域腐敗、亂收費、漠視侵害群眾利益相關(guān)行為專項整治。組建局黨委巡查組，制定專項巡查方案，按計劃完成3所學校巡查。建立實施在職教師違規(guī)處理結(jié)果記錄制度、招投標工程發(fā)包物資采購廉政合同制度、督學巡查制度、局領(lǐng)導干部談心談話制度、典型案例公示和預(yù)警制度、教育服務(wù)投訴電話校門公開制度等“六大制度”，完善招生、招聘、食堂采購等多項制度，開展專題警示教育，層層簽訂廉政承諾書。縱深推進清廉學校示范校建設(shè)，大力營造學廉倡廉氛圍，打造“一校一品”特色清廉文化，11所學校參評區(qū)級清廉學校建設(shè)示范校，2校獲評市清廉學校建設(shè)示范校，靈山書院獲評省首批清廉學校建設(shè)示范校。進一步嚴肅保密工作紀律，提高保密工作意識。
（五）優(yōu)化作風樹形象?？v深開展“五問五破、五比五先”作風建設(shè)專項行動，進一步加強黨委理論中心組學習和“知行學堂”周二夜學，先后開展“新*、新征程、新學期、新作為”機關(guān)干部大討論活動、“晾曬促實干、擔當創(chuàng)實績”擂臺比拼活動和師德師風建設(shè)“六個一”活動。主動接受群眾監(jiān)督，問計于干部群眾，堅持開展“局長夜談”，面向社會發(fā)布“十項承諾”，在局機關(guān)設(shè)置意見箱，常態(tài)化開展提合理化建議、金點子征集等活動，累計收集金點子131條，以完善制度體系確保作風建設(shè)實效。
二、加速資源擴充，在優(yōu)化教育資源配置上有新進展。
（一）擴充資源推項目。堅持全區(qū)“一盤棋”統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)*空間發(fā)展時序，完善《*區(qū)教育設(shè)施布局專項規(guī)劃(2018-2030)年》項目布局，定期召開區(qū)、局教育資源建設(shè)推進會，主動應(yīng)對日益增長的入園入學需求。完成靈山書院擴建工程，開工城灣幼兒園、淮河小學東校區(qū)、人亞學校新建，柴橋中學、蘆江書院二期擴建，中心幼兒園星中路分園改建，大碶成校遷建等工程。有序推進青墩幼兒園新建，新碶小學、*職高擴建等續(xù)建工程。扎實推進臨港經(jīng)濟示范區(qū)配套學校、濱江新城第一學校、鳳凰城配套學校、廬南片區(qū)配套學校、新大路幼兒園、高潮幼兒園、大碶小學擴建、泰河學校風雨廊工程等項目的前期工程。
（二）升級環(huán)境美校園。投入3000萬元開展暑期校園環(huán)境改造，升級改善霞浦學校、三山學校等11所學校校園。在寧波東海實驗學校等8校建設(shè)“風雨廊”，投用全市首批10條兒童友好斑馬線。實施學生健康午休“趴改躺”工程，在顧國和中學、霞浦學校等2校開展試點。九峰幼兒園、新蕾幼兒園、華山小學、新碶中學、梅山學校、梅山成校等6校獲評第二批省現(xiàn)代化學校，全區(qū)省現(xiàn)代化學校占比達7.7%，居省市前列。高塘幼兒園、戚家山中心幼兒園獲評省一級幼兒園，符合申報條件的轄區(qū)中心幼兒園省一級幼兒園建成率達100%。
（三）民辦教育促規(guī)范。建立工作專班，科學制定方案，多次研討會商，平穩(wěn)有序完成規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展工作。顧國和外國語學校等3所學校平穩(wěn)恢復(fù)公辦運行，寧波濱海國際合作學校義務(wù)段、原高塘小學、原東城小學有序轉(zhuǎn)為公辦體制辦學，全市率先實現(xiàn)義務(wù)段公辦學校覆蓋率、義務(wù)教育免費率兩個100%。投入近300萬元，穩(wěn)步提升育英小學（原高塘小學）、育才小學（原東城小學）辦學條件。
三、堅持惠民宗旨，在提高教育服務(wù)水平上有新作為。
（一）挖潛擴容提品質(zhì)。堅持全面普惠入學政策，挖潛擴容，全區(qū)中小學擴招77班，其中義務(wù)段63班、高中段14班，在校學生數(shù)增加3700余名，區(qū)域隨遷子女100%入讀公辦學校。制訂學前教育發(fā)展第四輪行動計劃，優(yōu)化幼兒園辦園結(jié)構(gòu)，關(guān)閉3所底部園，全區(qū)幼兒園擴招18班，新增在園幼兒380余名。優(yōu)化招生咨詢服務(wù)，搭建線上線下立體咨詢服務(wù)體系，全市率先采用線上直播方式解讀教育政策，34位校園長在線答疑，獲社會好評。
（二）數(shù)字化改革惠群眾。加速推進教育領(lǐng)域數(shù)字化改革，完成各類數(shù)字化改革項目10個，1項目入選教育部試點。建成投用“入學百事通”應(yīng)用，為1.3萬名家長問政策查學區(qū)提供便利。用好“隨時學”“隨時問”系統(tǒng)，打造“侖有優(yōu)學”應(yīng)用。優(yōu)化中考中招報名錄取系統(tǒng)，簡化報名程序，實現(xiàn)網(wǎng)上錄取。體育中考實現(xiàn)全面電子化，保障考試公平。持續(xù)推進新型教學空間建設(shè)，中小學建有率達100%。完成16所學校346套觸控一體機更換，更新學校電腦1200臺次。6所幼兒園試點建設(shè)“e彩成長”幼兒成長檔案記錄系統(tǒng)，搭建個性化成長記錄應(yīng)用。10所幼兒園（學校）試點建設(shè)智慧接送系統(tǒng)（一期），實時互享接送信息，確保接送安全。
（三）落實“雙減”優(yōu)服務(wù)。持續(xù)深化“雙減”改革，優(yōu)化課后服務(wù)，開設(shè)特色托管課程，推開初中夜自修服務(wù)，課后服務(wù)參與率超95%。常態(tài)化應(yīng)用中小學管理服務(wù)平臺課后服務(wù)模塊，實現(xiàn)課后服務(wù)線上選課報名。進一步完善中小學、幼兒園、社區(qū)假日學?！叭灰惑w”暑托服務(wù)體系，為家長開出“服務(wù)菜單”，合計解決上萬戶家庭“看護難題”。深化“鄉(xiāng)村少年宮”建設(shè)，啟動“海娃”“小海豚”“春娃”三個項目，豐富相對偏遠地區(qū)學校學生生活，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
（四）結(jié)對幫扶助共富。持續(xù)做好學生資助，全年資助2933人次，資助金額509萬元，分別較去年增加13.7%、20.3%。10名教師赴新疆庫車、四川美姑、麗水云和援派幫扶或支教，1名教師赴菲律賓參與使館教育工作。接待40余名美姑縣教師跟崗研修，接納20名美姑縣學生到*職高就讀。支援美姑、庫車、云和等三地經(jīng)費共計80萬元，4所中小學與麗水云和學校結(jié)對建立教共體，開展常態(tài)化幫扶。不斷完善特殊教育服務(wù)體系，強化學校心理健康教師隊伍和基地建設(shè)，定期關(guān)愛指導特殊人群，2022屆陽光學校職高班8名畢業(yè)生實現(xiàn)100%就業(yè)。
（五）安全組考贏美譽。組建工作專班，優(yōu)化社會考試服務(wù)，科學制定“一類一策”考試服務(wù)方案，平穩(wěn)有序完成“0101”和“1013”疫情靜默背景下的學考選考、自學考試組織工作，確保4564名本區(qū)、510名區(qū)外學考選考考生以及1844名本區(qū)、292名區(qū)外自學考試考生“應(yīng)考盡考”“能考盡考”，為集中隔離考生提供“送考上門”服務(wù)。全年累計完成超3萬人次組考工作，相關(guān)舉措經(jīng)驗獲得省、市相關(guān)部門及各級各類媒體高度肯定。
四、強化引育留用，在加強教師隊伍建設(shè)上有新成效。
（一）在“引”字上下功夫。推動出臺《關(guān)于加快引進培育優(yōu)秀教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才的若干意見》，加強引才力度。先后開展6批次招聘，赴北京、上海、金華等地延攬優(yōu)秀畢業(yè)生，招錄新教師283名，其中碩士研究生92名，占比32.6%，研究生學歷新教師人數(shù)2年增長113%。出臺《*區(qū)公辦幼兒園勞動合同制教職工管理辦法》等文件，全市率先推行公辦幼兒園勞動合同制教師管理辦法，招聘299名勞動合同制教師，推動規(guī)范化管理，提升幼兒園非編教師待遇保障和歸屬感。
（二）在“育”字上下功夫?？v深推進教師成長“三項工程”，打造教師隊伍“硬核力量”。結(jié)合疫情防控形式，靈活開展師干訓培訓項目，全年共舉辦各類培訓項目215項，累計10267人次參訓。持續(xù)推進學科核心素養(yǎng)提升行動，開展青年教師教學基本功大賽，名優(yōu)教師不斷涌現(xiàn)。全年新培育4名特級教師、1名正高級教師、6名市名（骨干）校園長、14名市學科骨干教師、35名市教壇新秀、5名市名班主任，獲評名特優(yōu)教師比例均居全市前列，教師隊伍建設(shè)舉措獲區(qū)委主要領(lǐng)導批示肯定，*區(qū)在浙江省中小學校教師專業(yè)發(fā)展培訓工作績效考核中獲評先進。
（三）在“德”字上下功夫。深化教師全員聘任和退出機制，印發(fā)《2022年*區(qū)中小學教師“區(qū)管校聘”改革試點工作實施方案》，研究教師退出機制管理辦法。堅持教師廉政體檢制度，用好師德師風預(yù)警平臺，深入開展教師收受禮金禮卡和有償家教、侵犯中小學生身心健康專項整治行動，每月發(fā)布師德失范警示案例，推動師德檢查教育常態(tài)化。加大師德失范行為處罰力度，開展中小學師德師風重點問題專項督查，排查超1000名人員，針對性處理7名違法人員。全年查處7起違紀違法或違反師德師風行為案件，降低崗位等級1人，黨內(nèi)嚴重警告和警告各1人，政務(wù)警告1人，解聘1人，批評教育4人。
（四）在“愛”字上下功夫。加強教師關(guān)心關(guān)愛，以區(qū)委辦名義轉(zhuǎn)發(fā)中小學教師減負清單等文件，探索彈性上下班等制度，切實減輕教師額外負擔。積極選樹師德典型，全年新增省春蠶獎獲得者3名，寧波好老師、市五一巾幗標兵、市五一巾幗標兵崗、市巾幗建功標兵各1名，*好人4名、“*工匠”1名、區(qū)三八紅旗手3名。利用教師節(jié)等契機，表彰69名*區(qū)優(yōu)秀教師、9名優(yōu)秀教育工作者、25名優(yōu)秀學前教育工作者。通過各類平臺宣傳先進教師典型，央視、浙江日報等國家省市級媒體多次報道*教師事跡。
五、科學統(tǒng)籌推進，在完善高能教育體系上有新亮點。
（一）義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡。推進新時代城鄉(xiāng)教育共同體建設(shè)，義務(wù)段學校100%完成結(jié)對。推動教師在優(yōu)質(zhì)學校和薄弱學校間帶編流動，全年交流154位教師。新評23名特設(shè)崗位骨干教師，下沉相對偏遠學校，推動教育資源均衡配置。引導育才小學、育英小學分別與區(qū)域高品質(zhì)學校華山小學、寧波東海實驗學校結(jié)對組建教育共同體，14名教師下沉或兼職，優(yōu)化薄弱學校教師隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)教學資源共享、師資力量互通、學生活動聯(lián)動，累計開展指導、送教、教研、共建活動12場次。
（二）學前教育普及普惠。配合“兒童友好型城區(qū)”建設(shè)，加速推動區(qū)域?qū)W前教育從“幼有所育”向“幼有善育”高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)等級園覆蓋率，專任教師持證上崗率，自然村、社區(qū)對應(yīng)重點服務(wù)區(qū)公辦幼兒園率，房戶兒童入讀省二級以上普惠園率“四個100%”。全區(qū)公辦園覆蓋率67.3%，較去年提升3.8%。省二級及以上優(yōu)質(zhì)園招生覆蓋率89.3%，較去年提升6.45%，達到省市領(lǐng)先水平。普惠性幼兒園招生覆蓋率90.3%，較去年提升2.5%。加強民辦幼兒園機制管理，制定規(guī)范辦園評價量表，完成全區(qū)幼兒園三年一輪督導評估檢查。
（三）普高教育特色亮顯。調(diào)整普高特長生招生辦法，促進區(qū)域內(nèi)普高錯位發(fā)展、分類特色辦學，做亮學術(shù)、文創(chuàng)、體育、美術(shù)、國際教育等品牌。加強新高考研究，各學科組織針對性主題教研和培訓，繼續(xù)探索起點追蹤、科學分析、終點考核評價制度。
（四）職業(yè)教育服務(wù)發(fā)展。深化職業(yè)教育產(chǎn)教融合，增強職業(yè)教育辦學水平與服務(wù)經(jīng)濟能力，*職高與寧職院等院校企業(yè)聯(lián)合開展中高職一體化五年長學制人才培養(yǎng)，首屆招生45人。完成8640人次各類職工職業(yè)技能等項目培訓，連續(xù)9年在市中職學校技能大賽中獲全市第一，機電專業(yè)“能力身份證”案例獲評省中職教育改革優(yōu)秀典型案例。
（五）成人教育惠及全民。穩(wěn)步提升成人社區(qū)教育辦學水平，助力現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)。累計投入成人教育經(jīng)費740余萬元，同比增長17.4%。加速成人社區(qū)教育資源擴充，穩(wěn)步推進大碶成人學校遷址新建工程。滿足老年群體學習需求，全區(qū)老年大學開設(shè)113個班級，2674人報名參加，班級數(shù)、學員數(shù)分別較2019年增加28.4%、7.9%。全區(qū)成人高考報名人數(shù)達5427人次，較2020年增加76.7%，區(qū)域青年學習熱情不斷高漲。
六、穩(wěn)步增效提質(zhì)，在提升教育教學質(zhì)量上有新突破。
（一）在教育質(zhì)量提升上更加有力。始終把教育教學質(zhì)量作為“安身之本”，深入探索實施幼小銜接教育，召開幼小銜接會議，開展業(yè)務(wù)知識技能培訓，幫助幼兒快速適應(yīng)小學階段學習生活。制定發(fā)布《*區(qū)初中學校全面提升行動計劃》，整體提升初中教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平。持續(xù)加強與中國教科院、寧大、浙師大、寧職院、寧幼高專等院所高校的合作，穩(wěn)步提升區(qū)域教育質(zhì)量，中高考成績穩(wěn)中有升。
（二）在堅持五育并舉上更加有為。不斷深化教育評價改革，評選百名區(qū)第二屆“五好學生”。配合文明典范城市創(chuàng)建，積極打造校園周邊“文明圈”，提升未成年人思想道德修養(yǎng)。辦好體育、藝術(shù)、科技、讀書四大校園節(jié)，搭建區(qū)、校兩級競賽活動平臺，舉辦籃球、足球、乒乓球、排球四大聯(lián)賽，助力學生掌握運動技能，提升運動素養(yǎng)，學生近視率較去年下降1.36%。依托百姓藝術(shù)館、銀泰城等社會資源，開展學生美術(shù)作品展。深挖本土文化資源，掛牌成立“友直小學”，推動美育教育內(nèi)涵深化。全市率先推出勞動教育實踐手冊，規(guī)定中小學生需掌握的99項勞動技能，普及校園勞動技能大賽，打造農(nóng)業(yè)、科技等多主題區(qū)級校外綜合性勞動教育實踐基地，完善勞動教育評價體系，打造勞育實驗區(qū)樣板。
（三）在教育科學研究上更加有方。踐行精準教學理念，創(chuàng)新打造pdcai閉環(huán)式調(diào)研路徑，通過“會診式”集體智慧調(diào)研、主題教研、銜接教研、融合教研，為學校開具“智慧處方”，穩(wěn)步提升教師業(yè)務(wù)水平和課堂教學質(zhì)量，提高教科研效能，4所學校獲評省先進教研組，6門課程獲評第九屆“浙江省義務(wù)教育精品課程”，數(shù)量全市最多。認真開展聽評課活動，助力新教師快速站穩(wěn)講臺，教研員累計聽評課400余節(jié)次。*教師在各類論文課題、優(yōu)質(zhì)課等評比中成績斐然，獲國家級一等獎1項、省一等獎7項、省二等獎12項、省三等獎11項、其他省級榮譽19項，市一等42項、市二等獎51項、市三等獎10項、其他市級榮譽8項。
（四）在教育專業(yè)督導上更加有法。進一步完善中小學（幼兒園）責任督學掛牌督導辦法，優(yōu)化調(diào)整全區(qū)中小學、幼兒園督學責任區(qū)及責任片區(qū)學校劃分，新聘43名專兼職督學，定期下沉學校開展教育督導工作，指導區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)和全國學前教育普及普惠區(qū)、全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)創(chuàng)建工作，迎接兩大國家級創(chuàng)建省級復(fù)查。有序完成市對區(qū)政府履行教育職責情況評估、省現(xiàn)代化學校創(chuàng)建指導、街道教育工作目標管理考核、學校第三方發(fā)展性評價和幼兒園辦園行為規(guī)范檢查。
七、升級管理水平，在強化教育綜合治理上有新辦法。
（一）強化校園安全保障。堅持把校園安全作為“立命之根”。制定專項方案，深入開展教育系統(tǒng)“除險保安”百日攻堅專項行動。修訂完善校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，全面推進“一環(huán)四員”系統(tǒng)使用，用好人臉車輛識別、防沖撞、抓拍、訪客登記四大系統(tǒng)。不斷提升安全保障能力，完善“1+3”法治副校長團隊模式，新評聘231名法治副校長。先后組織新校園長和幼兒園園長培訓、安全分管領(lǐng)導培訓、新聘教師崗前培訓、校園保安人員專業(yè)素養(yǎng)培訓等多項安全教育培訓。加強學校消防安全管理，推進學校食堂智治系統(tǒng)建設(shè)，配備燃氣泄漏報警和自動切斷裝置，實現(xiàn)100%覆蓋。有序做好校園疫情防控，定期開展校內(nèi)核酸采樣。平穩(wěn)完成“0101”和“1013”疫情防控阻擊戰(zhàn)期間的校園防疫、線上教學、考試組織、開學復(fù)課等工作。認真落實“二十條”和“新十條”措施，守牢校園“大小門”，護航師生健康平安。
（二）規(guī)范校外培訓市場。成立校外培訓監(jiān)管科，建立巡視員、督查員、指導員三支學科類校外培機構(gòu)監(jiān)管隊伍，建成投用“校外培訓機構(gòu)遠程巡查系統(tǒng)”，人防技防結(jié)合規(guī)范校外培訓市場。穩(wěn)步推進學科類校外培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)登、壓減工作，全區(qū)非營利性學科類培訓機構(gòu)實現(xiàn)清零。持續(xù)加強已轉(zhuǎn)型機構(gòu)和無證違規(guī)培訓行為監(jiān)管，嚴查假轉(zhuǎn)型、真培訓，假注銷、真運營等違規(guī)培訓行為。全年共移送違規(guī)培訓案件18件，立案15起，結(jié)案10起，共罰款30.695萬元，營造良好校外教育生態(tài)。
（三）提升區(qū)域教育美譽。堅持“開門辦教育”理念，陽光透明做好政務(wù)公開，全年公開政務(wù)信息1150余條。加強宣傳干部和網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊伍建設(shè)，定期開展培訓，穩(wěn)步提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。加強局、校兩級新媒體建設(shè)，“*教育”微信公眾號全年累計發(fā)布310余條推送，粉絲數(shù)增至11.9萬，總點擊量超220萬，同比增加46.6%，影響力居全區(qū)部門首位，獲評市教育宣傳工作優(yōu)秀新媒體。加強與各級各類媒體聯(lián)系，*順利完成疫情防控背景下學考選考及自學考試組織、勞動教育、綜合實踐活動、思政教育、“雙擁”等工作經(jīng)驗先后獲新華社、央視、光明日報、浙江日報等國家省市級媒體報道，區(qū)教育局獲評省教育宣傳工作優(yōu)秀通訊站、寧波市教育新聞宣傳工作先進集體等榮譽。區(qū)域教育服務(wù)在*區(qū)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范先行區(qū)民意調(diào)查中，居18項工作指標第7位，美譽度穩(wěn)中有升。
人大視察教育工作匯報材料篇八
學校繼續(xù)實施學部管理，增強了教師的競爭意識，在校長總負責，后勤一體化的前提下，由副校長任組長，教導、政教主人為管理成員，組成東西兩學部，管理人員少而精，工作效率高，在學校整體利益前提下，積極主動的開展工作，達到了“分而不離，協(xié)調(diào)一致”，管理過程中，充分發(fā)揮教代會、工會作用，實行民-主管理，凡學校重大事情，經(jīng)校委會討論后，一律提交教代會和工會全體教師發(fā)表意見，在征得教師同意后，形成決議，并予以實施，這些措施增強了管理人員愛崗敬業(yè)、廉潔自律意識，密切了管理人員與廣大教職工的關(guān)系。
二、執(zhí)行新課程計劃，搞好實驗教學，促進學生全面發(fā)展。
2、為切實搞好實驗教學，提高學生的實際操作能力，激發(fā)學生學習興趣，深化理性認識，達到牢固掌握知識的目的，學校立足實際，搞好了實驗院的建設(shè)，學校有專職實驗管-理-員2人，2個物理實驗室，1個化學實驗室，1個生物實驗室，配有儀器和準備室，建筑和使用面積均符合《規(guī)范》要求，各類儀器按要求配備，儀器存放整齊，定期檢查維修、防塵、防霉，完好率在95g以上。實驗室內(nèi)各種制度完善，張貼、懸掛整齊，所有儀器設(shè)備的說明書、實驗記錄、報告完整，室內(nèi)布置科學合理，體現(xiàn)了學科特點。在此基礎(chǔ)上，學校要求教師按照理、化、生教材中的學生實驗，認真?zhèn)浜脤嶒炚n，并單獨設(shè)立了學生實驗備課本，學校則按教材中的實驗數(shù)目檢查教師的實驗備課，查看學生的操作過程。促進了我校理化生實驗教學的快速發(fā)展，今年我校在中考中理化生實驗成績大幅度提高。
三、緊跟課改步伐，認真搞好教科研。
1、為實施好新課程，搞好教研教改工作，學校成立了以校長為組長的教科研領(lǐng)導小組和以鄉(xiāng)教辦分管初中教學的領(lǐng)導同志為組長的石家河中學教研室，學校健全了教研教改制度，制定了學校長期和近期目標，健全教研制度，制定學?？蒲幸?guī)劃，有長期規(guī)劃和近期目標，有課題組學習制度、研討制度、課題組科研總結(jié)制度，為此我們加強了“三個管理”、“兩個保證”、“一個突出”。
人大視察教育工作匯報材料篇九
20xx年，全省職成教系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省委《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、《關(guān)于建設(shè)教育強省的決定》精神，以穩(wěn)步擴大事業(yè)規(guī)模、加強職業(yè)院?；A(chǔ)能力建設(shè)、深化人才培養(yǎng)模式改革、推動集團化辦學、構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展機制為重點，積極開展各項工作，取得了明顯成績。
一是職業(yè)教育省級重點項目建設(shè)有序推進。去年，我們組織遴選了第二批省級重點建設(shè)項目，其中省級示范性高職學院4所，示范性中職學校19所，示范性縣級職教中心16個，重點實習實訓基地7個，職業(yè)院校教師專業(yè)技能認證培訓基地6個，示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校35所，精品專業(yè)71個(中職36個，高職35個)，精品課程72門(中職34門，高職38門)，專業(yè)帶頭人253名(中職183名，高職70名)。在有序推進省級重點建設(shè)項目布點的同時，10-11月，開展了20xx年度入圍省級重點建設(shè)項目年度檢查，切實加強了省級重點項目建設(shè)的過程管理。
二是組織申報職業(yè)教育國家重點建設(shè)項目取得明顯成效。我廳配合省財政廳組織了20xx年中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地項目申報、遴選、推薦工作，經(jīng)財政部、教育部審定，我省12所職業(yè)院校成為20xx年中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地，共獲得中央財政專項建設(shè)經(jīng)費2030萬元。至此，我省已有52個中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地。同時，配合省發(fā)改委開展了20xx年中等職業(yè)學?；A(chǔ)能力建設(shè)國債投資項目及新增中央預(yù)算內(nèi)投資項目的立項、建設(shè)，全省共32所中等職業(yè)學校獲得中央專項建設(shè)資金9140萬元。認真組織了第三批國家示范性高職院校申報工作。湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院成功躋身國家示范性高職院校建設(shè)行列，至此，我省已有5所高職學院成為國家示范性高職院校建設(shè)單位，列全國第5位。新增了14門高職國家精品課程，使全省高職國家精品課程達38門，排全國第4位。
三是師資隊伍建設(shè)明顯加強。去年，我們在繼續(xù)大力培養(yǎng)省級專業(yè)帶頭人的同時，組織開展了20xx年湖南省高等職業(yè)教育省級教學團隊建設(shè)。遴選確定了28個高等職業(yè)教育省級教學團隊，向教育部推薦的2個國家級教學團隊，都成功通過了教育部的評選。組織評選了8個省級高等職業(yè)院校教學名師。積極參與國家中等職業(yè)學校教師素質(zhì)提高計劃。去年組織了330名中職骨干專業(yè)教師參加國家級培訓，選派了12名中職優(yōu)秀專業(yè)教師、7名中職骨干校長參加出國研修，并從中央財政申報到130萬元專項經(jīng)費，支持76所中職學校特聘了294名優(yōu)秀兼職教師。
四是對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展職業(yè)教育的新機制初步形成。去年年度工作會和暑期研修班，我們以科學發(fā)展觀為指引，進一步理清了大力發(fā)展職業(yè)教育的思路，確立了“對接產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、工學結(jié)合、提升質(zhì)量”的發(fā)展方針，各地各校積極探索集約化、集群式、集團化發(fā)展新機制，切實推動職業(yè)教育鏈深度融入湖南產(chǎn)業(yè)鏈取得明顯進展。一是職業(yè)教育集團化辦學穩(wěn)步推進。20xx年，我們根據(jù)全省十大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、五十個產(chǎn)業(yè)集群以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的趨勢與要求，以提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力為目標，以條件較好的高職院校為龍頭，以產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的規(guī)模企業(yè)和職業(yè)院校為主體，以合作項目和專業(yè)群建設(shè)為紐帶，以自愿和互利共贏為原則，積極穩(wěn)妥地推進了職業(yè)教育集團化辦學。從目前已成立的6家職教集團運作情況看，企業(yè)和職業(yè)院校積極性都比較高，共有353家單位加盟，其中企業(yè)201家、職業(yè)院校113所、其他機構(gòu)39家;6家職教集團20xx年共開展合作項目58個，校企深度合作、互利共贏、共生發(fā)展的局面初步顯現(xiàn)。二是職業(yè)教育集群式發(fā)展開始啟動。職業(yè)學校辦學條件不優(yōu)，學校布局和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、低水平重復(fù)建設(shè)是長期困擾我省職業(yè)教育發(fā)展的難題，為改變這種局面，20xx年，長沙、株洲等地通過集群式發(fā)展進行了有益的探索。
長沙市正加快推進長沙職教基地建設(shè)，在整合8所職業(yè)院校資源的基礎(chǔ)上，按五個專業(yè)群建設(shè)五個教學區(qū)，實現(xiàn)與長沙支柱產(chǎn)業(yè)緊密對接，實習實訓基地、生活服務(wù)設(shè)施共享和中職專業(yè)深度整合;株洲市正積極規(guī)劃建設(shè)職教科技園，將職教科技園列入了株洲十大重點工程;還有一些市州也正積極規(guī)劃。這種結(jié)合本地實際、政府主導、部門聯(lián)動、整合中高職資源、促進特色專業(yè)、精品專業(yè)集約、集群發(fā)展的方式，符合現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展潮流，有利于資源優(yōu)化配置、共建共享、優(yōu)勢互補，有利于提升我省職業(yè)教育對接產(chǎn)業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展的能力和水平。
五是職業(yè)教育基本保障制度建設(shè)取得突破。經(jīng)過去年的努力，最近，政府辦公廳專門發(fā)文建立了對縣級政府職業(yè)教育工作督導評估制度。文件明確了對縣級政府職業(yè)教育工作督導評估的原則、方法、主要內(nèi)容、評估程序，等等。這一制度的建立和認真實施，必將有效調(diào)動地方政府發(fā)展職業(yè)教育的積極性，推動我省職業(yè)教育尤其是中等職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展。
20xx年，全省職業(yè)教育與成人教育工作總的指導思想是：認真貫徹黨十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照教育部和省委的要求，堅持把大力發(fā)展職業(yè)教育特別是中等職業(yè)教育作為教育事業(yè)科學發(fā)展的戰(zhàn)略突破口，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，以加強職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)為重點，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局、創(chuàng)新發(fā)展機制、深化教學改革、規(guī)范院校管理為手段，積極推動全省職業(yè)院校對接產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、工學結(jié)合、提升質(zhì)量，促進職業(yè)教育鏈深度融入產(chǎn)業(yè)鏈，努力實現(xiàn)職業(yè)教育又好又快發(fā)展，為“富民強省”提供高素質(zhì)勞動者和技能型、應(yīng)用型人才支撐。關(guān)于20xx年職成教育工作，我廳已印發(fā)《20xx年職業(yè)教育與成人教育工作要點》，各地、各院校要結(jié)合實際，認真貫徹落實。這里，我就今年要重點抓好的幾項工作強調(diào)如下：
(一)以中等職業(yè)教育為重點，大力推動職成教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
1、認真制訂職業(yè)教育中長期發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)教育部的要求和省委的部署，我省正在研究制訂《湖南中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。省教育廳將結(jié)合這次規(guī)劃綱要的制訂，專題研究職業(yè)教育改革發(fā)展，研究制訂《湖南省20xx-2020年職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》。各地要以科學發(fā)展觀為指導，科學規(guī)劃未來12年職業(yè)教育發(fā)展藍圖，重點是要制訂好“十二五”職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)計劃，抓緊作好今后三年立項建設(shè)的項目計劃安排。
