一個(gè)好的方案能夠解決問題，提高效率，創(chuàng)造價(jià)值。方案的完美不是一時(shí)的成就，而是一個(gè)長期的過程，我們應(yīng)該如何做到持之以恒地追求完美？接下來是一些專家對方案制定過程中可能遇到的問題的解答，希望對大家有所幫助。
糾正四風(fēng)工作方案篇一
一是整治文山會(huì)海、檢查評比泛濫。自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以后，我局嚴(yán)格貫徹落實(shí)，要求對行文的必要性及內(nèi)容、規(guī)格、范圍嚴(yán)格審核把關(guān)。截止去年12月30日，州工商局20××年發(fā)文數(shù)量與20xx年末相比(去年發(fā)文233份，今年發(fā)文177份)，減少了56份，下降了24%。同時(shí)我局全面啟用了oa公文辦公系統(tǒng)和政府電子公文交換系統(tǒng)。做到了從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會(huì)期及工作人員比例。評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)去年僅開展了一次，即對20xx年度工作進(jìn)行了表彰。從嚴(yán)控制會(huì)議的數(shù)量，規(guī)格、規(guī)模和會(huì)期，提倡講短話、開短會(huì)。除去年教育實(shí)踐活動(dòng)組織的13次各類學(xué)習(xí)會(huì)議外，全州系統(tǒng)(州、縣市兩級四個(gè)部門)業(yè)務(wù)工作會(huì)議僅召開了8次，分別是20xx年度工作總結(jié)會(huì)議和黨風(fēng)廉政暨財(cái)務(wù)工作會(huì)議，較去年的12次，減少了4次，壓縮比例為33%，會(huì)議時(shí)間也縮短了20%以上。我局黨組班子對所議事項(xiàng)都采取集體協(xié)商、一人一票，少數(shù)服從多數(shù)的方式進(jìn)行，不存在一票否決的事項(xiàng)。
二是整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)注冊資本登記制度改革和國家取消(下放)的行政審批事項(xiàng)。充分利用各類媒體、協(xié)會(huì)商會(huì)、市場巡查等多渠道廣泛宣傳，接受紀(jì)檢xxx門和人民群眾監(jiān)督。群眾路線活動(dòng)開展后，州、縣(市)兩級均制定和出臺了機(jī)關(guān)紀(jì)律整治方面的制度和文件，兩級紀(jì)檢部門未發(fā)現(xiàn)和收到吃拿卡要方面的問題或投訴。
三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令，班子成員帶頭厲行節(jié)約反對浪費(fèi)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。明令禁止在公務(wù)活動(dòng)和節(jié)假日時(shí)收受禮品、禮金、有價(jià)證券等行為。嚴(yán)格按照公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，不安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，不安排無公函的公務(wù)活動(dòng)，禁止私客公待、大吃大喝。
四是整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。我局的公務(wù)用車和執(zhí)法用車全部經(jīng)政府統(tǒng)一招標(biāo)采購，符合《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，不存在需要清退的情況。群眾路線活動(dòng)中，州、縣(市)兩級局機(jī)關(guān)共騰退、調(diào)整辦公室29間，清理整改建筑面積，清理后全部達(dá)到國家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
五是整治群眾辦事難。州、縣(市)兩級局均在機(jī)關(guān)顯著位置公開了辦事程序、責(zé)任人員、監(jiān)督方式及電話，大部分基層工商所(分局)也對這些事項(xiàng)進(jìn)行了陽光公示.嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制等制度，提高工作效率和服務(wù)水平。兩級紀(jì)檢xxx門未發(fā)現(xiàn)(收到)故意刁難辦事群眾的問題或投訴。
六是整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派。當(dāng)前，工商機(jī)關(guān)已不存在任何的行政收費(fèi)項(xiàng)目。在教育實(shí)踐活動(dòng)開展當(dāng)中，我州兩級紀(jì)檢xxx門采取走訪座談、查帳目、看案卷、聽匯報(bào)等方式，對人民群眾、系統(tǒng)單位、所屬協(xié)會(huì)的有關(guān)執(zhí)收執(zhí)罰情況、會(huì)費(fèi)收取情況進(jìn)行了嚴(yán)格深入的檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的情況。同時(shí)兩級局均設(shè)立了意見箱，公布了舉報(bào)電話，認(rèn)真接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
七是整治落實(shí)惠民政策縮水走樣。在開展貸免扶補(bǔ)和兩個(gè)十萬元工作中，采取廣泛宣傳、對象選定、材料申報(bào)、反復(fù)篩選的程序，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者全部推薦給農(nóng)信社，由農(nóng)信社最后審定并放款，不存在優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私的情況。
八是整治領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包及購物卡。兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展了對收送的紅包禮金和購物卡等有價(jià)證券主動(dòng)上交(清退)工作;全體干部均并填寫《個(gè)人承諾書》，由監(jiān)察室備案;組織監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)填報(bào)了《領(lǐng)導(dǎo)干部親屬從業(yè)情況登記表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部上繳紅包禮金登記表》。均未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
九是整治領(lǐng)導(dǎo)干部借機(jī)斂財(cái)。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及《中國xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，強(qiáng)化日常監(jiān)督、嚴(yán)格責(zé)任追究，未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶等事宜趁機(jī)斂財(cái)?shù)膯栴}。
十是整治會(huì)所中的歪風(fēng)。經(jīng)認(rèn)真排查，截止今日，未發(fā)現(xiàn)(或接受舉報(bào))有違規(guī)出入會(huì)所的黨員干部。兩級局黨組班子成員均做出了政治承諾，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
同時(shí)，按照州委開展四風(fēng)專項(xiàng)整治實(shí)施方案的要求，我局積極配合州紀(jì)委對公款吃喝、進(jìn)出高檔會(huì)所和為官不為開展專項(xiàng)檢查，明察暗訪，改進(jìn)和完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督制度，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果。
通過對中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)、教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行回頭看，我局黨組班子能夠認(rèn)真查擺四風(fēng)方面存在的問題和差距，多方面虛心聽取群眾意見，深刻分析剖析問題根源，切實(shí)落實(shí)邊學(xué)邊查邊改要求，教育實(shí)踐活動(dòng)取得了顯著成效。但對照八項(xiàng)規(guī)定，踐行為民務(wù)實(shí)清廉，貫徹三嚴(yán)三實(shí)要求等方面與州委的要求還有不小差距。主要體現(xiàn)在，制度建設(shè)還需要進(jìn)一步的建立和完善;風(fēng)清氣正、廉潔高效、務(wù)實(shí)為民的機(jī)關(guān)作風(fēng)、社會(huì)風(fēng)尚還需要長期的引導(dǎo)和監(jiān)督。
下步，我們將繼續(xù)強(qiáng)化樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上意識，在州委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)深入開展好三嚴(yán)三實(shí)和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題再教育，把專項(xiàng)整治工作堅(jiān)決進(jìn)行徹底，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，為推動(dòng)我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
糾正四風(fēng)工作方案篇二
在中秋國慶期間貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”的 通知》文件下發(fā)后，**組高度重視，采取有力措施認(rèn)真貫徹 落實(shí)通知要求，確保形成祥和節(jié)儉、風(fēng)清氣正的中秋、國慶 佳節(jié)氛圍?，F(xiàn)將有關(guān)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好責(zé)任落實(shí)
為確保中秋國慶節(jié)日期間持之以恒糾正“四風(fēng)”問題， 務(wù)實(shí)節(jié)儉過節(jié)，**在接到《通知》后，迅速召開專題會(huì)議， 將《通知》精神傳達(dá)到全體黨員干部，成立了以黨組書記** 為組長，班子成員和各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確 了各科室的工作職責(zé)，督促全體黨員干部帶頭落實(shí)相關(guān)要 求，嚴(yán)以律已、以身作則，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。
二、強(qiáng)化宣傳，抓好廉政教育 在中秋國慶節(jié)日前組織召開全體黨員干部職工會(huì)議，深
入學(xué)習(xí)中央、襯有關(guān)中秋國慶節(jié)日期間貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī) 定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”工作的通知精神，不斷把每一 項(xiàng)紀(jì)律要求原原本本傳達(dá)，嚴(yán)肅重申“八項(xiàng)規(guī)定”等紀(jì)律要 求的重要性，要求每一名黨員干部扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)清形勢, 明確職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)中秋國慶節(jié)日期間反對“四風(fēng)”、廉 潔自律厲行節(jié)約意識。
三、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”
全體黨員干部帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和**的各項(xiàng) 要求，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁 用公款辦豪華、奢侈的節(jié)慶活動(dòng)；嚴(yán)禁公款送月餅、土特產(chǎn) 等各類節(jié)禮；嚴(yán)禁接受可能影響秉公用權(quán)的單位和管理服務(wù) 對象贈(zèng)送的禮金、禮品、有價(jià)證券（卡）和支付憑證；嚴(yán)禁接 受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請；嚴(yán)禁以任何名義和借口公 款吃喝、公款旅游、公車私用；嚴(yán)禁借婚喪喜慶、子女升學(xué)、 生日壽誕、喬遷新居等名義大操大辦、收受禮金；嚴(yán)禁參與 賭博等低級趣味活動(dòng)；嚴(yán)禁出入高檔會(huì)所和高消費(fèi)健身.娛 樂場所等，始終保持節(jié)儉文明、清正廉潔的本色。
四、嚴(yán)以律己，抓好監(jiān)督檢查
風(fēng)”,牢固樹立廉潔自律意識,并以身作則,
風(fēng)”,
牢固樹立廉潔自律意識,
并以身作則,
率先垂范,
頭做到廉潔自律，帶頭參加廉政學(xué)習(xí)，帶頭遵守各項(xiàng)廉潔規(guī) 定制度，調(diào)動(dòng)全體黨員干部職工的積極性和主動(dòng)性。節(jié)日期 間領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)**要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、會(huì)議經(jīng)費(fèi)、 公務(wù)接待費(fèi)用等的管理規(guī)定，為全體干部職工做出了表率。
另一方面，為加強(qiáng)民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督的作用, 認(rèn)真受理群眾信訪舉報(bào)，依紀(jì)依法處理作風(fēng)建設(shè)、黨員干部 廉潔自律等方面出現(xiàn)的問題，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)。同時(shí)采取 專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等形式，對各科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督檢 查，形成有力震懾，不斷促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
**全體黨員干部職工，在“雙節(jié)”期間不存在違反中央 八項(xiàng)規(guī)定精神問題。
篇二：兩節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié) 為深入貫徹黨的十八
屆四中全會(huì)和省市兩會(huì)精神，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾 最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，根據(jù)全總、省總和市 委市政府的要求，全市各級工會(huì)組織在有關(guān)部門的密切配合 下，以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶，讓他們 與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節(jié)。
一、統(tǒng)一部署，精心籌劃，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)
工作
（一）摸清底數(shù)，確定對象。為確?！皟晒?jié)”期間的送
溫暖工作落到實(shí)處，市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因 困施助"的原則，對基層送報(bào)的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí) 把關(guān)，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間 的送溫暖活動(dòng)慰問對象，與20xx年相比受助人數(shù)增加30%。
今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)把關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類困難 群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保 線的困難職工；三是工資收入略髙于低保線但由于下崗失 業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害 等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農(nóng)民 工。
（二）制定計(jì)劃，精心實(shí)施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖 工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，市總工會(huì)專門召開主席辦公會(huì) 議，并及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖 活動(dòng)的實(shí)施方案》。方案對慰問時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、對象、名額、 計(jì)劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn)，對“兩節(jié)”期間的送溫暖 活動(dòng)做了周詳?shù)牟渴?，要求各級工?huì)組織和工會(huì)干部盡職履 責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦 好事、做實(shí)事、解難事，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。
（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展,
市總工會(huì)通過全總撥款、省總補(bǔ)貼等多方籌資萬元，與20xx 年相比救助金額增加xx2%,社會(huì)捐助40萬元（卓燃鐵人志 愿者愛心基金捐款 萬元，免費(fèi)給50名困難職工安裝燃?xì)獗?掛鍋爐）。按照上級支持、分級籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全 市已形成了以“各級政府適當(dāng)補(bǔ)助，上級工會(huì)撥款支持，本 級工會(huì)盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送 溫暖活動(dòng)順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、黨政重視，各方支持，確保送溫暖活動(dòng)順利開展
“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策
輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行 政措施保障，部門配合參與，工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局, 確保了全市送溫暖活動(dòng)順利開展。市委副書記帶著市四大 班子的關(guān)懷和全市人民的問候，分別前往公司、有限公司, 以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業(yè)的名 職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情
交談，仔細(xì)詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，了解困難職工的生產(chǎn) 生活等問題，激勵(lì)大家，堅(jiān)定信心，克服暫時(shí)的困難，黨和 政府是不會(huì)忘記特殊群體的困難，一定會(huì)把涉及廣大職工的 民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵(lì)大家一道把11 建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。
三、各方支持，走訪慰問，確保送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效
（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實(shí)?？紤]到“兩節(jié)”送溫
暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)，各級黨委、 政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資 金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了 “黨政領(lǐng) 導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會(huì)組織實(shí)施”的 活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)的順利開展。同時(shí)市委、 市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往責(zé)任公司，給他們送去 慰問金，帶去了新年的美好祝福。
（二）開展“兩節(jié)”走訪慰問活動(dòng)。全市各級工會(huì)組織
開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動(dòng)。從1月中旬開始，
市總工會(huì)和各級工會(huì)按照統(tǒng)一部署、分級開展的方式，組織
了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走 訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個(gè)。重點(diǎn)慰問了環(huán)衛(wèi)工 人，公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級 工會(huì)通過多種形式，共慰問困難職工，發(fā)放慰問資金共計(jì) 余萬元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位, 公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。
37. 5萬元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗
位和公交一線職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處，使“兩節(jié)"送溫暖 活動(dòng)進(jìn)一步取得了實(shí)效。
）合規(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會(huì)幫扶工作
逐步規(guī)范化、制度化，市總工會(huì)本著完善管理，嚴(yán)格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū) 工會(huì)工作委員會(huì)的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查，共完成對各 區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)上報(bào)的困難 職工抽查戶，占全部救助人數(shù)7%,做好了幫扶“第一知情 人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決 了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重 申“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”救助原則，督促各區(qū)（縣） 總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫 扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤 棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。
四、主題鮮明，影響擴(kuò)大，送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一
步顯現(xiàn)
今年的送溫暖活動(dòng)主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是明確主
11晚報(bào)和11都市報(bào)等媒體打響工會(huì)“送溫暖工程”的活動(dòng)
品牌；二是公開幫扶，接受監(jiān)督。活動(dòng)要求各級工會(huì)組織將
三是擴(kuò)大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、不遺 漏”的幫扶目標(biāo)，要求在慰問對象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大，只要 符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點(diǎn)關(guān)注困難 農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié) 警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政 和工會(huì)組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。
篇三：兩節(jié)期間安全工作情況總結(jié) 為全力做好 “兩節(jié)"“兩會(huì)”期間學(xué)校安全管理工作，我局積極響應(yīng)區(qū) 管委會(huì)和上級教育行政主管部門的號召，對元旦、春節(jié)及“兩 會(huì)”期間全區(qū)中小學(xué)幼兒園安全工作進(jìn)行了周密部署、妥善 安排。到目前為止，我區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，無事故發(fā)生， 現(xiàn)將前一段工作簡要總結(jié)如下。
一、高度重視，同密部署
兩節(jié)前夕，上級教育主管部門和區(qū)管委會(huì)相關(guān)職能部門 分別下發(fā)了關(guān)于做好兩會(huì)兩節(jié)期間全力做好學(xué)校安全穩(wěn)定 工作的通知，我局領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，第一時(shí)間將通知精神 及時(shí)傳達(dá)到分管的職能部門，并對下一步工作提出了明確要 求，我局層層落實(shí)，又將通知精神及時(shí)傳達(dá)到基層各學(xué)校， 對全面做好兩會(huì)及兩節(jié)期間安全穩(wěn)定工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。
二、排查隱患，整改漏洞
隱患排查工作旱已列為我局的一項(xiàng)常規(guī)工作，我們利用 開學(xué)初、放假前及重大節(jié)日，重點(diǎn)時(shí)段都要對學(xué)校安全隱患 進(jìn)行全面細(xì)致的排查，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，不能整改的 及時(shí)上報(bào)，爭取上級部門協(xié)助完成，以確保全區(qū)教育的安全。
不穩(wěn)定的群體，為了做好這部分人的穩(wěn)定工作，局領(lǐng)導(dǎo)
提早做了安排，經(jīng)請示上級，在春節(jié)前就把一定數(shù)額的生活
三、認(rèn)真檢查、督導(dǎo)落實(shí)
對部署的工作，我們做到了及時(shí)檢查和督導(dǎo)。首先由副 局長劉妍帶隊(duì)，對全區(qū)所有學(xué)校、幼兒園進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢 查，所到之處都對各單位的工作做出中肯的點(diǎn)評，并提出合 理化建議，指出需要完善和整改的地方。第二，分管安全工 作的同志制定了詳細(xì)的檢查表，所到之處做到了一一填報(bào)， 并請受檢單位簽了名。第三，春節(jié)前臘月二十八，趕在大年 前隨區(qū)消防大隊(duì)對相關(guān)部門進(jìn)行了一輪消防檢查，雖因是假 期和這次消防檢查的級別要求，沒有到我們的學(xué)校進(jìn)行檢 查，但我局對學(xué)校消防工作也沒有絲毫的放松。進(jìn)入冬季， 我們就對全區(qū)中小學(xué)幼兒園消防工作進(jìn)行了全面部署，特別 是區(qū)消防工作會(huì)議之后，局里對消防工作更加重視，對前消 防工作漏洞進(jìn)行了彌補(bǔ)，全區(qū)學(xué)校均制訂了落實(shí)十二五消防 安全宣傳教育綱要規(guī)劃，把平時(shí)的消防檔案材料進(jìn)行了歸納 整理，強(qiáng)化了日常教育、演練、應(yīng)急等工作。
總之，安全工作一直是我局的首要任務(wù)和頭等大事，今 后也不會(huì)改變，安全工作永遠(yuǎn)只有開始而沒有結(jié)束，這早已 是我局深入人心的理念。今后我們還將一如既往，為全區(qū)的全全、和諧、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx年2月9日
糾正四風(fēng)工作方案篇三
在黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性日益凸顯的今天，糾正“四風(fēng)”已成為了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重。作為一名普通黨員，我們也應(yīng)該全心全意支持和參與到這項(xiàng)工作中，積極傳承和踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷堅(jiān)定廉政思想和反腐斗爭信念，以實(shí)際行動(dòng)為營造風(fēng)清氣正的社會(huì)氛圍貢獻(xiàn)力量。今天我就針對自己所在單位開展的四風(fēng)糾正工作，談一下我的一些心得和體會(huì)。
第二段：糾正“四風(fēng)”工作情況
在我們單位，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊盯問題，開展了深入反對“四風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)。整治重心主要集中在宴請、送禮、公車私用以及各種形式的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題。在整治工作中，我們從制度制約、宣傳教育、監(jiān)督檢查三個(gè)方面入手，采取了一些實(shí)際有效的措施。
第三段：糾正思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)變
在參加整治工作的過程中，我個(gè)人最大的收獲就是在思想認(rèn)識上的轉(zhuǎn)變。一方面，我們認(rèn)識到只有有了制度鐵的約束才能保證廉潔從政；另一方面，在領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)要考慮其法律合法性和政治合法性的觀念上得到了比較深的理解。在實(shí)踐中，我們始終把主題教育引向縱深，在推動(dòng)制度完善、政策規(guī)范、宣傳普及等方面下足了功夫。
第四段：進(jìn)一步健全制度措施
對于整個(gè)集體來說，我們必須進(jìn)一步健全制度措施，提高制度約束力度，實(shí)現(xiàn)從根本上杜絕“四風(fēng)”，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)這張牌常掛在我們的心間。我們要始終堅(jiān)持正確的政治方向，加強(qiáng)制度建設(shè)、完善監(jiān)督機(jī)制、做好例行審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)，實(shí)現(xiàn)對公權(quán)力的監(jiān)督，防止公權(quán)力被個(gè)人或領(lǐng)域利益瓜分。 我們還應(yīng)該加強(qiáng)宣傳教育，通過多方途徑傳達(dá)黨的紀(jì)律要求，以盡可能擴(kuò)大知曉率；同時(shí)還應(yīng)該進(jìn)一步完善問責(zé)機(jī)制，整體思路要貫徹到每一個(gè)細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)。
第五段：結(jié)語
正如江蘇如皋市武漕鎮(zhèn)鎮(zhèn)長秦梅所說：“只有付出的廉潔才是正義的，只有自我監(jiān)督才是最為嚴(yán)峻的監(jiān)管?！秉h風(fēng)廉政建設(shè)不是一朝一夕能夠解決，需要全社會(huì)共同參與，需要每一位黨員、每一位領(lǐng)導(dǎo)都有認(rèn)真擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度和具體的行動(dòng)。營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)是全體社會(huì)成員共同責(zé)任和使命，因此我們要深入反思，進(jìn)一步調(diào)整工作指導(dǎo)思路，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入推進(jìn)，從而為全面深化改革作出新的更大的貢獻(xiàn)。
糾正四風(fēng)工作方案篇四
為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，根據(jù)市委《關(guān)于全市開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的活動(dòng)方案》的通知要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)就2022年全局開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，緊緊圍繞省第十次黨代會(huì)和市第七次黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，聚焦機(jī)關(guān)科室、窗口單位、基層單位存在的不作為、慢作為、亂作為突出問題，精準(zhǔn)查擺、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)問效，全面促進(jìn)全局各級干部精神面貌明顯改觀、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)、服務(wù)效能明顯提高，著力營造激情干事業(yè)、挑戰(zhàn)不可能的良好氛圍，為住建系統(tǒng)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。
二、工作原則。
——堅(jiān)持問題導(dǎo)向。從群眾關(guān)注和反映的問題入手，結(jié)合工作實(shí)際，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工身上存在的突出問題，刀刃向內(nèi)，找準(zhǔn)癥結(jié)，堅(jiān)決整改。
——抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。堅(jiān)持以上率下、層層帶動(dòng)，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，帶頭查找問題、帶頭制定措施、帶頭抓好整改，以自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
——強(qiáng)化典型引領(lǐng)。對勇于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良、成績突出的黨員干部及時(shí)進(jìn)行宣傳表揚(yáng)，對敷衍塞則、作風(fēng)懶散、群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部依規(guī)依紀(jì)依紀(jì)追責(zé)問責(zé)，樹立鮮明工作導(dǎo)向。
——堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。把市場主體和群眾的滿意度、獲得感作為衡量整治效果的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決避免擺樣子、走過場。
——注重建章立制。把制度建設(shè)貫穿于專項(xiàng)整治全過程，對帶有典型性、普遍性、傾向性的問題認(rèn)真剖析研判，用制度進(jìn)行規(guī)范約束，不斷織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的“制度籠子”。
三、
重點(diǎn)任務(wù)。
（一）深化作風(fēng)紀(jì)律整治，持續(xù)糾治不作為、慢作為、亂作為等問題，進(jìn)一步提升工作效能。各部門要立足崗位職責(zé)，深入查擺剖析、持續(xù)整改提升，著力打造讓黨放心、群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，熱情周到、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的文明窗口，秉公辦事、一心為民的堅(jiān)強(qiáng)陣地。重點(diǎn)整治3個(gè)領(lǐng)域突出問題。
1.局機(jī)關(guān)整治重點(diǎn)。
（1）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，以及省委、省政府和市委、市政府工作安排態(tài)度不堅(jiān)決、行動(dòng)不主動(dòng)，大而化之、簡單應(yīng)付，甚至有令不行，有禁不止等問題。
（2）新發(fā)展理念樹得不牢，缺乏勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取精神，缺乏敢抓敢管勁頭，對基層情況不熟、底數(shù)不清，思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動(dòng)不力等問題。
（3）圍繞中心、服務(wù)大局不夠，在全面建設(shè)“五個(gè)x”、爭當(dāng)“三個(gè)排頭兵”進(jìn)程中，對生態(tài)保護(hù)、改善民生、疫情防控等方面工作不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)，虛于應(yīng)付、弄虛作假。
（4）聯(lián)系服務(wù)群眾消極拖沓、冷硬橫推、效率低下，損害群眾利益，群眾反映強(qiáng)烈。
（5）文山會(huì)海問題突出，督查檢查考核過多過頻、過度留痕，調(diào)查研究走馬觀花，整治形式主義為基層減負(fù)不務(wù)實(shí)，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。
（6）工作中有畏難情緒，不敢動(dòng)真碰硬，抓落實(shí)的辦法不多、措施不硬、推進(jìn)不力；工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，群眾反映強(qiáng)烈的問題長期得不到解決。
（7）對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng)，應(yīng)研究的不研究，該決策的不決策，該辦理的不辦理，該推進(jìn)的不推進(jìn)，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不處置、不報(bào)告，貽誤工作、影響事業(yè)。
（8）違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，不嚴(yán)格遵守會(huì)議請假制度、不嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)場紀(jì)律、不嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律和不嚴(yán)格遵守會(huì)議著裝要求。
2.窗口單位重點(diǎn)整治問題。
（1）工作人員吃拿卡要、權(quán)力尋租，擅自增加辦事環(huán)節(jié)、增添表格材料，群眾辦事受刁難等問題。
（2）政務(wù)服務(wù)舉措針對性不強(qiáng)、實(shí)效性較差，只重表面作秀，不深入解決問題，辦事群眾被推來推去或反復(fù)跑辦等問題。
（3）“放管服”改革不到位，該放的不放，該減的不減，審批許可備案等環(huán)節(jié)互相制約，馬上辦、即時(shí)辦流于形式等問題。
（4）對待市場主體和辦事群眾態(tài)度冷漠，執(zhí)行一次性告知、首辦負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度不到位，政務(wù)服務(wù)平臺運(yùn)行不暢，群眾辦事不便等問題。
3.基層單位重點(diǎn)整治問題。
（1）不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，該決定的事情不決定，該行使的職權(quán)不行使，該承擔(dān)的責(zé)任不承擔(dān)，推諉扯皮耽誤工作；工作上畏首畏尾、縮手縮腳；審批事項(xiàng)逃避責(zé)任，只畫圈不表態(tài)等問題。
（2）對待工作拈輕怕重、挑肥揀瘦；碰到困難往上交、遇到矛盾往下推，落實(shí)責(zé)任往下移；對工作失誤逃避推脫、不主動(dòng)擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)等問題。
（3）愛崗敬業(yè)精神欠缺，工作標(biāo)準(zhǔn)不高；精神不振，不想干事、不愿干事；責(zé)任心不強(qiáng)，得過且過；自由散漫、不遵守紀(jì)律等問題。
（4）任性執(zhí)法、運(yùn)動(dòng)式執(zhí)法，違規(guī)收費(fèi)、隨意罰款、搞亂攤派，侵害企業(yè)利益，影響營商環(huán)境等問題。
（5）不關(guān)心群眾疾苦，漠視群眾利益，對待群眾生冷橫硬，方法簡單粗暴；落實(shí)惠民富民安民政策不到位；對群眾訴求推諉扯皮等問題。
（二）深化正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)整治落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)格、不到位的問題，進(jìn)一步提升全面從嚴(yán)治黨水平。聚焦貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)不實(shí)，搞變通、鉆空子等突出問題，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把從嚴(yán)要求貫穿管黨治黨各方面全過程。重點(diǎn)整治5個(gè)方面突出問題。
（1）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神走形式、搞變通，欺上瞞下，弄虛作假等問題。
（2）享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異、反彈回潮，重視、查處力度不夠，治理由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐、風(fēng)腐一體體制機(jī)制不健全、不完善等問題。
（3）違規(guī)公款吃喝、違規(guī)接受管理和服務(wù)對象宴請；違規(guī)收送名貴特產(chǎn)類禮品、違規(guī)收受禮金和其他禮品等問題。
（4）違規(guī)操辦婚喪喜慶，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利；公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅游活動(dòng)安排；違規(guī)參加各類研討會(huì)，論壇等問題。
（5）違規(guī)配備和使用公車、樓堂館所問題、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、組織或參加公款支付的高消費(fèi)娛樂健身等活動(dòng)、接受或提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的健身娛樂等活動(dòng)、違規(guī)出入私人會(huì)所、領(lǐng)導(dǎo)干部住房違規(guī)等問題。
（三）持續(xù)開展“講政治、強(qiáng)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、爭一流”作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)，鞏固作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治經(jīng)驗(yàn)成果。堅(jiān)持把作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)當(dāng)成一項(xiàng)長期任務(wù)來抓，保持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、措施不軟、力度不減，適時(shí)開展“回頭看”，加強(qiáng)督促檢查，鞏固已有成效，切實(shí)把作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作抓緊抓實(shí)抓好，將作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)住建系統(tǒng)各項(xiàng)工作健康發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障。重點(diǎn)整治4個(gè)方面突出問題。
（1）思想認(rèn)識還不到位，存在流于形式、應(yīng)付了事的心態(tài)，個(gè)別干部存在亂作為、不作為現(xiàn)象，為群眾辦事人為設(shè)置障礙等問題。
（2）存在“作風(fēng)紀(jì)律一陣風(fēng)，刮一刮就過去了”的消極思想，認(rèn)為專項(xiàng)整治和抓工作落實(shí)存在沖突，對抓專項(xiàng)整治和工作落實(shí)的辯證關(guān)系認(rèn)識不清等問題。
（3）抓工作紀(jì)律的韌勁不足，精神疲沓、工作拖沓等現(xiàn)象偶有出現(xiàn)，工作紀(jì)律這根發(fā)條擰一擰緊一緊，不擰就自然松，缺乏持續(xù)抓、抓持續(xù)的韌勁，遲到、早退等現(xiàn)象還不同程度地存在等問題。
（4）服務(wù)意識淡薄，個(gè)別窗口單位服務(wù)態(tài)度生冷，服務(wù)質(zhì)量差，辦事效率低，個(gè)別執(zhí)法科室選擇性執(zhí)法，公平公正缺失，一些審批科室人為設(shè)檻，有不給好處不辦事亂作為現(xiàn)象存在等問題。
四、推進(jìn)措施。
（二）對深化正風(fēng)肅紀(jì)的推進(jìn)措施。
（三）對持續(xù)開展“講政治、強(qiáng)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、爭一流”作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)的推進(jìn)措施。
五、保障措施。
（一）認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)。各單位、各科室也要制定工作方案明確整改方向，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確保有力有序推進(jìn)。
