勞動(dòng)仲載申請(qǐng)書范文(16篇)

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    短篇小說(shuō)是一種以敘述事件為主線,通過(guò)情節(jié)的展開和沖突的發(fā)展,表現(xiàn)人物形象和情感的一種文學(xué)作品??偨Y(jié)不僅關(guān)乎事實(shí)的陳述,更需要我們自己的思考和見解。以下是小編為大家整理的日記范文,供大家參考借鑒。
    勞動(dòng)仲載申請(qǐng)書篇一
    被申請(qǐng)人一:浙江省________公司住所地:浙江省____________。
    法定代表人:____
    被申請(qǐng)人二:______有限公司住所地:嘉興市__________
    法定代表人:__________
    1、裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20____年____月工資2500元。
    2、裁決二被申請(qǐng)人支付20____年____月至____月未足額發(fā)放的工資1808元。
    3、裁決二被申請(qǐng)人支付20____年____月____日至____月____日的雙倍工資9000元。
    4、裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。
    5、裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20____年____月至20____年____月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳20____年____月至20____年____月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元。
    6、裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)17400元。
    7、裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元。
    20____年____月____日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處,從事____工作,經(jīng)申請(qǐng)人多次要求,被申請(qǐng)人才于20____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處,平時(shí)工作盡心盡責(zé),每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。20____年____月____日,被申請(qǐng)人二無(wú)故解除用工關(guān)系,也沒(méi)有結(jié)清20____年____月份的工資,平時(shí)加班工資也未發(fā)放。
    申請(qǐng)人認(rèn)為,二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益?,F(xiàn)提出仲裁申請(qǐng),望仲裁委查清事實(shí),支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:____
    20____年____月____日
    勞動(dòng)仲載申請(qǐng)書篇二
    申訴人:___xx身份證號(hào)碼:___xx現(xiàn)?。篲__xx聯(lián)系電話:___xx
    被申請(qǐng)人:___xx負(fù)責(zé)人:___xx地址:___xx聯(lián)系電話:___xx
    風(fēng)險(xiǎn)提示:
    勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為___xx年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。仲裁請(qǐng)求:
    (1)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資人民幣
    (2)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于___xx年___月___日進(jìn)入被申請(qǐng)人單位工作,擔(dān)任崗位,月工資為元,雙方簽訂了勞動(dòng)合同期限為___xx年___月___日到___xx年___月___日。但入職后被申請(qǐng)人一直未給申請(qǐng)人繳納社保,___xx年___月___日因?yàn)樯暾?qǐng)人不能接受被申請(qǐng)人再次拖延支付工資而以此為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人拖欠支付工資、沒(méi)有為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申請(qǐng)人的合法權(quán)益,現(xiàn)申請(qǐng)人特依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求貴委依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。
    風(fēng)險(xiǎn)提示:
    遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:
    1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;
    2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。
    3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
    4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。
    附:
    1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》副本2份
    2、《證據(jù)清單》一份
    申請(qǐng)人:xx
    xx年xx月xx日
    勞動(dòng)仲載申請(qǐng)書篇三
    申請(qǐng)人:______________________,男,1958年11月8日生,漢族,住__________縣__________鄉(xiāng)__________村社前組1號(hào),身份證號(hào)碼:___________________________。手機(jī):______________。
    被申請(qǐng)人:______________________鎢業(yè)有限公司,地址:_________________興國(guó)縣__________鄉(xiāng)__________村475號(hào)。法定代表人:_________________。電話:_________________________。
    申請(qǐng)請(qǐng)求。
    一、裁決確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂的《協(xié)議書》無(wú)效。
    二、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20____年8月-20____年8月停工留薪期工資28548元。
    三、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付20____年12月-20____年2月生活費(fèi)10003.5元。
    四、裁決被申請(qǐng)人支付一次性傷殘補(bǔ)助金35607元。
    五、裁決被申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金35607元。