2、采取切實有效措施，擴大中職招生比例。教育部職成教育年度工作會議上，周濟部長反復(fù)強調(diào)，20xx年全國中職招生必須完成860萬人，超過普高招生20萬人，比上年擴招50萬人，其中湖南要完成招生39萬人。與去年中職及技工學校實際招生人數(shù)比，我省今年增加近4萬人，這個任務(wù)很艱巨，各市州、縣市區(qū)教育部門的負責同志，一定要采取有力措施，努力擴大中職招生比例。各地要根據(jù)初中畢業(yè)生銳減的形勢，借鑒望城縣“四個大體相當”的經(jīng)驗(即區(qū)域內(nèi)普高與職高學校所數(shù)大體相當、省級示范校普高與職高辦學條件大體相當、普高與職高招生人數(shù)大體相當、應(yīng)屆初中畢業(yè)生普職分流大體相當)，加強統(tǒng)籌，加快高中階段學校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極落實高中階段學校普職分流比例。
要努力擴大面向職業(yè)教育發(fā)展滯后地區(qū)的招生，積極招收應(yīng)、往屆初中畢業(yè)生、未升學普通高中畢業(yè)生、退役士兵、返鄉(xiāng)農(nóng)民工接受職業(yè)教育，確保完成今年的招生任務(wù)。關(guān)于中職的招生規(guī)模與質(zhì)量建設(shè)問題，一定要兩手抓!兩手硬!兩不誤!兩促進!決不能一手硬、一手軟!同時，各市州要切實加強對高中階段學校招生工作的統(tǒng)籌管理，嚴肅招生紀律，規(guī)范招生秩序，確保中等職業(yè)教育持續(xù)、健康發(fā)展。4、大力開展職業(yè)培訓。職業(yè)院校要堅持學歷教育與職業(yè)培訓并重并舉，面向社會積極開展職業(yè)培訓。鼓勵和支持職業(yè)院校以市場為導向，面向社會開展各種類型的職業(yè)技能培訓，繼續(xù)實施技能型人才培養(yǎng)培訓工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工程、農(nóng)村實用人才培訓工程、成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓工程。各職業(yè)院校要針對大批農(nóng)民工返湘的實際，采取有力措施，配合有關(guān)部門做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓，增強他們就業(yè)能力和就業(yè)競爭力。
(二)以推動職業(yè)教育資源整合為重點，探索職業(yè)教育發(fā)展新模式。
1、以推進縣級職教中心建設(shè)為抓手，加強職業(yè)教育資源整合。目前，我省中等職業(yè)學校辦學資源分散、辦學條件不均衡的問題十分突出，中等職業(yè)教育總體看來仍十分薄弱。為了加強中等職業(yè)學校建設(shè)，確保高中階段教育持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，省教育廳正在制訂高中階段學校布局調(diào)整方案，市(州)、縣(市、區(qū))教育行政部門要結(jié)合本地實際，從確保普職協(xié)調(diào)發(fā)展的總體原則出發(fā)，下大力氣優(yōu)化高中階段學校資源配置，合理規(guī)劃學校布局和辦學規(guī)模。要有效整合各類職業(yè)教育資源，每縣先集中力量建設(shè)好一所以上合格的職業(yè)學校，改善辦學條件，加強師資隊伍，抓好實習實訓，提高辦學質(zhì)量，有效提升中等職業(yè)學校的辦學吸引力。在此基礎(chǔ)上，積極推進職教中心建設(shè)，大力整合各行業(yè)、各部門的培養(yǎng)培訓資源，使之由低水平同質(zhì)競爭轉(zhuǎn)變?yōu)辇R心合力發(fā)展，努力為推進本區(qū)域新型工業(yè)化、新型城市化、新農(nóng)村建設(shè)提供技能型人才培養(yǎng)培訓服務(wù)，不斷提高職業(yè)教育資源的整體效益。與此同時，高中等職業(yè)院校都要按照對接產(chǎn)業(yè)的總體要求，從區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對技能型人才的需求出發(fā)，調(diào)整專業(yè)布局和布點，切實改變職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置低水平重復(fù)的現(xiàn)狀，形成科學合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)。改造提升傳統(tǒng)專業(yè)，積極開設(shè)與區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)的新專業(yè)。大力加強專業(yè)條件和頂崗實習基地建設(shè)，提升專業(yè)建設(shè)水平，形成職業(yè)教育專業(yè)發(fā)展與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動。
2、大力推動職業(yè)教育集團化辦學。教育部剛在海南召開的職業(yè)教育年度工作會議，同時又是一個職業(yè)教育集團化辦學的經(jīng)驗交流會，一些省介紹了經(jīng)驗。從我們了解的情況看，通過集團化、集約化實現(xiàn)規(guī)模效益、優(yōu)化配置資源是符合現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展方向的。去年，我們確立了“對接產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、工學結(jié)合、提升質(zhì)量，推動職業(yè)教育鏈深度融入產(chǎn)業(yè)鏈”的發(fā)展思路，積極穩(wěn)步推進職業(yè)教育集團化辦學，已經(jīng)組建了六個職業(yè)教育集團，目前來看，大部分運行比較平穩(wěn)，內(nèi)容比較扎實。今年要把這項工作向縱深推進，要進一步完善運行機制，推進校企深度合作，充分發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)協(xié)會在職業(yè)教育人才培養(yǎng)上的作用，切實把合作落實到具體專業(yè)與項目上，進一步提升學校與合作企業(yè)的核心競爭力，真正實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏;要堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，分步推進，成熟一個，推出一個，爭取年內(nèi)再成立10個左右職業(yè)教育集團;要堅持解放思想，求真務(wù)實，扎實推進集團化辦學的各項工作，精心打造湖南職業(yè)教育新品牌。
(三)以人才培養(yǎng)模式改革為核心，努力推動人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。
全面實施素質(zhì)教育，核心是要解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重要問題，這應(yīng)該成為教育工作的主題。職業(yè)教育擔負著培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才的重任，必須堅持育人為本，把德育工作放在首位，不斷深化人才培養(yǎng)模式改革，切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
1、要進一步規(guī)范和加強職業(yè)院校德育和文化課教學。要進一步加強學生思想道德教育，注重學生文明行為習慣、良好道德品質(zhì)和遵紀守法意識的養(yǎng)成。要積極探索新形勢下職業(yè)院校學生思想道德教育的新途徑和新方法，把思想道德教育滲透到教學、實習和社會服務(wù)各個環(huán)節(jié)。要按照中宣部、教育部的有關(guān)文件，加強和改進思想政治課及德育課教學，并加強相關(guān)隊伍建設(shè)。根據(jù)教育部的統(tǒng)一部署，全省要切實加強中等職業(yè)學校語文、數(shù)學、英語、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、體育與健康、物理、化學等公共基礎(chǔ)課程和高等職業(yè)院校文化課教學，要使用規(guī)劃教材，確保文化課教學課時，不斷提高學生基本文化素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)學生終身學習和發(fā)展的能力。
2、要繼續(xù)推進職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式改革。穩(wěn)步推行半工半讀、工學交替和頂崗實習，深化工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革，著力提高技能型人才培養(yǎng)水平和質(zhì)量。要進一步推廣職業(yè)院?！澳K式”教學改革成果，努力構(gòu)建以職業(yè)能力為核心的專業(yè)課程體系和教學管理體系。要落實職業(yè)院校學生頂崗實習制度，積極會同有關(guān)部門制訂《湖南省企業(yè)接受職業(yè)院校學生頂崗實習實施辦法》，構(gòu)建職業(yè)院校與企業(yè)相對穩(wěn)定的實習實訓機制，并加強對頂崗實習過程的監(jiān)督管理，確保頂崗實習落到實處。
3、要進一步建立完善職業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)督機制。一是開展新一輪高職學院人才培養(yǎng)工作評估。今年將組織指導14所高職學院、成人高校接受教育部高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估。在此基礎(chǔ)上，完善《湖南省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則》，不斷提高高職學院人才培養(yǎng)工作水平。二是實施職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)評估。今年，我們將依照《湖南省高等職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)評估辦法(試行)》，對高職“制造大類”、“財經(jīng)大類”中具有兩屆及兩屆以上畢業(yè)生且有在校生的專業(yè)進行評估。引導高職院校進一步規(guī)范專業(yè)建設(shè)行為，提升專業(yè)建設(shè)水平，努力辦出特色、創(chuàng)建品牌。三是建立職業(yè)院校專業(yè)基本技能抽檢制度。省教育廳將出臺《湖南省職業(yè)院校專業(yè)基本技能抽檢辦法》，對職業(yè)院校學生專業(yè)基本技能水平進行隨機抽檢，推動職業(yè)院校切實加強學生職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)基本技能的培養(yǎng)培訓。四是繼續(xù)組織全省職業(yè)院校專業(yè)技能競賽。分春、秋兩季舉辦全省職業(yè)院校學生專業(yè)技能競賽，完善常規(guī)競賽機制，擴大競賽專業(yè)范圍，并選拔優(yōu)秀選手參加教育部組織的全國職業(yè)院校職業(yè)技能競賽。
人大視察教育工作匯報材料篇十
20xx年2月25日至27日，教師參加了三天的培訓學習，二十八日召開了各小學領(lǐng)導會議，對學期初工作進行了布置。首先對新學期備課提了新要求，從備課方式、方法、要求，備課量依據(jù)不同學科做出不同要求，對集體備課提出要求，并對各學校環(huán)境建設(shè)提出新的要求。并對學校室內(nèi)外環(huán)境進行清潔，以保證三月一日的正式上課，并要求上好第一節(jié)課，第一節(jié)安全課，第一次班會，做好第一次升旗儀式及國旗下講話，上好第一次課間操。因天氣原因按教育局要求三月四日正式開學。
人事安排方面，我中心校現(xiàn)有教職工67人，休產(chǎn)假2人，病3人，留守人員3人，接近退休的人數(shù)約10人，專任教師缺口很大，班主任缺3人，英語教師缺3人，音樂教師缺4人，微機教師缺2人，體育教師缺2人，美術(shù)教師缺2人。盡管如此，我們各學校利用領(lǐng)導兼課，擔當班主任，班主任承擔音樂課等方式，現(xiàn)在按課程計劃開齊學科，開滿課時。我中心校現(xiàn)有完全小學2所，其中腰堡小學231人，宏信小學596人。開學初對學生進行了一日常規(guī)教育，文明禮貌教育，注重學生習慣養(yǎng)成，學生文明守紀，學校無打鬧現(xiàn)象，無亂班，各種學習活動井然有序。宏信小學室內(nèi)需粉刷修整，急需擴建。
三月十二日參加了區(qū)教育局行政會議，十三日召開中心校及各學校領(lǐng)導會議，并結(jié)合學校實際情況，學習領(lǐng)會并傳達局長的工作報告，依據(jù)二月會議精神對新的學期提出新要求，要帶領(lǐng)全體教師認真學習討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)。尤其重點學習了《呼蘭區(qū)中小學教育教學管理實施意見》，依據(jù)腰堡中心校績效考核方案，加大管理力度，向精細化管理要質(zhì)量要效益。注重過程管理，注重結(jié)果，要制定出切實可行的工作計劃，要完善各種管理制度，抓管理的主體是領(lǐng)導，通過對領(lǐng)導班子的培訓、歷練，形成團結(jié)向上，協(xié)調(diào)發(fā)展，形成合力，做到分工明確，各施其職，各盡所能，在各項工作中發(fā)揮最大作用，加強教師隊伍建設(shè)，注重師德建設(shè)。通過學習老師職業(yè)規(guī)范及教師行為準則等。凈化教師心靈，教育學生要有耐心，對學生有信心，有愛心。讓家長放心，形成融洽的師生關(guān)系，得到社會、家長的大力支持標準化學校建設(shè)工作;所屬的腰堡小學現(xiàn)已通過省級標準化驗收，為了使其不流于形式，要注重內(nèi)涵發(fā)展，圍繞學校長期發(fā)展規(guī)劃，注重實效性、發(fā)展性。尤其在課改方面，進一步推進學生自主學習能力的培養(yǎng)。宏信小學推出的小學生自主合作探究學習方法的研究，也在全面推開。力爭宏信小學20xx標準化學校建設(shè)工作順利過關(guān)。
我校將堅持以人為本，全面貫徹黨的教育方針，以“育人為本，質(zhì)量立校，特色興校，發(fā)展強?！睘橹笇枷胪怀龉芾恚龠M發(fā)展，我們的目標是：創(chuàng)辦特色、再上臺階。
創(chuàng)辦特色：創(chuàng)辦符合教育方針，符合教育規(guī)律，又符合我校實際的特色學校。特色學校：管理特色，實行民主管理，制度管理，全員管理。教學特色：新、活、實。育人特色：育人為本、素質(zhì)優(yōu)先，張揚個性、全面發(fā)展?？蒲刑厣航萄?、科研立項、名師立校。文化特色：學生誦弟子歸、誦讀古詩，打造墻壁文化，創(chuàng)造優(yōu)雅的育人環(huán)境。
再上臺階：在原有的基礎(chǔ)上，使學校辦學水平不斷提高，管理辦法不斷完善，辦學理念與時俱進，隊伍素質(zhì)再上臺階，以市局“十百千萬”工程為契機，加強干部隊伍建設(shè)，加強師德師風建設(shè)，教育教學質(zhì)量再上臺階，樹立質(zhì)量就是生命線的思想，在提高質(zhì)量的前提下，辦出學校特點，學生日常行為規(guī)范再上臺階。從細節(jié)抓起，從點滴抓起，從小事抓起，打造具有時代精神的學生形象。整體水平再上臺階，讓學校各項工作有起色，有成就，有聲譽。讓每一名教職工由工作需要轉(zhuǎn)為需要工作，讓每一個人都有成就感和自豪感。
措施和方法。
一是理清思路，理順情緒，嚴格標準，樹立信心。蓮山讓每一位教工都心情舒暢地、創(chuàng)造性地工作，不斷發(fā)揮自己的聰明才智，不斷品嘗成功的.喜悅，樹立學校發(fā)展的信心和決心。
二是加強教師培訓工作，打造一流師資隊伍。在全校評比知名教師、知名班主任、知名管理者，學校要經(jīng)常開展教學經(jīng)驗交流，班主任工作交流，班主任教育案例評選工作;教師業(yè)務(wù)培訓，新型教育觀念培訓，進行觀摩課，優(yōu)質(zhì)課，精品課賽講，學校領(lǐng)導聽推門課，努力建設(shè)高尚而又時尚的教師品格，構(gòu)建高尚而又時尚的自我形象，成為受學生歡迎的名師。
三是領(lǐng)導思想工作作風建設(shè)。學校領(lǐng)導從思想上要緊跟時代步伐，與時俱進，更新教育觀念，簡政管理，提高單位內(nèi)工作效率，要做到復(fù)雜的事情簡單做，簡單的事情具體做，重要的事情細致做，遇事不推諉，不拖沓。在工作上務(wù)必做到通力協(xié)作，相互尊重，相互支持，同心同德，盡職盡責。讓和諧成為我校主旋律，營造師生快樂工作學習，共同成長的氛圍。
四是走進新課程，積極參與課程改革。樹立新型教育觀、教學觀、學生觀，實踐新課程的核心觀念，以人為本，一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切。
五是堅持抓學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成，形成腰堡特色。培養(yǎng)學生的學習興趣、學習習慣，發(fā)展學生的愛好、特長，培養(yǎng)學生的良好行為意識。
六是狠抓教科研，實行集體備課。實現(xiàn)資源共享，共同提高，向課堂40分鐘要效率，全面提高教學質(zhì)量。
七是全力以赴打造好我校青年教師隊伍。生機勃勃的群體，我們要充分開發(fā)和利用我校的教育資源，對年輕教師幫、教、促，從敬業(yè)精神和專業(yè)水平兩方面入手，培養(yǎng)他們較高的道德素質(zhì)和良好的專業(yè)素質(zhì)，掌握科學的教育方法，使他們盡快成為合格教師，以全面提升我校的教學質(zhì)量和辦學水平。
八是牢牢抓住校園文化建設(shè)這條主線。堅持從小事做起，從細節(jié)入手，從點滴開始，從大處思考，用文化統(tǒng)領(lǐng)校園，用文化俯瞰教育。
辦好一所學校不易，新時代是一個充滿競爭的時代，未來學校的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)并存。我們一定要堅定不移地堅持黨的教育方針，始終以“六個一流”(一流的校園、一流的環(huán)境、一流的設(shè)施、一流的師資、一流的管理、培養(yǎng)一流的人才)為目標，“志存高遠，腳踏實地”，在繼往開來中，勵精圖治，艱苦奮斗，與時俱進，開拓創(chuàng)新，調(diào)動一切積極因素，為把學校辦成一所適應(yīng)新時代的現(xiàn)代化，有特色、高質(zhì)量的名校而努力奮斗。
學校安全工作舉足輕重，是學校工作的頭等大事。
多年來，我校對安全從領(lǐng)導到教師到學生，樹立學校安全人人有責的思想，上下形成安全教育網(wǎng)絡(luò)，層層抓落實，層層簽定責任狀。主要包括。
1、中心校與學校簽狀。
2、學校同教師簽狀。
3、學校與家長、學生、車主。
4、致家長一封信。
5、通過班會、廣播、上課等方式對學生定期進行安全教育(防火、防觸電、防雷、防盜、防交通事故、防溺水、防食物中毒等)。
6、每天放學都有值班教師和領(lǐng)導護送學生離校。
7、安全教育課有課表，有備課，學生有記錄。
現(xiàn)在兩所完全小學：ds。
一所新建幼兒園(xx)。
人大視察教育工作匯報材料篇十一
一年來，區(qū)教育局新一屆班子組建成立后，我們制定發(fā)布了《教育質(zhì)量攻堅五年行動計劃》，這個計劃出臺以后，大家普遍感覺到我們是一件事情一件事情地去抓、去落實，沒有太多驚動大家，實際上每一個事情每項工作都在按計劃推進，工作成效也是很不錯。今天上午，局里召開了校級后備干部“先鋒計劃”研修班開班儀式，效果非常好，曹區(qū)也到會講話，她要求后備干部學員要認真學習、鍛煉身體。會上，曹區(qū)梳理了教育這一年來，特別是這學期開學以來所取得的工作成績，說“時間短，開局好，有龍馬精神”，肯定了我們這種思路和工作方式。這也是區(qū)委區(qū)政府一貫倡導要求的“認定一個目標，咬定青山不放松，一件事一件事地去做，堅持不懈必見成效”。
這學期開學以來，我們高度重視并及時啟動了臨聘教師綠色通道工作，現(xiàn)在這項工作已進入審核階段，下一步就報人事局辦理調(diào)入手續(xù)。這一批辦理的人員超過250人，這是歷史上從沒有過的這樣大批量調(diào)入老師。這一批調(diào)完以后，人事局說可能在六七月份啟動第二批，再辦理一批臨聘教師的調(diào)入。局黨委一直重視解決老師的切身利益，大家可以想一想，如果我們教師的切身問題都解決不了，局長怎么當？我們校長怎么當？我們教育又何談具有實際的競爭力？所以，全局上下對臨聘老師綠色通道工作都是高度重視，反復(fù)醞釀。接下來，我們還會考慮研究臨聘教師工資能否再增加一些。
另外一件大事，《教育質(zhì)量攻堅五年行動計劃》里面明確提出在北部片區(qū)（和片區(qū)）打造新的品牌學校，目前這項行動計劃已經(jīng)進入實質(zhì)性操作階段。這是區(qū)委、區(qū)政府基于北部片區(qū)社會、經(jīng)濟和教育文化發(fā)展的大趨勢和背景所作出的決策?，F(xiàn)在，南方科技大學實驗小學由校長親自題寫校名，今年已經(jīng)開始招生。借力大學城，我們提出大學城聯(lián)合辦學，首批大學城聯(lián)合學校（3所）這周一已經(jīng)正式揭牌。上兩周，我們已經(jīng)和大學城簽署了合作協(xié)議。這三所學校就是小學、中學和學校。隨著高職院校等陸續(xù)加入，這些都會在新一輪教育均衡化優(yōu)質(zhì)發(fā)展中起到非常重要的作用。目前，加入到合作辦學的學校教職工激情和積極性都非常高。最近，我們還要專門研究這四所學校未來到底要做哪些改革，整個思路明確后還要向區(qū)委區(qū)政府專題匯報，爭取更大支持，從過去傳統(tǒng)的行政管理中要政策、從政策里面要效益，逐漸過渡到向政府要改革，要改革權(quán)，要改革的資格。改革一旦啟動，就要及時跟進相應(yīng)政策。比如說，在這幾所學校里實施小班化教學，區(qū)政府主要領(lǐng)導已經(jīng)認可，還有就是在中學增設(shè)小學部。學校場地富足，生源有點不足，小班化教學條件相對成熟。小學班級規(guī)模較大，在校園沒完全改造升級前，小班教學有一定難度。
還有一件大事，就是“清涼教室”工程，各學校都在緊張施工，緊鑼密鼓地進行，預(yù)計六月中旬完成。
二、關(guān)于體育工作。
體育工作，我們一定要當作一件非常重要的事情來抓。
黨的十八大以后，國家在各個領(lǐng)域不斷推出新政策，希望校長和老師們能及時主動地關(guān)注一下國家改革的方向和動態(tài)，特別是教育方面。如果我們意識不到，不主動順應(yīng)、適應(yīng)變革，就會落后。4月21號，教育部正式印發(fā)《關(guān)于進一步加強學校體育工作若干意見》和《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》兩個文件，可以預(yù)見的是：體育和藝術(shù)教育將會成為下一步基礎(chǔ)教育學校所要面臨強化的重大領(lǐng)域。在藝術(shù)教育領(lǐng)域：規(guī)定要開設(shè)書法課，還有一些掌握樂器的基本要求，這些都將成為考核學校未來落實教育計劃、教育教學大綱非常重要的一個方面；體育也是一樣。北京一位教授曾說到北京四中這所北京最好一所的高中，每年考上清華、北大的學生就占三分之一，這所學校有2項強化體育的措施，多年來雷打不動，即“每天一節(jié)體育課，每天體育課的時候所有教室、實驗室都關(guān)閉，所有學生都到練習場體育館進行鍛煉；另一措施就是要求每一位學生必須學會游泳”。涉及安全工作的需要，關(guān)于中小學生意外死亡事件，區(qū)每年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)也表明需要加強教育宣傳，過去一些年份學生意外死亡主要是溺水，現(xiàn)在交通安全和交通事故成為主要因素，也發(fā)生了一些意外事故，今天這個會議我要再次強調(diào)一下安全。
體育和安全，是我們教育質(zhì)量的核心。我們明確提出的教育追求是：讓每一所學校都優(yōu)質(zhì)，讓每一個學生都幸福，讓每一位教師都精采。讓每一個學生都幸福，這涉及到教育是什么、為了什么的問題。試想，如果學生老師體質(zhì)都沒有，健康都沒有，安全都沒有，還談什么教育，所以我們經(jīng)常講的體質(zhì)和安全，其實就是在談教育，體現(xiàn)學生生長的教育。剛才水發(fā)同志提到義務(wù)教育均衡化的問題，市體格檢查，四個區(qū)中，和另外一個區(qū)學生體質(zhì)合格達標率是零分，雖然大部分講這個統(tǒng)計指標設(shè)置太高，不可能達到，但這個零分的事實、體質(zhì)合格率不高的事實擺在眼前，那我們應(yīng)該怎么辦？沒有別的選擇，必須全力、強力地抓下去。今天這個“0”，就是我們高規(guī)格召開全區(qū)學校（包括民辦學校）體育現(xiàn)場會的重要原因。
在會議籌備和日常工作中，我們也聽到一些家長反映的問題，一方面是教師問題，涉及教師工作方法、價值觀、工作狀態(tài)、教學能力和水平；另一方面就是家長現(xiàn)在不僅僅是關(guān)注孩子學業(yè)成績，已開始關(guān)注學生的身體素質(zhì)，向我們反映學生體質(zhì)存在嚴重的下滑。學生體育工作要開展好，教師配備和課時保證是關(guān)鍵?，F(xiàn)在學校的教師編制都交給校長，校長必須根據(jù)課時要求配備適當數(shù)量的老師到各個學科，包括體育，這是校長的權(quán)力和責任。
這幾年，我們學生的體質(zhì)狀況比較差，不僅僅是區(qū)，市和全國的學生體質(zhì)狀況都在下降，全國上下都在反復(fù)講、反復(fù)強調(diào)重視學生身體素質(zhì)問題，這一點從征兵體質(zhì)數(shù)據(jù)就可以看出國民身體素質(zhì)狀況，連續(xù)十年，我們國家征兵指標都在下調(diào)，連續(xù)調(diào)了十年，這就意味著我們國民身體素質(zhì)十年都在下降。反觀美國人，他們鍛煉方法很簡單，就是跑，在蛇口不管是在路上還是在公園，都看到他們拿著手機在跑，關(guān)鍵是鍛煉習慣，貴在堅持。所以，我們的體育課和體育訓練，關(guān)鍵是訓練孩子終生受益的鍛煉習慣和方法。
當然，我們區(qū)里很多學校體育方面也有特色，例如育才一小的競技體育足球隊，小小足球隊踢向了西班牙，走向國際。將符合競技體育的苗子選拔轉(zhuǎn)移到學校培養(yǎng)，關(guān)鍵是要有一個很好的機制，注重培養(yǎng)和選拔，將教體結(jié)合、與教育機構(gòu)很好地合作。還有很多學校，如華僑城中學和龍珠中學的棒壘球、育才中學的排球隊、實驗的乒乓球都非常有特色。
三、幾點強調(diào)的事項。
一是嚴格抓引體向上訓練。我看到一個數(shù)據(jù)，說1/3學生引體向上只能做0-2個，根本達不到這項訓練科目要求。訓練的力度不夠，學生的抗沖擊力差，有時候一運動就骨折、一站就暈倒，所以我們每位校長要高度重視。校長和老師要轉(zhuǎn)變觀念，自己也要堅持微鍛煉，貴在堅持。
如果我們體質(zhì)都不好，培養(yǎng)的下一代怎么參與國際競爭與對抗？學生大部分兩餐在學校就餐，學校要保證學生每天有足夠的體力，飲食一定要經(jīng)過衛(wèi)生健康部門的檢測。
現(xiàn)在中國的學生，脊柱彎曲情況非常嚴重，走路的姿勢不正確，近視率也高。我們看美國的學生，他們每天都充滿活力，當他們站在運動場上的時候每個細胞都好像在活動。所以觀念很重要，要高度重視學生的體質(zhì)，鍛煉一定要堅持。
二是嚴格落實通知要求。各校園要嚴格按照教育部文件要求，認真組織學習和落實，把體育課、陽光體育活動抓好、抓到位。關(guān)于運動會，我們要在全區(qū)開展體育賽季活動。我記得一次美國考察，看到有一個州各個學?；ハ啻虮荣?，包括籃球隊、橄欖球隊、板球隊，各種隊打比賽，持續(xù)一個月，互相交叉打。受此啟發(fā)，我們學校也要形成自己的特色，下大力氣在全區(qū)范圍內(nèi)組建各類專項運動隊，召開全區(qū)及各校的運動會，在運動會上展示團體操等，各隊進行賽季比賽。我在想，如果有一天區(qū)每年每所學校都召開專項賽季，那就是真正的體育教育。
三是嚴格保障政策落實。政策落實重在保障執(zhí)行，同時也會向政府爭取經(jīng)費支持。各位校長副校長，特別是校長，一定要對學校的體育設(shè)施進行一次排查，基本的體育設(shè)施設(shè)備一定要備齊。關(guān)于體育工作，我們要設(shè)置幾個硬指標，比如：必須保證陽光體育活動鍛煉一小時，體育課必須開足開齊；一個學校必須有一個特殊運動隊，至少一個以上。通過設(shè)置這樣類似的指標，我們對學校的總體評價肯定會有所上升，而且這些指標也要納入考核學校和校長的一個指標。
四是高度重視安全問題。我們有一個數(shù)據(jù)，市學生意外死亡事件是“零”，包括交通安全和交通事故都沒有，不知道他們是怎么做到的。關(guān)于自殺，感覺是越偏遠的地方，小學生自殺比例就越低，發(fā)達的、經(jīng)濟越好的地區(qū)，自殺比例相對越高，這種趨勢或者現(xiàn)象必須引起高度重視。下一步，安全科和基礎(chǔ)教育科要聯(lián)合對學生進行交通安全教育，加強交通安全意識，每所學校都要在全校開展一次交通安全知識的教育，可以聘請交警大隊輔導員現(xiàn)場講解，告訴學生怎樣防止交通安全事故。
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人大視察教育工作匯報材料篇十二
我校位于東寧縣城南10公里處，新建的村級小學教學樓在村中央格外醒目，學校建筑面積一千多平米，校內(nèi)辦公設(shè)施較先進，各室完備。有籃球場和供師生健身和娛樂的設(shè)施。各方面條件在農(nóng)村學校來說是首屈一指。學校有教職工11人，全是小高及小高以上職稱，教學經(jīng)驗豐富，師資力量較為雄厚。我校是一所教科研老校，歷任學校領(lǐng)導都把課題研究作為學校的生存與發(fā)展之本。學校今天的成功得益于學校教學理念的前瞻性和實效性?！敖逃某雎吩诟母铩笔菤v任領(lǐng)導的共識。從“九五”到“十一五”，我校多次被評為市縣級教科研先進單位，課改先進單位。在2011年我校又開始醞釀“十二五”的科研立項工作，經(jīng)過精心的研究準備，在年末向上級提交了課題評審書，在2012年3月接到了市教育科學規(guī)劃辦下達的研究任務(wù)下達書。下面，我把我校的課題做以簡介并匯報一下一年來課題研究的開展情況。
一、課題簡介。
1、課題的選題及研究價值。
傳統(tǒng)的課堂教學活動中，教學的目的性、計劃性、預(yù)設(shè)性，常常會使教師不關(guān)注教學過程本身，把教學過程看作是預(yù)定計劃或方案的簡單體現(xiàn)，從而使最有活力的教學過程僵化。課改后雖注重了教學方法與手段的改革，也取得了一些實效，但在網(wǎng)絡(luò)背景下，如何利用信息技術(shù)提高數(shù)學課堂的有效性，使學生學習能事半功倍，這仍有廣闊的研究空間。在農(nóng)村學校，師生們最為關(guān)心的是學生的學習成績，往往沒對網(wǎng)絡(luò)下的教學效果過多的關(guān)注，加上教師過大的工作量、工作壓力，沒時間進行課件制作，根本不知道多媒體教學的優(yōu)勢，更談不上提高教學效果。本課題主要研究網(wǎng)絡(luò)下多媒體教學與傳統(tǒng)教學如何相結(jié)合，進而針對提高教學效果提出意見與建議，這對轉(zhuǎn)變學生的學習方式、促進學生發(fā)展以及對教師教學經(jīng)驗的總結(jié)和教學水平的提高有重要的現(xiàn)實意義。
我校有村里購買的先進的電腦，每臺電腦都能上網(wǎng)，加上村里有一套先進的多媒體設(shè)備，常年閑置，我們把這些資源有效地利用起來，教師和學生可以隨時隨地地查閱資料，下載課件，對于調(diào)動學生的學習積極性和提高教學成績有很大的幫助。
2、研究目標。
1）立足于農(nóng)村小學數(shù)學教學實踐，針對農(nóng)村小學生的身心特點及教育環(huán)境，以現(xiàn)代教學理論為指導，系統(tǒng)借鑒、整理、選擇教學經(jīng)驗，對成功的數(shù)學課堂教學經(jīng)驗進行分析與整合，在提高數(shù)學課堂教學實效性上取得突破，豐富、完善和發(fā)展現(xiàn)有的課堂教學實效性理論，努力鑄造農(nóng)村小學校數(shù)學課堂教學特色。
2）本研究對于新課改網(wǎng)絡(luò)背景下農(nóng)村小學數(shù)學課堂的實效性進行初步的探索，提出利用網(wǎng)絡(luò)提高數(shù)學教學實效性的若干建議，這對教學經(jīng)驗的總結(jié)及教學水平的提高有重要的意義。
3）通過課題研究，進一步更新農(nóng)村小學數(shù)學教師的教育理念，提高他們在新課改形勢下的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進他們在數(shù)學課堂教學實效性研究中提高專業(yè)水平，力求成長一批市縣級科研骨干教師。