（三）壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。要強(qiáng)化專項(xiàng)整治主體責(zé)任，定期聽取工作匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題確保任務(wù)落地落實(shí)。要落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，親自研究部署推動(dòng)，發(fā)揮表率作用。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記王東峰在全省開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，按照省委《關(guān)于開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的意見》和省級機(jī)關(guān)糾風(fēng)辦文件要求，結(jié)合自然資源工作實(shí)際，制定如下工作方案。
一、總體要求。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要指示批示、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，圍繞省第十次黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，圍繞省委“三六八九”工作思路，圍繞鞏固拓展“雙創(chuàng)雙服”“三深化三提升”和“三創(chuàng)四建”活動(dòng)成果，圍繞深入開展“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”活動(dòng)，持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗x提供堅(jiān)強(qiáng)保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
二、工作原則。
（一）圍繞一條主線。深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、全省糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治動(dòng)員大會(huì)精神，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的決策部署和省委工作要求，針對“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)，精準(zhǔn)施策、靶向治療，以釘釘子的精神堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”頑瘴痼疾，不斷推動(dòng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)向縱深發(fā)展。
（二）做到五個(gè)堅(jiān)持。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿專項(xiàng)整治全過程，扎實(shí)推動(dòng)黨中央和省委決策部署貫徹落實(shí)；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，奔著問題去、盯著問題改；堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”影響“絕大多數(shù)”；堅(jiān)持人民至上，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)整治群眾身邊的“四風(fēng)”問題；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，結(jié)合實(shí)際查擺問題，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義。
（三）確保實(shí)際效果。堅(jiān)持注重實(shí)效、真抓實(shí)干，對好的經(jīng)驗(yàn)做法要及時(shí)總結(jié)，建立長效機(jī)制，用制度進(jìn)行規(guī)范約束，不斷織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的制度籠子。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效與模范機(jī)關(guān)建設(shè)考核評價(jià)結(jié)合起來，立足各處室局崗位職責(zé)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，高質(zhì)量推進(jìn)專項(xiàng)整治取得實(shí)效。
三、重點(diǎn)任務(wù)及責(zé)任分工。
（一）強(qiáng)化統(tǒng)籌推動(dòng)。
1.深化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，采取黨組會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“一月一課大講堂”、黨員活動(dòng)日等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要指示批示。組織召開全廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省第十次黨代會(huì)部署要求，總結(jié)部署我廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。（牽頭單位：辦公室、機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
2.發(fā)揮“頭雁”作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮好示范帶頭作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，形成“頭雁效應(yīng)”。各單位主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對本單位作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行主體責(zé)任，切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)，其他領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)黨中央決策部署、省委工作安排和廳黨組重點(diǎn)工作落地落實(shí)。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
3.發(fā)揮基層黨組織政治功能。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能和戰(zhàn)斗堡壘作用，把推進(jìn)專項(xiàng)整治工作作為各黨總支、黨支部工作的重要內(nèi)容，確保方向不偏、力度不減。加強(qiáng)對各黨總支、黨支部專項(xiàng)整治工作的督導(dǎo)檢查，推動(dòng)專項(xiàng)整治向下延伸。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
（二）開展自查自糾。
4.集中查糾問題。重點(diǎn)查糾在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委安排不堅(jiān)決、不主動(dòng)，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等方面問題；在新發(fā)展理念樹得不牢、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)等方面問題；在圍繞中心、服務(wù)大局不夠等方面問題；在整治形式主義為基層減負(fù)不務(wù)實(shí)等方面問題；在聯(lián)系群眾消極拖沓、冷硬橫推、損害群眾利益等方面問題；在工作中有畏難情緒，工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展等方面問題；對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng)、不作為等方面問題，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈回潮。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
5.建立“整改清單”推進(jìn)工作落實(shí)。全廳黨員干部要逐項(xiàng)對照上述七方面問題，扎實(shí)開展“七查七糾”，檢視查找存在問題，制定整改措施，建立問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單，按時(shí)限要求認(rèn)真完成整改，確保各項(xiàng)工作落地見效。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：按時(shí)限要求）。
（三）高效服務(wù)基層服務(wù)群眾。
6.開展“履職踐諾”活動(dòng)。認(rèn)真梳理全廳工作職責(zé)、承擔(dān)任務(wù)、業(yè)務(wù)流程、辦理時(shí)限等事項(xiàng)，制定“履職踐諾”責(zé)任書，通過廳官方網(wǎng)站、微信、微博等渠道進(jìn)行公示，誠懇接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：按時(shí)限要求）。
7.開展群眾評議工作。持續(xù)抓好群眾評議工作，聚焦“三深化三提升”，面向基層、面向群眾，以下評上、以下促上，把工作做在日常、做細(xì)做實(shí)，將群眾滿意度測評結(jié)果納入各級各單位績效管理考評，確保今年的滿意度不低于去年水平。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：按時(shí)限要求）。
8．優(yōu)化營商環(huán)境。深化“放管服”改革，提高審批效率，提升服務(wù)質(zhì)量；推行銀行貸款與抵押登記“一站式”辦理，推廣應(yīng)用不動(dòng)產(chǎn)登記電子證照，推進(jìn)登記資料查詢、抵押登記、商品房預(yù)售和抵押預(yù)告登記“跨省通辦”，持續(xù)提升不動(dòng)產(chǎn)登記便利度。（牽頭單位：管制處、耕保處、登記局，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
（四）實(shí)施“深化拓展基層減負(fù)”行動(dòng)。
9.進(jìn)一步精文減會(huì)。繼續(xù)深化開展精簡會(huì)議活動(dòng)，對未列入年度計(jì)劃的會(huì)議活動(dòng)，確需召開和舉辦的，嚴(yán)格履行審批程序。減少文件簡報(bào)，堅(jiān)持可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)，照抄照轉(zhuǎn)的文件一律不發(fā)。（牽頭單位：辦公室，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：12月底前）。
10.規(guī)范督導(dǎo)考核事項(xiàng)。嚴(yán)格控制總量頻次，認(rèn)真落實(shí)省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的實(shí)施意見》，實(shí)行督查檢查考核年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度，同類事項(xiàng)合并進(jìn)行，避免重復(fù)督查、多頭檢查、無效考核。（牽頭單位：辦公室，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：12月底前）。
（五）開展實(shí)施“提質(zhì)提效”活動(dòng)。
11.進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效能。進(jìn)一步完善公開承諾制、崗位責(zé)任制、督辦通報(bào)制、首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制等制度措施，促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化，提高執(zhí)行力。要徹底改變庸懶散拖的工作狀態(tài)，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律。轉(zhuǎn)變拈輕怕重、推諉扯皮的工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的工作作風(fēng)，做到嚴(yán)而又嚴(yán)、硬而又硬、實(shí)而又實(shí)，著力解決工作中存在的寬松軟問題，堅(jiān)持層層把關(guān)、層層審核，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效能，提升自然資源管理工作水平。（牽頭單位：辦公室、人事處、機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
12.強(qiáng)化自然資源管理隊(duì)伍建設(shè)。從嚴(yán)從實(shí)抓理想信念，引導(dǎo)全體黨員干部不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；從嚴(yán)從實(shí)抓干部選拔任用，樹立重實(shí)干，重實(shí)績的良好用人導(dǎo)向；建立和完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的干部提供施展空間，為自然資源事業(yè)發(fā)展注入創(chuàng)新活力。（牽頭單位：人事處，機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
13.深化整治形式主義、官僚主義。堅(jiān)決防止在貫徹落實(shí)黨中央決策部署、省委工作安排和廳黨組重點(diǎn)工作上缺乏擔(dān)當(dāng)、怕苦畏難、空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)等問題，堅(jiān)決防止不作為慢作為亂作為問題，堅(jiān)決防止“包裝式”落實(shí)、“灑水式”落實(shí)、“一刀切式”落實(shí)等問題。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
14.認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、出訪、操辦婚喪嫁娶事宜等。緊盯關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域，集中糾治違規(guī)審批、吃拿卡要等問題，抓住元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)點(diǎn)開展重點(diǎn)抽查，嚴(yán)明各項(xiàng)禁令，開展問責(zé)+督導(dǎo)推動(dòng)整改落實(shí)。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
15.推進(jìn)制度建設(shè)。全面貫徹中央、省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定，結(jié)合自然資源工作實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化具體化我廳作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定，及時(shí)把實(shí)踐中的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)上升為規(guī)章制度、工作流程，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效性。12月底，完成作風(fēng)建設(shè)制度匯編。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)相關(guān)處室局。完成時(shí)限：年底前）。
16.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持零容忍態(tài)度，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，緊盯管審批、管資金、管項(xiàng)目的關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化明查暗訪。對不收斂不收手和問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的，要嚴(yán)肅問責(zé)、決不姑息，點(diǎn)名道姓公開通報(bào)曝光，持續(xù)保持高壓態(tài)勢。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重抓早抓小、防微杜漸，切實(shí)把問題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)。持續(xù)推進(jìn)廳屬單位巡察，抓好巡察整改“回頭看”。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
四、組織保障。
（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。全廳各級黨組織要切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)納入工作總體布局，與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同推進(jìn)。黨組織書記要堅(jiān)決扛起第一責(zé)任人責(zé)任，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步清理思路，明確任務(wù)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。
（二）強(qiáng)化組織推動(dòng)。廳深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作的督導(dǎo)檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，加快協(xié)調(diào)解決，對重點(diǎn)問題要重點(diǎn)督導(dǎo)，專人盯辦，務(wù)求實(shí)效，各支部要認(rèn)真自查自糾、全面整改，并實(shí)行每季度報(bào)告總結(jié)制度。
（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)大屏幕、“兩微一端”和內(nèi)刊等新聞宣傳平臺作用，深入宣傳中央、省委部署要求，宣傳全廳開展專項(xiàng)整治新做法新成效，宣傳先進(jìn)典型，營造濃厚工作氛圍。
（四）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。暢通舉報(bào)投訴渠道，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，以問責(zé)追責(zé)推動(dòng)專項(xiàng)整治工作深入開展，對問題多發(fā)、抓專項(xiàng)整治工作不力的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對組織不力、未按要求推進(jìn)工作的支部予以通報(bào)批評。
根據(jù)省廳黨組《2022年持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》（冀環(huán)黨組〔2022〕27號）和市委《關(guān)于全市開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》的安排部署，市局黨組決定在全系統(tǒng)開展2022年深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)省第十次黨代會(huì)、市第七次黨代會(huì)安排部署，要旗幟鮮明講政治，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。鞏固拓展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治以及“轉(zhuǎn)樹講促”活動(dòng)成果，深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，把專項(xiàng)整治工作作為重要政治任務(wù)，高度重視，精心安排，強(qiáng)力推進(jìn)，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、錘煉過硬作風(fēng)，大力弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高效、爭先”的環(huán)保精神，鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推進(jìn)全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，全面提升全市生態(tài)環(huán)境高水平保護(hù)，打好打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。
二、總體要求。
（一）堅(jiān)決貫徹黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。確保黨中央決策部署和省市委及省廳黨組工作要求落地見效，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿專項(xiàng)整治全過程，精心組織實(shí)施、廣泛宣傳動(dòng)員。
（二）以重點(diǎn)突出問題為導(dǎo)向。盯住突出問題、薄弱環(huán)節(jié)，聚焦群眾急難愁盼問題和制約發(fā)展難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，緊盯“四風(fēng)”頑疾和隱形變異問題，從自身查原因、聯(lián)系實(shí)際補(bǔ)短板，精準(zhǔn)發(fā)力，追根溯源、見事見人，切實(shí)把問題查深找準(zhǔn)改實(shí)。
（三）充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要“以上率下”，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，扎實(shí)推動(dòng)黨員干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。
（四）堅(jiān)持以人民為中心。貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，持續(xù)整治群眾身邊的“四風(fēng)”問題，干部作風(fēng)由群眾監(jiān)督，工作標(biāo)準(zhǔn)讓群眾評判。
（五）務(wù)求取得工作實(shí)效。堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義，狠抓正反兩方面典型，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，牢固樹立正確政績觀，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題一抓到底，公開曝光一批反面典型。
三、整治重點(diǎn)任務(wù)。
（一）深化作風(fēng)紀(jì)律整治，重點(diǎn)在以下三個(gè)層面，深入查擺剖析，持續(xù)整改提升，著力打造讓黨放心、讓群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，著力打造熱情周到、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的文明窗口，著力打造秉公辦事、一心為民的生態(tài)環(huán)境環(huán)保鐵軍。
1.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)整治重點(diǎn)。
（1）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神、黨中央、省市委及省廳黨組決策部署不堅(jiān)決、不主動(dòng)、不到位、不在乎、裝樣子、做選擇、搞變通，有令不行、有禁不止，空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)，弄虛作假、陽奉陰違，搞上有政策、下有對策，說一套做一套。貫徹落實(shí)上級部署要求表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差，熱衷于作秀造勢，脫離實(shí)際、脫離群眾，造成嚴(yán)重后果。
（2）新發(fā)展理念樹得不牢，政績觀存在偏差，工作思路舉措不當(dāng)，指導(dǎo)推動(dòng)措施不力；開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的骨氣、事爭一流的豪氣，不敢直面問題、觸及矛盾，瞻前顧后、患得患失。
（3）圍繞中心、服務(wù)大局意識不強(qiáng)，在生態(tài)保護(hù)、疫情防控等方面不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)，虛于應(yīng)付、弄虛作假，應(yīng)景造勢、消極懈怠，推諉扯皮、應(yīng)付了事等問題。
（4）漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境污染問題不敏感、處置不及時(shí)、應(yīng)對不周全，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸造成不良社會(huì)影響等問題。聯(lián)系服務(wù)群眾消極拖沓、冷硬橫推、效率低下，損害群眾利益，在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿。
（5）文山會(huì)海問題突出，督察檢查考核不務(wù)實(shí)、過度留痕、多部門考核同一事項(xiàng)，考核內(nèi)容頻次多、表格多、材料多，調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同，不解決實(shí)際困難和問題，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。
（6）爭先進(jìn)位意識淡薄，思想僵化、因循守舊；工作上滿足維持現(xiàn)狀，上級推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，長期沒有實(shí)質(zhì)性變化，影響高質(zhì)量發(fā)展等問題。
（7）對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng)，應(yīng)研究的不研究，該決策的不決策，該辦理的不辦理，該推進(jìn)的不推進(jìn)，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不處置、不報(bào)告，貽誤工作、影響事業(yè)。
（8）班子不團(tuán)結(jié)、不和諧、凝聚力、戰(zhàn)斗力較差，總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用發(fā)揮不充分；領(lǐng)導(dǎo)干部工作激情不高，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，脫離基層、脫離群眾，存在官僚主義、形式主義等問題。
（9）宗旨意識不強(qiáng)，聯(lián)系群眾不夠緊密，制定政策、出臺措施針對性不強(qiáng)、操作性不夠，群眾反映的生態(tài)環(huán)境問題長期得不到解決等問題。
2.窗口單位（含具有行政審批職能的科室單位）整治重點(diǎn)。
（1）工作人員吃拿卡要、權(quán)力尋租，擅自增加辦事環(huán)節(jié)、增添表格材料，群眾辦事受刁難等問題。
（2）政務(wù)服務(wù)舉措針對性不強(qiáng)、實(shí)效性較差，只重表面作秀，不深入解決問題，辦事群眾被推來推去或反復(fù)跑辦等問題。
（3）服務(wù)意識淡薄，存在“中梗阻”“彈簧門”問題，指定“紅頂中介”、環(huán)評機(jī)構(gòu)，做表面文章，擺花架子。
（4）行政審批窗口授權(quán)不充分、運(yùn)行不規(guī)范，“前店后廠”、程序繁瑣，表格材料多，審批周期過長。
（5）漠視群眾利益和疾苦，缺乏群眾立場和務(wù)實(shí)作風(fēng)，對群眾反映的問題和訴求有畏難、厭煩情緒，服務(wù)不優(yōu)、效率不高。
（6）在服務(wù)市場主體和群眾時(shí)方法簡單粗暴、態(tài)度蠻橫生硬、吃拿卡要、優(yōu)親厚友，欺詐、脅迫、故意刁難管理服務(wù)對象。
（7）違反“放管服”要求，違規(guī)執(zhí)行已取消或廢止的收費(fèi)項(xiàng)目和自行擴(kuò)大權(quán)限的審批項(xiàng)目，繼續(xù)使用已廢止的法規(guī)制度或規(guī)范性文件，損害企業(yè)或群眾的合法權(quán)益。
（8）落實(shí)一次性告知制、公開承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和首問負(fù)責(zé)制不到位，推行審批服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”不徹底，“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”，傷害群眾感情。
3.基層單位整治重點(diǎn)。
（1）面對矛盾和困難繞著走，有難度的事緩著辦，有壓力的事拖著辦，對工作失誤推脫逃避、撇清干系，不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)。
（2）缺乏大局意識和全局觀念，工作中拈輕怕重、挑肥揀瘦，計(jì)較個(gè)人得失和部門、小集體利益。
（3）監(jiān)管執(zhí)法行為不規(guī)范，存在任性執(zhí)法、逐利執(zhí)法、彈性執(zhí)法、運(yùn)動(dòng)式執(zhí)法問題，尤其是“旅游執(zhí)法”、“觀光執(zhí)法”問題突出；落實(shí)“日常不擾、無據(jù)不查、一查徹底、首微不罰、屢犯嚴(yán)罰”非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法不到位，“一刀切”、亂罰款問題突出，與民爭利、擾民漁利，故意刁難、吃拿卡要，侵害企業(yè)合法權(quán)益以及違規(guī)收費(fèi)、隨意罰款、搞亂攤派，侵害企業(yè)利益，影響營商環(huán)境等問題。
（4）碰到困難往上交、遇到矛盾往下推，落實(shí)責(zé)任往下移；對工作失誤逃避推脫、不主動(dòng)擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)等問題。精神不振、責(zé)任心不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去、不求過得硬；不遵守工作紀(jì)律，自由散漫，作風(fēng)懶散。
（5）對群眾訴求只考慮“不可行”，不考慮“如何行”，該解決的不解決，該協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)；遇事“踢皮球”，讓群眾來回跑、轉(zhuǎn)圈圈；為群眾辦事草率敷衍、消極懈怠，造成不良影響。不關(guān)心群眾疾苦，漠視群眾利益，對待群眾生冷橫硬，方法簡單粗暴；落實(shí)惠民富民安民政策不到位等問題。
（6）不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，該決定的事情不決定，該行使的職權(quán)不行使，該承擔(dān)的責(zé)任不承擔(dān)，推諉扯皮耽誤工作；工作上畏首畏尾、縮手縮腳；審批事項(xiàng)逃避責(zé)任，只畫圈不表態(tài)等問題。
（二）深化正風(fēng)肅紀(jì)，重點(diǎn)整治五個(gè)方面突出問題，持續(xù)整治落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)格、不到位的問題，進(jìn)一步提升全面從嚴(yán)治黨水平，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把從嚴(yán)要求貫穿管黨治黨各方面全過程。
1.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神走形式、搞變通，欺上瞞下，弄虛作假等問題。
2.享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異、反彈回潮，重視、查處力度不夠，治理“由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐、風(fēng)腐一體”體制機(jī)制不健全、不完善等問題。
3.違規(guī)公款吃喝、違規(guī)接受管理和服務(wù)對象宴請；違規(guī)收送名貴特產(chǎn)類禮品、違規(guī)收受禮金和其他禮品等問題。
4.違規(guī)操辦婚喪喜慶，違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼或福利；公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅游活動(dòng)安排；違規(guī)參加各類研討會(huì)、論壇等問題。
5.違規(guī)配備和使用公車、樓堂館所問題、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、組織或參加公款支付的高消費(fèi)娛樂健身等活動(dòng)、接受或提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的健身娛樂等活動(dòng)、違規(guī)出入私人會(huì)所、領(lǐng)導(dǎo)干部住房違規(guī)等問題。
四、推進(jìn)整治目標(biāo)。
（一）切實(shí)提高政治站位。結(jié)合全市生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際，加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)意識教育，抓在日常、融入經(jīng)常，引導(dǎo)黨員干部胸懷“兩個(gè)大局”，牢記“國之大者”，把講政治要求內(nèi)化于心、外化于行，矢志不渝擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)持不懈做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入開展堅(jiān)定理想信念和對黨忠誠教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，督促引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，做到對黨絕對忠誠。
（二）切實(shí)提高履職能力。持續(xù)鞏固“轉(zhuǎn)樹講促”活動(dòng)成果，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，加大干部交流力度，注重在深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)中培養(yǎng)鍛煉干部、在應(yīng)對完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中歷練考驗(yàn)干部、在工作實(shí)踐的先鋒模范中甄別遴選和提拔使用干部，大力弘揚(yáng)干在實(shí)處、走在前列、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，營造干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）切實(shí)提高環(huán)境質(zhì)量。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，堅(jiān)決打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，努力提供更多優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品以滿足人民群眾對優(yōu)美生態(tài)環(huán)境的需要。2022年我市pm2.5濃度達(dá)到35微克/立方米，同比下降6%；pm10濃度達(dá)到67微克/立方米，同比下降8%；優(yōu)良天數(shù)達(dá)到270天，同比增加6天。全市地表水優(yōu)良水體比例達(dá)到22%以上，國省考斷面全面消除劣v類水體；地下水質(zhì)量保持穩(wěn)定。受污染耕地安全利用率完成省下達(dá)任務(wù)，管控措施實(shí)現(xiàn)全覆蓋；重點(diǎn)建設(shè)用地安全利用得到有效保障，污染地塊修復(fù)或風(fēng)險(xiǎn)管控措施實(shí)現(xiàn)全覆蓋；保持農(nóng)村黑臭水體動(dòng)態(tài)清零。
（四）切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能。在2021年基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增加黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)研討次數(shù)和領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研天數(shù)，進(jìn)一步減少會(huì)議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量，做到能不開的會(huì)不開，能不發(fā)的文不發(fā)，能合并召開的會(huì)議、合并印發(fā)的文件一律合并執(zhí)行。進(jìn)一步強(qiáng)化督查督辦、跟蹤問效，真正把有限時(shí)間、有限精力用到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上。緊盯生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域“一刀切”、“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等問題，在推行“廉政監(jiān)督卡”監(jiān)督模式、強(qiáng)化廉政紀(jì)律監(jiān)督的同時(shí)，大力深化生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法改革，推行非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法方式，充分利用數(shù)字化手段，實(shí)現(xiàn)“日常不擾、無據(jù)不查、一查徹底、首微不罰、屢犯嚴(yán)罰”的非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法，全面提升生態(tài)環(huán)境監(jiān)管效能。
（五）切實(shí)提高服務(wù)效能。持續(xù)做好服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展工作。繼續(xù)深入實(shí)施生態(tài)環(huán)境監(jiān)管正面清單制度，加大指導(dǎo)幫扶力度，幫助更多符合條件的企業(yè)進(jìn)入“兩個(gè)省級正面清單”和“部、省績效a級和引領(lǐng)性清單”，嚴(yán)格落實(shí)差異化管控措施，讓更多企業(yè)在應(yīng)急響應(yīng)期間不限產(chǎn)、不停產(chǎn)，開足馬力全力生產(chǎn)，助力企業(yè)高效綠色發(fā)展。深入做好執(zhí)法幫扶工作。堅(jiān)持“寓執(zhí)法于服務(wù)”的工作理念，全面開展企業(yè)生態(tài)環(huán)境問題“一次清大幫扶”行動(dòng)，依托全市執(zhí)法監(jiān)管網(wǎng)格責(zé)任制，著力幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際困難，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，營造良好的發(fā)展環(huán)境。持續(xù)深入開展“親屬辦企業(yè)我當(dāng)治污監(jiān)督員”、“我為群眾辦實(shí)事”、“漠視群眾利益專項(xiàng)整治行動(dòng)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，圍繞人民群眾“急難愁盼”的突出環(huán)境問題，幫助排污企業(yè)找準(zhǔn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作短板，制定解決方案，推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)走上綠色發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級快車道，大力扶持一批精專特優(yōu)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益共贏。
（六）全面開展自查自糾。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（x）分局，x開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局，機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要對照重點(diǎn)整治問題查擺短板不足，深刻檢視剖析，列出問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單，形成工作臺賬。同時(shí)對近年來開展的“雙創(chuàng)雙服”等系列活動(dòng)整改成效進(jìn)行“回頭看”，未整改到位的一并列入臺賬。2022年3月21日前，建立自查自糾“四個(gè)清單”及工作臺賬。
（七）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。市縣兩級生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)要建立群眾公開舉報(bào)制度，設(shè)立舉報(bào)信箱和網(wǎng)上舉報(bào)平臺，建立問題線索臺賬，按程序移交查處。開展暗訪式、跟蹤式、體驗(yàn)式督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決督促整改，典型經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)推廣。
五、保障措施。
（一）落實(shí)主體責(zé)任。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（x）分局，x開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局要深入開展組織動(dòng)員和宣傳發(fā)動(dòng)，明確整改方向，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確保有力有序推進(jìn)。主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，親自研究部署推動(dòng)，發(fā)揮表率作用。定期聽取工作匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題不折不扣推進(jìn)落實(shí)。要明確一名專項(xiàng)整治聯(lián)絡(luò)員，強(qiáng)化工作聯(lián)系，密切工作溝通，于2022年3月21日前將聯(lián)絡(luò)員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式反饋機(jī)關(guān)黨委（郵箱：lfhbjgdw@）。
（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體系。市局黨組成立深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，分局負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委），具體具體專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，并設(shè)置綜合協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)檢查組、考核評價(jià)組和宣傳報(bào)道組具體推進(jìn)相關(guān)工作，對接上級各項(xiàng)要求，明確任務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)解決困難和問題，推進(jìn)專項(xiàng)整治扎實(shí)開展（詳見附件1）。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（x）分局，x開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局要參照市局做法，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，組成工作專班，強(qiáng)化專項(xiàng)整治主體責(zé)任。
（三）強(qiáng)化日常調(diào)度。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（x）分局，x開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局要實(shí)行月報(bào)告制度，每月20日前向市局深化糾正“四風(fēng)“和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告工作進(jìn)展情況。實(shí)行分級調(diào)度機(jī)制，建立牽頭單位主抓責(zé)任制，分領(lǐng)域、分重點(diǎn)推進(jìn)，確保取得實(shí)效。
（四）實(shí)施群眾評議。堅(jiān)持開門搞整治，充分聽取“兩代表一委員”及基層干部群眾代表、工作對象、服務(wù)對象意見建議，接受群眾監(jiān)督。
（五）完善制度機(jī)制。要認(rèn)真剖析典型案例，查找問題根源，補(bǔ)齊制度短板。注意總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，建立健全長效機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)隨機(jī)抽查和明察暗訪力度，下沉基層一線，對專項(xiàng)整治工作進(jìn)展、交辦線索處置、問題整改落實(shí)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
（六）強(qiáng)化整改落實(shí)。堅(jiān)持即知即改、立行立改、徹底整改，采取有力措施認(rèn)真完成整改任務(wù)，當(dāng)下能改的，馬上整改到位；需長期落實(shí)的，明確目標(biāo)、完善機(jī)制、持續(xù)整改。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，同時(shí)堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)政策，保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)積極性。