    六、裁決被申請(qǐng)人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金68475元。
    七、裁決被申請(qǐng)人支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)260元。
    事實(shí)與理由。
    20____年2月起,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人井下作業(yè)從事風(fēng)鉆工,20____年10月20日,申請(qǐng)人前往贛州疾控中心診斷職業(yè)病并支付了診斷費(fèi)138元。20____年7月13日,申請(qǐng)人被診斷為“矽肺觀察對(duì)象”。
    被申請(qǐng)人沒(méi)有給申請(qǐng)繳納社會(huì)保險(xiǎn),同年年8月,申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付診斷費(fèi)和診斷期間的生活費(fèi),被申請(qǐng)人拒絕支付費(fèi)用收繳申請(qǐng)人的《出入證》并開除申請(qǐng)人。申請(qǐng)人不服,向興國(guó)縣勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁要求支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償,勞動(dòng)仲裁不受理后,又向興國(guó)法院主張賠償,興國(guó)縣法院以申請(qǐng)人的訴訟請(qǐng)求沒(méi)有確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系為由裁定駁回申請(qǐng),申請(qǐng)人向贛州中院上訴,贛州中院維持,無(wú)奈申請(qǐng)?jiān)俅蜗蚺d國(guó)縣勞動(dòng)仲裁委確認(rèn)與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,興國(guó)縣勞動(dòng)仲裁委再次不予受理,申請(qǐng)人仍不服又向興國(guó)法院起訴要求確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系和請(qǐng)求賠償。
    申請(qǐng)人生活異常艱難,20____年11月20日,被迫無(wú)奈私下與被申請(qǐng)人簽訂了《協(xié)議書》,領(lǐng)取了被申請(qǐng)人支付的生活費(fèi)12000元,20____年9月21日,贛州市疾控中心診斷申請(qǐng)人為矽肺觀察對(duì)象,20____年2月4日,贛州市疾控中心診斷申請(qǐng)人為:_________________“矽肺壹期”。
    20____年6月14日,興國(guó)縣人社局作出興人社傷認(rèn)字(20____)第19號(hào)工傷決定書,認(rèn)定申請(qǐng)人為工傷。20____年2月26日,申請(qǐng)人經(jīng)贛州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為柒級(jí)傷殘。
    申請(qǐng)人認(rèn)為,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人雖簽訂了協(xié)議書,但是該協(xié)議是申請(qǐng)人在沒(méi)有鑒定傷殘的情形下簽訂的,該協(xié)議是明顯不公平的,且賠償金額相差十多倍,故申請(qǐng)人根據(jù)《最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解釋三》第十條第二款規(guī)定請(qǐng)求認(rèn)定無(wú)效。同時(shí)請(qǐng)求支付工傷保險(xiǎn)待遇,被申請(qǐng)人已支付的12000元可以在工傷保險(xiǎn)待遇在抵扣。現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)依法裁決。
    此致
    申請(qǐng)人:_________________。
    _____年_____月_____日。
    勞動(dòng)仲載申請(qǐng)書篇四
    住址:______省______市號(hào)
    電話:
    被申請(qǐng)人:______市___辦公設(shè)備廠
    住所:______市______區(qū)工業(yè)區(qū)
    法定代表人: 電話:
    事實(shí)、理由: 申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人單位職工。_______年_______月_______日申請(qǐng)人在操作機(jī)器時(shí)被擠傷左手拇指食指等。_______年_______月_______日萊西市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定申請(qǐng)人之傷屬于工傷。_______年_______月_______日______市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申請(qǐng)人之傷為九級(jí)傷殘。___年5月26日雙方解除了勞動(dòng)關(guān)系后,被申請(qǐng)人遲遲未支付申請(qǐng)人有關(guān)工傷待遇。為此特訴于貴委敬請(qǐng)依法處理。
    此致
    ______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:
    年 月 日
    勞動(dòng)仲載申請(qǐng)書篇五
    尊敬的_____:
    申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間因國(guó)際海上貨物運(yùn)輸滯期費(fèi)糾紛,根據(jù)______合同的仲裁條款,于______年___月___日向中國(guó)海事仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。由于被申請(qǐng)人已負(fù)債累累,入不敷出,特申請(qǐng)仲裁保全,要求凍結(jié)______工業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易公司通過(guò)中國(guó)銀行______分行支付給被申請(qǐng)人的貨款人民幣50萬(wàn)元。
    申請(qǐng)人提供人民幣50萬(wàn)元的擔(dān)保。如因申請(qǐng)人的錯(cuò)誤,致使被申請(qǐng)人因財(cái)產(chǎn)保全受到損失。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:_______。
    ______年______月______日。
    勞動(dòng)仲載申請(qǐng)書篇六
    被申請(qǐng)人:王xx,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽(yáng)區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號(hào),郵政編碼:,電話號(hào)碼:
    1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號(hào)仲裁裁決書。
    2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
    事實(shí)與理由:
    1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。
    申請(qǐng)人于20xx年7月1日開始承接清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人x簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。xx仲裁委員會(huì)在沒(méi)有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。
