衛(wèi)生院季度工作總結范文(23篇)

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    通過總結,我們可以看到自己的成長和進步,同時也可以找到改進和提升的空間。1.寫一篇完美的總結需要從客觀與主觀兩個角度進行綜合考慮。對于那些正在寫總結或者將要寫總結的人來說,這些范文有著很強的實用性和指導性。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇一
    xx年,我縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府和市衛(wèi)生局的領導下,堅持以黨的xx大、xx屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市、縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展的戰(zhàn)略部署,以“規(guī)范化建設年”為主題,堅持一手抓發(fā)展,一手抓抗震救災,完善衛(wèi)生基礎設施,加強公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生服務能力建設,推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生均衡發(fā)展,圓滿完成了市、縣下達的各項目標任務,衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得了新進展,抗震救災取得了階段性重大勝利。
    一、抗震救災和災后重建取得了重大成效。
    抗震救災緊急救援和疾病防控受市、縣表彰。汶川地震后,局黨組迅速研究部署抗震救災工作,啟動醫(yī)療救護應急預案,局領導靠前指揮,深入各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織搶險,保證災前入院病人的安全轉(zhuǎn)移,妥善安置和及時治療縣內(nèi)地震傷員和綿竹、什邡、德陽、汶川等地318名傷病員,收治的入院傷員無一例死亡。組織12支醫(yī)療隊共369人次奔赴都江堰、龍池、虹口等地搶救轉(zhuǎn)運傷病員464人次。出動疾控和衛(wèi)生監(jiān)督人員885人次支援都江堰、彭州災后疫情防控。在我縣災區(qū)群眾安置區(qū)建立三級醫(yī)療救治和公共衛(wèi)生服務體系,選派6名醫(yī)護人員為727名災區(qū)群眾服務。以飲水衛(wèi)生監(jiān)測和環(huán)境消毒為重點,扎實抓好災后疾病防控,確保了大災之后無大疫。制定災后重建對口支援方案,對口支援崇州市錦江鄉(xiāng)、江源鎮(zhèn)衛(wèi)生院災后重建,援贈醫(yī)療設備價值3萬余元。
    汶川地震后,在短時間內(nèi)完成全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位災情調(diào)查摸底和統(tǒng)計工作,對受災房屋進行拉網(wǎng)式安全檢查和鑒定,及時編制了《##縣衛(wèi)生系統(tǒng)災后重建xx-20xx年規(guī)劃》,完成了高板等13家衛(wèi)生院的危房拆除和加固維修改造,對縣一醫(yī)院、縣二醫(yī)院、縣疾控中心、縣120急救指揮中心和趙家、五鳳、云繡衛(wèi)生院等單位受損房屋進行了維修加固,楊柳社區(qū)衛(wèi)生服務中心遷建工程正在裝修,五鳳、趙家、云繡衛(wèi)生院改造即將完工,清江衛(wèi)生院已完成招標,高板、三星、棲賢衛(wèi)生院災后重建工程即將掛網(wǎng)招標。目前,已上報并正爭取6個縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和28個村衛(wèi)生站災后重建項目。通過努力,全年對上爭取市政府災后重建資金1000萬元,市紅十字會災后維修加固資金200萬元,市財政維修加固資金60萬元;中國紅十字總會和紅十字基金會災后重建援建資金2117萬元;中央xx年新增農(nóng)村衛(wèi)生基礎設施建設資金562萬元,涉及全縣災后重建及加固維修項目33個。截至目前,共爭取資金3939萬元。
    二、衛(wèi)生規(guī)范化建設取得初步成效。
    在縣級醫(yī)療單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施規(guī)范化建設,規(guī)范了管理體制、功能定位、財務管理、運行機制和分配制度、藥品管理。
    建立了縣醫(yī)院管理中心,負責全縣公立醫(yī)療機構基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務管理、財務和資產(chǎn)管理、人事管理、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急和醫(yī)療急救指揮調(diào)度。經(jīng)縣委、縣政府審查同意,制定實施了《##縣公立醫(yī)院和衛(wèi)生院全面實施規(guī)范化建設的實施方案》。
    按照基本醫(yī)療、健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務“六位一體”服務模式要求,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的公共衛(wèi)生及基本醫(yī)療服務兩大功能。
    實施“收支兩條線”和會計委派制。投資30萬元建立衛(wèi)生財務集中支付中心,對醫(yī)療機構財務實行報帳制集中管理,取消原有所有資金帳戶,建立統(tǒng)一的收入和支出帳戶,糾正和規(guī)范開支86項,杜絕不合理開支13萬余元,控制了債務增長。制發(fā)了《##縣衛(wèi)生局關于規(guī)范物資采購及修繕工作的通知》,規(guī)范了修購開支管理。
    重新核定人員編制、定崗、定責、定薪,全縣24家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院確定編制803人。制定實施《##縣醫(yī)療衛(wèi)生單位分配方案指導意見(試行)》,職工工資實施崗位工資和績效工資制度,促使績效分配向臨床一線、優(yōu)秀人才和重要崗位傾斜。
    縣級醫(yī)療單位藥品堅持陽光采購,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品堅持“兩網(wǎng)”配送率達100%。實施低利率藥品順加價,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院順加30%,縣級醫(yī)院順加15%。制定了藥品、醫(yī)用品采購制度和基本醫(yī)療用藥目錄,嚴格執(zhí)行收費標準和收費公示制度,引導和規(guī)范用藥,杜絕“亂檢查”、“大處方”,將縣級醫(yī)療機構人均門診費用控制在75元/次左右,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均門診費用控制在35元/次左右;縣級醫(yī)療機構人均住院費用控制在280元/床/日左右,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均住院費用控制在120元/床/日左右。
    完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立公共衛(wèi)生所設施設備,制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生所人員考核制度,規(guī)范了管理制度和工作流程。推行了發(fā)熱門診、腸道門診、犬傷門診和預防接種門診規(guī)范化建設。
    按照醫(yī)院等級管理要求,推動醫(yī)療醫(yī)療服務質(zhì)量持續(xù)改進,提高整體服務功能。建立完善了管理方案,規(guī)范了醫(yī)療服務流程,完善了《基本醫(yī)療診療項目》、《基本醫(yī)療用藥目錄》。在縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院率先推行使用“成都通用門診病歷”。開展了醫(yī)院藥事管理委員會指導臨床用藥工作,由專門臨床藥師跟蹤查房,看病歷記錄,看醫(yī)囑、處方等,處方合格率明顯提高,對存在的問題及時反饋并分析、點評、通報。開展了以醫(yī)院感染監(jiān)控、臨床實驗室質(zhì)控、醫(yī)院核心制度落實為重點的“醫(yī)療安全百日行動”。加強了醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,堅持事情沒查清楚不放過、原因沒找準不放過、責任追究不到位不放過、整改不到位不放過“四不放過”原則,保障了醫(yī)療安全,降低了醫(yī)療風險。合理調(diào)整病員流向和結構,實施了縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機構雙向轉(zhuǎn)診制度,雙向轉(zhuǎn)診病員1000余人次。
    現(xiàn)場審驗注冊醫(yī)療機構68家,校驗換發(fā)《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》458個,清理醫(yī)療機構注冊不符合要求的項目2236項,依法調(diào)整有關登記審批事項1688項,依法取消有關登記審批事項548項;組織完成執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名考試356人,受理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊145人次、執(zhí)業(yè)護士注冊136人;委托縣二醫(yī)院考核醫(yī)師增加執(zhí)業(yè)科目18人次,涉及3個專業(yè)。制定了《##縣專業(yè)技術人員定期考核工作實施方案》,對2023名專業(yè)技術人員進行了定期考核。經(jīng)審核篩查,符合簡易程序考核1239人,符合一般程序考核784人。啟動實施了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。
    制訂實施了《加強醫(yī)院文化建設實施方案》,統(tǒng)一制作了服務流程標識圖和醫(yī)療、護理、公共衛(wèi)生制度標牌,規(guī)范了院容院貌,改善了醫(yī)務人員形象。
    開展了無償獻血宣傳活動和應急獻血演練,建立了穩(wěn)定的自愿無償獻血隊伍。繼續(xù)加強了臨床用血管理。無償獻血和血液安全管理被成都市評為先進單位。
    撤并非建制衛(wèi)生院2家。開展規(guī)范鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理試點取得良好成效。隆盛鎮(zhèn)實施衛(wèi)生院與村站松散管理,統(tǒng)一為村醫(yī)生購買醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險,統(tǒng)一質(zhì)量管理、對外形象、藥品管理、財務管理、目標考核。廣興鎮(zhèn)將村衛(wèi)生站納入衛(wèi)生院統(tǒng)一管理,重新規(guī)劃村衛(wèi)生站并由衛(wèi)生院醫(yī)生任站長,實施集體辦公,公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務均由衛(wèi)生院負責。
    我縣衛(wèi)生規(guī)范化建設取得的成效得到了市衛(wèi)生局領導的充分肯定,工作經(jīng)驗在我縣舉行的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院規(guī)范建設座談會上交流,在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設經(jīng)驗交流會上交流,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務收支兩條線的成功模式在全市郊縣推廣,并受到《健康報》關注。
    三、群眾公共衛(wèi)生安全得到有效保證。
    投資50余萬元,配制有線通訊、計算機應用技術、車載信息終端gps,依托現(xiàn)有醫(yī)療機構實施全縣120呼救集中受理,組建##“120”急救指揮中心,完成了社會急救醫(yī)療網(wǎng)絡建設?!?g”(gps-gprs-gis)綜合技術系統(tǒng)的應用,位居全市郊縣領先水平。我縣“120”急救指揮體系在抗震救災醫(yī)療應急和日常急診救治中成功發(fā)揮了指揮中樞作用,受到了市、縣有關領導的高度評價。
    強化傳染病疫情監(jiān)測與管理,狠抓災后疾病防控和艾滋病、霍亂、結核病、手足口病防治措施的落實,傳染病發(fā)病率控制在220.90/10萬,與xx年同比下降6.19%;全年未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生疫情。血吸蟲病防治基本達到傳播阻斷,查螺412.5萬平方米,滅螺107.2萬平方米,查病74165人??袢》乐婆c各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了目標責任書,實行責任倒查制度,加強了犬只管理,狠抓了滅犬工作,建立實施了犬傷患者免疫信息反饋制度,強化了防制知識宣傳,實現(xiàn)了“0”發(fā)病目標。
    努力實施國家擴大免疫規(guī)劃,疫苗全程接種率達99.52%。完成麻疹疫苗強化免疫接種124880人,接種率達99.53%,如期實現(xiàn)了國家消除麻疹目標。乙肝疫苗首針及時接種率97.62%。
    確保了大災之年無大疫。在清江路口、趙楊路口、成野路口、趙官路口設點對從災區(qū)返回車輛進行24小時消毒。出動人員1642人次,消毒災區(qū)返回車輛825輛、都江堰和彭州災區(qū)尸體88具。出動人員752人次,消毒公共場所面積達178.5萬平方米。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、醫(yī)療衛(wèi)生單位、學校、部分單位以及宗教寺廟等地共62家單位分發(fā)大衛(wèi)消毒劑3388公斤、滅菌片102瓶。
    成立了局長任組長的“三鹿牌嬰幼兒奶粉”事件醫(yī)療救治領導小組,組建了醫(yī)療救治專家組,制定實施了救治應急預案,采取“四定”、“三集中”、“三免費”的強力措施抓好三鹿牌嬰幼兒奶粉事件醫(yī)療篩查救治工作:一是定醫(yī)院、定人員、定場所、定標準。二是集中人員、集中設備、集中指揮。三是免掛號費、免輔助檢查費、免治療費。通過努力,篩查患兒13153人次,診斷233人,收住院28人次。
    xx年是省、市確定的婦幼保健年,按照省、市要求充實了基層婦幼人員,完善了婦幼衛(wèi)生、產(chǎn)科工作制度和孕期保健設施。強化了產(chǎn)科質(zhì)量、母嬰保健檢查、高危妊娠管理和產(chǎn)科急救訓練。加強了母嬰保健技術服務工作,對全縣18家助產(chǎn)技術單位開展了母嬰保健專項執(zhí)法檢查。全面安裝使用“婦幼保健一卡通管理系統(tǒng)”,建立起全縣婦女兒童健康信息平臺。在全縣實施婦女病普查普治工作(032項目),完成24544人普查任務,中國扶貧基金會健康扶貧工程組委會對此給予通報嘉獎。通過努力,孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在45.63/10萬以內(nèi)、10.65‰以內(nèi);高危妊娠和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率分別達100%、85.3%;新生兒疾病篩查率達82.8%。
    10月中旬在全市郊區(qū)縣率先正式啟動全縣范圍精神疾病線索調(diào)查工作,12月30日完成并通過驗收。
    推行衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)格化管理。選聘44名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員,網(wǎng)絡延伸到每一條街道、每一個行政村,實現(xiàn)了橫向到邊,縱向到底。在餐飲行業(yè)和公共場所,推行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理和食品原料進貨索證制度和食品安全信息公示制度,學校食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率達100%,餐飲行業(yè)量化分級率達100%,評級率達85%。狠抓農(nóng)村群宴監(jiān)管,全年共監(jiān)督農(nóng)村群宴8595桌,實現(xiàn)了全年無重大食物中毒和可疑食源性疾病爆發(fā)。深入開展了食品安全專項整治活動,確保了全縣重大活動、重大節(jié)日期間的食品衛(wèi)生安全。同時,狠抓災后群眾安置點、救援食品、災后飲水衛(wèi)生監(jiān)測,完成飲用水監(jiān)管164戶次、食品生產(chǎn)經(jīng)營1200余戶次、學校食堂274戶次、醫(yī)療機構69家次、災民安置點35次,確保了災后群眾食品、飲水衛(wèi)生安全和災后學校按時復課。開展嚴厲打擊非法行醫(yī)、整頓醫(yī)療秩序?qū)m椪位顒?次,檢查醫(yī)療機構400余家次、保健品經(jīng)營場所30余家次,消毒產(chǎn)品經(jīng)營場所40余家次,取締無證行醫(yī)攤點15家。
    以省級衛(wèi)生縣城復審為契機,認真開展了群眾性愛國衛(wèi)生運動、健康教育和除“四害”工作。設宣傳點43個,發(fā)放健康教育壁報2200余份、宣傳折頁8萬余份、宣傳單70余萬份。在縣城啟動“健康新長征”衛(wèi)生宣傳系列活動,印發(fā)宣傳資料、畫(冊)35萬余份,制作橫幅33條、展板12張、電視專題宣傳48期、廣播335次。消毒糞坑2205個,蚊蠅孽生地1558處,發(fā)放鼠藥1600公斤。通過努力,省級衛(wèi)生縣城順利通過復審,創(chuàng)建市級衛(wèi)生村2個、縣級衛(wèi)生村4個。
    在做好上述工作的同時,組織出動醫(yī)護人員262人次,救護車87輛次,圓滿完成了縣“兩會”等重大活動醫(yī)療救護保障任務。
    四、社區(qū)衛(wèi)生服務取得新進展。
    在全縣啟動“衛(wèi)生進社區(qū)”活動,在縣城趙鎮(zhèn)開展了“人人享有健康保障,戶戶都有家庭醫(yī)生”活動,為xx余名低保、殘疾人家庭贈送了保健箱,統(tǒng)一配備自行車、移動診斷桌,組成多支醫(yī)療小分隊常年深入居民院落上門為群眾服務?;纯谥行男l(wèi)生院轉(zhuǎn)型為社區(qū)衛(wèi)生服務中心,作為省政府“民生工程”已通過驗收。積極推行“六位一體”服務模式,規(guī)范并細化服務項目,做到以婦女、兒童、老年人、慢性病、殘疾人和貧困群眾等為重點人群,綜合提供以預防保健、健康教育等為主的公共衛(wèi)生服務和以解決本地常見病、多發(fā)病為主的基本醫(yī)療服務。建立責任醫(yī)師團隊,入戶調(diào)查1200人,體檢2500人次,建立健康檔案17120戶,實施慢病管理1218人。
    五、國家級農(nóng)村中醫(yī)先進縣創(chuàng)建工作取得階段性成果。
    經(jīng)向國家和省、市中醫(yī)藥管理局積極爭取,啟動了國家農(nóng)村中醫(yī)先進縣創(chuàng)建工作。制定了創(chuàng)建方案和中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃。龍頭單位縣中醫(yī)院的基礎設施建設已完成立項、選址、征地等基礎工作。全面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科、中藥房規(guī)范化建設,福興中心衛(wèi)生院等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)市專家組檢查驗收達標。投資30余萬元創(chuàng)辦“##中醫(yī)名醫(yī)館”,匯集省、市、縣名中醫(yī)接診我縣及周邊區(qū)縣等地疑難病患者1.6萬人次,滿足廣大群眾中醫(yī)服務需求,為弘揚傳統(tǒng)醫(yī)學作出了新貢獻。建立市級中醫(yī)重點???個(骨傷科和針灸理療科)。選派8名中醫(yī)骨干參加省中醫(yī)師資培訓。爭取國家中醫(yī)藥適宜技術項目,免費培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村醫(yī)生270名,每人發(fā)送了銀針、火罐等醫(yī)療設施。按照政策核準的25名參加傳統(tǒng)醫(yī)學師承和確有專長醫(yī)師資格考核的中醫(yī)人員全部合格。
    六、衛(wèi)生惠民行動深入開展。
    在全市率先探索實行農(nóng)村五保戶醫(yī)療托管工作。全縣5000余名五保戶(集中居住、散居)的門診和住院醫(yī)療服務委托屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直管。全年五保戶門診23000人次,住院治療3500人次。市、縣領導對此予以充分肯定。在5家縣級醫(yī)院惠民門診對70歲以上老年人、殘疾人、困難戶、低保戶、工會會員、勞動模范等實施惠民服務,優(yōu)惠3000余人次。實施“甘露援助行動”,為201名特困殘疾人贈發(fā)愛心醫(yī)療卡,免收新合農(nóng)民掛號費和體檢費及三無人員醫(yī)療救治費。完成了260名貧困人群的“白內(nèi)障復明手術”。實施上述惠民行動及醫(yī)藥政策性降價全年惠民金額達175萬余元。
    七、衛(wèi)生人才隊伍建設不斷加強,醫(yī)學科技工作成績顯著。
    在深入調(diào)研的基礎上,制定實施《衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部管理工作的實施意見》和衛(wèi)生人才隊伍建設規(guī)劃。調(diào)整領導干部52名,公開招聘選拔領導干部7名。邀請全國知名專家授課,舉辦了為期6天的衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部醫(yī)院管理培訓班,培訓領導干部260人次。引進縣外中高級專業(yè)人才5名,縣內(nèi)系統(tǒng)外回流高級專業(yè)人才1名,推薦享受省、市政府特殊津貼人才7名。積極爭取優(yōu)惠政策,將今年到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的大專以上畢業(yè)生23名納入財政全額撥款;對近兩年到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的畢業(yè)生上浮一級工資;引導33名大學畢業(yè)生到基層支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展,納入財政全額撥款。
    縣級醫(yī)院選派102名中高級醫(yī)護人員指導幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院派出64人次到縣級醫(yī)院免費進修學習,完成鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷教育70人。舉辦干部管理、院感、抗生素應用、婦幼、執(zhí)業(yè)醫(yī)師考前培訓、中醫(yī)藥適宜技術等各種培訓班20余期,培訓人員6000余人次。
    以縣級醫(yī)療單位為主體,以臨床醫(yī)學實用技術為重點,引進新技術、新方法、新項目48項,每個縣級醫(yī)療機構建立重點學科2個,在國家級及市級以上醫(yī)刊發(fā)表與交流論文60篇,3篇獲優(yōu)秀論文獎。申報縣科技成果26項,通過專家評審16項,獲獎12項。經(jīng)專家鑒定,其中3項達到省、市領先水平。
    八、黨的建設和行政效能建設切實加強,工會和共青團作用進一步發(fā)揮。
    認真落實學習制度,以局黨組中心組學習為龍頭,組織系統(tǒng)黨員干部結合開展“解放思想、科學發(fā)展”大討論活動、領導干部民主評議活動,認真學習了黨的xx大、xx屆三中全會、縣委全委會精神和各級衛(wèi)生會議精神。