（七）營造輿論氛圍。要加強(qiáng)新聞宣傳，豐富宣傳內(nèi)容、創(chuàng)新宣傳方式，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，全面展示專項(xiàng)整治成效。發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，曝光反面典型，強(qiáng)化警示教育。加強(qiáng)政策解讀，及時(shí)跟進(jìn)回應(yīng)社會(huì)關(guān)注，營造深化專項(xiàng)整治良好氛圍。
糾正四風(fēng)工作方案篇五
隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，我們每一個(gè)黨員干部都應(yīng)該逐漸從反腐倡廉的理念中悟出糾“四風(fēng)”、樹正風(fēng)的重要性。而針對四風(fēng)不正之風(fēng)的糾正工作，也是全黨治理工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。作為一名基層工作者，我一直積極投入到糾風(fēng)反腐的工作當(dāng)中去，這不僅是我的職責(zé)所在，更是作為黨員干部應(yīng)該具備的意識和擔(dān)當(dāng)，以下是我的一些心得體會(huì)：
一、 要有意識地保持干事清正
在四風(fēng)糾正過程中，我們不僅要明確糾正對象，還要及時(shí)回望自身，深入檢視自己的行為言語是否存在一些不良習(xí)慣，是否存在違反“八項(xiàng)規(guī)定”的行為，及時(shí)找出不足，加以整改。同時(shí)，要反對一切違背干事清正的現(xiàn)象，堅(jiān)決抵制一切形式的商業(yè)賄賂行為，樹立起良好的工作學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二、 嚴(yán)格要求自身的廉潔自律
在工作中，我們必須時(shí)刻注意自身的行為，保持清醒的頭腦和做事的認(rèn)真態(tài)度。在具體實(shí)踐中，我們必須要推進(jìn)干部教育和文化建設(shè)，深化思想認(rèn)識，強(qiáng)化法律意識，提高廉潔自律和拒腐防變能力。同時(shí)，在嚴(yán)格要求自身的同時(shí)，還要誠信待人，遵紀(jì)守法，以公正、公開、公正的態(tài)度來面對工作，樹立起一個(gè)良好單位形象。
三、 推進(jìn)精神文明建設(shè)，打造正面氛圍
作為青年黨員干部，要在自身建設(shè)中，時(shí)刻帶著一種飽滿的精神狀態(tài)，大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，積極營造正面氛圍。加強(qiáng)以文明蓮城為主題的宣傳活動(dòng)，深化思想教育和社會(huì)公益事業(yè)，加強(qiáng)對“四風(fēng)”問題的監(jiān)督制約力度，為社會(huì)大眾樹立充滿激情、朝氣蓬勃、符合時(shí)代特點(diǎn)的形象。
四、 深入了解對象，科學(xué)分析問題
四風(fēng)問題不同于其他問題，它涉及的范圍廣、性質(zhì)復(fù)雜、形式多樣。黨的糾風(fēng)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)是對這個(gè)問題的深入研究。對于那些常年四風(fēng)不正、宣揚(yáng)不良思想、道德水平低下的人員和單位，我們必須深入了解，加以矯正和改正。在此過程中，我們要結(jié)合實(shí)際情況，科學(xué)分析問題，并根據(jù)不同的情況采取相應(yīng)的措施和方法。
五、 堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，打贏工作攻堅(jiān)戰(zhàn)
加強(qiáng)“四風(fēng)”的糾正工作，必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，打好工作攻堅(jiān)戰(zhàn)。我們要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善糾風(fēng)工作機(jī)制，推進(jìn)糾風(fēng)工作的落實(shí)。同時(shí)，要加強(qiáng)宣傳教育，用實(shí)際行動(dòng)去推動(dòng)糾風(fēng)工作的深入開展，通過有效的措施，徹底根治“四風(fēng)不正”的問題。
總之，四風(fēng)糾正工作永遠(yuǎn)是我們治理工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)，它不僅關(guān)系到我們黨的形象和威信，更關(guān)系到我們黨的發(fā)展方向和長遠(yuǎn)目標(biāo)。作為一名基層工作者，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持正確的思想路線，以主動(dòng)投身糾風(fēng)工作為奮斗目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)黨的深入治理而不懈努力。
糾正四風(fēng)工作方案篇六
為全力做好“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間學(xué)校安全管理工作，我局積極響應(yīng)區(qū)管委會(huì)和上級教育行政主管部門的號召，對元旦、春節(jié)及“兩會(huì)”期間全區(qū)中小學(xué)幼兒園安全工作進(jìn)行了周密部署、妥善安排。到目前為止，我區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，無事故發(fā)生，現(xiàn)將前一段工作簡要總結(jié)如下。
兩節(jié)前夕，上級教育主管部門和區(qū)管委會(huì)相關(guān)職能部門分別下發(fā)了關(guān)于做好兩會(huì)兩節(jié)期間全力做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作的通知，我局領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，第一時(shí)間將通知精神及時(shí)傳達(dá)到分管的職能部門，并對下一步工作提出了明確要求，我局層層落實(shí)，又將通知精神及時(shí)傳達(dá)到基層各學(xué)校，對全面做好兩會(huì)及兩節(jié)期間安全穩(wěn)定工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。
不穩(wěn)定的群體，為了做好這部分人的穩(wěn)定工作，局領(lǐng)導(dǎo)提早做了安排，經(jīng)請示上級，在春節(jié)前就把一定數(shù)額的生活補(bǔ)助金發(fā)放到民辦教師手中，走訪情緒不穩(wěn)定和生活上有困難家庭，把組織的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上，收到了非常好的效果。這部分民師的情緒一直比較穩(wěn)定，積極的工作把不安定的矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)，收到了事半功倍的效果。
對部署的工作，我們做到了及時(shí)檢查和督導(dǎo)。首先由副局長劉妍帶隊(duì)，對全區(qū)所有學(xué)校、幼兒園進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查，所到之處都對各單位的工作做出中肯的點(diǎn)評，并提出合理化建議，指出需要完善和整改的地方。第二，分管安全工作的同志制定了詳細(xì)的檢查表，所到之處做到了一一填報(bào)，并請受檢單位簽了名。第三，春節(jié)前臘月二十八，趕在大年前隨區(qū)消防大隊(duì)對相關(guān)部門進(jìn)行了一輪消防檢查，雖因是假期和這次消防檢查的級別要求，沒有到我們的學(xué)校進(jìn)行檢查，但我局對學(xué)校消防工作也沒有絲毫的放松。進(jìn)入冬季，我們就對全區(qū)中小學(xué)幼兒園消防工作進(jìn)行了全面部署，特別是區(qū)消防工作會(huì)議之后，局里對消防工作更加重視，對前消防工作漏洞進(jìn)行了彌補(bǔ)，全區(qū)學(xué)校均制訂了落實(shí)十二五消防安全宣傳教育綱要規(guī)劃，把平時(shí)的消防檔案材料進(jìn)行了歸納整理，強(qiáng)化了日常教育、演練、應(yīng)急等工作。
總之，安全工作一直是我局的首要任務(wù)和頭等大事，今后也不會(huì)改變，安全工作永遠(yuǎn)只有開始而沒有結(jié)束，這早已是我局深入人心的理念。今后我們還將一如既往，為全區(qū)的全全、和諧、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx年2月9日
糾正四風(fēng)工作方案篇七
按照銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)工作安排，自2月份起，新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局延津監(jiān)管辦事處對照中央和省、及銀監(jiān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)系列講?話?精神，圍繞新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局紀(jì)委相關(guān)工作部署，結(jié)合辦事處實(shí)際，認(rèn)真檢查審視，逐一查漏補(bǔ)缺，開展“四風(fēng)”問題整治“回頭看”工作。
一是深刻領(lǐng)悟精髓，學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面。按照有關(guān)開展學(xué)習(xí)的規(guī)定，延津監(jiān)管辦事處認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合的形式，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省委關(guān)于聚焦“四風(fēng)”和開好專題生活會(huì)的各項(xiàng)要求及規(guī)定。學(xué)習(xí)中，辦事處開展學(xué)習(xí)交流會(huì)2次，圍繞以上學(xué)習(xí)篇目，精心組織討論，黨員干部真正領(lǐng)悟精髓、把握要旨，真正打開了心結(jié)、掌握了方法、堅(jiān)定了信心、強(qiáng)化了自覺。辦事處全部4名黨員，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行了認(rèn)真的自我反思，查找找自己的差距，明確了存在的不足。
二是認(rèn)真查擺問題，多方聚焦成像。在組織征求意見的過程中，辦事處始終堅(jiān)持要改就要從最直觀、最突出、群眾反映最強(qiáng)烈的問題改起，要查就要查出問題，要改就要改出變化，在實(shí)際操作過程中，也切實(shí)做到了密切聯(lián)系實(shí)際，征求各方面的意見和建議，多方面聚焦成像。按照三嚴(yán)三實(shí)要求、對照焦裕祿精神和中央教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室提出的37種表現(xiàn)，邀請服務(wù)對象和群眾代表6人，現(xiàn)場點(diǎn)評，征求意見建議。會(huì)上，辦事處成員分別圍繞會(huì)議主題，聚焦“四風(fēng)”問題，對照“焦裕祿精神”、“三嚴(yán)三實(shí)”要求，就自身存在問題分別進(jìn)行查擺發(fā)言。與會(huì)人員對查擺四風(fēng)方面突出問題進(jìn)行點(diǎn)評。
三是深入談心交心，確保談開談透。圍繞征求意見和查擺的問題，按照“五必談”、“三輪溝通”、“七要七不準(zhǔn)”的要求，開展了全體員工之間的談心談話活動(dòng)。談心活動(dòng)既肯定成績，又指出存在的問題和不足，既開展自我批評，又敢于批評，努力做到“談開談透”。通過這項(xiàng)活動(dòng)，員工之間既相互提出了意見建議，又向別人學(xué)習(xí)相互取長補(bǔ)短，既從思想上、黨性上找差距，又從實(shí)際出發(fā)談思路，明確整改方向，真正把自己放在了學(xué)習(xí)者和傾聽者的位置，確保把問題找準(zhǔn)找全，達(dá)到了溝通思想、促進(jìn)了解、化解矛盾、增進(jìn)友誼的目的，既使每位員工都清醒的認(rèn)識到了自身還有很多不足需要不斷完善和學(xué)習(xí)提高，樹立了思想自覺和行為自覺，也進(jìn)一步提高了群眾路線觀念、宗旨意識和廉潔意識，實(shí)現(xiàn)了溝通思想、交換意見，達(dá)成共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目標(biāo)。
四是落實(shí)邊查邊改，措施落實(shí)到位。辦事處在廣泛聽取干部職工意見建議、認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，對干部職工反映最直接、最迫切、最現(xiàn)實(shí)的突出問題及時(shí)進(jìn)行了整改，或研究提出了整改思路和目標(biāo)。圍繞加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、改進(jìn)銀行業(yè)監(jiān)管工作作風(fēng)、完善人事考勤考核管理、加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面制定了整改時(shí)間表，明確整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、整改措施和整改責(zé)任人。邊學(xué)邊查邊改取得了良好的效果，表現(xiàn)為完善了辦事處學(xué)習(xí)制度、工作例會(huì)制度，倡導(dǎo)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化工作落實(shí)、工作督察，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作的開展；將征集到的意見建議分解到領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能崗位，認(rèn)真分析、有針對性地提出整改的意見和措施，切實(shí)幫助銀行業(yè)及金融消費(fèi)者解決實(shí)際問題。能夠及時(shí)改正的要及時(shí)改正，不能很快落實(shí)的也要提出分步實(shí)施的意見措施。
通過開展“四風(fēng)”問題整治“回頭看”工作，辦事處全體黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉、合規(guī)依法監(jiān)管形象進(jìn)一步樹立，實(shí)踐活動(dòng)取得了應(yīng)有的成效。
糾正四風(fēng)工作方案篇八
四風(fēng)糾正工作是中央領(lǐng)導(dǎo)集體決策部署的一項(xiàng)重要工作，目的是用“四個(gè)意識”引領(lǐng)糾治“四風(fēng)”，建立風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。在這個(gè)背景下，我們積極開展了四風(fēng)糾正工作，下面就我所參與的四風(fēng)糾正工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)和心得分享。
第二段：工作情況和成效
在工作中，我們首先要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央文件精神，嚴(yán)格按照“三重一大”要求，全面推進(jìn)四風(fēng)糾正工作。我們分別對廢寢忘食、奢華浪費(fèi)、形式主義、享樂主義這四個(gè)方面進(jìn)行了深入調(diào)查。通過多種方式，包括問卷調(diào)查、現(xiàn)場核查等方式搜集線索，真正做到發(fā)現(xiàn)一起、“零容忍”。四個(gè)方面的糾正工作沒有“一刀切”，而是針對不同情況采取不同措施，通過教育引導(dǎo)、批評教育、紀(jì)律約束等方式予以化解，取得了一定成效。
第三段：問題及解決方法
在工作中，我們也遇到了一些問題，在糾正四風(fēng)的過程中，有些干部存在態(tài)度消極、敷衍應(yīng)付的情況，這也給我們的工作帶來一定的困難。遇到這些問題，我們及時(shí)與管理層溝通，發(fā)揮管理的作用，進(jìn)行督促和檢查。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了引導(dǎo)教育，使干部們樹立正確的工作態(tài)度，有效改變了這些干部消極怠工的情況。
第四段：心得體會(huì)
參與四風(fēng)糾正工作，更加深刻地體會(huì)到了糾正“四風(fēng)”的重要性，也明確了在糾正過程中應(yīng)該怎樣去做。我們應(yīng)該以身作則，從自身做起，保持清正廉潔的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)其他同志做到自律、自警、自勵(lì)。同時(shí)，也要加強(qiáng)協(xié)作，共同維護(hù)黨風(fēng)清正，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，使我們的糾正工作得到更好的成效。
第五段：總結(jié)
糾正“四風(fēng)”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和重要舉措，給我們提出了許多要求，它也是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的過程。我們要始終保持清醒頭腦，緊密團(tuán)結(jié)在一起，堅(jiān)決處理“四風(fēng)”問題，以此確保政治生態(tài)的干凈和透明，為全黨健康發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
糾正四風(fēng)工作方案篇九
篇一：“兩節(jié)”期間糾正“四風(fēng)”工作總結(jié) 《關(guān)于在中秋國慶期間貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”的通知》文件下發(fā)后，**組高度重視，采取有力措施認(rèn)真貫徹落實(shí)通知要求，確保形成祥和節(jié)儉、風(fēng)清氣正的中秋、國慶佳節(jié)氛圍。現(xiàn)將有關(guān)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好責(zé)任落實(shí)
為確保中秋國慶節(jié)日期間持之以恒糾正“四風(fēng)”問題，務(wù)實(shí)節(jié)儉過節(jié)，**在接到《通知》后，迅速召開專題會(huì)議，將《通知》精神傳達(dá)到全體黨員干部，成立了以黨組書記**為組長，班子成員和各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各科室的工作職責(zé)，督促全體黨員干部帶頭落實(shí)相關(guān)要求，嚴(yán)以律已、以身作則，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。
二、 強(qiáng)化宣傳，抓好廉政教育
在中秋國慶節(jié)日前組織召開全體黨員干部職工會(huì)議，深入學(xué)習(xí)中央、**有關(guān)中秋國慶節(jié)日期間貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”工作的通知精神，不斷把每一項(xiàng)紀(jì)律要求原原本本傳達(dá)，嚴(yán)肅重申“八項(xiàng)規(guī)定”等紀(jì)律要求的重要性，要求每一名黨員干部扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)清形勢，明確職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)中秋國慶節(jié)日期間反對“四風(fēng)”、廉潔自律厲行節(jié)約意識。
三、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”
全體黨員干部帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和**的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁用公款辦豪華、奢侈的節(jié)慶活動(dòng)；嚴(yán)禁公款送月餅、土特產(chǎn)等各類節(jié)禮；嚴(yán)禁接受可能影響秉公用權(quán)的單位和管理服務(wù)對象贈(zèng)送的禮金、禮品、有價(jià)證券(卡)和支付憑證；嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請；嚴(yán)禁以任何名義和借口公款吃喝、公款旅游、公車私用；嚴(yán)禁借婚喪喜慶、子女升學(xué)、生日壽誕、喬遷新居等名義大操大辦、收受禮金；嚴(yán)禁參與賭博等低級趣味活動(dòng)；嚴(yán)禁出入高檔會(huì)所和高消費(fèi)健身、娛樂場所等，始終保持節(jié)儉文明、清正廉潔的本色。
四、嚴(yán)以律己，抓好監(jiān)督檢查
領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行《通知》的各項(xiàng)規(guī)定和要求，確?！锻ㄖ肪袢媛涞綄?shí)處。一方面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，統(tǒng)一思想認(rèn)識，自覺抑制和糾正“四風(fēng)”，牢固樹立廉潔自律意識，并以身作則，率先垂范，帶頭做到廉潔自律，帶頭參加廉政學(xué)習(xí)，帶頭遵守各項(xiàng)廉潔規(guī)定制度，調(diào)動(dòng)全體黨員干部職工的積極性和主動(dòng)性。節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)**要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、會(huì)議經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)用等的管理規(guī)定，為全體干部職工做出了表率。另一方面，為加強(qiáng)民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督的作用，認(rèn)真受理群眾信訪舉報(bào)，依紀(jì)依法處理作風(fēng)建設(shè)、黨員干部廉潔自律等方面出現(xiàn)的問題，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)。同時(shí)采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等形式，對各科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督檢查，形成有力震懾，不斷促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
**全體黨員干部職工，在“雙節(jié)”期間不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題。
篇二：兩節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié) 為深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)和省市兩會(huì)精神，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會(huì)組織在有關(guān)部門的密切配合下，以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節(jié)。
一、統(tǒng)一部署，精心籌劃，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作
（一）摸清底數(shù)，確定對象。為確保“兩節(jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處，市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報(bào)的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí)把關(guān)，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)慰問對象，與20xx年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)把關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農(nóng)民工。
（二）制定計(jì)劃，精心實(shí)施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，市總工會(huì)專門召開主席辦公會(huì)議，并及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的實(shí)施方案》。方案對慰問時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、對象、名額、計(jì)劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn),對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)做了周詳?shù)牟渴?，要求各級工?huì)組織和工會(huì)干部盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。
（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展，市總工會(huì)通過全總撥款、省總補(bǔ)貼等多方籌資 萬元，與20xx年相比救助金額增加xx2%，社會(huì)捐助40萬元（卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款 萬元，免費(fèi)給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t）。按照上級支持、分級籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當(dāng)補(bǔ)助，上級工會(huì)撥款支持，本級工會(huì)盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動(dòng)順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、黨政重視,各方支持，確保送溫暖活動(dòng)順利開展
“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)。各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，雖然各項(xiàng)工作繁雜， 市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)順利開展。市委副書記 帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問候,分別前往 公司、 有限公司，以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業(yè)的 名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談，仔細(xì)詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵(lì)大家，堅(jiān)定信心，克服暫時(shí)的困難，黨和政府是不會(huì)忘記特殊群體的困難，一定會(huì)把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵(lì)大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。
三、各方支持，走訪慰問，確保送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效
（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實(shí)?？紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)，各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)的順利開展。同時(shí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往 責(zé)任公司， 給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個(gè)。重點(diǎn)慰問了 環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線協(xié) 警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會(huì)通過多種形式，共慰問困難職工 ，發(fā)放慰問資金共計(jì) 余萬元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。
（三）突出亮點(diǎn)，取得實(shí)效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)中,市總工會(huì)把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié) 警人員和公交公司一線駕駛員作為重點(diǎn)慰問對象，成為今年活動(dòng)的亮點(diǎn)。市總工會(huì)向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié) 警員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放xx00元慰問金共計(jì)37.5萬元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處，使“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)進(jìn)一步取得了實(shí)效。
（四）合規(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會(huì)幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會(huì)本著完善管理，嚴(yán)格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查，共完成對各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)上報(bào)的困難職工抽查 戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”救助原則，督促各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。
四、主題鮮明，影響擴(kuò)大，送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一步顯現(xiàn)
今年的送溫暖活動(dòng)主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是明確主題，擴(kuò)大宣傳。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為20xx年“兩節(jié)”送溫暖主題實(shí)踐活動(dòng)的主題，通過11電視臺、11晚報(bào)和11都市報(bào)等媒體打響工會(huì)“送溫暖工程”的活動(dòng)品牌；二是公開幫扶，接受監(jiān)督?；顒?dòng)要求各級工會(huì)組織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公布舉報(bào)電話12351，自覺接受職工群眾的監(jiān)督；三是擴(kuò)大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標(biāo)，要求在慰問對象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點(diǎn)關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié) 警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會(huì)組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。
篇三：兩節(jié)期間安全工作情況總結(jié) 為全力做好“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間學(xué)校安全管理工作，我局積極響應(yīng)區(qū)管委會(huì)和上級教育行政主管部門的號召，對元旦、春節(jié)及“兩會(huì)”期間全區(qū)中小學(xué)幼兒園安全工作進(jìn)行了周密部署、妥善安排。到目前為止，我區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，無事故發(fā)生，現(xiàn)將前一段工作簡要總結(jié)如下。
一、高度重視，同密部署
兩節(jié)前夕，上級教育主管部門和區(qū)管委會(huì)相關(guān)職能部門分別下發(fā)了關(guān)于做好兩會(huì)兩節(jié)期間全力做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作的通知，我局領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，第一時(shí)間將通知精神及時(shí)傳達(dá)到分管的職能部門，并對下一步工作提出了明確要求，我局層層落實(shí)，又將通知精神及時(shí)傳達(dá)到基層各學(xué)校，對全面做好兩會(huì)及兩節(jié)期間安全穩(wěn)定工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。
二、排查隱患，整改漏洞
不穩(wěn)定的群體，為了做好這部分人的穩(wěn)定工作，局領(lǐng)導(dǎo)提早做了安排，經(jīng)請示上級，在春節(jié)前就把一定數(shù)額的生活補(bǔ)助金發(fā)放到民辦教師手中，走訪情緒不穩(wěn)定和生活上有困難家庭，把組織的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上，收到了非常好的效果。這部分民師的情緒一直比較穩(wěn)定，積極的工作把不安定的矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)，收到了事半功倍的效果。
三、認(rèn)真檢查、督導(dǎo)落實(shí)
對部署的工作，我們做到了及時(shí)檢查和督導(dǎo)。首先由副局長劉妍帶隊(duì)，對全區(qū)所有學(xué)校、幼兒園進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查，所到之處都對各單位的工作做出中肯的點(diǎn)評，并提出合理化建議，指出需要完善和整改的地方。第二，分管安全工作的同志制定了詳細(xì)的檢查表，所到之處做到了一一填報(bào)，并請受檢單位簽了名。第三，春節(jié)前臘月二十八，趕在大年前隨區(qū)消防大隊(duì)對相關(guān)部門進(jìn)行了一輪消防檢查，雖因是假期和這次消防檢查的級別要求，沒有到我們的學(xué)校進(jìn)行檢查，但我局對學(xué)校消防工作也沒有絲毫的放松。進(jìn)入冬季，我們就對全區(qū)中小學(xué)幼兒園消防工作進(jìn)行了全面部署，特別是區(qū)消防工作會(huì)議之后，局里對消防工作更加重視，對前消防工作漏洞進(jìn)行了彌補(bǔ)，全區(qū)學(xué)校均制訂了落實(shí)十二五消防安全宣傳教育綱要規(guī)劃，把平時(shí)的消防檔案材料進(jìn)行了歸納整理，強(qiáng)化了日常教育、演練、應(yīng)急等工作。
總之，安全工作一直是我局的首要任務(wù)和頭等大事，今后也不會(huì)改變，安全工作永遠(yuǎn)只有開始而沒有結(jié)束，這早已是我局深入人心的理念。今后我們還將一如既往，為全區(qū)的全全、和諧、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx年2月9日
糾正四風(fēng)工作方案篇十
2014四風(fēng)問題個(gè)人對照檢查剖析材料范文（精華篇）。
根據(jù)集團(tuán)公司、礦《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的文件精神，在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎(chǔ)上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個(gè)人在“四風(fēng)”上存在的問題。尤其檢查了自己在學(xué)習(xí)、工作、群眾路線等方面的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)剖析如下：
一、個(gè)人存在的問題。
1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。
主要表現(xiàn)在：不注重政治思想學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加，但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對待學(xué)習(xí)，往往是上級要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
主要表現(xiàn)在：對待工作主動(dòng)性不強(qiáng);工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。當(dāng)工作中遇到難題時(shí)，不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動(dòng)地、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，不善于動(dòng)腦筋，常上交問題。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒錯(cuò)”的思想。對工作的落實(shí)、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí)，沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時(shí)是只安排了工作沒有去落實(shí)。對自己的業(yè)務(wù)工作，缺乏積極進(jìn)取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。
3、聯(lián)系群眾意識不強(qiáng)，宗旨淡化。
身上找問題，而且找客觀，找理由推卸責(zé)任。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)，是和現(xiàn)在的群眾路線教育活動(dòng)要求不相符的。
二、問題產(chǎn)生的原因。
上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：
1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來，自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、對工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作;工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多，而根據(jù)實(shí)際需要，主動(dòng)思考、主動(dòng)解決現(xiàn)場存在問題少，在履職上做得還很不夠。
4、進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。
三、整改方向與措施。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，時(shí)刻保持積極向上的精神狀態(tài)，對自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅(jiān)持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識，不斷充實(shí)自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。
2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢，把自己的本職工作推上一個(gè)新臺階。
3、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去，干出成績、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實(shí)解決職工反映的困難和問題。
4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級交給的各項(xiàng)工作，取得成效。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。
糾正四風(fēng)工作方案篇十一
是精神追求弱化。受社會(huì)普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個(gè)人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成中國特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。
2、宗旨意識有所減弱：宗旨意識不扎實(shí)、不牢固，深入服務(wù)勞務(wù)派遣代理單位不夠，碰到相關(guān)單位的人事干部時(shí)只注重了解想要了解的問題，直接聽取對方訴求的意見少，沒有真正和勞務(wù)派遣代理單位打成一片，沒有把勞務(wù)派遣代理員工當(dāng)朋友，對于黨員應(yīng)該堅(jiān)持的從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾的思想在具體落實(shí)上有偏差。
3、黨性修養(yǎng)有所欠缺：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求;二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。工作實(shí)施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不多;三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中檢查和監(jiān)督不到位。
想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。
員工的真摯感情，對勞務(wù)派遣員工反映的熱點(diǎn)難問題和合理利益訴求，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并盡快制定有針對性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。
3、遵守黨紀(jì)國法，努力做到勤政廉潔。一是必須要模范遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是中央的八項(xiàng)規(guī)定，牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，努力做到嚴(yán)于律己，清政廉潔、克己奉公。黨章黨規(guī)規(guī)定的不準(zhǔn)做的一律不做，不準(zhǔn)吃的一律不吃，不準(zhǔn)拿的一律不拿，不準(zhǔn)要的一律不要，不準(zhǔn)行的一律不行，對自己要刻薄，對工作中所接觸的勞務(wù)派遣員工等群眾要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自覺接受勞務(wù)派遣員工等群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ);三是必須要培養(yǎng)高尚的道德情操。在社會(huì)上要講社會(huì)公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業(yè)道德，在個(gè)人上要講個(gè)人品德，無時(shí)無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象;四是必須在生活上嚴(yán)格要求自己。生活上不講吃、不講穿，不去高檔賓館會(huì)所，不去高消費(fèi)娛樂場所。黨員四風(fēng)四氣對照檢查材料篇二按照縣委統(tǒng)一部署，我局于xx年3月17日啟動(dòng)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委、縣委文件精神和有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，聚焦四風(fēng)，聽取意見，認(rèn)真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將局黨組班子對照檢查材料報(bào)告如下。
糾正四風(fēng)工作方案篇十二
（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，強(qiáng)化“四個(gè)意識”。教育黨員干部堅(jiān)定不移維護(hù)和捍衛(wèi)^v^^v^在^v^和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識”，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入，確實(shí)引導(dǎo)干部黨員認(rèn)真做到令行禁止、政令暢通。
（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重解決問題。著力從企業(yè)需要和群眾關(guān)心的強(qiáng)烈問題入手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合單位實(shí)際，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面存在的突出問題，精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)施策、深入整改、務(wù)求實(shí)效。
（三）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅(jiān)持以上摔下。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到以上摔下、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、注重示范帶動(dòng)，帶頭查找問題，帶頭整頓整改，以自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)廣大黨員干部實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變大力提升。
（四）發(fā)揮典型作用，注重激勵(lì)促進(jìn)。對敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良、成績突出、群眾滿意和擁護(hù)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行宣傳表揚(yáng)，對敷衍塞責(zé)、不作為慢作為亂作為、群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部進(jìn)行批評、追責(zé)、問責(zé)，樹立鮮明的工作導(dǎo)向。