    2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。
    委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。
    3、仲裁程序違法。
    在仲裁開庭前,申請(qǐng)人向x勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒(méi)有關(guān)于第三人裁決,也沒(méi)有說(shuō)明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
    綜上所述,x勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請(qǐng)。
    此致
    敬禮
    武漢市中級(jí)人民法院。
    申請(qǐng)人:
    20xx年8月9日。
    勞動(dòng)仲載申請(qǐng)書篇七
    被申請(qǐng)人:______,住____________。
    法定代表人:____________。
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬______元。
    2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金______元。
    3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金______元。
    4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。
    事實(shí)和理由:
    ______年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,______年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至______年2月22日終止,其中______年2月23日至______年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,______年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。
    ______年8月15日至______年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于______年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
    ______年______月______日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。
    基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。
    此致
    北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申請(qǐng)人:__________________
    ______年______月______日
    勞動(dòng)仲載申請(qǐng)書篇八
    住址:
    法定代表人:
    被反訴人(本訴申請(qǐng)人):
    住址:
    聯(lián)系電話:
    反訴請(qǐng)求:
    請(qǐng)求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失×××元。
    事實(shí)與理由:
    被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案貴委已經(jīng)受理。20xx年2月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達(dá)成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位,同時(shí)被反訴人必須將其注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,雙方才能依照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。但是,由于被反訴人與***公司直至20xx年12月31日仍具有勞動(dòng)關(guān)系,而被反訴人也一直不愿與***公司解除勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同。被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負(fù)責(zé)任,造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤,給反訴人造成了巨大的損失。損失如下:1、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙,由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大,極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。2、20xx年7月,被反訴人負(fù)責(zé)校對(duì)審核并發(fā)行*****設(shè)計(jì),由于其沒(méi)能盡到崗位責(zé)任,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。3、被反訴人負(fù)責(zé)*****工程的設(shè)計(jì),但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計(jì),反訴人于20xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬(wàn)元,且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。在給反訴人造成損失后,被反訴人沒(méi)有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,而是在未與反訴人商量的情況下,于20xx年9月30日擅自脫離崗位,離開了公司。綜上,被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,因其重大過(guò)失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)?,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,請(qǐng)求公證裁決。
    此致
    xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    反訴人:_________________
    _________年_____月_____日
    勞動(dòng)仲載申請(qǐng)書篇九
    申請(qǐng)人:xxx,男,生于xxx年10月6日,系襄樊市xx公司職工,住襄樊市襄城區(qū)xx路xx號(hào),電話:
    被申請(qǐng)人:襄樊市xx公司(要求寫全稱,不可錯(cuò)一字)。
    住所地:襄樊市襄城區(qū)xx路xx號(hào)。
    法定代表人:xxx,系被申請(qǐng)人董事長(zhǎng)(廠長(zhǎng),經(jīng)理等)。
    郵政編碼:xxxxxx。
    1、請(qǐng)求裁決撤銷被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人作出的解除勞動(dòng)合同決定;。
    2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人xxxx年x月至xxxx年x月的工資xxxx元。
    事實(shí)和理由:
    此致!