二、課題研究的開展情況。
1、學校骨干示范，開題明確任務(wù)。
2012年3月，我校接到了市規(guī)劃辦的下達書后先進行了開題會。開題會上有三位骨干教師利用村里的多媒體設(shè)備上了示范課，每節(jié)課都使用了課件。課后，校長做了開題報告，然后請出課教師座談，提出課題研究的可行性和研究中會存在的一些疑難問題。最后，鎮(zhèn)科研教研員提出了指導意見。
每學期開學初，依據(jù)課題方案和教學實際情況，我校制定了切實可行的課題研究計劃，明確每學期的課題研究的主要內(nèi)容，在課題研究過程中，實驗教師能夠做到認真鉆研教材，開展網(wǎng)絡(luò)備課，精心挑選課件，預(yù)設(shè)教案。每學期我們都要上至少兩節(jié)的研究課，課下，實驗教師坐在一起交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進意見。
2、優(yōu)質(zhì)課評選，綻放無窮魅力。
做為課題組長的我，帶著五年級的數(shù)學課，也親身投入到課題研究當中。一有空，我就上網(wǎng)查閱各種網(wǎng)站，查找各種資料，下載課件，有時也自己動手制作課件。研究中發(fā)現(xiàn)，利用多媒體上課，極大地調(diào)動了學生的學習興趣，激發(fā)了學生的未知欲。多媒體課件以其特有的感染力，通過聲情并茂的文字、圖像、聲音、動畫等形式將生活中的事例展現(xiàn)在學生面前，讓學生在情境中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，進而解決問題。輕松地幫助學生理解了重點，突破難點。在去年的五月份，我校有兩名教師的課參加了市縣級的優(yōu)質(zhì)課評選，課上，教師使用多媒體課件上課，學生學習積極性極高，師生互動活躍，得到上級領(lǐng)導與聽課教師的一致好評。這也增強了我們繼續(xù)進行課題研究的信心。
3、依托課題，構(gòu)鑄特色教研體系1)圍繞大課題，確定小主題。
從“情境式教學法”到“主體教育的研究”，“三段式創(chuàng)新教學模式的研究”再到今天的“利用網(wǎng)絡(luò)資源，提高數(shù)學課堂實效性的研究”我校的課題研究工作從未間斷過，如何把課題研究、常規(guī)教研、集體備課、說課、評課等活動有機結(jié)合起來？我們經(jīng)過長期思考與探索，決定以課題研究為切入點，每月一次的常規(guī)教研為著力點，提升教師教研水平。為此，每學期開學初教導處在制訂學期教研計劃時，就圍繞大課題為每一位要講研討課的教師確定教研小主題（子課題），使教研的切入口更小更精確。現(xiàn)在我校人人有課題，圍繞課題搜集相關(guān)的理論資料，豐富和提高自己的知識儲備，形成有效文字材料，寫出自己對本主題的認識及感悟，平時研究整理，期末都要寫經(jīng)驗總結(jié)材料。
2）立足課堂，演繹精彩研討課。
上好研討課，是整個教研工作中最重要也最精彩的環(huán)節(jié)，講課老師的教學基本功、駕馭課堂的能力、隨機應(yīng)變的能力、個人教學風采等都通過課堂這一靈動的載體而呈現(xiàn)在聽課教師面前，講課者為了上好一節(jié)課，往往使出了渾身解數(shù)，十八般武藝，因而出現(xiàn)了很多精彩的課堂教學片段。如王曉云老師在講《時分的認識》，利用網(wǎng)絡(luò)下載課件，并加以修改，使得課堂氣氛活躍，極大地調(diào)動了學生的學習積極性，教學效果非常好。王育英老師在講《抽屜原理》時，精美的課件演示，使得原本枯燥難懂的問題迎刃而解。崔永剛老師《解決問題》，陳紅娟老師的《整十數(shù)加一位數(shù)及相應(yīng)的減法》，都是利用網(wǎng)絡(luò)資源，下載或制作課件，不但提高了教學效果，而且教師的業(yè)務(wù)水平也得到了極大的提高。
3）精心準備，認真說課、評課。
說課評課作為教師的五大基本功之一，其在教研中的作用不可低估，為了提高自己的說課評課能力，老師們既要把握新課標對本冊、本單元、本節(jié)內(nèi)容的具體要求，又要考慮新的教育理念在本節(jié)課中的體現(xiàn)。因此，說課評課前，老師們必然要認真閱讀新的課程標準，查找相關(guān)的教育理念，讀書的過程實際是一個自我提高的過程，老師們的條件性知識會在這一次次的閱讀中逐步提高。在說課評課這一環(huán)節(jié)中，我們首先請主講老師說課，說教學內(nèi)容、說教材解讀、說教學目標、說教學重難點、說教法、學法、說教學設(shè)計、說資源運用、說教后反思等，然后，其它老師圍繞“教材解讀、設(shè)計理念、教學目標、重難點、教學準備、教學程序、作業(yè)布置、板書設(shè)計、教學效果、教學創(chuàng)新”這十點對這節(jié)課進行客觀公正地評價，使得教師得到了鍛煉，提升了自身素質(zhì)。
三、反思與希望。
通過研究實踐，我發(fā)現(xiàn)，本課題研究的涉及面比較廣泛，不但數(shù)學科可行，語文、英語等科也同樣適用，所以這學期我們把研究面延伸到其他學科。但我校參與研究的教師大多年齡偏大，自身素質(zhì)和能力都有待于提高，特別是對電腦這一方面，需要學習的知識還有很多很多。做為學校領(lǐng)導，對教師的培訓指導要納入主要工作日程。另外，對教師的研究如何更利于操作，能不能用一種模式化方式讓研究更具體深入，更易于操作，這都讓我去思考。還有就是，每個教師的教學任務(wù)都比較繁重，用于研究的時間太少，大多數(shù)教師的家里沒有電腦，這也是對研究不對的方面。
所以說，我校的研究還不夠深入，甚至可以說是蜻蜓點水。但無論結(jié)果如何，我們都會扎實地做下去，所謂“摸石頭過河”吧，目的只有一個，那就是提高每一節(jié)課堂的教學效果。也請在座的領(lǐng)導與教師提出寶貴的意見，讓我們的科研之路走得更順利。歡迎到我校做客、指導。
人大視察教育工作匯報材料篇十三
2012年我所教育矯治工作在局、所兩級黨委的正確領(lǐng)導下，在局教育處關(guān)懷和指導下，以黨的十七屆四中、五中、六中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹全國司法行政工作會議、自治區(qū)司法行政會議和自治區(qū)勞教戒毒工作會議精神，全面貫徹落實“首要標準”，唱響“胡楊精神”，認真貫徹落實自治區(qū)勞教局2012年1號文件精神，牢固樹立教育矯治工作是勞教戒毒工作主業(yè)的思想。堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷加強教育的基礎(chǔ)性工作和師資隊伍建設(shè)，按照“三期、十矯、一延伸”教育矯治模式，在課堂化教學、心理咨詢、個別教育、職業(yè)技能教育、社會幫教和安置幫教等工作中取得長足的進展，為維護場所安全穩(wěn)定做出積極貢獻。在全所民-警、職工的努力下，使我所的教育工作開展的扎實而富有成效，邁上了一個新的臺階。
現(xiàn)將我所教育矯治工作匯報如下：
一、堅持“堅忍不拔，矯治重塑，永不放棄”的胡楊精神，樹立全新教育理念
化心靈、積極向上、重塑品行”的矯治文化理念的要求。認真學習貫徹勞教戒毒工作會議精神，按照局黨委的安排部署，由主要領(lǐng)導主管教育矯治工作，在思想上、組織上凸顯了對教育矯治工作的高度重視。
二、堅持開拓創(chuàng)新，不斷完善教育矯治工作機制、體制。
堅持開拓創(chuàng)新就是既要不斷完善過去的工作機制、體制，也要敢于打破過去不適宜的工作機制、體制。第一，為了調(diào)動大隊做好教育矯治工作的積極性，我們進一步完善了《****所教育矯治工作考核評比辦法》，明確了各大隊教育工作的考核標準，對各大隊的領(lǐng)導、民-警、教師和心理咨詢師等和教育工作相關(guān)人員明確了責任，并制定了獎懲辦法，對在教育矯治工作中取得突出成績的單位和民-警及時表彰獎勵，對后進單位和不履行教育工作職責的民-警進行批評教育。第二，為了使工作在機關(guān)的心理咨詢師能夠充實到一線工作，充分發(fā)揮心理咨詢師的作用，建立了心理咨詢師“崗位在機關(guān)、工作在大隊”的工作機制。我們出臺了《心理咨詢師對口服務(wù)大隊工作辦法》，明確了心理咨詢師的工作服務(wù)對象和工作職責。第三，為了調(diào)動民-警教師和心理咨詢師的工作積極性和教學質(zhì)量，我們制定了《****所專兼職教師、心理咨詢師課堂化教學課時費發(fā)放辦法》，建立教師和心理咨詢師的考核考評制度。通過一系列的工作機制、體制的創(chuàng)新，我所的教育矯治工作不斷朝著規(guī)范、科學、嚴謹?shù)姆较虬l(fā)展。第四，為提高戒毒學員參加學習教育的積極性，出臺了《****所戒毒學員學習教育考核辦法》，嚴格進行戒毒學員在教育矯治各項活動中表現(xiàn)和成績進行考核獎懲。
三、堅持夯實基礎(chǔ)，進一步促進課堂化教學常態(tài)化、規(guī)范化
去冬今春，組織全所民-警認真學習討論司-法-部《強制隔離戒毒教
育規(guī)定》和《新疆強制隔離戒毒教育矯治工作模式》兩個文件，全所的教育矯治工作緊緊圍繞這兩個指導性文件開展工作，在多方努力下確保了師資、經(jīng)費、設(shè)施、教材和時間保障有力。
1、師資力量不斷充實，師資隊伍形成合理的梯隊。在所黨委的大力支持和鼓勵下，經(jīng)過幾年的的努力，我所現(xiàn)有專兼職教師50多人，占學員比例的10%以上，其中持有教師證的民-警45人，還有10多名民-警已經(jīng)報考了教師證，即將取得教師證。所里組織專人負責協(xié)助民-警報考教師證，并報銷了全部報考費用。同時，為了提高教師的教學水平，主管所領(lǐng)導經(jīng)常深入課堂檢查指導工作。我們通過舉辦了教師觀摩課比賽、評選優(yōu)秀教師、上公開課和召開教學研討會等活動，使一批中青年業(yè)務(wù)骨干充實到教師隊伍中，形成了結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍。
2、教學內(nèi)容日趨豐富，教學形式呈現(xiàn)多樣化。除了勞教局下發(fā)的教材以外，我們按照《新疆強制隔離戒毒教育矯治工作模式》的要求，形成形勢政策教育、法律法規(guī)教育、思想道德教育、禁毒戒毒教育、心理健康教育等五大部分教育內(nèi)容，在新疆六史、安全生產(chǎn)、防病治病、生活技巧和權(quán)益保障方面開展了專題講座。在教學形式方面有教師講解、課堂提問和組織討論等多種形式。
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人大視察教育工作匯報材料篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
大家上午/下午好!
歡迎大家蒞臨我公司檢查指導工作，公司經(jīng)過近幾年來的努力發(fā)展，已初步取得了些成績。感謝各位領(lǐng)導對民營企業(yè)的支持和幫助，現(xiàn)將公司三年來的發(fā)展情況向各位領(lǐng)導匯報，敬請各位領(lǐng)導、專家審查指正。
金力液壓件有限公司是由原液壓件廠改制而成(原液壓件廠成立于19xx年隸屬一機部)的民營企業(yè)，以生產(chǎn)軍工產(chǎn)品為主，所生產(chǎn)的產(chǎn)品主要是為兵器集團總裝廠配套，企業(yè)先后通過gb/t19001-20xx質(zhì)量管理體系和gjb9001b-20xx國軍標的認證審查，省保密局組織的保密資格審查，總裝備部組織的武器裝備承制資格的審查，省國防科工辦組織的軍品生產(chǎn)許可證的審查并頒發(fā)了軍品生產(chǎn)許可證。20xx年公司在國慶60周年閱兵活動中榮獲“在建國60周年國慶首都閱兵裝甲裝備工作中做出突出貢獻”的光榮稱號。以上各種資質(zhì)的取得，見證了企業(yè)的發(fā)展，為未來企業(yè)做大做強打好基礎(chǔ)。
20xx年8月金力液壓件有限公司于從溫泉谷置換搬遷進入開發(fā)區(qū)長江產(chǎn)業(yè)園，占地面積**3畝，企業(yè)現(xiàn)有員工70人，設(shè)備總數(shù)264臺(套)(包括檢測設(shè)備)，固定資產(chǎn)1600萬元，總資產(chǎn)3400萬元，現(xiàn)員工月收入均在20xx元以上。20xx年、20xx年分別上繳土地使用稅33萬元和16.4萬元/年。20xx年企業(yè)完成生產(chǎn)總值700萬元，上繳稅金58萬元，利潤43萬元。20xx年企業(yè)完成生產(chǎn)總值1**0萬元，上繳稅金85萬元，利潤**萬元。20xx年企業(yè)計劃完成總值1500萬元，上繳稅金1**萬元，利潤180萬元。
1、公司業(yè)務(wù)拓展。
公司計劃在近三年內(nèi)，生產(chǎn)規(guī)模按每年35%速度遞增。計劃20xx年產(chǎn)量，銷售額，新品開發(fā)后可實現(xiàn)產(chǎn)量;20xx年產(chǎn)量，銷售額，新品開發(fā)后可實現(xiàn)產(chǎn)量;20xx年產(chǎn)量，銷售額，新品開發(fā)后可實現(xiàn)產(chǎn)量;主要生產(chǎn)的產(chǎn)品品種為高壓液壓件，如第一軍品，(裝甲車輛及坦克普遍在使用，液壓鎖、電動柴油泵等項目正在設(shè)計開發(fā)中;)第二民品，(主要開發(fā)工程機械，砼車輸送油缸市場比較大，發(fā)展前景好)。公司將大力拓展其兩大主業(yè)，積極塑造金力企業(yè)品牌形象，與國際接軌，擔負起國家軍工用品生產(chǎn)企業(yè)的責任，為國家的發(fā)展作出貢獻。
2、完善廠區(qū)配套。
為企業(yè)的快速發(fā)展，完善廠區(qū)套設(shè)施，也是公司非常重視的問題。公司目前在建一棟生產(chǎn)車間，框架結(jié)構(gòu)，使用面積達5800平方米，主體已基本完成，員工食堂、宿舍、休閑健身場所均已竣工，綠化正在建設(shè)中。
廠區(qū)建成后，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，硬件設(shè)施得到了改善，為企業(yè)員工提供了可靠的生活保障，豐富了他們的文化生活，更增加員工的企業(yè)歸屬感。
1、土地使用稅按5元/m2征收，使企業(yè)負擔重，希望政府給予減免優(yōu)惠政策。
2、作為軍工生產(chǎn)企業(yè)可按國家有關(guān)政策給予退稅政策。
3、金力公司屬制造裝備行業(yè)，產(chǎn)業(yè)員工具有一定技術(shù)要求，目前能滿足企業(yè)需要的人才屈指可數(shù)，這給企業(yè)發(fā)展帶來阻礙。
以上困境雖給企業(yè)的發(fā)展帶來局限性，但我們有信心、有能力克服困難把企業(yè)做大做強，并積極響應(yīng)政府號召，發(fā)展壯大軍工事業(yè)。
1、解決軍工企業(yè)的戰(zhàn)略問題。如今，軍工企業(yè)主要單靠軍工用品的業(yè)務(wù)發(fā)展，很難使企業(yè)保持快速持續(xù)的發(fā)展，必須堅持軍品、民品同時兼顧，鞏固軍品，發(fā)展民品，實現(xiàn)市場全方位的盈利模式。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上，體現(xiàn)軍民互動，樹立“決策求實、工作扎實、效果真實”的發(fā)展理念。
2、提升企業(yè)創(chuàng)新能力，企業(yè)發(fā)展要勇于創(chuàng)新，要有持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品和技術(shù)，快速搶占市場需求，在技術(shù)上不斷有新的突破;持續(xù)儲備一批高素質(zhì)的專業(yè)創(chuàng)新型人才;掌握和擁有具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù);實現(xiàn)技術(shù)成果快速商品化、產(chǎn)業(yè)化。
3、建立、健全促進科學發(fā)展的企業(yè)體制，積極構(gòu)建開放、充滿活力、有效率、有利于科學發(fā)展的管理體制，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標的實現(xiàn)。
4、提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)的國際競爭力。通過大力推進資源整合和重組、積極對接國際一流企業(yè)、加強現(xiàn)金流管理和風險管理，進一步提高軍工企業(yè)控制力，提升管理靈敏度和執(zhí)行力。
5、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高領(lǐng)導干部科學治企能力。提升領(lǐng)導班子實現(xiàn)科學發(fā)展的能力。通過強化黨性黨風黨紀建設(shè)，增強領(lǐng)導班子引領(lǐng)科學發(fā)展的能力。
我們堅信，公司在咸寧市委、市政府的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮民營企業(yè)應(yīng)盡的責任，為咸寧市的經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦，多做貢獻，樹軍工企業(yè)的領(lǐng)軍品牌。
人大視察教育工作匯報材料篇十五
為了迅速貫徹落實開江人大[xx]11號《關(guān)于組織我縣省、市、縣人大代表開展視察的通知》精神，我鎮(zhèn)主席團認真召開了第五次主席團工作例會。一是明確了視察目的。為縣人大代表了解有關(guān)情況，知情知政，參加下次人代會行使代表職權(quán)作準備。二是明確了視察時間。我鎮(zhèn)集中進行縣人大代表視察時間一天，定于xx年12月23日進行。三是明確了視察內(nèi)容。按照黨的xx大和xx屆三中全會精神，圍繞國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況，改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題，在我鎮(zhèn)主要對**鎮(zhèn)人民政府xx年國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展情況，**村市級新農(nóng)村建設(shè)，通村公路建設(shè)，場鎮(zhèn)綜合整治，火車站開發(fā)建設(shè)五個方面進行了視察，我們采取了“走、看、聽、評”四種方法，使視察活動井然有序，成效明顯?，F(xiàn)將視察情況總結(jié)匯報如下：
一、認真聽取了鎮(zhèn)人民政府國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展情況匯報。
（一）經(jīng)濟實現(xiàn)良性增長。xx年全鎮(zhèn)實現(xiàn)gdp34650萬元，同比增長31%；人均gdp8360元，同比增長26.5%；農(nóng)村固定資產(chǎn)投資28600萬元，同比增長164.8%；財政稅收收入實現(xiàn)了穩(wěn)步增長；社會消費品零售總額22352萬元，同比增長30%；農(nóng)民人均收入4200元，同比增加500元。
（二）三農(nóng)基礎(chǔ)夯實。一是認真貫徹落實了中央、省、市、縣的相關(guān)文件精神，尤其在政策性農(nóng)業(yè)保險、糧食直補資金等各項涉農(nóng)資金一卡制發(fā)放確保了農(nóng)民利益。二是實現(xiàn)了糧食穩(wěn)定增收。三是穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設(shè)，加快了**、萬年廟、花朝門、涼風埡等新村建設(shè)步伐。四是加大農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)力度。全年發(fā)展“一村一品”專業(yè)村3個，特色產(chǎn)品基地3個，面積4000畝，生豬養(yǎng)殖大戶30戶，出欄商品豬xx0頭。發(fā)展專業(yè)養(yǎng)豬小區(qū)1個。五是注重勞務(wù)開發(fā)。陽光工程培訓2期120人次；農(nóng)村經(jīng)果林、蔬菜、糧食作物等實用技術(shù)培訓5000人次，向外輸出富余勞動力15000多人，實現(xiàn)勞務(wù)總收入22500萬元。
（三）工業(yè)發(fā)展有所加強。全鎮(zhèn)新引進項目2個，引進外資1000萬元，新上項目和技改投入3400萬元，實現(xiàn)工業(yè)增加值7680萬元。
（四）城鎮(zhèn)建設(shè)展現(xiàn)新姿。xx年，新建街道17條，場鎮(zhèn)道路“黑化”、人行道“彩化”、道路邊“綠化”，“三化”建設(shè)成效顯著。
（五）社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)欣欣向榮。xx年全鎮(zhèn)無一例重特大安全事故發(fā)生；無一例群體性鬧事事件和重特大刑事案件；防災(zāi)、救災(zāi)、減災(zāi)工作卓有成效，特別是“5.12”地震后重建，全鎮(zhèn)新建房屋95戶（一般群眾戶40戶，低保戶含敬老院55戶），已有50戶竣工，維修加固21戶，過度性安置67戶，困難群眾193人得到了生活救助；計劃生育率達84.16%；推廣新型農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村養(yǎng)老保險等福利事業(yè)得到了又好又快的發(fā)展。
二、視察了村市級新農(nóng)村建設(shè)。
該村9個村民小組，681戶，2480人，在新農(nóng)村建設(shè)中，一是硬化村級道路1.1公里，硬化便民路2887米，渠道清淤、維修500米；整治山坪塘3口；新的建戶用沼氣30口；購置耕耘機20臺，灌溉機具10臺。水土保障持工程全面完工，經(jīng)濟林桃、菩提樹等已定植完畢，長勢良好。市級新農(nóng)村建設(shè)取得了階段性最佳成果。
三、視察了通村公路建設(shè)。
全鎮(zhèn)通村公路在去年修建23.65公里的基礎(chǔ)上，今年已修建了16.5公里，由于狠抓了通村路硬化，改善了鎮(zhèn)內(nèi)交通狀況，融洽了干群關(guān)系，極大地促進了當?shù)亟?jīng)濟的'發(fā)展。
四、視察了場鎮(zhèn)綜合整治情況。
**鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，對場鎮(zhèn)“五大秩序”集中時間、集中人力、物力、財力，重點整治“臟、亂、差”現(xiàn)象，運用了100人分段負責整治，收繳不按規(guī)定擺放的商品、廣告牌等500余件，車輛10輛，投入200余萬元維修了下水道，特別是盤活了小型綜合農(nóng)貿(mào)市場，做到座商歸店、行商歸區(qū)，嚴禁撐桿搭棚、占道經(jīng)營，使“亂搭、亂建、亂擺、亂停、亂掛、亂倒”等違規(guī)行為得到了有效控制，市場市容面貌煥然一新。
五、視察了火車站開發(fā)區(qū)建設(shè)情況。
**火車站開發(fā)堅持高標準、高起點，按照現(xiàn)代化城市規(guī)劃建設(shè)，總投資3.2億元，已投資1.3億元，墊付征地款500萬元，已建商品房面積達6萬平方米，建公益設(shè)施3500余米，已置花壇、路燈、已種風景樹、花草、竹木等品種優(yōu)良，綠茵入趣，引人入勝。
六、視察評議。
這次視察在鎮(zhèn)人大主席團主席陳明軍、副主席譚奇彩的帶領(lǐng)之下，12名縣人大代表認真視察了上述單位，與會代表通過“走、看、聽、評”，代表們對**鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長吳昌波所作的《**鎮(zhèn)xx年國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的情況匯報》翔實，于懷明對通村公路、謝續(xù)俊對**村市級新農(nóng)村建設(shè)、甄洪江對場鎮(zhèn)綜合整治、鄧力對康力房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司在火車站開發(fā)建設(shè)的情況表示滿意。
七、存在的問題。
康力房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司要求代表呼吁：一是開發(fā)工程建設(shè)資金運轉(zhuǎn)困難，要求政府出面與國家銀行進行融資，以加快開發(fā)進程；二是開發(fā)區(qū)的老百姓住房拆遷難，要求政府進一步做好協(xié)調(diào)工作；三是征地難，至今開發(fā)用地300畝沒有全部到位；四是按合同規(guī)定的優(yōu)惠政策沒有兌現(xiàn)，要求縣政府及時處理上述問題。
總之，此次視察工作扎實，效果良好，我們決心在今后的工作中把代表視察工作做得更好。
人大視察教育工作匯報材料篇十六
9月14日，在市政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)組在聯(lián)絡(luò)組組長、縣政協(xié)主席率領(lǐng)下，對我縣學前教育和職業(yè)教育發(fā)展情況進行視察，市政協(xié)委員、縣人大副主任吳昌亮，市政協(xié)委員、縣政府副縣長等參加視察。視察組分組對縣城部分幼兒園和鄉(xiāng)、鄉(xiāng)中心幼兒園進行了實地察看，聽取了縣教育局關(guān)于我縣學前教育和職業(yè)教育工作的匯報，隨后展開熱烈的座談討論。現(xiàn)將視察情況報告如下：
(一)學前教育和職業(yè)教育越來越受重視。近年來，我縣高度重視教育工作，實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，著力推進優(yōu)質(zhì)教育資源建設(shè)和教育內(nèi)涵發(fā)展工作，在抓好基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)上，逐步把重點轉(zhuǎn)向?qū)W前教育和職業(yè)教育。針對學前教育出臺了《關(guān)于促進學前教育發(fā)展提升學前教育質(zhì)量的實施意見》，《學前教育專項資金使用管理辦法及新建民辦幼兒園補助辦法》等文件，從統(tǒng)籌規(guī)劃、完善體制、提升素質(zhì)、提高質(zhì)量等方面提出指導性意見，并且從今年起開展學前教育示范(達標)鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估，將結(jié)果納入縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標責任考核加分項目。對職業(yè)教育也從政策上逐步加大扶持力度，今年擬出臺《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的若干意見》，將有力地促進我縣職業(yè)教育的發(fā)展。
(二)硬件設(shè)施明顯優(yōu)化改善。隨著“教育資源優(yōu)化整合工程”的全面推進，加大對學前教育和職業(yè)教育的投入力度。學前教育方面，城區(qū)投入2000多萬元新建了實驗幼兒園，鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入500多萬元改造了一批附屬園，全面提升學前教育硬件設(shè)施。職業(yè)教育方面，職業(yè)高中20xx年整體搬遷到原中學，學校占地面積由原來的3畝增加到36畝，并投入150萬元新建了機電實訓大樓和旅游實訓基地，硬件條件躍上了新的臺階。
(四)學校管理更加規(guī)范有序。學前教育方面，實施幼兒園辦園準入制度，開展辦園水平評估考核，不斷規(guī)范幼兒園管理;配備專職學前教育教研員，加強對幼兒園教育實驗和科研的管理指導，提高學前保教工作水平。職業(yè)教育方面，配備專職心理健康教師，加強德育教育，促進學生身心健康發(fā)展;加強校園安全、日常管理等工作，使學校管理更加規(guī)范。
(一)學前教育方面。
2、布點缺乏全面規(guī)劃。對幼兒園特別是民辦幼兒園在城鄉(xiāng)的選點、設(shè)置處于放任狀態(tài)，導致布點不均衡。如一些新開發(fā)的商品房小區(qū)，因政府在規(guī)劃中沒預(yù)留土地，投資人要么租賃簡陋的民房，要么舍近求遠辦學，給幼兒上學帶來不方便。
3、部分園區(qū)隱患較多。主要是民辦幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，由于辦園條件簡陋，在安全、衛(wèi)生等方面存在較大的隱患。一是幼兒園房屋自身安全問題。許多幼兒園租用民房或老房，房屋結(jié)構(gòu)不符合辦園標準，如鄉(xiāng)中心幼兒園是原鄉(xiāng)老衛(wèi)生院，房子老舊，安全性差。二是活動場地問題，一些幼兒園沒有戶外活動場所，簡單地在道路上用柵欄圍一塊地就當活動場所，不但造成行人不方便，更有可能帶來安全問題。三是衛(wèi)生得不到保障。許多幼兒在園入廁、飲水、盥洗等基本衛(wèi)生條件都得不到保障，孩子們在這里基本上只是被簡單的“看管著”。四是治安安全難預(yù)防?？h城公立幼兒園已配備保安人員，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和民辦幼兒園多數(shù)沒有配備保安，安全防范措施難以落實到位。
4、優(yōu)質(zhì)師資難以招到。由于受“逢進必考”門檻限制，新教師必須全部通過招考才能可能被錄用，而與此同時，其它一些地方對優(yōu)秀教師可不用招考，能通過“綠色通道”直接錄用，這就造成一些名校畢業(yè)的優(yōu)秀教師直接被“截流”。如近三年我縣招聘的42名幼兒教師中，只有1人是幼兒師范畢業(yè)，5人是杭州幼兒師范畢業(yè)?？傊?，具有一定名氣的高校畢業(yè)教師、優(yōu)秀教師明顯過少。
5、教育研究力度不大。從幼兒園方面看，部分幼兒園既沒有教育目標也沒有教育規(guī)劃，基本上是用“保姆式”、“看管式”的方法經(jīng)營幼兒園，部分幼兒園則傾向“小學化”。從家長方面看，多數(shù)家長看重孩子在幼兒園的識字和運算能力，較少關(guān)注孩子的行為習慣、創(chuàng)造能力和與人交往能力等素質(zhì)方面的培養(yǎng)。從教育主管部門看，大量的人力物力用于義務(wù)教育，學前教育仍然投入偏低，學前教育研究不深，幼兒素質(zhì)教育推進困難。
(二)職業(yè)教育方面。
1、學校硬件不能達標。一是校園面積過小?，F(xiàn)學校占地面積只有30多畝，而按省二級職業(yè)學校老標準，校園面積要達60畝以上，按新標準人均要占地37平方米;二是實訓設(shè)備短缺?，F(xiàn)學校只有鉗工設(shè)備能基本滿足要求，其它的設(shè)施設(shè)備均不能滿足實訓需要，不能適應(yīng)現(xiàn)代教學的要求。
2、專業(yè)教師極為匱乏?，F(xiàn)學校教師多數(shù)從其他義務(wù)教育學校調(diào)入，難以適應(yīng)技能型人才的培訓要求。目前，63名專任教師中，專業(yè)教師只有30人，且真正科班出身的只有6人，完全不能滿足技能教育需要。
3、配套資金難以落實。一是欠發(fā)達骨干學校建設(shè)、省示范專業(yè)、省示范基地建設(shè)資金縣財政沒有按照省里政策規(guī)定給予1：1配套;二是“雙證制”工作經(jīng)費沒有列入縣財政預(yù)算;三是缺乏獎勵經(jīng)費，造成企業(yè)來學校提供實訓機會的積極性不高。
4、涉農(nóng)專業(yè)無法開班。我縣茶葉等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，開設(shè)茶葉等涉農(nóng)專業(yè)的呼聲也較高，但由于家長觀念沒有轉(zhuǎn)變，學生興趣不濃等原因，造成學校連續(xù)兩年開設(shè)的茶葉類專業(yè)因生源不足而無法開班，不能更好地發(fā)揮職業(yè)為本地經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)針對性強的服務(wù)作用。
(一)學前教育。
1、轉(zhuǎn)變觀念，形成發(fā)展共識。
溫總理在今年的工作報告中提出要“加強學前教育學校建設(shè)”，再次強調(diào)“教育優(yōu)先發(fā)展”的戰(zhàn)略地位。因此，各級黨委和政府要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，充分認識發(fā)展學前教育的重要性和必要性，把學前教育納入全縣“十二五”總體規(guī)劃，把學前教育入園率等指標列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核，在全縣形成重視學前教育、發(fā)展好學前教育的良好氛圍。
2、理清思路，明確發(fā)展責任。