（五）強(qiáng)化制度建設(shè)，注重堅(jiān)持經(jīng)常。把制度建設(shè)貫穿于專項(xiàng)整治全過程，對帶有典型性、普遍性、傾向性的問題認(rèn)真進(jìn)行剖析研判，用制度進(jìn)一步規(guī)范約束黨員干部的行為，進(jìn)一步優(yōu)化、簡化、服務(wù)辦事流程，強(qiáng)化多方監(jiān)督檢查，不斷織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的制度籠子。
（六）結(jié)合工作實(shí)際，注重整治成效。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，不擺樣子、不走過場，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效與領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價(jià)、干部選拔任用等結(jié)合起來，切實(shí)提高人民群眾的獲得感和滿意度。
糾正四風(fēng)工作方案篇十三
為充分發(fā)揮違紀(jì)違法典型案件的警示教育作用，凈化學(xué)校政治生態(tài)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治教向縱深發(fā)展，進(jìn)一步提升全體教職工的精神狀態(tài)。按照^v^xx縣紀(jì)委監(jiān)委專項(xiàng)以案促改工作部署《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展“四風(fēng)”問題專項(xiàng)以案促改工作〉的通知》安排，經(jīng)學(xué)校研究決定，特在全校范圍內(nèi)開展如下查擺整改方案。
一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹十九屆中央四次全會(huì)和中紀(jì)委十九屆歷次全會(huì)精神，按照上級工作部署，在堅(jiān)定不移懲治腐敗，毫不手軟治理“四風(fēng)”的同時(shí)，以本地發(fā)生的“四風(fēng)”問題典型案例，引導(dǎo)廣大教師汲取教訓(xùn)，查擺問題，補(bǔ)足短板，扎實(shí)推進(jìn)以案促改，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到慎終如始、善做善成，以更嚴(yán)的作風(fēng)和更實(shí)的舉措，為xx教育的快速發(fā)展提供紀(jì)法保障。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xx副組長：xx成員：xx三、時(shí)間安排2020年11月24日——2020年11月30日四、查擺范圍全體教師五、查擺方式選案例，求意見，建臺賬，抓整改。
六、查擺要求1.精準(zhǔn)篩選典型案例。
根據(jù)^v^xx紀(jì)委監(jiān)委查處的違反“四風(fēng)”問題典型案例，以發(fā)生在教育系統(tǒng)的違紀(jì)違法案件為重點(diǎn)，確保以案促改工作常態(tài)化、制度化，使全體教師從中汲取教訓(xùn)、深刻反思，達(dá)到不敢腐的震懾效果。
2.建立廉政風(fēng)險(xiǎn)臺賬。
召開全體教師典型案例剖析會(huì)，通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同志提、群眾議等方式，廣泛開展自查自糾及談話提醒活動(dòng)，本著不怕揭丑亮短，對組織負(fù)責(zé)，對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，著力發(fā)現(xiàn)各類作風(fēng)方面存在的問題，分層分級建立《xx中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)臺賬》，明確存在環(huán)節(jié)、崗位、表現(xiàn)形式等，對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精準(zhǔn)畫像，為整改提升奠定基礎(chǔ)。
3.狠抓整改提升。
對照《xx中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)臺賬》，建立切實(shí)有效的《xx中學(xué)整改任務(wù)臺賬》，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改部門、整改責(zé)任人、整改時(shí)限、擬建制度等整改措施，更加注重標(biāo)本兼治，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制，以問題整改成果檢驗(yàn)專項(xiàng)以案促改工作成效。
制定學(xué)校查擺整改方案，堅(jiān)持學(xué)校自查自糾與集中整改、統(tǒng)籌推進(jìn)與重點(diǎn)突破、問題導(dǎo)向與使命引領(lǐng)、長遠(yuǎn)規(guī)劃與階段推進(jìn)相結(jié)合，堅(jiān)持以案促改，真改實(shí)改，切實(shí)增強(qiáng)以案促改的針對性和實(shí)效性，確保整改不留死角，不留盲區(qū)。
糾正四風(fēng)工作方案篇十四
動(dòng)的實(shí)施方案》的文件精神，在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎(chǔ)上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個(gè)人在“四風(fēng)”上存在的問題。尤其檢查了自己在學(xué)習(xí)、工作、群眾路線等方面的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)剖析如下：一、個(gè)人存在的問題：
思考，不善于動(dòng)腦筋，常上交問題。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒錯(cuò)”的思想。對工作的落實(shí)、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí)，沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時(shí)是只安排了工作沒有去落實(shí)。對自己的業(yè)務(wù)工作，缺乏積極進(jìn)取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。
的群眾路線教育活動(dòng)要求不相符的。二、問題產(chǎn)生的原因。
上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：
1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來，自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、對工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作；工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多，而根據(jù)實(shí)際需要，主動(dòng)思考、主動(dòng)解決現(xiàn)場存在問題少，在履職上做得還很不夠。
4、進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的三、整改方向與措施。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，嚴(yán)格要求自新情況、新問題研究不夠。
己，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈。
輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，時(shí)刻保持積極向上的精神狀態(tài)，對自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實(shí)解決職工反映的困難和問題。
4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。
敬愛的黨支部：一、遵守黨紀(jì)政紀(jì)和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的基本情況。
糾正四風(fēng)工作方案篇十五
20xx年**街道紀(jì)工委按照區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神要求及安排部署，堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)和^v^會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針，深入推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，狠抓落實(shí)，在創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育、建立和完善反腐倡廉制度體系、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面取得了一定成效，具體情況如下：
(一)圍繞街道中心工作，真抓實(shí)干，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。
1、為了構(gòu)建和諧社會(huì)，解決人民群眾的實(shí)際問題，提高民生凈福利指標(biāo)，年初街道對20大民生問題及時(shí)進(jìn)行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)包案制度。為了落實(shí)責(zé)任，成立了**街道20大民生問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委副書記、紀(jì)工委書記李樹青同志任組長，街道紀(jì)工委對此項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行全程跟蹤，對工作不力，導(dǎo)致矛盾糾紛激化升級的，依據(jù)追究責(zé)任。
2、按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今年對集體股份合作公司進(jìn)行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩(wěn)順利進(jìn)行，街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)全程的紀(jì)檢監(jiān)察工作。街道紀(jì)工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會(huì)上作有關(guān)依法依紀(jì)選舉的廉政教育講話;在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀(jì)工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個(gè)別訓(xùn)誡談話、召開座談會(huì)等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進(jìn)行。
3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實(shí)^v^同志關(guān)于在新形勢下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的講話精神，在街道、社區(qū)干部中大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，弘揚(yáng)能吃苦，特別能打硬仗的“**精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節(jié)約，共節(jié)省搬家費(fèi)用、購置辦公用品費(fèi)用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開，辦好服務(wù)窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機(jī)關(guān)形象。
(二)以干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。
今年以來，街道紀(jì)工委以“特區(qū)干部好作風(fēng)”建設(shè)教育活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，加強(qiáng)理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《^v^中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等有關(guān)文件，鞏固樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀，正確行使手中權(quán)力，自覺防止濫用行政執(zhí)法權(quán)謀取私利的行為，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀，為構(gòu)建和諧社會(huì)開展文明行政、文明執(zhí)法，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，自覺與^v^保持高度一致，維護(hù)政令暢通和紀(jì)律的嚴(yán)肅性，堅(jiān)持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個(gè)清正廉潔的干部。
在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月專題活動(dòng)中，街道紀(jì)工委采取多種方式進(jìn)行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。一是召開全體黨員干部座談會(huì)，圍繞教育活動(dòng)主題交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，每個(gè)黨員都撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的目的和意義，增強(qiáng)了反腐倡廉和嚴(yán)以自律責(zé)任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計(jì)200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風(fēng)景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強(qiáng)了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化責(zé)任意識、增強(qiáng)監(jiān)督意識”三項(xiàng)內(nèi)容有了更深刻的認(rèn)識。三是對街道機(jī)關(guān)及下屬8個(gè)社區(qū)工作站、5個(gè)股份公司黨組織的黨員進(jìn)行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動(dòng)，街道機(jī)關(guān)黨員干部優(yōu)秀率100%，街道下屬單位優(yōu)秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學(xué)度作有關(guān)勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動(dòng)，激發(fā)了黨員干部濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
他還用身邊大量的事實(shí)和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時(shí)街道黨工委副書記、紀(jì)工委書記李樹青作了關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的專題講座，從五個(gè)方面講述了干部工作作風(fēng)的重要性，并結(jié)合工作實(shí)際，對黨員干部提出了幾點(diǎn)具體工作要求，強(qiáng)化了遵紀(jì)守法、嚴(yán)守準(zhǔn)則、廉潔奉公的意識，增強(qiáng)了當(dāng)好單位“勤廉家”責(zé)任感。五是舉辦《**街道干部好作風(fēng)演講比賽》。
為了進(jìn)行正面教育，樹立典型、弘揚(yáng)正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個(gè)黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領(lǐng)頭羊陳學(xué)度書記，一身正氣，威風(fēng)凜然，勇于挑重?fù)?dān)，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會(huì)的威脅，帶領(lǐng)我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難;講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區(qū)的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)，多少個(gè)日日夜夜工作在維穩(wěn)的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴(yán)寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解;講出了我們社區(qū)的工作站站長，無私奉獻(xiàn)，一心撲在社區(qū)上，心里時(shí)刻裝著社區(qū)居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動(dòng)場地需要擴(kuò)大，無一不需要他們用心的解決;講出了最基層、最普通的社區(qū)計(jì)生專干，年復(fù)一年，日復(fù)一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認(rèn)可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動(dòng)的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標(biāo)，極大激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)和工作熱情，同時(shí)也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀(jì)條規(guī)的教育，黨性觀念得到了進(jìn)一步提高，廉政意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。六是舉辦了一場廉政書畫展。
為了大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，使“廉榮腐恥”深入社區(qū)的每一個(gè)角落，引導(dǎo)社區(qū)居民群眾廣泛參與社會(huì)主義精神文明建設(shè)，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會(huì)主義新風(fēng)尚，為充分展示**街道廉政文化建設(shè)取得的成果，街道在綠景社區(qū)文化活動(dòng)中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區(qū)居民提供，并組織轄區(qū)黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區(qū)設(shè)立了廉政教育宣傳欄，發(fā)放了大量的教育材料，以進(jìn)一步擴(kuò)大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。
為了分層次、有重點(diǎn)的進(jìn)行廉政教育，紀(jì)工委書記李樹青同志召集科級以上干部進(jìn)行了集體談話，要求他們要嚴(yán)格自律，管好自己的同時(shí)，帶好科室的其他同志;對街道有執(zhí)法權(quán)的公務(wù)員也進(jìn)行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權(quán)利，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，多為群眾辦好事、辦實(shí)事;針對股份公司換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題，街道紀(jì)工委書記多次找個(gè)別黨員干部進(jìn)行約談，從黨員要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)的角度，告誡他們要嚴(yán)肅紀(jì)律，確保換屆工作平穩(wěn)進(jìn)行。
(三)深化制度創(chuàng)新機(jī)制，充分發(fā)揮用制度管人管事的作用。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設(shè)，把制度建設(shè)作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關(guān)制度。一是針對在工程招投標(biāo)工作中遇到的實(shí)際問題，街道基建管理小組經(jīng)認(rèn)真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內(nèi)容，使招投標(biāo)工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項(xiàng)目，實(shí)行監(jiān)管分開，街道紀(jì)工委側(cè)重監(jiān)督。二是年初街道財(cái)務(wù)室增加2名工作人員，對社區(qū)工作站的財(cái)務(wù)管理實(shí)行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體內(nèi)容，促進(jìn)工作的落實(shí)。并在工作中嚴(yán)格按制度辦事，基本上形成了用制度管權(quán)，做到權(quán)為民所用;用制度管人，做到人盡其才;用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。
在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí)，狠抓了制度的落實(shí)。一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)《**街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)人同下級單位主要負(fù)責(zé)人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達(dá)到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀(jì)工委都能及時(shí)督辦加以解決。二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)《**街道黨工委民主生活會(huì)制度》，今年的街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，班子成員以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展為主題，結(jié)合各自工作實(shí)際，對照理想信念、精神狀態(tài)、推動(dòng)發(fā)展、群眾工作、廉政建設(shè)五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發(fā)言，從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐表現(xiàn)，從工作態(tài)度到工作作風(fēng)，從工作效果到工作方法，從8小時(shí)內(nèi)到8小時(shí)外，實(shí)事求是，客觀評價(jià)了自己在過去一年里所作的工作，同時(shí)認(rèn)真反思了工作中的不足，并提出切實(shí)的改進(jìn)方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴(yán)、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達(dá)到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為^v^員永葆生機(jī)和活力的思想利器，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則，做到談成績實(shí)事求是，擺問題不遮不掩;提意見推心置腹，接受批評態(tài)度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態(tài)度，專心聽、認(rèn)真記、坐得住，從而使民主生活會(huì)自始至終保持了一種團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍，真正達(dá)到了既解決問題、提高思想認(rèn)識，又團(tuán)結(jié)同志的目的，使班子成員受到了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉?；ピu時(shí)發(fā)言人次達(dá)到153人次，提出意見和建議180多條。
對民主生活會(huì)上征集到的意見與建議及時(shí)制定出有針對性的整改措施，學(xué)度同志要求有關(guān)部門立即明確落實(shí)的具體步驟、時(shí)限和責(zé)任人，確保盡快完成整改。
(四)健全監(jiān)督制約機(jī)制，努力將權(quán)力置于有效監(jiān)督之下。
認(rèn)真履行黨章黨規(guī)和政紀(jì)法規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依紀(jì)依法開展監(jiān)督工作，街道初步形成了制約有效的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)，做到了從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前、事中監(jiān)督為主，從偏重于結(jié)果的監(jiān)督轉(zhuǎn)向?qū)φ麄€(gè)過程進(jìn)行監(jiān)督，從而使監(jiān)督的廣度、深度、力度進(jìn)一步提高。
一是加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督。一年來，紀(jì)檢^v^門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環(huán)節(jié)，對干部任用工作實(shí)施全過程監(jiān)督。
二是加強(qiáng)對街道招投標(biāo)工程項(xiàng)目工作的監(jiān)督。20xx年紀(jì)檢^v^門參與并監(jiān)督由街道基建工程領(lǐng)導(dǎo)小組自行組織的招標(biāo)、投標(biāo)、開標(biāo)、議標(biāo)、評標(biāo)工作。
(五)加強(qiáng)羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)的運(yùn)行管理，提高行政執(zhí)行力。
街道紀(jì)工委高度重視羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)的建設(shè)和管理，把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進(jìn)行政執(zhí)行力的建設(shè)，改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點(diǎn)和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進(jìn)街道各項(xiàng)工作的落實(shí)。
為了確保行政監(jiān)察系統(tǒng)的正常運(yùn)行，街道成立了行政監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委副書記、紀(jì)工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦事處各科室負(fù)責(zé)人、各社區(qū)工作站站長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道監(jiān)察室，紀(jì)工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監(jiān)察室溫平懋負(fù)責(zé)。并制定了切實(shí)可行的《羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺——**街道運(yùn)行方案》，有計(jì)劃、分階段做好二級平臺的運(yùn)行和管理工作。
為了分清責(zé)任，加強(qiáng)行政執(zhí)行力的建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識，結(jié)合街道的實(shí)際，制定了《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運(yùn)行的獎(jiǎng)懲辦法(試行)》、《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運(yùn)行情況通報(bào)制度》，確保工作的落實(shí)。
回顧過去一年來的工作，雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)在：黨風(fēng)黨紀(jì)教育形式不夠新穎，工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯，紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)亟待提高等等。在明年的工作中，我們一定要發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，再接再厲，進(jìn)一步理清工作思路，改進(jìn)工作方法，完善工作措施，努力抓好廉政建設(shè)，緊抓信訪辦理，力求使我街道的紀(jì)檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。
20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作以基礎(chǔ)性工作和日?；O(jiān)督為重點(diǎn)。即完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定制度;開展經(jīng)常性教育活動(dòng);實(shí)施“項(xiàng)目建設(shè)年”重點(diǎn)項(xiàng)目效能監(jiān)察和開展經(jīng)常性的檢查工作等。保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化。
(一)圍繞中心工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局履行職能。
建立“圍繞中心，服務(wù)全局;營造氛圍，履行職能”的工作理念，主動(dòng)深入基層第一線，自覺融入街道中心工作中去，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨風(fēng)政風(fēng)方面影響發(fā)展的突出問題，在參與中監(jiān)督，在參與中服務(wù)。認(rèn)真解決群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督檢查職能，使反腐倡廉工作更好地服務(wù)于全局中心工作。
三是配合行政領(lǐng)導(dǎo)抓好對行政效能的監(jiān)察工作，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。
四是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，建立督查制度，著力對有行政執(zhí)法權(quán)的科室、隊(duì)所等重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門承辦個(gè)案的案前、案中監(jiān)督，確保執(zhí)法權(quán)的正確行使，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。
宣傳教育工作是紀(jì)檢^v^門的重要職能，是^v^構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系三項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)性工作，要堅(jiān)持“教育在先，監(jiān)管在先，告誡在先”的原則，立足教育，著眼防范，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，建立健全黨員經(jīng)常性教育機(jī)制，廣泛開展廉政教育活動(dòng)。
堅(jiān)持日常宣傳與專題教育相結(jié)合，創(chuàng)新形式開展特色教育，進(jìn)一步突出反腐倡廉宣傳教育的針對性，堅(jiān)持正面宣傳與警示教育相結(jié)合，進(jìn)一步突出反腐倡廉宣傳教育的有效性。
進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，發(fā)揮街道團(tuán)工委、婦聯(lián)的作用，在轄區(qū)廣泛開展親情助廉教育。以“營造幸福美滿家庭，構(gòu)筑家庭拒腐防線”為主題，結(jié)合開展的“鄰里鄉(xiāng)親守望相助”活動(dòng)，積極開展家庭助廉活動(dòng)。通過編寫制作圖文并茂的家庭助廉宣傳畫、宣傳展板，建立社區(qū)廉政文化角、廉政文化樓道，舉辦廉政文化講壇，推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣傳教育形式，將反腐倡廉具體化、形象化，使家庭成員在潛移默化中自覺當(dāng)好“三員”。
(三)進(jìn)一步抓好懲防并舉，糾建結(jié)合，抓好制度的落實(shí)和完善，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
制度建設(shè)是廉政建設(shè)的基礎(chǔ)，只有有章可依，方能成規(guī)成矩。20xx年擬從制度建設(shè)入手促進(jìn)廉政建設(shè)。結(jié)合新形勢和實(shí)際工作情況對已制定的規(guī)章制度進(jìn)行修改，去掉過時(shí)的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用，努力做到用制度管人管事，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的可操作性強(qiáng)的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。進(jìn)一步完善內(nèi)部行政管理制度，如車輛管理制度、出勤考勤制度、財(cái)務(wù)制度、責(zé)任考評細(xì)則等。
千條例、萬制度，關(guān)健問題在于抓落實(shí)、抓監(jiān)督，才能把廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處，抓出成效。要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰批準(zhǔn)、誰負(fù)責(zé)”的原則，各司其職、各負(fù)其責(zé)，經(jīng)常教育、檢查、督促職責(zé)范圍內(nèi)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，確保不出任何問題。黨工委中心組由黨工委書記負(fù)責(zé)，紀(jì)工委書記組織落實(shí);機(jī)關(guān)科室由紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)，紀(jì)檢^v^門組織落實(shí);黨支部由機(jī)關(guān)黨總支部負(fù)責(zé)，各黨支部書記落實(shí)。堅(jiān)持做到每季度有檢查，每半年有講評，年終做總結(jié);建立日常情況內(nèi)部通報(bào)，重大事件向上級匯報(bào)的制度。
(四)進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。
將進(jìn)一步加強(qiáng)對^v^重要講話和中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳，廣泛開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員干部廉潔自律”的主題活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部良好作風(fēng)的形成，將以加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，確保反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成。
一是繼續(xù)推行行政問責(zé)制。執(zhí)行《行政工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)格追究因主觀上故意或者過失不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé)，造成不良影響和后果的行為，解決工作不作為或亂作為、作風(fēng)不實(shí)、不負(fù)責(zé)、“不貪不沾也不干”等問題。
二是繼續(xù)實(shí)施“陽光工程”，積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、站務(wù)、居務(wù)、村務(wù)公開工作。對村務(wù)、政務(wù)公開工作，著力加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范程序和內(nèi)容，重考核抓督查，爭取各單位都有一個(gè)負(fù)責(zé)公開的領(lǐng)導(dǎo)班子;都有一塊良好的公開陣地;都有一本具體的公開臺帳;都有一套完整的公開制度。
三是充分發(fā)揮紀(jì)工委在反腐倡廉工作中的組織協(xié)調(diào)作用，探索紀(jì)檢監(jiān)察工作和監(jiān)事會(huì)工作、經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作等形成監(jiān)督合力的途徑和方式，加大對股份公司事前、事中監(jiān)督的力度。
四是加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，依法依紀(jì)查處信訪舉報(bào)案件。暢通群眾訴求表達(dá)渠道，對舉報(bào)信、舉報(bào)電話、舉報(bào)人等投訴的問題，在嚴(yán)格保密的同時(shí)，要認(rèn)真查實(shí)。堅(jiān)持有反映必查、有案必辦、違紀(jì)必究，懲處與保護(hù)并重的原則，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。堅(jiān)持把查處違法違紀(jì)案件作為從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治檢的重要措施，當(dāng)作紀(jì)檢^v^門的首要任務(wù)來抓，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通過查處案件，懲治腐敗，純潔隊(duì)伍，維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。定期對信訪舉報(bào)和查處的案件進(jìn)行分析，對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議意見，為黨工委決策提供參考。堅(jiān)決查辦損害群眾利益、損害機(jī)關(guān)形象的違紀(jì)違規(guī)案件，針對群眾信訪舉報(bào)的突出問題，建制堵漏，從源頭上預(yù)防違紀(jì)違規(guī)案件的發(fā)生。
(五)規(guī)范管理，抓好羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)運(yùn)行的相關(guān)工作。
把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進(jìn)行政執(zhí)行力的建設(shè)，改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點(diǎn)和有效行使職能的途徑，目的是為更好的促進(jìn)街道各項(xiàng)工作的落實(shí)。要進(jìn)一步完善相應(yīng)管理制度，街道監(jiān)察室要不斷提高工作水平，正確行使和履行好監(jiān)察職能，督促各科室善用系統(tǒng)，用好系統(tǒng)，不斷提高工作效率和執(zhí)行力，為街道的中心工作服務(wù)。
(六)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。
抓好紀(jì)檢干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提高，忠實(shí)地履行自己的職責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。進(jìn)一步加強(qiáng)其自身的作風(fēng)建設(shè)，深入基層，傾聽群眾的呼聲，為群眾服務(wù)。要自覺維護(hù)紀(jì)檢^v^門的良好形象，潔身自愛，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，在遵紀(jì)守法方面起表率作用。
(七)積極完成好區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、街道黨工委交辦的其他工作任務(wù)。
糾正四風(fēng)工作方案篇十六
持有報(bào)告”，進(jìn)一步純潔了干警隊(duì)伍，極大縮減了權(quán)力尋租的空間。二是今年7月-11月，組織全體干警開展違規(guī)經(jīng)商營利自查申報(bào)活動(dòng)，通過自查摸底、備案公示、細(xì)致排查，自糾整改，截至11月10日，我院全體干警沒有違規(guī)經(jīng)商營利情況發(fā)生。三是今年11月，對法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判人員兼職情況進(jìn)行一次全面摸查，并作出自查承諾報(bào)告，落實(shí)好任職備案制度，從源頭上防止利益沖突。
三、抓住關(guān)鍵，中秋國慶等重大節(jié)日期間集中開展“四風(fēng)”自查活動(dòng)和節(jié)日糾風(fēng)工作。一是在中秋、國慶長假來臨之前，組織各部門開展學(xué)習(xí)和糾正“四風(fēng)”自查，并由各部門廉政責(zé)任人作出承諾報(bào)告，做好“一崗雙責(zé)”。二是嚴(yán)禁用公款購買印制寄送賀年卡等物品，嚴(yán)禁用公款購買贈(zèng)送煙花爆竹等年貨節(jié)禮。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)管理和公車管理制度的“五個(gè)嚴(yán)禁”“六個(gè)禁令”,不舉行任何節(jié)日慶典，過一個(gè)風(fēng)清氣正、歡樂祥和的節(jié)日。
四、資金安全，開展清理違規(guī)建造樓堂館所、整治“小金庫”、整治違規(guī)使用專項(xiàng)資金專項(xiàng)行動(dòng)。認(rèn)真清理超標(biāo)辦公用房，敢于動(dòng)真碰硬，從“一把手”做起，不搞公攤“攤低面積”;按照全市統(tǒng)一部署，對私設(shè)“小金庫”、違規(guī)使用專項(xiàng)資金情況進(jìn)行重點(diǎn)自查、認(rèn)真復(fù)查，敢于曝光公示，不“羞答隱藏”，并對結(jié)果予以公示。
通過專項(xiàng)治理，抓住重點(diǎn)問題，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，并在一定圍公示，切實(shí)做到作風(fēng)問題整改一個(gè)，“銷號”一個(gè)，樹立為民務(wù)實(shí)清廉良好司法形象。
作風(fēng)，發(fā)動(dòng)群眾積極參與，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，并通過設(shè)立便民信箱、公示舉報(bào)等途徑，堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量整治工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。局黨組更是把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為工作中的重中之重，逢會(huì)必講作風(fēng)建設(shè)，在全局形成了轉(zhuǎn)作風(fēng)的氛圍。
三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)整治工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。一是開展專項(xiàng)整治。著重抓了“違規(guī)公款吃喝”，“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利”，“違規(guī)操辦婚喪喜慶”等方面的整治。二是清理、修改完善局相關(guān)管理制度。我局對機(jī)關(guān)的《部管理制度》等制度，在廣泛征求局機(jī)關(guān)工作人員意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行了反復(fù)修改完善，形成了新的管理制度。三是規(guī)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，杜絕違規(guī)職務(wù)消費(fèi)。通過制定下發(fā)的《機(jī)關(guān)部管理制度》，進(jìn)一步明確了公務(wù)接待制度，規(guī)定了接待統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
二、存在的問題一是違規(guī)公款吃喝方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我局存在相關(guān)問題。二是違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我局存在相關(guān)問題。三是違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我局存在相關(guān)問題。
四是違規(guī)收送禮品禮金方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我局存在相關(guān)問題。
五是參賭涉毒、吸毒涉毒方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我局存在相關(guān)問題。
重要講話精神，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”就是要通過對黨員干部作風(fēng)的整頓，整頓的重點(diǎn)集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上?？h公安局交警大隊(duì)以整頓“四風(fēng)”、重振“四氣”為抓手，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，狠抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、廉政作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)大氣、實(shí)干銳氣、好學(xué)生氣、廉潔正氣，從而有效促進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)順利開展。