    襄樊市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
    申請(qǐng)人:張三(簽名)。
    x年x月x日。
    一、仲裁費(fèi)。筆者看到好多地方的勞動(dòng)仲裁仍然向當(dāng)事人收取費(fèi)用,甚至很多人發(fā)文公布勞動(dòng)仲裁是如何收費(fèi)的,其實(shí)這些都是違法的?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》五十三條規(guī)定“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障?!薄暗谖迨臈l規(guī)定”本法自2008年5月1日起施行?!狈梢呀?jīng)明確了勞動(dòng)仲裁是不收取任何費(fèi)用的,仲裁辦案的經(jīng)費(fèi)是由當(dāng)?shù)刎?cái)政予以保證的。所以從2008年5月1日起,全國(guó)各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦理案件都是不收費(fèi)的。
    二、公告費(fèi)。仲裁文書可能無(wú)法再用其他手段送達(dá)給被申請(qǐng)人時(shí),就需要公告送達(dá)了,公告費(fèi)應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)呢?由于公告送達(dá)也是屬于送達(dá)的方式之一,而送達(dá)是仲裁辦案的環(huán)節(jié),所以公告送達(dá)的費(fèi)用仍然應(yīng)當(dāng)按照上述第一條的規(guī)定由財(cái)政保障。有的地方公告費(fèi)用讓勞動(dòng)者墊付,這些做法其實(shí)是違法的。
    三,鑒定費(fèi)。在仲裁案件的進(jìn)行過(guò)程中,經(jīng)常都會(huì)遇見司法鑒定的問(wèn)題,司法鑒定費(fèi)由誰(shuí)出呢?要知道,司法鑒定其實(shí)是證據(jù)的一種,往往是雙方對(duì)某個(gè)問(wèn)題有爭(zhēng)議,但由于鑒定的專業(yè)性太強(qiáng),所以只能委托專業(yè)機(jī)構(gòu)予以鑒定的,所以證據(jù)既然是自己收集的,鑒定費(fèi)用當(dāng)然也只能由自己墊付了。只是如果將來(lái)裁決認(rèn)定對(duì)方舉假證說(shuō)假話,裁決認(rèn)定對(duì)方敗訴的,則可以由對(duì)方支付由己方已經(jīng)墊付的鑒定費(fèi)。
    四、律師費(fèi)。一個(gè)勞動(dòng)仲裁是否要請(qǐng)律師,是當(dāng)事人自己決定的,律師是為你自己提供法律服務(wù)的,你需要法律服務(wù),律師才會(huì)提供,你不需要法律服務(wù),就不需要請(qǐng)律師。所以,律師費(fèi)應(yīng)當(dāng)由自己承擔(dān)。
    勞動(dòng)仲載申請(qǐng)書篇十
    被申請(qǐng)人:烏魯木齊××××汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路××號(hào),電話:××91-××××600。
    法定代表人:李建平,烏魯木齊市××××汽車服務(wù)有限公司請(qǐng)求事項(xiàng):
    1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,
    2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,
    4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于20××年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
    今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元,實(shí)際回收70萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算來(lái)回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
    基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
    此致
    烏魯木齊市×××勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委
    申請(qǐng)人:徐強(qiáng)
    20××年10月21號(hào)
    勞動(dòng)仲載申請(qǐng)書篇十一
    一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從xx年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人xxxx公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。
    二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
    申訴人原系第一被訴人下屬單位xxx廠的職工,因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到xxxx廠,在該廠一直在管理崗位,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,按照下崗職工的崗位工資38元/月計(jì)發(fā),不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。20xx年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí),也沒(méi)有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。
    申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。xxx廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。
    綜上所述,申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定,申訴人享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向你委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)依法公正裁決。
    勞動(dòng)仲載申請(qǐng)書篇十二
    法定代表人:________________。
    申請(qǐng)請(qǐng)求:________________。
    1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_年3月至20__年2月期間的加班工資10233.2元。
    2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_年2月份工資960元。
    3、依法裁決被申請(qǐng)人自_年3月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。
    4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人_年3月至20__年2月期間最低工資差額部分1200元。
    5、依法裁決被申請(qǐng)人返還_年1月至_年2月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。
    6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交_年5月至_年12月期間以及_年3月至_年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。
    事實(shí)與理由:
    年5月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自_年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。
    申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。_年3月,被申請(qǐng)人找理由就沒(méi)有安排申請(qǐng)人工作,但沒(méi)有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。
    此致
    申請(qǐng)人:_________________。
    _________年_____月_____日。
    勞動(dòng)仲載申請(qǐng)書篇十三
    情況是這樣,今年3月我從原先的單位離職,離職之前的2月份我只上了8天班,原因是病假和事假,員工手冊(cè)上規(guī)定了請(qǐng)一天的病假要扣一天的工資,請(qǐng)一天事假要扣2天的工資,因?yàn)槲业墓べY只有1000元左右,所以人事算了扣款情況后,到今天跟我說(shuō)我2月的工資全扣了之后,公司還要扣700多塊錢,就是說(shuō)我現(xiàn)在欠了他們700多塊錢。
    問(wèn)題是,我1月份是正常上班的,工資有800多塊錢(做業(yè)務(wù),工資不穩(wěn)定),直到我3月離職到現(xiàn)在也沒(méi)發(fā),一直就找借口拖來(lái)拖去的,現(xiàn)在找到了這個(gè)理由,我欠公司700,公司欠我800,來(lái)回就變成我先交公司700,他們?cè)诮o我800。
    想請(qǐng)問(wèn)熟悉法律或者勞動(dòng)糾紛的朋友,企業(yè)有權(quán)憑員工請(qǐng)假的理由扣款直到整月工資扣沒(méi)了還能再?gòu)漠?dāng)月扣嗎?(當(dāng)月變?yōu)樨?fù)工資)
    我要是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者去法院勝算大嗎?