一是城鎮(zhèn)建設(shè)部門要把城區(qū)配套幼兒園列入小區(qū)建設(shè)規(guī)劃，達到一定規(guī)模的小區(qū)要公建配套幼兒園。二是教育、安監(jiān)、消防、衛(wèi)生等部門要加大對城區(qū)幼兒園特別是民辦幼兒園的監(jiān)管力度，根據(jù)各自職能對幼兒園進行檢查，督促整改存在問題，并實行優(yōu)勝劣汰制度，促進民辦幼兒園不斷提高檔次。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要全面承擔起鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園正常運行與發(fā)展的職責，制訂學前教育發(fā)展規(guī)劃，盡快實現(xiàn)一鄉(xiāng)一所公辦中心幼兒園的目標，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園達到省二級以上標準。根據(jù)人口規(guī)劃積極發(fā)展村級幼兒園，方便農(nóng)村幼兒就近入園。
3、理順關(guān)系，增強發(fā)展活力。
一要理順學校附屬幼兒園的關(guān)系，建議把學校附屬幼兒園明確為具有獨立法人資格的公辦性質(zhì)幼兒園，由教育行政部門和主辦學校作進行業(yè)務(wù)指導，享受公辦幼兒園的相關(guān)扶持政策和待遇。二是縣教育行政部門要加強學前教育研究，廣泛收集幼教發(fā)展新信息、新動態(tài)，引導辦園者主動探索科學、合理的教育教學方法，形成教研帶科研，科研促教研的良性循環(huán)。
4、增強師資，提高發(fā)展質(zhì)量。
一要根據(jù)實際需要，靈活招聘幼兒教師。針對幼兒教師專業(yè)性，全部采用考試方法難以招聘到名校畢業(yè)生和優(yōu)秀畢業(yè)生的現(xiàn)狀，要適當降低優(yōu)秀人才選聘的門檻。如對優(yōu)秀人才、急需人才可以開啟“綠色通道”，允許人事和教育部門直接通過考核辦法選聘。二要增加編制，提高專業(yè)幼師比例。要逐步增加縣實驗幼兒園、縣中心幼兒園、學校附屬幼兒園以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的正式幼兒教師編制，以增加公辦幼兒園的師資力量。三要加強對在職幼兒教師的培訓，提高教學水平。成立幼兒教師培訓中心，負責全縣幼兒教師的在職培訓;制定幼師輪訓計劃，在一定時間里對幼兒師資進行輪訓。同時，每年有計劃地安排公辦幼兒園和民辦幼兒園的教師到先進地區(qū)進行觀摩學習，以開闊視野，引進先進的教學理念和方式。
(二)職業(yè)教育方面。
1、加大財政投入力度。一是配套資金的落實，要嚴格落實上級財政扶持、獎勵補助的地方財政配套資金;二是加大教育設(shè)備設(shè)施資金投入，加快購置教學設(shè)施設(shè)備，以解決職業(yè)高中實訓條件差、實訓不到位問題;三是建立職業(yè)教育專項資金，根據(jù)《政府關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》要求，每年安排30%的城市教育費附加和提取企業(yè)職工工資總額的2%，建立職業(yè)教育專項資金。
2、加強職教隊伍建設(shè)。一是在人員編制核定范圍內(nèi)，根據(jù)職業(yè)高中專業(yè)設(shè)置情況，鼓勵學校根據(jù)需要到企業(yè)選聘人才到學校當教師;二是定期不定期安排職業(yè)高中教師到企業(yè)實習，以進一步加強理論與實踐的結(jié)合，提高教學質(zhì)量;三是對教師職稱評定方面對職業(yè)高中給予適度的關(guān)心。
3、加快職教教學研究。一是安排專門編制，在職業(yè)高中成立職教研究中心，加強對我縣職業(yè)高中教學發(fā)展的理論研究;二是成立由縣長或分管副縣長為組長，各相關(guān)部門為成員的職業(yè)教育聯(lián)席會議領(lǐng)導小組，整合各方資源，建立起縣職業(yè)教育聯(lián)席會議，定期研究解決存在的'問題。
4、整合各類培訓資源。加強對各個相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，把各部門的培訓指標統(tǒng)一到職業(yè)高中培訓中心，并整合組織、人事、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等培訓資金，發(fā)揮資金效益，提高培訓質(zhì)量和資源利用率。
5、加快學校硬件建設(shè)。一是可否將縣體育運動場與職業(yè)高中共享;二是把職業(yè)高中以北，運動場以南地塊征用給職業(yè)高中，使職業(yè)高中達到省二級標準。
人大視察教育工作匯報材料篇十七
美術(shù)課程具有人文性質(zhì)，是學校進行美育的主要途徑，是九年制義務(wù)教育階段全體學生必修的藝術(shù)課程，在實施素質(zhì)教育的過程中有著不可替代的重要作用。
一、校本教研與教學設(shè)計。
教學設(shè)計是優(yōu)化美術(shù)教學的第一步。面對新課程、新標準、新教材帶來的新理念，傳統(tǒng)的教師個人化的備課方式已經(jīng)很難適應(yīng)新課程的教學要求，大力開展以優(yōu)化美術(shù)課堂教學設(shè)計為目的的校本教研活動，是全面落實新課程教學理念的最有力的行為與保障。新課程背景下，實現(xiàn)教學設(shè)計的優(yōu)化必須做好以下工作：
1、課程標準解讀：美術(shù)課程標準是此次美術(shù)課程改革的核心準則與方向，是美術(shù)教材編寫、教學、評估的重要依據(jù)，各校美術(shù)組和個年級備課組要經(jīng)常性地開展課程標準的解讀活動，力求活動系統(tǒng)化、全程化，做到定主題、定內(nèi)容、定主題發(fā)言人，通過一系列的標準解讀活動，使每一個美術(shù)教師都能清晰地了解美術(shù)課程的性質(zhì)、價值、培養(yǎng)目標、內(nèi)容標準和教學要求與建議，把握各年級教學內(nèi)容、教學要求及其相互銜接的關(guān)系。
3、學情分析：新課程指出：美術(shù)教學要與學生的生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系，要讓學生在廣泛的情境中學習美術(shù)，使學生認識人的情感、態(tài)度、價值觀的差異性，人類社會的豐富性；新課程的指導理念，意味著我們對學情的分析，將提升到全面了解學生這一高度。教師不僅要關(guān)注他們的知識水平與學習態(tài)度，還要關(guān)注他們的生活經(jīng)驗、社會閱歷、學習能力、合作創(chuàng)新能力。
4、教學方式選擇：興趣是學習美術(shù)的基本動力之一。校本教研活動中的教學方式的選擇，不僅要考慮學生的年齡特征和認知特征，還要從美術(shù)學科自身的特點和教學發(fā)展的要求出發(fā)，圍繞新課程的“自主、合作、探究”學習方式，充分發(fā)揮美術(shù)教學特有的魅力，以活潑多樣的教學方式，激發(fā)學生的學習興趣，并使這種興趣轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度。
5、教學媒體的選擇：校本教研活動中，應(yīng)多關(guān)注多媒體、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)的運用，并要善于分析、運用和組合各種媒體，發(fā)揮最大的教學優(yōu)勢，提高課堂效益。需要強調(diào)的是，媒體的使用不是課堂的點綴，也不是嘩眾取寵的手段，應(yīng)本著：“效果最好，費用最少”的原則，讓每一種媒體的運用都恰倒好處。二、課堂教學與評價：
（1）轉(zhuǎn)變教師角色。教師要從知識的傳授者轉(zhuǎn)變成學生學習得到組織者、指導者和咨詢者，要以平等的、對話者的姿態(tài)與學生共同學習和探討。
（2）端正教學態(tài)度。教師能以飽滿的精神狀態(tài)投入到課程實施和教學活動中，態(tài)度親切、自然，表述規(guī)范正確，與學生相處融洽。
（3）體現(xiàn)教學民主。善于運用各種教學方法和教學媒體，善于和學生交流，積極創(chuàng)設(shè)和諧民主，師生互動、生動活潑的教學氛圍，調(diào)動和激發(fā)學生學習的積極性和主動性；能公平地對待每一個學生，不吝嗇對學生的鼓勵和表揚，不忽視學習能力差的學生。
人大視察教育工作匯報材料篇一
近年來，、市政府認真貫徹落實國家、省市關(guān)于推進職業(yè)教育發(fā)展有關(guān)精神，牢固樹立抓職業(yè)教育就是抓經(jīng)濟、抓就業(yè)、抓民生、抓發(fā)展的指導思想，不斷加強領(lǐng)導，加大投入，強化措施，職業(yè)教育工作取得快速發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、基本情況
在濟寧市職業(yè)教育專項督導中取得第一名，被濟寧市政府表彰為“職業(yè)教育先進市”。
二、主要做法
（一）強化組織領(lǐng)導，大力發(fā)展職業(yè)教育不動搖
、市政府堅持大力發(fā)展職業(yè)教育不動搖，將職業(yè)教育發(fā)展納入全市國民經(jīng)濟和經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入、市政府重要議事日程。、市政府主要負責同志和分管負責同志定期聽取職業(yè)教育工作匯報，每年召開全市職業(yè)教育工作會議，多次召開辦公會議、專題會議，系統(tǒng)研究和解決職業(yè)教育發(fā)展問題。先后制訂出臺了《關(guān)于發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的意見》、《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》、《關(guān)于實施教育優(yōu)先戰(zhàn)略加快建設(shè)教育強市的決定》，進一步明確了職業(yè)教育發(fā)展的目標、任務(wù)。2017年12月，濟寧、市政府召開職業(yè)教育跨越發(fā)展大會，出臺了《關(guān)于推進職業(yè)教育跨越發(fā)展的意見》，并把2017年確定為“職業(yè)教育年”。我市認真貫徹落實濟寧市會議精神，落實政府責任，加大財政支持力度，有力促進了全市職業(yè)教育的大發(fā)展。在今年全市科學發(fā)展大會上，、市政府提出，加大公辦職業(yè)教育投入力度，實現(xiàn)職業(yè)教育全免費，這必將推動全市職業(yè)教育發(fā)展的新跨越。
（二）統(tǒng)籌資源配置，全力構(gòu)建大職教格局
鄒城高級職業(yè)技術(shù)學校。2017年1月，為進一步發(fā)揮職業(yè)教育的規(guī)模效益，又將鄒城高級職業(yè)技術(shù)學校與鄒城市技工學校（濟寧市第二高級技工學校）整合，實行“一個班子、兩塊牌子、聯(lián)合辦學、資源共享、共同招生、分專業(yè)管理”的模式。學校融職前教育與在職培訓于一體，學歷教育與短期培訓相結(jié)合，在人才培養(yǎng)、職工培訓、實驗示范、技術(shù)推廣、信息服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用。2017年，按照濟寧市工作要求，我市以創(chuàng)建國家千所示范校和省市級重點專業(yè)為契機，大力實施“2513”工程，加快鄒城市職業(yè)教育建設(shè)與發(fā)展。
（三）加大投入力度，改善辦學條件
建立職業(yè)教育投入保障機制。落實職業(yè)教育發(fā)展專項經(jīng)費、專業(yè)教學經(jīng)費，城市教育費附加的30%和地方教育費附加的20%用于職業(yè)教育。近五年來，市財政用于職業(yè)教育發(fā)展專項資金1億多元。鄒城高級職業(yè)技術(shù)學校先后投資8000余萬元建設(shè)1.4萬平方米的教學綜合大樓、4000平方米的實習實訓大樓、框架結(jié)構(gòu)實習車間、2800平方米的科技圖書樓、3500平方米的學生公寓樓。2017年，裝修改造了可容納2000人就餐的學生餐廳，建設(shè)2115平方米的藝體館，新購置了300萬元的實習實訓設(shè)備。市職業(yè)中專投資620萬元，新建兩層廠房式實習車間，購置配備高標準的實驗、實習儀器設(shè)備。
（四）采取積極措施，加強招生工作
實行“五個放寬”，即：放寬職業(yè)學校招生計劃，允許學校根據(jù)市場需求和自身培養(yǎng)能力進行招生；放寬入學資格，取消年齡限制；放寬招生時間，做好初三分流，實行春秋兩季招生；放寬入學考試限制，學生只要愿意接受職業(yè)教育，可免試入學；放寬生源區(qū)域，鼓勵職業(yè)學?？鐓^(qū)域招生。三是建立招生工作激勵機制，每年根據(jù)初三畢業(yè)生數(shù)下達職業(yè)學校招生任務(wù)指標，定期召開招生工作會議，表彰招生工作先進單位，每年拿出15萬元進行獎勵。四是全面落實國家助學金制度，對在校一、二年級農(nóng)村戶籍學生和城市家庭經(jīng)濟困難學生給予每年1500元的資助。
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人大視察教育工作匯報材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年慶“獻熱血、做義工、幫扶特困生”，引導員工轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)身市場。先后有xx名同志獲得感動xx、最美xx人、新長征突擊手、青年志愿者、巾幗建功示范崗等光榮稱號。
人大視察教育工作匯報材料篇三
我鄉(xiāng)轄7個行政村，2個居委會，總?cè)丝?792人。有九年義務(wù)教育學校1所，中心小學1所，村小學1所。全鄉(xiāng)小學適齡兒童1080人，已全部入學，入學率100%，初中正常適齡兒童700人，已入學700人，入學率達100%。全鄉(xiāng)中小學教師共44人，其中小學教師14人，學歷全部合格，大專學歷占90%，初中教師30人，學歷達標率100%。全鄉(xiāng)中小學校長全部參加了崗位培訓，做到了持證上崗。
二、開展教育工作自評情況
代表”和落實科學發(fā)展觀的必然要求，是貫徹全國、省、市縣教育工作會議精神和農(nóng)村教育會議精神的重要體現(xiàn)。為此，我鄉(xiāng)確定了創(chuàng)建教育先進鄉(xiāng)的目標，即：全面落實科學發(fā)展觀，全面落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略決策，著力構(gòu)建與“科教興鄉(xiāng)”相應(yīng)稱、與城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展相適應(yīng)的教育發(fā)展新格局，由教育大鄉(xiāng)邁向教育強鄉(xiāng)。
2、建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。為切實把教育評估工作抓落實，鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管教育領(lǐng)導為副組長，各職能部門負責人為成員的自評工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責制定自評工作計劃，協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，開展日常工作，保證教育工作有序、有效地進行。
3、全面發(fā)動、營造氛圍。2017年年初工作會議上，鄉(xiāng)黨委、政府專門部署了我鄉(xiāng)教育工作，要求各有關(guān)單位認真學習教育工作方案，強調(diào)增強“三種意識”，即科教興鄉(xiāng)，教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略意識，教育為人民服務(wù)，實踐“三個代表”，辦人民滿意教育的使命意識；落實、縣政府工作目標的大局意識。并組建了由鄉(xiāng)政府、學校聯(lián)手33人的教育發(fā)展小組，形成了全鄉(xiāng)范圍內(nèi)上下聯(lián)動、相互協(xié)調(diào)的創(chuàng)建教育先進鄉(xiāng)的良好態(tài)勢。
三、主要工作
（一）牢牢把握教育優(yōu)先發(fā)展的地位不動搖
每年召開兩次以上教育專題會，每年為一所或一所以上學校解決一些力所能及的實際困難，每年春秋兩季開學前夕召開一次部分教師通報會，每逢教師節(jié)都要走訪、慰問一部分教師代表。同時，我們還建立了黨政領(lǐng)導干部每年聯(lián)系一所學校的`工作制度，并將教育工作納入鄉(xiāng)、村兩級目標管理，在全鄉(xiāng)上下營造濃厚的尊師重教氛圍，從而有效地推動全鄉(xiāng)教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。
（二）認真抓好控輟保學，各項指標全面達標
普及程度是否達標是衡量“普九”工作好壞的一項極其重要的指標。為不斷鞏固和提高“普九”成果，我們始終把“普九”工作作為教育的重中之重來抓，制定了一系列措施。落實政府、村級、學校、教師責任制。構(gòu)建了鄉(xiāng)干部包村，村干部包戶，學校負責人包校，教師包學生的控輟保學工作體系。開學期間，校校有專人把關(guān)，時時有領(lǐng)導督查，干部和教師人人有勸學任務(wù)。各校還利用召開學生家長會的機會進行正面開導，組織家長認真學習有關(guān)教育法律法規(guī)，使全鄉(xiāng)村居民對義務(wù)教育有了更深的了解，從而實現(xiàn)了在校學生鞏固率達100%，近三年無一生輟學。
（三）學校布局日趨合理
1、我們根據(jù)上級有關(guān)合理調(diào)整學校布局的文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，本著就近入學的原則，全面啟動了布局調(diào)整工作。在2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)調(diào)整原紅星鄉(xiāng)并入？？鄉(xiāng)后，我們?nèi)詧猿直Ａ袅?？？鄉(xiāng)紅星中心小學和原紅星鄉(xiāng)土潭河村小學，于2017年秋季撤銷了？？鄉(xiāng)雙田村小學。截止目前全鄉(xiāng)共有九年義務(wù)教育學校1所，中心小學1所，村小學1所。
2、不斷改善辦學條件
我鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村校舍大部分建于80年代，由于當時校舍建筑質(zhì)量較差，維修又不及時，導致大面積危房存在。為此，鄉(xiāng)黨委政府一班人積極協(xié)調(diào)爭取資金對能繼續(xù)使用的校舍進行維修，近幾年鄉(xiāng)村兩級共投入資金80多萬元，拆除d級危房4座，先后維修加固了紅星小學、茶園窩小學、雙田村小學、？？希望小學和原？？中學的學生宿舍樓、學生食堂等。特別是在08年“5.12”特大地震后，？？九年義務(wù)教育學校、紅星中心校、土潭河小學的教學樓及附屬物均受到嚴重破壞，我們主動抓住災(zāi)后重建契機，？？九義校新征土地5畝，投入資金672.5萬元，新建學生宿舍樓1608平方米、學生食堂606平方米、教學樓1979平方米，建圍墻100米；土潭河小學新征土地1.12畝，投入資金35萬元，新建教學用房及附屬設(shè)施共186.34平方米。
《鄉(xiāng)教育工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
人大視察教育工作匯報材料篇四
各位代表：
我鎮(zhèn)地處山區(qū)，林業(yè)工作是我鎮(zhèn)重點工作，在我區(qū)開展“綠色寶雞”建設(shè)工作以來，我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指導，以打造“優(yōu)美后花園”為核心，大力實施公路、水系、坡面等綠化工程，引導農(nóng)民產(chǎn)業(yè)調(diào)整，建設(shè)核桃經(jīng)濟林，積極開展全民義務(wù)植樹活動，高質(zhì)量、高水平完成了“綠色寶雞”創(chuàng)建工作的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“綠色寶雞”創(chuàng)建主要工作匯報如下：
一、交通道路綠化全面完成在2010年，我鎮(zhèn)對長坪路實施工程造林綠化17.5公里，栽植柏樹3.7萬棵，銀杏1.5萬棵；2011年完成長坪路綠化10.5公里，栽植柏樹32.1萬棵，銀杏1.2萬棵。到目前，我鎮(zhèn)境內(nèi)從xx溝至蜂泉山路口長坪路段已全部完成綠化。對我鎮(zhèn)境內(nèi)的通村、通組道路，我鎮(zhèn)也采取向上級部門爭取、自籌資金等方式全面進行綠化美化，現(xiàn)已完成川劉路、紅荔路、紅交路等公路綠化共約20公里，栽植國槐8000棵、楊樹2000棵，柏樹2000棵。
二、苔原坡面綠化全面覆蓋。
我鎮(zhèn)地處山區(qū)，荒山荒坡坡面較多，我鎮(zhèn)以生態(tài)六川河1。
建設(shè)為重點，積極實施“水系綠化”、“三北工程”造林等項目，對六川店、董家村、上排、高家灣等六川河沿線各村東西坡面進行綠化，共栽植側(cè)柏、油松等樹木7萬多棵。
按上級部門要求，我鎮(zhèn)每年都能積極實施補植補造工程，對荒山造林、退耕還林等荒坡林地鞏固補植，2012年對高家灣、車轍、李家河等13個村共計1.3萬畝荒坡地進行了補植補造，栽植核桃、刺槐、側(cè)柏共計45萬棵。
三、“生態(tài)家園”建設(shè)穩(wěn)步推進。
我鎮(zhèn)能積極爭取“生態(tài)家園”和“三化一片林”生態(tài)項目，有計劃有步驟對新規(guī)劃的村兩委會大院、移民新村等地進行綠化美化。我鎮(zhèn)五七村、林家村、荔家山、七家溝村已完成生態(tài)家園建設(shè)，共栽植雪松、紫薇、石蘭等景觀樹3.2萬棵。
為提升生態(tài)六川河吸引力，我鎮(zhèn)在觀景平臺、六川店村西坡面栽植碧桃、側(cè)柏5萬棵；在六川店村河堤栽植柳樹600棵，花樹120棵，石榴100棵；在六川店休閑廣場、移民新村栽植油松、石蘭、紫薇、竹子等景觀樹6000棵。在大柳樹蜂泉山段新修河堤栽植柳樹800棵。近期，我鎮(zhèn)將對張家崖村和大柳樹村廣場進行綠化美化。
四、全民義務(wù)植樹活動開展經(jīng)?；?。
七、司家窯等村自行購買刺槐等樹苗，綠化荒山荒坡，美化居住環(huán)境。從2010年至今，我鎮(zhèn)連續(xù)2年承辦了全市市級機關(guān)義務(wù)植樹，承辦區(qū)級機關(guān)義務(wù)植樹3次，參加人員達1.2萬人次，在六川店村西坡面共栽植側(cè)柏3.8萬棵。市、區(qū)級義務(wù)植樹活動的開展不僅為生態(tài)六川河造林添綠，也是對生態(tài)六川河旅游品牌的宣傳。
自2012年3月初開展渭河北坡綠化和全民義務(wù)植樹基地建設(shè)活動以來，我鎮(zhèn)能積極行動起來。在此項活動中，我鎮(zhèn)造林任務(wù)為675畝，占我區(qū)總?cè)蝿?wù)的三分之一，我鎮(zhèn)林家村523畝，紅硤村152畝。我鎮(zhèn)能及時主動聯(lián)系上級包抓部門和企業(yè)，及時安排村組分解任務(wù)。在包抓企業(yè)不能及時落實人員、資金等問題的情況下，我鎮(zhèn)要求林家村、紅硤村克服苦難，積極行動起來。目前，我鎮(zhèn)林家村已在渭河北坡栽植側(cè)柏1萬多棵，核桃3000棵，造林面積達260畝，占總?cè)蝿?wù)的50%，紅硤村已全面整修了通往義務(wù)植樹基地坡面的生產(chǎn)道路。
五、核桃經(jīng)濟林建設(shè)成果顯著。
廣大群眾進行產(chǎn)業(yè)調(diào)整，大力建設(shè)核桃園林。兩年多來，我鎮(zhèn)已在20個行政村新建成片核桃林7200畝，改建、擴建核桃林500多畝，改造低產(chǎn)林300多畝，使我鎮(zhèn)核桃栽植總面積達2.1萬畝，為今后我鎮(zhèn)農(nóng)民增收打下了良好基礎(chǔ)。
我鎮(zhèn)非常重視核桃園林的管護，適時要求村組組織群眾進行澆水施肥、放盤、纏枝防凍等管護工作。在2011年11月，我鎮(zhèn)聯(lián)系市、區(qū)林果站，組織廣大果農(nóng)進行核桃栽植、管理等技術(shù)培訓，提高了新栽植核桃成活率。
六、存在問題：
1、道路綠化還需繼續(xù)補植補造。長坪路沿線還有較大面裸露土崖、荒坡，既影響我鎮(zhèn)旅游形象，也影響環(huán)境衛(wèi)生整治。蜂泉山景區(qū)旅游專線還有3.2公里未綠化。
1、2個村，不能滿足各村發(fā)展要求。
3、核桃經(jīng)濟建設(shè)缺乏配套資金。我鎮(zhèn)核桃經(jīng)濟園面積較大，但因地處山區(qū)，大部分核桃園區(qū)無，無法順利進行澆水、施肥等管護，亟需資金整修生產(chǎn)道路和添置水泵、水管。廣大果農(nóng)核桃亟需核桃管護、病蟲害防治、施肥、核桃加工等技術(shù)，因資金、人員缺乏無法經(jīng)常性開展培訓。
4、森林防火資金缺乏。我鎮(zhèn)林區(qū)面積廣大，除原始林。
外，僅退耕還林林區(qū)面積有1.8萬畝，近年來新建各種園林達1.2多萬畝。隨著我鎮(zhèn)旅游開發(fā)步伐的加快，進入林區(qū)人員增多，我鎮(zhèn)森林防火形勢嚴峻，上級只配備2名防火員已遠遠不能滿足，我鎮(zhèn)亟需建立森林防火隊伍。
經(jīng)統(tǒng)計，自2010年以來，我鎮(zhèn)共栽植各種苗木達135萬棵。今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)大力開展植樹造綠活動，綠化美化我鎮(zhèn)境內(nèi)的山山水水，將我鎮(zhèn)建成“四季見綠，三季有花”的生態(tài)旅游區(qū)?！熬G色寶雞”創(chuàng)建工作的開展，為我鎮(zhèn)發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，我鎮(zhèn)將乘勢而上，繼續(xù)全面落實“綠色寶雞”創(chuàng)建工作的各項任務(wù)和要求，全力打造xx生態(tài)旅游新形象。
xx鎮(zhèn)人民政府。
2012年x月x日。
人大視察教育工作匯報材料篇五
2017年，**鎮(zhèn)人大在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導下，在區(qū)人大會的正確指導下，緊緊圍繞區(qū)人大的工作部署和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮人大的職能作用，為促進本鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展做出了不懈努力，工作上有了新的進展。
一、完善工作機制，扎實做好代表工作。
1、建立代表學習制度，不斷提高代表履職能力。鎮(zhèn)人大不僅在人代會召開期間為代表做好服務(wù)，在大會閉幕后，還始終高度關(guān)注代表任期內(nèi)的學習、工作和生活。鎮(zhèn)人大深刻認識到代表素質(zhì)的高低直接影響到代表的履職能力。為此，鎮(zhèn)人大定期組織人大代表學習相關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針政策。通過學習，深化了代表對我國現(xiàn)行的人民代表大會制度更深刻的認識，增強了代表對憲法和法律所賦予職權(quán)的全面把握，為在任期內(nèi)履行好代表職責奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
2、加強督促檢查，認真辦好代表議案、建議。鎮(zhèn)人大對鎮(zhèn)十三屆三次人代會期間提出的議案、建議統(tǒng)一交辦，限時辦結(jié)。對一些事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的議案、建議，鎮(zhèn)人大對辦理情況跟蹤督辦，促進議案、建議從“答復(fù)型”向“落實型”轉(zhuǎn)變，從“過程滿意”向“結(jié)果滿意”轉(zhuǎn)變。
3、推行代表向選民述職報告制度，進一步增強代表的責任感、使命感。今年8月上旬，鎮(zhèn)人大開展了區(qū)人大代表向選民述職的試點活動，讓選民根據(jù)區(qū)人大代表的述職以及平時掌握的情況給予評議，來檢驗區(qū)人大代表的履職情況，密切了代表與選民的聯(lián)系。通過述職評議，促使代表經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，關(guān)心群眾疾苦，反映群眾呼聲，維護群眾利益，積極參政議政。
需所盼，掌握社會動態(tài)，為黨委政府的正確決策提供第一手資料，全力維護社會穩(wěn)定。
二、切實履行職責，充分發(fā)揮人大的監(jiān)督職能。
1、認真開展站所(辦)評議活動，樹立政府窗口形象。上半年，鎮(zhèn)人大組織人大代表、村干部、群眾代表若干人，對鎮(zhèn)政府的執(zhí)能部門黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、財政所、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、農(nóng)村經(jīng)濟管理與統(tǒng)計站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)服務(wù)站、土管所、計生服務(wù)站、派出所、工商所、司法所、綜治辦等12個單位進行民主評議，評議采取聽單位負責人述職、發(fā)測評表等方式，從工作學習、政策法規(guī)的執(zhí)行、履職情況、完成黨委政府安排的工作、服務(wù)群眾等五個方面進行測評，并把測評結(jié)果形成正式評議意見，向有關(guān)部門通報，并在鎮(zhèn)公開欄公示，督促相關(guān)部門查找工作的不足，切實加以整改，進一步提高了為民服務(wù)質(zhì)量。
2、開展調(diào)查研究，促進政府及相關(guān)部門工作。今年以來，鎮(zhèn)人大對**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項，人民反映的熱點難點問題開展多項調(diào)研活動。通過調(diào)研活動，既看到了成績，也發(fā)現(xiàn)了問題，為政府提出了不少合理化的建議，得到了政府和相關(guān)部門的認可和采納，充分發(fā)揮了代表察民情、知民-意、建良言、獻良策的巨大作用，促進了本鎮(zhèn)經(jīng)濟快速、健康發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步。
3、開展執(zhí)法檢查，確保法律法規(guī)的全面實施。今年暑假，天氣炎熱，我省接連-發(fā)生學生溺水事故，省政府辦公廳發(fā)出緊急通知，要求各地要做好防學生溺水事故工作，鎮(zhèn)人大根據(jù)實際情況，組織人大代表開展了《未成年保護-法》大檢查，深入全鎮(zhèn)九個村(居)委會，看各村方案是否制定、責任制是否落實到位、教師是否對留守兒童進行走訪、險溝險塘是否做了標志、宣傳氛圍是否濃厚等等，由于鎮(zhèn)人大督查徹底，政府工作措施得力，確保了我鎮(zhèn)暑假未發(fā)生一起中小學生溺水事故。
建設(shè)、經(jīng)濟運行等情況實施監(jiān)督。今年維修幸福路，鎮(zhèn)人大參與了該項目招標、質(zhì)量督查全過程，確保了黨委政府決策的全面落實，把好事辦好、實事辦實，讓黨委放心，讓群眾滿意。
三、做好來信來訪工作，化解各類矛盾。
信訪工作是聯(lián)系群眾、了解社情民-意的重要窗口和渠道。因此，我們十分重視信訪工作，注意通過受理人民群眾的來信來訪，了解民愿，積極化解矛盾，特別對群眾反映的熱點、難點問題，深入走訪群眾，積極探索解決問題的新方法、新途徑，今年以來，共接待群眾來信來訪5件，其中反映原富民大市場建設(shè)占地問題1件，新農(nóng)村規(guī)劃問題2件，“村村通”建設(shè)問題1件，反映村干部違法私分義務(wù)教育補償款問題1件。對這些來信來訪，我們都及時與相關(guān)部門聯(lián)系，并跟蹤查辦解決，做到件件有落實，事事有回音，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，有效地避免了集訪或越級上訪案件的發(fā)生。
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人大視察教育工作匯報材料篇六
各位代表、委員大家下午好：