糾正四風(fēng)工作方案篇一
一是整治文山會(huì)海、檢查評比泛濫。自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以后，我局嚴(yán)格貫徹落實(shí)，要求對行文的必要性及內(nèi)容、規(guī)格、范圍嚴(yán)格審核把關(guān)。截止去年12月30日，州工商局20××年發(fā)文數(shù)量與20xx年末相比(去年發(fā)文233份，今年發(fā)文177份)，減少了56份，下降了24%。同時(shí)我局全面啟用了oa公文辦公系統(tǒng)和政府電子公文交換系統(tǒng)。做到了從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會(huì)期及工作人員比例。評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)去年僅開展了一次，即對20xx年度工作進(jìn)行了表彰。從嚴(yán)控制會(huì)議的數(shù)量，規(guī)格、規(guī)模和會(huì)期，提倡講短話、開短會(huì)。除去年教育實(shí)踐活動(dòng)組織的13次各類學(xué)習(xí)會(huì)議外，全州系統(tǒng)(州、縣市兩級四個(gè)部門)業(yè)務(wù)工作會(huì)議僅召開了8次，分別是20xx年度工作總結(jié)會(huì)議和黨風(fēng)廉政暨財(cái)務(wù)工作會(huì)議，較去年的12次，減少了4次，壓縮比例為33%，會(huì)議時(shí)間也縮短了20%以上。我局黨組班子對所議事項(xiàng)都采取集體協(xié)商、一人一票，少數(shù)服從多數(shù)的方式進(jìn)行，不存在一票否決的事項(xiàng)。
二是整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)注冊資本登記制度改革和國家取消(下放)的行政審批事項(xiàng)。充分利用各類媒體、協(xié)會(huì)商會(huì)、市場巡查等多渠道廣泛宣傳，接受紀(jì)檢xxx門和人民群眾監(jiān)督。群眾路線活動(dòng)開展后，州、縣(市)兩級均制定和出臺了機(jī)關(guān)紀(jì)律整治方面的制度和文件，兩級紀(jì)檢部門未發(fā)現(xiàn)和收到吃拿卡要方面的問題或投訴。
三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令，班子成員帶頭厲行節(jié)約反對浪費(fèi)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。明令禁止在公務(wù)活動(dòng)和節(jié)假日時(shí)收受禮品、禮金、有價(jià)證券等行為。嚴(yán)格按照公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，不安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，不安排無公函的公務(wù)活動(dòng)，禁止私客公待、大吃大喝。
四是整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。我局的公務(wù)用車和執(zhí)法用車全部經(jīng)政府統(tǒng)一招標(biāo)采購，符合《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，不存在需要清退的情況。群眾路線活動(dòng)中，州、縣(市)兩級局機(jī)關(guān)共騰退、調(diào)整辦公室29間，清理整改建筑面積，清理后全部達(dá)到國家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
五是整治群眾辦事難。州、縣(市)兩級局均在機(jī)關(guān)顯著位置公開了辦事程序、責(zé)任人員、監(jiān)督方式及電話，大部分基層工商所(分局)也對這些事項(xiàng)進(jìn)行了陽光公示.嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制等制度，提高工作效率和服務(wù)水平。兩級紀(jì)檢xxx門未發(fā)現(xiàn)(收到)故意刁難辦事群眾的問題或投訴。
六是整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派。當(dāng)前，工商機(jī)關(guān)已不存在任何的行政收費(fèi)項(xiàng)目。在教育實(shí)踐活動(dòng)開展當(dāng)中，我州兩級紀(jì)檢xxx門采取走訪座談、查帳目、看案卷、聽匯報(bào)等方式，對人民群眾、系統(tǒng)單位、所屬協(xié)會(huì)的有關(guān)執(zhí)收執(zhí)罰情況、會(huì)費(fèi)收取情況進(jìn)行了嚴(yán)格深入的檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的情況。同時(shí)兩級局均設(shè)立了意見箱，公布了舉報(bào)電話，認(rèn)真接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
七是整治落實(shí)惠民政策縮水走樣。在開展貸免扶補(bǔ)和兩個(gè)十萬元工作中，采取廣泛宣傳、對象選定、材料申報(bào)、反復(fù)篩選的程序，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者全部推薦給農(nóng)信社，由農(nóng)信社最后審定并放款，不存在優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私的情況。
八是整治領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包及購物卡。兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展了對收送的紅包禮金和購物卡等有價(jià)證券主動(dòng)上交(清退)工作;全體干部均并填寫《個(gè)人承諾書》，由監(jiān)察室備案;組織監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)填報(bào)了《領(lǐng)導(dǎo)干部親屬從業(yè)情況登記表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部上繳紅包禮金登記表》。均未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
九是整治領(lǐng)導(dǎo)干部借機(jī)斂財(cái)。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及《中國xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，強(qiáng)化日常監(jiān)督、嚴(yán)格責(zé)任追究，未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶等事宜趁機(jī)斂財(cái)?shù)膯栴}。
十是整治會(huì)所中的歪風(fēng)。經(jīng)認(rèn)真排查，截止今日，未發(fā)現(xiàn)(或接受舉報(bào))有違規(guī)出入會(huì)所的黨員干部。兩級局黨組班子成員均做出了政治承諾，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
同時(shí)，按照州委開展四風(fēng)專項(xiàng)整治實(shí)施方案的要求，我局積極配合州紀(jì)委對公款吃喝、進(jìn)出高檔會(huì)所和為官不為開展專項(xiàng)檢查，明察暗訪，改進(jìn)和完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督制度，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果。
通過對中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)、教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行回頭看，我局黨組班子能夠認(rèn)真查擺四風(fēng)方面存在的問題和差距，多方面虛心聽取群眾意見，深刻分析剖析問題根源，切實(shí)落實(shí)邊學(xué)邊查邊改要求，教育實(shí)踐活動(dòng)取得了顯著成效。但對照八項(xiàng)規(guī)定，踐行為民務(wù)實(shí)清廉，貫徹三嚴(yán)三實(shí)要求等方面與州委的要求還有不小差距。主要體現(xiàn)在，制度建設(shè)還需要進(jìn)一步的建立和完善;風(fēng)清氣正、廉潔高效、務(wù)實(shí)為民的機(jī)關(guān)作風(fēng)、社會(huì)風(fēng)尚還需要長期的引導(dǎo)和監(jiān)督。
下步，我們將繼續(xù)強(qiáng)化樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上意識，在州委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)深入開展好三嚴(yán)三實(shí)和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題再教育，把專項(xiàng)整治工作堅(jiān)決進(jìn)行徹底，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，為推動(dòng)我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
糾正四風(fēng)工作方案篇二
在中秋國慶期間貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”的 通知》文件下發(fā)后，**組高度重視，采取有力措施認(rèn)真貫徹 落實(shí)通知要求，確保形成祥和節(jié)儉、風(fēng)清氣正的中秋、國慶 佳節(jié)氛圍?，F(xiàn)將有關(guān)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好責(zé)任落實(shí)
為確保中秋國慶節(jié)日期間持之以恒糾正“四風(fēng)”問題， 務(wù)實(shí)節(jié)儉過節(jié)，**在接到《通知》后，迅速召開專題會(huì)議， 將《通知》精神傳達(dá)到全體黨員干部，成立了以黨組書記** 為組長，班子成員和各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確 了各科室的工作職責(zé)，督促全體黨員干部帶頭落實(shí)相關(guān)要 求，嚴(yán)以律已、以身作則，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。
二、強(qiáng)化宣傳，抓好廉政教育 在中秋國慶節(jié)日前組織召開全體黨員干部職工會(huì)議，深
入學(xué)習(xí)中央、襯有關(guān)中秋國慶節(jié)日期間貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī) 定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”工作的通知精神，不斷把每一 項(xiàng)紀(jì)律要求原原本本傳達(dá)，嚴(yán)肅重申“八項(xiàng)規(guī)定”等紀(jì)律要 求的重要性，要求每一名黨員干部扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)清形勢, 明確職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)中秋國慶節(jié)日期間反對“四風(fēng)”、廉 潔自律厲行節(jié)約意識。
三、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”
全體黨員干部帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和**的各項(xiàng) 要求，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁 用公款辦豪華、奢侈的節(jié)慶活動(dòng)；嚴(yán)禁公款送月餅、土特產(chǎn) 等各類節(jié)禮；嚴(yán)禁接受可能影響秉公用權(quán)的單位和管理服務(wù) 對象贈(zèng)送的禮金、禮品、有價(jià)證券（卡）和支付憑證；嚴(yán)禁接 受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請；嚴(yán)禁以任何名義和借口公 款吃喝、公款旅游、公車私用；嚴(yán)禁借婚喪喜慶、子女升學(xué)、 生日壽誕、喬遷新居等名義大操大辦、收受禮金；嚴(yán)禁參與 賭博等低級趣味活動(dòng)；嚴(yán)禁出入高檔會(huì)所和高消費(fèi)健身.娛 樂場所等，始終保持節(jié)儉文明、清正廉潔的本色。
四、嚴(yán)以律己，抓好監(jiān)督檢查
風(fēng)”,牢固樹立廉潔自律意識,并以身作則,
風(fēng)”,
牢固樹立廉潔自律意識,
并以身作則,
率先垂范,
頭做到廉潔自律，帶頭參加廉政學(xué)習(xí)，帶頭遵守各項(xiàng)廉潔規(guī) 定制度，調(diào)動(dòng)全體黨員干部職工的積極性和主動(dòng)性。節(jié)日期 間領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)**要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、會(huì)議經(jīng)費(fèi)、 公務(wù)接待費(fèi)用等的管理規(guī)定，為全體干部職工做出了表率。
另一方面，為加強(qiáng)民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督的作用, 認(rèn)真受理群眾信訪舉報(bào)，依紀(jì)依法處理作風(fēng)建設(shè)、黨員干部 廉潔自律等方面出現(xiàn)的問題，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)。同時(shí)采取 專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等形式，對各科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督檢 查，形成有力震懾，不斷促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
**全體黨員干部職工，在“雙節(jié)”期間不存在違反中央 八項(xiàng)規(guī)定精神問題。
篇二：兩節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié) 為深入貫徹黨的十八
屆四中全會(huì)和省市兩會(huì)精神，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾 最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，根據(jù)全總、省總和市 委市政府的要求，全市各級工會(huì)組織在有關(guān)部門的密切配合 下，以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶，讓他們 與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節(jié)。
一、統(tǒng)一部署，精心籌劃，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)
工作
（一）摸清底數(shù)，確定對象。為確?！皟晒?jié)”期間的送
溫暖工作落到實(shí)處，市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因 困施助"的原則，對基層送報(bào)的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí) 把關(guān)，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間 的送溫暖活動(dòng)慰問對象，與20xx年相比受助人數(shù)增加30%。
今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)把關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類困難 群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保 線的困難職工；三是工資收入略髙于低保線但由于下崗失 業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害 等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農(nóng)民 工。
（二）制定計(jì)劃，精心實(shí)施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖 工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，市總工會(huì)專門召開主席辦公會(huì) 議，并及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖 活動(dòng)的實(shí)施方案》。方案對慰問時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、對象、名額、 計(jì)劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn)，對“兩節(jié)”期間的送溫暖 活動(dòng)做了周詳?shù)牟渴?，要求各級工?huì)組織和工會(huì)干部盡職履 責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦 好事、做實(shí)事、解難事，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。
（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展,
市總工會(huì)通過全總撥款、省總補(bǔ)貼等多方籌資萬元，與20xx 年相比救助金額增加xx2%,社會(huì)捐助40萬元（卓燃鐵人志 愿者愛心基金捐款 萬元，免費(fèi)給50名困難職工安裝燃?xì)獗?掛鍋爐）。按照上級支持、分級籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全 市已形成了以“各級政府適當(dāng)補(bǔ)助，上級工會(huì)撥款支持，本 級工會(huì)盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送 溫暖活動(dòng)順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、黨政重視，各方支持，確保送溫暖活動(dòng)順利開展
“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策
輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行 政措施保障，部門配合參與，工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局, 確保了全市送溫暖活動(dòng)順利開展。市委副書記帶著市四大 班子的關(guān)懷和全市人民的問候，分別前往公司、有限公司, 以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業(yè)的名 職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情
交談，仔細(xì)詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，了解困難職工的生產(chǎn) 生活等問題，激勵(lì)大家，堅(jiān)定信心，克服暫時(shí)的困難，黨和 政府是不會(huì)忘記特殊群體的困難，一定會(huì)把涉及廣大職工的 民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵(lì)大家一道把11 建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。
三、各方支持，走訪慰問，確保送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效
（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實(shí)?？紤]到“兩節(jié)”送溫
暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)，各級黨委、 政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資 金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了 “黨政領(lǐng) 導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會(huì)組織實(shí)施”的 活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)的順利開展。同時(shí)市委、 市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往責(zé)任公司，給他們送去 慰問金，帶去了新年的美好祝福。
（二）開展“兩節(jié)”走訪慰問活動(dòng)。全市各級工會(huì)組織
開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動(dòng)。從1月中旬開始，
市總工會(huì)和各級工會(huì)按照統(tǒng)一部署、分級開展的方式，組織
了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走 訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個(gè)。重點(diǎn)慰問了環(huán)衛(wèi)工 人，公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級 工會(huì)通過多種形式，共慰問困難職工，發(fā)放慰問資金共計(jì) 余萬元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位, 公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。
37. 5萬元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗
位和公交一線職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處，使“兩節(jié)"送溫暖 活動(dòng)進(jìn)一步取得了實(shí)效。
）合規(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會(huì)幫扶工作
逐步規(guī)范化、制度化，市總工會(huì)本著完善管理，嚴(yán)格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū) 工會(huì)工作委員會(huì)的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查，共完成對各 區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)上報(bào)的困難 職工抽查戶，占全部救助人數(shù)7%,做好了幫扶“第一知情 人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決 了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重 申“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”救助原則，督促各區(qū)（縣） 總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫 扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤 棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。
四、主題鮮明，影響擴(kuò)大，送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一
步顯現(xiàn)
今年的送溫暖活動(dòng)主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是明確主
11晚報(bào)和11都市報(bào)等媒體打響工會(huì)“送溫暖工程”的活動(dòng)
品牌；二是公開幫扶，接受監(jiān)督。活動(dòng)要求各級工會(huì)組織將
三是擴(kuò)大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、不遺 漏”的幫扶目標(biāo)，要求在慰問對象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大，只要 符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點(diǎn)關(guān)注困難 農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié) 警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政 和工會(huì)組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。
篇三：兩節(jié)期間安全工作情況總結(jié) 為全力做好 “兩節(jié)"“兩會(huì)”期間學(xué)校安全管理工作，我局積極響應(yīng)區(qū) 管委會(huì)和上級教育行政主管部門的號召，對元旦、春節(jié)及“兩 會(huì)”期間全區(qū)中小學(xué)幼兒園安全工作進(jìn)行了周密部署、妥善 安排。到目前為止，我區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，無事故發(fā)生， 現(xiàn)將前一段工作簡要總結(jié)如下。
一、高度重視，同密部署
兩節(jié)前夕，上級教育主管部門和區(qū)管委會(huì)相關(guān)職能部門 分別下發(fā)了關(guān)于做好兩會(huì)兩節(jié)期間全力做好學(xué)校安全穩(wěn)定 工作的通知，我局領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，第一時(shí)間將通知精神 及時(shí)傳達(dá)到分管的職能部門，并對下一步工作提出了明確要 求，我局層層落實(shí)，又將通知精神及時(shí)傳達(dá)到基層各學(xué)校， 對全面做好兩會(huì)及兩節(jié)期間安全穩(wěn)定工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。
二、排查隱患，整改漏洞
隱患排查工作旱已列為我局的一項(xiàng)常規(guī)工作，我們利用 開學(xué)初、放假前及重大節(jié)日，重點(diǎn)時(shí)段都要對學(xué)校安全隱患 進(jìn)行全面細(xì)致的排查，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，不能整改的 及時(shí)上報(bào)，爭取上級部門協(xié)助完成，以確保全區(qū)教育的安全。
不穩(wěn)定的群體，為了做好這部分人的穩(wěn)定工作，局領(lǐng)導(dǎo)
提早做了安排，經(jīng)請示上級，在春節(jié)前就把一定數(shù)額的生活
三、認(rèn)真檢查、督導(dǎo)落實(shí)
對部署的工作，我們做到了及時(shí)檢查和督導(dǎo)。首先由副 局長劉妍帶隊(duì)，對全區(qū)所有學(xué)校、幼兒園進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢 查，所到之處都對各單位的工作做出中肯的點(diǎn)評，并提出合 理化建議，指出需要完善和整改的地方。第二，分管安全工 作的同志制定了詳細(xì)的檢查表，所到之處做到了一一填報(bào)， 并請受檢單位簽了名。第三，春節(jié)前臘月二十八，趕在大年 前隨區(qū)消防大隊(duì)對相關(guān)部門進(jìn)行了一輪消防檢查，雖因是假 期和這次消防檢查的級別要求，沒有到我們的學(xué)校進(jìn)行檢 查，但我局對學(xué)校消防工作也沒有絲毫的放松。進(jìn)入冬季， 我們就對全區(qū)中小學(xué)幼兒園消防工作進(jìn)行了全面部署，特別 是區(qū)消防工作會(huì)議之后，局里對消防工作更加重視，對前消 防工作漏洞進(jìn)行了彌補(bǔ)，全區(qū)學(xué)校均制訂了落實(shí)十二五消防 安全宣傳教育綱要規(guī)劃，把平時(shí)的消防檔案材料進(jìn)行了歸納 整理，強(qiáng)化了日常教育、演練、應(yīng)急等工作。
總之，安全工作一直是我局的首要任務(wù)和頭等大事，今 后也不會(huì)改變，安全工作永遠(yuǎn)只有開始而沒有結(jié)束，這早已 是我局深入人心的理念。今后我們還將一如既往，為全區(qū)的全全、和諧、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx年2月9日
糾正四風(fēng)工作方案篇三
在黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性日益凸顯的今天，糾正“四風(fēng)”已成為了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重。作為一名普通黨員，我們也應(yīng)該全心全意支持和參與到這項(xiàng)工作中，積極傳承和踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷堅(jiān)定廉政思想和反腐斗爭信念，以實(shí)際行動(dòng)為營造風(fēng)清氣正的社會(huì)氛圍貢獻(xiàn)力量。今天我就針對自己所在單位開展的四風(fēng)糾正工作，談一下我的一些心得和體會(huì)。
第二段：糾正“四風(fēng)”工作情況
在我們單位，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊盯問題，開展了深入反對“四風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)。整治重心主要集中在宴請、送禮、公車私用以及各種形式的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題。在整治工作中，我們從制度制約、宣傳教育、監(jiān)督檢查三個(gè)方面入手，采取了一些實(shí)際有效的措施。
第三段：糾正思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)變
在參加整治工作的過程中，我個(gè)人最大的收獲就是在思想認(rèn)識上的轉(zhuǎn)變。一方面，我們認(rèn)識到只有有了制度鐵的約束才能保證廉潔從政；另一方面，在領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)要考慮其法律合法性和政治合法性的觀念上得到了比較深的理解。在實(shí)踐中，我們始終把主題教育引向縱深，在推動(dòng)制度完善、政策規(guī)范、宣傳普及等方面下足了功夫。
第四段：進(jìn)一步健全制度措施
對于整個(gè)集體來說，我們必須進(jìn)一步健全制度措施，提高制度約束力度，實(shí)現(xiàn)從根本上杜絕“四風(fēng)”，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)這張牌常掛在我們的心間。我們要始終堅(jiān)持正確的政治方向，加強(qiáng)制度建設(shè)、完善監(jiān)督機(jī)制、做好例行審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)，實(shí)現(xiàn)對公權(quán)力的監(jiān)督，防止公權(quán)力被個(gè)人或領(lǐng)域利益瓜分。 我們還應(yīng)該加強(qiáng)宣傳教育，通過多方途徑傳達(dá)黨的紀(jì)律要求，以盡可能擴(kuò)大知曉率；同時(shí)還應(yīng)該進(jìn)一步完善問責(zé)機(jī)制，整體思路要貫徹到每一個(gè)細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)。
第五段：結(jié)語
正如江蘇如皋市武漕鎮(zhèn)鎮(zhèn)長秦梅所說：“只有付出的廉潔才是正義的，只有自我監(jiān)督才是最為嚴(yán)峻的監(jiān)管?！秉h風(fēng)廉政建設(shè)不是一朝一夕能夠解決，需要全社會(huì)共同參與，需要每一位黨員、每一位領(lǐng)導(dǎo)都有認(rèn)真擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度和具體的行動(dòng)。營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)是全體社會(huì)成員共同責(zé)任和使命，因此我們要深入反思，進(jìn)一步調(diào)整工作指導(dǎo)思路，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入推進(jìn)，從而為全面深化改革作出新的更大的貢獻(xiàn)。
糾正四風(fēng)工作方案篇四
為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，根據(jù)市委《關(guān)于全市開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的活動(dòng)方案》的通知要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)就2022年全局開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，緊緊圍繞省第十次黨代會(huì)和市第七次黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，聚焦機(jī)關(guān)科室、窗口單位、基層單位存在的不作為、慢作為、亂作為突出問題，精準(zhǔn)查擺、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)問效，全面促進(jìn)全局各級干部精神面貌明顯改觀、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)、服務(wù)效能明顯提高，著力營造激情干事業(yè)、挑戰(zhàn)不可能的良好氛圍，為住建系統(tǒng)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。
二、工作原則。
——堅(jiān)持問題導(dǎo)向。從群眾關(guān)注和反映的問題入手，結(jié)合工作實(shí)際，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工身上存在的突出問題，刀刃向內(nèi)，找準(zhǔn)癥結(jié)，堅(jiān)決整改。
——抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。堅(jiān)持以上率下、層層帶動(dòng)，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，帶頭查找問題、帶頭制定措施、帶頭抓好整改，以自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
——強(qiáng)化典型引領(lǐng)。對勇于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良、成績突出的黨員干部及時(shí)進(jìn)行宣傳表揚(yáng)，對敷衍塞則、作風(fēng)懶散、群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部依規(guī)依紀(jì)依紀(jì)追責(zé)問責(zé)，樹立鮮明工作導(dǎo)向。
——堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。把市場主體和群眾的滿意度、獲得感作為衡量整治效果的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決避免擺樣子、走過場。
——注重建章立制。把制度建設(shè)貫穿于專項(xiàng)整治全過程，對帶有典型性、普遍性、傾向性的問題認(rèn)真剖析研判，用制度進(jìn)行規(guī)范約束，不斷織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的“制度籠子”。
三、
重點(diǎn)任務(wù)。
（一）深化作風(fēng)紀(jì)律整治，持續(xù)糾治不作為、慢作為、亂作為等問題，進(jìn)一步提升工作效能。各部門要立足崗位職責(zé)，深入查擺剖析、持續(xù)整改提升，著力打造讓黨放心、群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，熱情周到、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的文明窗口，秉公辦事、一心為民的堅(jiān)強(qiáng)陣地。重點(diǎn)整治3個(gè)領(lǐng)域突出問題。
1.局機(jī)關(guān)整治重點(diǎn)。
（1）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，以及省委、省政府和市委、市政府工作安排態(tài)度不堅(jiān)決、行動(dòng)不主動(dòng)，大而化之、簡單應(yīng)付，甚至有令不行，有禁不止等問題。
（2）新發(fā)展理念樹得不牢，缺乏勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取精神，缺乏敢抓敢管勁頭，對基層情況不熟、底數(shù)不清，思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動(dòng)不力等問題。
（3）圍繞中心、服務(wù)大局不夠，在全面建設(shè)“五個(gè)x”、爭當(dāng)“三個(gè)排頭兵”進(jìn)程中，對生態(tài)保護(hù)、改善民生、疫情防控等方面工作不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)，虛于應(yīng)付、弄虛作假。
（4）聯(lián)系服務(wù)群眾消極拖沓、冷硬橫推、效率低下，損害群眾利益，群眾反映強(qiáng)烈。
（5）文山會(huì)海問題突出，督查檢查考核過多過頻、過度留痕，調(diào)查研究走馬觀花，整治形式主義為基層減負(fù)不務(wù)實(shí)，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。
（6）工作中有畏難情緒，不敢動(dòng)真碰硬，抓落實(shí)的辦法不多、措施不硬、推進(jìn)不力；工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，群眾反映強(qiáng)烈的問題長期得不到解決。
（7）對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng)，應(yīng)研究的不研究，該決策的不決策，該辦理的不辦理，該推進(jìn)的不推進(jìn)，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不處置、不報(bào)告，貽誤工作、影響事業(yè)。
（8）違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，不嚴(yán)格遵守會(huì)議請假制度、不嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)場紀(jì)律、不嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律和不嚴(yán)格遵守會(huì)議著裝要求。
2.窗口單位重點(diǎn)整治問題。
（1）工作人員吃拿卡要、權(quán)力尋租，擅自增加辦事環(huán)節(jié)、增添表格材料，群眾辦事受刁難等問題。
（2）政務(wù)服務(wù)舉措針對性不強(qiáng)、實(shí)效性較差，只重表面作秀，不深入解決問題，辦事群眾被推來推去或反復(fù)跑辦等問題。
（3）“放管服”改革不到位，該放的不放，該減的不減，審批許可備案等環(huán)節(jié)互相制約，馬上辦、即時(shí)辦流于形式等問題。
（4）對待市場主體和辦事群眾態(tài)度冷漠，執(zhí)行一次性告知、首辦負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度不到位，政務(wù)服務(wù)平臺運(yùn)行不暢，群眾辦事不便等問題。
3.基層單位重點(diǎn)整治問題。
（1）不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，該決定的事情不決定，該行使的職權(quán)不行使，該承擔(dān)的責(zé)任不承擔(dān)，推諉扯皮耽誤工作；工作上畏首畏尾、縮手縮腳；審批事項(xiàng)逃避責(zé)任，只畫圈不表態(tài)等問題。
（2）對待工作拈輕怕重、挑肥揀瘦；碰到困難往上交、遇到矛盾往下推，落實(shí)責(zé)任往下移；對工作失誤逃避推脫、不主動(dòng)擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)等問題。
（3）愛崗敬業(yè)精神欠缺，工作標(biāo)準(zhǔn)不高；精神不振，不想干事、不愿干事；責(zé)任心不強(qiáng)，得過且過；自由散漫、不遵守紀(jì)律等問題。
（4）任性執(zhí)法、運(yùn)動(dòng)式執(zhí)法，違規(guī)收費(fèi)、隨意罰款、搞亂攤派，侵害企業(yè)利益，影響營商環(huán)境等問題。
（5）不關(guān)心群眾疾苦，漠視群眾利益，對待群眾生冷橫硬，方法簡單粗暴；落實(shí)惠民富民安民政策不到位；對群眾訴求推諉扯皮等問題。
（二）深化正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)整治落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)格、不到位的問題，進(jìn)一步提升全面從嚴(yán)治黨水平。聚焦貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)不實(shí)，搞變通、鉆空子等突出問題，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把從嚴(yán)要求貫穿管黨治黨各方面全過程。重點(diǎn)整治5個(gè)方面突出問題。
（1）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神走形式、搞變通，欺上瞞下，弄虛作假等問題。
（2）享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異、反彈回潮，重視、查處力度不夠，治理由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐、風(fēng)腐一體體制機(jī)制不健全、不完善等問題。
（3）違規(guī)公款吃喝、違規(guī)接受管理和服務(wù)對象宴請；違規(guī)收送名貴特產(chǎn)類禮品、違規(guī)收受禮金和其他禮品等問題。
（4）違規(guī)操辦婚喪喜慶，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利；公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅游活動(dòng)安排；違規(guī)參加各類研討會(huì)，論壇等問題。
（5）違規(guī)配備和使用公車、樓堂館所問題、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、組織或參加公款支付的高消費(fèi)娛樂健身等活動(dòng)、接受或提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的健身娛樂等活動(dòng)、違規(guī)出入私人會(huì)所、領(lǐng)導(dǎo)干部住房違規(guī)等問題。
（三）持續(xù)開展“講政治、強(qiáng)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、爭一流”作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)，鞏固作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治經(jīng)驗(yàn)成果。堅(jiān)持把作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)當(dāng)成一項(xiàng)長期任務(wù)來抓，保持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、措施不軟、力度不減，適時(shí)開展“回頭看”，加強(qiáng)督促檢查，鞏固已有成效，切實(shí)把作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作抓緊抓實(shí)抓好，將作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)住建系統(tǒng)各項(xiàng)工作健康發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障。重點(diǎn)整治4個(gè)方面突出問題。
（1）思想認(rèn)識還不到位，存在流于形式、應(yīng)付了事的心態(tài)，個(gè)別干部存在亂作為、不作為現(xiàn)象，為群眾辦事人為設(shè)置障礙等問題。
（2）存在“作風(fēng)紀(jì)律一陣風(fēng)，刮一刮就過去了”的消極思想，認(rèn)為專項(xiàng)整治和抓工作落實(shí)存在沖突，對抓專項(xiàng)整治和工作落實(shí)的辯證關(guān)系認(rèn)識不清等問題。
（3）抓工作紀(jì)律的韌勁不足，精神疲沓、工作拖沓等現(xiàn)象偶有出現(xiàn)，工作紀(jì)律這根發(fā)條擰一擰緊一緊，不擰就自然松，缺乏持續(xù)抓、抓持續(xù)的韌勁，遲到、早退等現(xiàn)象還不同程度地存在等問題。
（4）服務(wù)意識淡薄，個(gè)別窗口單位服務(wù)態(tài)度生冷，服務(wù)質(zhì)量差，辦事效率低，個(gè)別執(zhí)法科室選擇性執(zhí)法，公平公正缺失，一些審批科室人為設(shè)檻，有不給好處不辦事亂作為現(xiàn)象存在等問題。
四、推進(jìn)措施。
（二）對深化正風(fēng)肅紀(jì)的推進(jìn)措施。
（三）對持續(xù)開展“講政治、強(qiáng)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、爭一流”作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)的推進(jìn)措施。
五、保障措施。
（一）認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)。各單位、各科室也要制定工作方案明確整改方向，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確保有力有序推進(jìn)。