    為兩個縣級醫(yī)院配備黨組織負責人各一人,建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委調(diào)整所在衛(wèi)生院黨支部書記10名;深入開展黨建工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動,充分發(fā)揮各單位黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    開展支援災區(qū)“手拉手、獻愛心”活動,組織黨員干部為災區(qū)捐款15萬余元,交納“特殊黨費”2.7萬元,為彭州災區(qū)送去價值5萬余元的醫(yī)療藥品和器械。開展“先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選表彰活動,表彰抗震救災基層先進黨組織8個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員20名,其中縣中醫(yī)院謝秩芬受市政府和市委組織部表彰,縣一醫(yī)院王艇受到市政府表彰。發(fā)展抗震救災一線新黨員10名。開展“黨建聯(lián)四方共建新城鄉(xiāng)”活動。為平橋金錢寺村修建“連心路”,送現(xiàn)金3000元和食物一批,派出32名醫(yī)務人員為60歲以上貧困黨員和42戶貧困農(nóng)戶免費義診體檢。為又新祝新村衛(wèi)生站標準化建設資助資金1萬元。積極開展城區(qū)專業(yè)技術人員支援農(nóng)村村社活動,選派38名中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術人員支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
    實行了黨風廉政建設“一崗雙責”制度。進一步完善了制度。局黨組書記、局長與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設目標責任書。加強了災后救援物資、資金和災后重建項目資金使用的規(guī)范管理。對基建、藥品采購、大型醫(yī)療設備購置的報批、招標進行了全程監(jiān)督,與災后重建項目承建單位、建設單位簽訂了廉政合同。對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施內(nèi)部審計,對審計出的問題進行了嚴肅整改。對衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部工作實績和黨風廉政建設情況進行了量化年度考核。
    認真落實縣委、縣政府《關于加強機關行政效能建設的實施意見》,完善實施首問責任制、限時辦結制度、責任追究制度和機關績效考評制度,在局機關設立了首問責任崗和方便群眾聯(lián)系公示牌。成立行政審批科,建立完善了《衛(wèi)生行政許可程序制度》、《衛(wèi)生行政許可人員培訓考核制度》、《衛(wèi)生行政許可過錯追糾制度》等7個行政許可管理制度,規(guī)范了行政審批程序,行政許可實行集中受理、集中審批制度和網(wǎng)上審批。全年辦理衛(wèi)生許可證995個。
    爭創(chuàng)市級文明單位1個,鞏固省級文明單位1個、市級文明單位(標兵)6個、縣級文明單位(標兵)23個。
    各單位工會圍繞中心工作,積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用,組織職工積極投身抗震救災和災后重建,積極參加賑災義演。衛(wèi)生系統(tǒng)職工技能競賽被市總工會評為技能競賽活動先進單位。組織縣一醫(yī)院護士執(zhí)業(yè)禮儀隊參加了市衛(wèi)生局、市護理學會舉辦的“成都市百萬職工技能競賽”之護士職業(yè)禮儀比賽,進入?yún)①惖?6支隊伍中的前十二強,在決賽中榮獲三等獎。各單位以“黨建帶團建”,充分發(fā)揮團員青年的后備軍作用,積極組隊參加了全縣紀念改革開放三十周年大會文藝表演,獲得好評。組織團員青年舉辦了靜脈輸液技能規(guī)范操作競賽和“慶改革.迎新年”詩歌朗誦大賽。
    九、安全、綜治、信訪、穩(wěn)定和普法工作取得新成效。
    深入開展系統(tǒng)“五.五”普法活動,出動xx余人次,印發(fā)資料65萬余份。嚴格執(zhí)行安全制度,深入開展“平安##”和“無治安刑事案件單位”創(chuàng)建活動。狠抓“處法”工作,實現(xiàn)“三零”目標。狠抓信訪措施的落實,開展了“領導大接訪、干部大下訪”活動,處理來信來訪13人次,全年無越級上訪事件的發(fā)生。嚴格執(zhí)行應對不穩(wěn)定事故處理預案,及時處理各種矛盾糾紛21起。通過努力,被評為成都市普法和依法治理工作先進單位。
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    衛(wèi)生院季度工作總結篇二
    三季度,我鎮(zhèn)在認真總結半年工作的基礎上,對照全年工作目標,扎實做好謀劃,以確保全年目標的良好完成?,F(xiàn)將三季度工作總結匯報如下:
    一、經(jīng)濟運行態(tài)勢良好。
    20xx年,全鎮(zhèn)共涉及商貿(mào)經(jīng)濟、基礎設施、生態(tài)綠化、城中村改造等4大類重點項目、共20個子項目,計劃完成投資x多億元。其中經(jīng)濟類發(fā)展項目個,道路等基礎設施項目9個,生態(tài)綠化項目個,城中村改造項目個。
    截止目前,全鎮(zhèn)財政收入完成x萬元,地方一般預算收入x萬元;固定資產(chǎn)投資第三季度完成約x億元,累計完成x億元,位居全區(qū)前列。貿(mào)易城招商推進力度明顯增強,在上半年中國(京津冀)首屆進出口商品交易博覽會開幕、首屆河北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)商企對接暨農(nóng)產(chǎn)品采購訂貨會成功舉辦的基礎上,近期石家莊樂城服裝早市簽約活動又成功在北京開啟,簽約x家,定金交易額度x萬元。
    二、創(chuàng)建明城市效果顯著。
    以創(chuàng)城為契機,構建美麗城鎮(zhèn)。創(chuàng)城工作推進以,成立志愿小分隊18個,共制作市民明公約及核心價值觀等各項公益廣告x余塊,櫥窗展板00余塊,發(fā)放《致轄區(qū)居民的一封信》2萬余份,懸掛宣傳標語180條,新購分類垃圾箱160個,清理各類垃圾x方。
    “兩違”整治效果明顯。全鎮(zhèn)對違建戶共下發(fā)停工整改通知書0余份。三季度共拆除違建、臨建4處,拆除面積約x平方米,為徹底清理違法建筑,切實遏制違法建設行為,打下堅實的基礎。
    三、項目建設推進有序。
    我鎮(zhèn)共涉及重點市政設施項目1個,總占地200余畝。其中交通設施建設項目12個(包括軌道交通、國際貿(mào)易城范圍內(nèi)7條道路、景和苑配套條道路、軌道交通一號線北延)征遷面積760余畝;綠化項目個(包括滹沱河綠廊、國際貿(mào)易城e地塊置換公園、新城大道綠化),租遷面積x余畝。
    目前,石濟客專項目已全面進點施工;國際貿(mào)易城周邊道路中天大街南延工程已通車,其他6條道路和景和苑公租房配套條道路評估工作均基本完成,軌道交通一號線北延項目已進點施工。滹沱河綠廊項目累計完成租地4000余畝,綠化施工正常進行。國際貿(mào)易城e地塊置換公園占地約10畝,1處違建筑中已全部拆除,評估、評審工作已結束,即將進點施工。新城大道北二環(huán)處綠化正在施工。
    城中村改造項目共涉及個村,十里鋪、南石家莊、xx完成首套回遷房分配;東杜莊村回遷房建設擬于年底完成;東兆通城中村改造正在跑辦各項手續(xù)。
    四、大氣污染防治成效明顯。
    工地揚塵治理工作成效顯著,目前現(xiàn)有的1個施工工地中,達標的7個,停工的8個工地中已有個完成了整治。“小散亂污”企業(yè)治理力度明顯增強,共排查“小散亂污”企業(yè)4家,其中17家瑪鋼、鑄造企業(yè)拆除鑄造設備,家家具企業(yè)增加環(huán)保設備,完善環(huán)保手續(xù),并配合上級部門對這些企業(yè)完成了專項整治。煤改氣工作涉及8個村(居),計劃實施煤改氣78戶(含新增戶),達到運行條42戶,其中東杜莊、東兆通、西莊、店上四個村(居)采暖燃氣改造已基本全部完成;其余村(居)正在加緊掃尾工作,因剩余作業(yè)大多帶氣作業(yè),施工難度較大,為此我辦積極與新奧燃氣公司進行協(xié)調(diào),增加施工力量,力爭近期完成掃尾工作。
    五、民生工作再上新臺階。
    社會保障和救助、優(yōu)撫工作、殘疾人事業(yè)、民族宗教管理開展的有序有力。第三季度,累計發(fā)放各類惠民資金170余萬元。完成了全鎮(zhèn)000人的.參保入戶調(diào)查工作;完成低保全面核查工作;良好完成八一各類優(yōu)撫人員和退役人員的走訪慰問工作;關愛高齡老人,及時發(fā)放了補貼;享受政府購買服務總計720人。加強對殘疾人關愛。全面開展了全國殘疾人入戶調(diào)查工作,共計入戶1720戶。完成了1000多殘疾人的愛心卡年審;全鎮(zhèn)建立了村(社區(qū))級殘疾人康復站,配備了殘協(xié)工作人員。為推動殘疾人就業(yè),于8月份分培訓殘疾人學習技能,培訓了盲人按摩、中式面點等技能,有利的幫助殘疾人自己創(chuàng)業(yè)或就業(yè)。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇三
    隨著國家新醫(yī)改政策的不斷完善,我院的工作也有條不紊的深入進行,現(xiàn)將20xx年工作總結如下:
    一、基本醫(yī)療服務。
    (一)醫(yī)療服務與質(zhì)量管理工作。
    1、嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程,門診病歷、處方書寫規(guī)范;
    2、認真執(zhí)行護理常規(guī),基礎護理工作無漏洞;
    3、加強藥事管理,加強抗菌藥物專項整治,認真組織合理用藥知識培訓;
    5、全年未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛與醫(yī)療事故。
    (二)國家基本藥物制度及藥品網(wǎng)上采購工作。
    1、我院全部藥品均在河北省醫(yī)藥采購平臺點擊采購;
    2、我院所有藥品均為國家基本藥物,并實行藥品零差率銷售;
    3、嚴格按照《基本藥物臨床應用指南》,《基本藥物處方集》和《處方管理辦法》的要求,規(guī)范合理使用基本藥物。
    (三)中醫(yī)藥服務。
    我院成立中醫(yī)科,配備中醫(yī)一名,能夠運用中醫(yī)藥理論為老百姓提供基本的中醫(yī)藥適宜技術。
    (一)居民健康檔案工作。
    嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的居民健康檔案管理規(guī)范,統(tǒng)一規(guī)范服務對象、居民健康檔案內(nèi)容、服務流程、檔案保管和使用等。在完成數(shù)量的前提下,保證了質(zhì)量,尤其是老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人等重點人群,其真實率達100%,合格率達95%以上;整理利用原有檔案,生補死撤,利用好現(xiàn)有檔案,避免其成為死檔。
    (二)健康教育工作。
    制定健康教育工作計劃,統(tǒng)一規(guī)范服務對象、內(nèi)容、方式、流程等。宣傳普及《健康素養(yǎng)66條》、居民健康教育、重點人群健康教育、重點慢性病和傳染病健康教育、公共衛(wèi)生問題健康教育,開展公眾健康咨詢活動。截止年底已完成12次健康教育講座,更新12次健康教育宣傳欄,入戶發(fā)放健康領航手冊每戶一份,各種宣傳材料每戶一份,有完整的健康教育活動記錄、活動總結、評價等資料并已存檔。
    (三)免疫規(guī)劃工作。
    1、建立16個村級預防接種點和1個衛(wèi)生院預防接種門診;
    2、為轄區(qū)內(nèi)所有適齡兒童及時建立《預防接種證》和《預防接種卡》;
    3、按時完成基礎疫苗接種工作,及時查漏補種,處理、報告和登記疑似預防接種異常反應。開展國家和省政府實施的疫苗強化免疫、應急接種等工作任務。各種疫苗接種率、及時率均應達到上級要求標準以上,各種上報表格及時準確。做好預防接種相關工作。
    (四)傳染病防控工作。
    2、定期對醫(yī)護人員進行傳染病防治知識、技能的培訓,首診醫(yī)生在診療過程中發(fā)現(xiàn)傳染病病例、疑似病例時必須認真填寫門診日志、出入院登記簿、《中華人民共和國傳染病報告卡》。
    (五)婦幼保健工作。
    1、設立婦女保健科,配備1名專職婦保醫(yī)生;
    2、嚴格執(zhí)行《孕產(chǎn)婦健康管理服務規(guī)范》和《河北省孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健服務規(guī)范》,對轄區(qū)內(nèi)所有孕產(chǎn)婦進行入戶摸底調(diào)查并登記,建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,及時隨訪,對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理,提高孕產(chǎn)婦自身保健意識,并根據(jù)手冊要求如實認真填寫。及時、準確收集孕產(chǎn)婦保健相關信息,減少漏報,不斷提高孕產(chǎn)婦保健信息管理水平。
    3、設立兒童保健科,配備1名兒童保健醫(yī)生;
    4、嚴格執(zhí)行《0—36個月兒童健康管理服務規(guī)范》,準確掌握轄區(qū)內(nèi)兒童數(shù)及各年齡段兒童數(shù),如實填寫《兒童保健手冊》,按時入戶進行訪視,對高危新生兒酌情增加訪視次數(shù)。并根據(jù)訪視結果做出健康評價。加強兒童保健信息管理,提高兒童健康水平,降低嬰兒死亡率。
    (六)慢性病管理工作。
    1、我院建立慢病管理制度,并有專人負責慢病管理工作,每月按時上報慢病管理月報表;
    2、建立門診35歲以上居民首診測血壓制度;
    3、今年對轄區(qū)內(nèi)所有高血壓、糖尿病等慢病患者進行4次健康隨訪,每次隨訪均詢問病情、進行血壓、心律測量,測空腹血糖等檢查和評估,做好隨訪記錄,填寫登記表,轉(zhuǎn)診單等,根據(jù)隨訪結果指導臨床治療,正確使用藥物、飲食干預等治療手段,防止病情變化,提高生活質(zhì)量。
    (七)老年人保健工作。
    (八)重性精神病管理工作。
    1、建立重性精神病管理制度并有專人負責;
    3、發(fā)現(xiàn)有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序的疑似精神病患者時立即向公安機關報警,與病人家屬進行交流,講解精神病病人護理知識,發(fā)放精神病科普宣傳資料。截止年底我院重性精神病患者管理78人。
    (九)結核病防治工作。
    1、制定工作計劃,建立業(yè)務學習制度和計劃;
    2、每月1次村級督導,結核病人登記本、督導記錄、服務卡、病人記錄卡等填寫準確;
    3、“3.24”宣傳日的工作計劃、內(nèi)容、總結及影像資料等全面、真實;
    (十)衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急工作。
    2、制定完善的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度和工作流程并配備兼職人員;
    (十一)重大公共衛(wèi)生服務項目。
    嚴格按照項目實施方案,認真做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作。截止年底我院共登記發(fā)放反饋單百余份。
    三、新農(nóng)合工作。
    (一)新農(nóng)合政策宣傳。
    2、在我院顯著位置公布就診報銷流程,公示醫(yī)療服務及藥品價格。
    (二)新農(nóng)合監(jiān)督。
    1、我院公示參合農(nóng)民補償信息,定時更新;
    (一)鄉(xiāng)村一體化管理。
    (二)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。
    制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃,定期對村醫(yī)進行業(yè)務及政策法規(guī)的培訓,對村醫(yī)的各項資金補助到位準時。
    五、管理工作。
    (一)財務管理。
    我院財務人員嚴格按照會計制度編制各項財務報表,做到了賬目清晰準確。
    (二)人員和崗位設置。
    (三)院內(nèi)環(huán)境與管理。
    我院院容院貌整潔干凈,工作環(huán)境舒適,醫(yī)務人員著裝整潔,服務態(tài)度和藹可親,各項宣傳欄、宣傳標語醒目規(guī)范。
    (四)群眾評價監(jiān)督。
    1、我院在顯著位置設有群眾意見箱,公布監(jiān)督電話;
    2、定期深入村屯開展問卷調(diào)查,接受群眾評價監(jiān)督,公布群眾評價結果。
    20xx年,我院將進一步統(tǒng)一思想,提高認識,加大工作力度,重點做好以下幾點:
    一、基本醫(yī)療服務。
    (一)繼續(xù)加強醫(yī)療服務與質(zhì)量管理,努力做到全年無醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故發(fā)生。
    (二)繼續(xù)完善國家基本藥物制度,所有藥品均實行網(wǎng)上采購,將藥品零差率政策落實到底。
    (三)繼續(xù)加強中醫(yī)藥隊伍建設,努力提高中醫(yī)藥適宜技術水平。
    二、公共衛(wèi)生服務。
    (一)居民健康檔案工作。
    爭取在20xx年將所有未建檔案居民全部建立居民健康檔案,建檔合格率達到95%以上,電子檔案建檔率達到90%以上。
    (二)健康教育工作。
    每月更新一次健康教育宣傳欄并舉辦一次健康教育講座。
    (三)免疫規(guī)劃工作。
    繼續(xù)為轄區(qū)內(nèi)所有適齡兒童及時建立《預防接種證》和《預防接種卡》;按時完成基礎疫苗接種工作,及時查漏補種,開展國家和省政府實施的疫苗強化免疫、應急接種等工作任務。各種疫苗接種率、及時率均應達到上級要求標準以上,各種上報表格及時準確。做好入托、入學兒童接種證查驗工作,查驗率要超過92%,補種率超過96%。
    (四)傳染病防控工作。
    繼續(xù)做好傳染病疫情網(wǎng)絡直報工作。
    (五)婦幼保健工作。
    繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦及新生兒各項建檔建冊、訪視管理工作。
    (六)慢病管理工作。
    完成4次慢病隨訪工作,記錄完整,內(nèi)容真實,努力提高各項慢病患者規(guī)范化管理率。
    (七)老年人保健工作。
    繼續(xù)做好老年人免費體檢工作,體檢率爭取達到80%以上。
    (八)重性精神病管理工作。
    繼續(xù)完成重性精神病患者每年4次入戶隨訪工作,收集轄區(qū)內(nèi)重性精神病患者確診病例資料并建檔納入管理。
    (九)結核病防治工作。
    繼續(xù)每月1次村級督導,結核病人登記本、督導記錄、服務卡、病人記錄卡等填寫準確。
    (十)衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急工作。
    繼續(xù)開展衛(wèi)生應急演練,提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急能力,完成衛(wèi)生協(xié)管宣傳和咨詢等工作。
    (十一)重大公共衛(wèi)生服務項目。
    繼續(xù)嚴格按照項目實施方案,認真做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作。
    三、新農(nóng)合工作。
    定期對村醫(yī)進行業(yè)務及政策法規(guī)的培訓,對村醫(yī)的各項資金補助到位準時;
    五、管理工作。
    依據(jù)《xx衛(wèi)生院績效考核指標》、《村衛(wèi)生室績效考核指標》對每一位醫(yī)務人員進行績效考核。定期深入村屯開展問卷調(diào)查,接受群眾評價監(jiān)督,公布群眾評價結果。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇四
    為深入貫徹落實《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》要求和各級衛(wèi)生與健康大會精神,響應縣衛(wèi)計局和疾控中心號召,為了倡導居民健康飲食、健康生活,我院于2020年圍繞“一評二控三減四健”的主題開展了一系列活動,現(xiàn)將活動情況總結如下:
    1、我院于衛(wèi)生院門診大廳及38個衛(wèi)生室設立便民健康監(jiān)測點。監(jiān)測點統(tǒng)一配備腰圍尺、體重計、血壓計、血糖儀。各監(jiān)測點均有專門的健康指導員對前來自我監(jiān)測的人群進行專業(yè)指導。健康指導員對危險因素水平較高的居民,給予科學建議,并進行健康干預。至今對前來進行監(jiān)測的群眾總計約7000余人次,群眾反映良好,達到了預期的活動效果。
    2、為全面開展1234宣傳活動,我院于2020年6月4日在梁邱第一中學舉辦了一場有關“控煙防治知識”的健康知識講座,此次講座共有37人參加,現(xiàn)場發(fā)放“控煙知識”宣傳折頁100份。2020年5月21日我院利用大集日開展了以“合理低鹽膳食保障居民健康”為專題的健康教育咨詢活動。活動現(xiàn)場共發(fā)放宣傳材料300余份。6月4日在梁邱在梁邱第一中學開展了以“拒絕第一支煙做不吸煙新一代”宣傳簽名活動,活動現(xiàn)場共發(fā)放宣傳材料折頁200余份。2020年6月26日我院利用大集日開展了以“一二三四奔健康”為主題宣傳活動,活動現(xiàn)場發(fā)放減鹽防控高血壓防治知識宣傳材料與健康素養(yǎng)66條宣傳材料200余份,為廣大群眾傳播了健康生活理念,引導健康生活方式,增強了廣大群眾維護和促進自身健康的能力。
    通過此次專項行動,普及了健康知識,提高了健康意識,增強了防病意識和自我保護能力,有助于健康中國,健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設。
    此次專項行動達到了預期目標,受到了一致好評,我院將會繼續(xù)做好后續(xù)的宣傳工作,努力提高居民的健康意識水平。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇五
    在這過去的三個月中,衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的正確決策和領導下,各項事業(yè)繼續(xù)保持著持續(xù)良性的發(fā)展勢頭。全院職工情緒穩(wěn)定,思想團結,工作態(tài)度認真,院內(nèi)氣氛和諧,工作秩序井然。通過全院職工的共同努力,基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務工作開展穩(wěn)定,門診及住院業(yè)務量較上年度同期有明顯上升?,F(xiàn)將一季度具體工作情況和二季度的工作安排匯報如下:
    一、醫(yī)療收入
    2017年第一季度我們院醫(yī)療收入4.9萬元(由于實行先診療后付費,同時2017年合作醫(yī)療報銷政策沒出臺,因此住院病人第一季度無法統(tǒng)計具體醫(yī)療收入)。門診人次數(shù) 3405人,同比增長20%,收治住院病人300人,同比增長284 %。
    二、提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全