首先感謝各位代表、各位委員在百忙之中視察指導街道工作！下面我就安富街道的工作作一簡要匯報，請多位代表、各位委員提出意見建議，幫助我們進一步改進工作。
一、街道基本情況。
2006年9月原老安富街道辦事處區(qū)劃調(diào)整以河為界為兩個辦事處后，新安富街道幅員面積2.93km2，轄上壩、順江街、友誼路、丙靈路、火炬5個社區(qū)居委會，擁有常住人口24160人。行政編制11人，事業(yè)編制10人，工勤人員2人。內(nèi)設(shè)黨政辦公室、社會事務(wù)辦公室（含民政辦和計生辦）、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、群眾工作辦公室。有宣傳文化服務(wù)中心、社會事務(wù)服務(wù)中心（含勞動保障所和低保辦）和環(huán)衛(wèi)所3個事業(yè)單位。屬財政預(yù)算單位。
二、2010年街道主要工作情況。
今年我們重點圍繞街道經(jīng)濟發(fā)展、民生工程、社區(qū)建設(shè)、國衛(wèi)迎檢、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、安全穩(wěn)定等重要工作上下功夫，努力構(gòu)建和諧社區(qū)、和諧街道，實現(xiàn)了安富街道經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）、經(jīng)濟保持平穩(wěn)健康發(fā)展。
今年，我們圍繞區(qū)委提出的“1234”發(fā)展思路，結(jié)合街。
道的實際情況重點在五個方面抓經(jīng)濟發(fā)展。一是強抓招商引資，不斷增強發(fā)展推動力。街道建立了街道、社區(qū)的目標考核機制，將經(jīng)濟指標納入了對部門的目標管理考核，制定出臺了專門的招商引資獎勵及優(yōu)惠政策，用制度激發(fā)職工全員招商的工作熱情，用利益導向機制引導客商到街道來辦廠、辦店，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，擴大街道的經(jīng)濟總量；二是強抓項目建設(shè)，不斷增強發(fā)展支撐力。我們圍繞污水處理廠的建設(shè)，全力以赴做好群眾協(xié)調(diào)工作，確保了河西段污水處理管道的順利輔設(shè)，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展前置條件的創(chuàng)造作出了積極的貢獻。同時協(xié)助金色空間、冠山花園3期、廉租住房、鑫達佳泰花園、永泰公司等項目單位做好群眾拆遷協(xié)調(diào)工作，確保項目的如期啟動和實施；三是抓企業(yè)重點協(xié)調(diào)服務(wù)，工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長。我辦服務(wù)的重點是酒業(yè)園區(qū)企業(yè)和臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)，我們建立了規(guī)模企業(yè)的跟蹤服務(wù)制度，定期上門了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助其解決如員工招聘、職工培訓、政策咨詢、部門協(xié)調(diào)中的難題，為企業(yè)分憂解難，讓企業(yè)集中精力抓好自身發(fā)展來推動整個經(jīng)濟的發(fā)展；四是利用緊鄰高速公路出口的區(qū)位優(yōu)勢發(fā)展現(xiàn)代物流，我街道引進的前錦物流公司占地25畝，已完成了初期的場平工作。五是鼓勵社區(qū)興辦經(jīng)濟實體，大力發(fā)展新興服務(wù)業(yè)。
109%。規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)利稅2100萬元，同比增長127.7%。招商引資市外到位資金1885萬元，同比增長141%,省外到位資金16805萬元，同比增長323%。酒類企業(yè)銷售收入15400萬元,同比增長125.5%。旅游收入完成1.93億元。
2010年預(yù)計新增規(guī)模企業(yè)三個，即天寶酒業(yè)集團有限公司、聯(lián)光金屬包裝有限公司、美捷印務(wù)有限公司。截止目前街道規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)可達9個。
（二）、社會民生持續(xù)改善。
今年，我們緊緊結(jié)合街道、社區(qū)的職能，以民生工程為載體，主動增強社區(qū)服務(wù)功能，不斷改善社會民生。截至目前，安富街道城鎮(zhèn)新增就業(yè)782人，完成全年110.1%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)517人，完成全年任務(wù)的110.1%；困難對象再就業(yè)220人，完成全年任務(wù)200人的110.1％。促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)3人，完成全年任務(wù)300％。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%，完成全年任務(wù)的108.3%。對弱勢群體醫(yī)療救助614人次，受助金額達304540元,人均117.7元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保6825人，完成全年任務(wù)的100.5%。養(yǎng)老保險新增131人，完成目標任務(wù)163.8%。為困難家庭共解決廉租住房500戶，發(fā)放廉租住房租金補貼戶?；窘值澜鉀Q了居民“看病難、生活難、住房難”三難問題。
（三）、市容市貌明顯改觀。
今年，我街道抓住瀘州市第五次國衛(wèi)迎復(fù)檢的契機，從五個方面大力深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，提升城市管理水平，不斷改善城市面貌。
一是實施“敞亮”工程，多角度治理空間亂象。本年度，我街道組織大型拆除行動3次、拆除支棚搭架40處，拆除以趙相權(quán)、王智琛為代表的違章建筑、裙房卡口等25處。通過聲勢浩大的拆除行動，狹窄的街巷變得寬敞，昏暗的巷道變得亮堂。
二是實施“潔凈”工程，全方位清理衛(wèi)生死角、治理牛皮癬。今年，我街道對各偏街小巷、居民老樓院平面和立面的衛(wèi)生進行了5次循環(huán)整治，共計清理衛(wèi)生死角43處；清掃居民雨棚垃圾180幢樓約2000戶；對居民陽臺亂堆亂放進行了規(guī)范整理，截止11月份共計清運垃圾、居民廢棄物以及老樓院亂石等約150車，采用多種方式清除各式各樣的牛皮癬3000余處。
三是實施“秩序”工程，全面開展“五亂”治理。六月份我街道成立執(zhí)法中隊，全面開展“五亂”治理工作。一是重點治理了兩個綜合市場、三個臨時市場周邊，夜市經(jīng)營點及臨街商戶的經(jīng)營秩序，治理占道經(jīng)營160處、規(guī)范冒口經(jīng)營40余戶；二是全面落實停車規(guī)范管理，落實了停車收費人員16人，覆蓋了河西片區(qū)所有的車輛臨停點，治理亂停亂放車輛200余輛；三是成立文明勸導隊對各鬧市區(qū)、商場、市場等廣泛開展文明勸導，勸導“不文明，不衛(wèi)生”行為3000余人次。
四是實施“改造”工程，進一步完善城市基礎(chǔ)設(shè)施。我街道居民老樓院多，基礎(chǔ)設(shè)施破舊，閑置空地較多。上半年，我街道投入資金10余萬，對基礎(chǔ)設(shè)施進行改造修繕：維修化糞池20個，圍墻封閉老樓院8個，增綠補綠6000平方米，新栽行道樹106棵。
五是實施“扮靚”工程，進一步改善城市面貌。按照“五十百千示范工程”的要求，今年下半年，我街道傾力打造城區(qū)風貌：首先，全面整治破損路面，硬化路面2000余平方米；其次，全面維修建筑物破損磚外墻，維修外墻面1000余平方米；第三，精心打造店面店招，統(tǒng)一更換云溪橋西橋頭至和尚橋路段的店招店牌和墻面磚，該工程共涉及30余幢樓300余戶商家，現(xiàn)整個工程已近尾聲。改造后的街面充分體現(xiàn)了濃郁的現(xiàn)代都市氣息，是我街道繼打造匯發(fā)廣場江南古樸民居之后的又一力作。
（四）、平安街道建設(shè)扎實推進。
信訪維穩(wěn)工作方面：今年，我們以全國法制區(qū)創(chuàng)建活動為抓手，把信訪維穩(wěn)工作放在更加突出位置，做到在預(yù)防上狠下功夫、在化解上不懈努力、在“重點對象”穩(wěn)控上再添措施，著力為街道居民營造一個安全、穩(wěn)定的生活工作環(huán)境。
1、狠抓機制建設(shè)，強化源頭預(yù)防。
監(jiān)控人員，并針對不同人員制度預(yù)案，未出現(xiàn)到省進京非正常上訪事件。
2、構(gòu)筑“大調(diào)解”網(wǎng)絡(luò)，抓實排查化解。
根據(jù)區(qū)上要求，健全組織機構(gòu)，及時成立了“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心和5個社區(qū)調(diào)解工作站，全街形成黨委行政統(tǒng)一領(lǐng)導，條塊結(jié)合，齊抓共管，協(xié)調(diào)聯(lián)動的“大調(diào)解”工作格局。今年截止目前，街道共成功調(diào)處各類糾紛90余起，調(diào)處率和化解率都達100%。
3、以人為本解決問題，消除信訪源頭。
了有效的化解和解決，確保了河西片區(qū)的社會穩(wěn)定。
在安全工作方面，重點在構(gòu)建安全管理體系和安全責任體系上下功夫，建立健全各種安全工作應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全目標責任書。尤其是抓住重點環(huán)節(jié),認真開展安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患排查整治，特別是加強對渡口碼頭船舶的監(jiān)督管理，建立了街道船舶管理站，對三條客渡船以及轄區(qū)內(nèi)沿江魚船落實了包船責任并嚴格實行簽單發(fā)航制度。街道、社區(qū)、業(yè)主都做到了安全工作“機構(gòu)、人員、職責、經(jīng)費”四落實。截至目前為止確保了無安全事故發(fā)生。
（五）、各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
計劃生育工作：今年，我街道以創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)為契機，大力加強計生政策的宣傳，提高計生服務(wù)水平，認真落實計生各項獎扶政策的落實，形成了有利的生育文化氛圍和生育人群的利益引向機制，推進了各項人口計生工作在基層的落實。2010年區(qū)委、區(qū)政府下達控制指標160人以內(nèi)，全年完成出生人數(shù)118人，超額完成任務(wù)。其中一孩出生102人（男52人、女50人，符合政策生育的99人），二孩出生14人（男7人、女7人，符合政策生育的10人），多孩2人（均為違法生育），計劃外多孩率1.6%，出生嬰兒性別比103。無出生人口統(tǒng)計誤差率。全年符合政策生育率92.3%，人口自然增長率2.3‰，節(jié)育獎勵、獨生子女獎勵、獎學扶持政策兌現(xiàn)率100%，發(fā)放計生獎勵扶持資金15萬元。
民政工作：我辦民政工作重心緊貼低保對象、孤寡老人、殘疾人、優(yōu)撫人員等服務(wù)對象，以解決群眾實際困難為宗旨，積極做好低保、救濟、雙擁、殘疾人、老齡等具體工作。到目前，今年全街道已納入低保戶1411戶，2587人，支出保障金349308元，累計月人均補差135元。配合有關(guān)部門解決低保、困難家庭廉租房和廉租住房租金補貼，為困難家庭解決廉租住房或廉租房租金近500戶。組織殘疾人康復(fù)培訓5次，組織3名白內(nèi)障患者參加了復(fù)明免費手術(shù)，定時足額按優(yōu)撫政策發(fā)放優(yōu)撫資金87904.6元。
員臺帳、靈活就業(yè)人員臺帳、城鎮(zhèn)其它失業(yè)人員基本情況臺帳，做到了一戶一卡、一居一帳、一街一冊，并將調(diào)查數(shù)據(jù)錄入微機，定期更新，實現(xiàn)了微機化、動態(tài)化管理。
社區(qū)建設(shè):狠抓社區(qū)陣地建設(shè)。通過采用區(qū)級部門定點聯(lián)系贊助、借用、租用等多種方式，基本解決了各社區(qū)辦公場地問題。各社區(qū)均配置了電腦等辦公設(shè)備，有的配置了電教設(shè)備、遠教設(shè)備，實現(xiàn)了社區(qū)辦公現(xiàn)代化。建立了圖書閱覽室、檔案室、愛心超市等，社區(qū)建設(shè)逐步實現(xiàn)了提檔升級，老百姓的滿意度在逐步提升。全部社區(qū)檔案室達到了省三級標準，上壩社區(qū)、友誼路社區(qū)已列入省基層陣地建設(shè)項目。
狠抓社區(qū)組織建設(shè)。所轄5個社區(qū)已全部建成區(qū)級或市級示范社區(qū)，上壩、順江街、丙靈路3個社區(qū)已建成區(qū)級、市級文明社區(qū)，丙靈路被國家減災(zāi)委和民政部命名為全國減災(zāi)示范社區(qū)、順江街社區(qū)被全國婦聯(lián)命名為全國首批基層婦聯(lián)示范社區(qū)稱號，火炬社區(qū)成功創(chuàng)建為瀘州市示范社區(qū)工會，全部社區(qū)已創(chuàng)建為“充分就業(yè)社區(qū)”和“信用社區(qū)”。
狠抓社區(qū)文化建設(shè)：通過整合轄區(qū)內(nèi)各類文體資源，依托街道文化信息資源共享工程基層站和“金穗”社區(qū)夜校，廣泛開展社區(qū)全民健身運動活動，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)文體賽事，節(jié)有歡歌慶典。如順江街社區(qū)組建義演宣傳隊,堅持每周六在中云橋頭演出，參與的居民少則幾十人，多則上百人，場面十分熱鬧。
狠抓社區(qū)隊伍建設(shè)。今年又新配備了3名社區(qū)干部，進一步充實社區(qū)的干部力量，社區(qū)干部的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)更趨合理。
人口普查工作：結(jié)合戶籍整頓和人口普查工作先后兩次組織社區(qū)100余名社區(qū)普查員入戶，登記人口三萬余人次，完成入戶調(diào)查，登記表冊、復(fù)查復(fù)核、非專項編碼、錄入?yún)R總工作程序，順利圓滿地完成了人口普查街道一級的基礎(chǔ)工作。
（六）、自身建設(shè)不斷改進。
以目標管理為抓手，進一步健全工作責任管理體系，從街道到部門，從部門到社區(qū)均建立了較為完善的責任考核體系，從上到下形成了千斤重擔人人挑挑，人人肩上有目標的工作推動機制，日常加強各項指標完成情況的督促檢查，進一步提高工作效率，增強了基層執(zhí)行力，確保了各項政策在基層的執(zhí)行，確保了各項工作在基層的推動。今年在區(qū)政府領(lǐng)導的關(guān)心下，我們將辦事處所有服務(wù)窗口部門全部搬遷到鄰街門面集中辦公，極大地方便了群眾辦事，進一步改善了服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量。
三、存在的問題和困難。
1、經(jīng)濟總量小。通過這4年的發(fā)展，我們雖然新增了8個規(guī)模企業(yè)，達到9個，但總量仍相當小。
大。
3、招商引資面臨很多尷尬，尤其是自身缺少土地和政策支撐。
4、社區(qū)陣地建設(shè)不完善。友誼路社區(qū)辦公場地尚未得到有效解決。
5、部分指標下達的任務(wù)與與實際相矛盾，完成起來困難重重。
6、工作內(nèi)容不斷增加，而辦事處人員較少，工作壓力較大。
四、下一步工作打算。
下一步的工作打算：對照目標，進一步分析，查漏補缺，找準重點，積極創(chuàng)新，主要在以下幾個方面狠下功夫，全力確保目標任務(wù)的完成。
1、狠抓經(jīng)濟發(fā)展。尤其是圍繞服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)和信息、資源優(yōu)勢在第三產(chǎn)業(yè)上做文章，繼續(xù)狠抓招商引資。加大對現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)和新增規(guī)模企業(yè)的培養(yǎng)和服務(wù)，努力培育和壯大街道經(jīng)濟的總量和增量。
2、狠抓社區(qū)建設(shè)。尤其是以此次社區(qū)兩委換屆選舉為契機，狠抓社區(qū)干部隊伍教育管理，充分依托民生工程，大力提升社區(qū)的服務(wù)水平，加速現(xiàn)有社區(qū)的提檔升級，3、結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、“環(huán)境優(yōu)美示范城市”驗收和創(chuàng)建“森林城市園林城市”等工作，狠抓城市環(huán)境衛(wèi)生長效管理，努力提高城市的管理水平。
4、以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，狠抓基層組織和干部隊伍建設(shè)。
5、緊緊圍繞轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟建設(shè)和重點項目建設(shè)，扎實抓好治安防范和信訪工作，加強對把轄區(qū)內(nèi)渡口碼頭的安全監(jiān)管，全力確保安全穩(wěn)定。
6、狠抓目標管理。結(jié)合陽光工資、績效工資的推行，深化目標管理工作，通過抓目標管理推動工作，全力保證區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務(wù)順利完成。
人大視察教育工作匯報材料篇七
2022年，*區(qū)教育系統(tǒng)在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的二十大和省市區(qū)黨代會精神，縱深開展“六促六優(yōu)”專項行動和“五問五破、五比五先”作風建設(shè)專項行動，不斷加速教育領(lǐng)域綜合改革，努力辦好人民滿意的教育，推動區(qū)域教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為*建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市高能門戶、推進“兩個先行”貢獻教育力量，以優(yōu)異成績和實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
一年來，*區(qū)教育系統(tǒng)積極創(chuàng)建全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)和全國學前教育普及普惠區(qū)，有序迎接省級復(fù)查，平安順利完成疫情靜默管理背景下的1月學考選考、10月自學考試組織，順利打贏教育系統(tǒng)“除險保安”攻堅戰(zhàn)和疫情防控阻擊戰(zhàn)，校園師生安全穩(wěn)定、教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，全年新評市級以上名特優(yōu)教師65人，全市率先實現(xiàn)義務(wù)段公辦學校覆蓋率、義務(wù)教育免費率兩個100%。區(qū)教育局先后獲得省教育宣傳工作優(yōu)秀通訊站、市教育考試工作先進集體、市教育新聞宣傳工作先進集體等榮譽稱號。
一、守牢紅色根脈，在黨對教育工作的領(lǐng)導上有新加強。
（一）高位引領(lǐng)明方向。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，市委常委、區(qū)委書記潘銀浩主持召開教育高質(zhì)量發(fā)展工作座談會，區(qū)委常委會專題研究教育高質(zhì)量發(fā)展工作。區(qū)五套班子領(lǐng)導相繼赴學校調(diào)研，區(qū)委教育工作領(lǐng)導小組正副組長先后出席系統(tǒng)年度工作會議、作風建設(shè)部署會等重要會議，區(qū)政府常務(wù)會議審議通過《*區(qū)“侖有優(yōu)學”教育高質(zhì)量發(fā)展行動方案》，為區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展擘畫藍圖、指明方向。積極回應(yīng)代表委員和群眾呼聲，高質(zhì)量辦理人大建議23件、政協(xié)提案34件，匯聚辦好人民滿意教育的強大合力。
（二）深學精神掀熱潮。堅持將學習宣傳貫徹黨的二十大精神與辦人民滿意的教育有機融合，迅速制定本系統(tǒng)“五學四講三研”學習方案，通過黨委理論中心組會議、全系統(tǒng)專題會議傳達精神，部署學習宣傳貫徹工作。局領(lǐng)導班子成員分別赴8所基層學校宣講，先后舉辦青年干部學習體會風采展示、名校園長談學習體會等活動，在全系統(tǒng)掀起學習熱潮。組織參加“喜迎二十大、奮進新時代”微型黨課比賽、“我最喜愛的習近平總書記一句話”演講和*風尚故事大賽，連續(xù)五年獲得優(yōu)秀組織獎。
（三）強化黨建固根基。深入實施紅色根脈強基工程，深化黨組織領(lǐng)導的校長負責制，推動學校重大管理體制改革。召開黨組織領(lǐng)導的校長負責制工作推進會，開展全員專題培訓，組織16名書記參加全國中小學黨組織領(lǐng)導的校長負責制培訓班。制定黨組織和校長辦公會議議事規(guī)則，建立健全學校議事決策機制。推進黨建聯(lián)盟、黨建共同體建設(shè)，2000余名黨員、教師常態(tài)化下沉“鋒領(lǐng)網(wǎng)格”，深度參與疫情防控、抗臺防汛、除險保安、文明典范城市創(chuàng)建、線上教學等工作，“侖教先鋒”黨建品牌亮顯，學校黨組織整片建強。
（四）壓實責任葆清正。堅持全面從嚴治黨，印發(fā)《*區(qū)教育局2022年教育亂收費專項治理工作方案》，強化教育領(lǐng)域腐敗、亂收費、漠視侵害群眾利益相關(guān)行為專項整治。組建局黨委巡查組，制定專項巡查方案，按計劃完成3所學校巡查。建立實施在職教師違規(guī)處理結(jié)果記錄制度、招投標工程發(fā)包物資采購廉政合同制度、督學巡查制度、局領(lǐng)導干部談心談話制度、典型案例公示和預(yù)警制度、教育服務(wù)投訴電話校門公開制度等“六大制度”，完善招生、招聘、食堂采購等多項制度，開展專題警示教育，層層簽訂廉政承諾書。縱深推進清廉學校示范校建設(shè)，大力營造學廉倡廉氛圍，打造“一校一品”特色清廉文化，11所學校參評區(qū)級清廉學校建設(shè)示范校，2校獲評市清廉學校建設(shè)示范校，靈山書院獲評省首批清廉學校建設(shè)示范校。進一步嚴肅保密工作紀律，提高保密工作意識。
（五）優(yōu)化作風樹形象?？v深開展“五問五破、五比五先”作風建設(shè)專項行動，進一步加強黨委理論中心組學習和“知行學堂”周二夜學，先后開展“新*、新征程、新學期、新作為”機關(guān)干部大討論活動、“晾曬促實干、擔當創(chuàng)實績”擂臺比拼活動和師德師風建設(shè)“六個一”活動。主動接受群眾監(jiān)督，問計于干部群眾，堅持開展“局長夜談”，面向社會發(fā)布“十項承諾”，在局機關(guān)設(shè)置意見箱，常態(tài)化開展提合理化建議、金點子征集等活動，累計收集金點子131條，以完善制度體系確保作風建設(shè)實效。
二、加速資源擴充，在優(yōu)化教育資源配置上有新進展。
（一）擴充資源推項目。堅持全區(qū)“一盤棋”統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)*空間發(fā)展時序，完善《*區(qū)教育設(shè)施布局專項規(guī)劃(2018-2030)年》項目布局，定期召開區(qū)、局教育資源建設(shè)推進會，主動應(yīng)對日益增長的入園入學需求。完成靈山書院擴建工程，開工城灣幼兒園、淮河小學東校區(qū)、人亞學校新建，柴橋中學、蘆江書院二期擴建，中心幼兒園星中路分園改建，大碶成校遷建等工程。有序推進青墩幼兒園新建，新碶小學、*職高擴建等續(xù)建工程。扎實推進臨港經(jīng)濟示范區(qū)配套學校、濱江新城第一學校、鳳凰城配套學校、廬南片區(qū)配套學校、新大路幼兒園、高潮幼兒園、大碶小學擴建、泰河學校風雨廊工程等項目的前期工程。
（二）升級環(huán)境美校園。投入3000萬元開展暑期校園環(huán)境改造，升級改善霞浦學校、三山學校等11所學校校園。在寧波東海實驗學校等8校建設(shè)“風雨廊”，投用全市首批10條兒童友好斑馬線。實施學生健康午休“趴改躺”工程，在顧國和中學、霞浦學校等2校開展試點。九峰幼兒園、新蕾幼兒園、華山小學、新碶中學、梅山學校、梅山成校等6校獲評第二批省現(xiàn)代化學校，全區(qū)省現(xiàn)代化學校占比達7.7%，居省市前列。高塘幼兒園、戚家山中心幼兒園獲評省一級幼兒園，符合申報條件的轄區(qū)中心幼兒園省一級幼兒園建成率達100%。
（三）民辦教育促規(guī)范。建立工作專班，科學制定方案，多次研討會商，平穩(wěn)有序完成規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展工作。顧國和外國語學校等3所學校平穩(wěn)恢復(fù)公辦運行，寧波濱海國際合作學校義務(wù)段、原高塘小學、原東城小學有序轉(zhuǎn)為公辦體制辦學，全市率先實現(xiàn)義務(wù)段公辦學校覆蓋率、義務(wù)教育免費率兩個100%。投入近300萬元，穩(wěn)步提升育英小學（原高塘小學）、育才小學（原東城小學）辦學條件。
三、堅持惠民宗旨，在提高教育服務(wù)水平上有新作為。
（一）挖潛擴容提品質(zhì)。堅持全面普惠入學政策，挖潛擴容，全區(qū)中小學擴招77班，其中義務(wù)段63班、高中段14班，在校學生數(shù)增加3700余名，區(qū)域隨遷子女100%入讀公辦學校。制訂學前教育發(fā)展第四輪行動計劃，優(yōu)化幼兒園辦園結(jié)構(gòu)，關(guān)閉3所底部園，全區(qū)幼兒園擴招18班，新增在園幼兒380余名。優(yōu)化招生咨詢服務(wù)，搭建線上線下立體咨詢服務(wù)體系，全市率先采用線上直播方式解讀教育政策，34位校園長在線答疑，獲社會好評。
（二）數(shù)字化改革惠群眾。加速推進教育領(lǐng)域數(shù)字化改革，完成各類數(shù)字化改革項目10個，1項目入選教育部試點。建成投用“入學百事通”應(yīng)用，為1.3萬名家長問政策查學區(qū)提供便利。用好“隨時學”“隨時問”系統(tǒng)，打造“侖有優(yōu)學”應(yīng)用。優(yōu)化中考中招報名錄取系統(tǒng)，簡化報名程序，實現(xiàn)網(wǎng)上錄取。體育中考實現(xiàn)全面電子化，保障考試公平。持續(xù)推進新型教學空間建設(shè)，中小學建有率達100%。完成16所學校346套觸控一體機更換，更新學校電腦1200臺次。6所幼兒園試點建設(shè)“e彩成長”幼兒成長檔案記錄系統(tǒng)，搭建個性化成長記錄應(yīng)用。10所幼兒園（學校）試點建設(shè)智慧接送系統(tǒng)（一期），實時互享接送信息，確保接送安全。
（三）落實“雙減”優(yōu)服務(wù)。持續(xù)深化“雙減”改革，優(yōu)化課后服務(wù)，開設(shè)特色托管課程，推開初中夜自修服務(wù)，課后服務(wù)參與率超95%。常態(tài)化應(yīng)用中小學管理服務(wù)平臺課后服務(wù)模塊，實現(xiàn)課后服務(wù)線上選課報名。進一步完善中小學、幼兒園、社區(qū)假日學?！叭灰惑w”暑托服務(wù)體系，為家長開出“服務(wù)菜單”，合計解決上萬戶家庭“看護難題”。深化“鄉(xiāng)村少年宮”建設(shè)，啟動“海娃”“小海豚”“春娃”三個項目，豐富相對偏遠地區(qū)學校學生生活，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
（四）結(jié)對幫扶助共富。持續(xù)做好學生資助，全年資助2933人次，資助金額509萬元，分別較去年增加13.7%、20.3%。10名教師赴新疆庫車、四川美姑、麗水云和援派幫扶或支教，1名教師赴菲律賓參與使館教育工作。接待40余名美姑縣教師跟崗研修，接納20名美姑縣學生到*職高就讀。支援美姑、庫車、云和等三地經(jīng)費共計80萬元，4所中小學與麗水云和學校結(jié)對建立教共體，開展常態(tài)化幫扶。不斷完善特殊教育服務(wù)體系，強化學校心理健康教師隊伍和基地建設(shè)，定期關(guān)愛指導特殊人群，2022屆陽光學校職高班8名畢業(yè)生實現(xiàn)100%就業(yè)。
（五）安全組考贏美譽。組建工作專班，優(yōu)化社會考試服務(wù)，科學制定“一類一策”考試服務(wù)方案，平穩(wěn)有序完成“0101”和“1013”疫情靜默背景下的學考選考、自學考試組織工作，確保4564名本區(qū)、510名區(qū)外學考選考考生以及1844名本區(qū)、292名區(qū)外自學考試考生“應(yīng)考盡考”“能考盡考”，為集中隔離考生提供“送考上門”服務(wù)。全年累計完成超3萬人次組考工作，相關(guān)舉措經(jīng)驗獲得省、市相關(guān)部門及各級各類媒體高度肯定。
四、強化引育留用，在加強教師隊伍建設(shè)上有新成效。
（一）在“引”字上下功夫。推動出臺《關(guān)于加快引進培育優(yōu)秀教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才的若干意見》，加強引才力度。先后開展6批次招聘，赴北京、上海、金華等地延攬優(yōu)秀畢業(yè)生，招錄新教師283名，其中碩士研究生92名，占比32.6%，研究生學歷新教師人數(shù)2年增長113%。出臺《*區(qū)公辦幼兒園勞動合同制教職工管理辦法》等文件，全市率先推行公辦幼兒園勞動合同制教師管理辦法，招聘299名勞動合同制教師，推動規(guī)范化管理，提升幼兒園非編教師待遇保障和歸屬感。
（二）在“育”字上下功夫?？v深推進教師成長“三項工程”，打造教師隊伍“硬核力量”。結(jié)合疫情防控形式，靈活開展師干訓培訓項目，全年共舉辦各類培訓項目215項，累計10267人次參訓。持續(xù)推進學科核心素養(yǎng)提升行動，開展青年教師教學基本功大賽，名優(yōu)教師不斷涌現(xiàn)。全年新培育4名特級教師、1名正高級教師、6名市名（骨干）校園長、14名市學科骨干教師、35名市教壇新秀、5名市名班主任，獲評名特優(yōu)教師比例均居全市前列，教師隊伍建設(shè)舉措獲區(qū)委主要領(lǐng)導批示肯定，*區(qū)在浙江省中小學校教師專業(yè)發(fā)展培訓工作績效考核中獲評先進。
（三）在“德”字上下功夫。深化教師全員聘任和退出機制，印發(fā)《2022年*區(qū)中小學教師“區(qū)管校聘”改革試點工作實施方案》，研究教師退出機制管理辦法。堅持教師廉政體檢制度，用好師德師風預(yù)警平臺，深入開展教師收受禮金禮卡和有償家教、侵犯中小學生身心健康專項整治行動，每月發(fā)布師德失范警示案例，推動師德檢查教育常態(tài)化。加大師德失范行為處罰力度，開展中小學師德師風重點問題專項督查，排查超1000名人員，針對性處理7名違法人員。全年查處7起違紀違法或違反師德師風行為案件，降低崗位等級1人，黨內(nèi)嚴重警告和警告各1人，政務(wù)警告1人，解聘1人，批評教育4人。
（四）在“愛”字上下功夫。加強教師關(guān)心關(guān)愛，以區(qū)委辦名義轉(zhuǎn)發(fā)中小學教師減負清單等文件，探索彈性上下班等制度，切實減輕教師額外負擔。積極選樹師德典型，全年新增省春蠶獎獲得者3名，寧波好老師、市五一巾幗標兵、市五一巾幗標兵崗、市巾幗建功標兵各1名，*好人4名、“*工匠”1名、區(qū)三八紅旗手3名。利用教師節(jié)等契機，表彰69名*區(qū)優(yōu)秀教師、9名優(yōu)秀教育工作者、25名優(yōu)秀學前教育工作者。通過各類平臺宣傳先進教師典型，央視、浙江日報等國家省市級媒體多次報道*教師事跡。
五、科學統(tǒng)籌推進，在完善高能教育體系上有新亮點。