（三）壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。要強(qiáng)化專項(xiàng)整治主體責(zé)任，定期聽取工作匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題確保任務(wù)落地落實(shí)。要落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，親自研究部署推動(dòng)，發(fā)揮表率作用。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記王東峰在全省開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，按照省委《關(guān)于開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的意見》和省級機(jī)關(guān)糾風(fēng)辦文件要求，結(jié)合自然資源工作實(shí)際，制定如下工作方案。
一、總體要求。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要指示批示、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，圍繞省第十次黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，圍繞省委“三六八九”工作思路，圍繞鞏固拓展“雙創(chuàng)雙服”“三深化三提升”和“三創(chuàng)四建”活動(dòng)成果，圍繞深入開展“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”活動(dòng)，持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗x提供堅(jiān)強(qiáng)保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
二、工作原則。
（一）圍繞一條主線。深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、全省糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治動(dòng)員大會(huì)精神，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的決策部署和省委工作要求，針對“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)，精準(zhǔn)施策、靶向治療，以釘釘子的精神堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”頑瘴痼疾，不斷推動(dòng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)向縱深發(fā)展。
（二）做到五個(gè)堅(jiān)持。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿專項(xiàng)整治全過程，扎實(shí)推動(dòng)黨中央和省委決策部署貫徹落實(shí)；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，奔著問題去、盯著問題改；堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”影響“絕大多數(shù)”；堅(jiān)持人民至上，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)整治群眾身邊的“四風(fēng)”問題；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，結(jié)合實(shí)際查擺問題，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義。
（三）確保實(shí)際效果。堅(jiān)持注重實(shí)效、真抓實(shí)干，對好的經(jīng)驗(yàn)做法要及時(shí)總結(jié)，建立長效機(jī)制，用制度進(jìn)行規(guī)范約束，不斷織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的制度籠子。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效與模范機(jī)關(guān)建設(shè)考核評價(jià)結(jié)合起來，立足各處室局崗位職責(zé)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，高質(zhì)量推進(jìn)專項(xiàng)整治取得實(shí)效。
三、重點(diǎn)任務(wù)及責(zé)任分工。
（一）強(qiáng)化統(tǒng)籌推動(dòng)。
1.深化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，采取黨組會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“一月一課大講堂”、黨員活動(dòng)日等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要指示批示。組織召開全廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省第十次黨代會(huì)部署要求，總結(jié)部署我廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。（牽頭單位：辦公室、機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
2.發(fā)揮“頭雁”作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮好示范帶頭作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，形成“頭雁效應(yīng)”。各單位主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對本單位作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行主體責(zé)任，切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)，其他領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)黨中央決策部署、省委工作安排和廳黨組重點(diǎn)工作落地落實(shí)。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
3.發(fā)揮基層黨組織政治功能。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能和戰(zhàn)斗堡壘作用，把推進(jìn)專項(xiàng)整治工作作為各黨總支、黨支部工作的重要內(nèi)容，確保方向不偏、力度不減。加強(qiáng)對各黨總支、黨支部專項(xiàng)整治工作的督導(dǎo)檢查，推動(dòng)專項(xiàng)整治向下延伸。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
（二）開展自查自糾。
4.集中查糾問題。重點(diǎn)查糾在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委安排不堅(jiān)決、不主動(dòng)，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等方面問題；在新發(fā)展理念樹得不牢、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)等方面問題；在圍繞中心、服務(wù)大局不夠等方面問題；在整治形式主義為基層減負(fù)不務(wù)實(shí)等方面問題；在聯(lián)系群眾消極拖沓、冷硬橫推、損害群眾利益等方面問題；在工作中有畏難情緒，工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展等方面問題；對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng)、不作為等方面問題，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈回潮。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
5.建立“整改清單”推進(jìn)工作落實(shí)。全廳黨員干部要逐項(xiàng)對照上述七方面問題，扎實(shí)開展“七查七糾”，檢視查找存在問題，制定整改措施，建立問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單，按時(shí)限要求認(rèn)真完成整改，確保各項(xiàng)工作落地見效。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：按時(shí)限要求）。
（三）高效服務(wù)基層服務(wù)群眾。
6.開展“履職踐諾”活動(dòng)。認(rèn)真梳理全廳工作職責(zé)、承擔(dān)任務(wù)、業(yè)務(wù)流程、辦理時(shí)限等事項(xiàng)，制定“履職踐諾”責(zé)任書，通過廳官方網(wǎng)站、微信、微博等渠道進(jìn)行公示，誠懇接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：按時(shí)限要求）。
7.開展群眾評議工作。持續(xù)抓好群眾評議工作，聚焦“三深化三提升”，面向基層、面向群眾，以下評上、以下促上，把工作做在日常、做細(xì)做實(shí)，將群眾滿意度測評結(jié)果納入各級各單位績效管理考評，確保今年的滿意度不低于去年水平。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：按時(shí)限要求）。
8．優(yōu)化營商環(huán)境。深化“放管服”改革，提高審批效率，提升服務(wù)質(zhì)量；推行銀行貸款與抵押登記“一站式”辦理，推廣應(yīng)用不動(dòng)產(chǎn)登記電子證照，推進(jìn)登記資料查詢、抵押登記、商品房預(yù)售和抵押預(yù)告登記“跨省通辦”，持續(xù)提升不動(dòng)產(chǎn)登記便利度。（牽頭單位：管制處、耕保處、登記局，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
（四）實(shí)施“深化拓展基層減負(fù)”行動(dòng)。
9.進(jìn)一步精文減會(huì)。繼續(xù)深化開展精簡會(huì)議活動(dòng)，對未列入年度計(jì)劃的會(huì)議活動(dòng)，確需召開和舉辦的，嚴(yán)格履行審批程序。減少文件簡報(bào)，堅(jiān)持可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)，照抄照轉(zhuǎn)的文件一律不發(fā)。（牽頭單位：辦公室，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：12月底前）。
10.規(guī)范督導(dǎo)考核事項(xiàng)。嚴(yán)格控制總量頻次，認(rèn)真落實(shí)省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的實(shí)施意見》，實(shí)行督查檢查考核年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度，同類事項(xiàng)合并進(jìn)行，避免重復(fù)督查、多頭檢查、無效考核。（牽頭單位：辦公室，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：12月底前）。
（五）開展實(shí)施“提質(zhì)提效”活動(dòng)。
11.進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效能。進(jìn)一步完善公開承諾制、崗位責(zé)任制、督辦通報(bào)制、首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制等制度措施，促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化，提高執(zhí)行力。要徹底改變庸懶散拖的工作狀態(tài)，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律。轉(zhuǎn)變拈輕怕重、推諉扯皮的工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的工作作風(fēng)，做到嚴(yán)而又嚴(yán)、硬而又硬、實(shí)而又實(shí)，著力解決工作中存在的寬松軟問題，堅(jiān)持層層把關(guān)、層層審核，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效能，提升自然資源管理工作水平。（牽頭單位：辦公室、人事處、機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
12.強(qiáng)化自然資源管理隊(duì)伍建設(shè)。從嚴(yán)從實(shí)抓理想信念，引導(dǎo)全體黨員干部不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；從嚴(yán)從實(shí)抓干部選拔任用，樹立重實(shí)干，重實(shí)績的良好用人導(dǎo)向；建立和完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的干部提供施展空間，為自然資源事業(yè)發(fā)展注入創(chuàng)新活力。（牽頭單位：人事處，機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
13.深化整治形式主義、官僚主義。堅(jiān)決防止在貫徹落實(shí)黨中央決策部署、省委工作安排和廳黨組重點(diǎn)工作上缺乏擔(dān)當(dāng)、怕苦畏難、空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)等問題，堅(jiān)決防止不作為慢作為亂作為問題，堅(jiān)決防止“包裝式”落實(shí)、“灑水式”落實(shí)、“一刀切式”落實(shí)等問題。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
14.認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、出訪、操辦婚喪嫁娶事宜等。緊盯關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域，集中糾治違規(guī)審批、吃拿卡要等問題，抓住元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)點(diǎn)開展重點(diǎn)抽查，嚴(yán)明各項(xiàng)禁令，開展問責(zé)+督導(dǎo)推動(dòng)整改落實(shí)。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
15.推進(jìn)制度建設(shè)。全面貫徹中央、省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定，結(jié)合自然資源工作實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化具體化我廳作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定，及時(shí)把實(shí)踐中的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)上升為規(guī)章制度、工作流程，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效性。12月底，完成作風(fēng)建設(shè)制度匯編。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)相關(guān)處室局。完成時(shí)限：年底前）。
16.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持零容忍態(tài)度，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，緊盯管審批、管資金、管項(xiàng)目的關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化明查暗訪。對不收斂不收手和問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的，要嚴(yán)肅問責(zé)、決不姑息，點(diǎn)名道姓公開通報(bào)曝光，持續(xù)保持高壓態(tài)勢。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重抓早抓小、防微杜漸，切實(shí)把問題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)。持續(xù)推進(jìn)廳屬單位巡察，抓好巡察整改“回頭看”。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）。
四、組織保障。
（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。全廳各級黨組織要切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)納入工作總體布局，與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同推進(jìn)。黨組織書記要堅(jiān)決扛起第一責(zé)任人責(zé)任，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步清理思路，明確任務(wù)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。
（二）強(qiáng)化組織推動(dòng)。廳深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作的督導(dǎo)檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，加快協(xié)調(diào)解決，對重點(diǎn)問題要重點(diǎn)督導(dǎo)，專人盯辦，務(wù)求實(shí)效，各支部要認(rèn)真自查自糾、全面整改，并實(shí)行每季度報(bào)告總結(jié)制度。
（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)大屏幕、“兩微一端”和內(nèi)刊等新聞宣傳平臺作用，深入宣傳中央、省委部署要求，宣傳全廳開展專項(xiàng)整治新做法新成效，宣傳先進(jìn)典型，營造濃厚工作氛圍。
（四）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。暢通舉報(bào)投訴渠道，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，以問責(zé)追責(zé)推動(dòng)專項(xiàng)整治工作深入開展，對問題多發(fā)、抓專項(xiàng)整治工作不力的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對組織不力、未按要求推進(jìn)工作的支部予以通報(bào)批評。
根據(jù)省廳黨組《2022年持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》（冀環(huán)黨組〔2022〕27號）和市委《關(guān)于全市開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》的安排部署，市局黨組決定在全系統(tǒng)開展2022年深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)省第十次黨代會(huì)、市第七次黨代會(huì)安排部署，要旗幟鮮明講政治，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。鞏固拓展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治以及“轉(zhuǎn)樹講促”活動(dòng)成果，深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，把專項(xiàng)整治工作作為重要政治任務(wù)，高度重視，精心安排，強(qiáng)力推進(jìn)，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、錘煉過硬作風(fēng)，大力弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高效、爭先”的環(huán)保精神，鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推進(jìn)全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，全面提升全市生態(tài)環(huán)境高水平保護(hù)，打好打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。
二、總體要求。
（一）堅(jiān)決貫徹黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。確保黨中央決策部署和省市委及省廳黨組工作要求落地見效，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿專項(xiàng)整治全過程，精心組織實(shí)施、廣泛宣傳動(dòng)員。
（二）以重點(diǎn)突出問題為導(dǎo)向。盯住突出問題、薄弱環(huán)節(jié)，聚焦群眾急難愁盼問題和制約發(fā)展難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，緊盯“四風(fēng)”頑疾和隱形變異問題，從自身查原因、聯(lián)系實(shí)際補(bǔ)短板，精準(zhǔn)發(fā)力，追根溯源、見事見人，切實(shí)把問題查深找準(zhǔn)改實(shí)。
（三）充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要“以上率下”，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，扎實(shí)推動(dòng)黨員干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。
（四）堅(jiān)持以人民為中心。貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，持續(xù)整治群眾身邊的“四風(fēng)”問題，干部作風(fēng)由群眾監(jiān)督，工作標(biāo)準(zhǔn)讓群眾評判。
（五）務(wù)求取得工作實(shí)效。堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義，狠抓正反兩方面典型，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，牢固樹立正確政績觀，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題一抓到底，公開曝光一批反面典型。
三、整治重點(diǎn)任務(wù)。
（一）深化作風(fēng)紀(jì)律整治，重點(diǎn)在以下三個(gè)層面，深入查擺剖析，持續(xù)整改提升，著力打造讓黨放心、讓群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，著力打造熱情周到、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的文明窗口，著力打造秉公辦事、一心為民的生態(tài)環(huán)境環(huán)保鐵軍。
1.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)整治重點(diǎn)。
（1）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神、黨中央、省市委及省廳黨組決策部署不堅(jiān)決、不主動(dòng)、不到位、不在乎、裝樣子、做選擇、搞變通，有令不行、有禁不止，空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)，弄虛作假、陽奉陰違，搞上有政策、下有對策，說一套做一套。貫徹落實(shí)上級部署要求表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差，熱衷于作秀造勢，脫離實(shí)際、脫離群眾，造成嚴(yán)重后果。
（2）新發(fā)展理念樹得不牢，政績觀存在偏差，工作思路舉措不當(dāng)，指導(dǎo)推動(dòng)措施不力；開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的骨氣、事爭一流的豪氣，不敢直面問題、觸及矛盾，瞻前顧后、患得患失。
（3）圍繞中心、服務(wù)大局意識不強(qiáng)，在生態(tài)保護(hù)、疫情防控等方面不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)，虛于應(yīng)付、弄虛作假，應(yīng)景造勢、消極懈怠，推諉扯皮、應(yīng)付了事等問題。
（4）漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境污染問題不敏感、處置不及時(shí)、應(yīng)對不周全，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸造成不良社會(huì)影響等問題。聯(lián)系服務(wù)群眾消極拖沓、冷硬橫推、效率低下，損害群眾利益，在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿。
（5）文山會(huì)海問題突出，督察檢查考核不務(wù)實(shí)、過度留痕、多部門考核同一事項(xiàng)，考核內(nèi)容頻次多、表格多、材料多，調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同，不解決實(shí)際困難和問題，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。
（6）爭先進(jìn)位意識淡薄，思想僵化、因循守舊；工作上滿足維持現(xiàn)狀，上級推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，長期沒有實(shí)質(zhì)性變化，影響高質(zhì)量發(fā)展等問題。
（7）對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng)，應(yīng)研究的不研究，該決策的不決策，該辦理的不辦理，該推進(jìn)的不推進(jìn)，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不處置、不報(bào)告，貽誤工作、影響事業(yè)。
（8）班子不團(tuán)結(jié)、不和諧、凝聚力、戰(zhàn)斗力較差，總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用發(fā)揮不充分；領(lǐng)導(dǎo)干部工作激情不高，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，脫離基層、脫離群眾，存在官僚主義、形式主義等問題。
（9）宗旨意識不強(qiáng)，聯(lián)系群眾不夠緊密，制定政策、出臺措施針對性不強(qiáng)、操作性不夠，群眾反映的生態(tài)環(huán)境問題長期得不到解決等問題。
2.窗口單位（含具有行政審批職能的科室單位）整治重點(diǎn)。
（1）工作人員吃拿卡要、權(quán)力尋租，擅自增加辦事環(huán)節(jié)、增添表格材料，群眾辦事受刁難等問題。
（2）政務(wù)服務(wù)舉措針對性不強(qiáng)、實(shí)效性較差，只重表面作秀，不深入解決問題，辦事群眾被推來推去或反復(fù)跑辦等問題。
（3）服務(wù)意識淡薄，存在“中梗阻”“彈簧門”問題，指定“紅頂中介”、環(huán)評機(jī)構(gòu)，做表面文章，擺花架子。
（4）行政審批窗口授權(quán)不充分、運(yùn)行不規(guī)范，“前店后廠”、程序繁瑣，表格材料多，審批周期過長。
（5）漠視群眾利益和疾苦，缺乏群眾立場和務(wù)實(shí)作風(fēng)，對群眾反映的問題和訴求有畏難、厭煩情緒，服務(wù)不優(yōu)、效率不高。
（6）在服務(wù)市場主體和群眾時(shí)方法簡單粗暴、態(tài)度蠻橫生硬、吃拿卡要、優(yōu)親厚友，欺詐、脅迫、故意刁難管理服務(wù)對象。
（7）違反“放管服”要求，違規(guī)執(zhí)行已取消或廢止的收費(fèi)項(xiàng)目和自行擴(kuò)大權(quán)限的審批項(xiàng)目，繼續(xù)使用已廢止的法規(guī)制度或規(guī)范性文件，損害企業(yè)或群眾的合法權(quán)益。
（8）落實(shí)一次性告知制、公開承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和首問負(fù)責(zé)制不到位，推行審批服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”不徹底，“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”，傷害群眾感情。
3.基層單位整治重點(diǎn)。
（1）面對矛盾和困難繞著走，有難度的事緩著辦，有壓力的事拖著辦，對工作失誤推脫逃避、撇清干系，不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)。
（2）缺乏大局意識和全局觀念，工作中拈輕怕重、挑肥揀瘦，計(jì)較個(gè)人得失和部門、小集體利益。
（3）監(jiān)管執(zhí)法行為不規(guī)范，存在任性執(zhí)法、逐利執(zhí)法、彈性執(zhí)法、運(yùn)動(dòng)式執(zhí)法問題，尤其是“旅游執(zhí)法”、“觀光執(zhí)法”問題突出；落實(shí)“日常不擾、無據(jù)不查、一查徹底、首微不罰、屢犯嚴(yán)罰”非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法不到位，“一刀切”、亂罰款問題突出，與民爭利、擾民漁利，故意刁難、吃拿卡要，侵害企業(yè)合法權(quán)益以及違規(guī)收費(fèi)、隨意罰款、搞亂攤派，侵害企業(yè)利益，影響營商環(huán)境等問題。
（4）碰到困難往上交、遇到矛盾往下推，落實(shí)責(zé)任往下移；對工作失誤逃避推脫、不主動(dòng)擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)等問題。精神不振、責(zé)任心不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去、不求過得硬；不遵守工作紀(jì)律，自由散漫，作風(fēng)懶散。
（5）對群眾訴求只考慮“不可行”，不考慮“如何行”，該解決的不解決，該協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)；遇事“踢皮球”，讓群眾來回跑、轉(zhuǎn)圈圈；為群眾辦事草率敷衍、消極懈怠，造成不良影響。不關(guān)心群眾疾苦，漠視群眾利益，對待群眾生冷橫硬，方法簡單粗暴；落實(shí)惠民富民安民政策不到位等問題。
（6）不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，該決定的事情不決定，該行使的職權(quán)不行使，該承擔(dān)的責(zé)任不承擔(dān)，推諉扯皮耽誤工作；工作上畏首畏尾、縮手縮腳；審批事項(xiàng)逃避責(zé)任，只畫圈不表態(tài)等問題。
（二）深化正風(fēng)肅紀(jì)，重點(diǎn)整治五個(gè)方面突出問題，持續(xù)整治落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)格、不到位的問題，進(jìn)一步提升全面從嚴(yán)治黨水平，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把從嚴(yán)要求貫穿管黨治黨各方面全過程。
1.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神走形式、搞變通，欺上瞞下，弄虛作假等問題。
2.享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異、反彈回潮，重視、查處力度不夠，治理“由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐、風(fēng)腐一體”體制機(jī)制不健全、不完善等問題。
3.違規(guī)公款吃喝、違規(guī)接受管理和服務(wù)對象宴請；違規(guī)收送名貴特產(chǎn)類禮品、違規(guī)收受禮金和其他禮品等問題。
4.違規(guī)操辦婚喪喜慶，違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼或福利；公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅游活動(dòng)安排；違規(guī)參加各類研討會(huì)、論壇等問題。
5.違規(guī)配備和使用公車、樓堂館所問題、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、組織或參加公款支付的高消費(fèi)娛樂健身等活動(dòng)、接受或提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的健身娛樂等活動(dòng)、違規(guī)出入私人會(huì)所、領(lǐng)導(dǎo)干部住房違規(guī)等問題。
四、推進(jìn)整治目標(biāo)。
（一）切實(shí)提高政治站位。結(jié)合全市生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際，加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)意識教育，抓在日常、融入經(jīng)常，引導(dǎo)黨員干部胸懷“兩個(gè)大局”，牢記“國之大者”，把講政治要求內(nèi)化于心、外化于行，矢志不渝擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)持不懈做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入開展堅(jiān)定理想信念和對黨忠誠教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，督促引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，做到對黨絕對忠誠。
（二）切實(shí)提高履職能力。持續(xù)鞏固“轉(zhuǎn)樹講促”活動(dòng)成果，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，加大干部交流力度，注重在深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)中培養(yǎng)鍛煉干部、在應(yīng)對完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中歷練考驗(yàn)干部、在工作實(shí)踐的先鋒模范中甄別遴選和提拔使用干部，大力弘揚(yáng)干在實(shí)處、走在前列、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，營造干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）切實(shí)提高環(huán)境質(zhì)量。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，堅(jiān)決打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，努力提供更多優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品以滿足人民群眾對優(yōu)美生態(tài)環(huán)境的需要。2022年我市pm2.5濃度達(dá)到35微克/立方米，同比下降6%；pm10濃度達(dá)到67微克/立方米，同比下降8%；優(yōu)良天數(shù)達(dá)到270天，同比增加6天。全市地表水優(yōu)良水體比例達(dá)到22%以上，國省考斷面全面消除劣v類水體；地下水質(zhì)量保持穩(wěn)定。受污染耕地安全利用率完成省下達(dá)任務(wù)，管控措施實(shí)現(xiàn)全覆蓋；重點(diǎn)建設(shè)用地安全利用得到有效保障，污染地塊修復(fù)或風(fēng)險(xiǎn)管控措施實(shí)現(xiàn)全覆蓋；保持農(nóng)村黑臭水體動(dòng)態(tài)清零。
（四）切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能。在2021年基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增加黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)研討次數(shù)和領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研天數(shù)，進(jìn)一步減少會(huì)議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量，做到能不開的會(huì)不開，能不發(fā)的文不發(fā)，能合并召開的會(huì)議、合并印發(fā)的文件一律合并執(zhí)行。進(jìn)一步強(qiáng)化督查督辦、跟蹤問效，真正把有限時(shí)間、有限精力用到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上。緊盯生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域“一刀切”、“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等問題，在推行“廉政監(jiān)督卡”監(jiān)督模式、強(qiáng)化廉政紀(jì)律監(jiān)督的同時(shí)，大力深化生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法改革，推行非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法方式，充分利用數(shù)字化手段，實(shí)現(xiàn)“日常不擾、無據(jù)不查、一查徹底、首微不罰、屢犯嚴(yán)罰”的非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法，全面提升生態(tài)環(huán)境監(jiān)管效能。
（五）切實(shí)提高服務(wù)效能。持續(xù)做好服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展工作。繼續(xù)深入實(shí)施生態(tài)環(huán)境監(jiān)管正面清單制度，加大指導(dǎo)幫扶力度，幫助更多符合條件的企業(yè)進(jìn)入“兩個(gè)省級正面清單”和“部、省績效a級和引領(lǐng)性清單”，嚴(yán)格落實(shí)差異化管控措施，讓更多企業(yè)在應(yīng)急響應(yīng)期間不限產(chǎn)、不停產(chǎn)，開足馬力全力生產(chǎn)，助力企業(yè)高效綠色發(fā)展。深入做好執(zhí)法幫扶工作。堅(jiān)持“寓執(zhí)法于服務(wù)”的工作理念，全面開展企業(yè)生態(tài)環(huán)境問題“一次清大幫扶”行動(dòng)，依托全市執(zhí)法監(jiān)管網(wǎng)格責(zé)任制，著力幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際困難，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，營造良好的發(fā)展環(huán)境。持續(xù)深入開展“親屬辦企業(yè)我當(dāng)治污監(jiān)督員”、“我為群眾辦實(shí)事”、“漠視群眾利益專項(xiàng)整治行動(dòng)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，圍繞人民群眾“急難愁盼”的突出環(huán)境問題，幫助排污企業(yè)找準(zhǔn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作短板，制定解決方案，推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)走上綠色發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級快車道，大力扶持一批精專特優(yōu)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益共贏。
（六）全面開展自查自糾。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（x）分局，x開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局，機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要對照重點(diǎn)整治問題查擺短板不足，深刻檢視剖析，列出問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單，形成工作臺賬。同時(shí)對近年來開展的“雙創(chuàng)雙服”等系列活動(dòng)整改成效進(jìn)行“回頭看”，未整改到位的一并列入臺賬。2022年3月21日前，建立自查自糾“四個(gè)清單”及工作臺賬。
（七）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。市縣兩級生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)要建立群眾公開舉報(bào)制度，設(shè)立舉報(bào)信箱和網(wǎng)上舉報(bào)平臺，建立問題線索臺賬，按程序移交查處。開展暗訪式、跟蹤式、體驗(yàn)式督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決督促整改，典型經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)推廣。
五、保障措施。
（一）落實(shí)主體責(zé)任。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（x）分局，x開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局要深入開展組織動(dòng)員和宣傳發(fā)動(dòng)，明確整改方向，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確保有力有序推進(jìn)。主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，親自研究部署推動(dòng)，發(fā)揮表率作用。定期聽取工作匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題不折不扣推進(jìn)落實(shí)。要明確一名專項(xiàng)整治聯(lián)絡(luò)員，強(qiáng)化工作聯(lián)系，密切工作溝通，于2022年3月21日前將聯(lián)絡(luò)員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式反饋機(jī)關(guān)黨委（郵箱：lfhbjgdw@）。
（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體系。市局黨組成立深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，分局負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委），具體具體專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，并設(shè)置綜合協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)檢查組、考核評價(jià)組和宣傳報(bào)道組具體推進(jìn)相關(guān)工作，對接上級各項(xiàng)要求，明確任務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)解決困難和問題，推進(jìn)專項(xiàng)整治扎實(shí)開展（詳見附件1）。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（x）分局，x開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局要參照市局做法，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，組成工作專班，強(qiáng)化專項(xiàng)整治主體責(zé)任。
（三）強(qiáng)化日常調(diào)度。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（x）分局，x開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局要實(shí)行月報(bào)告制度，每月20日前向市局深化糾正“四風(fēng)“和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告工作進(jìn)展情況。實(shí)行分級調(diào)度機(jī)制，建立牽頭單位主抓責(zé)任制，分領(lǐng)域、分重點(diǎn)推進(jìn)，確保取得實(shí)效。
（四）實(shí)施群眾評議。堅(jiān)持開門搞整治，充分聽取“兩代表一委員”及基層干部群眾代表、工作對象、服務(wù)對象意見建議，接受群眾監(jiān)督。
（五）完善制度機(jī)制。要認(rèn)真剖析典型案例，查找問題根源，補(bǔ)齊制度短板。注意總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，建立健全長效機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)隨機(jī)抽查和明察暗訪力度，下沉基層一線，對專項(xiàng)整治工作進(jìn)展、交辦線索處置、問題整改落實(shí)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
（六）強(qiáng)化整改落實(shí)。堅(jiān)持即知即改、立行立改、徹底整改，采取有力措施認(rèn)真完成整改任務(wù)，當(dāng)下能改的，馬上整改到位；需長期落實(shí)的，明確目標(biāo)、完善機(jī)制、持續(xù)整改。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，同時(shí)堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)政策，保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)積極性。