    及各類處方的書寫與管理。同時秉著“一切以病人利益為中心”的原則,堅持“以人為本,執(zhí)醫(yī)為民”的服務理念,我們院一直嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)療價格管理政策。各項檢查收費及藥品價格進一步正規(guī)化、透明化,嚴格杜絕亂收費、亂開藥、多開藥、亂檢查等醫(yī)療不正之風,各項檢查收費有了明顯降低。
    三、積極開展各項活動,提高服務質(zhì)量,改善服務態(tài)度
    我們院積極開展“以健康為中心的質(zhì)量管理年”及“三亮三比三評”等活動,安排落實全縣衛(wèi)生工作會議的各項工作,通過兩次全體職工會議的動員,要求各位職工要領會開展兩項活動的精神和意義,學習了今年全縣衛(wèi)生工作重點,我們院開展了“和諧、包容、感恩”為主題的換位大思考活動,設身處地得為群眾、為患者、為他人考慮,進一步改善服務態(tài)度,重視人文建設,要自覺加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)和涵養(yǎng)。特別是強調(diào)了病房的管理,醫(yī)護人員要為患者提供優(yōu)質(zhì)服務,盡量滿足患者的合理要求。
    四、醫(yī)院其他各項工作開展
    案進行重新整理換檔。我們院還利用春季對醫(yī)院環(huán)境進行全面改造,共栽種各種綠化苗木700余棵。(其中海棠400棵、玫瑰300株、櫻花20棵)
    第二季度,我們院將按照年初計劃,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,加大工作力度,重點做好以下幾點:
    1、進一步加強人感染h7n9禽流感的培訓及防控。
    2.組織鄉(xiāng)村醫(yī)生及醫(yī)院包村人員對轄區(qū)居民進行上門訪視。
    3.組織醫(yī)務人員下鄉(xiāng),開展65歲以上老年人免費健康體檢活動。
    4.繼續(xù)做好新一輪農(nóng)村合作醫(yī)療的實施工作,認真落實合作醫(yī)療政策,保障參合群眾利益。大力宣傳2017年新型農(nóng)村合作醫(yī)療各項相關政策.
    5.加強行風建設,杜絕不正之風,繼續(xù)控制住院費用及藥品比,提倡感動服務。
    回顧一季度的工作,在縣衛(wèi)生局的'的正確領導下,在全體干部職工的共同努力下,我們院取得了一些成績和經(jīng)驗。但是,我們清醒的認識到我們院還有很多地方存在缺漏,在接下去的日子里,我們院將認真總結經(jīng)驗教訓,努力通過實際工作彌補不足。
    汪湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院?
    2017、4、13
    2017年第一季度衛(wèi)生院在鄉(xiāng)黨委,政府的領導和高度重視下,在上級衛(wèi)生主管部門的關心指導及相關部門的密切配合下,以科學發(fā)展觀重要思想為指導,緊扣衛(wèi)生改革和發(fā)展總目標,認真貫徹落實黨的衛(wèi)生工作方針政策。結合我院實際,抓住當前有利時機,通過全院職工的不懈努力和辛勤工作,使我院2017年第一季度工作取得一定成效。現(xiàn)將第一季度工作做如下總結:
    《汪湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院第一季度工作總結》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇六
    2012年第一季度,辦公室主要完成了以下工作:
    1、協(xié)同各二級單位及機關各科室,制定2012年保康縣質(zhì)量技術監(jiān)督工作意見,明確2012年機關建設、行政執(zhí)法、兩個安全等各項工作目標。
    2、制定并下達2012年干部職工學習計劃,每月明確一個學習主題,每星期星期五分別組織業(yè)務學習或全局集中培訓。
    3、根據(jù)襄質(zhì)監(jiān)發(fā)【2011】21號文件,結合??稻止ぷ鲗嶋H,制定并印發(fā)??悼h質(zhì)量技術監(jiān)督局主要職責機構設置規(guī)定,明確各科室、各二級單位主要職責。
    4、人事工作:完成2012年干部職工晉級或晉檔,工資水平修改提高工作。
    5、政務信息及宣傳報道工作:撰寫通訊報道或收集二級單位及其他科室稿件并投遞,1-3月政務信息類國家級采用稿件17篇,省級采用12篇,市級9篇,縣級21篇;另外宣傳報道類《今日??怠凡捎?9篇。重點對我局三萬活動、“喜迎十八大爭創(chuàng)新業(yè)績”“治庸問責”“3.15消費者權利保護日活動”等工作進行了宣傳報道。
    6、喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績系列活動:制定并印發(fā)??悼h質(zhì)量技術監(jiān)督局喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動實施方案。同時詳細策劃了基層組織建設年、五亮五比五創(chuàng)、雙聯(lián)雙促等5項活動的具體實施方案。
    7、完成2011年保康縣質(zhì)量技術監(jiān)督局年鑒的文字編撰、圖。
    片收錄工作。
    8、日常事務:組織協(xié)調(diào)各類會議,會后及時整理印發(fā)會議。
    紀要;報送工作周報表10份,領導日程安排10份;完成文。
    件傳閱、會議傳達等工作;完成領導交辦的其他事務。
    1、加強政務信息和宣傳報道工作,擴大宣傳面,加大對“喜。
    迎十八大”“治庸問責”“三萬”等活動的宣傳力度。
    2、完成2011年檔案整理工作。
    3、組織協(xié)調(diào)好“喜迎十八大”等后續(xù)活動。
    4、完成好其他各項日常事務。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇七
    本季度我院各項工作堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞年初指定的工作目標要求及2012年衛(wèi)生工作會議精神,通過對會議及一系列路線、方針、政策深入學習,借醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的東風,全體職工團結協(xié)作,奮發(fā)圖強,堅持“以病人為中心”的服務理念,努力促衛(wèi)生院管理模式的轉(zhuǎn)變,開創(chuàng)了衛(wèi)生院可持續(xù)發(fā)展的新局面。
    一、基本業(yè)務情況
    全院現(xiàn)有職工9人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師3人,中、西藥師2人,醫(yī)士1人、護士2人,后勤1人,開設病床12張。本季度總收入9.5萬,同比去年增長35%,門診、住院人次同比去年均有較大漲幅。
    二、基本公共衛(wèi)生
    1、加強培訓、管理,成立機構,制定方案,健全制度。我院積極參加公衛(wèi)科目培訓,成立了公共衛(wèi)生科,實行專人專管,年初制定工作計劃、目標任務及實施方案。建立、健全了公衛(wèi)科工作制度,以保證年初目標任務按時圓滿完成。
    治宣傳等工作并圓滿完成任務。
    三、醫(yī)院形象改造
    在新任院長領導下,健全和完善了各項規(guī)章制度,職工工作態(tài)度、精神面貌煥然一新,醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生大有改進。新辦醫(yī)院食堂,為廣大患者及職工解決了就餐難題,也為醫(yī)院引進人才,進一步可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
    四、目前存在的問題
    1、專業(yè)技術人員缺少,基本工作難于正常開展,功能科、婦產(chǎn)科基本停業(yè),有待于上級部門早日給予安排和解決。
    2、衛(wèi)生人員素質(zhì)參差不齊,結構不合理,導致管理、財務、業(yè)務等方面存在隱患,有待于爭取資金加大培訓和監(jiān)督力度。
    3、防保及新農(nóng)合經(jīng)費投入不到位,醫(yī)務人員工作負擔太重待遇不高,遠遠不夠生活需求,帶動不了醫(yī)務人員的積極性,無法把各項工作做細做實,造成醫(yī)院工作難于有序規(guī)范開展。
    4、醫(yī)療安全不良氛圍致使衛(wèi)生行業(yè)存在不同的隱患,面對社會不良風氣的執(zhí)業(yè)環(huán)境,醫(yī)院在為患者提供看病就醫(yī)服務的同時帶有很大的壓力,稍有不慎便會遭到病人及家屬的恐嚇、打罵、敲詐甚至引起醫(yī)療糾紛等惡性后果。
    婦女兒童,對各項醫(yī)療政策不能正確理解。這就對患者就醫(yī)配合及開展各項公共衛(wèi)生工作造成一定的困難。
    五、下一步工作計劃
    1、拓寬工作領域,提高經(jīng)濟效益。積極抓好醫(yī)院日常醫(yī)療工作的同時,重點做好三項工作:一是加大新農(nóng)合患者住院及政策宣傳的工作力度,充分體現(xiàn)國家惠農(nóng)政策;二是繼續(xù)加強醫(yī)院及村衛(wèi)生室的`一體化和規(guī)范化管理,從不同角度滿足老百姓的健康需求,同時防微杜漸,杜絕一切醫(yī)療隱患;三是全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類群體的公共衛(wèi)生工作。應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,著力做好群眾防疫保健工作。
    2、注重人才培養(yǎng)與引進,壯大衛(wèi)生隊伍。人才是醫(yī)院得以生存和可持續(xù)發(fā)展的最重要因素,而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質(zhì)偏低,醫(yī)院骨干較為稀缺,技術人才缺乏,無后備力量。因此再困難也要擠出經(jīng)費加大人員培訓與技術人才引進力度。力爭5年時間完成人員輪訓和人才引進。逐步提高整體業(yè)務水平,開展輔助科室,吸引患者來我院就診;另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務學習質(zhì)量管理,深入開展繼續(xù)教育,不斷提升職工業(yè)務技能水平。
    人員編制,盡快解決衛(wèi)生院下差的各項資金,同時盡力改善衛(wèi)生院人少事多,人員斷層現(xiàn)象,改善辦公條件,更換建院以來一直使用的陳舊桌椅,讓衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu)、辦公環(huán)境美的良好局面。
    4、加強醫(yī)務管理,激發(fā)競爭活力。改革衛(wèi)生院管理體制,向管理要效益。俗話說“三分成績,七分管理”。醫(yī)院工作的好壞,關鍵在于管理。一是完善領導體制,全院實行民主管理,對所有員工實行目標化管理,將各項責任制度落到實處,實行五定一獎一罰責任制,即“定人員、定任務、定職責、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制,對完成指標任務的按比例給予獎勵,對未完成指標任務的按比例給予扣發(fā)獎勵,以此激發(fā)職工的競爭力和工作積極性。二是進一步強化醫(yī)療護理隊伍建設,嚴格遵守醫(yī)療護理操作規(guī)程,嚴懲醫(yī)療護理差錯,竭力避免因醫(yī)療護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。三是加強醫(yī)技質(zhì)量治理建設,提高醫(yī)院整體診療水平,樹立醫(yī)院良好形象,滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的需求。
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    衛(wèi)生院季度工作總結篇八
    2017 年是我院及所屬各村衛(wèi)生室實行基本藥物制度和績效考核制度的重要一年,面對新的機遇、新的挑戰(zhàn),作為提供基本醫(yī)療服務的基層衛(wèi)生醫(yī)療機構,兩個月以來,在鄉(xiāng)黨委政府和上級主管部門的正確領導下,實行以人為本,以病人為中心,以質(zhì)量求生成的服務觀念,在加強政治思想和醫(yī)德醫(yī)風教育的同時,認真抓好醫(yī)療質(zhì)量管理,逐步完善我院醫(yī)療設施、完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和初級衛(wèi)生保健工作,努力做好轄區(qū)內(nèi)疾病預防控制工作,全面推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作;嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購和統(tǒng)一配送方案。認真執(zhí)行國家基本藥物制度和藥品零差率銷售制度,并實行醫(yī)療服務項目及藥品價格公示,完善單位發(fā)展思路,創(chuàng)新發(fā)展措施,破解發(fā)展難題,尋找發(fā)展的新突破口,進一步完善單位各項規(guī)章制度?,F(xiàn)將我院近期開展的各項工作情況回顧總結報告如下:
    一、加強思想政治學習和行風建設工作把加強思想政治學習和行風建設作為醫(yī)院開展衛(wèi)生工作,環(huán)階段,在強化醫(yī)院內(nèi)部管理,提高醫(yī)療技術水平、醫(yī)療服務質(zhì)量的同時,全面實行微機減免,簡便病人就診減免手續(xù)。并根據(jù)上級主管部門的要求,自4月1日開始實行了先看病后付費的診療模式,目前運行良好。
    二.對我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行嚴格管理:1、建立健全管理制度。2、統(tǒng)一行政管理。鄉(xiāng)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的行政事務,發(fā)展規(guī)劃工作制度,培訓考核,職稱評定等進行統(tǒng)一管理。
    培訓1 期,共培訓8 人次。培訓考核合格率達100%。
    三、疾病預防控制。1、疫情預防建立衛(wèi)生院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,并成立衛(wèi)生院院長為組長,分管副院長為副組長,各科業(yè)務骨干為成員的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組。 1-2 月份未發(fā)生傳染病暴發(fā)流行,無突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。2、疫情管理,對新生兒破傷風、麻疹、乙肝、流腦、乙腦、麻風、消化道傳染病、結核病、鼠疫、等各級各類傳染病病種嚴格按縣疾控的通知要求和縣衛(wèi)生主管局的文件精神及時到門診、衛(wèi)生室、醫(yī)療點、進行嚴格監(jiān)測布控。3、疫情上報,嚴格執(zhí)行網(wǎng)絡直報零報制度,到目前為止未發(fā)現(xiàn)各級各類傳染病。,4、強化免疫,我院根據(jù)衛(wèi)生局 “關于加強麻疹控制工作的通知”的通知要求,對我鄉(xiāng)麻疹等疫苗查漏補種工作作了周密的部署和安排,要求全體醫(yī)務人員及村衛(wèi)生人員充分利用春節(jié)期間,兒童隨父母外出誤工返鄉(xiāng)的優(yōu)勢,對漏種的兒童(8 月齡—7 周歲)進行摸底登記,并實施補種。
    (1)孕產(chǎn)婦保?。?、孕產(chǎn)婦總數(shù)58 人,遺留孕婦27 人,,產(chǎn)婦31 人,產(chǎn)婦建卡31 人,產(chǎn)婦管理中產(chǎn)前檢查62 人次,產(chǎn)后訪視31 人。通知轉(zhuǎn)診上級醫(yī)院住院分娩31 人,發(fā)放住院分娩補助31 人份,共發(fā)放住院減免補金額12400.00 元,住院分娩率為100 %。無發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡情況。
    工作情況我院積極開展婚前醫(yī)學檢查及對孕產(chǎn)婦進行艾滋病和乙型肝炎知識宣傳,為增強全鄉(xiāng)廣大群眾對預防艾滋病和乙型肝炎母嬰傳播的認識,提高知曉率,我院多種形式廣泛宣傳艾滋病及乙型肝炎母嬰阻斷的相關知識,積極地開展婚前保健人群和孕產(chǎn)婦咨詢檢測工作,取得了一定的效果,為開展艾滋病母嬰阻斷工作營造了良好的工作氛圍。截止2012 年2 月28 日,全鄉(xiāng)共有35 名孕產(chǎn)婦接受了艾滋病、乙型肝炎咨詢檢測服務,尚未發(fā)現(xiàn)乙型肝炎及艾滋病病毒感染者。4、健康教育情況我院結合我鄉(xiāng)的實際情況開展了大量的工作,我們采取多種形式對廣大群眾進行了健康教育。主要形式有口頭宣傳、醫(yī)生宣傳、發(fā)放宣傳資料、人際傳播等,宣傳的主要內(nèi)容有孕產(chǎn)婦住院分娩的好處、產(chǎn)前檢查的好處、產(chǎn)后保健、母乳喂養(yǎng)、新生兒各種常見病、多發(fā)病的預防知識等。通過宣傳,人們對健康知識有了一定的認識,也提高了自我保健意識。
    五、我院繼續(xù)開展居民健康體檢及建立居民健康檔案工作,并建立35 歲以上測血壓及空腹測血糖工作,切止3 月3 日共完成門診測血壓331 人,空腹測血糖135 人,未發(fā)現(xiàn)新增高血壓及糖尿病患者,有效預防和減少我鄉(xiāng)慢性病的發(fā)生,為人民群眾身體健康提供了保障.。
    《楊莊衛(wèi)生院第一季度工作總結》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇九
    1、縣人民醫(yī)院急、門診大樓建設情況。
    縣人民醫(yī)院急、門診大樓為中央預算內(nèi)投資,總投資為1780萬元,其中建設急、門診大樓面積為10000平方米,改造部分為4600平方米。目前急、門診大樓的主體工程建設第七層已完工,預計xx月xx日封頂。水電材料、電梯招標籌備當中。
    2、縣衛(wèi)生監(jiān)督大樓建設情況。
    新建衛(wèi)生監(jiān)督大樓計劃建設面積1400平方米,主體為4層框架結構,本項目建設投資280萬元,其中申請中央預算內(nèi)投資250萬元,建設單位自籌30萬元。本篇文章來自資料管理下載。目前,該項目資金185萬元已經(jīng)到位,我局將會全力以赴,加強協(xié)調(diào)和聯(lián)系,爭取項目早日開工。
    (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村級衛(wèi)生室達標建設。目前,全縣共有4個中心衛(wèi)生院、9個一般衛(wèi)生院、157個行政村衛(wèi)生所通過市衛(wèi)生局衛(wèi)生服務能力三年建設驗收,達到建設標準。
    (三)醫(yī)療保障建設情況。一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度全面覆蓋。201x年參合人數(shù)215934人,參合率達到98.17%,資金使用率達60.8%,一次報賬率達到96.2%以上,住院費用報銷及時,農(nóng)民真正得到了實惠,政群關系明顯融洽,政府幫助買單的承諾得到了實現(xiàn),在群眾中的威信顯著提高,政群關系明顯融洽。二是國家基本藥物制度扎實推進。本篇文章來自資料管理下載。我縣13所中心衛(wèi)生院于201x年12月開始全面實施基本藥物零差率銷售,基本藥物品種全部通過藥品統(tǒng)一招標和配送。實施國家基本藥物工作以來,我縣取得了較好的效果,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國家基本藥物配備率達到295種,配備率96%,進一步緩解了人民群眾“看病貴”的問題,取得了很好的社會效益。三是公共衛(wèi)生服務項目全面啟動。今年來,為居民建立規(guī)范化居民健康建檔127697份,完成全年目標任務率104%;對20300名65歲以上老年人進行了登記管理;對13800名0-3歲嬰幼兒進行了系統(tǒng)保健管理,完成全年目標任務率110.24;對3248名孕產(chǎn)婦進行了系統(tǒng)保健管理;對11960名高血壓患者進行了系統(tǒng)管理;對3300名2型糖尿病人進行了系統(tǒng)管理;對579名重性精神疾病病人進行了管理。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇十
    今年第三季度的工作,總的來講,成績是令人鼓舞的,但也存在不足??偨Y分析第三季度的工作,主要有以下幾個特點。
    一、經(jīng)濟建設創(chuàng)新克難,持續(xù)健康發(fā)展。
    我們圍繞產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級,圍繞“優(yōu)二擴三”攻堅克難,取得了明顯成效。
    (一)主要經(jīng)濟指標穩(wěn)中有升。今年第三季度,全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值54.44億元,1-9月份累計154.04億元,同比增長4.26%。外貿(mào)出口總額11.1億美元,1-9月份累計21.8億美元,同比增長24.3%。實際利用外資總額2435萬美元,下降7.6%,1-9月份累計1.05億美元,同比增長3.3%。社會消費品零售總額19.4億元,增長19%,1-9月份累計58億元,同比增長35.3%。各項稅收總額3.23億元,同比去年同季增長12.5%,1-9月份累計9.23億元,同比增長20.8%。鎮(zhèn)本級可支配財政收入1.06億元,同比增長18%,1-9月份累計4.59億元,同比增長35%。金融機構各項人民幣存款余額80.4億元,比上年末增長13.1%,各項貸款余額39億元,比上年末增長16.4%。城鄉(xiāng)居民儲蓄存款52.8億元,比上年末增長8.4%。
    (二)外資企業(yè)增資活躍。6-8月份,我鎮(zhèn)外資企業(yè)增資498萬美元,同比增長80%;6-9月份利用外資協(xié)議簽約宗數(shù)為14宗,其中新簽項目8宗,增資項目6宗,新簽項目中投資超500萬美元的有2宗。但引進項目勢頭有所下降,實際利用外資比上年同期下降7.6%。另外,鏡威家具和衡隆電業(yè)已開始建設廠房。
    (三)民營經(jīng)濟保持較快增長。本季度新增民營企業(yè)265家,目前全鎮(zhèn)共有民營企業(yè)2488家。本季度規(guī)模以上民營經(jīng)濟總產(chǎn)值達5.56億元,占全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值的10.2%。在培育名牌企業(yè)和名牌產(chǎn)品方面,目前,金業(yè)電子申報的國家馳名商標的有關資料已送交國家工商總局待審批,達成機械、順達鞋廠正在申報省著名商標,百味佳正在申報省名牌產(chǎn)品。光電數(shù)碼專業(yè)鎮(zhèn)的申報材料已通過市科技局審批,現(xiàn)待省科技廳審批。與華中科技大學合作成立了科技服務公司。tr軸承廠用地問題已上送相關資料,待市國土局集中審批。
    (四)商貿(mào)業(yè)發(fā)展勢頭較好。引進了五金機電市場、酒店用品市場、汽車品牌店等商業(yè)項目。以五星級標準興建的悅?cè)R酒店正式開業(yè)。亞太地區(qū)規(guī)模最大的美孚中心—東孚大廈已建成使用。房地產(chǎn)繼續(xù)保持良好態(tài)勢,已開盤的樓盤銷售狀況良好,今年以來,全鎮(zhèn)竣工的房地產(chǎn)面積為64.07萬平方米(其中竣工未辦預售證的有14.63萬平方米),銷售面積39.27萬平方米,銷售金額20.95億元?;菝魇⑾憷_地產(chǎn)、海悅花園四期正在緊張施工。汽車銷售1-8月份總額為39億元。國慶期間與市旅游局聯(lián)合舉辦了“繽紛寮步香市行”活動,包括美食、車展、房展、購物、香市一日游、圖片展、攝影比賽等一系列活動,活動圓滿成功,達到預期效果,推介了寮步,為我鎮(zhèn)商貿(mào)業(yè)發(fā)展營造了濃厚的商業(yè)氛圍。