（一）義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡。推進新時代城鄉(xiāng)教育共同體建設(shè)，義務(wù)段學校100%完成結(jié)對。推動教師在優(yōu)質(zhì)學校和薄弱學校間帶編流動，全年交流154位教師。新評23名特設(shè)崗位骨干教師，下沉相對偏遠學校，推動教育資源均衡配置。引導育才小學、育英小學分別與區(qū)域高品質(zhì)學校華山小學、寧波東海實驗學校結(jié)對組建教育共同體，14名教師下沉或兼職，優(yōu)化薄弱學校教師隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)教學資源共享、師資力量互通、學生活動聯(lián)動，累計開展指導、送教、教研、共建活動12場次。
（二）學前教育普及普惠。配合“兒童友好型城區(qū)”建設(shè)，加速推動區(qū)域?qū)W前教育從“幼有所育”向“幼有善育”高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)等級園覆蓋率，專任教師持證上崗率，自然村、社區(qū)對應(yīng)重點服務(wù)區(qū)公辦幼兒園率，房戶兒童入讀省二級以上普惠園率“四個100%”。全區(qū)公辦園覆蓋率67.3%，較去年提升3.8%。省二級及以上優(yōu)質(zhì)園招生覆蓋率89.3%，較去年提升6.45%，達到省市領(lǐng)先水平。普惠性幼兒園招生覆蓋率90.3%，較去年提升2.5%。加強民辦幼兒園機制管理，制定規(guī)范辦園評價量表，完成全區(qū)幼兒園三年一輪督導評估檢查。
（三）普高教育特色亮顯。調(diào)整普高特長生招生辦法，促進區(qū)域內(nèi)普高錯位發(fā)展、分類特色辦學，做亮學術(shù)、文創(chuàng)、體育、美術(shù)、國際教育等品牌。加強新高考研究，各學科組織針對性主題教研和培訓，繼續(xù)探索起點追蹤、科學分析、終點考核評價制度。
（四）職業(yè)教育服務(wù)發(fā)展。深化職業(yè)教育產(chǎn)教融合，增強職業(yè)教育辦學水平與服務(wù)經(jīng)濟能力，*職高與寧職院等院校企業(yè)聯(lián)合開展中高職一體化五年長學制人才培養(yǎng)，首屆招生45人。完成8640人次各類職工職業(yè)技能等項目培訓，連續(xù)9年在市中職學校技能大賽中獲全市第一，機電專業(yè)“能力身份證”案例獲評省中職教育改革優(yōu)秀典型案例。
（五）成人教育惠及全民。穩(wěn)步提升成人社區(qū)教育辦學水平，助力現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)。累計投入成人教育經(jīng)費740余萬元，同比增長17.4%。加速成人社區(qū)教育資源擴充，穩(wěn)步推進大碶成人學校遷址新建工程。滿足老年群體學習需求，全區(qū)老年大學開設(shè)113個班級，2674人報名參加，班級數(shù)、學員數(shù)分別較2019年增加28.4%、7.9%。全區(qū)成人高考報名人數(shù)達5427人次，較2020年增加76.7%，區(qū)域青年學習熱情不斷高漲。
六、穩(wěn)步增效提質(zhì)，在提升教育教學質(zhì)量上有新突破。
（一）在教育質(zhì)量提升上更加有力。始終把教育教學質(zhì)量作為“安身之本”，深入探索實施幼小銜接教育，召開幼小銜接會議，開展業(yè)務(wù)知識技能培訓，幫助幼兒快速適應(yīng)小學階段學習生活。制定發(fā)布《*區(qū)初中學校全面提升行動計劃》，整體提升初中教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平。持續(xù)加強與中國教科院、寧大、浙師大、寧職院、寧幼高專等院所高校的合作，穩(wěn)步提升區(qū)域教育質(zhì)量，中高考成績穩(wěn)中有升。
（二）在堅持五育并舉上更加有為。不斷深化教育評價改革，評選百名區(qū)第二屆“五好學生”。配合文明典范城市創(chuàng)建，積極打造校園周邊“文明圈”，提升未成年人思想道德修養(yǎng)。辦好體育、藝術(shù)、科技、讀書四大校園節(jié)，搭建區(qū)、校兩級競賽活動平臺，舉辦籃球、足球、乒乓球、排球四大聯(lián)賽，助力學生掌握運動技能，提升運動素養(yǎng)，學生近視率較去年下降1.36%。依托百姓藝術(shù)館、銀泰城等社會資源，開展學生美術(shù)作品展。深挖本土文化資源，掛牌成立“友直小學”，推動美育教育內(nèi)涵深化。全市率先推出勞動教育實踐手冊，規(guī)定中小學生需掌握的99項勞動技能，普及校園勞動技能大賽，打造農(nóng)業(yè)、科技等多主題區(qū)級校外綜合性勞動教育實踐基地，完善勞動教育評價體系，打造勞育實驗區(qū)樣板。
（三）在教育科學研究上更加有方。踐行精準教學理念，創(chuàng)新打造pdcai閉環(huán)式調(diào)研路徑，通過“會診式”集體智慧調(diào)研、主題教研、銜接教研、融合教研，為學校開具“智慧處方”，穩(wěn)步提升教師業(yè)務(wù)水平和課堂教學質(zhì)量，提高教科研效能，4所學校獲評省先進教研組，6門課程獲評第九屆“浙江省義務(wù)教育精品課程”，數(shù)量全市最多。認真開展聽評課活動，助力新教師快速站穩(wěn)講臺，教研員累計聽評課400余節(jié)次。*教師在各類論文課題、優(yōu)質(zhì)課等評比中成績斐然，獲國家級一等獎1項、省一等獎7項、省二等獎12項、省三等獎11項、其他省級榮譽19項，市一等42項、市二等獎51項、市三等獎10項、其他市級榮譽8項。
（四）在教育專業(yè)督導上更加有法。進一步完善中小學（幼兒園）責任督學掛牌督導辦法，優(yōu)化調(diào)整全區(qū)中小學、幼兒園督學責任區(qū)及責任片區(qū)學校劃分，新聘43名專兼職督學，定期下沉學校開展教育督導工作，指導區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)和全國學前教育普及普惠區(qū)、全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)創(chuàng)建工作，迎接兩大國家級創(chuàng)建省級復(fù)查。有序完成市對區(qū)政府履行教育職責情況評估、省現(xiàn)代化學校創(chuàng)建指導、街道教育工作目標管理考核、學校第三方發(fā)展性評價和幼兒園辦園行為規(guī)范檢查。
七、升級管理水平，在強化教育綜合治理上有新辦法。
（一）強化校園安全保障。堅持把校園安全作為“立命之根”。制定專項方案，深入開展教育系統(tǒng)“除險保安”百日攻堅專項行動。修訂完善校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，全面推進“一環(huán)四員”系統(tǒng)使用，用好人臉車輛識別、防沖撞、抓拍、訪客登記四大系統(tǒng)。不斷提升安全保障能力，完善“1+3”法治副校長團隊模式，新評聘231名法治副校長。先后組織新校園長和幼兒園園長培訓、安全分管領(lǐng)導培訓、新聘教師崗前培訓、校園保安人員專業(yè)素養(yǎng)培訓等多項安全教育培訓。加強學校消防安全管理，推進學校食堂智治系統(tǒng)建設(shè)，配備燃氣泄漏報警和自動切斷裝置，實現(xiàn)100%覆蓋。有序做好校園疫情防控，定期開展校內(nèi)核酸采樣。平穩(wěn)完成“0101”和“1013”疫情防控阻擊戰(zhàn)期間的校園防疫、線上教學、考試組織、開學復(fù)課等工作。認真落實“二十條”和“新十條”措施，守牢校園“大小門”，護航師生健康平安。
（二）規(guī)范校外培訓市場。成立校外培訓監(jiān)管科，建立巡視員、督查員、指導員三支學科類校外培機構(gòu)監(jiān)管隊伍，建成投用“校外培訓機構(gòu)遠程巡查系統(tǒng)”，人防技防結(jié)合規(guī)范校外培訓市場。穩(wěn)步推進學科類校外培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)登、壓減工作，全區(qū)非營利性學科類培訓機構(gòu)實現(xiàn)清零。持續(xù)加強已轉(zhuǎn)型機構(gòu)和無證違規(guī)培訓行為監(jiān)管，嚴查假轉(zhuǎn)型、真培訓，假注銷、真運營等違規(guī)培訓行為。全年共移送違規(guī)培訓案件18件，立案15起，結(jié)案10起，共罰款30.695萬元，營造良好校外教育生態(tài)。
（三）提升區(qū)域教育美譽。堅持“開門辦教育”理念，陽光透明做好政務(wù)公開，全年公開政務(wù)信息1150余條。加強宣傳干部和網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊伍建設(shè)，定期開展培訓，穩(wěn)步提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。加強局、校兩級新媒體建設(shè)，“*教育”微信公眾號全年累計發(fā)布310余條推送，粉絲數(shù)增至11.9萬，總點擊量超220萬，同比增加46.6%，影響力居全區(qū)部門首位，獲評市教育宣傳工作優(yōu)秀新媒體。加強與各級各類媒體聯(lián)系，*順利完成疫情防控背景下學考選考及自學考試組織、勞動教育、綜合實踐活動、思政教育、“雙擁”等工作經(jīng)驗先后獲新華社、央視、光明日報、浙江日報等國家省市級媒體報道，區(qū)教育局獲評省教育宣傳工作優(yōu)秀通訊站、寧波市教育新聞宣傳工作先進集體等榮譽。區(qū)域教育服務(wù)在*區(qū)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范先行區(qū)民意調(diào)查中，居18項工作指標第7位，美譽度穩(wěn)中有升。
人大視察教育工作匯報材料篇八
學校繼續(xù)實施學部管理，增強了教師的競爭意識，在校長總負責，后勤一體化的前提下，由副校長任組長，教導、政教主人為管理成員，組成東西兩學部，管理人員少而精，工作效率高，在學校整體利益前提下，積極主動的開展工作，達到了“分而不離，協(xié)調(diào)一致”，管理過程中，充分發(fā)揮教代會、工會作用，實行民-主管理，凡學校重大事情，經(jīng)校委會討論后，一律提交教代會和工會全體教師發(fā)表意見，在征得教師同意后，形成決議，并予以實施，這些措施增強了管理人員愛崗敬業(yè)、廉潔自律意識，密切了管理人員與廣大教職工的關(guān)系。
二、執(zhí)行新課程計劃，搞好實驗教學，促進學生全面發(fā)展。
2、為切實搞好實驗教學，提高學生的實際操作能力，激發(fā)學生學習興趣，深化理性認識，達到牢固掌握知識的目的，學校立足實際，搞好了實驗院的建設(shè)，學校有專職實驗管-理-員2人，2個物理實驗室，1個化學實驗室，1個生物實驗室，配有儀器和準備室，建筑和使用面積均符合《規(guī)范》要求，各類儀器按要求配備，儀器存放整齊，定期檢查維修、防塵、防霉，完好率在95g以上。實驗室內(nèi)各種制度完善，張貼、懸掛整齊，所有儀器設(shè)備的說明書、實驗記錄、報告完整，室內(nèi)布置科學合理，體現(xiàn)了學科特點。在此基礎(chǔ)上，學校要求教師按照理、化、生教材中的學生實驗，認真?zhèn)浜脤嶒炚n，并單獨設(shè)立了學生實驗備課本，學校則按教材中的實驗數(shù)目檢查教師的實驗備課，查看學生的操作過程。促進了我校理化生實驗教學的快速發(fā)展，今年我校在中考中理化生實驗成績大幅度提高。
三、緊跟課改步伐，認真搞好教科研。
1、為實施好新課程，搞好教研教改工作，學校成立了以校長為組長的教科研領(lǐng)導小組和以鄉(xiāng)教辦分管初中教學的領(lǐng)導同志為組長的石家河中學教研室，學校健全了教研教改制度，制定了學校長期和近期目標，健全教研制度，制定學?？蒲幸?guī)劃，有長期規(guī)劃和近期目標，有課題組學習制度、研討制度、課題組科研總結(jié)制度，為此我們加強了“三個管理”、“兩個保證”、“一個突出”。
人大視察教育工作匯報材料篇九
20xx年，全省職成教系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省委《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、《關(guān)于建設(shè)教育強省的決定》精神，以穩(wěn)步擴大事業(yè)規(guī)模、加強職業(yè)院?；A(chǔ)能力建設(shè)、深化人才培養(yǎng)模式改革、推動集團化辦學、構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展機制為重點，積極開展各項工作，取得了明顯成績。
一是職業(yè)教育省級重點項目建設(shè)有序推進。去年，我們組織遴選了第二批省級重點建設(shè)項目，其中省級示范性高職學院4所，示范性中職學校19所，示范性縣級職教中心16個，重點實習實訓基地7個，職業(yè)院校教師專業(yè)技能認證培訓基地6個，示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校35所，精品專業(yè)71個(中職36個，高職35個)，精品課程72門(中職34門，高職38門)，專業(yè)帶頭人253名(中職183名，高職70名)。在有序推進省級重點建設(shè)項目布點的同時，10-11月，開展了20xx年度入圍省級重點建設(shè)項目年度檢查，切實加強了省級重點項目建設(shè)的過程管理。
二是組織申報職業(yè)教育國家重點建設(shè)項目取得明顯成效。我廳配合省財政廳組織了20xx年中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地項目申報、遴選、推薦工作，經(jīng)財政部、教育部審定，我省12所職業(yè)院校成為20xx年中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地，共獲得中央財政專項建設(shè)經(jīng)費2030萬元。至此，我省已有52個中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地。同時，配合省發(fā)改委開展了20xx年中等職業(yè)學?；A(chǔ)能力建設(shè)國債投資項目及新增中央預(yù)算內(nèi)投資項目的立項、建設(shè)，全省共32所中等職業(yè)學校獲得中央專項建設(shè)資金9140萬元。認真組織了第三批國家示范性高職院校申報工作。湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院成功躋身國家示范性高職院校建設(shè)行列，至此，我省已有5所高職學院成為國家示范性高職院校建設(shè)單位，列全國第5位。新增了14門高職國家精品課程，使全省高職國家精品課程達38門，排全國第4位。
三是師資隊伍建設(shè)明顯加強。去年，我們在繼續(xù)大力培養(yǎng)省級專業(yè)帶頭人的同時，組織開展了20xx年湖南省高等職業(yè)教育省級教學團隊建設(shè)。遴選確定了28個高等職業(yè)教育省級教學團隊，向教育部推薦的2個國家級教學團隊，都成功通過了教育部的評選。組織評選了8個省級高等職業(yè)院校教學名師。積極參與國家中等職業(yè)學校教師素質(zhì)提高計劃。去年組織了330名中職骨干專業(yè)教師參加國家級培訓，選派了12名中職優(yōu)秀專業(yè)教師、7名中職骨干校長參加出國研修，并從中央財政申報到130萬元專項經(jīng)費，支持76所中職學校特聘了294名優(yōu)秀兼職教師。
四是對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展職業(yè)教育的新機制初步形成。去年年度工作會和暑期研修班，我們以科學發(fā)展觀為指引，進一步理清了大力發(fā)展職業(yè)教育的思路，確立了“對接產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、工學結(jié)合、提升質(zhì)量”的發(fā)展方針，各地各校積極探索集約化、集群式、集團化發(fā)展新機制，切實推動職業(yè)教育鏈深度融入湖南產(chǎn)業(yè)鏈取得明顯進展。一是職業(yè)教育集團化辦學穩(wěn)步推進。20xx年，我們根據(jù)全省十大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、五十個產(chǎn)業(yè)集群以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的趨勢與要求，以提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力為目標，以條件較好的高職院校為龍頭，以產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的規(guī)模企業(yè)和職業(yè)院校為主體，以合作項目和專業(yè)群建設(shè)為紐帶，以自愿和互利共贏為原則，積極穩(wěn)妥地推進了職業(yè)教育集團化辦學。從目前已成立的6家職教集團運作情況看，企業(yè)和職業(yè)院校積極性都比較高，共有353家單位加盟，其中企業(yè)201家、職業(yè)院校113所、其他機構(gòu)39家;6家職教集團20xx年共開展合作項目58個，校企深度合作、互利共贏、共生發(fā)展的局面初步顯現(xiàn)。二是職業(yè)教育集群式發(fā)展開始啟動。職業(yè)學校辦學條件不優(yōu)，學校布局和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、低水平重復(fù)建設(shè)是長期困擾我省職業(yè)教育發(fā)展的難題，為改變這種局面，20xx年，長沙、株洲等地通過集群式發(fā)展進行了有益的探索。
長沙市正加快推進長沙職教基地建設(shè)，在整合8所職業(yè)院校資源的基礎(chǔ)上，按五個專業(yè)群建設(shè)五個教學區(qū)，實現(xiàn)與長沙支柱產(chǎn)業(yè)緊密對接，實習實訓基地、生活服務(wù)設(shè)施共享和中職專業(yè)深度整合;株洲市正積極規(guī)劃建設(shè)職教科技園，將職教科技園列入了株洲十大重點工程;還有一些市州也正積極規(guī)劃。這種結(jié)合本地實際、政府主導、部門聯(lián)動、整合中高職資源、促進特色專業(yè)、精品專業(yè)集約、集群發(fā)展的方式，符合現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展潮流，有利于資源優(yōu)化配置、共建共享、優(yōu)勢互補，有利于提升我省職業(yè)教育對接產(chǎn)業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展的能力和水平。
五是職業(yè)教育基本保障制度建設(shè)取得突破。經(jīng)過去年的努力，最近，政府辦公廳專門發(fā)文建立了對縣級政府職業(yè)教育工作督導評估制度。文件明確了對縣級政府職業(yè)教育工作督導評估的原則、方法、主要內(nèi)容、評估程序，等等。這一制度的建立和認真實施，必將有效調(diào)動地方政府發(fā)展職業(yè)教育的積極性，推動我省職業(yè)教育尤其是中等職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展。
20xx年，全省職業(yè)教育與成人教育工作總的指導思想是：認真貫徹黨十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照教育部和省委的要求，堅持把大力發(fā)展職業(yè)教育特別是中等職業(yè)教育作為教育事業(yè)科學發(fā)展的戰(zhàn)略突破口，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，以加強職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)為重點，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局、創(chuàng)新發(fā)展機制、深化教學改革、規(guī)范院校管理為手段，積極推動全省職業(yè)院校對接產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、工學結(jié)合、提升質(zhì)量，促進職業(yè)教育鏈深度融入產(chǎn)業(yè)鏈，努力實現(xiàn)職業(yè)教育又好又快發(fā)展，為“富民強省”提供高素質(zhì)勞動者和技能型、應(yīng)用型人才支撐。關(guān)于20xx年職成教育工作，我廳已印發(fā)《20xx年職業(yè)教育與成人教育工作要點》，各地、各院校要結(jié)合實際，認真貫徹落實。這里，我就今年要重點抓好的幾項工作強調(diào)如下：
(一)以中等職業(yè)教育為重點，大力推動職成教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
1、認真制訂職業(yè)教育中長期發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)教育部的要求和省委的部署，我省正在研究制訂《湖南中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。省教育廳將結(jié)合這次規(guī)劃綱要的制訂，專題研究職業(yè)教育改革發(fā)展，研究制訂《湖南省20xx-2020年職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》。各地要以科學發(fā)展觀為指導，科學規(guī)劃未來12年職業(yè)教育發(fā)展藍圖，重點是要制訂好“十二五”職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)計劃，抓緊作好今后三年立項建設(shè)的項目計劃安排。
2、采取切實有效措施，擴大中職招生比例。教育部職成教育年度工作會議上，周濟部長反復(fù)強調(diào)，20xx年全國中職招生必須完成860萬人，超過普高招生20萬人，比上年擴招50萬人，其中湖南要完成招生39萬人。與去年中職及技工學校實際招生人數(shù)比，我省今年增加近4萬人，這個任務(wù)很艱巨，各市州、縣市區(qū)教育部門的負責同志，一定要采取有力措施，努力擴大中職招生比例。各地要根據(jù)初中畢業(yè)生銳減的形勢，借鑒望城縣“四個大體相當”的經(jīng)驗(即區(qū)域內(nèi)普高與職高學校所數(shù)大體相當、省級示范校普高與職高辦學條件大體相當、普高與職高招生人數(shù)大體相當、應(yīng)屆初中畢業(yè)生普職分流大體相當)，加強統(tǒng)籌，加快高中階段學校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極落實高中階段學校普職分流比例。
要努力擴大面向職業(yè)教育發(fā)展滯后地區(qū)的招生，積極招收應(yīng)、往屆初中畢業(yè)生、未升學普通高中畢業(yè)生、退役士兵、返鄉(xiāng)農(nóng)民工接受職業(yè)教育，確保完成今年的招生任務(wù)。關(guān)于中職的招生規(guī)模與質(zhì)量建設(shè)問題，一定要兩手抓!兩手硬!兩不誤!兩促進!決不能一手硬、一手軟!同時，各市州要切實加強對高中階段學校招生工作的統(tǒng)籌管理，嚴肅招生紀律，規(guī)范招生秩序，確保中等職業(yè)教育持續(xù)、健康發(fā)展。4、大力開展職業(yè)培訓。職業(yè)院校要堅持學歷教育與職業(yè)培訓并重并舉，面向社會積極開展職業(yè)培訓。鼓勵和支持職業(yè)院校以市場為導向，面向社會開展各種類型的職業(yè)技能培訓，繼續(xù)實施技能型人才培養(yǎng)培訓工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工程、農(nóng)村實用人才培訓工程、成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓工程。各職業(yè)院校要針對大批農(nóng)民工返湘的實際，采取有力措施，配合有關(guān)部門做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓，增強他們就業(yè)能力和就業(yè)競爭力。
(二)以推動職業(yè)教育資源整合為重點，探索職業(yè)教育發(fā)展新模式。
1、以推進縣級職教中心建設(shè)為抓手，加強職業(yè)教育資源整合。目前，我省中等職業(yè)學校辦學資源分散、辦學條件不均衡的問題十分突出，中等職業(yè)教育總體看來仍十分薄弱。為了加強中等職業(yè)學校建設(shè)，確保高中階段教育持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，省教育廳正在制訂高中階段學校布局調(diào)整方案，市(州)、縣(市、區(qū))教育行政部門要結(jié)合本地實際，從確保普職協(xié)調(diào)發(fā)展的總體原則出發(fā)，下大力氣優(yōu)化高中階段學校資源配置，合理規(guī)劃學校布局和辦學規(guī)模。要有效整合各類職業(yè)教育資源，每縣先集中力量建設(shè)好一所以上合格的職業(yè)學校，改善辦學條件，加強師資隊伍，抓好實習實訓，提高辦學質(zhì)量，有效提升中等職業(yè)學校的辦學吸引力。在此基礎(chǔ)上，積極推進職教中心建設(shè)，大力整合各行業(yè)、各部門的培養(yǎng)培訓資源，使之由低水平同質(zhì)競爭轉(zhuǎn)變?yōu)辇R心合力發(fā)展，努力為推進本區(qū)域新型工業(yè)化、新型城市化、新農(nóng)村建設(shè)提供技能型人才培養(yǎng)培訓服務(wù)，不斷提高職業(yè)教育資源的整體效益。與此同時，高中等職業(yè)院校都要按照對接產(chǎn)業(yè)的總體要求，從區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對技能型人才的需求出發(fā)，調(diào)整專業(yè)布局和布點，切實改變職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置低水平重復(fù)的現(xiàn)狀，形成科學合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)。改造提升傳統(tǒng)專業(yè)，積極開設(shè)與區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)的新專業(yè)。大力加強專業(yè)條件和頂崗實習基地建設(shè)，提升專業(yè)建設(shè)水平，形成職業(yè)教育專業(yè)發(fā)展與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動。
2、大力推動職業(yè)教育集團化辦學。教育部剛在海南召開的職業(yè)教育年度工作會議，同時又是一個職業(yè)教育集團化辦學的經(jīng)驗交流會，一些省介紹了經(jīng)驗。從我們了解的情況看，通過集團化、集約化實現(xiàn)規(guī)模效益、優(yōu)化配置資源是符合現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展方向的。去年，我們確立了“對接產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、工學結(jié)合、提升質(zhì)量，推動職業(yè)教育鏈深度融入產(chǎn)業(yè)鏈”的發(fā)展思路，積極穩(wěn)步推進職業(yè)教育集團化辦學，已經(jīng)組建了六個職業(yè)教育集團，目前來看，大部分運行比較平穩(wěn)，內(nèi)容比較扎實。今年要把這項工作向縱深推進，要進一步完善運行機制，推進校企深度合作，充分發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)協(xié)會在職業(yè)教育人才培養(yǎng)上的作用，切實把合作落實到具體專業(yè)與項目上，進一步提升學校與合作企業(yè)的核心競爭力，真正實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏;要堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，分步推進，成熟一個，推出一個，爭取年內(nèi)再成立10個左右職業(yè)教育集團;要堅持解放思想，求真務(wù)實，扎實推進集團化辦學的各項工作，精心打造湖南職業(yè)教育新品牌。
(三)以人才培養(yǎng)模式改革為核心，努力推動人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。
全面實施素質(zhì)教育，核心是要解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重要問題，這應(yīng)該成為教育工作的主題。職業(yè)教育擔負著培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才的重任，必須堅持育人為本，把德育工作放在首位，不斷深化人才培養(yǎng)模式改革，切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
1、要進一步規(guī)范和加強職業(yè)院校德育和文化課教學。要進一步加強學生思想道德教育，注重學生文明行為習慣、良好道德品質(zhì)和遵紀守法意識的養(yǎng)成。要積極探索新形勢下職業(yè)院校學生思想道德教育的新途徑和新方法，把思想道德教育滲透到教學、實習和社會服務(wù)各個環(huán)節(jié)。要按照中宣部、教育部的有關(guān)文件，加強和改進思想政治課及德育課教學，并加強相關(guān)隊伍建設(shè)。根據(jù)教育部的統(tǒng)一部署，全省要切實加強中等職業(yè)學校語文、數(shù)學、英語、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、體育與健康、物理、化學等公共基礎(chǔ)課程和高等職業(yè)院校文化課教學，要使用規(guī)劃教材，確保文化課教學課時，不斷提高學生基本文化素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)學生終身學習和發(fā)展的能力。
2、要繼續(xù)推進職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式改革。穩(wěn)步推行半工半讀、工學交替和頂崗實習，深化工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革，著力提高技能型人才培養(yǎng)水平和質(zhì)量。要進一步推廣職業(yè)院?！澳K式”教學改革成果，努力構(gòu)建以職業(yè)能力為核心的專業(yè)課程體系和教學管理體系。要落實職業(yè)院校學生頂崗實習制度，積極會同有關(guān)部門制訂《湖南省企業(yè)接受職業(yè)院校學生頂崗實習實施辦法》，構(gòu)建職業(yè)院校與企業(yè)相對穩(wěn)定的實習實訓機制，并加強對頂崗實習過程的監(jiān)督管理，確保頂崗實習落到實處。
3、要進一步建立完善職業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)督機制。一是開展新一輪高職學院人才培養(yǎng)工作評估。今年將組織指導14所高職學院、成人高校接受教育部高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估。在此基礎(chǔ)上，完善《湖南省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則》，不斷提高高職學院人才培養(yǎng)工作水平。二是實施職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)評估。今年，我們將依照《湖南省高等職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)評估辦法(試行)》，對高職“制造大類”、“財經(jīng)大類”中具有兩屆及兩屆以上畢業(yè)生且有在校生的專業(yè)進行評估。引導高職院校進一步規(guī)范專業(yè)建設(shè)行為，提升專業(yè)建設(shè)水平，努力辦出特色、創(chuàng)建品牌。三是建立職業(yè)院校專業(yè)基本技能抽檢制度。省教育廳將出臺《湖南省職業(yè)院校專業(yè)基本技能抽檢辦法》，對職業(yè)院校學生專業(yè)基本技能水平進行隨機抽檢，推動職業(yè)院校切實加強學生職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)基本技能的培養(yǎng)培訓。四是繼續(xù)組織全省職業(yè)院校專業(yè)技能競賽。分春、秋兩季舉辦全省職業(yè)院校學生專業(yè)技能競賽，完善常規(guī)競賽機制，擴大競賽專業(yè)范圍，并選拔優(yōu)秀選手參加教育部組織的全國職業(yè)院校職業(yè)技能競賽。