（七）營造輿論氛圍。要加強(qiáng)新聞宣傳，豐富宣傳內(nèi)容、創(chuàng)新宣傳方式，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，全面展示專項(xiàng)整治成效。發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，曝光反面典型，強(qiáng)化警示教育。加強(qiáng)政策解讀，及時(shí)跟進(jìn)回應(yīng)社會(huì)關(guān)注，營造深化專項(xiàng)整治良好氛圍。
糾正四風(fēng)工作方案篇五
隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，我們每一個(gè)黨員干部都應(yīng)該逐漸從反腐倡廉的理念中悟出糾“四風(fēng)”、樹正風(fēng)的重要性。而針對四風(fēng)不正之風(fēng)的糾正工作，也是全黨治理工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。作為一名基層工作者，我一直積極投入到糾風(fēng)反腐的工作當(dāng)中去，這不僅是我的職責(zé)所在，更是作為黨員干部應(yīng)該具備的意識和擔(dān)當(dāng)，以下是我的一些心得體會(huì)：
一、 要有意識地保持干事清正
在四風(fēng)糾正過程中，我們不僅要明確糾正對象，還要及時(shí)回望自身，深入檢視自己的行為言語是否存在一些不良習(xí)慣，是否存在違反“八項(xiàng)規(guī)定”的行為，及時(shí)找出不足，加以整改。同時(shí)，要反對一切違背干事清正的現(xiàn)象，堅(jiān)決抵制一切形式的商業(yè)賄賂行為，樹立起良好的工作學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二、 嚴(yán)格要求自身的廉潔自律
在工作中，我們必須時(shí)刻注意自身的行為，保持清醒的頭腦和做事的認(rèn)真態(tài)度。在具體實(shí)踐中，我們必須要推進(jìn)干部教育和文化建設(shè)，深化思想認(rèn)識，強(qiáng)化法律意識，提高廉潔自律和拒腐防變能力。同時(shí)，在嚴(yán)格要求自身的同時(shí)，還要誠信待人，遵紀(jì)守法，以公正、公開、公正的態(tài)度來面對工作，樹立起一個(gè)良好單位形象。
三、 推進(jìn)精神文明建設(shè)，打造正面氛圍
作為青年黨員干部，要在自身建設(shè)中，時(shí)刻帶著一種飽滿的精神狀態(tài)，大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，積極營造正面氛圍。加強(qiáng)以文明蓮城為主題的宣傳活動(dòng)，深化思想教育和社會(huì)公益事業(yè)，加強(qiáng)對“四風(fēng)”問題的監(jiān)督制約力度，為社會(huì)大眾樹立充滿激情、朝氣蓬勃、符合時(shí)代特點(diǎn)的形象。
四、 深入了解對象，科學(xué)分析問題
四風(fēng)問題不同于其他問題，它涉及的范圍廣、性質(zhì)復(fù)雜、形式多樣。黨的糾風(fēng)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)是對這個(gè)問題的深入研究。對于那些常年四風(fēng)不正、宣揚(yáng)不良思想、道德水平低下的人員和單位，我們必須深入了解，加以矯正和改正。在此過程中，我們要結(jié)合實(shí)際情況，科學(xué)分析問題，并根據(jù)不同的情況采取相應(yīng)的措施和方法。
五、 堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，打贏工作攻堅(jiān)戰(zhàn)
加強(qiáng)“四風(fēng)”的糾正工作，必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，打好工作攻堅(jiān)戰(zhàn)。我們要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善糾風(fēng)工作機(jī)制，推進(jìn)糾風(fēng)工作的落實(shí)。同時(shí)，要加強(qiáng)宣傳教育，用實(shí)際行動(dòng)去推動(dòng)糾風(fēng)工作的深入開展，通過有效的措施，徹底根治“四風(fēng)不正”的問題。
總之，四風(fēng)糾正工作永遠(yuǎn)是我們治理工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)，它不僅關(guān)系到我們黨的形象和威信，更關(guān)系到我們黨的發(fā)展方向和長遠(yuǎn)目標(biāo)。作為一名基層工作者，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持正確的思想路線，以主動(dòng)投身糾風(fēng)工作為奮斗目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)黨的深入治理而不懈努力。
糾正四風(fēng)工作方案篇六
為全力做好“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間學(xué)校安全管理工作，我局積極響應(yīng)區(qū)管委會(huì)和上級教育行政主管部門的號召，對元旦、春節(jié)及“兩會(huì)”期間全區(qū)中小學(xué)幼兒園安全工作進(jìn)行了周密部署、妥善安排。到目前為止，我區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，無事故發(fā)生，現(xiàn)將前一段工作簡要總結(jié)如下。
兩節(jié)前夕，上級教育主管部門和區(qū)管委會(huì)相關(guān)職能部門分別下發(fā)了關(guān)于做好兩會(huì)兩節(jié)期間全力做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作的通知，我局領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，第一時(shí)間將通知精神及時(shí)傳達(dá)到分管的職能部門，并對下一步工作提出了明確要求，我局層層落實(shí)，又將通知精神及時(shí)傳達(dá)到基層各學(xué)校，對全面做好兩會(huì)及兩節(jié)期間安全穩(wěn)定工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。
不穩(wěn)定的群體，為了做好這部分人的穩(wěn)定工作，局領(lǐng)導(dǎo)提早做了安排，經(jīng)請示上級，在春節(jié)前就把一定數(shù)額的生活補(bǔ)助金發(fā)放到民辦教師手中，走訪情緒不穩(wěn)定和生活上有困難家庭，把組織的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上，收到了非常好的效果。這部分民師的情緒一直比較穩(wěn)定，積極的工作把不安定的矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)，收到了事半功倍的效果。
對部署的工作，我們做到了及時(shí)檢查和督導(dǎo)。首先由副局長劉妍帶隊(duì)，對全區(qū)所有學(xué)校、幼兒園進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查，所到之處都對各單位的工作做出中肯的點(diǎn)評，并提出合理化建議，指出需要完善和整改的地方。第二，分管安全工作的同志制定了詳細(xì)的檢查表，所到之處做到了一一填報(bào)，并請受檢單位簽了名。第三，春節(jié)前臘月二十八，趕在大年前隨區(qū)消防大隊(duì)對相關(guān)部門進(jìn)行了一輪消防檢查，雖因是假期和這次消防檢查的級別要求，沒有到我們的學(xué)校進(jìn)行檢查，但我局對學(xué)校消防工作也沒有絲毫的放松。進(jìn)入冬季，我們就對全區(qū)中小學(xué)幼兒園消防工作進(jìn)行了全面部署，特別是區(qū)消防工作會(huì)議之后，局里對消防工作更加重視，對前消防工作漏洞進(jìn)行了彌補(bǔ)，全區(qū)學(xué)校均制訂了落實(shí)十二五消防安全宣傳教育綱要規(guī)劃，把平時(shí)的消防檔案材料進(jìn)行了歸納整理，強(qiáng)化了日常教育、演練、應(yīng)急等工作。
總之，安全工作一直是我局的首要任務(wù)和頭等大事，今后也不會(huì)改變，安全工作永遠(yuǎn)只有開始而沒有結(jié)束，這早已是我局深入人心的理念。今后我們還將一如既往，為全區(qū)的全全、和諧、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx年2月9日
糾正四風(fēng)工作方案篇七
按照銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)工作安排，自2月份起，新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局延津監(jiān)管辦事處對照中央和省、及銀監(jiān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)系列講?話?精神，圍繞新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局紀(jì)委相關(guān)工作部署，結(jié)合辦事處實(shí)際，認(rèn)真檢查審視，逐一查漏補(bǔ)缺，開展“四風(fēng)”問題整治“回頭看”工作。
一是深刻領(lǐng)悟精髓，學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面。按照有關(guān)開展學(xué)習(xí)的規(guī)定，延津監(jiān)管辦事處認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合的形式，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省委關(guān)于聚焦“四風(fēng)”和開好專題生活會(huì)的各項(xiàng)要求及規(guī)定。學(xué)習(xí)中，辦事處開展學(xué)習(xí)交流會(huì)2次，圍繞以上學(xué)習(xí)篇目，精心組織討論，黨員干部真正領(lǐng)悟精髓、把握要旨，真正打開了心結(jié)、掌握了方法、堅(jiān)定了信心、強(qiáng)化了自覺。辦事處全部4名黨員，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行了認(rèn)真的自我反思，查找找自己的差距，明確了存在的不足。
二是認(rèn)真查擺問題，多方聚焦成像。在組織征求意見的過程中，辦事處始終堅(jiān)持要改就要從最直觀、最突出、群眾反映最強(qiáng)烈的問題改起，要查就要查出問題，要改就要改出變化，在實(shí)際操作過程中，也切實(shí)做到了密切聯(lián)系實(shí)際，征求各方面的意見和建議，多方面聚焦成像。按照三嚴(yán)三實(shí)要求、對照焦裕祿精神和中央教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室提出的37種表現(xiàn)，邀請服務(wù)對象和群眾代表6人，現(xiàn)場點(diǎn)評，征求意見建議。會(huì)上，辦事處成員分別圍繞會(huì)議主題，聚焦“四風(fēng)”問題，對照“焦裕祿精神”、“三嚴(yán)三實(shí)”要求，就自身存在問題分別進(jìn)行查擺發(fā)言。與會(huì)人員對查擺四風(fēng)方面突出問題進(jìn)行點(diǎn)評。
三是深入談心交心，確保談開談透。圍繞征求意見和查擺的問題，按照“五必談”、“三輪溝通”、“七要七不準(zhǔn)”的要求，開展了全體員工之間的談心談話活動(dòng)。談心活動(dòng)既肯定成績，又指出存在的問題和不足，既開展自我批評，又敢于批評，努力做到“談開談透”。通過這項(xiàng)活動(dòng)，員工之間既相互提出了意見建議，又向別人學(xué)習(xí)相互取長補(bǔ)短，既從思想上、黨性上找差距，又從實(shí)際出發(fā)談思路，明確整改方向，真正把自己放在了學(xué)習(xí)者和傾聽者的位置，確保把問題找準(zhǔn)找全，達(dá)到了溝通思想、促進(jìn)了解、化解矛盾、增進(jìn)友誼的目的，既使每位員工都清醒的認(rèn)識到了自身還有很多不足需要不斷完善和學(xué)習(xí)提高，樹立了思想自覺和行為自覺，也進(jìn)一步提高了群眾路線觀念、宗旨意識和廉潔意識，實(shí)現(xiàn)了溝通思想、交換意見，達(dá)成共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目標(biāo)。
四是落實(shí)邊查邊改，措施落實(shí)到位。辦事處在廣泛聽取干部職工意見建議、認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，對干部職工反映最直接、最迫切、最現(xiàn)實(shí)的突出問題及時(shí)進(jìn)行了整改，或研究提出了整改思路和目標(biāo)。圍繞加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、改進(jìn)銀行業(yè)監(jiān)管工作作風(fēng)、完善人事考勤考核管理、加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面制定了整改時(shí)間表，明確整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、整改措施和整改責(zé)任人。邊學(xué)邊查邊改取得了良好的效果，表現(xiàn)為完善了辦事處學(xué)習(xí)制度、工作例會(huì)制度，倡導(dǎo)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化工作落實(shí)、工作督察，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作的開展；將征集到的意見建議分解到領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能崗位，認(rèn)真分析、有針對性地提出整改的意見和措施，切實(shí)幫助銀行業(yè)及金融消費(fèi)者解決實(shí)際問題。能夠及時(shí)改正的要及時(shí)改正，不能很快落實(shí)的也要提出分步實(shí)施的意見措施。
通過開展“四風(fēng)”問題整治“回頭看”工作，辦事處全體黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉、合規(guī)依法監(jiān)管形象進(jìn)一步樹立，實(shí)踐活動(dòng)取得了應(yīng)有的成效。
糾正四風(fēng)工作方案篇八
四風(fēng)糾正工作是中央領(lǐng)導(dǎo)集體決策部署的一項(xiàng)重要工作，目的是用“四個(gè)意識”引領(lǐng)糾治“四風(fēng)”，建立風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。在這個(gè)背景下，我們積極開展了四風(fēng)糾正工作，下面就我所參與的四風(fēng)糾正工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)和心得分享。
第二段：工作情況和成效
在工作中，我們首先要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央文件精神，嚴(yán)格按照“三重一大”要求，全面推進(jìn)四風(fēng)糾正工作。我們分別對廢寢忘食、奢華浪費(fèi)、形式主義、享樂主義這四個(gè)方面進(jìn)行了深入調(diào)查。通過多種方式，包括問卷調(diào)查、現(xiàn)場核查等方式搜集線索，真正做到發(fā)現(xiàn)一起、“零容忍”。四個(gè)方面的糾正工作沒有“一刀切”，而是針對不同情況采取不同措施，通過教育引導(dǎo)、批評教育、紀(jì)律約束等方式予以化解，取得了一定成效。
第三段：問題及解決方法
在工作中，我們也遇到了一些問題，在糾正四風(fēng)的過程中，有些干部存在態(tài)度消極、敷衍應(yīng)付的情況，這也給我們的工作帶來一定的困難。遇到這些問題，我們及時(shí)與管理層溝通，發(fā)揮管理的作用，進(jìn)行督促和檢查。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了引導(dǎo)教育，使干部們樹立正確的工作態(tài)度，有效改變了這些干部消極怠工的情況。
第四段：心得體會(huì)
參與四風(fēng)糾正工作，更加深刻地體會(huì)到了糾正“四風(fēng)”的重要性，也明確了在糾正過程中應(yīng)該怎樣去做。我們應(yīng)該以身作則，從自身做起，保持清正廉潔的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)其他同志做到自律、自警、自勵(lì)。同時(shí)，也要加強(qiáng)協(xié)作，共同維護(hù)黨風(fēng)清正，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，使我們的糾正工作得到更好的成效。
第五段：總結(jié)
糾正“四風(fēng)”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和重要舉措，給我們提出了許多要求，它也是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的過程。我們要始終保持清醒頭腦，緊密團(tuán)結(jié)在一起，堅(jiān)決處理“四風(fēng)”問題，以此確保政治生態(tài)的干凈和透明，為全黨健康發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
糾正四風(fēng)工作方案篇九
篇一：“兩節(jié)”期間糾正“四風(fēng)”工作總結(jié) 《關(guān)于在中秋國慶期間貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”的通知》文件下發(fā)后，**組高度重視，采取有力措施認(rèn)真貫徹落實(shí)通知要求，確保形成祥和節(jié)儉、風(fēng)清氣正的中秋、國慶佳節(jié)氛圍。現(xiàn)將有關(guān)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好責(zé)任落實(shí)
為確保中秋國慶節(jié)日期間持之以恒糾正“四風(fēng)”問題，務(wù)實(shí)節(jié)儉過節(jié)，**在接到《通知》后，迅速召開專題會(huì)議，將《通知》精神傳達(dá)到全體黨員干部，成立了以黨組書記**為組長，班子成員和各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各科室的工作職責(zé)，督促全體黨員干部帶頭落實(shí)相關(guān)要求，嚴(yán)以律已、以身作則，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。
二、 強(qiáng)化宣傳，抓好廉政教育
在中秋國慶節(jié)日前組織召開全體黨員干部職工會(huì)議，深入學(xué)習(xí)中央、**有關(guān)中秋國慶節(jié)日期間貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”工作的通知精神，不斷把每一項(xiàng)紀(jì)律要求原原本本傳達(dá)，嚴(yán)肅重申“八項(xiàng)規(guī)定”等紀(jì)律要求的重要性，要求每一名黨員干部扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)清形勢，明確職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)中秋國慶節(jié)日期間反對“四風(fēng)”、廉潔自律厲行節(jié)約意識。
三、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”
全體黨員干部帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和**的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁用公款辦豪華、奢侈的節(jié)慶活動(dòng)；嚴(yán)禁公款送月餅、土特產(chǎn)等各類節(jié)禮；嚴(yán)禁接受可能影響秉公用權(quán)的單位和管理服務(wù)對象贈(zèng)送的禮金、禮品、有價(jià)證券(卡)和支付憑證；嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請；嚴(yán)禁以任何名義和借口公款吃喝、公款旅游、公車私用；嚴(yán)禁借婚喪喜慶、子女升學(xué)、生日壽誕、喬遷新居等名義大操大辦、收受禮金；嚴(yán)禁參與賭博等低級趣味活動(dòng)；嚴(yán)禁出入高檔會(huì)所和高消費(fèi)健身、娛樂場所等，始終保持節(jié)儉文明、清正廉潔的本色。
四、嚴(yán)以律己，抓好監(jiān)督檢查
領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行《通知》的各項(xiàng)規(guī)定和要求，確?！锻ㄖ肪袢媛涞綄?shí)處。一方面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，統(tǒng)一思想認(rèn)識，自覺抑制和糾正“四風(fēng)”，牢固樹立廉潔自律意識，并以身作則，率先垂范，帶頭做到廉潔自律，帶頭參加廉政學(xué)習(xí)，帶頭遵守各項(xiàng)廉潔規(guī)定制度，調(diào)動(dòng)全體黨員干部職工的積極性和主動(dòng)性。節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)**要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、會(huì)議經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)用等的管理規(guī)定，為全體干部職工做出了表率。另一方面，為加強(qiáng)民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督的作用，認(rèn)真受理群眾信訪舉報(bào)，依紀(jì)依法處理作風(fēng)建設(shè)、黨員干部廉潔自律等方面出現(xiàn)的問題，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)。同時(shí)采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等形式，對各科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督檢查，形成有力震懾，不斷促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
**全體黨員干部職工，在“雙節(jié)”期間不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題。
篇二：兩節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié) 為深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)和省市兩會(huì)精神，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會(huì)組織在有關(guān)部門的密切配合下，以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節(jié)。
一、統(tǒng)一部署，精心籌劃，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作
（一）摸清底數(shù)，確定對象。為確保“兩節(jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處，市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報(bào)的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí)把關(guān)，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)慰問對象，與20xx年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)把關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農(nóng)民工。
（二）制定計(jì)劃，精心實(shí)施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，市總工會(huì)專門召開主席辦公會(huì)議，并及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的實(shí)施方案》。方案對慰問時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、對象、名額、計(jì)劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn),對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)做了周詳?shù)牟渴?，要求各級工?huì)組織和工會(huì)干部盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。
（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展，市總工會(huì)通過全總撥款、省總補(bǔ)貼等多方籌資 萬元，與20xx年相比救助金額增加xx2%，社會(huì)捐助40萬元（卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款 萬元，免費(fèi)給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t）。按照上級支持、分級籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當(dāng)補(bǔ)助，上級工會(huì)撥款支持，本級工會(huì)盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動(dòng)順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、黨政重視,各方支持，確保送溫暖活動(dòng)順利開展
“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)。各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，雖然各項(xiàng)工作繁雜， 市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)順利開展。市委副書記 帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問候,分別前往 公司、 有限公司，以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業(yè)的 名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談，仔細(xì)詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵(lì)大家，堅(jiān)定信心，克服暫時(shí)的困難，黨和政府是不會(huì)忘記特殊群體的困難，一定會(huì)把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵(lì)大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。
三、各方支持，走訪慰問，確保送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效
（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實(shí)?？紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)，各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)的順利開展。同時(shí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往 責(zé)任公司， 給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個(gè)。重點(diǎn)慰問了 環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線協(xié) 警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會(huì)通過多種形式，共慰問困難職工 ，發(fā)放慰問資金共計(jì) 余萬元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。
（三）突出亮點(diǎn)，取得實(shí)效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)中,市總工會(huì)把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié) 警人員和公交公司一線駕駛員作為重點(diǎn)慰問對象，成為今年活動(dòng)的亮點(diǎn)。市總工會(huì)向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié) 警員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放xx00元慰問金共計(jì)37.5萬元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處，使“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)進(jìn)一步取得了實(shí)效。
（四）合規(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會(huì)幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會(huì)本著完善管理，嚴(yán)格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查，共完成對各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)上報(bào)的困難職工抽查 戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”救助原則，督促各區(qū)（縣）總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。
四、主題鮮明，影響擴(kuò)大，送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一步顯現(xiàn)
今年的送溫暖活動(dòng)主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是明確主題，擴(kuò)大宣傳。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為20xx年“兩節(jié)”送溫暖主題實(shí)踐活動(dòng)的主題，通過11電視臺、11晚報(bào)和11都市報(bào)等媒體打響工會(huì)“送溫暖工程”的活動(dòng)品牌；二是公開幫扶，接受監(jiān)督?；顒?dòng)要求各級工會(huì)組織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公布舉報(bào)電話12351，自覺接受職工群眾的監(jiān)督；三是擴(kuò)大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標(biāo)，要求在慰問對象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點(diǎn)關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié) 警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會(huì)組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。
篇三：兩節(jié)期間安全工作情況總結(jié) 為全力做好“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間學(xué)校安全管理工作，我局積極響應(yīng)區(qū)管委會(huì)和上級教育行政主管部門的號召，對元旦、春節(jié)及“兩會(huì)”期間全區(qū)中小學(xué)幼兒園安全工作進(jìn)行了周密部署、妥善安排。到目前為止，我區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，無事故發(fā)生，現(xiàn)將前一段工作簡要總結(jié)如下。
一、高度重視，同密部署
兩節(jié)前夕，上級教育主管部門和區(qū)管委會(huì)相關(guān)職能部門分別下發(fā)了關(guān)于做好兩會(huì)兩節(jié)期間全力做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作的通知，我局領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，第一時(shí)間將通知精神及時(shí)傳達(dá)到分管的職能部門，并對下一步工作提出了明確要求，我局層層落實(shí)，又將通知精神及時(shí)傳達(dá)到基層各學(xué)校，對全面做好兩會(huì)及兩節(jié)期間安全穩(wěn)定工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。
二、排查隱患，整改漏洞
不穩(wěn)定的群體，為了做好這部分人的穩(wěn)定工作，局領(lǐng)導(dǎo)提早做了安排，經(jīng)請示上級，在春節(jié)前就把一定數(shù)額的生活補(bǔ)助金發(fā)放到民辦教師手中，走訪情緒不穩(wěn)定和生活上有困難家庭，把組織的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上，收到了非常好的效果。這部分民師的情緒一直比較穩(wěn)定，積極的工作把不安定的矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)，收到了事半功倍的效果。
三、認(rèn)真檢查、督導(dǎo)落實(shí)
對部署的工作，我們做到了及時(shí)檢查和督導(dǎo)。首先由副局長劉妍帶隊(duì)，對全區(qū)所有學(xué)校、幼兒園進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查，所到之處都對各單位的工作做出中肯的點(diǎn)評，并提出合理化建議，指出需要完善和整改的地方。第二，分管安全工作的同志制定了詳細(xì)的檢查表，所到之處做到了一一填報(bào)，并請受檢單位簽了名。第三，春節(jié)前臘月二十八，趕在大年前隨區(qū)消防大隊(duì)對相關(guān)部門進(jìn)行了一輪消防檢查，雖因是假期和這次消防檢查的級別要求，沒有到我們的學(xué)校進(jìn)行檢查，但我局對學(xué)校消防工作也沒有絲毫的放松。進(jìn)入冬季，我們就對全區(qū)中小學(xué)幼兒園消防工作進(jìn)行了全面部署，特別是區(qū)消防工作會(huì)議之后，局里對消防工作更加重視，對前消防工作漏洞進(jìn)行了彌補(bǔ)，全區(qū)學(xué)校均制訂了落實(shí)十二五消防安全宣傳教育綱要規(guī)劃，把平時(shí)的消防檔案材料進(jìn)行了歸納整理，強(qiáng)化了日常教育、演練、應(yīng)急等工作。
總之，安全工作一直是我局的首要任務(wù)和頭等大事，今后也不會(huì)改變，安全工作永遠(yuǎn)只有開始而沒有結(jié)束，這早已是我局深入人心的理念。今后我們還將一如既往，為全區(qū)的全全、和諧、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx年2月9日
糾正四風(fēng)工作方案篇十
2014四風(fēng)問題個(gè)人對照檢查剖析材料范文（精華篇）。
根據(jù)集團(tuán)公司、礦《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的文件精神，在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎(chǔ)上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個(gè)人在“四風(fēng)”上存在的問題。尤其檢查了自己在學(xué)習(xí)、工作、群眾路線等方面的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)剖析如下：
一、個(gè)人存在的問題。
1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。
主要表現(xiàn)在：不注重政治思想學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加，但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對待學(xué)習(xí)，往往是上級要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
主要表現(xiàn)在：對待工作主動(dòng)性不強(qiáng);工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。當(dāng)工作中遇到難題時(shí)，不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動(dòng)地、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，不善于動(dòng)腦筋，常上交問題。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒錯(cuò)”的思想。對工作的落實(shí)、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí)，沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時(shí)是只安排了工作沒有去落實(shí)。對自己的業(yè)務(wù)工作，缺乏積極進(jìn)取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。
3、聯(lián)系群眾意識不強(qiáng)，宗旨淡化。
身上找問題，而且找客觀，找理由推卸責(zé)任。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)，是和現(xiàn)在的群眾路線教育活動(dòng)要求不相符的。
二、問題產(chǎn)生的原因。
上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：
1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來，自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、對工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作;工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多，而根據(jù)實(shí)際需要，主動(dòng)思考、主動(dòng)解決現(xiàn)場存在問題少，在履職上做得還很不夠。
4、進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。
三、整改方向與措施。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，時(shí)刻保持積極向上的精神狀態(tài)，對自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅(jiān)持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識，不斷充實(shí)自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。
2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢，把自己的本職工作推上一個(gè)新臺階。
3、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去，干出成績、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實(shí)解決職工反映的困難和問題。
4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級交給的各項(xiàng)工作，取得成效。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。
糾正四風(fēng)工作方案篇十一
是精神追求弱化。受社會(huì)普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個(gè)人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成中國特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。
2、宗旨意識有所減弱：宗旨意識不扎實(shí)、不牢固，深入服務(wù)勞務(wù)派遣代理單位不夠，碰到相關(guān)單位的人事干部時(shí)只注重了解想要了解的問題，直接聽取對方訴求的意見少，沒有真正和勞務(wù)派遣代理單位打成一片，沒有把勞務(wù)派遣代理員工當(dāng)朋友，對于黨員應(yīng)該堅(jiān)持的從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾的思想在具體落實(shí)上有偏差。
3、黨性修養(yǎng)有所欠缺：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求;二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。工作實(shí)施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不多;三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中檢查和監(jiān)督不到位。
想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。
員工的真摯感情，對勞務(wù)派遣員工反映的熱點(diǎn)難問題和合理利益訴求，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并盡快制定有針對性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。
3、遵守黨紀(jì)國法，努力做到勤政廉潔。一是必須要模范遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是中央的八項(xiàng)規(guī)定，牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，努力做到嚴(yán)于律己，清政廉潔、克己奉公。黨章黨規(guī)規(guī)定的不準(zhǔn)做的一律不做，不準(zhǔn)吃的一律不吃，不準(zhǔn)拿的一律不拿，不準(zhǔn)要的一律不要，不準(zhǔn)行的一律不行，對自己要刻薄，對工作中所接觸的勞務(wù)派遣員工等群眾要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自覺接受勞務(wù)派遣員工等群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ);三是必須要培養(yǎng)高尚的道德情操。在社會(huì)上要講社會(huì)公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業(yè)道德，在個(gè)人上要講個(gè)人品德，無時(shí)無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象;四是必須在生活上嚴(yán)格要求自己。生活上不講吃、不講穿，不去高檔賓館會(huì)所，不去高消費(fèi)娛樂場所。黨員四風(fēng)四氣對照檢查材料篇二按照縣委統(tǒng)一部署，我局于xx年3月17日啟動(dòng)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委、縣委文件精神和有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，聚焦四風(fēng)，聽取意見，認(rèn)真自查，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將局黨組班子對照檢查材料報(bào)告如下。
糾正四風(fēng)工作方案篇十二
（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，強(qiáng)化“四個(gè)意識”。教育黨員干部堅(jiān)定不移維護(hù)和捍衛(wèi)^v^^v^在^v^和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識”，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入，確實(shí)引導(dǎo)干部黨員認(rèn)真做到令行禁止、政令暢通。
（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重解決問題。著力從企業(yè)需要和群眾關(guān)心的強(qiáng)烈問題入手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合單位實(shí)際，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面存在的突出問題，精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)施策、深入整改、務(wù)求實(shí)效。
（三）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅(jiān)持以上摔下。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到以上摔下、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、注重示范帶動(dòng)，帶頭查找問題，帶頭整頓整改，以自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)廣大黨員干部實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變大力提升。
（四）發(fā)揮典型作用，注重激勵(lì)促進(jìn)。對敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良、成績突出、群眾滿意和擁護(hù)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行宣傳表揚(yáng)，對敷衍塞責(zé)、不作為慢作為亂作為、群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部進(jìn)行批評、追責(zé)、問責(zé)，樹立鮮明的工作導(dǎo)向。