    (五)加大了追收欠款力度。鎮(zhèn)村兌數(shù)有所進展,本季度共兌數(shù)1828萬元,今年以來共兌數(shù)3452萬元,占總兌數(shù)的20%。共追收鎮(zhèn)級應收款近400萬元(尚有應收款1836萬元未收)。財審工作作用明顯,到9月20止,共完成審核工程63項,在已完成審核的預結算工程中,送審的工程款為10988.01萬元,審核后的工程款為9113.55萬元,核減了1874.46萬元,核減率為17.06%。
    (六)積極應對政策調(diào)整。7月23日,商務部與海關總署聯(lián)合發(fā)布第44號公告,公布新一批加工貿(mào)易限制類目錄。經(jīng)濟部門特別是外經(jīng)辦積極研究,采取了一系列措施應對此次調(diào)整對我鎮(zhèn)企業(yè)可能帶來的影響:一是成立了加工貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)型升級服務小組,開展專門服務。二是重點走訪企業(yè),掌握企業(yè)動態(tài),宣傳新政策,想方設法幫助企業(yè),穩(wěn)住企業(yè)。已先后召開多個政策宣講會,完成了走訪企業(yè)的調(diào)研報告。三是幫助受影響的企業(yè)延長或新簽了生產(chǎn)合同。四是協(xié)助企業(yè)盡快辦理增資手續(xù)和新企業(yè)的海關備案手續(xù)?,F(xiàn)華堅、衡隆、鏡威、應華等未投產(chǎn)的大企業(yè),均已辦完海關備案手續(xù)。五是對影響大的“來料加工”企業(yè),引導其轉(zhuǎn)“三資”企業(yè),增加國內(nèi)采購。
    (七)園區(qū)建設和管理得到加強。制定了園區(qū)管理制度,劃定園區(qū)區(qū)域,在招商、規(guī)劃、治安、衛(wèi)生等方面由園區(qū)管理中心統(tǒng)一管理。愛銘廠旁路燈工程已到收尾階段,百業(yè)大道電子眼工程已啟動。
    二、城市建設邁出較大步伐。
    (一)推進了重點工程項目建設。1、教育路、大博街改造升級工程如期完成。改造升級內(nèi)容包括市政道路、照明及園林景觀工程改造,總投資約2800萬元。工程自6月1日開始動工,經(jīng)過三個月的緊張施工,如期完工并于9月1日晚舉行了啟用亮燈儀式。2、香市路、蟠龍路的改造升級已完成預算評審等前期工作,即將投標進入施工階段。3、香市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園(即水景公園)已完成了道路路基施工,雨、污水管道敷設以及箱涵的施工,完成工程量占總工程量的50%左右。4、佛嶺二期工程的施工圖及預算均已完成。5、香市路東段(石大路至龍泉路段)中央路沿石以及香市路荔苑路口完善工程,已完成花崗巖路沿石的安裝,荔苑路口石粉穩(wěn)定層鋪設已經(jīng)完成,整體工程預計在10月中旬完工。
    (二)已著手城市建設總規(guī)和土規(guī)修編工作??傄?guī)和土規(guī)修編已收集了相關資料,并已委托規(guī)劃設計院開展工作。雕塑廣場周邊路網(wǎng)正在重新規(guī)劃。
    (三)推進了污水處理廠建設及治污工作。污水處理廠土建主體工程已全面開工,截污管網(wǎng)工程正制訂招標文件,10月初上網(wǎng)公告。開展了打擊企業(yè)環(huán)境違法行為,推進重點污染企業(yè)整治。今年以來,共開展4次專項行動,包括打擊企業(yè)違法排污行為及保障群眾身體健康行動,開展了環(huán)保安全月活動和環(huán)保信訪月活動,開展了打擊黑煙囪行動。
    (四)拆遷征地工作有新進展。目前,兆峰廠搬遷完畢,東富布廠已基本完成搬遷,10月份可完成拆遷。松柏路最后一期已拆遷完畢。香市路石龍坑段開始套價補償。選址寮步的市第六高級中學及市理工學校已制定補償標準并開展征地。石龍坑安置區(qū)施工圖設計已審查,并組織人員現(xiàn)場測量。另外,上底福田村民小組農(nóng)民公寓籌建工作有新進展,福田各戶已完成報名,現(xiàn)交規(guī)劃部門規(guī)劃,爭取年內(nèi)動工。
    (五)水利建設掃尾工作基本完成。啟動的第二批共21項水利防災減災工程中有19宗已全部完成,剩余2宗已完成90%以上。第三批水利工程的部分工程已開始施工。
    (六)公交建設全面鋪開。公汽上落站點已出圖紙;教育路8個風雨亭已建好,蟠龍路和香市路的44個風雨亭正準備進行施工;首末站場和樞紐站的建設用地基本確定并出具紅線圖。新公汽樞紐站選址在汽車城內(nèi),首末站初步規(guī)劃在鳧溪、渡頭、上底、鳧山、牛楊、泉塘大蜆地、石龍坑。增加了運力投放,成立了寮步鎮(zhèn)“公的”有限公司,已于9月1日投放了15輛“黃的”和5輛“藍的”。新投放了10輛公共汽車,新增了2條公交線路,目前全鎮(zhèn)共投放了60輛公交車,開通了10條公交線路。開展了一次鎮(zhèn)村干部職工乘坐公交活動,通過干部“坐公汽,提建議”,共收到意見、建議120條,對有建設性的意見正在抓緊落實。
    (七)繼續(xù)強化了城市管理。一是市政管理已將部分項目推向市場化運作,包括主干道路的“牛皮癬”治理,主干道路的路燈養(yǎng)護,莞樟路路燈廣告位管理,中心區(qū)果皮箱設置,中心區(qū)停車管理。二是閑置地和爛尾樓消化有所進展。水叮噹地塊、玫瑰園地塊已辦理了批次報批手續(xù),相關拍賣的資料已送市土地交易中心,待發(fā)布公告后拍賣。已收取物資公司地塊的土地閑置費,并要求限期開發(fā)。蟠龍花園后面爛尾樓、紅荔路與石大路交界處爛尾樓的施工圖設計已接近完成,國慶后開始動工裝修。照華酒店已基本落實買家,收購事宜正在洽談。三是生態(tài)保護綠線工作得到落實。閑置地復綠和道路綠化升級已全面完成,8月份完成了驗收工作。本季度完成道路綠化整治項目15項,公園綠化整治3項,累計增加綠化面積10.14萬平方米。
    三、社會管理突出抓好八大整治。
    (一)狠抓社會治安。本季度加大了社會治安的整治和打擊力度。加強科技強警和基礎設施建設,首期計劃安裝的1200套視頻監(jiān)控系統(tǒng)上報市出租辦,待上級安排后正式實施。社區(qū)警務室建設已完成20個。大力打擊各種刑事犯罪,通過采取強化串案偵查、落實破案責任制、便衣伏擊、掛牌督辦、精確追逃、完善快速處警機制等有力措施,嚴厲打擊命案和高發(fā)的路面“兩搶”和入屋盜竊等犯罪。第三季度,共破刑事案件80宗,抓獲各類犯罪嫌疑人355人,其中涉刑事案件的犯罪嫌疑人141人,打掉各類團伙19個78人。破獲“5.26”團伙搶劫案、“7.1”團伙搶劫案,協(xié)破“7.13”莞深高速搶劫262萬元現(xiàn)金案等一批大案要案。大力開展“治窩”專項行動,通過落實出租人、承租人自管自控措施,推進治安視頻進出租屋工作,探索物業(yè)代租統(tǒng)管模式,嚴查違法違規(guī)行為,落實專人專職管控等方式,大力開展“治窩”專項行動。目前,大部分村委會已落實好“治窩”視頻監(jiān)控選點(仍有繆邊、浮竹山、藥勒、橫坑和井巷未確定選點),三星小區(qū)作為物業(yè)代租統(tǒng)管模式的示范點已探索出一些經(jīng)驗,準備進行推廣。嚴厲打擊電力基礎設施盜竊犯罪,公安分局聯(lián)合綜治辦、經(jīng)貿(mào)辦、資產(chǎn)辦等職能部門制定了打擊盜竊破壞電力基礎設施專項斗爭工作方案,從6月份開始,通過采取動員發(fā)動、破案攻堅、嚴打銷贓、嚴密防控、宣傳造勢等多種措施,全面開展“三電”專項斗爭。行動以來,共破獲盜竊電力基礎設施案件5宗,抓獲犯罪嫌疑人9人,打掉團伙1個4人,繳獲被盜電線437米,被盜電纜10捆。
    (二)全面“治摩”“治吧”。一是采取有效措施成功化解了摩的司機集結。二是聯(lián)合執(zhí)法,加大查處力度。本季度(截止9月24日)共查處違法摩托車849輛,查處摩托車非法營運89輛,提前報廢摩托車1605輛,遷出4輛,回收強制報廢摩托車17輛,銷毀非法摩托車812輛,查扣超標電動自行車251輛。三是創(chuàng)新幫扶“摩的”司機轉(zhuǎn)型就業(yè)。召開了摩的司機專場招聘會。搜集了提供1200多個就業(yè)崗位。出臺了八項幫扶摩的司機轉(zhuǎn)型就業(yè)優(yōu)惠措施。啟動了鎮(zhèn)村干部職工“一幫一”結對幫扶制度。發(fā)放了各項補償金1200多萬元。截止目前,已幫扶406名摩的司機成功轉(zhuǎn)型就業(yè)。四是我鎮(zhèn)已順利通過市創(chuàng)無“黑網(wǎng)吧”達標鎮(zhèn)、無“黑網(wǎng)吧”達標村的驗收考核。
    (三)全面完成“三小”場所及出租屋消防隱患整治。截止9月21日,“三小”場所及出租屋消防隱患已完成100%,整治“三小”場所及出租屋共19424間,其中小商鋪7517間,小作坊2649間,小娛樂場所154間,出租屋9104間。開展了安全生產(chǎn)季度大檢查和節(jié)前大檢查,共檢查企業(yè)1338家,發(fā)現(xiàn)安全隱患1500處,發(fā)出限期整改指令書183份。
    (四)綜合整治食品安全。一是加強了源頭檢測和流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管。二是加快了放心菜示范基地建設。對蔬菜基地和農(nóng)藥店進行了一次全面檢查,未查出使用或出售國家禁用農(nóng)藥的情況;學校集體食堂監(jiān)管覆蓋率已達到100%;已有7家企業(yè)購買農(nóng)殘速測儀。三是開展了重大食品安全事故應急演練、食品安全信息平臺建設、食品安全綜合評價等工作方面。制定了《寮步鎮(zhèn)重大食品安全事故應急方案》。舉行了寮步鎮(zhèn)食品安全宣傳周活動暨東莞市食品安全宣傳周啟動儀式。
    (五)重拳打擊非法行醫(yī)。通過加強領導、加強合作、加強宣傳,采取強硬措施,共檢查醫(yī)療機構547間次,取締非法行醫(yī)窩點50間次,自行關停141間次,沒收非法行醫(yī)藥械108多萬元,對出租屋(鋪)業(yè)主罰款10.3萬元,移交公安機關立案偵查4宗。目前我鎮(zhèn)非法醫(yī)療窩點已被基本清除,取得了階段性成果,人民群眾基本滿意,也受到市領導及打非辦的充分肯定。醫(yī)療網(wǎng)點也得到了合理規(guī)劃,現(xiàn)已有40間社區(qū)衛(wèi)生站及9間工廠企業(yè)醫(yī)務室通過市衛(wèi)生局的審批。另外,“三大體系”用樓——寮步醫(yī)院防保股大樓于8月16日正式啟用。
    (六)全面整治建筑安全。通過摸底排查,全鎮(zhèn)上世紀八十年代工業(yè)、公用和商用建筑共99宗。目前,正穩(wěn)步推進各項整治工作。召集了3家橋梁檢測中心,分別對18座橋梁編制了檢測方案。對隱患較大的橋梁簽訂了檢測鑒定標書。近期將對隱患較大的橋梁進行維修。
    (七)加大了信訪調(diào)處力度。出臺了寮步鎮(zhèn)企業(yè)工資發(fā)放情況監(jiān)控制度,加強對企業(yè)的勞動監(jiān)察,全面清查欠薪企業(yè)。按照《關于推行領導干部包案處理涉及民生信訪突出問題的工作方案》,嚴格執(zhí)行領導包案責任制,同時積極超前做好矛盾排查,主動配合有關部門進行深入排查和調(diào)處工作。本季度共排查矛盾糾紛18宗,已辦結17宗,辦結率94.49%;接待各類信訪25宗,已辦結24宗,辦結率96%。
    (八)開展了督查工作。自今年7月成立督查室以來,對鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議決定的事項進行每月督查,并對八項整治工作、農(nóng)村“見縫造景”亮點工程等開展了專項督查,提高了部門辦事效率。另外,開通了“鎮(zhèn)長熱線”,并向社會公開熱線電話,接受群眾監(jiān)督,落實好政務公開。開通至今共收到熱線電話28宗,其中反映屬實25宗,已督促有關部門辦結17宗,在辦8宗。
    四、文化教育和社會保障等工作順利展開。
    (一)文化工作成效明顯。市民廣場獲東莞市“十佳廣場”第一名?!板疾较闶小北辉u為廣東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)?!盃渴治幕崩^續(xù)深化,堅持每天晚上舉辦廣場舞培訓,舉辦了“七一”文藝晚會、絢麗大舞臺曲藝晚會、中秋燈謎會、國慶文藝晚會?!扒嗄暾搲弊哌M校園,舉辦了我鎮(zhèn)中學生校際辯論賽。香市博物館和芽香街建設已著手前期工作。
    (二)教育工作扎實推進。新城小學的樁基工程9月底竣工,10月底主體工程招投標?!叭夀k學”向“二級辦學”轉(zhuǎn)變工作已順利實施,免費義務教育已嚴格按收費政策執(zhí)行。規(guī)范了民辦學校辦學行為。市第六高級中學和市理工學校已選址。
    (三)促進就業(yè)工作扎實有效。通過就業(yè)服務平臺為本地群眾共推薦就業(yè)172人,其中已成功實現(xiàn)就業(yè)116人;開展了電腦操作員、中式烹調(diào)師和初級會計員等培訓班,參訓人數(shù)共200多人;8月中旬,邀請了業(yè)達機動車中介公司和松山湖嶺南園林綠化公司兩家企業(yè),與40多名摩的司機進行交流、面試;召開了摩的司機專場招聘會,提供崗位1200多個;各村公益性崗位已安置摩的司機60多名。創(chuàng)新就業(yè)方面,鳧山采取分散式家庭就業(yè)形式,聯(lián)系廠家接單回家加工,繆邊聯(lián)系廠家建立了一間專供本地人就業(yè)的車間,這種分散式家庭就業(yè)和本地人車間是一種新的就業(yè)模式,值得推廣。同時,推進了新莞人培訓工程,以鳧山、陳家埔為試點,舉辦了三期服裝縫紉工培訓班,參加人數(shù)260人。
    (四)社會保障、計劃生育等工作繼續(xù)加強。困難群眾的救助工作不斷鞏固落實,生活、醫(yī)療、讀書難等問題逐步得到緩解。到9月份止,全鎮(zhèn)低保對象有373戶1095人,發(fā)放低保救助金達142萬元,其中生活救助金59萬,基本醫(yī)療救助金41萬元,助學金42萬元。同時購買b檔農(nóng)醫(yī)保和解決低保邊緣家庭鎮(zhèn)內(nèi)高中生“讀書難”問題,保障率達100%。困難殘疾人專項補助總金額共計166.92萬元,保障率達100%。困難殘疾家庭子女“讀書難”調(diào)查摸底工作已完成,上報人數(shù)達53人。第一批敬老乘車ic卡的申領及發(fā)放工作已完成,符合申領條件的老年人數(shù)有3146人。慈善超市開業(yè)以來,經(jīng)營管理有序,社會效應良好,共籌集善款148.3萬元,捐物折價9.6萬元,發(fā)放救助物品折價4.7萬元,低保對象滿意程度很高。計劃生育方面,第三季度通過計生服務所共查環(huán)查孕5562人,占育齡婦女的98.5%,全鎮(zhèn)計劃生育率達到94.3%以上。
    五、農(nóng)村工作得到進一步加強。
    (一)重視對班子建設的量化考核。出臺了村級年度量化考核方案。擬定了村民小組干部管理規(guī)定的初步方案。規(guī)范了村級班子的選拔任用制度。
    (二)加強了財務管理。一是全力追收應收未收款。7月份印發(fā)了寮府[2007]22號文《關于加大追收廠租等欠款力度的若干規(guī)定》,截止8月底,共收回應收款共25483萬元,其中承包款10663萬元,土地轉(zhuǎn)讓欠款14820萬元。二是開展了第三屆農(nóng)村干部任期經(jīng)濟責任審計。從8月20日起,5個審計小組對全鎮(zhèn)農(nóng)村開展為期2個月的現(xiàn)場審計。目前,現(xiàn)場審計已完成68%。三是完成了上半年農(nóng)村財務工作檢查。從檢查結果看,我鎮(zhèn)農(nóng)村基本能夠執(zhí)行農(nóng)村集體資產(chǎn)各項制度,財務管理基礎工作有所改正,會計人員、出納人員業(yè)務素質(zhì)有所提高,監(jiān)督作用日益明顯。
    (三)推進了農(nóng)村環(huán)境“五整治”。整治生態(tài)環(huán)境方面,共計完成道路綠化整治項目15項,公園綠化整治3項,累計增加綠化面積10.14萬平方米,完成河道清淤工程量5000立方米。到目前為止,村屬整治項目已完成80%,鎮(zhèn)屬工程也進展順利,預計到年底可完成20的整治任務,并達到市“三個60”的整治工作目標。整治環(huán)境衛(wèi)生方面,7月份已通過市檢查組考核,9月底通過了市政府復查。第二批舊村整治工作穩(wěn)步推進。霞邊、藥勒、繆邊三個村共完成10項舊村整治。我鎮(zhèn)現(xiàn)經(jīng)營農(nóng)貿(mào)產(chǎn)品的市場已通過市整治辦的驗收。
    “見縫造景”工程進入攻堅階段。年初啟動的各村(社區(qū))亮點工程建設正在推進,至9月底為止,全鎮(zhèn)52項中已完工26項,8項接近完成,13項預計年底完成,5項明年完成。
    (四)規(guī)劃工作邁出了可喜步伐。牛楊主動與東莞市城建規(guī)劃設計院合作,制定控制性詳細規(guī)劃,以接受松山湖產(chǎn)業(yè)園的輻射,并與松山湖產(chǎn)業(yè)園就基礎設施銜接問題進行了協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)中心區(qū)周邊的幾個村也加強了規(guī)劃意識,圍繞鎮(zhèn)中心區(qū)因地制宜謀發(fā)展。
    (五)出臺了民生工作規(guī)劃。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府制定和出臺了民生工作三年規(guī)劃。通過對民生工作的現(xiàn)狀分析,對老百姓的衣食住行、生老病死、讀書、就業(yè)、安全、保障等多個方面提出了工作目標、工作任務和具體措施,形成與經(jīng)濟發(fā)展相適應、城鄉(xiāng)一體化水平較高的民生建設工程。
    六、抓好黨建和紀律教育月活動。
    (一)繼續(xù)抓好“兩新”組織黨建工作?!皟尚隆苯M織的“一證一卡一系統(tǒng)一中心(站)”管理服務體系已經(jīng)成立,并正常運作。
    (二)加強了對廉政建設和作風建設的檢查監(jiān)督。深化了招投標工作的有關管理規(guī)定,形成管理招投標的規(guī)范制度。建設工程招投標方面由紀檢辦與招投標辦進一步深化和細化有關規(guī)定,形成《寮步鎮(zhèn)建設工程招標投標程序暫行規(guī)定(草案)》。工程招投標和政府采購的監(jiān)督機制初步形成,紀檢、人大等多個部門參與過程,防止黑箱操作。同時,公安、交警部門完成了輪崗、競爭上崗工作。
    (三)深入開展了“紀律教育學習月”活動。召開了動員大會,制定了實施意見和任務分解表,切實抓好重點、熱點、難點問題。
    (四)舉辦了第三期干部培訓班,共有340人參加了培訓,取得了預期效果。
    (五)做好應屆大學畢業(yè)生的就業(yè)安排。全鎮(zhèn)260多名應屆畢業(yè)生已有190多人就業(yè),余下已進行就業(yè)指導,并向有關部門推薦就業(yè)。
    七、工作中存在的問題和不足。
    (一)部分重點工作落實不理想。鎮(zhèn)村兌數(shù)工作雖已有新進展,但工作進展不快。主要原因是道路分攤款和工程款計算緩慢,部分村委會領導不夠重視,對已明確負擔款未確認。鎮(zhèn)屬閑置地和低效益資產(chǎn)的處置消化進展不理想。市籃球中心的征地開展了大半年,至今仍未完成。招商引資數(shù)量不理想,在全市排中下水平。公共消火栓布點及改造規(guī)劃已完成招投標,但還沒有開展實際工作。“見縫造景”工程建設不平衡,且存在層次低、投入不夠、重視程度不夠等問題。公汽樞紐站、首末站、候車亭、上落站牌建設緩慢。
    (二)治安根本好轉(zhuǎn)任務艱巨。通過大力整治,全鎮(zhèn)社會治安有所好轉(zhuǎn),群眾安全感有所增強,但離根本性好轉(zhuǎn)的目標還有較大差距。違法犯罪活動仍然猖獗,對社會治安構成威脅。
    (三)一些單位包括農(nóng)村下屬單位(包括治安隊、水廠、環(huán)衛(wèi)組、農(nóng)貿(mào)市場等)財務管理不夠規(guī)范,出現(xiàn)了漏洞。個別鎮(zhèn)屬單位仍設帳外帳,嚴重違反財經(jīng)紀律,必須嚴肅追究責任。
    (四)對土地監(jiān)管不力。仍有個別村組未經(jīng)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府同意私自賣地,造成了不良后果,必須嚴查,追究相關領導責任。
    (五)加工貿(mào)易面臨挑戰(zhàn)。實行保證金“實轉(zhuǎn)”,對勞動密集型的塑料、服裝、五金、毛織、家具等小企業(yè)影響較大,增加企業(yè)成本;部分涉及企業(yè)可能外遷;企業(yè)的增資意向減弱,招商難度加大。
    同志們,第三季度的工作經(jīng)過各單位、部門的共同努力,成績是主要的,但存在的問題不容忽視,須引起我們的高度重視,切實采取有效措施,花大力氣加以落實和解決。對第三季度的工作我就簡單地總結分析到這里,第四季度的工作由殷書記布置。
    謝謝大家。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇十一
    20xx年以來,我區(qū)衛(wèi)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級衛(wèi)生行政部門指導及各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的支持下,緊緊圍繞區(qū)委中心工作和衛(wèi)生強區(qū)目標,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府和上級衛(wèi)生行政部門下達的各項目標任務。
    (一)積極開展傳染病防治工作。一是扎實做好入托、入學兒童預防接種證查驗工作,制定了方案,開展了培訓,進行了業(yè)務指導和督導,免疫規(guī)劃疫苗接種率均達到了95%以上。二是開展麻疹疫苗查漏補種活動,嚴防麻疹疫情。8月1日組織召開了麻疹查漏補種工作會議,采取了公告、報紙、橫幅標語、流動宣傳、致家長公開信、手機短信、宣傳車、入戶宣傳等多種形式進行大眾宣傳,全區(qū)摸底登記應種兒童總數(shù)為22156人,應種數(shù)2988人,實種數(shù)2877人。三是每月常規(guī)開展霍亂外環(huán)境監(jiān)測,采集甲魚肛拭子及甲魚盆中水共計30份,未發(fā)現(xiàn)霍亂弧菌。第三季度共收報腹瀉病例193例、發(fā)熱病例72例,采集手足口病檢測60例重癥病例(均為ev71陽性)、15例普通病例(其中3例為ev71陽性)。四是第三年季度新增艾滋病感染者及病人8人,全區(qū)現(xiàn)共有艾滋病網(wǎng)絡在管人員95人,艾滋病毒感染者及病人cd4檢測56人次、病毒載量檢測38人次;完成vctc(自愿咨詢)500人次;完成性病檢測110人、完成務工人員干預237人次、完成娛樂場所、賓館暗娼人群干預361人次、監(jiān)管吸毒人群干預660人次、免費發(fā)放安全套2200個,針具交換2300支,艾滋病毒感染者及病人cd4檢測56人次、病毒載量檢測38人次。五是三季度我區(qū)舉辦結核病防治技術培訓班1期,受訓人員40人。全區(qū)共接診初診病人113例,免費攝胸片113人,初診查痰113例,檢出陽性病人24例(其中初治涂陽24)占初診病人的21.23%,發(fā)現(xiàn)免費涂陰病32人例,共計免費治療病人53例。全區(qū)非結防機構網(wǎng)絡直報肺結核病人58例,有效直報肺結核病人58例,主動到結防機構就35例,追蹤26例,追蹤率74%。六是開展健康教育宣傳活動,我區(qū)制作發(fā)放了4500余份麻疹防控知識宣傳資料,“7.28世界肝炎日”、“狂犬病日”上街開展健康教育宣傳活動。
    (二)婦女、兒童保健工作。對2426名孕婦和2.9萬名7歲以下兒童實行保健管理,新生兒疾病篩查率87%。嬰兒死亡率為2.85‰,5歲以下兒童死亡率4.48‰,實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和高危救助1547人,補助金額47.47萬元;完成農(nóng)村育齡婦女增補葉酸預防神經(jīng)管畸形項目,免費發(fā)放葉酸1.9萬瓶,新增服用人數(shù)4228人;預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目孕產(chǎn)婦檢測人數(shù)4525人,檢測率100%,免費給乙肝陽性孕產(chǎn)婦所生兒童接種乙肝免疫球蛋白人394份。對全區(qū)50所幼兒園的7055名幼兒及720名幼師及保育員進行了健康體檢,對其家長都做了保健指導。已完成2593對新婚夫婦的婚前醫(yī)學檢查工作,查出各類疾病248人,各類疾病發(fā)病率10.6%,并對其進行了醫(yī)學保健知識指導。開展農(nóng)村婦女病普查普治0.98萬人,普查率36.2%,高于應檢率。為加強婦幼衛(wèi)生信息管理,8月舉辦了全區(qū)母嬰保健技術項目、婦幼信息知識培訓班。召開了全區(qū)婦女病普查啟動大會,部署今年全區(qū)婦女病普查工作。