人大視察教育工作匯報材料篇十
20xx年2月25日至27日，教師參加了三天的培訓學習，二十八日召開了各小學領(lǐng)導會議，對學期初工作進行了布置。首先對新學期備課提了新要求，從備課方式、方法、要求，備課量依據(jù)不同學科做出不同要求，對集體備課提出要求，并對各學校環(huán)境建設(shè)提出新的要求。并對學校室內(nèi)外環(huán)境進行清潔，以保證三月一日的正式上課，并要求上好第一節(jié)課，第一節(jié)安全課，第一次班會，做好第一次升旗儀式及國旗下講話，上好第一次課間操。因天氣原因按教育局要求三月四日正式開學。
人事安排方面，我中心校現(xiàn)有教職工67人，休產(chǎn)假2人，病3人，留守人員3人，接近退休的人數(shù)約10人，專任教師缺口很大，班主任缺3人，英語教師缺3人，音樂教師缺4人，微機教師缺2人，體育教師缺2人，美術(shù)教師缺2人。盡管如此，我們各學校利用領(lǐng)導兼課，擔當班主任，班主任承擔音樂課等方式，現(xiàn)在按課程計劃開齊學科，開滿課時。我中心校現(xiàn)有完全小學2所，其中腰堡小學231人，宏信小學596人。開學初對學生進行了一日常規(guī)教育，文明禮貌教育，注重學生習慣養(yǎng)成，學生文明守紀，學校無打鬧現(xiàn)象，無亂班，各種學習活動井然有序。宏信小學室內(nèi)需粉刷修整，急需擴建。
三月十二日參加了區(qū)教育局行政會議，十三日召開中心校及各學校領(lǐng)導會議，并結(jié)合學校實際情況，學習領(lǐng)會并傳達局長的工作報告，依據(jù)二月會議精神對新的學期提出新要求，要帶領(lǐng)全體教師認真學習討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)。尤其重點學習了《呼蘭區(qū)中小學教育教學管理實施意見》，依據(jù)腰堡中心校績效考核方案，加大管理力度，向精細化管理要質(zhì)量要效益。注重過程管理，注重結(jié)果，要制定出切實可行的工作計劃，要完善各種管理制度，抓管理的主體是領(lǐng)導，通過對領(lǐng)導班子的培訓、歷練，形成團結(jié)向上，協(xié)調(diào)發(fā)展，形成合力，做到分工明確，各施其職，各盡所能，在各項工作中發(fā)揮最大作用，加強教師隊伍建設(shè)，注重師德建設(shè)。通過學習老師職業(yè)規(guī)范及教師行為準則等。凈化教師心靈，教育學生要有耐心，對學生有信心，有愛心。讓家長放心，形成融洽的師生關(guān)系，得到社會、家長的大力支持標準化學校建設(shè)工作;所屬的腰堡小學現(xiàn)已通過省級標準化驗收，為了使其不流于形式，要注重內(nèi)涵發(fā)展，圍繞學校長期發(fā)展規(guī)劃，注重實效性、發(fā)展性。尤其在課改方面，進一步推進學生自主學習能力的培養(yǎng)。宏信小學推出的小學生自主合作探究學習方法的研究，也在全面推開。力爭宏信小學20xx標準化學校建設(shè)工作順利過關(guān)。
我校將堅持以人為本，全面貫徹黨的教育方針，以“育人為本，質(zhì)量立校，特色興校，發(fā)展強?！睘橹笇枷胪怀龉芾恚龠M發(fā)展，我們的目標是：創(chuàng)辦特色、再上臺階。
創(chuàng)辦特色：創(chuàng)辦符合教育方針，符合教育規(guī)律，又符合我校實際的特色學校。特色學校：管理特色，實行民主管理，制度管理，全員管理。教學特色：新、活、實。育人特色：育人為本、素質(zhì)優(yōu)先，張揚個性、全面發(fā)展?？蒲刑厣航萄?、科研立項、名師立校。文化特色：學生誦弟子歸、誦讀古詩，打造墻壁文化，創(chuàng)造優(yōu)雅的育人環(huán)境。
再上臺階：在原有的基礎(chǔ)上，使學校辦學水平不斷提高，管理辦法不斷完善，辦學理念與時俱進，隊伍素質(zhì)再上臺階，以市局“十百千萬”工程為契機，加強干部隊伍建設(shè)，加強師德師風建設(shè)，教育教學質(zhì)量再上臺階，樹立質(zhì)量就是生命線的思想，在提高質(zhì)量的前提下，辦出學校特點，學生日常行為規(guī)范再上臺階。從細節(jié)抓起，從點滴抓起，從小事抓起，打造具有時代精神的學生形象。整體水平再上臺階，讓學校各項工作有起色，有成就，有聲譽。讓每一名教職工由工作需要轉(zhuǎn)為需要工作，讓每一個人都有成就感和自豪感。
措施和方法。
一是理清思路，理順情緒，嚴格標準，樹立信心。蓮山讓每一位教工都心情舒暢地、創(chuàng)造性地工作，不斷發(fā)揮自己的聰明才智，不斷品嘗成功的.喜悅，樹立學校發(fā)展的信心和決心。
二是加強教師培訓工作，打造一流師資隊伍。在全校評比知名教師、知名班主任、知名管理者，學校要經(jīng)常開展教學經(jīng)驗交流，班主任工作交流，班主任教育案例評選工作;教師業(yè)務(wù)培訓，新型教育觀念培訓，進行觀摩課，優(yōu)質(zhì)課，精品課賽講，學校領(lǐng)導聽推門課，努力建設(shè)高尚而又時尚的教師品格，構(gòu)建高尚而又時尚的自我形象，成為受學生歡迎的名師。
三是領(lǐng)導思想工作作風建設(shè)。學校領(lǐng)導從思想上要緊跟時代步伐，與時俱進，更新教育觀念，簡政管理，提高單位內(nèi)工作效率，要做到復(fù)雜的事情簡單做，簡單的事情具體做，重要的事情細致做，遇事不推諉，不拖沓。在工作上務(wù)必做到通力協(xié)作，相互尊重，相互支持，同心同德，盡職盡責。讓和諧成為我校主旋律，營造師生快樂工作學習，共同成長的氛圍。
四是走進新課程，積極參與課程改革。樹立新型教育觀、教學觀、學生觀，實踐新課程的核心觀念，以人為本，一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切。
五是堅持抓學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成，形成腰堡特色。培養(yǎng)學生的學習興趣、學習習慣，發(fā)展學生的愛好、特長，培養(yǎng)學生的良好行為意識。
六是狠抓教科研，實行集體備課。實現(xiàn)資源共享，共同提高，向課堂40分鐘要效率，全面提高教學質(zhì)量。
七是全力以赴打造好我校青年教師隊伍。生機勃勃的群體，我們要充分開發(fā)和利用我校的教育資源，對年輕教師幫、教、促，從敬業(yè)精神和專業(yè)水平兩方面入手，培養(yǎng)他們較高的道德素質(zhì)和良好的專業(yè)素質(zhì)，掌握科學的教育方法，使他們盡快成為合格教師，以全面提升我校的教學質(zhì)量和辦學水平。
八是牢牢抓住校園文化建設(shè)這條主線。堅持從小事做起，從細節(jié)入手，從點滴開始，從大處思考，用文化統(tǒng)領(lǐng)校園，用文化俯瞰教育。
辦好一所學校不易，新時代是一個充滿競爭的時代，未來學校的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)并存。我們一定要堅定不移地堅持黨的教育方針，始終以“六個一流”(一流的校園、一流的環(huán)境、一流的設(shè)施、一流的師資、一流的管理、培養(yǎng)一流的人才)為目標，“志存高遠，腳踏實地”，在繼往開來中，勵精圖治，艱苦奮斗，與時俱進，開拓創(chuàng)新，調(diào)動一切積極因素，為把學校辦成一所適應(yīng)新時代的現(xiàn)代化，有特色、高質(zhì)量的名校而努力奮斗。
學校安全工作舉足輕重，是學校工作的頭等大事。
多年來，我校對安全從領(lǐng)導到教師到學生，樹立學校安全人人有責的思想，上下形成安全教育網(wǎng)絡(luò)，層層抓落實，層層簽定責任狀。主要包括。
1、中心校與學校簽狀。
2、學校同教師簽狀。
3、學校與家長、學生、車主。
4、致家長一封信。
5、通過班會、廣播、上課等方式對學生定期進行安全教育(防火、防觸電、防雷、防盜、防交通事故、防溺水、防食物中毒等)。
6、每天放學都有值班教師和領(lǐng)導護送學生離校。
7、安全教育課有課表，有備課，學生有記錄。
現(xiàn)在兩所完全小學：ds。
一所新建幼兒園(xx)。
人大視察教育工作匯報材料篇十一
一年來，區(qū)教育局新一屆班子組建成立后，我們制定發(fā)布了《教育質(zhì)量攻堅五年行動計劃》，這個計劃出臺以后，大家普遍感覺到我們是一件事情一件事情地去抓、去落實，沒有太多驚動大家，實際上每一個事情每項工作都在按計劃推進，工作成效也是很不錯。今天上午，局里召開了校級后備干部“先鋒計劃”研修班開班儀式，效果非常好，曹區(qū)也到會講話，她要求后備干部學員要認真學習、鍛煉身體。會上，曹區(qū)梳理了教育這一年來，特別是這學期開學以來所取得的工作成績，說“時間短，開局好，有龍馬精神”，肯定了我們這種思路和工作方式。這也是區(qū)委區(qū)政府一貫倡導要求的“認定一個目標，咬定青山不放松，一件事一件事地去做，堅持不懈必見成效”。
這學期開學以來，我們高度重視并及時啟動了臨聘教師綠色通道工作，現(xiàn)在這項工作已進入審核階段，下一步就報人事局辦理調(diào)入手續(xù)。這一批辦理的人員超過250人，這是歷史上從沒有過的這樣大批量調(diào)入老師。這一批調(diào)完以后，人事局說可能在六七月份啟動第二批，再辦理一批臨聘教師的調(diào)入。局黨委一直重視解決老師的切身利益，大家可以想一想，如果我們教師的切身問題都解決不了，局長怎么當？我們校長怎么當？我們教育又何談具有實際的競爭力？所以，全局上下對臨聘老師綠色通道工作都是高度重視，反復(fù)醞釀。接下來，我們還會考慮研究臨聘教師工資能否再增加一些。
另外一件大事，《教育質(zhì)量攻堅五年行動計劃》里面明確提出在北部片區(qū)（和片區(qū)）打造新的品牌學校，目前這項行動計劃已經(jīng)進入實質(zhì)性操作階段。這是區(qū)委、區(qū)政府基于北部片區(qū)社會、經(jīng)濟和教育文化發(fā)展的大趨勢和背景所作出的決策?，F(xiàn)在，南方科技大學實驗小學由校長親自題寫校名，今年已經(jīng)開始招生。借力大學城，我們提出大學城聯(lián)合辦學，首批大學城聯(lián)合學校（3所）這周一已經(jīng)正式揭牌。上兩周，我們已經(jīng)和大學城簽署了合作協(xié)議。這三所學校就是小學、中學和學校。隨著高職院校等陸續(xù)加入，這些都會在新一輪教育均衡化優(yōu)質(zhì)發(fā)展中起到非常重要的作用。目前，加入到合作辦學的學校教職工激情和積極性都非常高。最近，我們還要專門研究這四所學校未來到底要做哪些改革，整個思路明確后還要向區(qū)委區(qū)政府專題匯報，爭取更大支持，從過去傳統(tǒng)的行政管理中要政策、從政策里面要效益，逐漸過渡到向政府要改革，要改革權(quán)，要改革的資格。改革一旦啟動，就要及時跟進相應(yīng)政策。比如說，在這幾所學校里實施小班化教學，區(qū)政府主要領(lǐng)導已經(jīng)認可，還有就是在中學增設(shè)小學部。學校場地富足，生源有點不足，小班化教學條件相對成熟。小學班級規(guī)模較大，在校園沒完全改造升級前，小班教學有一定難度。
還有一件大事，就是“清涼教室”工程，各學校都在緊張施工，緊鑼密鼓地進行，預(yù)計六月中旬完成。
二、關(guān)于體育工作。
體育工作，我們一定要當作一件非常重要的事情來抓。
黨的十八大以后，國家在各個領(lǐng)域不斷推出新政策，希望校長和老師們能及時主動地關(guān)注一下國家改革的方向和動態(tài)，特別是教育方面。如果我們意識不到，不主動順應(yīng)、適應(yīng)變革，就會落后。4月21號，教育部正式印發(fā)《關(guān)于進一步加強學校體育工作若干意見》和《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》兩個文件，可以預(yù)見的是：體育和藝術(shù)教育將會成為下一步基礎(chǔ)教育學校所要面臨強化的重大領(lǐng)域。在藝術(shù)教育領(lǐng)域：規(guī)定要開設(shè)書法課，還有一些掌握樂器的基本要求，這些都將成為考核學校未來落實教育計劃、教育教學大綱非常重要的一個方面；體育也是一樣。北京一位教授曾說到北京四中這所北京最好一所的高中，每年考上清華、北大的學生就占三分之一，這所學校有2項強化體育的措施，多年來雷打不動，即“每天一節(jié)體育課，每天體育課的時候所有教室、實驗室都關(guān)閉，所有學生都到練習場體育館進行鍛煉；另一措施就是要求每一位學生必須學會游泳”。涉及安全工作的需要，關(guān)于中小學生意外死亡事件，區(qū)每年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)也表明需要加強教育宣傳，過去一些年份學生意外死亡主要是溺水，現(xiàn)在交通安全和交通事故成為主要因素，也發(fā)生了一些意外事故，今天這個會議我要再次強調(diào)一下安全。
體育和安全，是我們教育質(zhì)量的核心。我們明確提出的教育追求是：讓每一所學校都優(yōu)質(zhì)，讓每一個學生都幸福，讓每一位教師都精采。讓每一個學生都幸福，這涉及到教育是什么、為了什么的問題。試想，如果學生老師體質(zhì)都沒有，健康都沒有，安全都沒有，還談什么教育，所以我們經(jīng)常講的體質(zhì)和安全，其實就是在談教育，體現(xiàn)學生生長的教育。剛才水發(fā)同志提到義務(wù)教育均衡化的問題，市體格檢查，四個區(qū)中，和另外一個區(qū)學生體質(zhì)合格達標率是零分，雖然大部分講這個統(tǒng)計指標設(shè)置太高，不可能達到，但這個零分的事實、體質(zhì)合格率不高的事實擺在眼前，那我們應(yīng)該怎么辦？沒有別的選擇，必須全力、強力地抓下去。今天這個“0”，就是我們高規(guī)格召開全區(qū)學校（包括民辦學校）體育現(xiàn)場會的重要原因。
在會議籌備和日常工作中，我們也聽到一些家長反映的問題，一方面是教師問題，涉及教師工作方法、價值觀、工作狀態(tài)、教學能力和水平；另一方面就是家長現(xiàn)在不僅僅是關(guān)注孩子學業(yè)成績，已開始關(guān)注學生的身體素質(zhì)，向我們反映學生體質(zhì)存在嚴重的下滑。學生體育工作要開展好，教師配備和課時保證是關(guān)鍵?，F(xiàn)在學校的教師編制都交給校長，校長必須根據(jù)課時要求配備適當數(shù)量的老師到各個學科，包括體育，這是校長的權(quán)力和責任。
這幾年，我們學生的體質(zhì)狀況比較差，不僅僅是區(qū)，市和全國的學生體質(zhì)狀況都在下降，全國上下都在反復(fù)講、反復(fù)強調(diào)重視學生身體素質(zhì)問題，這一點從征兵體質(zhì)數(shù)據(jù)就可以看出國民身體素質(zhì)狀況，連續(xù)十年，我們國家征兵指標都在下調(diào)，連續(xù)調(diào)了十年，這就意味著我們國民身體素質(zhì)十年都在下降。反觀美國人，他們鍛煉方法很簡單，就是跑，在蛇口不管是在路上還是在公園，都看到他們拿著手機在跑，關(guān)鍵是鍛煉習慣，貴在堅持。所以，我們的體育課和體育訓練，關(guān)鍵是訓練孩子終生受益的鍛煉習慣和方法。
當然，我們區(qū)里很多學校體育方面也有特色，例如育才一小的競技體育足球隊，小小足球隊踢向了西班牙，走向國際。將符合競技體育的苗子選拔轉(zhuǎn)移到學校培養(yǎng)，關(guān)鍵是要有一個很好的機制，注重培養(yǎng)和選拔，將教體結(jié)合、與教育機構(gòu)很好地合作。還有很多學校，如華僑城中學和龍珠中學的棒壘球、育才中學的排球隊、實驗的乒乓球都非常有特色。
三、幾點強調(diào)的事項。
一是嚴格抓引體向上訓練。我看到一個數(shù)據(jù)，說1/3學生引體向上只能做0-2個，根本達不到這項訓練科目要求。訓練的力度不夠，學生的抗沖擊力差，有時候一運動就骨折、一站就暈倒，所以我們每位校長要高度重視。校長和老師要轉(zhuǎn)變觀念，自己也要堅持微鍛煉，貴在堅持。
如果我們體質(zhì)都不好，培養(yǎng)的下一代怎么參與國際競爭與對抗？學生大部分兩餐在學校就餐，學校要保證學生每天有足夠的體力，飲食一定要經(jīng)過衛(wèi)生健康部門的檢測。
現(xiàn)在中國的學生，脊柱彎曲情況非常嚴重，走路的姿勢不正確，近視率也高。我們看美國的學生，他們每天都充滿活力，當他們站在運動場上的時候每個細胞都好像在活動。所以觀念很重要，要高度重視學生的體質(zhì)，鍛煉一定要堅持。
二是嚴格落實通知要求。各校園要嚴格按照教育部文件要求，認真組織學習和落實，把體育課、陽光體育活動抓好、抓到位。關(guān)于運動會，我們要在全區(qū)開展體育賽季活動。我記得一次美國考察，看到有一個州各個學?；ハ啻虮荣?，包括籃球隊、橄欖球隊、板球隊，各種隊打比賽，持續(xù)一個月，互相交叉打。受此啟發(fā)，我們學校也要形成自己的特色，下大力氣在全區(qū)范圍內(nèi)組建各類專項運動隊，召開全區(qū)及各校的運動會，在運動會上展示團體操等，各隊進行賽季比賽。我在想，如果有一天區(qū)每年每所學校都召開專項賽季，那就是真正的體育教育。
三是嚴格保障政策落實。政策落實重在保障執(zhí)行，同時也會向政府爭取經(jīng)費支持。各位校長副校長，特別是校長，一定要對學校的體育設(shè)施進行一次排查，基本的體育設(shè)施設(shè)備一定要備齊。關(guān)于體育工作，我們要設(shè)置幾個硬指標，比如：必須保證陽光體育活動鍛煉一小時，體育課必須開足開齊；一個學校必須有一個特殊運動隊，至少一個以上。通過設(shè)置這樣類似的指標，我們對學校的總體評價肯定會有所上升，而且這些指標也要納入考核學校和校長的一個指標。
四是高度重視安全問題。我們有一個數(shù)據(jù)，市學生意外死亡事件是“零”，包括交通安全和交通事故都沒有，不知道他們是怎么做到的。關(guān)于自殺，感覺是越偏遠的地方，小學生自殺比例就越低，發(fā)達的、經(jīng)濟越好的地區(qū)，自殺比例相對越高，這種趨勢或者現(xiàn)象必須引起高度重視。下一步，安全科和基礎(chǔ)教育科要聯(lián)合對學生進行交通安全教育，加強交通安全意識，每所學校都要在全校開展一次交通安全知識的教育，可以聘請交警大隊輔導員現(xiàn)場講解，告訴學生怎樣防止交通安全事故。
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人大視察教育工作匯報材料篇十二
我校位于東寧縣城南10公里處，新建的村級小學教學樓在村中央格外醒目，學校建筑面積一千多平米，校內(nèi)辦公設(shè)施較先進，各室完備。有籃球場和供師生健身和娛樂的設(shè)施。各方面條件在農(nóng)村學校來說是首屈一指。學校有教職工11人，全是小高及小高以上職稱，教學經(jīng)驗豐富，師資力量較為雄厚。我校是一所教科研老校，歷任學校領(lǐng)導都把課題研究作為學校的生存與發(fā)展之本。學校今天的成功得益于學校教學理念的前瞻性和實效性?！敖逃某雎吩诟母铩笔菤v任領(lǐng)導的共識。從“九五”到“十一五”，我校多次被評為市縣級教科研先進單位，課改先進單位。在2011年我校又開始醞釀“十二五”的科研立項工作，經(jīng)過精心的研究準備，在年末向上級提交了課題評審書，在2012年3月接到了市教育科學規(guī)劃辦下達的研究任務(wù)下達書。下面，我把我校的課題做以簡介并匯報一下一年來課題研究的開展情況。
一、課題簡介。
1、課題的選題及研究價值。
傳統(tǒng)的課堂教學活動中，教學的目的性、計劃性、預(yù)設(shè)性，常常會使教師不關(guān)注教學過程本身，把教學過程看作是預(yù)定計劃或方案的簡單體現(xiàn)，從而使最有活力的教學過程僵化。課改后雖注重了教學方法與手段的改革，也取得了一些實效，但在網(wǎng)絡(luò)背景下，如何利用信息技術(shù)提高數(shù)學課堂的有效性，使學生學習能事半功倍，這仍有廣闊的研究空間。在農(nóng)村學校，師生們最為關(guān)心的是學生的學習成績，往往沒對網(wǎng)絡(luò)下的教學效果過多的關(guān)注，加上教師過大的工作量、工作壓力，沒時間進行課件制作，根本不知道多媒體教學的優(yōu)勢，更談不上提高教學效果。本課題主要研究網(wǎng)絡(luò)下多媒體教學與傳統(tǒng)教學如何相結(jié)合，進而針對提高教學效果提出意見與建議，這對轉(zhuǎn)變學生的學習方式、促進學生發(fā)展以及對教師教學經(jīng)驗的總結(jié)和教學水平的提高有重要的現(xiàn)實意義。
我校有村里購買的先進的電腦，每臺電腦都能上網(wǎng)，加上村里有一套先進的多媒體設(shè)備，常年閑置，我們把這些資源有效地利用起來，教師和學生可以隨時隨地地查閱資料，下載課件，對于調(diào)動學生的學習積極性和提高教學成績有很大的幫助。
2、研究目標。
1）立足于農(nóng)村小學數(shù)學教學實踐，針對農(nóng)村小學生的身心特點及教育環(huán)境，以現(xiàn)代教學理論為指導，系統(tǒng)借鑒、整理、選擇教學經(jīng)驗，對成功的數(shù)學課堂教學經(jīng)驗進行分析與整合，在提高數(shù)學課堂教學實效性上取得突破，豐富、完善和發(fā)展現(xiàn)有的課堂教學實效性理論，努力鑄造農(nóng)村小學校數(shù)學課堂教學特色。
2）本研究對于新課改網(wǎng)絡(luò)背景下農(nóng)村小學數(shù)學課堂的實效性進行初步的探索，提出利用網(wǎng)絡(luò)提高數(shù)學教學實效性的若干建議，這對教學經(jīng)驗的總結(jié)及教學水平的提高有重要的意義。
3）通過課題研究，進一步更新農(nóng)村小學數(shù)學教師的教育理念，提高他們在新課改形勢下的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進他們在數(shù)學課堂教學實效性研究中提高專業(yè)水平，力求成長一批市縣級科研骨干教師。
二、課題研究的開展情況。
1、學校骨干示范，開題明確任務(wù)。
2012年3月，我校接到了市規(guī)劃辦的下達書后先進行了開題會。開題會上有三位骨干教師利用村里的多媒體設(shè)備上了示范課，每節(jié)課都使用了課件。課后，校長做了開題報告，然后請出課教師座談，提出課題研究的可行性和研究中會存在的一些疑難問題。最后，鎮(zhèn)科研教研員提出了指導意見。
每學期開學初，依據(jù)課題方案和教學實際情況，我校制定了切實可行的課題研究計劃，明確每學期的課題研究的主要內(nèi)容，在課題研究過程中，實驗教師能夠做到認真鉆研教材，開展網(wǎng)絡(luò)備課，精心挑選課件，預(yù)設(shè)教案。每學期我們都要上至少兩節(jié)的研究課，課下，實驗教師坐在一起交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進意見。
2、優(yōu)質(zhì)課評選，綻放無窮魅力。
做為課題組長的我，帶著五年級的數(shù)學課，也親身投入到課題研究當中。一有空，我就上網(wǎng)查閱各種網(wǎng)站，查找各種資料，下載課件，有時也自己動手制作課件。研究中發(fā)現(xiàn)，利用多媒體上課，極大地調(diào)動了學生的學習興趣，激發(fā)了學生的未知欲。多媒體課件以其特有的感染力，通過聲情并茂的文字、圖像、聲音、動畫等形式將生活中的事例展現(xiàn)在學生面前，讓學生在情境中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，進而解決問題。輕松地幫助學生理解了重點，突破難點。在去年的五月份，我校有兩名教師的課參加了市縣級的優(yōu)質(zhì)課評選，課上，教師使用多媒體課件上課，學生學習積極性極高，師生互動活躍，得到上級領(lǐng)導與聽課教師的一致好評。這也增強了我們繼續(xù)進行課題研究的信心。
3、依托課題，構(gòu)鑄特色教研體系1)圍繞大課題，確定小主題。
從“情境式教學法”到“主體教育的研究”，“三段式創(chuàng)新教學模式的研究”再到今天的“利用網(wǎng)絡(luò)資源，提高數(shù)學課堂實效性的研究”我校的課題研究工作從未間斷過，如何把課題研究、常規(guī)教研、集體備課、說課、評課等活動有機結(jié)合起來？我們經(jīng)過長期思考與探索，決定以課題研究為切入點，每月一次的常規(guī)教研為著力點，提升教師教研水平。為此，每學期開學初教導處在制訂學期教研計劃時，就圍繞大課題為每一位要講研討課的教師確定教研小主題（子課題），使教研的切入口更小更精確。現(xiàn)在我校人人有課題，圍繞課題搜集相關(guān)的理論資料，豐富和提高自己的知識儲備，形成有效文字材料，寫出自己對本主題的認識及感悟，平時研究整理，期末都要寫經(jīng)驗總結(jié)材料。
2）立足課堂，演繹精彩研討課。
上好研討課，是整個教研工作中最重要也最精彩的環(huán)節(jié)，講課老師的教學基本功、駕馭課堂的能力、隨機應(yīng)變的能力、個人教學風采等都通過課堂這一靈動的載體而呈現(xiàn)在聽課教師面前，講課者為了上好一節(jié)課，往往使出了渾身解數(shù)，十八般武藝，因而出現(xiàn)了很多精彩的課堂教學片段。如王曉云老師在講《時分的認識》，利用網(wǎng)絡(luò)下載課件，并加以修改，使得課堂氣氛活躍，極大地調(diào)動了學生的學習積極性，教學效果非常好。王育英老師在講《抽屜原理》時，精美的課件演示，使得原本枯燥難懂的問題迎刃而解。崔永剛老師《解決問題》，陳紅娟老師的《整十數(shù)加一位數(shù)及相應(yīng)的減法》，都是利用網(wǎng)絡(luò)資源，下載或制作課件，不但提高了教學效果，而且教師的業(yè)務(wù)水平也得到了極大的提高。
3）精心準備，認真說課、評課。
說課評課作為教師的五大基本功之一，其在教研中的作用不可低估，為了提高自己的說課評課能力，老師們既要把握新課標對本冊、本單元、本節(jié)內(nèi)容的具體要求，又要考慮新的教育理念在本節(jié)課中的體現(xiàn)。因此，說課評課前，老師們必然要認真閱讀新的課程標準，查找相關(guān)的教育理念，讀書的過程實際是一個自我提高的過程，老師們的條件性知識會在這一次次的閱讀中逐步提高。在說課評課這一環(huán)節(jié)中，我們首先請主講老師說課，說教學內(nèi)容、說教材解讀、說教學目標、說教學重難點、說教法、學法、說教學設(shè)計、說資源運用、說教后反思等，然后，其它老師圍繞“教材解讀、設(shè)計理念、教學目標、重難點、教學準備、教學程序、作業(yè)布置、板書設(shè)計、教學效果、教學創(chuàng)新”這十點對這節(jié)課進行客觀公正地評價，使得教師得到了鍛煉，提升了自身素質(zhì)。
三、反思與希望。
通過研究實踐，我發(fā)現(xiàn)，本課題研究的涉及面比較廣泛，不但數(shù)學科可行，語文、英語等科也同樣適用，所以這學期我們把研究面延伸到其他學科。但我校參與研究的教師大多年齡偏大，自身素質(zhì)和能力都有待于提高，特別是對電腦這一方面，需要學習的知識還有很多很多。做為學校領(lǐng)導，對教師的培訓指導要納入主要工作日程。另外，對教師的研究如何更利于操作，能不能用一種模式化方式讓研究更具體深入，更易于操作，這都讓我去思考。還有就是，每個教師的教學任務(wù)都比較繁重，用于研究的時間太少，大多數(shù)教師的家里沒有電腦，這也是對研究不對的方面。
所以說，我校的研究還不夠深入，甚至可以說是蜻蜓點水。但無論結(jié)果如何，我們都會扎實地做下去，所謂“摸石頭過河”吧，目的只有一個，那就是提高每一節(jié)課堂的教學效果。也請在座的領(lǐng)導與教師提出寶貴的意見，讓我們的科研之路走得更順利。歡迎到我校做客、指導。
人大視察教育工作匯報材料篇十三
2012年我所教育矯治工作在局、所兩級黨委的正確領(lǐng)導下，在局教育處關(guān)懷和指導下，以黨的十七屆四中、五中、六中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹全國司法行政工作會議、自治區(qū)司法行政會議和自治區(qū)勞教戒毒工作會議精神，全面貫徹落實“首要標準”，唱響“胡楊精神”，認真貫徹落實自治區(qū)勞教局2012年1號文件精神，牢固樹立教育矯治工作是勞教戒毒工作主業(yè)的思想。堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷加強教育的基礎(chǔ)性工作和師資隊伍建設(shè)，按照“三期、十矯、一延伸”教育矯治模式，在課堂化教學、心理咨詢、個別教育、職業(yè)技能教育、社會幫教和安置幫教等工作中取得長足的進展，為維護場所安全穩(wěn)定做出積極貢獻。在全所民-警、職工的努力下，使我所的教育工作開展的扎實而富有成效，邁上了一個新的臺階。
現(xiàn)將我所教育矯治工作匯報如下：
一、堅持“堅忍不拔，矯治重塑，永不放棄”的胡楊精神，樹立全新教育理念
化心靈、積極向上、重塑品行”的矯治文化理念的要求。認真學習貫徹勞教戒毒工作會議精神，按照局黨委的安排部署，由主要領(lǐng)導主管教育矯治工作，在思想上、組織上凸顯了對教育矯治工作的高度重視。
二、堅持開拓創(chuàng)新，不斷完善教育矯治工作機制、體制。
堅持開拓創(chuàng)新就是既要不斷完善過去的工作機制、體制，也要敢于打破過去不適宜的工作機制、體制。第一，為了調(diào)動大隊做好教育矯治工作的積極性，我們進一步完善了《****所教育矯治工作考核評比辦法》，明確了各大隊教育工作的考核標準，對各大隊的領(lǐng)導、民-警、教師和心理咨詢師等和教育工作相關(guān)人員明確了責任，并制定了獎懲辦法，對在教育矯治工作中取得突出成績的單位和民-警及時表彰獎勵，對后進單位和不履行教育工作職責的民-警進行批評教育。第二，為了使工作在機關(guān)的心理咨詢師能夠充實到一線工作，充分發(fā)揮心理咨詢師的作用，建立了心理咨詢師“崗位在機關(guān)、工作在大隊”的工作機制。我們出臺了《心理咨詢師對口服務(wù)大隊工作辦法》，明確了心理咨詢師的工作服務(wù)對象和工作職責。第三，為了調(diào)動民-警教師和心理咨詢師的工作積極性和教學質(zhì)量，我們制定了《****所專兼職教師、心理咨詢師課堂化教學課時費發(fā)放辦法》，建立教師和心理咨詢師的考核考評制度。通過一系列的工作機制、體制的創(chuàng)新，我所的教育矯治工作不斷朝著規(guī)范、科學、嚴謹?shù)姆较虬l(fā)展。第四，為提高戒毒學員參加學習教育的積極性，出臺了《****所戒毒學員學習教育考核辦法》，嚴格進行戒毒學員在教育矯治各項活動中表現(xiàn)和成績進行考核獎懲。
三、堅持夯實基礎(chǔ)，進一步促進課堂化教學常態(tài)化、規(guī)范化
去冬今春，組織全所民-警認真學習討論司-法-部《強制隔離戒毒教
育規(guī)定》和《新疆強制隔離戒毒教育矯治工作模式》兩個文件，全所的教育矯治工作緊緊圍繞這兩個指導性文件開展工作，在多方努力下確保了師資、經(jīng)費、設(shè)施、教材和時間保障有力。
1、師資力量不斷充實，師資隊伍形成合理的梯隊。在所黨委的大力支持和鼓勵下，經(jīng)過幾年的的努力，我所現(xiàn)有專兼職教師50多人，占學員比例的10%以上，其中持有教師證的民-警45人，還有10多名民-警已經(jīng)報考了教師證，即將取得教師證。所里組織專人負責協(xié)助民-警報考教師證，并報銷了全部報考費用。同時，為了提高教師的教學水平，主管所領(lǐng)導經(jīng)常深入課堂檢查指導工作。我們通過舉辦了教師觀摩課比賽、評選優(yōu)秀教師、上公開課和召開教學研討會等活動，使一批中青年業(yè)務(wù)骨干充實到教師隊伍中，形成了結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍。
2、教學內(nèi)容日趨豐富，教學形式呈現(xiàn)多樣化。除了勞教局下發(fā)的教材以外，我們按照《新疆強制隔離戒毒教育矯治工作模式》的要求，形成形勢政策教育、法律法規(guī)教育、思想道德教育、禁毒戒毒教育、心理健康教育等五大部分教育內(nèi)容，在新疆六史、安全生產(chǎn)、防病治病、生活技巧和權(quán)益保障方面開展了專題講座。在教學形式方面有教師講解、課堂提問和組織討論等多種形式。
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人大視察教育工作匯報材料篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
大家上午/下午好!