    [關(guān)于勞動(dòng)法和勞動(dòng)仲裁]
    勞動(dòng)仲載申請(qǐng)書篇十四
    法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司
    請(qǐng)求事項(xiàng):
    1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,
    2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,
    4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。
    事實(shí)與理由:
    申請(qǐng)人于20xx年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
    今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元,實(shí)際回收70萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算來(lái)回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的'業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
    基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
    此致
    烏魯木齊市新市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委
    申請(qǐng)人: 徐強(qiáng)
    勞動(dòng)仲載申請(qǐng)書篇十五
    原籍:__________________
    現(xiàn)住址:__________________
    聯(lián)系電話:__________________
    通訊地址:__________________
    郵政編碼:__________________
    委托代理人:(姓名)__________________
    原籍:__________________
    現(xiàn)住址:__________________
    聯(lián)系電話:__________________
    被申請(qǐng)人:__________________
    住所:__________________
    仲裁請(qǐng)求:
    __________________未按國(guó)家和__________________的有關(guān)法律法規(guī)繳納__________________的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),侵犯了__________________的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益?,F(xiàn)提出以下要求:
    1、要求__________________補(bǔ)繳__________________在20____________年9月1日至20____________年8月31日聘用期間的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
    2、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求__________________繳納因未辦理__________________的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而產(chǎn)生的__________________和__________________應(yīng)繳的滯納金,罰款等一切費(fèi)用。
    3、__________________在__________________的工資收入主要包括聘用工資,課時(shí)費(fèi),獎(jiǎng)金。要求__________________按照有關(guān)法律法規(guī)正確計(jì)算社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)包括聘用工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得。
    事實(shí)和理由:
    __________________與__________________20____________年9月簽訂了__________________事業(yè)單位聘用合同,20____________年8月__________________申請(qǐng)解除聘用合同,自20____________年9月1日起解聘。__________________從20____________年9月1日至20____________年8月31日聘用期間__________________未履行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳義務(wù)。
    中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第259號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第十二條繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
    中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第259號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第十三條繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。
    __________________事業(yè)單位聘用合同書第六條規(guī)定甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定的交費(fèi)比例給乙方繳納由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);同時(shí),按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
    證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料
    1、__________________
    2、__________________
    3、__________________
    4、__________________
    申請(qǐng)人:__________________
    ______年______月______日
    勞動(dòng)仲載申請(qǐng)書篇十六
    法定代表人:_________________吳__________
    被反訴人(本案申訴人):_________________韋__________,女,23歲,壯族,住廣西南寧市__________路__________小區(qū),電話號(hào)碼13457109287。
    因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,現(xiàn)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反請(qǐng)求。
    反請(qǐng)求事項(xiàng):_________________
    1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;
    2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;
    事實(shí)與理由:_________________
    20xx年3月11日,被反訴人與反訴人口頭約定:_________________由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過(guò)遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn),為了方便被反訴人學(xué)習(xí),反訴人提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。
    20xx年3月17日至20xx年3月30日,被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。20xx年4月7日。被反訴人參加資格考試,在等待頒發(fā)資格證書期間,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故,被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。
    因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作,浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。
    綜上所述,被反訴人違反雙方約定,依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。
    此致
    南寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    反訴人:_________________廣西__________通訊有限公司
    法定代表人:_________________
    200_____年_____月_____日