    (三)加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。一是開展了公共場所五小行業(yè)、生活飲用水創(chuàng)“國衛(wèi)”工作。三季度全區(qū)共出動衛(wèi)生監(jiān)督員與協(xié)管員350人次,執(zhí)法車輛160臺次,共對1325家公共場所、33家生活飲用水單位、118家醫(yī)療單位進行了巡反監(jiān)督檢查,共發(fā)放衛(wèi)生許可證19家,取締無證經(jīng)營及不符合衛(wèi)生條件的公共場所42家。發(fā)放粘貼公共場所各類公示牌、制度152張,禁煙標識40張,規(guī)整公共場所五小行業(yè)310家。對7家農(nóng)村生活飲用水供水單位進行采樣監(jiān)測,共采樣26份,下達整改意見書7份。今年以來邵陽日報對我局的創(chuàng)國衛(wèi)工作報道3次,向省、市網(wǎng)站投稿3篇。二是開展打擊非法行醫(yī)專項整治。摸清了非法行醫(yī)診所資料,與公安局聯(lián)合下達勸退通知書36份。向大祥區(qū)公安分局移交二次或二次以上行政處罰的非法診所5家。共查處非法行醫(yī)診所13家,公告取締13家,罰款5萬元,沒收藥品器械16件。與計生委聯(lián)合查處“兩非”案件3件,沒收b超機3臺,罰款9萬元,沒收非法所得600元。三是對轄區(qū)內(nèi)疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室開展了疫苗流通和預防接種管理專項檢查,共檢查109家,下達整改意見書52份。
    (四)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作有序開展。
    20xx年1-8月全區(qū)參合人數(shù)為126102人,參合率達到99%,新農(nóng)合制度對農(nóng)村居民覆蓋率逐年提高。按政策共籌集基金4791.87萬元,資金實際到位4148.1萬元,其中個人籌資756.61萬元,中央財政配套1868萬元,省級財政配套427萬元,市級財政配套808萬元,區(qū)級財政配套282.46萬元。統(tǒng)籌基金補助3071.75元(其中住院2702.86萬元;門診、住院分娩、大病篩查等支出368.89萬元),基金當年結余1720.12萬元,基金使用率達64.1%。今年6月,我區(qū)率先在全市開展商業(yè)保險機構參與新農(nóng)合意外傷害和大病保險經(jīng)辦服務。
    (五)公共衛(wèi)生服務工作。7月,我局組織婦幼、疾控、衛(wèi)監(jiān)、農(nóng)合專門隊伍對社區(qū)公衛(wèi)工作進行半年檢查,通過查看資料、入戶走訪、電話調(diào)查、實地查看,對城鄉(xiāng)公衛(wèi)工作進行考核打分,嚴肅指出存在的問題并限期改正。目前,我區(qū)已建立了248075份居民健康檔案,建檔率達78%;65歲以上老年人36450人,規(guī)范管理26144人;加強慢病管理,高血壓規(guī)范管理17622人,糖尿病建檔規(guī)范管理6077人,重性精神病規(guī)范管理1098人。更新宣傳欄328期,發(fā)放其他健康教育材料5萬份;舉辦健康教育講座325次,參加聽講人數(shù)1.5萬人次,開展公眾咨詢104場1.3萬人次。免費為1.2萬余人進行了血常規(guī)、心電圖、尿常規(guī)、血糖、肝功能、乙肝兩對半、血三指等項目體檢。
    (六)農(nóng)村衛(wèi)生工作。一是繼續(xù)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革,依法按程序?qū)︵l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長進行了公開競聘,現(xiàn)正在開展職工崗位競聘。為打破干好干壞一個樣格局,局黨委研究制定了《大祥區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設置指導意見》、《大祥區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效綜合考核方案》,科學設立了崗位系數(shù),加大對獎勵性績效工資的考核。二是繼續(xù)抓好農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓。先后對衛(wèi)生院院長、醫(yī)療骨干和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行業(yè)務培訓。5月,組織衛(wèi)生院院長赴省培訓;選派5名同志參加全省鄉(xiāng)村醫(yī)生本土化培養(yǎng);6月30日前,完成了以“急診急救處理”、“鄉(xiāng)村醫(yī)生適用技術操作規(guī)程”為主題的iptv鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班,并進行了考試,合格率100%。三是繼續(xù)推進鄉(xiāng)村一體化管理和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務工作,9月底我區(qū)首次舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生與農(nóng)村居民簽約服務培訓班,我局與96個鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂了服務協(xié)議書,明確了基本公共衛(wèi)生服務和醫(yī)療服務內(nèi)容。
    (七)醫(yī)政工作。一是從6月起組織區(qū)屬醫(yī)療機構開展為其四個月的重大火災隱患集中整治專項行動,成立了專項集中行動領導小組,制定了實施方案,對6個社區(qū)服務中心、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和2家民營醫(yī)院的基礎設施、疏散通道、照明設備、消防實施、120急救車設備設施進行了安全工作大檢查,下發(fā)安全隱患整改通知書13份,并及時督促整改到位。二是在全區(qū)各級醫(yī)療機構開展衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育管理卡(居民健康卡)信息采集工作,目前全區(qū)200多個醫(yī)療機構已完成3000多名醫(yī)療衛(wèi)生技術人員的信息采集。三是妥善處理5起醫(yī)療糾紛,對12名擾亂醫(yī)院正常工作秩序、嚴重妨礙正常診療活動的醫(yī)鬧人員依法處以行政拘留和刑事拘留。四是開展培訓,9月組織社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營醫(yī)院70多名業(yè)務技術骨干到市一人民醫(yī)院參加醫(yī)院感染管理培訓。五是開展義診服務,今年我局先后組織區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位于4月和9月集中開展了“百名醫(yī)生下基層,送醫(yī)服務到家門”和“服務百姓健康行動義診周”兩次大型義診服務活動,各醫(yī)療單位醫(yī)療技術骨干在社區(qū)、鄉(xiāng)村、街頭、集市開展了義診服務,發(fā)放健康宣傳資料2萬分。
    (八)其他工作進展順利:一是繼續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動,抓住三個重點環(huán)節(jié),突出上下聯(lián)動抓好整改落實,做到整改結果讓群眾滿意。二是繼續(xù)開展醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育活動,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委和區(qū)委“十項規(guī)定”和國家衛(wèi)計委《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》,我局和6家醫(yī)藥公司簽訂藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用材料誠信經(jīng)營承諾書,區(qū)屬醫(yī)療機構和6家醫(yī)藥公司簽訂了藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用材料采購誠信經(jīng)營承諾書。三是開展治理醫(yī)藥購銷領域不正之風專項治理和糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項整治,取得初步成效。各醫(yī)療機構就診通道得到進一步暢通,濫用抗生素、過度醫(yī)療得到有效遏制;實行基本藥物制度和網(wǎng)內(nèi)采購制度;醫(yī)療機構秩序進一步好轉(zhuǎn),共查處非法行醫(yī)案件13起,群眾舉報案件2件,上級轉(zhuǎn)交辦案件2件,查處非法鑒定胎兒性別案件1件;嚴肅查處新農(nóng)合違紀違規(guī)案件9起。四是開展“煤改氣”工作。8月底,召開了區(qū)屬醫(yī)療機構“煤改氣”動員大會,部署安排了城區(qū)醫(yī)療機構的“煤改氣”任務和要求。五是做好義務獻血工作,組織了三次大型獻血活動,完成無償獻血320人次。
    二、存在主要困難與問題。
    一是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基礎設施、技術水平、服務質(zhì)量與群眾需求和全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標差距較大。二是農(nóng)村衛(wèi)生服務能力有待提高。三是衛(wèi)生投入與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的矛盾相當突出。四是群眾“看病難”的問題依然存在。
    三、下一步工作打算。
    一是進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,重點是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人事制度改革;二是進一步加強對醫(yī)務人員的業(yè)務培訓,不斷提高服務水平;三是積極配合區(qū)人大常委會評議調(diào)查組對衛(wèi)生工作的評議活動。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇十二
    截止20_年11月30日,全省128個縣區(qū)中,已有106個縣區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作,覆蓋率82.8%。全省1318個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中,有1273個開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作,占總數(shù)的96.6%。聘任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員4269人。目前,已開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務巡查25460余次。
    二、工作開展情況。
    (一)加強領導,建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機制。
    20_年12月在黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督所設立“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務指導委員會”,委員會下設辦公室及十一個指導組,明確了各執(zhí)法及業(yè)務科室對上協(xié)助制定全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的相關政策及工作方案,負責全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進行指導、督查和考核,對下提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓、指導、推廣各地衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作好經(jīng)驗、好做法的多項職責。各市(地)衛(wèi)生行政部門根據(jù)各地實際制定了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案,成立了市、區(qū)(縣)兩級衛(wèi)生協(xié)管工作領導小組,下設辦公室,具體負責衛(wèi)生協(xié)管日常工作。形成了省、市、縣三級聯(lián)動,共同推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作全面開展的新機制,促進了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的有效開展。
    (二)認真組織,確保培訓到位。
    自開展協(xié)管工作以來,省衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織、指導各地衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓、考試、聘任工作,在全省實行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考試ab卷制度,負責確定全省監(jiān)督協(xié)管員的考題,按時組織考試和監(jiān)考工作。按照省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進程要求,已完成全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍的培訓、考試及聘任工作,對4269名考試合格人員發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督員b證》,按時完成了全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的掛牌任務。
    (三)強化工作措施,全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
    按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署,全省13市(地)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有序開展。哈爾濱市組織監(jiān)督協(xié)管員對轄區(qū)校園周邊進行巡查,保證達到校園周邊200米內(nèi)無非法行醫(yī)。齊齊哈爾市由縣級衛(wèi)生監(jiān)督所進行了業(yè)務培訓指導,結合當?shù)貙嶋H,開展了摸底調(diào)查和巡查等項工作。牡丹江市各協(xié)管站在轄區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查,接受并協(xié)助查處各類涉及食品安全舉報29起,對115家職業(yè)病危害單位開展了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導,協(xié)助進行飲用水采樣監(jiān)測工作111余次,協(xié)助開展學校衛(wèi)生監(jiān)督整治工作70余次,非法行醫(yī)攤點協(xié)助查處28余起,報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛(wèi)企業(yè)3073戶次,其中公共場所862戶,二次供水31家,學校101家,托幼機構139家,醫(yī)療機構213家,食品企業(yè)1733戶,已上報無證無照涉衛(wèi)企業(yè)16家,排除食品安全隱患217起,充分發(fā)揮了基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的積極作用。黑河市將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡和衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)絡的“雙網(wǎng)聯(lián)合”,提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作效率。
    三、存在問題。
    (一)協(xié)管工作進展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務中心對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作認識不足、行動遲緩;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的領導有畏難心里,工作思路不清,措施不力,工作無序。
    (二)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員多為兼職,加之監(jiān)督范圍片大面廣,監(jiān)督協(xié)管力量分散,不可避免出現(xiàn)監(jiān)督協(xié)管不到位,監(jiān)管不力現(xiàn)象。
    (三)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管經(jīng)費作為公共衛(wèi)生服務經(jīng)費的一部分,由國家財政撥付,但在經(jīng)費使用方面,各地無法達到方式統(tǒng)一,造成一定工作上的實際困難。
    四、下一步工作建議。
    (一)進一步強化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員業(yè)務培訓,增加學習頻次,定期或不定期開展培訓,采取多種培訓形式,使每個協(xié)管工作人員能按規(guī)范要求開展工作。
    (二)加強督導、考核、抽查工作力度,采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式,對監(jiān)督協(xié)管站進行指導檢查,及時糾正工作中存在的問題,保障發(fā)揮出應有的作用。
    (三)加強轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構與監(jiān)督協(xié)管站信息化建設,提高衛(wèi)生監(jiān)督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力,提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務實效。
    (四)要進一步統(tǒng)一思想認識,切實增強做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的責任感和緊迫感,繼續(xù)加大工作力度,健全工作機制,完善服務模式,提高服務質(zhì)量和水平,提升隊伍素質(zhì),積極探索建立了多種形式的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務模式。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇十三
    我院在創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組領導下,在“創(chuàng)衛(wèi)辦”的統(tǒng)一指導、部署下,加強創(chuàng)衛(wèi)管理,強化衛(wèi)生意識,加大宣傳力度,完善衛(wèi)生設施,狠抓實際效果,做好組織領導、監(jiān)督協(xié)調(diào)和檢查落實工作,切實搞好工作、學習、生活環(huán)境衛(wèi)生,確保爭創(chuàng)目標順利實現(xiàn)。
    高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作。6月份召開了專門會議,討論并制定了本單位年度創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案,形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、各部門配合抓、專職人員專門抓、全體職工共同抓的格局,牢固樹立了抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓經(jīng)濟,抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓發(fā)展,抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓穩(wěn)定的思想,切實增強了職工的衛(wèi)生意識,培養(yǎng)了良好的衛(wèi)生習慣,形成了文明、健康、科學的生活方式。
    為使創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處,我們嚴格按照縣有關部門創(chuàng)衛(wèi)文件要求和我院的創(chuàng)衛(wèi)實施方案,與部門落實了“門前五包”責任制,實行劃片包干責任制,對工作區(qū)和公共區(qū)逐級劃分落實,責任到人,并明確了清掃、保潔標準。
    1.狠抓日常督促檢查。嚴格實行定期和不定期的檢查、評比制度,檢查各部門室內(nèi)及門前清潔工作,特別是走廊、樓道等公共地方的衛(wèi)生,是否達到了無雜物堆放、無痰跡、無蜘蛛網(wǎng)、無亂寫亂畫的“四無”要求。
    2.搞好日常保潔工作。每周一上班前和每天早晨上班前進行全面清掃,保持了辦公桌、椅、門、窗、門前公共地段以及宣傳櫥窗的整潔,樹立了我院良好的衛(wèi)生形象。
    3.確定了創(chuàng)衛(wèi)監(jiān)督員。負責日常的衛(wèi)生、綠化、亮化和環(huán)境保護的監(jiān)督檢查,保證了創(chuàng)衛(wèi)工作的嚴格落實。
    4.認真開展除“四害”工作。按照愛委會和創(chuàng)衛(wèi)辦的要求,積極購買滅“四害”藥物,統(tǒng)一消殺,不留空白。加強藥品管理,并作好技術指導,避免了各種不安全事故的發(fā)生。
    今年,我院各科室都根據(jù)自身情況,增加了衛(wèi)生潔具,配齊了相關硬件設施,保證了今年創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。
    總之,在縣創(chuàng)衛(wèi)辦的領導和全體干部職工的共同努力下,我院的創(chuàng)衛(wèi)工作取得了較好的成績。明年我們將更加努力,扎實工作,提高創(chuàng)衛(wèi)水平,為建設美好盧龍做出新的成績。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇十四
    為了繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥事業(yè),我院在縣衛(wèi)生局的領導下,利用有限的衛(wèi)生資源積極開展了中醫(yī)藥工作,現(xiàn)將我院中醫(yī)藥工作總結如下:
    (一)科室設置及人員配備、診療情況。
    1、中醫(yī)科門診:中醫(yī)醫(yī)師14人,中醫(yī)藥劑師6人。
    2、進一步完善了中醫(yī)門診工作。
    3、中醫(yī)科門診患者建立個人健康檔案實行電話隨訪了解病情。