歡迎大家蒞臨我公司檢查指導工作，公司經(jīng)過近幾年來的努力發(fā)展，已初步取得了些成績。感謝各位領(lǐng)導對民營企業(yè)的支持和幫助，現(xiàn)將公司三年來的發(fā)展情況向各位領(lǐng)導匯報，敬請各位領(lǐng)導、專家審查指正。
金力液壓件有限公司是由原液壓件廠改制而成(原液壓件廠成立于19xx年隸屬一機部)的民營企業(yè)，以生產(chǎn)軍工產(chǎn)品為主，所生產(chǎn)的產(chǎn)品主要是為兵器集團總裝廠配套，企業(yè)先后通過gb/t19001-20xx質(zhì)量管理體系和gjb9001b-20xx國軍標的認證審查，省保密局組織的保密資格審查，總裝備部組織的武器裝備承制資格的審查，省國防科工辦組織的軍品生產(chǎn)許可證的審查并頒發(fā)了軍品生產(chǎn)許可證。20xx年公司在國慶60周年閱兵活動中榮獲“在建國60周年國慶首都閱兵裝甲裝備工作中做出突出貢獻”的光榮稱號。以上各種資質(zhì)的取得，見證了企業(yè)的發(fā)展，為未來企業(yè)做大做強打好基礎(chǔ)。
20xx年8月金力液壓件有限公司于從溫泉谷置換搬遷進入開發(fā)區(qū)長江產(chǎn)業(yè)園，占地面積**3畝，企業(yè)現(xiàn)有員工70人，設(shè)備總數(shù)264臺(套)(包括檢測設(shè)備)，固定資產(chǎn)1600萬元，總資產(chǎn)3400萬元，現(xiàn)員工月收入均在20xx元以上。20xx年、20xx年分別上繳土地使用稅33萬元和16.4萬元/年。20xx年企業(yè)完成生產(chǎn)總值700萬元，上繳稅金58萬元，利潤43萬元。20xx年企業(yè)完成生產(chǎn)總值1**0萬元，上繳稅金85萬元，利潤**萬元。20xx年企業(yè)計劃完成總值1500萬元，上繳稅金1**萬元，利潤180萬元。
1、公司業(yè)務(wù)拓展。
公司計劃在近三年內(nèi)，生產(chǎn)規(guī)模按每年35%速度遞增。計劃20xx年產(chǎn)量，銷售額，新品開發(fā)后可實現(xiàn)產(chǎn)量;20xx年產(chǎn)量，銷售額，新品開發(fā)后可實現(xiàn)產(chǎn)量;20xx年產(chǎn)量，銷售額，新品開發(fā)后可實現(xiàn)產(chǎn)量;主要生產(chǎn)的產(chǎn)品品種為高壓液壓件，如第一軍品，(裝甲車輛及坦克普遍在使用，液壓鎖、電動柴油泵等項目正在設(shè)計開發(fā)中;)第二民品，(主要開發(fā)工程機械，砼車輸送油缸市場比較大，發(fā)展前景好)。公司將大力拓展其兩大主業(yè)，積極塑造金力企業(yè)品牌形象，與國際接軌，擔負起國家軍工用品生產(chǎn)企業(yè)的責任，為國家的發(fā)展作出貢獻。
2、完善廠區(qū)配套。
為企業(yè)的快速發(fā)展，完善廠區(qū)套設(shè)施，也是公司非常重視的問題。公司目前在建一棟生產(chǎn)車間，框架結(jié)構(gòu)，使用面積達5800平方米，主體已基本完成，員工食堂、宿舍、休閑健身場所均已竣工，綠化正在建設(shè)中。
廠區(qū)建成后，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，硬件設(shè)施得到了改善，為企業(yè)員工提供了可靠的生活保障，豐富了他們的文化生活，更增加員工的企業(yè)歸屬感。
1、土地使用稅按5元/m2征收，使企業(yè)負擔重，希望政府給予減免優(yōu)惠政策。
2、作為軍工生產(chǎn)企業(yè)可按國家有關(guān)政策給予退稅政策。
3、金力公司屬制造裝備行業(yè)，產(chǎn)業(yè)員工具有一定技術(shù)要求，目前能滿足企業(yè)需要的人才屈指可數(shù)，這給企業(yè)發(fā)展帶來阻礙。
以上困境雖給企業(yè)的發(fā)展帶來局限性，但我們有信心、有能力克服困難把企業(yè)做大做強，并積極響應(yīng)政府號召，發(fā)展壯大軍工事業(yè)。
1、解決軍工企業(yè)的戰(zhàn)略問題。如今，軍工企業(yè)主要單靠軍工用品的業(yè)務(wù)發(fā)展，很難使企業(yè)保持快速持續(xù)的發(fā)展，必須堅持軍品、民品同時兼顧，鞏固軍品，發(fā)展民品，實現(xiàn)市場全方位的盈利模式。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上，體現(xiàn)軍民互動，樹立“決策求實、工作扎實、效果真實”的發(fā)展理念。
2、提升企業(yè)創(chuàng)新能力，企業(yè)發(fā)展要勇于創(chuàng)新，要有持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品和技術(shù)，快速搶占市場需求，在技術(shù)上不斷有新的突破;持續(xù)儲備一批高素質(zhì)的專業(yè)創(chuàng)新型人才;掌握和擁有具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù);實現(xiàn)技術(shù)成果快速商品化、產(chǎn)業(yè)化。
3、建立、健全促進科學發(fā)展的企業(yè)體制，積極構(gòu)建開放、充滿活力、有效率、有利于科學發(fā)展的管理體制，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標的實現(xiàn)。
4、提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)的國際競爭力。通過大力推進資源整合和重組、積極對接國際一流企業(yè)、加強現(xiàn)金流管理和風險管理，進一步提高軍工企業(yè)控制力，提升管理靈敏度和執(zhí)行力。
5、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高領(lǐng)導干部科學治企能力。提升領(lǐng)導班子實現(xiàn)科學發(fā)展的能力。通過強化黨性黨風黨紀建設(shè)，增強領(lǐng)導班子引領(lǐng)科學發(fā)展的能力。
我們堅信，公司在咸寧市委、市政府的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮民營企業(yè)應(yīng)盡的責任，為咸寧市的經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦，多做貢獻，樹軍工企業(yè)的領(lǐng)軍品牌。
人大視察教育工作匯報材料篇十五
為了迅速貫徹落實開江人大[xx]11號《關(guān)于組織我縣省、市、縣人大代表開展視察的通知》精神，我鎮(zhèn)主席團認真召開了第五次主席團工作例會。一是明確了視察目的。為縣人大代表了解有關(guān)情況，知情知政，參加下次人代會行使代表職權(quán)作準備。二是明確了視察時間。我鎮(zhèn)集中進行縣人大代表視察時間一天，定于xx年12月23日進行。三是明確了視察內(nèi)容。按照黨的xx大和xx屆三中全會精神，圍繞國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況，改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題，在我鎮(zhèn)主要對**鎮(zhèn)人民政府xx年國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展情況，**村市級新農(nóng)村建設(shè)，通村公路建設(shè)，場鎮(zhèn)綜合整治，火車站開發(fā)建設(shè)五個方面進行了視察，我們采取了“走、看、聽、評”四種方法，使視察活動井然有序，成效明顯?，F(xiàn)將視察情況總結(jié)匯報如下：
一、認真聽取了鎮(zhèn)人民政府國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展情況匯報。
（一）經(jīng)濟實現(xiàn)良性增長。xx年全鎮(zhèn)實現(xiàn)gdp34650萬元，同比增長31%；人均gdp8360元，同比增長26.5%；農(nóng)村固定資產(chǎn)投資28600萬元，同比增長164.8%；財政稅收收入實現(xiàn)了穩(wěn)步增長；社會消費品零售總額22352萬元，同比增長30%；農(nóng)民人均收入4200元，同比增加500元。
（二）三農(nóng)基礎(chǔ)夯實。一是認真貫徹落實了中央、省、市、縣的相關(guān)文件精神，尤其在政策性農(nóng)業(yè)保險、糧食直補資金等各項涉農(nóng)資金一卡制發(fā)放確保了農(nóng)民利益。二是實現(xiàn)了糧食穩(wěn)定增收。三是穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設(shè)，加快了**、萬年廟、花朝門、涼風埡等新村建設(shè)步伐。四是加大農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)力度。全年發(fā)展“一村一品”專業(yè)村3個，特色產(chǎn)品基地3個，面積4000畝，生豬養(yǎng)殖大戶30戶，出欄商品豬xx0頭。發(fā)展專業(yè)養(yǎng)豬小區(qū)1個。五是注重勞務(wù)開發(fā)。陽光工程培訓2期120人次；農(nóng)村經(jīng)果林、蔬菜、糧食作物等實用技術(shù)培訓5000人次，向外輸出富余勞動力15000多人，實現(xiàn)勞務(wù)總收入22500萬元。
（三）工業(yè)發(fā)展有所加強。全鎮(zhèn)新引進項目2個，引進外資1000萬元，新上項目和技改投入3400萬元，實現(xiàn)工業(yè)增加值7680萬元。
（四）城鎮(zhèn)建設(shè)展現(xiàn)新姿。xx年，新建街道17條，場鎮(zhèn)道路“黑化”、人行道“彩化”、道路邊“綠化”，“三化”建設(shè)成效顯著。
（五）社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)欣欣向榮。xx年全鎮(zhèn)無一例重特大安全事故發(fā)生；無一例群體性鬧事事件和重特大刑事案件；防災(zāi)、救災(zāi)、減災(zāi)工作卓有成效，特別是“5.12”地震后重建，全鎮(zhèn)新建房屋95戶（一般群眾戶40戶，低保戶含敬老院55戶），已有50戶竣工，維修加固21戶，過度性安置67戶，困難群眾193人得到了生活救助；計劃生育率達84.16%；推廣新型農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村養(yǎng)老保險等福利事業(yè)得到了又好又快的發(fā)展。
二、視察了村市級新農(nóng)村建設(shè)。
該村9個村民小組，681戶，2480人，在新農(nóng)村建設(shè)中，一是硬化村級道路1.1公里，硬化便民路2887米，渠道清淤、維修500米；整治山坪塘3口；新的建戶用沼氣30口；購置耕耘機20臺，灌溉機具10臺。水土保障持工程全面完工，經(jīng)濟林桃、菩提樹等已定植完畢，長勢良好。市級新農(nóng)村建設(shè)取得了階段性最佳成果。
三、視察了通村公路建設(shè)。
全鎮(zhèn)通村公路在去年修建23.65公里的基礎(chǔ)上，今年已修建了16.5公里，由于狠抓了通村路硬化，改善了鎮(zhèn)內(nèi)交通狀況，融洽了干群關(guān)系，極大地促進了當?shù)亟?jīng)濟的'發(fā)展。
四、視察了場鎮(zhèn)綜合整治情況。
**鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，對場鎮(zhèn)“五大秩序”集中時間、集中人力、物力、財力，重點整治“臟、亂、差”現(xiàn)象，運用了100人分段負責整治，收繳不按規(guī)定擺放的商品、廣告牌等500余件，車輛10輛，投入200余萬元維修了下水道，特別是盤活了小型綜合農(nóng)貿(mào)市場，做到座商歸店、行商歸區(qū)，嚴禁撐桿搭棚、占道經(jīng)營，使“亂搭、亂建、亂擺、亂停、亂掛、亂倒”等違規(guī)行為得到了有效控制，市場市容面貌煥然一新。
五、視察了火車站開發(fā)區(qū)建設(shè)情況。
**火車站開發(fā)堅持高標準、高起點，按照現(xiàn)代化城市規(guī)劃建設(shè)，總投資3.2億元，已投資1.3億元，墊付征地款500萬元，已建商品房面積達6萬平方米，建公益設(shè)施3500余米，已置花壇、路燈、已種風景樹、花草、竹木等品種優(yōu)良，綠茵入趣，引人入勝。
六、視察評議。
這次視察在鎮(zhèn)人大主席團主席陳明軍、副主席譚奇彩的帶領(lǐng)之下，12名縣人大代表認真視察了上述單位，與會代表通過“走、看、聽、評”，代表們對**鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長吳昌波所作的《**鎮(zhèn)xx年國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的情況匯報》翔實，于懷明對通村公路、謝續(xù)俊對**村市級新農(nóng)村建設(shè)、甄洪江對場鎮(zhèn)綜合整治、鄧力對康力房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司在火車站開發(fā)建設(shè)的情況表示滿意。
七、存在的問題。
康力房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司要求代表呼吁：一是開發(fā)工程建設(shè)資金運轉(zhuǎn)困難，要求政府出面與國家銀行進行融資，以加快開發(fā)進程；二是開發(fā)區(qū)的老百姓住房拆遷難，要求政府進一步做好協(xié)調(diào)工作；三是征地難，至今開發(fā)用地300畝沒有全部到位；四是按合同規(guī)定的優(yōu)惠政策沒有兌現(xiàn)，要求縣政府及時處理上述問題。
總之，此次視察工作扎實，效果良好，我們決心在今后的工作中把代表視察工作做得更好。
人大視察教育工作匯報材料篇十六
9月14日，在市政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)組在聯(lián)絡(luò)組組長、縣政協(xié)主席率領(lǐng)下，對我縣學前教育和職業(yè)教育發(fā)展情況進行視察，市政協(xié)委員、縣人大副主任吳昌亮，市政協(xié)委員、縣政府副縣長等參加視察。視察組分組對縣城部分幼兒園和鄉(xiāng)、鄉(xiāng)中心幼兒園進行了實地察看，聽取了縣教育局關(guān)于我縣學前教育和職業(yè)教育工作的匯報，隨后展開熱烈的座談討論。現(xiàn)將視察情況報告如下：
(一)學前教育和職業(yè)教育越來越受重視。近年來，我縣高度重視教育工作，實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，著力推進優(yōu)質(zhì)教育資源建設(shè)和教育內(nèi)涵發(fā)展工作，在抓好基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)上，逐步把重點轉(zhuǎn)向?qū)W前教育和職業(yè)教育。針對學前教育出臺了《關(guān)于促進學前教育發(fā)展提升學前教育質(zhì)量的實施意見》，《學前教育專項資金使用管理辦法及新建民辦幼兒園補助辦法》等文件，從統(tǒng)籌規(guī)劃、完善體制、提升素質(zhì)、提高質(zhì)量等方面提出指導性意見，并且從今年起開展學前教育示范(達標)鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估，將結(jié)果納入縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標責任考核加分項目。對職業(yè)教育也從政策上逐步加大扶持力度，今年擬出臺《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的若干意見》，將有力地促進我縣職業(yè)教育的發(fā)展。
(二)硬件設(shè)施明顯優(yōu)化改善。隨著“教育資源優(yōu)化整合工程”的全面推進，加大對學前教育和職業(yè)教育的投入力度。學前教育方面，城區(qū)投入2000多萬元新建了實驗幼兒園，鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入500多萬元改造了一批附屬園，全面提升學前教育硬件設(shè)施。職業(yè)教育方面，職業(yè)高中20xx年整體搬遷到原中學，學校占地面積由原來的3畝增加到36畝，并投入150萬元新建了機電實訓大樓和旅游實訓基地，硬件條件躍上了新的臺階。
(四)學校管理更加規(guī)范有序。學前教育方面，實施幼兒園辦園準入制度，開展辦園水平評估考核，不斷規(guī)范幼兒園管理;配備專職學前教育教研員，加強對幼兒園教育實驗和科研的管理指導，提高學前保教工作水平。職業(yè)教育方面，配備專職心理健康教師，加強德育教育，促進學生身心健康發(fā)展;加強校園安全、日常管理等工作，使學校管理更加規(guī)范。
(一)學前教育方面。
2、布點缺乏全面規(guī)劃。對幼兒園特別是民辦幼兒園在城鄉(xiāng)的選點、設(shè)置處于放任狀態(tài)，導致布點不均衡。如一些新開發(fā)的商品房小區(qū)，因政府在規(guī)劃中沒預(yù)留土地，投資人要么租賃簡陋的民房，要么舍近求遠辦學，給幼兒上學帶來不方便。
3、部分園區(qū)隱患較多。主要是民辦幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，由于辦園條件簡陋，在安全、衛(wèi)生等方面存在較大的隱患。一是幼兒園房屋自身安全問題。許多幼兒園租用民房或老房，房屋結(jié)構(gòu)不符合辦園標準，如鄉(xiāng)中心幼兒園是原鄉(xiāng)老衛(wèi)生院，房子老舊，安全性差。二是活動場地問題，一些幼兒園沒有戶外活動場所，簡單地在道路上用柵欄圍一塊地就當活動場所，不但造成行人不方便，更有可能帶來安全問題。三是衛(wèi)生得不到保障。許多幼兒在園入廁、飲水、盥洗等基本衛(wèi)生條件都得不到保障，孩子們在這里基本上只是被簡單的“看管著”。四是治安安全難預(yù)防?？h城公立幼兒園已配備保安人員，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和民辦幼兒園多數(shù)沒有配備保安，安全防范措施難以落實到位。
4、優(yōu)質(zhì)師資難以招到。由于受“逢進必考”門檻限制，新教師必須全部通過招考才能可能被錄用，而與此同時，其它一些地方對優(yōu)秀教師可不用招考，能通過“綠色通道”直接錄用，這就造成一些名校畢業(yè)的優(yōu)秀教師直接被“截流”。如近三年我縣招聘的42名幼兒教師中，只有1人是幼兒師范畢業(yè)，5人是杭州幼兒師范畢業(yè)?？傊?，具有一定名氣的高校畢業(yè)教師、優(yōu)秀教師明顯過少。
5、教育研究力度不大。從幼兒園方面看，部分幼兒園既沒有教育目標也沒有教育規(guī)劃，基本上是用“保姆式”、“看管式”的方法經(jīng)營幼兒園，部分幼兒園則傾向“小學化”。從家長方面看，多數(shù)家長看重孩子在幼兒園的識字和運算能力，較少關(guān)注孩子的行為習慣、創(chuàng)造能力和與人交往能力等素質(zhì)方面的培養(yǎng)。從教育主管部門看，大量的人力物力用于義務(wù)教育，學前教育仍然投入偏低，學前教育研究不深，幼兒素質(zhì)教育推進困難。
(二)職業(yè)教育方面。
1、學校硬件不能達標。一是校園面積過小?，F(xiàn)學校占地面積只有30多畝，而按省二級職業(yè)學校老標準，校園面積要達60畝以上，按新標準人均要占地37平方米;二是實訓設(shè)備短缺?，F(xiàn)學校只有鉗工設(shè)備能基本滿足要求，其它的設(shè)施設(shè)備均不能滿足實訓需要，不能適應(yīng)現(xiàn)代教學的要求。
2、專業(yè)教師極為匱乏?，F(xiàn)學校教師多數(shù)從其他義務(wù)教育學校調(diào)入，難以適應(yīng)技能型人才的培訓要求。目前，63名專任教師中，專業(yè)教師只有30人，且真正科班出身的只有6人，完全不能滿足技能教育需要。
3、配套資金難以落實。一是欠發(fā)達骨干學校建設(shè)、省示范專業(yè)、省示范基地建設(shè)資金縣財政沒有按照省里政策規(guī)定給予1：1配套;二是“雙證制”工作經(jīng)費沒有列入縣財政預(yù)算;三是缺乏獎勵經(jīng)費，造成企業(yè)來學校提供實訓機會的積極性不高。
4、涉農(nóng)專業(yè)無法開班。我縣茶葉等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，開設(shè)茶葉等涉農(nóng)專業(yè)的呼聲也較高，但由于家長觀念沒有轉(zhuǎn)變，學生興趣不濃等原因，造成學校連續(xù)兩年開設(shè)的茶葉類專業(yè)因生源不足而無法開班，不能更好地發(fā)揮職業(yè)為本地經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)針對性強的服務(wù)作用。
(一)學前教育。
1、轉(zhuǎn)變觀念，形成發(fā)展共識。
溫總理在今年的工作報告中提出要“加強學前教育學校建設(shè)”，再次強調(diào)“教育優(yōu)先發(fā)展”的戰(zhàn)略地位。因此，各級黨委和政府要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，充分認識發(fā)展學前教育的重要性和必要性，把學前教育納入全縣“十二五”總體規(guī)劃，把學前教育入園率等指標列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核，在全縣形成重視學前教育、發(fā)展好學前教育的良好氛圍。
2、理清思路，明確發(fā)展責任。
一是城鎮(zhèn)建設(shè)部門要把城區(qū)配套幼兒園列入小區(qū)建設(shè)規(guī)劃，達到一定規(guī)模的小區(qū)要公建配套幼兒園。二是教育、安監(jiān)、消防、衛(wèi)生等部門要加大對城區(qū)幼兒園特別是民辦幼兒園的監(jiān)管力度，根據(jù)各自職能對幼兒園進行檢查，督促整改存在問題，并實行優(yōu)勝劣汰制度，促進民辦幼兒園不斷提高檔次。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要全面承擔起鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園正常運行與發(fā)展的職責，制訂學前教育發(fā)展規(guī)劃，盡快實現(xiàn)一鄉(xiāng)一所公辦中心幼兒園的目標，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園達到省二級以上標準。根據(jù)人口規(guī)劃積極發(fā)展村級幼兒園，方便農(nóng)村幼兒就近入園。
3、理順關(guān)系，增強發(fā)展活力。
一要理順學校附屬幼兒園的關(guān)系，建議把學校附屬幼兒園明確為具有獨立法人資格的公辦性質(zhì)幼兒園，由教育行政部門和主辦學校作進行業(yè)務(wù)指導，享受公辦幼兒園的相關(guān)扶持政策和待遇。二是縣教育行政部門要加強學前教育研究，廣泛收集幼教發(fā)展新信息、新動態(tài)，引導辦園者主動探索科學、合理的教育教學方法，形成教研帶科研，科研促教研的良性循環(huán)。
4、增強師資，提高發(fā)展質(zhì)量。
一要根據(jù)實際需要，靈活招聘幼兒教師。針對幼兒教師專業(yè)性，全部采用考試方法難以招聘到名校畢業(yè)生和優(yōu)秀畢業(yè)生的現(xiàn)狀，要適當降低優(yōu)秀人才選聘的門檻。如對優(yōu)秀人才、急需人才可以開啟“綠色通道”，允許人事和教育部門直接通過考核辦法選聘。二要增加編制，提高專業(yè)幼師比例。要逐步增加縣實驗幼兒園、縣中心幼兒園、學校附屬幼兒園以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的正式幼兒教師編制，以增加公辦幼兒園的師資力量。三要加強對在職幼兒教師的培訓，提高教學水平。成立幼兒教師培訓中心，負責全縣幼兒教師的在職培訓;制定幼師輪訓計劃，在一定時間里對幼兒師資進行輪訓。同時，每年有計劃地安排公辦幼兒園和民辦幼兒園的教師到先進地區(qū)進行觀摩學習，以開闊視野，引進先進的教學理念和方式。
(二)職業(yè)教育方面。
1、加大財政投入力度。一是配套資金的落實，要嚴格落實上級財政扶持、獎勵補助的地方財政配套資金;二是加大教育設(shè)備設(shè)施資金投入，加快購置教學設(shè)施設(shè)備，以解決職業(yè)高中實訓條件差、實訓不到位問題;三是建立職業(yè)教育專項資金，根據(jù)《政府關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》要求，每年安排30%的城市教育費附加和提取企業(yè)職工工資總額的2%，建立職業(yè)教育專項資金。
2、加強職教隊伍建設(shè)。一是在人員編制核定范圍內(nèi)，根據(jù)職業(yè)高中專業(yè)設(shè)置情況，鼓勵學校根據(jù)需要到企業(yè)選聘人才到學校當教師;二是定期不定期安排職業(yè)高中教師到企業(yè)實習，以進一步加強理論與實踐的結(jié)合，提高教學質(zhì)量;三是對教師職稱評定方面對職業(yè)高中給予適度的關(guān)心。
3、加快職教教學研究。一是安排專門編制，在職業(yè)高中成立職教研究中心，加強對我縣職業(yè)高中教學發(fā)展的理論研究;二是成立由縣長或分管副縣長為組長，各相關(guān)部門為成員的職業(yè)教育聯(lián)席會議領(lǐng)導小組，整合各方資源，建立起縣職業(yè)教育聯(lián)席會議，定期研究解決存在的'問題。
4、整合各類培訓資源。加強對各個相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，把各部門的培訓指標統(tǒng)一到職業(yè)高中培訓中心，并整合組織、人事、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等培訓資金，發(fā)揮資金效益，提高培訓質(zhì)量和資源利用率。
5、加快學校硬件建設(shè)。一是可否將縣體育運動場與職業(yè)高中共享;二是把職業(yè)高中以北，運動場以南地塊征用給職業(yè)高中，使職業(yè)高中達到省二級標準。
人大視察教育工作匯報材料篇十七
美術(shù)課程具有人文性質(zhì)，是學校進行美育的主要途徑，是九年制義務(wù)教育階段全體學生必修的藝術(shù)課程，在實施素質(zhì)教育的過程中有著不可替代的重要作用。
一、校本教研與教學設(shè)計。
教學設(shè)計是優(yōu)化美術(shù)教學的第一步。面對新課程、新標準、新教材帶來的新理念，傳統(tǒng)的教師個人化的備課方式已經(jīng)很難適應(yīng)新課程的教學要求，大力開展以優(yōu)化美術(shù)課堂教學設(shè)計為目的的校本教研活動，是全面落實新課程教學理念的最有力的行為與保障。新課程背景下，實現(xiàn)教學設(shè)計的優(yōu)化必須做好以下工作：
1、課程標準解讀：美術(shù)課程標準是此次美術(shù)課程改革的核心準則與方向，是美術(shù)教材編寫、教學、評估的重要依據(jù)，各校美術(shù)組和個年級備課組要經(jīng)常性地開展課程標準的解讀活動，力求活動系統(tǒng)化、全程化，做到定主題、定內(nèi)容、定主題發(fā)言人，通過一系列的標準解讀活動，使每一個美術(shù)教師都能清晰地了解美術(shù)課程的性質(zhì)、價值、培養(yǎng)目標、內(nèi)容標準和教學要求與建議，把握各年級教學內(nèi)容、教學要求及其相互銜接的關(guān)系。
3、學情分析：新課程指出：美術(shù)教學要與學生的生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系，要讓學生在廣泛的情境中學習美術(shù)，使學生認識人的情感、態(tài)度、價值觀的差異性，人類社會的豐富性；新課程的指導理念，意味著我們對學情的分析，將提升到全面了解學生這一高度。教師不僅要關(guān)注他們的知識水平與學習態(tài)度，還要關(guān)注他們的生活經(jīng)驗、社會閱歷、學習能力、合作創(chuàng)新能力。
4、教學方式選擇：興趣是學習美術(shù)的基本動力之一。校本教研活動中的教學方式的選擇，不僅要考慮學生的年齡特征和認知特征，還要從美術(shù)學科自身的特點和教學發(fā)展的要求出發(fā)，圍繞新課程的“自主、合作、探究”學習方式，充分發(fā)揮美術(shù)教學特有的魅力，以活潑多樣的教學方式，激發(fā)學生的學習興趣，并使這種興趣轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度。
5、教學媒體的選擇：校本教研活動中，應(yīng)多關(guān)注多媒體、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)的運用，并要善于分析、運用和組合各種媒體，發(fā)揮最大的教學優(yōu)勢，提高課堂效益。需要強調(diào)的是，媒體的使用不是課堂的點綴，也不是嘩眾取寵的手段，應(yīng)本著：“效果最好，費用最少”的原則，讓每一種媒體的運用都恰倒好處。二、課堂教學與評價：
（1）轉(zhuǎn)變教師角色。教師要從知識的傳授者轉(zhuǎn)變成學生學習得到組織者、指導者和咨詢者，要以平等的、對話者的姿態(tài)與學生共同學習和探討。
（2）端正教學態(tài)度。教師能以飽滿的精神狀態(tài)投入到課程實施和教學活動中，態(tài)度親切、自然，表述規(guī)范正確，與學生相處融洽。
（3）體現(xiàn)教學民主。善于運用各種教學方法和教學媒體，善于和學生交流，積極創(chuàng)設(shè)和諧民主，師生互動、生動活潑的教學氛圍，調(diào)動和激發(fā)學生學習的積極性和主動性；能公平地對待每一個學生，不吝嗇對學生的鼓勵和表揚，不忽視學習能力差的學生。