（五）強(qiáng)化制度建設(shè)，注重堅(jiān)持經(jīng)常。把制度建設(shè)貫穿于專項(xiàng)整治全過程，對帶有典型性、普遍性、傾向性的問題認(rèn)真進(jìn)行剖析研判，用制度進(jìn)一步規(guī)范約束黨員干部的行為，進(jìn)一步優(yōu)化、簡化、服務(wù)辦事流程，強(qiáng)化多方監(jiān)督檢查，不斷織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的制度籠子。
（六）結(jié)合工作實(shí)際，注重整治成效。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，不擺樣子、不走過場，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效與領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價(jià)、干部選拔任用等結(jié)合起來，切實(shí)提高人民群眾的獲得感和滿意度。
糾正四風(fēng)工作方案篇十三
為充分發(fā)揮違紀(jì)違法典型案件的警示教育作用，凈化學(xué)校政治生態(tài)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治教向縱深發(fā)展，進(jìn)一步提升全體教職工的精神狀態(tài)。按照^v^xx縣紀(jì)委監(jiān)委專項(xiàng)以案促改工作部署《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展“四風(fēng)”問題專項(xiàng)以案促改工作〉的通知》安排，經(jīng)學(xué)校研究決定，特在全校范圍內(nèi)開展如下查擺整改方案。
一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹十九屆中央四次全會(huì)和中紀(jì)委十九屆歷次全會(huì)精神，按照上級工作部署，在堅(jiān)定不移懲治腐敗，毫不手軟治理“四風(fēng)”的同時(shí)，以本地發(fā)生的“四風(fēng)”問題典型案例，引導(dǎo)廣大教師汲取教訓(xùn)，查擺問題，補(bǔ)足短板，扎實(shí)推進(jìn)以案促改，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到慎終如始、善做善成，以更嚴(yán)的作風(fēng)和更實(shí)的舉措，為xx教育的快速發(fā)展提供紀(jì)法保障。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xx副組長：xx成員：xx三、時(shí)間安排2020年11月24日——2020年11月30日四、查擺范圍全體教師五、查擺方式選案例，求意見，建臺賬，抓整改。
六、查擺要求1.精準(zhǔn)篩選典型案例。
根據(jù)^v^xx紀(jì)委監(jiān)委查處的違反“四風(fēng)”問題典型案例，以發(fā)生在教育系統(tǒng)的違紀(jì)違法案件為重點(diǎn)，確保以案促改工作常態(tài)化、制度化，使全體教師從中汲取教訓(xùn)、深刻反思，達(dá)到不敢腐的震懾效果。
2.建立廉政風(fēng)險(xiǎn)臺賬。
召開全體教師典型案例剖析會(huì)，通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同志提、群眾議等方式，廣泛開展自查自糾及談話提醒活動(dòng)，本著不怕揭丑亮短，對組織負(fù)責(zé)，對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，著力發(fā)現(xiàn)各類作風(fēng)方面存在的問題，分層分級建立《xx中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)臺賬》，明確存在環(huán)節(jié)、崗位、表現(xiàn)形式等，對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精準(zhǔn)畫像，為整改提升奠定基礎(chǔ)。
3.狠抓整改提升。
對照《xx中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)臺賬》，建立切實(shí)有效的《xx中學(xué)整改任務(wù)臺賬》，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改部門、整改責(zé)任人、整改時(shí)限、擬建制度等整改措施，更加注重標(biāo)本兼治，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制，以問題整改成果檢驗(yàn)專項(xiàng)以案促改工作成效。
制定學(xué)校查擺整改方案，堅(jiān)持學(xué)校自查自糾與集中整改、統(tǒng)籌推進(jìn)與重點(diǎn)突破、問題導(dǎo)向與使命引領(lǐng)、長遠(yuǎn)規(guī)劃與階段推進(jìn)相結(jié)合，堅(jiān)持以案促改，真改實(shí)改，切實(shí)增強(qiáng)以案促改的針對性和實(shí)效性，確保整改不留死角，不留盲區(qū)。
糾正四風(fēng)工作方案篇十四
動(dòng)的實(shí)施方案》的文件精神，在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎(chǔ)上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個(gè)人在“四風(fēng)”上存在的問題。尤其檢查了自己在學(xué)習(xí)、工作、群眾路線等方面的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)剖析如下：一、個(gè)人存在的問題：
思考，不善于動(dòng)腦筋，常上交問題。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒錯(cuò)”的思想。對工作的落實(shí)、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí)，沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時(shí)是只安排了工作沒有去落實(shí)。對自己的業(yè)務(wù)工作，缺乏積極進(jìn)取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。
的群眾路線教育活動(dòng)要求不相符的。二、問題產(chǎn)生的原因。
上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：
1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來，自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、對工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作；工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多，而根據(jù)實(shí)際需要，主動(dòng)思考、主動(dòng)解決現(xiàn)場存在問題少，在履職上做得還很不夠。
4、進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的三、整改方向與措施。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，嚴(yán)格要求自新情況、新問題研究不夠。
己，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈。
輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，時(shí)刻保持積極向上的精神狀態(tài)，對自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實(shí)解決職工反映的困難和問題。
4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。
敬愛的黨支部：一、遵守黨紀(jì)政紀(jì)和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的基本情況。
糾正四風(fēng)工作方案篇十五
20xx年**街道紀(jì)工委按照區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神要求及安排部署，堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)和^v^會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針，深入推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，狠抓落實(shí)，在創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育、建立和完善反腐倡廉制度體系、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面取得了一定成效，具體情況如下：
(一)圍繞街道中心工作，真抓實(shí)干，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。
1、為了構(gòu)建和諧社會(huì)，解決人民群眾的實(shí)際問題，提高民生凈福利指標(biāo)，年初街道對20大民生問題及時(shí)進(jìn)行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)包案制度。為了落實(shí)責(zé)任，成立了**街道20大民生問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委副書記、紀(jì)工委書記李樹青同志任組長，街道紀(jì)工委對此項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行全程跟蹤，對工作不力，導(dǎo)致矛盾糾紛激化升級的，依據(jù)追究責(zé)任。
2、按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今年對集體股份合作公司進(jìn)行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩(wěn)順利進(jìn)行，街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)全程的紀(jì)檢監(jiān)察工作。街道紀(jì)工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會(huì)上作有關(guān)依法依紀(jì)選舉的廉政教育講話;在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀(jì)工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個(gè)別訓(xùn)誡談話、召開座談會(huì)等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進(jìn)行。
3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實(shí)^v^同志關(guān)于在新形勢下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的講話精神，在街道、社區(qū)干部中大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，弘揚(yáng)能吃苦，特別能打硬仗的“**精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節(jié)約，共節(jié)省搬家費(fèi)用、購置辦公用品費(fèi)用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開，辦好服務(wù)窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機(jī)關(guān)形象。
(二)以干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。
今年以來，街道紀(jì)工委以“特區(qū)干部好作風(fēng)”建設(shè)教育活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，加強(qiáng)理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《^v^中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等有關(guān)文件，鞏固樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀，正確行使手中權(quán)力，自覺防止濫用行政執(zhí)法權(quán)謀取私利的行為，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀，為構(gòu)建和諧社會(huì)開展文明行政、文明執(zhí)法，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，自覺與^v^保持高度一致，維護(hù)政令暢通和紀(jì)律的嚴(yán)肅性，堅(jiān)持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個(gè)清正廉潔的干部。
在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月專題活動(dòng)中，街道紀(jì)工委采取多種方式進(jìn)行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。一是召開全體黨員干部座談會(huì)，圍繞教育活動(dòng)主題交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，每個(gè)黨員都撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的目的和意義，增強(qiáng)了反腐倡廉和嚴(yán)以自律責(zé)任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計(jì)200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風(fēng)景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強(qiáng)了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化責(zé)任意識、增強(qiáng)監(jiān)督意識”三項(xiàng)內(nèi)容有了更深刻的認(rèn)識。三是對街道機(jī)關(guān)及下屬8個(gè)社區(qū)工作站、5個(gè)股份公司黨組織的黨員進(jìn)行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動(dòng)，街道機(jī)關(guān)黨員干部優(yōu)秀率100%，街道下屬單位優(yōu)秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學(xué)度作有關(guān)勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動(dòng)，激發(fā)了黨員干部濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
他還用身邊大量的事實(shí)和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時(shí)街道黨工委副書記、紀(jì)工委書記李樹青作了關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的專題講座，從五個(gè)方面講述了干部工作作風(fēng)的重要性，并結(jié)合工作實(shí)際，對黨員干部提出了幾點(diǎn)具體工作要求，強(qiáng)化了遵紀(jì)守法、嚴(yán)守準(zhǔn)則、廉潔奉公的意識，增強(qiáng)了當(dāng)好單位“勤廉家”責(zé)任感。五是舉辦《**街道干部好作風(fēng)演講比賽》。
為了進(jìn)行正面教育，樹立典型、弘揚(yáng)正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個(gè)黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領(lǐng)頭羊陳學(xué)度書記，一身正氣，威風(fēng)凜然，勇于挑重?fù)?dān)，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會(huì)的威脅，帶領(lǐng)我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難;講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區(qū)的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)，多少個(gè)日日夜夜工作在維穩(wěn)的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴(yán)寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解;講出了我們社區(qū)的工作站站長，無私奉獻(xiàn)，一心撲在社區(qū)上，心里時(shí)刻裝著社區(qū)居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動(dòng)場地需要擴(kuò)大，無一不需要他們用心的解決;講出了最基層、最普通的社區(qū)計(jì)生專干，年復(fù)一年，日復(fù)一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認(rèn)可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動(dòng)的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標(biāo)，極大激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)和工作熱情，同時(shí)也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀(jì)條規(guī)的教育，黨性觀念得到了進(jìn)一步提高，廉政意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。六是舉辦了一場廉政書畫展。
為了大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，使“廉榮腐恥”深入社區(qū)的每一個(gè)角落，引導(dǎo)社區(qū)居民群眾廣泛參與社會(huì)主義精神文明建設(shè)，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會(huì)主義新風(fēng)尚，為充分展示**街道廉政文化建設(shè)取得的成果，街道在綠景社區(qū)文化活動(dòng)中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區(qū)居民提供，并組織轄區(qū)黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區(qū)設(shè)立了廉政教育宣傳欄，發(fā)放了大量的教育材料，以進(jìn)一步擴(kuò)大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。
為了分層次、有重點(diǎn)的進(jìn)行廉政教育，紀(jì)工委書記李樹青同志召集科級以上干部進(jìn)行了集體談話，要求他們要嚴(yán)格自律，管好自己的同時(shí)，帶好科室的其他同志;對街道有執(zhí)法權(quán)的公務(wù)員也進(jìn)行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權(quán)利，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，多為群眾辦好事、辦實(shí)事;針對股份公司換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題，街道紀(jì)工委書記多次找個(gè)別黨員干部進(jìn)行約談，從黨員要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)的角度，告誡他們要嚴(yán)肅紀(jì)律，確保換屆工作平穩(wěn)進(jìn)行。
(三)深化制度創(chuàng)新機(jī)制，充分發(fā)揮用制度管人管事的作用。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設(shè)，把制度建設(shè)作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關(guān)制度。一是針對在工程招投標(biāo)工作中遇到的實(shí)際問題，街道基建管理小組經(jīng)認(rèn)真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內(nèi)容，使招投標(biāo)工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項(xiàng)目，實(shí)行監(jiān)管分開，街道紀(jì)工委側(cè)重監(jiān)督。二是年初街道財(cái)務(wù)室增加2名工作人員，對社區(qū)工作站的財(cái)務(wù)管理實(shí)行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體內(nèi)容，促進(jìn)工作的落實(shí)。并在工作中嚴(yán)格按制度辦事，基本上形成了用制度管權(quán)，做到權(quán)為民所用;用制度管人，做到人盡其才;用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。
在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí)，狠抓了制度的落實(shí)。一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)《**街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)人同下級單位主要負(fù)責(zé)人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達(dá)到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀(jì)工委都能及時(shí)督辦加以解決。二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)《**街道黨工委民主生活會(huì)制度》，今年的街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，班子成員以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展為主題，結(jié)合各自工作實(shí)際，對照理想信念、精神狀態(tài)、推動(dòng)發(fā)展、群眾工作、廉政建設(shè)五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發(fā)言，從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐表現(xiàn)，從工作態(tài)度到工作作風(fēng)，從工作效果到工作方法，從8小時(shí)內(nèi)到8小時(shí)外，實(shí)事求是，客觀評價(jià)了自己在過去一年里所作的工作，同時(shí)認(rèn)真反思了工作中的不足，并提出切實(shí)的改進(jìn)方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴(yán)、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達(dá)到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為^v^員永葆生機(jī)和活力的思想利器，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則，做到談成績實(shí)事求是，擺問題不遮不掩;提意見推心置腹，接受批評態(tài)度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態(tài)度，專心聽、認(rèn)真記、坐得住，從而使民主生活會(huì)自始至終保持了一種團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍，真正達(dá)到了既解決問題、提高思想認(rèn)識，又團(tuán)結(jié)同志的目的，使班子成員受到了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉?；ピu時(shí)發(fā)言人次達(dá)到153人次，提出意見和建議180多條。
對民主生活會(huì)上征集到的意見與建議及時(shí)制定出有針對性的整改措施，學(xué)度同志要求有關(guān)部門立即明確落實(shí)的具體步驟、時(shí)限和責(zé)任人，確保盡快完成整改。
(四)健全監(jiān)督制約機(jī)制，努力將權(quán)力置于有效監(jiān)督之下。
認(rèn)真履行黨章黨規(guī)和政紀(jì)法規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依紀(jì)依法開展監(jiān)督工作，街道初步形成了制約有效的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)，做到了從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前、事中監(jiān)督為主，從偏重于結(jié)果的監(jiān)督轉(zhuǎn)向?qū)φ麄€(gè)過程進(jìn)行監(jiān)督，從而使監(jiān)督的廣度、深度、力度進(jìn)一步提高。
一是加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督。一年來，紀(jì)檢^v^門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環(huán)節(jié)，對干部任用工作實(shí)施全過程監(jiān)督。
二是加強(qiáng)對街道招投標(biāo)工程項(xiàng)目工作的監(jiān)督。20xx年紀(jì)檢^v^門參與并監(jiān)督由街道基建工程領(lǐng)導(dǎo)小組自行組織的招標(biāo)、投標(biāo)、開標(biāo)、議標(biāo)、評標(biāo)工作。
(五)加強(qiáng)羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)的運(yùn)行管理，提高行政執(zhí)行力。
街道紀(jì)工委高度重視羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)的建設(shè)和管理，把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進(jìn)行政執(zhí)行力的建設(shè)，改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點(diǎn)和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進(jìn)街道各項(xiàng)工作的落實(shí)。
為了確保行政監(jiān)察系統(tǒng)的正常運(yùn)行，街道成立了行政監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委副書記、紀(jì)工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦事處各科室負(fù)責(zé)人、各社區(qū)工作站站長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道監(jiān)察室，紀(jì)工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監(jiān)察室溫平懋負(fù)責(zé)。并制定了切實(shí)可行的《羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺——**街道運(yùn)行方案》，有計(jì)劃、分階段做好二級平臺的運(yùn)行和管理工作。
為了分清責(zé)任，加強(qiáng)行政執(zhí)行力的建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識，結(jié)合街道的實(shí)際，制定了《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運(yùn)行的獎(jiǎng)懲辦法(試行)》、《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運(yùn)行情況通報(bào)制度》，確保工作的落實(shí)。
回顧過去一年來的工作，雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)在：黨風(fēng)黨紀(jì)教育形式不夠新穎，工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯，紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)亟待提高等等。在明年的工作中，我們一定要發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，再接再厲，進(jìn)一步理清工作思路，改進(jìn)工作方法，完善工作措施，努力抓好廉政建設(shè)，緊抓信訪辦理，力求使我街道的紀(jì)檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。
20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作以基礎(chǔ)性工作和日?；O(jiān)督為重點(diǎn)。即完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定制度;開展經(jīng)常性教育活動(dòng);實(shí)施“項(xiàng)目建設(shè)年”重點(diǎn)項(xiàng)目效能監(jiān)察和開展經(jīng)常性的檢查工作等。保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化。
(一)圍繞中心工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局履行職能。
建立“圍繞中心，服務(wù)全局;營造氛圍，履行職能”的工作理念，主動(dòng)深入基層第一線，自覺融入街道中心工作中去，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨風(fēng)政風(fēng)方面影響發(fā)展的突出問題，在參與中監(jiān)督，在參與中服務(wù)。認(rèn)真解決群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督檢查職能，使反腐倡廉工作更好地服務(wù)于全局中心工作。
三是配合行政領(lǐng)導(dǎo)抓好對行政效能的監(jiān)察工作，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。
四是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，建立督查制度，著力對有行政執(zhí)法權(quán)的科室、隊(duì)所等重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門承辦個(gè)案的案前、案中監(jiān)督，確保執(zhí)法權(quán)的正確行使，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。
宣傳教育工作是紀(jì)檢^v^門的重要職能，是^v^構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系三項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)性工作，要堅(jiān)持“教育在先，監(jiān)管在先，告誡在先”的原則，立足教育，著眼防范，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，建立健全黨員經(jīng)常性教育機(jī)制，廣泛開展廉政教育活動(dòng)。
堅(jiān)持日常宣傳與專題教育相結(jié)合，創(chuàng)新形式開展特色教育，進(jìn)一步突出反腐倡廉宣傳教育的針對性，堅(jiān)持正面宣傳與警示教育相結(jié)合，進(jìn)一步突出反腐倡廉宣傳教育的有效性。
進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，發(fā)揮街道團(tuán)工委、婦聯(lián)的作用，在轄區(qū)廣泛開展親情助廉教育。以“營造幸福美滿家庭，構(gòu)筑家庭拒腐防線”為主題，結(jié)合開展的“鄰里鄉(xiāng)親守望相助”活動(dòng)，積極開展家庭助廉活動(dòng)。通過編寫制作圖文并茂的家庭助廉宣傳畫、宣傳展板，建立社區(qū)廉政文化角、廉政文化樓道，舉辦廉政文化講壇，推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣傳教育形式，將反腐倡廉具體化、形象化，使家庭成員在潛移默化中自覺當(dāng)好“三員”。
(三)進(jìn)一步抓好懲防并舉，糾建結(jié)合，抓好制度的落實(shí)和完善，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
制度建設(shè)是廉政建設(shè)的基礎(chǔ)，只有有章可依，方能成規(guī)成矩。20xx年擬從制度建設(shè)入手促進(jìn)廉政建設(shè)。結(jié)合新形勢和實(shí)際工作情況對已制定的規(guī)章制度進(jìn)行修改，去掉過時(shí)的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用，努力做到用制度管人管事，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的可操作性強(qiáng)的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。進(jìn)一步完善內(nèi)部行政管理制度，如車輛管理制度、出勤考勤制度、財(cái)務(wù)制度、責(zé)任考評細(xì)則等。
千條例、萬制度，關(guān)健問題在于抓落實(shí)、抓監(jiān)督，才能把廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處，抓出成效。要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰批準(zhǔn)、誰負(fù)責(zé)”的原則，各司其職、各負(fù)其責(zé)，經(jīng)常教育、檢查、督促職責(zé)范圍內(nèi)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，確保不出任何問題。黨工委中心組由黨工委書記負(fù)責(zé)，紀(jì)工委書記組織落實(shí);機(jī)關(guān)科室由紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)，紀(jì)檢^v^門組織落實(shí);黨支部由機(jī)關(guān)黨總支部負(fù)責(zé)，各黨支部書記落實(shí)。堅(jiān)持做到每季度有檢查，每半年有講評，年終做總結(jié);建立日常情況內(nèi)部通報(bào)，重大事件向上級匯報(bào)的制度。
(四)進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。
將進(jìn)一步加強(qiáng)對^v^重要講話和中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳，廣泛開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員干部廉潔自律”的主題活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部良好作風(fēng)的形成，將以加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，確保反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成。
一是繼續(xù)推行行政問責(zé)制。執(zhí)行《行政工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)格追究因主觀上故意或者過失不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé)，造成不良影響和后果的行為，解決工作不作為或亂作為、作風(fēng)不實(shí)、不負(fù)責(zé)、“不貪不沾也不干”等問題。
二是繼續(xù)實(shí)施“陽光工程”，積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、站務(wù)、居務(wù)、村務(wù)公開工作。對村務(wù)、政務(wù)公開工作，著力加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范程序和內(nèi)容，重考核抓督查，爭取各單位都有一個(gè)負(fù)責(zé)公開的領(lǐng)導(dǎo)班子;都有一塊良好的公開陣地;都有一本具體的公開臺帳;都有一套完整的公開制度。
三是充分發(fā)揮紀(jì)工委在反腐倡廉工作中的組織協(xié)調(diào)作用，探索紀(jì)檢監(jiān)察工作和監(jiān)事會(huì)工作、經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作等形成監(jiān)督合力的途徑和方式，加大對股份公司事前、事中監(jiān)督的力度。
四是加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，依法依紀(jì)查處信訪舉報(bào)案件。暢通群眾訴求表達(dá)渠道，對舉報(bào)信、舉報(bào)電話、舉報(bào)人等投訴的問題，在嚴(yán)格保密的同時(shí)，要認(rèn)真查實(shí)。堅(jiān)持有反映必查、有案必辦、違紀(jì)必究，懲處與保護(hù)并重的原則，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。堅(jiān)持把查處違法違紀(jì)案件作為從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治檢的重要措施，當(dāng)作紀(jì)檢^v^門的首要任務(wù)來抓，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通過查處案件，懲治腐敗，純潔隊(duì)伍，維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。定期對信訪舉報(bào)和查處的案件進(jìn)行分析，對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議意見，為黨工委決策提供參考。堅(jiān)決查辦損害群眾利益、損害機(jī)關(guān)形象的違紀(jì)違規(guī)案件，針對群眾信訪舉報(bào)的突出問題，建制堵漏，從源頭上預(yù)防違紀(jì)違規(guī)案件的發(fā)生。
(五)規(guī)范管理，抓好羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)運(yùn)行的相關(guān)工作。
把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進(jìn)行政執(zhí)行力的建設(shè)，改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點(diǎn)和有效行使職能的途徑，目的是為更好的促進(jìn)街道各項(xiàng)工作的落實(shí)。要進(jìn)一步完善相應(yīng)管理制度，街道監(jiān)察室要不斷提高工作水平，正確行使和履行好監(jiān)察職能，督促各科室善用系統(tǒng)，用好系統(tǒng)，不斷提高工作效率和執(zhí)行力，為街道的中心工作服務(wù)。
(六)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。
抓好紀(jì)檢干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提高，忠實(shí)地履行自己的職責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。進(jìn)一步加強(qiáng)其自身的作風(fēng)建設(shè)，深入基層，傾聽群眾的呼聲，為群眾服務(wù)。要自覺維護(hù)紀(jì)檢^v^門的良好形象，潔身自愛，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，在遵紀(jì)守法方面起表率作用。
(七)積極完成好區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、街道黨工委交辦的其他工作任務(wù)。
糾正四風(fēng)工作方案篇十六
持有報(bào)告”，進(jìn)一步純潔了干警隊(duì)伍，極大縮減了權(quán)力尋租的空間。二是今年7月-11月，組織全體干警開展違規(guī)經(jīng)商營利自查申報(bào)活動(dòng)，通過自查摸底、備案公示、細(xì)致排查，自糾整改，截至11月10日，我院全體干警沒有違規(guī)經(jīng)商營利情況發(fā)生。三是今年11月，對法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判人員兼職情況進(jìn)行一次全面摸查，并作出自查承諾報(bào)告，落實(shí)好任職備案制度，從源頭上防止利益沖突。
三、抓住關(guān)鍵，中秋國慶等重大節(jié)日期間集中開展“四風(fēng)”自查活動(dòng)和節(jié)日糾風(fēng)工作。一是在中秋、國慶長假來臨之前，組織各部門開展學(xué)習(xí)和糾正“四風(fēng)”自查，并由各部門廉政責(zé)任人作出承諾報(bào)告，做好“一崗雙責(zé)”。二是嚴(yán)禁用公款購買印制寄送賀年卡等物品，嚴(yán)禁用公款購買贈(zèng)送煙花爆竹等年貨節(jié)禮。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)管理和公車管理制度的“五個(gè)嚴(yán)禁”“六個(gè)禁令”,不舉行任何節(jié)日慶典，過一個(gè)風(fēng)清氣正、歡樂祥和的節(jié)日。
四、資金安全，開展清理違規(guī)建造樓堂館所、整治“小金庫”、整治違規(guī)使用專項(xiàng)資金專項(xiàng)行動(dòng)。認(rèn)真清理超標(biāo)辦公用房，敢于動(dòng)真碰硬，從“一把手”做起，不搞公攤“攤低面積”;按照全市統(tǒng)一部署，對私設(shè)“小金庫”、違規(guī)使用專項(xiàng)資金情況進(jìn)行重點(diǎn)自查、認(rèn)真復(fù)查，敢于曝光公示，不“羞答隱藏”，并對結(jié)果予以公示。
通過專項(xiàng)治理，抓住重點(diǎn)問題，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，并在一定圍公示，切實(shí)做到作風(fēng)問題整改一個(gè)，“銷號”一個(gè)，樹立為民務(wù)實(shí)清廉良好司法形象。
作風(fēng)，發(fā)動(dòng)群眾積極參與，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，并通過設(shè)立便民信箱、公示舉報(bào)等途徑，堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量整治工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。局黨組更是把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為工作中的重中之重，逢會(huì)必講作風(fēng)建設(shè)，在全局形成了轉(zhuǎn)作風(fēng)的氛圍。
三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)整治工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。一是開展專項(xiàng)整治。著重抓了“違規(guī)公款吃喝”，“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利”，“違規(guī)操辦婚喪喜慶”等方面的整治。二是清理、修改完善局相關(guān)管理制度。我局對機(jī)關(guān)的《部管理制度》等制度，在廣泛征求局機(jī)關(guān)工作人員意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行了反復(fù)修改完善，形成了新的管理制度。三是規(guī)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，杜絕違規(guī)職務(wù)消費(fèi)。通過制定下發(fā)的《機(jī)關(guān)部管理制度》，進(jìn)一步明確了公務(wù)接待制度，規(guī)定了接待統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
二、存在的問題一是違規(guī)公款吃喝方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我局存在相關(guān)問題。二是違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我局存在相關(guān)問題。三是違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我局存在相關(guān)問題。
四是違規(guī)收送禮品禮金方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我局存在相關(guān)問題。
五是參賭涉毒、吸毒涉毒方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我局存在相關(guān)問題。
重要講話精神，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”就是要通過對黨員干部作風(fēng)的整頓，整頓的重點(diǎn)集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上?？h公安局交警大隊(duì)以整頓“四風(fēng)”、重振“四氣”為抓手，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，狠抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、廉政作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)大氣、實(shí)干銳氣、好學(xué)生氣、廉潔正氣，從而有效促進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)順利開展。