    (二)中藥房建設。
    加強了中藥房工作,完善了各項規(guī)章制度,把好藥品質(zhì)量關,提高中藥調(diào)劑水平,設立并進一步規(guī)范了中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達300種以上,并根據(jù)需求,不斷擴大中藥品種。
    (三)人員培訓。
    1、西醫(yī)醫(yī)務人員中醫(yī)藥知識與技能培訓2次,培訓工作納入年度繼續(xù)醫(yī)學教育范圍予以考核。
    2、派出多名中醫(yī)藥人員參加了學習中醫(yī)的試點和到上級醫(yī)院進修學習,不斷提高了中醫(yī)藥理論及臨床技能。
    3、開展了中醫(yī)特色治療和康復。
    (一)中醫(yī)內(nèi)科。
    從事中醫(yī)內(nèi)科及中醫(yī)內(nèi)兒科診療工作的醫(yī)生具有20余年的診療經(jīng)驗,擅長內(nèi)科肝膽疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病以及兒科傳染?。ㄈ缏檎?、水痘、流行性腮腺炎)等疾病的辯證施治、預防。
    (二)中醫(yī)針灸理療。
    擁有全自動牽引床、tdp治療儀、遠紅外線治療儀、干擾電治療儀、電針等器械共10余臺件。能診治腰椎間盤突出、腦血栓后遺癥、急慢性腰肌勞損、肩周炎、頸椎病、坐骨神經(jīng)痛等疾病,治愈顯效率達80%以上。
    (一)我院對中醫(yī)藥工高度重視,成立了中醫(yī)藥工作領導小組。
    (二)采取了派送中醫(yī)藥專業(yè)技術人員省內(nèi)外進行短期中西醫(yī)結合專業(yè)培訓,進一步提高了我院中西醫(yī)結合科目水平。
    (三)在中藥飲片的管理工作方面,科學擬定購藥計劃、嚴格從正規(guī)渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質(zhì)量關、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無霉變、質(zhì)量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。
    我院的中醫(yī)藥工作的經(jīng)驗與體會是:在繼承祖國傳統(tǒng)醫(yī)學精髓的同時,結合自身實際,不斷利用有限的.衛(wèi)生資源進行創(chuàng)新,使得我院中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進步。
    (一)中醫(yī)藥工作硬件設施薄弱,財政投入力度不足,在規(guī)劃項目中未把中醫(yī)藥硬件設施建設納入長期規(guī)劃。
    (二)中醫(yī)藥類人才匱乏、從事中醫(yī)藥工作人員不能及時補員。學歷層次過低,未及時補充中醫(yī)類、中西醫(yī)結合類高學歷專業(yè)技術人才。
    (一)不斷加大中醫(yī)藥硬件設施建設力度。積極爭取支持,增加資金投入,引進設備,選派業(yè)務骨干到省內(nèi)外中醫(yī)院進修。使中醫(yī)科成為我院又一特色科室、新的業(yè)務收入增長點。
    (二)加強對高層次中醫(yī)藥專業(yè)技術人才的引進力度,及時補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衛(wèi)生局及縣勞動人事部門的支持,補充中醫(yī)??迫瞬?。徹底扭轉(zhuǎn)我院中醫(yī)藥專業(yè)技術人員學歷層次過低的局面。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇十五
    根據(jù)市衛(wèi)生局要求,為深入貫徹落實國家衛(wèi)生計生委《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》、《山東省衛(wèi)生廳糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風工作方案》和市衛(wèi)生局專項整治工作方案要求,進一步規(guī)范醫(yī)療機構醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務行為,糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風,著力解決社會關注、群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,在我院開展了樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風、糾正損害群眾利益行為專項整治工作?,F(xiàn)將我院近期工作開展情況匯報如下:
    1、我院領導高度重視,立即制定工作方案,組織全體人員召開動員會,層層進行動員。
    廉潔從業(yè)承諾,醫(yī)院向社會公開廉潔承諾。
    3、開展廉政談話,院長與班子、科主任談,科室主任與科內(nèi)人員談,對存在的思想誤區(qū),及時進行教育引導,放下思想包袱,認清問題、糾正錯誤。
    1、未建立收費問題投訴機制,未公示收費物價管理人員名單。
    整改措施:立即建立收費問題投訴機制,成立收費物價管理人員名單并進行公示。
    2、工作中存在急躁情緒,對接種病人的咨詢回答不夠詳細,態(tài)度不夠好。
    整改措施:戒驕戒躁,破除驕傲自滿情緒,強化憂患意識,近幾年來,我院的快速成長是有目共睹的,內(nèi)部風氣很正,外部形象良好,但也有個別同志因此滋長了自滿情結。我們必須要看到,我們與上級的要求還有一定差距,我們工作中還有很多不足,因此,我們一定要耐心細致的開展工作,對待群眾要熱情誠懇。
    3、工作不夠主動,滿足于完成當前的任務,固步自封。整改措施:必須增強憂患意識,克服固步自封、小成即滿的思想,積極主動,樹立爭創(chuàng)一流的`精神,提高工作標準。
    (一)加強學習。開展樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風、糾正損。
    害群眾利益行為專項整治工作是提升衛(wèi)生行業(yè)形象、推進衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重要手段,是踐行以人為本執(zhí)政為民理念、維護人民群眾切身利益的重要舉措,更是體現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要內(nèi)容,我們要提高認識,不斷學習,全面推動工作開展。
    (二)健全完善制度。抓好制度建設,按照《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》、《山東省衛(wèi)生廳糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風工作方案》《濰坊市衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員“十條禁令”和醫(yī)務人員“十條禁令”》認真做好貫徹落實,進一步完善學習各項制度,經(jīng)常開展自查自糾,以制度化保證工作規(guī)范化。
    (三)牢記宗旨觀念,切實改進工作作風,提高工作效能。牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,正確對待權力、金錢和名利,在工作和生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉政。注重提高工作人員的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和工作業(yè)務素質(zhì),進一步增強責任意識、開拓進取的創(chuàng)新意識和心系臨床的服務意識。增強對群眾的感情,始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。對群眾投訴咨詢的問題,要做到事事有著落,件件有回音。增強對工作的激情,對承擔的工作和上級交辦的任務,要時不我待,不折不扣地去完成。
    (四)積極進取,不斷創(chuàng)新,創(chuàng)優(yōu)爭先,強化服務。增強服務本領、改進工作作風、提高辦事效率、爭創(chuàng)一流業(yè)績;不斷增強創(chuàng)優(yōu)爭先意識,努力提升服務發(fā)展、服務群眾、服務基層的水平。
    總之,通過這次開展全市樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風、糾正損害群眾利益行為專項整治工作,加強了醫(yī)德醫(yī)風建設,樹立了良好的醫(yī)德風尚,行業(yè)風氣明顯好轉(zhuǎn),強化了依法執(zhí)業(yè)意識,規(guī)范了醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務行為,做到了合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費,切實減輕了群眾醫(yī)藥費用負擔,持續(xù)提升醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量和水平,切實糾正損害群眾利益的行為,使我院服務人民群眾的工作態(tài)度、工作水平明顯提高,下一步我們將繼續(xù)認真貫徹落實,形成工作的長效機制。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇十六
    20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨、政府正確領導下,緊緊圍繞20xx年下達的目標任務,積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。
    1、以病人為中心,提高服務質(zhì)量,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標,為改善服務態(tài)度,落實服務,切實糾正行業(yè)不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設立舉報箱,公開舉報電話,制作宣傳標語,落實“五個一”工程,發(fā)放醫(yī)師名片,打回電話,發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,為使意見和建議落到實處,嚴格按查處制度處理,使我院行風有了很改善,整體形象明顯提升。
    2、開展衛(wèi)生掃除,積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院,落實“門前五包”責任制,要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,劃分責任區(qū),每周二、五進行衛(wèi)生掃除,并進行檢查評比,做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門,制作防蠅門簾及窗網(wǎng),對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草、樹進行修剪,澆水施肥,為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。
    1、通過前幾年批專業(yè)技術人員培訓學習,和醫(yī)療設備添置更新、使我院技術力量得到加強,在此基礎上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴格醫(yī)療文件書寫,門診日志要求項目齊全,處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,病歷書寫及時規(guī)范,護理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,全年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛。
    2、鼓勵員工進修學習,參加業(yè)務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓,一名員工脫產(chǎn)學習,十余人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階。
    3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力,我院業(yè)務有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復到20xx年門診水平。
    1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來,深受廣農(nóng)民歡迎,但在xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,為打消農(nóng)民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印制3千多份《xx年告廣參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中,出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,聯(lián)系外出務工人員參合,我院抽調(diào)人員下村督導,主動當好政府參謀,使今年參合率達94.8、籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合,及時建立了2018年參合信息檔案。
    2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,當日兌現(xiàn)補償,對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付。
    3、為廣參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺,在門診廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料,每日對當日發(fā)生農(nóng)合補償信息進行人村公式,并公布舉報電話,接受社會各界監(jiān)督。
    1、2018年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,我們指定一名院領導親自抓,精心組織,加投入,更換了手術室陳舊空調(diào),添置嬰兒輻射搶救臺,對病房樓外觀進行整修,順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。
    2、村衛(wèi)生室建設項目工作要求高、時間短、難度。為此我們高度重視,及時制定選址方案,加快工程進度,我鄉(xiāng)5個項目村在第一次驗收通過3個,還有2將在12月中旬建成。
    3、在應對今手足口病工作中,我們認真組織,廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識,成立發(fā)熱、??崎T診、設隔離病房兩間,發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生,層層篩查,及時轉(zhuǎn)診,同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作。在應對問題奶粉事件中,我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作,兩名同志同時運轉(zhuǎn),早上班、晚下班,中午不休息,對我鄉(xiāng)近千名食用xx奶粉嬰兒進行了篩查。
    1、堅持例會制度,每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次,積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育,完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核工作,按照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設進一步加強。
    2、計免工作常抓不懈,認真做好兒童卡、xxx、冊管理工作,對每日新生兒童查行及時上卡,按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人,建卡xx人,接種“五苗”xx人,并對流動兒童的接種對象進行了轉(zhuǎn)出xxx,流入補種工作,今年未發(fā)生接種失誤和事故。
    3、抓好傳染病管理和監(jiān)測,做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務,開展死因調(diào)查,嚴格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,及時填報疫情報告卡,做好網(wǎng)絡直報。全年共上報傳染病事件16例,無遲報、漏報現(xiàn)象。
    4、配合各職能部門做好相關工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測,從業(yè)人員體檢工作,共體驗xx人、xx家,并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。3月初開展乙腦疫苗接種,共種xxx人。8月開展腸道驅(qū)蟲x人x。9月接種甲肝疫苗825人。11月開展流腦ac疫苗接種共種xx人。由于組織得力,嚴格實行一人一針一管安全接種,未發(fā)生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作,采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施,及時發(fā)現(xiàn)護送轉(zhuǎn)診,督導化療方式,超額完成了結核病轉(zhuǎn)診任務。
    5、婦幼工作在縣婦保院指導下,借“降消”項目實施有力推動,加強孕產(chǎn)婦xx保健,切實做好產(chǎn)前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產(chǎn)婦保健卡xx人份,住院分娩xx人次,住院分娩率達xx,書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書xx人次,對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行一次婦女病普查,對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表,做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn),無克扣虛報現(xiàn)象,較好地完成了全年婦幼保健任務。
    雖然,20xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但離上級政府和人民要求有一定差距,主要是思想不夠解放,步子小,小進則滿,醫(yī)務人員知識結構不合理,部分專技術人員未取得專業(yè)證,給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患,農(nóng)合工作任務繁多,衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔農(nóng)合籌資工作過重,財力投入無著落,這還需要今后工作中加以解決。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇十七
    1、政治思想和廉潔自律。政治上能嚴格要求自己,認真學習黨和國家、上級部門和學校的各項方針政策,學習并研究馬克思主義理論、鄧小平理論和______“三個代表”的思想,并將之落實到管理工作實踐、教學和科研工作中;認真參加學校黨校的中層干部上崗培訓、“__大”精神學習班,提高自己的政治素質(zhì)、理論水平、政策水平;具有良好的職業(yè)道德和較強的組織觀念,不計名利和個人得失,服從大局,認真遵守干部廉潔自律的有關規(guī)定,潔身自好,辦事公道,較好地體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    2、工作能力與工作作風。認真執(zhí)行民主集中制原則,顧全大局,自覺維護班子團結;具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,工作中能做到吃苦耐勞,努力養(yǎng)成務實的工作作風,同時又大膽探索,努力學習并掌握現(xiàn)代科研管理知識,并在這一基礎上力求創(chuàng)新;加強我校與省內(nèi)外科研部門、規(guī)劃部門的聯(lián)系,妥善處理好學校內(nèi)部各方面的關系,并組織校內(nèi)科研隊伍,建立校內(nèi)科研管理網(wǎng)絡,體現(xiàn)出一定的組織、協(xié)調(diào)能力。在工作中,樹立全心全意為教師服務的意識,努力為廣大教師做好各種服務工作,解決或協(xié)助解決教師在科研過程中遇到的實際困難,做到事事有落實或有回應。
    3、深入開展調(diào)查研究工作,努力探索發(fā)展我校人文社會科學事業(yè)的新思路。自從9月份到人文社科處以來,先后走訪了9個上級科研項目管理部門和主要研究機構,調(diào)查了省內(nèi)4所高校的文科科研管理情況,征求了校內(nèi)9個學院約110人(次)對發(fā)展我校文科事業(yè)的意見或建議,撰寫完成了我校與省內(nèi)主要高校人文社會科學學科建設、科研水平等方面的比較研究報告,初步形成了“以提高文科學科建設水平和提高為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務能力為中心,以文科研究基地建設為基礎,以制度建設和創(chuàng)新為保證,大力推進名師和品牌戰(zhàn)略、交融戰(zhàn)略和實踐戰(zhàn)略,通過人才工程、精品工程、學術論壇工程,增強發(fā)展文科的意識,實現(xiàn)我校文科事業(yè)的跨越式發(fā)展”的思路。
    4、加強制度建設,初步形成了發(fā)展我校文科事業(yè)的制度體系。按照學校“以法治校”的總體指導思想,到目前為止,出臺了我校學術基金出版資助辦法,或協(xié)助完成了_大學人文社科“十五計劃“和__年發(fā)展規(guī)劃、科研機構(基地)管理辦法、學術交流制度管理辦法、成果獎勵條例、項目配套條例、科學研究行為規(guī)范條例等10項制度的起草工作。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇十八
    過去的一年,在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,我院堅持以鄧小平理論和重要思想為指導,以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神,堅持“深化改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針。以創(chuàng)建省中心集鎮(zhèn)示范衛(wèi)生院為平臺,結合中期評估專家組指導意見,圍繞“醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”這個主題,全院干部職工積極開展“以人為本,以病人為中心”活動,上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進、改革創(chuàng)新,圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務,兩個文明建設取得了一定的成績。全年工作情況總結如下:
    一、以的重要思想為指導,推動醫(yī)院各項工作。
    一年來,院領導深刻認識到要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展,就必須以重要思想為指導,認真落實“科學發(fā)展觀”。為此,我們堅持學習重要思想,開展“行風評議會”,召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實踐就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,全心全意為病人服務,推動醫(yī)院各項工作的順利開展。
    二、堅持誠信立院,保護病人利益。
    醫(yī)院把“誠信服務,透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;二是結合醫(yī)院特點,廣泛開展職業(yè)道德教育,重點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念。
    三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展。
    醫(yī)院通過推行“一級甲等”醫(yī)院標準,,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,堅持“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:1、進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。
    2、進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法,使醫(yī)療護理活動有章可依,有規(guī)可循,嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
    3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責制,頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查;堅持院長質(zhì)量查房、院領導總值班、護士長夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.。.
    把院內(nèi)感染控制在最低限度。
    5、醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育,切實落實患者知情和風險告知制度。
    6、強調(diào)對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求,對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查,確保了安全醫(yī)療。
    7、加強對臨床各科室危重病人的管理,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。
    8、醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,xx年增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜,較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。上述一系列質(zhì)量管理措施,使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起,保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全,最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,取得了較好的成績。9、多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境,多種形式樹立醫(yī)院形象今年以來,我院多方籌資60萬元,投資42萬元購置了彩色多普勒等設備,投資為每個病房安裝了彩色電視機和空調(diào),提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。改建了消毒供應室及口腔科門診,大大降低了院內(nèi)感染的風險。
    隨
    五、醫(yī)療業(yè)務工作:
    按要求認真完成醫(yī)療業(yè)務工作,有門診病人和住院病人登記本,項目齊全,傳染病及時登記,及時上報。嚴格執(zhí)行值班、交接班制度,認真書寫交班報告。建立病歷自查評分制度,住院病人病歷書寫達__,合格病歷達__。建立處方自查評分制度,門診處方書合格率達__。完成年門診__人次,住院__例,出院病人治愈好轉(zhuǎn)率__%,危急重癥搶救成功率達__,急救物品、藥品齊全,完好率__。完善手術室、治療室、注射室、換藥室、產(chǎn)房、消毒供應室的規(guī)范管理。無菌注射執(zhí)行率__。加強器械設備管理,器械設備完好率__,使用率__。積極開展中醫(yī)中藥診療工作,結合__市“創(chuàng)建全國農(nóng)村中以工作先進市”活動,加強中醫(yī)骨傷科、中醫(yī)內(nèi)科建設,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
    六、財務收支工作。
    xx年1—10月,實現(xiàn)業(yè)務總收入__元(其中:財政補助__元,醫(yī)療收入__元,藥品收入__元,其他收入__元)??傊С鯻_元(其中:醫(yī)療支出__元,藥品支出__元,財政專項支出__元,其他支出__元)。收支結余__元。其余各項質(zhì)量、效率指標也較好地完成。
    七、防疫工作。
    新法接生率達__。
    八、抓繼續(xù)醫(yī)學教育,重視人才梯隊建設。
    努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面,人才培養(yǎng),人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才,醫(yī)院才能辦出成績,才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代,我們用戰(zhàn)略的眼光,可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設,把好進人關,重視老隊伍的培訓提高,對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質(zhì),實用型人才標準建設。xx年,根據(jù)醫(yī)院人才實際需求,聘用專本科學歷人員__名。隨著醫(yī)學科學技術的迅速發(fā)展,新的科學,新的技術不斷涌現(xiàn),知識廢舊率越來越快,如果不與時俱進,加強學習,很難跟上時代前進的步伐。因此,現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務人員知識更新,技術換代。尤其競爭年代,誰掌握了高新技術,誰就掌握了制高點、主動權,誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以,我們把專業(yè)技術人員知識更新,技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。并通過繼續(xù)醫(yī)學教育這一有效途徑去落實。xx年,我們共派出__名人員到縣級以上醫(yī)院深造學習,__名醫(yī)護人員到縣、市、省級醫(yī)院和衛(wèi)生行政主管部門舉辦的學習班參加短期培訓,__人接受本、??茖I(yè)教育。
    九、積極參與全縣社會治安綜合治理,認真抓好醫(yī)院的綜合治理工作今年醫(yī)院認真貫徹落實市、縣、鎮(zhèn)政法綜治工作會議精神及綜治工作各項措施,綜合治理工作取得明顯成效。一是領導重視,組織健全。醫(yī)院把社會治安綜合治理工作擺到重要議事日程,綜治領導小組每季召開一次會議,研究綜治工作的問題。二是目標明確,責任到人。三是強化檢查監(jiān)督,防范案件的發(fā)生。為使各項制度有效落實,堅持了每季一次安全大檢查,加大對重點科室的巡查力度,對檢查出的問題及時提出整改意見,一年來醫(yī)院的公共秩序、社會治安狀況良好,為醫(yī)院的改革和發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    十、積極支持群團組織活動,充分發(fā)揮群團組織的作用。
    重視和加強對群團工作的領導,注意發(fā)揮工會、共青團和女工委在醫(yī)院建設中的作用,利用元旦、3.8婦女節(jié)、5.12國際護士節(jié)、國慶節(jié)等主要節(jié)日組織開展豐富多彩的活動,既活躍了職工的文化生活,又凝聚了人心,樹立了醫(yī)院的新形象。
    以上成績的取得,是縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府正確領導的結果,是全院職工共同努力的結果,過去的一年,我們雖然取得了豐碩的成果,但是,我們應該清醒地看到自己的不足,特別是與強勢醫(yī)院相比,在人才建設、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、服務質(zhì)量及服務態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象,制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題,我們有些科室尤其是窗口科室,個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待,人性化服務還僅僅是一句口號。2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié),在例行工作檢查中,發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。
    3、醫(yī)院的學科發(fā)展不夠平衡,院內(nèi)學術氛圍不夠濃厚,部分科室滿足于做好日常工作,無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算及近期計劃,滿足于目前取得的成績,盲目樂觀,缺乏創(chuàng)新動力,責任意識不強,醫(yī)院學科的發(fā)展處于滯后狀態(tài),某些學科甚至在倒退。
    4、人才結構不甚合理,人才梯隊尚未形成,名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高,學科帶頭人尚顯不足,人才斷檔現(xiàn)象存在。
    5、少數(shù)職工事業(yè)意識淡漠,缺乏競爭意識和進取精神,遠遠不能適應醫(yī)院市場化的客觀需要,面對市場的激烈競爭,不少人仍然處在計劃經(jīng)濟的年代,等、靠、要思想嚴重,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”,經(jīng)營意識危機意識缺乏,仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想,與形勢發(fā)展格格不入。
    6、個別科室辦事缺乏計劃性,隨意性較大,缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性,在履行崗位職責上不盡人意。
    7、今年雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故,但醫(yī)療糾紛,醫(yī)療差錯事故苗頭尚存,如不引起重視,必將導致嚴重的后果。
    8、醫(yī)院的硬件建設、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距,特別是醫(yī)院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。
    在今后的工作中,我們要以鄧小平理論和重要思想為指導,繼續(xù)認真學習貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會重要精神,認真落實科學發(fā)展觀,加強學科建設和人才隊伍建設,提高服務質(zhì)量和服務水平,提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平,深化醫(yī)院改革,依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力,搶抓新機遇,爭創(chuàng)新優(yōu)勢,實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破,再鑄新輝煌。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇十九
    20xx年我院婦幼保健工作結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,依托婦幼衛(wèi)生項目進一步加強產(chǎn)科質(zhì)量管理,圍繞提高住院分娩率,降低孕產(chǎn)婦及5歲以下兒童死亡率為中心,強化鄉(xiāng),村兩級婦幼資料的管理,注重健康教育不斷加強孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理工作使我院的婦幼工作取得新進展。
    為了使我院的婦幼保健工作順利進展不斷完善產(chǎn)兒科服務能力建設,努力提高住院分娩率,切實降低孕產(chǎn)婦,嬰兒,5歲以下兒童死亡率,增強群眾的健康意識,制定了《二0xx年甘都鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院婦幼保健計劃》,《二0xx年甘都鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實施降消項目工作計劃,》《二0xx年甘都鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實施西班牙項目工作計劃》將主要工作納入到村衛(wèi)生室考核中,進一步管理和落實村級資料的規(guī)范化管理。
    (二)降消項目工作制定了工作計劃,每月20日召開村醫(yī)例會,例會工作達到了掌握工作情況,交流工作經(jīng)驗,提升業(yè)務水平的預期效果。對每村每雙月進行督導,深入村衛(wèi)生室采取查,看,聽,核的方法全面了解婦幼保健及降消項目進展情況。
    為副組長的項目領導小組和技術小組。截止9月底共檢測艾滋病277人,梅毒檢測74人,乙肝檢測74人。檢測率為在我院住院分娩的100%。
    高危產(chǎn)婦75人,高危產(chǎn)婦住院分娩75人,高危產(chǎn)婦住院分娩率為100%,產(chǎn)前檢查率為86.6%,產(chǎn)后訪視率為97%。母乳喂養(yǎng)率為98%,純母乳喂養(yǎng)70%。5歲以下兒童死亡9人。無一例孕產(chǎn)婦死亡。5歲以下兒童營養(yǎng)檢測1898人,檢測率為81%,發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)不良25人,營養(yǎng)不良率為1.3%。
    我院在20xx年中每月召開例會,培訓了村醫(yī)婦幼保健三種表冊的填寫方法和規(guī)范使用母子保健手冊,并在下鄉(xiāng)的機會入戶進行健康教育,并在西班牙項目檢查組的帶領下對孕婦和兒童家長進行孕期保健和兒童合理飲食指導,對我院的婦女兒童保健工作給予很大幫助。我們力爭整改今年的不足,在以后繼續(xù)努力做好婦幼保健工作。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇二十
    高集衛(wèi)生院健康教育工作在上級部門的領導下,緊緊圍繞江蘇省健康教育工作體系信息化管理平臺中設置的內(nèi)容為主線。開展一系列系統(tǒng)工作。由院長王成親自牽頭,廣開渠道,大力宣傳疾病預防、老年人保健、婦女病防治等工作。通過全院醫(yī)務人員和村醫(yī)的共同努力。較好的完成了全年各項工作任務,現(xiàn)就衛(wèi)生院健康教育工作總結如下:
    一、我院由院長親自統(tǒng)一部署,由防保站站長籌劃安排在年初制定了醫(yī)院健康教育行動規(guī)劃與方案,扎實有效地開展各項健康教育與健康促進工作。醫(yī)院成立健康教育工作領導小組,加強健康教育宣傳力度,以提高轄區(qū)公眾衛(wèi)生防病意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和健康行為為宗旨,利用自己所學的醫(yī)學知識,形成以醫(yī)院和鄉(xiāng)醫(yī)組成的健康教育網(wǎng)絡,充分發(fā)揮健康教育在疾病預防、醫(yī)療中的作用,并把我院健康教育工作納入科學化、正規(guī)化、制度化的軌道。
    二、我院20xx年開展健康教育講座12次,中醫(yī)藥健康知識講座4次,受益公眾980余人。利用主題宣傳日組織醫(yī)務人員到街道人群密集地區(qū)開展主題宣傳和個性化咨詢活動xx次,每次活動都圍繞“宣傳日”主題,每次編印制作5000份宣傳單和宣傳折頁,2個橫幅,2塊宣傳板、并設置咨詢臺和義診區(qū),受益群眾3500余人。對本院職工以及鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了麻疹、結核病、肝病、狂犬病、艾滋病、高血壓、糖尿病、孕產(chǎn)婦保健以及心腦血管疾病等相關知識的培訓。不僅使醫(yī)務人員能充分掌握為全民服務,更有利于自己提高健康認知。門診大廳設置電子顯示屏,流動播放各個宣傳日的宣傳主題和宣傳內(nèi)容。全年衛(wèi)生院更換健康教育宣傳欄24次;每村衛(wèi)生室更換宣傳欄12次。對學校健康教育工作進行督導4次,對轄區(qū)各個衛(wèi)生室健康教育季宣傳欄更換進行督導4次。
    三、利用醫(yī)院輸液室、候診室、兒童預防接種留觀室分別播放健康教育疾病預防與治療宣傳片、《中國公民健康素養(yǎng)系列宣傳片》《基本公共衛(wèi)生服務系列宣傳片》中醫(yī)藥計720余小時。大力開展禁煙控煙活動,提高群眾對吸煙危害的認識。在轄區(qū)范圍內(nèi)開展慢病、婦幼保健、預防接種等相關知識的健康教育講座、咨詢活動。組織義診和健康咨詢,深刻貫徹落實居民健康體檢,尤其對重點兒人群進行入戶隨訪,充分建立健全居民健康檔案,借此更深入指導人們健康的生活方式,真正達到健康教育和形成健康行為的有機結合,使之更好的為人民服務。
    四、制定高集居民健康素養(yǎng)監(jiān)測評估方案,成立健康素養(yǎng)項目工作班子和技術指導質(zhì)量控制小組,每項工作都留有工作計劃、小結、照片及時上傳健康教育信息平臺。全年完成健康素養(yǎng)網(wǎng)上學習系統(tǒng)527卷。
    我院健康教育工作取得了一定的成績,但仍需在工作中改進不足之處,將本著“服務于民”的宗旨,完善健康教育各目標任務,爭取健康教育工作在農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務中更上一層樓。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇二十一
    20xx年是衛(wèi)生三年攻堅任務最重的一年。攻堅工作于20xx年啟動,市攻堅指揮部要求三年攻堅二年完成,今年要完成所有新建6家、改擴建5家街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和新建1家、改擴建1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主體工程。截止6月底,芙蓉街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已開工建設,長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的“三通一平”已基本完成,預計7月中旬可開工建設;芷蘭、啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心正在辦理施工圖設計和征地拆遷等工作,下半年可動工建設;丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成規(guī)劃選址、國土測繪工作,正在辦理用地確權和土地預審等工作;穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還在等待規(guī)劃部門重新選址。
    永安、東江、南坪、白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目現(xiàn)場勘查、改擴建計劃三方會商、項目立項、施工圖設計、咨詢造價,現(xiàn)正辦理財政預算評審手續(xù),預計8月可動工,11月底全面建成;府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心由市老年病醫(yī)院承辦,改擴建工作目前正與承辦單位協(xié)商、設計之中。
    蘆荻山鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建項目已完成規(guī)劃選址、地質(zhì)勘探、施工圖設計,下步進行聯(lián)合審圖。丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴建項目于4月底開工,預計7月底完工。
    (二)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系不斷完善。
    20xx年下半年武陵鎮(zhèn)實施了鎮(zhèn)劃調(diào)整,5個街道和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整為11個街道3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。上半年,我鎮(zhèn)根據(jù)衛(wèi)生三年攻堅工作要求和鎮(zhèn)劃調(diào)整后的實際,將原來的5個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)整為11個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。其中,河伏、蘆山、丹洲衛(wèi)生院保留。原城南街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,更名后的社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務由市老年病醫(yī)院承辦。原城西街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,不再由市老年病醫(yī)院承辦。原城東街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,不再由常德市紅十字會醫(yī)院承辦,而將市紅十字會醫(yī)院的人財物整體劃轉(zhuǎn)到啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心。原護城醫(yī)院和三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心是二塊牌子一套人馬,現(xiàn)護城醫(yī)院更名為長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,原護城醫(yī)院的人財物整體劃轉(zhuǎn)到白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心。其他街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心根據(jù)轄鎮(zhèn)街道名稱進行更名或新建。
    1月8日,經(jīng)衛(wèi)生局黨委研究,根據(jù)各單位的實際情況,任免14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位主任(院長)、副主任(副院長)。3月9日,按照滿足基本工作需要、自主申報、雙相選擇、超編單位人員向新建單位流動的原則,14家基層單位工作人員全部調(diào)整到位。其中,長庚、芙蓉、芷蘭、穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心屬新建單位,臨時租用了辦公用房,先期開展轄鎮(zhèn)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務工作,待項目建設任務完成后,再實施基本醫(yī)療服務工作。
    (三)基本公共衛(wèi)生服務不斷突破。
    今年上半年,我鎮(zhèn)的基本共公衛(wèi)生服務工作的重點是做好鎮(zhèn)劃調(diào)整后基本公共衛(wèi)生服務工作中居民健康檔案數(shù)據(jù)的更換和交接、健教宣傳以及進一步按照“政府主導、衛(wèi)生辦事、群眾受益”的原則落實各項基本公共衛(wèi)生服務項目。3月底前完成14家單位基本公共衛(wèi)生服務數(shù)據(jù)交接,4月份14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位正式啟動轄鎮(zhèn)內(nèi)的基本公共衛(wèi)生服務工作。各街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后向各社鎮(zhèn)和村下發(fā)了年度基本公共衛(wèi)生服務工作方案,居民體檢方案,進一步落實了政府主導責任。各街道衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院克服鎮(zhèn)劃調(diào)整后服務對象發(fā)生重大變化等困難,嚴格按照工作要求扎實開展11大項43項基本公共衛(wèi)生服務,全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)因鎮(zhèn)劃調(diào)整而使群眾的基本公共衛(wèi)生服務斷檔的情況。
    6月上旬,我鎮(zhèn)代表常德市迎接了省衛(wèi)計委年度基本公共衛(wèi)生服務項目的督導檢查,檢查組一行在鎮(zhèn)衛(wèi)生局核算中心、河伏衛(wèi)生院隨機抽查了村級衛(wèi)生室,進行現(xiàn)場查閱資料、開展入戶滿意度調(diào)查。在情況通報會上,省衛(wèi)計委專家高度評價了我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務工作,一致認為:武陵鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務工作走在了全省前列,主要表現(xiàn)在政府積極主導、部門合力強、衛(wèi)生主動作為,群眾滿意度高。特別是我鎮(zhèn)獨創(chuàng)的“衛(wèi)生通”短信服務平臺,是強化基本公共衛(wèi)生服務工作的有效舉措,搭建起了政府與群眾之間的信息橋梁,為人民群眾提供了便捷、高效的“零距離”服務,值得全省推廣和借鑒。
    (四)衛(wèi)生服務能力不斷提升。
    為方便病人就醫(yī),今年5月常德市老年病醫(yī)院新增開通了鼎城和津市農(nóng)合即付即補通道,臨澧、桃源、安鄉(xiāng)、漢壽等縣的農(nóng)合即付即補通道正在接洽當中。為擴大服務病種,市老年病醫(yī)院有序地開展了釘棒系統(tǒng)椎體滑脫椎板減壓椎管擴大成形術、經(jīng)皮椎間孔鏡下椎間盤髓核摘除術、經(jīng)皮腎鏡下碎石取石術、吻合器痔上粘膜環(huán)切術等新項目,不僅縮短了手術時程,減輕了病人的痛苦,更增加了良好的社會效應。為提升鄉(xiāng)村醫(yī)生服務能力,4月,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生新型視頻(iptv)80個課時培訓,共對98名村醫(yī)的基本職業(yè)技能進行了規(guī)范指導。
    中醫(yī)適宜技術推廣成效明顯。20xx年,永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心與丹洲衛(wèi)生院被列為基層中醫(yī)藥適宜技術服務能力建設的項目單位,目前,丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院月底可竣工,接受市衛(wèi)計委驗收,永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目前期準備工作。上半年還為80個村衛(wèi)生室及社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務站下發(fā)了基層中醫(yī)藥適宜技術服務能力建設1000元標準補貼和簡易中醫(yī)治療設備。
    (五)疾病控制卓有成效。
    今年為做好重性精神障礙國家級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建和落實重精扶助項目,鎮(zhèn)政府進一步加大了這項為民辦實事工作力度,對各鄉(xiāng)街和有關部門下發(fā)了《武陵鎮(zhèn)20xx年度嚴重精神障礙管理暨創(chuàng)建國家示范鎮(zhèn)方案》文件,進一步明確了各鄉(xiāng)街和有關部門的工作職責,并納入績效考核。截止6月底,已落實51個扶助對象補助,提前、超額完成了全年工作任務。3-4月還開展了重性精神疾病流行病學入戶調(diào)查工作,查找我鎮(zhèn)重性精神疾病流行病學特點。
    為做好埃博拉等單項重點傳染病防控,確保群眾生命安全,鎮(zhèn)疾控中心不斷完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,及時調(diào)整突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組和應急機動隊。1-3月,鎮(zhèn)疾控中心聯(lián)合畜牧、工商等相關部門,對城鎮(zhèn)禽流感活禽市場進行應急監(jiān)測,同時開展問卷調(diào)查、宣傳教育,采集活禽市場血清樣本及環(huán)境樣本。根據(jù)病菌傳播特點,5月份對霍亂內(nèi)外環(huán)境、瘧疾“三熱病人”進行監(jiān)測。根據(jù)省、市麻疹疫情,鎮(zhèn)疾控中心按照上級要求針對全鎮(zhèn)5歲以上兒童、學生開展了麻風疫苗補種,我鎮(zhèn)至今未出現(xiàn)大范圍麻疹疫情。上半年,我鎮(zhèn)還完成了常德市地方病(碘缺乏病)防治工作終期評估考核,肯定我鎮(zhèn)消除碘缺乏病的綜合干預措施有力,在“十二五”期內(nèi)達到了消除碘缺乏病的規(guī)劃目標。
    (六)衛(wèi)生監(jiān)督保駕護航。
    整頓醫(yī)療秩序取得明顯成效。2月份鎮(zhèn)衛(wèi)監(jiān)所對城鄉(xiāng)結合部、農(nóng)貿(mào)市場周邊的.游醫(yī)藥販取締4起,沒收藥品、器械折合人民幣1萬余元。聯(lián)合鄉(xiāng)政府、派出所對丹洲鄉(xiāng)的9家無證黑診所進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查,收繳其藥品、器械,責令停業(yè)。6月,聯(lián)合工商、藥監(jiān)、公安等相關部門重點對醫(yī)院周邊的醫(yī)托行為進行了打擊,展示宣傳盾牌12塊,張貼“謹防醫(yī)托,小心受騙”的警示標志100余張,在全鎮(zhèn)400多家醫(yī)療機構室內(nèi)醒目位置張貼《關于依法嚴厲打擊“醫(yī)托”的通告》。查處了涉嫌“醫(yī)托”行為的“德善堂”診所,并給予暫停六個月醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動的處罰。半年來共監(jiān)督檢查204家醫(yī)療機構,對違法醫(yī)療機構立案11起,結案8起,罰款6萬元。
    廢棄物處置等衛(wèi)生督導落到實處。4—5月對轄鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)療機構、疾病預防控制機構的醫(yī)療廢物處置情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消毒隔離制度執(zhí)行情況、疾病預防控制中心與接種單位的疫苗流通和預防接種進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,如醫(yī)療廢物登記不全、未分類密封存放醫(yī)療廢物、未定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測、部分醫(yī)療機構門診日志登記項目不全等下達了監(jiān)督意見書,限期整改。
    (七)農(nóng)合政策更加惠民。
    20xx年,武陵鎮(zhèn)參合人數(shù)為88304人,超額完成目標任務。今年是鎮(zhèn)劃調(diào)整后農(nóng)合實施的第一年,對轄鎮(zhèn)歸屬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)為街道的居民,今年為參保過渡期,即可以選擇農(nóng)合,也可以選擇城居醫(yī)保。今年農(nóng)合的繳費基數(shù)由原來的個人60元加上級配套320元調(diào)整為個人90元加上級配套380元,農(nóng)合基金的提高為惠民政策調(diào)整提供了保障。
    一般診療費由原來的8元提高到12元;最高住院限額由原來的15萬提高到20萬;特殊病種年度補償限額肺結核由原來的200元提高到500元、尿毒癥由原來的2.8萬提高到3.3萬。今年還將中醫(yī)適宜技術針灸、拔罐等納入新農(nóng)合報銷范圍。截至6月,住院實際補償率為56.27%,統(tǒng)籌地鎮(zhèn)政策范圍內(nèi)住院費用平均補償率為79.72%。
    (八)中心工作成效顯著。
    5月份,我們舉全衛(wèi)生系統(tǒng)之力,著力加大了城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的整治,滅蠅滅蟑效果明顯,成功的迎接了國家衛(wèi)生城市復查。
    1、衛(wèi)生攻堅項目任務重。目前,穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的選址還沒定下來,芷蘭、啟明、丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還未動工,這4家新建的街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心年前完成項目主體工程有難度,因衛(wèi)生三年攻堅納入鎮(zhèn)政府考核,建議鎮(zhèn)政府就有關工作中的難點多向市政府匯報,爭取得到上級政府的理解和支持。
    2、“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度尚未建立。導致我鎮(zhèn)群眾有病就去大醫(yī)院就診,造成大醫(yī)院擁擠,基層醫(yī)院冷清,醫(yī)療資源浪費。建議鎮(zhèn)政府與相關部門協(xié)調(diào),盡早建立“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度,引導群眾就近治療。
    3、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人才短缺。鎮(zhèn)劃調(diào)整后,衛(wèi)生系統(tǒng)對專技人才做了相應調(diào)整,全科醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、影像醫(yī)生等原本就短缺的專技人才更顯不足。建議鎮(zhèn)政府支持基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補員方案,對各單位短缺的專技人才通過招考等方式進行補員,以提升基層服務能力。
    1、克服重重困難,全力推進衛(wèi)生攻堅。爭取長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心早日開工建設,其它社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心盡快具備開工條件。
    2、考慮到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人員短缺的情況,與人社等有關部門銜接,制定基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補員方案和聘用人員管理辦法,穩(wěn)定專技人才隊伍。
    3、做好永安、東江街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心全市公共衛(wèi)生服務工作示范單位創(chuàng)建和南坪崗街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心全市兒保工作示范單位創(chuàng)建工作。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇二十二
    衛(wèi)生院xx年是我院面對新的挑戰(zhàn),新的發(fā)展機遇的一年。在上級主管部門的領導、支持下,醫(yī)院全體醫(yī)護人員奮力拼搏,醫(yī)院工作取得了顯著成效?,F(xiàn)將20xx年工作簡述如下:。
    一、各項指標完成情況。
    二、堅持誠信立院,保護病人利益。
    醫(yī)院把“誠信服務,透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;二是結合醫(yī)院特點,廣泛開展職業(yè)道德教育,重點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務人員十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念;五是結合治理商業(yè)賄賂活動,狠抓醫(yī)療不正之風,堅決杜絕收受藥品回扣行為,大大的改善了醫(yī)患關系,降低了藥品價格。
    三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展。
    醫(yī)院通過建設標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的.管理與服務理念,堅持“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:一是進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。二是進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法,使醫(yī)療護理活動有章可依,有規(guī)可循,嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。三是醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量評價制度,頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查;堅持院長質(zhì)量查房、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。四是嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》,合理使用抗生素,加強一次性醫(yī)療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內(nèi)感染控制在最低限度。五是醫(yī)院以學習《醫(yī)療事故處理條例》為核心的醫(yī)療風險教育,切實落實患者知情和風險告知制度,尤其加強新引進技術的安全管理,杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為,全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進一步降低。六是強調(diào)對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進行了重點要求,對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查,確保了安全醫(yī)療。七是加強對臨床各科室危重病人的管理,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各科室的質(zhì)量情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。每月進行講評,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,20xx年增加了對一線醫(yī)護人員的工資傾斜,最多的一線義務人員可以拿到400-x00元獎金,較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。
    上述一系列質(zhì)量管理措施,使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起,保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全,最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,取得了較好的成績。
    四、抓繼續(xù)醫(yī)學教育,重視人才梯隊建設,努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面。
    人才培養(yǎng),人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才,醫(yī)院才能辦出成績,才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代,我們用戰(zhàn)略的眼光,可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設,把好進人關,重視老隊伍的培訓提高,對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質(zhì),實用型人才標準建設。20xx年,根據(jù)醫(yī)院人才實際需求,及時通過向局提出申請,進行了人員調(diào)整,引進了實用性人員3人,大大的提高了醫(yī)院的服務水平和服務理念,對醫(yī)院的發(fā)展起到了很大的作用。
    隨著醫(yī)學科學技術的迅速發(fā)展,新的科學,新的技術不斷涌現(xiàn),知識廢舊率越來越快,如果不與時俱進,加強學習,很難跟上時代前進的步伐。因此,現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務人員知識更新,技術換代。尤其競爭年代,誰掌握了高新技術,誰就掌握了制高點、主動全,誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以,我們把專業(yè)技術人員知識更新,技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。并通過繼續(xù)醫(yī)學教育這一有效途徑去落實。20xx年,我們共派出x名人員到上級醫(yī)院學習急診急救,4人接受本、??茖I(yè)教育,此外,院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座、為醫(yī)護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創(chuàng)造良好的條件,收到了顯著效果。
    五、加大投入,增加設備,改善醫(yī)院環(huán)境,為患者提供良好的醫(yī)療服務。
    今年我院在區(qū)政府的大力支持下,共購進血球計數(shù)儀、半自動生化分析儀、多參數(shù)監(jiān)護儀、心電圖機、手術床、急診搶救包、救護車等大型醫(yī)療設備,并且在區(qū)人民醫(yī)院的大力支持下,對醫(yī)院的內(nèi)部環(huán)境進行了改造,大大的提高了我院的診療水平和就醫(yī)環(huán)境,患者的滿意度明顯提高。
    衛(wèi)生院季度工作總結篇二十三
    認真落實我院20xx年考核方案,不斷改進完善我院績效考核評價方案。無科室內(nèi)下達創(chuàng)收指標,沒有科室內(nèi)將績效工資等收入與藥品、衛(wèi)材等業(yè)務收入掛鉤。
    嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院20xx年度績效綜合目標考核具體內(nèi)容,提高醫(yī)療服務質(zhì)量和效率。杜絕了各科室在藥品處方、醫(yī)學檢查等醫(yī)療服務中開單提成的做法,沒有發(fā)現(xiàn)科室或個人通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。
    嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務項目價格,公開醫(yī)療服務收費標準和常用藥品價格。沒有發(fā)現(xiàn)科室或個人在國家規(guī)定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目收費、擅自提高標準加收費用或少收、多收、不報,嚴禁重復收費。
    沒有發(fā)科室或個人違規(guī)接受捐贈資助,無接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助,沒有將接受捐贈資助與采購商品(服務)掛鉤,各類社會捐贈資助應按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定實行統(tǒng)一公開管理。無科室及個人接受醫(yī)藥企業(yè)提供的外出旅游、會餐、加班贊助等不良行為。
    各科室和每一位醫(yī)務人員要注意維護自身形象,無違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告,無參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動或幫助其供應商、經(jīng)銷商開展促銷活動,無違反規(guī)定泄露患者等服務對象的個人資料和醫(yī)學信息。
    加強我院信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理,嚴格處方統(tǒng)計權限和審批程序。無各科室及個人利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計有關藥品、醫(yī)用耗材的用量信息或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利。
    嚴格遵守藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度。沒有發(fā)現(xiàn)科室及個人違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品,無科室及個人向患者指定藥房或地點購買藥品、耗材、保健品、嬰兒奶粉及用品等。
    各科室及醫(yī)務人員應當遵紀守法、廉潔從業(yè)。沒有發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益,無科室或個人接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣,無科室或個人參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。
    各科室及醫(yī)務人員應當恪守醫(yī)德、嚴格自律。無索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。